篇一：对支委个人意见和建议怎么写简短
对支部委员的建议和意见
随着中国特色社会主义事业的不断发展，党的基层组织作为党的工作中最基本、最重要的组织形式，起着极其重要的作用。而支部委员作为党支部的重要成员，对于党支部的组织建设和工作开展起着举足轻重的作用。因此，对支部委员的建议和意见显得尤为重要，接下来将从以下几个方面进行阐述。
一、积极收集意见建议。
作为支部委员，应当时刻关注支部工作开展中的问题和难点。发现问题时，要主动与党员展开交流，了解他们的看法和意见。同时，积极听取各方面的意见和建议，发现积极建言的党员，要及时将该建议提出，并将具体情况反映给上级组织，以期得到更大的支持和帮助。
二、主动改进工作。
通过上述方式收集到的各方面的意见和建议，得以逐步排除解决支部工作中的问题。然而，关键在于，支部委员必须主动推动改进工作，想方设法找到针对性强、可操作性强的解决方案，使工作得到更大的改善与提高。
三、坚持不懈地推广改进方案。
一旦发现可行的、可操作的、可否决的改进方案，就要着手推广。通过充分地宣传推广，以大家都能明白、易于操作、广泛参与的方式促进工作的开展。在推广过程中，支部委员应当积极与党员互动交流，不断吸纳新的意见和建议，寻找更好的改进方案。
四、主动分享改进经验。
在工作推进的过程中，支部委员积累了许多宝贵的改进经验。这些经验不仅对他们自身的职业发展有所帮助，更可以分享给其它的支部。这将有利于更多的支部委员获得实际工作中的经验，将工作中的困难解决更加容易和高效。
综上所述，对支部委员的建议和意见是非常重要的。通过收集意见建议、持续改进工作、坚持推广改进方案以及主动分享改进经验等
措施，支部委员将有助于让党支部工作更加完善，并且能够更好地服务于党和人民群众。
篇二：对支委个人意见和建议怎么写简短
对党支部支委意见和建议
支部要不断激励职工,争做先进、努力工作,在实践工作中不断完善和提高自己。分享了给党支部支委一些意见和建议。
给党支部提意见和建议篇一
一.党员、支委对党支部的批评意见共10条
1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。
3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。
9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。
10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
二.支委对支部书记的批评意见.对王-刚同志(党支部书记)的批评意见(共3条)1、何长生同志(卫生院院长)所提批评意见(1条)(1)王-刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作
及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义
2.杨素英同志(支部组织委员)所提批评意见(2条)(1)你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。
(2)对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。
三.支部对支委党员的批评意见
对何长生同志批评意见
在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够;工作上有时存
在急躁情绪，批评人不讲情面。
对杨素英同志批评意见
在钻研自身业务方面的办法还不够多，有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。2给党支部提意见和建议篇二
在201x年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。
1、加强环境卫生和治安工作的管理。
2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。
4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。
5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
6、尽量提早通知开会时间(约一个星期)，对党员来说能更好安排时间参加会议。
7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。
9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。
10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。
12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。
13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。
14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。
15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的.党员给予一定的奖励。
16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更1好更快地融入到党组织的大家庭中!18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。
19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。
20、希望党务工作更加公开、透明。
21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。
22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。
23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。
24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。
25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。
26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。
27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。
28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。
29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。
30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。
31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民-主建设。
32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。
33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。
34、尽快完善村总支部的规章制度。
35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。
36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量;注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。
37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众，广泛进行调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建设的突出问题，群众反映强烈的突出问题，以及群众生产
生活的实际问题。
38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
39、搞好民生建设，发展民-主、文明的农村环境。以和-谐、稳定为根本，促进社会文明。
篇三：对支委个人意见和建议怎么写简短
对支部委员的建议和意见
作为一名支部委员，我们应该时刻关注支部工作的发展和进步，积极提出建议和意见，为支部的发展贡献自己的力量。以下是我对支部委员的建议和意见：
1.加强支部建设，提高支部凝聚力和战斗力。支部是党的基层组织，要加强组织建设，提高支部的凝聚力和战斗力，让支部成为党员的精神家园。
2.加强党员教育，提高党员素质。党员是党的骨干力量，要加强党员教育，提高党员的思想政治素质和业务水平，让党员成为先进分子和模范带头人。
3.加强党员联系，增强党员之间的团结和协作。党员之间要加强联系，增强团结和协作，共同为支部的发展和党的事业贡献力量。
4.加强党员的思想引领，引导党员正确看待问题。党员要具有正确的思想观念和价值观，要引导党员正确看待问题，不断提高党员的政治觉悟和思想认识。
5.加强党员的组织纪律，严格执行党的纪律。党员要严格遵守党的纪律，加强组织纪律，不断提高党员的纪律意识和自我约束能力。
6.加强党员的群众工作，增强党员的服务意识。党员要加强群众工作，增强服务意识，为人民群众解决实际问题，不断提高党员的群
众工作能力。
7.加强党员的学习，提高党员的知识水平。党员要加强学习，提高知识水平，不断提高党员的理论水平和实践能力。
8.加强党员的思想交流，增强党员的思想认同。党员之间要加强思想交流，增强思想认同，共同推动支部的发展和党的事业的发展。
9.加强党员的组织活动，增强党员的组织意识。党员要积极参加组织活动，增强组织意识，不断提高党员的组织观念和组织能力。
10.加强党员的自我管理，提高党员的自我约束能力。党员要加强自我管理，提高自我约束能力，不断提高党员的自我修养和自我要求。
篇四：对支委个人意见和建议怎么写简短
对支部委员的建议和意见
作为一名支部委员，我们应该时刻关注支部工作的发展和进步，积极提出建议和意见，为支部的发展贡献自己的力量。以下是我对支部委员的建议和意见：
1.加强支部建设，提高支部凝聚力和战斗力。支部是党的基层组织，要加强组织建设，提高支部的凝聚力和战斗力，让支部成为党员的精神家园。
2.加强党员教育，提高党员素质。党员是党的骨干力量，要加强党员教育，提高党员的思想政治素质和业务水平，让党员成为先进分子和模范带头人。
3.加强党员联系，增强党员之间的团结和协作。党员之间要加强联系，增强团结和协作，共同为支部的发展和党的事业贡献力量。
4.加强党员的思想引领，引导党员正确看待问题。党员要具有正确的思想观念和价值观，要引导党员正确看待问题，不断提高党员的政治觉悟和思想境界。
5.加强党员的组织纪律，严格执行党的纪律。党员要严格遵守党的纪律，加强组织纪律，不断提高党员的纪律意识和自我约束能力。
6.加强党员的群众工作，增强党员的服务意识。党员要加强群众工作，增强服务意识，为人民群众解决实际问题，不断提高党员的群
众工作能力。
7.加强党员的学习，提高党员的知识水平。党员要不断学习，提高自己的知识水平，不断提高党员的业务能力和综合素质。
8.加强党员的思想交流，增强党员的思想认同。党员之间要加强思想交流，增强思想认同，共同推动支部的发展和党的事业的发展。
9.加强党员的组织活动，增强党员的组织意识。党员要积极参加组织活动，增强组织意识，不断提高党员的组织观念和组织能力。
10.加强党员的自我管理，提高党员的自我约束能力。党员要加强自我管理，提高自我约束能力，不断提高党员的自我修养和自我要求。
篇五：对支委个人意见和建议怎么写简短
对支委个人意见和建议怎么写_对支委班子个人意见
1、领导班子成果方面
（1）、领导班子整体政治素养高，在职工中建立了较好的形象。
（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通调和较好，在重大问题决策问题上，是透过党委、董事会、股东南高校会争论打算，严格履行了重大问题大众争论制度。充分体现大众气力，班子的团结统1。
（3）、领导班子思路清楚，战略进展明确，共性是金融行业竞争如此猛烈的状态下，我们这天的不断进展壮大，跟领导班子的努力分不开。
（4）、领导班子敬业心、职责心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业进展作贡献，不计个人得失。
（5）、领导班子改革创新意识强，能正确应对金融业的环境情势、大胆探究信誉社改革创新思路。大力进展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定公道的年度方案目标，增进了信誉社进展。
（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉洁建设职责制，有效的避开了腐败行动的产生，口碑良好。
2、主要问题。
（1）、领导应多下基层关怀职工，了解基层职工的实际生活状态，多帮忙基层解决实际困难，了解聘工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反应的实际问题，不应推来推去，利专心调和解决。推举多1些人性化管理，增加领导与1线职工的交换。
（2）、推举领导班子在培育年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人材、专业人材的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和学问。
（3）、推举领导提拔干部要坚持“4化”标准，事前应将提拔的干部个人状态向广阔员工公示，广泛征求员工看法，对已提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
（4）、推举领导层在决策上要多思索职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上思索问题。
（5）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，锲而不舍不够。
（6）、推举领导对下属应连续平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间连续1种简洁和谐的气氛。领导的威望是靠人格魅力、专业水平和管理潜力所建立起来的。
(2)、对领导班子成员的看法及推举
1、整体评价。领导班子成员政治素养普遍较高，工作潜力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及推举。
（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“3个代表”重要思想，要详细落实到实处，多爱护职工的利益。
（2）、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解聘工，职工对领导不熟悉。
（3）、个别领导包括1些中层干部，工作方法简洁，缺少领导风范和艺术。
（4）、年轻领导的工作方式、方法要改良，要以理服人，不能坚决，有些工作要遵照相干的法律、法规手续办事。
（5）、推举领导要克服职位变了对职工的态度也变了的风格，要做到为职工大众热忱服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热忱，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，期望转变观念。
(3)、对党员队伍的看法和推举存在不足及推举：
（1）、加强党的组织建设，要留意从战役在信合第1线的职工中进展党员，而且要留意进展党员的质量，做到成熟1个进展1个，以免盲目进展而下降党员的标准。要严格党的纪律，对背规背纪人员决不迁就。
（2）、对各总支、支部1些好的做法和先进阅历了解不充分，对基层阅历和做法宣扬力度不够。
（3）、对入党专心份子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素养，还要考察他们的道德素养与工作表现。
（4）、对党员训练应情势多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来说课，理解训练提高党员的思想素养，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
（4）、对经营进展状态的看法和推举
(1)、应加强各部门之间的调和沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信誉社工作中的薄弱环节，加强
管理和引导。
(2)、领导层对职工训练及管理应重视，共性是中层干部的现场管理10分重要，要培训他们，让他们学会管理。(4)(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘请名额，经考核合格成熟1个就聘请1个，这样能够调动广阔信合员工的敬业精神和专心性。
(4)、在管理上应多从人性化方面思索。期望上级领导支配各项工作指标和方案要公道化，多思索1下基层社的实际状态。
(5)、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每个月上墙公然，共性是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强大众监督，提高透亮
度。应要求财务帐目透亮
化，预防领导出错误。
(6)、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应经常下去慰劳职工，为职工解决1些实际困难，让职工在信誉社工作。
对支委个人看法和建议（2）
对领导干部的看法推举
1．领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取大众看法。
2．对大众不满足、对学校进展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤、顺民意，扬正气，促进展。
3．领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职工的心声。
4．领导干部做事关学校进展大局，或触及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求大众看法，尽可能避开失误，致使看法不统1的局面。
5．领导干部是爱护学校安定团结大局的根本所在。
6．领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校进展。领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗楷模。
7.人性化管理。
8、公正公正行政。
9.期望领导和职工1齐参与各种文体活动。
10.领导能让教职工参与各种外出学习，大开眼界，让更多的人领会卫校老师的风采。
对支委个人看法和建议（3）
对领导班子个人看法和推举
x总作为公司运营方面主管领导，思想觉悟高，业务素养强，擅长掌控大局，驾驭全局，在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央连续高度1致，1丝不苟地贯彻省公司的决策部署，对待下属员工平易近人，不摆架子。
x书记思想水平高，学问面宽敞，在原则问题和大是大非
眼前立场坚决，旗帜鲜亮，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，风格优秀，成果显著。
x经理工作勤奋务实，严谨细致，任劳任怨，经常深化基层调查讨论，坚持实事求是，真抓实干，在员工中有很高的威望和影响力。
x经理决策潜力强，工作阅历丰富，理论水平高，把握企业进展和市场经济规律，工作思路清楚有序，决策科学正确，处理问题快速坚决，有较强的应对简单局面和解决简单冲突的潜力。
x经理工作创新潜力强，工作思路开阔，勇于创新，富有改革意识和开拓精神，工作有魄力，事业心和职责感强，勇于探究，锐意创新。
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