警示教育方案和三项规定专项整治要求（5篇）警示教育方案和三项规定专项整治要求 落实“三个规定及重大事项报告范文执行情况分析整改报告范文（可编辑） 落实“三个规定”及重大事项报告执行情况分析整改报告 根据某某下面是小编为大家整理的警示教育方案和三项规定专项整治要求（5篇）,供大家参考。
篇一：警示教育方案和三项规定专项整治要求
落实“三个规定及重大事项报告范文执行情况分析整改报告范文（可编辑）
落实“三个规定”及重大事项报告执行情况分析整改报告
根据某某市院《关于落实“三个规定”及重大事项填报情况进行分析的通知》要求，某某市院对某某某某年一季度落实“三个规定”情况进行了自查分析。现将情况报告如下：
一、填报情况分析截止目前，某某市人民检察院未发现领导干部对具体案件打过召呼和做过批示，各业务部门没有出现领导干部干预司法活动、插手具体案件处理和内部人员过问案件的情况。填报情况为零报告。分析原因如下：
〔一〕案件受理原因。〔二〕宣传已起到一定成效。检察机关落实“三个规定”以来，特别是最高人民检察院印发《关于建立过问或干预插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施方法》〔高检发[某某某某]某某号〕文件以
来，不仅让检察人员养成记录报告的习惯，也向社会传递出“逢问必录”的信号。让越来越多的人知道“不要找检察院打招呼，找了也没用，还可能被记录下来。”起到了一定的震慑任用。
二、具体做法〔一〕强化学习教育，确保思想认识到位。年初通过召开党组会议、干警大会和部门会议分层次专题学习培训，并在院检察内网上传“三个规定”原文供干警随时学习查阅，确保将“三个规定”精神传到达每一位干警。要求全院上下要深入学习领会“三个规定”和实施方法的重要意义，对其重要内容和各项具体要求要准确把握，务必学懂弄通。确保干警对“三个规定”的思想认识到位。
〔二〕强化制度建设，确保责任落实到位。为确保检察机关依法独立行使检察权，防止领导干部干预司法活动、插手具体案件处理，防止司法内部人员违反规定过问案件，我院制定《某某市人民检察院干预、过问检察机关司法活动的记录、通报、责任追究工作制度〔试行〕》。要求检察人员对于应当记录的情形及时记录，反映出干预、过问人姓名，所
在单位与职务，干预、过问的时间与地点，方式与内容，记录人姓名，以及其他相关材料等事项，做到全程留痕，有据可查；检察人员应当在事发当日对所记录的领导干部干预、插手司法办案活动的线索，检察系统内部人员、其他司法机关工作人员过问案件线索，向部门负责人报告，部门负责人应当及时向分管院领导报告；检察人员对所记录干预、过问检察机关司法活动线索应当在某日内向驻院纪检组移交，驻院纪检组及时登记处理。要求各业务科室每季度末月某某日前将本部门贯彻落实“三个规定”情况经部门负责人签字确认并加盖部门公章后报驻院纪检组，每季度对收到的领导干部干预、插手司法办案活动情况进行梳理、汇总，
报检察长审定后，向市委政法委和某某市院报送情况；对于情节严重，或者重大干预、插手线索，可能影响案件公正办理的，坚持一事一报。
〔三〕强化监督检查，确保制度执行到位。加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，教育干警从自身做起，守住红线，真正做到“讲纪律、守规矩”，要求重点业务部门加强内部监督和纪律约束。充分发挥纪检监察部门作用，加强内部监督和纪律约束，摸排干警办案过程中插手办案等违反落实“三个规定”的情形，一经查实，将依照相关规定对有关人员严肃追责，强化干警的红线意识。
三、整改措施
在推进严格落实“三个规定”工作中，驻院纪检监察组和检务督察部门将以问题为导向，重点抓好以下工作。一是强化学懂弄通。通过即将召开的“检察院防止干预司法“三个规定”落实情况报告
在队伍教育整顿试点工作中，某某市检察院把落实“三个规定”专项整治作为重大政治任务扎实推进，在“根底”“力度”“效果”三个方面
持续发力，打造具有鲜明特色防止干预司法“三个规定”填报工作的某某检察样板。
一、抓教育引导，夯实落实“三个规定”根底。一是用好整治“增压器”。针对落实“三个规定”工作还存在思想认识不够到位、工作开展不够均衡、压力传导层层递减等问题，市检察院以开展顽瘴痼疾为契机把贯彻执行“三个规定”作为一个整治重点，召开全市检察机关违反防止干预司法“三个规定”问题专项整治发动部署会，在全市检察系统层层压实主体责任。二是画出思想“同心圆”。邀请高检院检务督察局二处处长某某作“三个规定”专题辅导讨论，设立咨询，答疑、解释“三个规定”执行及记录报告有关问题，组织离退休老干部专题学习解读“三个规定”并签订“承诺书”，开展全员学习讨论等，让每名检察人员深入了解“三个规定”的具体内容和要求，引导干警将“三个规定”精神内化于心、外化于形。三是营造宣传“新声势”。编印《“三个规定”及相关文件学习读本》《记录报告工作应知应会手册》，做人手一册。运用违反“三个规定”典型案例开展警示教育，宣传“自查从宽、被查从严”政策。召开干警及家
二、抓机制保障，强化落实“三个规定”力度。探索建立更加直接、更加有效的信息反应渠道，探索出台《某某市检察机关“三个规定”等重大事项记录报告管理使用规定》，明确基层检察院《过问或干预、插手检察办案等重大事项及相关接触交往行为情况记录表》报送不经过部门负责人、院领导审签，不经检务督察部门中转，由专人直接报送至市院检务督察处，市院检察人员由本人直报检务督察处。检务督察处配备专门保密柜，由签订保密协议的专人保管，每月对收到的全市两级院记录报告情况进行汇总和分析研判，并直接向检察长报告情况。推广应用统一业务应用系统“三个规定”记录报告板块，办案人员必须按要求填报相关内容才能进行下步操作和结案。着力从减少中间环节、严守保密规矩、从严查阅审批等
方面，全面消除检察干警填报顾虑，促进“三个规定”落地生根。某月份，全市检察机关收到个人填报“三个规定”等重大事项记录报告某某件，环比上升某某%。
三、抓追责惩戒，确保落实“三个规定”效果。全面梳理某某某某年以来全市检察机关发生的违纪违法案件和办理的
非法吸收公众存款、“套路贷”犯罪不捕不诉、诉判不一案件，倒查案件背后存在的违反“三个规定”情形。通过对原劳务派遣制驾驶员宋某违法犯罪案件进行关联性核查，发现受请托干警既未如实记录、也未及时报告，宋某向其请托情况，违反了“三个规定”，决定对该干警进行通报批评，并作出书面检查；对宋某所在部门的主管领导提醒谈话，并责令其向党组作出书面检查。同时，把落实“三个规定”情况作为民主生活会和组织生活会的重要内容，纳入干部选拔任用和年度绩效考核体系，记入干警廉政档案、领导干部的业绩档案，作为干警年度考核、评选选优、提拔重用、职级晋升的重要依据。
篇二：警示教育方案和三项规定专项整治要求
6月安全警示教育内容
根据柳林县煤炭工业局下发的《关于印发<柳林县煤矿典型事故案例警示教育活动实施方案>的通知》(柳煤字[20xx]239号)的文件要求，进一步强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识，切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作。我矿成立了领导小组，积极开展了“煤矿典型事故案例警示教育活动”，现将活动情况总结如下:
第一，针对山西省煤矿典型事故案例进行了分析、总结。观看的影片中对每个案例事故发生的原因、经过和防范措施进行了清晰的描述和说明，通过对近年来煤矿事故的分析可知，煤矿事故的主要原因是:工作人员未严格执行安全操作规程，不按章程作业，现场管理不到位，安全意识淡薄等。一个个触目惊心的真实案例，使我们警醒。一幕幕血泪的场景，让我们仿佛身临其境，此次活动让我们深刻的体会到生命的脆弱和安全防范意识的重要性。
第二，各部门实行了每班手指口述训练，并且每班利用班前会时间进行教育。
第三，各部门积极组织了职工反违章、查隐患活动。结合实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因，举一反三，总结经验教训。通过本次教育活动，进一步提高了我矿职工的安全意识、责任意识以及职工们杜绝和处理事故的能力。确保了矿井各项安全措施的有效实施，切实使全矿干部职工能够做到“时时、事事、处处”讲安全，杜绝安全事故的发生，积极消除安全隐患。
结合我矿实际，在安全生产方面应做好以下几点:一、一定要吸取血的教训，按章作业，杜绝三违，要摒弃“图一时之快，、心存侥幸、怕麻烦”的思想。二、认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度督促管理，保证人人有事干，事事有人管，层层落实到位。三、要加强安全教育学习活动，严格按照规程规定不经安全培训或考试不合格不得上岗，通过强化培训学习，使其熟悉安全生产的基本知识及操作规程，强化自身安全生产意识和自我防范措施能力。四、做到“我的安全我负责，他人安全我有责”，真正将安全意识深入人心，为我矿的安全生产工作做贡献。
篇三：警示教育方案和三项规定专项整治要求
医疗行业作风建设工作专项行动实施方案
为深入贯彻上级部门关于廉政工作的有关部署，落实“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的责任要求，进一步规范医疗机构及从业人员廉洁行医行为，着力解决医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正之风，进一步展示在抗击新冠疫情中医务人员践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时期崇高职业精神，切实维护人民群众的合法权益，根据《监察法》《医疗机构管理条例》《执业医师法》及关于开展医疗行业行风建设专项行动的有关要求，制定如下实施方案。
一、总体要求大力弘扬广大医务人员舍身忘我、无私奉献的抗疫精神，进一步加强行风建设，着力解决医疗服务中违规违纪违法、侵害患者合法权益、医德医风缺失等突出问题，规范执业行为、崇尚廉洁行医，逐步健全完善行风工作长效机制，切实维护人民群众的健康权益，营造风清气正的医疗行业新风尚，不断提升群众和社会满意度。二、行动范围全区各级各类医疗机构和医务人员。三、重点任务
（一）坚决惩处“微腐败”。重点检查各级各类医疗机构从业人员利用职务之便，在医疗服务中索取或收受患者及家属以各种名义赠送的“红包”、礼金或者牟取其他不正当利益的违规违法行为，并根据违规违法违纪的严重程度给予相应处理，对造成社会不良影响、严重败坏行风形象的要顶格处理、决不姑息。健全完善综合监管机制，加强督导，采取高压态势，坚决惩治“微腐败”，着力扭转行业不正风气。
（二）严厉打击收受回扣违法违规行为。持续开展打击从业人员收取药品、医用耗材、检验检测试剂和大型设备回扣行为等违反“九不准”行为的专项治理。对照“九不准”规定，重点查处医疗机构从业人员。
（1）接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣行为；
（2）接受医药企业为其安排、组织或支付费用的营业场所娱乐活动行为；
（3）通过介绍患者到其他医疗机构检查、治疗或购买医药产品等收取提成的行为；
（4）利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，为医药营销人员统计提供便利的行为；
（5）违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、
医用卫生材料等医药产品行为；（6）查处医疗机构及其从业人员违反规定发布医疗广
告，参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动的行为。对违法违规违纪案件实行“一案多查”，除追究当事人的政纪党纪责任外，对严重损害行业形象的人员，移送司法部门处理,并坚决开除出队伍，决不手软。
（三）深化警示教育。通过召开警示教育大会等多种形式的警示教育，对行业典型案件进行分析警示，用“身边事”警醒“身边人”、用“单位事”提醒“行业人”。各医疗卫生单位9月底前要开展一次以上案例分析警示教育活动，从业人员要熟知“九不准”规定条款的具体要义，对违法违规行为有清醒的认识。
（四）加强执业行为监管。通过单位自查、行政部门督导等多种形式，持续加强监管，规范医疗机构及从业人员执业行为。一是加强重点管理药品（抗菌药物、辅助用药、抗肿瘤药物等）“异动”排名，查处违反“三合理”规范的行为。二是开展年度药事质控检查，推动医疗机构常态化开展药方点评，进一步扩大高值医用耗材点评的范围。三是坚决查处诱导消费和不合理诊疗行为。开展病历质量专项检查，推进合理用药、合理治疗。探索建立不规范、不合理诊疗行为约谈机制。对违反诊疗常规、诱导医疗和过度医疗等严重违规行为，依法纳入医疗机构及个人不良执业行为记分和信
用体系管理，并向社会公布。（五）严肃查处经销人员违规营销行为。进一步落实《关
于公立医疗机构加强医药代表活动管理的通知》，严肃查处医药产品生产、经营企业的经销人员在医疗机构违规向医务人员推销药品、医疗器械，进行商业洽谈的行为。运用人工智能或信息化手段，对营销人员进入医疗机构违规与医务人员接洽营销行为进行预警、监测和及时处理。
（六）重拳打击欺诈骗取医保基金行为。一定要管好用好的重要指示要求，配合医保部门在医保定点医疗机构中开展规范使用医保基金行为专项治理工作。全区各医保定点医疗机构要在自查自纠的基础上，对省、市检查中发现的问题立即整改，堵塞漏洞，切实落实合理合规使用医保基金的主体责任。对整改不到位、情节严重的，我委将联合医保部门依法依规处置，严厉打击在使用医保基金中的违规违法各类行为。
三、行动步骤专项行动时间为20XX年9-12月。（一）教育自查阶段（20XX年9月）。各医疗卫生单位要广泛动员部署，制定具体实施方案。组织学习关于加强行业作风建设有关文件精神，以严格执行“九不准”规定为抓手，广泛开展医德医风教育和警示教育。要落实监督机制，充分发挥行风监督员作用，组织行风监督员开展明察暗访，
广开面向社会和群众的纳谏渠道，做实教育和自查效果。（二）集中整治阶段（20XX年9-11月）。相关职能科室
负责查处全区医疗机构及从业人员收受“红包”和回扣行为，围绕6项重点任务，对重点科室、重点岗位和重点人员加大检查力度，对群众举报线索一一跟踪办理，重大案件及时移交案件线索。各医疗卫生单位要落实行风建设主体责任，建立举报信息通报制度、大额医疗费用倒查机制和联防联控机制。组织行风领导小组成员科室的督查组，开展专项巡查暗访，集中整治范围要实现辖区内医疗卫生机构全覆盖。
（三）评估总结阶段（20XX年11-12月）o各医疗卫生单位对本单位开展专项行动进行总结和评估，表扬先进、鞭策落后。上级部门将组织对部分地区和重点环节、重点领域进行检查和评估，掌握工作进展情况、推进工作。对整治效果好，群众反映好、社会影响好的单位加大宣传力度，树立正面形象，弘扬职业精神，维护尊医重卫的良好局面。
（四）信息报送。专项行动期间，各医疗卫生单位要及时收集汇总本单位自查、工作进展、主要成效、重大案件、问题困难、长效机制建设等信息，并于20XX年11月8日前向委医政医管科报送专项行动工作总结。
篇四：警示教育方案和三项规定专项整治要求
道路交通安全整治活动方案
为切实推进全镇道路交通安全综合整治攻坚年行动，我镇决定在辖区内立即开展道路交通安全综合整治，为确保整治工作取得实效，现制定本次行动的工作方案如下，请遵照执行。
一、工作目标彻底整治各类道路交通隐患，严格执法，减少一般交通事故，杜绝较大以上事故，为群众平安出行创造良好的交通环境。二、整治重点(一)整治的重点路段：赵家桥至上路段，弯多弯急、坡陡，非法运营的长安车和摩托车比较多，运碎石的车辆超载严重；分水岭至冷家路段，路窄、临崖、弯多，且有农客通行，安全形式非常严峻；环城路至景家沟村路段，路面坑洼不平，摩托车非法载客及超载现象突出。(二)整治的重点行为：车辆超速、超载、非法客运、无证驾驶、酒后驾驶等严重交通违法行为三、工作措施(一)开展交通安全知识宣传。镇交管办制作标语___幅分别悬挂于镇政府大门口、赵家桥、延胜村路口，办一期平安出行专栏，向村民发放明白纸，通过各种方式大力宣传交通安全相关知识，提高广大人民群众尤其是驾乘人员的交通安全意识。(二)强化源头监管。进一步完善辖区内机动车信息台账，对驾驶人员和车辆进行全面清理，对车辆未进行年检或安全检测不合格的一律予以停运；对驾驶证逾期未年检或多次违法的驾驶员进行严惩并纳
入重点管理，监督其纠正违法违章行为；加强对公路客运车辆、危化物品运输车的动态实时监管，及时发现、提醒、纠正超速、超载、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法违章行为。
(三)排查整治道路隐患，夯实道路交通基础。一是对路面坑洼不平、路窄的地段投入资金进行改善，确保安全、畅通；二是在临崖、临水、坡陡、弯急、事故多发等地段设立警示标志和波型防护栏，提醒驾驶人员谨慎驾驶；三是在地质灾害地段设立警戒线，提示驾驶人员和行人观察通过。
(四)严格交通执法。在辖区内各交通要道路口进行不定期的检查，重点检查，一是查处客运车辆、货车、摩托车超载、超速、超限运输行为；二是严惩驾驶人员无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶和骑摩托车不戴头盔等违法违章行为；三是严厉打击长安车、摩托车非法客运行为。对查出的各种违法违章行为，依照法律的规定，从严处理，该暂扣驾驶证的一律暂扣驾证，该吊销驾驶证的一律吊销驾驶证，该拘留的一律拘留，决不手软，确保道路交通安全、有序。
四、工作要求全面排查整治各类道路交通隐患，严格交通安全执法，对落实工作措施得力，不发生交通事故的人员和部门予以表扬；对工作措施不力，严重交通违法行为依然突出、事故多发的相关人员一律严格追责。
道路交通安全整治活动方案（二）
各村、社区、乡直各部门：
近期全省道路交通事故频发，给人民群众生命财产造成严重损失。为认真贯彻执行《县人民政府安全生产委员会办公室关于开展道路交通安全专项整治行动____》(蓬安委办发[____]____号)文件精神，乡党委政府高度重视，立即采取了有力措施加强道路交通安全工作，成立了由乡长夏礼军任组长，安全分管领导杨李任副组长的道路交通安全专项整治行动小组(以下简称整治小组)，制定了道路交通安全专项整治行动整治方案。现将整治方案印发给你们，请认真贯彻执行。
整治目标通过开展道路交通安全专项整治，着力解决道路交通安全管理存在的薄弱环节和突出问题，建立健全“政府主导、部门负责、社会参与、综合治理”的道路交通管理工作机制，进一步落实政府安全监管责任和道路运输企业安全生产主体责任，严格执行道路运输法律、法规，健全落实安全管理各项规章制度，排查整治重大道路交通安全隐患，整治严重交通违法行为，使道路运输企业源头管理进一步加强，驾驶人安全责任意识得到明显提高，各类交通违法行为明显下降，道路交通秩序明显好转，道路交通事故得到有效遏制。整治内容(一)强化路面管控，依法从严查处交通违法行为1.整治小组与乡安办要投入所有人员，配合交通检查部门，强化路检路查。2.要对客运车辆、小型面包车、大中型货车等进行重点整治，整治小组与安办人员要对7座以上小型面包车和客运车辆要严格落实
“六必查”，要重点查处机动车超速、客车超员、货车超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。
3.重点整治的路段：事故多发的县道、乡道、施工改建路段、易发团雾等路段。
4.严禁长途客车载人凌晨2时至5时在我乡境内通行，严禁夜间行驶速度超过日间限速的____%，严禁客运车辆夜间在达不到安全通行条件的三级以下山区公路通行。
6.整治小组与乡安办、交管办集中整治三轮汽车、低速货车、拖拉机违法载人、摩托车严重超载和小型面包车非法营运等非法违法行为。
7.要将“酒驾”整治范围向场镇周边和各村延伸，把酒后驾驶摩托车、低速货车等作为整治重点，下大力气解决节日期间农村“酒驾”问题。
(二)加强源头监管，落实企业主体和政府监管责任1.加强对运输企业的监管。整治小组与乡安办要配合交通运管部门认真履行“三关一监督”工作职责，切实加强源头管理，严格市场准入，依法督促客运企业健全和完善安全管理制度，落实安全生产责任制，加强对客运车辆和驾驶人的安全监管，严格落实“三不进站、五不出站”安全管理制度。2.加强对驾驶人的管理。加强驾驶人安全驾驶培训和安全质量管理，着力提高驾驶人安全、法制、文明意识和实际道路驾驶技能。配合相关部门针对驾驶人的驾驶资格和从业资格进行一次全面审查；配合相关部门对被公安机关吊销驾驶执照的违法驾驶人，要依法吊销其从业资格证。针对冬季道路运输易受雨雪、大雾、低温、冰冻等恶劣
天气影响的特点，要开展客运驾驶人冬季安全教育培训，提高驾驶人应急处置能力。行车前，要将每条客运线路的交通状况、限速情况、气候条件、沿线安全隐患路段情况等信息告知驾驶人。
3.加强对机动车的管理。乡交管办要加强对大中型客货车、面包车、摩托车登记管理，着力提升辖区内大中型客货车、面包车摩托车记录存档信息
(三)深入开展道路交通安全隐患排查整治1.要加大对道路急弯、陡坡、临水、临崖、事故多发等危险路段安全隐患的排查治理力度，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。要进一步加大公路波形护栏等安全防护设施建设力度，急转弯或易滑路段要设立警示牌。农村道路要同步建设或逐步完善安全设施，改善农村道路通行条件，对道路交通安全隐患暂时难以整治的路段，要设置临时简易防护措施。2.加大公路养护力度，加强对雨雪道路、危病桥和地质灾害点的监测监控，对发现的安全隐患，要采取措施及时进行整治，对损毁的安保设施限时恢复。要加强对边建设边通车的施工路段的现场安全管理，积极协调公安交警，做好施工路段、冰冻雨雪天气道路的交通管制工作，完善施工作业标志和安全警示标志，采取临时安全防护措施，落实专人指挥车辆安全有序通行，确保冬季道路交通安全畅通。(四)整治道路交通秩序，深入开展打非治违行动1.整治小组要加大路面执勤管控力度。以事故多发区域和路段为重点，落实专人与各村包路段制度，确保每一路段按规定确定具体巡查责任人，实行分片分段、定点定人的责任制。要在重点路段、重点区域加大对重点车辆检查力度，同时要组织力量在乡、村公路等管理
篇五：警示教育方案和三项规定专项整治要求
反“三违”专项活动实施方案
1、认真梳理汇总汇总本单位各岗位的管理违章或作业违章行为，并召开专题会议，对梳理
出的“三违”行为进行分类，细致研究，制定相应的防范措施，对梳理出的“三违”行为进行上墙管理，在岗位工作场所、公共区域或比较重要的地点进行不间断的警示教育，让员工在日常工作中熟知那些行为是“三违”，有什么危害，怎样处罚，督促员工自觉杜绝“三违”。2、重典治违。3、单位负责人、业务部室经常性深入现场，重点查处管理人员违章和习惯性“三违”行为，煤矿带班领导人要将“三违”作为带班重要内容，明确三违治理任务，重点查处现场违章行为。4、各单位以班组为单位，发动职工谈自己对“三违”危害任务，列举身边的“三违”现象，提出防范三违的措施建议。5、各单位建立三违台账，及时梳理汇总，其中：班组每天一次、区队每周一次；小回沟公司每月一次。6、各级安监人员要加强突击检查，加大中夜班、重点区域、单人岗位检查力度，盯住班组长、特种作业人员等关键岗位和新工人等重点人群。7、各单位要对反“三违”专项整治工作进行认真总结，对整治效果进行自我评价，对检查中的发现的“三违”行为进行研究分析、分类梳理，深入剖析“三违”行为发生的深层次原因，从制度流程建设和执行、员工思想动态、作业现场管理、安全教育培训等方面制定相应的整改措施并严格落实，逐步构建不敢违、不想违、不能违的反“三违”工作长效机制。8、各单位要成立“三违”专项整治行动领导小组，主要负责人亲自研究部署，分管领导人切实履行职责，各有关部门要密切配合。9、加强宣传报道，营造活动氛围。10、要结合实际，完善本单位反“三违”举报渠道和奖惩机制，设立“三违”举报箱、举报电话，鼓励互相监督、互相举报，重奖“三违”治理成绩突出人员和举报“三违”属实人员。逐渐形成群众自觉杜绝三违行为的监督机制。11、对“三违”人员要设立曝光台公开曝光亮相，对典型的严重三违，要组织现身说法，以警示教育他人。12、各级党组织、工会要切实做好“三违”帮教工作，真正使三违人员吸取教训，提高认识，改进工作。13、要将反三违专项整治行动与隐患排查、安全质量标准化考核、员工行为标准化建设、安全红线管理考核、五型班组建设相结合，全面推进安全生产各项重点工作，坚决保证安全生产持续稳定。14、各单位于每月22日前将反三违开展情况进行梳理汇总，报小回沟安监站。
第3页
施工单位
时间
职工身边的三违现象职工对三违的认识
防范三违的措施建议
参见会议人员签字
反“三违”座谈会记录表
班组主持人
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反“三违”突击检查记录单
突击检查人员检查时间检查地点
抓“三违”情况：
签字确认：查出安全隐患情况：
其他事项：
第5页
第6页
反“三违”专项整治行动方案责任分工
序
中煤集团、平朔集团反
号
“三违”要求
拟定方案
认真梳理汇总汇总本单位各岗位的管理违章或作业违章行6为，并召开专题会议，对梳理出的“三违”行为进行分类，
细致研究，制定相应的防范措施；
由总经理主持，每月召开一次反“三违”会议；
对梳理出的“三违”行为进行上墙管理，在岗位工作场所、
公共区域或比较重要的地点进行不间断的警示教育，让员7工在日常工作中熟知那些行为是“三违”，有什么危害，怎
样处罚，督促员工自觉杜绝“三违”。
在井口设立“三违”曝光台、反“三违”宣传栏
单位负责人、业务部室经常性深入现场，重点查处管理人员违章和习惯性“三违”行为，煤矿带班领导人要将“三下发文件，制定带班领导抓“三违”指标、明确治理任8违”作为带班重要内容，明确三违治理任务，重点查处现务，并有书面资料
场违章行为。
1、对违章指挥、习惯性违章、群体违章等，采取停工
各单位将着力点放在很反违章指挥、习惯性违章和群体违培训教育、从重进行经济处罚、上曝光台、做公开检讨
9章上，重典治违
2、严重违章指挥一律撤职，屡教不改者一律解除劳动
合同
各单位以班组为单位，发动职工谈自己对“三违”危害认1、各班组每月组织一次反“三违”座谈会，并有记录、识，列举身边的“三违”现象，提出防范三违的措施建议。影像资料；109月上旬完成“抵制三违、按章作业”安全承诺书的签订2、9月上旬完成“抵制三违、按章作业”安全承诺书的
签订
建立三违台账，及时梳理汇总，其中：班组每天一次、区班组、区队、项目部、小回沟公司均需建立三违台账，11队每周一次；小回沟公司每月一次。通过汇总分析，找出按要求进行梳理汇总分析、制定防范措施；小回沟公司、
三违发生的潜在因素，研究制定防范措施，避免再次发生项目部三违梳理汇总要有整改计划
负责单位
小回沟安监站组织
中煤十处安监站小回沟安监站
小回沟安监站
中煤十处安监站、小回沟安监站
小回沟安监站中煤十处安监站、
各施工队、中煤十处安监站、
小回沟安监站
工作要实施时间
求
8月11日-8月31日
9月1日-12月31日
9月1日-12月31日
形成记录、
有影像资9月1日-12
料
月31日
9月1日-12月31日
9月1日-12月31日
第2页
第4页
反“三违”专项整治行动方案责任分工
序
中煤集团、平朔集团反
号
“三违”要求
拟定方案
各级技术、生产、机电、人力、安全等业务部室管理部门，要着1、小回沟公司各部室利用每月一次的反“三
重对于客观条件或管理不到位导致的违章行为，包括作业环境和违”会议，对三违进行梳理汇总、剖析，制定
12条件差、教育培训不到位、现场组织不当、安全管理有缺陷等进整改计划。
行剖析，制定整改计划，落实责任，从源头上杜绝违章
2、中煤十处利用每周一次三违梳理汇总，组
织业务部室人员，分析三违，制定整改计划
各级安监人员要加强突击检查，加大中夜班、重点区域、单人岗组织突击检查小分队，在中班、夜班进行突击
13位检查力度，盯住班组长、特种作业人员等关键岗位和新工人等检查，每周至少检查一次
重点人群。
负责单位
各施工单位、各业务部室
小回沟安监站中煤十处安监站
工作要求
实施时间
施工单位
负责人、9月1日-12
各业务部月31日
室主管
9月1日-12月31日
各单位要成立“三违”专项整治行动领导小组，主要负责人亲自1、成立领导小组；14研究部署，分管领导人切实履行职责，各有关部门要密切配合。2、由总经理主持，每月召开一次反“三违”
会议，并形成会议纪要；
小回沟安监站组织
9月1日-12月31日
加强宣传报道，营造活动氛围。利用报纸、电视、网络、宣传栏
等形式，对活动开展情况进行报道，大力宣传遵章守纪的重要性在井口设立“三违”曝光台、反“三违”宣传15
和违章违纪的危害性，及时报道专项整治行动取得的成效和典型栏
中煤十处安监站小回沟安监站
事例
完善群众监督机制。要结合实际，完善本单位反“三违”举报渠
道和奖惩机制，设立“三违”举报箱、举报电话，鼓励互相监督、在井口设立“三违”举报箱、公布举报电话，16
互相举报，重奖“三违”治理成绩突出人员和举报“三违”属实制定相应的奖惩办法
中煤十处安监站小回沟安监站
人员。逐渐形成群众自觉杜绝三违行为的监督机制。
1、在井口设立“三违”曝光台，张贴三违人1条中煤十处安监站、小
对“三违”人员要设立曝光台公开曝光亮相，对典型的严重三违，员照片、违章事实、处罚情况；
回沟安监站负责
17
要组织现身说法，以警示教育他人。
2、每月月底由工会、党管安全办公室、安监2条由工会、党管安全办
站组织一次三违人员检讨会
公室、安监站负责
9月1日-12月31日
9月1日-12月31日
9月1日-12月31日
第4页
第4页
反“三违”专项整治行动方案责任分工
序
中煤集团、平朔集团反
号
“三违”要求
拟定方案
负责单位
工作要求
实施时间
充分发挥各级党组织、工会对安全生产的监督管理作用，形成“党、
政、工、团”齐抓共管的局面。各级党组织、工会要切实做好“三
18
进行三违人员帮教
违”人员帮教工作，真正使三违人员吸取教训、提高认识、改进工
作。
1、隐患排查要有反三违结合；
要将反三违专项整治行动与隐患排查、安全质量标准化考核、员工2、员工行为建设与反三违结合；
19行为标准化建设、安全红线管理考核、五型班组建设相结合，全面3、安全红线管理考核与反三违结合；
推进安全生产各项重点工作，坚决保证安全生产持续稳定。
4、安全质量标准化与反三违结合；
党管安全办公室、工会、安
监站
要形成帮教记录
8月1日-12月31日
1条、3条由安监站负责；2条、4条由安标部负责；5条
8月1日-12月31日
5、五型班组建设与反三违结合
各单位要对反“三违”专项整治工作进行认真总结，对整治效果进
行自我评价，对检查中的发现的“三违”行为进行研究分析、分类1、每月22日前，对反“三违”开展情况进
中煤十处
梳理，深入剖析“三违”行为发生的深层次原因，从制度流程建设行总结，形成书面报告；
20
安监站
和执行、员工思想动态、作业现场管理、安全教育培训等方面制定2、12月22日前，对反“三违”开展情况
小回沟安监站
相应的整改措施并严格落实，逐步构建不敢违、不想违、不能违的进行整体总结，形成书面报告
8月1日-12月31日
反“三违”工作长效机制。
其他要求：1、反三违活动开展过程中，要注意形成书面记录、影相资料，以备上级检查；
2、集团公司将采取不定期抽查，结合每月质量标准化考核、每季度隐患排查活动对各单位反“三违”专项政治活动开展情况进行督查，每月对各单位开展情况
进行通报，对进展缓慢、效果不明显或在整治过程中发生事故的单位，公司将重点督办，并对主要负责人进行约谈。
3、专项整治活动结束前，集团公司将对各单位进行综合考核，对组织不力、发生事故的单位，在2015年“平安一季度”活动中，要继续开展专项活动。
第4页
第4页
反“三违”专项整治行动方案责任分工
序
中煤集团、平朔集团反
号
“三违”要求
拟定方案
负责单位
工作要求实施时间
1制定反“三违”活动方案
小回沟安监站
8月10日前
单位召开一次动员会，使每一名员工都清楚活动的目的、召开动员会，传达反三违实施方案，并全
2
要求及自身的安全责任、岗位红线和考核奖惩措施
员学习签字。
小回沟安监站
8月10日前
1、组织各级负责人和安全管理人员、业各单位认真组织开展一次制度、规程、红线等内容的学习，
1、安全管理制度、安全管理红线、三违处罚细则、岗位红
1、有学习记
务技术人员要重点进行安全管理制度、安让全体员工熟知各自岗位的相关规定，自发杜绝“三违”，
线及考核细则等学习由安监
录（参加学习
全管理红线、设计规范、行业标准等内容站负责；
人员签字、笔
其中各级负责人和安全管理人员、业务技术人员要重点学学习；
2、设计规范、行业标准、操记、备课记8月11日-8月
3
习安全管理制度、安全管理红线、设计规范、行业标准等内容；员工要重点学习平朔员工行为标准化建设方案、操
作规程、灾害预防常识等学习2、组织员工重点进行平朔员工行为标准由生产技术部负责；
化建设方案、操作规程、平朔公司“三违”3、行为标准化建设学习有安
录）、学习影像资料；
31日
作规程、平朔公司“三违”处罚细则、岗位安全红线及考处罚细则、岗位安全红线及考核细则和灾标部负责。
2、8月底组织
核细则和灾害预防常识等应知应会知识。
害预防常识等应知应会知识的学习。
考试。
1、利用就餐时间，在食堂放映事故案例
要求：形成记
组织开展事故案例警示教育活动，各单位围绕单位、区队、
1条由小回沟安监站、小回沟
2、包点领导利用参加施工单位班前会、
录、影像资料8月11日-8月
班组、岗位实际，对历年来本单位或相关岗位典型安全生
安监站负责
4
业务部室座谈会的机会，进行事故案例教
31日
产事故进行回头看，让员工深切感知“三违”行为带来的
2条由包点领导负责
育
危害，起到警示教育和营造氛围的作用。
3、注意形成影相资料、书面记录
学习教育结束后，各单位在8月底组织所有员工进行一次5
考试，对考试不合者，一律脱岗培训
各负责业务培训的部室负责组织考试
8月底
审核：
第页1页
施工队：编号违章时间
违章人员
“三违”处罚管理台账（班组）
班组：
违章事实
违章类型
时间：年月日
处罚情况
抓违章人员
第
页
施工队：编号
违章事实
“三违”梳理汇总分析表（班组）
班组：
违章类型
处罚情况
抓违章“三违”发生的原因分
人员
析
汇总分析时间：年月日
防范措施
防范措施落实情况
参见分析人员：
第
页
注：施工队三违梳理汇总分析，每天一次
施工队：编号
违章事实
“三违”梳理汇总分析表（施工队）
违章类型
处罚情况
抓违章“三违”发生的原因分
人员
析
汇总分析时间：防范措施
年月日防范措施落实情况
参见分析人员：
第
页
注：施工队三违梳理汇总分析，每周一次
施工队：编号违章时间
违章人员
“三违”处罚管理台账（施工队）
班组：
时间：年月日
违章事实
违章类型
处罚情况
抓违章人员
第
页
施工队：编号
违章事实
“三违”梳理汇总分析表（项目部）
汇总分析时间：年月日
违章类型
处罚情况
抓违章“三违”发生的原因分
人员
析
防范措施
防范措施落实情况
参见分析人员：
第
页
注：项目部三违梳理汇总分析，每周一次
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