供电所长廉洁谈话记录6篇供电所长廉洁谈话记录 廉洁谈话记录内容党风廉政谈话记录 廉政谈话是党内监督的1项基本制度，是预防腐败的1种手段。本站为大家整理的相干的廉洁谈话记录内容党下面是小编为大家整理的供电所长廉洁谈话记录6篇,供大家参考。
篇一：供电所长廉洁谈话记录
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廉洁谈话记录内容党风廉政谈话记录被谈话人工作单位谈话人地点记录人时间职务谈话内容对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出5点要求1、要加强学习，提高本身修养。1要加强政治理论学习，掌控政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重榜样”。2是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，履行制度，遵纪遵法。3是加强业务、文化知识的学习，跟上时期发展的步伐。2、认真实行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断鼓励自己，克己奉公。要正确行使权利，自觉接受大众的监督。3、遵纪遵法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵照党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
4、保护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力保护团结，相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高1些，心胸要更开阔1些，律己要更严1些。
5、切实实行职责，进1步增进党风廉政建设。各单位党政正职要当好榜样，勇于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不但要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
廉洁谈话记录内容党风廉政谈话记录谈话时间20XX年月日谈话地点校长室谈话人及职务宋新涛济河小学校长谈话对象及职务于宪军安监科长谈话内容宋校长根据镇教育办公室安排，今天由我对您展开廉政谈话，目的是让您进1步正确分析掌控当前全面从严治党的新情势、新任务，客观分析当前工作中存在的突出问题，明确下步工作要求。今天主要谈两个方面的问题1要掌控好当前反腐情势。____总书记在108届中央纪委6次全会上发表重要讲话，提出4个“深入”的要求。1是深入掌控“两个没有变”，建立“4个足够自信”;2是深入掌控全面从严治党的精神实质，拧紧责任螺丝;3是深入掌控“4个关系”，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入;4是深入掌控今年的重点任务。希望您要学习好中央精神，掌控好新情势新要求。2是对下1步工作提几点要求1、加强学习，提高思想觉悟。作为单位中层干部、共员，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“8项规定”精神和反“4风”要求，带头履行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把
好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。2、抓好分管工作，确保不失事故。你分管学校的党务和安
全，这两项工作都学校工作的头等大事，你仔细做好。党务你要抓好这次活动的档案。安全你抓好各个方面，确保不出安全事故。
3、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，要把学生当做自己的孩子看待，不但抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健康，做学生的知心人。(被谈话人)通过这次廉政谈话，我进1步强化了对本身应承当责任的认识，明确了工作的方向。
1、加强学习，提高觉悟。作为单位中层干部、共产党员，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“8项规定”精神和反“4风”要求，带头履行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。
2、抓好分管工作，确保不出安全事故。我分管学校的党务和安全，这两项工作都学校工作的头等大事，你仔细做好党务工作，抓好安全各个方面，确保不出安全事故。
3、加强业务学习，提高教学质量。教学质量是学校的生命，也是教师的荣誉。因此，作为教师我要把提高教学水平和提高教学质量时刻放在心上。
4、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，我要把学生当做自己的孩子看待，不但抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健康，做学生的知心人。
谈话人(签字)谈话对象(签字)廉洁谈话记录内容党风廉政谈话记录与xx同志的廉政谈话内容20xx年1月9日
1、张局长请你谈谈你在廉政自律方面的情况。xx我始终认真学习和宣扬贯彻履行党的线路、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵照领导干部廉洁从政有关制度、规定，经常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进1步强化主旨意识，坚持廉洁自律，认真实行人民大众赋予的权利和义务，为增进全县交通运输事业健康发展而努力工作。2、张局长谈谈你在落实党风廉政建设责任制，实行“1岗双责”和《廉政准则》方面的情况。xx我认真学习贯彻党的107大、107大5中、6中全会精神，严格遵照各级党委政府关于廉洁自律的相干规定，坚持实行“1岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常满足、慎用权，严格履行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有益用手中权利干涉招投标的行动2017年廉政谈心谈话记录内容办公文秘。3、张局长谈谈你在贯彻履行民主集中制，提拔任用干部和接受党内外监督的情况xx我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。4、张局长1年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中1如既往地严格要求自己，依照“1岗双责”的要求，实行好本身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为1项长时间任务常抓不懈。5、xx今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格履
行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为1项长时间的任务来抓好。
篇二：供电所长廉洁谈话记录
第一篇：廉洁谈话的材料“廉洁谈话”汇报材料
近期，针对《济宁供电公司领导干部三项谈话制度实施办法》的要求，我对自己在廉政建设方面的工作做了全面的对照。按照公司纪委要求，我将自己工作情况和关于廉政建设方面的一些想法，向纪委领导做以下汇报。
在供电公司、旅游集团党风廉政建设精神的正确指导下，在做好日常经营管理工作的同时，加强对党风廉政建设规章条例和保持共产党员先进性教育的学习，认真贯彻各项指示精神，时刻按照制度要求来约束自己，提高自己，切实把党风廉政建设落实到实际行动中，时刻保持共产党员的先进性。本人党风廉政建设具体工作汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制、履行领导职责的情况。到**工作以来，带领广大党员干部认真遵守中共中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和电力集团、供电公司有关党风廉政建设的规章条例，严格遵守公共财产管理、使用的规定，不谋取任何不正当利益，不私自从事营利活动。遵守组织人事纪律，不借选拔任用干部之机谋取私利。坚持艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，坚决杜绝挥霍公款、铺张浪费等情况发生。同时带领党员干部廉洁从政，筑起思想道德防线，始终在群众中发挥了
模范带头作用。
二、结合本单位实际，开展党风廉政建设、反腐败和反“嫌疑腐败”工作的情况。
在实际工作中，酒店时刻把党风廉政建设放在思想工作的前沿，成立了党风廉政建设小组，适时召开党风廉政建设碰头会，随时随地警示各层管理人员，特别对部分重点环节和敏感岗位，从各个角度加强监督，不断更换和轮换各岗人员，防微杜渐，避免各种腐败思想的腐蚀，防止各类腐败现象的发生。
三、领导班子作风建设以及班子各成员的廉洁自律、遵纪守法的情况，对配偶、子女及身边工作人员的管理监督及自我约束的情况。
领导班子各成员摆正态度、统一思想，廉洁自律、遵纪守法。认真遵守、执行礼品登记制度和领导干部个人重大事项报告制度，拒绝接受对执行公务有影响的宴请、馈赠，杜绝公款私请、公款参加娱乐活动以及向客户吃、拿、卡、要现象的发生，决不利用职权和职务上的影响为配偶、亲友及身边工作人员谋取私利。
四、党风廉政建设和反腐败工作中存在的重点问题和意见和要求
党风廉政建设方面，我决心继续坚持不断学习，紧跟上级领导步伐，全面学习落实各项要求，确保自己和单位党员干部的纯洁和廉政。在反腐败工作中，对那些容易滋生腐败现象的环节，
在工程、采购、人事变动等工作项目上，更要继续加强监管，严格按照相关工作制度执行，绝对不能让腐败现象在我酒店发生。
以上是我在本次“廉洁谈话”活动前，对自己在廉政建设方面工作当中的一些情况做的自查。在今后
的工作中，我们将进一步做好党风廉政建设和反腐败工作，从自身做起，遵纪守法。在廉洁自律、预防腐败方面加强管理，为党风廉政建设做出贡献。
2010年7月14日
第二篇：廉洁谈话办法
干部和关键岗位人员廉洁谈话办法第一章总则第一条为贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《********廉洁谈话办法》，加强各级干部和关键岗位人员的教育和监督，促进企业反腐倡廉建设，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法所称干部，是指公司管理序列部门正副职和部门助理级（七岗）以上人员。第三条本办法所称关键岗位，是指在公司经营管理活动中，具有一定职权或掌握公司的重要信息与资源，对公司经营和领导决策有较大影响、具有潜在影响廉洁从业风险的岗位。具有一定职权的关键岗位包括核心业务管理、市场营销推广和物资采购实施等工作涉及岗位。掌握公司重要信息与资源的关键岗位包括业务数据管理、运营数据统计分析、财务管理、人力资源管理、信息宣传等工作涉及岗位。第四条进行廉洁谈话应坚持实事求是、从严要求、以教促防、注重实效的原则。第二章谈话形式和内容第五条廉洁谈话主要采取四种形式：（一）不定期谈话，即公司党支部书记不定期与部门管理序列部门正副职进行谈话。（二）任职廉洁谈话，即公司分管纪检监察工作的副总、纪检监察室负责人、人力资源部负责人对新任命的干部进行任前廉洁从业谈话。必要时可以组织干部任后廉洁谈话。（三）提醒谈话，即公司分管纪检监察工作的副总、纪检监察室负责人根据群众反映或信访举报，对有关干部进行谈话，了解情况，进行提醒。（四）诫勉谈话，即公司党支部书记或分管纪检监察工作的副总根据反腐倡廉工作动态和公司干部在党风廉政建设责任制、廉洁从业等方面的落实执行情况，进行宣贯、诫勉。第六条廉洁谈话一般以个别谈话方式进行，也可根据工作实际进行集体谈话。第七条谈话的主要内容：
（一）不定期谈话，了解公司各级干部在落实党风廉政建设责任制、加强作风建设、推进反腐倡廉建设和个人廉洁从业等方面的情况，并提出意见和要求。
（二）任职廉洁谈话，对拟任命干部坚持廉洁从业、落实党风廉政建设责任制、执行“三重一大”制度方面等提出明确要求。
（三）提醒谈话，了解群众反映的问题，提醒和督促公司各级干部正确认识群众意见，做到有则改之、无则加勉。
（四）诫勉谈话，宣贯上级党组织廉政建设方面的工作指示、；指出公司干部在执行党风廉政建设责任制、廉洁从业等方面存在的问题，提出整改意见。
第三章组织协调和实施
第八条拟任命干部的任职廉洁谈话根据实际情况在任前进行；提醒谈话根据实际情况随时进行；诫勉谈话每年至少进行一次。
第九条有群众反映或举报，但线索不具体、难以核查的，应对被反映或举报的人员进行提醒谈话。
第十条纪检监察室负责廉洁谈话的组织实施。
第十一条进行廉洁谈话须由纪检监察室根据工作需要提出，并经公司党支部书记批准。
第十二条纪检监察室在组织谈话前应了解相关情况，提出谈话背景和建议，并呈报谈话人；经谈话人批示后，纪检监察室应于谈话前至少三个工作日将谈话人姓名和拟谈话内容、时间、地点、要求等通知谈话对象。
第十三条谈话人可指定有关人员参加谈话。
第十四条纪检监察室参与谈话的工作人员应对谈话人提出的意见、要求和谈话对象的意见、表态做好书面记录并留存。
第十五条纪检监察室负责根据上级要求上报关于廉洁谈话的报告、报表等资料。
篇三：供电所长廉洁谈话记录
廉洁谈话记录三篇记录是一个汉语词语，读音为jl，指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保留下来，并作为信息传递开去。今天为大家精心准备了廉洁谈话记录三篇，希望对大家有所帮助!廉洁谈话记录一篇谈话资料：对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到讲党性、重品行、重表率。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强职责感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉理解群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。务必增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。廉洁谈话记录二篇被谈话人李工作单位+++谈话人+++地点会议室记录人谈话资料：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，这天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以到达查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。1、贯彻落实组织和省市县委重大决策部署状况，结合本部门实际推进工作状况？我坚决拥护和认真贯彻落实组织和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，用心落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展用心工作。2、对组织关于改善工作作风、密切联系群众八项规定、县委十项规定和林业局相关规定的贯彻落实状况？党的十八大提出了改善工作作风、密切联系群众八项规定、县委制定了十项规定，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。3、做好重点工作方面的状况？今年木材检查站主要工作是依法行政、热情服务，树立良好工作作风，我在工作中用心谋划，完善各种相应措施，扎实推进工作部署，力争我我县林业发展做出最大的贡献。4、廉洁自律方面的状况？我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级关于廉洁自律的相关规定，在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己，认真履行党员干部的权利和义务。5、对县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见推荐？县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻落实党的十八大精神的具体体现，也
是我党立国之本、执政之基，是推动我县经济发展、打击腐败犯罪的重要举措，我拥护县委、县政府、县纪委的工作，也期望进一步加大党风廉政建设和反腐败工作，使我县的全体党员干部清白做人、扎实做事，改善工作作风，为我县经济、礼貌建设又好又快发展而努力工作。
6、还有什么向组织说明的问题？没有。廉洁谈话记录三篇杨xx：根据州纪委要求，为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育，分别开展对二级班子的廉政谈话二次。这天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中，就应比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。第一，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。一是要认真履行一岗双责的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈，认真加以整改。二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。第二，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。一是要量化廉政建设的职责目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政职责目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管权2017年廉政谈心谈话记录资料2017年廉政谈心谈话记录资料。三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，组织打出一系列反腐组合拳，反腐力度前所未有。从八项规定、六项禁令到整治四风，从制止舌尖上的浪费、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治会所中的歪风等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，必须要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰红线，在行动上切实作出表率。四是要自觉理解监督。在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提醒，并及时反省自己，加以改正。五是要用心报告重大事项。今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，明确科级干部办理婚丧喜庆务必向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，务必如实报告。六是要加强廉政学习教育。常言道：要给别人一碗水，自己务必有一桶水。在廉政学习教育方面，我们务必建立常态化的机制，切实抓起来。第三，以更加宽阔的心胸对待工作。大家在一齐共事，就是一种缘分。作为一名班子成员，必须要有宽容之心，宽容对待工作，宽容对待同事。宽容是一种品性，也是一种潜力。因此，要围绕总体工作的全面发展，带头营造工作中相互支持，互相理解、互相监督、互树形象、互相沟通的良好氛围。
篇四：供电所长廉洁谈话记录
(完好版)清廉发言记录(3篇)【1】今日和你在这里，是想进行一次任前勤政发言，这既是学习鼓舞的过程，也
是警示教育的过程。清廉自律对于任何一个干部，特别是中层领导干部都是一定、必需的。下边我想要点谈谈几个方面的要求：
一是要增强责任意识，自觉执行好党风勤政建设职责。这就要求你要时辰提醒自己，在抓好业务的同时，还要增强自律，增强对部门人员的督查，杜绝自己也许是部门人员出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。必定要提高认识，在其位谋其政，而不可以在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身旁的人、家人。对发现的问题，必定要有思想认识，要及时向上司反响。
二是要增强学习，增强自己修养。你固然不是党员，但是信念和修养必定要有意识地去提高。一方面要增强党的理论知识的学习，踊跃向党组织聚拢；另一方面也要增强管理知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只逗留在业务层面。
三是要自觉接受督查，不停提高自我。特别是在详尽的工作中，必定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的模范；同时，也要让自己阳光化，自觉接受别人对你德能勤绩的督查，有好的建讲和建议要及时采用，这样才能不停提高自己。
四是要立足本岗，发挥潜能，创建价值。企业选人用人的标准是德才兼备，你必定是达到了要求的。在今后的工作中，必定会遇到许多挑战和问题，必定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热，将自己的聪慧才智用到企业的生产经营上来，为企业创建价值。【2】
依据流程，今日特地利用这个时间和你进行一次任前的清廉发言。你的能力
(完好版)清廉发言记录(3篇)
是尽人皆知的，这点无须置疑。作为党员领导干部，必定要将清廉放在心中，加强自律。下边我就说一说我的几个看法和要求：
第一，要遵守政治纪律和政治规矩，做个理解人。党员同志必定要有信念，要遵守党的纪律，自觉依据党风勤政建设的要求，依据党纪企规的要求，严格自己，拘束自己，做到勤政清廉。
第二，要增强学习，提高思想认识。一方面是党的理论知识的进修和学习，时辰都不可以放松，时辰都不可以扔掉，要利用时间多进行自学；另一方面就是法律法规的学习，物业管理涉及到很多方方面面，要想管好小区、打造友善的小区，必定要学好法律法规知识，从而先关流程和标准不会出问题，不会出现风险。同时，还需要多增强管理知识的学习，思虑如何既将小区管理好，又把部门管理好。
最后，要敢于担当，要有所作为。担当部门负责人后，身上的担子自然就会重了，遇到难题和困难，必定要想方法去解决，不可以一有问题就推却，一有麻烦就闪避，做一个有责任、有担当的人，相信依靠你的智慧和潜力，必定能在这个岗位上作出好的成绩的。【3】
依据组织委任的流程，今日和你作一次任前清廉发言，一方面是交流，一方面也是警示和提示。你是企业的老员工了，又是老党员，相信你是有必定的思想高度和认识的。我在这里对你提几点要求：
一是要遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的理解人。党员干部必定要有底线、有认识，要自觉遵守《党章》的要求，清廉自律。特别是在营
销总监这个岗位，更需要自己有坚定的信念，有高度的认识，不但是要管好自己，更要管好手下、身旁人和家里人，不触碰红线，不越雷池，这些都是需要自己多
(完好版)清廉发言记录(3篇)
增强自我督查的。二是要提高认识，站在全局的高度。职位的荣膺代表的是压力的增添，在其
位谋其政，因此要赶忙进入角色，提高思想认识，思虑如何站在全局的高度去做好工作，如何用好人、带好兵。
三是要正确执行手中权利，坚持公正公正用权，做到公权公用;坚持依规依纪用权，在制度的规范下执行权利;主动在督查下执行权利，把督查作为组织的一种关怀、对自我的一种保护，习惯在阳光和督查下依纪依规运转权利。
最后，要的确做到担当有为，有责任就要有担当，担当就要有所作为，必定要倍加珍惜做事创业的平台，恪尽责责、勤恳求实，的确做到干好事和成就事。
篇五：供电所长廉洁谈话记录
廉洁谈话记录3篇廉洁谈话记录1个人廉洁谈话资料记录(一)：谈话时间：____年__月__日午时地点：__办公室主持廉政谈话领导：__副段长参加会议部门及人员:养护科：__科长、__科长安阳宏途养护公司：__书记、__副经理、__副经理一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，二、民主团结、真抓实干，促工作。前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，
仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价
从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求：
一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、四风问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。
二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢;另一方面也要加强管理知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。
三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样;同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。
四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备，你肯定是达到了要求的。在今后的工作中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热，将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来，为企业创造价值。
被谈话人职务工作单位谈话人记录人地点时间____年7月26日谈话内容：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事
求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?
我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。
2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定、县委十项规定和林业局相关规定的贯彻落实情况?
党的提出了改进工作作风、密切联系群众八项规定、县委制定了十项规定，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
篇六：供电所长廉洁谈话记录
廉洁谈话记录3篇廉洁自律谈心谈话记录精品文档，仅供参考
廉洁谈话记录3篇廉洁自律谈心谈话记录
廉洁，最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞招魂》中：朕幼清以廉洁兮，身服义尔未沫。以下是本站小编为大家带来的廉洁谈话记录3篇，希望能帮助到大家!
廉洁谈话记录1个人廉洁谈话资料记录(一)：谈话时间：20xx年xx月xx日午时地点：xx办公室主持廉政谈话领导：xx副段长参加会议部门及人员:养护科：xx科长、xx科长安阳宏途养护公司：xx书记、xx副经理、xx副经理一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，二、民主团结、真抓实干，促工作。
前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，
三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，
不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
廉洁谈话记录2今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求：一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、四风问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢;另一方面也要加强管理知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样;同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩
的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。
四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备，你肯定是达到了要求的。在今后的工作中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热，将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来，为企业创造价值。
廉洁谈话记录3被谈话人职务工作单位谈话人记录人地点时间20**年7月26日谈话内容：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?
我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。
2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定、县委十项规定和林业局相关规定的贯彻落实情况?
党的提出了改进工作作风、密切联系群众八项规定、县委制定了十项规定，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
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