公司员工产假申请书3篇

公司员工产假申请书1尊敬公司领导：　　本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从____________年___月_下面是小编为大家整理的公司员工产假申请书3篇,供大家参考。

公司员工产假申请书1

尊敬公司领导：

　　本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从____________年___月___日至___月___日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

　　申请人：_________

　　__________年___月___日

公司员工产假申请书2

尊敬的领导：

　　本人已近临产(本人于xxx年xx月份怀孕，预产期为xxx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼！

　　申请人：

　　x年x月x日

公司员工产假申请书3

尊敬的公司领导：

　　由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从20xx年11月26日起休产假，详细休假明细如下：

　　1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假;

　　2.《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假;

　　3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》

　　第六条：难产(剖腹产)的增加产假30天，合计178天;

　　4.国家法定假日顺延(包含：20xx年元旦假期1天，春节假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天)，累计休至20xx年6月3日。

　　特此申请，恳请领导批准!

此致

敬礼!

xxx

　　20xx年xx月xx日

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