下面是小编为大家整理的2023人居环境整治“积分制”经验介绍（全文完整）,供大家参考。
创新“积分制”人居环境整治新模式
今年以来，**镇从“小切口”入手、“微创新”发力，探索实施“积分超市”，激发农民群众“自己的事自己办”的自觉行动，探索基层治理新模式。
一、运用系统思维，以小积分奏响“大合唱”。通过镇级统筹，以“村为中心、户为核心”，突出党员示范和群众主体地位，以点状突破之功收环境全面提升之效。一是组织上，实现党的领导“全方位”。以村为单位，成立由村党支部书记为组长的人居环境整治积分管理工作领导小组。召开党员、户主代表及村民小组大会，民主选举产生领导小组成员，按照评分细则及各户的表现，负责监督、计分等工作任务。同时，在“积分制”的推行上，党员以身作则带好头，实现以“一班人”带动“全村人”的效果。二是运行上，实现村民群众“全参与”。坚持积分内容群众定，积分方式群众议，积分结果群众评，“积分制”怎么搞、好不好，由群众当“制卷人”。“策由民商”，多种形式提升村民对“积分制”的知晓度、认可度、参与度，通过发放征求意见书等形式，搜集群众意见建议，充分凝聚民心民智。“策由民定”，因村制宜、依法依规，召开村民代表大会，集体讨论、共同制定人居环境考评标准，形成有可操作性的积分制方案。“策由民决”，将《“积分制”管理工作实施方案》在村民大会上进行投票表决，并根据实际检验成效，及时查漏补缺、动态完善。三是内容上，实现环境卫生“全覆盖”。从赋分、范围、内容等方面，详细制定实施细则，确保全方位、全覆盖。积分由基础分、奖励积分和处罚积分等部分组成，并根据家庭人口、基础条件等因素对基础分进行调整。在积分范围上，涵盖室内卫生、院落卫生、污水处理、垃圾分类、厕所革命等方面，全方位考核人居环境。
二、打通各个环节，以小流程链接“大治理”。以“公开、公平、公正”为原则，强化积分制登记、审核、考评、分享的全流程管控。一是严格规范操作。各村根据本村实际情况，细化管理、评定、公示、兑换工作流程，并建立管理台账与积分手册。成立由积分管理工作领导小组成员、街长、党员、村民代表等组成的评分小组，采取定期和不定期的形式检查村民房前屋后、庭院、垃圾分类等环境卫生状况并进行打分，每月由评分小组评定积分后进行公示。二是共享积分成果。所有农户都可凭积分获得奖励，奖励形式分为物质奖励、兑换服务、精神鼓励和享受有关激励政策。每月1-5日为物品集中兑换日，农户可用积分在“爱心兑换超市”兑换相应分值的物品或生活抵用卷，最大限度满足多样化兑换需求。兑换物品后减去相应的分值，未兑换分值转入下月积分进行积累。以物资奖励激发良好生活习惯养成的积极性和主动性。三是强化运行管理。在经费管理和积分超市建设上，采取“政府划拨支持一点、对上协调争取一点、集体经济列支一点、成功人士捐赠一点、发动群众自筹一点”等多种途径进行解决，政府资金采取以奖代补的形式，激发村级积极性。同时，各村将“信用积分超市”资金支出使用、接收捐赠物资等情况定期公示，接受群众监督。镇纪委、督查室加强对“信用积分超市”财务支出、运营管理等的监督检查，防止私分、侵占、挪用资金和货物现象，确保公平公正。
三、坚持正向激励，以小量变催动“大变革”。充分发挥“小积分”四两拨千斤的作用，由“村里事”变成“家家事”，由“任务命令”转为“激励引导”，推动基层社会治理大变革。一是争相“攒分”，“积”发内生源动力。在物资奖励的基础上，以年度积分作为重要参考依据，广泛开展评选星级文明户、先进家庭、先进个人和全村“十个好”等活动，对于年度积分前列的户，作为年度评选“**好人”的重要依据。探索实施将村民积分按比例折算成村级集体经济股份参与分红，努力实现从“站着看”转变为“抢着干”。同时，通过积分制实现对村级和党员干部考核的具体化，倒逼责任履行。二是争相“得分”，“积”出环境提升硬实力。通过积分制管理，充分调动管区、村、村民三方积极性和主动性，实施硬化、亮化、净化、绿化、美化“五化”工程，发展边角经济，打造以八里屯为代表的产业带动型村庄、以贾泉村为代表的文化撬动型村庄、以娘娘村为代表的环境拉动型村庄，北龙塘、曹马村、朱村、北孙庄等村实现人居环境全面提档升级。三是争相“加分”，“积”活乡村振兴内驱力。围绕五大振兴，在人居环境积分制的基础上，通过积分制将乡村治理与发展乡村产业、开展农村人居环境整治、推进基础设施建设、保护生态环境、塑造文明乡风、扶贫济困等乡村振兴的重点任务有机结合，实施强化基层党员管理的“党员积分制”、脱贫攻坚长效机制的“幸福积分制”、乡风文明领域的“爱心积分制”，从积分兑换物品到兑换分红等多种形式，由小到大、连线成面，提升党员群众参与度，扩大群众受惠面，激发群众自治热情，促进乡村全面振兴。
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