争创全国青年文明号事迹材料
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争创全国青年文明号事迹材料

2022-08-03 19:00:03 投稿作者:网友投稿 点击:

下面是小编为大家整理的争创全国青年文明号事迹材料,供大家参考。

争创全国青年文明号事迹材料

 

 争创全国青年文明号事迹材料

 **位于古运河畔的**城东商业、居民集中区,是**市重要的电信服务窗口,直接服务面积 25 平方公里,服务人口 26 万。跃进桥营业处是省级”青年文明号”集体、江苏省创建文明行业示范点、江苏省”五一文明示范岗”、省级”巾帼示范岗”和国家级质量管理小组。在创建”青年文明号”活动中,以中国电信集团公司提出的”用户至上,用心服务”的方针为指导,以”用 户 户满意-我们永恒的追 求 求”为目标,以优质高 效 效的服务赢得用户,获 得 得了显著的经济效益和 社 社会效益。

 一、围 绕 绕争创”全国青年文明 号 号”,切实抓好四个重 要 要环节。

 跃进桥营 业 业处制定了创建全国” 青 青年文明号”的几项硬 性 性指标,即:全面完成 当 当年的经营发展指标, 前 前台业务受理及服务无 差 差错,用户服务满意率 达 达到 99%以上,围绕 上 上述目标,切实抓好四 个 个重点环节。

 1、

  抓教育,强化窗口服 务 务意识。电信服务窗口 是 是电信企业直接面向客 户 户的”脸面”,多年来 他 他们一直重视对全体青 工 工的服务和职业道德意 识 识教育。

 首先”软 ” ”“硬”兼施。他们规 范 范了服务过程中的仪表 、 、业务流程、文明用语 和 和 40 句服务忌语等” 硬 硬”性措施,提高”硬 ” ”性服务的可操作性, 切 切实做到规范服务;其 次 次推已及人。他们在青 工 工中组织了”假如我是 一 一位电信用户”,”江 苏 苏电信人”征文等专题 讨 讨论活动,以推已及人 式 式的反向思维,让大家 换 换位思考,从而自觉地 增 增强自身的优质服务意 识 识;再次典型引路。他 们 们在共青团员的工号牌 上 上印

 上”共青团员”标 记 记,让青年团员做好表 率 率,对服务中的好人好 事 事进行表扬奖励,对出 现 现的问题处理考核,使 创 创建工作始终洋溢着崇 尚 尚先进、不甘落后的氛 围 围。

 2、 抓管理 , ,完善规范服务体系。

 建 建立一套行之有效的服 务 务体系,使服务工作在 规 规范的基础上达到优质 , ,是创建全国”青年文 明 明号”的内在要求。

 首先制定完善各专业工 种 种岗位职责、值班主任 、 、”红马甲”、”蓝马 甲 甲”工作职责,严格按 照 照贯标 9000 质量体 系 系中的作业指导书开展 各 各项服务工作;其次根 据 据各岗台业务受理内容 , ,对内部业务受理环节 和 和各类业务处理流程及 时 时进行修改,做到持续 改 改进;再次加强服务工 作 作监督,设立服务质量 监 监督岗,对服务质量进 行 行全过程跟踪检查,并 与 与奖金考核挂钩,对创 建 建工作中涌现出的服务 明 明星、星级营业员在晋 级 级、评优中优先考虑。

 根 根据青年文明号管理科 学 学化和网络化的要求, 他 他们还起用了”青年文 明 明号”管理系统软件。

 3、 抓环节,落 实 实服务工作界面。他们 提 提出的服务口号是”用 我 我们的真心换取用户的 放 放心,用我们的热情赢 得 得用户的满?quot ; ;。

 首先接待工作 推 推行”三请三及时”服 务 务,即:请您进来、请 喝 喝杯茶、请提意见;及 时 时处理、及时答复、及 时 时回访;其次严格执行 ” ”首问负责制”,坚决 杜 杜绝扯皮推诿现象,当 场 场解决用户提出的所有 问 问题;再次美化环境积 极 极创造良好服务氛围, 让 让柜台桌椅一尘不染, 业 业务标识整齐划一,柜 台 台标志定置定位。他们 还 还对上门营销人员提出 :

 :”穿一身标志服、戴 一 一块工号牌、道一声礼 貌 貌用语、行一样服务标 准 准”的

 规范服务要求, 让 让用户感觉到中国电信 的 的温馨服务。

 4、 抓 抓特色,构建优质服务 亮 亮点。不断推出特色服 务 务是创建全国”青年文 明 明号”的重要举措。

  首先开?quot; 红 红马甲”服务方式。每 当 当用户走进跃进桥营业 处处,”使用电信业务有 困 困难,请找红马甲”这 句 句话便映入眼帘。只见 一一名思想素质好、业务 水 水平高、协调能力强的 ” ”红马甲”值班长来回 穿穿梭于用户之间,或带 领 领用户办理业务、或帮 助 助用户填写业务单册、 或或回答用户的咨询等, 这 这一走动式的服务方式 极 极大地方便了用户办理 各各项业务。其次完善服 务 务功能。他们在窗口专 门 门设立了”残疾人,军 人人直通车服务窗口”和 ” ”便民服务台”,推出 特 特殊服务和亲情式服务 , ,满足了客户的隐含需 求 求。

 二、 推行”青 年 年文明号服务卡”,开 展 展电信营业”蓝马甲” 服 服务活动。

 跃进桥 营 营业处开展服务工作的 座 座右铭是:服务标准要 上 上”星”,服务水准要 求 求”精”。”青年文明 号 号服务卡”和”蓝马甲 ” ”服务就是服务工作的 ” ”精品”。

 1、架 起 起与客户的桥梁。为积 极 极探索”精品”服务方 式 式,他们积极推行”青 年 年文明号服务卡”活动 , ,每当用户办理业务, 都 都向用户主动发放联系 卡 卡,只要用户有需求, 就 就上门服务,这样的个 性 性化服务、跟踪服务和 特 特色服务,使他们同用 户 户建立了亲情式的联系 , ,建立了与用户的绿色 通 通道。

 2、”蓝马 甲 甲”服务是他们的骄傲 。

 。他们不断创新服务手 段 段,改变等客上门为主 动 动上门服务,创造性地 在 在全国率先推出了”蓝 马 马甲”上门服务举施, 实 实现服务工作的”零距 离 离”。首先在服务内容 上 上,不断扩展服务的范 围 围和深度,努力提高用 户 户满意率;其次在服务 方 方式上,实行预约服务 、 、便民服务和现场服务 , ,提高服务工作的有效 性 性。他们还推出了”比 职 职业道德,看爱岗敬业 意 意识强不强;比服务水 平 平,看对客户主动服务 程 程度;比工作实绩,看 谁 谁的贡献大”的”三比 三 三看”竞赛活动,激发 团 团员青年把三尺柜台当 舞 舞台,以客户为轴心, 转 转动服务的轮盘,用周 到 到、真诚的服务换取客 户 户对中国电信的信赖, 服 服务围绕用户转,转出 了 了优质服务之花,转出 了 了服务过程中的”你” 、 、”我”、”她”:

 (1)

 你们处处为客 户 户着想

 家住城北三 星 星村吴玉林客户打来电 话 话要求上门办理装机业 务 务,天下着雨,又是寒 冬 冬季节,青年团员薛斌 同 同志接到电话后冒雨骑 车 车近十公里为用户办理 了 了装机业务。在跟踪业 务 务流程时,发现三星村 已 已没有线路了,他又积 极 极与线路部门联系,想 方 方设法使客户在十天之 内 内通上了电话,客户非 常 常满意,感慨地说,你 们 们不怕苦,不怕累,真 是 是处处为客户着想。

 (2)我是试试看的

  1999 年 10 月, * **汽配城的一位客户 打 打来电话要求给他送一 张 张仅10 元面额的”9 9 98 电话卡”,青年团 员 员、营业班长贾蓉蓉同 志 志接到电

 话后,当即就 给 给这位客户送去,客户 面 面对从 5 公里以外专程 送 送卡来的贾蓉蓉同志激 动 动地说:”我是看了你 们 们’一揽子’上门服务 宣 宣传,抱着试试看的心 情 情打了个电话,没想到 你 你们真的送来了,你们 说 说到做到,服务真是太 好 好了”。

 (3)

 他 他的服务象春风

 X X X 年 3 月家住淮海路的 张 张宝衡老人因年事已高 , ,家中又有急事,急需 装 装一部电话,”蓝马甲 ” ”丁建山同志主动放弃 了 了休息时间来到老人家 中 中,耐心细致为他介绍 装 装机优惠政策,并针对 老 老人的实际情况,帮助 他 他选择了合适的优惠办 法 法。为了满足老人希望 能 能在子女出国之前装上 电 电话的愿望,他又对流 程 程进行跟踪,与相关部 门 门进行协调,确保电话 及 及时开通。老人连声谢 道 道”现在电信服务真是 太 太好了。”

 象这样 感 感人的服务事迹,在创 建 建”全国青年文明号” 活 活动中不胜枚举,他们 为 为中国电信赢得了忠诚 客 客户,使”青年文明号 ” ”牌匾光彩夺目、熠熠 生 生辉。

 三、开展争 当 当”青年岗位能手”活 动 动,立足岗位争奉献。

 开展争当”青年岗 位 位能手”活动,是提高 青 青工服务技能,苦练内 功功,外树形象的重要途 径 径。

 1、 实行”青 年 年岗位能手手册”制度 , ,实施计件工资制。

  “青年岗位手册”的 主 主要内容由”岗位目标 、 、岗位效益、岗位奉献 ” ”三个部分组成,要求 青 青工填报高于普通职工 要 要求的标准,并努力实 现 现这些量化目标。计件 工 工资制的实施就是将每 个 个青工的工作量和个

 人 收 收入直接挂钩,直接感 受 受到干多干少、干好干 坏 坏不一样,他们发挥主 观 观能动性,调动一切可 以 以调动的因素来发展电 信 信业务,真正体现出” 八八仙过海,各显神通” , ,使争当”青年岗位能 手 手”活动事半功倍。

 2、 实行竞争上岗, 激 激发青工学业务、学技 术 术的热情。

 跃进桥 营 营业处根据经营、服务 、 、安全和管理的需要设 置 置岗位,实行竞争上岗 , ,激发了青工主动学业 务 务、学经营、学管理, 努 努力实现一人多职、一 专 专多能。在实行竞争上 岗 岗的同时,还为青工创 造 造了必要的学习条件, 每 每月安排人员换岗、转 岗 岗工作,仅 XX 年换岗 、 、转岗达到80 多人次 , ,能上两个以上岗台的 青 青工由过去的 56%上 升 升到 90%,为创建” 全 全国青年文明号”奠定 了 了人才基础。

 3、

  实施经营承包,促使 青 青工立足岗位奉献。

 他们将原来计件工资的 单 单纯考核业务受理指标 , ,增加”经营发展、业 务 务收入、服务质量、安 全 全生产、业务成本、综 合 合管理”指标,实现了 奖 奖惩政策从单项考核向 综 综合考核的跨越,经营 管 管理水平得到了进一步 加 加强,创建”全国青年 文 文明号”工作做得更实 更 更深,更具有实际意义 , ,也为企业赢得了经济 效 效益。

 开展创建” 全 全国青年文明号”活动 , ,使广大团员青年牢固 树 树立了”用户至上,用 心 心服务”的服务理念, 提 提高了业务技能和服务 本 本领,涌现出一批业务 精 精、素质好的”青年岗 位 位能手”和”青年营销 、 、服务明星”。

 近年 来 来该营业处均超额完成 全 全年业务指标 20%- 5 50%,用户满意率保 持 持在 99%以上,并多 次 次被评为**分公司” 先 先进营销集体”,在物 质质文明和精神文明建设 上 上取得了丰硕成果。


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