篇一：抓落实重在实效
抓落实
见行动
求实效
作者：本刊编辑部
来源：《先锋》2019年第11期
11月2日，成都市委召开市委常委会（扩大）会议，专题传达学习党的十九届四中全会精神，研究成都市贯彻落实意见。会议要求，全市上下要把学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把学习贯彻全会精神和省委、市委各项决策部署结合起来，同推动本地本单位“三重”工作结合起来，切实加强对推进超大城市治理现代化的系统研究，走出一条符合超大城市特点和规律的治理新路。
深刻理解
重要意义
全会围绕中国特色社会主义制度需要“坚持和巩固什么，完善和发展什么”这个重大问题，首次提出“中国特色社会主义制度是我国的根本制度”的科学论断，首次系统描绘了中国特色社会主义制度体系的图谱，是推动“中国之治”不断迈向更高境界的里程碑，体现了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略眼光和长治久安的历史担当，对决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家，对确保党和国家事业兴旺发达、国家长治久安和实现人民幸福安康具有重大而深远的意义。
全会全面回顾总结了十九届三中全会以来党和国家各项事业取得的新成就、发生的新变化，专题研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化问题。要清晰看到“中国之治”的巨大变化和蓬勃态势，深刻认识我国国家制度和国家治理体系的显著优势，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，遵循超大城市发展规律，积极探索和推进超大城市治理体系和治理能力现代化，以大城崛起助力民族复兴。
党的十九届四中全会，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。
工作要求
当前，要提高政治站位，增强政治自觉，强化政治担当，扎实抓好全会精神学习宣传贯彻，确保党中央决策部署在成都落地生根。要科学谋划、精心组织，迅速掀起学习贯彻热潮，把全会精神真正学透、悟透、吃透，做好全方位、多角度宣传解读，增强社会共识，形成浓厚氛围。
要把学习贯彻全会精神与贯彻落实习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神结合起来，与建设全面体现新发展理念城市的实践结合起来，找准工作着力点和创新突破口，研究制定符合成都实际的贯彻落实举措。
篇二：抓落实重在实效
把抓落实作为推进改革工作的重点真抓实干蹄疾步稳务求实效
把抓落实作为推进改革工作的重点真抓实干蹄疾步稳务求实效
凡属重大改革都要于法有据。在整个改革过程中，都要高度重视运用法治思维和法治方式，发挥法治的引领和推动作用，加强对相关立法工作的协调，确保在法治轨道上推进改革。经济体制改革是全面深化改革的重头，对其他领域改革具有牵引作用，要抓好已经出台的改革措施的落实，运用好已有试点成果和研究成果，加强工作协调，使各项改革协同配套，使改革与宏观经济运行和解决人民群众关心的突出问题协同推进。要紧紧围绕建设社会主义核心价值体系、建设社会主义文化强国，完善文化管理体制和文化生产经营机制，建立健全现代公共文化服务体系、现代文化市场体系来做好工作，以此推动社会主义文化大发展大繁荣。深化司法体制和社会体制改革，要注重改革举措的配套衔接，注重分类推进，强化任务落实，保证严格规范公正文明执法，加快建设公正高效权威的社会主义司法制度，加快形成科学有效的社会治理体制，促进社会公平正义，保障人民安居乐业。
对重大改革尤其是涉及人民群众切身利益的改革决策，要建立社会稳定评估机制。遇到关系复杂、牵涉面广、矛盾突出的改革，要及时深入了解群众实际生活情况怎么样，群众诉求是什么，改革能给群众带来的利益有多少，从人民利益出发谋划思路、制定举措、推进落实。要建立科学评价机制，对改革效果进行全面评估。要大力宣传推进改革的新进展新成效，准确解读出台的改革政策举措，为全面深化改革营造良好舆论氛围。
篇三：抓落实重在实效
卷酋语 重在抓落实见实效 ◎文／钟祖文 Ｉ真学习贯彻党的十八届六中全会精神，是当 ＼前和今后一个时期全党的重大政治任务。组 织部门学习贯彻六中全会精神，必须更加深入地认 识和把握全面从严治党要求，更加深刻地认识和把 握自身在全面从严治党中的职责。在以习近平同志 为核心的党中央坚强领导下，坚定不移推进全面从 严治党，求真务实开展各项工作，着力在抓落实、见实效上下功夫。
要结合职能抓落实见实效。组织部门的职能，项项与全面从严治党紧密相连，贯彻落实十八届六 中全会精神一定要落脚到职能职责上，落脚到各方 面工作上，落脚到正在做的事情上。要切实学深悟 透，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，深 刻理解中央制定准则、条例的深层考虑，深刻把握 制定两个重要文件的基本原则及其内容，把学习与 思考、学习与讨论、学习与执行结合起来。内化于 心，外化于行。要认真梳理研究，突出全面从严治 党主题，突出加强和规范党内政治生活、加强党内 监督。在干部教育培训、选拔任用、管理监督、激 励约束上。在基层党组织基本队伍、基本制度、基 本规范、基本建设上，在落实人才发展体制机制改 革意见上，在组织部门思想建设、政治文化建设、工作规范建设、作风廉政建设上，一条一条梳理任 务。一项一项研究对策。要精心谋划部署，坚持问 题导向，聚焦薄弱环节。在理念思路、程序步骤、方式方法等方面改进完善，使组织工作服务中心大 局更实在、更生动、更有效。
要突出重点抓落实见实效。习近平总书记的重 要讲话和准则、条例，通篇贯穿着对组织工作的要 求。贯彻落实全会精神，既需要全方位用劲，也需 要重点发力。要抓好思想教育这个根本。把学习贯 彻全会精神纳入“两学一做”学习教育的重要内 容，作为干部教育培训的重要任务，突出理论武 装、党性教育、道德教育，教育引导党员干部坚定 理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决同以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致。要严明纪律。
从严加强干部监督。突出关键少数，加强日常了解，立足抓早抓小，完善从严管理监督制度体系，敢抓 敢管、善抓善管，着力解决重选轻管、一任了之的 问题。同时抓紧建立容错纠错机制，激励广大干部 奋发有为、敢于担当。要坚持正确选人用人导向。
结合地方领导班子换届，落实好干部标准，创新推 荐考察办法，精准科学选人用人，坚决防止“带 病提拔”，真正把忠诚干净担当、为民务实清廉、奋 发有为、锐意改革、实绩突出的干部选拔上来，让 阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑 会要的没市场、受惩戒，以用人环境的风清气正促 进政治生态的山清水秀。要严肃党的组织生活。认 真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组 织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批 评和自我批评这个锐利武器，提高组织生活质量。
通过抓好重点、带动全盘，把党中央赋予的各项任 务完成好。
要振奋精神抓落实见实效。真抓实干，离不开 干事创业的精气神，说到底要靠讲认真、敢负责、勇担当。要牢记政治责任，弘扬“三严三实”作风。
发扬“安、专、迷”精神，提高组工干部专业素养，以改革创新的劲头攻坚克难，以求真务实的精神锐 意进取。要大兴研究思考之风。抓住党的建设和组 织工作的重大问题开展深入调研，养成结合职能想 问题、踱方步、谋工作、抓落实的习惯。要健全工 作机制，列出任务清单，加强跟踪检查，实实干、默默做，不停步、向前走，使各项工作不断有新进 步、新提高，以优异成绩迎接党的十九大胜利召 开。
口本栏编辑／石妍 ２０１６１２上 未疲０１
篇四：抓落实重在实效
督查督办重实效善始善终抓落实
为提升执行力、确保政令畅通提供重要保障
——项目党组织书记如何做好督查督办工作
摘要：督查督办是推动企业重大决策部署、重点工作、重要指令要求贯彻落实的重要手段，是提高企业执行力、确保政令畅通的重要保障。项目部作为建设企业的基层单位，在全周期施工生产过程中，项目干部员工对上级党委、上级公司、业主地方督管部门，以及本项目各项决策、部署和要求的执行质量与效率，直接决定着项目各项工作的质量。本文结合笔者对项目管理的经验，通过对项目部督查督办工作的思考和分析，就项目党组织书记作为项目部督查督办第一责任人，如何开展督查督办工作提出了自己的观点。
关键词：项目党组织书记；督查督办；执行力；落实
督查督办是推动决策决定了的事、安排部署过了的工作落实的实践活动，也就是抓落实。在上级单位规范、齐全、成熟的管理制度的指导下，在项目班子集体决策下，项目部不缺思路、不缺政策，缺的是执行力、缺的是落实。如果工作落不到实处，再好制度，再好的决策也不会达到理想的效果。项目部作为建筑企业最基层的单位，各部门业务水平都与上级单位的要求普遍存在着一定的差距，工作中难免会出现畏难情况。加之在实际工作中执行力往往会出现层层衰减、打折的现象，越是到基层执行力也就相对越差，这就导致很多工作不能正常开展，或是工作效果达不到上级的要求。因此，执行力建设对于项目部的工作至关重要，只有强有力的执行能力才能保证各项工作的正常开展。如何才能提升项目部的执行力？最简单最直接的办法就是强化督查督办，通过督查督办推动工作落实。督查督办是落实企业重大决策部署的关键环节，是提高工作效率，保证政令畅通，推动作风建设，提升执行力的重要途径，对确保项目管理水平的提高具有重要意义。只要解决好督查督办工作中“谁来抓？抓什么？怎么抓？”的问题，就能充分发挥督查督办的助推作用，确保整体工作质量和效率的提升。
一、履职担当，主动作为
国有企业项目党组织书记作为项目党建第一责任人，最根本的职责就是“把方向、管大局、保落实”，所有工作的落脚点都是“保落实”。保落实，就是要坚持党要管党从严治党，坚决保证党中央精神、上级部署和项目部决策不折不扣落到实处，切实把党中央精神、上级部署体现到项目管理的各个方面，以保落实的实际成效提高项目各项工作的质量。
项目党政工作一岗双责，项目党组织书记与项目经理共同承担着项目行政管理和党建思想政治工作的责任，在工作中分工不分家，共同对项目管理负责。项目党组织书记不仅要认真履行好项目党建职责，同时，还要围绕项目的中心工作抓好项目的管理工作，督查督办就是其中一项重要的管理工作。因此，从某种意义上讲，项目党组织书记就是项目督查督办工作的第一责任人。
责任所在，使命必当。项目党组织书记要本着“对员工发展高度负责、对项目利益高度负责、对上级组织高度负责”的态度，敢于担当、勇于负责，把督查督办工作的重心放在项目的中心工作上，围绕中心工作主动开展督查督办。要始终盯住不落实的事、督查不落实的人、找出不落实的原因、追究不落实的责任，切实做到事实真相没查清不放过，承办责任没落实不放过，存在的矛盾问题没解决不放过，责任追究没兑现不放过，确保督查督办事项件件有回音、事事有结果。
二、督查督办过程中常见的问题
一是碍于情面，不敢动真碰硬。员工们常年在一起共事工作，难免会产生个
人感情，当遇到督查督办事项时，督办人往往怕得罪人，拉不下“脸面”，充当“老好人”，更有甚者为被督办人找客观理由“打圆场”，严重影响了督查督办的效果。
二是协调能力不够，推诿扯皮。当督查督办事项涉及多个部门时，督办人会有多一事不如少事的心理，不能很好的进行协调督办，领导过问起来，会出推诿扯皮现象，严重影响督查督办的时效。
三是前紧后松，有始无终。当遇到需要较时间才能办结，或难度大的督查督办事项时，会出现前紧后松，有始无终现象，若领导不过问就会不了了之，严重影响了督查督办的严肃性。
三、多措并举，确保督查督办出实效
（一）立章建制，强化督查督办严肃性。
在项目成立初期，项目党组织书记应遵循“层级管理、下管一级、全面覆盖”的原则，立即组织成立本项目的督查督办实施与考核工作领导小组。领导小组由项目党组织书记、项目经理任组长；项目副职任副组长；项目各部门负责人任组员，形成项目主要领导是督查督办第一责任人，各分管理领导是主要责任人，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。督查督办内容应包括：上级组织机关、监管部门和业主安排的重要工作部署、批示指示及交办工作，下达的指令性要求和禁止项，下发的制度、办法等文件；项目部提出的年度目标、重大决策、重要工作部署、重要会议决议和纪要，项目部制定的制度、办法等文件，项目领导重要指示批示及交办的重要事项。并通过集中督查督办、定期督查督办、日常督查督办和专项督查督办的方式完成督查督办内容。
成立督查督办领导小组的同时，制定相应的过程检查和结果考核办法，应将项目全体员工列入督查督办实施与考核的适用范围。建立领导批示、承办、催办、反馈、通报、考核的工作体系，明确各个流程环节的工作职责和工作要求，加大责任追究力度，确保督查督办效果，推动各项工作及时、高效落实。督查督办领导小组办公室负责督查督办过程检查、结果考核的全面工作，督导责任部门和人员认真履职，提高工作效率和完成质量。督查督办领导小组办公室根据各督查督办方式所规定的完结目标时限和要求，进行全过程跟踪检查，并对督查督办事项完结结果进行考核。项目部根据考核结果与干部员工业绩考核、干部员工评优评先、部门工作考核相结合，对因失职渎职造成工作延误、失误以及企业损失的责任人员进行严肃追究责任。在考核过程要做到对事不对人，以教育、疏导、化解为主，惩处为辅，达到惩前毖后、治病救人的目的。
（二）雷厉风行，突出督查督办时效性。
兵贵神速，指的是用兵贵在行动特别迅速，讲的就一个“快”字。督查督办与带兵打仗同理，强调的就是行动迅速，反馈及时，这也是改进工作作风，提高工作效率的基本要求。在督查督办过程中要本着“快办理、快反馈”的原则，雷厉风行，速战速决。同时要及时向上级领导，或班子成员反馈信息，针对督办中发现的问题提出有见地、可操作的意见和建议，及时协调解决、及时纠偏，及时修正和调整决策，真正体现快执行、高效率的工作作风。
（三）善始善终，注重督查督办持久性。
在督查督办过程中，有的督办人会出现“遇到困难绕开走，碰到麻烦就甩手”的畏难情绪和表现，停滞不前，或者干脆就不管不问，导致督查督办虎头蛇尾，半途而废。督查督办实质上就是抓重点工作、难点问题的解决，为工作落实扫清障碍。之所以是重点工作、难点问题，其本身就存在一定复杂化和顽固性，并非轻而易举就能解决，否则也就不需要进行督查督办。督查督办事项是对督办人综
合能力的一种考验，也是单位、上级领导对督办人的一种锻炼。项目党组织书记要充分认识到督办过程中存在的困难，提前准备，周密安排，充分调动各种资源，以咬定青山不放松的执着信念，以钉钉子的精神，把承办的督查督办事项一抓到底，久久为功，善始善终完成督办工作。
（四）讲究方法，提升督查督办艺术性。
一要注重督办过程与结果的有机结全。督查督办重点是检验督办事项的最终完结质量，但不能只看结果，忽视实施过程。从最终完结的质量效果来看，可以分为一般、较好、突出，各种质量效果都是实施过程好坏的反应。一般的过程取得的完结质量就一般，较好的过程就会出现较好的完结质量，准确有力、与客观实际相结合的过程，就必然产生突出的完结质量。因此督查督办工作就要对所督办事项实施过程中的方法、步骤、措施、环节等进行督办，才能全面助推突出高质量的完结效果。例如，有的督查督办事项需要通过一个长久的过程才能体现效果，如果不重视每个阶段的效果，不重视每个阶段的环节上的效果，就无法实现最初的目标，在这种情况下，督办工作的着力点就应该放在督办实施环节的效果上。还有一种督查督办事项因为被督办人的不重视、执行力不强，导致督办只是完成了一个流程，最后的完结质量很差，这种情况督查督办的工作重点就要放在被督办人的思想及行为环节上。再有一种是阶段性的督查督办事项，这种工作，过程短，效果体现的快，督查督办工作就要在规定的时间内抓住重点。既要督促过程的时间性、紧迫性，又要督促完结的质量、效果，达到在规定时间内实现圆满的效果。对实施过程中各环节的督办，实际上也是助推了高质量结果的产生。
二要注重督办人与被督办人的有机结合。如果一项工作，经历了全过程的督查督办也没有达到预期效果，从责任划分来讲，除经办人所在部门和其本人要担责外，督办人员也有督办不到位、督办不力的责任。因此，不论是过程上的督办，还是环节督办，起主导作用的是经办部门或经办人，督办只是辅导作用。项目党组织书记要敢于出面、敢于协调，加强督办人与被督办人或部门之间的沟通，针对督办过程中的难点共同协商解决，杜绝推诿扯皮，将督办人与被督办人两者的身份有机结合，才能保证督办过程适度，环节突出，才能推动督办事项的顺利完结，效果明显。
三要注重督办原则性和灵活性有机结合。督查督办必须严格按原则办事、按要求办事、按制度办事，不为人情所困，察实情、办实事。督过程中既要理直气壮地督促责任人进行落实，又要注意交流的方式、把握分寸，不能以领导自居，刚愎自用。原则性与灵活性运用得当，则可有力地促进督办工作落实，否则会让被督办人反感，容易产生抵触情绪，还会引起不必要的矛盾，不利于督查督办工作的开展。
总之，抓好督查督办工作的方法有千万种，归根到底就是一句话——执行、执行、再执行，落实、落实、再落实。
篇五：抓落实重在实效
狠抓落实
务求实效
通过学习《落实重于一切》和集团公司“十二五”规划，结合当前集团公司的发展形势，谈一点学习体会。集团公司已制定清晰的发展目标，具体的战略措施。当前和今后一个时期，摆在我们面前的是如何把集团领导描绘的发展蓝图变为生动的现实；如何用发展的观念去解决发展中的问题；如何带领广大干部职工狠抓落实和务求实效的问题。当务之急是要提高务实、扎实、落实的执行力。
一、强化落实责任。落实重于一切，没有落实，一切都是空谈。因为落实是主观见诸于客观的过程，在这个过程中必然会碰到新情况、新问题，会牵扯到方方面面的利益关系，会遇到很多困难和矛盾。落实的核心在于责任心。集团公司的大发展、大跨越，集团领导已经有了长远规划，已经做出了战略决策，关键在于各级抓落实。我们谈发展规划、论发展前景是踌躇满志、如花似锦，但真抓起落实来则困难重重、寸步难行。惧怕困难、回避矛盾，不敢担当，不愿担当，精神不振，得过且过，对集团公司的战略决策缺乏落实的责任感和紧迫感。总是以会议落实会议、以文件落实文件，以工作总结落实工作实效。问题年复一年，对问题不是抓解决而是抓应付，对工作不是抓落实而是抓敷衍。这种状态如不彻底解决，集团公司的战略决策将会在有些地方大打折扣。看不到问题是没有本事，不敢讲问题是缺乏原则，不能解决问题是不敢担当责任。勇于担当不是小事，勇于担当首要的是责任感、责任心问题，担当就是要敢于负责任。没有事业心、责任
感，抓落实就无从谈起。我们必须以增强工作责任心为导向，强化工作落实的责任机制和考核机制。
二、加大落实力度。落实力就是战斗力、执行力。落实力取决于我们的责任心和工作能力，我们不抓工作落实就是失职，工作落实不力就是失败。落实力度就是履职能力的体现，不折不扣的落实态度、常抓不懈的落实作风和事半功倍的落实智慧是我们必须具备的落实能力。我们对待工作的落实力度不够，往往表现在缺乏履职能力，无所事事、不求进取、墨守成规、思想僵化，对形势和决策把握不准，不敢创新，无从创新，盲然无措；落实工作任务信心不足、力不从心、束手无策、措施不力、办法不多，事倍功半；对待本职工作习惯于上转下达，上推下卸，坐而论道，只说不干、作风不实；大局观念不强，官本位、部门利益至上，有利则干，无利则推，推磨转圈。执行不力、执行乏力、执行不畅、执行打折都是落实力度问题，落实力度直接决定落实效果。因此，转变工作作风、提高履职能力是增强落实力的关键。我们必须围绕集团公司的发展战略，用跨越式的理念创造性地抓好工作任务的落实，用智慧才干应对和解决落实过程中的新情况、新问题；坚持全面协调可持续的发展观处理全局与局部、眼前和长远的利益关系；发扬亲历亲为、深入一线、雷厉风行、一抓到底的工作作风。
三、务求工作实效。落实工作关键看结果，抓落实是一个过程，实效才是结果。做好了，才叫做了，落实工作重在到位，重在实效。如果缺乏实效意识，表面整天忙得不亦乐乎，似乎很敬业，很有责任
感，但转来转去原地打转转，没忙出什么工作实效。如果不够务实，工作思路和定位游离于工作实际情况之外，目标不着边际，工作没有套路，喜欢赶热闹，到头来不是白忙了就是乱折腾，毫无实效可言。对待工作不能急功近利，报喜不报忧，用亮点掩盖工作的落实不力，投机取巧。对待工作不能挑肥拣瘦，避重就轻，不敢啃“硬骨头”。
对待工作不能专捡好事、易事做，只锦上添花，不雪中送炭。对待工作不能不解决实际问题，不抓全面工作的落实。工作成效不是热闹场面，不是表面文章，实效就是各项工作抓落实的实实在在的效果。我们要以结果为导向，脚踏实地，求真务实地狠抓工作落实。必须有适应新情况，解决新问题，化解新矛盾的战略眼光和智慧，把各项工作抓出实效。
集团领导已经为我们绘制了集团公司“十二五”宏伟蓝图，我们必须进一步解放思想，更新观念，转变作风，用超常规的落实责任和落实能力，真抓实干，抓出实效。通过落实责任，形成人人抓落实、人人当大任的良好局面，拼搏进取，建功“十二五”，实现五年过百亿的宏伟目标。
篇六：抓落实重在实效
抓落实重实效狠抓落实、务求实效，是做好?切?作的关键和保障，也是衡量主题教育成效的重要标尺。“不忘初?，牢记使命”主题教育明确提出“守初?、担使命，找差距、抓落实”的总要求，其中抓落实是关键，??党员?部要坚定理想信念，勇于担当作为，敢于逗真碰硬，切实将?作落到实处，?求取得实实在在的效果。反对空谈、强调实?、注重落实，是我们党的优良传统。党的?九?绘就的是新时代中国特?社会主义发展的宏伟蓝图，也是实现“两个?百年”奋??标和中华民族伟?复兴中国梦的宏伟蓝图，要把狠抓落实作为政治责任。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬?。”抓落实是党员?部?作中?个极为重要的环节，是贯彻党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员?部党性强不强的?个重要标志，是把决策部署付诸实践、变为?动的过程，这是我们党执政能?的重要展现，也是对各级领导?部?作能?的重要检验。抓落实，要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲和常抓的韧劲，既要有担当，?要有?法，要把真抓、敢抓、善抓和常抓统?起来，最终要见实效、落得实，是抓落实的归宿、也是?的。抓落实考验的是忠诚，检验的是党性，是党员?部的?项基本功，不仅要扑下??具体抓，?且要善落实、落得实，在突出效果上下功夫。要确保党的理论和路线?针政策落地?根、开花结果，把上级组织的决策部署与本地区本部门本单位具体情况结合起来，及时准确地贯彻好，对定下的事、看准的事、形成共识的事，马上办、坚持办，办出党和?民满意的结果。党员、?部不忘初?、牢记使命，带领?民群众?事创业，就要让抓落实成为??的鲜明特质，始终着眼于实、??于?，不断增强抓落实能?，推动党的?政?针落地?根。（程芝阳）
篇七：抓落实重在实效
?作要抓落实重实效?到年终岁尾，如何衡量我们?年的?作是否达到预期的?标，取得?较好的成绩，就要看我们平时的?作是否抓落实、重实效。衡量?名党员?部是否合格的标准，其中?条就是是否拥有?作实绩。不驰于空想、不骛于虚声，新时期的党员?部就要崇尚实?，注重落实，?在实处，?在前列。??作要以结果为导向，最终落到解决实际问题上来。现在有些党员?部在??作的时候虚多实少，喊?号的花架?多，抓落实的硬功夫少。?如习惯于做“传声筒”“播放器”，表态很多，调门很?，但?动很少；调查研究喜欢搞形式、?过场，应付上级检查，像打造旅游线路?样打造“经典调研线路”；服务群众“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；?程建设重??轻??；?当“?好?”，奉?好?主义，怕坚持原则得罪上级，怕说真话得罪同级，伤了和?，?作难开展等，这些既是事业?、责任感不强的表现，也是作风漂浮、形式主义作祟的结果。这些危害会??降低?作实效，同时严重影响党和政府在?民群众的形象。??党员?部??作要抓落实、重实效。就要树?坚强的理想信念，认识到???作的责任感和使命感，要将??的?作与?民群众的利益紧紧相连，尤其是基层?部更应该深?基层，深?群众，不断改进?作?法，?对农民，更要切实转变作风，与村民们做好的沟通，解决他们?活中的各种困难。如果还是按部就班地?作，各项重点?作就不能取得突破性进展。另???也要不断提升??的素质和专业化?平，加强?我?命，增强?作本领，这样，在?对困难?作的时候才不?于畏?畏尾。空谈误国，实?兴邦。党员?部要躬?实践，努?在各个??成为全社会的表率。以“抓铁留痕、踏?留印”的韧劲苦?实?，?出实效，才能带领???民群众实现美丽的“中国梦”！
篇八：抓落实重在实效
严执法抓落实重实效努力推进煤矿安全生产形势持续稳定好转
陕西是一个煤炭资源大省，资源总量约3850亿吨，位居全国第四，探明地质储量达1700亿吨，位居全国第三，煤炭资源主要集中在陕北、渭北。陕西煤矿自然灾害严重，铜川焦坪矿区开采条件复杂，煤、油、气共存的开采条件全国独有，且矿井自然发火严重；韩城矿区煤与瓦斯突出频繁发生，煤层透气性差，瓦斯抽放效果不佳；蒲白、澄合矿区地质构造复杂，断层发育，属典型的“三软”煤层、复合顶板；澄合、韩城还受奥灰水威胁；彬长、黄陵矿区煤层易自然发火；陕北煤田自然发火现象严重，水资源短缺，煤水矛盾突出。目前全省共有煤矿578处，能力5.36亿吨/年，其中：生产矿井246处，煤矿建设项目332处。全省有高瓦斯矿井15处，煤与瓦斯突出矿井5处。近些年，全省煤炭工业得到了长足发展，煤炭产量大幅度提高。2012产煤4.63亿吨，居全国第三位。近年来，在国家局、省委省政府的领导下，我局认真贯彻落实党中央、国务院关于安全发展的战略要求，牢固树立红线、底线思维，抓大隐患防大事故，依法履行煤矿安全国家监察职责，加强煤矿安全执法工作制度机制的建设，树立了煤矿安全监察机构的执法权威，在预防煤矿事故特别是瓦斯、火灾、水灾、机电运输事故等方面做了大量工作，取得了一定成效，得到了地方政府和煤矿企业的好评和认可，为促进陕西煤矿安全生产形势的总体稳定好转发挥了重要作用。2012年发生事故33起、死亡49人，百万吨死亡率0.106，今年1-9月，发生事故19起、死亡22人、百万吨死亡率0.062，杜绝了重大及以上事故，实现了煤矿事故起数、死亡人数和百万吨死亡率“三个下降”，创历史最好水平。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。
下面就我局宣贯《七条规定》、预防煤矿火灾、机电运输事故等方面的一些做法向大家做一介绍，不妥之处请批评指正。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。
一、强宣贯重落实，确保《七条规定》落地生根
（一）积极宣贯，形式多样。
国家安监总局总局第58号令《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》发布后，我局及时安排部署学习、宣贯工作。一是按照《国务院安委会办公室关于在全国煤矿开展“保护矿1/工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的通知》要求，迅速下发了《关于贯彻落实〈国务院安委会办公室关于在全国煤矿开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的通知〉的意见》，从加强宣传贯彻、严格监察执法、强化监督检查、开展联合执法等方面提出要求，强化学习领会，确保落实到位。二是通过局门户网站进行了全文转载宣传。三是将《七条规定》印发每一位监察员，要求强化学习领会，做到记在心里，抓在手上，落实到行动上。四是结合实际，制定《陕西煤监局“煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定”监察执法实施细则》，分解为8章47条，有违法事实，有处罚细则，具有较强的操作性。五是在2月18日《中国煤炭报》刊发题为“打非治违的有力武器”局长访谈文章，得到杨栋梁局长批示肯定。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。
（二）认真贯彻落实付建华局长讲话精神，把推进《七条规定》工作引向深入。
2月26日至28日，国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长付建华率队在陕西开展安全生产督导调研，推动落实《七条规定》。期间，召开了全国煤矿“保护矿工生命、矿长守规尽责”主题实践活动陕西启动大会，省政府分管领导，省、市、县（区）各级煤矿安全监管部门、各煤矿企业矿长等1100余人参加了会议。会上付建华局长逐条宣讲了《七条规定》，并结合煤矿事故案例进行警示教育。现场向546家煤矿企业发放了由我局定制的《七条规定》牌匾，逐矿鉴定承诺书，做到面对面，全覆盖。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。
启动仪式之后，我局要求以各监察分局，结合监察计划，将《七条规定》落实到监察执法工作中。榆林监察分局、铜川监察分局在辖区重点产煤县（区）召开了“保护矿工生命、矿长守规尽责”主题实践活动推进会，结合近年来辖区煤矿事故案例剖析，向参会的矿长、法人逐条解读《七条规定》，进一步夯实企业主体责任。咸阳监察分局结合辖区煤矿特点，将《七条规定》细化分解成100条检查要点，对煤矿安全监察有较强的指导性和操作性。渭南监察分局联合市煤炭工业局开展了“保护矿工生命、矿长守规尽责”安全专项监察活动，确保了两会期间辖区煤矿安全生产。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。
2/（三）精心组织，开展专项监察。
一是加强领导，落实责任，制定工作方案。按照《国家煤矿安全监察局关于开展煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定贯彻落实情况专项监察的通知》要求，我局5月份在全省组织开展《七条规定》贯彻落实情况专项监察和瓦斯防治重点监察。二是突出重点，明确监察内容，提高监察执法的针对性和实效性。专项监察主要检查地方政府和煤矿企业宣贯情况、国有煤矿隐患排查治理情况、小煤矿复产验收情况等3项内容。三是严格执法，确保实效。各监察组采取听取汇报、查阅资料、现场考核、井下检查等方式，对榆林市等6市8县（区）、2个省属矿业公司等30处煤矿企业进行了监察，发现安全隐患210条，下达执法文书32份，其中下达行政处罚决定书2份，涉及《七条规定》方面的罚款达606万元，下达加强安全管理监察建议书2份。有力的推动了《七条规定》的贯彻落实，促进了全省煤矿安全生产稳定向好。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。
（四）督促地方监管部门和煤矿企业认真贯彻落实《七条规定》。
一是省安委会下发了《关于在全省煤矿开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的实施意见》，对全省落实《七条规定》做出全面安排部署。二是我局与省煤管局等部门按照《陕西省安全生产委员会办公室关于认真落实“保护矿工生命，矿长守规尽则”活动自查整改阶段工作的通知》（陕安委办〔2013〕74号）精神，于8月14日至16日对省属煤矿及中央企业在陕煤矿对照《七条规定》自查整改方案逐矿进行审查，严把自查落实关，督促企业全面查找存在问题，要求各类煤矿企业要进一步学习《七条规定》，并由煤矿矿长负责，按照《七条规定》和安委会文件所列27项内容，把问题找准、找全，做到心中有数。对查找问题不认真，避重就轻，弄虚作假，甚至引发事故的，严肃追究煤矿企业负责人的责任。三是督促企业扎实开展安全隐患整改工作，要求所有煤矿企业对查找出的问题，制定整改方案，落实整改资金、时间和责任人，认真整改。对可能引发事故的隐患要停产停工整改。负有安全监管责任的部门、矿业集团公司对重大隐患要挂牌督办，跟踪落实。厦礴恳蹒骈時盡继價骚。厦礴恳蹒骈時盡继價骚。
3/（五）着眼长远建立落实长效机制。
将《七条规定》纳入矿井安全质量标准化建设和日常监察内容，为煤矿安全生产提供有效保障。把《七条规定》的落实与安全生产大检查、“打非治违”、整顿关闭、淘汰落后产能、机械化改造、安全培训、安全质量标准化建设及停产停工小煤矿复产复工等工作有机结合，统筹部署。凡《七条规定》检查审核不合格的新建、改扩建、技术改造、资源整合等建设项目和停产停工煤矿，不得开展联合试运转和安全设施验收等相关工作，停产停工煤矿不得复产复工。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。
二、严执法重实效，努力推动煤矿安全生产工作
（一）强化“三项监察”，着力防范重特大事故。
一是把“瓦斯防治、防灭火、防治水、防治顶板灾害”等作为执法重点，对重点监控的55处矿井逐矿制定预案，集中业务骨干，对位监察，做到“三个到位”，即执法文书到位，行政处罚到位，安全建议到位。同时兼顾机电运输专项监察。二是深入隐患排查治理。落实分级报告制度，完善重大安全隐患台账，实施跟踪监察督办，推进煤矿隐患排查治理的制度化和常态化。对存在重大隐患的矿井，上限处罚、停产整顿、暂扣证照、提出建议、跟踪督办，做到“隐患治理不留后患”。三是做好职业危害防治监察监管工作，推进煤矿提高职业危害防治水平。四是开展“六大系统”建设专项监察，督促企业加快建设步伐。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。
（二）强化打非治违，着力规范煤矿安全生产秩序。
严厉打击非法违法建设生产行为，对手续不全、不执行“三同时”、边整合边生产等违法、违规行为，始终保持高压态势，在深下去、严起来、抓典型、见实效上做文章，严格落实“四个一律”要求，并及时向地方政府和上级集团公司提出监察意见和建议。同时开展资源整合矿井专项监察，督促地方政府和煤矿加快资源整合步伐，解决“整而不投、非法生产”问题，使其产能合法。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。
（三）强化行政许可，严把安全准入关。
4/坚持“一个窗口”、“四个集中”制度，严格资料审查和现场核查，安全生产许可证审查规范运行。坚持聘请专家参与，落实责任，严格安全设施设计和职业病防护设施审查及竣工验收。强化安全评价、安全培训、检测检验、职业卫生等中介机构和救护队的资质监管，促使其提高质量。扎实推进安全文化建设示范企业创建活动，先后命名了18个省级示范煤矿。省政府关于煤矿安全“十必须、十禁止”出台后，我局规定凡重大隐患未消除，自燃、易自燃煤层综合防灭火措施没有得到落实的矿井，安全生产许可证一律不予延期，安全设施竣工一律不予验收。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。
（四）强化事故查处，着力警示教育，用事故教训推动安全工作。
依法严格事故查处，做到“四个延伸”：向事前问责延伸、向警示教育延伸、向反思监察工作延伸、向核查瞒报事故举报延伸。进一步注重强化事故预防作用，做到查处一起事故，分析一次原因，吸取一次教训。省内每次较大事故、全国每次重大事故局领导都亲自带队，组织召开事故警示通报会；分片区召开了事故案例警示教育会，“一矿出事故、万矿受教育”，用事故教训推动工作。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。
（五）强化监督检查，推进地方监管责任的落实。
省局和分局分13项内容对地方人民政府煤矿安全监管工作进行了监督检查，有力推动了监管责任落到实处。经常与省煤管局开展联合执法活动，避免重复检查。同时，注重加强与省政府、产煤市及大企业集团和部门的沟通协调，主动融入地方经济社会发展格局中，争取工作上的最大支持，形成工作合力。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡。
三、强化火灾、机电等事故预防，努力减少事故发生
（一）强化火灾事故预防，严防重大隐患演变成重大事故。
陕西存在大量的开采自燃、易自燃煤层煤矿，一些煤矿综合防灭火措施不到位。特别是一些乡镇煤矿防灭火措施单一，闭墙管理差，不能有效防止煤层自燃发火，经常出现co超限或工作面、老巷发火灾害。一些矿井采用壁式面推采速度慢，综合防灭火措施制定不细，设施没有布置到作业地点，原采空区漏风发火等等。近年来先后发生了彬长公司大佛寺煤矿5/“2·24”火灾事故，铜川绣房沟煤矿5·28火灾事故等，安全生产大检查期间发生了陕西永陇能源开发建设有限责任公司崔木煤矿7·8、澄城县振兴煤矿7·19火灾事故险情，这些事故和险情虽未造成人员伤亡，但造成了巨大的经济损失，险象环生，影响极大。我局督促地方政府和煤矿企业采取了一系列措施，防灭火工作取得了一定效果。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷。
一是摸清底子，有针对性的采取预防措施。地方煤矿由于各种原因煤层自燃发火情况不清，特别是资源整合矿井存在大面积老空区，地质情况不明，预防性措施滞后，冒险蛮干，容易导致事故发生。针对这一情况我局一方面要求把煤尘爆炸性和煤的自燃倾向性鉴定作为安全设施设计审查的必备条件，另一方面严禁在地质情况不明区域布置采掘工作面。目前全省所有生产和资源整合矿井开采煤层都进行了煤尘爆炸性和煤的自燃倾向性鉴定，为防灭火提供了可靠的依据。渭南、榆林、咸阳、铜川等主要产煤地市依托地质部门对其所有资源整合矿井资源进行了重新调查和勘探，基本掌握了开采区域的地质情况，为资源整合煤矿安全提供了基本保障。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷。
二是强化防灭火基础制度、基本措施的落实和考核。一些矿井对制浆、压浆、洒浆质量实行现场交接验收“双签字”，对注氮量、注水量、注浆量实行井上井下“双计量”，对各工作面和地点的防灭火状况、密闭设施、喷堵工程等实行每班“两检查”，对各气体检测点实行每班“两取样”，对防灭火措施的落实情况实行每天“两调度”。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚。
三是自然发火煤层综合防灭火措施多样，效果明显，自然发火次数明显减少。如大佛寺煤矿装备5套井下移动注氮系统，铜川的下石节煤矿、玉华煤矿等几处矿井都更新为智能灌浆系统，三项泡沫、注惰性气体、凝胶灭火等技术被普遍采用。彬县水帘洞煤炭有限责任公司综采放顶煤工作面回撤时，采用了控制风量、加强监测、落山封堵、停采后通过撤架巷向采空区打钻压注凝胶等一系列综合防灭火措施，有效保证了回撤期间的安全生产。蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘。蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘。
四是随着各级政府对煤矿安全的高度重视，煤矿安全投入不断加大，办矿水平不断提高，安全生产条件得到进一步改善。一些地方煤矿大力推广锚杆支护，消灭木支护，改进支护工艺，支护强度显著加强，外因火灾明显减少。榆林地区开采自燃、易自燃煤层的地方煤矿都6/8
篇九：抓落实重在实效
“重实干、强执行、抓落实”专题研讨
为全面贯彻落实党的十九大精神，树立“干”的导向、弘扬“干”的精神、营造“干”的氛围、落实“干”的行动，聚焦实干、强化执行、狠抓落实，做到一丝不苟，细致到位，超前工作，主动及时，不断提高服务质量。时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，不忘初心、牢记使命。
要把“重实干、强执行、抓落实”作为履职尽责的本分。重实干是一种政治担当，落实上级决策部署，是党员干部的基本职责。如何才能做到“重实干”。要有良好的精神状态。党员干部的精神状态非常重要，精神状态决定着工作状态。斗志昂扬、奋发进取的精神状态工作就进展快、效率高，萎靡不振、死气沉沉的精神状态就影响工作开展、影响工作效率，也影响周围的环境。对于我们财务人员重实干就是转变作风，服务大家，要为学员工作和党校工作的提供优质及时的服务。在工作中努力提高工作效率和服务质量。按照会计的规章制度要求，尽自己最大努力为大家提供更好的服务。
强执行是一种优良作风，任何一项工作，若想取得取得成就，必思于细、重于实、落于行。执行力是党和政府执政的生命力，它的强弱直接反应了为民服务的效果，影响着一个地方的发展大局，群众的切身利益以及党和政府自身的形象。如果执行力不够强，再好的政策再完美的制
度都只是纸上谈兵、昙花一现。作为党校的财务人员，市财政局对于财务工作有着很多工作的要求。我会按照财政部门要求的程序细致认真的做好财务的每一项工作。
抓落实必须梳理科学的发展观和正切的政绩观，要把做事的着力点放到立足当前、着眼长远、打好基础上，把做事的落脚点放到办实事、求实效上，更加注重发展质量和效益，让群众更多的享受到改革发展的成果。抓落实是每位党员干部的职责所在。每位党员身上都有一份责任。这份责任有大有小，职责分工也各不相同，但都要做到“在其位，谋其政”，尽心尽力尽责干好本职工作，这是必须具备的基本政治素质和必须遵循的基本职业道德。要立足岗位，提高站位，胸怀大局，在服务发展中找准位置，在抓落实中强化责任，开动脑筋想问题，扑下身子干工作，勇于担当挑重担，以抓落实的成效检验我们的能力和水平。在工作中保持一种以奉献为荣，以服务为乐的思想境界，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。踏踏实实做事把心思放在工作上。