2022县党委换届监督方案（7篇）2022县党委换届监督方案 2022年换届选举工作总结范本【一】在县委的领导下，我县县、乡两级___换届选举工作，按照宪法、选举法和地方___法的有关规定和自治下面是小编为大家整理的2022县党委换届监督方案（7篇）,供大家参考。
篇一：2022县党委换届监督方案
2022年换届选举工作总结范本【一】在县委的领导下，我县县、乡两级___换届选举工作，按照宪法、选举法和地方___法的有关规定和自治区___委会关于全区县乡两级人民代表大会代表选举时间__决定，从__年__月开始，分宣传发动、选区划分，选民登记、公布选民___，提名推荐、协商确定正式代表候选人，投票选举，代表资格___等四个阶段进行，经过精心___和各选区的努力工作，于__月__日顺利选出了新一届县乡___。现将工作情况总结如下：一、基本情况(一选民登记情况：全县总人口___人，___周岁以上人口___人，其中：停止行使选举权利的___人、被剥夺选举权利的___人。共登记选民___人，占全县总人口数的___、___%。(二提名酝酿代表候选人情况：这次换届选举县___名额为___名，实际选举___名，预留名额___名;共划分选区___个。代表初步候选人___名，为应选名额的___、___倍，其中：政党、人民团体推荐的___名、选民___人以上联名推荐的___名，女性___名，占___、___%，少数民族___名，占___、___%。确定正式代表候选人___名，为应选名额的___、___倍，其中：政党和人民团体推荐的___名，选民___人以上联名推荐的___名，女性___名，占___、___%，少数民族___名，占___、___%。选举乡镇代表名额为___名，共划分选区___个。代表初步候选人___名，为应选名额的___、___倍;确定正式代表候选人___名，为应选名额的___、___倍。
(三选举代表情况：全县参加选举投票的选民___人，参选率为___、___%。选举产生县___名，其中：政党和人民团体推荐当选___名，占30。___%，选民___人以上联名推荐当选___名，占___、___%;非党___名，占___、___%;女性___名，占___、___%;少数民族___名，占___、___%;___岁以下___名，占20。___%，___岁至___岁___名，占___、___%，___岁以上___名，占___、___%;大专以上___名，占30。___%，中专(高中___名，占___、___%，初中___名，占___、___%，小学___名，占0。___%。选举产生乡镇___名。其中：非党名___名，占___、___%，女性___名，占___、___%，大专以上___名，占___、___%，高中(中专___名，占___、___%，初中以下___名，占___、___%。
二、主要做法在这次县乡___换届选举工作中，各级党委突出重点，把握关键，与时俱进，创造性地开展工作，把坚持党的领导、充分发扬民主与严格依法办事有机地统一起来，最大限度地激发和调动了广大人民群众行使民主权利的积极性，保障了换届选举工作的成功，有力地推进了地方___和___政治文明建设。我们的做法是：(一加强领导，通力协作。县委对这次换届选举工作非常重视，县委常委会多次研究换届选举工作，县委书记__同志亲自抓换届选举，特别是在换届选举的各个关键阶段，经常过问，多次指示，要求换届选举工作一定要充分发扬民主，严格依法办事。强调“程序就是政治”，要求各级___换届选举工作一定要坚持依法办事，做到“严谨、细致、深入、实在”，及时有力地指导换届选举工作健康发展。县委及时批转了县___委会党组《___县乡两级___换届选举工作的意见》，
并于__月__日召开了全县换届选举工作会，县委书记__同志在会上做了重要讲话，全面、深刻地阐述了这次换届选举所面临的形势、任务、重大意义、指导思想、政策原则以及应注意的问题，对换届选举工作做了具体安排部署。会后，各级党___认真贯彻县委换届选举工作会议精神，坚持把换届选举列入同级党委的重要议事日程，分别召开了不同规模的换届选举工作会议，对换届选举工作进行了具体安排部署。在换届选举中，特别是在换届选举的各个关键阶段，各级党委及时听取工作汇报，研究解决有关重大问题，协调各有关部门，使换届选举工作始终在党的领导下有条不紊地进行。县___委会，始终把本次___换届选举工作当作我县政治生活中的一件大事，站在全县的大局和战略的高度，抓紧抓好。全县广大选民积极参与，建言献策，充分发挥国家主人翁作用，确保了换届选举工作始终沿着正确的轨道运行。
一是健全工作机构，及时部署到位。为保证对___换届选举的领导，县委高度重视，县设立了以县委书记__为主任，县___委会主任__等为副主任的县选举委员会，各乡镇也分别设立了选举委员会，成立了各选区换届选举领导小组，建立精干的领导队伍和骨干队伍，组建了___多人的县、乡选举工作队，确保每个村有___名以上国家干部，形成纵横有序、责任明确的工作网络和运作机制，加强对选举工作的领导。县选举委员会按照区人大部署要求，结合本县实际，认真制定选举工作方案，明确任务目标和方法步骤，分阶段召开选举工作会议，部署安排工作，提出明确要求，以会代训培训选举工作骨干。各村、选区分别召开领导小组、两委、选民组长会议传达贯彻镇选举方案，分解任务，安排工作。由于选举机构健全，加强对换选举工作的领导，全县的换届选举工作进展顺利。
二是领导分工包片，责任落实到人。实行“四包三定三集中”，“四包”即县级领导包联系乡镇、乡镇领导包选区、乡镇干部包村、村干部包组。“三定”即定人员、定时间、定任务。“三集中”即全县各级集中力量、集中时间、集中精力抓好换届选举工作。做到任务到人，责任明确，全县形成了___机构健全、责任明确具体的选举工作网络，为县乡___换届选举工作的健康、顺利进行提供了坚强有力的___保障。
三是加强检查指导，解决实际问题。县委、县人大领导及换届选举办公室成员在选举的各个阶段，多次到各乡镇、各选区指导换届选举工作，了解情况，及时研究解决选举工作中遇到的情况和问题，指导面上工作。如在检查中发现有个别选区公告公布的代表候选人没有按姓名笔划书写，及时要求他们做出更正，保证公告的严肃性。由于加强了监督指导，使换届选举的各个阶段都能够做到充分发扬民主，严格依法办事。
篇二：2022县党委换届监督方案
2022年局机关党委换届工作方案一、换届的理由。省局现任机关党委会、___会是___年___月选举产生的。到目前已经___年整。___年印发的《中国___党和国家机关基层___工作条例》规定，机关党委会每届任期___年。___大党章对基层党___的任期作了调整，由___大党章规定的三或四年改为三至五年，主要是考虑乡镇党委和其他有关的基层党委的任期同上级党委的任期衔接起来，因为党章规定省市地方党委任期五年。这样党的县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期五年、乡镇基层党委任期五年。但中组部和省___规定，机关党委包括厅局建制的党委每届任期四年。省局机关党委、___正常应在___或___年上半年换届，目前己超期。工委己对我们下发了通知，要求换届。二、机关党委、___的组成名额。机关党委会一般由___人组成，最多不能超过___人;机关___会一般___人。省局现任机关党委会、___会成员分别是___人和___人。考虑到省局党员人数较多，同时，吸收更多的骨干参与到机关党建工作的领导中来，机关党委会委员拟设___人，___委员拟设___人。机关党委委员分工为书记、副书记、___委员、宣传委员、___员、青年工作委员、统战工作委员、群团工作委员等。___委员分工:宣教、信访、查办案件、领导干部廉洁自律等。其中，机关党委委员年龄上应能干满___届，即___年以前出生。党龄上适当掌握，党章对基层党___的委员没有明确规定，但应有一定的党内生活和党务工作经验，可参考县级地方党委党龄三年以上的要求。酝酿两位委员预备人选不应有明显的差别(能力、威信、职务等)。两委委员不能交叉，但___书记除外。确定两委委员预备人选差额比例不少于___%。
三、换届准备工作。应做好七项工作:一是起草党委、___工作报告。二是确定党委、___组成人员候选人预备人选。
1、机关党委确定下届党委、___委员会的组成原则。(四)考虑保持工作连续性。2、党委___所属党___和党员酝酿推荐。向各支部印发推荐候选人预备人选__通知，已经进行曲了民主推荐。3、机关党委根据多数党员的意见提出候选人预备人选。4、将___返回所属党___征求党员意见。5、报党组同意后，机关党委召开全委会确定候选人预备人选，报工委审批。三是起草选举办法、制定大会会序，要经大会表决通过，一经通过，不可违背。四是确定监票人、总监票人___。由机关党委提名，从不是两委委员候选人中产生。监票人、总监票人要提交党员大会举手表决通过。五是准备会议其他材料。包括大会主持词、总监票人主持词、领导讲话、大会决议等。六是印制选票，两种颜色。七是布置会场、准备票箱、党徽事宜。按照规定，___名党员以上的基层党___可以召开党员代表大会。___人以上的直属机关党委，由于工作地点比较分散，党员由于工作性质不易集中，经过工委同意，可以召开党员代表大会。根据省局情况，拟召开党员大会。《___省基层党___选举工作实施细则》规定，党员大会及其选举产生的委员会一般不排列次数和届数。内部可以称呼但是正式文件正式场合不排届次，可用上___届、新___届委员会的提法。四、党员大会:(一)会场布置:主席台前上方悬挂大会会标。“___省___局党员大会”，主席台背景墙正中悬挂标准党徽，党徽两侧各布五面红旗。
(二)大会议程1、大会正式开始之前，清点到会人数。按照《中国___基层___选举工作暂行条例》的规定，参加选举的党员人数必须超过应到会人数的五分之四，会议有效。省局现有党员___人，到会人数应不少于___人。2、宣布开会，全体起立，奏《国歌》。主持人简要说明大会的任务，对党员提出要求。3、现任机关党委报告工作。4、现任机关___报告工作。5、宣布选举办法，一般由一名党委委员宣读，并由大会举手表决通过。6、宣布总监票人、监票人___，举手表决通过。宣布计票人。7、介绍“两委”委员候选人预备人选简历情况。8、选举。(1)由总监票人主持选举。(2)分发选票和投票。(3)清点回收选票确定投票有效。(4)统计选票。(5)总监票人公布计票结果。(6)大会主持人宣布选举结果，以姓氏笔画为序。9、宣读大会关于党委和___工作报告决议。10、工委领导讲话11、省局主要领导讲话。12、宣布大会闭幕。
2022年局机关工会活动方案为了纪念“三〃八”国际妇女节，丰富广大妇女职工的业余生活，激励女职工以饱满热情和最佳的工作状态在本职工作岗位上建功立业，结合我局的实际情况，组织全局妇女职工进行登山和参观红色文化教育基地等活动，特拟定本活动方案：一、活动内容：爬山、参观__祠堂二、活动时间：___月___日8:30——15:30三、活动地点：___-----___------___四、参与人员：全局妇女职工(含借调、借习人员)五、组织：___机关工会六、后勤服务：___、___、___、驾驶员___名七、活动过程：1、___月___日上午8:30___广场集中，8:40出发;2、路线：沿__(左边)--停车场---树林----电视塔----下山;3、机关工会__、__和驾驶员在山顶计时记录;4、12:30----14:00联谊活动;5、14:00----15:00参加李家祠堂;
6、15：30活动结束。
局机关工会活动方案篇二
为了更好地丰富广大干部职工文体生活，增进全局干部职工工作凝聚力，提高工作效率，有效营造风清气正、劳逸结合的工作业余生活氛围，经县局党组同意，决定开展“亲近自然、劳逸结合、强健体魄、增进凝聚”为主题的工会活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。
一、指导思想
以党的精神为指导、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工积极投身到工会工作中来，发挥工会更大促进作用。
篇三：2022县党委换届监督方案
201某年监督检查工作总结
201某年监督检查工作总结201某年监督检查工作总结一年来，在各位局长的领导下和主管局长的指导下，以及科室各位同仁的共同努力下，圆满地完成了科室全年的各项工作。我局的粮食流通监督检查工作，受到省、市检查组的高度评价。一、201某年工作总结粮食流通监督检查，是本科室的工作中心，虽然面临诸如市场主体多元化、面广量大，一些私商粮贩法制意识又较为淡薄，加之科室不仅人员少，而且都是改行不久的“门外汉”，执法经验欠缺等很多难题，但本科室人员坚持边学习、边实践、边总结、边完善的原则，每次检查都做到事前有方案、事中有规范、事后有总结。全年积极稳妥地组织开展了40余次执法检查，其中例行检查21次，上级交办检查14次数，举报检查5次，被查对象达197家次，有效维护了全县粮食流通秩序。今年，主要精心组织了三大活动：一是宣传造势、营造氛围。以纪念《粮食流通管理条例》颁布实施二周年活动为契机，借助县内广播、电视、报纸等多种媒体，以及局机关《如东粮食》、《粮食行业信息》、宣传版报等阵地，把《条例》等法律法规向粮食生产者、经营者、消费者进行广泛宣传。今年来，在刊发答记者问、播放电视字幕的同时，在全县各主要镇区张拉20多条过街横幅，在各所、站大门外醒目处张贴40幅《条例》宣传画，在各行政村张贴650份关于加强粮食收购市场管理的通告，再次营造了以法管粮、守法经营的社会舆论氛围，进一步改善了粮食执法环境，打了一场全方位的宣传攻坚战。二是完善体系、建章立制。根据《如东县粮食流通监督检查实施意见》，进一步细化了今年的监督检查工作。因人事变化，两次调整了县粮食流通监督检
查工作领导小组成员，先后召开了两次领导小组成员会议，通报监督检查成果，分析面临的问题，对当前的粮食流通监督检查工作进行全面部署。同时，建立了以分管所长为组长的基层监督检查信息员网络。出台了如东县《粮食行政执法实施办法》、《粮食流通监督检查人员行为规范》、《粮食行政执法情况报告制度》、《行政执法岗位责任制》等相关制度，并根据县法制办要求，全面梳理了本局粮食行政执法责任主体、责职和依据，以向社会公示，为依法开展监督检查工作奠定了基础。
三是执法检查、维护秩序。我县系全国重要商品粮基地，夏秋两季是粮食收购市场最为活跃的时期，我们将之作为监督检查工作的重中之重，进行了精心组织、有效实施。首先，组织召开了由分管县长主持的县粮食流通监督检查工作领导小组各成员单位的联席会议，布置粮食、工商、质监、物价、卫生等各涉粮管理部门，根据《条例》赋予的各自职责，分别对粮食收购市场进行监督检查，同时，以5个局的名义向社会发出加强粮食收购市场管理的通告，并在电视台播放相关游动字幕，在此基础上，借助外力，整合执法力量，组织6部门开展了联合执法检查，增强了监管活力。为保证有的放矢，事前制定
了周密的检查方案，召开了基层信息员会议，对全县已办理工商登记和已取得收购资格的涉粮企业和个体工商户分别逐家进行了梳理，对照基层信息员提供的相关信息和我们平时掌握的情况，筛选出重点检查对象。检查中严格执法、耐心开导，对粮食经营者违法违规的行为发出责令整改通知书10份，移交工商部门扣款万余元，确保执法检查取得了实效。
另外，根据省、市统一部署，对全县粮食经营者和饲料、工业用粮企业经营台帐建立和统计报表报送情况进行了为期一周的执法检查，以逐步规范粮食统计上报行为，努力为粮食宏观调控提供可靠依据。为规范县储粮承储企业管理行为，监督县储粮数量真实、质量良好和储存安全，与调控科、县粮食购销公司，会同县财政局，根据县储粮规定时点，对全县县级储备粮进行了专项监督检查。并对全县粮食收购企业和个体工商户收购资格进行了核查，敦促19家粮食经营者新领取了《粮食收购许可证》。为营造“放心消费”的环境，把好粮食质量“源头关”，对粮食储存企业出入库质量检验制度执行情况，对系统内
米车间代加工库存稻谷和加工后的库存大米质量情况，对军供粮储存质量和相关政策执行情况等也进行了专项检查。还配合调控科对托市收购入库小麦的质量、数量、价格、储存管理情况，对全县粮食经营者最低和最高库存量核定情况等进行了检查和了解，参加了对全县粮食库存的清查。为切实发挥粮食流通监督检查的重要作用，及时调查处理了农工商超市降价促销食用植物油等举报案件5起。综上所述，今年执法检查工作可谓组织程度高、检查次数多、涉及范围广、
震慑作用大，从而有效维护了全县粮食流通秩序。其它，还编撰了县粮食行业协会05年工作总结与06年工作思路，为常务理事会的召开做了一些前期性工作；配合产指科走访了农业产业化龙头企业，就科技创新、打造名牌等方面作调研；并协助收集了“放心粮油工程”评议活动的相关资料，对我县参加市粮油质检员技能大赛人员协助进行培训；向省、市粮食局及时填报有关报表、资料，给市粮网发布工作信息等。二、201某年工作思路201某年监督检查工作的总体思路是：继续抓基础、突出抓重点、科学抓统筹，扎实搞好调查周、培训周、检查周活动。一是继续抓基础。在努力提高执法人员业务素质的同时，加大争取力度，筹建粮食执法大队，针对我县系全国重要商品粮基地，监督检查工作面广量大的实际，在全县范围内建立起“日常监督划片负责，重大案件整体联动”的运行机制。同时，按照《条例》和《办法》的具体要求，进一步借助其它行政执法部门成熟的网络体系，为我所用，更好地提高粮食监督检查工作实效。二是突出抓重点。首先是重点对象，即所有已办证企业和个体工商户；其次是重点区域，即各级储备粮的收储、管理；再次是重点时段，即夏、秋两季收购和各大节日期间的监督检查。我们将结合本县特点，确定好重点对象、重点区域和重点时段，摸清情况、找准问题，精心制定实施方案，有针对性地开展好监督检查活动。在着力抓好“三大重点”的同时，还将精心谋划组织好一系列常规检查活动，确保取得实实在在的效果。
三是科学抓统筹。我们将努力统筹好监督检查与营造舆论氛围，把好准入“关口”、落实案件查处等各方面的关系。特别是进一步强化对粮食收购资格的监督检查，敦促没有办证的经营户尽快办证，培育和发展多元化市场主体，严厉打击非法从事粮食收购行为。同时，将以群众举报的、上级政府或部门交办的、社会反映强烈或十分关注的各类涉粮案件为抓手，重点进行检查落实，做到件件有落实、件件有回音，更好地维护粮食流通秩序。
新的一年，我们将一如继往，在各位局长的正确领导下，围绕依法管粮进行不懈的探索和实践，使我县的粮食流通监督检查工作再上一个新的台阶，为建设社会主义新农村、构建和谐社会作出应有的贡献。
二○○六年十二月二十二日扩展阅读：201某年干部监督工作总结201某年干部监督工作总结201某年，干部监督工作致力于建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制，坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主，加强对领导班子和领导干部的监督，加强对干部选拔任用工作的监督检查，为实现“跨越发展、科学发展、和谐发展”提供强有力的组织保证。一、以严肃干部人事纪律为重点，加强对《干部任用条例》贯彻执行情况的监督检查1、加强对干部监督工作文件精神的学习宣传。年初召开各县（市、区）委组织部干部监督科长会议，下发了《关于认真贯彻保障各级党委换届顺利进行并实行监督检查的通知》，转发并集中学习了中组部《关于加强组织部门干部监督工作的意见》和“11条”要求的精神，对严肃换届人事工作纪律提出了明确要求，就严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题，作出了严格的规定，切实保证了县、乡两级党委换届工作的顺利进行。通过加大干部监督工作宣传力度，不断增强领导干部自我监督、主动接受监督的意识。2、开展《干部任用条例》贯彻执行情况检查。根据《〈党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）〉实施细则》，一季度要求各地结合《干部任用条例》的检查，进行
自查。11月份，与干部工作处室组成联合检查组，对201某年度全市7个县（市、区）委（含201某年乡镇党委换届）、10个市直机关单位党委（党组）贯彻执行《干部任用条例》情况进行了检查。重点检查民主推荐、干部考察、讨论决定任用三个关键环节，杜绝“带病上岗”、“带病提拔”、“跑官要官”、“买官卖官”现象的发生。通过检查，提醒各级党委（党组）严格按照《干部任用条例》选人用人，不断促进干部选任工作的规范化。形成《扬州市关于贯彻执行情况的检查报告》，报部领导审阅、参考。3、加大整改督查力度。对各地、各部门贯彻落实《干部任用条例》情况，适时通报检查结果。对存在选人用人方面问题的，向被检查单位党委（党组）下发整改通知，明确规定整改要求和整改时限，使问题切实得到纠正。对贯彻执行《干部任用条例》较好的单位，有重点地进行总结、宣传。
4、做好省委组织部交办的各项工作。３月份，及时做好迎接检查的筹备工作，完成我市贯彻执行《干部任用条例》情况的汇报材料。7月份，及时做好省委组织部就落实《关于加强组织部门干部监督工作的意见》（中组发[201某]8号）的调研准备工作，完成我市贯彻落实中组发[201某]8号文件的情况汇报材料，并得到省委组织部检查组的肯定。11月份，及时总结我市贯彻落实中办发[201某]30号文件情况，对党员领导干部实施诫免谈话、函询和述职述廉工作进行调查，形成材料上报省委组织部。12月份，及时完成我市就落实中组部《党委组织部门信访工作暂行规定》（组通字[201某]23号）的情况汇报，做好迎接省委组织部信访举报工作检查的基础台帐等筹备工作。
二、以建立健全干部监督制度为抓手，实现对权力公正运行的有效监督5、起草民主生活会实施细则。实行党内民主监督，引导领导班子成员开展积极健康的思想斗争，主动开展批评与自我批评，开诚布公，坦诚相见，沟通思想，增进团结。根据市委要求，以市委办名义起草下发了《领导班子民主生活会实施细则》，规范领导班子民主生活会。6、建立领导干部回复函询制度。制定了函询回复办法，建立干部良性约束激励机制，有功必奖、有过必罚，激励广大干部干事创业。针对群众反映的党员领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面的问题，组织部
门用书面形式对被反映的党员领导干部进行函询。根据市委要求，下发了《关于建立领导干部回复函询制度的意见（试行）》。
7、完善领导干部重大事项报告和收入申报制度。起草下发了《领导干部报告个人重大事项规定实施细则》（扬办发[201某]34号）、《关于做好领导干部重大事项报告和收入申报工作的通知》（扬组发[201某]42号），加强对领导干部的日常管理。8、推行领导干部勤政廉政公示制度。配合市纪委制定下发了《关于推行领导干部勤政廉政公示制度的实施意见》（扬发[201某]20号）和《关于开展201某年度党风廉政建设责任制检查考核、领导干部年度考核和勤廉公示的通知》（扬纪发[201某]105号），进一步加强对领导干部的监督和管理，避免和减少选人用人失察失误，保证党的干部路线、方针、政策的贯彻执行。９、参加市直部门反腐倡廉制度建设推进会。针对权力运行的关键环节，以人为本，通盘考虑，提高制度建设的系统性和可操作性，对权力公正运行实现有效监督。7月份，在市直部门反腐倡廉制度建设推进会上，部领导在大会上以《整体推进，不断深化，积极探索干部选拔任用工作新机制》为题，作了交流发言。三、以注重干部日常管理为关键，加强对领导班子和领导干部的监督管理
10、召开干部监督工作责任单位联系通报会议。1月份，召开干部监督工作责任单位领导和联络员联系通报会议，交流、收集执纪执法部门审查和反映科级以上干部现实表现问题的信息，就群众反映和组织上调查处理的有关领导干部和干部选拔任用工作等方面的问题，互通情况，交流信息，研究对策，共同把好“入口”关。
11、开展市管干部任期经济责任审计。按照《关于市管干部任期经济责任审计实施细则》的规定，对市管干部进行经济责任审计。根据干部监督和管理工作需要，提出审计对象建议名单，对市旅游局、信访局、机关事务管理局、高邮市人民政府、计生委以及4家经营性公司和亚星、扬柴等11个部门和单位进行了经济责任审计。报经部领导审阅、批准后，向审计部门发出《审计委托书》。召开审计工作碰头会，配合市审计局做好审计组进驻工作。实行审计报告报告制度，审计报告出来后，报部领导审阅，为客观公正评价、使用干部提供
依据，切实做到审计工作与干部管理工作相结合。12、布置县处级以上领导干部收入申报、重大事项报告工作。按照扬办发
[201某]34号文件要求，做好县处级以上领导干部的收入申报、重大事项报告、配偶子女经商办企业等事项的登记、受理工作。完成工作总结及材料上报工作。
13、开展领导干部述职述廉工作。配合市纪委以及相关干部工作处室，结合党风廉政建设责任制检查考核，做好领导干部年度考核和勤廉公示工作。
14、实施市管干部回复函询工作。根据干部考察、年度考核、民主测评以及群众来信来访、12380举报电话反映的市管干部现实表现方面的问题，需要函询的，报部领导同意后实施函询，今年共对5名县处级领导干部实施回复函询；对一些通过函询难以说清的问题，提请当事人到组织部面谈。
15、做好党风廉政建设责任分解和总结汇报工作。根据市纪委的部署，3月份，对分配给我部的党务公开、深入治理跑官要官、党员干部赌博、重大事项报告、干部人事制度改革等廉政建设责任，做好牵头协调、责任分解、汇总报送等工作；12月份，总结汇报我部201某年度党风廉政建设工作责任分解执行情况。16、做好挂钩联系点的协调服务工作。确定邗江区为省委组织部干部监督工作挂钩联系点，做好为省委组织部挂钩服务工作；同时做好自身挂钩联系点工作，了解、推动高邮组织部工作创新情况。
17、开展“新形势下干部监督工作的实践与探索”征文活动。邀请部分党员领导干部撰稿，谈勤政的经验、廉政的体会、工作的方法；邀请部分党政一把手谈民主决策、班子团结、授权和用人的做法。通过征文活动，厘清思路，科学管理，进一步坚持以人为本，标本兼治，增强干部的责任感和执行力。征文活动将在明年2月份结束。
18、召开干部监督信息员座谈会。12月份，召开了干部监督信息员联络会议，通报情况，征求意见，为选准用好干部提供帮助；对信息员提供的信息，及时登记，报部领导审阅，并根据部领导的指示进行调查处理。
四、以做好信访接待工作为平台，为组织工作大局提供有效服务19、受理来信来电来访。受理反映市（部）管干部现实表现问题的来信来
电来访，受理反映在选拔任用干部工作中违反《干部任用条例》规定的来信来电来访，受理拟提拔任用干部考察预告、公示后以及公推公选、干部竞争上岗情况问题的反映，共计172件次。
20、继续受理干部更改伍龄、工龄、要求退改离等历史遗留问题。对历史遗留问题，按照省委组织部善始善终的要求，能照顾解决的，尽量照顾解决；不能解决的，形成梳理意见，通报本人，并会同相关部门做好思想工作，今年接待102人次。21、做好来信来电来访的登记、汇总、归档工作。认真贯彻《信访条例》，按照信访工作程序，及时认真处理每一件信访，宣传干部政策，根据对象及时做好疏导工作。做到事事有交代、件件有回音。对上级领导和有关部门转来的信件按要求及时处理、回复；做好向部领导月报、向省委组织部季报等工作。22、认真受理干部工作12380举报电话。根据省委组织部的要求，对12380举报电话，专项定期进行认真分析、汇总、上报。23、建立信访工作季度分析制度和重要信访件向主要领导汇报制度。每季度就全市信访举报工作进行季度分析，总结出带有普遍性、规律性的问题，特别是注意从群众来信来电来访中分析各级干部思想、工作作风方面存在的突出问题，为领导提供决策建议和参考。对涉及处级领导干部的信访举报件，摘录主要内容并随同处理结果定期向市委主要领导汇报。
24、召开全市组织系统信访举报工作会议。5月份，召开全市组织系统信访举报工作会议，贯彻落实全国组织系统“12380”举报工作视频会议和关于做好地方各级党委换届工作的重要指示精神，总结近几年来全市信访举报工作经验，围绕为地方各级领导班子换届工作顺利进行提供有效服务，对进一步加强信访举报工作作出了部署和安排。
五、以配合市委中心工作为契机，努力提升自身组织工作业务水平25、参与市
资委一起参与调研，如何做到从严格管理、关心爱护国有企业干部出发，以人为本，标本兼治，激发企业干部干事创业的积极性、主动性和创造性，确保国有资产保值增值，撰写调研报告，提出工作对策。
27、配合市委做好“三项制度”的调研。为加强党内监督，发扬党内民主，保障全市各级党组织和党员享有党章规定的权利，9月份，参加了市委“三项制度”的调研，并拿出《中共扬州市委关于党内重要情况通报制度实施办法》初稿。
篇四：2022县党委换届监督方案
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2022村务监督委员会工作计划（精选3篇）
2022村务监督委员会工作计划（精选3篇）时光在流逝，从不停歇，我们的工作又迈
入新的阶段，我们要好好计划今后的工作方法。工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我为大家整理的2022村务监督委员会工作计划，希望对大家有所帮助。
组织成员对工作职责、权利及义务，各项强农惠农政策，村务公开的内容要求和基本程序，农村财务管理的知识以及开展监督工作的办法、步骤等内容进行系统的学习，提高村务监督委员会成员素质，保证成员能够正确履行职责。
二、健全各项制度。逐步建立健全村务监督委员会监督责任制度、监督报告制度、奖惩制度等各项规章制度，规范村务监督委员会运作。并健全村务监督委员会成员的管理考核制度，形成具有可操作性的管
村务监督委员会工作计划1天香桥村新一届村务监督委员会换届选举工作已经圆满完成，本届村监委选出孙银炎、胡明尧、胡国平三位主要工作人员。为切实提高我村村务监督委员会工作水平，确保正确行使权利义务，切实发挥监督作用，我们将紧紧围绕认真抓好村务监督委员会规范要求，认真研究制定切实可行的办法，狠抓工作落实，推行村务监督委员会工作健康发展。特制定以下计划：
一、加强教育培训。积极组织对村务监督委员会成员进行培训。
理考核机制。三、强化监督职能。定期组织人员对村务公开、财务情况、工程
项目等进行事前、事中、事后的监督，通过严格把关，加强监督，特别是对三产用地建设中涉及的决议、工程项目等的监督，使各项政策、决议都能落实到位，工程项目都能保质保量完成。
四、完善软硬件建设。通过广播、座谈会以及制作宣传标语、横幅等在村显眼位置张贴、悬挂，广拓渠道，抓好宣传，让村民更深入
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的了解村务监督委员会的重要性及工作流程，调动群众参与的积极性。对村级事务决策的事前、事中、事后进行全程监督，实现惩治和预防
在硬件方面，按照标准，完善硬件设施。
腐败体系的构建向村级组织延伸。
村务监督委员会工作计划2为确保村务监督委员会正确行使
四要健全各项制度。逐步建立健全村务监督委员会监督责任制度、
权利义务，切实发挥监督作用，促进农村基层党风廉政建设健康发展，
监督报告制度、工作督导制度、人员培训制度、奖惩制度等各项规章
南贾各庄村村务监督委员会现制定20xx年的工作计划。
制度，规范监委会运作。进一步健全监委会的管理考核制度，形成具
一要对财务进行清算。村务监督委员会将对难贾各庄村过往财务
有可操作性的管理考核机制。讨论通过的制度及时在村务公开栏上进
进行一次彻底清算。
行公示，接受群众的监督。
二要加强对村集体财务监管。村务监督委员根据实际情况，每半
五要做好本职工作。作为村务监督委员会的成员，要严格按照村
年对财务进行一次核查，今年共进行2次清算核查。
务监督委员会的相关制度履行好以下职责：
三要加强教育培训。积极组织对新当选的监督委员会成员的培训，
一是对执行党的路线、方针、政策及本村村务流程化管理制度落
引导他们积极发挥作用。组织他们对监委会的职责、权利及义务，国
实情况实行监督；
家的各项强农惠农政策，村务公开的内容要求和基本程序，农村财务
二是对村民会议和村民代表会议决定事项执行情况进行监督；
管理的基础知识以及开展监督工作的办法步骤等内容进行系统的学
三是对村集体资金收支、资产资源处置进行监督；四是对村干部
习，提高监委会成员素质，保证监委会成员正确履行职责，引导他们
权力行使实施监督；五是配合支持村党组织和村民委员会正确履行职
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责，引导村民支持村党组织、村民委员会的'工作，协助做好村民的思想政治工作。
村务监督委员会工作计划38月20日，街道办事处圆满完成4个村1个社区的村务监督委员会的选举工作。本次选举，街道党工委、办事处高度重视，通过做到四个“到位”，保障了选举工作的平稳、有序、依纪、依法、合规。
一是宣传培训到位。8月3日，办事处召开全体办村干部会议，对村务监督委员会组建工作进行了宣传动员和业务培训，就具体实施步骤和目标任务进行了安排部署。在此基础之上，街道纪工委牵头利用两天时间分别到各村、社区，组织对村两委干部、村民代表、党员议事代表再次进行宣传和培训。二是审查考核到位。8月9日—10日，由街道纪工委牵头，党工委组织、民政等部门
参加，对各村、社区酝酿上报的监督委候选人进行资格审查和考核把关，对各村、社区上报的人选中，经审查资格不过关的2位候选人，要求村、社区进行了及时调换并经村民代表会议通过。考核结束之后，8月11日，考核组专题向党政班子会议汇报了考核结果，并经集体研究确定了正式候选人。
三是选举指导到位。为了确保选举工作顺利且不出差错，街道党工委高度重视此次选举工作。在选举前，该办专门召开了选举工作动员会议，就选举工作提出了具体要求，就选举日的确定、选举工作程序和细节作了统一要求。同时向各村、社区派驻了选举工作指导组，负责监督指导选举工作。办事处统一印制选票，由指导组组长于选举日当天带到各村、社区。四是监督检查到位。选举日当天，办事处主要领导亲自带队，纪检、人大、政协等部
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门参加，组成督查组，对各村、社区的选举情况进行明查暗访，以促使选举工作公平、公正、成功。本次选举，全办共选出村务监督委员会委员15名，主任5名，其中：中共党员12名，熟悉会计业务7名。选举结果充分体现监督委在党组织的领导下和其组建要求。
篇五：2022县党委换届监督方案
2022年选举实施方案范文
___村村换届选举工作的实施方案为了搞好我村新___届农村党___和第___届村民委员会换届选举工作，根据栲镇发[___]4__文件精神，结合我村实际，特制定如下换届选举工作实施方案。
一、指导思想这次换届选举的指导思想是。以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导，遵循《党章》、《中国___基层___选举工作暂行条例》的规定，以保持农村稳定为前提，一切从实际出发，以“五个好”为目标，把农村党支部班子建设成为坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的___者、推动者和实践者；建设成为密切联系群众，能够担当起___新农村建设重任的坚强战斗堡垒，为推进农村三个文明建设提供坚强的___保证。二、方法步骤这次村级___换届选举分三个阶段进行（一）准备阶段（___年___月___日——___年___月___日）这一阶段主要做好以下几项工作：1.成立领导机构。按照上级要求，村里要成立换届选举领导机构，各村支部书记为直接责任人。实行镇领导和市直各单位干部包村的办法，全程参与指导和监督选举工作。村级党___要充分发挥领导核心作用，依照宪法和法律支持村级___换届选举工作，保障选举工作顺利进行。2.广泛宣传动员。召开党员群众大会，在会上广泛宣传了农村党
支部换届选举的目的意义，把换届选举的基本要求、方式方法、候选人条件，选举程序向党员和群众公开，形成良好的舆论氛围，统一广大党员群众的思想认识。
（二）全面实施阶段（___年___月___日——___年___月___日）根据我村的实际情况，我村采取确定候选人的选举方式，即由选民直接投票提名产生候选人，再召开正式选举大会，提名采取等额提名、无记名投票、___划票、公开记票、差额确定的办法，经选民过半数以上参加投票，按得票多少确定初步候选人，并当场公布。村民选举委员会按照本村制定的候选人资格条件对初步候选人进行资格___，确定正式候选人。正式候选人的名额应当多于应选名额，主任、副主任的候选人应当比应选名额多___人，委员的候选人应当比应选名额多___人。候选人自愿放弃候选人资格的，本人应在选举日___日前向村民选举委员会提出书面申请，村民选举委员会根据提名时得票多少的顺序依次递补候选人。村民选举委员会应当在选举日___日前张榜公布村民委员会正式候选人___，并公布选举时间和地点。
在这一阶段要把握好以下几个环节。第一，召开党员推荐会，认真进行党员评议，实事求是地评价每个党员特别是每位党员干部的德、能、勤、绩、廉，对他们做出客观公正的评价，进行支部班子推荐。第二，召开村民会议或村民代表会议（可采取户代表形式，即每户派一名___周岁以上的村民参加）。由现任党支部书记代表上届支部述职之后，参会人员推荐党支部班子成员。第三，认真研究确定支委候选人。通过党员推荐、村民推荐、上级党委推荐，支委会从民意好
的党员中确定候选人初步人选，提交党员大会讨论，然后经支委会研究提出候选人预备人选，报镇党委审批。镇党委对支部所报批的候选人预备人选进行深入全面的考察后，及时批复村支部进行选举。
第四，严密___党员大会的选举。选举大会由选举委员会主持。选举大会要严格执行《中国___基层___选举工作暂行条例》规定的参会人数。选举采用差额选举（差额为应选人数的___%）、无记名投票方式。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选
（三）总结验收阶段（___年___月___日——___年___月___日）总结验收工作采取各村自查与镇检查相结合的办法。重点是换届选举的有关资料是否整理归档。在检查验收的基础上，各村要写出村支部换届选举工作总结报告，一式两份，报送镇办公室。
三、工作措施和纪律要求农村换届选举工作是一项十分严肃、政策性很强的政治任务，工作量大，涉及面广，事关我镇改革、发展、稳定的大局。镇党委对这次村级换届选举工作十分重视，成立领导组和专门工作机构，实行包村领导负责的分级负责制，切实抓紧抓好，同时要加强信息反馈，上下沟通，妥善解决换届选举中出现的问题，还要做好___干部、离职干部的思想工作。换届选举工作结束后，我们村要把工作重点转移到村支部经常性建设上来，抓好对村干部和党员的教育、管理和监督，尤其要面对新形势和新任务，创新工作机制，转变党支部的领导方式和方法。要强化干部教育培训，不断提高他们的政治思想素质和领导水平。要加强
制度建设，建立健全“两委”决策议事制度，完善村民自治制度，坚持党内活动制度，落实村务公开制度，增强党支部解决自身问题的能力，要创新活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用，密切党群关系，增强农村支部的凝聚力和战斗力。
2022年选举实施方案范本
根据《___工会法》、《中国工会章程（修正案）》的精神和我局工会委员会（以下简称工会）任期届满及工会委员工作变动的情况，经局党委研究，决定在___月下旬召开全局工会会员大会，选举产生新___届工会和工会主席。具体实施方案如下：
一、___筹备工作成立我局新___届工会换届工作小组，国富通副书记任组长，局人事科（党委办）、办公室和价格调控科等科室的主要负责人参加。换届工作小组在局党委的直接领导下，负责做好换届选举筹备和实施工作，确保换届选举工作顺利进行。拟定于___月下旬在我局召开上半年工作总结会之后，接着召开工会会员大会进行选举。二、委员会的设置我局现有工会会员___名。根据《中国工会章程》中关于“有会员___人以上的应当成立工会基层委员会和经费___委员会”的规定以及我局工会会员、工会经费都不是很多的实际情况，经请示市总工会___部门同意，我局新___届工会设置___名委员，其中主席___名，___委员___名，福利委员11
名，文体委员___名，宣传委员___名。成立新___届经费___小组，设组长___名。不再专门设置经费___委员会。
篇六：2022县党委换届监督方案
2022年党组织抓党建述职工作方案为不断加强和改进基层党___建设工作，进一步健全和落实基层党建工作责任制，充分调动基层党___书记抓党建工作的积极性、主动性，全面提升系统党建工作水平，按照县___的要求，结合实际，制定工作方案如下：一、述职时间及形式述职工作在年度考核期间。述职形式采取口头与书面相结合、对上与对下相结合，通过召开会议的形式进行。党___书记要向上一级党___述职，同时向党员党员进行述职，接受监督和测评。二、述职内容党___书记抓基层党建工作述职，主要讲述本人履行管党责任、围绕中心任务抓党建工作的情况及成效，既要充分反映成绩，也要深刻查找工作中的问题与不足，提出具有针对性、实效性和可操作性的改进措施。述职要避免千篇一律，注重突出单位性质、党___特点和工作实际，讲述加强队伍建设、单位规范化管理、贯彻落实中央精神、党风廉政建设、服务全基层群众等情况，增强述职的针对性、实效性，切实通过述职促进工作开展。三、述职程序及结果运用（一）述前准备。述职报告要以履行党建工作“
年___月___日以后出生），女不超过___周岁（___年___月___日以后出生），市、镇两级下派干部不受上述条件限制。其他人员竞职村党___书记、副书记应具备大专以上学历（含在读），年龄在___周岁以下（___年___月___日以后出生）。
村党___委员会委员：党性强、作风正，有一定的“双创”本领，熟悉农村工作，群众信任，具有敬业奉献精神，无违法乱纪行为。现职干部参加竞职的，原则上男不超过___周岁（___年___月___日后出生），女不超过___周岁（___月___日后出生）；新进村党___委员会委员候选人，年龄一般男不超过___周岁（___年___月___日以后出生），女不超过___周岁（___年___月___日以后出生），高中以上文化。工作实绩突出的，年龄、学历可适当放宽。班子中至少配备一名___岁左右的年轻干部和女干部。
有以下情形之一者，不能担任村___成员：被处以管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满三年的；受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年或正被纪检、司法机关___的；违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满五年的；无正当理由，不认真执行上级党委、政府决议，不能履行应尽义务的；___、煽动、参与群众___或越级___的；参与家族、宗派活动，私心重，道德水准低，不遵守社会公德，生活不检点的；患有严重疾病，不能正常履行职责的，或其他影响任职的原因。
四、方法步骤（一）前期准备（___月___日至___月___日）
篇七：2022县党委换届监督方案
2022年村务监督委员会选举工作总结一是动员宣传到位。___年___月___日，召开党委扩大会，传达学习了村务监督委员会选举工作相关文件，成立了以党委书记钟力生为组长的选举领导小组，___月___日党委___召开全镇工作人员、村（居）三职干部会议，对村务监督委员会组建工作进行了宣传和工作安排。二是___考核到位。___月___日—___月___日由各联片领导牵头，联村干部参加，对各自负责村（居）酝酿上报的监督委员候选人进行资格___和考核把关，对各村（居）上报的人选中，经___资格不过关的候选人，要求村（居）进行了及时调换并经村民代表会议通过。我镇于___月___日考核组专题向党政班子汇报了考核结果，并经___研究确定了正式候选人。然后公示___天以上，再进行依法选举。三是选举指导到位。为了确保选举工作顺利且不出差错，党委高度重视此次选举工作。在选举前，专门召开了选举工作会议，就选举工作提出了具体要求，就选举日的确定，选举工作程序和细节作了统一要求。同时成立了选举工作指导组，负责监督指导选举工作。党政办统一负责印制选票，由指导组组长于选举日前___天带到各村（居），并加盖支部公章，并封存选票由支部书记保管。四是监督检查到位。选举日当天，各联片领导、驻村干部，亲自参加选举大会，以促使选举工作公平、公正、成功。本次选举，全镇共选出村（居）务监督委员会委员___名：其中监督委员会主任___名，选举圆满完成。
汇报材料县___、监察局：根据《省委___、省政府___印发___》（豫办[___]___号）及正办（___）___号等有关文件精神，按照县委、县政府统一部署和要求，本着先易后难，稳步推进的工作思路，认真___指导，圆满完成了全镇各村（居）监督委员会选举工作任务。现将我镇工作情况简要汇报如下：一、加强领导、精心______月___日县村务监督委员会动员会议之后，我镇及时召开了班子会，针对我镇村务监督委员会的选举工作进行研究部署。及时召开了村务监督委员会选举工作筹备会，传达学习省、市、县有关会议要求，统一思想认识，研究分析村（居）委现状，要求各村（居）务监督委员会选举工作及早调查、及早准备、及早宣传发动。1、成立机构，组建队伍。按照上级的统一部署，继全县村务监督委员1会选举工作会之后，我镇及时成立了以镇党委副书记、纪检书记张新和任组长，副镇长邓红超、___副书记马伟任副组长，相关人员为成员组成的村务监督委员会选举工作领导小组，统一领导全镇的村务监督委员会选举工作。领导小组下设办公室，负责综合协调，处理日常工作。同时抽调镇机关精兵强将组成村务监督会员会选举指导组到各村指导选举工作。全镇___个村（居）委会根据镇党委的统一安排部署，分别成立了村务监督委员会选举领导小组。镇三大班子领导既总揽全局，统筹安排好所分管的工作，又各自负责所挂点联系的村（居）委会，把村务监督委员会选举工作作为当前的一项重点工作，
深入到村、组调查研究，指导把关，为整个村务监督委员会选举工作提供了坚强的___保障。
2、认真研究，制定方案。镇党委召开了___次党委会，召开了___次党政班子会，多次召开镇村级村务监督委员会选举
领导小组会议，研究我镇村级换届选举工作。按照上级要求并结合我镇实际，制定了《真阳镇村务监督委员会选举工件作意见》，制定了换届选举工作流程图，确定整个选举工作从___月___日至___月___日结束，分三个阶段进行。___个村（居）也分别制定出相应的选举工作实施方案和具体的工作计划。
3、搞好培训、打好基础。我镇多次举办了村务监督委员会选举工作培训会。培训会上，领导到会作了选举业务培训。随即，各村也开展了业务培训。___学习《___村民委员会___法》、省委___、省政府___豫___发[___]___文件、《省___印发___》（豫纪发[___]___号）精神及市、县有关文件及要求，通过培训，提高了工作人员的业务水平，增强了依法办事的自觉性，确保整个村务监督委员会选举工作依法依章健康进行。
二、广泛宣传、充分发动1、统一思想，提高认识。层层传达省、县、市、镇选举工作会议的精神和要求，从而使镇、村广大干部思想认识真正统一到党的___中全会精神上来，统一到《村民委员会___法》上来，统一到省、县、市党委、政府有关村务监督委员会选举工作的文件精神上来，统一到全镇村选工作安排部署上来。2、广泛深入地宣传发动群众。扩大基层民主，实行依法进行选举，必须有村民的广泛参与。如何引导村民积极投入村务监督委员会
选举工作，正确行使民主权利是此次选举工作的重点和难点，也是整个选举工作取得成功的关键。我镇始终把宣传工作贯穿于选举工作的各个环节中，主要采取墙报、宣传资料、黑板报、村务公开栏等多种群众喜闻乐见的形式，广泛宣传村务监督委员会选举工作的指导思想、目的意义、方法步骤等。分别召开村两委干部会、村民代表大会、村党员大会进行酝酿讨论、征求意见、提名候选人、报___把关、党委批复、正式选举结果上报、党委确定。各村和镇属有关单位大力宣传有关法律法规和选举工作方案，使村干部群众了解村务监督委员会选举的重要性，熟悉选举工
作的原则、方法和步骤，重点宣传村务监督委员会正式候选人确定办法及其具体投票程序。真正使宣传工作做到家喻户晓、人人明白，激发了选民参选的热情，调动村民参与选举的积极性，变“要我选”为“我要选”，为整个选举工作创造了良好的氛围。
三、认真___、依法选举___月___日，我镇召开了全镇村务监督委员会选举工作会议，会议成立了真阳镇村务监督委员会选举工作领导小组，制定了选举方案，会议要求各村（居）也要成立选举工作领导小组，并要求针对这次选举要搞好宣传发动，实行正面引导，增强广大干部群众对落实“四议两公开”工作方法和推行村务监督委员会制度积极性的认识，营造深厚的舆论氛围。会议对我镇村务监督委员会选举工作进行了整体安排，明确提出：各村（居）委会要集中力量、集中时间，有领导、有步骤地按照省、市、县有关文件精神的规定和要求，全面依法进行村务监督委员会选举。确定了我镇统一于___月___日进行了全镇村务监督委员会选举工作。会议结束后，各村（居）认真___、宣传、
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