乡镇干部应知应会知识问答（13篇）

乡镇干部应知应会知识问答（13篇）乡镇干部应知应会知识问答　　姓名：　　杭州路街道办事处精神文明创建　　应知应会测试卷　　单位：　　得分：　　一、填空题：1、群众性精神文明创建活动的基本特点是:下面是小编为大家整理的乡镇干部应知应会知识问答（13篇）,供大家参考。

篇一：乡镇干部应知应会知识问答

　　姓名：

　　杭州路街道办事处精神文明创建

　　应知应会测试卷

　　单位：

　　得分：

　　一、填空题：1、群众性精神文明创建活动的基本特点是:广泛的群众性、鲜明的时代性、多样的实践性、深刻的思想性。2、对各类精神文明创建活动实施动态管理的原则:是看基础、看变化、看发展。出发点是保持先进性，不断创新。3、文明单位的十条标准：一.领导班子好；二.党的建设好；三.经济效益好；四.民族团结好；五.思想政治工作好；六.教育、科技、文化工作好；七.社会治安秩序好；八.道德风尚好；九.环境卫生好；十.管理工作好。4、精神文明建设方针：重在建设，广泛参与。5、社会主义人际关系的准则是：平等、团结、友爱、互助。6、社会主义道德建设的基本要求是：爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。7、社会主义职业道德的基本灵魂是：为人民服务。8、道德建设所提倡的“四讲、四做”：一是讲社会公德，做一个好市民；二是讲职业道德，做一个好职工；三是讲家庭美德，做一个好成员；四是讲个人品德，做一个高尚的人。9、自治区党委从2002年起把每年的3月确定为公民道德建设月。10、构建和谐社会的指导思想：一是坚持社会主义基本制度；二是走中国特色社会主义道路；三是坚持科学发展观。

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　　二、名词解释：1、“三观”：世界观、人生观、价值观。

　　2、“三义”：爱国主义、集体主义、社会主义。

　　3、“六个过硬”：政治、思想、作风、纪律、工作、技术过硬。

　　4、“三个离不开”：汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也互相离不开。5、“四个认同”：对祖国的认同,对中华民族的认同,对中华文化的认同,对中国特色社会主义的认同。

　　四、简答题1、在新疆开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动的重要意义？答：中央在新疆部署开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动，是推进新疆跨越式发展和长治久安的重要举措，是凝聚各族人民力量共同推动中国特色社会主义伟大事业的迫切需要，对实施“稳疆兴疆、富民固边”战略，具有重大现实意义和深远历史意义。

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　　2、全国文明城市的定义是什么？乌鲁木齐市的创建目标是什么？答：全国文明城市是指，在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化新的发展阶段，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展，精神文明建设成绩显著，市民文明素质程度的城市。全国文明城市称号是反映城市社会文明水平的综合性荣誉称号。

　　按照自治区党委对乌鲁木齐发展目标定位和建设首善之地的要求，乌鲁木齐市委研究决定创建全国文明城市，实现2017年创建“全国文明城市”的目标。

　　4、创建全国文明城市对市民有哪些好处？答：创建文明城市不仅是城市形象的标志，也事关广大市民群众的福利。市民是城市文明建设的主体，更是城市文明成果的最大受益者。《全国文明城市测评体系》的各项指标，都直接关系每个市民的切身利益。

　　3、创先争优活动是什么时候提出的，是什么样的活动？答：创先争优活动是党的十七大提出的，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。

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篇二：乡镇干部应知应会知识问答

　　乡镇干部应知应会知识问答

　　一、马克思主义基础理论与中国特色社会主义

　　1、马克思主义的三个组成部分马克思主义哲学、马克思主义政治经济学和科学社会主义。2、哲学基本问题及基本内容哲学基本问题：思维和存在的关系问题（也就是物质和意识哪个是第一性的问题）。哲学基本问题包含两方面的内容：第一方面是思维和存在何者为第一性的问题，根据对此问题的不同回答，哲学划分为唯物主义和唯心主义两个基本派别；第二方面是思维和存在有无同一性的问题，根据对此问题的不同回答，形成了可知论和不可知论的对立。3、质变量变规律质变量变是事物运动的两种状态。量变是质变的必要准备，量变超过一定限度就会引起质变。质变是量变的必然结果，质变又会引起新的量变。按照质变量变规律，在现代化建设中，既要注意增加产品数量，更要注意提高产品质量；要掌握经济发展的规模和速度，更要注意经济效益。“三步走”的发展战略、“循序渐进”、“不打无准备之仗”、“有备无患”、“防微杜渐”、“当机立断”等等，都是量变质变规律在思想方法和工作方法上的具体体现。4、辩证的否定观主要包含以下三层含义：第一，否定是事物的自我否定，是事物内部矛盾既统一又斗争的结果，而不是外力的推动；第二，否定是事物发展、联系的环节；第三，辩证否定的实质是“扬弃”，即克服又保留。5、内外因的辨证关系矛盾是事物变化发展的动力和原因.任何事物的发展都是内因和外因共同作用的结果。其中内因是事物发展变化的根据（根本原因），外因是事物变化发展的条件，外因必须通过内因才能起作用。6、物质世界的永恒发展发展是指事物从低级到高级、从简单到复杂的运动变化过程。发展的实质是旧事物的死亡和新事物的产生。事物的相互联系产生运动、变化和发展。事物的发展与事物的联系同在，具有客观普遍性。发展是旧事物的死亡和新事物的产生。任务事物都作为过程而存在，整个世界就是“过程的集合体”，对具体事物来说，过程是这一事物产生、发展、死亡的历史；对整个世界来说，过程就是从低级到高级、从简单到复杂的发展历史。

　　7、对立统一规律矛盾及其基本属性：矛盾的同一性是指矛盾的互相依存、互相联结及互相转化的性质；矛盾的斗争性是指矛盾双方互相排斥、互相对立的性质。矛盾的同一性是有条件的，相对的；矛盾的斗争性是无条件的，绝对的。矛盾在事物发展中的作用：矛盾是事物发展的动力和源泉，内因是事物发展的根本原因，外因是事物发展的必要条件，这是唯物辩证法关于事物发展动因的基本观点。矛盾的普遍性和特殊性：矛盾存在于一切事物中，并且贯穿于事物发展过程的始终；矛盾的特殊性是指不同的事物及其各个侧面，在不同发展阶段上，其矛盾各有特点：不同质的事物的矛盾有其特点；同一事物在不同发展阶段上的矛盾有其特点；同一事物矛盾的各个侧面在不同的发展阶段上各有其特点。8、实践是认识的基础实践是认识的基础，对认识起决定作用，主要体现在：（1）实践是认识的来源；（2）实践是认识发展的动力；（3）实践是检验认识正确与否的唯一标准；（4）实践是认识的目的。9、认识的辩证发展感性认识：感性认识是主体对客体表面现象的反映，是来自客体的各种刺激和主体的感知系统的相互作用的产物。感性认识包括感觉、知觉和表象三种形式，是认识的低级形式，具有直接性、具体性的特点。理性认识：理性认识是在感性认识的基础上，主体运用人所特有的抽象思维能力对感性材料进行加工，形成对客体的本质和内在联系的认识。它包括概念、判断、推理三种形式，具有间接性、抽象性的特点。从理性认识到实践需要的条件：（1）必须把理发认识即理论同具体实践相结合；（2）要将理性认识转化为指导人们实践的计划、方案、办法；（3）要将理论、计划、办法交给群众，转化为群众的自觉行动。割裂感性认识和理性认识的辩证关系，必然犯教条主义和经验主义两种错误。在认识过程中，实践、认识、再实践、再认识，循环往复以至无穷，是认识发展的基本过程和发展规律。10、生产关系一定要适合生产力状况的规律生产关系一定要适合生产力状况的规律是社会发展的最基本规律，是马克思主义政党制定路线、方针、政策的重要客观依据。主要包括两方面的内容：一方面，生产力决定生产关系，另一方面，生产关系反作用于生产力。当生产关系同生产力的发展要求相适应时，它有力地推动生产力的发展；当生产关系已不适合生产力发展要求时，它就严重地阻碍生产力的发展。11、科学社会主义的两大理论基石

　　唯物史观和剩余价值学说是科学社会主义的两大理论基石。马克思和恩格斯在亲自参加阶级斗争和科学实践中，创立了无产阶级世界观——辩证唯物主义和历史唯物主义。同时，又用唯物史观具体剖析了资本主义社会，发现了剩余价值，揭露了资本主义剥削的秘密，从而得出了资本主义必然灭亡和社会主义、共产主义必然胜利的科学结论。由于这两大发现，使社会主义从空想变成了科学。12、价值规律的基本内容及作用价值规律的基本内容：商品的价值量是由生产这种商品的社会必要劳动时间决定的。商品交换要以价值量为基础，实行等价交换。是商品经济的基本规律。价值规律的作用：调节作用、刺激作用、分化作用。13、毛泽东思想活的灵魂它是贯穿于毛泽东思想各个组成部分的立场、观点和方法，它们有三个基本方面，即实事求是、群众路线、独立自主。其中，实事求是是毛泽东思想的精髓，群众路线是中国共产党的根本路线，独立自主是中国革命和建设的基本立足点。毛泽东思想的独创性理论和活的灵魂，构成毛泽东思想的科学体系。这一体系具有科学性、独创性、完整性等特点。14、党的优良作风毛泽东在党的七大报告中把党的优良作风概括为：理论与实际相结合的作风、与人民群众紧密地联系在一起的作风以及勇于批评与自我批评的作风。15、邓小平理论的精髓和首要问题邓小平理论的精髓是解放思想、实事求是。其二者的共同要求是：人的主观认识要符合客观实际，要随着实践的发展而发展。首要问题是要搞清楚什么是社会主义、怎样建设社会主义。16、社会主义的本质社会主义的本质是“解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。”17、改革、发展、稳定三者之间的关系改革是动力，发展是目的，稳定是前提。改革和发展必须要有稳定的政治和社会环境。改革是经济和社会发展的强大动力，是社会主义制度的自我完善和发展。发展是硬道理，中国解决所有问题的关键要靠自己的发展。三者密切相关，缺一不可。中国正处于从低水平的、不全面的、不平衡的小康，向全面小康过渡阶段，这是发展的关键时期，也是改革的攻坚阶段。这一时期正确处理改革、发展、稳定关系任务艰巨。因此要以科学发展观为指导，遵循改革开放以来党在处理改革、发展、稳定关系方面积累起来的经验和主要原则：第一，保持改革、发

篇三：乡镇干部应知应会知识问答

　　基层卫生单位工勤人员应知应会知识问答

　　一、什么是劳动保护劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危机人身平安健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的平安与健康。内容包括劳动平安、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。二、八小时工作制的由来★八小时工作制的权利是1886年5月1日，通过美国大约35万工人举行大罢工获得的。三、什么是平安生产责任制？平安生产责任制是平安生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对平安生产层层负责的制度，这是保证平安生产的重要的组织措施。四、什么叫工作时间工作时间是指法律规定劳动者在一定时间（工作日、工作周）应该劳动的时数。包括劳动者实际工作时间，也包括劳动者在生产或工作前从事必要的准备和结束的时间，连续性有害健康的间歇时间以及女工哺乳时间。五、什么叫标准工作日？标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工实行的工作日。目前我国实行的是标准工作日是每日8小时，每周40小时。每周工作5天，给予2天的工休假日。六、什么是加班加点？职工根据行政命令和要求，在法定节日，公休假日进行工作叫加班，超过标准日以外进行工作的时间叫加点。七、什么叫伤亡事故？伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤亡、急性中毒事故。八、什么叫暂时性失能伤害？暂时性失能伤害是伤害及中毒者暂时不能从事原岗位的伤害。九、什么叫永久性局部失能伤害？永久性失能伤害是指伤害及中毒者肢体或某些器官功能不可逆的丧失的伤害。十、国家规定的比照色是什么？平安色相应的比照色是什么？★国家规定的比照色是黑白两种颜色。平安色及其相关的比照色是红色一白色；黄色一黑色；蓝色一白色；绿色一白色。十一、国家规定的平安色是哪几种？国家规定的平安色有红、篮、黄、绿四种颜色。含义是：红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令；必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、平安状态通行。十二、使用有毒有害原料有什么要求？在生产工艺中，当必须使用有毒有害原料时，除在工艺上采取机械化和自动化外，还应从管理和生产设备、生产工艺的平安防护等方面采取综合防范措施，使其符合国家劳动平安卫生标准。十三、什么情况下可以缩短工作时间？从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当缩短工作时间，一般每天要实行4至6小时工作制。十四、什么是平安生产方针？我国的平安生产方针，又称劳动保护方针，在1952年第二次全国劳动保护工作会议上提出了劳动保护工作必须贯彻平安生产的方针。在1987年全国劳动检查会议上又进一步规定为“平安第一"，“预防为主"的方针，并一直沿用至今。十五、酒精浓度与驾驶？

　　实验说明汽车驾驶员血液中的酒精浓度到达0.03%时，驾驶能力开始下降。到达0.08%时，误动作比常人增加1.6%。到达0.09%时，判断力比常人下降25%。超过0.1%时，大祸很快就要临头了。

　　十六、什么是职业病？职业病是职业危害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度，导致人体功能性与器质性病理改变，从而出现的相应的临床病症，这类疾病称为职业病。十七、什么是职业平安？职业平安是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的''平安十八、每年的哪一天是中国中小学平安教育日？1996年，国家教委、劳动部、公安部、交通部、铁道部、国家体委、卫生部联合发布关于全国中小学生平安教育的通知，确定每年3月最后一周的星期一为全国中小学生的平安教育日。十九、“劳动平安卫生标志”的图案及含义是什么？★“劳动平安卫生标志”以代表劳动平安卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。二十、录用未成年工与童工有什么原那么？未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的，但要给予特殊保护；而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的。二十一、劳动保护用品的作用是什么？使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用，在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用品严格保证质量，平安可靠，而且穿戴要舒适方便，经济耐用。二十二、劳动平安卫生标志的引伸含义是什么？图案意在提醒人们要时刻注意劳动平安卫生工作，认真贯彻''平安第一，预防为主''的方针,以保障劳动者的平安健康。二十三、危险预知活动分哪几个阶段进行？（1）发现危险的因素（2）确定重要的危险因素（3）制定对策（4）确定立即实施的对策。二十四、企业管理工作中平安检查的目的是什么？了解企业平安生产管理状况，发现生产现场的不平安行为以及潜在的职业危害，以及采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。二十五、对待平安问题，职工有什么权利？（1）对违章指挥有权拒绝操作；（2）险情严重时有权停止作业（3）对漠视职工平安健康的领导者，有权批评，检举和控告。二十六、《劳动法》中规定劳动者应履行哪些义务？（1）完成劳动任务的义务；（2）提高职业技能的义务；（3）执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德的义务（4）法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务。二十七、对特定工种的劳动保护用品发放使用有何规定？对于生产中必不可少的平安帽、平安带、绝缘用品必须根据工种的要求配备齐全，并保证质量；对此类特种保护用品建立定期经验制度，不合格的失效的一律不准使用。二十八、如何做好危险作业区域的平安工作？施工现场的危险区域，要采用围栏，盖板等措施或醒目的“平安"、''禁止通行"等平安标志及平安宣传，夜间应设红灯警示，非危险区内作业人员不得擅自进入危险区域二十九、火灾预防基本观念1、火的形成需要以下三个条件：即可燃物、空气和火源，三者缺一火即无法形成。

篇四：乡镇干部应知应会知识问答

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　　2020年最新基层党支部建设知识应知应会问答题及答案

　　1.农村党支部建设标准化主要包括哪几项?答：包括7项，分别为政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、村党支部队伍建设标准、党员队伍建设标准、基础保障标准、考核评价标准。2.党和国家机关、国有企业党支部建设标准化主要包括哪几项?答：包括6项，分别为政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、党员队伍建设标准、基础保障标准、考核评价标准。3.党支部政治建设标准包括哪些方面?答：村党支部包括政治建设和思想建设、组织力提升、抓党建促脱贫等三个工作规范;机关党支部为政治建设和思想建设、组织力提升、作风建设等三个工作规范;国有企业党支部为政治建设和思想建设、组织力提升等两个工作规范。

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　　4.党支部组织建设标准包括哪些方面?答：村党支部包括：村党支部设置、村党支部换届选举程序、村党支部领导村民自治、村党支部领导群团组织、农村“三链”建设实施、软弱涣散村党组织整顿、“四议两公开”、村党支部党务公开、村党支部微信群建设维护等9项工作规范;机关和国有企业党支部包括：党支部设置、党支部换届选举程序、软弱涣散党支部整顿、党支部组织宣传凝聚服务群众或职工、党支部党务公开、村党支部宣传等6项工作规范。5.党支部组织生活标准包括哪些方面?答：包括党支部三会一课、党支部主题党日活动、党支部组织生活会、党支部谈心谈话、党支部民主评议党员5项工作规范。6.村党支部队伍建设标准包括哪些方面?答：包括村党支部书记队伍建设、第一书记队伍建设、大学生村官队伍建设、村级后备干部队伍建设等4项工作规范。7.党员队伍建设标准包括哪些内容?答：农村包括：发展党员、党员组织关系转移接收、党费收缴使用管理、党员冬训、党员教育培训、流动党员管理、无职党员设岗定责、党员档案管理、村党支部处分党员、村党支部处置不合格党员、党员权利保障、党员激励关怀帮扶等12项工作规范。机关包括：发展党员、党员组织关系转移接收、党费收缴使

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　　用管理、党员教育、党内监督、党支部处分党员、党支部处置不合格党员、党员权利保障、党员激励关怀帮扶、机关在职党员到社区报到服务等10项工作规范。国有企业包括：发展党员、党员组织关系转移接收、党费收缴使用管理、党员教育、党内监督、党支部处分党员、党支部处置不合格党员、党员权利保障、党员激励关怀帮扶等9项工作规范。

　　8.党支部基础保障标准包括哪些内容?答：农村包括：村干部报酬待遇、村级组织办公经费、村级组织活动场所建设及运行、村级集体经济发展等4项工作规范;机关包括：党支部活动场所及台账管理规范;国有企业包括：党支部工作经费管理使用和党支部活动场所及台账管理规范。9.党支部考核评价标准包括哪些内容?答：农村包括：村党支部书记“双述双评”、村党支部战斗堡垒指数争创、党员先锋指数争创、县乡党委抓村党支部建设考核、村党支部抓脱贫攻坚考核等5项工作规范。机关和国有企业包括：党支部述职评议考核和党支部建设考核规范。10.村党支部的组织设置原则是什么?答：正式党员3名以上不足50名的，应当成立党支部;党员人数超过50名的村，可以成立党的总支部;党员人数100名以上

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　　的村，根据工作需要，经县级地方党委批准，可以成立党的基层委员会，村党委受乡镇党委领导。

　　11.党的基层组织包括哪些?答：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。12.党支部的基本职责是什么?答：基本职责包括直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等。13.党支部委员会委员的选举程序是什么?答：上级党委批准(批复)后，党支部应按期开展党员大会或党员代表大会，以无记名投票方式，按照多于应选人数20%的比例差额选举产生委员会委员。14.“三会一课”的内容是什么?答：支部党员大会、支部委员会会议、党小组会和支部党课统称为“三会一课”。15.“三会一课”召开时间有什么要求?答：支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会会议每月召开1次，党小组会每月召开1次，党支部每季度至少上一次

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　　党课。16.发展党员工作总要求是什么?答：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。17.“四议两公开”是什么内容?答：“四议”：党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、

　　村民代表会议或村民会议决议;“两公开”：决议公开、实施结果公开。

　　18.“三链”建设是指什么?答：党组织建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链。19.村党支部书记的选拨条件是什么?答：村党支部书记应该选拔那些政治思想素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、愿意为群众服务的优秀党员担任。贫困村党支部书记要选拔攻坚克难、吃苦奉献、带领群众发展致富的优秀党员担任。民族地区要把对党忠诚、坚决维护祖国统一和民族团结、旗帜鲜明、立场坚定、坚持原则作为选拔担任村党支部书记的首要标准。新提名村党支部书记人选一般应具有高中以上文化程度，年龄以30-50岁人员为主，特别优秀的，可适当放宽年龄和任职条件。20.党员教育培训经费保障是什么?答：建立稳定的党员教育经费保障机制，将党员教育培训经

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　　费列入各级财政预算，并根据财政收入增长逐年递增。按照省级承担70%，市州配套30%的比例分级承担。重点加大对贫困地区、民族地区党员教育培训经费的支持力度。

篇五：乡镇干部应知应会知识问答

　　学习贯彻中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》应知应会知识问答

　　1.中办制定实施《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》有什么重大意义？《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。2.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》对哪些方面提出了明确要求？对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。3.中办下发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》的目的是什么？为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四

　　个全面”战略布局，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。4.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》是什么时候下发的？2018年5月20日。5.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》共分为几个部分？七个部分。一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。六、满怀热情关心关爱干部。七、凝聚形成创新创业的强大合力。6.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》强调，要如何大力教育引导干部担当作为、干事创业？坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强干部信心，增进干部自觉，鼓舞干部斗志。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大干部不忘初心、牢记使命，强化“四

　　个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。教育引导广大干部不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。7.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》强调，各级领导干部在大力教育引导干部担当作为、干事创业方面应该怎么做？各级领导干部要切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。8.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》强调，要如何鲜明树立重实干重实绩的用人导向？做到五个“坚持”。坚持好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的

　　干部。坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，注重从精神状态、作风状况考察政治素质，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现。坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。坚持全面历史辩证地看待干部，公平公正对待干部，对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。坚持优者上、庸者下、劣者汰，对巡视等工作中发现的贯彻执行党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位等问题，组织部门要及时跟进，对不担当不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。9.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》强调，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，坚持好干部标准，要突出哪五个过硬？突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。10.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》强调，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，坚持好干部标准，要大力选拔哪些干部？大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

　　11.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》强调，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，要完善哪两个考核机制？完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。突出对党中央决策部署贯彻执行情况的考核，制定出台党政领导干部考核工作条例，改进年度考核，推进平时考核，构建完整的干部考核工作制度体系。体现差异化要求，合理设置干部考核指标，改进考核方式方法，增强考核的科学性、针对性、可操作性，调动和保护好各区域、各战线、各层级干部的积极性。完善政绩考核，引导干部牢固树立正确政绩观，防止不切实际定目标，切实解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，力戒形式主义、官僚主义。12.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》强调，要如何强化考核结果分析运用？将考核结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。加强考核结果反馈，引导干部发扬成绩、改进不足，更好忠于职守、担当奉献。

　　13.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》强调，要如何为敢于担当的干部撑腰鼓劲？建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。14.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》强调，各级党委（党组）及纪检监察机关、组织部门等相关职能部门，要如何发挥职能作用，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲？各级党委（党组）及纪检监察机关、组织部门等相关职能部门，要妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况，对干部的失误错误进行综合分析，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容。对给予容错的干部，考核考察要客观评价，选拔任用要公正合理。准确把握政策界限，对违纪违法行为必须严肃查处，防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。坚持有错必纠、有过必改，

　　对苗头性、倾向性问题早发现早纠正，对失误错误及时采取补救措施，帮助干部汲取教训、改进提高，让他们放下包袱、轻装上阵。严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，引导干部争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。15.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》强调，要如何增强干部适应新时代发展要求的本领能力？按照建设高素质专业化干部队伍要求，强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，涵养干部担当作为的底气和勇气。加强专业知识、专业能力培训，促使广大干部全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。注重培养专业作风、专业精神，引导广大干部坚持理论联系实际，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。突出精准化和实效性，围绕贯彻落实新发展理念、推动高质量发展和建设现代化经济体系、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等一系列重大战略部署，帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。优化干部成长路径，注重在基层一线和困

　　难艰苦地区培养锻炼，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。16.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》强调，着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力，要全面提高广大干部哪八种本领？全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。17.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》强调，要如何满怀热情关心关爱干部？坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。完善和落实谈心谈话制度，注重围绕深化党和国家机构改革等重大任务做好思想政治工作，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲。健全干部待遇激励保障制度体系，完善机关事业单位基本工资标准调整机制，实施地区附加津贴制度，完善公务员奖金制度，推进公务员职务与职级并行制度，健全党和国家功勋荣誉表彰制度，做好平时激励、专项表彰奖励工作，落实体检、休假等制度，关注心理健康，丰富文体生活，保证正常福利，保障合法权益。要给基层干部特别

　　是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，主动排忧解难，在政策、待遇等方面给予倾斜，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。18.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》强调，各级党组织要如何凝聚形成创新创业的强大合力？各级党组织要深刻把握新时代新使命新征程，切实增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，大力弘扬中华民族的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，让广大干部聪明才智充分涌流，让各类人才创造活力竞相迸发，形成锐意改革、攻坚克难的良好社会风尚。加强科学统筹，制定和执行政策坚持具体问题具体分析，坚持分类指导、精准施策，充分发挥政策的激励引导和保障支持作用。大兴调查研究之风，尊重基层首创精神，鼓励基层结合实际探索创新，充分调动干事创业的积极性。加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，引导干部自觉践行“三严三实”，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。加强舆论引导，坚持激浊扬清，注重保护干部声誉，维护干部队伍形象。大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，

　　激励广大干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。19.各级党委要如何贯彻中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》精神？各级党委（党组）要大力加强干部思想教育，引导和促进广大干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩。要落实好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，鲜明树立重实干重实绩的用人导向。要完善干部考核评价机制，改进考核方式方法，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。要全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要围绕建设高素质专业化干部队伍，强化能力培训和实践锻炼，同时把关心关爱干部的各项措施落到实处。要大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业的强大合力。20、我市在激励广大干部新时代新担当新作为方面的整改任务是什么？

　　各级组织部门扎实推动中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的贯彻落实，完善细化、认真落实省委‘三项机制’和我市实施办法，强化典型宣传和案例引导，进一步树立能者上、庸者下、干者容、劣者汰的鲜明导向。21.我市在激励广大干部新时代新担当新作为方面，要重点完成的整改任务是什么？重点完成三个方面的整改任务：1.强力推动中央《意见》的学习宣传贯彻。2.开展专题调研，研究制定贯彻落实中央《意见》的试试意见，抓紧修订完善“三项机制”实施办法。3.将中央《意见》落实纳入领导班子和干部队伍建设整体布局，作为干部选拔任用的根本遵循。22.我市在激励广大干部新时代新担当新作为方面存在问题的整改时限是如何要求的？从现在开始，到9月20日前，分五步完成整改任务：1.8月25日前对标制定整改方案；2.8月31日前进行广泛深入学习宣传；3.9月10日前精心细化修订制度；4.9月14日前扎实开展专项督查；5.9月20日前上报整改情况。23.我市要如何强力推动中央《意见》的学习宣传贯彻？

　　及时把中央《意见》精神传达到每一个基层党组织、每一名干部，达到纵向到底、横向到边、全面覆盖，不断扩大知晓面和认同度，迅速把广大干部特别是各级领导干部的思想统一到中央新精神新要求上来。24.我市推动中央《意见》学习宣传贯彻工作的具体方法是什么？各县（区）、市直各部门要把学习宣传贯彻中央《意见》摆在重要位置，采取中心组学习、座谈解读、务虚研讨、问卷测评等方式，切实往深里学、往实里学、往心里学，真正吃透精神实质,把握精髓要义。要通过报刊、网络等形式，广泛宣传学习贯彻落实中央《意见》的好做法、好经验，在全市上下形成激励广大干部新时代新担当新作为的浓厚氛围。25.我市要如何运用中央《意见》精神，推动“三项机制”工作？把新时代新担当新作为细化为可量化的指标，鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳，形成精准科学、便于操作、务实管用的制度体系。26.我市要如何将中央《意见》作为干部选拔任用的根本遵

　　循？将中央《意见》落实纳入领导班子和干部队伍建设整体布局，作为干部选拔任用的根本遵循。强化实践运用、典型宣传和案例引导，紧盯“三准三实”，突出“三大攻坚战”“五个战役”，突出政治、作风、实绩考核，动真碰硬、刀下见菜，大胆地用、坚决地调、该容的容，注意挖掘、发现和宣传新时代新担当新作为的先进典型，进一步树立能者上、庸者下、干者容、劣者汰的鲜明导向。27.我市要如何运用中央《意见》精神，精心细化修订“三项机制”工作制度？成立专班调研组，对推动落实中央《意见》和修订“三项机制”实施办法进行充分调研，在认真总结两年来实施“三项机制”的经验做法、充分吸收各地取得成功经验的基础上，结合贯彻中央《意见》、全国组织工作会议和中省座谈会精神，紧密结合实际，制定出台贯彻中央《意见》的实施意见，全面完成“三项机制”修订完善工作。28.我市干部作风问题排查整改工作方案的指导思想是什么？以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习

　　领会习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神，驰而不息加强作风建设，紧紧围绕解决干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及不担当不作为乱作为等作风问题，进一步严肃纪律要求，认真排查整改，加强监督检查，建立长效机制，积极营造干事创业良好氛围，推动全市各级干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作，为打好“三大攻坚战”和“五个战役”，加快追赶超越发展，建设创新美丽幸福商洛提供坚强有力的纪律作风保障。29.我市干部作风问题排查整改工作的目标任务是什么？坚持问题导向，紧盯作风纪律，加强监督执纪问责，通过自查整改、督促检查、执纪问责、建立机制等方式，切实解决我市干部队伍中存在的服务发展理念不足、不担当不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等问题，推动全市干部作风进一步好转、责任担当意识进一步增强，激发全市各级干部干事创业的精气神。30、我市干部作风问题排查整改工作的范围是什么？全市各级党政机关、事业单位、国有企业和农村（社区）基层党组织。31.我市干部作风问题排查整改工作方案的主要整改内容

　　是什么？四个方面16个重点问题。（一）遵守政治纪律方面问题。主要是执行政治纪律和政治规矩不严、“四个意识”不强、搞阳奉阴违等问题，重点排查：（1）是否存在贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题，以及基层党组织在秦岭违规建筑及生态环境突出问题排查整治中站位不高、履职不力等问题；（2）是否存在贯彻落实中央以及省委、市委决策部署搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通；（3）在执行中省市要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题，特别是在落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中学习贯彻落实不深入不精准等问题；（4）是否存在对中央和省市党委、政府重大决策部署见事迟、醒事慢、行动缓、做事虚，敏锐性不强的问题。（二）不担当不作为乱作为问题。主要是责任感缺失、精气神不佳、执行力不强、纪律松懈、肆意妄为等问题，重点排查：（1）在研究工作制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、

　　不顾及群众利益，拍脑袋决策，简单粗暴“一刀切”；（2）在推动“三大攻坚战”“五个战役”、秦岭地区违规建筑和生态环境突出问题整改、“三项机制”运用方面是否存在缺乏担当勇气，求稳怕乱，遇到矛盾不敢碰硬，不敢坚持原则，导致履职不力、贻误工作或工作长期没有实质性进展；（3）在抓工作落实方面是否存在部署多落实少，热衷作表面文章，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，在抓重点工程、重大项目、民生工程、社会综合治理等方面，是否存在不深入研究、不下大力推进，导致财政资金沉淀、土地闲置、投资项目建设拖延、住房社保医疗教育专项资金监管不严或被挤占挪用、重大安全生产隐患整改不力；（4）面对急难险重任务，特别是群体性、突发性事件是否存在不敢不愿及时处置，只往上报不表态，致使小事拖大、大事拖成大祸；（5）是否存在滥用权力，违法行政，或者违反廉洁自律要求，利用职权谋取私利、办事吃拿卡要等问题。（三）庸懒散慢虚问题。主要是状态低迷、甘于平庸、作风散漫、推诿拖拉、工作不实等问题，重点排查：（1）是否存在组织纪律涣散，执行请假报告制度不严格，不遵守工作纪律，经常迟到早退或擅离岗位，上班时间上网聊天、打游戏、串岗谝闲传等问

　　题；（2）是否存在群众观念淡薄，服务意识缺乏，服务水平低下，讲方便执法多、讲方便群众少，处罚制裁多、提供服务少，硬性管理多、柔性疏导少等问题；（3）是否存在进取精神不足，创新意识不强，工作效率低下、办事拖沓、推诿扯皮、敷衍塞责等问题；（4）是否存在工作标准不高、要求不严，得过且过，缺乏精致细致极致问题；（5）是否存在工作作风漂浮，在其位不谋其政、只出工不出力不出“活”等问题。范本“四风”隐形变异问题。主要是违反中央八项规定精神问题出现新形式、新表现，“四风”问题趋于隐蔽，重点排查：（1）是否存在“虚多实少、阳奉阴违”“知情不报、听之任之”“层层卸责、层层不负责”“门好进、脸好看、事更难办”、以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异问题；（2）是否存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆事宜、在内部食堂、培训中心、高档小区或写字楼以“一桌餐”“老板家宴”名义接受吃请、大额消费拆分报销等享乐主义、奢靡之风隐形变异等问题。32.我市干部作风问题排查整改工作方案的方法步骤是什么？

　　作风排查整改工作分为自查整改、督促检查、建立机制三个部分。自查整改：9月中旬以前，8月底前要有阶段性成效；督促检查：9月14日前开展自查整改督查，9月15日--9月底开展巩固成果督查；建立机制：10月中旬以前完成。33.我市干部作风问题排查整改工作自查整改分哪几个步骤进行？分六步完成：认真制定方案、广泛宣传动员、深入排查问题、扎实实施整改、严肃执纪问责、及时上报情况。34.我市干部作风问题排查整改工作中“深入排查问题”以谁为重点，采取什么样的方式进行？以领导干部和班子成员为重点，坚持领导带头、以上率下，采取自查自排、民主评议、组织提醒、征求意见、社会监督等方式进行。35.我市干部作风问题排查整改工作中“深入排查问题”要做到哪些全覆盖？做到部门单位全覆盖、领导干部全覆盖、党员干部全覆盖、整改问题全覆盖。36.我市干部作风问题排查整改工作中“深入排查问题”分

　　为哪几种方式？自查自排、民主评议、组织提醒、征求意见、社会监督五种方式。37.我市干部作风问题排查整改工作“自查”工作要达到什么样的要求？自查要见人见事见思想。38.我市干部作风问题排查整改工作中，部门单位、干部个人要查找自己在哪些方面存在的突出问题？在政治态度、思想作风、工作作风、工作实绩、执行纪律等方面存在的突出问题。39.我市干部作风问题排查整改工作中，部门单位、干部职工要围绕什么内容开展民主评议？围绕遵守政治纪律、不担当不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等方面问题。40、我市干部作风问题排查整改工作中，市县公布的举报平台号码是多少？“12380”“12388”。41.我市干部作风问题排查整改工作中，对发现的庸懒散慢

　　虚和不担当不作为乱作为的干部，要如何处理？对发现的庸懒散慢虚和不担当不作为乱作为的干部，综合运用监督执纪“四种形态”和“三项机制”，对情节轻微的及时予以提醒函询诫勉，批评教育、责令改正；对情节较重的给予组织处理和党政纪处分；对党员干部参与破坏秦岭生态环境等问题依法依规严肃处理；对干部作风问题比较突出的地方和部门，组织人事部门和纪检监察机关要及时约谈其主要负责人，指出存在问题、责令限期整改。42.我市干部作风问题排查整改工作中，“督查督导”工作的具体内容是什么？一是听取作风排查整改工作成效情况汇报，充分了解掌握面上整体情况。二是查阅有关资料。主要包括：（1）党委（党组）会议学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，研究贯彻中央以及省委、市委重要决策部署的会议记录；（2）党委（党组）会议研究部署此次整改工作的会议记录；（3）党委（党组）制定的排查整改工作方案、排查整改问题清单、整改任务台账；（4）组织本地本单位干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、举办中省市重要精神教育培训情况；（5）自查整改查摆出的典型问题单行材料；

　　（6）对本次排查整改工作的宣传报道资料以及典型案例通报情况等。三是实地复核。采取随机抽查的方式，对各地各单位自查整改情况进行复核。四是走访群众。通过随机走访投资开发商、办事群众等服务对象，田间地头谈话等形式，听取群众对本地本单位作风情况的真实反映和意见建议。五是及时反馈情况。向被检查单位党委（党组）反馈督查中发现的问题，对自查不到位、整改措施不力、效果不明显的，限期彻底整改。43.结合本单位实际情况，谈谈要如何做好中央《意见》精神的贯彻落实？44.结合本单位实际情况，谈谈要如何运用好中央《意见》精神，推动本部门单位“三项机制”工作？45.谈谈你单位是如何开展干部作风问题排查整改工作的？46.谈谈你单位在干部作风问题排查整改工作中查到了哪些问题，是如何整改的？47.谈谈你个人在干部作风问题排查整改工作中查到了哪些问题，你是如何整改的？48.谈谈在本单位在干部作风问题排查整改工作中，你是如

　　何开展自查的？49.谈谈你单位在干部作风问题排查整改工作中，有没有发现庸懒散慢虚和不担当不作为乱作为的干部，如果有，是如何处理的？50、在干部作风问题排查整改工作中，有哪些部门到你单位开展了督查工作，是怎样督查的？

篇六：乡镇干部应知应会知识问答

　　公共基础——农业知识--农村干部科技知识问答

　　农村党员干部科技致富知识800问

　　1、党章对党的性质是如何表述的?(中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义)2、党章规定什么情况下为自行脱党?(党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为自行脱党)3、什么是"三会一课"?(支部党员大会、支委会、党小组会和党课为"三会一课")4、目前正在农村开展"双强"工程,什么是"双强"?(带头致富能力强、带领群众共同致富能力强)5、培养选拔"双强"村党支部书记的根本目的是什么?(提高广大农村党员干部的致富、带富能力,增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力)6、什么是党建"三级联创"?(县(市、区)、乡镇、村三级联动,各有关部门配合,争创基层组织建设工作先进县(市、区)、"五个好"乡镇党委、"五个好"村党支部)7、村级组织规范化建设的主要内容是什么?(建立"一制三化"的工作机制)8、村级组织规范化建设"一制三化"工作机制的一制"指的是什么?(建立村党组织领导下的村民自治运行机制)9、村级组织规范化建设"一制三化"工作机制的"三化"指的是什么?(推进村党组织工作规范化、村民自治法制化和民主监督程序化)10、村务公开的主要内容有哪些?(村务公开的主要内容有:财务、计划生育、征用土地和宅基地审批、水电费收缴、农业税及农业税附加、集体经济项目承包经营情况、村干部责任目标和完成情况、涉及村民利益、村民普遍关心并要求公开的其他事项)11、支部党员大会一般应多长时间召开一次?(支部党员大会一般应每三个月召开一次。党支部可以根据工作需要,提前召开或适当增加大会次数。如无特殊情况,一般不得推迟召开)12、党小组会一般多长时间召开一次?(党小组会一般每月召开一次至两次,如遇党支部有特殊任务,也可增加召开的次数或延迟召开的时间)13、党课一般多长时间安排一次?(党课一般一至两个月安排一次)14、农村党员干部看科教片应到哪里借阅?(乡(镇)电教片库)15、农村党员干部每年参加观看电教片不少于多少场?(20场)16、农村电教播放点要做到哪四防?(防盗、防火、防尘、防潮)17、播放党员电教片时有哪三项要求?(播前有要求,播中有提示,播后有讨论)18、我国现行的植保工作方针是什么?(预防为主,综合防治)

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　　19、农药按防治对象可分为哪几大类?至少答对五类。((1)杀虫剂;(2)杀螨剂;(3)杀菌剂;(4)杀线虫剂;(5)除草剂;(6)杀鼠剂;(7)植物生长调节剂)20、杀虫剂按作用方式可分为哪几种?至少答对四种。((1)胃毒剂;(2)触杀剂;(3)熏蒸剂;(4)内吸剂;(5)不育剂;(6)拒食剂;(7)昆虫生长调节剂;(8)性诱剂;(9)增效剂)21、《中华人民共和国农药管理条例》是何时发布的?(1997年5月8日国务院令第216号发布)22、小麦锈病有哪几种?(条锈病、叶锈病、秆锈病)23、全省重大动植物疫情的监测治理和消灭由谁组织实施(由各级人民政府组织实施)24、无植物检疫证书或者货证不符的,如何处理?(不得承运或收寄,应当及时通知植物检疫机构进行处理)25、什么是观光农业?答:观光农业就是集观光、旅游、休闲、娱乐等为一体的高科技农业植物园区。26、未取得农药登记证或者农药临时登记证,擅自生产、经营农药的,或者生产、经营已撤销登记的农药,由哪个部门进行处罚?(农业行政主管部门)27、应到哪里购买鼠药?(鼠药己实行定点专营,购买鼠药要到鼠药专营门店购买,并按照有关规定在购买时登记备案)28、杀鼠剂的主要类型按作用方式可分几种?至少答对三种。((1)胃毒剂;(2)熏蒸剂;(3)烟剂;(4)化学绝育剂;(5)驱鼠剂)29、国家规定,正常情况下,我国人均日消费蔬菜量不少于多少公斤?(0.5kg)30、在蔬菜生产过程中,使用代森锰锌的安全间隔期为多少天?(15天)31、按照生物学分类法,西红柿属于哪一类?(茄果类)32、种植秋冬茬喜温果菜的温室应在什么时候扣棚?(外界日平均气温为18℃-16℃)33、夏季使用的遮阳网分哪两种颜色?(银灰色和黑色)34、诱虫板在第二次使用时应作什么样的处理?(加拌机油)35、无公害农产品生产基地认定应有哪级单位批准?(省级农业行政主管部门)36、"三农"指的是什么?(农村、农业、农民)37、尿素是复合肥吗?(不是)38、土壤的含水量俗话指的是土壤的墒情吗?(是)39、硼、锰、钾是常用的微肥吗?(不是)40、配方肥是一种针对作物需肥特点、土壤特性配制的专用肥吗?(是)41、植物营养三要素是什么?(氮、磷、钾)42、在制定扶贫开发村级规划过程中,要坚持什么原则?(群众全程参与)43、沼气的主要成份是什么?(甲烷)

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　　44、冬、春季一般温度较低,沼气池的发酵浓度一般应控制在什么范围?(8%-10%)45、沼气发酵细菌适宜的酸碱度是多少?(PH值为6.8-7.5)

篇七：乡镇干部应知应会知识问答

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　　农村党员干部科技致富知识800问

　　1、党章对党的性质是如何表述的?(中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义)2、党章规定什么情况下为自行脱党?(党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为自行脱党)3、什么是"三会一课"?(支部党员大会、支委会、党小组会和党课为"三会一课")4、目前正在农村开展"双强"工程,什么是"双强"?(带头致富能力强、带领群众共同致富能力强)5、培养选拔"双强"村党支部书记的根本目的是什么?(提高广大农村党员干部的致富、带富能力,增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力)6、什么是党建"三级联创"?(县(市、区)、乡镇、村三级联动,各有关部门配合,争创基层组织建设工作先进县(市、区)、"五个好"乡镇党委、"五个好"村党支部)7、村级组织规化建设的主要容是什么?(建立"一制三化"的工作机制)8、村级组织规化建设"一制三化"工作机制的一制"指的是什么?(建立村党组织领导下的村民自治运行机制)9、村级组织规化建设"一制三化"工作机制的"三化"指的是什么?(推进村党组织工作规化、村民自治法制化和监督程序化)10、村务公开的主要容有哪些?(村务公开的主要容有:财务、计划生育、征用土地和宅基地审批、水电费收缴、农业税与农业税附加、集体经济项目承包经营情况、村干部责任目标和完成情况、涉与村民利益、村民普遍关心并要求公开的其他事项)11、支部党员大会一般应多长时间召开一次?(支部党员大会一般应每三个月召开一次。党支部可以根据工作需要,提前召开或适当增加大会次数。如无特殊情况,一般不得推迟召开)12、党小组会一般多长时间召开一次?(党小组会一般每月召开一次至两次,如遇党支部有特殊任务,也可增加召开的次数或延迟召开的时间)13、党课一般多长时间安排一次?(党课一般一至两个月安排一次)14、农村党员干部看科教片应到哪里借阅?(乡(镇)电教片库)15、农村党员干部每年参加观看电教片不少于多少场?(20场)16、农村电教播放点要做到哪四防?(防盗、防火、防尘、防潮)17、播放党员电教片时有哪三项要求?(播前有要求,播中有提示,播后有讨论)18、我国现行的植保工作方针是什么?(预防为主,综合防治)

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　　19、农药按防治对象可分为哪几大类?至少答对五类。((1)杀虫剂;(2)杀螨剂;(3)杀菌剂;(4)杀线虫剂;(5)除草剂;(6)杀鼠剂;(7)植物生长调节剂)20、杀虫剂按作用方式可分为哪几种?至少答对四种。((1)胃毒剂;(2)触杀剂;(3)熏蒸剂;(4)吸剂;(5)不育剂;(6)拒食剂;(7)昆虫生长调节剂;(8)性诱剂;(9)增效剂)21、《中华人民国农药管理条例》是何时发布的?(1997年5月8日国务院令第216号发布)22、小麦锈病有哪几种?(条锈病、叶锈病、秆锈病)23、全省重大动植物疫情的监测治理和消灭由谁组织实施(由各级人民政府组织实施)24、无植物检疫证书或者货证不符的,如何处理?(不得承运或收寄,应当与时通知植物检疫机构进行处理)25、什么是观光农业?答:观光农业就是集观光、旅游、休闲、娱乐等为一体的高科技农业植物园区。26、未取得农药登记证或者农药临时登记证,擅自生产、经营农药的,或者生产、经营已撤销登记的农药,由哪个部门进行处罚?(农业行政主管部门)27、应到哪里购买鼠药?(鼠药己实行定点专营,购买鼠药要到鼠药专营门店购买,并按照有关规定在购买时登记备案)28、杀鼠剂的主要类型按作用方式可分几种?至少答对三种。((1)胃毒剂;(2)熏蒸剂;(3)烟剂;(4)化学绝育剂;(5)驱鼠剂)29、国家规定,正常情况下,我国人均日消费蔬菜量不少于多少公斤?(0.5kg)30、在蔬菜生产过程中,使用代森锰锌的安全间隔期为多少天?(15天)31、按照生物学分类法,西红柿属于哪一类?(茄果类)32、种植秋冬茬喜温果菜的温室应在什么时候扣棚?(外界日平均气温为18℃-16℃)33、夏季使用的遮阳网分哪两种颜色?(银灰色和黑色)34、诱虫板在第二次使用时应作什么样的处理?(加拌机油)35、无公害农产品生产基地认定应有哪级单位批准?(省级农业行政主管部门)36、"三农"指的是什么?(农村、农业、农民)37、尿素是复吗?(不是)38、土壤的含水量俗话指的是土壤的墒情吗?(是)39、硼、锰、钾是常用的微肥吗?(不是)40、配方肥是一种针对作物需肥特点、土壤特性配制的专用肥吗?(是)41、植物营养三要素是什么?(氮、磷、钾)42、在制定扶贫开发村级规划过程中,要坚持什么原则?(群众全程参与)43、沼气的主要成份是什么?(甲烷)

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　　44、冬、春季一般温度较低,沼气池的发酵浓度一般应控制在什么围?(8%-10%)45、沼气发酵细菌适宜的酸碱度是多少?(PH值为6.8-7.5)

篇八：乡镇干部应知应会知识问答

　　申请入党的人被党组织确定为入党积极分子后党组织要针对入党积极分子的思想和工作实际结合党的中心任务对他们进行马克思列宁主义毛泽东思想和建设中国特色社会主义理论的教育党的基本知识教育党的基本路线教育党的优良传统和作风的教育以及怎样争取做一名共产党员的教育等

　　基层党组织工作基本知识问答

　　基层党组织工作基本知识问答

　　1．什么是党的民主集中制？民主集中制的基本原则是什么？党的民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党

　　的根本组织制度和领导制度，也是群众路线在党的生活中的运用。党的民主集中制的基本原则是：（一）党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全

　　党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。（二）党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，

　　都由选举产生。（三）党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。

　　党的地方各级领导机关，是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。党的各级委员会向同级的代表大会负责并报告工作。

　　（四）党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题。党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。上下级组织之间要互通情报、互相支持和互相监督。党的各级组织要使党员对党内事务有更多的了解和参与。

　　（五）党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定；委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。

　　（六）党禁止任何形式的个人崇拜。要保证党的领导人的活动处于党和人民的监督之下，同时维护一切代表党和人民利益的领导人的威信。

　　贯彻执行民主集中制原则，要着重注意以下几点：①坚决维护中央的领导权威，同党中央保持一致。民主集中制原则的“四个服从”，最重要的是全党服从中央。全党同志特别是各级领导干部必须自觉地维护全党的团结和统一，切实保证党中央的各项决策的贯彻落实。②党的各级委员会要认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度。既要防止和克服个人或少数人决定重大问题的情况发生，又要反对遇事推诿，互相扯皮和无人负责。③逐步完善民主科学决策制度。领导班子讨论决定重大问题要充分发扬民主，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，要建立健全领导、专家、群众相结合的决策机制，对决策方案进行充分论证。凡属党委全委会讨论决定的问题，一定要由全委会决策；凡属常委会讨论决定的问题，一定要召开常委会决策。2．党组织讨论决定问题为什么必须遵循“少数服从多数”的原则？

　　少数服从多数是党的民主集中制的基本原则之一。也就是说党内的事情一经多数人通过或同意，就要按多数人的意见去办。少数人在自己的意见被否决之后，

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　　必须拥护多数人所通过的决定，除必要时可以在下一次会议再提出讨论外，不得在行动上有任何反对的表示。党组织讨论决定问题时，产生各种不同的看法，有时甚至出现完全相反的意见，这是正常的，但在作出决定时只能按多数人的意见办，如果没有少数服从多数这条原则，各种意见众说纷纭，许多问题就无法决定，工作就无法正常进行，党组织也就不可能成为有战斗力的统一整体。3．什么叫差额选举？党内哪些职务的选举要实行差额选举？

　　所谓差额选举，就是在选举中实行候选人数多于应选名额的选举。根据《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，就党的地方组织和党的基层组织而言，选举产生以下党内职务要实行差额选举：（1）党的地方各级代表大会代表，党的基层代表大会代表，党的地方各级代表会议需经选举产生的代表；（2）党的地方各级委员会委员、候补委员，党的地方各级纪律检查委员会委员；（3）党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员和纪律检查委员会委员；（4）党的地方各级委员会常务会委员，党的基层委员会常务委员会委员，党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会常务委员会委员。4．党内选举中哪些人享有选举权和被选举权？哪些人不享有选举权和被选举权？根据党章和党内有关文件规定，在党内选举中，包括选举党组织领导成员和党代表大会或党代表会议代表，正式党员（包括受警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员）都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员没有选举权和被选举权。另外，只持有临时组织关系即党员证明信的党员，在选举时也没有选举权和被选举权。在党的地方各级委员会的选举中，候补委员没有选举权和被选举权。5．为什么要严格党的组织生活？党章明确规定，每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督；不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。由此可见，严格党的组织生活，是按照从严治党的方针，加强党员教育管理和监督，保持党组织先进性，充分发挥党员先锋模范作用，加强党的建设的一项重要措施。严格党的组织生活，必须切实做好以下几个方面的工作：（1）切实加强党员教育管理工作，努力增强党员的党性修养，不断提高党员参加党的组织生活的自觉性。使党员懂得按时参加党的组织生活，自觉接受党组织的教育管理和监督，才能够增强组织观念，发扬成绩，克服缺点，纠正错误，不断进步，做一名合格的共产党员。

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　　（2）建立健全组织生活制度。一般情况下，党小组会应每月召开一次，汇报思想，学习文件，开展批评和自我批评；支部大会每季度至少召开一次，总结和报告工作，听取党员意见，讨论决定支部工作中的重大问题。

　　（3）认真开展批评与自我批评。在党的组织生活会上，要开展积极的思想斗争，既要交流思想，勇于开展自我批评，又要本着与人为善、实事求是的精神，认真开展相互批评。要提高组织生活会的质量，增强思想性、原则性。

　　（4）各级党组织加强对组织生活的检查指导和督促，并注意总结和推广好的经验，帮助党支部和党小组过好组织生活。6．因病长期休养的党员怎样过组织生活？

　　对因病长期休养的党员，党组织应从政治上、生活上关心他们。如何组织他们过党的组织生活，应视具体情况，采取不同形式加以解决。

　　对参加党的组织生活有困难的同志，党组织不要勉强要求他们参加组织生活，可指定党员负责与他们联系，向他们传达党内文件精神，并听取他们的意见和要求。

　　对那些身体条件许可，本人坚持要求参加党的组织生活的同志，可安排他们过组织生活或适当参加一些重要的党内活动。

　　对于那些休养地点距离工作单位较远、休养时间较长的党员，党组织可开写党员证明信，把他们介绍给所去的疗养单位或有关地方党组织，由这些单位的党组织酌情安排他们过组织生活。7．党员长期不参加党的组织生活应如何处理？

　　党员必须参加党的一个组织，过严格的组织生活，这是由我们党的性质决定的。中国共产党是马列主义毛泽东思想武装起来的工人阶级的先锋队，是中国社会主义事业的领导核心，具有严格的组织性、纪律性。党员只有参加党的一个组织并过严格的组织生活，接受党的经常教育和监督，才能不断提高思想觉悟，增强党性观念，自觉发挥共产党员的先锋模范作用。也只有这样，才能保证党的集中统一，使党真正成为有组织、有纪律的战斗部队。

　　是否自觉地、积极主动地参加党的组织生活，是衡量一个党员党性强弱的重要标志之一。每个党员，包括担任领导职务的党员，如无特殊原因不参加组织生活，应进行批评教育；如长期不过组织生活，应按党章规定处理。党章规定：党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。8．未就业的毕业生如何参加党的组织生活？

　　未就业的毕业生其档案保留在地方人才交流中心的党员，其党组织关系也转移至人才交流中心相应的党组织，所以，应在人才交流中心的相应基层党组织参加党的组织生活。

　　未就业的毕业生其档案暂时保留在学校学生处的党员，在落实工作单位以前，

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　　仍在原单位党组织参加党的组织生活，所在党支部已撤消建制的，由原单位党总支编入其他党支部参加组织生活。党员长期（6个月以内）不在学校的，应定期通过书面形式向所在党支部汇报思想和表现情况。9．党的基层组织的组织形式如何确定？

　　党的基层组织的组织形式，根据工作需要和党员人数确定。在一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会。党员人数超过50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会。正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部。正式党员人数不足3名的，可与邻近单位的党员联合组成党支部。其中，党员人数超过7名的党支部，应设支部委员会；党员人数不足7名的，只设书记1名，必要时增设副书记1名。有的基层单位党员人数虽然不足100名或50名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会或总支部委员会。党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生。党的总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。

　　为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等，经批准，可以成立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。10．党的基层组织的基本任务是什么？

　　党章明确规定，党的基层组织的基本任务是：（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。（三）对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。（四）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。（五）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。（六）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。（七）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

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　　（八）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。11．党的基层组织建设的指导方针是什么？怎样贯彻这个方针？

　　党的基层组织建设的指导方针是：（1）必须紧紧围绕党的基本路线，为党的中心任务服务，用完成本单位任务的实际效果来检验基层党组织的工作。（2）必须用改革的精神研究新情况、解决新问题，运用已有的成功经验并进行革新和创造，改进基层党组织的活动内容和工作方式。（3）必须严格党内生活，严肃党的纪律，弘扬正气，反对歪风，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强基层党组织解决自身矛盾的能力。（4）必须立足于经常性工作，常抓不懈，既要制定切实可行的长期规划，又要抓紧解决当前的突出问题。党的十四届四中全会提出的这个指导方针，是新时期党的基层组织建设实践经验的科学总结。从指导思想、工作目标、基本方法、检验标准等方面，对党的基层组织建设提出了新的要求。认真贯彻执行党的基层组织建设的指导方针，首先是要全面正确地理解指导方针的精神实质，坚持用指导方针指导工作，切实抓好基层组织建设。其次是要采取突出重点，分类指导的方法，针对本地区不同类型基层组织的实际情况，制定相应的工作计划和具体的措施。三是要常抓不懈，讲求实效。12．不设支部委员会的党支部如何讨论决定重大问题？这样的党支部因为党员人数不多，活动方便，对一些重大问题，可提交支部党员大会讨论决定，不能由支部书记个人决定。至于支部的日常工作，由支部书记具体负责处理，并定期向党员大会报告。13．什么是支部党员大会？哪些问题必须由支部党员大会讨论决定？支部党员大会即支部大会，是支部全体党员都应当参加的会议。支部党员大会是党支部组织党员学习、过组织生活、开展活动的一种重要形式，也是党支部讨论决定重要问题的必要形式。根据党章规定，必须由支部党员大会讨论决定的问题很多，如选举支部委员会、选举出席上级党代表大会代表、接受预备党员、预备党员转为正式党员、推选优秀党员、对党员进行党的纪律处分等，党支部的重要工作部署、工作总结等重要问题，一般也应由支部党员大会讨论通过。14．支部党员大会多长时间举行一次？支部党员大会一般每3个月召开1次。党支部可以根据工作需要，提前召开。如无特殊情况，一般不宜推迟召开。按期召开支部党员大会，是贯彻党的民主集中制原则的具体体现，有助于发扬党内民主，发挥党员的积极性；有助于党员行使自己的民主权利，对党支部的工作实行监督；使党支部更好地完成各项任务。每个党支部都要注意按期召开支部党员大会。每个党员都要积极参加支部党员大会，不得无故缺席。15．怎样开好支部大会？

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　　召开支部大会讨论决定问题，通常应选择党员比较集中的时候进行，支部所属正式党员都应当参加会议，个别党员因特殊情况确实不能到会，要事先请假。参加会议的正式党员超过应到会人数半数，支部大会方能召开。

　　支部委员会要根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部大会的议题。议题要明确，中心要突出。会前要做好充分准备，并将会议内容、要求等通知全体党员。在支部大会上，要充分发扬民主，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经到会正式党员的半数以上同意，才算通过。对于经过讨论不能统一认识的问题在双方人数比较接近的情况下不要急于做出决议，可在会后进一步酝酿，提交下次会议再议，必要时可以报告上级党的组织。16．党小组是不是党的一级组织？它的主要任务和作用是什么？

　　党小组不是党的一级组织。根据党章规定，党的基层组织主要是指党的基层委员会、总支部委员会。党小组只是党支部的一个组成部分，是为了便于组织党员学习、过组织生活和开展其他活动，根据党员数量和分布情况而划分的。党员数量少的党支部，也可以不划分党小组。

　　党小组的主要任务是：（1）按照实际情况，分配每个党员以一定的工作，具体地组织党员去实现支部的决议。（2）组织党员学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论；学习党的基本知识、时事政策和科学文化知识。（3）定期召开党小组生活会，开展批评与自我批评，组织、督促党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。（4）组织党员在群众中宣传党的政策和决议，做群众的思想政治工作，经常向支部委员会反映群众的意见和要求，关心群众的物质文化生活。（5）协助支部做好党员鉴定，培养入党积极分子，接收新党员和做好预备党员的教育、考察和转正工作。17．怎样划分党小组？党小组的划分，一般应根据党员数量多少、工作需要和党员分布情况来决定。为了有利于发挥党小组的作用，应尽量同行政、生产组织相一致。党小组的人数不少于3人（其中至少要有1名正式党员）。如不足3人，可同党员较少、工作性质相近、联系方便的行政、生产组织的党员合编在一个党小组内。有的支部党员人数较少，党员的工作岗位比较集中，活动比较方便，也可以不再划分党小组。18．发展党员工作的方针是什么？如何正确理解这个方针？当前及今后一个时期，发展党员工作的方针是：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。”这是根据党所面临的任务和党员队伍的现状，以及建国以来发展党员工作的经验提出来的。“坚持标准”，是指发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，

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　　不能降低标准或另立标准。“保证质量”，是指在工作上要正确处理数量与质量、需要与可能的关系，把质量放在第一位。“改善结构”，是指发展新党员要注意结构合理，逐步改善党员队伍的构成和分布，以利于更好地发挥党员的作用。“慎重发展”，是指必须坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，严格履行入党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。19．对发展对象进行政审时，在什么情况下需要函调或外调？进行函调或外调应注意哪些问题？

　　对发展对象进行政审时，经过党组织同发展对象本人谈话，查阅档案和其他有关材料，找本单位有关人员了解后，仍有某些重要情况不清的可以向有关单位党组织进行函调或派人外调。进行函调或外调应注意以下问题：

　　（1）县委、中央直辖市和省辖市的区委，或相当于县级和县级以上的机关、学校、企事业单位的党委及其组织部门，军队团或相当于团级以上的政治部门均可直接互相发函索取调查证明材料。

　　（2）县级以下党组织，军队团以下的党组织，需要进行函调、外调或提供调查证明材料时，必须通过县（团）级以上党委组织部门（政治部门）介绍。

　　（3）调查证明材料，一般应用函调方法，要从严控制派人外出调查。凡能函调解决的，就不要派人外出调查，能就近调查解决的，就不要往远处调查。

　　（4）发函调查证明材料时，一律使用1979年2月2O日中央组织部、中央统战部、公安部、军委总政治部“关于调查证明材料的规定”中要求的统一格式的函调证明材料信和函调回信。对外调手续不完备的，有关党组织可不予受理。20．为什么要强调在青年中发展党员？

　　培养和吸收优秀青年入党，是我们党的一贯主张，也是一项长期任务。青年是影响当前、决定未来的重要力量，培养和吸收大批优秀青年入党，是培养跨世纪的千百万社会主义事业接班人，坚持党的基本路线一百年不动摇的需要，也是改善党员队伍结构，使党保持蓬勃生机、提高战斗力的一项根本性措施。多年来，各级党委及其组织部门在工人、农民、知识分子中积极培养和吸收了一大批优秀分子入党，工作成效是明显的。但是，当前在青年中发展党员的工作还很不平衡，一些地方，特别是在一些农村、企业等基层单位，青年党员少的问题日渐突出，影响了党组织活力的增强和作用的发挥。这种状况不利于充分调动广大青年积极投身改革开放和社会主义现代化建设的伟大事业。

　　我国有几亿青年，良好的社会和政治环境，为广大青年的健康成长，创造了有利条件。他们思想活跃、奋发向上、朝气蓬勃，在社会主义现代化建设中发挥着“生力军”和“突击队”的作用。在全国一千多万名申请人党的人员中，35岁以下的青年占一半以上。把那些具备党员条件的优秀分子吸收到党内来，不仅需要，而且可能。21．做好在青年中发展党员工作要抓住哪些关键环节？

　　做好在青年中发展党员工作，要注意做好以下几个方面的工作：

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　　（1）加强和改进党的基层组织建设，不断提高基层党组织的战斗力、凝聚力和吸引力。这是壮大入党积极分子队伍，做好在青年中发展党员工作的前提和基础。各条战线的基层党组织，都要重视在青年中发展党员工作，从推进党的建设新的伟大工程的高度，充分认识做好在青年中发展党员工作的必要性和紧迫性。

　　（2）抓好对青年的培养教育，不断提高广大青年的思想政治觉悟。对青年的培养教育，是党、团组织的重要责任，要紧密配合，共同做好工作。要关心青年的工作、学习和生活，创造有利于青年健康成长的良好环境。要教育和组织青年在社会实践中经受锻炼，提高思想水平。要经过努力，保证青年人党积极分子数量逐年稳步增长。

　　（3）支持和指导共青团组织积极开展推荐优秀团员作党的发展对象的工作。各级党组织要加强对“推优”工作的领导，逐步完善“推优”工作的各项制度，重视吸收团干部中的优秀分子入党。要坚持28周岁以下青年人党一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过“推优”的规定。真正使“推优”工作成为发展青年党员的主渠道。使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

　　（4）注意做好人党积极分子在流动过程中的培养衔接工作。在青年人党积极分子升学、毕业、参军和工作岗位变动过程中，要及时做好有关材料接转工作，避免由于工作上的原因，出现入党积极分子流失和培养教育和考察工作脱节问题。22．为什么必须坚持入党自愿的原则？

　　这是由我们党的性质和宗旨所决定的。作为中国共产党的党员，必须信仰马克思列宁主义、毛泽东思想；必须全心全意为人民服务；必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，在遇到困难和危险的时刻能够挺身而出。这不是每个人都能做到的，只有具有共产主义觉悟，志愿把自己的一切献给共产主义事业的人才能做到。如果入党不是建立在自愿的基础之上，就不可能自觉地用党员标准去规范自己的言行，而是把自己混同于一个普通老百姓，甚至做出与党的要求背道而驰的事情，给党造成损害。因此，必须坚持入党自愿的原则。“拉”人人党的做法是完全错误的。对一些尚无人党要求的人，无论社会声望多高，或者能力多强，贡献多大，都不应强迫他们入党。当然，党组织有责任对他们进行教育，帮助他们提高政治觉悟。只有当他们提高了觉悟，有了入党要求，并自愿提出入党申请，经过党组织的培养和考察，确实具备党员条件后，才能吸收他们入党。23．为什么要坚持个别吸收的原则？

　　“个别吸收的原则”即成熟一个发展一个，不搞成批发展，不搞集体入党。坚持个别吸收的原则，要求对入党积极分子逐个进行认真考察，看其是否具备党章规定的党员条件；对发展对象要逐个履行入党手续，接受支部大会和上级党组织的审查。实践证明，这样做有利于保证党员质量，把真正符合党员条件的

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　　人吸收到党内来。坚持个别吸收的原则，并不是说一次只能吸收一个申请人人党。但是，一次

　　支部大会如果讨论两个以上申请人人党，则应逐个讨论，逐个表决。24．哪些人可以申请入党？

　　党章第一条规定：“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。”25．入党申请书一般应包括哪些内容？

　　入党申请书是申请人党人向党组织表达人党愿望的必要形式。入党申请书没有固定的格式，申请人党人可根据自己的理解和思想认识来写，但从内容上讲一般应包括：申请人党人对党的性质、宗旨、奋斗目标及路线、方针、政策的认识；表明为什么要人党，即通常所说的人党动机；简要总结自己在思想、工作、作风等方面的情况,明确努力方向，表达接受党组织考验的态度和决心。同时，应当向党组织如实介绍自己的经历、家庭及主要社会关系的详细情况，以便组织对自己进行进一步的考察。26．怎样确定入党积极分子？

　　入党积极分子应从已经向党组织提出入党申请书的人员中，即通常所说的“申请入党”者中确定。

　　确定入党积极分子应由党小组或共青团组织推荐，支部委员会（不设支部委员会的应经支部大会）讨论通过，并报上级党组织备案。

　　为加强对入党积极分子的培养教育，党支部一般应指定正式党员作入党积极分子培养联系人，并可根据每个入党积极分子的实际情况，制定相应的培养教育计划。27．未提出入党申请的人员能不能列为入党积极分子？

　　入党积极分子，主要是指那些已经向党组织正式提出入党申请，经党小组（共青团员经团组织）推荐、支部委员会或支部大会研究确定作为发展对象进行有计划培养的人员。因此，未提出入党申请的人不能列为入党积极分子。

　　当然，在现实生活中，确有一些同志，积极上进，努力用共产党员标准要求自己，愿意为共产主义事业奋斗终身，但由于担心自己条件不够而没有提出申请。对这样的同志，党组织应当进行教育和启发，使他们懂得要立志为共产主义事业奋斗终身，就应当主动向党组织提出入党申请，表明自己政治上的选择和态度成为入党积极分子。28．对入党积极分子怎样培养、教育和考察？

　　申请入党的人被党组织确定为入党积极分子后，党组织要针对入党积极分子的思想和工作实际，结合党的中心任务，对他们进行马克思列宁主义、毛泽东思想和建设中国特色社会主义理论的教育，党的基本知识教育，党的基本路线教育，党的优良传统和作风的教育，以及怎样争取做一名共产党员的教育等。

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　　党组织对入党积极分子定期考察的主要内容是：入党积极分子的政治觉悟、思想品质、入党动机、工作、学习情况和社会表现等。党支部至少每季度考察一次，考察结果要有记载，作为衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。29．党组织对入党积极分子进行培养和教育应采取哪些方法？

　　党组织对入党积极分子的培养教育工作，要有组织、有计划地进行，循序渐进，坚持经常。要密切结合入党积极分子的思想、工作实际。方法要切实可行，形式要生动活泼，逐步形成制度。根据不同的情况，可主要采取以下一些方法：

　　（1）党支部指定1至2名正式党员做人党积极分子的培养联系人，对他们经常进行帮助。

　　（2）吸收入党积极分子听党课，参加讨论发展新党员的支部大会和入党宣誓仪式，以及党内组织的有教育意义的其他活动。

　　（3）为人党积极分子提供接受锻炼和考验的机会，给他们分配一定的社会工作，并检查完成的情况。在他们完成社会工作中及时给予帮助和指导。

　　（4）要求入党积极分子经常向党组织汇报思想和工作情况，党支部定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。

　　（5）根据实际情况对他们进行业余的或脱产的政治理论和专业培训。30．在做好入党积极分子的工作中党小组的主要责任是什么？

　　在做好入党积极分子的工作中，党小组的主要任务是：（1）发现并向党支部推荐申请入党的人为入党积极分子；（2）落实党支部对入党积极分子的培养、教育计划和措施；（3）协助党支部对入党积极分子的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现和学习情况，并及时向党支部汇报；（4）根据对入党积极分子培养教育的情况，向党支部提出能否列为发展对象的意见。31．为什么要对入党积极分子进行党的优良传统和作风的教育？党在长期斗争中形成的理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评这三大作风，以及自力更生、艰苦奋斗等作风，体现着党的性质和宗旨，是我们党取得革命和建设胜利的法宝。党组织对入党积极分子进行党的优良传统和作风的教育，是为了使他们更加深刻地认识党、了解党，激励他们自觉地继承和发扬党的优良传统和作风，争取早日成为一名光荣的共产党员。32．为什么要吸收入党积极分子参加党内的有关活动？党组织吸收入党积极分子听党课、列席接收新党员的支部大会、参加新党员入党宣誓仪式，以及参加党内其他有关活动，是为了使他们更直接地了解和熟悉党内生活，培养他们的组织观念，亲身体会党员的义务和权利，增强他们的政治责任感和光荣感。同时，党组织也可以通过入党积极分子参加党内活动，了解和考察他们对党的认识、入党动机、思想觉悟等方面的情况，以便更有计划地对入党积极分子进行培养、教育。

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　　33．为什么要给入党积极分子分配一定的社会工作？党组织给入党积极分子分配一定的社会工作，是对入党积极分子进行培养、

　　教育的主要方法之一，也是考察了解他们的一个重要途径。党组织有意识地给入党积极分子分配一定的社会工作，并要求他们在工作中像共产党员那样起先锋模范作用，使他们在实践中改造世界观，在联系群众中懂得一个党员的责任，增强党员意识，锻炼工作能力，从而促使他们尽快地成熟起来。34．党组织给入党积极分子分配社会工作应当注意什么问题？

　　党组织在给入党积极分子分配社会工作时，首先要考虑每一个人的具体情况和特点，不可一次分配任务过多、过重，注意保护人党积极分子的政治热情。同时，党组织要不断地关心。支持和帮助他们完成任务，不可布置任务后就不闻不问。党组织给入党积极分子分配一定的社会工作，不是单纯地为了让他们完成某项任务，而要通过指导其完成分配的社会工作，使他们增强党的念和群众观念，树立全心全意为人民服务的思想。35．入党积极分子为什么要经常向党组织汇报自己的思想工作情况？

　　要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，对党组织来说，是培养、教育他们的需要。党组织可以根据入党积极分子的思想和工作情况，加强具体的培养教育措施，还可衡量其成熟程度。对入党积极分子来说，则是增强组织观念的需要。入党积极分子可以通过汇报思想和工作情况，听取党组织的意见和要求，及时得到党组织的教育和帮助。

　　入党积极分子向党组织汇报思想和工作情况，无论是书面的，还是口头的，都要实事求是，忠诚老实，一分为二，这样，有利于党组织全面真实地了解自己。36．哪些人可以担任培养联系人？培养联系人的主要任务是什么？

　　入党积极分子的培养联系人，应当由经过一定时间党内生活的锻炼，能够用党员标准严格要求自己，先锋模范作用发挥得比较好的正式党员担任。培养联系人的主要任务是：

　　（1）经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正入党动机。

　　（2）经常向党小组、党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养、教育的意见和建议。

　　（3）在入党积极分子具备入党条件时，向党小组、党支部提出将其列为发展对象的建议。37．入党积极分子至少需要经过多长时间的培养教育才能被吸收入党？

　　对入党积极分子进行比较系统的教育，使他们懂得党的性质、纲领、任务、宗旨、纪律、党员的义务和权利，端正入党动机，树立全心全意为人民服务的思想，初步确立为共产主义事业奋斗的人生观。同时，要通过多种方式和途径对他们进行认真的考察。做好这些工作都需要一定的时间。中央组织部根据多年来发展党员工作的经验和入党积极分子成长一般规律，提出入党积极分子必须经过一

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　　年以上的培养、教育和考察，方能列为发展对象。因此，入党积极分子被吸收入党原则上至少要经过一年时间的培养教育。个别特别优秀的入党积极分子，经上级党组织批准，可以适当缩短教育考察时间。38．申请入党人、入党积极分子、发展对象三者有什么区别？

　　申请人党人、入党积极分子、发展对象，既有联系又有区别。凡符合党章第一条规定，向党组织正式提出入党申请的人（一般应书面申请），均称作“申请人党人”。经党小组推荐，支委会（不设支委会的支部大会）研究同意，可确定为“入党积极分子”。入党积极分子经过一年以上的培养教育，支委会在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论确认基本具备党员条件，准备近期发展的，称为“发展对象”。39．为什么要对发展对象进行入党前的短期集中培训？

　　《中国共产党发展党员工作细则》规定，基层党委要对发展对象进行短期集中培训。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能吸收入党。这是保证发展新党员质量的重要措施。

　　党组织对发展对象进行入党前的集中培训，主要是进行党的基本路线和邓小平理论以及“三个代表”思想的教育，进行党的基本知识教育，使他们懂得党的性质、宗旨、目标和现阶段党的任务；明确作为一名共产党员应当如何学习、工作和生活，怎样做一名合格的共产党员。集中培训，也是党组织进一步考察发展对象的一个重要方面。40．为什么党组织吸收28周岁以下的青年入党一般应是共青团员？

　　吸收28周岁以下的青年人党，一般应从共青团员中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐。长期以来，在发展党员工作中所以始终强调这一要求，这是因为．共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军，一个政治上积极要求上进的青年当然应首先加入共青团组织。

　　同时，这样要求也有利于加强团组织建设，增强团组织对先进青年的吸引力、凝聚力，更好发挥团组织的作用。41．为什么规定发展党员要有两名正式党员作入党介绍人？

　　党章规定，发展党员必须有两名正式党员作介绍人。之所以这样规定，一是为了使党组织对被介绍人的考察更加全面、客观，避免片面性，以便保证新党员的质量；二是不致因一名介绍人的变动而影响党组织对申请入党人的考察，有利于工作的连续性；三是预备党员尚在接受党组织的教育和考察期间，在党内没有表决权、选举权和被选举权，因而不能作入党介绍人，而必须由正式党员作入党介绍人。42．怎样确定入党介绍人？

　　入党介绍人可由发展对象自己约请，也可由党组织指定。党组织指定党员作入党介绍人需征得本人同意，不应硬性指派。入党介绍人一般由培养联系人担任。

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　　因培养联系人了解发展对象的思想和工作情况，由培养联系人担任入党介绍人，有利于培养、教育的连续性，也有利于发展对象被接收为预备党员后，进一步对其进行教育和考察。43．入党介绍人的主要任务是什么？

　　（1）入党介绍人应该认真了解被介绍人对党的认识和入党动机，及其政治觉悟、思想品质、本职工作表现、经历、家庭成员和联系密切的主要社会关系等情况，并如实地向党组织作负责的汇报。

　　（2）要经常找被介绍人谈心，对其进行党的基本知识和党的基本路线教育。向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利。帮助被介绍人提高对党的认识，端正入党动机。要负责地、实事求是地指出被介绍人的缺点并帮助其改正。还要在培养考察期间认真写出培养考察情况。

　　（3）要定期向党组织汇报对被介绍人的培养、教育和考察情况。（4）指导被介绍人填写好《入党志愿书》，并在志愿书中认真填写自己的意见。（5）在讨论接收新党员的支部党员大会上负责介绍被介绍人的情况。（6）被介绍人被党组织批准为预备党员以后，介绍人还要继续对他进行教育、帮助。44．为什么预备党员不可以做入党介绍人？预备党员不能做入党介绍人。因为，预备党员正在接受党组织的考察教育，对党规党法和党内生活尚不够熟悉，在党内还没有表决权，因此，其在转为正式党员前，不具备担任入党介绍人的资格。45．入党为什么要填写入党志愿书？入党积极分子经过党组织一年以上的培养教育和考察，列入发展对象，经过公示后，认为可以吸收入党时，必须填写入党志愿书。这是入党必须履行的程序，也是党组织接收和审批党员的必要形式。填写入党志愿书，表明了党组织吸收一个同志入党的严格手续和加入党组织的严肃性。入党志愿书中，由发展对象本人填写的，有个人的现实情况、入党志愿、个人经历、家庭成员及社会关系情况等栏目；介绍人和组织填写的，有介绍人的意见、支部大会决议和上级机关审批意见等栏目。在上级党组织批准其转为正式党员以后，入党志愿书就成为党员本人的永久性档案材料。46．填写《中国共产党入党志愿书》有哪些基本要求？

　　（1）填写入党志愿书要严肃认真，填写内容必须真实、准确。填写前，入党介绍人应向被介绍人详细说明填写注意事项。

　　（2）凡有一定文化程度的人，都要自己填写有关栏目。如本人填写确有困难，可由党支部指定党员按照本人口述代为填写。

　　（3）填写时均应用钢笔或毛笔，字迹要工整。（4）填写栏以外应当向党组织交待或说明的问题，可另附纸说明。

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　　47．召开支部大会讨论接收预备党员之前应做哪些准备工作？（1）广泛征求党内外有关群众对发展对象的意见。（2）支部委员会指定专人同发展对象谈话，进一步了解他对党的认识、入党

　　动机，以及其他需要了解的情况。（3）召开支部委员会，听取入党介绍人关于发展对象的情况汇报，对发展对

　　象填写的入党志愿书和有关问题进行审查。（4）做好会议准备工作，如提前通知支部每个党员、发展对象、列席会议的

　　入党积极分子及有关人员，确定召开支部大会的时间、地点及内容等。支部负责人要找发展对象个别谈话，指导他做好向支部大会汇报的准备，教育他正确对待可能提出的批评甚至要做好不被通过的思想准备。48．讨论接收预备党员的支部大会进行表决时，发展对象是否需要回避？

　　讨论接收预备党员的支部大会进行表决，发展对象不必回避。有的人担心发展对象在场会影响表决，或者本人不能正确对待。实践证明，只要做好工作，党内生活正常，这种担心是不必要的。如果发展对象不能正确对待不同意见或别人对自己的批评，党组织应对他进行教育帮助，使其能经受党内生活的锻炼和考验。49．讨论接收预备党员的支部大会进行表决时，党员是否可以弃权？

　　讨论接收预备党员的支部大会进行表决，每个党员都应本着对党、对同志高度负责的态度，实事求是地表明自己赞成或不赞成的意见，不要轻易弃权。如果对发展对象的情况有不了解的地方，可以在会上提出，由发展对象或其他了解情况的人作出说明。如果认为发展对象不完全具备党员条件，应表示自己不赞成的态度。若因考虑个人得失，不愿表明自己的意见，则是不对的。当然，如果对发展对象持保留意见，也可以弃权。

　　支部委员会在召开讨论接收预备党员的支部大会前，应认真做好工作，广泛征求党员意见，尽量避免出现弃权现象。50．讨论接收预备党员的支部大会进行表决时，多少票数为通过？

　　讨论接收预备党员的支部大会进行表决时，发展对象获得的赞成票超过应到会有表决权的党员的半数（含因故不能到会的党员以书面形式提出的赞成意见），方为通过。51．党委审批预备党员为什么必须集体讨论、表决决定？能否用党委成员传阅或有关人员联席会的方式审批预备党员？

　　审批预备党员是一项严肃而重要的工作，直接关系到保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力。按照党的民主集中制原则，召开党委会或党委常委会集体讨论并表决决定，既有利于充分发挥党委集体领导的作用，依靠集体智慧和力量把住党员的“入口关”，又可以避免个人或少数人说了算，防止发展党员工作中的不正之风。而以党委成员传阅或召开有关人员联席会议的方式代替集体讨论审批预备党员，不符合党章关于“凡属重大问题都要由党的委员会集体讨论，作出决定”的要求，也容易带来其它一些弊病。因此，不能用这种方式审批预备

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　　党员。52．为什么规定党委对党支部上报的接收预备党员的报告，必须在3个月内审批？超过规定的审批时间怎么办？

　　党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在3个月内审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过6个月。所以这样规定，是因为发展党员是一项十分严肃的工作，也是党的基层组织的一项经常性的工作，要求党委及时审批党支部接收预备党员的决议，有利于增强党组织的责任感，有利于加强对预备党员的管理教育和考察，使发展党员工作制度化、规范化。

　　党委对党支部上报的接收预备党员的决议超过3个月未予审批的，应由原报批党支部进行复议，然后再报党委审批；超过6个月未予审批的，原报批党支部要为发展对象重新办理入党手续，即重新填写《入党志愿书》，经支委会审查，提交支部大会讨论通过并作出决议，报上级党委审批等。53．党委在审批发展对象入党前，为什么要指派专人同本人谈话？

　　按照党章规定，上级党组织在批准发展对象入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。这样做，一方面是为了使党委直接了解发展对象的情况，保证审批意见准确，防止不具备党员条件的人进入党内来。另一方面，通过谈话，可以有针对性帮助他进一步提高对党的认识，端正入党动机。54．党委在审批意见中，为什么要注明预备期的起止时间？

　　预备期是党组织对预备党员进一步教育和考察的时期。党章规定：“预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起”。要求党委在审批预备党员时注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。同时也要求党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。这主要是为了进一步强化发展党员工作的严肃性，也是对预备党员负责。55．党支部接收预备党员的报告经党委批复后，还需要做哪些工作？

　　党支部接到党委对支部报批预备党员的批复后，应做好以下工作：（1）支委会应及时通知本人，并在支部大会上宣布。（2）党支部书记或组织委员找本人谈话，要求他按照党章规定的党员标准严格要求自己，在预备期期间进一步接受党组织的教育和考察，争取按期转正。对未被批准入党的同志，应向本人说明未被批准的原因，肯定其优点，指出存在的主要问题和今后的努力方向，鼓励他克服缺点，继续进步，接受组织教育，争取早日入党。（3）将预备党员及时编入党小组过组织生活。（4）要求入党介绍人继续做好对其介绍入党的预备党员的教育和考察工作。56．预备党员为什么必须面对党旗进行入党宣誓？预备党员面对党旗进行入党宣誓，是发展党员工作必经程序。这是党组织对预备党员入党后进行的一次庄严的、生动实际的党的观念的教育，也是预备党员

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　　进行自我教育的好形式。预备党员通过入党宣誓，表示他们自愿承担共产党员的政治责任，表明对党的事业的忠诚，可以使他们时刻用誓言来激励自己，终身牢记自己的誓言，并努力付诸实践。57．入党宣誓的誓词内容是什么？

　　党章规定的入党誓词是：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”58．预备党员从何时起交纳党费？

　　预备党员应从上级党组织批准其为预备党员那个月起开始交纳党费。但从支部大会通过其入党之日至上级党组织批准其为预备党员期间的党费要补交。预备党员被取消预备党员资格后，已交的党费不退还给本人。59．预备党员的权利和义务与正式党员有什么不同？

　　预备党员在预备期间，除了没有表决权、选举权和被选举权外，其他义务和权利同正式党员一样。60．预备党员能否提前转正？

　　预备党员不能提前转正。按照党章规定，预备党员的预备期为一年。实践证明，这是对预备党员进一步教育和考察的比较适当的期限，时间短了难以起到预备期的作用。预备党员在预备期间表现突出，正说明他经受住了党组织的考验，可以作为党组织决定其按期转正的依据。61．预备党员转正需要履行哪些手续？

　　（1）预备党员预备期满前，本人必须向所在党支部提出书面转正申请；（2）党小组讨论，提出意见；（3）党支部征求党内外群众意见；（4）支委会审查；（5）支部大会讨论、表决通过；（6）报上级党委审批；党委讨论审批后，将审批结果通知党支部，党支部要在党员大会上宣布。支部书记要同新党员进行一次认真的谈话，提出新要求，鼓励转正党员进一步严格要求自己，发挥先锋模范作用，争做优秀共产党员；对处长预备期和被取消预备党员资格的，要做好深入细致的思想工作，正确引导他们，不要气馁。62．预备党员预备期满本人是否要提出转正申请？预备党员预备期满，应由本人主动向党组织提出转为正式党员的申请。申请的形式一般应是书面的。凡是自己能写的，就应该自己动手；如果自己不能写的，可以口述，请人代写。63．怎样写预备党员的转正申请报告？党章明确规定：“预备党员预备期满，党支部应当及时讨论他能否转为正式党员。”因此，每一个预备党员，当他的预备期将满的时候，就应该主动、及时

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　　地向党支部提出转为正式党员的请求。为了使党组织能够全面地了解自己在预备期间的思想情况和实际情况，预备党员应该写一份比较详细的转正申请报告。

　　预备党员转正申请一般包括以下三个方面：一是谈自己的简况。主要写自己是由什么人介绍，于什么时候被批准为预备党员的，预备期满的日期，并提出希望按期转为正式党员的请求。如果在预备期间变动过工作单位的，那么这一部分内容要适当写得详细一些，以便新单位组织了解你的情况。二是要汇报自己在预备期间的表现。这一部分应该写得详细、深刻一些。要写清楚自己成为预备党员以来，在政治上、思想上、学习上、工作上以及其他方面有哪些进步和提高，同时要按照党员标准和必须履行的义务进行衡量对照，看看自己是否符合党员条件，哪些方面经过努力基本上做到了，还有哪些做得不够，存在哪些缺点和不足。要回顾一下党组织和党员们在讨论自己入党时所指出的缺点，在预备期间有没有改正。如已经改正，表现在哪些方面；如还没有改正或没有完全改正，又是什么原因。总之要如实地向党组织汇报自己在预备期间的表现。如果有在入党时应向党组织说明的问题而未说明的，或是在预备期间发生了应向党组织说明的问题，都要实事求是地向党组织说清楚，以便党组织更好地了解自己，考虑能否按期转正。三是要写今后的努力方向。要针对存在的缺点和不足来写，努力方向要写得具体、实在。同时还要明确地表示，如果确实由于自己还不完全具备转正条件，支部大会不同意按期转正的话，自己应抱的态度，怎样努力创造条件，争取尽快转正。64．预备党员预备期满本人未提出转正申请，党组织应如何处理？

　　对预备期满未向党组织提出转正申请的预备党员，党组织一方面要及时提醒他们，说明道理，提出要求。另一方面，要弄清原因，根据不同情况，进行教育和处理。对于信念动摇、不愿继续当党员的，或经党组织提醒仍不提出转正申请的，应取消其预备党员资格。65．在什么情况下应延长预备党员的预备期？

　　预备党员预备期满后，有以下某一种或几种情况的应延长预备期：（1）有某些缺点，在预备期间转变不明显，不完全具备党员条件，但本人愿意继续接受党组织的教育和考察，决心进一步改正的；（2）预备期间不能严格要求自己，在思想、工作、学习等方面出现了一些较明显的缺点，经党组织指出后，愿意改正的；（3）预备期间犯了一般性错误，本人检查认识深刻，下决心改正错误的；（4）预备期间表现尚好，但党组织认为有必要对其政治思想继续进行教育和考察的。延长预备党员的预备期，同取消预备党员资格一样，都不是党的纪律处分，但必须经支部大会讨论通过，并报上级党组织批准。66．为什么预备党员的预备期只能延长一次？延长预备期的目的是由于这些预备党员虽然有某些较严重的缺点或错误，不

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　　完全具备党员条件，但他们还有改正缺点或错误的可能和决心，因此可以再给一定时间，以进一步进行教育、促使其成为合格的党员。如果经过延长期的教育和考察，仍不具备党员条件，说明他们没有按照党员标准要求自己，缺乏做一名共产党员的思想觉悟和决心。对这样的预备党员，没有必要再延长预备期，应取消其预备党员资格。67．为什么延长预备期的时间不能少于半年，最长不能超过一年？

　　根据党章和有关文件规定，预备党员延长预备期的时间不能少于半年，最长不能超过一年。这是因为，预备党员预备期满还不完全具备党员条件，需要延长预备期继续对其进行教育、考察时间既不能太短也不宜过长，太短达不到教育考察的目的，过长显然不严肃。现在的规定比较符合客观实际，既体现出发展党员工作的严肃性，又可以教育和促使不完全具备党员条件的预备党员改正缺点错误。68．支部大会同意预备党员转正后，上级党组织应在3个月内审批，超过3个月未审批的如何处理？

　　党委审批党支部上报的预备党员转正的决议，应在3个月内讨论审批。对超过了规定审批期限的，要根据不同情况处理。

　　因党委工作上的原因拖延了审批时间的，如果超过规定期限不是太长，应抓紧审批；如果超过规定期限较长应经支部大会复议后再报批。其预备党员转正时间应从预备期满之日算起。

　　因预备党员存在某些问题需要查清而拖延了审批时间的，要抓紧查清问题，再办理审批手续。一般情况下，支部可不再重新讨论；问题比较严重和超过规定期限较长的，由支部复议后再报党委审批。同意转为正式党员的，其转正时间按支部复议后形成支部大会决议的时间计算。69．支部大会讨论预备党员转正的程序有哪些？

　　讨论预备党员转正问题的支部大会的主要程序是：（1）申请转正的预备党员汇报自己在预备期间的表现，肯定成绩和进步，找出缺点和不足，表明自己的态度和决心，向党组织说明有关问题。（2）党小组介绍预备党员在预备期间的表现情况和小组意见。（3）支部委员会介绍对预备党员在预备期间的教育和考察情况，提出能否转为正式党员的意见。（4）支部大会进行讨论，与会同志充分发表意见，并采取举手或无记名投票的方式进行表决，作出决议。决议主要包括预备党员在预备期间的表现，支部大会讨论的情况，党员应到、实到会议人数，表决结果。申请转正的预备党员可以对支部大会讨论的意见或表决结果表明态度。70．预备党员转为正式党员后，党组织对其考察材料如何归档？根据有关规定，预备党员转正后，其入党志愿书、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，应存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档

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　　案，由所在党委保存。对其中的教育考察材料应区别对待：对一般性的教育考察材料可不存入本人人事档案，由所在党组织暂存两、三年即可；对涉及重要情况的结论性、鉴定性的考察材料，应存入本人人事档案。71．党组织如何保障党员的权利？

　　党的十一届三中全会以来，我们党一直在大力提倡和努力发展党内民主，党员的思想空前活跃。特别是通过党内民主制度建设，党员的权益比过去得到了更多的保障，这是党内政治生活的进步。我们除了要继续保障党章规定的党员享有的各项权利外，当前重要的是要切实保障党员对党内事务的知情权、参与权、选举权与被选举权、监督权。

　　（1）及时通报党内信息，保障党员的知情权、重要情祝党内先通报，重要文件、重要会议精神党内先传达，需作决策的重大问题党内先讨论，重大决策的实施党内先动员，使广大党员同上级组织、同中央更加息息相通。

　　（2）实行民主议事，保障党员的参与权。党组织要创造条件，保障党员及时参加其应参加的各种会议，支持和鼓励党员对党的工作提出建议和倡议。党的重大政策的出台，特别是直接涉及基层和群众利益的政策，应尽可能多地征求基层党员的意见。同时，要健全信访制度，使党员对上级组织的意见能及时反映上来，党组织要进行认真研究，合理的应予采纳，并告知提出建议和倡议的党员。对于改进党的工作有重要价值的，党组织应给予表扬或奖励。对目前有些农村正在实行的党员民主议事制度，使党员直接参与基层事务的做法和经验，要给予重视，使决策更加符合实际，使普通党员感受到自己是党内生活的主人，从而增强责任心和主动精神。

　　（3）认真搞好换届选举，保障党员的选举权和被选举权。各级党组织要认真落实党员的选举权，使党章规定应由选举产生的党的各级领导机关均由选举产生，不得以委任制代替选举制。对通过任命方式增补的领导成员，要有一定的比例限制。在各级党代表大会的选举工作中，应该完善候选人提名办法，候选人名单要经选举人充分酝酿讨论后确定；完善候选人介绍办法，使选举人更充分、全面地了解候选人；任何组织和个人不得以任何方式，强迫选举人选举或不选举某个人。

　　（4）要善于倾听各种意见，保障党员的申辩、作证和辩护的权利。党组织对党员作出的处分决定和所依据的事实材料，必须同本人见面，听取本人说明情况和申辩。对于党员的申辩及其他党员为之作的证明和辩护，有关党组织要认真听取，进一步核实，采纳其合理意见。不予采纳的，要向本人说明不予采纳的理由。党组织要认真处理党员的申诉。对于党员的申诉，应由作出或批准处分、鉴定、审查结论或其他处理的党组织进行复查或复议。上级党组织认为必要时，可以直接或指定有关党组织进行复查或复议，实事求是地进行处理。

　　（5）拓宽党内民主渠道，保障党员的监督权。领导干部要定期述职，由党员或一定范围的党员干部开展民主评议，提出意见以至质询。党组织对于党员的批

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　　评、检举、控告和罢免要求，应及时受理。对于署名的批评人、检举人和控告人，应进行回访或回函并告知处理结果。要保护检举人和控告人。严禁对批评人、检举人、控告人歧视、刁难、压制，严禁各种形式的打击报复。72．党内表彰有哪些形式？

　　党内表彰是各级党组织通过先进典型的示范作用，教育、引导、激励党组织和党员，充分调动各级党组织和党员的积极性，弘扬正气，加强党组织和党员队伍建设的有效手段。党内表彰一般包括：优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党委书记、先进基层党组织。73．党的基本知识包括哪些内容？

　　党的基本知识，就是马克思主义关于党的建设学说的基本原理，党内生活的基本制度、规定，以及党史、共产主义运动史的基本常识。党员了解党的知识，可以提高对党的认识，增强党性，自觉执行党内的各种规范。74．什么是党员组织关系？

　　党员组织关系，是指党员对党组织的隶属关系。按照党章规定，每个党员不论职务高低，都必须编人党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。在通常情况下，党员的组织关系与行政关系应当一致。党员组织关系的概念有广义和狭义之分，广义概念包括正式组织关系和临时组织关系，转移正式组织关系需开具“党员组织关系介绍信”，转移临时组织关系需开“党员证明信”；狭义概念特指正式组织关系。

　　在一般情况下，当我们说加强党员组织关系管理时，是广义概念；当我们说转移党员组织关系时。是指狭义概念。75、什么是党员证明信？

　　党员证明信是党员临时外出参加组织生活的凭证，即党员临时组织关系。党员临时外出、开会、实习、学习、考察等，持党员证明信，证明其党员身份。党员证明信一般只限在六个月内使用。持党员证明信的正式党员，其组织关系没有转移，仍在原单位参加党的组织生活、交纳党费和享有表决权、选举权和被选举权。76．在什么情况下转移党员组织关系？在什么情况下可出具党员证明信？

　　党员因调动工作、参军、上学、毕业等原因离开原党组织或外出工作、学习时间超过六个月的，应转移党员组织关系。

　　党员证明信通常叫做党员临时组织关系。党员外出工作或学习时间较短（6个月以内），应出具党员证明信，交所去单位党组织。凭党员证明信，党员可在所去单位党组织临时参加党的组织生活。但因其没有转移正式组织关系，党员仍在原单位党组织交纳党费和享有表决权、选举权和被选举权。77．转移党员组织关系有些什么要求？

　　转移党员组织关系，是党组织一项严肃的工作。党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。必须加强对转移党员组织关系的管理，避免在这项工作中出现

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　　差错，防止坏人钻空子或伪造组织关系介绍信。组织部门开具党员组织关系介绍信要使用统一式样的“中国共产党党员组织关系介绍信”，要用毛笔或钢笔填写，字迹要清楚，不得涂改。应在介绍信和存根上注明有效期。党员组织关系介绍信必须加盖公章，并在介绍信和存根的连接部位加盖骑缝章。介绍信的有效期可根据具体情况确定，一般不应超过3个月。党员组织关系介绍信由党员自己携带，不能自己携带的，应由机要交通或机要邮政转递。78．党员丢失组织关系介绍信或党员证明信如何处理？

　　党员应妥善保存自己所携带的党员组织关系介绍信或证明信。党员组织关系介绍信或证明信一旦丢失，党员要及时向党组织或办理转移组织关系的党委组织部门报告。办理转移组织关系的党组织经审查后可予以补转。对丢失介绍信、证明信的党员，应给予批评教育，情节严重的还应给予适当的党纪处分。79.党员不转移组织关系怎么办？

　　党员因工作变动、毕业等原因离开原工作单位时，应随之转移党员组织关系，对不按规定转移组织关系的，应该给予严肃的批评教育，限期转移组织关系。对长期不转移党员组织关系，又不参加党的组织生活的，应视其情况，给予必要的党纪处分或作自行脱党处理。80．什么是党员的党籍？

　　党籍表示党员资格。一个申请入党的同志，当他履行了入党手续，被批准为预备党员即有了党籍。取得了党籍，是一个人从组织上被承认为党员的依据。预备党员被取消党员资格或正式党员被劝退出党、除名、不予登记、开除党籍以及自行脱党、自动退党的，就失去了党籍。党籍是党员的政治生命，党员个人应十分珍惜，党组织在处理有关党员的党籍问题，也应采取十分慎重的态度。81．什么是党员的党龄？

　　党龄即成为正式党员的时间，表示一个党员在党内生活和工作的实际经历。由于预备党员在预备期间主要是接受党组织的教育考察，没有作为一个党员应有的表决权、选举权和被选举权，不能像正式党员一样参与党内事务。因此，预备党员的预备期不算党龄。82．如何计算党员的党龄？

　　按照党章规定：“党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起”。被延长预备期者，其党龄从延长预备期满后被转为正式党员之日算起。83．党员要求退党如何处理？

　　党员退党是党籍处理的一种形式。党章规定：“党员有退党的自由。”党员如果改变了自己的信仰，或由于其他原因不愿继续做共产党员的，可以要求退党。对要求退党的党员的处理程序是：本人向所在党组织提出申请，经党员大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。不必办理审批手续。84．为什么党员不能信仰宗教？党员信仰宗教应如何处理？

　　按照宪法的有关规定，我国公民有信仰宗教的自由。但是，共产党员是工人

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　　阶级的先锋战士，是马克思主义者，是无神论者，是唯物论者。我们党曾经多次明确规定：共产党员不得信仰宗教，不得参加宗教活动。1991年中共中央组织部在《关于妥善解决共产党员信仰宗教问题的通知》中指出，共产党员信仰宗教，参加宗教活动，违背党的性质，削弱党组织的战斗力，降低党在群众中的威信，也不利于正确贯彻执行党的宗教政策。

　　对于少数党员信仰宗教，参加宗教活动等问题，必须根据有关规定，区别不同情况，慎重对待，妥善处理。解决党员信教问题，应着重做好以下工作：

　　（1）要把加强党员教育放在首位。使党员正确理解党的宗教政策，懂得不信仰宗教是做合格党员的起码条件。

　　（2）在信教比较普遍的少数民族聚居地区，要把党员信教同参加某些属于民族风俗活动区别开来。对于主要为了尊重或随顺民族风俗习惯参加的有关活动，如婚丧仪式和群众性节日活动等，不应视为信仰宗教或参加宗教活动。

　　（3）对信教党员的处理，要严格掌握政策界限：①对于极少数参与煽动宗教狂热，利用宗教反对四项基本原则，反对党的路线、方针、政策，破坏国家统一和民族团结的，必须开除其党籍。②对于丧失共产主义信念，笃信宗教，或成为宗教职业者，经教育不改的，应劝其退党，劝而不退的予以除名。③对于共产主义信念动摇，热衷于组织或参加宗教活动，经过批评教育，有转变决心和实际表现，本人要求留在党内的，可作限期改正处理；经过批评教育不改的，应劝其退党。④对于受宗教观念影响或迫于社会、家庭的压力，参加一般性宗教活动，但本人能够执行党的路线、方针、政策，积极为党工作，服从党的纪律的，要对他们进行耐心细致的教育，帮助他们在思想和行动上摆脱宗教的束缚。85．党员在什么情况下算自行脱党？对自行脱党的党员应如何处理？

　　党章规定：“党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”这一规定表明，党员如果没有正当理由，连续6个月具有上述三种情况中的任何一种，都应算作自行脱党。

　　在处理党员自行脱党问题时，要认真分析是否“没有正当理由”和“连续6个月”这两个条件。不要把因有某些客观原因而连续6个月没有参加党的组织生活，或没有交纳党费，或没有做党所分配的工作的党员，一律不加分析地作自行脱党处理。同时，党组织如发现有的党员无正当理由不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作等问题时，应及时批评教育，帮助他改正错误，而不要等到6个月以后才去过问或处理。如本人不接受教育，坚持不改，则应按照党章规定办理。

　　按照党章规定，自行脱党的党员是否除名，应召开支部大会讨论决定，并报上级党组织批准。86．党员为什么要按时交纳党费？

　　党章规定：“年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和社会各阶层的

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　　优秀分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加人中国共产党。”我们党历来都把党员向党组织按期交纳党费，作为党员必须具备的起码条件。全国解放以后，党的活动经费主要依靠各级财政拨款。但党费仍然是党的活动经费的重要补充。按期交纳党费，是党员应尽的义务，也是对党员党性的检验。每个党员都应在规定的时间内，主动向党组织交纳党费。有的党员还自愿多交党费，把日常生活中节余的一部分献给党。有的在生命垂危时，还念念不忘向党交纳党费。这些同志的行动，体现了一个共产党员高度的组织观念和对党的忠诚。党的基层组织对不按期交纳党费的党员，要及时给予批评教育。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，应当按党章规定做出处理。87.党员交纳党费的比例和标准是如何规定的？

　　党员交纳党费的数额按照本人月工资收入计算。根据中组部下发的《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，凡有固定工资收入的党员，以工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。交纳党费的比例为：每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5%；400元以上至600元（含600元）者，交纳1%；600元以上至800元（含800元）者，交纳1.5%；800元以上（税后）至1500元（含1500元）者，交纳2%；1500元以上（税后）者，交纳3%。

　　月工资收入是指工资总额中相对固定的、经常性的工资收入，包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、等级工资、岗位工资、津贴、奖金等。

　　带薪学习的学生党员按上述标准交纳党费，其他学生党员按每人每月0.2元的标准交纳党费。88.交纳党费可不可以提前或以后补交？

　　按时交纳党费是党员必须具备的条件之一。一般情况下，不允许提前交纳或一次性集中补交党费。如有特殊情况（如寒暑假期间、外出实习或出差等），党员暂时离开原支部，按时交纳党费确有困难，经支部委员会同意，提前交或以后补交是可以的，但补交时间不得超过3个月。89.党员自愿一次交纳党费千元以上的如何办理手续？

　　按照规定，凡党员自愿一次交纳党费千元以上的，应全部上交中央。具体办法是：由县级（含县级）以上党组织代收，并提供党员基本情况，连同党员所交党费一并交由市委组织部转交中央组织部。中央组织部给本人出具收据。90.实施党的纪律处分的原则是什么？

　　《中国共产党纪律处分条例（试行）》规定的实施党纪处分的原则是：坚持实事求是的原则。处理违犯党纪的行为，应当以事实为依据，准确地认定错误性质，区别不同情况，依照条例的规定，恰当地给犯错误的党员和党组织以纪律处分。坚持从严治党的原则。党的各级组织必须维护党的纪律。对于违犯党的纪律

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　　的党员和党组织，必须依照《条例》严肃处理，不得姑息迁就。坚持民主集中制的原则。对违犯党纪行为的处理必须经党委或者纪委集体讨

　　论决定，不允许任何个人或者少数人决定和批准。坚持党员在党的纪律面前人人平等的原则。党内不允许有不受纪律约束的特

　　殊党员。任何党员违犯了党的纪律，都必须受到追究；应当受到党的纪律处分的，都必须依照《条例》给予相应的处分。

　　坚持惩前毖后、治病救人的原则。处理违犯党纪的党员和党组织，要实行惩戒与教育相结合。91．党的纪律处分有哪几种？

　　党章规定的党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。92．警告与严重警告处分有什么区别？执行时如何掌握？

　　警告，是党内最轻的纪律处分，是对犯错误党员的一种告诫，使之注意和警惕，对于犯有一般性错误或所犯错误情节较轻，依据党的纪律，既不构成警告以上处分，又不能免于处分的违纪党员，应给予警告处分。

　　严重警告，是重于警告的党纪处分，是对犯错误党员的严重告诫。对于所犯错误性质和程度比受警告处分严重，但还构不成撤销党内职务以上处分的党员，则应给予严重警告处分。

　　对于违纪党员给予警告或严重警告处分的执行，主要根据党员所犯错误的性质、程度、本人的认识态度及工作表现等具体情况而定。

　　受到警告或严重警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。93．受警告、严重警告处分的党员，是否有表决权、选举权和被选举权？

　　受警告、严重警告处分的党员，因为不涉及停止党员的权利问题，所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权。94．党员犯了严重错误，支部大会决定开除其党籍，在上级党委（纪委）批准之前，是否可以参加党的组织生活？

　　党员犯了严重错误，支部大会决定开除其党籍，在上级党委（纪委）批准之前，仍可参加支部的组织生活。因为支部大会的决定，必须经过上级党委（纪委）的批准才能生效。

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篇九：乡镇干部应知应会知识问答

　　基层卫生单位工勤人员应知应会知识问答

　　一、什么是劳动保护劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危机人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。二、八小时工作制的由来★八小时工作制的权利是1886年5月1日，通过美国大约35万工人举行大罢工获得的。三、什么是安全生产责任制？安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。四、什么叫工作时间工作时间是指法律规定劳动者在一定时间（工作日、工作周）应该劳动的时数。包括劳动者实际工作时间，也包括劳动者在生产或工作前从事必要的准备和结束的时间，连续性有害健康的间歇时间以及女工哺乳时间。五、什么叫标准工作日？标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工实行的工作日。目前我国实行的是标准工作日是每日8小时，每周40小时。每周工作5天，给予2天的工休假日。六、什么是加班加点？职工根据行政命令和要求，在法定节日，公休假日进行工作叫加班，超过标准日以外进行工作的时间叫加点。七、什么叫伤亡事故？伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤亡、急性中毒事故。八、什么叫暂时性失能伤害？暂时性失能伤害是伤害及中毒者暂时不能从事原岗位的伤害。九、什么叫永久性部分失能伤害？永久性失能伤害是指伤害及中毒者肢体或某些器官功能不可逆的丧失的伤害。十、国家规定的对比色是什么？安全色相应的对比色是什么？★国家规定的对比色是黑白两种颜色。安全色及其相关的对比色是红色－白色；黄色－黑色；蓝色－白色；绿色－白色。十一、国家规定的安全色是哪几种？国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。含义是：红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令；必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态通行。十二、使用有毒有害原料有什么要求？在生产工艺中，当必须使用有毒有害原料时，除在工艺上采取机械化和自动化外，还应从管理和生产设备、生产工艺的安全防护等方面采取综合防范措施，使其符合国家劳动安全卫生标准。十三、什么情况下可以缩短工作时间？从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当缩短工作时间，一般每天要实行4至6小时工作制。十四、什么是安全生产方针？我国的安全生产方针，又称劳动保护方针，在1952年第二次全国劳动保护工作会议上提出了劳动保护工作必须贯彻安全生产的方针。在1987年全国劳动检查会议上又进一步规定为

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　　“安全第一”，“预防为主”的方针，并一直沿用至今。十五、酒精浓度与驾驶？实验表明汽车驾驶员血液中的酒精浓度达到0.03％时，驾驶能力开始下降。达到0.08％时，误动作比常人增加1.6％。达到0.09％时，判断力比常人下降25％。超过0.1％时，大祸很快就要临头了。十六、什么是职业病？职业病是职业危害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度，导致人体功能性与器质性病理改变，从而出现的相应的临床症状，这类疾病称为职业病。十七、什么是职业安全？职业安全是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。十八、每年的哪一天是中国中小学安全教育日？1996年，国家教委、劳动部、公安部、交通部、铁道部、国家体委、卫生部联合发布关于全国中小学生安全教育的通知，确定每年3月最后一周的星期一为全国中小学生的安全教育日。十九、“劳动安全卫生标志”的图案及含义是什么？★“劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。二十、录用未成年工与童工有什么原则？未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的，但要给予特殊保护；而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的。二十一、劳动保护用品的作用是什么？使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用，在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用品严格保证质量，安全可靠，而且穿戴要舒适方便，经济耐用。二十二、劳动安全卫生标志的引伸含义是什么？图案意在提醒人们要时刻注意劳动安全卫生工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以保障劳动者的安全健康。二十三、危险预知活动分哪几个阶段进行？(1)发现危险的因素（2）确定重要的危险因素（3）制定对策（4）确定立即实施的对策。二十四、企业管理工作中安全检查的目的是什么？了解企业安全生产管理状况，发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害，以及采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。二十五、对待安全问题，职工有什么权利?（1）对违章指挥有权拒绝操作；（2）险情严重时有权停止作业（3）对漠视职工安全健康的领导者，有权批评，检举和控告。二十六、《劳动法》中规定劳动者应履行哪些义务？(1)完成劳动任务的义务；（2）提高职业技能的义务；（3）执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德的义务（4）法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务。二十七、对特定工种的劳动保护用品发放使用有何规定？对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘用品必须根据工种的要求配备齐全，并保证质量；对此类特种保护用品建立定期经验制度，不合格的失效的一律不准使用。二十八、如何做好危险作业区域的安全工作？施工现场的危险区域，要采用围栏，盖板等措施或醒目的“安全”、“禁止通行”等安全标志

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　　及安全宣传，夜间应设红灯警示，非危险区内作业人员不得擅自进入危险区域二十九、火灾预防基本观念1、火的形成需要下列三个条件：即可燃物、空气和火源，三者缺一火即无法形成。2、对火灾扑救，通常采用窒息(隔绝空气)，冷却(降低温度)和拆除(移去可燃物)等三种。三十、火灾的种类依我国国家标准(CB4968)的规定可分为四类★1、普通火灾(A类)：凡由木材、纸张、棉、布、塑胶等固体物质所引起的火灾。2、油类火灾(B类)：凡由引火性液体及固体油脂物体所引起的火灾，如汽油、石油、煤油等。3、气体火灾（C类）：凡是由气体燃烧、爆炸引起的火灾都称为气体火灾，如天然气、煤气等。4、金属火灾（D类）：凡钾、钠、镁、锂及禁水物质引起的火灾。5、电器火灾：凡是由电器走火漏电打火引起的火灾称为电器火灾。三十一、灭火器的种类及使用方法★1．泡沫灭火器：适用AB类火灾，分为化学泡沫和机械泡沫两种，其中化学泡沫使用时颠倒使用，现已淘汰，而机械泡沫使用方法同于粉灭火剂。缺点：造成污染，不可使用于C类火灾，每四个月检查一次，药剂一年更换。2.二氧化碳灭火器适BC类火灾，使用方法：a)拔出保险插销：b)握住喇叭喷嘴和阀门压把；c)压下压把即受内部高压喷出。每三个月检查，重量减二》需重新灌充。缺点：使用人员极易冻伤。3．干粉灭火器：分为ABC和BC干粉两种，其中适用ABC类火灾，使用方法：a)拔掉保险销；b)喷嘴管朝向火焰，压下阀门压把即可喷出。三个月检查压力表(1．2Mpa)药剂有效时限三年。4．清水灭火器：它最适合灭A类火灾，不适合扑灭其它类火灾。采用拍击法：先将清水灭火器直立放稳，摘下保护帽，用手掌拍击开启杠顶端的凸头，水流便会从喷嘴喷出。三十二、火源和气体的管理注意事项有哪些?1、天然气皮管道是否破损或漏气，使用后阀门应切实关闭和关紧。2．营业性的餐厅、厨房、浴室的锅炉间，要求单位负责人指定专人负责安全检查和维护。3．大楼内部工程施工中的用火，须指定施工期间的负责人明确责任和范围。4．厨房的尘垢油污应常清洗，烟囱及油烟通风管应加装铁丝铁罩。5．燃放爆竹，不可自窗口点燃，以免发生火灾。6．不可乱丢烟蒂或床上吸烟。7．未经许可，非法经营或使用藏臵危险物品者应立即通报当地消防部门或公安机关。8．家长外出，勿将小孩反锁在家，以免发生火灾时无法逃出。三十三、用电安全常识★1．保险丝熔断，是用电过量预告，不可愈换愈粗，以免短路时不能及时熔断，引起火灾电线着火。2．电线陈旧，最易破损，应注意检查更换。3．衣柜内不可装设电灯烘烤衣物。4．电暖炉不可设臵易燃物品或靠近衣服。

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　　5．电热水器检查其自动调节装臵是否损坏，以免发生过热，引起爆炸后火灾。6．电气机房及配电所开关附近应备干粉灭火器以备防火。三十四、浓烟★浓烟中含有微粒子碳元素CO2，、CO等有毒气体，其上升速度每秒3．0M至5．0M，横向扩散0．5M至1．0M，浓烟吸人百分之四，二至三分钟就会产生休克、窒息而死亡。在火灾中死亡的人，大多数是由于吸人浓烟中含的有毒气体后休克、窒息而死。三十五、高楼防火注意事项★1．安全门或楼梯及通道应保持畅通，不得任意封闭，加锁或堵塞。2．楼房窗户不应装臵防窃铁栅或广告牌等阻塞逃生的路途，如装臵应预留逃生口。3．高楼楼顶平台，为临时避难场所，除蓄水池与隙望台外，不可加盖房屋或作其他设备，以免影响逃生。4．缺水或消防车抢救困难地区，应配臵灭火器材或自备充足的消防用水。三十六、地震时应变措施★1．保持冷静，首先关闭煤气及切断电源开关。2．远离窗户或有玻璃的家具，危急时可躲人床底或桌子底下可站在阳台上。3．在户外，寻求空旷地区并远离高楼大厦施工中的滕架、电线杆、牌坊等。4．在室内，不可急着冲出去或搭乘电梯(电梯可能坏掉或停电)，应先求得自身安全，等地震过后再脱险。5．勿争先恐后出去，会造成老弱妇孺被挤压或践踏而死。6．如在车上应立即刹车熄火或留在车内，机车应立即熄火，把车横放并迅速躲入安全位臵。三十七、火灾逃生1．切忌慌乱，判断火来源，选与火源相反方向逃生。2．切勿跳楼，要借用工具(床单、布条打湿)进行逃生。3．切勿返人屋内取回贵重物品。4．切勿用水试图扑灭通电中的电器火灾或油类火灾。5．夜间发生火灾时，应先叫醒熟睡的人，不要只顾自己逃生，并且尽量大声喊叫，以提醒其他人逃生。三十九、火灾逃生中如何避免火、烟危害?1．以湿毛巾掩住口鼻呼吸，降低姿势，以减少吸人浓烟。2．有防烟工具(防毒面具)的，迅速套住头，以避免吸人有毒烟雾或气体。3．若逃生途中经过火焰区，应先弄湿衣物或以湿棉被、毛毯裹住身体，迅速通过火焰区。4．烟雾弥漫中，一般离地面二十公分以下仍有残存空气可以利用，可用低姿势逃生，爬行时将手心、手肘膝盖紧靠地面，并沿墙壁边缘逃生，以免错失方向。5．火场逃生过程中，要一路关闭所有您背后的门，它能减低火和浓烟的蔓延速度。6．烟的上升速度远比上楼梯来得快，故火警时应迅速向地面逃生，不可轻易跳楼，以免产生坠楼伤亡。四十、遇火灾时人员疏散1．任何一个公共娱乐场所、部位、生产岗位都有疏散方案。

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　　2．公共场所有工作人员的地方，要在工作人员、保卫人员的引导下进行有秩序的疏散。3．疏散时大家不要带任何东西，尤其是重物，要让老人小孩子先走，一个一个地往外跑。四十一、下列人员应接受消防安全专门培训★1．单位的消防安全责任人，消防安全管理人；2．专、兼职消防管理人员；3．消防控制室的值班，操作人员；(应当持证上岗)起蜂拥而出，4．其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。四十二、消防队救火是否收费？119报案出警是不收费的。发生火情每个公民都有义务扑救、报警。消防部队是无条件出警的，火情扑灭以后要在当地公安机构登记备案。四十三、发现有人煤气中毒时，应怎样做?迅速用湿毛巾捂住口鼻，打开门窗通风，立即切断气源，同时要关闭电源。四十四、一旦发生人身伤害事故，采取的急救原则是什么?先救人，后治伤。带★的为了解内容

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篇十：乡镇干部应知应会知识问答

　　组工干部业务知识问答180题）

　　一、今年，在全国组织系统开展的主题活动是什么？答：“讲党性、重品行、作表率”主题活动。二、在全区组工干部中开展的“讲党性、重品行、作表率”活动要达到什么样的目标要求？答：通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，实现组织工作效劳中意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度“一年一提高，三年大提升”的目标。3、我区“讲党性、重品行、作表率”活动要求哪些对象参加？答：区委组织部、区老干局、区编办、区人事局全部干部、各街镇（区、处、场）和区直部门党组织要紧负责人、分管组织人事工作的领导及全部组工人事干部。4、“讲党性、重品行、作表率”活动分几年开展？每一年别离是什么年？答：从2020年开始，用三年时刻开展，2020年为“集中活动年”，2020年为“深化拓展年”，2020年为“巩固提高年”。五、2020年“讲党性、重品行、作表率”活动分哪四个时期进行？答：第一时期：动员部署时期；第二时期：查找问题时期；第三时期：整改落实时期；第四时期：年度小结时期。六、2020年，我区“讲党性、重品行、作表率”活动整改落实时期开展哪四大活动？答：解放思想“大讨论”、业务能力“大练兵”、工作创新“大比武”、转变作风“大行动”。7、开展解放思想“大讨论”中的“三看”是指的哪“三看”？答：一看组织工作与科学进展观要求不适应、不符合的地址在哪里；二看阻碍组织部门思想解放的因素在哪里；三看组织工作改革创新的着力点和冲破口在哪里。八、在“讲党性、重品行、作表率”活动中，咱们开展了“三度”测评，请问“三度”的具体内容是什么？答：组织工作效劳中意度，选人用人公信度，组工干部形象认可度。九、“讲党性、重品行、作表率”活动中开展的“三度”测评，是由哪个部门作为第三方评估机构？答：统计部门。

　　10、“三度”测评的大体原那么有哪五条？

　　答：发扬民主的原那么、科学标准的原那么、客观公正的原那么、公布透明的原那么、注重实效的原那么。

　　1一、李源潮部长提出：要在“讲党性、重品行、作表率”活动中达到“三从严”、落实“三效劳”、实现“两中意”，请问别离指的是什么？

　　答：“三从严”：从严治部、从严律己、从严带队伍。“三效劳”：更好地为党和国家工作大局效劳、更好地为党员干部和各类人材效劳、更好地为人民群众效劳。“两中意”：使组织工作让全党更中意，让人民更中意。

　　1二、对组工干部公道正派的要求是什么？

　　答：对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。

　　13、我区“讲党性、重品行、作表率”活动提出的实践性标准是什么？

　　答：争当“五个模范”，树立“五个形象”，即：争当勤奋勤学的模范，树立素养优良、本领过硬的形象；争当改良作风的模范，树立效劳大局、真抓实干的形象；争当与时俱进的模范，树立锐意进取、开拓创新的形象；争当执行纪律的模范，树立公道正派、清正廉洁的形象；争当无私奉献的模范，树立团结和谐、发奋向上的形象。

　　14、胡锦涛总书记在今年全国组织工作会上提出的新形势下咱们党关于选人用人原那么的新要求是什么？

　　答：选人用人要坚持德才兼备，以德为先。

　　1五、组织部门“三个之家”指的什么？

　　答：干部之家，党员之家，人材之家。

　　1六、区委组织部提出的组工干部“五个不准”的内容是什么？

　　答：不准在干部人事问题上跑风漏气或打招呼；不准违背工作程序处置组织工作业务；不准利用职权和工作关系谋取私利；不准同意吃请，工作日中午一概不得饮酒；不准接收干部工作对象赠送的礼物、礼金、有价证券。

　　17、组工干部“四可”形象指的是什么？

　　答：可信、靠得住、可敬、可亲。具体是指：树立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的靠得住形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。

　　1八、“五型机关”创建指的是哪“五型”？

　　答：学习型、创新型、效劳型、廉洁型、和谐型。

　　1九、中组部部长李源潮在干部选用问题上提出的“两个不让”是什么？

　　答：不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

　　20、近期召开的领导班子思想政治建设座谈会上李源潮提出的“四不用”用人原那么是什么？

　　答：不用那些以权谋私、为已干事、干部群众信只是的人，不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，不用那些不讲原那么、不分是非的“老好人”，不用那些不干实事、无所作为混日子的人。

　　2一、区委组织部是区委主管什么工作的职能部门？答：是区委主管组织工作和干部工作的职能部门。

　　2二、什么是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源，是做好组织工作专门是干部工作的重要保证？

　　答：公道正派。

　　23、提任县（处）级以上领导职务的，一样应当具有几个下一级的任职经历？答：两个以上。

　　24、党政领导干部因工作严峻失误、失职造成重大损失或恶劣阻碍，或对重大事故负有重大领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务，这属于哪一种辞职情形？

　　答：引咎辞职。

　　2五、实行党政领导干部任职前公示制度的公示期一样为多长时刻？答：七至十五天。

　　2六、新时期增强干军队伍建设的“四化”方针是什么？答：干军队伍革命化、年轻化、知识化、专业化。

　　27、党政领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应报经哪个部门同意？答：上级组织（人事）部门。

　　2八、领导班子换届，民主推荐由哪个部门主持？答：上级党委组织部门。

　　2九、个人向党组织推荐领导干部人选有什么要求？答：个人必需负责任地写出推荐材料并签名。

　　30、双重治理干部的考察工作，主管方与协管方如何配合？答：由主管方负责，会同协管方进行。3一、个别提拔任职如何确信考察对象？答：党委（党组）和组织（人事）部门在民主推荐的基础上，集体研究确信。3二、党政领导班子成员一样应当从哪个群体当选拔？答：后备干部。33、考察党政领导职务拟任人选，必需依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？答：全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。34、公布选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？答：公布选拔面向社会进行；竞争上岗在本单位内部进行。3五、各级党委（党委）及其组织（人事）部门要自觉抗击来自各方面不正之风的干扰，做到哪“四不”？答：做到坚持原那么不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。3六、呈报任前备案审查中层干部任免的事项，必需呈报请示和哪四个材料？答：会议记要、讨论记录复印件、干部任免审查表和民主推荐材料。37、实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为多长？答：一年。3八、由党委（党组）决定任职的，任职时刻自何时起开始计算？答：党委（党组）决定之日。3九、由党的代表大会、党的委员会全部会议、党的纪律检查委员会全部会议、人民代表大会、政协全部会议选举或录用的干部，任职时刻从何时开始计算？答：自被选或录用之日算起。40、由党委向政府提名由政府录用的干部，其任职时刻从何时开始计算？答：自政府录用之日起计算。4一、党委（党组）讨论决定干部任免事项，对到会成员比例有什么要求？

篇十一：乡镇干部应知应会知识问答

P>　　基层卫生单位工勤人员应知应会知识问答

　　一、什么是劳动保护劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危机人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。二、八小时工作制的由来★八小时工作制的权利是1886年5月1日，通过美国大约35万工人举行大罢工获得的。三、什么是安全生产责任制？安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。四、什么叫工作时间工作时间是指法律规定劳动者在一定时间（工作日、工作周）应该劳动的时数。包括劳动者实际工作时间，也包括劳动者在生产或工作前从事必要的准备和结束的时间，连续性有害健康的间歇时间以及女工哺乳时间。五、什么叫标准工作日？标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工实行的工作日。目前我国实行的是标准工作日是每日8小时，每周40小时。每周工作5天，给予2天的工休假日。六、什么是加班加点？职工根据行政命令和要求，在法定节日，公休假日进行工作叫加班，超过标准日以外进行工作的时间叫加点。七、什么叫伤亡事故？

　　伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤亡、急性中毒事故。八、什么叫暂时性失能伤害？暂时性失能伤害是伤害及中毒者暂时不能从事原岗位的伤害。九、什么叫永久性部分失能伤害？永久性失能伤害是指伤害及中毒者肢体或某些器官功能不可逆的丧失的伤害。十、国家规定的对比色是什么？安全色相应的对比色是什么？★国家规定的对比色是黑白两种颜色。安全色及其相关的对比色是红色－白色；黄色－黑色；蓝色－白色；绿色－白色。十一、国家规定的安全色是哪几种？国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。含义是：红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令；必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态通行。十二、使用有毒有害原料有什么要求？在生产工艺中，当必须使用有毒有害原料时，除在工艺上采取机械化和自动化外，还应从管理和生产设备、生产工艺的安全防护等方面采取综合防范措施，使其符合国家劳动安全卫生标准。十三、什么情况下可以缩短工作时间？从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当缩短工作时间，一般每天要实行4至6小时工作制。十四、什么是安全生产方针？我国的安全生产方针，又称劳动保护方针，在1952年第二次全国劳动保护工作会议上提出了劳动保护工作必须贯彻安全生产的方针。在1987年全国劳动检查会议上又进一步规定为“安全第一”，“预防为主”的方针，并一直沿用至今。

　　十五、酒精浓度与驾驶？实验表明汽车驾驶员血液中的酒精浓度达到0.03％时，驾驶能力开始下降。达到0.08％时，误动作比常人增加1.6％。达到0.09％时，判断力比常人下降25％。超过0.1％时，大祸很快就要临头了。十六、什么是职业病？职业病是职业危害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度，导致人体功能性与器质性病理改变，从而出现的相应的临床症状，这类疾病称为职业病。十七、什么是职业安全？职业安全是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。十八、每年的哪一天是中国中小学安全教育日？1996年，国家教委、劳动部、公安部、交通部、铁道部、国家体委、卫生部联合发布关于全国中小学生安全教育的通知，确定每年3月最后一周的星期一为全国中小学生的安全教育日。十九、“劳动安全卫生标志”的图案及含义是什么？★

　　“劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。

　　二十、录用未成年工与童工有什么原则？未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的，但要给予特殊保护；而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的。二十一、劳动保护用品的作用是什么？使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的

　　局或全部免受外来侵害的作用，在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用品严格保证质量，安全可靠，而且穿戴要舒适方便，经济耐用。

　　二十二、劳动安全卫生标志的引伸含义是什么？图案意在提醒人们要时刻注意劳动安全卫生工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以保障劳动者的安全健康。二十三、危险预知活动分哪几个阶段进行？

　　(1)发现危险的因素（2）确定重要的危险因素（3）制定对策（4）确定立即实施的对策。二十四、企业管理工作中安全检查的目的是什么？了解企业安全生产管理状况，发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害，以及采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。二十五、对待安全问题，职工有什么权利?（1）对违章指挥有权拒绝操作；（2）险情严重时有权停止作业（3）对漠视职工安全健康的领导者，有权批评，检举和控告。二十六、《劳动法》中规定劳动者应履行哪些义务？

　　(1)完成劳动任务的义务；（2）提高职业技能的义务；（3）执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德的义务（4）法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务。

　　二十七、对特定工种的劳动保护用品发放使用有何规定？对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘用品必须根据工种的要求配备齐全，并保证质量；对此类特种保护用品建立定期经验制度，不合格的失效的一律不准使用。二十八、如何做好危险作业区域的安全工作？施工现场的危险区域，要采用围栏，盖板等措施或醒目的“安全”、“禁止通行”等安全标志及安全宣传，夜间应设红灯警示，非危险区内作业人员不得擅自进入危险区域

篇十二：乡镇干部应知应会知识问答

P>　　村民代表会议与村民会议的关系

　　——村委会干部工作知识百问百答（87）

　　问：村民代表会议与村民会议的关系是什么？

　　答：村民代表会议与村民会议的关系在正式的法律中没有明确规定，但在各地的村民自治实践中和一些地方性规章中，人们还是有一定的共识。概括为以下几点：

　　第一，从性质上看，它们是同一性质的机构，是同一性质机构的不同组织形式之间的关系。要志会议和村民代表会议都是村民实行自治，行使当家作主权力的民主决策机构，只不过具体组织形式不同而已，二者之间的关系也只是同一性质的不同组织形式之间的关系。

　　第二，从社会功能上看，它们是互补性的关系。村民会议和村民代表会议就成为各具优势、功能互补的民主决策组织，二者之间的关系也就形成了互相需要、互相补充的关系。

　　第三，从权力产生关系上看，它们是权力委托与受托之间的关系。也就是说村民代表会议的权力产生于村民会议的授权和委托，前者是权力委托者，后者是权力受托者。村民代表会议的职权来源于村民会议的委托，村民会议与村民代表会议之间的关系，从权力产生关系看，是权力委托与受托关系。

　　村民代表会议的性质

　　——村委会干部工作知识百问百答（81）

　　问：村民代表会议的性质是什么？

　　答：村民代表会议作为村民会议在特定条件下的替代形式或补充形式，其性质和职能与村民会议的性质和职能是密切相关的。村民代表会议的性质与村民会议的性质是基本相同的，即它也是村民自治组织中的决策性和权力性组织，而不是管理性、执行决策性机构，更不可能是具体工作机构。村民代表会议的这种议事决策性和权力性组织的性质，在它的各项职权中得到具体的体现。

　　村民代表会议的基本职权

　　——村委会干部工作知识百问百答（82）

　　问：村民代表会议的基本职权有哪些？

　　答：村民代表会议的基本职权有以下几个方面：

　　（1）决定权。这是指村民代表会议对村中重大事项的直接决定权。

　　（2）人事权。这是指村民代表会议享有撤换和补选村民委员会成员的权力。

　　（3）审议批准权。这主要指村民代表会议对村民委员会的年度工作报告、年度工作计划和年度财务收支情况报告等方面的审议批准权。此外，还包括村民委员会提交村民代表会议审议的其他议案，以及村民代表会议对村民委员会所作出的不符合法律、政策和村民利益的决定的否决权。对此，一些地方的有关规章作出了明确规定。

　　（4）一定的立约权。这是指村民代表会议在特定条件下享有的制定村民自治章程和村规民约的建章立制权力。

　　（5）监督权。这是指村民代表会议对村民委员会成员及其工作的监察、督促权。其具体内容包括：一是对村委会的工作成绩和效果进行评议；二是对村委会的财务收支情况进行审查；三是对村委会成员的行为进行规范和约束；四是对村规民约等本村各项规章制度的执行情况，进行检查、督促。此外，对村委会的错误决定的否决以及对有严重问题的村委会成员进行撤换，也在一定程度上体现了村民代表会议对村委会的监督权。

　　村民代表会议的构成是什么

　　——村委会干部工作知识百问百答（89）

　　问：村民代表会议的构成是什么？

　　答：其构成是：第一，村民代表会议不是只由村民选举的村民代表地一部分人组成，而是要由各方面的人员共同组成；第二，村民代表会议的主体或主要组成人员是由村民选举产生的村民代表；第三，尽管各地对村民代表会议的组成人员有各种不同的规定，但比较一致的是把村民代表、村民委员会成员和本村的各级人大代表作为村民代表会议最基本的组成部分。从各地的实践经验看，这种规定也比较符合实际，有利于有效发挥村民代表会议参政议政、民主决策和民主监督的积极作用。

　　村民代表的产生有哪两种方式

　　——村委会干部工作知识百问百答（90）

　　问：村民代表的产生有哪两种方式？

　　答：村民代表的产生有两种方式：一是由村民按户推选产生，《村民委员会组织法》规定按五户至十五户推选产生一名代表，户数较多的村可由十五户推选一人，户数较少的村可由五户推选一人，具体多少户推选一名代表合适由各地根据情况确定；二是由各村民小组推选产生，至于一个村民小组推选产生多少名代表合适，也由各地根据具体情况确定，但不应太少要，要有一定的代表性。但不管采取哪种方式产生村民代表，都必须充分发扬民主，尊重村民的意愿，有利于实行民主决策、民主管理。

　　什么是村民代表会议

　　——村委会干部工作知识百问百答（80）

　　问：什么是村民代表会议？

　　答：村民代表会议是广大乡镇干部群众在村民自治的实践中创造的，在村民会议难以经常召开的条件下，代行村民会议基本职权的村民民主决策的组织形式。其具体组织形式是，在一个村，按照一定的居住区域、人口比例，以5-15户左右的村民为一个基本选区单位，推选出选区的一名代表，或者由各村民小组推选若干人，由这些选区的代表共同组成村民代表会，讨论决定村中重要事务，行使村民的民主决策、民主管理和民主监督的权力。

　　村民代表会议的产生不是偶然的，也不是人们的主观臆造，而是村民自治实践中由广大乡镇干部自发创造的行之有效的自治组织形式，是一定社会条件下的产物。

　　构成村民委员会选举的违法行为有哪些

　　——村委会干部工作知识百问百答（73）

　　问：构成村民委员会选举的违法行为有哪些？

　　答：构成村民委员会选举违法行为需要具备以下条件：（1）违法行为侵犯的客体是村民的选举权、被选举权和村委会选举活动。这里所说的“村委会选举活动”，是指依照《宪法》和本法规定选举村委会成员的活动，包括选民登记、候选人提名、投票选举、补票、罢票等整个选举活动。（2）选举违法行为是以威胁、贿赂、伪造选票等手段实施的。所谓“威胁”，是指以危害、伤害、毁坏财产、破坏名誉手段相要挟，迫使选民、候选人、选举工作人员等不能行使选举权和被选举权，或者在选举工作中不能正常履行组织和管理的职责。所谓“贿赂”，是指用金钱或者其他的物质利益收买选民、候选人、选举工作人员，使之违反自己的真实意愿参加选举，或者在选举工作中进行舞弊活动。应当注意的是，“贿赂”必须有实际的收买行为发生，而且确实对正常的选举活动产生了影响，不能将“贿赂”的范围无限扩大。所谓“伪造选票”，是指直接针对选票的涂改、造假行为。只要行为人在选举村委会成员时，采用了上述手段之一，妨害了选民行使选举权和被选举权，就构成了村委会选举违法行为。（3）选举违法行为是足以造成妨害村民行使选举权和被选举权，破坏村委会选举的后果的行为。“妨害村民行使选举权和被选举权”，是指非法阻止选民参加登记或者投票，或者迫使、诱骗选民违背自己的意志进行投票，以及迫使选民放弃自己的被选举权等。“破坏村委会选举”，是指破坏选举工作的正常进行。妨害村民行使选举权和被选举权以及破坏选举，是选举违法的主要行为表现，只要实施其中行为之一的，就构成选举违法行为。

　　村民委员会成员罢免的规定

　　——村委会干部工作知识百问百答（74）

　　问：对村民委员会成员的罢免是如何规定的？

　　答：罢免村民委员会成员及其有关程序有如下规定：第一，罢免村民委员会成员的权力属于全体村民。罢免权同选举权一样，是村民民主权利的一项重要内容。只有村民才有权罢免村发会成员，其它任何组织和个人都无权随意罢免或撤换村发会成员。第二，罢免要求的提出必须有1/5以上的村民联名。这是启动罢免程序的必要条件。启动罢免程序，是村内一件非常重大的政治事件，一定要反映一定数量的村民的意愿。第三，罢免议案或罢免要求应明确提出罢免理由。罢免村委员成员涉及全体村民利益，必须有充分的罢免理由。第四，罢免村委会成员，应召开村民会议，投票表决。讨论罢免要求，是涉及全体村民民主权利的一件大事，必须慎重，绝不能由少数人说了算。第五，允许被提出罢免的村委会成员为自己辩解。这是出于保护村委会成员的考虑。被提出罢免的要求前，在公开场合或以其它适当方式提出自己的申辩意见。第六，村民会议表决罢免村委会成员的要求比选举村委会成员时更加严格。罢免村委会成员须经有选举权的村民过半数通过。投票表决罢免要求时，也应坚持秘密写票、无记名投票、公开计票、当场公布结果的原则。

　　村民会议有哪些职权

　　——村委会干部工作知识百问百答（77）

　　问：村民会议有哪些职权？

　　答：村民会议的职权主要有以下几个方面：

　　（1）决策权。这主要指村民会议对涉及全体村民利益的重大问题享有直接决定。对此《村民委员会组织法》明确规定，涉及村民下列利益的事项，村民委员会必须提请村民会议讨论决定：①乡统筹的收缴方法，村提留的收缴及使用；②本村享受误工补贴的人数及补贴标准；③从村集体经济所得收益的使用；④村办学校、村建道路等村公益事业的经费筹集方案；⑤村集体经济项目的立项，承包方案及村公益事业的建设承包方案；⑥村民的承包经营方案；⑦宅基地的使用方案；⑧村民会议认为应当由村民会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项。这些规定表明，村民会议享有重要的决定权。

　　（2）立约权。这是指村民会议具有制定“村民自治章程”和“村规民约”等方面的建章立制的权力。《村民委员会组织法》规定，村民会议可以制定和修改“村民自治章程”、“村规民约”，实际上就指出了村民会议的这种立约权。各地在村民自治的实践中和地方性法规、规章中，也大都以不同形式肯定了村民会议的建章立制权力。

　　（3）组织权。这是指村民会议有权通过选举方式和一定的合法程序，组织村民委员会以及有关的村民自治组织。《村民委员会组织法》规定，村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生，年满18周岁的村民都有选举权和被选举权。而在实践中，选举村民委员会成员一般都是以召开18周岁以上村民参加的村民大会形式进行的。

　　（4）监督权。这是指村民会议对村民委员会成员及其工作有权进行监督。《村民委员会组织法》规定，罢免村民委员会成员须经有选举权的村民过半数通过。该法还规定，村民委员会向村民会议负责并报告工作。村民会议每年审议村民委员会的工作报告，并评论村民委员会成员的工作。这都表明村民会议的监督权。

　　村民会议独立运行的规则

　　——村委会干部工作知识百问百答（79）

　　问：村民会议独立运行的规则是什么？

　　答：村民会议不权拥有重要的决策权，而且还有自己独特的运行规则。这些规则主要有以下两个方面：

　　（1）会议召集规则。村民会议由村民委员会召集。村民会议的召集者是村民委员会，但召集会议的原则有两条：一是村民委员会根据村务管理的需要及时召开；二是有1/10以上的村民提议，村民委员会也应当根据村民村求召开村民会议。

　　（2）议事规则。这里的议事规则主要是指通过决定或形成决策的规则。村民会议应当有本村18周岁以上村民的过半数参加，或者有本村2/3以上的户代表参加，所作决定应当经到会人员的过半数通过。村民会议的决策规则是少数服从多数的民主原则，而且是只要超过50%即为有效的多数原则。

　　村民会议的具体形式有哪两种

　　——村委会干部工作知识百问百答（78）

　　问：村民会议的具体形式有哪两种？

　　答：村民会议的组成人员就是村民。根据《村民委员会组织法》规定，并不是所有的村民都自然地成为村民会议的成员，而只有年满18周岁以上的村民才有资格成为村民会议的成员。也就是说，18周岁以下的村民虽然也是本村的村民，但不是村民会议的成员。根据18周岁以上的村民占全部村民大约60%左右的比例推算，村民会议的实际组成人员及规模，一般是本村全体村民的60%左右的人数。比如在一个1000名村民的村子，村民会议的实际组成人员一般是600人左右。

　　村民会议的具体组织形式一般有两种：一是全体18周岁以上的村民参加的村民会议，也叫全体村民会议。这是村民会议的最高形式，也是最完整的形式。二是由每户派代表参加的村民会议，也叫户代表村民会议。这是在全体村民会议不便召开的情况下设置的村民会议的特殊形式。此外，还有一些临时性的、不规范的村民会议形式，如为了研究解决特殊问题或某些专门问题，邀请本村的企业、事业单位和群众团体的代表参加的全体村民会议或户代表村民会议等形式。

　　罢免村民委员会成员的村民会议由谁主持

　　——村委会干部工作知识百问百答（75）

　　问：罢免村民委员会成员的村民会议由谁主持？

　　答：罢免村委会成员的村民会议，应由村委会主持，并接受当地基层政权机关的指导。对于符合法定联名人数的罢免要求，如果村委会不组织召开村民会议投票表决，联名村民有权向基层政权机关或有关部门反映。

　　推选村民选举委员会由谁来主持

　　——村委会干部工作知识百问百答（68）

　　推选村民选举委员会由谁来主持？村民选举委员会的职数有多少？

　　推选村民选举委员会的工作，一般由村党支部或原村委会主持进行。村民选举委员会的职数，根据村委会规模的大小，选民人数的多少，村级选举工作量的情况来确定，一般为3至5人，特殊情况也可以5至7人。

　　什么是村民选举委员会

　　——村委会干部工作知识百问百答（65）

　　问：什么是村民选举委员会？

　　答：村民选举委员会是直接、具体领导和主持本村的选举工作的机构，其成员由村会议或村民小组推选产生，一般为3到5人，特殊情况亦可5至7人。成员应有乡镇党组织的代表、村民小组长的代表和村民代表以及村中有威望的老干部、老党员的代表。村民选举委员会主任一般由村党组织的代表担任。村党组织的代表为村民委员会成员候选人的，可由村中有威望的老干部、老党员的代表担任。村选举工作领导组的组成人员的名单就报乡级人民政府备案，并接受乡级选举工作指导组的指导。村民选举委员会是主持村委选举的唯一合法的机构，其他任何机构都无权主持村委会的选举。它是一个临时机构，当村委会换届选举工作结束后，这个机构就不复存在。

　　怎样确定选民的资格

　　——村委会干部工作知识百问百答（62）

　　问：如何确定选民的资格？

　　答：确定选民资格是进行选民登记的前提条件。《村民委员会组织法》规定：“年满十八周岁的村民不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。”根据这一规定，要成为村民委员会选举中的选民，至少要同时具备以下四个条件：一是年龄条件。必须年满18周岁。计算年龄的时间，以本村选举日为准；出生日期的确认，以身份证为准；新满18周岁未办理身份证的，以户口簿为准；二是属地条件。必须是本村村民。三是政治条件。除依照法律被剥夺政治权利的人和因各种严重的刑事犯罪案羁押，正在受侦察、起诉、审判的人不享有选举权和被选举法权外，其余的人均享有选举权和被选举权。四是精神状态条件。公民要成为选民，必须具有健全正常的精神状态，方能行使其选举权和被选举权。精神病患者在发病期间停止行使选举权，精神正常时可以行使选举权。

　　村民选举委员会行使职责，从组成之日起至新一届村民委员会召开第一次会议为止。村民选举委员会经过村民会议或村民代表会议讨论通过建立之后，必须向全体村民发出公告。

　　要按照法律的规定进行选民登记

　　——村委会干部工作知识百问百答（63）

　　问：如何按照法律的规定进行选民登记？

　　答：第一次进行选民登记要做到“四登”、“四不登”，换届选举时要进行补登，即做到“四增”、“四减”。

　　“四登”是指凡是同时具备以下四个条件的村民，可被登记为选民：（1）有本村户口；（2）年满18周岁；（3）享有政治权利；（4）具有表达意志、行使选举权利的行为能力。

　　“四不登”是指凡具有下列四种情况之一的，经村选举工作领导组确认后，不予登记：（1）患有精神病，经医院证明和家长确认不能行使选举权利的人员；（2）无法表达意志的痴呆人员；（3）村办企业和其他经济组织等临时雇用的非本村人员；（4）被依法剥夺政治权利的人员。经登记确认的选民资格长期有效（依法被剥夺政治权利的人除外），在村民委员会选举换届时，只要在上一次登记的选民名单的基础上，进行被登，采取“四增”、“四减”的办法对选民进行补充登记和除名即可。

　　“四增”即补登以下四种人员：（1）上次选民登记后至本届投票选举日新满18周岁的村民；（2）上次选民登记后至本届投票选举日前一段时间，新迁入本村的选民；（3）投票选举日前的一段时间，因婚姻、家庭等关系住进本村的选民；（4）上次选民登记后至本届投票选举日止，被剥夺政治权利斯满后恢复政治权利的村民。

　　“四减”即上次选民名册中减去以下四种人员：（1）上次选民登记后，迁出本村的村民；（2）投票选举日前的一段时间，因婚姻、家庭等关系迁出本村的选民；（3）上次选民登记后至本届投票选举日前死亡的选民；（4）上次选民登记后至本届投票选举日前，依法被剥夺政治权利的选民。

　　选民登记的办法主要有两种：一种是设立登记站，一般以村民小组设立，村民到站登记；另一种是上门登记，由选民登记员挨家挨户登记。但是不论采取哪种登记办法，村选举工作领导组必须证核对选民名册名单无误后才能发给选票。另外，还便于存档、备查。

　　村民选举委员会的主要职责

　　——村委会干部工作知识百问百答（66）

　　问：村民选举委员会的主要职责是什么？

　　答：村民选举委员会的主要职责是：（1）制定选举工作方案，组织村民学习法律、法规及有关文件；（2）确定和培训选举工作人员；（3）负责选民登记，公布选民名单，受理选民申诉；（4）组织选民酝酿、推荐村民委员会成员的初步候选人或进行预选，确定并公布选举日期和地点以及投票站，召开并主持选举大会；（7）解答选民提出的有关选举方面的问题；（8）组织投票，确定选举结果是否有效，公布当选的村民委员会成员名单，并报乡级人民政府备案；（9）总结选举工作经验，整理、建立选举工作档案；（10）承办选举工作中的其他事项。

　　村民选举委员会成员的产生方式

　　——村委会干部工作知识百问百答（67）

　　问：村民选举委员会成员的产生方式有哪两种？

　　答：村民选举委员会成员的产生有两种方式：一是由村民会议推选产生，一是由各村民小组推选产生。除些之外，任何组织和个人，都不得委派或指定村民选举委员会的成员。这是由村委会的性质和村民自治的要求所决定的。较大的村，一般在各村民小组中组织推选，然后把票数集中，票数高者当选。较小的村，可以直接召开村民会议，当场推选确定村民选举委员会的成员。

　　村民委员会的任期与连选连任

　　——村委会干部工作知识百问百答（61）

　　问：问村民委员会每届任期几年？是否连选连任？

　　答：根据《村民委员会组织法》规定：村民委员会每届任期三年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。组织法没有规定可以连任几届，但如果村民委员会成员任期太长，不利于村民对村委会成员进行监督，不利于村委会成员工作积极性的发挥；如果任期太短，则全使村民委员会成员经常处于轮换状态，妨碍村民委员会输公共事务和举办公益事业的连续性。每三年对村民委员会成员进行一次选举，可以激发在职干部对村民的责任感和工作积极性，使之热心为村民服务；可以把那些私心较重，工作不称职的的干部及时撤换，使村民委员会工作顺利进行；同时还可以把那些政治素质好，有一定文化水平和工作能力，热心为村民办事的年轻干部选上来，充分发挥他们的作用，增强村民委员会的活力。实行三年选举一次制度，干得好的干部可以连选连任，干得不好的落选干部也可静下来想一想，检查自己的失误，改政自己的缺点，树立全心全意为广大村民服务的思想，以便在下一次选举中重新当选。这样，既有利于提高村民委员会干部的责任感，提高办事效率，也有利于村民发扬民主，行使自己对村民委员会成员的选举、监督和罢免的权利。

　　住在地本村非农户口的人员如何进行选民登记

　　——村委会干部工作知识百问百答（64）

　　问：住在地本村非农户口以及长期在外的人员如何进行选民登记？

　　答：随着农村社会主义市场经济飞速发展，在选民登记工作中出现了新的情况：一是长期在外打工、经商又不能回村参加选举的人员；二是城乡交错区由于征地等原因已由农户转为非农户但仍居住在本村又没有工作的人员；三是已办理离、退休的国家正式职工，户口仍在城里但长期在本村居住且履行本村义务的人员。对上述三种人员是否登记，法律、法规、行政规章还没有明确规定，但各地一般做法是：对第一种人员，长期在外打工、经商，有地点、有单位可采用信件函投的办法解决，应该给予登记，确认选民资格；如果无地点、无单位，又找不到人，二年以上的可以不予登记，从选民名单上除名，如有信息再被登。对第二种人员，凡是已安排工作或自己找到工作的，包括长期合同工、临时工，不履行且履行本村义务的，应予登记。对第三种人员，一般不予登记，理由是户口未迁回本村，虽在本村居住履行村民义务，但作为国家一名正式职工这是应尽的义务，所以不予登记。

　　村民委员会成员候选人的条件

　　——村委会干部工作知识百问百答（70）

　　问：村民委员会成员候选人的条件是什么？

　　答：村民委员会成员候选人的条件是：（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，能带领全村完成国家任务；（2）遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，联系群众，热心为村民服务；（3）工作认真负责，有办事能力，能独立完成任务；（4）有开拓进取精神，有较强的组织领导能力，懂经济、会管理，能带领群众共同致富；（5）身体健康，具有一定文化知识。

篇十三：乡镇干部应知应会知识问答

P>　　3以社区办公活动场所为依托建立党员群众服务中心构建由社区党组织统一领导以社区干部和党员为主体力量面向居民群众的综合性服务体系开展面向困难群众的社会救助和福利服务面向下岗职工的就业创业服务面向居民群众的便民利民服务活动

　　基层党组织“五个基本”建设百题知识问答

　　1、为什么要全面推进基层党组织“五个基本”建设?答：“五个基本”建设是当前和今后一个时期全区党的基层组织建设的总体思路和要求，体现了对党的基层组织建设的规律性认识，体现了党的基层组织建设贯彻落实科学发展观的要求，符合基层党建工作的实际。加强基层党组织“五个基本”建设，是对党的光荣传统的继承和弘扬，是增强党组织战斗力、凝聚力、创造力的需要，是提高基层党建工作科学化水平的需要。抓住了“五个基本”，就抓住了基层党组织建设的主要矛盾，就能够促进基层党建工作持续协调健康发展，提高基层党建工作科学化、制度化、规范化水平。2、加强和改进基层党组织“五个基本”建设工作必须坚持的主要原则是什么?答：一是坚持党要管党、从严治党；二是坚持围绕中心、服务大局；三是坚持强化基层、打牢基础；四是坚持以人为本、强化服务；五是坚持分类指导、统筹推进；六是坚持与时俱进、改革创新。3、我区基层党组织“五个基本”建设的总体要求是什么?答：以党的十七大、十七届四中全会以及林区党委十届九次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推进“一园四区”建设为中心，以构建统一规范的基层组织体系为重点，着重

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　　在健全组织、完善制度、丰富内容、改进方法、拓宽领域、创新载体、发挥作用上下功夫，按照“强化基层，夯实基础，健全机制”的要求，整合全区行政资源，大力加强以健全基本阵地、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障为主要内容的“五个基本”建设。4、基层党组织“五个基本”建设的内容是什么?答：健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障。5、基层党组织“七个体系”建设的内容是什么?答：基本组织体系、教育培训体系、待遇保障体系、服务体系、考评奖惩体系、民主自治体系、和谐稳定体系。6、健全基本组织的具体要求是什么?答：就是要创新基层党组织的设臵方式，明确基层党组织的隶属关系，强化基层党组织的功能，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。7、建强基本队伍的具体要求是什么?答：就是要选好“领头雁”、配强领导班子、建好干部队伍、激活党员队伍、加强后备人才、大学生“村官”和入党积极分子队伍建设，努力建设一支素质优良、结构合理、管理有序、作用明显的党的基本队伍。8、开展基本活动的具体要求是什么?

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　　答：就是要围绕完成党的基本任务开展活动，围绕履行基层党组织的基本职能开展活动，围绕基层党组织创先争优开展活动，围绕发挥党的群众工作和社会工作优势开展活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。9、完善基本制度的具体要求是什么?答：就是要围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，健全完善制度体系，主要包括：落实和执行民主集中制的制度，党建工作责任制度，组织生活制度，民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的制度，密切联系群众的制度等，推进基层党建工作科学化、制度化、规范化。10、落实基本保障的具体要求是什么?答：主要包括：组织保障、人员保障、经费保障、场所保障、政策保障等，确保基层党组织正常运转，确保党的工作顺利开展。11、基层党组织“五个基本”建设工作思路的提出具有哪些鲜明特征?答：“五个基本”建设工作思路的提出具有根本性、系统性、整体性和导向性的鲜明特征。12、基层党组织“五个基本”是基层党组织建设的五大要素，涵盖了基层党建的全部工作，这五大要素的内在逻辑关系是什么?

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　　答：组织是依托、队伍是关键、活动是载体、制度是根本、保障是基础。13、基层党组织是否得到加强、能否科学发展，最根本的就是看“五个基本”建设是否体现了四个特性，这四个特性指的是什么?答：最根本的就是看“五个基本”建设的全面性、整体性、真实性和创造性。14、基层党组织“五个基本”建设的基本标准是什么?答：基本组织设臵科学合理，作用发挥突出，多层次、宽领域、全覆盖；基本队伍坚强有力，质量高、结构优、来源广、活力强、储备足；基本活动参与面广，富有特色，卓有成效；基本制度健全完善，简便易行，务实管用；基本保障落实到位，多元投入，稳定规范。15、如何确保基层党组织“五个基本”建设任务落到实处?答：强化责任抓落实；整合资源抓落实；建立保障抓落实。16、实现基层党组织“五个基本”建设任务应建立哪些工作体系?答：建立“书记抓总，分工负责”的领导体系；建立“条块结合，以点带面”的督查体系；建立“先奖后惩，一票否决”的考评体系；建立“财政为主，党费补充”的保障体系。17、全省推进基层党组织“五个基本”建设，要求党组织达到“五有”目标，分别指的是什么?

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　　答：“五有”目标指的是有健全完善的基本组织、有素质优良的基本队伍、有务实有效的基本活动、有科学管用的基本制度、有稳定可靠的基本保障。18、我区落实“五个基本”建设的具体要求是什么？答：着力打造以“基本组织规范化、基本队伍合理化、基本活动具体化、基本制度科学化、基本保障长效化”为主要内容的“五基五化”工程。19、基层党组织“五个基本”建设中。农村基层党组织建设要重点围绕哪些方面来推进?答：要重点围绕选好配强党组织书记、发展壮大村级集体经济来推进。20、我区在农村党建工作中创建的党建品牌是什么？答：在农村大力实施“安家工程、素质工程、强基工程、温暖工程、先锋工程、惠民工程、阳光工程”七大工程。21、基层党组织“五个基本”建设中。社区党组织建设要重点围绕哪些方面来推进?答：要重点围绕强化服务和管理功能来推进。22、我区在社区党建工作中创建的党建品牌是什么？答：在社区开展“设立文明创建岗、门栋关照岗、社区治安岗、扶贫帮困岗、计划生育岗、模范经营岗，共创文明和谐社区”为主要内容的“六岗一创”活动。23、基层党组织“五个基本”建设中。非公有制经济组织和

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　　社会组织党组织建设要重点围绕哪些方面来推进?答：要重点围绕党的组织和工作全覆盖来推进。24、我区在非公有制经济组织和社会组织党组织党建工作中创建的党建品牌是什么？答：在“两新”组织建立以“建强组织、配强班子、带强队伍、加强管理、增强效益，促进„两新‟组织健康发展”主要内容的“五强一促”工作机制。25、基层党组织“五个基本”建设中。党员队伍建设要重点围绕哪些方面来推进?答：要重点围绕提高素质、改善结构、增强活力来推进。26、基层党组织“五个基本”建设中。党内基层民主建设要重点围绕哪些方面来推进?答：要重点围绕保障党员主体地位和民主权利来推进。27、我区各领域基层党组织“五个基本”建设的重点是什么?答：以提高能力素质和改进作风为重点，全面推进机关党组织建设；以加强社区工作者队伍建设、强化服务管理功能为重点，全面推进社区党组织建设；以党的组织全社会覆盖和作用得到充分发挥为重点，全面推进非公经济组织和社会组织党组织建设；以发挥党组织的核心作用为重点，推进文化、教育、卫生等事业单位党的基层组织建设。28、我区在区直机关党建工作中创建的党建品牌是什么？答：在区直机关开展以“下基层、优素质，结对子、优服务，

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　　广评议、优作风，严整顿、优效能，塑造机关良好形象”为主要内容的“四优一塑”活动。29、在“五个基本”建设工作中要求机关党组织的基本组织建设达到的标准和要求是什么?答：(1)按照规模适度、召集方便，有利于开展党务和业务工作的要求，科学设臵机关基层党组织；(2)机关基层党组织按届期和规定的程序进行换届选举；(3)建立健全工会、妇联、共青团等群团组织。30、在“五个基本”建设工作中要求机关党组织的基本队伍建设达到的标准和要求是什么?答：(1)机关党组织书记由机关领导班子成员兼任；(2)机关党组织配备专职副书记负责日常工作；(3)每名机关党员干部3年内至少参加一次上级组织的党校培训或业务培训，时间不少于3天；(4)组织缺少基层一线工作经历的机关党员干部到农村、企业、信访维稳部门等挂职锻炼，时间不少于3个月；(5)对入党积极分子实行专人联系培养，严格按程序发展党员。31、在“五个基本”建设工作中要求机关党组织的基本活动建设达到的标准和要求是什么?答：(1)每月组织开展一次党组织活动，每季度上一次党课，每年组织一次党员党性分析活动；(2)制定理论学习计划，定期组织理论学习活动，每名党员每年参加党组织集中学习不少于12天；(3)开展业务培训、业务竞赛、献计献策等活动，提高党

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　　员干部业务技能和工作水平；(4)开展机关作风整顿、机关效能建设活动，提高机关执行力；(5)落实上级部署，开展机关党组织与农村、社区等党组织“结对共建”活动，完成规定目标任务；(6)开展机关党组织与所在社区党组织“共驻共建”活动，每年力所能及为所在社区办l件以上实事；(7)开展“在职党员进社区”活动，机关党员到社区登记报到的面达到100％，并按要求参加社区各项活动；(8)开展机关党员干部与困难群众“结对帮扶”活动，机关党员领导干部参与面达到100％，机关普通党员参与面不低于30％；(9)认真组织开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动；(10)每年组织一次以上健康向上的群众性文体活动，增强机关活力和凝聚力。32、在“五个基本”建设工作中要求机关党组织的基本制度建设达到的标准和要求是什么?答：(1)健全机关领导班子议事规则和决策程序，监督领导班子按民主集中制原则议事决策；(2)规范机关党务公开、政务公开工作，认真落实党风廉政建设责任制；(3)健全组织生活会、党员发展、党员教育管理等党组织日常工作制度并认真抓好落实；(4)健全机关党员干部服务承诺、挂牌上岗等制度并认真落实；(5)建立机关党员干部业绩登记制度，每年对机关党员干部业绩进行登记、考评、公示，考评结果与干部任用、评先表彰等挂钩；(6)建立对所属基层党组织建设情况的考核评价制度，每年对所属基层党组织进行一次考核。

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　　33、在“五个基本”建设工作中要求机关党组织的基本保障建设达到的标准和要求是什么?答：(1)支持机关党组织日常工作负责人列席党员领导干部民主生活会和部门党组(党委)以及行政负责人召开的有关会议；(2)机关选拔任用干部把听取机关党组织意见作为必要环节；(3)机关党建工作经费列入机关行政经费预算，满足工作需要；(4)机关建有规范的党员活动室，并配备必要的教育设施。34、我区在社区党建工作中创建的党建品牌是什么？答：在社区开展“设立文明创建岗、门栋关照岗、社区治安岗、扶贫帮困岗、计划生育岗、模范经营岗，共创文明和谐社区”为主要内容的“六岗一创”活动。35、在“五个基本”建设工作中要求社区党组织的基本组织建设达到的标准和要求是什么?答：(1)建立健全社区党组织和社区居委会，社区党组织采取“两推一选”的方式选举产生；(2)以社区为基本区域，认真抓好本辖区居民区、市场及非公有制经济组织、社会组织中建立党组织工作，实现社区内基层党组织设臵全覆盖；(3)社区内各类基层党组织领导关系明确，党员管理关系明确；(4)每个社区建立规范的党建工作管理台帐，做到辖区党组织基本情况、党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、志愿者队伍基本情况“五个清楚”，并上墙公示；(5)建立由社区党组织牵头，辖区单位党组织参加的社区党建工作协调议事机构，

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　　辖区单位党组织积极参与“共驻共建”工作。36、在“五个基本”建设工作中要求社区党组织的基本队伍建设达到的标准和要求是什么?答：(1)社区党组织书记、居委会主任实行“一肩挑”；(2)党组织书记、居委会主任“一肩挑”的，配备专职党务副书记或党务干事；(3)领导班子成员中有1名以上35岁以下年轻干部：(4)社区干部中至少有1名大学生；(5)注重在辖区非公有制经济组织、社会组织和优秀流动人员中培养发展党员，入党积极分子保持3名以上，每两年发展2名以上新党员；(6)建立以社区党、团员为骨干、社区居民为基础、辖区单位职工和在校学生等为补充的社区志愿者队伍，开展经常性的志愿服务活动。37、在“五个基本”建设工作中要求社区党组织的基本活动建设达到的标准和要求是什么?答：(1)每季度至少组织开展一次社区全体党员参加的组织生活，每年组织一次社区党员民主评议活动；(2)认真组织开展创建“社区党建工作示范区”活动；(3)以社区办公活动场所为依托，建立党员群众服务中心，构建由社区党组织统一领导、以社区干部和党员为主体力量，面向居民群众的综合性服务体系，开展面向困难群众的社会救助和福利服务，面向下岗职工的就业创业服务，面向居民群众的便民利民服务活动；(4)定期开展居民代表、党员代表“议事恳谈”活动，随时听取群众“说事”，听取群众意见，解决群众困难，调解矛盾纠纷，实现矛盾和问题

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　　不出社区；(5)在社区在职党员中开展“在职党员进社区”活动，实现在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”；(6)在辖区流动党员中开展“安家工程”活动，引导流动党员融入社区党组织；(7)在下岗失业党员中开展“双带‟‟活动，扶持下岗失业党员就业创业，培养2名以上带头就业创业、带领群众就业创业的党员“双带”标兵；(8)在离退休党员中开展“余热奉献在社区”活动，吸收他们参加社区志愿服务，引导他们老有所学、老有所为、老有所乐。38、在“五个基本”建设工作中要求社区党组织的基本制度建设达到的标准和要求是什么?答：(1)建立健全党组织生活、党员发展教育管理、党务公开、居务公开、党风廉政建设等工作制度并认真执行；(2)建立并严格执行以居民代表建议、社区党组织提议、社区“两委”商议、党员大会审议、居民代表会议或居民大会决议，提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施方案公开、办理结果公开为主要内容“五议五公开”工作法；(3)完善社区办事服务程序，提高服务质量和服务水平；(4)建立社区干部联系居民区、联系帮扶困难群众制度并认真落实；(5)建立社区干部岗位目标管理、绩效考核和民主评议社区干部制度，每年进行一次考核评议，考核评议结果与报酬待遇和推荐评先表彰等挂钩；(6)完善社区档案管理制度，建立规范的社区工作档案；(7)社区各种制度、办事服务程序上墙公示，接受群众监督。

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　　39、在“五个基本”建设工作中要求社区党组织的基本保障建设达到的标准和要求是什么?答：(1)社区干部工资不低于当地城镇职工平均工资水平，社区干部全部办理基本养老、医疗保险；(2)社区建有不少于200平方米的办公活动场所，做到功能规划设臵合理，日常管理规范有序；(3)社区建有规范的现代远程教育站点。40、我区加强非公有制经济组织和社会组织党组织“五个基本”建设的具体举措是什么?答：在“两新”组织建立以“建强组织、配强班子、带强队伍、加强管理、增强效益，促进„两新‟组织健康发展”主要内容的工作机制。41、在“五个基本”建设工作中要求非公有制经济组织和社会组织党组织的基本组织建设达到的标准和要求是什么?答：(1)建立健全党组织，有3名以上正式党员的单独建立党组织，建立联合党组织在每个单位设立党小组；(2)党组织领导关系明确；(3)建立健全工会、共青团等群众组织；(4)建立规范的组织管理台帐，做到配套组织设臵情况、党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、专业技能人才基本情况“五个清楚”；(5)党组织充分发挥作用，在所在非公有制经济组织、社会组织中有地位，在党员和职工群众中有凝聚力和影响力。42、在“五个基本”建设工作中要求非公有制经济组织和社

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　　会组织党组织的基本队伍建设达到的标准和要求是什么?答：(1)按照党性强、懂经营、会管理、善于做职工群众工作的要求，选好配强党组织书记；(2)党组织书记由业主或其他管理层人员兼任的，配备一名副书记专职抓党的工作；(3)抓好入党积极分子队伍建设，入党积极分子总数不低于职工总数的10％；(4)积极在优秀经营管理者和专业技能人才中培养发展党员，50人以上的非公有制经济组织、20人以上的社会组织每两年至少发展1名新党员；(5)加强流动党员管理，流动党员在本单位固定从业3个月以上的，督促其转入临时组织关系；个月6以上的，督促其转入正式组织关系；(6)制定人才培养计划，建设一支以党员为骨干的经营管理人才和生产经营人才队伍。43、在“五个基本”建设工作中要求非公有制经济组织和社会组织党组织的基本活动建设达到的标准和要求是什么?答：(1)党组织认真组织开展争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、各方反映好”的“五好”党组织活动；(2)在党员中认真组织开展争当“政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好”的“五好”党员活动；(3)至少每季度组织一次全体党员参加的集中性党组织活动，每年组织一次民主评议党员活动；(4)紧密联系生产经营实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动；(5)发挥群团组织作用，开展面向全体职工的思想政治教育活动、民主议事恳谈活动、群众性文体活动。

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　　44、在“五个基本”建设工作中要求非公有制经济组织和社会组织党组织的基本制度建设达到的标准和要求是什么?答：(1)明确党组织工作职责，建立健全党组织议事规则和决策程序；(2)建立健全党组织生活、党员发展教育管理、党务公开、党风廉政建设等工作制度并认真执行；(3)建立党组织负责人列席管理层会议、业主列席党组织会议制度，形成党组织与管理层定期沟通、平等协商、相互支持的机制；(4)建立健全职工代表大会制度，定期召开职工代表大会；(5)建立职工与管理层定期对话沟通、职工权益保障等制度，促进非公有制经济组织、社会组织和谐稳定；(6)建立工作报告制度，党组织每年向上级报告一次在非公有制经济组织、社会组织中开展工作、发挥作用的情况。45、在“五个基本”建设工作中要求非公有制经济组织和社会组织党组织的基本保障建设达到的标准和要求是什么?答：(1)党组织书记的报酬待遇按不低于同一层次经营管理人员的标准落实；(2)规模较大、党员人数较多的非公有制经济组织、社会组织，建立规范的党员活动室，做到有标志牌、有党旗、有会议桌椅、有工作制度、有电教设备等“五有”。规模较小、党员人数较少，或联合建立党组织的非公有制经济组织、社会组织，有固定的区域性党员活动场所，并落实“五有”要求。46、我区加强中小学校党组织“五个基本”建设的具体举措是什么?

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　　答：中小学校党组织要把全面贯彻党的教育方针、培养社会主义建设者和接班人贯穿始终，发挥党组织在推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设中的领导核心作用。积极开展“讲党性、重品行、作表率”活动，增强学校领导班子拒腐防变的能力；广泛开展岗位练兵、学科竞赛、献计献策等创先争优活动，激励党员干部提升业务技能和水平。47、我区加强文化、体育、卫生等事业单位党组织“五个基本”建设的具体举措是什么?答：文化、体育、卫生等事业单位党组织要把做好思想政治工作、促进事业发展贯穿始终，发挥党组织在本单位履行职责中的政治核心作用。要扎实开展业务培训、业务竞赛、献计献策等活动，提高党员干部业务技能和工作水平，围绕改进行业作风、提高服务水平，开展党员示范岗、党员服务承诺等活动。48、在“五个基本"建设工作中要求学校、医院等事业单位党组织的基本组织建设达到的标准和要求是什么?答：(1)按照规模适度、召集方便，有利于开展党务和业务工作的要求，科学设臵基层党组织；(2)党组织按届期和规定的程序进行换届选举；(3)建立健全工会、共青团等群团组织。49、在“五个基本”建设工作中要求学校、医院等事业单位党组织的基本队伍建设达到的标准和要求是什么?答：(1)按照政治素质好、熟悉党务和业务、群众威信高的

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　　要求，选配好基层党组织书记；(2)规模较大的单位设臵专门机构或配备专职党务干部负责党组织建设日常工作；(3)做好在高知识群体、业务骨干中培养发展党员工作，入党积极分子数量不低于单位职工总数的10％，发展党员严格按照程序进行；(4)根据业务发展需要制定人才培养计划，建设一支结构合理、数量充足、充满活力的专业技术人才队伍。50、在“五个基本”建设工作中要求学校、医院等事业单位党组织的基本活动建设达到的标准和要求是什么?答：(1)每月组织开展一次党组织活动，每季度上一次党课，每年组织一次党员党性分析活动；(2)制定理论学习计划，定期组织理论学习活动，每名党员每年参加党组织集中学习不少于12天；(3)开展业务培训、业务竞赛、献计献策等活动，提高党员干部业务技能和工作水平；(4)开展围绕改进行业作风、提高服务水平，开展党员示范岗、党员服务承诺等活动；(5)围绕服务基层、服务群众，开展送教、送医、送文化下乡等活动；(6)党组织认真开展与所在社区党组织“共驻共建”活动，每年力所能及为所在社区办1件以上实事；(7)定期组织健康向上的群众性文体活动，增强单位活力和凝聚力。51、在“五个基本"建设工作中要求学校、医院等事业单位党组织的基本制度建设达到的标准和要求是什么?答：(1)健全党组织议事规则和决策程序，严格按民主集中制原则议事决策；(2)规范机关党务公开、政务公开工作，认真

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　　落实党风廉政建设责任制；(3)健全组织生活会、党员发展、党员教育管理等党组织日常工作制度并认真抓好落实；(4)健全职工代表大会制度，定期组织召开职代会；(5)建立对所属基层党组织建设情况的考核评价制度，每年对所属基层党组织进行一次考核。52、在“五个基本”建设工作中要求学校、医院等事业单位党组织的基本保障建设达到的标准和要求是什么?答：(1)党建工作经费列入单位管理经费预算，满足工作需要；(2)建有规范的党员活动室，并配备必要的教育设施。53、林区采取以点带面，整体推荐的工作方法，加强和改进基层党组织“五个基本”建设，建立“五个基本”建设示范点多少个?答：去年在木鱼镇建立了乡镇党委、村（社区）“五个基本”建设示范点，今年拟再选定2个村、1个社区建立示范点。54、省委提出推进社区办公活动场所和服务设施建设。力争到2012年底。每个社区都有不少于多少面积的办公活动场所?答：300平方米。55、如何深化在职党员进社区活动?答：（1）探索建立党员在居住地发挥作用机制，突破党员隶属单位、行业和党组织的局限，充分利用社区阵地和资源，为各类党员发挥作用创造条件。（2）健全完善党员向居住地报到

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　　制度、党员志愿者制度、党员社区表现评价制度，根据在职党员的职业特点和个人专长，适时、适宜、适度地组织他们参加社区建设。（3）逐步形成“工作在单位、活动在社区、奉献在社会”的党员管理新机制。辖区单位党组织发展党员、评先表彰、提拔任用干部，应注意听取社区党组织的意见。56、我区提出村级阵地建设的“7＋X”共建模式包涵哪些内容？答：“学习培训中心、信息文化中心、议事中心、便民服务中心、治安调解中心、党组织活动中心、卫生中心和村级组织自主选择”为主要内容的村级组织办公活动场所“7＋X”共建模式。57、我区开展的“一岗六联”活动包涵哪些内容？答：每个党员领导干部在一个岗位上，联系一个乡镇、联系一个村、联系一个民营经济大户、联系一个重点项目、联系一个城镇双下岗职工家庭和农村贫困户、联系一个贫困学生。58、2011年全省基层党建七项重点工作是什么?答：（1）发展壮大村级集体经济；（2）大力整顿转化软弱涣散基层党组织；（3）扎实推进“城乡互联、结对共建”活动；（4）做好社区党建“三有一化”工作；（5）加强非公有制经济组织和社会组织党建工作；（6）稳步推进党内基层民主建设；（7）大力实施党员“创业致富计划”。59、社区党组织“三有一化’’的主要内容是什么?

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　　答：“三有一化”指的是有人管事、有钱办事、有场所议事，构建城市基层区域化党建格局。60、构建区域化党建工作新格局的概念是什么?答：构建以林区党委为领导、乡镇党委为核心、社区党组织为基础、辖区单位党组织共同参与的区域化党建工作新格局。61、我区在加强和改进区域化党建工作中，应当如何进行社区党组织网格化管理?答：充分发挥社区的基础性作用，以社区为基本网格，在乡镇党委的指导下，社区党组织运用纵向到底、横向联动的网格化管理，对社区内非公有制经济组织、社会组织开展经常性的调查摸底，注意整合动员各种资源力量，不断扩大社区内非公有制经济组织、社会组织中党组织的覆盖面，推动党的工作全覆盖。62、“城乡互联，结对共建”工作中提出的“五个一”工作目标是什么?答：建强一个好班子；制定一个好规划；选准一个好项目；建设一个好阵地；完善一套好制度。63、我区开展无职党员设岗定责活动设有哪些岗位？答：科级示范岗、勤劳致富岗、帮扶示范岗、计划生育岗、生态环境保护岗、社会治安维护岗、财务监督岗、财产管理监督岗、村规民约执行监督岗、政策宣传岗、文明新风岗、关心下一代工作岗等，乡镇根据各村实际情况，每个村均设有6个

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　　以上岗位。64、村级组织办公活动场所“十二个一”，指的是什么?答：一套标牌、一面国旗、一个广播、一个党务村务公开栏、一个党员群众服务中心、一个村民说事室、一个党员电教室（活动室）、一个农家书屋、一个卫生室、一个农资超市（综合服务社）、一套制度、一套档案。65、建立健全城乡一体党员动态管理机制，按照什么模式。加强对流动党员的教育管理服务?答：按照“双联双管”的模式加强对流动党员的教育管理服务。66、我区共有多少个村级党组织和社区党组织?答：我区共有村级党组织67个，社区党组织9个。67、我区开展的党员义务家长活动是如何开展的，有什么要求？答：针对农村留守儿童、孤寡老人无人看管、无人照顾的社会问题，林区党委组织部抽选农村部分有一定经济基础、有一定文化素质、有一定责任感、有一定社会地位的党员对留守儿童进行结对帮扶。68、发展基层党内民主的工作重点是什么?答：要全面推进基层党务公开，拓宽公开范围，丰富公开形式，规范公开程序，发挥党务公开的示范和带动作用。要完善社区党组织领导班子成员“两推一选”制度，逐步扩大基层党

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　　组织领导班子直接选举范围。要认真研究党代表任期制，不断拓宽党代会闭会期间发挥代表作用的途径。要引导基层党组织学习民主、实践民主、发展民主，在社区普遍推行“五议五公开”工作法，把加强基层民主建设同加强以党组织为核心的基层组织建设结合起来，积极探索和完善党领导的基层民主自治机制，依法保障群众知情权、参与权、表达权、监督权。69、在社区和农村普遍推行什么工作法，完善党领导的基层民主自治机制，依法保障群众的什么权利?答：在农村和社区普遍推行“五议五公开”工作法。依法保障群众知情权、参与权、表达权、监督权。70、“五议五公开”的内容是什么?答：“五议五公开”的内容是居(村)民建议、支部会提议、„两委‟会商议、党员大会审议、居(村)民代表大会决议，程序公开、决议过程公开、决议结果公开、实施方案公开、实施结果公开。71、扩大非公制经济组织和社会组织党组织覆盖面的具体目标是?答：具体目标是“三个必建”：一是有3名以上正式党员的非公有制经济组织和新社会组织全部建立党组织；二是规模以上(从业人员100人以上、50—99人且年营业收入500万元以上)的非公有制经济组织全部建立党组织；三是行业规模较大、业务主管部门明确、工作基础较好的民办学校、民办医院、劳务中介等行业的新社会组织全部建立党组织。

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　　72、非公有制经济组织中党的基层组织主要职责是什么?答：贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。73、如何推进非公有制经济组织和社会组织党建工作?答：要采取单独组建、企业合建、行业统建、区域联建、楼宇共建等方式，加强辖区内非公有制经济组织和社会组织党组织建设。对暂时没有党员的非公有制经济组织和社会组织，坚持选派党建工作联络员，帮助开展党的工作，为建立党组织创造条件。建立健全工会、共青团等群团组织，完善相关部门的行政服务。采取以“属地”为主，辅以“属条”、“属资”、“属业”等多种办法，形成以区域化党建为载体，非公有制经济组织和社会组织集聚的楼、区、园为依托，各方合力推进非公有制经济组织和社会组织党建工作的互动机制。74、推进非公有制经济组织和社会组织“双覆盖”工作，坚持“四个延伸”指的是什么?答：由抓规模以上组织向抓规模以下组织延伸，由抓组织覆盖向抓发挥作用延伸，由抓经验探索向抓建立长效机制延伸，由抓示范带动向抓整体提高延伸。75、中央组织部要求，有3名以上正式党员和规模以上非公有制企业必须全部建立党组织。什么是规模以上企业?答：从业人员100人以上、50—99人且年营业收入500万

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　　元以上的称为规模以上企业。76、按照《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》精神，创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，争做优秀共产党员要努力做到“五带头”。“五个好”，“五带头”的主要内容是什么?答：创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。77、关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的基本原则是什么?答：基本原则是：(1)围绕中心，服务大局；(2)注重实际，务求实效；(3)统筹推进，分类指导；(4)与时俱进，探索创新。78、我区开展创先争优活动的主题是什么？答：我区开展创先争优活动的主题是“争创„窗口地区‟，建树„绿色标符‟”。79、我区在创先争优活动中组织开展的具体活动载体是什么？答：扎实开展“创林业发展新模式、争做绿色致富引领人，创服务窗口新形象、争做绿色宝库代言人，创社会管理新方式、争做和谐林区守护人，创重大项目新业绩、争做科学发展推动人”为主要内容的“四创四争”活动。

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　　80、先进基层党组织的标准是什么?答：（1）坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持民主集中制，团结战斗，勤政廉政，创造力、战斗力和凝聚力强，充分发挥战斗堡垒作用。（2）坚持推动科学发展，本部门本单位发展目标明确，发展思路清晰，发展举措有力，发展业绩突出，特别是在全面建设小康社会、加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定中成效明显，实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标。（3）坚持落实党建工作责任制，切实加强党组织自身建设，“五个基本”建设落实，“七个体系”构建完善，工作制度机制健全，积极探索党员教育管理工作新路子，发展党员工作规范，党员主体地位突出，表达渠道通畅，关怀服务落实，党员队伍素质高，充分发挥先锋模范作用。（4）坚持加强党性党风党纪建设，严格遵守和执行中央、省委和林区党委关于加强作风建设的有关规定，领导班子作风正、形象好、素质优，注重加强社会主义精神文明建设，教育引导党员群众树立积极进取、健康向上的生活方式，本部门本单位物质文明和精神文明建设协调发展。（5）坚持密切联系群众，把实现好维护好发展好群众的根本利益放在第一位，问计于民、问政于民、问需于民、问效于民，深入服务、教育、组织、宣传、发动群众，充分调动

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　　群众的积极性和创造性，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。81、先进基层党员的标准是什么?答：（1）坚持党的基本纲领、基本理论、基本路线，自觉遵守和维护党章，带头执行党的各项方针政策，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，思想上行动上与党中央保持一致，理想信念坚定，具有较高的政治素养、文化素养和履职本领，充分发挥先锋模范作用。（2）坚持立足本职，爱岗敬业，求真务实，勇于创新，在平时工作中埋头苦干、甘于奉献，在本职岗位上做出显著成绩，在危急时刻勇于挺身而出维护国家和人民群众利益，努力为推动科学发展、促进社会和谐作贡献。（3）坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系、服务、宣传、教育群众，深入群众开展调查研究，认真听取群众意见，积极做好党的群众工作，带头为群众做好事、办实事、解难事，自觉维护群众合法权益，在群众中作表率，形象好、威信高。（4）坚持廉洁奉公，模范遵党纪国法，严格执行中央、省委和林区党委关于廉洁自律的相关规定，自重、自省、自警、自励，正确行使权力、履行职责，清正廉洁，忠于职守，始终保持和体现党的先进性。（5）坚持加强党性修养，弘扬党的优良作风，讲党性、重品行、作表率，自觉践行社会主义核心价值体系，遵守社会公德、家庭美德、职业道德，个人作风正派，生活情趣健康，发扬社会主义新风尚。

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　　82、优秀党务工作者的标准是什么?答：（1）忠诚党的事业，热爱党务工作，坚持党的基本纲领、基本理论、基本路线，自觉遵守和维护党章，带头执行党的各项方针政策，深入学习实践科学发展观，注重学习党的建设理论，有较高的党建理论水平，充分发挥先锋模范作用。（2）熟悉党建业务，认真履行岗位职责，继承和发扬党的优良传统，有较丰富的党务工作经验和实际能力，善于研究和解决新形势下党建工作的新情况、新问题，创新意识和开拓精神强，工作业绩突出。（3）坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系、服务、宣传、教育群众，深入群众开展调查研究，有针对性地做好党员和群众思想政治工作，在党员和群众中形象好、有较高威信。（4）坚持廉洁奉公，模范遵守党纪国法，严格执行中央、省委和林区党委关于廉洁自律的相关规定，自重、自省、自警、自励，正确行使权力、履行职责，清正廉洁，忠于职守，始终保持和体现党的先进性。（5）自觉加强党性修养，带头讲党性、重品行、作表率，顾全大局，自觉践行社会主义核心价值体系，遵守社会公德、家庭美德、职业道德，个人作风正派，生活情趣健康，发扬社会主义新风尚。83、机关党组织和党员创先争优的内容是什么?答：机关党组织要以机关党建“四优一塑”（下基层、优素质，结对子、优服务，广评议、优作风，严整顿、优效能，塑造机关良好形象）活动为抓手，以争创“五个好”党组织（基本组织

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　　建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度坚持好、基本保障落实好）和创建“六型”(学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型)机关为载体，围绕建设人民满意机关和落实机关党建“走在前头”的要求，把强化服务意识、转变行政职能、改进机关作风、提高工作效率、优化发展环境贯穿活动始终，着力加强机关领导班子和党员干部职工队伍建设，组织开展党员干部培训，解决机关党员干部在思想观念、精神状态、发展能力、服务效能、体制机制建设等方面的突出问题，探索建立科学合理的党政机关绩效管理体系和考核评估机制，开展行风评议、与基层结对共建活动，落实机关党建责任制和党建保障措施，增强机关党组织功能，充分发挥保证监督作用。机关党员要围绕中心、服务大局，加强理论学习和业务培训，不断提高素质；通过服务承诺、党员先锋岗、党员示范窗口等形式，讲党性、重品行、做表率，充分发挥先锋模范作用。84、社区党组织和党员创先争优的内容是什么?答：社区党组织以服务群众为重点，以创建和谐社区为抓手，以落实社区党建“六岗一创”（设立文明创建岗、门栋关照岗、社区治安岗、扶贫帮困岗、计划生育岗、模范经营岗，共创文明和谐社区）职责和创建“城市社区党建工作示范区”为载体，围绕文明和谐社区建设，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿活动始终，着力加强社区领导班子和工作者队伍建设，组织开展社区党员干部培训，整合社区党建资源，

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　　完善社区有人管事、有钱办事、有场所议事的保障体系，全面推行“五议五公开”，构建以社区党组织为基础、辖区所有组织和党员共同参与的区域化党建工作格局，增强社区党组织功能，充分发挥战斗堡垒作用。社区党员要围绕促进文明和谐社区建设和服务居民群众，加强理论学习和技能培训，不断提高素质；依托社区党员群众服务中心，通过设岗定责、服务承诺、志愿者服务等形式，充分发挥先锋模范作用。85、国有企业党组织和党员创先争优的内容是什么?答：国有企业党组织要以深化“四好”班子创建、争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织为载体，围绕企业科学发展，把推动企业自主创新、提升核心竞争力和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿活动始终，着力完善“双向进入、交叉任职”领导体制，推行“双经历、复合型”用人机制，加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，组织开展国有企业党员干部培训，推进党务厂务财务“三公开”，加大企业党建投入力度，增强国有企业机构党组织功能，充分发挥政治核心作用。国有企业党员要围绕推动企业科学发展和立足岗位比奉献，加强理论学习和业务、技能培训，不断提高素质；通过党员责任区、党员示范岗、党员品牌工程、党员攻关项目等形式，争做“四优”共产党员，充分发挥先锋模范作用。86、非公有制经济组织和社会组织党组织和党员创先争优

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　　的内容是什么?答：非公有制经济组织和社会组织党组织要以“五强一促”（建强组织、配强班子、带强队伍、加强管理、增强效益，促进„两新‟组织健康发展）活动和争创“五个好”党组织为载体，以服务“旅农林”生态经济产业链、“矿电化”循环经济产业链建设为抓手，围绕推动科学发展，把团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展贯穿活动始终，着力推进党的组织和工作全覆盖，推荐党员到非公有制经济组织和社会组织就业、推荐优秀员工入党、推荐优秀党员进入管理层，选好配强党组织书记和党务工作者，组织开展党员培训，做好发展党员工作，探索建立党组织与管理层协商沟通重大问题机制，落实党建工作保障，增强非公有制经济组织和社会组织党组织的功能，充分发挥政治核心作用。非公有制经济组织和社会组织党员要围绕推动非公有制经济组织和社会组织发展和立足岗位比奉献，加强理论学习和业务、技能培训，不断提高素质；通过党员示范岗、党员责任区、技能竞赛、献计献策等形式，争做“五个先锋”共产党员，充分发挥先锋模范作用。87、科研、文化、卫生、体育和中小学校等事业单位党组织和党员创先争优的内容是什么?答：科研、文化、卫生、体育和中小学校等事业单位党组织要分别结合各自实际设计载体，围绕服务林区大局和各行各业中心任务，把做好职工思想工作、促进事业发展贯穿活动始

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　　终，着力建强党组织、配强领导班子、健全制度体系、落实保障措施，增强科研、文化、卫生、体育和中小学校等事业单位党组织的功能，充分发挥政治核心作用。科研、文化、卫生、体育和中小学校等事业单位党员要围绕提高工作质量和服务水平，加强理论学习和业务培训，不断提高素质；通过创建课题攻关党员先锋团队、争当德艺双馨党员艺术家、人民满意的白衣天使、师德标兵等方式，充分发挥先锋模范作用。88、创建“六型"机关的主要内容指的是什么?答：学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型。89、2010年是组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动的“巩固提高年”，组织部深入开展争创“五型”组织部门和争当“五好"组工干部活动。“五型”和“五好”的具体内容是什么?答：争创“五型”组织部门指的是“学习型、创新型、服务型、规范型、和谐型”组织部门；争当“五好”组工干部指的是“政治好、品行好、业务好、作风好、纪律好”组工干部。90、我区村两委换届选举的时间安排是什么？答：村“两委”换届选举时间为2011年8月1日至9月30日。在换届顺序上，先进行村党组织换届选举，后进行村民委员会换届选举。9月18日为全区村委会换届选举日，村党组织换届选举日由各乡镇自行确定。91、流动党员管理“七个一”措施包涵哪些内容？答：一人一证、一人一档、一人一联、一月一报、一季一

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　　访、一节一问、一年一议。92、《湖北省选聘到村任职高校毕业生管理办法（试行）》对选聘生的任职提出了哪些要求？答：选聘生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是党员、共青团员的，可直接选拔为村团组织书记或副书记。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。选聘生任职手续按有关法律和规定程序办理。93、《湖北省选聘到村任职高校毕业生管理办法（试行）》对选聘生的考核提出了哪些要求？答：考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，其中优秀比例不超过选聘生总数的15%。1、优秀等次标准。（1）政治观念强。能够模范执行党在农村的路线、方针、政策，思想解放、勇于创新、团结同志、忠于职守、勤政廉洁。（2）工作能力强。工作思路清晰，能够圆满完成年度岗位责任目标及其他临时性工作任务，所负责工作处于所在乡镇领先地位，为本村经济和社会发展做出较大贡献。（3）帮富能力强。具有较强的市场经济意识和经营管理才能，在引导群众共同致富和发展集体经济上做出突出成绩。（4）团结意识强。注重维护班子团结，大局观念强,善于同两委班子成员协调配合，参谋助手作用发挥好。（5）群众观念强。密切联系群众，关心群众疾苦，积极为群众办实事、好事，群众满意率达到90%以上。

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　　2、有下列情况之一者，确定为不称职等次。（1）无正当理由连续一个月不参与村里工作的；（2）无特殊原因完不成年度岗位责任目标任务的；（3）参与农村家族宗派矛盾纠纷，影响班子团结、社会稳定的；（4）民主测评中，不称职票超过30%以上的。94、我区2009年下发的《全区村主职干部基本养老保险实施办法的补充意见》对关于村干部参保对象有哪些要求？答：（1）全区行政村在核定职数内、2009年1月1日在职的村党组织书记、副书记，村委会主任、副主任，经管员，妇代会主任、民兵连长适用本办法。村干部职数按照林区党委组织部《进一步加强村干部教育管理的实施意见》（神组通〔2007〕19号）有关规定进行核定，即村定补干部数原则上为3人，对人口较多，面积较大的村可以适当增补干部职数，最多不超过5人。其中对2004年以来已办理过一次性补偿、2009年1月1日仍在村任职的村主职干部，需要办理养老保险的，可退还一次性补偿金后，按照本办法从1996年1月1日起采取补缴个人账户养老保险费的办法同时补建个人账户，任职年限累计计算。补缴金额按有关规定，以历年实际个人账户规模确定。在1996年1月1日至2003年12月31日期间任职的，补缴基数按林区历年上年度社平工资或在岗职工平均工资的40%计算；在2004年1月1日至2007年12月31日期间任职的，补缴基数按每年300元计算；2008年1月1日至2008年12月31日期间任职的，补缴基数按林区历年上年度社平工资或在岗职工平均工资的

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　　62%计算。补缴个人账户所需费用，属个人应缴部分由个人承担，属单位划入部分由财政负担。按照林区现行政策已办理过养老保险的村干部，参照本意见补建个人账户。（2）选聘生比照村主职干部条件进行参保。（3）兼任村主职干部的区直、乡镇行政、事业单位人员的养老保险按现行有关规定执行。95、今年，省委对村（社区）阵地建设组织网络图和党员群像图提出了哪些要求？答：（1）建立组织网络图。组织网络图能完整、直观反映党组织、自治组织、群团组织、经济组织、服务组织等设臵情况。（2）建立党员群像图。①每名党员有像片、有基本信息、有创先争优承诺；②有条件的社区，可对党员履行承诺情况进行定期评议，并在群像图上动态反映评议结果（如“星级管理”）。96、对党员的纪律处分有几种？答：《纪律处分条例》第十条规定，对党员的纪律处分种类有五种：（1）警告；（2）严重警告；（3）撤销党内职务；（4）留党察看；（5）开除党籍。97、召开民主生活会的要求有哪些？答：召开民主生活会有严格的要求：会前要做好准备工作；会议由支部书记或副书记召集和主持；召集人或主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。党支部委员民主生活会，可以根据会议内容扩大到党小组长。列席民主生活会的人员可以发言，对支部委员提出批评和建议，民主生活会情况

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　　要及时向上级党委汇报。党支部成员必须自觉地参加民主生活会，因故不能参加者，要提前向民主生活会主持人请假。民主生活会检查和反映出来的问题，应由本支部解决的，要积极制定整改措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。在民主生活会上提出的重要问题，党支部没有及时研究解决和向上级党组织报告的，应追究民主生活会主持人或召集人的责任。98、党组与党的委员会有什么区别？答：党组与党的委员会的主要区别是：①党的委员会是由党员大会或党代表大会选举产生，而党组则是由党的委员会决定，它的成员、书记、副书记都是由党的委员会指定。②党的委员会可以直接接收或者批准接收党员，党组却不能。③党的委员会可以决定或批准对党员的纪律处分，党组一般不能直接决定或批准对党员的处分。④党的委员会可以召开党代表大会（党员大会）或党代表会议，选举出席上级党代表大会的代表，而党组一般不能召开这些会议选举出席上级党代表大会的代表。99、共产党员为什么要交纳党费？答：党章规定：“年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。”我们党历来都把党员向党组织按期

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　　交纳党费，作为党员必须具备的起码条件。100、党员应怎样向党组织交纳党费？答：除持《流动党员活动证》的党员应向现所在地或单位的党组织交纳党费外，其他党员的正式组织关系在哪里，就向哪里的党组织交纳党费。一般情况下，党员人数较多的支部，应由党员本人把党费交给党小组长，再由党小组长交给支部组织委员；在没有划分党小组的支部，由党员本人直接交给支部组织委员。党员如生病或年老体弱行动不便，或是外出时间较长等特殊情况，本人交纳党费确有困难，经支部批准，可以提前交纳党费，也可以请他人或家属转交。

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