下面是小编为大家整理的党建知识应知应会（全文完整）,供大家参考。
党建知识应知应会
1 1 、 农村基层组织建设“三级联创”：争创基层组织建设先进区县、争创“五个好”乡村党组织。
2 2 、“五个好”乡村党组织：
一是领导班子好 ； 二是党员队伍好； ； 三是工作机制好； ； 四是工作业绩好； ；。
五是群众反映好。
3 3 、三会一课：每月一次支部会议、每月一次党小组会议、每季度一次党员大会、每季度一次党课。
4 4 、农村党建工作六大载体：（1 1 ）
村农村无职党员设岗定责、（2 2）
）、 “双培双带”先锋工程、 （3 3 ）、 民服务全程代理、 （4 4 ）
流动党员“双向带动”、
（5 5）
）
党组织、党员“双向承诺”
（6 6）
）
党员议事会制度
5 5 、 “双培双带 ”先锋工程：即把农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部，带头致富、带领群众共同致富。
6 6 、“流动党员“双向带动” 以 “ 激励和引导事业有成的流动党员把家乡更多的劳动力带出务工，把在外面赚到的资金、学到的技术和联系到的项目带回家乡 ” 为主要内容的 “ 双向带动 ” 活动。
7 7 、四议两公开：又叫 “ 4+2 ”工作法
，即以党支部会提议、两委会商议、党员大会或党员议事会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开为主要内容的重大村务决策工作法。
8 8 、发展党员程序：申请人员
5 5 个月
积极分子
一年
预备党员
一年
正式党员
9 9 、大学生村官 1 6+1 工作职责：
选聘生“ 6+1 ”目标管理。《安徽省选聘生管理暂行办法》，提出选聘生“ 6+1 ”岗位职责。明确职责，是选聘生有事干、好干事、干成事的基础。其中，“6 6 ”是指规定性职责，包括宣传教育、事务管理、协助工作、参与决策、联系包片、加强组织等；“1 1 ”是指自选性职责，就是要根据本村实际和选聘生的特长，开展自主创业。
10 、村干部一定三有：农村党支部书记“一定三有”机制：定职责目标，收入有保障、干好有希望、退后有所养
11 、发展党员四项制度：票决制、资 料预审制、公示制、责任追究制。
12 、我镇村干部工资结构：
村干部工资绩效考核管理分为责考勤工资和绩效工资两个部分，其标准是
：0 5000 千口人以上的芦村村、路洼村、枣林村，主职（书记、主任）月0 800 元，其中考勤工资 0 200 元，绩效工资 0 600 元; ; 两委成员月工资 0 500 元，其中考勤工资 0 200 元，绩效工资 0 300 元；计生专干月工资 0 600 元，其中考勤工资 0 200 元，绩效工资 0 400 元。0 5000 口人以下的穆寨村、郭寨村、小徐村主职（书记、主任）月工资 0 600 元，其中考勤工资 0 200 元，绩效工资 0 400 元; ; 两委成员月工资 0 400 元，其中考 勤工资 0 200 元，绩效工资 200元；计生专干月工资 0 600 元，其中考勤工资 0 200 元，绩效工资 资 0 400 元。
12 、离职村干部享受困难补助的条件：（1 1 ）、年满 0 60 ； 周岁；
（ （2 ）、主职干部（村书记或主任）；（3 ）、没有享受农村低保；（ （4满 ）、任书记或主任满 10 年；（5 ）、正常离职。
13 、我镇目前享受 离职村干部享受困难补助的有多少人 ? 3 23 人