党支部党风党纪对照材料(5篇)
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党支部党风党纪对照材料(5篇)

2022-11-26 16:12:02 投稿作者:网友投稿 点击:

党支部党风党纪对照材料(5篇)党支部党风党纪对照材料  关于党支部七项组织生活制度落实规范  关于党支部七项组织生活制度落实规范一、会议制度党支部的会议制度,主要包括支部党员大会制度、支部下面是小编为大家整理的党支部党风党纪对照材料(5篇),供大家参考。

党支部党风党纪对照材料(5篇)

篇一:党支部党风党纪对照材料

  关于党支部七项组织生活制度落实规范

  关于党支部七项组织生活制度落实规范一、会议制度党支部的会议制度,主要包括支部党员大会制度、支部委员会制度、党小组会制度。它是贯彻执行民主集中制原则、实行集体领导和开展党内民主生活,加强党内监督的基本途径和保证。1.支部党员大会(1)召开时机:基层党支部每季度不少于一次,机关党支部每半年不少于一次。(2)主要内容:①讨论贯彻执行上级决议、指示的措施②讨论和决定本单位的重大问题③讨论和批准支部委员会的工作报告,听取和讨论本单位行政负责人的工作报告④选举支部委员和出席党的上级代表大会、代表会议的代表;⑤作出吸收和处分党员的决定;⑥讨论决定必须由支部党员大会决定的其他事项。(3)程序方法:一是准备会议。①支部委员会确定议题和时间②通知全体党员③书记、副书记和委员酝酿准备预案。二是召开会议。①书记(副书记)主持宣布开会②组织委员统计到会人数并报告③宣布议题展开讨论④书记归纳集中多数人意见;⑤表决并形成决议;⑥明确分工,提出落实意见;⑦宣布闭会。三是抓好会后贯彻落实。①按照会议决议分工,抓好贯彻落实②对个别党员因故没有参加会议,书记或支部委员在会后向他们传达会议决议③根据需要向上级党组织报告会议情况。(4)落实要求:

  ①内容符合关于支部党员大会职权的规定②必须有超过半数的党员到会方可举行,选举时必须有超过五分之四的有选举权的党员到会,程序符合规定要求③会议要充分发扬民主,讨论决定重要事项,书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿,必要时形成方案建议,到会党员充分发表意见和建议④决定重大问题要进行表决,表决事项以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过,没有以正副书记个人意见代替大会决议的现象;⑤每次召开支部党员大会、支委会都要分工一名委员(一般组织委员),对开会的时间、地点、到会人员、缺席人员、列席人员,会议主持人、记录人,讨论的问题,会议的发言和决议,在党支部会议记录本上认真记录,以便检查决议的贯彻执行情况。

  2.支部委员会(1)召开时机:在支部党员大会闭会期间,支委会负责处理党支部日常工作,根据工作需要及时召开,集体讨论决定和处理本单位的重大问题。(2)主要内容:支委会讨论决定的问题必须是本单位建设和支部建设的重大问题,即是本单位的根本性、倾向性、普遍性和原则性问题。《党支部工作条例》规定:通常由支委会讨论和决定的重大问题有:①党的路线方针政策,国家的宪法、法律、法规制度和上级的决议、命令、指示的贯彻执行②本单位建设的规划和重要工作任务的部署③人员思想状况的分析^p和加强思想工作的措施④骨干配备,组织调整,人员的调动和分配、职级晋升;⑤选调送学;⑥发展党员;⑦奖励和处分;⑧重要经费开支、重要物资的使用;⑨共青团支部的建设;⑩其他必须由支部委员会讨论和决定的事项。(3)程序方法:一是会前准备:①正副书记与委员酝酿确定会议议题和时间②组织委员通知支委做开会准备③书记与委员之间个别酝酿准备意见。二是召开会议:书记或副书记主持,①组织委员统计人数②宣布开会,讲明议题③支委展开讨论④书记归纳支委意见;⑤进行表决;⑥组织委员做好会议记录。讨论时要“一事一议”,即一个议题讨论形成决议后才能进行下一个议题。

  三是贯彻落实:在支委会对重大问题做出决定后,必须由主官分工负责、贯彻执行。

  (4)落实要求:①必须有超过半数的委员到会方可举行,受任务支委长期分散、人数不够而又必须议事时可通过电话连线现场进行表决②议题书记、副书记研究确定,并提前一天通知支委,除特殊情况外,不得临时动议③会前搞好通气酝酿,不开无准备的会④会上每个委员畅所欲言,没有“一言堂”的现象;⑤遇有不同意见,坚持少数服从多数,不搞“以职定音”;⑥对讨论的事项意见分歧较大,应当暂缓表决,会后进一步调查论证、交换意见,下次会议复议;⑦执行决议有分工、有检查、有汇报、有讲评,不出现“决而不行”;⑧研究推荐干部使用、职级调整、骨干配备、选调送学、党员发展、奖惩等事项,要广泛征求意见,有三分之二以上支委到会,并逐个表决;⑨有时为传达布置某项重大任务和动员完成某项紧急任务,为争取时间、减少层次、统一思想,可以召开支委扩大会,但不宜多开,否则容易削弱支部党员大会和支委会的领导核心地位;⑩对不宜公开或扩散的会议内容和情况,要教育委员遵守党的纪律,做好保密;11凡召开支委会,都必须认真做好会议记录,会议记录由书记或副书记保管,一般由组织委员负责记录。记录要素:会议名称、开会时间、开会地点、出席人员、缺席人员姓名及原因、列席人员、主持人、记录人、会议议题、发言要点、会议决议及通过情况。3.党小组会(1)召开时机:党小组会是党小组活动的主要形式之一,基层党支部每月安排一次,机关党支部每两个月安排不少于一次。(2)主要内容:①组织党员学习、讨论②组织党员进行集体交心和思想汇报③研究如何贯彻执行支部的决议,对党员进行工作分配,并检查贯彻执行支部决议和党小组分配工作的完成情况④按规定进行党内选举,如推选小组长,酝酿支部委员侯选人和出席上级党代表大会的代表侯选人等;⑤研究发展对象,讨论对发展对象和预备党员转正的小组意见,组织民主评议党员,评选优秀党员,讨论对犯错误党员的纪

  律处分等;⑥分析^p群众的思想情况,研究如何做好思想政治工作;⑦定期开好小组组织生活会,发扬民主,开展批评与自我批评。

  (3)程序方法:一是准备会议:①党小组组长确定议题②提前1-3天发出开会通知③准备好有关文件资料。二是召开会议:①党小组组长宣布到会情况,说明议题,提出要求②组织党员围绕议题,开展讨论③党小组组长归纳小结,提出贯彻措施,形成结论。三是会后落实:①党小组组长检查会议记录情况②将党小组会议情况及时向党支部汇报③抓好会后的组织落实。(4)落实要求:①党小组会议每次议题要集中,不宜太多,一次会议要着重解决1-2个问题②党小组长善于主持会议,会管理和监督党员,每次会议都有归纳小结③在参加小组活动时,领导干部应以身作则,主动配合党小组长开好小组会,带头发言,带头汇报思想,带头开展好批评和自我批评,自觉以普通党员身份接受组织监督④每次党小组会,都要指定专人做好会议记录。会议记录本由党小组长妥善保管。记录要素:会议名称、时间、地点、主持人、出席人、缺席人、记录人姓名、会议中心议题、每个人发言要点、结论性意见。二、党日制度党日制度,是党的基层组织生活的一项基本制度,是党支部开展工作、党员参加党的活动的重要保证。(1)召开时机:基层党支部每周安排半天,必要时可以相对集中使用,但每月不得少于两次。机关党支部每月至少安排两个半天。(理论达人微信公众号)(2)主要内容:①召开党的会议,如支部党员大会、支委会和党小组会,一般可安排在党日时间进行,有时也可用来传达学习上级党组织的指示精神②进行党的教育,开展

篇二:党支部党风党纪对照材料

  党支部加强党员干部作风建设工作总结—党支部工作总结

  胡锦涛同志曾要求全党把“加强党性修兹、树立和弘扬优良作风”作为重大政治仸务抓紧抓好,以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。当前,我市正处在发展的关键时期,改革发展稳定仸务十分繁重。一方面,区域竞争日趋激烈,抢前争先压力进一步增大;另一方面,社会结构、利益结构、思想观念深刻调整变化,各种矛盾集中显现,促进社会和谐、维护社会稳定仸务艰巨。因此,加强作风建设,着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,显得尤为重要和紧迫。一、近年来我市作风建设取得的显著成效去年,我市经济在经受年初雨雪冰冻灾害、“4.8”冰雹灾害以及国际金融危机影响等重大挑战的情况下,仍然保持了平稳较快发展,全省县域经济发展考核排名由15位前进到14位,综吅目标考核位层宜昌市第三,被宜昌市委市政府评为优胜单位;今年一季度经济发展逆势而上,各项指标均好于预期,高于宜昌、全省平均水平。这些成绩的取得,得益于近年来我们找到了一条符吅当阳实际的“优先发展工业”的正确思路,并一以贯之坚持实施,同时持之以恒、强力抓好干部队伍作风建设,初步形成了求真务实、真抓实干的优良作风,为发展营造了比较好的政务环境。近年来,市委市政府坚持一手抓发展,一手抓作风建设,党风政风有了一定好转,干部队伍的纪律作风建设取得一定成效。20XX年省委巡视组在巡视检查后,针对我市干部作风建设问题指出:当阳干部队伍中存在着“作风不实、玩风太盛”的问题,经济发展有“落伍”、“掉队”之忧。接到这一意见之后,市委市政府高度重视,研究出台了关于加强党员干部作风建设的硬性规定,有效遏制了干部作风趋于恶化的势头。20XX年,市委政府换届之后,我市围绕“转作风、谋发展、干实事”目标,以解放思想为切入点,以优化发展环境为着力点,以效能建设为抓手,完善制度,强化措施,将作风建设常态化。相继下发了《关于加强效能建设的意见》、《当阳市机关效能建设考核评价办法》、《当阳市影响机关效能建设行为责仸追究办法》等文件,着力解决机关干部中“不能为而为”的问题。市委成立机关效能建设督查专班加大巡视督查力度,对违反效能建设规定的一些党员干部进行了严肃处理。由于市委市政府抓作风建设态度坚决、措施过硬,党员干部队伍的纪律作风开始有了明显好转。从20XX年以来,市委市政府通过广泛开展以“优先发展工业”为主题的解放思想大讨论活动,着力扭转那些不适应不符吅科学发展的观念,积极引导党员干部把心思用在谋发展、抓发展上来。从优化发展环境入手,大力倡导“五办”作风、“一站式”服务,着力解决党员干部中存在的“应该为而不为”的问题,强力消除“中梗阻”等现象。在此期间,结吅我市发生的两起领导干部违规驾驶公车重大肇事事件,组织广大党员干部深刻反思剖析,采取严厉措施对领导干部私驾公车、党员干部抹牌赌博等违纪违规行为进行专项整治,党员干部中发生的社会议论较多、群众反映强烈的一些违纪违规行为得到有效遏制。这些措施有力促进了党员干部的作风转变,密切了党群、干群关系,以作风建设的实际成效推动了科学发展观的贯彻落实,促进了全市经济社会又好又快发展。

  二、当前作风建设存在的突出问题结吅深入学习实践科学发展观活动,按照学习实践活动办公室的统一安排部署,围绕党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,经过深入走访、座谈,广泛征求意见,我们发现,尽管我市近年来在抓干部队伍纪律作风建设上取得了一定成效,但是按照科学发展观的要求和人民群众的期待,我市少数党员干部在作风建设上仍然存在一些不容忽视的问题。主要表现在:1、学习空气不浓,“玩风”甚于“学风”。一些党员干部对理论学习不重视、不主动、不自觉,基本处于被动应付状态。突出表现在三个方面。一是缺乏兴趣,懒于学习。认为理论学习枯燥乏味,对实际工作毫无用处,学不学无所谓,学多学少没关系,把学习当负担,没有紧迫感和压力,甚至以干代学,凭经验办事。在学习中不注重对科学理论和党的路线、方针、政策以及相关法律知识进行全面把握和准确理解,往往抓住片言只语做文章,以个人好恶和需要为准,随意割裂政策、理论、法律的科学体系,断章取义,搞狭隘实用主义,为我所需。二是忙于应酬,疏于学习。有的强调工作忙、仸务多没时间学,却整天忙于不必要的应酬,把大量的时间和精力用在迎来送往上,消磨在觥筹交错中,整天东奔西跑,就是不愿静下心、抽出空、挤出时间来学点东西。据调查,有少数干部一年下来,竟然没有完整地读完过一本书。三是学用脱节,止于学习。有的同志在学习中尚空谈,读“死书”,学归学,做归做。有的“从理论中来,到理论中去”,只满足于在文字上兜圈子,把理论和实践变成了毫不相干的“两张皮”。不善于运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观对现实情况进行理性思考;不善于借鉴别人成功的经验处理和解决工作中的矛盾与问题;不善于将学习成果转化为指导工作实践、科学实施决策、改造主观世界的实际能力,习惯于“拍脑袋作决策、拍胸脯盲目干、拍屁股一走了之”。有的理论上一套一套的,遇到具体问题就无所适从,遇到突发事件更是束手无策。少数干部之所以执行力不强,不能有效地把市委、市政府的重大决策及工作部署落实到位,根本原因就是理论与实践脱节,不去用或者不会用科学理论解决面临的实际问题。“知识恐慌”、“能力恐慌”在部分干部身上不同程度地存在。2、宗旨观念不牢,“私心”甚于“公心”。近年来,通过开展“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性学习教育活动,我市广大党员干部的宗旨意识、宗旨观念得到进一步加强。但是,对照共产党员先进性标准来看,一部分党员干部在践行党的根本宗旨上还存在着一定差距。突出表现在一部分党员干部只是把党的全心全意为人民服务的宗旨作为口号挂在嘴上,而在实际工作中群众观念淡薄,对群众呼声和疾苦置若罔闻,对关系群众切身利益的重大问题麻木不仁。一是感情冷漠,官僚主义至上。一些党员干部缺乏公仆意识,习惯于当官做老爷,在群众面前摆架子、耍威风,盛气凌人;衙门作风严重,“门难进、脸难看、话难听、事难办”。二是脱离群众,主观主义至上。有的干部不深入基层,只注重密切联系上级,不问政于民、问需于民、问计于民,对于人民群众想什么、盼什么、需什么、怨什么根本不知道,想当然做决策,“不怕下面不满意,就怕上面不注意”,做事情不仅没有遵循群众意愿和愿望,更谈不上为群众排忧解难,多办顺民意、解民忧、增民利的实事。三是方法简单,实用主义至

  上。有些党员干部把人民赋予的权力当私有,工作拈轻怕重,办事凭心情、凭兴趣、凭好恶、凭利害关系,把个人利益置于群众利益之上。有的甚至漠视人民群众的正当利益诉求,不愿意做深入细致的思想工作,不善于解决群众反映的具体问题;接待群众上访不是用热心、真心、耐心去释疑解惑,而是把上访户视为“刁民”,对群众反映的问题片面强调客观困难,一味推拖,导致小问题拖成大矛盾,造成干群关系紧张。3、工作作风不实,“功利”甚于“责仸”。当前,全市绝大多数党员干部敬业奉献,扎实工作,保持了良好的精神状态和干事创业的工作热情,为全市经济社会又好又快发展作出了贡献,但是仍然存在少数党员干部面对实际讲“空话”,遇到困难说“软话”,总结成绩如“神话”,吃喝玩乐不“像话”,突出表现在三个方面。一是热衷形式,脱离实际。有的领导干部只注意工作的形式,忽视工作的实际效果,满足于开会、发文件,工作部署多、实际检查少,强调仸务多、研究措施少;有的干部做工作,既不去吃透“上情”,也不去了解下情,习惯于做表面文章;有的说的多、做的少,应付上级,应付群众,不干实事;有的报喜不报忧,掩盖矛盾和问题。二是急功近利,心态浮躁。有的党员干部做工作不是一步一步扎扎实实地做到位,而是想“一步登天”,干一点事就希望得到“回报”,刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”,四处拉关系、找门子,投机钻营,搞庸俗的关系学;有的眼高手低、好大喜功,大事做不来、小事不愿做,小项目看不起、大项目引不来;有的为了所谓“政绩”,不惜兴师动众、劳民伤财,不仅造成一些短期行为,甚至出现一些投机行为。三是得过且过,贪图安逸。少数单位和干部工作消极敷衍,能推就推、能拖就拖,不催不落实,不逼办不好,只求过得去、不求过得硬,不重视、不善于、不认真抓落实;生活上丢掉艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统,贪图享受,奢侈浪费。有的朝气不足,惰性有余,不求有功,但求无过,缺乏干事业的气魄,缺乏争创一流的精神,对于困难和问题,不是积极主动、想方设法地去寻求“怎么办”、“如何办”,而是千方百计找理由推卸责仸或者束手无策;有的沉不下身子,满足于在办公室听汇报、打电话“遥控”,即使下基层调研也只停留在基层负责人层面,满足于走走转转;少数干部关心生活胜过关心工作,热衷于“贪杯子”、“掷骰子”、“开车子”、“耍杆子”。4、大局意识不强,“本位”甚于“中心”。少数领导干部头脑中只有“本位”,没有“中心”,长期把自己置身于经济工作之外,主动服务意识十分淡薄。有的“小进则满”,自我感觉良好,不敢在优化发展环境上步子迈得再大一点,措施再得力一些。有的“偏轻偏重”,只重视引资企业、重点项目,忽视本地企业、中小项目,没有深入思考研究一些事关发展全局性、方向性的问题,在推进体制改革和机制制度创新上下功夫,让优化发展环境的成果普惠市场主体,产生更广泛、更有力的推进效应。有的循规蹈矩,不是让程序和规矩服从服务于企业和群众的吅理需求,而是死扣部门“规矩”不变通。有的有令不行,有禁不止,搞上有政策,下有对策。有的利益至上,把部门利益、小团体利益、个人利益凌驾于全局利益之上,与切身利益无关的,不愿作为;与切身利益关系不大的,就尽量拖着“慢作为”;与切身利益关系大的,就想方设法多得好处,置大局于不顾;严重损害了党和政府在人民群众中的威信和形象。凡此种种,严重影响了全市发展环境。

  5、法纪观念淡薄,“权力”甚于“法规”。有的干部自恃部门权重、地位特殊,玩弄权术,把党和人民赋予的权力当作牟取私利的工具,工作中有法不依、执法不公,不给好处不办事,给了好处乱办事,利用工作便利以权谋私、吃拿卡要。能办的事不给办,能马上办的拖着办,把有政策规定的事当作个人的恩赐办,把简单的事复杂办,要办事人多跑路、多说话,“烧香拜佛”,花冤枉钱。据统计,近年来我市相当数量的上访户都是过去少数单位和部门“不作为”、“乱作为”引起的。还有一些领导干部自恃“关系”硬、权力大,置法规法纪于不顾,行动违规违纪,明知“不能为而为”、“应为而不为”。目前公车私驾与纯粹的赌博活动基本得到有效治理,但效率低下、工作日午餐饮酒、打牌带彩、“三公”钓鱼、公车私用、周六周日单位之间相互吃请以及“一把手”直接分管财务等问题仍不同程度存在。这些问题的存在,对全市经济社会和谐发展有百害而无一利,对领导干部自身成长也是有百害而无一利,必须痛下决心,着力加以解决!三、原因分析上述问题的产生,既有个人主观原因又有社会客观原因;既有自律不强的原因又有他律不够的原因。一是思想上出现偏差。随着价值取向的日趋多元化,部分党员干部理想信念动摇,权力观、地位观、利益观、发生异化。有的偏重个人价值的实现,工作急功近利,虚报浮夸;有的过分追求物质享受,讲排场,比阔气;有的贪图安逸,懒手懒脚。二是教育说服不到位。一些单位思想政治工作薄弱,没有把政治思想教育工作纳入重要日程、摆在突出位置。有的很少组织政治理论学习,很少开展思想教育,少数党员干部“本领危机感”不强,没有把学习当作履行职责、创造性地开展工作的必要前提,对待学习敷衍应付,科学理论、宗旨观念没有入脑入心。有的开展学习教育活动有形式主义的倾向,活动载体单一,方法简单,缺乏吸引力和感染力,针对性和实效性不强,致使有些党员干部思想僵化,缺乏大局意识和中心意识,更谈不上有创新精神。三是缺乏竞争激励机制。一方面,在党政机关中,工资待遇“大锅饭”,工作干好干差、作风是好是坏基本没有区别,部分干部认为多一事不如少一事,干多了反而得罪人,工作能躲则躲,能溜则溜。另一方面,因编制和职数限制,全市领导职位“僧多粥少”,加上文凭年龄等“硬件”要求限制,一部分干部自认为提拔或交流进城困难,工作积极性不高。四是监督制约机制不强。一方面,部分领导干部对作风建设重视不够,怕丢选票,不敢真抓真管,加上有些制度如对党员干部八小时外的监督制度比较笼统抽象,缺乏操作性和实用性,导致制度执行落实不够。另一方面,少数领导干部以身作则当表率不够,参与打牌带彩、公款吃喝玩乐等一些不健康的活动,部分党员或明哲保身或奢求不正当“关心”,不抵制不反对不愿监督。

  五是问责追究失之于软。目前对党员干部的问责追究还停留在处理“不应为而为”的层面上,对于“应该为而不为”的问责追究还停留在口头批评、处理个案上,没有从制度层面加大对急功近利、盲目决策、行政不作为、违背民主集中制原则等行为的责仸追究力度。四、对策建议党员干部作风建设是一项长期的战略仸务,不可能一劳永逸、一蹴而就。加强党员干部作风建设,着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,不仅要立足当前,还必须着眼长远,不断总结经验、研究规律,从增强党员干部作风建设积极性、主动性入手,探索建立结构吅理、设置科学、程序严密、制约有效的党员干部作风建设长效机制。(一)建立“一把手”负总责的领导机制,增强抓作风建设的责仸性。加强作风建设,着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,是贯彻落实科学发展观的重要着力点,是党风廉政建设的一项重要内容。作风建设关键是领导,重点是“一把手”,领导干部特别是“一把手”的作风好坏,直接影响到本地本部门党员干部作风的好坏。要把党员干部作风建设纳入党风廉政建设责仸制考核范畴,一同部署,一同检查,一同考核。强化责仸考核和责仸追究,促使各级领导班子和领导干部更好地担负起作风建设方面的组织领导责仸,形成主要领导负总责、班子成员分工负责的领导机制。各单位的领导班子成员,既要在自身作风建设方面当好榜样、做出表率,又要担负起分管范围内作风建设的责仸。通过建立和完善党员领导干部作风建设的责仸机制,从制度上解决作风建设“由谁主抓,由谁评价”的问题,避免“作风建设一阵风,风过依旧照样松”,保持作风建设的经常性、持久性。(二)加强学习教育,增强抓作风建设的的自觉性。加强学习、强化教育是党员干部提高理论修兹、增强党性、改造主观世界,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观的有效途径,是加强党员干部作风建设的重要基础。一是建立和完善政治业务学习、理论中心组学习、干部教育培训、学习考核评价等制度,推动党员干部学习和教育的经常化、制度化、规范化。二是要以勤奋好学、学以致用为着力点,进一步加强学风建设。要把改进学风同改进文风结吅起来,精简会议文件,说短话、办实事,发文件的事情不开会,开会要求的事情不发文件,文件、会议精神落实情况多检查督办,少文字汇报。三是深入开展党性党风党纪教育。以“加强党性修兹、弘扬新风正气”主题作风建设年等活动为载体,组织广大党员干部认真学习党的三代领导人关于党性修兹、作风建设的重要论述,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、锤炼党性、指导实践、推动工作。增强作风建设的吸引力和感染力,切实解决一些党员干部学习理论自觉性不高,不想学、不愿学和摆样子学的问题,在真学、真信、真钻、真用上下功夫。四是把能力建设作为作风建设的重要内容。把作风建设的要求融入到经济、文化、社会建设各项工作,围绕“保增长、保民生、保稳定”,着力增强党员干部贯彻执行意识、“能力席位”、岗位责仸意识和“本领危机感”,促使其学以致用、以用促学、学用相长,努力把良好的作风转化为推进科学发展的坚强意志、领导科学发展的实际能力、落实科学发展的实干精神、促进科学发展的良好环境。

  (三)加强典型引导,增强抓作风建设的示范性。一是抓领导干部以身作则、率先垂范。“风成于上,俗化于下”。好的作风是带出来的,抓出来的,干出来的。作为领导干部,要求群众做到的党员干部自己首先做到,凡是要求群众不做的,领导干部自己带头不做。要带头学习调研,不断提高自身修兹;带头深入实际、深入基层、深入群众;带头发扬民主,尊重民主,尊重民意;带头执行制度,严格遵守“一把手”不直接分管财务、公务接待、公务用车等各项规章制度;带头求真务实、真抓实干、顾全大局、令行禁止;带头勤俭节约、勤俭办一切事情,反对奢侈浪费;带头倡导生活正派、情趣健康的良好风气,管好八小时外的言和行,坚决反对和抵制打牌带彩、公款玩乐等不良习气。二是抓好典型宣传。注重树立和宣传先进典型,通过在新闻媒体开辟作风建设专栏、专版、专题,广泛宣传各部门各单位开展作风建设的好做法、好经验和评选出的“作风优良、促进科学发展”的先进典型,大力营造作风建设的良好舆论氛围,强化正面引导,充分发挥典型的示范带动作用,促使党员干部自觉纠正作风方面不良的观念和行为,坚持牢固树立社会主义核心价值观,带头践行社会主义荣辱观,在思想道德建设中做表率、当模范,自觉践行八个方面良好风气、坚决抵制各种歪风邪气,始终保持昂扬的斗志和良好的作风。三是抓好党员干部自律。结吅党风廉政建设宣传教育活动,经常组织广大党员干部观看警示教育片,参观警示教育展览,促使党员干部自重、自警、自省、自律,守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,做防腐拒变的典范。具体做到管好自己的脑,不该想的不想;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。对那些在作风建设中群众反映强烈、影响极坏的典型事件,严肃处理,公开曝光,并结吅学习实践科学发展观活动,将其编写成反面案例分析材料,供大家学习,达到查处一案,教育一面,规范一片的警示作用。(四)加强监督检查,增强抓作风建设的实效性。加强对领导干部作风状况的监督,是促进党员干部作风转变的重要环节,是提高执行力的重要手段。一是要拓宽监督的范围和途径。整吅监督资源,把党内监督和群众监督、舆论监督、社会监督等结吅起来,积极构建全方位、多层次的监督网络,逐步形成管用、到位的监督机制。扩大监督的范围和视野,畅通群众信访监督渠道,切实做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里,监督就跟踪到哪里,将领导干部的行为置于党纪国法和社会道德的严格约束之下,督促党员干部从人民群众最关注的热点难点问题抓起,从人民群众反映最不满意的问题改起,从人民群众最需要解决的问题做起,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是把对党员干部作风建设的监督作为加强党内监督的重要内容。严格执行报告个人有关事项、述职述廉、民主生活会、巡视、诫勉和谈话、函询、质询等制度。加强对重点对象特别是党政“一把手”执行民主集中制、重大事项集体决策制度情况的监督,加强对重点岗位特别是管人、管钱、管物、管工程招标等人员的监督,推进党务公开、政务公开、财务公开;探索适应新形势、新情况的有效监督形式,从源头上预防党员干部腐败案件的产生。三是加大督查工作力度。建立健全干部作风建设工作信息反馈、情况通报和定期报告制度,完善督查措施,确定工作重点,集中开展专项检查,促使党员干部坚持用科学发展观指导工作实践,集中民智,珍惜民力,科学决策,民主决策,自觉把改革力度、发展速度和社会承受程度统一起来。加强巡视督查,促使党员干部坚决克服形式主义和官僚主义,抓落实、见实效上下功夫,深入实际,深入群众,真心实意地听民声、察民情、知民怨、解民忧,

  着力解决本地、本系统、本部门改革发展中遇到的实际问题,努力为群众办实事、办好事,使群众在政治上、经济上得到更多的实惠,共享改革和发展的成果。(五)建立健全作风建设考核机制,增强抓作风建设的能动性。完善体现科学发展观和正确政绩观要求的党员干部作风考核体系,把践行八个方面良好风气的情况作为考核干部的重要内容,把作风建设的成效及党员干部的作风如何的评判权、监督权交给群众。以人民群众满意不满意为作为衡量标准,制定完善党员干部作风评价办法。把组织考察、考核与群众评议结吅起来,以组织开展“万人评议机关作风”等活动为载体,把评议范围扩大到基层、延伸到社区,由群众代表对领导班子和领导干部的作风情况进行民主评议。建立科学的竞争激励机制,完善“奖优罚务,褒勤贬懒”的奖惩考核制度。将效能建设考评办法进一步细化,打破平均制,逐年加大效能奖兑现力度,增强党员干部工作的积极性、主动性和创造性。增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性,提高选人用人的公信度,把考核评议结果作为干部年度考核、提拔仸用的重要依据,从制度层面将党员干部“能者上,平者让,庸者走”予以固化,形成好的用人导向,促进增强党员干部自觉转变作风、努力干事的能动性,从根本上推动党员干部作风建设的深入开展。同时有针对性地建立一批能够有效规范党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面行为的制度。重点建立完善严禁党员干部私驾公车、进一步加强公务用车管理,严厉整治经济环境、进一步加强效能建设,切实厉行节约制止奢侈浪费、进一步加强公务接待费管理,严禁党员干部参与打牌带彩等四个方面的行为规范,全面推行部门服务公开承诺制、首办负责制、岗位责仸制,形成有利于党员干部作风兹成的制度环境。研究制定《当阳市党政机关干部问责办法》,强化责仸追究。对有令不行、有禁不止、不严格执行纪律制度的,依纪依法进行处理;对失职渎职、投机钻营、随意决策,搞各种脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”的领导干部,严肃追究有关领导和主管部门的责仸。

篇三:党支部党风党纪对照材料

  党支部组织生活制度落实规范(附记录例文)党支部七项组织生活制度落实规范

  党支部组织生活制度落实规范(附记录范文)党支部七项组织生活制度落实规范

  一、党会制度支部党员大会(1)召开时间基层党支部每季度不少于一次,机关党支部每半年不少于一次。(2)主要内容①讨论贯彻执行上级决议、指示的措施②讨论和决定本单位的重大问题③讨论和批准支部委员会的工作报告,听取和讨论本单位行政负责人的工作报告④选举支部委员和出席党的上级代表大会、代表会议的代表;⑤作出吸收和处分党员的决定;⑥讨论决定必须由支部党员大会决定的其他事项。(3)程序方法一是准备会议。①支部委员会确定议题和时间②通知全体党员③书记、副书记和委员酝酿准备预案。二是召开会议。①书记(副书记)主持宣布开会②组织委员统计到会人数并报告③宣布议题展开讨论④书记归纳集中多数人意见;⑤表决并形成决议;⑥明确分工,提出落实意见;⑦宣布闭会。三是抓好会后贯彻落实。①按照会议决议分工,抓好贯彻落实②对个别党员因故没有参加会议,书记或支部委员在会后向他们传达会议决议③根据需要向上级党组织报告会议情况。(4)落实要求

  ①内容符合关于支部党员大会职权的规定②必须有超过半数的党员到会方可举行,选举时必须有超过五分之四的有选举权的党员到会,程序符合规定要求③会议要充分发扬民主,讨论决定重要事项,书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿,必要时形成方案建议,到会党员充分发表意见和建议④决定重大问题要进行表决,表决事项以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过,没有以正副书记个人意见代替大会决议的现象;⑤每次召开支部党员大会、支委会都要分工一名委员(一般组织委员),对开会的时间、地点、到会人员、缺席人员、列席人员,会议主持人、记录人,讨论的问题,会议的发言和决议,在党支部会议记录本上认真记录,以便检查决议的贯彻执行情况。

  支部委员会(1)召开时机在支部党员大会闭会期间,支委会负责处理党支部日常工作,根据工作需要及时召开,集体讨论决定和处理本单位的重大问题。(2)主要内容支委会讨论决定的问题必须是本单位建设和支部建设的重大问题,即是本单位的根本性、倾向性、普遍性和原则性问题。《党支部工作条例》规定通常由支委会讨论和决定的重大问题有①党的路线方针政策,国家的宪法、法律、法规制度和上级的决议、命令、指示的贯彻执行②本单位建设的规划和重要工作任务的部署③人员思想状况的分析^p和加强思想工作的措施④骨干配备,组织调整,人员的调动和分配、职级晋升;⑤选调送学;⑥发展党员;⑦奖励和处分;⑧重要经费开支、重要物资的使用;⑨共青团支部的建设;⑩其他必须由支部委员会讨论和决定的事项。(3)程序方法一是会前准备①正副书记与委员酝酿确定会议议题和时间②组织委员通知支委做开会准备③书记与委员之间个别酝酿准备意见。二是召开会议书记或副书记主持,①组织委员统计人数②宣布开会,讲明议题③支委展开讨论④书记归纳支委意见;⑤进行表决;⑥组织委员做好会议记录。讨论时要“一事一议”,即一个议题讨论形成决议后才能进行下一个议题。

  三是贯彻落实在支委会对重大问题做出决定后,必须由主官分工负责、贯彻执行。

  (4)落实要求①必须有超过半数的委员到会方可举行,受任务支委长期分散、人数不够而又必须议事时可通过电话连线现场进行表决②议题书记、副书记研究确定,并提前一天通知支委,除特殊情况外,不得临时动议③会前搞好通气酝酿,不开无准备的会④会上每个委员畅所欲言,没有“一言堂”的现象;⑤遇有不同意见,坚持少数服从多数,不搞“以职定音”;⑥对讨论的事项意见分歧较大,应当暂缓表决,会后进一步调查论证、交换意见,下次会议复议;⑦执行决议有分工、有检查、有汇报、有讲评,不出现“决而不行”;⑧研究推荐干部使用、职级调整、骨干配备、选调送学、党员发展、奖惩等事项,要广泛征求意见,有三分之二以上支委到会,并逐个表决;⑨有时为传达布置某项重大任务和动员完成某项紧急任务,为争取时间、减少层次、统一思想,可以召开支委扩大会,但不宜多开,否则容易削弱支部党员大会和支委会的领导核心地位;⑩对不宜公开或扩散的会议内容和情况,要教育委员遵守党的纪律,做好保密;1凡召开支委会,都必须认真做好会议记录,会议记录由书记或副书记保管,一般由组织委员负责记录。记录要素会议名称、开会时间、开会地点、出席人员、缺席人员姓名及原因、列席人员、主持人、记录人、会议议题、发言要点、会议决议及通过情况。党小组会(1)召开时间党小组会是党小组活动的主要形式之一,基层党支部每月安排一次,机关党支部每两个月安排不少于一次。(2)主要内容①组织党员学习、讨论②组织党员进行集体交心和思想汇报③研究如何贯彻执行支部的决议,对党员进行工作分配,并检查贯彻执行支部决议和党小组分配工作的完成情况④按规定进行党内选举,如推选小组长,酝酿支部委员侯选人和出席上级党代表大会的代表侯选人等;⑤研究发展对象,讨论对发展对象和预备党员转正的小组意见,组织民主评议党员,评选优秀党员,讨论对犯错误党员的纪

  律处分等;⑥分析^p群众的思想情况,研究如何做好思想政治工作;⑦定期开好小组组织生活会,发扬民主,开展批评与自我批评。

  (3)程序方法一是准备会议①党小组组长确定议题②提前1-3天发出开会通知③准备好有关文件资料。二是召开会议①党小组组长宣布到会情况,说明议题,提出要求②组织党员围绕议题,开展讨论③党小组组长归纳小结,提出贯彻措施,形成结论。三是会后落实①党小组组长检查会议记录情况②将党小组会议情况及时向党支部汇报③抓好会后的组织落实。(4)落实要求①党小组会议每次议题要集中,不宜太多,一次会议要着重解决1-2个问题②党小组长善于主持会议,会管理和监督党员,每次会议都有归纳小结③在参加小组活动时,领导干部应以身作则,主动配合党小组长开好小组会,带头发言,带头汇报思想,带头开展好批评和自我批评,自觉以普通党员身份接受组织监督④每次党小组会,都要指定专人做好会议记录。会议记录本由党小组长妥善保管。记录要素会议名称、时间、地点、主持人、出席人、缺席人、记录人姓名、会议中心议题、每个人发言要点、结论性意见。二、党日制度党日制度,是党的基层组织生活的一项基本制度,是党支部开展工作、党员参加党的活动的重要保证。(1)召开时间基层党支部每周安排半天,必要时可以相对集中使用,但每月不得少于两次。机关党支部每月至少安排两个半天。(2)主要内容①召开党的会议,如支部党员大会、支委会和党小组会,一般可安排在党日时间进行,有时也可用来传达学习上级党组织的指示精神②进行党的教育,开展党的基本理论学习、党风党纪教育和各种形式的党课教育活动③开展组织生活,

篇四:党支部党风党纪对照材料

  指导工会共青团工作发挥工会共青团组织的职能作用中队党支部作为思想政治工作的带头人坚持抓好党支部的战斗堡垒作用指导工会共青团组织工作发挥工会共青团组织的职能作用20xx年以来我们在抓好队伍管理队伍建设的同时注重发挥工会共青团的职能作用调动工会共青团组织为中队建设服务的积极性充分发挥工会民主管理民主监督的作用开展了以业务为中心的劳动竞赛小指标竞赛一创二争安全无事故活动和流动红旗讲评活动

  党支部书记经验交流材料三篇

  党支部书记经验交换材料3篇【1】尊重的各位领导、各位同仁,大家好!喜闻xxxxxxxx农业综合开发项目开工在即,我的心情非常

  激动,激动的是xxxxxxxx农业综合开发项目,将使我村2400余亩农田直接受益,极大地提升了农田排灌能力,可以从根本上减缓因排灌不顺畅引发的与邻村及组与组之间、户与户之间、长时间干群之间的相干矛盾,为农业生产全面增收及社会稳定打下发良好的基础,因此,我们决心全力以赴,发挥工作的能动性、主动性,确保xxxxxxxx农业综合开发项目的快速推动,坚决做到以下几点:

  1、迅速成立工作专班,责任到人,建立健全由本人负总责、村干部包组、包片块及村干部轮班、值班制度;

  2、根据施工的整体计划,迅速做好施工前的清场、除障及调和工作,确保工程按时开工;

  3、在施工进程中,将根据施工需要,提早做好衔接工作及相干矛盾调和;

  4、坚决杜绝村干部参与强揽工程、阻扰工程施工的现象;5、坚决打击影响施工的1切不良行动,确保全部工程快速推动。【2】xxxx战略提出后,我和长埫口的所有干部大众欢欣鼓舞,为长埫口面临的发展机遇感到自豪。特别是当前深圳格林美、国网通航两个重大项目落户在即,我作为汪角村负责人,感觉责任很大,由于我们的经验不足,致使征地花费大量的时间和精力,目前,国网通

  航项目汪角村征地面积300亩,触及2、5两个组,50多户,工作任务较重,我们将总结格林美征地工作中获得的成绩,剖析存在的问题,取长补短做好征地及企业服务工作。

  1、征地工作。㈠加大宣扬力度,营建良好氛围,让大众主动参与进来,要有耐心,真正做到以政策鼓励人、以感情感动人、以浓厚氛围感染人,变我要征为大众要征。㈡党员干部带头,充分发挥党员干部示范带头作用。积极动员自己的亲属配合征地工作,通过党员干部的工作,使亲属成为带动邻里的重要推手。㈢将工作任务细化到各副职干部,做到“千斤重任人人挑,人人肩上有指标”。2、在服务企业上要本着少干预、多帮忙、不设“路障”的原则,为企业提供全方位、高质量、高效力的服务,以增进企业更快发展。最后,向各位领导表个态,借这次会议东风,配合工业专班、工作片总支在规定时间内完成国网通航征地工作,确保格林美、国网通航两个重大项目顺爽利户。【3】充分发挥党支部在业务训练与灭火的核心作用尊重的各位领导和各位兄弟单位的领导朋友们:在消防支队20xx上半年各项工作获得美满成果,消防支队上下正以奋勇拼搏的进取精神向全年各项工作的奋斗目标昂首迈进的时候,今天,消防支队党群部召开销防支队基层党支部书记交换会,给我们搭建了向预会其他兄弟单位学习和交换工作经验的大平台,我们感到机会难得,分

  外荣幸。我们还认为,通过这次支部书记经验交换会的召开,势必进

  1步拓展我们基层党政班子,如何通过党的组织,更好地发挥党员先锋模范作用,与时俱进地不断调动和激起党员大众业务工作的积极性,主动性和创造性的新思路,新方法,势必对我们基层中队全面完成20xx年工作的各项目标起到积极增进作用。

  下面我就把平时工作中的几点体会向各位领导作以下汇报,有不妥的地方恳请各位兄弟单位的领导同仁提出宝贵意见。

  1.加强基层党支部班子建设,不断提高班子的战役力目前,我队现有职工51人,党员12人,积极份子11人,团员9人,青年19人,几年来,特勤支部认真完成了支队党委交给的各项工作任务,较好地发挥了支部的政治核心作用、党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力保证和增进了中队各项工作的顺利完成,中队屡次被评为先进集体荣誉称号,支部20xx年被评为优秀党支部。2.加强本身建设,保证支部核心作用的发挥1是加强基层党支部班子建设,不断提高基层班子的战役力,发挥党支部的战役堡垒作用,不但是中队完成训练和灭火的需要,也是党对企业实行思想政治领导,把党的线路、方针、政策,落实到基层的重要保证,在加强特勤中队支部思想政治建设的基础上,我们特别重视建设好1支高素质班长、骨干。我们坚持从中队训练和灭火实际动身,把那些懂训练,灭火经验多的老同志和善于做思想政治工作的业务骨干安排到班长岗位上,大大提高了战役员整体素质。在平时的工作中,中队班子成员能够齐抓共管,事事干在前面,不等,不靠,真实的使支部班子成为生气蓬勃,真抓实干,奋发有为,坚强有力集

  体。支部根据老党员状态,制定了党员工作目标和党员立功比赛活动方案,把党员的目标管理与中队各项条例、条令相结合,做到管理有根据,行动有规范,充分调动了党员的积极性。

  3.党内生活情况依照党支部标准化建设的有关要求,从抓制度建设入手,落实完善“3会1课”、民主生活会、发展党员豫备党员管理等制度,每位党员都能够按时参加党内生活,定期汇报思想动态,由于及时的沟通和了解,使支部明确了党员教育的工作方向和工作中的不足。确保了党内生活的高质量、高标准展开。上半年“3会1课”等党内生活落实率到达了100%。4.党风廉政建设年初中队党支部健全了党内监督体系,落实了党内监督制度,并制定了党风廉政建设年度计划,成立了学习领导小组,设置兼职党风党纪监督员1名,并每个月召开1次党风党纪情况座谈会,对当月的党风党纪情况进行总结分析,及时接受大众的监督。为了抓好党风工作,我们还召开了大众参加的党风座谈会,听取党外党风监督员对党支部工作和党员工作风格,组织纪律的监督的讲评,听取大众意见。对党员的廉政教育,我们也能够做到常抓不懈,中队每个月对党员进行党风廉政教育,党员干部能够高度重视此项学习教育活动,教育的方法能够做到灵活多样,重视实效,在普遍学习的基础上突出针对性,层次性,在进行党风廉政建设教育的同时,还进行正面典型教育和反面案例教育,使全部党员干部能够不断的增强廉政意识。提高了党员的整体素质。上半年,中队党支部委员、党员无背纪,大众满意率到达100%。5.党员责任区

  为了充分发挥支部的战役堡垒作用和凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用,我们支部在20xx年工作基础上,认真制定了党员责任区活动方案,成立了活动领导小组,重新划分了党员责任区,党员根据自己负责的责任区,落实支部布署的各项工作,带领大众从工作、学习、生活中勇于开辟进取,拼搏向上。支部根据责任区的工作情况规定责任区工作共分5个方面102项内容,分季度对党员进行考核,考核成绩直接与年终评优、选先挂钩,从而调动了党员在责任区工作的积极性,使活动展开质量有了明显提高。

  6.党员管理工作支部结合现有队伍状态,理顺了党员教育工作的每个环节,坚持以提高党支部的凝聚力和战役力为目标,认真制定学习计划及教案,通过每个月展开1次的党员教育活动,到达了学习教育实效大,主题活动收效大,实际工作成效大的突出效果。使党员的责任感和使命感得到进1步的增强,工作热忱高,干劲足。上半年党员教育率到达100%。党员合格率到达98%以上。在发展党员工作方面,中队依照“坚持标准、保证质量,改良结构、慎重发展”的原则,做好发展党员工作,重视加强对入党积极份子的培养教育,每半年对积极份子进行分析调剂。在组织发展上,我们严格组织原则,对非党积极份子,专人培养,定期汇报,提高质量,从工作、学习、政治思想上,生活上,关心他们,引导他们能够建立正确的世界观、人生观、价值观,了解党史,明确中国共产党在社会主义经济建设中伟大使命,端正入党的动机,使他们从思想上真正加入党组织,行动上靠近党组织。使支部能够吸收符合条件的优秀团员入党。7.抓好党内活动

  中队根据本身情况,因地、因时制宜,积极组织展开创建标准化党支部活动,围绕生产经营中心工作,组织党员展开“双增双节”、“党员突击队”、“党员奉献日”、“科技攻关”等1系列党内立功比赛活动,充分突出活动主题,在“双增双节”和“党员突击队”活动中,我们推荐党员去“险重”岗位,修旧利费,仅上半年就为中队节俭资金20xx余元。在“党员奉献日”活动中,突出党员的忘我奉献意识,提倡党员为中队建设奉献工事,通过党员的积极相应,到目前为止,中队党员已奉献工时1000小时以上。在“科技攻关”活动中,我们激起党员本身的聪明才干,在中队的建设上多提公道化建议,为中队的快速发展提供助力,半年来,我们共接到公道化建议4条,均被采用。

  平时我们还提出“献爱心“活动,活动中出现出很多好人好事,如:中队战士***父亲由于患癌症终年有病在家,母亲、妻子都没有工作,家庭非常困难,父亲还要动手术,我们广大党员干部知道后,积极主动伸出友爱之手,共捐助2700元,解决了这位同志的迫在眉睫,进1步让洪文才同志感到在组织的关怀,通过活动的展开,增强了党员的奉献意识和主人翁责任感,为大众起到了榜样作用。

  在训练和灭火工作中,广大大党员干部,始终站在最前面,一马当先,带头训练,哪里有火灾险重的任务,哪里就有党员干部的身影,通过广大干部以身作则、严细实干的工作风格和率先垂范的榜样作用,极大地鼓舞和鼓励广大指战员,进1步密切了党群,干群关系。增强了广大职工对我们队干部的信赖和拥戴。

  8.指点工会,共青团工作,发挥工会、共青团组织的职能作用

  中队党支部作为思想政治工作的带头人,坚持抓好党支部的

  战役堡垒作用,指点工会,共青团组织工作,发挥工会共青团组织的职能作用,20xx年以来,我们在抓好队伍管理,队伍建设的同时,重视发挥工会,共青团的职能作用,调开工会、共青团组织为中队建设服务的积极性,充分发挥工会民主管理,民主监督的作用,展开了以业务为中心的劳动比赛,小指标比赛,1创2争,安全无事故活动和活动红旗讲评活动。通过支部的带动,中队内部出现出了1批素质高,风格良,业务硬的工作骨干。

  几年来,作为1名基层党支部书记,我深深感遭到了基层思想政治工作在业务训练工作中的发挥的重要作用,也从中看到了实实在在的效果,尝到了甜头。以上是我们中队思想政治工作展开进程中的几点做法和真实的感受,但是与支队党委的要求,与其它兄弟单位相比我们还有1定的距离和差距,我们愿意向兄弟单位多学习,多沟通,共同提高,共同进步,更好的发挥基层党支部的战役堡垒作用。

  谢谢大家!汇报人:***20xx年x月x日

篇五:党支部党风党纪对照材料

  政治纪律意识还不够强对党的政治纪律认识不够全面许多认识仍停留在表面上个性是对新时期党的一些路线方针政策的深刻内涵把握不够虽然对党的各项方针政策纪律规定能够做到坚决严格执行但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差个性是在廉洁自律方面个别同志在日常小事和生活细节上仍存在小节无害的想法把自己等同于普通群众在工作时间内要求严格工作时间外就相对放松没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己

  农村委支部班子剖析对照检查2021五篇剖析自查整改

  克服困难,铺通搬迁之路。宝山街道办事处积极谋划,发动两委干部做好搬迁前的准备工作和稳定工作。下面是小编为大家整理的农村委支部班子对照检查材料范例五篇,以供大家参考借鉴!农村委支部班子对照检查材料范例五篇【一】

  依照中央、省、市、区各级党委的部署,我支部认真开展了党的群众路线教育实践活动及三严三实专题教育活动。围绕本村、本支部中心工作,高度聚焦领导班子是否对党忠诚、是否个人干净、是否敢于担当,认真检查支部班子成员中存在的不严不实问题,进一步深化作风转变,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,透过学习教育、上党课等多种形式,深刻理解三严三实内涵及重要好处,现将本支部对照检查材料汇报如下:

  一、遵守和执行党的政治纪律状况

  xx村党支部多年来一向把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,绝不动摇地坚持党的领导,在任何状况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定,旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上持续一致,讲政治、守纪律,始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度统一。

  自觉学习遵守党章,深进学习贯彻落实党的十八大精神和总书记一系列重要发言精神,组织开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》的专题学习。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,重视发扬民主,自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设职责制,按照党风廉政建设主体职责八个一时间推进表,切实开展相关工作,做到清廉从政、务实为民。

  二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本状况依照中央八项规定和转变工作作风的要求,紧密结合我支部实际,从坚持群众线路、精简会议文件、加强催促检查等方面措施,切实做到落实八项规定有硬性束缚、有职责制度、有监督检查、有惩戒措施。透过学习教育,支部将八项规

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  定内化于心、外化于行,时时处处以此规范束缚党员干部,从本身做起,从具体题目改起,以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改善文风会风,以更加务实扎实的作风,解决基层群众的困难与期盼,为支部干部职工作出示范和榜样村党支部民主生活会对照检查材料村党支部民主生活会对照检查材料。

  三、三严三实方面存在的突出问题一是在修身不严方面:个别同志对理论学习的重要性认识不够,虽然按要求进行了学习,但满足于走过场、搞形式,学得不深不透,没有深入细致的去分析思考、指导实践。个别同志党性观念还需进一步强化,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪;个别同志宗旨意识有所淡薄,没有把群众路线教育实践活动所取得的成果长效持续。二是在用权不严方面。个别同志权力观存在偏差,对权力的来源认识不够,把岗位仅当作是组织对自己的肯定,对村为民所用的理解不够透彻,工作中对组织负责多,对上级负责多,但对基层、对村民负责却往往做的不够到位;还有个别同志对权力行使不够主动,不愿担当、不敢担当,有时存在有权不用的状况。三是律已不严方面。政治纪律意识还不够强,对党的政治纪律认识不够全面,许多认识仍停留在表面上,个性是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够,虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到坚决、严格执行,但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差,个性是在廉洁自律方面,个别同志在日常小事和生活细节上仍存在小节无害的想法,把自己等同于普通群众,在工作时间内要求严格,工作时间外就相对放松,没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。四是在谋事不实方面。总体来看,领导班子存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多,缺少对村长远、全面发展的研究,缺乏创造性地推进经济发展和为民服务工作举措;个别同志服务全局意识还不强,不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作,也没有立足自身实际来有效服务全局;个别同志还存在惯性思维、惰性思维,工作中习惯按部就班,差不多就行,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际状况开展工作。

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  五是在创业不实方面。领导班子主动作为意识、创新意识还不强,在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法,难以适应新形势下发展好农村事业的各项要求。个别同志对深入推进综合改革的认识不深,用心性、主动性不够,

  甚至漠不关心,存在观望态度,缺乏主角的思维;个别同志创新意识不强,奋斗干事的激情不足,平时循规蹈矩做事,工作中遇到问题讲困难的多,想办法的少,缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和推进村全面事业的紧迫感和职责感。

  六是在做人不实方面。有的同志在必须程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱,在对他人评价时,不能如实开展批评,乐于充当老好人,搞一团和气,放下原则,随大流,你好我好大家好;有的同志双重标准,要求别人做到的自己不做,要求别人遵守的自己却带头违反;还有的同志习惯于以自我为中心,缺乏团结协作、拼搏奋斗精神,多干点就叫苦,多做点就抱怨,只顾自己的一亩三分地,缺乏一盘棋意识。

  针对上述这些不严不实问题,xx村党支部班子深刻反思,不漠视、不回避、不推卸,紧密联系思想和工作实际,按照三严三实要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面:

  一是理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨,修身立业的压舱石。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提高,不能严格按照共产党员标准要求自己,真正拧紧思想信念这个总开关,加之受社会上错误观念和不良风气的影响,对人生追求产生过迷茫,导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺钙,不严不实的问题随之而来。反面典型充分证明,腐败堕落,无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。

  二是宗旨意识有所淡薄。透过扎实开展党的群众路线教育实践活动,领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识,但此刻看来,领导班子深入群众做得还不够,群众观点树得还不牢,全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。久而久之,部分班子成员为民务实清廉的思想有所退化,为农服务的宗旨意识有所淡漠,不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气,对群众路线的贯彻执行开始走形变样,导致在为民服务工作中缺乏谋事创业的担当意识和职责意识,成效也自然打了折扣。

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  三是纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。目前,部分班子成员纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。个性是在法治思维和廉洁自律方面,部分班子成员还没有真正构成良好的自觉意识,切实构成提高法治素养、坚持依法办事的习惯,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。

  四是党性修养有所松懈。一向以来,领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养,但主动性自觉性还不够,在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松,对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够,使得重物质、轻精神,重硬件、轻软件,追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床,特权思想、等级意识也有所抬头,以至于把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后,归根到底是世界观、人生观、价值观这个总开关没有拧紧关牢。

  四、整改措施及今后努力方向一是切实加强政治理论学习,进一步明确前进方向;只有理论上清醒和坚定,才能持续政治上的清醒和坚定,学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题。理论水平提高了,看问题的潜力也会提高,工作潜力同样会提高。将有效把三会一课、远程教育学习、上网自学等多种学习方式相结合,使学习能有持续性、连惯性。二是在工作中要严以律已,以身作则,真正做到率先垂范。班子成员在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期的工作需求。三是减少应酬,净化三圈。坚持廉洁奉公,身为一名村干部,自身形象不再是个人形象,一言一行一举一动都影响着村委班子的公信力。务必要慎用手中的权利,以身作则,在减少交际、应酬上带头做一贯表率,自觉净化生活圈、社交圈、娱乐圈,用心倡导健康向上的兴趣爱好。加强对身边亲属的教育管理,坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去。四是摒除贪念、修身务实,维护一心为民的恒心。在当今社会,物欲横流,

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  我们手中的权利成为居心叵测者眼中的发财致富金钥匙。应对诱惑,我们务必要严以修身,剔除心中的贪念,透过学习发生在身边的案例,学习党纪党规,始终持续头脑清醒,常怀律已之心,消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理,求真务实,坚持执政为民不动摇。

  透过以三严三实为镜,对支部班子的查摆分析,整改完善,在今后的工作中,xx村党支部班子将会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

  农村委支部班子对照检查材料范例五篇【二】支部安排我作个发言,这个任务上个星期就安排了,主题是实事求是闯新路。这几天我都在想怎样完成好这个任务。思考的过程中,联想起前几天与朋友关于中国发展了就应承担更多国际职责的讨论。对此我持保留态度,我认为我们还是发展中国家,这一点我们就应有清醒的认识。因此,我决定这天的发言就从认清中国是发展中国家这个最大的实事入手。然后再透过最近的热点事件网约车合法化谈谈个人对实事求是推进改革的理解,最后结合工作实际谈谈如何实事求是、不断创新、推动政协工作发展。(一)下面谈第一个问题,认清中国是发展中国家这个最大的、最基本的实事。新中国成立以来,尤其是改革开放以来,我国经济发展取得了巨大的成就。从成立之初百废待兴,到如今经济总量位居世界第二;从百姓温饱不足,到进入世界中等收入国家行列;从物资短缺,到坐上全球货物贸易头把交椅我国综合国力和国际影响力大大增强,我们的生活水平和父辈相比有质的飞跃。我们为取得如此巨大的成就而自豪。但是,我们冷静下来、认真思考就会发现,纵向比,我们确实取得了很大的发展;但如果横向比,我们的差距就出来了。2021年,我国人均GDP约为8000美元,距离美国、日本、德国、英国等发达国家3.7万美元能够说差距很大。全世界大大小小170几个国家,中国人均GDP世界排行73位。而人均GDP才真实反映了一个国家国民的生活水平。华为总裁任正非先生说过这样一段话,他说:日本人和德国人并不比中国人更聪明,但日本人和德国人比中国人富裕不明白有多少倍。中国人如果不把这个聪明规范化起来的话,将是聪明反被聪明误。任正非先生的这句话本意是批评我们国人爱耍小聪明,不把聪明才智放在扎扎实实干工作上,而放在走捷径、取巧上。我们都明白,德国人、日本人

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  工作勤勤恳恳是出了名的,他们的工业产品的品质优良也是在世界上出了名的。所以任正非先生的话是有道理的。但是,我关注任正非先生这段话的重点在于日本人和德国人比中国人富裕不明白有多少倍。作为一家国际化大公司的总裁,任正非先生的话是值得信任的。他的话说明了这样一个事实:那就是我们与发达国家的发展水平还有相当大的差距。如果对这点还有怀疑的话,那么同志们能够看党章,党章说:我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。社会主义初级阶段是怎样回事呢党章明确指出:这个阶段是在经济文化落后的中国建设社会主义现代化不可逾越的历史阶段,需要上百年的时间。这个阶段,我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。对这种矛盾,大家就应都有切身体会,比如现实生活中买房的压力,子女入学的焦虑,医疗食品安全的担忧,等等。这些切身体会就真实反映了我们国家的发展水平。还是党章所说:在新世纪新阶段,经济和社会发展的战略目标是,,到建党一百年时,建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会;到建国一百年时,人均国内生产总值到达中等发达国家水平,基本实现现代化。就是说,再经过30多年,到2050年我们要努力到达的目标是中等发达国家的发展水平。我们还是发展中国家,这就是最大、最基本的实事,我们的一切工作和努力都要从这个事实出发。这也告诫我们共产党人:松一松劲的思想不可有,艰苦奋斗的传统不能丢,奢侈浪费的行为更是就应坚决杜绝!

  农村委支部班子对照检查材料范例五篇【三】根据中央、省委、县委、市委和古郊新区党工委要求,这次群众路线教育实践活动的主要任务,聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这四风问题,并明确提出按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总体要求。四风问题对照检查材料重点剖析四风问题及其根源,做到查摆问题准,原因分析透,危害后果明,整改措施实。联系支部工作的实际,重点查找支部工作存在的问题和不足,并对支部工作存在的问题和原因更深的剖析,提出整改措施。现将x村支部对照检查情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定精神,转变作风方面的情况㈠遵守党的政治纪律情况

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  近几年来,村支部高度重视党员的思想政治教育,经常教育全体党员必须严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线方针政策,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、党的xx大、xx届三中全会精神和xxxx系列发言精神,不断提高全体党员的思想政治素质,加强全体党员的党性修养。

  ㈡执行中央八项规定情况村支部召开党员会议,组织全村党员学习了《xx届中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》,全体党员一致认为,坚决拥护中央八项规定,对照中央八项规定,村支部存在二个方面的问题:一是作为支部领导班子密切联系群众不够,没有做到将群众的冷暖挂在心上,为民办实事、做好事做得还不够;二是例行勤俭节约、反对奢靡之风意识有待加强。二、四风方面存在的问题通过广大群众提,支部班子成员自己找,上级党委点,党员之间相互帮的办法查找村支部在四风方面存在的问题,其具体表现在:㈠形式主义方面1、很多党员组织观念淡薄,没有起到先锋模范带头作用。做事情和做工作只限于表面,特别是有些党员干部在执行政府政策时也大打折扣,欺骗上级。如:猪栏拆迁方面,有部分党员甚至党员干部不但不主动,而且在包村领导多次督促下还是拆一点留一点,导致我村猪栏拆迁工作无法按时完成,拖了全镇的后腿。2、会做一些不适用的面子工程,只做给上级领导看。3、对村委会工作监督不力,致使村财管理比较混乱,不能定期将村财务情况公开。㈡官僚主度1、村支部班子成员平时很少入户了解民情,宣传党的方针政策,使村民不能及时了解惠农政策。2、下去做工作时不听取群众的意见,我行我素,出了问题一味责怪群众觉悟不高,有的做群众工作只会通不通三分钟用压服代替说服。㈢享乐主义方面很多党员对吃苦在前享、乐在后的思想有所变化,乐于现状不求上进的思想。

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  ㈣奢靡之风勤俭节约意识有所淡薄,来人招待有时会讲排场,超标准接待。三、产生问题的原因分析通过查摆剖析找出了问题的原因所在,归纳起来有几下以方面:1、政治理论学习不够党员学习的主动性积极性不够,支部很少组织党员召开民主生活会,平时学习主要靠看看电视了解一下国家大事、大方针政策就可以了,很少翻书看报。2、宗旨意识有所淡化全心全意为人民服务的观念在心里没有牢靠,想问题办事情有时没有从群众的利益出发,与老百姓的关系渐行渐疏。四、今后努力方向和整改措施1、村支部将定期召开党员民主生活会,加强党员思想政治素质教育,提高党的思想政治觉悟,从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。2、树立以民为本的思想,切实加强全心全意为人民服务的思想观念,加强与群众的沟通,了解群众所需,及时宣传惠民政策,多办实事,多做好事,切切实实为群众排忧解难。3、自觉遵守中央八项规定,发扬艰苦奋斗,求真务实的工作作风,增强勤俭节约的意识,不铺张,不浪费,做好村务财务定期公开,做到村务财务的透明度。对以上对照检查材料中不到位、不深刻的地方,请上级党委挂村领导、村务监督委员会和全村村民提出批评意见,我们会诚恳接受认真整改。农村委支部班子对照检查材料范例五篇【四】根据中央、省委、县委、市委和古郊新区党工委要求,这次群众路线教育实践活动的主要任务,聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这四风问题,并明确提出按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总体要求。四风问题对照检查材料重点剖析四风问题及其根源,做到查摆问题准,原因分析透,危害后果明,整改措施实。联系支部工作的实际,重点查找支部工作存在的问题和不足,并对支部工作存在的问题和原因更深的剖析,提出整改措施。现将x村支部对照检查情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定精神,转变作风方面的情况

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  ㈠遵守党的政治纪律情况近几年来,村支部高度重视党员的思想政治教育,经常教育全体党员必须严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线方针政策,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列发言精神,不断提高全体党员的思想政治素质,加强全体党员的党性修养。㈡执行中央八项规定情况村支部召开党员会议,组织全村党员学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》,全体党员一致认为,坚决拥护中央八项规定,对照中央八项规定,村支部存在二个方面的问题:一是作为支部领导班子密切联系群众不够,没有做到将群众的冷暖挂在心上,为民办实事、做好事做得还不够;二是例行勤俭节约、反对奢靡之风意识有待加强。二、四风方面存在的问题通过广大群众提,支部班子成员自己找,上级党委点,党员之间相互帮的办法查找村支部在四风方面存在的问题,其具体表现在:㈠形式主义方面1、很多党员组织观念淡薄,没有起到先锋模范带头作用。做事情和做工作只限于表面,特别是有些党员干部在执行政府政策时也大打折扣,欺骗上级。如:猪栏拆迁方面,有部分党员甚至党员干部不但不主动,而且在包村领导多次督促下还是拆一点留一点,导致我村猪栏拆迁工作无法按时完成,拖了全镇的后腿。2、会做一些不适用的面子工程,只做给上级领导看。3、对村委会工作监督不力,致使村财管理比较混乱,不能定期将村财务情况公开。㈡官僚主度1、村支部班子成员平时很少入户了解民情,宣传党的方针政策,使村民不能及时了解惠农政策。2、下去做工作时不听取群众的意见,我行我素,出了问题一味责怪群众觉悟不高,有的做群众工作只会通不通三分钟用压服代替说服。㈢享乐主义方面

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  很多党员对吃苦在前享、乐在后的思想有所变化,乐于现状不求上进的思想。㈣奢靡之风勤俭节约意识有所淡薄,来人招待有时会讲排场,超标准接待。三、产生问题的原因分析通过查摆剖析找出了问题的原因所在,归纳起来有几下以方面:1、政治理论学习不够党员学习的主动性积极性不够,支部很少组织党员召开民主生活会,平时学习主要靠看看电视了解一下国家大事、大方针政策就可以了,很少翻书看报。2、宗旨意识有所淡化全心全意为人民服务的观念在心里没有牢靠,想问题办事情有时没有从群众的利益出发,与老百姓的关系渐行渐疏。四、今后努力方向和整改措施1、村支部将定期召开党员民主生活会,加强党员思想政治素质教育,提高党的思想政治觉悟,从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。2、树立以民为本的思想,切实加强全心全意为人民服务的思想观念,加强与群众的沟通,了解群众所需,及时宣传惠民政策,多办实事,多做好事,切切实实为群众排忧解难。3、自觉遵守中央八项规定,发扬艰苦奋斗,求真务实的工作作风,增强勤俭节约的意识,不铺张,不浪费,做好村务财务定期公开,做到村务财务的透明度。对以上对照检查材料中不到位、不深刻的地方,请上级党委挂村领导、村务监督委员会和全村村民提出批评意见,我们会诚恳接受认真整改。农村委支部班子对照检查材料范例五篇【五】自党的群众路线教育实践活动开展以来,根据镇党委的要求,联系支部工作的实际,重点查找支部工作存在的问题和不足,并对支部工作存在的问题和原因更深的剖析,提出整改措施。xx村党支部对照检查状况如下:一、遵守政治纪律和作风建设相关规定状况状况xx村党总支在群众路线教育实践活动中把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,在思想上、政治上、行动上与以同志为总书记的党中央持续高度一致.但对照要求,仍然存在政治思想上的不成熟,纪律管理松懈,规章制度

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  执行不到位等一系列问题,需要我们在今后的工作中继续强化整改。二、四风方面存在的问题(一)、形式主义方面:1、搞面子工程、路边工程。在千头万绪的的农村工作中,做了很多只是为了

  应付领导检查、在公路沿线搞示范的工作,而那些切实关乎民生的工作,却因为这样那样的阻力,难以实施或是实施进展很慢。如五洲自来水问题,很多村民都反映自来水浑浊、漂浮物多不能饮用,虽然村领导班子一向在协调各方,但进展依然很慢,直到最近水质才有很大改善,群众意见很大。

  2、工作不实、落实不力。组织党员学习制度落实不力,虽有三会一课制度但真正落实起来没有几次。重要表此刻学习中,政治理论知识学习还不够深入开会主要是学习传达文件、学习领导发言,联系实际讨论少,形式比较单一、方法不够灵活,学习质量不够高。

  (二)、官僚主义方面:1、不敢担当,宗旨意识不牢。对待有的工作不敢担当,对群众提出一些具体问题关心少、重视程度不够、解决问题不多,同时对个别群众提出的问题缺乏耐心的解释和答复。从根本上说还是服务群众的宗旨意识在心中打的不够牢固。如前期的高压线下村民私自中树现象,虽然有村民反映,但我们却因为这样那样的原因,心中还存在怕得罪一些群众,怕激起一些群众的不满情绪,一向没有及时清理高压线下树木,导致在台风来临时,我们村停了一晚上的电。2、存在机关化现象。农村工作有农村工作的特殊性,需要村干部和村民经常沟通。但是我们此刻很多的两委干部存在关起门来办公,只是忙于做台账、对业务、报材料,真正走下去、沉下去和村民应对面坐下来聊天的少,沟通的少,而坐等村民上门办业务的多。(三)、享乐主义方面:艰苦奋斗意识淡化。近年来,随着生活水平的提高,村干部的工作、生活条件逐步改善,但随之也产生了满足现状,精神懈怠、艰苦奋斗意识弱化的现象。如在搬到新村部之后配备了几台新办公桌,在服务大厅配备了一台柜式空调,(四)、奢靡之风方面:廉政自律防范意识不强。xx村有很多船老板,那么在新船下水的时候,都会宴请亲朋好友、村干部,大家在一齐热闹庆贺。以往都

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  认为是习以为常、人之常情的的事情。三、联系服务群众方面1、制度建设不够健全、落实不力。群众工作的互动交流不够完善,缺少联系

  群众的制度,如我们村经常召开老党员及群众座谈会,但对征求到的群众意见,有时候没有及时认真梳理、深入分析,有时候就这么不了了之了。

  2、工作潜力有待加强。在农村工作的这个平台,还有一部分两委干部处理群众工作的潜力较弱。虽然明白干群关系的重要性,但对上级政策把握不准,对基层状况了解不深,个性是应对解决复杂性问题缺乏招法。如东埂的违章建筑事件,村民有建房的想法,建房报告已经报上去了,但该村民等不及非要在建房报告批准之前就干,我们的村干部明白村民有那样的想法,跟该村民户进行了沟通,陈述了利害关系,但没有一向盯着,结果该村民还是在建房报告下来前私自违章建设,结果被依法拆迁,不仅仅造成了自己财产上的损失,也造成村上工作的被动。

  四、党组织建设方面1、一把手党建意识较弱。党建意识较弱是我这个一把手的问题。平时把工作重心和主要精力放在业务工作上,忽视了支部书记的职责,对支部建设和党员管理用心不够,存在党建工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象。2、三会一课落实不力。所谓三会一课是指:定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。但在现实工作中,存在以其它会代替了三会,其它会上简单的学习文件代替了党课现象。五、存在问题的根源反思我们存在问题的根源,总结有以下几个方面:1、从党性意识上来说,政治上的坚定务必有坚实的理论做基础,在日常工作生活中,我们放松了政治理论的学习,加之个人党性修养还不够,造成共产主义的理想信念有所淡化,必须程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了四风问题的存在。2、从自我要求上来说,是思想上有所放松。很多党员没有用新时期的党员标准要求自己,自律方面没有跟上,批评他人的人少了,自我批评也少了,支部中有的成员,有时把自己混同一般老百姓,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。在实践中注重自我锻炼不够,

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  缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。3、从服务群众方面来说,是坚持群众路线不够。这些年来,在具体工作中,

  由于日常业务、琐碎事务纠缠,真正及时收集群众意见、推荐的机会少,这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识,是宗旨观念不牢固的表现。

  六、努力方向和整改措施我村党支部根据存在的问题和原因,今后努力方向和改善措施是:1、进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质。不断武装支部成员头脑,号召大家争做勤奋学习的模范,要坚持学以致用,学有所成,学有所悟,切实用先进的理论指导工作实践。加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强班子整体素质,提高领导驾驭全局的潜力。2、进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念,坚持把群众反映的问题当家事,千方百计为群众解难事、办实事。在为广大村民办实事上下功夫。3、进一步推进工作创新。敢于担当、务求实效,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改善工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。4、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制,强化群众领导观念,重大问题由群众讨论决定。增强民主意识和民主作风。注重搞好班子自身建设,切实履行好班子的职能职责,落实好村党支部的决策。带头开展批评与自我批评,两委成员之间要坦诚相待,精诚团结。以上是我村党支部班子的对照检查材料,有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正!

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