会议纪要正文的几种常用写法1 一般说来，会议纪要通常由标题、正文和文尾三部分组成。 会议纪要的标题形式主要有三种：一是“会议名称+纪要”，如《全国农村工作会议纪要》等。这类标题最为常见。二是由“下面是小编为大家整理的2023年度会议纪要正文几种常用写法3篇,供大家参考。
会议纪要正文的几种常用写法1
一般说来，会议纪要通常由标题、正文和文尾三部分组成。
会议纪要的标题形式主要有三种：一是“会议名称+纪要”，如《全国农村工作会议纪要》等。这类标题最为常见。二是由“正标题+副标题”构成，又叫双标题。正标题提出问题或揭示会议主旨，副标题多为“会议名称+纪要”。如《加强未成年人思想道德教育是家庭、学校和社会的共同责任——xx市xx区教育工作研讨会纪要》。这种标题常见于报刊发表的会议纪要。三是“发文机关名称+议题+纪要”。如《*关于加强土地市场管理工作会议纪要》。这类标题省去发文机关名称，就变成了“议题+纪要”的形式。
会议纪要的正文—般包括开头、主体和结尾三部分。开头，主要用于概述会议的基本情况，包括会议名称、时间、地点、主持人、参加人、会议议程和主要成果等，然后用“现将会议主要精神纪要如下”或“现将这次会议研讨的几个问题纪要如下”等过渡句转入下文，文字一般都比较简练。常见的写法有两种：一是列项式，即将会议名称、时间、地点等要素依次列出，各占一行，使人一目了然。这种写法多用于办公会议纪要。二是概述式，即将会议的基本要素用一段文字作简要叙述，使人看后对会议情况和基本精神有个大致了解。
会议纪要是一种记录性文件,一般地讲,要抓住中心、突出重点,善于综合、归纳,条理要清楚。会议纪要的正文—般包括开头、主体和结尾三部分。开头，主要用于概述会议的基本情况，包括会议名称、时间、地点、主持人、参加人、会议议程和主要成果等，然后用“现将会议主要精神纪要如下”或“现将这次会议研讨的几个问题纪要如下”等过渡句转入下文，文字一般都比较简练。
1.分专题归纳法。
这种写法一般适用于大中型工作会议、议题较多的办公会议。即按照会议议定的事项或内容，划分为几个专题，用小标题加以归纳，而后分项叙述。这种写法侧重于横向分析阐述，包括对目的、意义、现状的分析，以及目标任务、政策措施的阐述。利于全面领会、深入贯彻。
2.分层次归纳法。
这种写法多用于小型会议，或议题单一，意见集中的会议。即把议定事项按照内容分成若干层次分别叙述。这种写法侧重于纵向分析阐述。每个段落的首句，经常使用“会议学习了”、“会议认为”、“会议同意”、“会议决定”、“会议要求”、“会议强调”、“会议号召”等惯用语。
3.分段落归纳法。
这种写法多用于议题虽然单一，但内容丰富的会议。如学术专题研讨会、经验交流会。即把会议议定事项按照不同内容或问题分成若干部分，每部分谈一个方面的内容。并明确标示出“一、关于什么什么”、“二、关于什么什么”、“三、关于什么什么”。
4 .集中概述法。
这种写法类似于消息、简讯。即把会议概况，主要议题，会议共识、议定事项等，用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。
5.发言提要法。
这种写法适用于征求各方面意见的会议或座谈会。即把会议上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。
实际上会议纪要的写法还不止这五种。理论总是灰色的，公文写作的实践总是绿色常青。许多会议纪要，往往是以一种写法为主，参杂其它写法，要根据会议及单位的实际情况，活学活用，参照以往常用的格式(我们有自己的模板哦)、常用的写法，才是领导所习惯的。
会议纪要正文的几种常用写法2
5月24日上午，学校在科技大楼505会议室召开了20xx届毕业生代表座谈会。副校长雷儒金出席会议并讲话。办公室、组织部、宣传部、学工处、团委、教务处、招就处、保卫处、校友办、图书馆、后勤产业集团等部门相关负责人以及来自全校各单位的22名毕业生代表参加了座谈会。会议由校团委*陈文斌主持。
会上，毕业生代表结合在校期间学习、生活、工作的经历，畅谈了感受与体会，表达了对母校培育的感激和即将离开母校的不舍，同时，对母校今后的建设发展提出了建议。这些建议和意见主要集中在以下八个方面：
一、教学管理。毕业生代表建议优化课程设置，遵循专业实际；加强考研自习室的规范管理，增加自习室的数量，适当延长考研自习室的开放时间；通过校内电子屏及时公布空教室情况，方便学生自习；加强对教师教学纪律管理，增强教师教书育人的责任感；能否适当有效的调整学生实习时间，避免时间冲突，可尝试分时段分批次开展实习；优化毕业生实习工作，希望能够双向选择，结合就业意向进行；加强对教学多媒体设备的维护和保障；加强师范类学生的师范技能培养，保有师范特色；更科学合理的设置选修课。
二、就业服务。毕业生代表建议邀请更多新疆用人单位来校专场招聘；更新就业观念，加强毕业生就业指导，提供更多更好的就业信息。
三、校园安全。毕业生代表建议应尽快解决部分路段路灯维护增建问题；加强对校车以及外卖车辆的管理，保证校园安全出行；公共区域常有校外人员出入，学生人身财产安全存在隐患；加强学生的安全意识教育。
四、图书馆建设。对于图书馆馆藏图书种类、外文文献数量不足，书刊更新速度较慢等问题，毕业生建议加快图书资料补充更新速度；延长图书馆开放时间，让同学们有更多的时间学习；图书馆电子阅览室设备陈旧，有必要进行系统升级换代，提高学生学习效率；加强图书馆工作人员管理，改善服务态度；提供学生专用的电子数据库账号，方便学生查阅资料。
五、后勤保障。毕业生代表建议应加快校园一卡通建设；加快校园超市招标工作，提供学生生活更多便利；应完善宿舍、厕所等硬件设施保修反馈机制；要规范食堂菜品定价，增加菜品供应种类和数量，加强对食堂工作人员管理，避免出现随意加价刷卡行为；调整*食堂的"开放时间和窗口设置；注重新媒体建设，聆听学生意见，完善后勤保障；保持宿管人员一定稳定性；加强宿舍管理，保持适宜生活的安静环境。
六、基础设施建设。毕业生代表建议应加强学校硬件建设包括教学、实验、运动设备设施建设，并进行定期检查维修；合理规划校车路线；尽快开展对美术大楼的建设；加强校医院、医务室的建设。
七、奖助学金发放。毕业生代表建议应更科学的分配奖助学金分配指标，更公*合理地将奖助学金给真正该得的人；希望提高学费透明度。
针对毕业生代表提出的问题和意见，部分职能部门有关负责同志现场作了回复。副校长雷儒金对即将毕业并走上工作岗位的20xx届毕业生送上了深深的祝福，对毕业生代表积极为学校发展建言献策表示感谢；针对毕业生代表反映的问题，他要求相关部门采取措施加以解决。他希望大家毕业后能继续关心、关注、关照母校的建设发展，加强与母校联系、常回母校看看，在新的岗位上再建新功，最后他还衷心祝福毕业生们可以找到理想的工作，拥有幸福的生活。
会议纪要正文的几种常用写法3篇扩展阅读
会议纪要正文的几种常用写法3篇（扩展1）
——会议纪要的规范格式和写法-会议纪要3篇
会议纪要的规范格式和写法-会议纪要1
会议纪要根据适用范围、内容和作用，分为三种类型：
1、办公会议纪要（也指日常行政工作类会议纪要），主要用于单位开会讨论研究问题，商定决议事项，安排布置工作，为开展工作提供指导和依据。如，XX学校工作会议纪要、部长办公会议纪要、市委会议纪要。
2、专项会议纪要（也指协商交流性会议纪要），主要用于各类交流会、研讨会、座谈会等会议纪要，目的是听取情况、传递信息、研讨问题、启发工作等。如，XX县脱贫致富工作座谈会议纪要。
3、代表会议纪要（也指程序类会议纪要）。它侧重于记录会议议程和通过的决议，以及今后工作的建议。如《××省第一次盲人聋哑人代表会议纪要》、《XX市第X次*会议纪要》。
另外，还有工作汇报、交流会，部门之间的联席会等方面的纪要，但基本上都系日常工作类的会议纪要。
会议纪要通常由标题、正文、结尾三部分构成。
1、标题有三种方式：
一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》；
二是召开会议的机关加内容加纪要，也可简化为机关加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》、《XX组织部部长办公会议纪要》；
三是正副标题相结合，如《维护财政制度加强经济管理在XX部门XX座谈会上的发言纪要》。
会议纪要应在标题的下方标注成文日期，位置居中，并用括号括起。作为文件下发的会议纪要应在版头部分标注文号，行文单位和成文日期在文末落款（加盖印章）。
2、会议纪要正文一般由两部分组成。
（1）开头，主要指会议概况，包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。
（2）主体，主要指会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。
（3）结尾，主要是对会议的总结、发言评价和主持人的要求或发出的号召、提出的要求等。一般会议纪要不需要写结束语，主体部分写完就结束。
会议纪要的规范格式和写法-会议纪要2
根据会议性质、规模、议题等不同，正文部分大致可以有以下几种写法：
1、集中概述法（综合式）。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。
2、分项叙述法（条项式）。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。
3、发言提要法（摘录式）。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。
会议纪要正文的几种常用写法3篇（扩展2）
——会议纪要的写法3篇
会议纪要的写法1
一是概述法。即把会议上的发言内容、讨论情况总结到一起，概述出来。这种写法适用于小型会议。
二是发言记录式写法。按照会上发言顺序，摘录每个人发言的主要内容。此写法主要用于座谈会纪要。
三是归纳法。就是把会议中研究、讨论的内容归纳成几个问题来写。适用于规模较大、内容复杂的会议。写作时，可根据表达内容的需要，分条列项写或拟小标题分部分、分层次写。
总之，无论是哪种写法，都要围绕会议中心和目的选材、剪裁，突出重点。
③结尾的内容通常是提出希望、号召，要求有关单位认真贯彻会议精神。也可以在写完主体部分后即全文结尾。
(例文一) 专题性纪要
全国城市经济体制改革试点工作座谈会纪要
(20xx年x月x日)
20xx年x月x日至x日，国家体政委在xx省xx市召开了全国城市经济体制改革试点工作座谈会。三十一个省、自治区、直辖市体政委(办)的负责同志，五十八个试点城市的负责同志，以及中央、*有关部门的负责同志共二百多人参加了会议。会上传达学习了中央最近的重要讲话，交流了试点城市改革的情况和经验，研究了在新形势要积极推进城市经济体制改革进一步开展的工作。
一、统一认识，明确今年改革的方针和主要任务。(略)
二、进一步简政*，政企分开，搞活企业。(略)
三、充分发挥社会主义市场经济，理顺经济关系。(略)
四、精心指导，保证改革健康发展。(略)
与会同志一致表示，当前改革进入攻坚阶段，我们要坚定地贯彻*和*的布署，精心组织，精心指导，搞好调查研究，把城市经济体制改革引向深入，为建立有*特色的社会主义市场经济作出新贡献。
(例文二) 综合性会议纪要
xx县*第六次常务会议纪要
时间：20xx年x月x日上午八点半至十二点
地点：县*常务会议室
主持：*xxx
出席：副*xxx、xx、xx、xxx办公室主任xxx
请假：xxx(出差)
列席：xxx、xxx、xxx
记录：xxx
现将会议讨论及决定的主要事项纪要如下：
一、会议听取了副*xxx关于召开经济工作会议准备的情况汇报，讨论了扩大县属企业自*的十条规定。会议同意县经济工作会准备情况汇报，并决定于x月x日召开全县经济工作会议。今年各项经济工作指标，要以市经委下达的为准，不再调整县原各公司的主要经济指标。在县经济工作会议上，由县经委与县原各公司签订经济责任书。
二、会议原则同意县民政局关于民政事业费管理使用办法的修订意见。
三、会议同意将县*办公室提出的转交机关工作作风的规定意见(讨论方案)印发各部门，广泛征求意见，作进一步修改后，以县*文件印发。
会议纪要的写法2
一、会议纪要的概念
“会议纪要”是党和国家行政机关两大公文法规中所明确规定的18个主要文种之一，适用于记载、传达会议的主要精神和议定事项。也就是说，“会议纪要”就是对会议的目的、要求、主要精神及决定事项加以文字归纳整理，用以上传下达，统一认识，推动工作。在行文关系上，“会议纪要”由会议主持机关审定制发，既可以报给上级反映情况，也可以发给下级贯彻执行，具有指挥的权威性。
二、会议纪要的特点
（一）内容的纪实性。“会议纪要”如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填*补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。
（二）表达的要点性。“会议纪要”是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。
（三）称谓的特殊性。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，因此，一般采用第三人称写法，常以“会议”作为表述主体，如：“会议指出”、“会议认为”、“会议强调”、“会议要求”、“会议决定”等，这些就是称谓特殊性的表现。
三、会议纪要的分类
按照会议的性质，会议纪要可分为综合性纪要和专题性纪要。综合性纪要。侧重于全面概述会议的基本情况，包括会议的议题、讨论情况、讨论结果等。这种会议纪要多用于领导集体办公的会议，如区*常务会议和区*专题会议等。
专题性纪要。主要反映与会者就会议研究事项，在统一认识的基础上所形成的决定、决议。各种各样的协调会、交流会、座谈会、研讨会的会议纪要多属于这一类。
四、会议纪要的结构
会议纪要一般由标题、导语和主体三部分组成。
（一）标题
标题必须写得明确，决不能仅以“会议纪要”为题。标题有以下写法：一是“会议名称+纪要”，如《六届区*第50次常务会议纪要》。二是“会议内容+会议纪要”，如：《关于物流基地拆迁许可证办理问题工作会议纪要》等。
（二）导语
概括交待会议召开的时间、地点、主持人、会议名称、主要议题或需解决问题、参加人员等，然后以“现纪要如下”、“会议议定如下事项”或“会议讨论结果如下”等语句转入下文。这项内容主要用以简述会议基本情况，因此，文字必须精炼。
需要注意的是，属于综合性会议的，参会范围比较大，在导语中可简化参加人员一项，但在会议纪要的结尾部分必须清晰的表述出、列席人员名单，这一部分要根据签到情况如实书写。因此，会前的"签到工作很关键，工作人员一定要详细记录出席会议实到人员的姓名、职务。
（三）主体
主体也是纪要的核心内容，主要记载会议情况和会议结果。写作时，要注意紧紧围绕会议中心议题，把会议的基本精神，特别是会议形成的决定、决议，准确地表达清楚。
在具体写法上，不同类型的会议纪要写法也不同。
综合性纪要。要根据会议议题，分别把会议对每项议题形成的决定、决议等表述清楚。
专题性纪要。要根据会议内容，着重把会议形成的决定、决议等一一表述清楚。
其实，也可以把专题性纪要作为是综合性纪要中的一个议题来理解。
五、会议纪要的写法
（一）写作原则
一是要明确宗旨。拟写会议纪要一定要本着“记录要点”的宗旨，概括地传达会议的精神和要求。要根据会议的具体内容，抓住会议的中心思想、中心问题、中心工作，以及会议的主要内容。
二是要忠实会议。会议纪要主要是概括会议的共同决定，反映会议的全貌，因此，必须从会议的客观实际出发，忠于事实，忠于原意，绝不能随意篡改会议讨论结果，或在纪要中夹杂起草者的任何个人情感。
三是要注意条理。撰写会议纪要是一个对会议讨论意见综合、分析、整理加工的过程，也就是理论化、条理化的过程，既要尽力给予理论上的概括，提纲挈领，又要对会议讨论的意见分类归纳，分清层次。
（二）写作技巧
为了叙述方便，眉目清楚，常用“会议指出”、“会议认为”、“会议强调”、“会议要求”、“会议决定”等词语，做为段落的开头语，再对会议精神及讨论结果加以集中概括，简明扼要地将会议中心内容反映放出来。
需要注意的是，以上词语主要用作会议中每个分项议题讨论情况概述的段落开头语使用，不作为小标题使用，不必标注“一、二、三、四‥‥‥”
会议指出：就是简要阐述议题提出的背景、意义以及目的。
会议认为：根据会议的主题和基本导向，对会议讨论过程中某些已为多数与会者所认同的结论性意见的概括。对一些比较重要的意见和观点，不妨多化点笔墨予以介绍。
会议强调：是指对议题中重点应注意问题的特别强调或着重提出，旨在突出某事，让各部门重视某事。
会议要求：是指根据议题及会议的具体情况对工作任务提出的具体要求和希望。
——对全区各单位提出要求——对主责单位提出要求——对相关涉及单位提出要求——对议题内容提出要求——针对议题内容提出广泛性要求提醒：会议要求切不可混淆于会议强调。会议决定：就是在会议上议定的相关事项。属于会议议定事项，虽然没有写会议决定的字眼，也是会议决定内容。对于议定了一系列的事项，也可以直接标出“会议决定：一、二、三、四”。
总之，要想把会议纪要写好，首先，就要明确开会的目的，其次，要通盘了解会议的进行情况，最后，还要仔细分析研究会议的发言记录和其他相关的文字材料。在通盘了解、全面把握会议进程的基础上写成的会议纪要才会是成功的会议纪要。
会议纪要正文的几种常用写法3篇（扩展3）
——公司会议纪要的写法3篇
公司会议纪要的写法1
20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张XX总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：
一、关于公司经济合同管理办法
会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。
二、关于职工因私借款规定
会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法
会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜
会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范文
五、关于公司机关11月份效益工资发放问题
会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。
会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。
公司会议纪要的写法2
会议时间:xxxX年XX月XX日
会议地点:在XX市XX区XX路XX号(XX会议室)
参加会议人员:
1、发起人(或者代理人)
2、认股人(或者代理人)
备注:也可再补充说明会议通知情况及出席本次创立大会的发起人、认股人(及其代理人)共××名(其中代理人××名)，代表公司股份××万股，占全部股份总额的××%，本次创立大会的举行符合法定要求。
会议议题:协商表决本股份有限公司事宜。
会议由发起人(或全体与会人员)选举×××作为创立大会的主持人。主持人宣布大会开始，并宣读了会议议程。会议依次讨论并(一致)通过了如下决议:
一、审议通过了发起人关于公司筹办情况的报告
发起人代表×××向大会作了公司筹办情况的`报告，经与会人员审议，大会通过了该筹办情况的报告。其中，××名赞成，代表股份××万股;××名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股。(或者经全体与会人员表决，一致同意通过该筹办报告。)
二、表决通过公司章程
发起人代表×××向与会人员介绍了公司章程的起草经过和主要内容，经与会人员认真讨论，一致表决通过该公司章程(或者:与会人员提议将章程第____条________修改为________后，一致表决通过了该公司章程。或者:经与会人员的表决，赞*数符合法定比例，通过了公司章程，其中××名赞成，代表股份××万股;××名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股。)
(公司章程如未获得通过亦应注明表决结果)。
三、选举董事会成员
发起人代表×××向大会介绍了董事候选人名单。经与会人员讨论后，以无记名投票(或举手)方式选举下列人员为公司董事:
1、选举为公司董事，任期年。其中，××名赞成，代表股份××万股;××名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股，赞*数符合法定比例。
2、选举为公司董事，任期年。其中，××名赞成，代表股份××万股;××名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股，赞*数符合法定比例。
3、选举为公司董事，任期年。其中，××名赞成，代表股份××万股;××名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股，赞*数符合法定比例。
(注:如上述当选董事的得票率不同应具体注明)
同意上述人员组成公司第一届董事会。
四、选举监事会成员
发起人代表×××向大会介绍了监事候选人名单。经与会人员讨论后，以无记名投票(或举手)方式选举下列人员为公司监事:
1、选举为公司监事，任期三年。其中，××名赞成，代表股份××万股;××名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股，赞*数符合法定比例。
2、选举为公司监事，任期三年。其中，××名赞成，代表股份××万股;××名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股，赞*数符合法定比例。
3、选举为公司监事，任期三年。其中，××名赞成，代表股份××万股;××名反对，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;×名弃权，代表股份×万股，赞*数符合法定比例。
(注:如上述当选董事的得票率不同应具体注明)
同意上述人员与职工(代表)大会选举产生的职工代表监事共同组成公司第一届监事会。
五、审核公司设立费用
发起人代表××向大会介绍公司设立费用预算及设立费用计算书，设立费用预算____元人民币，实际支出____元人民币(实际支出比预算超出____元人民币)。经与会人员讨论后，一致同意(或者____票赞成、____票反对、____票弃权，赞成名额符合法定人数，同意)对实际支出费用____元人民币计入公司创办费(或者将实际费用____元人民币计入公司创办费，____元人民币由发起人自负)，在公司成立后____月内如数偿还。
六、审核发起人非货币出资情况
发起人代表××向大会介绍了发起人非货币出资情况，非货币出资者____名，出资标的为实物(或者知识产权、土地使用权)，折价为____元人民币，折合普通股____股。与会人员经讨论，一致同意(或者____票同意、____票反对、____票弃权，赞成名额符合法定人数，通过了)上述非货币出资事项(或者有____票不同意上述折价，认为折价应为____元人民币，差价由发起人连带补足)。
(大会通过其他决议及表决结果应逐项列明)
会议主持人:(签字)
出席会议人员:(签字)
记录人:(签字)
xxxX年X月X日
会议纪要正文的几种常用写法3篇（扩展4）
——英文会议纪要3篇
英文会议纪要1
Meeting time:
Venue:
host:
Participants:
Recorder:
Meeting content
The weekly meeting listened to the work report of each department last week and the work plan of this week, and the leaders of the company arranged and deployed the key work of this week. The minutes of the meeting are as follows:
1、 Safety management:
1. The safety, health and environment department shall conscientiously implement the autumn inspection according to the company"s deployment on the autumn safety production inspection, so as to ensure the implementation of personnel, projects and time, so as to ensure that the autumn inspection receives actual results without going through the motions and becoming a mere formality.
The seventh Safety Commi* of the company is preliminarily scheduled to be held on the morning of September 9. This is not only a monthly safety commi* meeting, but also a quarterly safety commi* meeting. At that time, all members of the safety commi* must participate, especially the main principals of Jiangsu third construction company and Shanghai power construction company. The meeting not only discussed and studied safety work, but also consulted on a series of issues related to project construction, such as progress and quality.
2. The engineering department and material department shall strictly check the storage of the arrived equipment and do a good job in anti-corrosion and rust prevention according to the requirements of the company; At the same time, communicate with the supervision unit on the problems found in the equipment supervision, and strictly implement the assessment system.
2、 Others:
1. The general management department shall sort out all kinds of materials required to be submitted for the 10th anniversary celebration of Guohua company, prepare them carefully, and report them on time without omission.
2. Lifeng company shall complete the settlement of #5 and 6 floors as soon as possible, and make preparations for the settlement of #3 and 4 floors at the same time.
3. The office board room of Lifeng company has been completed. Please help the information center to connect the network as soon as possible to ensure the normal work of Lifeng company after relocation.
4. Make preparations for the comprehensive award of the project in the third quarter.
英文会议纪要2
Host: President Wang
Participants: President Li (the highest level leader), Zhang San, Li Si, Wang Wu and some storage and transportation supervisors (the order of names is based on the level of participants)
Conference theme: regular meeting of marketing department in XX, 20XX
1、 During the work report and problem discussion, President Li replied to the questions raised
1. Zhang San, regional manager of East China
Problem feedback:
1. Sales were good in July. There was a problem in the connection between sales and logistics, and the connection needs to be more detailed;
2. The size of the new company poster has a small problem in installation.
Re* from the leader: after the meeting, the details of the problem will be submitted to us for discussion.
2. Li Si, regional manager of South China
Problem feedback: I. xxxxx
Leader"s re*: I. xxxxx
3. Wang Wu, regional manager of Northeast China
Work report: xxxxx
Leader"s re*: xxxxx
2、 Talk to President Li
(1) Adhere to the work of after-sales value-added service
After sales value-added service is the main growth point of the company"s sales in the future. All sales regions have issued indicators for after-sales value-added service, and hope to continue their efforts in the second half of the year. For the sake of customers, do everything possible to improve the sales performance of after-sales service.
(2) Work arrangement for next month
① Xxxxx (key points of refining): xxxxx
1. The 8th meeting of marketing department in 20XX
Hair: Participants
Drafted by: checked by: Zeng signed by: Chen sorted out the minutes of the meeting:
1. Recording equipment shall be used to make records during the meeting;
2. Sort out the first draft according to the recording equipment;
3. Delete details and retain main contents;
4. Straighten out the structure of leaders" speeches and draw out key sentences and keywords;
5. Leaders at the highest level should retain their style, and no mistakes are allowed in one word of the key content;
6. The draft can only be issued after being reviewed by the boss.
英文会议纪要3
General Department of XX Co., Ltd
Meeting time: 09:00-10:30, November 3, 20XX
Meeting place: general manager"s office on the fifth floor of the group company
host:
Participants:
Recorder:
Meeting topic: Several Issues to be clarified after optimizing the combination
Meeting content:
On November 3, 20XX, the vice chairman and general manager of XXX convened the chief engineer XXX, the deputy general manager of operation XXX, the deputy general manager of infrastructure XXX and the assistant general manager XXX to hold a meeting in the general manager"s office on the fifth floor to study and clarify the issues such as salary payment and employee rest after optimizing the combination. The following opinions were formed at the meeting:
1、 On the issue of salary payment after optimizing the combination
1. The authorities and mines will implement the new salary standard from September 1, which is specified as follows:
(1) The monthly salary standard of personnel above the deputy mine level of each mine and the director of the safety production system of the company shall be paid at one twelfth of the annual salary.
(2) The chief of the safety production system section of the company shall be paid according to the monthly salary level determined by the optimal combination scheme.
(3) The salary of the head of the non Mining Department (section) of the organ shall be implemented in accordance with the first-class standard determined by the optimal combination scheme.
(4) The salary level of the staff of the group company shall be assessed by the leaders of each department, and the salary level standard shall be put forward according to the ability and achievement. After being reviewed by the deputy general manager in charge, it shall be reported to the leaders of the company for approval.
2. The salary of the authorities and mines in September and October is no longer subject to retrospective assessment, and the company shall implement the assessment and payment system for salary in November and December.
3. If the deputy general manager of the company has paid salary, it shall be paid according to the original standard temporarily. If the salary has not been determined yet, it will be determined when the chairman comes back.
4. With regard to the management measures for wages during the shutdown of each mine, the meeting made it clear that if the shutdown of each mine is caused by force majeure such as natural disasters, the company shall temporarily handle it according to the following principles:
(1) During the shutdown period, if no effective work is carried out to start and resume production, the salary of the whole mine leader shall be paid by 70%.
(2) During the shutdown period, in order to start and resume production and work actively (such as equipment installation and commissioning), the wages of the leaders of the whole mine shall be paid at 3 80%, 85% or 90% according to the actual effect of the work.
5. Subsidy standard for the company"s authorities on duty and going down the well
(1) For the personnel who participate in the company"s work safety shift, it is suggested that each person be subsidized 80 yuan per shift.
(2) The subsidy for the personnel of the group company to go down the well is 50 yuan for the director, 30 yuan for the section chief and 20 yuan for the section member.
2、 On the next performance appraisal method
1. The company"s assessment methods for the next two months of each mine shall be revised and supplemented by chief engineer Wu Zhixiang, deputy general manager of capital construction Zheng Chengliang and assistant general manager Ren enchang according to the assessment methods for standardization of coal mine safety production quality, which shall be used as the basis for the company"s assessment of personnel above the deputy mine level in each mine in November and December.
2. The company"s assessment methods for the personnel of the safety production department shall be formulated by the chief engineer Wu Zhixiang, the deputy general manager of infrastructure Zheng Chengliang and the assistant general manager Ren enchang. The assessment rules and methods for the personnel of the safety production system shall be tried out in November and December, and the assessment system documents shall be officially launched after revision at the end of the year.
3. The assessment methods for personnel of non mining organs shall be implemented according to the established assessment standards.
3、 On employee leave
The meeting made it clear that from now to the end of the year, the attendance, leave and rest of employees are tentatively as follows:
1. Employees in the province work full-time for 26 days and employees outside the province work full-time for 24 days.
2. All mines and departments can reasonably arrange employees to take turns to work and rest without affecting their work.
3. If the rest cannot be arranged on the rest day due to work reasons, the overtime days will be subsidized according to the daily wage level of the current month after verification by the attendance department. If the full attendance days cannot be reached due to personal reasons, the salary will be reduced according to the daily wage level of the current month.
4. The meeting made it clear that the system of asking for and canceling leave must be strictly implemented. The deputy general manager, mine managers (deputy mine managers) and department managers of the company must report to the general manager for approval. If they violate the regulations once, they will be fined 500 yuan; Those who violate the regulations twice or more shall be suspended for inspection. The leave of other personnel shall be implemented in accordance with the relevant provisions of the company.
4、 Reiterate the number of well trips under the leadership of the authority, mine level and safety production system
According to the requirements of the state and local governments on the system of group company, mine level and safety production system leaders leading the shift and working with workers as above and below, leaders at all levels should seriously implement this system. The specific requirements are as follows:
1. The chairman and general manager of the group company shall go down the well at least 6 times a month, and the chief engineer and deputy general manager shall not be less than 12 times;
2. Mine level leaders, mine managers and deputy mine managers shall not go down the well less than 12 times a month and 18 times respectively.
3. The leaders of the safety production system department shall go down the well at least 20 times a month.
会议纪要正文的几种常用写法3篇（扩展5）
——会议纪要内容3篇
会议纪要内容1
会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。下面是小编精心整理的会议纪要内容（精选10篇），希望可以帮助到有需要的朋友。
会议纪要内容2
时间：20xx年2月22日
地点：社区二楼会议室
参与人员：两委班子成员、党员代表、居民代表
会议内容：20xx年2月22日，永安社区在社区会议室召开了两委班子成员、党员代表、居民代表会议，就社区综合治理工作，进行了专题研究，今年综合治理工作重点如下：我社区将在牌楼街道办事处综治领导小组的领导下，深入贯彻落实科学发展观，高度重视社会治安综合治理工作，做好综合治理的"基础工作，确保和谐*安建设。
工作重点是：
一、社区把社会治安综合治理工作纳入社区建设工作部署，全面落实社会治安综合治理目标责任制。
二、深入开展矛盾纠纷排查调处，及时化解各类矛盾纠纷，重点化解“急、大、难”矛盾纠纷，集中整治突出问题，确保社区秩序稳定。
三、结合社区建设工作，开展一系列有特色、有意义的综合治理活动，创造性地做好社区各项工作。
四、严密防范和依法打击非法宗教活动，维护*；坚持转化和依法打击两手抓，切实把防范和处理邪教工作纳入社会治安综合治理，做到同部署安排，同检查同落实，同考核奖惩。
五、深入开展法制、综治、防范邪教、禁毒等方面的宣传工作，大力弘扬见义勇为精神，树立社会正气，不断增强居民的守法意识和自防意识，积极引导居民主动参与社会治安综合治理。
会议纪要内容3
地点：xx社区会议室
主题：学习贯彻党的*精神，切实加强和改进工作作风。
主持人：徐xx
记录人：王xx
出席人：xxxxx
会议内容：
一、社区*徐xx传达了度假区纪工委、党群部关于召开党员领导干部20XX年度专题民主生活会的通知，并对前期征求意见表中的意见和建议进行了通报，主要有社区干部政治理论学习不足，主动性欠缺，文化程度偏低；工作作风不够深入，组织纪律观念淡化；社区干部创新意识不强，工作中缺乏冲劲。今后需要做好以下几点：一是增强学习意识，不断提高思想理论水*，二是增强创新意识，大胆*思想，三是进一步改进工作作风，不断提高工作效率，四是进一步加强自身建设，努力成为“三宽四有”型高素质干部。随后，徐*谈了自己对社区班子的看法，总结了自身工作的不足，并表达了在今后工作中加强整改，提升工作能力，转变工作作风的决心。
二、社区主任管宵春同志，从四个方面汇报了自身一年来的工作情况。指出了自身的两点不足：
1、政治理论系统全面学习坚持的不够好、抓的不够紧，政策水*有待加强。
2、创新意识不强，缺乏足够的积极性、主动性。并提出两点改进意见：（1）坚持理论学习，做到学以致用。（2）发扬创新精神，提升主动性和自觉性。
三、支部委员、工作站副站长汇报了分管条线20XX年工作开展情况。指出自身存在一下不足：一是学习成效不够显著，二是工作热情还需提高。提出了两项整改措施：一要提高思想认识，提升学习的成效。二要敢于打破常规，把常规工作做出亮点。
四、老党员代表对各位的发言发言表示了肯定，指出此次民主生活会内容详实，体现了社区班子转变工作作风的态度和行动。
五、老党员代表对此次民主生活会召开的及时性表示了肯定，指出提高领导干部的思想政治建设需要做到积极参加度假区开展的各项学习活动，学习*精神，提高专业水*和业务能力，同时要将精力集中到社区建设上，用实际行动和实际成效落实整改措施。
六、党员代表陈菊棣对民主生活会的形式表示了肯定，指出召开民主生活会，加强思想政治建设，是解决当前干部队伍存在问题的迫切需要。只有坚持不懈地进行党性锻炼，打牢干事创业的思想基础、能力基础，才能不断增强各级领导班子和干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。
七、徐*做了民主生活会总结，指出在今后的工作中，要及时将所征求的群众意见汇总、会议原始记录、发言题纲、生活会情况报告及整改措施汇总整理，报送上级有关部门。同时利用社区内公示栏或通过党员学习日等形式，将民主生活会的有关情况和整改措施，向党内外群众做反馈，以便取得群众的监督和帮助。同时用实际行动体现转变工作作风、加强思想政治建设的态度和力度。
会议纪要正文的几种常用写法3篇（扩展6）
——变更股东会议纪要-会议纪要3篇
变更股东会议纪要-会议纪要1
一、时间：
二、地点：
三、出席会议股东：
四、主持人：
五、会议内容：
变更公司注册资本根据《公司法》和本公司章程规定，阜六铁路有限公司决定于20xx年xx月xx日在本公司会议室召开股东会，已于本次会议前15日书面（电话）通知本公司全体股东。出席本次会议的股东代表共人，代表公司股东100%的表决权，所作出决议经公司股东表决权的100%通过。决议事项如下：
1、同意公司注册资金变更为23.78亿元，新增出资由上海铁路局出资4.69亿元；安徽省投资集团控股有限公司出资7.498亿元。
1、同意公司实收资本变更为18.47亿元，新增出资由上海铁路局出资4.69亿元；安徽省投资集团控股有限公司出资2.188亿元。
2、同意就上述变更事项修改章程相关条款。
股东签字盖章：
年月日
会议纪要正文的几种常用写法3篇（扩展7）
——座谈会会议纪要的写法-会议纪要 (菁选2篇)
座谈会会议纪要的写法-会议纪要1
会议地点：中职班学生公寓楼二楼会议室
会议时间：20xx年4月10日下午3：00
参加会议人员：吴如根副校长、xx办李主任、后勤公司李、隋副经理、团委刘、内派老师、xx班班主任、xx班各班学生代表以及全体*食堂的厨师、管理员、采购员、验收员等近三十人。
一、会议由李少军*主持并首先介绍了*食堂开办以来六个月的经营状况：经营收支基本*衡，略有盈余，总体运营良好，基本上保证了师生的就餐需求，但也存在一些不足之处：首先管理经验不足，语言沟通困难，使得协调工作不能及时有效地到位。其二，由于加工过程完全是厨师操作，投放食材也是厨师自己来掌握，故成本核算有不确定性。其三，有个别师生就餐不刷卡现象。其四，供餐品种单调。其五，采购食品要求高，成本支出偏高。因此就食堂半年来的工作请大家提出建议和意见。
二、综合同学们提出的意见和建议
1、早餐能否供应凉菜和馒头、咸稀饭，中、晚餐还可以。
2、建议每周供应一次大盘鸡并配馕吃。
3、每周供应两次风味的大包子，价格要固定。
4、手抓饭最好配一些凉菜。
5、每周再增加炒面的供应次数和适当供应红烧鱼或水饺。
三、内派老师和班主任的综合意见和建议
1、馕是师生的爱吃主食，建议要保证馕的供应。
2、不提倡学生喝饮料，每周供应一次包子，每月供应一次水饺。
四、*餐厅厨师表态发言
同学们有什么合理要求我们尽量给予满足，我们有什么做不到的地方请同学们及时提出来，我们认真整改，同时也希望同学们到餐厅要遵守纪律，文明就餐，爱护公务，节约粮食。
五、吴校长最后作总结讲话
*食堂开办半年以来，我们严格按照规定去办，经营收支基本*衡，这其中没有把工人工资、采购费用、水电费、车费用以及管理人员工资列入成本，下一步管理人员和厨师应考虑如何增加花色品种，保证供应。最近一段时间由于艾尼瓦请假回疆一个多月，伙食供应有所下降，希望下一步：
①在遵守*规定的大前提下，从原材料采购、验收、加工过程管理、出售环节管理等入手，切实做好一日三餐的供应工作。
②一切饮食供应都要确保食品卫生安全，杜绝食物中毒事件的发生。
③改进花色品种，每周供应一次包子，每半个月供应一次水饺，每天中午不少于两个菜，让学生有选择性的就餐。
④饮料下一步尽量不供应或少供应。
⑤减少成品外购，如需要必须经过校领导同意方可采购，馕每周供应不得超过两次。
⑥降低成本，减少内耗，任何人不得开小灶。
⑦成立*食堂监督机制，加强对食堂的各个环节的监督管理。
⑧请同学们不要浪费食品和粮食。
⑨厨师要有责任意识、服务意识、用心准备每一餐。
⑩教育学生爱护公物，自觉遵守食堂就餐秩序，食堂职工要爱护、使用、保管好公物。和就餐师生保持良好的融洽的供求关系。
座谈会会议纪要的写法-会议纪要2
会议时间： 年 月 日
会议地点：X办公室
参加人员
会议主持：
会议记录：
会议内容：
一、经理提出：
针对7月份座谈会内容，除车辆问题未能解决，其他由保安队员提出的`问题均得到解决，为保安队伍解决了一定的困难，由此看来，每月开好座谈会尤为重要。请队员提出对生活和工作等方面存在的问题及建议和意见。
二、各队队员提出意见汇总：
问题一：一中队队员提出一中队宿舍较小，夏天空气流通缓慢，保安部中队人员有所增加，宿舍可利用空间小，呼吸较为困难，没有培训及开例会的空间。
问题二：巡逻队提出形象岗岗台遮阳伞较小，天气炎热，阳光足，遮阳伞起不到这样作用。
问题三：二中队队员提出因为现在公司要求所有人员均到食堂吃饭，禁止打饭，但目前保安部在岗人员不是很充足，如保证均到食堂吃饭，需分三批，但队员反映，第三批队员到食堂吃饭时食堂已没有饭菜。
问题四：保安部全体队员提出，更改夜宵方便面质量，提高方便面档次，队员提出如提高方便面档次资金不够，可用鸡蛋更换。
问题五：因五号岗距离食堂较远，中午及晚餐吃饭均存在困难，希望领导能够解决。
针对此次座谈会提出的问题，领导将会以最快的速度给予答复，尽最大全力帮助保安队员解决实际困难。
会议纪要正文的几种常用写法3篇（扩展8）
——资金管理会议纪要-会议纪要
资金管理会议纪要-会议纪要1
主要加强工厂生产成本和运营成本的核算及控制
1. 生产成本：进行电机成本的核算，结合客户信息、市场，同行业比较，得出合理的市场电机销售价格。
2. 运行成本：即非生产性开支，作预算和控制，降低不合理的非生产性开支增加职工福利，收入预算提高。
3. 严格控制采购原料，配套件，采购成本费用，货比三家。
4. 合理避税方面和缴税率的`控制。
5. 资金合理使用，保证工厂正常运作，银行对账单和现金数，供应商货款每月明细一定要交给惠建兴审核，同意后方能支付。
6. 销售单位应收款，月底必须汇总、统计，包括无锡地区和其他销售单位(统计工作)。
无锡*顺防爆电气设备厂
xx年x月x日
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