下面是小编为大家整理的2023年度考评工作实施方案,供大家参考。
根据市委组织部《关于做好2020年度市级机关部门（单位）公务员年度考核工作的通知》（X市组通〔2021〕X号）、市人社局《关于组织开展2020年度事业单位工作人员考核工作的通知》（X市人社〔2021〕X号）市直机关工委《关于2020年度市直机关基层党建工作年终考评的通知》（X市机工委通〔2020〕10号）和《XX新区开发办2020年度岗位目标责任制考核办法》（X市X办党发〔2020〕XX号）等文件精神，结合开发办实际，为切实做好2020年度考评工作，特制订实施方案如下：
一、领导机构
成立考核工作领导小组，开发办主要领导为组长，其他班子成员为副组长，各部室（单位）主要负责人为成员。领导小组办公室设在综合事务部，综合事务部部长兼任办公室主任。
二、考核考评对象
开发办各党组织及所属党员，公务员（含实践锻炼人员，班子成员除外）、下属事业单位工作人员、开发办下属XX市XX新区开发集团有限公司、XX市XX科技城开发服务有限公司合同制职工、借用人员（仅参加开发建设先进工作者评比）。
三、考核考评内容和种类
（一）公务员的考核工作参照《关于做好2020年度市级机关部门（单位）公务员年度考核工作的通知》（X市组通〔2021〕X号）、《XX新区开发办2020年度岗位目标责任制考核办法》（X市X办党发〔2020〕XX号）及有关办法、细则等相关精神执行，内容包括平时考核和年度综合测评。平时考核为每季度一次，年度综合测评以平时考核为基础，年底通过民主评议、领导评价等方式进行。其中：参加中心工作（科技城专班）人员，考核人数和优秀指标单列；
驻社驻村指导员参加社区（村）考核；
在疫情防控和服务企业复工复产专项工作中表现突出的，可优先确定为年度考核优秀等次；
股级及以下人员还需根据个人绩效排名评定优秀等次。
（二）事业单位工作人员的考核工作按照《关于组织开展2020年度事业单位工作人员考核工作的通知》（X市人社〔2021〕X号）、《XX新区开发办2020年度岗位目标责任制考核办法》（X市X办党发〔2020〕XX号）及有关办法、细则等相关精神执行。内容包括平时考核和年度综合测评。平时考核以平时工作表现为主；
年度综合测评以平时考核为基础，年底通过民主评议、领导评价等方式进行。其中：股级及以下人员还需根据个人绩效排名评定优秀档次。
（三）企业单位工作人员的考核工作参照事业单位工作人员考核办法执行。
（四）党建工作考评主要按照《关于2020年度市直机关基层党建工作年终考评的通知》（X市机工委通〔2020〕XX号）和《XX新区开发办2020年度岗位目标责任制考核办法》（X市X办党发〔2020〕XX号）等相关精神执行，结合党员“先锋指数”评价、党性体检、民主评议党员等形式开展，其中：股级及以下党员还需根据个人绩效排名评定。
（五）开发建设先进工作者评定主要按照《XX新区开发办2020年度岗位目标责任制考核办法》（X市X办党发〔2020〕XX号）等相关精神执行，在开发办借用人员和下属国有企业合同制职工中产生，需根据个人绩效排名评定。
四、考核等（档）次
公务员、企事业单位工作人员年度考核分优秀、称职（合格）、基本称职（基本合格）和不称职（不合格）四个等（档）次。
五、先进种类和名额
（一）先进集体
机关五星级基层党支部：X个。
（二）先进个人
1．公务员年度考核优秀等次：参加中心工作（科技城专班）人员，优秀等次比例不超过XX%,即本年度为X名;其他人员按参加考核公务员数的XX%确定为X名。
2．事业编制人员年度考核优秀等次：按参加考核事业单位人员数的XX%确定为X名。
3．企业职工年度考核优秀等次：按企业参加考核人数确定，不超过XX%，即考核优秀人数不超过XX人。
4．市直机关优秀共产党员：按参评党员人数确定，不超过XX%，即不超过X名,2020年度市直机关“服务群众标兵”可优先评定为优秀党员。
5．开发建设先进工作者(借用人员、企业人员)：原则上不超过参评人数的XX%，即不超过XX名。
以上先进评比工作由综合事务部、机关党总支部牵头组织，具体评选名额结构分配和评选办法见附件。
六、工作程序
（一）研究制定实施方案（2021年X月XX日前）。
（二）撰写个人总结。个人按照考核内容的要求，回顾一年来的思想、学习和完成工作情况，撰写个人总结材料,填写《年度考核登记表》（2021年X月XX日前）。
（三）组织考核。通过单位主要领导和分管领导评价等，形成平时考核结果。同时组织开展民主评议、民主推荐等年度综合测评（2021年X月XX日前）。
（四）确定建议名单。根据考核情况，由综合事务部汇总确定先进建议名单（2021年X月XX日前）。
（五）会议审定。由综合事务部将建议名单提交党组会议审定，确定2020年度各类先进集体和先进个人（2021年X月XX日前）。
（六）发文表彰。据党组审定结果，进行发文表彰（2021年X月X日前）。
七、工作要求
（一）认真总结回顾
机关各党组织，各部室（单位）和个人要认真回顾总结一年来的工作、学习等情况，总结经验、查找问题、寻求对策，争取新的更大成绩。
（二）精心组织考评
机关各党组织，各部室（单位）和个人要高度重视年度考评工作，客观、全面、科学地进行考评，实事求是，严禁弄虚作假，确保考评质量。
（三）及时完成考评并上报资料
定于2021年X月XX日前完成各类先进评选工作，X月XX日前完成审核汇总，X月XX日前提交党组会议审定。请各部门分别于X月XX日将个人《年度考核登记表》，于X月XX日前将先进推荐表交综合事务部。（联系人：，联系电话：XXXXXXXX）。
附件：1.先进个人评选名额结构分配及评选办法
2.2021年度先进集体推荐表
3.2021年度先进工作者推荐表
4.公务员年度考核登记表
5.事业单位工作人员年度考核登记表
6.企业单位工作人员年度考核登记表
附件1
先进个人评选名额结构分配及评选办法
一、评选名额结构分配
| 序号 | 奖项类别 | 总 数 | 公务员 | 事业人员 | 企业人员 |
| 1 | 年度考核优秀等（档）次 | 29 | 3 | - | – |
| 2 | - | 3 | – | ||
| 3 | - | – | 23 | ||
| 4 | 市直机关优秀共产党员 | 8 | 8 | ||
| 5 | 开发建设先进工作者(借用人员、企业人员) | 原则上不超过12名 | |||
| 总 数 | - | – | |||
二、评选办法
（一）公务员、事业人员和企业人员年度考核由综合事务部牵头组织评选。新招聘试用期人员不定考核等（档）次；
开发建设先进工作者(借用人员、企业人员)由综合事务部牵头组织推荐。
（二）机关先进集体和机关优秀共产党员由机关党总支部牵头组织推荐。
附件2
2020年度先进集体推荐表
呈报党支部（盖章）： 年 月
| 支 部 名 称 | | 先进类别 | 五星级 基层党组织 |
| 主 要 事 迹 | | ||
| 牵 头 部 门 意 见 | （盖章） 年 月 日 | ||
| 党 组 意 见 | （盖章） 年 月 日 | ||
（可自行复制）
附件3
2020年度开发建设先进工作者推荐表
| 姓 名 | | 性别 | | 出生 年月 | | 政治面貌 | |
| 职 务 | | ||||||
| 主 要 事 迹 | | ||||||
| 所 在 部 门 意 见 | （盖章） 年 月 日 | ||||||
| 牵 头 部 门 意 见 | （盖章） 年 月 日 | ||||||
| 党 组 （开发办管委会） 意 见 | （盖章） 年 月 日 | ||||||
（可自行复制）
附件4
公务员年度考核登记表
（2020年度）
| 姓 名 | | 性 别 | | 出 生 年 月 | |
| 政 治 面 貌 | | 任现职 时 间 | | ||
| 单 位 及职务职级 | | ||||
| 从 事 或 分管工作 | | ||||
| 个 人 总 结 | | ||||
| 个 人 总 结 | 签 名： 年 月 日 |
| 参加脱产 培训情况 | |
| 主管领导 评语和考 核 等 次 建 议 | 签 名： 年 月 日 |
| 机关负责 人或考核 委 员 会 意 见 | 签 名： 年 月 日 |
| 本 人 意 见 | 签 名： 年 月 日 |
| 需要说明的情况 | 盖章或签名： 年 月 日 |
此表归入本人档案
附件5
事业单位工作人员年度考核登记表
（2020年度）
填表日期： 年 月 日
| 姓 名 | | 性 别 | | 出生年月 | | ||
| 政 治 面 貌 | | 本年度（期）聘任岗位 | | 职 务 | | ||
| 初始学历（何时、何校、何专业毕业） | | ||||||
| 现学历（何时、何校、何专业毕业） | | ||||||
| 年 度 思 想 、 工 作 总 结 | | ||||||
| 部门 直接 领导 意见 | 部门领导 年 月 日 | ||||||
| 单位 考核 工作 领导 小组 意见 | 考核负责人 年 月 日 | ||||||
| 考核 结果 | 单位盖章 年 月 日 | ||||||
| 被考 核人 意见 | 被考核人 年 月 日 | ||||||
| 考核 组织 复核 意见 | 年 月 日 | 申诉 结果 | 盖 章 年 月 日 | ||||
注：年度总结栏目填写不下可添页。
附件6
企业单位工作人员年度考核登记表
（2020年度）
填表日期： 年 月 日
| 姓 名 | | 性 别 | | 出生年月 | |
| 政 治 面 貌 | | 职 务 （职级） | | 职 称 | |
| 初始学历（何时、何校、何专业毕业） | | ||||
| 现学历（何时、何校、何专业毕业） | | ||||
| 年 度 思 想 、 工 作 总 结 | | ||||
| 部门 直接 领导 意见 | 部门领导 年 月 日 | ||
| 单位 考核 工作 领导 小组 意见 | 考核负责人 年 月 日 | ||
| 考核 结果 | 单位盖章 年 月 日 | ||
| 被考 核人 意见 | 被考核人 年 月 日 | ||
| 考核 组织 复核 意见 | 年 月 日 | 申诉 结果 | 盖 章 年 月 日 |
注：年度总结栏目填写不下可添页。