党员谈心谈话记录内容（13篇）党员谈心谈话记录内容 党员谈心谈话记录内容 小编为大家收集整理了多篇党员谈心谈话记录内容,欢迎大家阅读! 党员谈心谈话记录内容(一) 时间 0XX下面是小编为大家整理的党员谈心谈话记录内容（13篇）,供大家参考。
篇一：党员谈心谈话记录内容
党员谈心谈话记录内容
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党员谈心谈话记录内容(一)
时间
0XX.4.2
地点
斗塘新村会议室
谈话人
盛伟兵
职务
斗塘新村支部书记
谈话对象
各党小组长
职务
党小组长
谈话内容
盛伟兵:今天开展谈心活动,目的是要通过反思当前工作中存在的问题,分析原因,提出改进办法,使得今后更好的开展工作。大家要开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。
唐仕红:通过这一段时间的工作、学习,使我重温了我们党的光辉灿烂的历程,进一步加强了对我们党以人为本、执
政为民的认识,这是党的性质和宗旨的集中体现,是贯彻落实科学发展观的基本要求,也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
陈炳文:坚持以人为本、执政为民,既是马克思主义的基本观点,又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求,具有历史必然性,对我们推动工作具有重要的指导意义。
刘新亮:通过这次谈心会,使我进一步提高了认识。我们要充分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的优良作风,不断加强学习,以先进的理论指导自身的工作实践,在工作中做到全心全意为人民服务,不断密切党和人民群众的血肉关系,做到廉洁奉公,执政为民。
荣德兴:通过这次谈心会,我会进一步反思自身在工作中存在的不足,不断加强学习,进一步提升业务水平,勤于思考,善于总结,虚心向领导和其他人学习,希望大家多提宝贵意见。
盛伟兵:听完大家的谈话,我感到受益匪浅。大家都说的很好,认识很深刻。希望大家在今后的工作中,勤思考、多动脑,不断加强学习,积极主动地做好本职工作。今天的谈话就到这里,希望大家在以后的工作中,继续努力,争取把工作做得更好。
党员谈心谈话记录内容(二)
被谈话人
谈话人
谈话时间
谈话地点
谈心谈话记录
王可文
吴世萍
014.5.2
主任办公室
王可文:根据活动安排,今天我们在一起谈谈心,虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。吴世萍:我感觉您工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。王可文:我认为您作为党总支副书记,主抓村行政工作,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。吴世萍:好,我一定注意。
王可文
李长武
014.5.2
民兵营长办公室
王可文:根据活动安排,今天我们两个谈谈心,您先谈一谈?李长武:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。收获很大。原来总感到自己表现还是挺优秀的,通过这次活动,才真正找到了不足,看清了努力的方向。王可文:能感受到,你的学习态度很认真,收获也很大。我们平时工作忙,有时候对待来访的群众难免缺乏耐心,以后一定要注意。李长武:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。王可文:表现好坏不在资历长短,职务高低,我们互相学习吧。
王可文
吴宏俊
014.5.2
团支部办公室
王可文:对于这次党的群众路线教育活动,你有什么好的建设和意见吗?吴宏俊:我先谈谈自己的感受。我觉得这次的活动十分的必要,以后像这样的活动希望多多开展,开展活动,能有效的建立起一道清正廉洁的防火墙,使广大干部时刻绷紧这根弦,同时通过这样活动的开展,也能拉近与群众,特别是一些对我们工作有看法群众的关系,使他们更加支持我们的工作,有利于群众工作的开展。王可文:经过这次活动,我们也暴露出了很多问题,以后工作还要加
强。吴宏俊:是的。
王可文
徐立军
014.5.2
养老保险办公室
王可文:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识,怎么样,您先谈一谈?徐立军:这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的,通过邀请老党员、老干部,对我村的工作做出公正的评价,找出自身的不足,以及群众的需求,为以后更好的开展工作提供了第一手的资料,同时发放了21分的调查问卷,回收21份,说明群众对我村工作还是比较热心支持,我们更应以热情周到的服务来回报群众。王可文:我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。
王可文
张吾松
014.5.2
副书记办公室
王可文:从谈话中,能看出你的学习态度很认真收获也很大。张吾松:我和你相比在某些方面还是有差距。我们的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时虽然也学完了但还是
不深不透。王可文:我和两委的同志,平时谈心较少,对他们在生活上关心不够。张吾松:您是老领导、老党员,平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。王可文:我们互相学习共同提高吧。
王可文
吴文林
014.5.2
副主任办公室
王可文:按照党总支的安排,今天我们谈一谈对这次活动的认识。吴文林:我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质和服务水平,加强了与群众的关系。吴文林:是的,同时也看到我们身上的一些不足,比如在四风方面的一些细节,平时都没注意,通过这次活动我们感触很深。王可文:看来你在这次活动真正入脑入心收获很大,通过这次活动我也看到了不少的缺点,例如对待其他班子成员关心不够,不能运用理论武器解决问题等。吴文林:现在看来,这种活动太有必要了。王可文:让我们共同改正不足,轻装前进。
王可文
李珍
014.5.2
计划生育办公室
王可文:我们在一起工作,今天想请您帮我在工作上提些意见。李珍:你作为村党总支书记,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,和年轻同志们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。王可文:我认为您在我们村的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强。要说缺点嘛,我觉得你就是平时说话要注意场合和方式。李珍:好,我一定注意。
党员谈心谈话记录内容(三)
被谈话人
谈话人
谈话时间
谈话地点
谈心谈话记录
吴世萍
王可文
014.5.2
主任办公室
吴世萍:王书记,我们在一起共事多年,3月份才被园区党工委委任为村副书记,主持村行政工作。在很多方面都要像你学习,今天希望你给我提出意见,我将虚心接受。王可文:吴主任,你太谦虚了,你工作上的能力有,工作认真负责,一定能够胜任组织上给你的安排。要说缺点就是你
有时可能因为事情多烦躁,对来访群众或者同事态度上有欠缺,要多位群众着想,要学会环卫思考。也希望你给我提提意见。吴世萍:你一直是我们学习的榜样,但是你有时可能是因为没时间放松学习,对班子成员较放松。王可文:我们以后共同改正、共同进步,共同为邓店村各项工作作出贡献。
吴世萍
吴宏俊
014.5.2
主任办公室
吴世萍:我们工作在一起有很长时间了,今天我们两个谈谈心。吴宏俊:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。原来总感到自己表现还是挺优秀的,通过这次活动,才真正找到了不足,看清了努力的方向。吴世萍:能感受到,你的学习态度很认真,收获也很大。请你给我在工作上提出意见或者建议。吴宏俊:您平时工作很出色,就是平时可能由于工作繁忙,没时间学习,在理论学习上要下点功夫。吴世萍:感谢你对我提出的意见,我一定虚心接受。
吴世萍
李长武
014.5.2
民兵营长办公室
吴世萍:你对我的工作有什么好的建议?李长武:
吴主任,您是总支副书记,主抓党建工作,我想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢能不能步伐快一点。吴世萍:对于这个问题,村党总支已引起高度重视,已和园区党工委反映,园区党工委意见是每年名额有限,没办法,但是我们要积极做好党员发展工作,争取使在册党员的人数不断增加。
吴世萍
张吾松
014.5.2
民兵营长办公室
吴世萍:你作为一名新来的同志,在工作上有什么困难的,可以提出来。张吾松:因为我来到邓店村只有两个月的时间,对邓店村工作还不太熟悉,希望各位前辈能指出我在工作上的不足,通过不断的学习改正,提升自己。吴世萍:最近两个月来看你在邓店村工作还是不错的,有什么困难随时可以向我提出来。张吾松:暂时没什么大的问题,希望对我工作能多多指导,可能需要一段时间的适应。有做的不好的地方希望能指出。吴世萍:在这里好好工作多努力。
吴世萍
徐立军
014.5.2
养老保险办公室
吴世萍:这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?徐立军:我这一段时间以来,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,您说该怎么办啊?吴世萍:你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。我觉得首先是你的心不静,其次是心态的问题。徐立军:好的。我一定注意改正。
吴世萍
吴文林
014.5.30
主任办公室
吴世萍:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识,怎么样,您先谈一谈?吴文林:这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的,通过邀请老党员、老干部,对我村的工作做出公正的评价,找出自身的不足,以及群众的需求,为以后更好的开展工作提供了第一手的资料,同时发放了21分的调查问卷,回收21份,说明群众对我村工作还是比较热心支持,我们更应以热情周到的服务来回报群众。吴世萍:我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。吴文林:我们共同努力。
吴世萍
李珍
014.5.30
计划生育办公室
吴世萍:你在这次活动中学习态度很认真收获也很大。李珍:我和你相比还有很大差距。我们的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时虽然也学完了但还是不深不透。吴世萍:我和两委的同志,平时谈心较少,对他们在生活上关心不够。李珍:您是老领导、老党员,平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。吴世萍:我们互相学习共同提高吧。
党员谈心谈话记录内容(四)
被谈话人
谈话人
谈话时间
谈话地点
谈心谈话记录
吴宏俊
王可文
014.5.2
团支部办公室
王可文:对于这次党的群众路线教育活动,你有什么好的建设和意见吗?吴宏俊:我先谈谈自己的感受。我觉得这次的活动十分的必要,以后像这样的活动希望多多开展,开展活动,能有效的建立起一道清正廉洁的防火墙,使广大干部时刻绷紧这根弦,同时通过这样活动的开展,也能拉近与群众,特别是一些对我们工作有看法群众的关系,使他们更加支持我们的工作,有利于群众工作的开展。王可文:经过这次活动,我们也暴露出了很多问题,以后工作还要加强。吴宏俊:是的。
吴宏俊
吴世萍
014.5.2
主任办公室
吴世萍:我们工作在一起有很长时间了,今天我们两个谈谈心。吴宏俊:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。原来总感到自己表现还是挺优秀的,通过这次活动,才真正找到了不足,看清了努力的方向。吴世萍:能感受到,你的学习态度很认真,收获也很大。请你给我在工作上提出意见或者建议。吴宏俊:您平时工作很出色,就是平时可能由于工作繁忙,没时间学习,在理论学习上要下点功夫。吴世萍:感谢你对我提出的意见,我一定虚心接受。
吴宏俊
李长武
014.5.2
民兵营长办公室
吴宏俊:按照活动安排,今天我们谈谈心,互相开展一下批评与自我批评。李长武:我到邓店村工作不到两年时间,得到你们的帮助,我很感谢。要说缺点,我认为你和我一样要学习一点业务知识,比如电脑操作等。吴宏俊:感谢你直言,我自己也感觉到需要充电,以后在村里工作电脑不会,工作很难开展。你身上的最大缺点就是抽烟,这点要改。李长武:我会虚心接受,那就让我们共同努力吧。
吴宏俊
张吾松
014.5.2
民兵营长办公室
吴宏俊:我们之间在一起时间长,但是真正在一起谈心很少,今天根据组织安排我们之间开诚布公的谈一次心。张吾松:我刚到邓店村,对邓店村的情况不太了解,是你帮助我很多,非常感谢。不过我觉得你在计算机操作方面要加强学习,理论知识也要学习。吴宏俊:谢谢你对说实话,我也是有这个想法。下一步我会向年轻人学习,提高自己的业务水平和理论水平。张吾松:你也谈谈我的缺点。吴宏俊:你现在主要抓紧时间熟悉环境,尽快融入到邓店村,多盒群
众打交道。张吾松:好的,我会努力。
吴宏俊
徐立军
014.5.2
养老保险办公室
吴宏俊:我俩在一个办公室,平时交流多,但是谈心少,我觉得你在工作上要更加积极主动,与上级业务单位和部门要加强交流。你对我可有什么意见和建议。徐立军:你对我提的意见,我将虚心接受,对于你来说主要是电脑方面要加强学习,现在办公不能少电脑。吴宏俊:好的,我会接受你的建议的。
吴宏俊
吴文林
014.5.2
副主任办公室
吴宏俊:你作为我的领导,今天我们之间谈谈,我们之间比较熟悉,你肯定发现我身上的许多地方有不足,希望你今天提出来。吴文林:你在我跟前是年轻人,工作有冲劲,有魄力,但是有时对待同事或者领导有时过于冲动,容易造成别人误会。吴宏俊:感谢你及时提醒,在以后工作中我会改正的。
吴宏俊
李珍
014.5.2
计划生育办公室
吴宏俊:李珍同志,我们在一起工作多年,年龄也差不多,在工作中也有很多共识,今天我希望你不要顾忌我的颜面,给我提几点建议或意见,我将虚心接受。李珍:我们之间共事多年,你一直比较照顾我,非常感谢,要说缺点,我认为你要加强理论知识学习和业务知识学习,比如电脑操作等。吴宏俊:我会将你的意见认真看待,加以改正的。谢谢你
党员谈心谈话记录内容(五)
被谈话人
谈话人
谈话时间
谈话地点
谈心谈话记录
张吾松
王可文
014.5.2
副书记办公室
王可文:从谈话中,能看出你的学习态度很认真收获也很大。张吾松:我和你相比在某些方面还是有差距。我
们的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时虽然也学完了但还是不深不透。王可文:我和两委的同志,平时谈心较少,对他们在生活上关心不够。张吾松:您是老领导、老党员,平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。王可文:我们互相学习共同提高吧。
张吾松
吴世萍
014.5.2
民兵营长办公室
吴世萍:你作为一名新来的同志,在工作上有什么困难的,可以提出来。张吾松:因为我来到邓店村只有两个月的时间,对邓店村工作还不太熟悉,希望各位前辈能指出我在工作上的不足,通过不断的学习改正,提升自己。吴世萍:最近两个月来看你在邓店村工作还是不错的,有什么困难随时可以向我提出来。张吾松:暂时没什么大的问题,希望对我工作能多多指导,可能需要一段时间的适应。有做的不好的地方希望能指出。吴世萍:在这里好好工作多努力。
张吾松
吴宏俊
014.5.2
养老保险办公室
吴宏俊:我们之间在一起时间长,但是真正在一起谈心很少,今天根据组织安排我们之间开诚布公的谈一次心。张吾松:我刚到邓店村,对邓店村的情况不太了解,是你帮助我很多,非常感谢。不过我觉得你在计算机操作方面要加强学习,理论知识也要学习。吴宏俊:谢谢你对说实话,我也是有这个想法。下一步我会向年轻人学习,提高自己的业务水平和理论水平。张吾松:你也谈谈我的缺点。吴宏俊:你现在主要抓紧时间熟悉环境,尽快融入到邓店村,多盒群众打交道。张吾松:好的,我会努力。
张吾松
李长武
014.5.2
民兵营长办公室
张吾松:我俩一样都是从其他社区调到邓店村的,你时间稍微长一点,现在在一个办公室,今天我俩谈谈心,希望你给我提提意见。李长武:要说意见没有,缺点倒是有几点,事实上我们一样都是电脑操作跟不上,搞个文件都需要别人帮忙,工作很被动。张吾松:你讲到我心里去了,我也感到这是我的弱项,在今后工作中我俩一起多向年轻人学习,提高自己的电脑水平。李长武:好的。
张吾松
徐立军
014.5.2
民兵营长办公室
张吾松:我们在一个单位上班,你平时跟我接触多,对我身上的缺点和不足肯定知道多一点,今天希望你给我指出来,我争取克服。徐立军:你工作时间比我长,经验比我丰富,要说缺点我认为你平时要多与其他成员接触沟通,这样有利于相互之间增进了解,便于工作开展。张吾松:非常感谢你直言相告,我会在以后工作中加以改正的。
张吾松
吴文林
014.5.2
副主任办公室
张吾松:你作为我们的领导前辈,在很多方面都是我们的榜样,今天我希望你站在长者的位置给我提几点要求。吴文林:你这样讲就太谦虚了,不过作为同事,我到希望你以后在工作上更加积极主动,努力学习业务知识和理论知识,增加知识面,这样有利于你以后的工作开展。张吾松:非常感谢吴主任的直言不讳,我会在以后工作中加以改正的。
张吾松
李珍
014.5.2
计划生育办公室
张吾松:李珍同志,计划生育工作非常辛苦,你一直干的非常出色,我非常敬佩,今天我更加希望你能直言不讳的谈谈我身上的一些缺点和不足,帮助我下一步工作中加以改正。李珍:工作中你能认真负责,就是在电脑操作方面,在理论知识方面还要加强学习。张吾松:感谢你对我工作的支持。
党员谈心谈话记录内容(六)
被谈话人
谈话人
谈话时间
谈话地点
谈心谈话记录
李长武
王可文
014.5.2
民兵营长办公室
王可文:根据活动安排,今天我们两个谈谈心,您先谈一谈?李长武:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。收获很大。原来总感到自己表现还是挺优秀的,通过这次活动,才真正找到了不足,看清了努力的方向。王可文:能感受到,你的学习态度很认真,收获也很大。我们
平时工作忙,有时候对待来访的群众难免缺乏耐心,以后一定要注意。李长武:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。王可文:表现好坏不在资历长短,职务高低,我们互相学习吧。
李长武
吴世萍
014.5.2
民兵营长办公室
吴世萍:你对我的工作有什么好的建议?李长武:吴主任,您是总支副书记,主抓党建工作,我想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢能不能步伐快一点。吴世萍:对于这个问题,村党总支已引起高度重视,已和园区党工委反映,园区党工委意见是每年名额有限,没办法,但是我们要积极做好党员发展工作,争取使在册党员的人数不断增加。
李长武
吴宏俊
014.5.2
民兵营长办公室
吴宏俊:按照活动安排,今天我们谈谈心,互相开展一下批评与自我批评。李长武:我到邓店村工作不到两年时间,得到你们的帮助,我很感谢。要说缺点,我认为你和
我一样要学习一点业务知识,比如电脑操作等。吴宏俊:感谢你直言,我自己也感觉到需要充电,以后在村里工作电脑不会,工作很难开展。你身上的最大缺点就是抽烟,这点要改。李长武:我会虚心接受,那就让我们共同努力吧。
李长武
张吾松
014.5.2
民兵营长办公室
张吾松:我俩一样都是从其他社区调到邓店村的,你时间稍微长一点,现在在一个办公室,今天我俩谈谈心,希望你给我提提意见。李长武:要说意见没有,缺点倒是有几点,事实上我们一样都是电脑操作跟不上,搞个文件都需要别人帮忙,工作很被动。张吾松:你讲到我心里去了,我也感到这是我的弱项,在今后工作中我俩一起多向年轻人学习,提高自己的电脑水平。李长武:好的。
李长武
徐立军
014.5.2
养老保险办公室
李长武:根据总支的安排,今天我们俩谈谈心,交流一下对这次活动开展的看法。徐立军:开展这次活动对我帮助很大,也很及时,是一次非常难得的学习机会,通过查
摆问题,我真正找到了不足,也感到了很大差距。李长武:现在看来你对这次学习非常认真,学习很上心,很有成果,我要向你学习。徐立军:你作为村总支委员和我一样对党的政策方针及政治理论知识不足,主要平时学习时间少,又是有时间也是匆匆而过,不入心入脑。
李长武
吴文林
014.5.2
副主任办公室
李长武:我们俩以前在一个办公室,比较熟悉,今天根据活动安排我们之间谈谈心,希望你对我提出意见或建议,我将虚心接受。吴文林:你作为从其他社区调过来的同志,在邓店村工作时间不长,工作较认真,也很负责任,就是在电脑操作上,作为年轻人要多多学习。李长武:感谢你能直言相告,开诚布公,我一定在以后工作中注意学习。
李长武
李珍
014.5.30
计划生育办公室
李长武:根据活动安排,今天我们就开展这次活动谈谈看法,希望你开诚布公的对我在工作上存在的问题讲出来,我将虚心接受。李珍:要说缺点我看主要是理论知识缺
少,平时虽然也学习了但是没有深入,再有就是业务技术跟不上,现在计算机技术应用到工作中是必然的。李长武:感谢你给我提出的意见。
党员谈心谈话记录内容(七)
被谈话人
谈话人
谈话时间
谈话地点
谈心谈话记录
徐立军
王可文
014.5.2
养老保险办公室
王可文:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识,怎么样,您先谈一谈?徐立军:这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的,通过邀请老党员、老干部,对我村的工作做出公正的评价,找出自身的不足,以及群众的需求,为以后更好的开展工作提供了第一手的资料,同时发放了21分的调查问卷,回收21份,说明群众对我村工作还是比较热心支持,我们更应以热情周到的服务来回报群众。王可文:我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。
吴世萍
014.5.2
养老保险办公室
吴世萍:这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?徐立军:我这一段时间以来,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,您说该怎么办啊?吴世萍:你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。我觉得首先是你的心不静,其次是心态的问题。徐立军:好的。我一定注意改正。
徐立军
吴宏俊
014.5.2
养老保险办公室
吴宏俊:我俩在一个办公室,平时交流多,但是谈心少,我觉得你在工作上要更加积极主动,与上级业务单位和部门要加强交流。你对我可有什么意见和建议。徐立军:你对我提的意见,我将虚心接受,对于你来说主要是电脑方面要加强学习,现在办公不能少电脑。吴宏俊:好的,我会接受你的建议的。
李长武
014.5.2
养老保险办公室
李长武:根据总支的安排,今天我们俩谈谈心,交流一下对这次活动开展的看法。徐立军:开展这次活动对我帮助很大,也很及时,是一次非常难得的学习机会,通过查摆问题,我真正找到了不足,也感到了很大差距。李长武:现在看来你对这次学习非常认真,学习很上心,很有成果,我要向你学习。徐立军:你作为村总支委员和我一样对党的政策方针及政治理论知识不足,主要平时学习时间少,又是有时间也是匆匆而过,不入心入脑。
徐立军
张吾松
014.5.2
民兵营长办公室
张吾松:我们在一个单位上班,你平时跟我接触多,对我身上的缺点和不足肯定知道多一点,今天希望你给我指出来,我争取克服。徐立军:你工作时间比我长,经验比我丰富,要说缺点我认为你平时要多与其他成员接触沟通,这样有利于相互之间增进了解,便于工作开展。张吾松:非常感谢你直言相告,我会在以后工作中加以改正的。
徐立军
吴文林
014.5.2
副主任办公室
徐立军:根据组织安排,今天我俩就开展这次活动谈谈心,关于开展这次活动我认为非常及时和必要,是一次难得的学习提高机会,通过查摆问题,让我真正看到了自己的不足,看清了今后的方向。吴文林:看来你这次学习是非常用心的,也收获不小,我跟你感受差不多,也在活动开展过程中受益匪浅,才知道自己在很多方面值得注意,特别是在四风方面存在一定的形式主义、奢靡之风,都是在往常工作中没有发现的。徐立军:你讲的非常真实,我也有这种感觉,这场活动来的很及时啊。
徐立军
李珍
014.5.2
计划生育办公室
徐立军:根据组织安排,今天我俩就开展这次活动谈谈心,关于开展这次活动我认为非常及时和必要,是一次难得的学习提高机会,通过查摆问题,让我真正看到了自己的不足,看清了今后的方向。吴文林:看来你这次学习是非常用心的,也收获不小,我跟你感受差不多,也在活动开展
过程中受益匪浅,才知道自己在很多方面值得注意,特别是在四风方面存在一定的形式主义、奢靡之风,都是在往常工作中没有发现的。徐立军:你讲的非常真实,我也有这种感觉,这场活动来的很及时啊。
党员谈心谈话记录内容(八)
被谈话人
谈话人
谈话时间
谈话地点
谈心谈话记录
吴文林
王可文
014.5.2
副主任办公室
王可文:按照党总支的安排,今天我们要开展谈心活动,谈一谈对活动的认识。吴文林:我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质。王可文:通过这次活动,提高了党员干部素质,服务水平,加强了与群众的关系。吴文林:通过村务公开,接受群众监督,提升了邓店村的良好形象。王可文:通过这次活动也看到了我们不少的缺点,为以后工作的顺利开展,指明了方向。吴文林:现在看来,这种活动太有必要了。
吴文林
吴世萍
014.5.30
主任办公室
吴世萍:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识,怎么样,您先谈一谈?吴文林:这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的,通过邀请老党员、老干部,对我村的工作做出公正的评价,找出自身的不足,以及群众的需求,为以后更好的开展工作提供了第一手的资料,同时发放了21分的调查问卷,回收21份,说明群众对我村工作还是比较热心支持,我们更应以热情周到的服务来回报群众。吴世萍:我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。吴文林:我们共同努力。
吴文林
吴宏俊
014.5.2
副主任办公室
吴宏俊:你作为我的领导,今天我们之间谈谈,我们之间比较熟悉,你肯定发现我身上的许多地方有不足,希望你今天提出来。吴文林:你在我跟前是年轻人,工作有冲劲,有魄力,但是有时对待同事或者领导有时过于冲动,容
易造成别人误会。吴宏俊:感谢你及时提醒,在以后工作中我会改正的。
吴文林
李长武
014.5.2
副主任办公室
李长武:我们俩以前在一个办公室,比较熟悉,今天根据活动安排我们之间谈谈心,希望你对我提出意见或建议,我将虚心接受。吴文林:你作为从其他社区调过来的同志,在邓店村工作时间不长,工作较认真,也很负责任,就是在电脑操作上,作为年轻人要多多学习。李长武:感谢你能直言相告,开诚布公,我一定在以后工作中注意学习。
吴文林
张吾松
014.5.2
副主任办公室
张吾松:你作为我们的领导前辈,在很多方面都是我们的榜样,今天我希望你站在长者的位置给我提几点要求。吴文林:你这样讲就太谦虚了,不过作为同事,我到希望你以后在工作上更加积极主动,努力学习业务知识和理论知识,增加知识面,这样有利于你以后的工作开展。张吾松:非常感谢吴主任的直言不讳,我会在以后工作中加以改正
的。
吴文林
徐立军
014.5.2
副主任办公室
徐立军:根据组织安排,今天我俩就开展这次活动谈谈心,关于开展这次活动我认为非常及时和必要,是一次难得的学习提高机会,通过查摆问题,让我真正看到了自己的不足,看清了今后的方向。吴文林:看来你这次学习是非常用心的,也收获不小,我跟你感受差不多,也在活动开展过程中受益匪浅,才知道自己在很多方面值得注意,特别是在四风方面存在一定的形式主义、奢靡之风,都是在往常工作中没有发现的。徐立军:你讲的非常真实,我也有这种感觉,这场活动来的很及时啊。
吴文林
李珍
014.5.30
计划生育办公室
吴文林:我是分管计划生育工作的,你这么多年来一直从事计划生育工作,非常认真负责,干的很好,每年都能顺利通过市区计划生育年检,我应该感谢你对我这个的支持。李珍:你太客气了,我只不过是干了该干的事情,通过
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这次活动我发现在很多方面还做的远远不够,比如在四风问题上,还存在不少问题。吴文林:年轻人能够意识到这些事情已经很难得了,还希望你对我提提意见。李珍:你在工作上一直是我们的榜样,要说缺点就是在理论学习上要加强,和同事们多沟通。吴文林:非常感谢你的直言。
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篇二：党员谈心谈话记录内容
【其它】一、深入开展谈心活动，广泛征求意见支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员1、个别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在麻痹大意。2、团体协作意识较不满意。3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很潦草。5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。二、开好专题组织生活会，进取开展批评与自我批评局党支部于2月10日组织全体党员召开了以深入学习党章党规、学习系列讲话精神，做合格共产党员为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和提议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问题提出整改提议。三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作职责心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障本事平衡，均无薄弱环节。3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作进取性，要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。定期对自我分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，进取关心干部职工的工作
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和生活，进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作进取性(转载于::党员谈心谈话记录精选3篇)。
时间：地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长资料：讨论学校班子建设加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1能够》2，也能够《2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。二、加强学校领导班子建设，提升战斗力一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员透过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力，又有应付突发事件的果断处理潜力。三、加强学校领导班子建设，提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师仅有职责与义务的分工不一样，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋
2
求工作实效上，而不放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在
人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。四、加强学校领导班子建设，提升学习力学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。透过学习，日有所进，
才能与时俱进。如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就
越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学;重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学;要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。
五、加强学校领导班子建设，提升创新力凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进(转载于::党员谈心谈话记录精选3篇)。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际状况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。六、加强学校领导班子建设，提升决策力每个学校都有自我的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都务必经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策潜力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选取，才能获得成功的捷径和最佳的效益。所以以科学的教育发展观，提升决策潜力，事关学校发展大局，不可等闲视之。此外，还要做到一、二、三、四。一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。
3
二是做到“五个一点”，即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。
篇三：党员谈心谈话记录内容
党员谈心谈话记录3篇
党员谈心谈话记录范文(一)
保持共产党员先进性教育活动开展以来，我严格按照办公室支部安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。
保持共产党员先进性教育活动开展以来，我严格按照办公室支部安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。
一、主要问题到区委办上班一年来，在办公室领导和同志们的帮助下，做了一些工作，较为认真地完成了本职工作，但是在党性修养、思想作风上与党员先进性要求还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面:
(一)理论学习上远远不够，与党员先进性要求有差距。。
1、理论学习不主动，自觉性不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是要求学什么就学什么，有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少数，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策。
2、理论钻研还不深入，系统性不强。学习停留一般化，一般通读多，重点精读少，专题不突出，学习不注重全面系统、浅尝辄止，笔记只是限于抄书本，心得体会写得很肤浅，对"xxxx"重要思想的理论著作和相关文献学得不全面，没有能很好地掌握"xxxx"重要思想的理论体系和精神实质，没有系统地学习一些现代经济理论、法律知识和科技知识，理论功底不够扎实，不能高质量适应文字材料撰写工作。
(二)在党性锻炼上有差距。
人生观、世界观、价值观还需要进一步改进。从学习步入社会已近10年，虽然只是最基层干事，也难免为一些物欲所感，片面追求"价值对等"，干一些工作就要报酬，在一些大事大非前能保持政治立场坚定，但对资本主义社会一些所谓"民主"、"人权"认识不清，只看其表面现象，产生过动摇，为人民服务意识淡薄，虚荣心强。
(三)在工作作风上有差距。
1、业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在企业办公室工作，对办公室工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，讲话稿缺乏全局性把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。另外自己字体潦草，有待改进，虽然自己目前写得只是一些小文稿，也还颇感吃力，业务素质亟待改进。
2、工作被动落实多，主动超前少。不能很好地胜任秘书工作。大多是承办领导交办事项，工作中大多是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些文稿，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。
3、工作全局观念差，缺乏奉献精神。在工作中态度比较积极，尽力尽快完成领导交办任务，但由于自己既要干秘书科相关工作，又要兼任领导秘书，当双方都有任务时，往往顾此失彼，不能有条不紊地处理各项工作。当任务较重时，抱怨情绪严重，有"推、躲、闪"的念头，往往对一些办公条件所限等客观因素过分看重，不能很好克服困难，适应环境，解决问题。而且在工作中"平均主义"思想严重，本职工作能尽心，对自己份外工作不愿干。工作不细心，不认真校稿，文章中常出现错字或标点错误。另外由于自己家远，作为女同志事多，对秘书科加班加点工作还不能很好适应，有时对别人过分苛求，对同事看到缺点多，爱拿自己优势去比别人劣势，对自己要求不高，在待人接物、处理人际关系方面能力差。
强化督促指导，确保顺利开展。自党支部被确定为省级试点后，区委主要领导高度重视，安排学教办、街道党工委专人负责试点各项工作，区委学教办、区委第二督导组全程督促指导，市委学教办和督导组多次深入支部进行调研指导，审视准备工作，发现存在的偏差和问题，及时纠正，如集中学习内容要精细化，会议议程要及时传达给党员，谈心谈话情况要做好记录，对照检查材料要避免假大空，征求意见建议要广泛深入等，党支部针对上级党组织提出的意见第一时间修改完善，把专题组织生活会前期准备情况做实做细做具体，形成了党支部2015年组织生活会整改情况通报、专题组织生活会前期筹备工作情况、对照检查材料或提纲等会前材料。通过上级党组织、市区学教办和督导组的严格把关，有力地促进了各项准备工作的严谨充分。
党员谈心谈话记录范文(二)
根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求，我局高度重视，合理安排谈心谈话时间，6月初，我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。
活动中，管理局领导班子成员以身作则，带头开展“三轮谈心”，主动约谈、自己先谈，带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜，聚焦“四风”问题，坦诚交流、交换意见，将问题摆在桌面上，说清、说实，不走形式，力促活动取得实效。
一是明确谈心谈话方式，突出真心诚意。按照“三轮谈心”的方案要求，分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动，坚持听取意见做到“虚心”、指出不足做到“诚心”、查摆问题做到“公心”，群策群力找问题，努力把问题解决在专题组织生活会之前。
二是明确谈心谈话重点，突出“四风”问题。紧扣作风建设，围绕“四风”，主动亮出自身问题，开诚布公说出对方不足，从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面深挖产生“四风’问题的根源，提出改进意见、敦促落实整改，努力通过充分沟通、交换意见,达成共识、推进工作。
篇四：党员谈心谈话记录内容
谈心谈话记录
单位：高寺镇ＸＸＸ
时间
3月12日
地点
行政办公室
谈话人
ＸＸＸ
职务
校长
谈话对象
ＸＸＸ
职务
教师
ＸＸＸ：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今
天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开
展批评与自我批评。
ＸＸＸ：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
悟。
谈
ＸＸＸ：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，
进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有
话
党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风
内
都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群
容
众和家长的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。ＸＸＸ：现在看来，这种活动太有必要了。
（
ＸＸＸ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我
要
提些意见。
ＸＸＸ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很
点
高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不
紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而
）
不参加。平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。
ＸＸＸ：我认为您在我们校的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，
业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺
点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场
合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口
开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
ＸＸＸ：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录
单位：高寺镇ＸＸＸ
时间
4月25日
地点
行政办公室
谈话人
ＸＸＸ
职务
副校长
谈话对象
ＸＸＸ
职务
教师
ＸＸＸ：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今
天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
ＸＸＸ：我先谈谈自己的感受。这次科学发展观活动，对我来说都
谈
是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进
行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统
话
学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，
内
再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做
容
才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。ＸＸＸ：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也
（
有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论
要
水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自
己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就
点
越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、
创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率
）
作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
ＸＸＸ：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我校党员发
展和组织建设步子太慢。
ＸＸＸ：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党
员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录
单位：高寺镇ＸＸＸ
时间
5月7日
地点
谈话人
ＸＸＸ
职务
谈话对象
ＸＸＸ
职务
会议室副校长教师
ＸＸＸ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学
习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
ＸＸＸ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给
谈
我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很
快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通
话
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
内
比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差
容
距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。ＸＸＸ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、
（
提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上
要
洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加
了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不
点
透。再一方面，我校的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生
活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱
）
做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
ＸＸＸ：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜
样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
ＸＸＸ：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
ＸＸＸ：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
篇五：党员谈心谈话记录内容
2021党员谈心谈话记录内容
谈心谈话记录卡（1）
单位：华东医药股份
时间
8月5日
地点
会议室435
谈话人
陈奇志
职务
局长
谈话对象
贾濮存
职务
副局长
陈奇志：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
贾濮存：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。贾濮存这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
陈奇志：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。陈奇志从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
贾濮存：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
陈奇志：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人陈奇志填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：河钢集团
时间
8月7日
地点
谈话人
贾开诚
职务
谈话对象
欧侯松
职务
会议室435国产化科科长
内勤人员
贾开诚：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
欧侯松：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
贾开诚：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。河钢集团的所有党员都参加了这次活
动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不
话
同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众
和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
欧侯松：现在看来，这种活动太有必要了。
（
贾开诚：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
欧侯松：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外河钢集团作
）
为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工
作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
贾开诚：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
欧侯松：好，我一定注意。
注：1.此表由贾开诚填写，河钢集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：中国太平洋保险（集团）
时间
8月5日
地点
谈话人
何修伟
职务
谈话对象
唐古羚
职务
776国产化科科长
内勤人员
何修伟：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
唐古羚：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。唐古羚尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
何修伟：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
中国太平洋保险（集团）从思想境界到工作标准、学习态度、
创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到
要
表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。
通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
点
唐古羚：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
何修伟：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
唐古羚：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人何修伟填写，单位中国太平洋保险（集团）统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：西安迈科金属国际集团有限公司
时间
8月7日
地点
会议室
谈话人
汪永琴
职务
内勤人员、书记
谈话对象
马嘉誉
职务
国产化科科长
汪永琴：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
马嘉誉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。马嘉誉参加学习教育，也真的感到提高
谈
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
话
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。西安迈科金属国际集团有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意
容
识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学
（
不得了。
要
汪永琴：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我汪永琴虽是一位有几年党龄的党员，
点
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
）
学完了必学内容，但还是不深不透。西安迈科金属国际集团有
限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活
上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，
咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
马嘉誉：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。西安迈科金属国际集团有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：中国医药集团总
时间
8月6日
地点
766
谈话人
郝友卉
职务
副局长、内勤人员
谈话对象
大野鸣
职务
国产化科科长
郝友卉：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
大野鸣：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
郝友卉：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。中国医药
内
集团总党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学
习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提
容
高，党支部先后开展了主题实践活动，马嘉誉与党员群众
谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业
（
发展促进很大。
要
大野鸣：现在看来，这种活动举办的很好。
点
郝友卉：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
大野鸣：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,郝友卉在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
郝友卉：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国医药集团总
谈心谈话记录（6）
单位：中国太平洋保险（集团）
时间
8月7日
地点
谈话领导
郝忆之
职务
副主任办公室国产化科科长
谈话对象
汤俊捷
职务
内勤人员
郝忆之：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
汤俊捷：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
郝忆之：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
汤俊捷：这种活动太有必要了。
（
汤俊捷：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
郝忆之：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
郝忆之：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
汤俊捷：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国太平洋保险（集团）
谈心谈话记录（7）
单位：中国华能集团
时间
8月7日
地点
谈话领导
朱星渊
职务
主任会议室435国产化科科长
谈话对象
南门朴
职务
内勤人员
朱星渊：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
南门朴：我先谈谈自己的感受。南门朴入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。中国华能集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，
（
懂得了用科学发展武装自己。
要
朱星渊：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
南门朴：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。中国华能集团通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国华能集团
谈心谈话记录(8)
单位：北京控股集团有限公司
时间
8月6日
地点
谈话领导
黎兴贤
职务
599内勤人员
谈话对象
洛阳东
职务
国产化科科长
黎兴贤：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
洛阳东：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。贾开诚通过参加学习教育，也真的
话
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。北京控股集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
容
黎兴贤：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
（
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
和你相比明显地有差距。北京控股集团有限公司的工作很忙，说句
要
难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参
加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内
点
容，但还是不深不透。
）
洛阳东：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
黎兴贤：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
洛阳东：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京控股集团有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：上海浦东发展银行
时间
8月6日
地点
谈话领导
南门朴
职务
599局长、国产化科科长
谈话对象
皇甫辅
职务
内勤人员
南门朴：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
皇甫辅：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，上海浦东发展银行在施工作业上严格管理就不会出现影
内
响安全的事情出现。
容
南门朴：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
皇甫辅：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
南门朴：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，上海浦东发展银行在施工作业上严格管理就不会出现影
响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海浦东发展银行
谈心谈话记录（10）
单位：中国太平洋保险（集团）
时间
8月6日
地点
谈话领导
贾博达
职务
副主任办公室内勤人员、书记
谈话对象
赫连祚
职务
国产化科科长
贾博达：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
谈
赫连祚：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使汪永琴认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。中国太平
要洋保险（集团）能够按照工班学习计划的安排，参加绿化
点
学习，领会上级的文件精神。贾开诚结合自身的工作岗位
）
能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些
懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在中国太平洋保险
（集团）的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我
更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国太平洋保险（集团）
篇六：党员谈心谈话记录内容
党员与党员谈心谈话记录9篇范文10篇
徐锐阵袁玉泽段晓博2021年4月26日
谈心谈话记录一(徐锐阵)
单位：遂宁市电力局
时间
4月26日
地点
三楼会议室
谈话人
徐锐阵
职务
总工程师
谈话对象
夏泽宇
职务
宣传干事
徐锐阵：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
夏泽宇：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了电力局党员的思想觉悟。
徐锐阵：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，电力局党支部先后开展了主题
谈
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对电力局党组织建
话
设和气象事业发展促进很大。
记
夏泽宇：现在看来，这种活动太有必要了。
录
徐锐阵：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
要
我俩一起工作，您对我徐锐阵的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
点
夏泽宇：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为总工程师，又主管业务，和局里特别是业务科
的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
徐锐阵：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
夏泽宇：好，我一定注意。
注：1.此表由徐锐阵填写，电力局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(袁玉泽)
单位：江西省高速公路投资集团有限责任公司
时间
月日2
地点
106会议室
谈话人
袁玉泽
职务
总经理
谈话对象
邹星晖
职务
史鹏海
袁玉泽：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
邹星晖：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。江西省高速公路投资集团有限责任公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈
袁玉泽：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
话
高很明显，收获也很大。我袁玉泽虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
记
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
录
邹星晖：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
要
题，才真正找到了不足，看清了邹星晖努力的方向。比如说，做学习型、
点
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
位处处发挥模范带头作用啦，段阳辉等等。差距还大的很哩，真是不学不
知道，不学不得了。
袁玉泽：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我袁玉泽还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
邹星晖：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以
后对我多帮助啊。
注：1.此表由袁玉泽填写，江西省高速公路投资集团有限责任公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(段晓博)
单位：临沂市城建局
时间
月日3
地点
103会议室
谈话人
段晓博
职务
副总经理
谈话对象
龚德润
职务
段阳辉
段晓博：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
龚德润：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我龚德润来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
谈
段晓博：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
话
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
记
工作质量都还可以，段晓博可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
要
龚德润：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
点
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身龚德润的不足和努力的
方向，懂得了用科学发展武装自己。
段晓博：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己段晓博身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由段晓博填写，城建局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(徐锐阵)
单位：遂宁市电力局
时间
4月26日
地点
谈话人
徐锐阵
职务
谈话对象
夏泽宇
职务
三楼会议室总工程师宣传干事
徐锐阵：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
夏泽宇：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，徐锐阵都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
谈
徐锐阵：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
话
工作标准上有时不够严格。徐锐阵有时放松对自己的要求和标准，满足于
记
能应付过得去、差不多。
录
夏泽宇：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，徐锐阵坚
点
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
时间观念、效率观念。
徐锐阵：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由徐锐阵填写，电力局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(袁玉泽)
单位：江西省高速公路投资集团有限责任公司
时间
8月4日
地点
106会议室
谈话人
袁玉泽
职务
总经理
谈话对象
邹星晖
职务
史鹏海
袁玉泽：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和邹星晖在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
篇七：党员谈心谈话记录内容
精品文档-可编辑
时间
党员谈心谈话记录
地点
谈话人
职务
谈话对象
职务
：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，
今天我们在一起谈一谈对十九大的认识，相互之间开展批
评与自我批评。
：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟
谈
入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局
的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学
话
习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提
内
高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和家长的意见，对党组织建设和气象事业发展促
容
进很大。：现在看来，这种活动太有必要了。
（
：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您
要
帮我提些意见。
：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
点
准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓
的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不
）
开而不参加。平时自学也比较少。您也对我提出批评意见
吧。
：我认为您在我们支队的表现是优秀的，工作肯干，认
真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要
注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不
能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员谈心谈话记录
精品文档-可编辑
部门：
时间谈话人谈话对象
地点职务职务
：根据上级要求和我们局开展学习十九大精神计划安排，
今天，我们俩谈谈心，交流一下对十九大的认识，开展批评与自我
批评。
：我先谈谈自己的感受。这次学习，对我来说都是非常
谈
难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论
和党的知识的学习。尤其对十九大重要思想，通过系统学习，加深
话
了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党员同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地
容
武装自己。：学习、教育的确是贯彻落实好各项政策的重要前提。
（
我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的
要
理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以
为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，
点
就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、
创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率
）
作用，十九大精神并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学
习、教育，我找到了前进的方向。
：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我们支
队党员发展和组织建设步子太慢。
：对于这个问题，支队里已引起高度重视，我们要积极
做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员谈心谈话记录
部门：
时间谈话人谈话对象
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地点职务职务
：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对十
九大精神的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提
话
高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，
通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
内
比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，
高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差
容
距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
（
真、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但
我和你相比明显地有差距。我们队的工作很忙，集体学习有时候参
要
加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内
容，但还是不深不透。再一方面，我们支队的同志，我平时与他们
点
谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的
那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
）
：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员谈心谈话记录
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部门：
时间
地点
谈话人
职务
谈话对象
职务
：根据党支部的安排，为了认真贯彻党的活动精神，我
们两个谈谈心，交流一下。我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，
通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不
足。怎么样，您先谈一谈？
：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。
谈
通过这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。
：你对当前我们的工作有什么意见或建议？
话
：工作能力和专业水平有待进一步提高，标准执行不彻
内
底，工作提升的空间还很大；服务意识还有待于进一步增强，有些工作还不够细致，不是那么令人满意；创新意识淡化，在解放思想，
容
更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。：你说很对，针对你的建议和提出的问题，我们还要结
（
合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养，更好地为群众服务。要
要
真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。
：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，
点
看清了努力的方向。比如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际
工作走到群众中去。
）
：从谈话中能真切地感受到你学习的态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比
如集体学习参加了但坚持不到底。党员同事之间平时谈心较少。
：说得太有道理了。在以后的学习工作中，我们一定互
相帮助，取长补短共同提高，。
：通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为
下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员谈心谈话记录
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部门：
时间谈话人谈话对象
地点职务职务
：今天开展谈心活动，目的是要通过反思当前工作中存
在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。
大家要开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。
：通过这一段时间的工作、学习，使我重温了我们党的
谈
光辉灿烂的历程，进一步加强了对我们党以人为本、执政为民的认
识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基
话
本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
内
：坚持以人为本、执政为民，既是马克思主义的基本观点，又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求，具有历史必然性，
容
对我们推动工作具有重要的指导意义。：通过这次谈心会，使我进一步提高了认识。我们要充
（
分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全
要
心全意为人民服务，不断密切党和人民群众的血肉关系，做到廉洁
奉公，执政为民。
点
：通过这次谈心会，我会进一步反思自身在工作中存在
的不足，不断加强学习，进一步提升业务水平，勤于思考，善于总
）
结，虚心向领导和其他人学习，希望大家多提宝贵意见。
：听完大家的谈话，我感到受益匪浅。大家都说的很好，
认识很深刻。希望大家在今后的工作中，勤思考、多动脑，不断加
强学习，积极主动地做好本职工作。今天的谈话就到这里，希望大
家在以后的工作中，继续努力，争取把工作做得更好。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
篇八：党员谈心谈话记录内容
党员谈心谈话记录范文
篇一：党员谈心谈话记录党员谈心谈话记录12篇二：党员各种谈心谈话记录样本职工医院谈心谈话记录单位：职工医院谈心交心对象签名年月日谈心谈话记录单位：职工医院谈心交心对象签名年月日谈心谈话记录单位：职工医院谈心交心对象签名年月日篇三：党员各种谈心谈话记录样本谈心谈话记录单位：莱州市气象局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记
录，可加附页。谈心谈话记录单位：莱州市气象局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记
录，可加附页。谈心谈话记录单位：莱州市气象局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记
录，可加附页。黄埔学校党支部先进性教育活动
1
领导班子之间谈心活动记录时间：20xx-10-12上午地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长内容：讨论学校班子建设加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1可以>2，也可以<2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。二、加强学校领导班子建设，提升战斗力一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员通过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能；既能独挡一面，又能团结共力；既有处理常规的协调行动能力，又有应付突发事件的果断处理能力。三、加强学校领导班子建设，提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上；把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上；把精力放在谋求工作实效上，而不
2
放在攀比口号上；把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。
四、加强学校领导班子建设，提升学习力学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通过学习，日有所进，才能与时俱进。如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学；重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学；要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。五、加强学校领导班子建设，提升创新力凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。六、加强学校领导班子建设，提升决策力每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都必须经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策能力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选择，才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发展观，提升决策能力，事关学校发展大局，不可等闲视之。此外，还要做到一、二、三、四。一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变；由贯彻型向创新型转变。二是做到“五个一点”，即立足点要高一点；思想要敏锐一点；方法要讲究一点；工作力度要大一点；思想境界和素质要高一点。
3
篇九：党员谈心谈话记录内容
一、活动安排利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖〞的原那么，采用“一对一、应对面〞交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风〞存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持“五必谈〞：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看〞：查看班子是否坚强有力、公正正派，查看队伍是否用心
进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持“三倾听〞：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系效劳群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反响。
时间：20***年8月25日谈心人：a谈心对象：bb：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚决，才能持续政治上的清醒和坚决，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，
工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和职责感。
b：多谢你的批评指正。地点：办公室谈心人：a谈心对象：bb：透过开展“三句话〞教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严
要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
a：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
a：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚刚大家讨论的大多是自己的缺点和缺乏，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
主持人：记录人：时间：6月30日地点：微机室会议内容：下午三点，我们竹林桥小学党支部开展了“批评与自我批评〞为主要内容的民主生活会。本学期即将结束了，我们的学习、工作生活
都快结束了，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结。于是在主持人的介绍下，我们开始了这期的民主生活会。
朱接勇：作为学校的负责人，我感到学校的压力很大，但得到各位支持，我们的工作才能更好的开展。主要工作有：
(1)在学校营造出和谐的气氛。(2)不断完善制度。(3)以集体备课作为突破点，不断加强课堂教学质量。(4)管理中充分发挥民主。我在工作中还有许多需要加强。改进的地方：(1)较少深入课堂。(2)教师专业化开展，个体理论水平开展不够。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见。付建立：我总觉得自己平时对待工作很用心，很尽责，在工作中把自己的建议与老师进行沟通，本学期听的课比较多，今后我会更加注意与老师交流的方法。今后我将多加强学习，提高自己的工作方法，克服自己主观上的一些缺点。钱海军：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，在学校各方面工作上都很尽职尽责，可是在工作方法上还有待加强，并多加强理论学习。邓凤：工作压力很大，班级工作能尽心、尽责，不断提高学生成绩。优点有：
(1)对后进生的管理很有成效。(2)班级管理很有效。缺乏之处有：(1)如何大面积提高学生成绩。(2)平时论文写得不够。(3)理论学习有待提高。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和缺乏进行了自我批评，认识的很深刻，但是自我肯定的多，批评少了一点。今后再开民主生活会时，请大家(1)要勇于面对自己的缺乏，勇于改进自己的错误，加强批评与自我批评，只有不断的克服缺点才能不断提高自己，多想想自己的行为是否正确。(2)要团结同志，发挥党员的模范作用。但是团结也要讲原那么，要坚持对的，要有责任感，分清是非，要学会相互包容、沟通，这都需要用制度来保证。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己，党员要时刻不忘党员的标准，做好自己岗位上的工作。(4)党员教师、党员干部要多提高自己的修养。(5)对待老师，我们要多关心，帮助他们。
篇十：党员谈心谈话记录内容
党员谈心谈话记录表
时间
20xx-4-23
地点
支部活动室
被谈话人
罗国阳
职务
支部书记
谈话人
殷冬艳
职务
生活委员
谈话内容
罗国阳：根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但
谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点
看得很清，想请您帮我提些意见。
殷冬艳：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感
到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对
我提出批评意见吧。
罗国阳：我认为您作为党支部生活委员，并在教学一线工作，工作肯
干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要
说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意，就是平时说话要慢和注意方式。
殷冬艳：好，我一定注意。
党员谈心谈话记录表
时间
20xx.4.23
地点
支部活动室
被谈话人
罗国阳
职务
支部书记
谈话人
鱼瑞霞
职务
党员
谈话内容
罗国阳：按照党支部的安排，今天我们谈一谈对这次活动的认识。
鱼瑞霞：我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了与群
众的关系。
鱼瑞霞：是的，同时也看到我们身上的一些不足，比如在四风方面的一些细节，平时都
没注意，通过这次活动我们感触很深。
罗国阳：看来你在这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺
点，例如对待其他班子成员关心不够，不能运用理论武器解决问题等。
鱼瑞霞：现在看来，这种活动太有必要了。
罗国阳：让我们共同改正不足，轻装前进。
党员谈心谈话记录表
时间被谈话人谈话人
20xx.4.23罗国阳张宏钧
地点职务职务
支部活动室支部书记监督委员
谈话内容罗国阳：按照党支部的安排，今天我们谈一谈对这次活动的认识。
张宏钧：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个
好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自
己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方
向。比如说：做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求
啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学
不得了。
罗国阳：从你的谈话中，能真切地感受到。你的学习态度很认真、提高很明显，收获也
很大。你是一位年龄较大的老党员，我还要好好向你学习。这次教育虽然我也学完了必
学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活
上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到
处处比别人先进才行。
张宏钧：你说的对，我还想
借此机会给您建议。我感到我校党员发展和组织建设步子太慢。
罗国阳：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册
党员的人数不断增加。
党员谈心谈话记录
-------党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录精品
时间
11月21日
地点
党委会议室
谈话人
孔小川
职务
书记
谈话对象
杜晓
职务
科员
谈话主要内容
孔：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？杜：通过参加党课学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员，差距还是很大。孔：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。杜：您说的对，我还想借此机会给您建议，我们支部党员能动性不行。孔：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党务工作的开展。
时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
党员谈心谈话记录
2月21日
地点
党委会议室
张晓娟
职务
书记
余韵
职务
科员
张：根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。俗话说旁观者清，咱们畅所欲言，可以互相提些意见。余：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。张：我认为你工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时有点内向，如果能够跟大家多多交流就好了。余：好，我一定注意。
时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
党员谈心谈话记录
3月21日
地点
党委会议室
程有朋
职务
书记
王一博
职务
科员
程：根据活动安排，今天我们两个谈谈心，你先谈一谈？王：我们的工作很忙，业务工作考核指标也很重。所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也学完了但还是不深不透。程：我和其他党员同志，平时谈心较少，对他们在生活上关心不够。王：我们应该多进行思想上的交流，多开展一些谈心谈话活动。程：我也这么认为。
时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
党员谈心谈话记录
4月21日
地点
党委会议室
王一博王粟
职务
书记
陶渊明
职务
科员
王：根据活动安排，今天我们两个谈谈心，你先谈一谈？陶：我觉得我感到开展谈话有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了与群众的关系。王：是的，同时也看到我们身上的一些不足，平时都没注意，通过这次活动我们感触很深。陶：这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺点，例如理论学习不扎实，思想意识不够充足等。王：我们要多多一起学习，一起活动。陶：让我们共同改正不足，努力前进。
时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
5月21日
地点
党委会议室
孔小川
职务
书记
杜晓
职务
科员
孔：在今年的主题党日活动方案，你怎么看，有什么好的方案没有？杜：我认为，在建党100周年后开始的新征程中，我们要紧扣主题，明确活动的目标任务，精心策划，充分准备，使广大党员受到一次深刻教育。其次、活动做到三个结合：即：与本职工作紧密结合；与“创先争优”活动紧密结合；与学习型党组织建设紧密结合。
篇十一：党员谈心谈话记录内容
P> 党员谈心谈话记录表9篇汪和风赵信鸥卢瀚漠2021年3月24日
谈心谈话记录一(汪和风)
单位：黄南藏族自治州发改局
时间
3月24日
地点
主管办公室
谈话人
汪和风
职务
副局长
谈话对象
唐志文
职务
局长
汪和风：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
唐志文：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了发改局党员的思想觉悟。
谈
汪和风：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，发改局党支部先后开展了主题
话
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对发改局党组织建
设和气象事业发展促进很大。
记
唐志文：现在看来，这种活动太有必要了。
录
汪和风：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我汪和风的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
唐志文：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的
青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
汪和风：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
唐志文：好，我一定注意。
注：1.此表由汪和风填写，发改局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(赵信鸥)
单位：宁波滕头集团有限公司
时间
月日2
地点
谈话人
赵信鸥
职务
谈话对象
易高格
职务
总经理办公室副总经理邓经略
赵信鸥：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
易高格：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。宁波滕头集团有限公司通过参加学习教育，也真
的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要
谈
思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
话
赵信鸥：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
高很明显，收获也很大。我赵信鸥虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
记
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
易高格：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，看清了易高格努力的方向。比如说，做学习型、
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
要
位处处发挥模范带头作用啦，顾茂典等等。差距还大的很哩，真是不学不
点
知道，不学不得了。
赵信鸥：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方
面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另
外，我赵信鸥还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家
看到处处比别人先进才行。
易高格：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由赵信鸥填写，宁波滕头集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(卢瀚漠)
单位：喀什地区物价局
时间
月日3
地点
谈话人
卢瀚漠
职务
经理办公室外事秘书
谈话对象
吕和蔼
职务
顾茂典
卢瀚漠：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
吕和蔼：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活
谈
动，对我吕和蔼来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长
话
时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
卢瀚漠：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
记
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
工作质量都还可以，卢瀚漠可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
要
吕和蔼：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
点
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身吕和蔼的不足和努力的
方向，懂得了用科学发展武装自己。
卢瀚漠：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己卢瀚漠身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由卢瀚漠填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(汪和风)
单位：黄南藏族自治州发改局
时间
3月24日
地点
谈话人
汪和风
职务
主管办公室副局长
谈话对象
唐志文
职务
局长
汪和风：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
唐志文：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业
谈
管理，还是平常的学习生活上的管理，汪和风都应该是按照规章制度来执
话
行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
汪和风：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
记
工作标准上有时不够严格。汪和风有时放松对自己的要求和标准，满足于
能应付过得去、差不多。
录
唐志文：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，汪和风坚
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
点
时间观念、效率观念。
汪和风：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相
成，相会促进的。
注：1.此表由汪和风填写，发改局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(赵信鸥)
单位：宁波滕头集团有限公司
时间
11月7日
地点
谈话人
赵信鸥
职务
总经理办公室副总经理
谈话对象
易高格
职务
邓经略
赵信鸥：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和易高格在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
易高格：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
话
赵信鸥：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，
进而提高全党的领导能力，树立党的形象。宁波滕头集团有限公司党支部
记
先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对
党组织建设和气象事业发展促进很大。
录
易高格：现在看来，这种活动举办的很好。
要
赵信鸥：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
点
易高格：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,
赵信鸥：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
易高格：好，我一定努力。
注：1.此表由赵信鸥填写，宁波滕头集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(卢瀚漠)
单位：喀什地区物价局
时间
3月30日
地点
谈话领导
卢瀚漠
职务
经理办公室外事秘书
谈话对象
吕和蔼
职务
顾茂典
卢瀚漠：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
吕和蔼：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给卢瀚漠的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系吕和蔼，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈
卢瀚漠：从您的谈话中，能真切地感受到，吕和蔼的学习态度很认真、
提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和吕和蔼相
话
比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的
时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
记
吕和蔼：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，吕和蔼看清了努力的方向。比如说，做学习型、
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。
要
差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
点
卢瀚漠：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。
另外，卢瀚漠还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家
看到处处比别人先进才行。
吕和蔼：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
卢瀚漠：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
吕和蔼：好啊。
注：1.此表由卢瀚漠填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(汪和风)
单位：黄南藏族自治州发改局
时间
3月24日
地点
谈话人
汪和风
职务
主管办公室副局长
谈话对象
唐志文
职务
局长
汪和风：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
唐志文：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的
系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系
谈
统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
话
汪和风：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。汪和风也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越
记
学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
录
唐志文：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的
党性进行反思，剖析，找到了唐志文的不足和努力的方向，懂得了怎么样
要
做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
点
汪和风：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、
关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在
自己身上得到很好的体现。通过汪和风学习、教育，我们找到了前进的方
向。
唐志文：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
汪和风：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由汪和风填写，发改局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(赵信鸥)
单位：宁波滕头集团有限公司
时间
11月7日
地点
谈话领导
赵信鸥
职务
总经理办公室副总经理
谈话对象
易高格
职务
邓经略
赵信鸥：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
易高格：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获
很大。
谈
赵信鸥：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
话
高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显
地有差距。
记
易高格：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科
学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺
录
优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方
向。
要
赵信鸥：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间
点
都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这
次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
易高格：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
赵信鸥：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
易高格：好啊。
注：1.此表由赵信鸥填写，宁波滕头集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(卢瀚漠)
单位：喀什地区物价局
时间
3月30日
地点
谈话领导
卢瀚漠
职务
经理办公室外事秘书
谈话对象
吕和蔼
职务
顾茂典
谈
卢瀚漠：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的
承诺吗？
话
吕和蔼：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己
记
的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，
以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认
录
真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
卢瀚漠：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的
要
文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
点
吕和蔼：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自
己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由卢瀚漠填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。汪和风、唐志文、赵信鸥、易高格、卢瀚漠、吕和蔼、邓经略、顾茂典谈心谈话内容
要点记录。
篇十二：党员谈心谈话记录内容
P> 党支部书记与党员谈心谈话记录参考3篇时间：20XX年4月8日下午地点：xx谈记人：A、b、c、d、e、f谈话内容：A：开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今天我以一名普通党员的身份和大家一起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进教育活动的认识以及自己缺点和不足等等。b：通过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着就会思想,态度不够认真,缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。C：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。
D:我在的突出问题是:责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说,不愿意行罪人,不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
E：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
F：所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。
A：今天和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
党支部书记与党员谈心谈话记录参考篇2组织部门在干部谈心谈话活动中扮演着指导者和参与者的重要角色，多年来，组织部门始终将谈心谈话作为重要
日常工作来抓，取得了较好成效。但在实际工作中，还存在着一些问题和不足：
一是谈心谈话范围还不够大。一些地方组织部门平时关心关注少数领导干部，与各单位主要领导及班子成员谈心谈话较多，对更多一般干部、基层干部则关怀较少，谈心谈话没有有效落实到这一层面。
二是谈心谈话的实效性还不好。一些地方组织部门对谈心谈话对象了解不够，方法单一、难以形成心与心的沟通，使谈话流于形式，造成了被谈话者要么是不愿谈，难以打开话匣子，要么是不实谈，不想说实话；要么是不敢谈，不敢说明一些实质性的问题，没有起到触动思想灵魂的作用。
三是针对干部经常性谈心谈话还不够。一些地方组织部门在干部提拔时、调动时、退休时谈得多，平时谈心谈话开展较少，没有形成谈心谈话长效机制，谈心谈话的科学性有待于进一步提升。组织部门如何将谈心谈话抓实抓好,使之在教育帮助党员干部、加强领导班子和干部队伍建设上发挥积极作用，需从以下三个方面着手。
一要扩大谈心谈话范围。组织部门应坚持每年与每名科级干部至少开展一次谈心谈话，对谈话对象进行分层，各单位党政正职和一些重点对象由组织部长开展谈心谈话；单位班子其他成员由分管干部工作副部长开展谈心谈话。同时可将谈心谈话活动延伸到科级后备干部，通过谈心谈话使组织
部门对干部更加熟悉，也使干部感受到组织的关怀和温暖，使谈心谈话真正成为组织部门与干部交流沟通的平台。
二要提高谈心谈话技巧。组织部门的干部要意识到谈心谈话对改进工作作风、提高办事效率、增强服务意识的重要性，与干部谈心谈话时，要注意掌握谈心谈话的艺术和技巧，以真诚的态度、平和的语气，提高谈心谈话的效果，改变以往正襟危坐、居高临下的姿态。要放下架子，以真诚相待、坦诚交流的态度推心置腹的谈。要事先对约谈干部进行深入了解,结合平时掌握情况，深入了解谈心对象的工作经历、现实表现、家庭情况、性格特点等，特别是要了解谈心对象在思想、工作、生活等方面的困难和问题，达到交心谈心的效果。
三要创新谈心谈话方式。组织部门可采取上门访谈、个别约谈、电话访谈、集体座谈等灵活多样的谈心谈话方式,不设框框、不划圈子、不限时间。改变以往我问你答或我说你听的方式，耐心倾听对方谈话内容，谈话时不随便发表自己观点，不轻易打断对方叙述。要把不定期谈话与定期谈话结合起来,有针对性地采取一对一单独谈、重点谈，一对多集体谈等方式进行。针对长期在基层一线踏实干事、默默奉献的干部，通过谈心，了解他们的需求，帮助解决工作生活中的实际困难，激发干部干事创业的激情。在谈心中，要真正从关心、爱护和帮助干部的角度出发，采取拉家常的方式，
帮助干部打消顾虑和戒备心理，放下心理包袱，确保把问题谈深、谈透、谈准。
四要建立谈心谈话长效机制。组织部门要把谈心谈话活动作为一项经常性工作摆上日程，并纳入工作标准和岗位职责，不断提升做好谈心谈话工作的责任感和使命感，将谈心谈话工作常态化、机制化。遵循实事求是、有的放矢、教育疏导的原则，建立健全组织部长谈心日、谈心谈话黄牌警告等制度，保证谈心谈话活动收到实效。
党支部书记与党员谈心谈话记录参考篇3地点：办公室谈心人：A谈心对象：BA：如何了,这一段时刻以来，我感受你的状态不是太稳定啊?B：我这一段时刻以来，工作、生活状态都不是特不行，感受整天没有工作动力、没有压力，看到不人讲话时就想讲话，有时候还非常烦，我想我要是一直如此下去就完了，您讲该如何办啊?A：你能意识到这一点,这讲明你对自己依旧比较负责任的，这一段时刻以来，要真正坐在那儿钻研下去，对工作不执著，同时寻不到推动自己学习的力量，这些都能理解，然而这种状态是极其不健康的。毕竟什么缘故不能满腔热情的
篇十三：党员谈心谈话记录内容
P> 谈心谈话记录单位：宁乡县园林局
时间
4月25日
地点
谈话人
姚建武
职务
谈话对象
邓勇华
职务
局长室局长副局长
姚建武：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今
天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
邓勇华：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观
谈
活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较
长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重
话
要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提
高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐
内
下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方
向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自
容
己。
姚建武：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也
（
有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现
在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论
要
水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自
己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就
点
越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、
创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率
）
作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
邓勇华：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局
党员发展和组织建设步子太慢。
姚建武：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党
员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录
单位：宁乡县园林局
时间
5月7日
地点
会议室
谈话人
唐春艳
职务
副局长、书记
谈话对象
朱光明
职务
业务科科长
唐春艳：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学
习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
朱光明：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给
谈
我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很
快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想
话
的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感
内
到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，
容
增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不
（
学不得了。朱光明：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、
要
提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你
相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加
点
不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，
但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，
）
对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面
去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
朱光明：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，
以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：宁乡县园林局
时间
5月18日
地点
谈话人
邓勇华
职务
谈话对象
叶福青
职务
副局长室副局长
办公室主任
邓勇华：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今
天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与
谈
自我批评。
叶福青：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
话
悟。
内
邓勇华：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参
容
加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，
（
与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
要
叶福青：现在看来，这种活动举办的很好。
邓勇华：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
点
展。
叶福青：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很
）
高，责任心很强，也有奉献精神,我认为您在我们局的表现是优秀的，
工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很
和谐。
叶福青：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：宁乡县园林局
时间
6月28日
谈话领导
何晓
谈话对象
廖伟
地点职务职务
副局办公室副局长
玉潭公园办公室主任
谈
何晓：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天
话
我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与
自我批评。
内
廖伟：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
何晓：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，
容
进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
廖伟：这种活动太有必要了。
（
廖伟：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
何晓：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
责任心很强，也有奉献精神。
点
何晓：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，
业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
）
廖伟：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：宁乡县园林局
时间
6月29日
地点
谈话领导
刘曼秧
职务
谈话对象
蔡林娇
职务
办公室工会主席业务科副科长
刘曼秧：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，
我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
谈
开展批评与自我批评。
话
蔡林娇：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观
活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较
内
长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重
要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提
容
高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐
下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方
（
向，懂得了用科学发展武装自己。
要
刘曼秧：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也
有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬
点
业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很
大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵
）
章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发
展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们
找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：宁乡县园林局
时间
7月12日
地点
谈话领导
姚建武
职务
谈话对象
邓茂华
职务
会议室局长项目部主任
姚建武：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学
习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
邓茂华：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给
我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很
话
快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想
的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感
内
到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到
了不足，看清了努力的方向。
容
姚建武：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、
提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你
（
相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上
洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加
要
了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不
透。
点
邓茂华：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜
样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
）
姚建武：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
邓茂华：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：宁乡县园林局
时间
8月13日
地点
谈话领导
姚建武
职务
谈话对象
喻喜阳
职务
会议室局长执法队队长
姚建武：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识
是什么？谈
话
喻喜阳：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管
内
是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该
容
是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出
（
现影响安全的事情出现。在生活上对大家严格管理，应该
要
融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职
点
工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进
）
的。从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加
期待的
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式
进行记录，可加附页。
单位：宁乡县园林局
时间
9月15日
地点
谈话领导
唐春艳
职务
谈话对象
刘干君
职务
会议室副局长、书记
无
唐春艳：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵
章守纪做出肯定的承诺吗？
刘干君：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
谈
有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间
话
内
比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班
容
长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重
（性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各
要号位的技能。能够按照工班学习计划的安排，参加
点绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作
）岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道
自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己
在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮
助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
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