女职工权益保护活动总结范文三篇精选 20xx年是全面推进依法治国的开局之年，为贯彻中华全国总工会关于贯彻落实党的十八届四中全会精神进一步推进工会法制化的实施意见，推动落实女职工劳动保护特别规定(以下面是小编为大家整理的女职工权益保护活动总结范文三篇精选 ,供大家参考。
20xx年是全面推进依法治国的开局之年，为贯彻中华全国总工会关于贯彻落实党的十八届四中全会精神进一步推进工会法制化的实施意见，推动落实女职工劳动保护特别规定(以下简称特别规定)，点军区总工会以开展“三八〞国际劳动妇女节105周年活动为契机，发动全区广阔女职工认真开展女职工维权行动月活动，积极引导广阔女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，依法维护女职工合法权益和特殊利益。此次活动取得了一定成效，现将活动总结如下:
一、领导高度重视，成立维权工作领导小组。根据市总关于开展女职工维权月活动的要求，区总工会迅速召开专题会议，成立了由点军区总工会主席陈取任组长，工会常务副主席黄刚及女工委员董立任副组长，工会其他成员任组员的“女职工维权月活动领导小组〞，为维权月活动的开展提供了组织根底，确保维权月活动落到实处。
二、深入开展法制教育，增强女职工维权观念。为提高女职工法律素质，增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力，区总工会组织全区广阔女职工开展了“女职工维权知识讲座〞，宣传依法治国理念，宣传男女平等等根本国策，宣传妇女权益保障法、劳动法、劳动合同法、特别规定等法律法规，不断提高女职工法律意识。
三、开展女职工劳动平安隐患自查活动。今年，点军区总工会将女职工劳动平安隐患排查工作纳入“安康杯〞竞赛活动内容中，发动广阔女职工立足本职岗位，学习职业平安卫生知识，增强自我防护意识。其中，金宝乐器环高分公司女工车间组织开展了“技能大比拼〞，女职工从活动中发现问题，查找问题，进一步标准平安生产程序，最
大限度消除了平安隐患。
四、开展“关爱女职工〞行动，为职工办实事。点军区总工会结合实际协调群团部门为全区困难女职工办实事。组织困难女职工进行免费“两癌〞体检活动，确保女职工身心健康。为全区因病致困、自然灾害致困、子女上学致困的3户困难女职工(艾道菊、赵春秀、杜荣萍)进行了入户慰问，共发放慰问金3000元，切实解决女职工最迫切最忧心的实际困难，同时还组织女职工参加区卫计局开展了“女性生殖健康〞知识讲座，提高广阔育龄女职工的健康意识和防护能力，切实表达工会女工组织对困难女职工的关爱。
通过此次女工维权月活动的开展，全区女职工的法律意识和自我意识大大提高，女职工维权工作取得了新的进展，在全区形成了维护女职工合法权益和特殊利益的良好气氛。
深化妇女的法律意识，切实维护妇女的合法权益，以三八妇女节为契机，开展了主题鲜明的维权周系列活动，活动总结如下:
一、重视，部署
按照x女委发[2021]x号文件、x工女委[2021]x文件要求，厂工会女工委组织召开了XX卷烟厂女职工工作会议，会议就如何结合三八节活动开展“女职工维权行动月〞进行了详细部署，号召各基层分会积极参与，厂三个车间分会、三个行管分会、双休分会营销及物流分中心分会均全部参加。
二、宣传到位
主动适应新媒体广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势，注
重树立“互联网+〞思维，探索创新活动组织和宣传方式，推进网下工作与网上工作深度融合，着力扩大企业和女职工参与面和活动影响力.按照活动要求和内容，各基层分会均积极结合自己的工作实际，因地制宜的开展了形式多样的维权宣传活动。如制丝、卷包、动力分会充分利用自身的宣传优势，在车间设置的电子屏幕上对宣传内容进行滚动播放，使三班员工均能随时驻足学习并在第一时间了解法规内容，在很大程度上提高了员工对维权法律法规的知晓率的熟知率;行管分会采取了座谈、讨论、VX关注共享等形式进行积极宣传;各部室还积极在内网及行业媒体上对各自活动的情况进行了宣传。维权活动气氛浓厚，女职工维权意识大幅提高。同时，厂工会女职工委员会同步行动:积极制作了维权活动展板，将中华人民共和国反家庭暴力法、女职工劳动保护特别规定等内容全文刊登在展板之上，实施厂区内全方位流动展出，在全厂范围内对相关法律法规进行普及，使广阔女职工对维权的内容进一步熟晓，对维权的意识进一步提高，对维权的范围进一步明晰。
三、调研，维权
为了使女职工维权行动更加贴近职工，真实的反映女职工对维权的不同看法，为以后能够更好的推进女职工合法权益保障工作，为女职工争取更大的合法权益获取来源，厂女工委在各基层工会进行了实地走访，就法律法规中涉及到女职工权益的具体条款和一线职工们进行了热烈的探讨。积极引导提高女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的意识和能力。参加调研的110名女职工对现行的法律法规比
较满意，并对厂现有的制度也均持赞许态度。
四、自查，机制
根据维权行动要求，厂女工委着手开始对现行的制度进行自查。对厂现有的管理文件如:XX卷烟厂女职工劳动保护特别规定进行了进一步的梳理，其中，对新变更的条款进行了标注。经自查:XX卷烟厂自女职工劳动保护特别规定实施之后，积极履行女职工专项集体合同，严格按照女职工卫生保健品的发放标准进行了按月发放，严格执行女职工四期劳动保护要求，厂女工委每季度组成女职工劳动保护监督小组，对落实情况进行监督检查。同时，将女职工劳动保护特别规定在内网女工之友栏目刊登，以供职工们相互传阅，促使上述规定能够落到实处。
近年来，XX卷烟厂工会重视女职工专项集体合同，按照厂女职工专项集体合同内容，进一步加大帮扶工作力度，实施对困难、患病女职工的关爱。尤其是对我厂特病女职工理赔情况积极进行协调，深入实施女职工健康保障关爱行动，实现对在档困难女职工帮扶到位。为了使维权宣传更加深入人心，厂对近三年来患病理赔的女职工进行了统计发现:我厂出现符合特病专项理赔的女职工10人，理赔款项为x元，目前已按合同要求履行到位。同时也很好的说明了一个问题:维权行动的开展，在关心、关爱女职工的同时，在很大程度上对患病女职工也是一个抚慰和保障。
通过女职工维权行动活动的开展，让广阔女职工懂得了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原那么，提高了反家庭暴力法、妇
女权益保障法、劳动法、特别规定等法律法规的普及程度，促进了男女平等，维护女职工权益的意识。
2020年是女职工劳动保护特别规定公布实施6周年，山西省女职工劳动保护条例公布实施3周年，为进一步增强质量管理部女职工的法律保护意识，加强女职工的工作平安理念，我部根据杏酒集工字(2020)5号文件精神，结合本单位实际，开展了一系列“加强生育保护，依法维护女职工合法权益和特殊利益〞为主题的维权月活动。
为加强女职工特殊权益维护工作，持续推动女职工劳动保护特别规定和山西省女职工劳动保护条例等保护女职工权益法律法规贯彻落实，我部按照通知要求，积极认真组织开展相关活动。
1、周密安排部署，及时宣传发动
活动前，工会组织工会委员及相关工作人员召开专题工作会议，对此项工作进行专门安排部署，收集、整理、汇总相关资料及内容，电子版发放各科室，要求组织全体女职工认真学习，保护自己的合法权益。
2、印制女职工权益保护法手册
将汇总好的女职工劳动保护特别规定、山西省女职工劳动保护条例和山西省人口和方案生育条例印制手册，发放到女职工手中。目的在于提高女职工对自身合法权益的认识，用于维护自身的合法权益，做社会文化进步的推动者。
3、举办“三八〞联欢会有奖答题活动
以“三八〞联欢会为契机，选取女职工权益保护法手册中的局部
内容，以填空、选择等不同形式作为答题题目，在联欢会上进行了有奖问答，大家以饱满的热情，积极的心态，认真学习的态度参与了答题环节，将法律法规知识贯穿于整个活动。
通过维权月活动，进一步增强女职工的法律意识和自我保护意识，让全体女工以更好的精神面貌和工作状态投入到各自工作中，为公司改革开展奉献力量。