作风纪律整顿(全文完整)
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作风纪律整顿(全文完整)

2022-08-15 15:30:03 投稿作者:网友投稿 点击:

下面是小编为大家整理的作风纪律整顿(全文完整),供大家参考。

作风纪律整顿(全文完整)

 

 作风纪律整顿总结 按照所《纪律作风整顿实施方案》 的部署, 我队为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导, 专门成立了以队长为组长的思想作风纪律整顿领导小组, 为进一步转变作风, 使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实各项目 标任务中去, 努力实现安全稳定的良好开所,

 及时召开了由全体人员参加的动员大会, 认真学习纪律作风整顿方案, 提高认识, 统一思想, 认真搞好动员, 并结合我队实际, 制定了切实可行的实施计划和整顿方案, 将这次纪律作风整顿的意义、 目 的和要求全部宣传到了每一位警察。

 保证了我队安全稳定的顺利进行, 本人在这次整顿中, 积极参与, 各方面得到明显提高。

 在整顿活动中, 我队紧紧围绕思想作风、 工作作风和劳动纪律等方面存在的问题, 切中要害, 敢于碰硬, 提出了“强化管理、 改进作风” 的整顿思路, 明确了 整顿解决的重点问题。要求全队上下要从实际出发, 结合外工和后勤中队的特点, 抓住重点部位、 重点岗位、 重点环节, 有步骤地开展作风整顿活动。

 为了使作风整顿活动不走过场, 确实起到鞭策干部警察的作用, 我队在结合所纪律作风整顿主要内容的基础上, 并结合我队工作实际, 将此次活动分为三个阶段来学习。

 在第一阶段, 讲学习分为三步来进行, 一是制定了活动实施意见, 明确了此次活动的日程和学习内容; 二是加强了 对各个学习小组学习情况的的检查, 确保了在学习过程中不走过场, 不搞形式的现象出现; 三是我队将这次活动分为了集中学习、 个人学习和小组讨论等多种形式的学习, 在学习中, 通过对学习, 首先坚定了政治道德观念和投身警察工作的热情,有力地促进了全体干部警察的工作积极性。

 在第二阶段, 按照纪律作风整顿的安排, 我队在认真学习、 提高认识的基础上, 紧密联系本单位的工作实际, 针对文件精神, 重点查找纪律作风方面存在的突出问题。

 一是提高认识, 认真开展纪律作风整顿活动; 二是要求每个警察积极开展批评与自我批评, 认真开展自查自纠, 在全体会议上全面剖析, 着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题, 深入剖析产生的原因。

 在整顿中, 我队针对不同的对象提出不同的问题, 启发大家寻求正确的答案和解决的办法。

 对一般同志我们提出:

 在纪律作风整顿中, 你首先想到的是什么? 你能尊重年轻的领导吗? 你的工作尽到岗位职责了吗等? 对同级干部之间我们提出:

 你能作到相互理解和支持吗? 对查摆的问题我们严格作到“五不” , 即不上纲、 不上线、 不扣帽、 不抓辫、不徇私。

 做到既背靠背又面对面。

 所谓“背靠背” , 就是不准讨论, 不准抄袭, 要敢于讲真话, 说实话, 认真开展批评与自我批评, 切实把自己存在的问题找出来; 所谓“面对面” ,就是大会发言, 一人讲, 众人听, 是非曲直大家评判。

 通过查摆, 存在的普遍问题主要是思想认识问题、 作风纪律问题、 个人素质问题等。

 针对查摆出的问题, 我队采取边学习、 边教育、 边沟通、 边解决实际问题的办法推动整顿效果。

 三是每人通过自查, 写出了深刻的学习心得体会和整改措施。

 这些措施的提出, 将有力的促进安全稳定的开展。

 会后, 大家还深刻分析了我队开拓创新方面的问题, 影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。

 第三阶段, 通过认真查找, 明确了 下一步的努力方向,

 在这次纪律作风整顿活动中, 财政系统主要查摆出以下几方面问题:

 1、 思想解放程度不够, 创新意识不强。

 具体体现在工作上还沿用老套路、 老办法, 缺乏创造性, 有些部门领导在其位不谋其政, 发展思路不宽, 关键是想不想、 干不干、 会不会干的问题。

 解决这类问题要敢于介入新的矛盾, 要善于采取新的措施, 思想观念和工作方法都要做到与时俱进。

 2、 工作效率不高, 服务意识不强。

 我们有些同志工作干劲不足, 被动消极因素时有发生, 思想上不求上进, 只想过太平日子、 当太平官, 满足现状, 平庸度日, 遇到困难就绕道走, 本位主义思想严重。

 3、 作风松弛, 纪律观念不强。

 个别同志在思想上要求不严, 自由主义现象依然存在。

 4、 协调配合不够, 大局观念不强

  部门之间配合不默契, 有本位主义, 考虑、 处理问题缺乏全队观念。

 形式主义作风时有出现, 工作不够主动, 协调意识较差。

  通过多种形式的学习讨论, 外工和后勤中队把这些意见和建议整理后及时上报了所领导, 为下一步安全稳定提供了很好的决策参考。

 结合整顿实际, 制定本改进措施, 建立了加强建设的长效机制。

 努力促进安全稳定, 深化机关作风整顿

 1、 严格组织生活制度, 加强所领导班子建设 按照所党委要求, 定期召开党员大会和民主生活会, 总结思想工作情况, 认真检查自己贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级指示情况, 遵纪守法、 廉洁自律情况, 群众路线、 工作作风、 维护团结情况。

 通过党的组织生活制度, 认真查找班子内部和党员队伍存在的问题,加强队伍建设, 统一思想, 提高素质, 增进团结, 提高党员队伍和班子战斗力。

 2、 解放思想观念, 抓住经济跨越式发展开展工作

  深入学习领会党的十七大会议精神, 解放思想, 开拓创新, 与时俱进。

 抓住目前良好契机, 创造性的开展工作。

 广大党员干部要树立机遇意识、 责任意识、 竞争意识和创新意识,我们每一个党员和领导干部, 都要认清自己肩负的责任, 尽职尽责, 埋头实干。

 以创新的思维、 创新的体制、 创新的政策和创新的措施来统领各项工作, 把创新贯穿于实现安全稳定工作的始终。

 在工作实践中不断提高开拓创新的能力, 在错综复杂的困难面前, 善于打破陈规,通过理性思维, 寻找创新的突破口。

 弘扬敢为人先、 勇于进取的精神, 克服求稳怕变思想,不断拿出新思路, 培育新成果, 开创新局面, 营造一个上下一心、 集思广益、 努力创新的浓郁氛围。

  3、 加强纪律作风建设, 树立良好形象 加强政治理论学习和业务学习, 努力提高自身素质和业务工作水平, 强化队伍自 身建设。认真遵守作息时间, 做到不迟到、 不早退、 不无故缺勤, 有事向领导请假。

 切实做好本警察作, 工作中尽职尽责, 办事不推不拖、 不滥用职权。

 遵守国家的法律法令和各类规章制度,禁止参与法轮功、 封建迷信及各种赌博活动。

 工作时间不准聚集聊天, 不搞与工作无关的活动, 接人待事使用文明礼貌语言。

 做任何工作都要做到“三个到位” :

 宣传到位、 检查到位、落实到位。

 遇突发事件必须及时向领导汇报。

 4、

 严格值班制度, 确保信息畅通 值班人员必须按照要求坚守岗位, 严守值班纪律。

 未经批准不得推迟上岗或擅离岗位。值班人员应当认真履行职责, 及时、 准确接听电话并作好记录, 按照要求及时办理好上级交办的各类事项, 正确处理各种安全生产突发事件, 并及时向所领导报告。

 工作中做到不推、不拖、 不误。

 对值班期间不能坚守岗位、 履行职责不认真或因为玩忽职守、 处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的, 按照规定进行严肃处理。

 保证紧急情况随叫随到。

  通过对这次纪律作风整顿活动的学习, 我队将努力实现安全稳定的良好开局, 建设一个全心全意为人民服务的公仆形象, 打造开拓、 务实、 高效、 廉洁的警察队伍。


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