中餐厅员工劳动协议书1甲方：__________地址：__________法定代表人(主要负责人)：__________乙方：__________性别：_____身份证号码：__________现住下面是小编为大家整理的2023年度中餐厅员工劳动协议书,菁华1篇（范例推荐）,供大家参考。
中餐厅员工劳动协议书1
甲方：__________
地址：__________
法定代表人(主要负责人)：__________
乙方：__________性别：_____身份证号码：__________
现住址系电话：_________________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在*等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。
第一条 劳动合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条 工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在工作任务为前台或后厨;工作地点为__________(市/县)。根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方工种、工作时间、岗位及工作地点，乙方应服从甲方的工作安排。
第三条 劳动报酬
劳动报酬由以下四个部分部分组成：
1、岗位工资：劳动报酬为_____薪制，基本工资为_____元/月，岗位工资为_____元/月。乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月_____日支付工资(如遇周末、法定节假日或其他原因，则顺延最多不超过3个工作日)。
2、绩效奖金：
员工、储干及训练员：在年底以_____元/月__当年工作月份的形式一次性发放;
3、津贴：餐补元/月，工龄奖每满半年加_____元，员工满一年_____元封顶。
4、福利待遇：乙方正式录用后，根据乙方要求，甲方为其办理社保代扣代缴或报销手续。甲方向乙方免费提供住宿场所(住宿场所的防火防盗及人身安全由乙方自行负责)。
第四条 劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方在乙方办理完交接手续后为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，乙方方可离职并领取最后一个月工资。合同到期，如双方同意延续，需另行签订合同;合同期内，如乙方有任何违法、违反本合同及合同的行为，甲方有权提前中止合同。
第五条 双方约定条款：
1、由于服务行业的特殊性，乙方同意实行综合计算工时，每周六天工作制(工作时间不含每天用餐时间)，周综合工时不超过国家规定时间。休息采取轮休方式，不固定周六日。
2、甲方需乙方在法定节假日加班，按国家规定及公司薪酬政策支付乙方加班费。
3、如甲方的薪酬制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的标准确定。
4、如因乙方原因或违纪违法需提前终止本合同，当年绩效奖金将被用于抵扣乙方给甲方造成的经济损失、甲方对乙方上岗培训的培训费和已报销的健康证和工作服费用，不予发放。
第六条 《员工手册》、《绩效管理手册》作为本合同的，与本合同具有同等法律效力。
第七条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以形式约定。
第八条 本合同一式两份，具有同等法律效力;涂改或未经授权代签无效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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