2023年包村干部年度总结(优秀9篇)（完整文档）

下面是小编为大家整理的2023年包村干部年度总结(优秀9篇)（完整文档）,供大家参考。

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。

包村干部年度总结篇一

第一段：引言（字数：200）

税务纪律作风整治是一个重大而复杂的社会问题。从上世纪起，中国政府一直在努力加强税务纪律建设，力图建立一个公平、透明、高效的税收环境。作为一名税务干部，我有幸参与了近期的税务纪律作风整治活动，并取得了一些心得体会。通过这次实践，我深刻认识到税务纪律作风整治工作的重要性，并且明确了应对挑战的途径。

第二段：纪律建设的重要性（字数：200）

税务纪律作风整治是建设社会主义法治国家的重要组成部分。税收是国家财政收入的重要来源，也是公民义务之一。而税务纪律作风的整治，旨在加强纳税人的自觉遵守税法法规，增加税收收入，维护国家财政稳定。只有建立健全的税务纪律体系，才能保证税收追缴的公正性，促进经济可持续发展。因此，税务纪律作风整治的重要性不言而喻。

第三段：整治中的挑战（字数：200）

纪律建设的过程必然伴随着各种挑战。在税务纪律作风整治中，一些问题尤为突出。首先，一些纳税人对税务纪律的认识较低，缺乏税收法规的基本知识。其次，一些税务干部面临权力滥用、以权谋私的诱惑，容易出现腐败行为。第三，税收追缴工作的复杂性和困难性使得相关法律适用面临一定的局限。这些挑战需要我们采取有效的措施来应对。

第四段：有效应对的途径（字数：300）

要解决上述挑战，我们需要采取一系列有效的措施。首先，加大宣传力度，提高纳税人对税务纪律的认知。通过开展各种宣传活动，如讲座、培训等，提高纳税人的税收法规意识。其次，加强内部纪律建设，建立权责清晰、监督有序的工作机制。对违反纪律的税务干部，要严肃查处，形成“守土有责、守土有纪、守土有信”的工作氛围。第三，完善相关法律法规，提高税收追缴工作的针对性和有效性。通过制定更加明确的法规，补上现有法律的不足，使税务纪律不再有漏洞可乘。

第五段：总结（字数：200）

通过这次税务纪律作风整治活动，我深刻认识到纪律建设的重要性，并找到了有效应对挑战的途径。只有坚定信念，勇于迎接挑战，才能推动税务纪律作风整治工作朝着正确的方向发展。我相信，随着税务纪律作风整治工作的深入，我国税收环境一定会更加公平、透明，税收收入也会进一步增加。作为税务干部，我将一直秉持纪律作风整治的理念，为我国税收事业的发展贡献自己的力量。

（总字数：1000）

包村干部年度总结篇二

人民警察心得体会一：人民警察的心得体会

人民警察形象代表着国家、政府的形象，是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象，对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定具有十分重要的意义。近年来，公安机关一直在转变管理理念，强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象，在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教育等一系列活动，使警察的总体形象有了明显地变化，服务热情、工作规范、执法文明等形象，在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格本公安交警队伍，已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面，笔者结合目前开展的“四查”活动谈几点个人认识。

一、开展“四查”教育整顿活动的必要性

当前，交警队伍面临的形势十分严峻，道路交通安全管理任务非常艰巨，公安交警的责任十分重大。面临新形势、新挑战，公安交通管理部门开展“四查”教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段，是提高公安交警队伍战斗力的重要举措，是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。因此，上级公安交通管理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四查”教育整顿活动是权宜之举，能够使全体民警准确把握形势，增强忧患意识，增强政治责任感和紧迫感、使命感，克服盲目乐观和松懈思想，为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。

二、当前交警队伍的现状

当前在交警队伍中，个别领导干部和民警工作作风不实，宗旨意识不强，纪律涣散，引起群众不满；在路面执法中，罚款不给票、少开票，为违法车辆充当保护伞，参与入股分红，收取保护费，利用职权以权谋私，收取当事人好处，违规办理业务等在执法单位不同程度的存在；工作中有令不行、有禁不止，顶风违令案件仍很突出，个别民警理想信念动摇、政治变质，严重损害了交警形象和执法公信力，损害了警民关系。

交警工作点多线长面广，与社会阴暗面打交道较多，稍不留神就有可能发生问题，可以肯定地说，在相当长的一个时期内，市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消除，交警队伍自身容易受到社会消极因素影响的客观现实难以根本改变，交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加，发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。

还要清醒的看到，与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比，交警反腐倡廉建设还存在许多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式，制度形同虚设，监督乏力，有的领导和民警作风漂浮，工作不实，掩盖矛盾，粉饰太平，不能正视队伍中的腐败问题，队伍管理失之于软、失之于宽。

三、

存在问题的原因

一是发展理念缺乏。部分民警由于受旧的执法理念的影响，缺乏科学发展观的发展思维，认为“上路纠违，违法必罚”，通过处罚就能达到“保安全、保畅通”的目的，而且罚则达上限，认为“依法从重处罚”才能起到最好的教育效果。殊不知，时代进步了，社会发展了，交通参与人的素质也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性执法，重视教育的“软实力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣传效果。

二是民警素质不高。作为执法主体，交通民警直接接触广大驾驶人，由于部分民警不重学习，缺乏训练，管理水平低下，宗旨意识不强，群众工作方法不当，执法艺术和水平不高，方法简单、态度生硬，易产生对立情绪，造成被动。个别思想不纯，物质欲望强烈，为谋私利，以权谋私，伤害了群众感情，破坏了交警形象。

三、对策思考

一要从严治警。建设一支素质好，形象佳，严格公正文明执法的交通民警队伍，不仅有利于推动工作的开展，更有助于改善警民关系。因此，要针对执法队伍自身的问题和不足，始终坚持内强素质，外树形象，从严治警，学习强警，加强民警队伍的教育，增强公仆意识，大局意识，服务意识；强化内外监督机制建设，遏制民警违法违纪问题，要针对队伍中存在的突出问题，适时开展教育整顿活动，净化纯洁民警队伍；深入开展大练兵，走素质强警之路，提高执法水平，提升驾驭交通管理局势的能力。

二要规范执法。规范执法是对交警队伍的基本要求，加强交警系统执法规范化建设是认真贯彻落实孟部长重要批示精神，进一步提高认识，进一步树立执法为民的思想，完善执法制度，规范执法行为，提高执法水平和执法质量。要加强执法制度建设，确保民警每一个执法行为和执法环节都有法可依、有章可循，减少执法的随意性。要大力加强交通民警的岗位训练，提高民警的执法水平和执法质量。要改进执法方式，坚决杜绝给交警下达罚款指标。要加强执法监督体系建设，要着力解决民警执法形象不好、执法用语不规范、不按程序执法、乱执法等问题，使有效投诉和信访明显下降。

三要积极引导。要善于做民警思想工作，开诚布公的与民警进行谈心交流，处理好工作与个人关系，及时化解矛盾，赢得民警的理解和信任，在队伍中营造一种严肃、活泼、团结、奋进的工作氛围。通过做思想工作，让民警自我约束、自我监督、自我管理，形成领导在与不在一个样的工作作风。当民警在单位工作既轻松又顺心时，就会产生巨大的工作热情和活力，有力地推动各项工作的进步。

四要防微杜渐。加强队伍管理，要有长远的眼光和宽阔的视野，不可急功近利，只看到眼前的局面，而不注意对今后工作的影响。首先要加强日常管理，不因事小而不为，强化管理贵在从小事入手、从细微处入手，点滴的积累，才能保证长久的稳定；要增强观察事物的敏锐性，善于发现问题苗头，将一些问题消灭在萌芽状况，防止问题的发生和扩大。出现问题，要及时解决，不能推、拖、让、盖，要勇于承担责任，大胆进行调查处理，避免问题的进一步扩大和恶化。

五要建立完善机制。机制是制度的有机结合体，其内容具有规范性，其作用具有一贯性。建立科学的机制是克服管理随意性，实现管理规范化、有序化的根本途径，因而机制在管理中更具根本性和长远性。实践反复证明，机制出导向、导向出风气、风气出人才、人才促发展。一是传统的管理表现方式是以人管人、以人管物、以人管事，最大的弊端是随意性，容易导致管人上讲面子，管物上凭感觉，管事上看情况。二是传统的管理手段单一，解决任何问题几乎都是采取“做思想工作”的办法，于是乎把许多带有“不许”、“不准”的“有关规定”看作管理的法宝，但往往事倍功半。三是传统的管理没有严格科学的目标设定，没有保障“持续发展”的多项目的考核，往往时而凯歌高奏，时而偃旗息鼓，哪方面“空白”了就集中人力突击一下，哪里“下滑”了又调猛攻一下，哪个民警出了问题，或集中“

总结

教训”、集体反思几天，或开展集中学习整顿，原因就是没有长效的管理机制作为保障。因此，加强队伍建设必须建立健全长效的管理机制，以制度治警、以制度育警，由人治转变成法治，从人为的主观操作完全脱离出来，形成良好的局面。六要从优待警。倡导以人为本，落实从优待警，必须清楚认识到以下四个反差：一是高风险与滞后的安全保障的反差；二是高消耗与恶劣的健康状况的反差；三是高负荷与低微的工作待遇的反差；四是高压力与沉重的思想负担的反差。以上反差严重挫伤了民警工作主动性、政治进步积极性，产生消极怠工的情绪。要针对以上反差，因病施医，制定相应的措施，真正落实从优待警方针，真心真意为民警谋福利，办点实事，办点好事，民警没有思想包袱和精神压力，工作起来就会更加积极主动，更加自主自觉，队伍管理起来就会事半功倍，取得意想不到的效果。

七要提高意识。既然你加入了警察队伍，就决定了你八小时以内是警察，八小时以外也是警察，也应铭记警察身份；着警察服装的时候你是警察，要履行警察职责，不着警察服装的时候你还是警察，也要奉行警察职责，群众对警察的要求和监督无时无处不在，警察对自身的约束更应该彻里彻外。惟其严格自律，才能无损于头上的警徽，才能无愧于“人民警察”的光荣称号。

人民警察心得体会二：一名人民警察的心得体会（1005字）

“为何从警、如何做警、为谁用警”这个入伍之初就接受过的新兵教育内容，本应是每一名官兵铭记在心的道德操守，如今却作为专项课题大讨论。也许，其中很重要的一个原因是当前部分官兵在当前物欲横流的社会环境下，理想信念发生扭曲，从而不得不再将根本重提，重塑官兵理想信念准则。

穿上军装，便肩负着责任。身为一名党员、一名军人，我想，从警做警的根本原则还在于“清廉做事、干净做人”，这就要求我们必须牢固树立廉洁自律意识，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感，从自身做起，从小事做起，耐得住寂寞，扛得住诱惑，抵得住人情，管得住小节，时刻提醒自己把好“思想观、金钱观、人情关”。

物不自腐，虫无以生。面对当前形形色色的诱惑，我想若不保持的坚定的信念和高洁的心性，一念之非、一动之妄便会腐蚀心性，致使在反腐斗争中败下阵来，对此，结合身边现实案例，我认为要真正管好自己，必须做到“自重、自省、自警、自励”。

在思想上自省。没有思想上的清白，也就不可能有作风上的廉洁。拒腐防变首先要从思想上把好防微杜渐的关口，坚持大处着眼，小处着手，注重点滴养成，做到防范于未然，做事之前问问是否对得起自己、对得起家人、对得起单位，通过三省吾身，确保做到“一念之非即遇之、一动之妄即改之”，筑起一道思想上的钢铁长城。

三、引以为戒，更重要的是要做到警钟长鸣。法律之前，没有特权，我们身为执法人员，更应该明白做到知法懂法、执法守法，在用法律约束别人的同时，先看看自己是否站在法律允许的范围内。

在工作上自励。既然选择了这份职业，就应当对得起身上的军装，在日常工作中，要时常用高尚的精神激励自己，本着服务的理念，干净做人，凝聚民心，团结群众，奋发向上，真正把精力用在工作上、用在学习上。

总之，自我总结在从警之路上，要做到“无愧”二字，就必须常思贪欲之害、常怀律己之心，常除非分之念、自觉打扫头脑中的灰尘，使自己耐得住寂寞、扛得住诱惑、顶得住歪风、经得起考验，才能真正把人民赋予的权力用得好，用的正。

人民警察心得体会三：基层人民警察工作心得体会（2403字）

公安部在《关于实施社区和农村警务战略的决定》中，明确把做群众工作作为警务室民警的首要职责提了出来。贯彻落实公安部的决定，深入实施“两大警务战略”，警务室建起来了，民警下沉到位了，如何切实做好新形势下的群众工作，提高群众工作水平，是基层警务室民警都在探索和实践的重大课题。作为一名长期工作在基层一线的民警和带兵人，笔者的心得体会是，要想做好群众工作，就必须注意“三个三”。

一、必须克服“三种观念”

一是必须克服以管理者自居，视群众为单纯的管理对象的错误观念。在实际工作中，基层一些民警始终不能摆正自己和人民群众的关系，总是认为，自己是代表政府管理人民的，群众就是公安机关的管理对象，所以，总是以管理者的身份对群众颐指气使，把党和人民交给的权力用来摆架子、施威风，“门难进、脸难看、话难听、事难办”，无形当中把自己摆到了群众的对立面，人为地拉远了民警与群众之间的距离，影响了整个公安队伍的形象和声誉，使公安工作的群众基础受到了冲击和动摇。

二是必须克服与己无关，视群众的求助为份外负担的错误观念。在农村，应当充分肯定的是，随着法制宣传教育的不断深入，群众的法律意识有了明显的提高，一遇到为难招窄的事情，求助于法律、求助于公安机关的行为明显增加。对于属于我们职权范围内的事，应该尽力办、尽快办，不断提高办事效率和质量，这是对的、毫无疑问的；对于不属于我们职责范围内的事情，也必须热情向群众解释清楚，帮助群众联系或者明确告诉去哪个部门办理，群众明白道理后，既可以在事情的办理中少走弯路，也会对我们民警心存感激。

三是必须克服小事一桩，对群众请求我们办理的事情不屑一顾的错误观念。侦破刑事案件，依法、及时查处治安案件，无疑是公安机关责无旁贷的重要工作职责，但“群众利益无小事”的告诫应当似警钟时刻回响在我们的耳畔。农村警务室民警要积极参与民间矛盾纠纷排查调处工作，下力量协助党委、政府或村干部把“小事”协调好、解决好，把矛盾和纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。

二、必须创新“三种工作方式方法”

一是要创新入户核查的方式方法。入户核查，是基层民警掌握辖区居民情况、有效加强人口管理和户籍管理的重要手段，也是警务室民警了解群众家庭生产、生活等情况，了解群众疾苦，改善警民关系，有针对性地为群众提供服务的必要途径。以往工作中，警务室民警大多是按照上级公安机关定时到群众家中进行核查，缺乏自主性，有时也往往因为群众家中无人无法进行。新的形势下，入户核查必须根据农村的特殊情况因时、因地、因人制宜地进行，才能达到理想的效果。春节期间，外出打工的青、壮年劳动力返回了家乡，家人团聚，这是我们入户核查、接触群众的最好机会；春种、秋收季节，大多男青、壮年劳动力也返回农村，这就需要我们走进田间地头，抓紧进行走访调查。

二是要创新办理相关证件手续的方式方法。随着社会主义市场经济的发展和社会主义新农村建设步伐的加快，人财物大流动的趋势必然要波及到农村。每年春季，针对农民外出打工相对集中的实际，有的派出所还采取了将辖区各村按时间先后顺序排开的做法，由所长带领户籍内勤和警务室民警集中深入到各村主动为群众办理户口和身份证等手续，极大地方便了外出打工的农民。随着科技强警步伐的不断加快，微机也将进入农村警务室，从现在开始，就必须做好警务室民警微机操作技能的培训和训练，待公安五级网开通后，及时为群众提供更加快捷、便利、优质的服务。

三是要创新社会治安防范的方式方法。组织、宣传、发动群众切实提高自防自治能力和水平，搞好社会治安防范工作，是警务室民警做好群众工作的一项主要任务。当前尤其是要选择那些农村金融营业网点、加油站、灌气站等重点要害部位和繁华的农贸集市适时安装视频监控系统，并与派出所联网，以节省警务成本，提高防范效能，使农民在有效的治安防范中得到切实的保护，看到公安机关的服务诚意。

三、必须追求“三种良好效果”。

一是要追求警民关系和谐融洽的良好效果。构建社会主义和谐社会，最关键最核心的是要追求人与人之间的和谐相处，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地增加和谐因素。而民警与群众之间的和谐相处，既是我们做好群众工作应该追求的目标，也应是我们警务室民警必须努力的方向。只要我们真心实意地置身于群众之中，想他们之所想、急他们之所急，帮他们之所需，真正做他们的知心人、好朋友，群众才会真心的理解我们、关心我们、支持我们，否则，你做得再好，老百姓也不买你的帐。

二是要追求社会和谐稳定的良好效果。公安机关是维护社会和谐稳定的主力军，我们做群众工作的目的就是要密切警民关系，巩固公安工作的群众基础，进而做好公安工作，维护社会稳定，构建和谐社会。警务室作为维护社会治安稳定的第一道防线，必须把及时掌握社情民意作为重要任务，及时发现和化解消极对立的不和谐因素，及时发现治安隐患，确保一方平安。

三是要追求群众满意的良好效果。警务室民警做群众工作的根本出发点和落脚点就在于赢得群众满意。群众满意是检验一切公安工作的最好标准。“千好万好不如群众说好，金奖银奖不如群众夸奖”，告诉我们做群众工作必须把群众满意作为唯一的尺度，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。要把维护好人民利益作为公安工作的根本宗旨，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，在解决好治安问题的基础上，真心为群众办好事，解难事，文明执法，热情服务，不断提高服务质量和水平，就能让群众满意，就能收到良好的效果。

包村干部年度总结篇三

近年来，税务纪律作风整治工作在中国的全面深入推进，对于促进税收征管水平提升、推动税收制度完善以及维护税收秩序均发挥着重要作用。作为一名税务工作者，我深刻感受到了税务纪律作风整治的积极意义和重要价值，我在参与其中的过程中，不断反思积累经验，从中收获了许多关于税务纪律作风整治的心得体会。

首先，税务纪律作风整治需要强化组织领导。税务纪律作风整治工作的推进，需要有强有力的组织领导，以确保工作的有序进行。在纪律作风整治过程中，我们充分发挥党委的核心作用，坚持党建带纪建、整治带培训的原则，加强组织协调，明确责任分工，在各级领导的带领下，形成了一股强大的整治力量。通过多层级组织的推动，以及奖惩措施的引导，实现了税务纪律作风整治的全面落实。

其次，税务纪律作风整治需要紧密结合工作实际。在日常的税务工作中，要结合实际需求，因地制宜地推进行之。一方面，要建立清晰的工作目标，强化工作规范，确保工作的有效开展。另一方面，要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，组织广大税务干部职工深入了解实际情况，积极探索适合当地特色的整治方式和方法，从而促使整治工作与实际需求相结合，形成了一种高效、具有特色的整治模式。只有紧密结合工作实际，才能更好地发挥税务纪律作风整治的作用。

再次，税务纪律作风整治需要加强理论研究和培训。税务纪律作风整治是一项系统性、复杂性的工程，涉及众多的知识和技能。为了更好地开展整治工作，我们不断加强理论研究，深入了解党的方针政策和税收法律法规。同时，还积极推进税务人才培养，提升税务干部的业务素质和综合素养。通过理论学习和实践经验的结合，我们对税务纪律整治工作有了更深入的认识和理解，能够更好地应对各种复杂情况，做到在实践中不断创新和成长。

此外，税务纪律作风整治需要倡导清廉正气。税务纪律整治过程中，要坚持将思想政治建设摆在首位，注重培养税务干部的良好品质和职业操守，坚决抵制各种不正之风。通过加强党性教育、推进廉政建设，强调党员、干部的先进性和党性修养，引导广大税务从业者做“清正廉洁”、“真诚奉公”的模范，有效打破一些不良习气和行为准则，并建立严密的监督机制，确保整治工作的顺利进行。

最后，税务纪律作风整治需加强宣传教育。税务纪律整治是一项涉及广泛的工程，而广大纳税人和社会公众对于此类工作了解程度有限，存在认识不到位的情况。因此，要加强宣传教育，推动纳税人和广大公众的参与和支持。通过开展各种形式的宣传活动，推动纳税人依法纳税，提高征纳双方的满意度。同时，也能有效地筑牢税收守门人的意识，增强全社会的税收意识，进一步提升税务纪律作风整治的成效。

总结来说，税务纪律作风整治是税务工作的重要组成部分，通过深入推进整治工作，可以不断提升税收征管水平，推动税收制度完善，维护税收秩序。在参与税务纪律作风整治的过程中，我意识到强化组织领导、紧密结合工作实际、加强理论研究和培训、倡导清廉正气以及加强宣传教育等是实现整治目标的关键措施。通过这些体会和经验，我对税务纪律作风整治有了更深刻的认识，也更加自信地投身于这项工作中，为国家税收事业做出自己应有的贡献。

包村干部年度总结篇四

按照市委、市政府统一安排，局机关开展了干部纪律作风整顿教育活动。自己通过前段时间的学习、思考、撰写读书笔记，武装了头脑，更新了观念，强化了纪律，真正做到了学有所得，学有所获。下面，我根据活动要求，结合自身实际，就自己学习体会谈几点想法。

一、问题及原因

(一)理论学习有待进一步深入。一是学习不够深入。虽能积极参加集体组织的各项活动和学习，并认真记录和思考，但拘于日常工作，理论钻研还不够深入，对科学发展观只是的掌握和运用程度有待进一步加强。二是业务学习还不够全面。联系实际还不紧密，系统性不强，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，二是侧重于分管工作有关的内容，在学习过程中侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，对很多新事物、新知识学习不够透彻，缺乏全面系统的知识升华，学习的自觉性和主动性还有待进一步提高。三是结合自己的思想实际的较少。理论素质尚未完全适应形势发展的要求，总体缺乏吧学习当做一种责任、一种境界的自觉行动。

(二)工作要求有待进一步提高。一是工作要求标准不高。在工作安排上，强调每项工作要按时高效完成，但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量，二是深入基层调查研究不够深入。虽然经常利用下乡等机会了解一些情况，但没有做到扑下身子全面、深入、细致地调查研究，缺乏对基层和企业新动向、新问题、新经验的及时全面了解和掌握，以致在工作上有时缺乏针对性。三是对企业的指导力度不够。全球性金融危机对我市中小企业的发展产生了重大影响，企业发展资金短缺，市场需求大幅萎缩，产品科技含量低，管理水平不高，发展形势严峻，部分企业尚未摆脱困境。虽然我们也在资金、信息、用地、服务等多方面积极帮助企业解决难题，但还不能完全满足企业需求，帮扶力度尚需进一步加强。四是改革创新上有差距。我对分管的工作在抓工作落实上投入的精力较大，在一定程度上影响和忽视了静心思考，总是忙于事务，有时就忽略了反思，面对新情况、新问题、解决问题的方法缺乏创新。

(三)工作方法有待进一步改进。工作作风与可续发展观的要求还有差距，自己感觉虽然工作比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆，还存在固守经验的做法，做事按部就班的情况较多，步子迈得比较谨慎，工作新局面的形成还不是太快，对新事物新方法运用的还不够，能够解决的实际问题还不多，推动、指导分管科室开展工作的力度需要进一步加大。在整体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的做到统筹兼顾。

(四)带头作用有待进一步加强。虽能自觉学习党的政治理论，落实党风廉政建设责任制和党政机关厉行节约的有关规定要求，做到廉洁自律，发扬艰苦奋斗精神。但是，发挥党员领导干部模范带头作用还不够充分，争先表率精神不足，自我加压、负重奋进的意识不强，缺少敢为人先的气魄和干劲。

产生问题的根源，有思想观念上的，也有够方法上的，但主要还是对科学发展观的认识需要进一步深入，科学发展的理念还需进一步增强。从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是政治理论学习还不够系统深入，思想解放程度不够。二是宗旨观念有所淡化，工作上存在自满心里，仅满足于完成上级领导交办的任务，全心全意服务人民的意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。三是自我要求有所放松，有时放松了对前沿业务知识的及时更新，凭经验做事，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。四是全局观念不够强，怕得罪人的细想影响工作的全局的开展，未来创建和谐的人际关系、而对人要求不严，对工作标准要求不高。

二、方向和措施

(一)加强学习，全面提高。面对新形势，需要我们加强政策理论的学习，解决实际问题的能力，围绕“三个代表”重要思想，科学发展观以及党的方针政策，加强政治理论学习;要吃透政策、把握政策、用活政策。提高学习是实效性和针对性，紧扣经济工作的热点、难点问题，深入开展调查研究，撰写调查报告，为领导决策提供借鉴。

(二)转变作风，塑造形象。不断总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的心办法、新思路，努力推进工作再上新台阶。对企业反映强烈的用地、融资、人才等问题，加强协调解决力度。树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的标准，将领导干部包抓重点企业和重点项目责任制与“三问三保”、“三带三为”活动紧密结合起来，积极协调解决企业最关心、最急需的困难和问题。

(三)转变作风，塑造形象。针对我市企业产业规模小，普遍存在加强与企业的沟通交流，更好地帮扶企业争取优惠政策资金扶持，开拓招商渠道，加大招商引资力度，增强企业安全生产、清洁生产、节能减排，发展循环经济的科学发展意识，引导企业做大做强，提高产品的技术含量，增强市场竞争力，实现主导产业又好又快发展。

(四)忠于职守，当好表率。坚持求真务实的工作作风。坚持讲实话，出实招，办实事，务实效，不做表面文章、不搞形式主义。实事求是，把为群众负责和为上级负责统一起来，扎扎实实推进各项工作的开展。以身作则，发挥模范带头作用，把学习实践科学发展观与做好新形势下的反腐倡廉等工作紧密结合起来。坚持民主集中制原则，始终做到严于律己，防微杜渐，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以身作则，为干部职工树立良好的形象。

(五)严于律己，廉洁奉公。按照贯彻落实科学发展观要求，推进工作创新，切实履行工作职责，进一步明确各项工作的运转程序、办理时限、质量目标。落实工作责任，严格按照岗位责任制、服务承诺制、限时结办制等工作制度，指导和督促分管科室对每一项工作任务在规定时限内保质保量的完成。在企业发展、结构调整、项目建设、园区发展、安全生产等各项工作任务上抓出成效，再创佳绩。自觉遵守党风廉政建设的规定，从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观，廉洁奉公，忠于职守，依法办事，以身作则，保持艰苦奋斗的优良传统，在廉洁自律方面让群众满意、组织满意、个人满意。

包村干部年度总结篇五

近年来，党中央始终高度重视纪律作风整治，坚持从严从实从重治党之要，坚决纠正“四风”，推动党风政风呈现新气象。作为一名共产党员，我积极参与了纪律作风整治学习，深受教育和启发。以下是我对这次学习的心得体会。

首先，我要强调党纪国法要求严格执行。在这次学习中，我们通过学习纪检监察法、行政法等法律法规，深刻认识到只有遵纪守法，才能在工作中做到稳步推进、不走偏差。法律的力量是巨大的，无论在任何岗位上，遵守法律法规都是我们每个党员应尽的责任。因此，我们要在工作中牢记党纪国法，严格要求自己，严守底线，坚持自身道德规范。

其次，我意识到纪律作风整治离不开组织建设。在学习中，我们了解到规范的组织建设是纪律作风整治的基础，对于党组织来说，只有加强自身建设，才能强化纪律约束和监督作用。我们要加强组织作风建设，注重党员队伍选拔任用工作，健全党委决策机制，强化日常监督制度。只有通过组织建设，才能更好地推动纪律作风整治的深入进行。

第三，我深刻认识到纪律作风整治需要从自我做起。作为党员，自我要求是最重要的。在这次学习中，我反思了自己在工作中存在的一些问题，如迟到早退、顶风违纪等。我明白自身的问题对整个党风政风的建设起到了直接的推动作用。因此，我决心改正自己的不良行为，严格要求自己，时刻做到言行一致，做到遵纪守法，不搞特权，不插手干预。只有从自我做起，才能真正做到以身作则，起到带头作用。

第四，纪律作风整治需要全社会的参与。在纪律作风整治学习中，我们深刻认识到纪律作风问题是一个系统工程，需要全社会的共同参与。党风纪律和社会风气是互相联系，互相影响的。只有通过广泛动员社会各界的力量，共同推进纪律作风整治，才能形成合力，才能有效地改变不正之风。在这方面，广大群众、媒体、企事业单位等都发挥着重要作用，通过舆论监督、揭露官员违规行为等方式，为纪律作风整治提供了有力支持。

最后，我要强调纪律作风整治是一场持久战。在这次学习中，我们了解到纪律作风整治是一场持久战，需要时刻保持警惕，不松劲，不掉队。纪律作风问题在一些地方和领域仍然存在，需要我们持之以恒地推动整治工作。在纪律作风整治的过程中，我们一定要坚定信心，保持决心，落实到每一个岗位、每一个环节。只有如此，才能为建设清廉、高效、担当的党风政风作出积极贡献。

总之，纪律作风整治学习是一次深入理解党纪国法的机会，也是一次加强自身修养的机会。通过学习，在深刻认识到纪律作风整治的意义和重要性的同时，也更加明确了自己在整治中的责任和使命。我将始终保持对党纪国法的敬畏之心，严格要求自己，时刻做到纪律松弛则党风败坏之中见，纪律严明则党风建设之中开。努力做一个清正廉洁的党员，为党风政风建设贡献自己的力量。

包村干部年度总结篇六

1、在作风纪律教育整顿活动初期，片面地自我安慰，认为自我没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自我虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对作风纪律教育整顿的职责感、危机感认识片面，反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差，态度不够端正。

3、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者主角，耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行，这些都是特权意识错位的具体表现。

4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理，在工作任务繁重或者复杂的情景下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，异常是对“三个代表”重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自我在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏必须自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学条令条例，五条禁令，更要认真学习“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用知识武装自我的头脑，提高自我的修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要进取开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自我办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自我工作本事和修养;要开拓创新，把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“五条禁令”、“法纪教育”印在自我的心上，表此刻行动上。明确自我的身份，告诉自我什么能够做，什么不能做，彻底改正自我的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。努力做到建立健全长效机制，确保部队高度稳定。

包村干部年度总结篇七

运城是一座历史悠久的城市，曾是晋西北地区的重要商业中心和交通枢纽。如今，运城正处于腾飞的奋斗当中，发展成为全国知名的文化名城和产业基地。然而，纪律作风问题始终困扰着运城市的各个方面，阻碍了城市发展的步伐。为此，运城市积极开展了纪律作风整治行动，并取得了一定的成效。在此，笔者结合自身工作和生活的体验，谈谈自己对于运城纪律作风整治的体会心得。

第一段：纪律作风整治呼声高涨

运城市作为山西省的一个城市，地域面积广，人口众多，历史文化底蕴深厚。然而，长期以来，纪律作风问题一直处于接受简单却不易化解的状态。部分权力机关和公共服务单位的工作人员工作态度不端正，办事效率低下，令人深感不满。特别是近年来，地方经济发展迅速，新建楼房、家庭住宅、公共设施不断增加，各种问题层出不穷，如何运作好城市的治理成为了当下面临的要命困境。通过通报批评、巡查督导和民意调研等方式，引导人民群众关注问题，提高社会监督能力，营造良好的发展环境，为城市的可持续发展创造条件。

第二段：纪律作风整治成效显著

运城市作为山西省的古城，经济社会发展的进程已经越来越加快，尤其是纪律作风整治行动的开展，收到了一定的成效。首先，各级领导重视纪律作风问题，通过网络曝光、严肃整治等方式，让人民群众有着更加严格的要求和要求，激发人民群众的爱市、爱家、爱崇文化的积极性。其次，加强宣传教育，深入引导人民群众，增强全民自觉遵守规定的意识，营造尊重法律、重视条文的法律环境和生态文明浓郁的城市环境。最后，积极推行先进经验，加强制度建设，为纪律作风整治提供坚实的制度保障，进一步实现全局积极推进的目标，为城市发展打下了坚实的基础。

第三段：纪律作风整治存在的问题

尽管市委、市政府高度重视纪律作风整治，各种机制方面都得以完善，但现实中，仍然存在不少问题。一是城市管理缺乏人性化的体现。城市大小，人口变化对于城市管理提出了新的要求，城市管理体制有待完善。二是纪律作风整治的广泛宣传和认识还不够到位，值得深入推广和宣传。三是对于影响严重、恶劣、恶意的不端行为，处罚力度还可进一步加强，策略思考还需要进一步加强。面对这些问题，我们需要不断的努力和摸索，打破铁桶式的管理模式，加强创新力，推动纪律作风整治的进一步深化。

第四段：纪律作风整治需要持续地推进

纪律作风整治是保证城市安全稳定，促进城市文化发展的重要措施，同时也是从改革发展中产生出来的新生事物。现在，运城市纪律作风整治步履稳健，并取得了一定的成效，但这只是一个艰难的开始。需要不断地推进，巩固和深化制度的实现和配合，加强城市政府的宣传，扩大人民群众的参与度，推动政府的公共质量效应，深化国家治理体系和政府治理体系体制的完善。

第五段：结语

纪律作风整治是一个阻碍城市发展的大问题，需要各方面的力量共同合作，开展全方位的整治。通过整治，可以让城市进程让步有力，让城市更加繁华、生态更加优美，从而实现中华民族伟大复兴的梦想，让中国成为全球的文化中心。让我们携起手来，一起推进纪律作风整治！

包村干部年度总结篇八

为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。

一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观

一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。

二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关"八项制度"坚决杜绝那些存在对基层同志和群众"冷、横、硬、推"，甚至侵犯人民群众的利益以及"门难进、脸难看、事难力、话难听"的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。

三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能

没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到"落实"二字上，进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的`一项迫切而重要的任务，自己要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。

市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照"三个代表"的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与"三个代表"的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。

一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作

强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识

要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质

只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署，把思想和行动进一步统一到完成中小企业和非公有制经济发展的各项目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。

包村干部年度总结篇九

近年来，中队纪律作风整治工作在我部队内不断开展，取得了显著的成效。我所在的中队也积极参与其中，通过此次整治工作，我深感中队纪律作风整治的重要性。在此，我想分享一下我的心得体会。

首先，中队纪律作风整治是提高战斗力的重要手段。纪律作风是部队战斗力的重要元素，一个团结严明、纪律严明的中队具有战胜困难、完成任务的强大战斗力。只有通过整治，树立起良好的党风、政风、军风，才能进一步提高部队的整体战斗力，真正做到百战百胜。

其次，中队纪律作风整治使中队内部更加和谐。纪律作风整治是对中队党员和全体战士的一次深刻教育。通过整治，可以使中队成员充分认识到规章制度的重要性，遵纪守法成为一种内心自觉。中队纪律作风整治过程中，每位战士都能坚定理想信念，增强精神风貌，形成积极向上的工作氛围，使中队成为一个团结向前、和谐有序的集体。

再次，中队纪律作风整治促使干部和战士们更加自觉地提高自身修养。整治过程中，每位干部都必须严守纪律，严于律己，以身作则。而战士们也要时刻保持严谨的作风，服从命令，服从组织，服从纪律。通过整治，干部和战士们重温入伍誓言，强调对党、对人民的忠诚，培养了高尚的情操和优良的品质，提高了全体成员为维护中队形象而奋斗的自觉性。

再者，中队纪律作风整治通过加强党风建设，加强党风纪律管理，形成了全员责任意识。通过整治，加强党委的领导，制订了严密的纪律作风整治规定，明确每位战士的纪律作风责任。当党的中心工作确立之后，每个党员都要对中队的整体情况负责，都要时刻提高思想境界和工作水平，不断学习提升自己，以更高的标准要求自己。从而形成全员心往一处想，劲往一处使的良好工作氛围。

最后，中队纪律作风整治是指导未来工作的重要纲领。通过整治，我们可以总结出经验教训，找出不足之处，为今后的工作提供指导方针。在这次整治中，我们明确了纪律作风整治取得的成效和存在的问题，制定了下一步整治工作的重点，为中队未来的发展起到了积极的推动作用。

总之，中队纪律作风整治是构建一支高素质、强战斗力部队的必由之路。通过整治，我们深刻认识到纪律作风对于部队建设的重要性，使每一位战士都能坚守规章制度，增强自身素质。同时，整治过程中形成的良好纪律作风也为中队今后的发展提供了指导与保障。我们应当珍惜整治成果，继续加强纪律建设，以更高标准要求自己，为有效履行使命，维护国家安全尽一份力量。