五清三会具体内容（7篇）五清三会具体内容 “五清三会”练就扎实基本功 大庆油田油田工程有限公司党委扎实开展基层党支部书记“五清三会”基本功训练实践活动。公司所有党支部书记在下面是小编为大家整理的五清三会具体内容（7篇）,供大家参考。
篇一：五清三会具体内容
“五清三会”练就扎实基本功
大庆油田油田工程有限公司党委扎实开展基层党支部书记“五清三会”基本功训练实践活动。公司所有党支部书记在工作中坚持做到“清楚上级对党支部建设的基本要求、党支部工作基本业务、大庆精神和传统基本内容、职工思想动态和家庭状况、本单位生产管理基本情况；会培养典型、会总结经验、会做思想工作”，丰富了油田新时期基层党建工作内容。
篇二：五清三会具体内容
基层党建基本知识
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?1.“五位一体”总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
??2.“四个全面”战略布局:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
??3.“两个一百年”奋斗目标：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
??4.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。
??5.五种重要的思维方式：战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维。
??6.十八大报告提出的到2020年实现两个"翻一番”：国内生产总值比2010年翻一番；城乡居民人均收入比2010年翻一番。
??7.十八大报告提出的“两个倍增”、“两个同步”：“两个倍增”，一个就是国内生产总值的倍增，一个就是城乡居民收入的倍增。两个同步，一个就是城乡居民收入水平要和经济增长同步，另一个就是劳动者报酬要和生产率提高同步。
??8.一带一路：一带一路是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。
??9.互联网+：通俗来说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。
?10.供给侧结构性改革：就是从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的
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适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。
??11.两学一做：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。
??12.合格党员的“四讲四有”：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
??13.四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
??14.党面临的“四大危险”：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
??15.党面临的“四大考验”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
??16.八项规定：是中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。
??17.中央政治局强调的“四种意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
??18.“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
??19.三严三实：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
??20.四个“铁一般”：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。
??21.“三型”政党：学习型、服务型、创新型。
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??22.党的民主集中制“四个服从”：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
??23.党风廉政建设“两个责任”：党委主体责任和纪委监督责任。
??24.监督执纪"四种形态"：一、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数；三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
??25.党委主体责任的具体表现：表现在五个方面内容：加强领导，选好用好干部；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子、带好队伍，当好廉洁从政的表率等。
??26.纪委的监督责任：根据《中国共产党党内监督条例》，各级纪委的监督职责主要包括：协助同级党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件；向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定；受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利等。
??27.党风廉政建设“一岗双责”：各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。
??28.一案双查：在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。
??29.党的“四条路线”：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。
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??30.“四个自我”：自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
??31.党的“六大纪律”：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
??32.好干部“五条标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
??33.心中“四有”：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
??34.“六有”政治局面：又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。
??35.“三会一课制度”：“三会”是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是按时上好党课。
??36.领导干部“四讲”：讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。
?37.党的领导主要是：政治、思想和组织的领导。
??38.党内政治生活“四性”：政治性、时代性、原则性、战斗性。
??39.党的三大作风：理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。
??40.入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
??41.党的四项基本原则：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。
??42.党的思想路线：基本内容是，一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。其精髓是，解放思想、实事求是、与时俱进。其实质和核心是，实事求是。
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??43.党内政治生活基本规范的主要内容：以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容。
??44.我国基本国情：仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
??45.党在社会主义初级阶段的基本路线：领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放，自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。概括起来就是"一个中心、两个基本点"。
??46.社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐（是国家层面的价值目标）；自由、平等、公正、法治（是社会层面的价值取向）；爱国、敬业、诚信、友善（是公民个人层面的价值准则）。
47.四议两公开一监督：“四议”即涉及村发展和村民切身利益的重大事项，要经村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议后，提交村民代表会议或村民会议讨论作出决定；“两公开”即实行村级重大事务决议内容公开和实施结果公开；“一监督”即村级重大事项的决议和决议实施全过程要自觉接受党员、村民的监督。
48.“三大”工程：乡镇执政运行“激活”工程、村级治理水平“固根”工程、村级集体经济“脱空”工程。
49.“护根”行动：拔烂根、治病根、理乱根、育新根50.党员发展十六字方针：“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”。51.发展一名新党员要经历哪五个环节：申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的考察教育和转正。
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52.好干部标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
53.“三型”政党：学习型、服务型、创新型。54．基层服务型党组织：服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。55.党的纪律处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。56.市委六届七次全会对乐山提出“四大主体功能区发展定位”：国际旅游目的地、全省高新技术产业增长极、四川综合交通枢纽、大小凉山综合扶贫开发示范区。57.基层党组织建设“一定三有”标准：“一定”:是指定权责立规范；“三有”：指收入有保障、干好有希望、退后有所养。1.“一条主线”：把全面从严治党向基层延伸。2.“两个聚焦”：发挥党支部的战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用。3.“三件大事”：“两学一做”学习教育常态化、制度化，各领域基层党建工作全面提升、全面过硬，各级党委管党治党责任全面落实。4.“四大提升工程”：大力实施组织体系、党员队伍、服务功能、保障机制全面提升。5.四项工作季度攻坚：对国企党建、学校党建、非公党建、社会组织党建实行季度攻坚推进。6.村级党组织“五强班子”：组织建设强、党员队伍强、作风纪律强、群众基础强、脱贫业绩强。
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7.村级党支部“五优书记”：政治素质优、政策执行优、带富本领优、为民服务优、工作作风优。8.“两建两带”：两建”：把党组织建在产业园区、涉农企业、移民安置点、农民工聚居地，把党小组建在产业协会、专业合作社等产业链上;“两带”：即统筹村村联建、村居联建、村协联建、城乡联建，以党建带脱贫，以党员带群众，发挥示范带动作用。9.城市党建“双联双共”：组织联建、党员共管、服务联动、资源共享。10.“三个认领、三个带头”：认领党员学习任务、带头过好组织生活;认领为民服务项目、带头密切联系群众;认领先锋岗位责任、带头树立良好形象。11.“双百双千”培训计划：全市计划培训200名县级干部、1000名村级干部和1000名科级干部。12.村级党组织“五有”标准：有人管事、有钱办事、有章理事、有地议事、有责问事。13.村级党组织“五个规范”：工作规范、阵地规范、活动规范、服务规范、制度规范。14.民主评议党员“四评一公告”：个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、公示公告。15.六必谈：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、党员干部退休时必谈。16.两力两率：基层党组织的战斗力、基层党组织对上级要求的执行力、基层党组织对突出问题的解决率、党员群众对基层党组织的满意率。
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17.贫困村党支部“两力两率”排查提升行动：按照把贫困村建成一流党支部的目标，对照软弱涣散村级党组织整顿标准和“两力两率”要求，逐村排查，分类定级，将班子配备不齐、队伍素质不高、执行能力不强、引领发展滞后、群众反响强烈的，全部纳入整顿范围，实行镇办党委、驻村工作队、第一书记责任捆绑。3月底前全部排查完成，5月底前整顿到位，之后转入常态，实行动态排查、动态清零、压茬推进。按照市上规定，今后每个季度要对全市98个镇办开展排查提升工作情况进行排名。18.社会组织党组织“五送”：上级送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具用书、送制度。19.新建社会党组织“六有”：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。20.机关党组织“五大建设”：全面加强思想政治建设、党组织规范化建设、党员队伍建设、党建阵地建设、作风效能建设。21.机关党组织建设“三规范一满意”：组织生活规范化、党建阵地规范化、制度机制规范化、工作业绩群众满意。22.城市社区党建“四化”：政治功能突出化、党务工作者专业化、党组织生活规范化、服务群众精细化。23.党建工作“六个一”机制：与所辖党组织签订一份党建目标责任书，每月研究一次党建工作，每季度听取一次党建工作汇报，每年组织开展一次专项督查、一次巡回观摩，年底开展一次述职评议考核。24.将贫困村党支部建成“一流支部”：一流战斗力、一流执行力、一流业绩、一流口碑。25.国有企业党建“八有”标准：有党员活动固定场所、有活动设施、有开展活动计划、有学习资料、有党旗、有公示宣传栏、有管理制度、有管理人员。
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26.第一书记“七个一”工作要求：建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目。27.大学生村官“六个一”主题活动：每半年走访一遍全村农户，每年记录一本民情日记，每季度撰写一份调研报告，每人亮出一份公开承诺，每年帮扶一户困难群众，积极办好一些惠民实事。28.“三进三服务建功十三五”：进农村，服务精准脱贫;进企业，服务供给侧改革;进社区，服务城市建设。29.机关党建“三化”建设：机关党组织职责具体化;机关党建工作规范化;机关党建保障措施制度化。30.在职党员“六个一”工作机制：认领一个服务岗位、提出一条合理建议、参加一个志愿团队、争做一次党员义工、解决一个实际问题、开展一次网上服务。31.学校党建“双培养”机制：把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干。32.国有企业“四强四优”：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。33.国企党建“四同步四对接”：党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。34.“两个全覆盖”：对有党员的实施党组织组建全覆盖，无党员的党的工作全覆盖。35.社会组织基数“五清”：经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、负责人情况清、未建党组织原因清。
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36.“六个责任”：党(工)委(党组)负主体责任、镇(街道)党(工)委书记负“第一责任人”责任、县直部门(单位)党组书记(或单位主要负责人)负“第一责任人”责任、党组织分管领导(含县直部门党委书记和镇街道组织委员)负直接责任、党组织其他成员负联系包抓责任、组织政工干部负具体责任。37.“六个制度”：建立定期汇报交办制度、常态化督查制度、点名通报制度、定期排序制度、述职考评制度、领导约谈制度。38.“六个挂钩”：实行抓基层组织建设与评优树模、党员教育培训经费、单位年度目标责任考核、个人年度考核结果、干部选拔任用、问责追责相挂钩。39.“一集中两报告”制度：党员领导干部以普通党员身份每月至少集中带头参加一次所在党支部的组织生活，并报告上个月学习工作情况和个人应向组织报告的有关事项。40.“三个工作日”制度：党委(党组)议事日、支部活动日、党员奉献日制41.“解难帮困、强基惠民”行动：突出五个重点解“五难”，全面夯实基层基础。以明责督责问责为重点，解决党建工作落实不够到位的问题;以推进“两学一做”学习教育制度化常态化为重点，解决少数基层党组织开展组织生活不规范的问题;以开展“五服务五争当”主题实践活动为重点，解决党建工作与经济建设结合不够紧密的问题;以从严教育管理监督为重点，解决党员、第一书记和村干部队伍建设中存在的突出的问题;以加强分类指导为重点，解决少数基层组织软弱涣散的问题。实施五项行动帮“五困”，提升服务群众水平。实施贫困村党支部“两力两率”排查提升行动，帮助解决群众脱贫攻坚方面的困难;实施“党内关怀”行动，帮助解决基层党员干部生产生活方面的困难;实施活动场所“功能提升”行动，帮助解决基层党组织阵地建设方面的困难;实施“八送”行动，帮助非公企业、社会
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组织和国有企业解决党建基础薄弱的困难;实施“共驻共建”行动，帮助社区解决党建工作合力不强的困难。42.“双基”建设：党建基本制度和基本工作。
基层党建工作政策规定、重点内容和有关要求
一、农村基层党建基本知识1.基层党组织的概念和设置原则根据《党章》规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。我们现在通常说的党的基层组织一般是指在企业、学校、机关、街道、乡、镇、村、产业协会、律师事务所等其他基层单位设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。设置原则一般是：党委。一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会。有的基层单位党员人数虽然不足100名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会。党总支。党员人数超过50名，不超100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会。有的基层单位党员人数虽然不足50名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党总支委员会。党支部。正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部。其中，党员人数超过7名的，应设支部委员会;
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党员人数不足7名的，只设书记1人，必要时可设副书记1名。正式党员人数虽然不足3名的，可以和临近单位的党员成立联合党支部。
党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，党的总支部委员会由党员大会选举产生。为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等，经批准可以成立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。
2.村党支部和村民委员会职责村党支部职责：(1)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本村党员大会的决议。(2)讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。(3)领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。(4)搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。(5)负责村、组干部和村级经济组织中管理人员的教育、管理和监督。(6)搞好社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育等工作。村民委员会职责：(1)自觉维护村党支部的领导核心地位，在村党支部的领导下依照法律和村级民主决策程序管理本村事务。(2)向村民会议或者村民代表会议负责并报告工作，贯彻执行村民会议和村民代表会议的决议。(3)完成上级政府安排的行政、经济等工作任务。(4)维护村民的合法权利和利益，教育、引导村民履行公民义务。(5)支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进
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农村生产发展和经济发展。(6)依照法律规定，管理本村属于村民集体所有的土地和其它财产，教育村民爱护公共财产，合理利用自然资源，保护和改善生态环境。(7)办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向上级政府反映村民的意见、要求和建议。(8)做好优抚优恤、救灾救济、五保户供养等社会保障工作，开展移风易俗活动。(9)发展文化教育，普及科技知识，创建和谐村庄，推进社会主义精神文明建设。
3.党的“三会一课”制度党的“三会一课”制度是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、按时上好党课。支部党员大会：每季度召开一次。主要任务是传达和学习上级党组织的决议、指示，讨论通过本支部的工作计划;听取、审查支部委员会的工作报告;选举支部委员会，对吸收党员和预备党员转正作出决议;讨论决定党员的奖励和处分，以及支部的其他重要事项。支部委员会：每月至少召开一次。主要内容是分析研究支部工作的进展情况和党员、群众的思想状况;讨论决定如何贯彻上级党组织的指示;研究支部工作计划、工作报告和日常工作中的重要事项。党小组会：每两周召开一次。主要内容是组织党员学习党的路线方针政策;传达党内文件和党的决议;讨论本小组的工作以及党员应该承担和完成的任务，研究贯彻执行决议的办法。党课制度：主要是学习党的基本理论知识和党的路线方针政策，同时针对党员一定时期的思想倾向和共性问题，进行党风、党纪和革命传统教育、形势任务教育，也可根据本单位实际确定。党课可由支部组织，也可由上级党组织统一组织，一般每季度上一次党课。4.党费的收缴管理
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党费的收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设的重要内容，是党的建设的一项经常性、基础性工作。党员按照《党章》规定，每月一次向党支部交纳党费，党支部逐人为其开具党费收缴专用收据。对不按规定交纳党费的党员，党支部应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续六个月不交纳党费者，按自行脱党处理。
(1)交纳党费的比例：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。
农民党员每月交纳党费0.2元-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。
交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。
(2)交纳1000元以上党费的程序由所在基层党委代收，并提供该党员的简要情况，通过省委组织部转交中央组织部。由中央组织部给本人出具收据。
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篇三：五清三会具体内容
三会一课制度具体内容
三会一课制度“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。“三会”是：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。相关制度支部党员大会制度会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。会议内容传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施。定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。（4）选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。（5）讨论需由支部大会决定的其它重要事项。会议形成的决议由支委会负责检查落实。会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。支部委员会1、会议时间：支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。2、与会人员：会议由全体支委会成员参加。会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。3、会议内容：研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。讨论通过年度支部工作计划和工作总结。开展批评与自我批评。开展民主评议党员活动。
研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。
（6）讨论支部工作重要事项和工作措施。4、会议要求：支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况。会议记录：指定专人做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管，存档备查。党小组会制度会议时间：党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。与会人员：会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。党小组会的主要内容：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。
传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。
党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。开展批评与自我批评。定期召开民主评议党员活动。注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。会议记录：指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。党课制度上课时间：每个季度上一次党课。党课内容：学习中国共产党章程。学习党的方针政策。学习党建相关理论和知识。结合当前形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育。3、党课要求：要认真制定党课计划，由组织委员负责。建立考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课。
党课教员由支部书记担任，也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和由具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备，讲课时要联系实际，讲求实效。
（4）每次党课要认真做好记录，以备上级检查考核。
篇四：五清三会具体内容
五清三会内容3篇
五清三会内容3篇
"五清"即清楚上级对党支部建设的基本要求、清楚党支部工作基本业务、清楚本企业精神和传统的基本内容、清楚职工思想动态和家庭状况、清楚本单位生产管理基本情况。以下是本站为大家带来的五清三会内容3篇，希望能帮助到大家!五清三会内容1
为什么是"五清"而不是""、"六清"?因为这五个方面绝不是简单罗列，而是相互支撑彼此科学衔接的。下面，咱们依次来分析一下这五个方面。
1.清楚上级对党支部建设的基本要求，包括党章党规、集团公司及企事业单位对党支部建设的有关规定和阶段性工作要求，就目前而言，当然还有党的十九大关于基层党组织提升组织力的思想。由此我们不难看出，上级基本要求是政治方向。
2.清楚党支部工作基本业务，包括"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、改选换届及发展党员等基本工作。由此我们依旧不难看出，工作基本业务是职业素养。
3.清楚石油企业精神和传统的基本内容，包括企业精神、优良传统的主要内容，比如"两论"起家、"两分法"前进、"三老四严"、"四个一样"、"三个面向"、"五到现场"等等，抓生产从思想入手，抓思想从生产出发，这当然具有很深的中国石油企业的色彩，但依旧可以得出结论，石化精神和传统是精神动力。
4.清楚职工思想动态和家庭状况，包括职工经历、爱好、性格情况，身体、婚姻、经济状况，配偶、子女、父母、主要社会关系情况，
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以及职工家庭住址通讯方式等等。您还别觉得简单，真正全面掌握这些情况的支部书记凤毛麟角，但只有清楚了这些情况，做思想工作才能更加有效。所以说，职工思想动态和家庭状况是工作着力点。
5.清楚本单位生产管理基本情况，包括重要生产指标、岗位人员和职责、阶段性工作动态、基本工艺流程。这些年我们常说，党建工作要融入生产经营。如何融入呢?就党建抓党建只能抓成"两张皮"，而生产管理基本情况是工作出发点。
"三会"即会做思想工作、会培养典型、会总结经验。1.思想工作，为的是养成春风化雨的工作方式，避免出现僵局。(总结了五种基本方法、梳理了油田传统"两抓"法、"五个经常"法丶抓思想从生产出发，抓生产从思想入手)2.培养典型，为的是树立正气、激励先进、推动工作。(总结了发现典型五途径、培养典型四步骤、总结典型三要、宣传典型五把握)3.总结经验，为的是从实践中悟出道理，从工作中寻找规律，从挫折中吸取教训，从成功中提炼经验。(总结了会议小结五种方式和三个防止、工作总结四种形式和十六点建议、撰写材料五个注意)综上，"五清"是基层党支部书记履行责所必须掌握的应知应会体系，是做好基层党支部书记工作的基础和前提，是支部书记的基础课、必修课。"三会"是基层党支部书记履行职责的必备能力，是做好基层党支部书记工作的基本要求，是支部书记的专业课、实践课。五清三会内容2为全面提升基层党支部书记的履职能力，夯实基层党建工作基
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础，北汽新能源党校和党委组织部联合举办了本期培训，特别邀请了大庆油田公司第三采油厂第四油矿党委书记、中组部国有企业基层党建创新案例主审专家陈泽山莅临蓝谷，开展专题授课，全面解读"五清三会"，本期培训吸引了公司各级党委书记、党群工作部门负责人，各基层党支部书记、组织委员等共计130余人现场参加，各外部基地共30余人视频参加。
陈书记利用3个半小时的时间，以问题导入，通过党支部书记工作中存在的主要问题，引出五清三会提出的背景;以诙谐幽默的语言、生动典型的案例，全面解读了"五清三会"的内涵和定位;结合问题场景与交流互动，生动形象地传授了提升五清三会的能力及如何当好支部班长的秘籍。
总结来说"五清三会"是基层党支部书记履职所必须掌握的应知应会体系，是做好基层党支部书记工作的基础和前提。三会是基层党支部书记履职所必备的能力;是做好基层党支部书记工作的基本要求，是支部书记的专业课、实践课;夯实基本功要做到"勤""学""悟""练"。
陈书记通过提问及头脑风暴的方式，精准的引出了党支部建设中存在的问题，将党支部书记工作中存在的各种问题讲得透彻且接地气。
党务工作不熟悉、上级精神理解不透、思想工作做不到位、生产经营情况不清、不善于培养选树典型、不善于总结工作经验、不善于处理与行政正职之间的关系、不善于处理班子成员之间的分工与协
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作。陈书记在分析问题的同时分享了党建工作的概念模型：1党建工作重点在基层2党支部建设是基层建设的核心3支部书记的素质决定党支部建设水平这个模型总结为：党建工作做得怎么样，支部书记是核心。支部
建设是党建基础，而"五清三会"是解决支部建设中各种问题的一剂良药及实操宝典。
陈老师授课的内容和形式非常吸引人，能抓住学员的眼球，有内容有方法。
本期课程以往专门针对党建的理论课程不一样，结合实际党建工作中遇到的问题和解决思路整理课程，有血有肉。
陈老师授课幽默风趣，深入浅出，案例详实，能引导我们基层党务工作者结合自己支部情况思考，并指导支部建设工作，受益匪浅。
五清三会内容3【背景介绍】随着企业改革的日趋深化和企业内外部环境的不断变化，基层党支部书记队伍建设出现了许多新情况和新问题：基层党支部书记更替较快，部分新任职党支部书记工作经验不足，常常做起工作"想不出
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招、说不上话、插不上手";一些基层党支部书记忙于事务性工作较多，顾不上基层党建思想政治工作，"种了别人的地，荒了自家的田";基层党支部书记培训与实际工作脱节较多，抓不住培训重点，"胡子眉毛一手抓""东一榔头西一棒子"，实际效果不理想。针对这些问题，西安地铁资源开发公司党委积极研究新时期基层党支部书记队伍建设新方法新途径，探索实施了"五清三会"基本功训练。"五清"：即清楚党的十九大精神和x中国特色社会主义思想的基本内容，清楚上级对党支部建设的基本要求，清楚党支部工作基本业务，清楚职工思想动态和家庭状况，清楚本单位运行管理基本情况;"三会"：即会做思想工作，会培养典型，会总结经验。
【具体措施】1.着眼"做什么"，纵深式细化标准。围绕"五清三会"针对不同部门、不同职责的支部，明确相应标准，保证深入落实。一是公司党委确定方向，通过深入基层调研，在广泛征求意见的基础上，为基层统一编发了《基层党支部工作实用手册》。二是把握重点，根据不同部门的工作特点，重点对基层党支部书记"清楚本单位运行管理基本情况"进行细化分类，实现同一工作性质，标准统一。三是党支部书记找差距，根据"五清"素质标准，基层党支部书记在"学"中找差距，"做"中补短板，通过制定个人素质提升计划，实现业务数据指标"问不倒"，对员工基本情况"一口清"。2.着眼"怎么做"，多渠道提升能力。一是注重理论灌输，坚持每两年开展一次支部书记系统轮训，使新书记尽快拿到"上岗证"，老书
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记拿到"进修证"，增强"五清三会"的时效性。二是搞好经验分享，各基层党组织及时征集、梳理、总结党支部书记开展工作的好经验好做法，梳理汇总《基层党支部工作优秀案例》。每月一次的"书记沙龙"，通过学习交流、经验分享，解决基层党支部的难点和困惑。三是坚持以会代训，公司党委坚持每季度听取一次基层党支部书记汇报，每半年组织一次专题研讨，通过支部书记互评和党委书记点评，肯定进步、指出不足。四是抓好师徒帮带，机关的党务干部和经验丰富的老支部书记，按照擅长专项，分类纳入党务培训师资库，采取一师多徒、多师一徒和互为师徒等方式，形成立体开放帮带模式。
3.着眼"持续做"，全方位激励约束。坚持学赛结合、考评并重，积极探索常态化、长效化机制。一是以赛促学给压力，坚持定期在全公司范围内开展一次"五清三会"基本功大赛，对全公司基层党支部书记进行笔试的基础上，更要聚到一起比本事、亮功夫。二是评选先进给待遇，每年"七一"的优秀党务工作者评选，激励基层党支部书记持续提高"五清三会"工作能力，在考核评比中，以"三好一高"制定标准，坚持把基层党支部工作业绩作为检验党支部书记"五清三会"工作能力的重要标尺。三是考核评比重激励，坚持把基层党支部工作业绩作为检验党支部书记"五清三会"工作能力的重要标尺，干得好，有奖励，年度被评为红旗、先进党支部有物质奖励;干不好，挨"板子"，年度被评为未达标党支部，一年未达标亮黄牌，两年未达标进行组织调整。
【效果意义】1.基层党支部书记队伍整体素质得到提高。全公司基层党支部书
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记业务素质普遍增强，做起工作来更加得心应手，带领支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。把解决思想问题同解决实际问题结合起来。
2.基层思想政治工作得到进一步加强。基层党支部书记能够深入了解员工群众日常思想动态，使思想政治工作更具针对性、实效性，确保了基层员工队伍和谐稳定。恳谈会制度被评为集团公司思想政治工作优秀案例。
3.基层建设水平得到全面提升。全公司基层党建工作更加具体化、规范化，通过发挥基层党支部书记的作用，基层班子整体功能不断增强，员工队伍积极性不断提高。
【几点启示】西安市地铁资源开发公司党委有针对性地提出基层党支部书记要做到"五清三会"，并把"五清三会"作为基层党支部书记能力素质标准和基本要求，以此为内容在全公司范围内大力开展基层党支部书记基本功训练活动，有效地提升了基层党支部书记队伍整体素质，进一步推进了基层建设水平不断提高。科学的制度是事业取得成功的基本保证，基层党建也是一样，有没有一套符合实际、行之有效的体制机制，是衡量一个党组织能不能有效组织思想政治工作的重要标志。基层党建科学化，一要体现内在的规律性，将现代企业治理要求融会其中，探索体现规律、富于创造、各具特色、卓有成效的具体制度和机制。二要尽量提高制度的科学性，要鼓励各级党组织根据实际情况，大胆创新，只有体现规律性，实现
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科学化，才能真正促进思想政治工作，提高党建工作科学化水平。三要实事求是，因地制宜，管用有效。要进一步完善调查研究这种行之有效的学习方式，大兴调查研究之风，促进学习与研究、探讨问题与解决问题相结合。
内容仅供参考
篇五：五清三会具体内容
镇委党委做出了具体安排每月的第一个星期一为召开党支部委员会的时间每月的第二个星期一为召开党小组会的时间每季度第一个月的第三个星期一为召开支部党员大会时间每季度第一个月的第四个星期一为党课时间各党支部在此原则下也都根据工作实际作了临时调整确保了活动有效开展
党务工作三会一课制度
范文一“三会一课”制度是党的建设的一项基本制度，是加强党内政治生活的重要载体。“三会”是指定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课。一是支部党员大会。支部党员大会主要是听取支委会的工作报告，对支委会的工作进行审查和监督，同时讨论审议应由支部党员大会决定的事宜。二是支部委员会。支部委员会的职责主要是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议;做好对党员的管理教育和发展工作，抓好党支部自身建设;处理支部日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作;开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活;领导工会、共青团、妇委会等群团组织的工作，充分发挥其重要作用;保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。三是党小组会议。党小组是党支部的重要组成部分。党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的重要组成部分。党小组会由党小组组长主持。党小组的任务主要有组织和指导党员努力完成党支部布置的各项任务;接受党员的汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习和生活情况，有针对性地做好党员思想工作，及时向支部委员会做出汇报;定期召开党小组会，组织党员学习，开展批评
与自我批评，帮助党员发扬成绩，克服缺点，纠正错误，更好地发挥先锋模范作用;协助支部做好党员鉴定、入党积极分子教育考察、预备党员的转正，党费收缴等党务工作;教育党员服从行政领导，在各项活动中起模范带头作用，积极完成工作任务;分析研究周围干部职工的思想，关心他们的工作、学习和生活情况，密切同他们的联系，做群众的知心朋友。四是党课。党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式。组织好党课教育，是党支部的一项重要工作。党课一般由支部书记讲课，也可以采取上大党课的形式，请上级党委负责人、优秀党员或专家教授讲课。主要是结合党员的思想工作实际，进行形势、任务等方面的教育;进行党的基本知识和党的路线、方针、政策及有关政策规定的教育及其它有关事宜。为落实好“三会一课”制度，我们主要从四个方面入手狠抓落实。一是统一思想，提高认识。面对xx镇形势和任务，结合城xx镇实际，我们大力加强党的建设，首先是始终坚持抓好党的“三会一课”制度的落实。党的组织生活是党的建设的重要组成部分，是党组织对党员进行管理、教育、监督的重要内容。“三会一课”制度是党组织生活的主要形式，是加强党的建设的一项基本制度，是增强各级基层党组织战斗力和党员先进性的有力举措。镇党委统一了思想，提高了认识，党组织的战斗堡垒作用和党员的相逢模范作用得到突出，各项建设工作取得了显著成效。二是高度重视，加强组织领导。为全面落实党建工作责任制，我们在全体干部特别是领导干部中形成了“抓好党建是本
职，不抓党建是失职，抓不好党建是“不称职”的共识。各级党组织主要负责人为落实好“三会一课”制度的第一责任人，也都高度重视，切实负起了责任，履行了“一把手”的职责把“三会一课”制度作为一项重要内容列入了工作计划，并指定分管领导或组织委员具体抓，把“三会一课”制度抓出了成效。此外，我们把各基层党组织落实“三会一课”制度情况纳入了工作目标考核及评选先进单位的主要内容。三是强化措施，确保落实。镇党委根据自身工作实际，制定了具体措施，严格了纪律，确保了所有党员按时参加党的“三会一课”。对“三会一课”的内容，党支部都事先有准备、有安排，做到了重点突出，确保了活动实效。镇委党委做出了具体安排，每月的第一个星期一为召开党支部委员会的时间，每月的第二个星期一为召开党小组会的时间，每季度第一个月的第三个星期一为召开支部党员大会时间，每季度第一个月的第四个星期一为党课时间，各党支部在此原则下，也都根据工作实际作了临时调整，确保了活动有效开展。四是加强了督导检查，以强化落实党“三会一课”制度为动力，推动基层党建工作及队伍建设的新发展。各党支部都按照实事求是的原则对“三会一课”和党员到位情况进行了详实的记录，镇委党委组织有关人员对各支部党组织落实情况进行定期检查和随机检查，及时对检查结果进行了通报，为进一步激发党员的先进性、增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建工作又好又快发展做出了积极贡献。范文二一、支部党员大会
1、支部党员大会每季度召开一次，也可根据需要随时召开。2、支部党员大会主要内容：(1)传达、学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示精神，并结合实际制定本支部贯彻意见。(2)听取和审议党支部委员会的工作报告，选举新一届党支部委员会。(3)增补和撤销支部委员，选举出席上级党代表大会或党代表会议的代表。(4)讨论通过发展新党员、预备党员转正问题。(5)提出对党员的奖励表彰和处理意见。3、支部党员大会由支部委员会召集，党支部书记主持;支部书记不在时，由党支部副书记或其他支委主持。4、支部党员大会的议题由支部委员会根据上级党组织的指示和本支部工作需要确定，并将会议时间、地点、议题提前通知全体党员，让党员作好准备。5、坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主。需要做出决议的，要严格按照“少数服从多数”原则进行表决。6、参加会议党员超过应到会有表决权党员的半数，会议有效;赞成数超过应到会有表决权党员的半数，决议有效。7、做好会议记录。
二、支部委员会1、支委会每月召开一次，遇有紧急和特殊情况也可以随时增加。2、支委会由党支部书记召集和主持，全体委员参加，必要时也可以召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。3、召开支委会必须有2/3以上支委参加，否则不能召开支委会;不设支委会的党支部，应将需研究决定的事项交支部党员大会讨论决定。4、支委会的主要内容是：(1)研究贯彻上级党组织决议和指示精神意见，讨论制定完成生产经营(工作)任务的办法、措施。(2)分析党员队伍、职工队伍思想状况，制定加强党员教育、管理和职工思想政治工作的措施。(3)研究入党积极分子的培养教育，新党员发展，预备党员转正，党员表彰和处分，以及党小组工作。(4)研究协调工会、团支部等群众组织工作方面的问题。5、党支部书记要做好会前准备，将会议内容提前通知每位支委。6、坚持民主集中制原则，充分发扬民主，集中正确意见，形成决议并经支部党员大会讨论通过后，由支委贯彻落实。7、做好会议记录。三、党小组会
1、党小组会每月召开一次，若党支部有特殊任务，次数可以增加。2、党小组会由党小组长主持召开，全体党员参加。党员因故不能参加党小组会，应履行请假手续。3、会前，党小组长应与党支部书记或有关支委商定会议内容，并提前通知每个党员。4、党小组会主要内容：(1)组织学习政治理论和业务知识。(2)研究如何贯彻执行支部决议的措施。(3)接受党员汇报，检查党员的学习、思想和工作情况。(4)研究人党积极分子的培养教育工作。(5)开展民主评议党员工作。5、每个党员要紧紧围绕中心议题，深入讨论，畅所欲言，充分发表自己的意见。6、做好会议记录。四、党课1、党支部每年要制定党课教育计划，每季度上一次党课，也可根据情况适当增加。2、党课一般由党支部书记或支委授课，也可请上级有关部门同志授课。
3、党课教育内容要以《党章》为基本教材，既包括党的基本理论、基本路线和基本知识教育，也可以结合本单位中心任务和党员思想实际确定内容。
篇六：五清三会具体内容
三会一课制度内容制度和记录样本参考
目录“三会一课”制度内容、制度和记录样本参考1一、“三会一课”制度具体内容1二、“三会一课”制度有关工作要求1附件12一、支部党员大会2二、支部委员会3三、党小组会4四、党课5附件26党支部“三会一课”计划（样式）6附件37一、党员大会会议记录：
7二、支部委员会议记录：
8三、党小组会议记录：
9四、党课记录：
11“三会一课”制度内容、制度和记录样本参考一、“三会一课”制度具体内容“三会一课”制度是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和定期上党课的相关制度，是党的组织生活最基本的制度,是加强党员日常教育管理监督的主要途径，其他组织生活制度（组织生活会、民主评议党员、报告工作等）都必须依托“三会一课”的形式开展，或者是“三会一课”内容和形式的拓展。
“三会一课”制度具体内容（详见附件1）。
二、“三会一课”制度有关工作要求1.制定全年计划。每个支部每年1月底前，要围绕党中央重大决策部署、上级党组织工作安排和党支部中心任务，制定“三会一课”计划（样式见附件2）并报上级党组织备案，如执行中有调整的，每季度统一报告1次。
2.规范会议记录。为进一步规范“三会一课”会议记录，增强工作的执行力和操作性，经借鉴、综合，拟定“三会一课”会议记录样本供参考（详见附件3），力促工作落小落细。
3.落实工作责任。党支部书记是落实“三会一课”制度的第一责任人，要把责任扛在肩上、抓在手上，要按照《某某关于进一步推进市直机关“三会一课”常态化制度化的指导意见》要求，认真组织开展活动。强化“三会一课”留痕管理，每次活动结束后，召集会议的领导要对活动记录内容进行审核，并在活动记录内容最后一页空白处签字。
附件1“三会一课”制度一、支部党员大会1.会议时间：设党小组的支部党员大会一般每季度召开一次，不设党小组的支部党员大会一般每月召开一次，也可根据工作需要增加召开次数。
2.会议召集：会议由支部委员会召集，党支部书记主持；
支部书记不在时，由支部副书记或支部其他委员主持。
3.与会人员：会议由全体党员参加，根据会议内容的需要，可吸收入党积极分子或非党员干部列席。如需讨论决定有关事项，参加党员大会的正式党员超过应到会人数的半数，方能开会；
进行选举时，有选举权的到会党员超过应到会党员的五分之四，会议方为有效。
4.会议主要任务：
（1）组织党员学习党的基本理论、基本知识、党规党纪及党内有关文件。
（2）传达贯彻上级党组织的决议、决定和重要工作部署，制定党支部贯彻落实的计划、措施。
（3）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
（4）讨论决定接收新党员、预备党员转正，以及对党员的表彰和处分。
（5）选举支部委员会成员、推选上级党代表，增补和撤销支部委员。（6）讨论需由支部党员大会决定的其它重要事项。5.会议决议：会议形成的决议由支委会负责检查落实。6.会议记录：支部组织委员负责会议记录，并由召集会议的领导审阅签字；会议记录要妥善保管，存档备查。二、支部委员会1.会议时间：支部委员会议一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。2.会议召集：会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。3.与会人员：支部委员会议的参加对象为支部全体委员，也可根据讨论问题的需要，扩大到行政、群团组织负责人和党小组长。支部委员会议须有半数以上委员参加方能召开。讨论重要事项，一般应有三分之二以上的委员参加，会议方为有效。4.会议主要任务：（1）传达学习上级党组织的决议、决定、指示精神或重要工作部署，研究制定支部贯彻落实的计划、措施；研究制定支部党员大会决议的具体计划、意见、方案。（2）研究讨论党支部班子自身建设和党员教育、管理、发展中的重要问题。
（3）研究讨论工会、共青团、妇女及民兵等方面的工作。（4）研究讨论需向支部党员大会报告及提交大会讨论决定的有关事项。（5）检查总结上级党组织部署、支部党员大会决议、支部工作计划执行情况。（6）研究需由支部委员会讨论决定的其他重要事项。5.会议决议：会议形成的决议由召集会议的领导负责检查落实。6.会议记录：支部组织委员负责会议记录，并由召集会议的领导审阅签字；会议记录要妥善保管，存档备查。三、党小组会1.会议时间：党小组会一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。2.会议召集：会议由党小组组长主持。3.与会人员：党小组全体党员，也可扩大到入党积极分子。4.会议主要任务：（1）组织党员学习党的基本理论、基本知识，传达党内文件和党的决议。（2）根据党支部的布置，讨论本小组的工作以及党员应该承担和完成的任务，研究贯彻执行决议的办法。（3）安排组织生活会，组织党员开展批评与自我批评。
（4）讨论分析入党积极分子、发展对象和预备党员的思想、学习、工作状况，并向支部提出意见和建议。
（5）分析并反映群众的思想情况和意见。5.注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。6.会议记录：指定专人做好会议记录，并由党小组组长审阅签字；会议记录要妥善保管，存档备查。四、党课1.上课时间：支部党课一年1-2次，也可根据实际工作需要适当增加。3.参加对象：为支部全体党员。可扩大到入党积极分子，也可吸收本单位没有写入党申请书但各方面表现突出的同志参加。6.党课记录：要安排专人做好党课记录，授课结束后一般要组织讨论，并将授课提纲整理存档。附件2某某某党支部“三会一课”计划（样式）时间主要内容党员大会第一季度听取、讨论支部上一年度工作总结及新一年度工作计划；讨论、研究支部其他重要事宜。第二季度召开支部组织生活会；研究支部“七一”活动安排；讨论、决定支部其他重要事宜。第三季度上专题党课，根据实际召开会议，研究决定支部其他重要事宜。
第四季度召开支部组织生活会和民主评议党员会议；支部书记进行个人述职；研究决定支部其他重要事宜。支部委员会1月谋划新一年工作思路，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。2月根据实际召开会议，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。3月根据实际召开会议，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。4月根据实际召开会议，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。5月根据实际召开会议，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。6月根据实际召开会议，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。7月根据实际召开会议，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。8月根据实际召开会议，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。9月根据实际召开会议，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。
篇七：五清三会具体内容
三会一课制度
“三会一课〞制度是党的组织生活的根本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。“三会〞是：
定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课〞是：按时上好党课。相关制度支部党员大会制度
1、会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。2、与会人员：
会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。
3、会议内容
1〕传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的方案、措施。
2〕定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
3〕讨论开展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
4〕选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。
（5〕讨论需由支部大会决定的其它重要事项。
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4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。
5、会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。支部委员会
1、会议时间：支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。2、与会人员：
会议由全体支委会成员参加。会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。3、会议内容：
1〕研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。
2〕讨论通过年度支部工作方案和工作总结。
3〕开展批评与自我批评。
4〕开展民主评议党员活动。
5〕研究入党积极分子的培养教育及党员开展对象，评选优秀党员。
6〕讨论支部工作重要事项和工作措施。4、会议要求：支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。
5、会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况。
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6、会议记录：
指定专人做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管，存档备查。
党小组会制度1、会议时间：
党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。
2、与会人员：会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。3、党小组会的主要内容：
1〕学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的路线、方针、政策。
2〕传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承当的任务。
3〕党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。
4〕开展批评与自我批评。
5〕定期召开民主评议党员活动。4、注重效果：
会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。
5、会议记录：
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指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。
党课制度1、上课时间：每个季度上一次党课。
2、党课内容：
1〕学习中国共产党章程。
2〕学习党的方针政策。
3〕学习党建相关理论和知识。
4〕结合当前形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育。3、党课要求：
1〕要认真制定党课方案，由组织委员负责。
2〕建立考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课。
3〕党课教员由支部书记担任，也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和由具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备，讲课时要联系实际，讲求实效。
（4〕每次党课要认真做好记录，以备上级检查考核。
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