篇一：支部三张清单工作责任清单的责任目标
固镇县中小学校（幼儿园）2020年党建工作“三个清单”党组织名称（盖章）：固镇县瓦疃小学党支部序号1问题清单任务清单责任清单宋明整改时限即时整改备注对党建工作重要性认识不足.坚持把学校党的建设工作纳入学校工作总体布局，将服务意识不够强，缺少主动党建活动纳入学校工作行事历之中，做到同教育教学协工作同部署、同考核。调解决问题的正确方法。学习方面，有时把学习看成是一种负担，认识不足.召开组织生活虽然次数够，但时间不够，深度不够，走形式多。对从严管理认同感低，执行制度不严格；对个别问题视而不见、存在“老好人”思想等。部署工作习惯于用会议落实工作，协调不够，重点工作阶段性推进不够，工作水平长期没有明显提高创新学习形式，拓展学习载体，建立学习长效机制。每月组织党员集中学习教育不少于1次。认真落实“三会一课”制度，抓好党内制度的贯彻落实。强化党员干部的教育管理和培训，坚持党管干部原则，紧密结合实际，树立正确用人导向。进一步贯彻执行《固镇县教体局加强校干队伍建设意见》，提高校干队伍整体素质。学校党组织主要负责同志认真履行学校对党的建设第一责任人职责，分管领导和其他同志结合分工具体抓，层层签订目标责任，不断完善一级抓一级、层层抓落实的工作体系。2宋明即时整改3宋明即时整改4宋明即时整改5宋明即时整改注：请所有各党总支、党支部认真查找本党组织党建工作存在的短板、不足，结合实际制定“三个清单”，并于5月14日前报送组织人事股。
篇二：支部三张清单工作责任清单的责任目标
。
南关小学2018党建工作三张清单(问题、整改、责任)
宝塔区南关小学2018年党建工作问题清单
序号
1主要问题
具体表现
原因
1、把握教学改革宗
视。个别学校只是片面追求旨，以发展学生能力为目
教学质量和升学率的提高。
的，提高自己专业知识水平和科研能力，注重理论学校全力抓2.对待教学改革工联系实际，实现理论与实教学、轻视党作缺少热情，引导本校践相统一。
建工作
教师教学改革力度不够深入，文本理论学习偏多而指导教师-可编辑修改-。教学实践偏少，教学改革工作推进缓慢。
21．对党建工作不够重
1．部分党员老师参加党支部工作围绕学校中学校教学、教研工作态度比心工作来开展是非常重要较积极，但对党员培训学习的，也是必须的。对党员进活动热情不高。
2．联系群众不够深行思想教育，开展党内的批评与自我批评，培养教育入
党员教师参积极性不高
加党建工作入，服务群众最后一公党积极分子，做好党员发展里不到位，办事过于循规蹈矩，讲原则，如处理学生转学问题，严格依照教育局的规定审核，办事不够灵活。无法解决群众的具体困难，达成群众的意愿。
-可编辑修改-。工作投入大量的精力和时间不够多。在处理好两者关系及如何使他们相辅相成、互相促进的问题上，还需要进一步探讨。
支部组织生活形式还较没有考虑如何创造性地组织生活形为单一，主要局限在传达上提高支部生活质量，存在支式单一，次数级的文件精神、发展新党员部生活就是政治学习、传达少
上。个别党员对理论学习的文件、发展新党员的片面看
3重要性认识不足，自觉性不法。在如何提高党员的业务够，加之理论学习的形式还水平和综合素质，加强党员较为单一等原因，使得理论的教育管理和监督，开展批学习-可编辑修改-。的深度不够，成效不甚评与自我批评，研究和解决显著。党员的政治理论水平党员和群众共同关心的问题和政治素质有待于进一步等方面做得不够。
提高。
部分离退休党员教师认
忽视了对离退休党员的为自己已经退休，不关心政教育和管理。对离退休党员治，过组织生活也不正常；没有很好地从政治上、思想有的党员教师离退休后随上、生活上关心，引导他们对离退休党家人到外地生活，很少回到过好基层学校党支部的组织员教师的管学校参加组织生活，但又觉生活，很少组织他们力所能理薄弱
得没有必要把组织关系转及地-可编辑修改-。参加有益于身心健康的移到附近居住地党支部。
文体、科普活动，不注重发挥他们的“余热”，使他们老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。
部分女教师女性政治觉悟不太高，而且其思想观
学校女教师所占比例较党员的男女念比较守旧，还抱着传统的大，女党员比例也大，但是比例悬殊
思想观念，认为自己主要任学校支部不够重视发挥女性务是“相夫教子”，不关心党员的作用。
国家大事，不参入政治生活
宝塔区南关小学党建工作整改清单
序号
存在问题
整改时限
预期效果
负责部
支委
负责
王海娃
-可编辑修改-。备注
门
领导
对待教学改革工作缺少热情，引导本校教师教学改革力度不够深入，文本理论学习偏多而指导教师教学实践偏少，教学改革工作推进缓慢。
1、把握教学改革宗旨，以发展学生能力为目的，提高自己专业知识水平理论联系实际，实现理论与实践相统一。
和科研能力，注重
联系群众不够深入，服务群众最后一公里不到位，办事过于循规蹈矩，1、在处理具体事务的工作过程中，努力做到“全心全意为人民服务”，支委
王海娃
2讲原则，如处理学生转学问题，严格依照教育局的规定审核，办事不够灵活。无法解决-可编辑修改-。群众的具体困难，达成群众的意愿。
想群众之所想，急群众之所急。
2、加强与各部门的交流合作，一同帮助群众解决困难。
坚持实事求是，求真务实。敢于直面矛盾，治病救人，排除私心，顾全大局。以“钉钉子”的精神和抓铁有痕、踏石留印的工作作风，把教师管理工作落到实处。
在管理教师教学工作中回避矛盾，失之于宽，失之于软，对教师存在的小毛
支委
王海娃
蔡亚峰
3病视而不见，姑息迁就。
宝塔区南关小学党支部党建工作责任清单
一、支委责任清单
1.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及-可编辑修改-。时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
2.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
3.重视支部班子建设，抓好支部委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
4.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
二、支部书记责任清单
1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；
-可编辑修改-。2.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；
3.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
4.经常深入基层，组织开展好党员活动日活动。
三、支委委员责任清单
1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
四、党员职责
.提高自身政治思想素-可编辑修改-。质。
1.按时参加支部组织的各项活动。自觉地参加党组织生活，按时交纳党费。
2.学习和宣传党的路线、方针、政策。积极参加学校政治学习和各项活动，不迟到早退。
3.组织生活认真准备，做好自己的专题发言。按时完成，积极交流。
4.加强自身的职业道德修养，吃苦在前，享受在后，勇于开展批评和自我批评，正确处理好个人利益与集体的关系，维护集体利益，维护团结。
5.认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,遵守道德规范，言行堪为师生表率。崇尚科学，拒绝迷信，不做违反社会公德的事，无违法违纪行-可编辑修改-。为。
带领带头参加实践活动，提高自身综合素质；
1.党员联系入党积极分子，党员与联系人要经常交流思想工作情况。
2.积极参加继续教育及校本培训，认真完成培训学习任务，处处起到榜样作用。
3.积极参加教学改革、研究活动，教育教学效果好。每个学期至少上1节教学展示课。
4.认真做好教学和教辅工作，敬业精神强，认真备课上课，批改作业，课堂教学效率好。
5.积极参加“创先争优”活动，发挥党员“五带头”作用，争做“五好”党员。
带领带头完成各项工作，发挥党员模范作用；
1.党员联系年级组，-可编辑修改-。办公室，起组织引导作用。
2.党员联系对团员老师的传帮带，确立1名青年教师对象。
3.每个党员必须联系2个后进学生作为帮带对象。
4.遵守国家法律和学校各项规章制度，服从分配，完成学校布置的各项任务。
5.时时事事不忘党员形象，顾全大局，积极争当高新浦口建设先锋。
6.密切联系群众、关心有困难学生，认真做好扶贫帮困工作，每月为群众办一件好事。
5.积极参加“创先争优”活动，发挥党员“五带头”作用，争做“五好”党员。
带领带头完成各项工作，发-可编辑修改-。挥党员模范作用；
1.党员联系年级组，办公室，起组织引导作用。
2.党员联系对团员老师的传帮带，确立1名青年教师对象。
3.每个党员必须联系2个后进学生作为帮带对象。
4.遵守国家法律和学校各项规章制度，服从分配，完成学校布置的各项任务。
5.时时事事不忘党员形象，顾全大局，积极争当高新浦口建设先锋。
6.密切联系群众、关心有困难学生，认真做好扶贫帮困工作，每月为群众办一件好事。
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篇三：支部三张清单工作责任清单的责任目标
“三张清单”支部工作法打造过硬党支部
“三张清单”工作法将各项党建工作细化实化具体化，一经实行，便收到了良好效果。
2020年5月在全区“区直机关优秀党建品牌和支部工作法展评宣讲会”上我院《“三张清单”支部工作法》获二等奖。
我们探索制定“三张清单”工作法的目的，就是为解决支部党员分散、支部工作针对性不强、责任不清晰等问题。“三张清单”重点从“问题、任务、服务”三个方面，进一步明确责任、细化流程、量化内容、提升质效，努力助推支部规范化、标准化建设。
01突出问题导向
梳理“问题清单”
问题清单”涵盖两项内容：
一是我们把上级巡视巡查支部工作过程中发现的突出问题纳入“清单”。如，上次区直机关工委检查支部工作中，发现的档案归整不标准、不规范问题，我们把这一事项列入“问题清单”，督促有关责任人落实到位。
二是我们把支部工作存在的日常性、普遍性问题，也纳入“清单”。如，党建工作与业务工作结合不紧密等问题，我们以“清单”的形式，要求责任人立行立改。2019年共发放清单8张，整改问题9个，问题全面整改到位。
02明晰任务内容
制定“任务清单”
我们这张清单主要解决支部任务分工不清晰、不明确的问题，也就是支部成员应该“干什么”、“怎么干”的问题。内容有两点：
一是我们根据区委机关工委有关部署和本院工作要点，列出全年“任务清单”，制定落实标准，支部成员完成任务后，由支部书记签字确认。
二是我们对于临时性党建工作任务，则以派工清单的形式下发到支部委员和普通党员，支部统一调度完成情况，并由支部书记签字确认完成。2019年以来，共下发派工清单26份安排30余项，全面保质保量完成。
03凝聚工作合力
建立“服务清单”这是第三张清单，主要为提升党员干警群众服务能力，解决基层服务不深入、不主动问题。我们将服务基层项目纳入“服务清单”，确保责任清晰明确。有两点：
一是根据区委、区直机关工委有关要求，抓好“双报到”、结合
连心、宪法宣传日等规定服务项目。2019年以来，我们组织开展上述有关服务项目27次。
二是我们在做好“规定动作”的同时，结合检察工作开展志愿服务活动，例如未成年人帮教、走访困难家庭、校园宣讲活动。同时，我们将“服务清单”落实作为党员奉献积分和年底评先树优量化考核依据。
“三张清单”支部工作法运行以来，我们支部工作更加规范有序，取得突出效果。
一是进一步提升了党员参与党建工作积极性。由于清单任务清晰、责任明确，在进行考核和追责时，在哪个环节、哪个责任人出现问题一目了然。目前，各支部委员及普通党员，参与党建工作的热情空前高涨，完成任务质量效果大幅提升。
二是进一步加强支部的标准化规范化建设。“清单”提纲挈领，可操作性强，进一步增强支部规范标准化建设，提高了党建工作科学化水平。比如，我们各支部党建档案整理工作，标准统一、规范有序。
三是进一步促进了党建与业务的深度融合。“清单”去繁从简，目标简要明晰，有利于支部结合业务开展各项党建工作，实现党建与业务工作融合发展。去年以来，各支部开展党员送法进校园、送法进企业等活动36次。
篇四：支部三张清单工作责任清单的责任目标
特稿SPECIAL
REPORT图｜南宁局集团公司柳州机务段团委举办入团仪式推行“三张责任清单”推动团干部履职尽责文｜杨婷中国铁路南宁局集团有限公司团委书记文｜冯磊中国铁路南宁局集团有限公司团委组织部部长干部作风由软变硬。拿着清单抓评价运用，实现共青团工作由虚变实，团团干部对着清单抓责任落实，照着清单抓督促考评，清单和团干部岗位履职清单『三张责任清单』，推动怎么抓，建立党建带团建责任清单、共青团工作任务南宁局集团公司团委围绕共青团工作抓什么、谁来抓、伍管理的工作要求，认真贯彻落实全国铁道团委关于团干部队伍建设部署安排，围绕共团干部岗位履职清单“三张责任清单”，推动团干部对着清单抓责任落实，照着清单抓督促考评，拿着清单抓评价运用，实现共青团工作由虚变实，团干部作风由软变硬。中国铁路南宁局集团有限公司团委根据团中央关于全面落实从严治团、强化团干部队青团工作抓什么、谁来抓、怎么抓，建立党建带团建责任清单、共青团工作任务清单和理清工作职责，为团干部划定“责任田”局集团公司团委立足实际，制定了“三张责任清单”，切实发挥团干部“领头雁”作用。团工作的意见》，以及《中国铁路南宁局集团有限公司党委关于加强和改进共青团工作的意见》文件要求，梳理文件中涉及机关部室、基层党组织的具体内容，划定职责、制定项点，明确各级团组织落实党建带团建100项责任清单，党团组织联动协同效应进一步显现，党建带团建持续向基层延伸。制定责任清单“明主责”。按照《中共中国铁路总公司党组关于加强和改进铁路共青为解决党建带团建责任落实“中梗阻”，团干部抓工作不聚焦、不到位等问题，南宁54制定任务清单“定目标”。根据每年全国铁道团委工作要点和集团公司党建重点工作Copyright?博看网Bookan.AllRightsReserved.
TOTAL1stISSUEOF491stISSUE2022任务分工，按照“规定工作长效实施、自选工作自主领办、组合工作联合开展、指定工作专项督暴露出的问题，让团干部在横向比较中学有榜样、办”的模式，形成每年一张共青团工作任务清单，干有方向、赶有目标，确保各项任务期到必成。帮助基层年初搞准工作方向，年中推进工作措施，2021年底完成工作目标。检查调研百色铁路地区青马学校项目，对学校运作年4月，国铁集团党组书记、董事长陆东福和培养青年政治骨干取得的成效给予肯定。团建工作责任，从抓基层团组织建设、团干部队制定履职清单“抓落实”。围绕团委班子抓伍建设和团员队伍建设等方面入手，制定集团公司团委工作人员绩效管理、站段团委书记履职考核优化运行机制，让履职清单抓到位。将集团公抓团建工作“三张责任清单”；围绕团干部岗位司团委、站段团委、团支部（总支）三级团组织管理、基层团的委员会委员积分管理以及兼职团支部（总支）书记工作管理考核办法作为履职清单的履职工作责任，从加强个人理论武装、宣传执行重要指标依据，让各级团干部履职有章可循，有据党组织的指示和团组织的决议、密切联系服务青可依。全覆盖各地区、系统，开展团干部履职管理年等方面，制定确保各项工作细化到岗，责任到人。12张专兼职团干部履职清单，面对面问效推动团干部履职清单问题销号，针对推办法“联组学习”和履职清单兑现情况“联检互评”，优入党、基层团组织标准化规范化建设、团组织书改造管理流程，带团干部认领“任务书”记抓团建工作写实等报22期、督办14个单位团建工作存在突出问题，5大类问题下发共青团工作通管理流程作为推动落实“三张责任清单”的着力建立科学、规范、精准的工作导向，将改造按照每月、每季、每半年周期分别对专兼职团干部进行履职评定，帮促团干部检视差距、正视不足，点，层层传导责任压力，提高团干部抓团建工作确保工作抓到位。在流程效率。训班上，围绕青马学校、青年之家、青仝工作室、2021年基层团组织负责人培推动党团一体化考评，让责任清单严起来。青年小班制等“青”字号品牌工作，6书记介绍经验做法，形成个站段团委依托集团公司党建工作考评，每月在党建工作信息化平台发布党建带团建责任清单关键指标，并造了“有为才有位、有位必先为”22篇经验交流材料，营干事创业浓厚氛围。每季度通过集团公司党建工作对话会，由集团公纳入集团公司月度党建工作要点，明晰工作要求。注重结果运用，让团干部亮出“成绩单”司分管共青团工作的党委领导与基层单位党委直接对话，定期反馈、督促推动责任清单落实。每情况进行平推检查，由集团公司党委下发检查情半年通过集团公司党建工作考评对责任清单落实将团干部原有印象式考评向责任清单指标兑现综加强团干部“三张责任清单”评价结果运用，合评价转变，将团干部责任清单转化为实实在在切实推动责任清单严起来。况通报，督办基层单位党团组织限期整改问题，层单位结合实际自主领办共青团工作任务清单，实施项目化运作，让任务清单落下去。由基通过项目化工作机制，形成“一单位一项目一任鉴可推广。将任务清单纳入集团公司团建工作信务书”，确保工作经验留得住、成果能共享、借息化系统，实行信息化管理，实现任务清单数据化、可视化、便捷化，切实为团干部减负。坚持每年在专兼职团干部培训班上常态化开展项目化研讨、专项工作经验交流，及时矫正纠偏推进中图｜南宁局集团公司团委组织团干部在片区开展标准化团支部联检互评Copyright?博看网Bookan.AllRightsReserved.55特稿SPECIAL
REPORT3个月，一线新任职团支部书记到本单位团委学习锻炼不少于两周，向集团公司党委推荐8名优秀团干部到集团公司团委副书记、基层党委副书记等岗位挂职锻炼，输送97名优秀团干部和青年到机关部门任职，推优入党1071人，75人得地做好团干部的转岗输出。图｜南宁局集团公司高铁乘务团支部召开团支部团员大会到站段党委领导主动推荐提级，有计划、有目标全面规范，推动共青团工作提档升级。认真贯彻落实《铁路基层团组织工作规则》，推进团组织标准化规范化建设，结合“三张责任清单”内容，相继修订完善团委常委会、委员会工作规则、团委理论学习中心组学习等14项规范性制提案等工作机制，探索建立推优入党党团联合培“工作提示、重点指导、过程通报、专项督办、工作评价”流程，抓强带弱治差推进标准化团支推动工作的“成绩单”，充分激发团干部干事创业热情。考核问责，倒逼团干部履职尽责抓落实。逐度，规范各级团干部议事决策、会议组织、发言养机制，改进团务管理配套相关工作制度；按照级实行共青团工作考评考核管理，集团公司团委每月进行部门工作绩效考核，对因工作出现重大失误导致被全国铁道团委通报批评的，进行工作“成绩单”，对不敢担当、不负责任、履职懈怠、履职考评不合格的单位团组织负责人严肃追责，4个基层单位党委主动协商集团公司团委启动调整团委书记，使团委书记思想真正受触动，工作见行动。将党团一体化考核结果与单位经营业绩考核、党团组织评先评优和分管共青团工作的党共有2个单位党委因团内考评排名靠后被取消委领导、党支部书记经济考核直接挂钩。近年来，党组织评先资格，12名基层单位党团组织负责人被集体约谈，形成党团联挂、刚性约束、相互促进的工作局面。正向激励，增强团干部创先争优精气神。明反思并直接核减二次奖金分配；年终对照团干部部创建，推广使用“两书三簿一本”，建成标准化团支部437个；推动各级团干部保持100%配备和140名团员发展计划100%兑现；多领域扩大团的组织覆盖，成立非运输单位团组织协作委员会及17个高铁综合维修车间联合团支部和高铁乘务团支部；积极与广西柳州钢铁集团有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司等单位开展计划”校企合作协议，加强铁路行业团指委成员联学联建，与柳州铁道职业技术学院签订“扬帆单位合作共建，让团干部在履行全面从严治团主体责任中履职尽责、担当作为，推动共青团工作共领办项目52个，形成168个工作品牌和特色项目，实施站段团委书记绩效评价体系工作案例数据”时代青年思想引领工作的研究与探索》作工作调研成果集，学习贯彻习近平总书记视察广再上新台阶。2021年，集团公司各单位团组织确在选拔任用团组织负责人前，同级党组织须事责任编辑：韩春丽
邮箱：****************56先书面征求上级团组织意见，3年来集团公司团委全覆盖参与团组织负责人任职考察，同步建立1：3团组织负责人后备人才库，真正把有热情、有能力、有影响的优秀青年选拔到团干部队伍中。对标落实《铁路党建带团建工作指导书》，对积极作为、敢于担当、成绩突出的团干部，在推优荐优、评先评优、推优入党、高层次学习培新任职团委书记到集团公司团委交流轮训不少于训、挂职锻炼、轮岗交流等方面优先推荐。实行综合评价团干部岗位履职情况和个人工作质效，在全路共青团工作会议作经验交流发言，《“大为全路唯一的共青团交流成果列入铁路思想政治西重要讲话精神措施在团广西区委座谈会作交流中央青年志愿者行动指导中心汇报，青年创新创届“创青春”中国青年创新创业大赛铁道系统专场活动作成果展示和经验交流。发言，“暖冬行动”志愿服务项目经验做法向团效工作在2021年中国青年创新创业交流暨第八Copyright?博看网Bookan.AllRightsReserved.
篇五：支部三张清单工作责任清单的责任目标
晴儿
筆架小幼連貫九年制學校2017年黨建工作問題清單
序號
學校全力抓教學、輕視黨建工作
1．對黨建工作不夠重視。個別學校只是片面追求教學質量和升學率の提高。
2.對待教學改革工作缺少熱情，引導本校教師教學改革力度不夠深入，文本理論學習偏多而指導教師教學實踐偏少，教學改革工作推進緩慢。
1．部分黨員老師參加學校黨支部工作圍繞學校中心1、把握教學改革宗旨，以發展學生能力為目の，提高自己專業知識水平和科研能力，注重理論聯系實際，實現理論與實踐相統一。
主要問題
具體表現
原因
教學、教研工作態度比較積極，工作來開展是非常重要の，也是但對黨員培訓學習活動熱情不必須の。對黨員進行思想教育，開展黨內の批評與自我批評，培黨員教師參高。
加黨建工作積極性不高
2．聯系群眾不夠深入，養教育入黨積極分子，做好黨員服務群眾最後一公裏不到位，辦事過於循規蹈矩，講原則，如處理學生轉學問題，嚴格依照教育局の規定審核，辦事不夠靈活。無法解決群眾の具體困難，達成群眾の意願。
發展工作投入大量の精力和時間不夠多。在處理好兩者關系及如何使他們相輔相成、互相促進の問題上，還需要進一步探討。
組織生活形式單一，次數少
支部組織生活形式還較為單一，主要局限在傳達上級の文件精神、發展新黨員上。個別黨員對理論學習の重要性認識不足，自覺性不夠，加之理論學習の形式還較為單一等原沒有考慮如何創造性地提高支部生活質量，存在支部生活就是政治學習、傳達文件、發展新黨員の片面看法。在如何提高黨員の業務水平和綜合素質，加強黨員の教育管理和監督，開展晴儿
晴儿
因，使得理論學習の深度不夠，批評與自我批評，研究和解決黨成效不甚顯著。黨員の政治理論水平和政治素質有待於進一步提高。
對離退休黨員教師の管理薄弱
部分離退休黨員教師認為自己已經退休，不關心政治，過組織生活也不正常；有の黨員教師離退休後隨家人到外地生活，很少回到學校參加組織生活，但又覺得沒有必要把組織關系轉移到附近居住地黨支部。
忽視了對離退休黨員の教育和管理。對離退休黨員沒有很好地從政治上、思想上、生活上關心，引導他們過好基層學校黨支部の組織生活，很少組織他們力所能及地參加有益於身心健康の文體、科普活動，不注重發揮他們の“餘熱”，使他們老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂。
員和群眾共同關心の問題等方面做得不夠。
黨員の男女比例懸殊
部分女教師女性政治覺悟不太高，而且其思想觀念比較學校老師中女教師所占比例較大，但是學校支部不夠重視守舊，還抱著傳統の思想觀念，培養發展女性教師黨員，女黨員認為自己主要任務是“相夫教子”，不關心國家大事，不參入政治生活
人數相對較少，造成男女黨員比例失調。
晴儿
晴儿
2017年筆架小幼連貫九年制學校黨建工作整改清單
序號
存在問題
整改時限
預期效果
負責部
支委
負責
彭萬龍
備注
門（人）
領導
對待教學改革工作缺少熱情，引導本校教師教學改革力度不夠深入，文本理論學習偏多而指導教師教學實踐偏少，教學改革工作推進緩慢。
1、把握教學改革宗旨，以發展學生能力為目の，提高自己專業知識水平理論聯系實際，實現理論與實踐相統一。
2017.12和科研能力，注重
聯系群眾不夠深入，服務群眾最後一公裏不到位，辦事過於循規蹈矩，1、在處理具體事務の工作過程中，努力做到“全心全意為人民服務”，支委
吳華堂
2講原則，如處理學生轉學問題，嚴格依照教育局の規定審核，辦事不夠靈活。無法解決群眾の具體困難，達成群眾の意願。
2017.12想群眾之所想，急群眾之所急。
2、加強與各部門の交流合作，一同幫助群眾解決困難。
2017.12堅持實事求是，求真務實。敢於直面矛盾，治病救人，排除私心，顧全大局。以“釘釘子”の精神和抓鐵有痕、踏石留印の工作作風，把教師管理工作落到實處。
在管理教師教學工作中回避矛盾，失之於寬，失之於軟，對教師存在の小毛
支委
王文婧、侯偉偉
3病視而不見，姑息遷就。
晴儿
晴儿
筆架小幼連貫九年制學校黨支部黨建工作責任清單
一、支委責任清單
1.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中の有關問題，做好處置不合格黨員工作。
2.貫徹執行好上級黨組織の方針政策，抓好機關黨建工作。
3.重視支部班子建設，抓好支委委員の選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。
4.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中の作用。
5．按照“雙基工程”建設要求，把支部の活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。
6.關心黨員の思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中の實際問題。
二、支部書記責任清單
1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作の重大問題，牽頭制定黨建工作規劃和年度計劃；
2.抓好重要黨建活動の策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結、創新；
3.組織落實好“三會一課”等重要黨內制度，發揚黨內民主。
4.經常深入基層，組織開展好黨員活動日活動。
晴儿
晴儿
三、支委委員責任清單
1.貫徹執行上級黨組織の決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，並組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，並做好制度落實の督促和檢查工作。
3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員の教育、管理、監督和服務。
四、黨員職責
（一）、提高自身政治思想素質。
1、按時參加支部組織の各項活動。自覺地參加黨組織生活，按時交納黨費。
2、學習和宣傳黨の路線、方針、政策。積極參加學校政治學習和各項活動，不遲到早退。
3、組織生活認真准備，做好自己の專題發言。按時完成，積極交流。
4、加強自身の職業道德修養，吃苦在前，享受在後，勇於開展批評和自我批評，正確處理好個人利益與集體の關系，維護集體利益，維護團結。
5、認真貫徹執行《公民道德建設實施綱要》,遵守道德規範，言行堪為師生表率。崇尚科學，拒絕迷信，不做違反社會公德の事，無違法違紀行為。
（二）、帶領帶頭參加實踐活動，提高自身綜合素質；
1、黨員聯系入黨積極分子，黨員與聯系人要經常交流思想工作情晴儿
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況。
2、積極參加繼續教育及校本培訓，認真完成培訓學習任務，處處起到榜樣作用。
3、積極參加教學改革、研究活動，教育教學效果好。每個學期至少上1節教學展示課。
4、認真做好教學和教輔工作，敬業精神強，認真備課上課，批改作業，課堂教學效率好。
5、積極參加“創先爭優”活動，發揮黨員“五帶頭”作用，爭做“五好”黨員。
（三）、帶領帶頭完成各項工作，發揮黨員模範作用；
1、黨員聯系年級組，辦公室，起組織引導作用。
2、黨員聯系對團員老師の傳幫帶，確立1名青年教師對象。
3、每個黨員必須聯系2個後進學生作為幫帶對象。
4、遵守國家法律和學校各項規章制度，服從分配，完成學校布置の各項任務。
5、時時事事不忘黨員形象，顧全大局，積極爭當高新浦口建設先鋒。
6、密切聯系群眾、關心有困難學生，認真做好扶貧幫困工作，每月為群眾辦一件好事。
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篇六：支部三张清单工作责任清单的责任目标
附件1：
xx县党组织“问题清单”“整改清单”“责任清单”台账
填报党组织：
填报时间：
年
月
日
序号
问题清单
存在的突出问题
整改清单
整改措施
1.XXXX...........责任清单
整改情况
责任单位
责任人
整改时限
1XXXX...........2.XXXX...........3.XXXX...........1.XXXX...........2XXXX...........2.XXXX...........3.XXXX...........1.XXXX...........…
XXXX...........2.XXXX...........3.XXXX...........备注：1、全县各级党组织要围绕上级要求、重点工作任务，结合实际查摆存在的突出问题，填入问题清单栏。整改清单要对应问题清单提出具体可操作的整改措施，明确整改时限、责任单位、责任人，并按月更新整改情况。
2、本表须于10月25日前制定完毕。各党（工）委的“三个清单”台账报县铸魂办备案，各基层党组织的“三个清单”台账报上级党（工）委备案并由党（工）委汇总后报送县铸魂办存档。
附件2：
xx县党员个人“问题清单”“整改清单”“责任清单”台账
填报党员：
单位及职务：
填报时间：
年
月
日
序号
问题清单
存在的突出问题
1.XXXX...........1XXXX...........2.XXXX...........3.XXXX...........1.XXXX...........2XXXX...........2.XXXX...........3.XXXX...........1.XXXX...........…
XXXX...........2.XXXX...........3.XXXX...........整改清单
整改措施
责任清单
整改情况
整改时限
备注：1、每位党员要围绕上级要求、重点工作任务，结合实际查摆存在的突出问题，填入问题清单栏。整改清单要对应问题清单提出具体可操作的整改措施，明确整改时限，并按月更新整改情况。
2、本表由党员个人填写，于10月25日前制定完毕，报所在党支部备案。县级党员领导干部的“三个清单”台账除交所在党支部外还要同时交县铸魂办存档。
篇七：支部三张清单工作责任清单的责任目标
区委组织部
为全面贯彻落实市区关于大抓党建、大抓基层、大抓基础的工作要求，提高基层党组织的战斗力和凝聚力，×党工委结合实际，结合今年基层党建重点任务，深入落实2020年基层党建“三张清单”制度。现将具体情况报告如下
一、经验做法
今年以来，×党工委高度重视党建工作，将基层党建“三张清单”纳入2020年党建计划中来，把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、“红旗党建计划”“1+6”党建工程、“两委”换届筹划准备等工作作为×党工委会的重要议题，并明确×社区和×社区为社区党建示范点、×为“两新”党建示范点，紧扣工作需求，创新方式方法，发挥示范作，努力打造具有自身特色的党建品牌。
(一)拓宽社区工作思路，“六化”党建工作法出实效。×社区立足工作实际，在区域化党建社区工作机制的基础上，进一步拓宽工作思路，充分发挥党建核心引领作，创新建立“六化”党建工作法。一是统筹资源，构建区域化党建格局。以社区党组织为核心，吸纳×集团等驻区单位同驻共建，吸纳市财政局、区发改委等区外单位结对共建，吸纳×之家、×社工、×养老、×亲子派等社会组织专业共建，形成区域党委，实现“组织共建、资源共享、党员共管、活动共办”。二是加强管理，凝聚优质化党员队伍。坚持落实“三会一课”、主题党日等组织生活，实行“双十规范”积分管理制度，做好老党员、困难党员等特殊群体的党内关怀工作，开展“亮身份、当先锋”等活动，实现党员管理规范化、党内生活制度化、党内关怀经常化、服务奉献常态化。三是精准服务，打造品牌化工作载体。立足不同层次居民多元化需求，在做好社区常规性服务的同时，精准打造俏夕阳、小太阳、半边天、“四心”帮扶等特色服务，形成社区“和立方”品牌项目。四是激发活力，培育专业化“两新”组织。建立“双培四联三帮带”工作法，积极引导“两新”组织党组织有效发挥作，激发其内在活力，形成互利共赢的良好局面。五是规范机制，实现民主化社区治理。以“一征三议两公开”工作法为抓手，对关系群众切身利益的热点难点问题实行民主决策;并在居务监督委员会的基础上，建立社情民意气象站，设立社区“四大员”(党风政风监督员、社情民意信息员、社区事务评议员、社区建设献策员)，将老党员、老干部、热心居民等吸纳进来，对社区干部履职情况、社区办公经费、社区政策落实、廉洁从政等实行全过程监督。六是转变作风，推动和谐化社区建设。实行“零距离”工作法，开展“站岗式”服务、流动居委会、民情档案等特色服务，变被动服务为主动服务，进一步转变社区工作作风，提升居民幸福指数，切实推进和谐社区建设工作水平。
(二)搭建联动服务平台，探索多元化服务模式。×社区结合社区实际和群众需求，搭建了以区域化党建为统领，以多元化志愿者服务站和便民服务联盟为支撑的联动便民服务平台。一是进一步整合社区各类党建资源和社会资源，健全了社区“大党委”，开展亲子读书会等联创共建活动×余次，参与的在职党员达×名，协调解决发电厂小区下水道改造等热点难点问题×个，进一步提升了社区建设和服务的专业化、规范化。二是建立红色志愿者驿站，充分利“菜单式”服务、“微心愿”认领、预约服务等有效载体，开展关爱留守儿童、帮扶困难家庭等活动，实现了居民互助，切实推动和谐社区建设。三是结合“三社联动”工作，协调建立了由辖区商户、有专业技能和有服务能力的居民组成的便民服务联盟，为辖区居民提供上门维修等无偿或低偿的便民服务，使更多居民享受到了更加便捷高效的服务。
(三)紧扣党员群众需求，构建志愿服务新格局。×志愿服务党支部结合居民需求，打造“党群先锋，聚爱×”服务品牌，形成了“一核三擎，服务先行”的基层志愿服务新格局。一是加强组织建设。充分发挥党建引领作，根据服务类型和服务群体，划分了×拥军队、×救助队、“邻里一家人”调解队、先锋圆梦队、红色萤火虫队、青春韵律队、社区达人队等7支特色服务队伍，开展拥军拥属、帮孤助残、专业技能等多类型志愿服务项目，实现志愿服务的制度化、规范化。二是创新服务载体。实行预约式、菜单式、组团式“三式”服务法，充分利“四位一体”综合服务信息平台、红旗党建服务平台、微信公众号等，为党员群众提供救助知识课堂、矛盾调解、“微心愿”、文化体育等优质志愿服务。三是聚焦居民需求。充分考虑辖区居民文化生活需求，利春节、端午、“七一”“十一”等节日，组织青春韵律志愿服务队开展元宵节舞龙舞狮、“感党恩、颂和谐”纪念建党99周年等活动;利辖区×、×等优势资源，为辖区居民提供爱国拥军、防灾减灾、自救互救、手工课堂等特色课程，增强居民归属感，提升党组织的凝聚力和战斗力。
(四)丰富惠民服务载体，提升社区服务水平。一是建立“民情档案”，对社区困难党员、孤寡老人、留守儿童等特殊人群进行全面的梳理、分类和汇总，建立一份包含个人信息、基本情况、困难分类、帮扶等级等重要内容的“民情档案”，并根据帮扶等级制定内容不同的常态化、动态化的帮扶措施。二是建立“草根能人库”，吸纳社区能讲党课、讲专业知识、有专业技术和艺术才能等的人才，建立“能人台账”，充分调动一切资源服务于民。三是成立“党员之家”，依托开放式组织生活基地、红色网络教育家园、党员“E”家等平台，丰富组织生活形式，充分运智慧党建，为党员提供组织生活提醒、学习资料分享、党建信息推送、“两个生日”祝福等特色服务，增强党员的归属感和使命感，提升党组织凝聚力。四是建立“3+×”服务网络，基于民情档案、草根能人库、志愿服务等工作的基础之上，在每个网格配备1名社区干部、1名网格党支部书记和1名社区协警，将骨干党员、志愿者、在职党员、草根能人等编入相应网格，并重点围绕“民情档案”中的特殊人群建立一对一、多对一的“红色帮扶小组”，建立“红色服务圈”，实现服务“纵到底、横到边”。
二、存在主要问题及原因分析
(一)党建工作发展不平衡。“不平衡”主要体现在党建品牌特色上。社区党建方面，像×社区的区域化党建工作机制、“六化”党建工作法、“五色五心”服务，以及×社区的“1+1+1”联动便民服务平台相对而言特色比较突出，而×社区的百姓社团、小马扎工作法等特色有待完善，×社区和×社区的特色亮点则不够突出。“两新”组织党建方面，×等社会组织的载体比较丰富，而非公企业党组织的党建载体相对比较缺乏，党员参与率仅有只有×%，“两新”组织党组织作未能得到充分有效发挥。社区党建发展不平衡。通过观摩，整体来讲，基础资料方面都很扎实，“不平衡”主要体现在党建品牌特色上。像×社区和×社区的特色相对而言比较突出，×社区的特色缺乏系统性，×社区和×社区特色亮点则不够突出。
(二)区域化党建工作有待加强。×个社区均建立了区域党委，但实际工作中，其作发挥远远不够，尤其是在与共建单位联管共建方面还有待加强。像好多共建单位的在职党员虽然到社区报到了，但是参与社区建设和活动的积极性不够高。
(三)党员教育管理有待加强。辖区×个社区下辖×个基层党支部，×%的支部班子成员年龄偏大，且文化层次不高，使得在实际工作中，各基层党支部对党员教育管理办法不是很多，如今年虽然进行了党员轮训，但方式上，仅传达文件精神、学习党内党规等理论学习就占了×%，使得党员学习内容和组织生活形式比较单一，效果也大打折扣。
经过分析，产生以上问题的原因主要有以下几个方面一是思想认识存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把抓基层党建工作作为硬指标抓落实，思想上存在一定经验主义，对党员管理抓的力度不大，尤其对于“两新”组织党建工作，认为大部分“两新”组织都没有党员或者党员很少，按要求完成规定任务就行了，使得很多“两新”组织党组织工作效果不明显，作发挥也远不及社区党组织好。二是工作思路不够开阔。工作中落实上级要求比较多，更注重社区日常服务工作，存在经验主义，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新思路、新观点、新要求了解得不够，对一些成功的做法和经验总结提炼得还不够，党建引领作有待进一步加强。三是没能做到统筹兼顾。工作中更注重党建示范点的建设工作，对其他社区和“两新”组织投入相对较少。社区党建工作中，除了×社区和×社区外，其他×个社区的党建品牌都叫得不响，亮点都不够突出;而“两新”党建工作中，除了盯得紧的×和“红色志愿者驿站”两个社会组织外，其他“两新”组织党组织党建工作载体都不够丰富，使得基层党建具体工作开展中存在不均衡的现象。
三、下一步重点工作思路
下一步，×党工委将以学习贯彻落实十九大系列全会精神为契机，坚持落实党建工作责任制，在履职尽责、攻坚克难、突破创新上下功夫，持续提升基层党建工作水平。
(一)强化责任担当，持续加强保障力度。一是落实党建工作责任制，完善党建联系点制度，每月召开1次专题会议研究党建重点工作，要求科级干部每周至少到分包社区走访×次，每周至少收集并解决社区问题×个，每月走访弱势群体×户，通过“看、听、说、办”四步法，把群众困难放在首位，把问题解决在基层;二是签订党建目标责任书，建立两级党建工作台账和“问题、任务、责任”清单，明确具体目标任务。三是健全党建工作考核体系，继续实行“周总结、月考核、季排名”制度，将排名结果与绩效和评优评先挂钩;四是加强阵地建设。借鉴×社区党群服务中心建设经验，结合社区实际和党员群众需求，对现有的×社区党群服务中心各个功能室重新规划;将×社区搬入已协调到位的×小区中，并对党群服务中心重新规划;为×社区协调建立新的党群服务中心，提供工作保障。
(二)突出重点工作，全面夯实基层基础。一是完善区域化党建格局。打造2个社区共驻共建服务项目，每月开展1次共驻共建活动，增强共建单位和在职党员参与积极性。二是创新党员管理方式，充分考虑党员年龄、职业和实际需要，利好开放式组织生活基地、支部主题党日等载体，针对性开展组织生活;通过评选小区楼院的党员之星、志愿者之星、五好党员家庭等，发挥党员示范带动作，激发党员群众参与社区建设的积极性。三是加大“两新”组织党建工作力度。培育1-2个“两新”党建示范点，全年开展走访调研不少于×次，充分发挥示范带动作，以示范点带动辖区非公企业党组织全面发展。
(三)围绕“三个着力”，全力打造党建品牌。一是着力打响社区党建品牌。立足“五色五心”服务，做好×社区党群服务中心与社会组织对接工作，至少设立×个常设服务项目，实现社区服务的专业化、规范化、科学化。同时，发挥示范社区作，带动其他社区打造1-2个叫得响的党建品牌。二是着力培育惠民服务亮点。在做好联动便民服务平台、民情档案、草根能人库等惠民措施的基础上，紧扣党员群众需求，继续深入挖掘提炼惠民服务经验做法，把特色亮点做扎实，切实提升社区党组织服务群众的水平，全面提高社区党员群众的满意度。三是着力打造红色文化阵地。充分利辖区×办公场所、社区党建展厅、楼院优秀党员、广场阵地资源等，打造×、社区、楼院、广场“四级”红色党建阵地，营造更加浓厚的党建氛围。
篇八：支部三张清单工作责任清单的责任目标
2018年xxxx党委书记抓基层党建工作“三个清单”问题清单存在问题具体表现1、个别党组织的党建责任意识还不够强，重经济、轻党建。任务清单目标任务具体措施1、落实党建主体责任，每月召开党委会议研究安排部署当月党建工作。每季度召开一次党建工作推进会，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。2、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。3、年初就镇党委年度基层党建工作做出承诺，同时督促村（社区）党组织严格落实年初党建工作承诺，并长期公开。4、落实镇领导班子成员“一岗双责”要求，根据分工和驻点抓好联系点党建工作。责任清单责任人、责任部门完成时限12月底前完成2、班子成员抓党建的主动性不够，存在被动应付现象，在上下联动、齐抓共管方面还要下功夫。12月底前完成3月底前完成镇党政班子成员立即实施长期坚持2016年第一季度主动意识仍需增强3、抓基层党建精力投入上还不够到位，对一些工作具体指导、跟踪问效还不够。落实基层党建工5、镇党委与各村、社区签定村级党组织党建工作责任书；坚持开展村、社区党组织书记抓作主体责任党建工作述职活动。6、切实整顿软弱涣散村党组织，明确方案，细化责任，落实包保，全程抓好整顿任务落实，确保软弱涣散村转化脱钩。7、按照“五个好”标准，开展村(社区)、非公企业和机关事业单位等6个党建示范点建设，打造党建亮点。4、提升非公企业和社会组织党建工作水平8、对照县二十四条基本规范，进一步完善非公企业党组织软硬件建设，深入开展“三有两评”活动，落实“新三会一课”制度。10月底前完成10月底前完成10月底前完成
2018年xxxx党委书记抓基层党建工作“三个清单”问题清单存在问题具体表现目标任务任务清单具体措施8、组织开展两次学习培训活动，向县内外先进党组织取经学习，形成看中学、学后赶的抓党建氛围。9、全面推行“四议两公开”工作法，建立健狠抓服务型党组全并全面落实村级党务、村务、财务公开、民主议事、民主决策、民主监督等各项民主管理织建设制度。10、进一步加强村级服务场所建设，加快推进新安村、洪桥村、郑河村、马庙社区组织活动场所改扩建工作。责任清单责任人、责任部门完成时限12月底前完成5、有的村党组织干部能力素质还不过硬，不善于研究工作，抓工作落实的措施和办法不多。立即实施长期坚持12月底前完成服务能力有待加强6、部分党组织对党的方针政策学习贯彻不到位，班子缺乏凝聚力。11、全年开展不少于2次的党支部书记集中培训、外出考察，为“领头雁”做好思想武装。12、扎实开展“两学一做”主题教育活动,进一步提升党员整体素质。12月底前完成12月底前完成7、村集体经济普遍薄弱，少数村级班子带富本领不强，服务能力不够。加强党员干部队伍建设13、扎实开展星级创评工作，做好2018年度新一轮双向承诺工作，及时更新党组织、党员创星榜。14、认真落实“三会一课”制度，党建指导员每年要到联系点上党课2次以上，各基层党组织召开组织生活会、开展民主评议党员不少于1次。4月底前完成立即实施长期坚持
2018年xxxx党委书记抓基层党建工作“三个清单”问题清单存在问题具体表现目标任务任务清单具体措施15、坚持发展党员十六字原则，严把程序关，大力树立回乡创业大学生和能人典型，尤其是各类女性人才，将这些人才吸入党内，增强组织活力、向心力，优化党组织党员结构。16、加强对流动党员的管理，根据流动党员动向变化更新流动党员台帐，拟在流动党员较为加强党员干部队集中地区建流动党支部。伍建设17、深入开展党风廉政教育，加大监督执纪问责力度，使党员干部做到克己奉公、廉洁自律。18、规范远教站点学用工作，确保每月站点开机率达100%。责任清单责任人、责任部门完成时限8、有的党支部组织生活开展不正常、不规范，质量不高，重形式，走过场党建工作规范性程度有待加强9、个别支部存在应付思想，只有党委要求，才肯去发展，没有积极主动地做好党员发展工作。对发展党员的程序没有把握深刻，应付了事，不够规范。10、个别村（社区）远程教育站点学用还不够规范。立即实施长期坚持12月底前完成汪忠山汪家军监察室立即实施长期坚持立即实施长期坚持20、探索发展壮大村集体经济新路子，推广合一社区“一村一品”的发展方式，通过盘活集体资产、合理开发资源、发展合作经济、实施11、督查考核注重正面导向多一项目牵动等方式增加村集体经济收入，争取在督查力度点，对党组织负责人履职督导问责强化基层党建工2016年使村级集体经济总量增长30%以上。有待加大不到位，指出问题少，严厉批评作保障21、提升村级运转经费和服务群众专项工作经少，力度有待加强。费保障水平，按村均不少于5万元的标准全部纳入财政预算，健全完善党建工作经费稳定增长机制。立即实施长期坚持12月底前完成
2018年xxxx党委书记抓基层党建工作“三个清单”问题清单存在问题具体表现目标任务任务清单具体措施责任清单责任人、责任部门完成时限11、督查考核注重正面导向多一督查力度点，对党组织负责人履职督导问责强化基层党建工22、进一步优化村级党组织工作考核实施方有待加大不到位，指出问题少，严厉批评作保障案，真正起到奖优罚劣。少，力度有待加强。12月底前完成
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