新时代需要新的水利行业精神（4篇）新时代需要新的水利行业精神 加强水务职业道德建设-弘扬新时期水利精神 加强水务职业道德建设弘扬新时期水利精神 署名4号仿宋体 内容提要与水有关的经典名句“下面是小编为大家整理的新时代需要新的水利行业精神（4篇）,供大家参考。
篇一：新时代需要新的水利行业精神
加强水务职业道德建设-弘扬新时期水利精神
加强水务职业道德建设弘扬新时期水利精神
署名4号仿宋体
内容提要与水有关的经典名句“上善若水，水善利万物而不争。”此句启发水利职业人的道德规范，就是从事水利事业管理工作的人员在履行其职责的过程中，从思想到行为应该遵循的能够体现国家和人民意志的道德规范与准则。它是国家和人民对水利事业管理人员的道德要求，是一般社会道德在水利事业管理工作中的具体体现，是社会主义职业道德的组成部分，更是水利部门践行“三个代表”重要思想和科学发展观的内在要求，倡导职业道德是立身做人的关键，是反腐倡廉的需要，是新时期加强水利队伍建设的有效途径，使水利精神为之代代相传。
中央1号文件和中央水利工作会议描绘了中国特色水利现代化的宏伟蓝图，开启了我国水利跨越发展的新征程。当前和今后一个时期，既是抢抓机遇实现水利跨越发展的黄金时期，也是负重前行突破水利深层次制约的关键时期。全面完成推进水利改革发展的历史使命，迫切需要用社会主义核心价值观引领并巩固广大水利干部职工团结奋斗的思想道德基础。
迫切需要深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，形成共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范；迫切需要充分发挥水利职业道德在塑造干部职工正确的世界观、人生观、价值观，凝聚意志和力量、树立良好形象、引领文明风尚等方面的重要作用。
清晰记得松江区水利局副局长张锦忠同志以“讲道德、有品行，做合格共产党员”为题的党课中提到共产党员的“慎独”、“慎微”、“慎初”、“慎友”。告戒我们水利人要积极践行社会主义核心价值体系，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，全面加强水利系统工作人员的思想道德建设，牢固树立服务人民、奉献社会的良好形象。
加强职业道德建设，可以培养水利人员的道德意识和道德观念，使他们热爱本职工作，刻苦钻研业务，建立良好的职业行为规范、严格的规章制度和工作纪律，形成科学、合理的工作程序和工作秩序，提高工作效率，从而保证党和国家赋予的水利工作职能的充分发挥，其中，青年党团员是提高队伍素质的生力军，只执行思想道德建设的先锋队。
二是建立水利职业道德规范，是弥补法律缺陷、依法行政的需要。我国目前已颁布了上千部行政法律法规，其中由水利部门执行的法律法规也有十多部。这些法律法规一方面规定了对行政相对人的各种约束，同时也规定了执法者在执法过程中必须遵守的原则。2016年2月，松江水务局严格执行《关于开展落实中央八项规定精神自查自纠的通知》精神，就是体现了法律的监督和法规约束。在这样的背景下，规范执法行为不仅需要严肃纪律、加强监督，更需要建立一套很规范的衡量水利执法者素质优劣的从业道德标准，以道德的力量来弥补法律的不足。三是建立水利职业道德规范是推动和深化水利部门党风廉政建设的需要。近年来受市场经济的负面影响，在一些水利人员身上确实存在不少问题：如法律意识不强，只凭“党性”干工作，靠“政策”执法；执法行为不规范，以言代法、以情代法；门难进，脸难看，事难办的问题仍然存在等。尽管问题出在个别单位、少数人身上，但严重地损害了水利队伍的形象。建立水利职业道德规范，从职业道德入手，就能很好地把硬性约束和软性引导有机地结合起来，有利于新形势下水利队伍的廉政建设。今年8月，中共松江区水务局纪委转发了松江区委办《关于进一步规范党员干部办理婚丧喜庆事宜的规定》，对加强和改进党员干部廉洁作风建设，深
化党的群众路线教育实践活动，规范党员干部婚丧喜庆事宜的行为具有重大意义。
二、结合实际，明确基本内容完善水利职业道德规范。
水利职业道德规范，扎根于水利这块土壤。因此，建立水利职业道德规范，必须紧紧围绕水利部门的基本职能，突出水利特点，以构建和谐社会、建设社会主义核心价值体系为基本要求，按照“为人民服务，对国家负责”的基本原则，重点突出以下几个方面的内容：
一是遵纪守法，忠于职守。遵纪守法，是国家对每一个公民的基本要求，也是保证社会生活正常有序运行的基本前提。忠于职守，是各种职业道德的基本要求，是水利职业道德规范的基础，是对每一个水利人员职业行为的起码要求，也是水利人员奉献社会的前提。
对水利人员来说，首先要善待所在单位，热爱已有本职，以主人翁的精神，以诚实的态度，以高度的事业心和责任感，踏踏实实做好本职工作，把社会主义道德原则体现在水行政工作之中，为经济和社会发展竭尽全力，做出贡献。
二是清正廉洁、不谋私利。清正廉洁，不谋私利，是每个工作人员必须具备的品质。要做到清正廉洁，不谋私利，首先要解决好人生观、价值观，做人要讲人性，要讲人格。不讲人性，他的行为就会只顾自己，不顾他人，那怕是伤害他人，也无所顾及；不讲人格，丧失做人的尊严，什么不道德、违法乱纪的行为都可能做出。
今年十八大以来，重庆市水利总工程师冀春楼涉嫌受贿等严重违纪接受组织调查；贵州省水利投资（集团）有限责任公司原副总经理等两名厅局级干部因受收工程回扣先后落马；广西钦州市水利系统“坍塌式”金钱腐败窝案……
“完美”的制度设计成了“长满裂缝的臭鸡蛋”，他们使用手中的权力谋私利，把人民赋予的权力作为为人民服过期作废奉为信条务的工具。违背了廉洁自律思想道德建设，损害了我们党和政府的形象，这是老百姓最深恶痛绝的，也是中央坚决惩治的腐败犯罪。
三是秉公执法，不徇私情。维护正常的社会秩序和经济秩序，不仅需要制定完备的法律法规，更重要的是要建立素质较高的执法队伍，通过严格执法保证法律法规对人们行为的约束力来实现。要严格执法，秉公执法，重要的是要冲破人情关系网的束缚，重事实，循法律，既要对授权的国家机关负责，又要对当事人负责，维护法律法规的严肃性，切实做到一身正气，两袖清风。
查阅《松江区水务局2016年党风廉政建设和反腐败工作计划》，我们看到“严肃执纪，坚持把纪律挺在前面”的语条，就是要拿好纪律这把管党治党的尺子，让纪律挺起来、让执法立起来。
四是文明管理、以理服人。管理的目的是为了实现社会生活和经济秩序的有序，是为了使人与人之间的行为更规范。如果管理者不文明，就不能给被管理者树立榜样，也就难以说服被管理者。因此，要以文明行为对待他人，包括语言、举止、仪表等都要文明规范，让群众感到亲切、温暖，以示范作用推进文明管理。同时要讲究工作方法，善于运用说理让对方服从管理。
篇二：新时代需要新的水利行业精神
加强水务职业道德建设-弘扬新时期水利精神
加强职业道德建设，可以培养水利人员的道德意识和道德观念，使他们热爱本职工作，刻苦钻研业务，建立良好的职业行为规范、严格的规章制度和工作纪律，形成科学、合理的工作程序和工作秩序，提高工作效率，从而保证党和国家赋予的水利工作职能的充分发挥，其中，青年党团员是提高队伍素质的生力军，只执行思想道德建设的先锋队。
二是建立水利职业道德规范，是弥补法律缺陷、依法行政的需要。我国目前已颁布了上千部行政法律法规，其中由水利部门执行的法律法规也有十多部。这些法律法规一方面规定了对行政相对人的各种约束，同时也规定了执法者在执法过程中必须遵守的原则。2016年2月，松江水务局严格执行《关于开展落实中央八项规定精神自查自纠的通知》精神，就是体现了法律的监督和法规约束。在这样的背景下，规范执法行为不仅需要严肃纪律、加强监督，更需要建立一套很规范的衡量水利执法者素质优劣的从业道德标准，以道德的力量来弥补法律的不足。三是建立水利职业道德规范是推动和深化水利部门党风廉政建设的需要。近年来受市场经济的负面影响，在一些水利人员身上确实存在不少问题：如法律意识不强，只凭“党性”干工作，靠“政策”执法；执法行为不规范，以言代法、以情代法；门难进，脸难看，事难办的问题仍然存在等。尽管问题出在个别单位、少数人身上，但严重地损害了水利队伍的形象。建立水利职业道德规范，从职业道德入手，就能很好地把硬性约束和软性引导有机地结合起来，有利于新形势下水利队伍的廉政建设。今年8月，中共松江区水务局纪委转发了松江区委办《关于进一步规范党员干部办理婚丧喜庆事宜的规定》，对加强和改进党员干部廉洁作风建设，深
化党的群众路线教育实践活动，规范党员干部婚丧喜庆事宜的行为具有重大意义。
二、结合实际，明确基本内容完善水利职业道德规范。
水利职业道德规范，扎根于水利这块土壤。因此，建立水利职业道德规范，必须紧紧围绕水利部门的基本职能，突出水利特点，以构建和谐社会、建设社会主义核心价值体系为基本要求，按照“为人民服务，对国家负责”的基本原则，重点突出以下几个方面的内容：
一是遵纪守法，忠于职守。遵纪守法，是国家对每一个公民的基本要求，也是保证社会生活正常有序运行的基本前提。忠于职守，是各种职业道德的基本要求，是水利职业道德规范的基础，是对每一个水利人员职业行为的起码要求，也是水利人员奉献社会的前提。
对水利人员来说，首先要善待所在单位，热爱已有本职，以主人翁的精神，以诚实的态度，以高度的事业心和责任感，踏踏实实做好本职工作，把社会主义道德原则体现在水行政工作之中，为经济和社会发展竭尽全力，做出贡献。
二是清正廉洁、不谋私利。清正廉洁，不谋私利，是每个工作人员必须具备的品质。要做到清正廉洁，不谋私利，首先要解决好人生观、价值观，做人要讲人性，要讲人格。不讲人性，他的行为就会只顾自己，不顾他人，那怕是伤害他人，也无所顾及；不讲人格，丧失做人的尊严，什么不道德、违法乱纪的行为都可能做出。
今年十八大以来，重庆市水利总工程师冀春楼涉嫌受贿等严重违纪接受组织调查；贵州省水利投资（集团）有限责任公司原副总经理等两名厅局级干部因受收工程回扣先后落马；广西钦州市水利系统“坍塌式”金钱腐败窝案……
“完美”的制度设计成了“长满裂缝的臭鸡蛋”，他们使用手中的权力谋私利，把人民赋予的权力作为为人民服过期作废奉为信条务的工具。违背了廉洁自律思想道德建设，损害了我们党和政府的形象，这是老百姓最深恶痛绝的，也是中央坚决惩治的腐败犯罪。
三是秉公执法，不徇私情。维护正常的社会秩序和经济秩序，不仅需要制定完备的法律法规，更重要的是要建立素质较高的执法队伍，通过严格执法保证法律法规对人们行为的约束力来实现。要严格执法，秉公执法，重要的是要冲破人情关系网的束缚，重事实，循法律，既要对授权的国家机关负责，又要对当事人负责，维护法律法规的严肃性，切实做到一身正气，两袖清风。
查阅《松江区水务局2016年党风廉政建设和反腐败工作计划》，我们看到“严肃执纪，坚持把纪律挺在前面”的语条，就是要拿好纪律这把管党治党的尺子，让纪律挺起来、让执法立起来。
四是文明管理、以理服人。管理的目的是为了实现社会生活和经济秩序的有序，是为了使人与人之间的行为更规范。如果管理者不文明，就不能给被管理者树立榜样，也就难以说服被管理者。因此，要以文明行为对待他人，包括语言、举止、仪表等都要文明规范，让群众感到亲切、温暖，以示范作用推进文明管理。同时要讲究工作方法，善于运用说理让对方服从管理。
五是高效服务、勤政为民。“无功就是过，平庸即是错。”这是职业活动的宗旨及其效率的体现，它要求我们在从事职业活动过程中，始终都要以为人民服务为宗旨，以为人民谋利益为一切活动的出发点和归宿。以人民群众的满意度作为干好工作的衡量标尺，尽心服务，快捷服务，高效服务，党员、团员是当好创先争优的排头兵。
三、强化领导，创造良好环境落实水利职业道德规范。水利职业道德规范不是一个简单的文化活动，而是一项反腐倡廉的源头
性、基础性工作，需要党委重视、一把手主抓，形成全面推进的工作合力。一是加强组织领导。精心组织实施，党委主要领导切实把这项工作摆上重
要的议事日程，在思想上重视、工作上把关。局长亲自抓，领导班子成员具体抓，一级抓一级，切实抓紧抓实、抓出实效。
拿出一定的人力、财力和时间来组织活动的开展，是开展职业道德建设的有效途径。再加上有一个坚强有力的领导机构；有一个具有很强的指导性、操作性、可行性的方案；有一支善于组织开展工作的骨干队伍；有一套相对较规范的活动形式和方法；有一个抓落实的措施；有一定的保障经费，构建了倡导和夯实水利人思想道德建设的框架。
二是抓好典型示范。道德模范作为社会主义道德实践的优秀分子，是时代的先锋、社会的脊梁、群众的楷模，是积极践行社会主义核心价值体系的榜样。大力发挥道德模范的示范带动作用，形成你追我赶、共讲道德、共创文明的良好风尚，是加强新时期水利思想道德建设、推进社会主义核心价值体系建设的重要途径。
篇三：新时代需要新的水利行业精神
倡导水利系统各单位在醒目位置生动形象地展示新时代水利精神营造良好宣传氛融入实践落到实处把弘扬和践行新时代水利精神与加强水利系统作风建设结合起来与开展群众性精神文明创建活动结合起来与推进水利职业道德体系和诚信体系建设结合起来与水文化创作传播推广等结合起来使新时代水利精神融入水利系统各单位整体建设融入干部职工日常学习生活和工作之中
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《新时代水利精神演讲稿》
水利部日前部署综合运用多种形式和载体，深入宣传贯彻忠诚、干净、担当，科学、求实、创新的新时代水利精神，引导水利系统各单位和广大干部职工把握核心要义、深化认知认同、培育实践养成，使新时代水利精神成为水利行业共同的价值观念、精神追求和行为准则，为不断把中国特色水利现代化事业推向前进提供强有力的精神支撑。具体方案如下：广泛开展十个一的宣传贯彻活动
开展一次媒体集中宣传在水利系统新闻媒体中开展新时代水利精神集中宣传工作，行业主要媒体推出专栏专题，结合实际开展多元化的宣传解读，全方位、立体式宣传新时代水利精神。组织一次组织生活会把学习宣贯新时代水利精神纳入各级党组织xx年组织生活会，以党支部为单元，组织党员干部深入学习新时代水利精神丰富内涵和实践要求，使党员干部在学习、弘扬、践行新时代水利精神上走在前头、作出表率。推出一批历史治水名人在中华民族悠久治水史中精心推选一批治水名人，通过他们的治水实践，生动诠释忠诚、干净、担当，科学、求实、创新的内涵要义，增强新时代水利精神的说服力、感召力，成为激励干部职工的强大精神力量。开展新一届最美水利人推荐活动
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持续开展践行核心价值观，争做最美水利人主题实践活动，推荐确定第二届最美水利人，选树一批践行新时代水利精神的先进典型，使干部职工学有榜样、赶有目标。
制作一部宣传片制作一部新时代水利精神宣传片，在水利系统内外推广，引导干部职工更加深入理解新时代水利精神的内涵，更加自觉践行新时代水利精神。创作一首水利之歌立足新时代水利改革发展实践，创作一首以弘扬新时代水利精神为主题的水利之歌，发好水利人声音，奏响水利人赞歌。创作一批文学作品发挥水利系统文学爱好者作用，挖掘提炼新时代水利精神的丰富内涵和鲜活元素，创作一批具有思想性、艺术性、导向性的文学作品。开展一次主题征文活动开展我心中的新时代水利精神主题征文活动，引导干部职工准确把握新时代水利精神核心要义，主动为新时代水利精神代言。举办一次主题演讲比赛结合庆祝新中国成立70周年主题宣传，在国庆节前举办一次我心中的新时代水利精神演讲比赛，集中展示水利人践行新时代水利精神的风采风貌。制作一套张贴画制作一套导向鲜明、富有内涵、创意新颖、引人向上的新时代水
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利精神张贴画，发放至全国水利系统各单位，在各单位重要场所、显著位置悬挂张贴，扩大新时代水利精神传播力、影响力。
切实加强对宣传贯彻工作的组织领导加强领导，明确责任水利系统各级党组织要发挥牵头抓总作用，将宣传贯彻新时代水利精神纳入重要工作内容，列入重要议事日程。各单位文明委要具体负责宣传贯彻工作的统筹协调、任务分解、组织推进和督导落实。各宣传思想文化部门和单位要将宣传贯彻新时代水利精神作为重点工作任务，按照分工各负其责、密切配合，形成整体联动、统一有序的工作模式。各单位要认真组织参与十个一的宣传贯彻活动。新时代水利精神的宣传贯彻将作为全国文明单位和全国水利文明单位考核的重要内容。领导带头，示范引领水利系统党员、干部特别是领导干部要在宣传贯彻新时代水利精神方面以身作则、率先垂范。要带头学习，不断深化对新时代水利精神核心要义、丰富内涵的理解和认识;带头宣讲，切实增强干部职工对新时代水利精神的思想认同、情感认同、价值认同;带头践行，坚守水利人的政治品格、道德底线和职责所在，为推动水利事业发展贡献智慧力量。宣传推广，营造氛围将新时代水利精神列入党委（党组）中心组学习、教育培训、辅导讲座的重要内容，通过主题党日、专题学习、研讨座谈等多种形式，
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加大学习宣传力度。依托各类宣传平台，充分发挥新媒体作用，策划推出专题专栏，保持宣传热度和力度。倡导水利系统各单位在醒目位置，生动形象地展示新时代水利精神，营造良好宣传氛围。
融入实践，落到实处把弘扬和践行新时代水利精神，与加强水利系统作风建设结合起来，与开展群众性精神文明创建活动结合起来，与推进水利职业道德体系和诚信体系建设结合起来，与水文化创作、传播推广等结合起来，使新时代水利精神融入水利系统各单位整体建设、融入干部职工日常学习生活和工作之中。利用各种时机和场合，形成有利于弘扬和践行新时代水利精神的情景和氛围，在落细落小落实上下功夫。
内容仅供参考
篇四：新时代需要新的水利行业精神
新时代水利精神演讲稿
广泛开展“十个一”的宣传贯彻活动
1
开展一次媒体集中宣传
在水利系统新闻媒体中开展新时代水利精神集中__，行业主要媒体推出专栏专题，结合实际开展多元化的宣传解读，全方位、立体式宣传新时代水利精神。
2
组织一次组织生活会
把学习宣贯新时代水利精神纳入各级党组织2019年组织生活会，以党支部为单元，组织党员干部深入学习新时代水利精神丰富内涵和实践要求，使党员干部在学习、弘扬、践行新时代水利精神上走在前头、作出表率。
3
推出一批历史治水名人
在中华民族悠久治水史中精心推选一批治水名人，通过他们的治水实践，生动诠释“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的内涵要义，增强新时代水利精神的说服力、感召力，成为激励干部职工的强大__。
4
开展新一届“最美水利人”推荐活动
持续开展“践行核心价值观，争做最美水利人”主题实践活动，推荐确定第二届“最美水利人”，选树一批践行新时代水利精神的先进典型，使干部职工学有榜样、赶有目标。
5
制作一部宣传片
制作一部新时代水利精神宣传片，在水利系统内外推广，引导干部职工更加深入理解新时代水利精神的内涵，更加自觉践行新时代水利精神。
6创作一首水利之歌立足新时代水利改革发展实践，创作一首以弘扬新时代水利精神为主题的水利之歌，发好水利人声音，奏响水利人赞歌。7创作一批文学作品发挥水利系统文学爱好者作用，挖掘提炼新时代水利精神的丰富内涵和鲜活元素，创作一批具有性、艺术性、导向性的文学作品。8开展一次主题征文活动开展“我心中的新时代水利精神”主题征文活动，引导干部职工准确把握新时代水利精神核心要义，主动为新时代水利精神“代言”。
9
举办一次主题演讲比赛
结合庆祝新中国成立70周年主题宣传，在国庆节前举办一次“我心中的新时代水利精神”演讲比赛，集中展示水利人践行新时代水利精神的风采风貌。
10
制作一套张贴画
制作一套导向鲜明、富有内涵、创意新颖、引人向上的新时代水利精神张贴画，发放至全国水利系统各单位，在各单位重要场所、显著位置悬挂张贴，扩大新时代水利精神传播力、影响力。
切实加强对宣传贯彻工作的组织领导
1
加强领导，明确责任
水利系统各级党组织要发挥牵头抓总作用，将宣传贯彻新时代水利精神纳入重要工作内容，列入重要议事日程。各单位文明委要具体负责宣传贯彻工作的统筹协调、任务分解、组织推进和督导落实。各宣传思想文化部门和单位要将宣传贯彻新时代水利精神作为重点工作任务，按照分工各负其责、密切配合，形成整体联动、统一有序的工作模式。各单位要认真组织参与“十个一”的宣传贯彻活动。新时代水利精神的宣传贯彻将作为全国文明单位和全国水利文明单位考核的重要内容。
2
领导带头，示范引领
水利系统党员、干部特别是领导干部要在宣传贯彻新时代水利精神方面以身作则、率先垂范。要带头学习，不断深化对新时代水利精神核心要义、丰富内涵的理解和认识;带头宣讲，切实增强干部职工对新时代水利精神的思想认同、情感认同、价值认同;带头践行，坚守水利人的政治品格、道德底线和职责所在，为推动水利事业发展贡献智慧力量。
3
宣传推广，营造氛围
将新时代水利精神列入党委(党组)中心组学习、教育培训、辅导讲座的重要内容，通过主题党日、专题学习、研讨座谈等多种形式，加大学习宣传力度。依托各类宣传平台，充分发挥新媒体作用，策划推出专题专栏，保持宣传热度和力度。倡导水利系统各单位在醒目位置，生动形象地展示新时代水利精神，营造良好宣传氛围。
4
融入，落到实处
把弘扬和践行新时代水利精神，与加强水利系统作风建设结合起来，与开展群众性精神文明创建活动结合起来，与推进水利职业道德体系和诚信体系建设结合起来，与水文化创作、传播推广等结合起来，使新时代水利精神融入水利系统各单位整体建设、融入干部职工日常生活和工作之中。利用各种时机和场合，形成有利于弘扬和践行新时代水利精神的情景和氛围，在落细落小落实上下功夫。
内容仅供参考
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