项目建设管理责任书,菁选3篇【精选推荐】
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项目建设管理责任书,菁选3篇【精选推荐】

2023-02-19 15:24:03 投稿作者:网友投稿 点击:

项目建设管理责任书1  为加强工程的规范化管理,提高公司工程项目的管理水*,建立以项目经理为核心的责任体系,强化对工程的质量安全、工期、经济成本控制、文明生产、规范化管理、标准化操作,从而使公司工程下面是小编为大家整理的项目建设管理责任书,菁选3篇【精选推荐】,供大家参考。

项目建设管理责任书,菁选3篇【精选推荐】

项目建设管理责任书1

  为加强工程的规范化管理,提高公司工程项目的管理水*,建立以项目经理为核心的责任体系,强化对工程的质量安全、工期、经济成本控制、文明生产、规范化管理、标准化操作,从而使公司工程项目管理达到一个新的起点,使公司在激烈的市场竞争中的大潮中,勇立潮头,满足对社会的责任和公司的社会形象得到进一步的提升,特制订工程项目目标责任书。

  甲方:xx有限公司

  乙方:xx工程项目部

  项目经理:__________

  一、项目名称:__________

  二、项目地址:__________

  三、项目建设方:__________

  四、项目承建方:__________

  五、目标责任书签订时间:____年____月____日

  六、工程项目承包价:万元,包括:设计、施工、安装、调试、电控、照明、道路、绿化(规划范围内)、二个生产期达标、工程项目承接(建),见附录。

  土建:__________

  安装:__________

  七、质量

  严格按照图纸技术要求和施工工艺规范进行控制。

  八、工期

  遵循施工规范,制定施工方案和计划,确保在年月日工程交付。

  九、安全

  严格遵循施工安全规范的各项要求,加强安全生产各类事故的监控,方案、预案的编制,认真做好安全生产的记录,做到可控、能控、在控、不发生人身轻伤以上的生产事故,造成责任事故,将实施连座叠加制处罚。

  十、文明生产

  严格按照建筑安装施工现场文明生产管理的各要求执行,切实做好文明生产,严控三废及超标因素,做到规范施工,标准操控,文明生产,不出现因管控不力造成的罚据,一旦发生,将由项目部承担全部责任。

  十一、施工现场管理

  严格依据施工现场管理的要求和环境因素,努力加强施工作业现场的管理,规范操作,规范物流,标识明确,道路畅通,尤其是水、汽、电、火、物料、设备、人员管理。不发生因现场管理不善而造成的生产事故的发生,若出现上述现象,将对项目部处以1-5万元罚款。十二、施工标准

  严格依据图纸及施工规范,标准化操控施工,确保工程项目的质量达标,实施安全、质量一票否决权。

  十三、验收标准

  按图纸及技术文件和国家施工验收规范执行。

  十四、工程财务计划

  按照工程管理的要求,一星期前上报工程项目资金计划,编制工程项目财务计划与方案,确保工程项目的顺利实施,若因计划不周,不畅,不按时造成的后果,均由项目部承担一切责任。

  十五、工程项目施工进度计划

  依据合同,编制施工进度计划,报审备案,每周上报周工作进度,严控计划,优化施工,协调沟通,确保施工计划的落实与实现。

  十六、工程项目中的事故处理

  按照安全生产法和施工安全生产管理的要求,建立组织并配备必要的安全设施和技术人员到位,若发生安全生产的各类事故,将依据相关条款对项目部及项目负责人,安全员等,按职责进行连座叠加处理,重大安全生产事故,质量事故,经营管理事故,经济事故,将一并追究相关人员的经济责任和法律责任。

  十七、风险责任

  (一)项目经理对工程项目获准责任目标承接后,将实施1-5万元的风险抵押金方式的抵押,以强化项目经理的责、权、利得具体体现。

  合格工程:一次*付甲方。工程造价1000万元以下的,奖励项目经理5--10万元。

  优良工程:一次*付甲方。造价1000-20XX万元的,奖励项目经理15万元。

  鲁班工程:一次*付甲方,造价1000-3000万元的,奖励项目经理30万元。

  (二)凡合同工程项目造价超过5000万元的,按上述三款加倍奖励,并给予其他待遇。

  (三)凡给工程项目造成重大经济责任损失的,公司将给予经济处罚和免职,并得到其他相关的处罚。上述奖励均为税后。

  上述条款:经甲乙双方友好协商,达成共识,可作为法律依据和约束双方责任的依据。

  甲方代表(章):__________

  日期:__________

  乙方代表:__________

  日期:__________

项目建设管理责任书2

  重庆市xx房地产开发有限公司(以下简称甲方)负责施工的由重庆市xx工程公司(以下简称施工单位)承包的重庆市xx有限公司(以下简称业主或建设单位)xx理场工程项目(工程地点:xx镇),该工程概况如下:

  以上工程项目甲方委派公司项目经理(施工员或施工现场代表)xx(以下简称乙方)承担上述工程项目的全部施工。

  甲方以工程项目经理(施工员或施工现场代表)责任制为主,以工程项目为对象,以施工图、施工合同和有关资料(数据)作依据,质量和安全为中心,基数管理为手段,本着“包死基数,确保上交,超额分成,欠收自补”的原则,采取“指标突出,责任明确,考核严格,个人负责,全员承包,民主管理”的方法,以保证提高工程质量、缩短工期、降低成本,并实现安全文明施工等全面经济效益。实行工程项目目标管理,其目标值如下:

  1、经济目标:乙方按本目标书完成各项条款后,甲方一次性奖励乙方人民币_____元(小写:_____元)。

  2、质量目标:按现行质量验收标准和规定,一次性验收合格。

  3、安全目标:杜绝死亡事故、重伤事故、重大交通事故和火灾事故,轻伤频率控制在3‰以下。

  4、文明施工目标:达到区级“安全生产、文明施工标准化工地”

  5、工期目标:按施工合同和业主、监理、甲方的要求。

  6、其他:竣工验收合格后十五内按规定要求提供完整竣工资料。

  根据上述目标,依照《中华人民共和国合同法》以及相关的法律、法规和有关规定,配合甲方和施工单位的有关规章制度,结合业主和工程项目的实际情况,为实现上述目标,甲乙双方达成如下条款,共同遵守。

  (1)工作内容

  1.1 乙方必须严格按照业主或建设单位提供的施工图设计文件(包括设计变更、图纸会审纪录等)施工。

  1.2 乙方必须严格按照业主或建设单位提供的招标投标文件(包括图纸答疑、补遗或通知等)施工。

  1.3 乙方必须严格按照施工单位与业主或建设单位签订的施工合同(包括补充合同、会议纪要等)施工。

  1.4 乙方必须严格按照甲方与施工单位签订的`各种合同和要求施工。

  1.5 竣工资料

  (2)组织机构设置和人员安排

  2.1 甲方对工程项目组建项目部,确定机构人员和职责;

  乙方对机构人员管理,安排工作,考勤考核。

  2.2 乙方接受甲方的领导,听从甲方的统一指挥,服从甲方的管理,自觉遵守甲方的规章制度,执行甲方的决定,履行甲方承担工程项目施工的各项义务(合同条款)。

  2.3 甲方派驻现场的管理(技术)人员,听从乙方的工作安排和指挥,在工作中行使职责范围内的权利,互相协作团结共事,遇事主动商量,完成乙方交给的各项任务。

  (3)工资的确定与发放

  3.1 合同施工期内甲方按1000.00元/月付给乙方工资。

  3.2 超过合同施工期(无业主和监理延期通知)甲方按1000.00元/月的70%付给乙方工资。

  3.3 其他人员的工资

  (4)经济目标的规定

  4.1 奖励的分配

  4.2 奖励的支付

  (5)质量管理

  5.1 乙方必须严格按照现行施工规范、技术标准等进行精细施工,确保工程质量;验收时按现行质量评定标准验收,达到一次验收合格。

  5.2 未达到一次性验收合格,乙方应承担所有再次验收费用的50%。

  5.3 施工中返工重作,乙方应承担全部费用

  5.4 试件未达到合格所用费用由乙方全部承担。

  5.5 乙方无条件地接受甲方(或现场质检员)、业主或建设单位、监理单位的质量检查。

  (6)安全管理

  6.1 乙方必须严格按照国家现行安全操作规程,做好工人的安全教育、培训、个人防护用品及卫生保建工作;做好机械(具)设备的安全防护和设施防护,服从甲方的指挥和管理,确保安全作业,杜绝安全事故发生。

  6.2 若发生500.00元以下的安全事故,由乙方全部承担费用,并罚乙方100.00元。

  6.3 若发生500.00元~2000.00元的安全事故,由乙方全部承担费用,并罚乙方100.00元~500.00元。

  * 若发生2000.00元以上的安全事故,由乙方全部承担费用,并罚乙方1000.00元。

  6.5 若发生重大伤亡的安全事故,由乙方全部承担法律责任,扣发全部奖励金,并罚乙方2000.00元。

  (7)文明施工管理

  7.1 乙方必须严格按照JGJ59-99施工,该工程必须达到区级“安全生产、文明施工标准化工地”。

  7.2 未达标罚乙方面 贰 元,在奖金中扣除。

  (8)工期管理

  8.1 乙方必须严格按施工合同工期,施工(方案)组织设计安排,合理安排,确保工期。

  8.2 工期延误七天以内,处乙方按奖金额的20%。

  8.3 工期延误七天以上,一月以内,处乙方按奖金额的40%。

  8.4 工期延误一月以上,处乙方按奖金额的100%。

  8.5 施工合同中有处罚工期的按施工合同的条款同时并罚。

  8.6 有业主或建设单位和监理单位有效证明延期完工的,不予处理。

  (9)材料(构配件)管理

  9.1 甲方对材料(构配件)统一管理、统一采购。

  9.2 乙方需用材料(构配件)需提前三天提供计划,按规定审(核)批后购买。

  9.3 损坏、丢失、浪费材料(构配件)照价赔偿。

  9.4 盗窃材料(构配件)以10倍价格赔偿。

  (10)机械(具)设备和周转材料管理

  10.1 甲方对机械(具)设备和周转材料统一管理、统一安排使用。

  10.2 乙方需用机械(具)设备和周转材料需提前十天提供计划,按规定审(核)批后购买。

  10.3 损坏、丢失机具和周转材料照价赔偿。

  10.4 盗窃机具和周转材料以10倍价格赔偿。

  (11)财务管理

  11.1 乙方在本月25日前将本月工程完成和现场的实际情况统计报给甲方,并提供下月计划安排。

  11.2 现场收方和记日工乙方和甲方公司代表一人现场收方签字,并出具完工单,经公司审查(核)同意后付款。

  11.3 乙方开具结帐的票据必须符合财务制度的有关规定,否则甲方有权拒付。

  11.4 乙方开出的票据,不准偷税漏税,后果自负。

  11.5 乙方不准虚报瞒报,蒙骗过关,杜绝一切不正之风。

  11.6 乙方自觉维护企业和职工利益,正确处理国家、企业、集体与个人的利益关系。

  (12)其他

  12.1 甲方对工地的施工过程有宏观和微观的控制和监督,有权索取现场任何资料和数据,乙方无条件地提供和收集。

  12.2 凡违反本责任书多项条款,按同时并罚。

  12.3 凡累次违反本目标责任书,甲方有权解除除名,终止本目标责任书。

  12.4 本目标责任书最终解释权属甲方。

  12.5 本目标责任书一式四份,甲方执三份,乙方执一份待履行完全部条款后自然失效。

  甲方:__________

  负责人:__________

  乙方:__________

项目建设管理责任书3

  为进一步落实公司内部经济目标责任制,规范施工项目管理,确保工程项目工期、质量、安全、文明施工等生产经营目标的完成,全面履行公司与业主签订的工程施工承包合同。根据公司相关规定,经公司与各施工负责人双方协商,特签订此《工程项目经济目标责任书》,双方共同遵守执行。

  一、签约双方名称:__________

  考核方:武威顺达实业有限有限公司

  承包方:__________

  二、工程项目名称:__________

  三、工程造价:__________

  四、承包范围和内容:公司与业主所签订合同规定的全部内容。

  五、项目工期:

  按与项目部工程施工承包合同规定的工期要求。

  六、承包方式:按照公司下达的责任成本预算费用全额承包,独立核算、确保上缴、超奖亏罚。

  七、责任期内主要考核指标:

  1、目标利润:目标利润以公司下达的责任预算规定的利率为准。

  2、工程质量:杜绝质量事故;工程一次验交合格率100%;完成公司创优计划。

  3、安全生产:杜绝生产安全一般及以上事故、因公重伤事故;汽车行车主要责任重大及以上事故;特种设备严重及以上事故;火灾一般及以上事故。

  4、项目工期:按项目合同工期完成。

  5、标准化工地创建:按公司标准化工地建设实施办法组织施工,实现公司确定的创建目标。

  6、员工收入:确保员工正常收入,不拖欠员工工资。

  7、精神文明:不出现政治事件、违法乱纪案件、治安案件或员工*事件等。

  八、考核办法:

  项目完工后,项目部应将本项目承包指标完成情况报公司工程部备案。公司按照公司内部岗位职责和相关考核目标进行有效考核。

  1、考核工资构成:

  基本工资+外出补助+绩效工资(包括安全、收益、质量)

  2、工资标准:

  基本工资:3000元/月

  外出补助:1000元/月

  绩效工资:1000元/月

  绩效工资1000元为最低标准,其余的月绩效工资为纯利润的1%。

  3、其他说明

  安全与质量绩效为一票否决制。若因负责人责任不到位,工地发生一次重大安全、质量事故,安全绩效为零。

  九、责任书有效日期:

  本责任书有效期自工程施工合同生效之日起至项目部工程审计决算完成之日止。

  十、其他事项:

  1、责任期内如发生重大情况变化时,双方另行约定;

  2、责任期内项目承包集团成员有变化时,公司对考核对象进行相应调整;

  3、本责任书签订后,任何一方不得擅自变更或解除其中的内容;

  4、本责任书的最终考核结果由公司人力资源部记入档案,作为承包集团成员任用、评先的重要考核内容。

  5、本责任书一式四份,被考核方执一份。其他三份,分别由公司工程管理部、财务会计部和人力资源部保管。

  武威顺达实业有限公司施工负责人:__________

  _____年_____月_____日

  公司代表:__________

  身份证号:__________

  _____年_____月_____日


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