年底跳槽必须要知道的事情1 1、节前谈好offer，节*职。很多职场人士想跳槽，都蠢蠢欲动了，但总担心别人会说出自己跳槽的事情，害怕被老板知道。 只要想跳槽，就要跳槽，不要吃着碗里面看着锅里，更下面是小编为大家整理的年底跳槽必须要知道事情,菁选2篇,供大家参考。
年底跳槽必须要知道的事情1
1、节前谈好offer，节*职。很多职场人士想跳槽，都蠢蠢欲动了，但总担心别人会说出自己跳槽的事情，害怕被老板知道。
只要想跳槽，就要跳槽，不要吃着碗里面看着锅里，更不要害怕老板知道你跳槽的事情。别忘记了，合理的人员流动对公司是非常有益的，而不是因为你的离职导致公司就破产，如果这样，你自己就是老板了。
2、不要为了年终奖来委屈自己。年底了，很多人在考虑年终奖的事情，一些人的心态是想拿完年终奖再跳槽。
因为好的机会永远就那几个，其他的机会都是伪机会。职场中，只要你抓住一次好的机会，能改变你职场的命运，就能成就你。机会不在于多，而在于机会对你的重要性。
3、谨慎面试，接到offer后一定要去，否则就别接offer。年底了，很多人疯狂的面试，接到很多offer，同时在不断炫耀自己接到多少多少offer，以接到offer的多少为荣，然后选择一个自己喜欢的公司去面试，这是职场的大忌，也是职场最可耻的事情。
跳槽是要看准，更要考虑明白后再接offer，不是所有的offer都要接的。既然接到offer，就一定要去的，offer是一种契约，职场还是按照契约办事。老王秘密告诉你一个严重的问题，只要企业从第三方系统里面发出的offer就说明你跳槽的事情已经进入第三方系统的大数据里面了，你同时收到多家offer后，你的简历就会在第三方系统里面报警，搞不好你的信用就会降低或被拉入黑名单，对你来说是非常不值得的。
4、接到offer向原东家要求加薪，这是职场一大忌讳。老王原来做猎头的时候，碰一位外资公司的CFO，接到offer后不是为了入职，而是为了拿着offer向老板申请加薪。她这样做，的确把自己的年薪一下子增加了近20万，但好景不长，不到6个月他们老板找到一位更好的CFO人选，最后让她调岗，调岗后不到三个月，公司以不适合新岗位而让其离职，说白了就是被开除了。这是很短视的职场人士跳槽行为。
年底跳槽就是跳槽，不要拿着你收到的offer去威胁你老板给你加薪，这是职场最忌讳的事情。
5、到底跳槽，是骑马找马，还是裸跳。根据老王十年猎头的建议，老王建议，职场跳槽，特别是职场金领人士，一定要在接到新的offer后再跳槽，不要裸跳，你懂的。
6、和猎头打交道要*等，尽量以尊重的语气来打交道。职场人士，特别是进入高层管理角色的职场人士，可能是因为工作的问题，经常会以命令或教育的口气来和别人打交道，但你求职时，请忘记你是曾经的管理人员，目前的你就是一位求职者。特别是猎头推荐工作时，要尊重猎头，和谐相处，因为猎头是在为你服务。你要认为猎头帮你找工作就是为了挣钱，这个很对，但你的心态就错了。这么多人在求职，猎头完全可以不帮助你找工作，说不定还能找到更适合的人员。
要*等交流，不要高高在上，更不要装，尽量和猎头做朋友。和猎头做朋友，要有选择性的，不是所有猎头都可以做朋友的。
7、不要为了高薪而跳槽。老王接触了很多人，哪怕是被动离职的人员，都说自己跳槽的待遇总得比现在的待遇高吧，肯定不能比现在的待遇低。这个逻辑本身就是错误的，也是错误的心态。跳槽未必为了高薪，而是为了发现更好的机会和遇见好的老板。
工作就是为了挣钱，挣钱是为了生活更加美好，这个非常好。但跳槽不要一味追求高薪。追求高薪而跳槽几乎是职场人士的定论，但老王建议，高薪可要，但好的机会和好的老板远远胜过高薪的。
8、跳槽尽量不要改变行业。现在互联网的发展造就了N多亿万富翁，给很多人一个梦想，认为只要进入互联网行业的人士都有发财的.机会。是的，有这个可能。所有，很多人员开始跨界进入互联网领域，想在互联网领域挖掘金矿。
哪里都有金矿，哪里都有发财的机会，不一定非要是互联网和金融行业。只要你把你所在的行业吃透，做到行业第一或行业不可替代，你就一定能发财的。不要一味追求进入互联网领域，因为互联网领域是一种你不具备的思维方式和处事的方法论，那么你就很难理解的思维方式。老王建议，在一个地方能做好，在另外一个地方也能做好，不一定非要换行业来寻求发财的机会。
年底跳槽必须要知道的事情2
1、薪资水*较低，状况不令人满意，希望有跳槽机会以获得更高的薪酬回报;
2、目前自己所在的行业市场前景不够乐观，影响个人的职业发展，期待跳槽能让他们进入更具竞争力的市场行业;
3、公司企业文化不够好，对员工培训、员工关怀、绩效管理等各方面感到失望。
推荐访问:要知道 跳槽 年底 年底跳槽必须要知道事情 菁选2篇 年底跳槽必须要知道的事情1 为什么大家在年底跳槽 你会选择年底跳槽吗 年末跳槽还是年初跳槽