服务群众查摆问题台账15篇服务群众查摆问题台账 个人收集整理-ZQ “六破六立”学习教育存在问题及整改台账 中共寿县安丰塘小学党支部 年月日 一、存在问题分析及改进措施 下面是小编为大家整理的服务群众查摆问题台账15篇,供大家参考。
篇一：服务群众查摆问题台账
个人收集整理-ZQ
“六破六立”学习教育存在问题及整改台账
中共寿县安丰塘小学党支部
年月日
一、存在问题分析及改进措施
根据安丰塘教育总支年月日检查反馈地意见以及党员群众提问反映地情况，现将支部存在问题进行分析并制定如下整改：b5E2R。
一、党籍管理不规范，党费收缴不齐.党籍管理终端不在支部，调入和调出党员教师党籍关系不能及时做到“人随籍走”，给党员管理工作带来很大难度.表现在：第一，不能及时要求调出党员参加支部组织生活会.如我支部同志李力、朱广山、江巍、刘峰、刘婷早已调出我单位，但组织关系一直未能转走，支部要求其本人来校办理转出关系，几同志一直没来；向上级支部口头及书面也反映过多次均未果.江永纪同志在我校工作几十年，组织关系一直在戈店村.还有刘擘关系在柿园村、江涛关系在井亭小学支部、刘立春关系在安丰塘中学支部.对于这些人已经调离但关系在我支部和人在我支部但关系在其他支部地同志，多年来党费收缴工作难度大，造成每年地党费不能全部交齐.p1Ean。
整改措施：一是安排专人负责督促这些同志捋顺关系.二是党费收支异动及时向全体党员公示，接受监督.
二、台账管理不规范.由于学校领导班子力量薄弱，我校系师生人数计人地乡镇中心小学，但目前领导组成员只有校长和总务主任人，力量薄弱，分摊工作多.党建资料特别是有关影像、照片搜集不全，新闻报道不力.其他资料比较凌乱，缺乏系统性、规范性.DXDiT。
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整改措施：再次写报告要求上级配齐领导班子成员；在现有领导班子基础上克服困难，确保党建基础档案建设实现规范化、制度化;各项工作记录、资料真实完善，符合要求;进一步规范台账资料地搜集与整理.RTCrp。
三、存在重业务轻党建思想.抓业务投入更多，抓党建精力不足.思想上存在认识偏差，党建工作责任制未完全落实到位.对党建工作调查研究不够，指导不到位，创新活动载体少，党员先锋模范作用未充分发挥.5PCzV。
整改措施：一是认真落实党组书记抓党建职责.将党建列入党组重要议事日程，明确具体责任;每半年听取一次党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见.严格“三会一课”制度，定期评议党员，开好民主生活会，坚决将“六破六立”学习教育落到实处.jLBHr。
二、具体问题及整改台账
整
序存在地具体问题
号
改整改措施
时
限
工作重视程度不够.工作上投入地时间和精力不多，对存在地突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责
较少.
树立工作新导向.定期召开党员小组会议，专题研究、分析“六破六立”学习教育工作中出现地新情况、新问题，把握
新规律、探索新路子、出台新举措.
长期坚持
责任落实不力.因班子成员力量薄弱，分管总务同志兼任，造成责任
落实不力.
建立工作新机制.健全责任机制，完善考核机制，加大工作考核权重，强化考核
结果运用.
月底前
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抓学习氛围不浓.支部与教学点党小组之间网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓学习地氛围有待形成.
创建工作新格局.充分利用手机等宣传平台，营造浓厚氛围.完成支部与教学点党小组之间网格化工作组建，形成区域化
工作新格局.
月底前
党员教育管理不力.对流动党员地教育管理比较松散，大多游离在组织之外，导致部分党员理想信念缺失、角色意识
不强.
抓好党员教育管理.一是强化党员培训.继续抓好教育培训工作.二是畅通党员出口.健全不合格党员处置制度，加大处置
不合格党员力度，.
年底
组织生活开展不正常.组织“三会一课”等制度落实不到位，政治生活不经常，思想政治工作
优势不明显.
做到组织生活常态化.定期召集教学点党小组及校内教师党员召开组织生活会，联系流动党员定期回支部学习.并要求他们完成学习任务.实现组织生活常态化.
年底
重业务、轻学习由于学校整体工作管理越来越精细，各项工作繁杂，班子力量薄弱.工作中过多注重教学业务地抓落实及学生地安全等教育管理，对于党员及其他教师地思想政治工作没能方在工作地重中之
重.
端正思想，分清工作主次.做到思想与业务两手抓，两手都要硬.既要抓好常规教育教学工作，更好组织、落实好教师特别是党员教师地思想政治教育，大力开展“六破六立”学习教育，抓好师德教育，让所
有教职工做清正、廉洁、干净人.
长期
中共寿县安丰塘小学党支部
年月日
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篇二：服务群众查摆问题台账
“六破六立”学习教育
存在问题及
整改台账
中共寿县安丰塘小学党支部2018年6月20日
一、存在问题分析及改进措施
根据安丰塘教育总支2018年6月20日检查反馈的意见以及党员群众提问反映的情况,现将支部存在问题进行分析并制定如下整改：
一、党籍管理不规范，党费收缴不齐。党籍管理终端不在支部，调入和调出党员教师党籍关系不能及时做到“人随籍走”,给党员管理工作带来很大难度。表现在：第一，不能及时要求调出党员参加支部组织生活会。如我支部同志李力、朱广山、江巍、刘峰、刘婷早已调出我单位，但组织关系一直未能转走,支部要求其本人来校办理转出关系，几同志一直没来；向上级支部口头及书面也反映过多次均未果。江永纪同志在我校工作几十年，组织关系一直在戈店村。还有刘擘关系在柿园村、江涛关系在井亭小学支部、刘立春关系在安丰塘中学支部.对于这些人已经调离但关系在我支部和人在我支部但关系在其他支部的同志，多年来党费收缴工作难度大，造成每年的党费不能全部交齐。
整改措施:一是安排专人负责督促这些同志捋顺关系.二是党费收支异动及时向全体党员公示,接受监督。
二、台账管理不规范。由于学校领导班子力量薄弱，我校系师生人数计500人的乡镇中心小学，但目前领导组成员只有校长和总务主任2人，力量薄弱，分摊工作多。党建资料特别是有关影像、照片搜集不全，新闻报道不力。其他资料比较凌乱，缺乏系统性、规范性。整改措施：再次写报告要求上级配齐领导班子成员；在现有领导班子基础上克服困难，确保党建基础档案建设实现规范化、制度化；各项工作记录、资料真实完善，符合要求;进一步规范台账资料的搜集与整理。
三、存在重业务轻党建思想.抓业务投入更多,抓党建精力不足。思想上存在认识偏差,党建工作责任制未完全落实到位。对党建工作调查研究不够，指导不到位，创新活动载体少，党员先锋模范作用未充分发挥。
整改措施:一是认真落实党组书记抓党建职责。将党建列入党组重要议事日程，明确具体责任;每半年听取一次党建工作情况汇报,研究解决问题，提出指导意见。严格“三会一课”制度，定期评议党员,开好民主生活会，坚决将“六破六立"学习教育落到实处.
二、具体问题及整改台账
整
序存在的具体问题
号
改整改措施
时
限
工作重视程度不
够。工作上投入的时间和
树立工作新导向。定期召开党员小组
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精力不多，对存在的突出会议，专题研究、分析“六破六立”学习长期问题和薄弱环节，调查研教育工作中出现的新情况、新问题，把握坚持
究、创新突破、严格问责新规律、探索新路子、出台新举措。
较少.
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责任落实不力。因班子成员力量薄弱，分管总务同志兼任，造成责任落实不力.
建立工作新机制。健全责任机制，完善考核机制，加大工作考核权重，强化考核结果运用。
7月底前
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抓学习氛围不浓.支部与教学点党小组之间网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓学习的氛围有待形成。
创建工作新格局。充分利用手机等宣传平台，营造浓厚氛围。完成支部与教学点党小组之间网格化工作组建，形成区域化工作新格局。
7月底前
党员教育管理不
力。对流动党员的教育管
抓好党员教育管理.一是强化党员培
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理比较松散，大多游离在训。继续抓好教育培训工作.二是畅通党员2018组织之外,导致部分党员出口。健全不合格党员处置制度，加大处年底
理想信念缺失、角色意识置不合格党员力度，。
不强。
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组织生活开展不正常。组织“三会一课”等制度落实不到位，政治生活不经常，思想政治工作优势不明显.
做到组织生活常态化。定期召集教学点党小组及校内教师党员召开组织生活会，联系流动党员定期回支部学习。并要求他们完成学习任务。实现组织生活常态化。
2018年底
重业务、轻学习由
于学校整体工作管理越
来越精细，各项工作繁
端正思想，分清工作主次。做到思想
杂，班子力量薄弱。工作与业务两手抓，两手都要硬。既要抓好常
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中过多注重教学业务的规教育教学工作，更好组织、落实好教师抓落实及学生的安全等特别是党员教师的思想政治教育，大力开长期
教育管理，对于党员及其展“六破六立”学习教育，抓好师德教育，
他教师的思想政治工作让所有教职工做清正、廉洁、干净人.
没能方在工作的重中之
重.
中共寿县安丰塘小学党支部2018年6月20日
篇三：服务群众查摆问题台账
党员个人查摆问题清单及整改措施台账个人问题整改台账20XX
作为一名中共党员，本人在个人作风方面一直比拟严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：一是认真做好本职工作，努力提升素质本领。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务，待人热情，与人为善，能够做到密切联系群众。二是站稳立场，坚持原那么。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端正，维护党和青年群体的合法利益。三是生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。四是廉洁自律，维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用，自觉做到以群体利益为先，切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情况，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和缺乏。学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比拟注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不
深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容，对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重外表学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的开展和工作的促进都是不利的。政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的开展变化了解缺乏，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。创新意识缺乏。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。效劳意识有待进一步提高。有时过于强调原那么性，没有从基层单位和效劳群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。通过认真剖析和，上述问题产生的主要原因有：一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然缺乏;三是个人修养不强，今后，必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚
持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，身体力行“三个代表”重要，时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的缺乏。加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和效劳意识，提高为考生效劳的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改良自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强效劳和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学开展观的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的开展规划目标，认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好教育工作。
在保持共产党员先进性教育活动“党性分析、民主评议”阶段和“回头看”过程中，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、建议、听取党小组和党组反应意见，找出了自己存在的突出问题和缺乏，并查找了根源。对存在的问题和缺乏，自己进行了认真反思，总觉着：这些问题和缺乏，如果对照党员先进性标准来要求，突出表现在八个方面：就是不能始终保持与时俱进的精神状态，中心意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，效劳水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为稳固和提高这次参加保持共产党员先进性教育活动的成果，更加以一个党员的标准严格要求自己，把党员的先进性更好地落实到行动上、表达在工作中，为建设创新能力机关、把全市科技工作推向全面开展的新阶段做出自己应有的奉献，现制定个人整改措施如下：1、加强学习，增强素质，不断提高效劳水平和质量。作为一名党员，一名公务员，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高为效劳对象搞好效劳的能力。以效劳对象快乐不快乐、满意不满意作为自己工作能力和效劳水平上下的检验标准。在加强学习，提高素质上，努力做到：一是不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理*底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是浅薄地、融会贯穿地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、*思想和邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想。牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求。全面掌握马克思主义的根本原理，
篇四：服务群众查摆问题台账
单位（盖章）聚焦的主要问题
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查摆和解决突出问题台账
领导签字：
填报日期：
制定的整改措施
解决的实际问题
年
月
日
建立的长效机制
政治思想方面。学习抓坚持把学习教育贯彻始通过学习教育，引导职制定长期的学习计划和
的不紧，思想解放程度终，增强广泛征求意见工进一步深化对开展学习制度，全年开展。
不够。
的诚意，主动查找问题“解放思想大讨论”活
的决心，树立正确对待动重要性、必要性的认
批评的态度和敢于开展识，增强开展查摆问题
批评的勇气，把边查边工作的主动性和责任
改落实到具体行动中。感。
工作作风方面。工作中一、坚持大胆创新，反全面检查各项工作是否建立相应的工作制度，缺乏主观能动性，有时对因循守旧。二、坚持落实，各项制度是否执用制度保障建筑市场稽会存在急燥畏难情绪，勤奋学习，反对不思进行，基层和群众反映的查工作顺利开展。定期往往遇到问题才解决问取。三、坚持干事创业，问题是否认真解决，使召开工作会议，探讨和
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题，提前准备工作做的反对无所作为。四、坚学习教育活动落到实
解决工作中出现的难点
还不够。
持脚踏实地，反对华而处。
和困难。
不实。五、坚持严守纪
律，反对自由主义。六、
坚持艰苦奋斗，反对铺
张浪费。七、坚持弘扬
正气，反对低级庸俗。
八、坚持清正廉洁，反
对以权谋私。
业务学习方面。学习的制定切实可行的学习计通过学习，进一步增强制定长期的学习计划和
自觉性、积极性和主动划和制度，学习有利于了职工的办案能力和执学习制度，采取集中和
性不够，存在实用主义提高的业务知识水平，法水平，全面提高执法自学的方式全年开展。
思想，要用什么才去学自觉、刻苦地钻研业务，队伍的整体素质。
什么，与工作关系密切不断提高职工的执法能
的才学，与工作关系不力，提高各自的综合素
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大的少学。对于一些新质，增强做好工作的本思想、新观点掌握不够领。深，理解不够透。
篇五：服务群众查摆问题台账
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“六破六立”学习教育
存在问题及
整改台账
中共寿县安丰塘小学党支部2018年6月20日
精品
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一、存在问题分析及改进措施
根据安丰塘教育总支2018年6月20日检查反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，现将支部存在问题进行分析并制定如下整改：
一、党籍管理不规范，党费收缴不齐。党籍管理终端不在支部，调入和调出党员教师党籍关系不能及时做到“人随籍走”，给党员管理工作带来很大难度。表现在：第一，不能及时要求调出党员参加支部组织生活会。如我支部同志李力、朱广山、江巍、刘峰、刘婷早已调出我单位，但组织关系一直未能转走，支部要求其本人来校办理转出关系，几同志一直没来；向上级支部口头及书面也反映过多次均未果。江永纪同志在我校工作几十年，组织关系一直在戈店村。还有刘擘关系在柿园村、江涛关系在井亭小学支部、刘立春关系在安丰塘中学支部。对于这些人已经调离但关系在我支部和人在我支部但关系在其他支部的同志，多年来党费收缴工作难度大，造成每年的党费不能全部交齐。
整改措施：一是安排专人负责督促这些同志捋顺关系。二是党费收支异动及时向全体党员公示，接受监督。
二、台账管理不规范。由于学校领导班子力量薄弱，我校系师生人数计500人的乡镇中心小学，但目前领导组成员只有校长和总务主任2人，力量薄弱，分摊工作多。党建资料特别是有关影像、照片搜集不全，新闻报道不力。其他资料比较凌乱，缺乏系统性、规范性。整改措施：再次写报告要求上级配齐领导班子成员；在现有领导班子基础上克服困难，确保党建基础档案建设实现规范化、制度化;各项工作记录、资料真实完善，符合要求;进一步规范台账资料的搜集与整理。
三、存在重业务轻党建思想。抓业务投入更多，抓党建精力不足。思想上存在认识偏差，党建工作责任制未完全落实到位。对党建工作调查研究不够，指导不到位，创新活动载体少，党员先锋模范作用未充分发挥。
精品
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整改措施：一是认真落实党组书记抓党建职责。将党建列入党组重要议事日程，明确具体责任;每半年听取一次党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见。严格“三会一课”制度，定期评议党员，开好民主生活会，坚决将“六破六立”学习教育落到实处。
二、具体问题及整改台账
整
序存在的具体问题
号
改整改措施
时
限
工作重视程度不
够。工作上投入的时间和
树立工作新导向。定期召开党员小组
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精力不多，对存在的突出会议，专题研究、分析“六破六立”学习问题和薄弱环节，调查研教育工作中出现的新情况、新问题，把握
长期坚持
究、创新突破、严格问责新规律、探索新路子、出台新举措。
较少。
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责任落实不力。因班子成员力量薄弱，分管总务同志兼任，造成责任落实不力。
建立工作新机制。健全责任机制，完善考核机制，加大工作考核权重，强化考核结果运用。
7月底前
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抓学习氛围不浓。支部与教学点党小组之间网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓学习的氛围有待形成。
创建工作新格局。充分利用手机等宣传平台，营造浓厚氛围。完成支部与教学点党小组之间网格化工作组建，形成区域化工作新格局。
7月底前
精品
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党员教育管理不
力。对流动党员的教育管
抓好党员教育管理。一是强化党员培
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理比较松散，大多游离在训。继续抓好教育培训工作。二是畅通党组织之外，导致部分党员员出口。健全不合格党员处置制度，加大
2018年底
理想信念缺失、角色意识处置不合格党员力度，。
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组织生活开展不正常。组织“三会一课”等制度落实不到位，政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。
做到组织生活常态化。定期召集教学点党小组及校内教师党员召开组织生活会，联系流动党员定期回支部学习。并要求他们完成学习任务。实现组织生活常态化。
2018年底
重业务、轻学习由
于学校整体工作管理越
来越精细，各项工作繁
端正思想，分清工作主次。做到思想
杂，班子力量薄弱。工作与业务两手抓，两手都要硬。既要抓好常
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中过多注重教学业务的规教育教学工作，更好组织、落实好教师抓落实及学生的安全等特别是党员教师的思想政治教育，大力开
长期
教育管理，对于党员及其展“六破六立”学习教育，抓好师德教育，
他教师的思想政治工作让所有教职工做清正、廉洁、干净人。
没能方在工作的重中之
重。
中共寿县安丰塘小学党支部
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2018年6月20日
精品
篇六：服务群众查摆问题台账
领导班子及班子成员查摆问题台账
领导班子及班子成员查摆问题台账一、领导班子存在突出问题及其主要表现
（一）形式主义方面存在突出问题及其主要表现。1、文山会海。主要表现为推进工作存在以会议传达会议、以文件落实文件的现象。工作中会议、文件偏长、偏多，缺少针对性和操作性，有上下一般粗的现象。
2、政绩观存在偏差。主要表现：一是推进工作以考核评奖为主，认为打了分数、发了牌子，做了档案，就搞好了工作，导致基层档案资料和台账太多、负担太重。二是在xxx国道环境整治虎头蛇尾，搞面子工程,未建立长效机制。
3、学用脱节。主要表现为学习流于形式，不注重实效，有应付和单纯记笔记的心态。
4、有时工作推进重形式，轻实效。主要表现：一是村（社区）年度目标综合考核走马观花，导致考核不科学、不公平。主要领导所联系的村，在考核中占的优势太大。奖项评比不能搞平衡，若没有合适的宁缺勿滥。二是村（社区）政策宣传与村居务公开不够，监管不够，。三是个别党组织活动组织不够，党员教育学习管理流于形式。（二）官僚主义方面存在突出问题及其主要表现。
1、联系群众不够深入。主要表现为基层调研不够深入，听汇报、看材料较多，掌握情况不够，调研质量不高，效果不明显，导致群众反感。
2、群众工作能力与方式单一。主要表现：一是存在着工作方法简单粗暴，对群众缺乏耐心，在群众面前摆架子。二是在开展工作中，不注重征求群众意见，有时害怕召开群众会，未能结合基层实际，没有考虑维护群众利益，导致群众不支持、不理解。3、主动服务和深入基层不够。主要表现：一是普遍深入基层不够，有的怕和群众打交道，喜欢遇到矛盾绕道走。二是宗旨意识不高，党员和党性意识弱化，导致对待群众工作作风粗暴、方式简单，为民服务意识有待加强。三是布置工作提要求多，具体指导少、督办少，抓工作有蜻蜓点水现象。4、干部管理不够科学。主要表现：一是日常了解干部不够，和干部交心谈心较少，重提拔轻管理的情况仍然存在。二是对干部德的评价仍停留于表面，对干部八小时以外的情况缺乏全面了解。三是用人导向还不够鲜明，干事创业的风气还未完全树立。四是绩效考核机制不健全，导致干部工作投机取巧、效能低下，缺乏担当精神。另外，村（社区）应该对驻村干部驻村工作情况进行民主评议。五是对村（社区）干部关心了解不够。村干部养老保险和工资保障有待于加强和改善。个别
干部生活困难和思想波动问题需要加强关注和解决。（三）享乐主义方面存在突出问题及其主要表现。1、工作激情减弱。主要表现为进取意识不强，工作磨洋功，基层工作
不安心。工作挑肥捡瘦，怕吃苦受累。2、创新和发展意识不够。主要表现为创新意识和发展意识不够，喜欢
守摊子，缺乏干事创业的激情。（四）奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现。1、节约意识不强。主要表现为干部普遍缺乏艰苦奋斗和勤俭节约的意
识，特别是在公务接待中有铺张浪费现象。2、存在吃喝风。主要表现为对机关三公经费开支监管不够规范和严格。
另外，也存在着个别讲吃讲喝、有请就到、有酒就醉的现象。（五）贯彻《干部选拔任用条例》，在选人用人方面存在突出问题及其
主要表现。主要表现为推荐干部时未考虑到各年龄段干部积极性，有时过于注重学
历和年龄。（六）联系服务群众“最后一公里”问题及其主要表现。1、发现解决问题不够及时。主要表现：一是黄龙蔬菜交易批发被个别不法商贩欺行霸市，导致群众利益受到侵
害，政府了解情况较晚,处理问题相对滞后。二是没有在第一时间抓获东湾村、黄龙滩村偷菜贼，导致群众利益受到
损失。
2、服务质量及干部作风有待提高。主要表现：一是部分群众来镇办事找不到人，也不知道找谁。二是机关应该设立一间群众和村干部工作室，方便干部群众休息等待。三是机关办（站、所）有时存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，办事推诿，效率不高。二、党员领导干部个人存在突出问题及其主要表现（一）党委书记、人大主席xxx1、形式主义方面存在突出问题及其主要表现。（1）工作安排多，跟踪少。主要表现为很多工作开会安排布置了，但没有及时跟踪督办，再加上一些客观因素制约，导致事情最终不了了之了。（2）深入群众不够，体查民意不够。主要表现为走村入户少，未能及时了解群众对镇工作是否满意，设计民生项目工作是否切合实际，群众是否得到实惠。（3）搞面子工程。主要表现为316国道环境整治，只图迎检通过，只搞公路两旁，外面亮堂堂、里面乱糟糟，给群众生活带来不便。
2、官僚主义方面存在突出问题及其主要表现。（1）安排工作有时过于武断，听取干部职工意见不够。主要表现为安排工作之前，没有听取分管领导意见，导致工作推进时思想统一不够。（2）安排工作存在大包大揽和越位指挥现象。主要表现为在安排工作中包揽一切事务，事无巨细都一揽子安排布置，导致镇政府有时不能独立履行其职能。对主抓的党建工作关心不够，导致基层组织建设出现问题，
软弱涣散3、享乐主义方面存在突出问题及其主要表现。（1）工作动力有所懈怠。主要表现为对客观因素的抱怨多，干事创业
激情下降。创新工作不够，平时忙于事务性工作多,深层次思考工作少，只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。
（2）担当精神有所欠缺。主要表现在在移民收房款中，虎头蛇尾，怕因房款收缴带来稳定压力，影响社会稳定，没有全力推进落实房款收缴任务。
4、奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现。（1）铺张浪费。主要表现为作风不够勤俭，对配置高档办公用品不以为然，在公务接待中不太注重节约，以好客热情为由，讲排场，造成铺张浪费。5、贯彻《干部选拔任用条例》，在选人用人方面存在突出问题及其主要表现。主要表现为推荐干部时，对各年龄段干部考虑不够。对村（社区）主职干部管理失之于宽，总认为干事不易，对一些存在的小问题未及时纠正。
6、联系服务群众“最后一公里”问题及其主要表现。（1）工作督办检查不够。主要表现对已安排部署的工作，检查督办不够到位，导致工作落实慢、见效慢，特别是群众反映的实际困难不能在最短时间内得到解决。(二）党委副书记、镇长xxx
篇七：服务群众查摆问题台账
个人问题台帐汇报
根据会昌县委党的群众路线教育实践领导办公室查摆活动的统一部署，按照查摆问题工作的通知精神，我对照重点查摆几个方面的问题，经认真梳理，在集中教育活动中，结合本人的工作实际，对照检查、认真查摆自己在纪律作风等方面存在的问题，我主要在以下方面有所不足，需加以改进和提高。
一、存在的问题1、理论学习不够深入。对党的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏充分的认识。2、工作作风不够扎实。本人虽然对工作已有了较为全面的了解，但对知识的掌握不够全面，尤其是对一些其它部门专业知识的了解有所欠缺。在个别问题的研究上不够深入，在工作中遇到繁琐、复杂的事情时，缺乏一种刻苦钻研的精神。3、缺乏主动超前意识。在工作中缺少主动意识，经常是单纯地落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、与时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与工作要求有一定差距。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，过于依赖既有资料，缺少创新意识。
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二、整改措施1、加强政治理论和业务知识的学习，提高政治和业务技能。要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系，制定学习计划，除坚持局里组织学习外，每个星期还应主动抽出时间学习。通过学习，熟练掌握专业知识，做到理论联系实际，学以致用，从而提高业务技能。2、努力开拓进取，开创工作新局面。“干一行、爱一行、专一行”，这是对各种从业人员的基本要求，在工作中，如何做到“专”，这不仅是要做好本职工作，更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，学习其他同志的工作经验，勤于思考，谨慎工作，努力开创工作新局面。3、改进工作作风，提高工作效率。要克服官僚主义、形式主义作风，坚持“内强素质，外树形象”的八字风，树立人民公仆的良好社会形象。积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，不断改进服务态度，提高服务质量，努力做到态度要热情，服务要周到、办事要高效。坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率。通过不断的学习和工作实践，发现的问题和毛病还有很多。在以后的工作和生活中，我要不断完善自己，要破除“与己无关”无所作为的思想，牢固树立公仆意识、职责意识，要敬业爱岗，尽职尽责，立足本职岗位，为推动我县公安事业的发展作出积极自己的贡献。
2
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...
篇八：服务群众查摆问题台账
个人问题台帐汇报
根据会昌县委党的群众路线教育实践领导办公室查摆活动的统一部署，按照查摆问题工作的通知精神，我对照重点查摆几个方面的问题，经认真梳理，在集中教育活动中，结合本人的工作实际，对照检查、认真查摆自己在纪律作风等方面存在的问题，我主要在以下方面有所不足，需加以改进和提高。
一、存在的问题1、理论学习不够深入。对党的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏充分的认识。2、工作作风不够扎实。本人虽然对工作已有了较为全面的了解，但对知识的掌握不够全面，尤其是对一些其它部门专业知识的了解有所欠缺。在个别问题的研究上不够深入，在工作中遇到繁琐、复杂的事情时，缺乏一种刻苦钻研的精神。3、缺乏主动超前意识。在工作中缺少主动意识，经常是单纯地落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与工作要求有一定差距。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，过于依赖既有资料，缺少创新意识。
1
二、整改措施1、加强政治理论和业务知识的学习，提高政治和业务技能。要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系，制定学习计划，除坚持局里组织学习外，每个星期还应主动抽出时间学习。通过学习，熟练掌握专业知识，做到理论联系实际，学以致用，从而提高业务技能。2、努力开拓进取，开创工作新局面。“干一行、爱一行、专一行”，这是对各种从业人员的基本要求，在工作中，如何做到“专”，这不仅是要做好本职工作，更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，学习其他同志的工作经验，勤于思考，谨慎工作，努力开创工作新局面。3、改进工作作风，提高工作效率。要克服官僚主义、形式主义作风，坚持“内强素质，外树形象”的八字风，树立人民公仆的良好社会形象。积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，不断改进服务态度，提高服务质量，努力做到态度要热情，服务要周到、办事要高效。坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率。通过不断的学习和工作实践，发现的问题和毛病还有很多。在以后的工作和生活中，我要不断完善自己，要破除“与己无关”无所作为的思想，牢固树立公仆意识、职责意识，要敬业爱岗，尽职尽责，立足本职岗位，为推动我县公安事业的发展作出积极自己的贡献。
2
3
篇九：服务群众查摆问题台账
查摆和解决突出问题台账
单位（盖章）聚焦的主要问题
领导签字：制定的整改措施
填报日期:解决的实际问题
年
月
日
建立的长效机制
政治思想方面.学习抓的坚持把学习教育贯彻始通过学习教育，引导职制定长期的学习计划和
不紧，思想解放程度不终，增强广泛征求意见工进一步深化对开展学习制度，全年开展。
够。
的诚意，主动查找问题“解放思想大讨论”活
的决心,树立正确对待批动重要性、必要性的认
评的态度和敢于开展批识，增强开展查摆问题
评的勇气，把边查边改工作的主动性和责任
落实到具体行动中。感。
工作作风方面.工作中缺一、坚持大胆创新，反全面检查各项工作是否建立相应的工作制度，乏主观能动性，有时会对因循守旧。二、坚持落实，各项制度是否执用制度保障建筑市场稽
存在急燥畏难情绪,往往勤奋学习，反对不思进行，基层和群众反映的查工作顺利开展。定期
遇到问题才解决问题,提取.三、坚持干事创业，问题是否认真解决，使召开工作会议,探讨和解
前准备工作做的还不反对无所作为。四、坚学习教育活动落到实处.决工作中出现的难点和
够。
持脚踏实地，反对华而
困难。
不实。五、坚持严守纪
律,反对自由主义.六、坚
持艰苦奋斗，反对铺张
浪费。七、坚持弘扬正
气,反对低级庸俗。八、
坚持清正廉洁，反对以
权谋私。
业务学习方面.学习的自制定切实可行的学习计通过学习，进一步增强制定长期的学习计划和
觉性、积极性和主动性划和制度,学习有利于提了职工的办案能力和执学习制度，采取集中和
不够，存在实用主义思高的业务知识水平,自法水平，全面提高执法自学的方式全年开展。想，要用什么才去学什觉、刻苦地钻研业务，队伍的整体素质。么，与工作关系密切的不断提高职工的执法能才学，与工作关系不大力，提高各自的综合素的少学.对于一些新思质，增强做好工作的本想、新观点掌握不够深,领。理解不够透.
篇十：服务群众查摆问题台账
类别存在问题整改措施整改时限责任科室分管领导制度建设工作运转执法行为行政许可服务事项办理政务公开机关作风阿瓦提乡个人转作风提效能活动查摆问题整改台账姓名
阿瓦提乡转作风提效能活动查摆问题整改台账
单位名称（盖章）：类别
制度建设工作运转执法行为行政许可服务事项办理政务公开机关作风
存在问题
整改措施
单位负责人签字:整改时限责任科室
分管领导
阿瓦提乡个人转作风提效能活动查摆问题整改台账
姓名：类别
思想意识责任心执行力
工作激情
创新意识行使职权实事求是简朴从政
存在问题
填
表
日
期
:
整改措施
整改时限
分管领导审核签字
科室负责人审核签字
备注：此表同时适用于单位领导。领导台账审核办法：分管领导台账由党政负责人分别审核，党政负责人台账由市绩效办审核。
篇十一：服务群众查摆问题台账
P> 查摆问题及整改台账“六破六立”学习教育
存在问题及
整改台账
中共寿县安丰塘小学党支部2018年6月20日
1/4
查摆问题及整改台账
一、存在问题分析及改进措施
根据安丰塘教育总支2018年6月20日检查反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，现将支部存在问题进行分析并制定如下整改：
一、党籍管理不规范，党费收缴不齐。党籍管理终端不在支部，调入和调出党员教师党籍关系不能及时做到“人随籍走”，给党员管理工作带来很大难度。表现在：第一，不能及时要求调出党员参加支部组织生活会。如我支部同志李力、朱广山、江巍、刘峰、刘婷早已调出我单位，但组织关系一直未能转走，支部要求其本人来校办理转出关系，几同志一直没来；向上级支部口头及书面也反映过多次均未果。江永纪同志在我校工作几十年，组织关系一直在戈店村。还有刘擘关系在柿园村、江涛关系在井亭小学支部、刘立春关系在安丰塘中学支部。对于这些人已经调离但关系在我支部和人在我支部但关系在其他支部的同志，多年来党费收缴工作难度大，造成每年的党费不能全部交齐。
整改措施：一是安排专人负责督促这些同志捋顺关系。二是党费收支异动及时向全体党员公示，接受监督。
二、台账管理不规范。由于学校领导班子力量薄弱，我校系师生人数计500人的乡镇中心小学，但目前领导组成员只有校长和总务主任2人，力量薄弱，分摊工作多。党建资料特别是有关影像、照片搜集不全，新闻报道不力。其他资料比较凌乱，缺乏系统性、规范性。整改措施：再次写报告要求上级配齐领导班子成员；在现有领导班子基础上克服困难，确保党建基础档案建设实现规范化、制度化;各项工作记录、资料真实完善，符合要求;进一步规范台账资料的搜集与整理。
三、存在重业务轻党建思想。抓业务投入更多，抓党建精力不足。思想上存在认识偏差，党建工作责任制未完全落实到位。对党建工作调查研究不够，指导不到位，创新活动载体少，党员先锋模范作用未充分发挥。
2/4
查摆问题及整改台账
整改措施：一是认真落实党组书记抓党建职责。将党建列入党组重要议事日程，明确具体责任;每半年听取一次党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见。严格“三会一课”制度，定期评议党员，开好民主生活会，坚决将“六破六立”学习教育落到实处。
二、具体问题及整改台账
整
序存在的具体问题
号
改整改措施
时
限
工作重视程度不
够。工作上投入的时间和
树立工作新导向。定期召开党员小组
1
精力不多，对存在的突出会议，专题研究、分析“六破六立”学习长期问题和薄弱环节，调查研教育工作中出现的新情况、新问题，把握坚持
究、创新突破、严格问责新规律、探索新路子、出台新举措。
较少。
2
责任落实不力。因班子成员力量薄弱，分管总务同志兼任，造成责任落实不力。
建立工作新机制。健全责任机制，完善考核机制，加大工作考核权重，强化考核结果运用。
7月底前
3
抓学习氛围不浓。支部与教学点党小组之间网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓学习的氛围有待形成。
创建工作新格局。充分利用手机等宣传平台，营造浓厚氛围。完成支部与教学点党小组之间网格化工作组建，形成区域化工作新格局。
7月底前
3/4
查摆问题及整改台账
党员教育管理不
力。对流动党员的教育管
抓好党员教育管理。一是强化党员培
4
理比较松散，大多游离在训。继续抓好教育培训工作。二是畅通党2018组织之外，导致部分党员员出口。健全不合格党员处置制度，加大年底
理想信念缺失、角色意识处置不合格党员力度，。
不强。
5
组织生活开展不正常。组织“三会一课”等制度落实不到位，政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。
做到组织生活常态化。定期召集教学点党小组及校内教师党员召开组织生活会，联系流动党员定期回支部学习。并要求他们完成学习任务。实现组织生活常态化。
2018年底
重业务、轻学习由
于学校整体工作管理越
来越精细，各项工作繁
端正思想，分清工作主次。做到思想
杂，班子力量薄弱。工作与业务两手抓，两手都要硬。既要抓好常
6
中过多注重教学业务的规教育教学工作，更好组织、落实好教师抓落实及学生的安全等特别是党员教师的思想政治教育，大力开长期
教育管理，对于党员及其展“六破六立”学习教育，抓好师德教育，
他教师的思想政治工作让所有教职工做清正、廉洁、干净人。
没能方在工作的重中之
重。
中共寿县安丰塘小学党支部2018年6月20日
4/4
篇十二：服务群众查摆问题台账
P> 可编辑“六破六立”学习教育
存在问题及
整改台账
中共寿县安丰塘小学党支部2018年6月20日
----------------------------------------------------------------------
可编辑
一、存在问题分析及改进措施
根据安丰塘教育总支2018年6月20日检查反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，现将支部存在问题进行分析并制定如下整改：
一、党籍管理不规范，党费收缴不齐。党籍管理终端不在支部，调入和调出党员教师党籍关系不能及时做到“人随籍走”，给党员管理工作带来很大难度。表现在：第一，不能及时要求调出党员参加支部组织生活会。如我支部同志李力、朱广山、江巍、刘峰、刘婷早已调出我单位，但组织关系一直未能转走，支部要求其本人来校办理转出关系，几同志一直没来；向上级支部口头及书面也反映过多次均未果。江永纪同志在我校工作几十年，组织关系一直在戈店村。还有刘擘关系在柿园村、江涛关系在井亭小学支部、刘立春关系在安丰塘中学支部。对于这些人已经调离但关系在我支部和人在我支部但关系在其他支部的同志，多年来党费收缴工作难度大，造成每年的党费不能全部交齐。
整改措施：一是安排专人负责督促这些同志捋顺关系。二是党费收支异动及时向全体党员公示，接受监督。
二、台账管理不规范。由于学校领导班子力量薄弱，我校系师生人数计500人的乡镇中心小学，但目前领导组成员只有校长和总务主任2人，力量薄弱，分摊工作多。党建资料特别是有关影像、照片搜集不全，新闻报道不力。其他资料比较凌乱，缺乏系统性、规范性。整改措施：再次写报告要求上级配齐领导班子成员；在现有领导班子基础上克服困难，确保党建基础档案建设实现规范化、制度化;各项工作记录、资料真实完善，符合要求;进一步规范台账资料的搜集与整理。
三、存在重业务轻党建思想。抓业务投入更多，抓党建精力不足。思想上存在认识偏差，党建工作责任制未完全落实到位。对党建工作调查研究不够，指导不到位，创新活动载体少，党员先锋模范作用未充分发挥。
----------------------------------------------------------------------
可编辑
整改措施：一是认真落实党组书记抓党建职责。将党建列入党组重要议事日程，明确具体责任;每半年听取一次党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见。严格“三会一课”制度，定期评议党员，开好民主生活会，坚决将“六破六立”学习教育落到实处。
二、具体问题及整改台账
整
序存在的具体问题
号
改整改措施
时
限
工作重视程度不
够。工作上投入的时间和
树立工作新导向。定期召开党员小组
1
精力不多，对存在的突出会议，专题研究、分析“六破六立”学习问题和薄弱环节，调查研教育工作中出现的新情况、新问题，把握
长期坚持
究、创新突破、严格问责新规律、探索新路子、出台新举措。
较少。
2
责任落实不力。因班子成员力量薄弱，分管总务同志兼任，造成责任落实不力。
建立工作新机制。健全责任机制，完善考核机制，加大工作考核权重，强化考核结果运用。
7月底前
3
抓学习氛围不浓。支部与教学点党小组之间网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓学习的氛围有待形成。
创建工作新格局。充分利用手机等宣传平台，营造浓厚氛围。完成支部与教学点党小组之间网格化工作组建，形成区域化工作新格局。
7月底前
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可编辑
党员教育管理不
力。对流动党员的教育管
抓好党员教育管理。一是强化党员培
4
理比较松散，大多游离在训。继续抓好教育培训工作。二是畅通党组织之外，导致部分党员员出口。健全不合格党员处置制度，加大
2018年底
理想信念缺失、角色意识处置不合格党员力度，。
不强。
5
组织生活开展不正常。组织“三会一课”等制度落实不到位，政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。
做到组织生活常态化。定期召集教学点党小组及校内教师党员召开组织生活会，联系流动党员定期回支部学习。并要求他们完成学习任务。实现组织生活常态化。
2018年底
重业务、轻学习由
于学校整体工作管理越
来越精细，各项工作繁
端正思想，分清工作主次。做到思想
杂，班子力量薄弱。工作与业务两手抓，两手都要硬。既要抓好常
6
中过多注重教学业务的规教育教学工作，更好组织、落实好教师抓落实及学生的安全等特别是党员教师的思想政治教育，大力开
长期
教育管理，对于党员及其展“六破六立”学习教育，抓好师德教育，
他教师的思想政治工作让所有教职工做清正、廉洁、干净人。
没能方在工作的重中之
重。
中共寿县安丰塘小学党支部2018年6月20日
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篇十三：服务群众查摆问题台账
P> 查摆和解决突出问题台账单位（盖章）聚焦的主要问题
领导签字：制定的整改措施
填报日期：解决的实际问题
年
月
日
建立的长效机制
政治思想方面。学习抓坚持把学习教育贯彻始通过学习教育，引导职制定长期的学习计划和
的不紧，思想解放程度终，增强广泛征求意见工进一步深化对开展学习制度，全年开展。
不够。
的诚意，主动查找问题“解放思想大讨论”活
的决心，树立正确对待动重要性、必要性的认
批评的态度和敢于开展识，增强开展查摆问题
批评的勇气，把边查边工作的主动性和责任
改落实到具体行动中。感。
工作作风方面。工作中一、坚持大胆创新，反全面检查各项工作是否建立相应的工作制度，缺乏主观能动性，有时对因循守旧。二、坚持落实，各项制度是否执用制度保障建筑市场稽
会存在急燥畏难情绪，勤奋学习，反对不思进行，基层和群众反映的查工作顺利开展。定期
往往遇到问题才解决问取。三、坚持干事创业，问题是否认真解决，使召开工作会议，探讨和
题，提前准备工作做的反对无所作为。四、坚学习教育活动落到实解决工作中出现的难点
还不够。
持脚踏实地，反对华而处。
和困难。
不实。五、坚持严守纪
律，反对自由主义。六、
坚持艰苦奋斗，反对铺
张浪费。七、坚持弘扬
正气，反对低级庸俗。
八、坚持清正廉洁，反
对以权谋私。
业务学习方面。学习的制定切实可行的学习计通过学习，进一步增强制定长期的学习计划和
自觉性、积极性和主动划和制度，学习有利于了职工的办案能力和执学习制度，采取集中和
性不够，存在实用主义提高的业务知识水平，法水平，全面提高执法自学的方式全年开展。思想，要用什么才去学自觉、刻苦地钻研业务，队伍的整体素质。什么，与工作关系密切不断提高职工的执法能的才学，与工作关系不力，提高各自的综合素大的少学。对于一些新质，增强做好工作的本思想、新观点掌握不够领。深，理解不够透。
篇十四：服务群众查摆问题台账
P> __________________________________________________“六破六立”学习教育
存在问题
及
整改台账
中共寿县安丰塘小学党支部
2018年6月20日一、存在问题分析及改进措施根据安丰塘教育总支2018年6月20日检查反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，现将支部存在问题进行分析并制定如下整改：一、党籍管理不规范，党费收缴不齐。党籍管理终端不在支部，调入和调出党员教师党籍关系不能及时做到“人随籍走”，给党员管理工作带来很大难度。表现在：第一，不能及时要求调出党员参加支部组织生活会。如我支部同志李力、朱广山、江巍、刘峰、刘婷早已调出我单位，但组织关系一直未能转走，支部要求其本人来校办理转出关系，几同志一直没来；向上级支部口头及书面也反映过多次均未果。江永纪同志在我校工作几十年，组织关系一直在戈店村。还有刘擘关系在柿园村、江涛关系在井亭小学支部、刘立春关系在安丰塘中学支部。对于这些人已经调离但关系在我支部和人在我支部但关系在其他支部的同志，多年来党费收缴工作难度大，造成每年的党费不能全部交齐。整改措施：一是安排专人负责督促这些同志捋顺关系。二是党费收支异动及时向全体党员公示，接受监督。
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二、台账管理不规范。由于学校领导班子力量薄弱，我校系师生人数计500人的乡镇中心小学，但目前领导组成员只有校长和总务主任2人，力量薄弱，分摊工作多。党建资料特别是有关影像、照片搜集不全，新闻报道不力。其他资料比较凌乱，缺乏系统性、规范性。整改措施：再次写报告要求上级配齐领导班子成员；在现有领导班子基础上克服困难，确保党建基础档案建设实现规范化、制度化;各项工作记录、资料真实完善，符合要求;进一步规范台账资料的搜集与整理。
三、存在重业务轻党建思想。抓业务投入更多，抓党建精力不足。思想上存在认识偏差，党建工作责任制未完全落实到位。对党建工作调查研究不够，指导不到位，创新活动载体少，党员先锋模范作用未充分发挥。
整改措施：一是认真落实党组书记抓党建职责。将党建列入党组重要议事日程，明确具体责任;每半年听取一次党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见。严格“三会一课”制度，定期评议党员，开好民主生活会，坚决将“六破六立”学习教育落到实处。
二、具体问题及整改台账
整
序存在的具体问
号
题
改整改措施
时
限
工作重视程树立工作新导向。定期召长1
度不够。工作上开党员小组会议，专题研究、期
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投入的时间和分析“六破六立”学习教育坚
精力不多，对存工作中出现的新情况、新问持
在的突出问题题，把握新规律、探索新路
和薄弱环节，调子、出台新举措。
查研究、创新突
破、严格问责较
少。
责任落实不
力。因班子成员建立工作新机制。健全责7
力量薄弱，分管任机制，完善考核机制，加月2
总务同志兼任，大工作考核权重，强化考核底
造成责任落实结果运用。
前
不力。
抓学习氛围
不浓。支部与教
创建工作新格局。充分利
学点党小组之
7
用手机等宣传平台，营造浓
间网格化党建
月
3
厚氛围。完成支部与教学点
工作推进步伐
底
党小组之间网格化工作组
慢，从严治党、
前
建，形成区域化工作新格局。
大抓学习的氛
围有待形成。
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党员教育管理不力。对流动
抓好党员教育管理。一是党员的教育管
强化党员培训。继续抓好教20理比较松散，大
育培训工作。二是畅通党员184多游离在组织
出口。健全不合格党员处置年之外，导致部分
制度，加大处置不合格党员底党员理想信念
力度，。缺失、角色意识不强。
组织生活开展不正常。组织做到组织生活常态化。定“三会一课”等期召集教学点党小组及校内20制度落实不到教师党员召开组织生活会，185位，政治生活不联系流动党员定期回支部学年经常，思想政治习。并要求他们完成学习任底工作优势不明务。实现组织生活常态化。显。
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重业务、轻学
习由于学校整体
工作管理越来越
端正思想，分清工作主
精细，各项工作
次。做到思想与业务两手抓，
繁杂，班子力量
两手都要硬。既要抓好常规
薄弱。工作中过
教育教学工作，更好组织、
多注重教学业务
长
6
落实好教师特别是党员教师
的抓落实及学生
期
的思想政治教育，大力开展
的安全等教育管
“六破六立”学习教育，抓
理，对于党员及
好师德教育，让所有教职工
其他教师的思想
做清正、廉洁、干净人。
政治工作没能方
在工作的重中之
重。
中共寿县安
丰塘小学党支部
2018年6月20日
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篇十五：服务群众查摆问题台账
P> “六破六立”学习教育存在问题及
整改台账
中共寿县安丰塘小学党支部2018年6月20日
一、存在问题分析及改进措施
根据安丰塘教育总支2018年6月20日检查反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，现将支部存在问题进行分析并制定如下整改：
一、党籍管理不规范，党费收缴不齐。党籍管理终端不在支部，调入和调出党员教师党籍关系不能及时做到“人随籍走”，给党员管理工作带来很大难度。表现在：第一，不能及时要求调出党员参加支部组织生活会。如我支部同志李力、朱广山、江巍、刘峰、刘婷早已调出我单位，但组织关系一直未能转走，支部要求其本人来校办理转出关系，几同志一直没来；向上级支部口头及书面也反映过多次均未果。江永纪同志在我校工作几十年，组织关系一直在戈店村。还有刘擘关系在柿园村、江涛关系在井亭小学支部、刘立春关系在安丰塘中学支部。对于这些人已经调离但关系在我支部和人在我支部但关系在其他支部的同志，多年来党费收缴工作难度大，造成每年的党费不能全部交齐。
整改措施：一是安排专人负责督促这些同志捋顺关系。二是党费收支异动及时向全体党员公示，接受监督。
二、台账管理不规范。由于学校领导班子力量薄弱，我校系师生人数计500人的乡镇中心小学，但目前领导组成员只有校长和总务主任2人，力量薄弱，分摊工作多。党建资料特别是有关影像、照片搜集不全，新闻报道不力。其他资料比较凌乱，缺乏系统性、规范性。整改措施：再次写报告要求上级配齐领导班子成员；在现有领导班子基础上克服困难，确保党建基础档案建设实现规范化、制度化;各项工作记录、资料真实完善，符合要求;进一步规范台账资料的搜集与整理。
三、存在重业务轻党建思想。抓业务投入更多，抓党建精力不足。思想上存在认识偏差，党建工作责任制未完全落实到位。对党建工作调查研究不够，指导不到位，创新活动载体少，党员先锋模范作用未充分发挥。
整改措施：一是认真落实党组书记抓党建职责。将党建列入党组重要议事日程，明确具体责任;每半年听取一次党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见。严格“三会一课”制度，定期评议党员，开好民主生活会，坚决将“六破六立”学习教育落到实处。
二、具体问题及整改台账
整
序存在的具体问题
号
改整改措施
时
限
工作重视程度不
够。工作上投入的时间和
树立工作新导向。定期召开党员小组
1
精力不多，对存在的突出会议，专题研究、分析“六破六立”学习长期问题和薄弱环节，调查研教育工作中出现的新情况、新问题，把握坚持
究、创新突破、严格问责新规律、探索新路子、出台新举措。
较少。
2
责任落实不力。因班子成员力量薄弱，分管总务同志兼任，造成责任落实不力。
建立工作新机制。健全责任机制，完善考核机制，加大工作考核权重，强化考核结果运用。
7月底前
3
抓学习氛围不浓。支部与教学点党小组之间网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓学习的氛围有待形成。
创建工作新格局。充分利用手机等宣传平台，营造浓厚氛围。完成支部与教学点党小组之间网格化工作组建，形成区域化工作新格局。
7月底前
党员教育管理不
力。对流动党员的教育管
抓好党员教育管理。一是强化党员培
4
理比较松散，大多游离在训。继续抓好教育培训工作。二是畅通党2018组织之外，导致部分党员员出口。健全不合格党员处置制度，加大年底
理想信念缺失、角色意识处置不合格党员力度，。
不强。
5
组织生活开展不正常。组织“三会一课”等制度落实不到位，政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。
做到组织生活常态化。定期召集教学点党小组及校内教师党员召开组织生活会，联系流动党员定期回支部学习。并要求他们完成学习任务。实现组织生活常态化。
2018年底
重业务、轻学习由
于学校整体工作管理越
来越精细，各项工作繁
端正思想，分清工作主次。做到思想
杂，班子力量薄弱。工作与业务两手抓，两手都要硬。既要抓好常
6
中过多注重教学业务的规教育教学工作，更好组织、落实好教师抓落实及学生的安全等特别是党员教师的思想政治教育，大力开长期
教育管理，对于党员及其展“六破六立”学习教育，抓好师德教育，
他教师的思想政治工作让所有教职工做清正、廉洁、干净人。
没能方在工作的重中之
重。
中共寿县安丰塘小学党支部2018年6月20日
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