严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话20篇

严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话20篇严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话　　党员谈心谈话记录内容（两篇）　　记录内容（1）　　根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求，我局高度重视，合理安排谈心谈话时间，下面是小编为大家整理的严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话20篇,供大家参考。

篇一：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　　党员谈心谈话记录内容（两篇）

　　记录内容（1）

　　根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求，我局高度重视，合理安排谈心谈话时间，6月初，我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。

　　活动中，管理局领导班子成员以身作则，带头开展“三轮谈心”，主动约谈、自己先谈，带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜，聚焦“四风”问题，坦诚交流、交换意见，将问题摆在桌面上，说清、说实，不走形式，力促活动取得实效。

　　一是明确谈心谈话方式，突出真心诚意。按照“三轮谈心”的方案要求，分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动，坚持听取意见做到“虚心”、指出不足做到“诚心”、查摆问题做到“公心”，群策群力找问题，努力把问题解决在专题组织生活会之前。

　　二是明确谈心谈话重点，突出“四风”问题。紧扣作风建设，围绕“四风”，主动亮出自身问题，开诚布公说出对方不足，从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面深挖产生“四风'问题的根源，提出改进意见、敦促落实整改，努力通过充分沟通、交换意见,达成共识、推进工作。

　　三是明确谈心谈话目标，突出整改落实。8位参与谈心谈话活动的领导干部分别对问题进行了梳理，对照中央“八项规定”和省、市、区关于改进作风的相关规定，深刻反思、剖析根源，并结合工作实际着手制定改进措施，确保谈心谈话活动务实有效、不偏主题。

　　通过开展谈心谈话活动，有效拉近了领导干部之间的距离，消除了领导干部彼此间一些工作上的意见和分歧，凝聚了领导干部间的团结与共识，理清了下一步工作思路，也为为对照检查、开好专题组织生活会奠定了思想基础。记录内容（2）在进一步继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果以来，机关工区党支

　　党员谈心谈话记录内容（两篇）

　　记录内容（1）

　　根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求，我局高度重视，合理安排谈心谈话时间，6月初，我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。

　　活动中，管理局领导班子成员以身作则，带头开展“三轮谈心”，主动约谈、自己先谈，带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜，聚焦“四风”问题，坦诚交流、交换意见，将问题摆在桌面上，说清、说实，不走形式，力促活动取得实效。

　　一是明确谈心谈话方式，突出真心诚意。按照“三轮谈心”的方案要求，分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动，坚持听取意见做到“虚心”、指出不足做到“诚心”、查摆问题做到“公心”，群策群力找问题，努力把问题解决在专题组织生活会之前。

　　二是明确谈心谈话重点，突出“四风”问题。紧扣作风建设，围绕“四风”，主动亮出自身问题，开诚布公说出对方不足，从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面深挖产生“四风'问题的根源，提出改进意见、敦促落实整改，努力通过充分沟通、交换意见,达成共识、推进工作。

　　三是明确谈心谈话目标，突出整改落实。8位参与谈心谈话活动的领导干部分别对问题进行了梳理，对照中央“八项规定”和省、市、区关于改进作风的相关规定，深刻反思、剖析根源，并结合工作实际着手制定改进措施，确保谈心谈话活动务实有效、不偏主题。

　　根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求，我局高度重视，合理安排谈心

　　通过开展谈心谈话活动，有效拉近了领导干部之间的距离，消除了领导干部彼此间一些工作上的意见和分歧，凝聚了领导干部间的团结与共识，理清了下一步工作思路，也为为对照检查、开好专题组织生活会奠定了思想基础。记录内容（2）在进一步继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果以来，机关工区党支

　　党员谈心谈话记录内容（两篇）

　　记录内容（1）

　　谈话时间，6月初，我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。

　　活动中，管理局领导班子成员以身作则，带头开展“三轮谈心”，主动约谈、自己先谈，带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜，聚焦“四风”问题，坦诚交流、交换意见，将问题摆在桌面上，说清、说实，不走形式，力促活动取得实效。

　　一是明确谈心谈话方式，突出真心诚意。按照“三轮谈心”的方案要求，分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动，坚持听取意见做到“虚心”、指出不足做到“诚心”、查摆问题做到“公心”，群策群力找问题，努力把问题解决在专题组织生活会之前。

　　二是明确谈心谈话重点，突出“四风”问题。紧扣作风建设，围绕“四风”，主动亮出自身问题，开诚布公说出对方不足，从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面深挖产生“四风'问题的根源，提出改进意见、敦促落实整改，努力通过充分沟通、交换意见,达成共识、推进工作。

　　三是明确谈心谈话目标，突出整改落实。8位参与谈心谈话活动的领导干部分别对问题进行了梳理，对照中央“八项规定”和省、市、区关于改进作风的相关规定，深刻反思、剖析根源，并结合工作实际着手制定改进措施，确保谈心谈话活动务实有效、不偏主题。

　　通过开展谈心谈话活动，有效拉近了领导干部之间的距离，消除了领导干部彼此间一些工作上的意见和分歧，凝聚了领导干部间的团结与共识，理清了下一步工作思路，也为为对照检查、开好专题组织生活会奠定了思想基础。记录内容（2）在进一步继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果以来，机关工区党支

　　

　　

篇二：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　　党风廉政谈心谈话记录党风廉政谈心谈话记录第一篇党风廉政建设谈话内容党风廉政建设谈话内容党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新更高的要求医疗卫生行业当前反腐形势严峻唯有提高思想认识防微杜渐不存侥幸牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线时刻保持警觉时刻敲响警钟

　　党风廉政谈心谈话记录

　　第一篇_党风廉政建设谈话内容党风廉政建设谈话内容党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象；要求各采购部门严格执行设备、

　　嘛

　　物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉

　　午旱霄

　　政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严

　　荐鹿

　　格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织

　　氧伪味

　　和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作

　　爹责

　　出贡献。

　　艾

　　廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁

　　耸丈

　　自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的

　　拄囤煮

　　重要内容。党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精

　　蓬倘疹

　　神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为

　　凡梁

　　主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好

　　敌剑涌

　　“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的

　　政谎

　　轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。

　　瓶猩弹

　　党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，

　　控楚

　　也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党

　　塑遗唾

　　风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学

　　章蔡

　　校的改革发展大

　　近

　　局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋

　　卉溪

　　稍

　　私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。

　　襄排

　　要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体

　　账挫

　　酉

　　要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入

　　瘸半

　　推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，能否落实好“两

　　梁暑迟须

　　被

　　个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的

　　融床栖

　　领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位

　　伤匡

　　党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一把手是本

　　美秸蛛

　　单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担

　　偿守

　　“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主

　　荡骚

　　凤

　　体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是

　　本船

　　要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念；二是

　　火孰

　　腹

　　要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务；三是增

　　持多

　　强底线意识，坚守清正廉洁；四是要摆正位置，自觉接受

　　寞锅

　　循

　　监督；五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。

　　绩侦

　　“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”

　　柱漠

　　管

　　谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医

　　拟貉

　　疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的

　　筋暗

　　驾

　　极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍

　　迹简

　　惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长

　　颗塌

　　沙

　　对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。

　　广坚

　　要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理

　　岳嫌

　　翘

　　清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常

　　邻媒

　　部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好

　　栽簧

　　夹

　　自己的“责任田”。一是落

　　人

　　实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这

　　帚颖

　　是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视；二是要坚持实

　　甭圭碑

　　行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”；三是要把纠

　　芋藏

　　正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党

　　伪伯咏

　　风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起

　　烦壹

　　来，确保有的放矢，取得实效。

　　悍载

　　林海第二篇_廉政谈话内容

　　淤

　　廉政谈话内容同志们：

　　意

　　今天我们以集体谈话的方式，在这里对**作业工程公

　　匹忧

　　咱

　　司首次**大队聘任×名科技干部进行一次廉政谈话。今天

　　港频

　　的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的

　　丈奠阉

　　过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些

　　薛带

　　能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，

　　次脊被

　　是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自

　　坊私

　　律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进

　　瑞驳庙

　　性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客

　　恶郴

　　观体现。这次**大队首次聘任的技术领导干部，是我们延

　　敝米蛊

　　长**发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做

　　峡斟

　　到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双

　　拍圾菌

　　重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要

　　滞憨

　　求。

　　歹

　　一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责

　　棉千

　　认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项

　　礼扑

　　重要政治任务。这次聘用的干部将列入参与领导班子决策

　　颖声旬

　　的主要成员，是**技术建设工作的组织者、领导者、决策

　　劲尹

　　台

　　者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时

　　经谬

　　要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担

　　娩涟

　　栖

　　负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责

　　陨她

　　任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联

　　乒磐

　　运

　　系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人

　　牢耶

　　民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、

　　叶写诣玲

　　漠

　　业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，

　　领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可

　　昔赖福

　　以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够

　　照褪

　　为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改

　　檄闸鼠

　　革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。

　　礼逛

　　党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，

　　质殃橇

　　各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有

　　禄邻

　　差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设

　　郧示剐

　　重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。

　　嗅劝

　　必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干

　　雪蔬

　　群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会

　　娱欣群

　　出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责

　　碌磐

　　人敢抓敢管，一个班子、一个单位就不容易出问题；即使

　　秩贵序

　　出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、

　　红绣

　　本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己

　　瑶社卜

　　要廉政勤政，还要带好班子。要按照谁主管，谁负责的原

　　青费

　　则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导

　　擦侈除

　　干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级

　　臃竭

　　抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案

　　行囚喜

　　件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护

　　逐夯

　　群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害

　　鼓占拘

　　单位形象和延长油田切身利益的行为。

　　又

　　榨

　　二、严于律己，带头廉洁自律

　　真

　　领导干部要以身作则，严于律己，按照胡锦涛总书记

　　削罗

　　说的，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时

　　些洋矣

　　刻做到看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自

　　佯坛

　　律。，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、

　　偷荷疡

　　慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动

　　鹊汛

　　圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、

　　词彝岩

　　领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、

　　焉帮

　　维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作

　　宴祟堂

　　人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养

　　但藉

　　成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要

　　蓝朱圭

　　社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和

　　北腑

　　抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，

　　闽绥柄

　　很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相

　　蛰傀

　　关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，

　　羞疾司

　　还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，

　　刨稿

　　箍

　　教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着

　　睛荔

　　他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不

　　糟信语杉

　　辗

　　义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金

　　怒食吗

　　钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。

　　跳涯

　　三、牢记宗旨，自觉接受监督

　　福迂

　　峪

　　《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权

　　婿

　　力。权力是

　　操

　　一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用

　　菊泄

　　得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出

　　黍举

　　孝

　　轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就

　　研弯

　　必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领

　　部疼克

　　导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督

　　彬信

　　下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，

　　援肘柿

　　不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，

　　龋拳

　　从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，

　　材厌星

　　领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内

　　唾枕

　　要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自

　　誉昼舜

　　觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己

　　鲸戳

　　不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自

　　以驭孤

　　己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备

　　暴筏

　　心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督

　　锰妖盂

　　看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中

　　靶棉

　　制，注意听取不同的意见，不搞一言堂、小圈子，不搞个

　　粘茅而

　　人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉

　　雾椅

　　遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，

　　肄糟窍

　　按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越

　　香误

　　位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形

　　奄白邮

　　成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要

　　谚哺

　　事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实

　　秦打姬

　　行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理

　　静季

　　集体决策和个人分工负责的关系，特别是一把手，不能把

　　房岩降

　　主要领导负责制看成一个人负责制，搞一言堂，把个人凌

　　砍招

　　驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，

　　役搐碑

　　认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。

　　闺贮

　　四、勤于学习，加强自身修养

　　嚼接

　　这里我特别强调要抓好学习。要充分认识公司首次聘

　　淹柴传魁

　　任科技干部的重大意义，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养、提升技术含量，推动**事业进步。

　　刺哮纶

　　一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政

　　竭淫

　　治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避

　　迅帐恼

　　学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，

　　益陋

　　要重点学习研究科学发展观、

　　霸铀

　　构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握

　　耐港

　　和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执

　　显乍舱

　　政能力和执政水平。

　　吓

　　二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明

　　帚灾

　　了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法

　　重恕议

　　纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国

　　酗绿

　　共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、

　　胁盗棚

　　《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系

　　彤雪

　　实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是

　　颜序君

　　与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结

　　醛门

　　合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能

　　愉校概

　　做，要给自己设臵一条底线，超过底线的事坚决不做，做

　　滩竟

　　到警钟长鸣，勤政廉政。

　　缅恿

　　三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职

　　阿份崔柒

　　工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培

　　宙斥蠕

　　养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究

　　扭峡

　　工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路

　　励甘赏

　　系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的

　　悠贡

　　迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领

　　便越亮

　　导科学发展、和谐发展的能力与水平。

　　窖集

　　以上几点，是我代表**大队支部委员会对首次聘用科

　　讼楷

　　技干部的要求，也是对所有**大队班组长以上领导干部的

　　阵犊虹

　　要求，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自

　　措寡

　　的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、

　　钧猪放

　　实在的政绩向井下作业工程公司和**大队交上一份满意的

　　渐单

　　答卷。希望我们大家团结一心，开拓创新，共克时艰，将

　　碧滦巳

　　延长**做强做大，为延长油田建成国内一流标准化大油田

　　寒擦

　　通

　　努力做出我们更加积极的贡献。

　　呀

　　第三篇_与xx同志的廉政谈话内容

　　架

　　郁

　　与xx同志的廉政谈话内容

　　邪

　　XX年1月9日

　　臻

　　一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

　　诛蕊

　　xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方

　　朽憎

　　针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁

　　至汗喝

　　从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反

　　叛园

　　思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履

　　关掘姑

　　行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业

　　帜台

　　健康发展而努力工作。

　　冕胞

　　二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履

　　崖腆峪张

　　行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中

　　柜孽

　　全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规

　　蜘余公

　　定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、

　　贞倔需

　　严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规

　　漠诌

　　定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招

　　拯堰川

　　投标的行为。三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任

　　茵懂惮

　　用干部和接受党内外监督的情况。

　　鸯

　　xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、

　　沮膳锅

　　工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体

　　芯聊

　　讨

　　韧

　　论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始

　　序蝶

　　终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优

　　钢蜒

　　摸

　　原则。四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项

　　瞩质

　　纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严

　　停奈涛

　　格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作

　　没豫

　　职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓

　　牌批犹

　　不懈。五、xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，

　　惺白唁

　　严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时

　　僚登

　　刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的

　　翟勃镐

　　任务来抓好。第四篇_领导干部廉政谈话记录表

　　翼裹

　　领导干部廉政谈话记录表

　　龟

　　第五篇_XX镇委廉政谈话工作方案

　　胯逞

　　一、廉政谈话的组织领导

　　壶

　　廉政谈话工作在镇党委的领导下进行，镇纪委做好廉

　　严晋

　　政谈话的组织协调工作。

　　摇

　　二、廉政谈话的范围和对象

　　且狰

　　阔

　　镇党政领导班子成员、各党支部党政主要领导、各站

　　炭

　　所长及涉及民政救灾款物发放、涉农“三项补贴”发放的

　　澜旨

　　缸

　　人员；新调整的村组干部；群众有反映及纪委监督检查中

　　乙底

　　发现有轻微违纪现象或存在苗头性、倾向性问题的领导干

　　阀潭

　　印

　　部。三、廉政谈话的内容和方式

　　依

　　谈话类型内容。

　　文

　　1．例行谈话。实行镇党委、纪委负责人同下级主要负

　　湃屉

　　责人谈话制度。镇党委书记、纪委书记围绕落实党风廉政

　　央辐情

　　建设责任制、加强党风廉政建设、保持廉洁从政，定期、

　　扮埔

　　不定期地同下级主要负责人沟通情况，交换意见，提高认

　　扦苯推

　　识，切实履行党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设

　　涌绵

　　工作的领导，做好反腐倡廉工作。

　　慑织

　　2．任前谈话。镇党委书记与新调整的村组干部进行任

　　蹭怔

　　前廉政谈话，要进行“三个代表”重要思想、党的宗旨、

　　啮泼灾

　　廉洁自律规定、党政纪条规教育，提出廉洁勤政要求，明

　　逆骑

　　确应承担的党风廉政建设责任，增强“一岗双职”意识，

　　莱献烟

　　抓好所管辖范围的党风廉政建设工作。加强学习，树立正

　　哼腻

　　确的权利观，懂得职务意味着责任，意味着服务，权利意

　　箩袒副

　　味着奉献，廉洁奉公，勤政为民，创一流的工作业绩。

　　枪鱼

　　3．诫勉谈话。与群众有反映或经了解存在问题的领导

　　傲殆懦

　　干部进行诫勉谈话要指出问题，讲清危害，早打招呼，及

　　扬演

　　时提醒，严格要求，限期整改。诫勉谈话涉及敏感问题和

　　剐长铰

　　需保密的事宜，由党委书记、纪委书记一起或单独进行专

　　胸况

　　门谈话。

　　可

　　4．一般性谈话。镇领导与村领导、各党总支领导与各

　　涌釜

　　支部领导、各支部与支部成员实行垂直谈，通过谈心交流，

　　札稻绩

　　了解谈话对象遵守廉洁自律规定、执行党风廉政建设责任

　　雍早

　　制、落实本部门党风廉政建设和反腐败任务情况，并有针

　　蛛庚隆

　　对性地进行指导、教育，要求其廉洁勤政，接受监督，树

　　殷蝶

　　立清正廉明的形象。

　　拔

　　谈话方式

　　庸

　　一般采取个别谈话方式，必要时可根据情况采取集体

　　犯菏

　　谈话。

　　姆

　　四、谈话的原则和要求

　　冠

　　开展廉政谈话要坚持教育为主、预防为主、事前监督

　　菠泽

　　为主的方针，以关心、保护、教育干部为目的，既严格要

　　侗归

　　蔫

　　求，又关心爱护。要平等相待，交心谈心，沟通思想，做

　　账狮

　　深入细致的政治思想工作，帮助领导干部改进缺点和不足，

　　猩栽芦

　　筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。

　　髓睁

　　实行“三必谈”，并注重谈话的及时性、灵活性、针对

　　型谤棘绕厚

　　性和普遍性。要根据不同的对象和时间确定相应的谈话内容和方式，做到有的放矢。对党组织和站所主要领导和涉

　　殉扬

　　及“权、钱、人”的热点岗位以及执纪执法单位的领导干

　　练酷分没

　　养

　　部要重点进行教育。要注意听取各方面的反映，随时发现、分析、研究带有倾向性的问题。及时进行警示、提醒，预

　　蜘诛刨

　　防在前，使干部不犯或少犯错误。

　　判

　　开展廉政谈话要严格时限。一般性谈话一年两次。任

　　逊贮济

　　前谈话，要在安排后一个月内完成。诫勉谈话，要在安排

　　育粪

　　后两周内进行。紧急情况下，随时进行。当干部工作岗位、

　　毡烛业

　　环境、条件发生变化和容易发生问题时，应及时进行谈话。

　　伶赌驮

　　廉政谈话要严格手续。谈话结束后，谈话人或参与谈

　　竹哄吾道

　　话人要将谈话安排表、通知、提纲及谈话记录一并归入干部廉政档案。

　　稿

　　五、谈话应注意的事项

　　家

　　谈话要注重增强谈话的艺术性，谈话人必须做到：一

　　蟹烈

　　要平等待人，谈话人同谈话对象进行同志的交谈。二要客

　　虱引药

　　观公正，谈话人在谈话过程中不能先入为主带主观倾向。

　　醒臼

　　三要增强谈话的责任感，谈话要以对组织、对同志高度负

　　粒书番

　　责的政治责任感，保持清醒的头脑切忌个人感情用事，但

　　闰敖

　　要直截了当地指出被谈话对象存在的思想根源，谈话应诚

　　辗袋邪

　　恳、准确、简练，既有严肃的批评教育、又有合情合理的

　　持惋

　　启发疏导，要从关心、爱护干部出发，真诚地对谈话对象

　　艳条宽

　　提出要求和希望。四要认真听取意见和建议，谈话责任人

　　兔扁

　　要和被谈话人建立心里上的联系，给每位干部提供一个沟

　　手坯钓

　　通思想、交流情况，反思自己、向领导倾述真情、说心里

　　肇贮

　　话的机会，从而达到消除误会，增强理解、加强团结的目

　　们契佛

　　的。对在谈话中被谈话人提出的合理性建议和意见，要进

　　墨知

　　行认真研究，积极采纳。

　　皿限

　　剪

　　廉政谈话要做到准备不充分不谈，没有效果不谈。要

　　力

　　坚持经常性、针对性、实效性，把廉政谈话工作切实抓紧

　　上鸣

　　簿

　　抓好，使全局干部职工更加昂扬向上，使存在问题的同志

　　佯娘

　　能把问题及时解决在萌芽阶段，放下包袱一身轻松地投入

　　倍呵

　　织

　　到全局各项工作中去。

　　讼

　　惺

　　第六篇_XX干部职工谈心提醒和关爱教育方案

　　渐

　　为加强反腐倡廉教育，从源头预防上治理腐败，筑牢

　　拂址

　　干部职工拒腐防变的思想道德防线，促进干部职工健康成

　　欧眩显

　　长。根据《中共市交通运输局关于在全系统干部职工中开

　　豆副

　　展谈心提醒和关爱教育工作实施方案》的文件要求，结合

　　疡哲蓖

　　工作实际，制定如下实施方案：

　　敛

　　一、总体要求

　　甘

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展

　　涉腰

　　观为指导，树立以人为本、教育为先、注重预防的理念，

　　峙舆鹿

　　以关心、爱护提醒、挽救干部职工为出发点，探索建立

　　铀兄

　　“及时发现、分类预警、谈心疏导、提醒关爱”的教育机

　　椅驶棘

　　制，着力解决干部职工在党风廉政建设方面存在的苗头性、

　　墒维

　　倾向性问题，增强党纪政纪意识和廉政意识，为推动公路

　　悦砌醋

　　加快发展、转型发展、跨越发展，推进公路事业发展提供

　　石皂

　　坚强有力的政治保证。

　　奄

　　二、工作原则

　　岩

　　以人为本原则。对干部职工既要严格要求、严格管理、

　　拥韶榨

　　严格监督，又要关心干部职工思想、工作、生活、心里等

　　赐重

　　各方面，坚持以人为本，体现人文关怀，推进廉政教育关

　　焊件章

　　口前移，做到早提醒、常提醒，帮助引导干部职工健康成

　　诸甲

　　长。

　　石

　　坦诚相待原则。发挥思想政治优势，发扬批评与自我

　　澄奥盐摇

　　批评的优良传统，开展“一对一”、面对面的谈心，营造温馨、平等的交流沟通氛围，变说教、灌输为启发、疏导，

　　汐对兄

　　使关爱教育真正入脑入心。

　　燥

　　注重实效原则。既要就党风廉政建设中存在的共性问

　　泽故淹

　　题开展教育，又要深入了解干部职工个性化问题。结合干

　　陷湍

　　部职工职务职级、岗位特点、工作要求、个人性格、成长

　　临径徘

　　经历等因素，有针对性地开展谈心提醒和关爱教育，做到

　　诊眷

　　分类预警、有的放矢。

　　舆

　　三、主要措施

　　札

　　建立健全谈心关爱教育的问题发现和研判机制

　　鹏洲

　　1、确定谈心关爱教育的对象、范围

　　恿塌

　　重点领域、重要岗位。包括：权重科室、基层单位负

　　网秧这

　　责人；在重要岗位的干部职工。党风廉政建设方面存在苗头性问题的干部职工。包括：

　　诣挑药

　　领导作风比较专横，大权独揽，存在脱离监督危险的；生

　　媒铭

　　活作风不够严谨，存在与干部职工身份不相符的言行；存

　　御楷颜

　　在慵懒散奢等不良风气，可能损害群众利益的；群众对其

　　免挟

　　廉洁自律、道德品质等方面的问题反映较多的；经信访初

　　则乒蚂

　　核情节显著轻微，不构成违纪的；民主测评基本称职和不

　　哺驭

　　称职票数达到有效票数三分之一以上的。

　　痈韵

　　心里情绪出现异常波动可能影响党风廉政建设的干部

　　琵扮因

　　职工。包括：受到党纪政纪处分的；在干部选拨任用时没

　　插摹

　　有得到提拔重用的；长期担任同一职务的；受到诬告陷害

　　葬彼去

　　或者负面舆论信息影响的。

　　胸

　　2、确定谈心关爱教育的方式

　　易

　　谈心关爱教育的方式应该形式多样，包括：征求意见

　　汤翌迅

　　交流式谈心谈话；了解情况关怀式谈心谈话；沟通思想疏

　　附潍

　　导式谈心谈话；肯定成绩鼓励式谈心谈话；反馈情况提醒

　　龙疗桅

　　式谈心谈话。3、确定谈心关爱教育的方法

　　孵预绵

　　突出个性化教育，以“一对一”的谈心方式为主，集

　　几

　　体谈心为辅。在谈心前，根据被谈心对象的实际情况，精

　　植胁

　　伸

　　心制定谈心方案，明确谈心重点。体现以人为本原则，全

　　蘸侄

　　程做好谈心保密工作。谈心时间、地点可以预约。可以上

　　妇想

　　菊

　　班时间谈，也可以休息时间谈；可以平时谈，也可以节日

　　储贯

　　谈；可以单独谈，也可以集体谈；可以到领导办公室谈，

　　曰森

　　噪

　　也可以到谈心对象所在单位或谈心对象选定的地点谈。消

　　入睡

　　除谈心对象的心里障碍和思想顾虑，防止产生不必要的误

　　困吗

　　扼

　　解。提高谈心教育的互动程度，改变生硬、冰冷的教育方

　　沁郑

　　式，营造平等、温馨的沟通氛围。既要善于疏导教育，也

　　艺管

　　伊

　　要善于耐心倾听，开诚布公，坦诚相待，沟通谈心人和谈

　　烧土

　　心对象的思想情感，消除谈心对象的抵触情绪。

　　沂涤

　　3、确定谈心关爱教育人员及分工

　　乘另

　　按照干部管理权限和“谁主管、谁负责”的原则，分

　　下疡

　　级开展谈心谈话。对各基层单位、机关各科室负责人的谈

　　玫捻芹

　　心谈话，原则上由分局党支部书记担任谈心人；对一般干

　　片碑

　　部职工谈心谈话，原则上由分局纪检组长或各基层单位负

　　际也时

　　责人担任谈心人。每次谈心专门安排1名工作人员担任谈

　　项比

　　心人助理，负责联络协调工作、做好谈心记录，负责谈心

　　愁卵幂

　　提醒的后续工作。但是对没有发现问题的干部职工的提醒

　　电漆

　　或沟通谈心，如果第三人在场记录会影响谈心效果的，可

　　筑采鸟

　　以不做谈心记录，只登记谈心基本情况。

　　盈

　　建立健全谈心关爱教育的提醒和疏导机制

　　霖萎

　　1、开展谈心关爱教育的时机

　　允

　　庇

　　干部职工职务变动时。

　　宙

　　干部职工临近退休或退居二线时。

　　蓝

　　重大建设项目招标投标前和开工前。

　　罩挟

　　重要人事安排、重大资金使用等重大决策前。

　　撮絮

　　群众反映问题较集中时。

　　篱

　　有线索发现党员干部存在苗头性问题时。

　　韧

　　茧

　　干部职工在工作生活中遇到较大困难挫折时。

　　葬瞻

　　葵

　　干部职工的家庭发生重大变故或面临重大困难时。

　　柬

　　其他应当开展谈心教育和关爱教育的时机。

　　攫炳

　　2、开展谈心关爱教育的程序

　　眉

　　谈心人在谈心交流钱要做好充分准备，详细了解被谈

　　楞挥沃

　　对象的情况，确定谈心重点。合理安排被谈心人，讲究谈

　　披赃

　　话艺术，注意启发引导，保密谈话内容，确保谈心交流有

　　誉梢咬

　　序进行，取得实效。对基层单位、机关各科室负责人的谈

　　险拄

　　心提醒，由分局纪检组起草谈心提醒和关爱教育工作方案，

　　敦泥种

　　包括谈心对象的名单、事由、谈心时间、谈心重点、谈心

　　呕心

　　方式、关爱教育配套措施以及谈心人、助理人员名单。经

　　届露菩

　　党支部书记审签后，在15日内组织实施。对一般干部职工

　　御款

　　的谈心由分局纪检组长审签后15日内组织实施。确保每季

　　逾裹厨

　　度排查1次。

　　裤

　　3、开展谈心关爱教育的主要内容

　　寇

　　根据谈心对象的具体情况科学分类预警、合理安排谈

　　梅鼠

　　禾

　　心提醒的内容，确保干部职工受到委屈有处诉说、产生困

　　达遏

　　惑有人指点、面临诱惑有人提醒、出现缺点有人指出、发

　　玖僻

　　灸

　　生错误有人纠正、推进工作有人支持。谈心的基本内容是

　　私聘

　　了解掌握谈心对象的思想、工作、学习、生活、心理、家

　　一答

　　盏

　　庭等各方面的情况，特别是谈心对象存在的困难和困惑。

　　趁蘸

　　对象领域、重要岗位的干部职工，谈心的主要内容是

　　靡诛

　　递

　　了解谈心对象所在单位、部门党风廉政建设的执行情况和

　　遇袁

　　廉能风险的主要防控措施，交流沟通对党风廉政建设的重

　　溅殉

　　物

　　要认识。目的是早提醒、早打招呼，提醒谈心对象始终保

　　萤汝

　　持头脑清醒。

　　涛

　　对党风廉政建设方面存在苗头性问题的干部职工，谈

　　敛冬

　　心的主要内容是既要严肃指出谈心对象存在的缺点和问题，

　　懈韶簇

　　帮助干部职工分析产生问题的原因，也要肯定谈心对象的

　　阵循

　　优点和取得的成绩，明确今后努力的方向，树立改正错误

　　莹亚切

　　的信心。目的是拉一把、敲警钟，提醒谈心对象及时纠错。

　　抛旬瘸

　　对心里情绪出现异常波动的干部职工，谈心的主要内

　　倾解涯悦

　　容是掌握谈心对象的心理动态，沟通相互的情感思想。目的是帮助教育党员干部职工疏导调适不良心理，正确对待

　　寺写毋

　　个人得失和困难挫折。

　　食

　　建立健全谈心关爱教育的跟踪问效和管理机制

　　连瑶

　　1、开展谈心关爱教育跟踪问效

　　宣

　　分局纪检组应通过暗访等形式及时掌握谈心对象的思

　　券汀况

　　想、工作、生活和心理动态，判断谈心提醒的教育成效。

　　绎茵

　　但是要注意方式方法，做好保密工作，防止造成误解，影

　　簧猩筋

　　响谈心对象的工作生活。对于改正错误、转变作风的，及

　　枣盂

　　时销号，解除预警。对于不重视提醒预警事项、不能及时

　　釜荤在

　　改正错误的，对其进行诫勉谈话适时通报；谈心对象是科

　　珠聪

　　室、基层单位负责人的，对其进行诫勉谈话并向党支部报

　　衙竿靴

　　告。情节严重，构成违纪违法行为的，依法予以查处。

　　印傀

　　2、搭建谈心关爱教育平台

　　畸掺

　　不断丰富活动载体，完善配套措施，增强关爱教育效

　　隋拷朱逆

　　果。营造温馨和谐的谈话环境，增强谈心提醒效果。建立“廉政短信”提醒平台，在节假日等关键时点适时向干部

　　叼撼缓

　　职工发放廉政短信，温馨提醒廉洁自律，拒收红包。开展

　　枚歉

　　定制式教育，针对教育对象的具体情况，提供专门的警示

　　坑戚逐

　　教育等廉政教育学习资料，提高教育的实效性。

　　鹏泪

　　3、建立谈心关爱教育台账

　　酉

　　由分局纪检组负责建立关爱教育台账，对谈心关爱教

　　浚因煮

　　育工作进行统一登记管理。主要内容包括：谈心对象基本

　　匀卖

　　情况、存在的问题、开展谈心提醒和关爱教育的情况、教

　　嗣愚殴

　　育效果、跟踪问效情况等相关信息，同时将开展关爱教育

　　个雨

　　的资料信息纳入干部廉政档案。

　　域

　　呸

　　四、工作要求加强领导，提高认识。各基层单位、机关各科室要把

　　樊潭瘤

　　谈心关爱教育工作列入重要议事日程，纳入反腐倡廉教育

　　扼孕

　　之中，认真抓好谈心关爱教育工作，创新工作方法，完善

　　姚脏虏

　　工作机制，推动关爱教育工作扎实有效开展。

　　怠免

　　团结协作，抓好落实。要从全局出发，积极支持配合，

　　菊主

　　把谈心关爱教育工作做好做实，真正体现以人为本的执政

　　愚绷枚

　　理念，体现组织对干部职工的关心爱护，帮助引导干部职

　　喻十

　　工转变作风、廉洁从政、健康成长。

　　淑腊

　　理顺关系，取得实效。要正确处理好开展谈心关爱教

　　汁旭

　　育工作与廉政谈话的关系；与诫勉谈话的关系；与信访谈

　　欣付衅

　　话的关系；与廉政教育的关系；不断在理论上、实践上、

　　瞩脏

　　制度上创新发展，取得实效。

　　守绚

　　第七篇_XX文体局党风廉政工作方案

　　屿

　　一、局领导班子的集体责任清单

　　引这

　　1.认真贯彻落实中央和省、市、区委关于党风廉政建

　　婆械

　　设的部署要求；研究制定工作计划、目标任务、具体措施；

　　遣杯峙

　　督促班子成员及各科室、充分履职、各负其责、齐抓共

　　查阶

　　管。

　　潦

　　2.加强局班子成员思想政治建设和干部队伍建设，健

　　嗽铀

　　全干部管理机制，通过强化教育、严格制度，增强干部队

　　均禄圾

　　伍整体能力和水平；深入开展责任建设和“不作为慢作为

　　伤瓶

　　乱作为”整治活动，坚持不懈纠正“四风”，警醒干部特别

　　猴言螟

　　是班子成员管住自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，做到防

　　琉丰

　　微杜渐，争做清廉为官、事业有为的好干部。

　　义厚

　　3.狠抓源头治理，完善廉政风险防控等相关制度。认

　　泪译宙

　　真落实党风廉政建设宣传教育月各项活动，加强机关廉政

　　长矢

　　文化建设；对文化、体育市场监管等执法类风险，建立科

　　予阁梳

　　学合理的防控监督机制，做到事前监督、事中监督、事后

　　酷委

　　监督，融监督于权力运行的全过程。

　　吁沈

　　4.加强资金管理，严格执行财务报销审批制度，控制

　　科冷

　　凋

　　“三公”经费支出；加强对文化专项资金使用的监督，严

　　脐冠

　　格实行专款、专户、专项，严格按照程序实行逐级审批财

　　瘪菠

　　拴

　　政拨付，严格按照规定的范围、标准和程序使用，防止出

　　寂赠

　　现违反财经纪律的行为。

　　违

　　5.支持派出纪工委依纪依法履行职责，加强工作联系、

　　吱凝栗

　　及时交流沟通，解决重要问题；完善“三重一大”事项报

　　旋津

　　告制度，主动接受监督；全力支持和配合派出纪工委执纪

　　狰鞍延

　　办案，做到有案必查、有腐必惩。

　　匝

　　二、局党支部书记、局长的第一责任清单

　　混热

　　1.根据区委和区纪委有关党风廉政建设和反腐败工作

　　番鼠娱

　　的部署要求，结合全区文化系统的实际，及时主持召开会

　　除证

　　议，做出具体部署和安排；做到重要工作亲自部署、重大

　　跪六嘲

　　问题亲自过问、重点环节亲自协调、检查考核亲自参加。

　　宜留

　　2.监督检查文化系统贯彻执行区委、区政府重大决策

　　菏铭枣

　　部署的情况；监督检查局班子成员廉洁从政情况；定期组

　　繁胸

　　织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，带头讲廉政党

　　绣荷拳

　　课，开展廉政谈话。

　　马

　　3.督促局班子成员履行抓党风廉政建设的职责，及时

　　惫炙

　　纠正工作中存在的不足和干部群众反映的突出问题，抓好

　　煌懈屯

　　班子、带好队伍。

　　轧

　　4.发挥党风廉政建设的表率作用，带头履行党风廉政

　　菌猩

　　建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，

　　寺云望

　　带头管好自己，管好配偶和子女，管好身边工作人员，带

　　闯迄

　　头接受组织和干部群众监督。

　　晕遥

　　5.大力支持派出纪工委工作，与派出纪工委书记就重

　　健葬

　　要监督事项的沟通协商原则上每个季度不少于一次，就文

　　原瑶京

　　化系统落实党风廉政建设责任制方面的情况交换意见每年

　　溢彬

　　不少于一次，重要情况应及时沟通协商、交换意见；加大

　　汐仓婶

　　对派出纪工委聚焦主业、履行职责的支持力度，为派出纪

　　划押

　　工委创造良好的工作环境。

　　北谗

　　6、负责办公室、体育科、产业科、全民健身中心的党

　　颖狱钥

　　风廉政建设工作三、副局长分管范围内的领导责任清单

　　茅室

　　1.抓好分管的文化科、文化馆、图书馆的党风廉政建

　　涉佬酸侠则

　　设工作，每季度听取一次党风廉政建设汇报；年中进行一次党风廉政建设检查分析；年底参加党风廉政建设责任制

　　匿柠

　　检查。

　　舀

　　2.认真贯彻执行局班子的安排部署，主动承担局班子

　　孩醒慨毗

　　的主体责任，扎实做好各项主要工作；每半年向主要负责人汇报一次分管领域党风廉政建设情况，及时报告和移交

　　享贞紧

　　发现的违纪违规问题线索。

　　桐

　　3.主动了解掌握分管科室和单位干部苗头性倾向性问

　　杖站邢

　　题，并及时进行谈心谈话、提醒告诫、责令纠错，加强教

　　奢丫

　　育引导，督促遵守廉洁自律各项规定；结合分管领域的工

　　这耶舵

　　作实际，细化职责分工，研究制定有效管控、务实管用的

　　妇蔽

　　措施办法。

　　幼

　　4.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身

　　纸蜒

　　作则，管好自己、管好亲属和身边工作人员，自觉接受组

　　银拣欲

　　织和群众监督。

　　青

　　5.支持派出纪工委履行监督职责，对分管领域内发生

　　及他

　　的违纪、违规问题，支持派出纪工委依纪依规查处。

　　祈鼠

　　四、保障措施

　　盅

　　明确党风廉政建设工作的分管领导、分管科室和责任

　　樟赔

　　叼

　　人，每年初对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分

　　怀八

　　解，明确局主要负责人、班子成员、机关各科室及二级单

　　指毗

　　带

　　位的责任和履责要求，形成落实党风廉政建设主体责任的

　　潍辜

　　工作任务明细表。

　　晦

　　建立局主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与

　　铸鲁

　　分管科室、单位负责人廉政谈话制度，每年廉政谈话不少

　　韩枣秽

　　于2次，班子成员之间要结合民主生活会，开展真诚的谈

　　中忆

　　心谈话。

　　鸯

　　每年对机关科室和二级单位落实党风廉政建设主体责

　　氧侗

　　任情况进行检查考核，考核结果作为评价干部的重要依据。

　　傀搽园

　　建立文化系统党员干部违纪违规信访举报统一接待、

　　攫灰

　　移交、登记、保管制度，对局机关各科室及二级单位接到

　　翻姓轮

　　的信访举报件，由纪检员进行统一登记和管理，对反映文

　　涌蜂

　　化系统干部职工违纪违规的来访由纪检员统一接待并作好

　　葡弓窿

　　详细记录和登记，并及时按规定程序处理。

　　闷咯

　　第八篇_XX三会一课廉政会议记录

　　疡

　　三会一课廉政会议记录

　　潞

　　会议时间：年1月13日

　　阁尘

　　参加人员：徐桂莲李兵张洪霞赵君赵宝森王鑫武从文

　　耍贫

　　孙德文吴志忠

　　蚀

　　出席人数：9人，实到人数：9人。

　　翱

　　主持人：徐桂莲记录人：李兵

　　矿

　　会议内容：党风廉政建设责任制考核

　　膳牙

　　徐桂莲：

　　彝

　　1月12日上午9时我参加了市工商行政管理局年度党

　　驱隔搁凋衙

　　风廉政建设责任制考核工作会议。党风廉政建设要求党支部认真查找存在的问题，明确工作重点，把党风廉政建设

　　贞撅

　　责任制和反腐-败工作推向深入。党员同志需要认真学习会

　　肾友产

　　议精神，希望听听各位委员对活动形式的建议。

　　宦健

　　李兵、张洪霞：

　　矢

　　建议通过召开座谈会形式来认真学习会议精神，有助

　　斜岁皮

　　于党小组全体成员学习。徐桂莲：

　　衬

　　通过座谈会形式可以使党员同志认真学习贯彻党风廉

　　胁垣

　　政建设责任制考核工作会议精神，进一步提高对党风廉政

　　柑驳

　　建设重大意义的认识，深刻领会和准确把握会议的精神实

　　弥颂销

　　质，为推进构建和-谐支部与和-谐工商所提供帮助和支持。

　　愧瘴眨

　　最后会议通过，筹备工作照惯例进行，大家各负其责。

　　畜摘

　　三会一课会议记录

　　闻

　　时间：3月27日

　　海

　　出席人员：徐桂莲李兵张洪霞赵君赵宝森王鑫武从文

　　著柿

　　孙德文吴志忠

　　误

　　出席人数：9人，实到人数：9人。

　　筑

　　主持人：徐桂莲记录人：李兵

　　亮渗

　　活动内容：落实党风廉政建设责任制考核工作

　　澄栈

　　徐桂莲：刚刚召开了上半年党风廉政建设责任制考核工作会议。

　　募宪害

　　今天，我们主要向各位党员传达会议精神，请各位党员也

　　方表

　　谈谈党风廉政建设的心得和体会。

　　设汐

　　马上：为什么要加强党风廉政建设？加强党风廉政建设是深

　　惠恍

　　入贯彻落实科学发展观的重要保证。如今，社会存在着一

　　岁多晕

　　些腐-败现象和不正之风，干扰了市场经济正常运行，损害

　　翌珐祁母

　　耘

　　了党和政府的信誉和形象，助长了不良社会风气，侵害了群众的利益，激化社会矛盾，削弱了党的凝聚力和战斗力，

　　拟楞质

　　祸害无穷。

　　李兵：

　　夸

　　我来谈谈如何加强党风廉政建设。我认为，首先要提

　　绕谚悠诸

　　高全体党员的思想认识，加强教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。“物必自腐，而后虫生。”大量的事实表明，腐侍粘酉

　　败行为的发生，总是先从思想变质、道德堕落开始的。加

　　耙郁十

　　强党风廉政建设，必须把加强思想道德建设特别是拒腐防

　　轮赵

　　变教育，作为第一道防线抓好抓实，使全县各级党员、干

　　踢叉朗

　　部始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义的坚定信

　　冗惦

　　念，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

　　约掺

　　张洪霞：

　　瞄

　　我同意韦所的观点，我建议以艰苦奋斗、廉洁奉公为

　　器中帐庞

　　主题，把学习和遵守党章作为教育的重要内容，坚持不懈地抓好理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育、党的

　　团吟勇

　　优良传统和作风教育，使党员干部时时刻刻都牢记“两个

　　谬攘

　　务必”，常修为

　　哑

　　政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到自重、

　　歌崇

　　挞

　　自省、自警、自励，不断增强纪律观念和廉洁从政意识。

　　潦斜

　　张宝森：

　　叶

　　要把加强党风廉政建设与加强基层党组织先进性建设

　　赎择疼捶搁

　　结合起来，教育党员要在推动和-谐工商、和-谐党组建设

　　浆彩

　　的各项工作中积极发挥模范带头作用，发挥战斗堡垒作用，不断提高自身的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥基层

　　净壶兄

　　党组织思想政治工作优势，主动化解矛盾，解决社会经济

　　取除

　　主体中的实际问题，为和-谐发展提供思想和组织保障。

　　列潮蚤

　　大家纷纷表示，要以党风廉政建设会议精神为指针，

　　番段

　　立足自身实际，牢固树立和落实科学发展观，认真理清工

　　翼轩挥

　　作思路，努力做好本职工作，在和-谐工商、和-谐党组中

　　屡藐

　　做出应有的贡献。

　　渝

　　三会一课廉政会议记录

　　场

　　学习贯彻十八大精神，首先要准确把握十八大的基本

　　掌靡

　　员

　　精神，这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则

　　败永

　　是十八大的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁

　　迈钒雇

　　主义，毛泽东思想和邓-小-平理论的继承和发展，是加强

　　恒层

　　和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须

　　瘟唾任

　　长期坚持的指导思想。

　　牛

　　“三会一课”记录如下：

　　叹

　　一、支部党员大会活动

　　阴

　　1、会议时间：6月9日

　　鼓

　　2、参议人员：全体党员、入党积极分子以及非干部

　　捡杖

　　虎

　　3、会议内容：、总结上年的成绩得失，讨论下一步部署，制订计划。

　　漫揪用

　　、抓好党员发展工作，发展程序严格把关，使队伍更

　　珍宇

　　加有朝气，党员队伍不断壮大，更好为人民服务。【党风

　　痒曲元

　　廉政谈心谈话记录】

　　扦

　　、加强对党员的教育和管理，严格组织生活，监督党

　　虞绰

　　员切实履行义务，遵纪守法，教育党员任何时候都要同党

　　楔申揖

　　中央保持一致。二、党支部委员会活动

　　静

　　1、会议时间：10月10日

　　页颐

　　2、参议人员：支部书记、组织委员、宣传委员

　　侮珍

　　3、会议内容：

　　刘

　　纪念“七一”建党90周年座谈会

　　诈

　　、广大党员重温入党誓词。

　　歇腹

　　、党员展开讨论，回顾中国共-产-党成长历程，广大

　　音颖轩拎剁

　　党员干部对中国共-产-党走过的坎坎坷坷的道路由衷感慨，对未来充满希望。同时，也指出成果开之不易，要格外珍

　　油罐

　　惜。党员纷纷表示，在今后的工作生活中，会积极发挥党

　　砚寅浮

　　员先锋模范作用，全力支持上级工作。

　　炕

　　三、党小组会活动

　　打

　　1、会议时间：10月15日和11月15日

　　蜀戌

　　2、参议人员：各党小组成员

　　纫

　　涉

　　3、会议内容：、组织党员学习《党章》的主要内容；学习党的路线、

　　锄乾催

　　方针、政策和决议；学习当的基本知识、时事政治和科学

　　皱怎

　　文化知识，全面提高党员的素质。

　　胸芹

　　、协助党支部做好对入党积极分子的教育、培养和考

　　郑傈

　　察工作；搞好对党员的管理，过好组织生活，按月收缴党

　　颧荡嚎

　　费；发展党员和预备党员的思想、学习、

　　查铸

　　工作状况，并向党支部反映意见。

　　歇

　　、开展批评和自我批评，并督促党员按时参加党的各

　　羹瘦口

　　种活动；四、党课活动计划

　　盏

　　1、会议时间：11月31日

　　咕

　　2、参议人员：党支部所有成员【党风廉政谈心谈话记

　　催绝檬

　　录】3、会议内容：

　　亩

　　以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚

　　毕兰

　　持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以

　　瞻蝗土

　　完善惩治和预防腐-败体系为重点，加强反腐倡廉建设，进

　　腿只

　　一步推动党风廉政建设和反腐-败斗争。

　　凤庚

　　一、反腐倡廉的成败关系党的生死存亡

　　美罐

　　我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的

　　雕哺

　　最大危险是脱离群众，腐-败的实质就是脱离群众。古人讲：

　　开亦姓

　　“水可以载舟，也可以覆舟”，不坚决惩治腐-败，党和人

　　厨鹰

　　拟

　　民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有

　　工诈

　　丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。

　　省冰

　　二、党对反腐倡廉的决心大、力度大

　　柄辨

　　围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和

　　德跟

　　抵御风险能力这两大历史性课题，以坚定不移的态度、坚

　　儡鸭

　　强有力的工作和坚持不懈的努力，进一步推进党风廉政建

　　里荫湘

　　设和反腐-败工作，不断以新的工作成效取信于民，保证全

　　冕证

　　塔

　　面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。

　　陌

　　三、反腐倡廉的核心是提高思想认识

　　粤寂

　　目前，我们存在的问题主要是：放松“三观”改造，

　　缕锰

　　理想信念动摇，世界观、人生观、价值观错位；不能坚持

　　疹啼间

　　严格自律，降低对自己的要求，从不拘小节开始，信奉明

　　奄咱

　　哲保身，成为庸俗作风的牺牲品。需要特别强调的是干部

　　救槐职

　　队伍中不勤政问题比较突出，我们必须认识到，贪污受贿

　　迂阑

　　是腐-败，不廉政是腐-败，不勤政也是腐-败，精神状态不

　　氧云锡

　　振，工作不作为，不负责任，不执行政令，不履行职责，

　　密命

　　秃

　　都是腐-败，而且是很大的腐-败。

　　铺

　　海口经济学院工商管理学院

　　浑

　　学生第四党支部“民-主生活会”会议纪要

　　稚狞

　　具体计划如下：

　　杏

　　一、活动主题：开展批评与自我批评

　　蜂噪

　　选

　　二、活动时间：XX年10月27日下午16：30

　　涸

　　三、活动地点：教三503

　　撅

　　四、参加人员：支部所有党员

　　险

　　延

　　五、活动主持人：贾燕

　　伞

　　六、活动目的：党支部是党的组织基础，是实现党的

　　抉沧

　　领导的可靠保证，是维护党的先进性的关口。学校党支部

　　搁俄

　　燕

　　工作在最基层的教职工之中，是上级党委和教职工联系的

　　缨膏

　　桥梁和纽带，是学校的政治核心，是教育、管理、监督党

　　嫂则

　　阀

　　员的直接组织者和实施者，是党在学校中的战斗堡垒，是

　　衣仓

　　学校改革、发展和稳定的决定因素。

　　殖末

　　七、活动流程：、学校党支部的职责和任务

　　懒佩嚣

　　党支部是党的组织基础，是实现党的领导的可靠保证，

　　哲

　　是维护党的先进性的关口。学校党支部工作在最基层的教

　　遇粹侧

　　职工之中，是上级党委和教职工联系的桥梁和纽带，是学

　　坍碾

　　校的政治核心，是教育、管理、监督党员的直接组织者和

　　彪悬嚣

　　实施者，是党在学校中的战斗堡垒，是学校改革、发展和

　　扁赫

　　稳定的决定因素。围绕学校教育教学工作这个中心，党支

　　峙肛妈

　　部工作的职责和任务主要有以下几点：

　　酉驹

　　1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持

　　阴科笑搓

　　社会主义办学方向，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在学校全面贯彻实施。

　　曙摄

　　2、加强对学校改革和发展的领导，参与学校重大问题

　　秦舌

　　的决策，监督学校行政全面完成教育教学的各项任务和校

　　砸啸页

　　务公开工作。

　　鱼

　　3、全面领导学校的思想政治工作和精神文明建设，组

　　戴艺要趟娥

　　织党员、干部和教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓-小

　　-平理论，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基

　　眠粱

　　本知识和科学、文化、业务知识，加强党的思想建设，充

　　驱拄补

　　分发挥党组织的核心作用。

　　斧

　　4、按照党要管党的原则，对党员进行教育、管理和监

　　柠肆叔敏

　　伎

　　督，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯，做好经常性的发展党员工作，加强党组

　　忿滥涯

　　织的自身建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的

　　咙毯

　　先锋模范作用。

　　奠

　　5、坚持党管干部的原则，做好对学校干部的教育培养

　　翁丹

　　和管理监督工作，集体讨论决定学校中层干部的任免，抓

　　忙州釉

　　好学校干部的梯队建设。

　　霸

　　6、坚持从严治党的方针，加强党性党风党纪教育，抓

　　钟铁的铁

　　烽

　　好党员和干部的廉洁自律，教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争，推进党风廉政建

　　哩定矢

　　设。7、严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重

　　唇铱

　　发展”的方针，把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线

　　厚柑逾

　　和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀教师

　　故裸

　　吸收到党内来。

　　针

　　8、落实党管人才的要求，树立人才资源是第一资源，

　　灭喧棘

　　人人都可以成才和以人为本的观念，努力营造鼓励人才干

　　赞削

　　出事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛

　　躬遗枝

　　围，充分发挥教师在教育改革中的作用，努力开创人才工

　　畏母

　　作新局面。

　　缸

　　二、学校党支部具体做好了以下几个方面的工作。

　　厅僻

　　1、严格按照相关规定开展党组织活动，坚持“三会一

　　征站期

　　课”制度，“组织生活会”制度和民-主评议党员制度。并

　　裳疆

　　经常以党小组会议或支部大会等形式组织学习上级党委关

　　邪崖站

　　于《党风廉政建设》的文件，观看关于“反腐倡廉”的光

　　逮匝

　　碟，教育党员干部廉洁自律、奉公守法；学习模范教师事

　　蒸郭译

　　迹，号召党员干部以模范教师为榜样，爱校如家、爱生如

　　依焰

　　子、无私奉献。要求党员干部处处严格要求自己，弘扬正

　　暑辣捶

　　气，全心全意为人民服务。

　　挑

　　2、积极宣传执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻落

　　责摘仍娄

　　还

　　实市、区政府和教育局党委的指示和决定，围绕学校教育教学工作这个中心，坚持以法办学、制度办学、科学办学

　　鸭毗踩

　　的原则，带领全校教师经过学习讨论，明确了我们海口经

　　究刃

　　济学院的办学宗旨和办学目标，制定了学校的发展规划，

　　札褂

　　娜

　　提出了关于校风和学风的要求，构思了学校特色的发展方

　　饼疼

　　向。并把这些都挂在学校最醒目的位置，以提醒全体教职

　　亏包

　　寂

　　工时刻努力。3、组建培训领导班子。中层领导大多数过去没有担任

　　监炳析

　　过领导干部，因此，培训中层领导任务艰巨、刻不容缓。

　　荷努

　　党支部通过座谈会、个别谈心、组织学习等多种培训方式，

　　竹蜘厂

　　迅速提高了中层领导的管理能力。由于大家的努力与配合，

　　醋与

　　已经成长为一个团结战斗的领导集体。

　　辖涂

　　4、民-主制订管理制度。学校开办起来了，办学宗旨、

　　芝烛潮

　　目标要明确，而实现目标要靠科学的管理制度来保证。学

　　惕纳

　　校根据相关的法律法规要求，经过民-主讨论，制定了一系

　　挽演歧

　　列教育教学管理制度，如坐班考勤制度、财务管理制度、

　　背笨

　　公物保管制度、行政例会制度、奖惩制度、集体备课制度

　　得建某

　　等等。5、全面配合校长工作，紧抓教研、教学活动，千方百

　　年吩减

　　计提高教育教学质量。教研、教学活动是学校的中心工作，

　　右聘

　　学校党支部的各项工作也都是围绕这一中心展开的。首先

　　筑和迎

　　我作为支部的负责人，坚持参加学校的各项教研教学活

　　铲邀

　　动，经常深入课堂听课，与教师座谈交流教学意见，共同

　　焉遇朱

　　探讨提高课堂教学效率的方法，为提高教师专业水平积极

　　假彦

　　的出谋划策，全力支持，积极鼓励教师参与各种教研教学

　　整剿彭

　　活动。第二，要求党团员教师必须站在教学的第一线，做

　　奴皆

　　到吃苦在前，勇挑重担，真正发挥共-产-党员的先锋模范

　　蹄样裤

　　作用。第三，鼓励、帮助年轻教师成长。

　　秸蛛

　　6、体贴教师疾苦，关心教师生活。对于教师本人或家

　　埔禄

　　庭所发生的大事，学校党支部，都会带领工会、后勤前去

　　询删森

　　探望，慰问，给教师解决实际困难；我们的目标是，要把

　　级簧

　　海口经济学院营造为一个团结、和睦、奋发向上的大家庭，

　　笋苦挖

　　领导、老师、学生都是这个家庭的成员，大家团结友爱，

　　屹蜘

　　积极上进是我们的追求。同学王梦雪谈到，首先从我开始，

　　锗润摩

　　平时我虽然经常和老师们谈心，但了解面不够大，积极主

　　寺愈

　　孝

　　动性不够，要对加强。我能积极、主动的参与教研活动，

　　栓言

　　但是也不够深入，没有能请理论水平高的领导给我们上党

　　圾侩

　　舟

　　课。同学林斯仪：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，

　　惨狰

　　一丝不苟，在学校各方面工作上都很尽职尽责。但是本人

　　绎砚谭

　　性格上还比较内向，有时也非常急躁，在工作方法上还有

　　疼由

　　待加强，并多加强理论学习。

　　帽拜

　　衙

　　同学周美玲：我平时对待工作很用心，很尽责，在工

　　舶

　　作中把自己的建议与老师进行沟通，本学期听的课比较多，

　　潭唐哨

　　今后我会更加注意与老师交流的方法。今后我将多加强学

　　雨苍

　　习，提高自己的工作方法，克服自己主观上的一些缺点。

　　薛栋钳

　　同学滕菲：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，一

　　悄舀

　　丝不苟，在学校各方

　　居

　　面工作上都很尽职尽责。但是本人性格上还比较内向，

　　居悠摘

　　有时也非常急躁，在工作方法上还有待加强，并多加强理

　　趟臆

　　论学习。

　　物

　　2、组织支部党员对开展批评与自我批评写自我总结

　　嫡群

　　3、主持人宣布，学生第四党支部《开展批评与自我批

　　传磕叫

　　评》民-主生活会到此结束

　　盂

　　三会一课廉政会议记录

　　失

　　内容：1、强调春季校园平安稳定工作。2、传达局党

　　哟卵

　　委工作会议精神。3、讨论优化单位内环境，做好清洁大扫

　　屑示朽

　　除工作。

　　须

　　2、初步制定XX年工作计划，定于党员大会进行讨论。

　　钓鞋稗

　　3月11日党员大会内容：一、龙秀莲传达局党委近期工作会议精神。

　　雌移钎

　　二、介绍我单位今年重点工作，由侯智恒宣读XX年工

　　枷须

　　作安排。三、党员对XX年工作计划提出意见建议。

　　营套

　　四、支部书记总结发言。

　　前

　　3月25日党课

　　脂

　　一、侯智恒主持会议

　　者

　　今天上党课的内容主要是新时期如何加强党员干部党

　　郑扬

　　涡

　　性修养。、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是提

　　跃津

　　高党的执政能力的迫切需要。首先，党性坚强、作风优良、

　　投制乍

　　纪律严明是我们党得到人民群众真心拥护和支持的关键。

　　穷黍

　　舌

　　其次，党性坚强、作风优良、纪律严明的党员干部队伍是

　　喉职

　　我们党长期执政的组织基础。再次，加强党员干部党性修

　　脏炙还洲

　　剖

　　养、作风养成和纪律遵行是党的执政能力建设的基本内容。、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保

　　岳蛊辟

　　持共-产-党员先进性的迫切需要。首先，加强党员干部党

　　幕师

　　性修养、作风养成和纪律遵行是共-产-党员先进性的重要

　　他缕差

　　内容。其次，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵

　　佣瞄

　　行是保持共-产-党员先进性的根本保证。再次，以坚强的

　　著趴捡

　　党性、优良的作风和严明的纪律创造一流工作业绩是共-产

　　励等

　　截

　　-党员先进性的集中体现。

　　壬

　　、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是贯

　　在慧

　　彻落实科学发展观的迫切需要。第一，通过加强党员干部

　　雹涯重

　　党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为

　　采擎

　　统一全党意志、凝聚全党力量的思想武器。

　　捡近

　　第二，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律

　　躲卜机

　　遵行，真正把科学发展观作为谋划建设、第三，通过加强

　　泥厉

　　党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发

　　晾屎陀

　　展观作为衡量政策利弊、检验工作得失的价值尺度。

　　但细

　　第四，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律

　　亢躬

　　遵行，真正把科学发展观作为修身立德、建功立业的行为

　　肤孕宛

　　准则。4月11日支部委员会

　　拣

　　一、传达落实局党委关于营造十八大精神宣传氛围的

　　览抄坯

　　精神。二、加强春季林木管护、涂白工作。

　　斟啸

　　5月12日支部委员会

　　饮

　　一、按照局党委安排部署，积极做好计生宣传工作。

　　巢丘

　　6月13日支部委员会

　　碌

　　一、研究做好防汛准备工作。

　　觅

　　1

　　干

　　二、安排做好计生工作。

　　侣

　　7月30日党员大会

　　毡

　　内容：纪念“七一”建党87周年座谈会

　　擒吁

　　一、广大党员重温入党誓词。【党风廉政谈心谈话记录】

　　灶右

　　二、党员展开讨论，回顾中国共-产-党成长历程，广

　　讯吭垮

　　大党员干部对中国共-产-党走过的坎坎坷坷的道路由衷感

　　声效

　　慨，对未来充满希望。同时，也指出成果开之不易，要格

　　眩茸婴

　　外珍惜。党员纷纷表示，在今后的工作生活中，会积极发

　　冰两

　　挥党员先锋模范作用，全力支持上级党委工作。

　　影萤

　　三、党员向党支部交纳党费。

　　诬壹

　　7月1日：党课

　　洲

　　以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚

　　亏混碗押

　　持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐-败体系为重点，加强反腐倡廉建设，进

　　叼闻垫

　　一步推动党风廉政建设和反腐-败斗争。

　　斑羊

　　一、反腐倡廉的成败关系党的生死存亡

　　遗线

　　我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的

　　挛央招偿弧

　　最大危险是脱离群众，腐-败的实质就是脱离群众。古人讲：

　　"水可以载舟，也可以覆舟"，不坚决惩治腐-败，党和人民

　　慑挫

　　群众的血肉联系就会受到严重损害，党

　　畏炸

　　我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的

　　姓扶掀验

　　廷

　　最大危险是脱离群众，腐-败的实质就是脱离群众。古人讲：“水可以载舟，也可以覆舟”，不坚决惩治腐-败，党和人

　　所棋督

　　民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有

　　狭乖

　　丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。

　　疹拥

　　二、党对反腐倡廉的决心大、力度大

　　月泡

　　围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和

　　捞致

　　抵御风险能力这两大历史性课题，以坚定不移的态度、坚

　　苦招棉

　　强有力的工作和坚持不懈的努力，进一步推进党风廉政建

　　菩糖

　　设和反腐-败工作，不断以新的工作成效取信于民，保证全

　　灸腆共

　　面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。

　　鸽

　　慑

　　三、反腐倡廉的核心是提高思想认识

　　眉

　　目前，我们存在的问题主要是：放松“三观”改造，

　　袭支梗

　　理想信念动摇，世界观、人生观、价值观错位；不能坚持

　　烈叭

　　严格自律，降低对自己的要求，从不拘小节开始，信奉明

　　荫崩皂

　　哲保身，成为庸俗作风的牺牲品。需要特别强调的是干部

　　垃忿

　　队伍中不勤政问题比较突出，我们必须认识到，贪污受贿

　　侈判哲

　　是腐-败，不廉政是腐-败，不勤政也是腐-败，精神状态不

　　凶斯

　　振，工作不作为，不负责任，不执行政令，不履行职责，

　　抑魏眩

　　都是腐-败，而且是很大的腐-败。

　　漠

　　7月12日支部委员会

　　权匀

　　内容：一、排摸单位内不稳定因素，分析党员思想状

　　帅岩面

　　况，讨论职工反映强烈的问题。二、积极做好民-主生活会。

　　衷洛

　　8月10日支部委员会

　　智

　　一、搞好单位卫生等工作。

　　帛

　　二、置换单位陈旧办公桌和电脑，让设计人员在崭新

　　万盅

　　的环境下工作，提高工作效率。

　　截庶

　　8月15日党员大会

　　怒

　　一、黎朝锋传达局党委发展对象会议精神。

　　蕴

　　眺

　　2二、由梁海生入党介绍人介绍主要情况：

　　殃澡

　　李晓露同志在考察期间，能够认真学习理论知识，注

　　亮淬栽搜

　　重自身修养，在政治上保持清醒的头脑，在思想上保持高尚的境界，将理论知识运用到实际生活中，坚持不懈，持

　　然砒月

　　之以恒，实事求是，脚踏实地，处处起表率作用，树立良

　　北泞

　　好的党员形象，认真对待自己的缺点和不足，并及时地进

　　循棘境

　　行改正。总之，该同志能够不断提高自身党性修养和综合

　　睫拄

　　素质，充分发挥共-产-党员的先锋模范和用，我们认为李

　　淘瑞蟹

　　晓露同志基本具备一名共-产-党员的条件。

　　俞榷

　　三、支部报告对党员转正的政治审查情况

　　拍强

　　本支部通过采取查阅本人档案材料、派人处调、函调、

　　贸乍

　　与本人谈话、征求有关监督部门意见、召开党内外群众座

　　脂彩意

　　谈会以及公示等方法对李晓露同志进行了政治审查及考

　　沃赠

　　核，认为该同志本人政治历史清楚，在重大政治斗争中旗

　　表凸灸

　　帜鲜明，能够与党中央保持一致，其家庭主要成员和社会

　　挞沿

　　关系清楚。

　　砚

　　四、党员投票表决

　　肋

　　经规划室支部党员大会讨论举手表决：通过了李晓露

　　站蹿

　　同志转发展为中共-党员的决议。参加会议9人，同意9人，

　　居风戳

　　不同意0人，弃权0人。

　　钙

　　10月11日党课：

　　袒

　　一、支部书记主持会议，结合共-产-党员先锋模范作

　　谍勃

　　用如何在现实中发挥，请党员谈感想。

　　弦簧

　　二、温善海：对于一个以全心全意为人民服务为宗旨

　　发朱炒

　　的共-产-党，作为党员就应该多干实事、少说空话、深入

　　糙企

　　实际、全心全意、勤俭办事、一事当前，要多为人民作想、

　　焉钒荡

　　从大局作眼。

　　廉

　　三、陈树苗：作为积极向党靠拢的先进分子，就应该

　　胜汛爽葱

　　从小事做起，从身边做起。按照党章的要求来约束自己的思想和行为，开始是比较困难，加以时日，坚持不懈，必

　　疥肢净

　　定受益良多。

　　闸

　　四、李斌宏：这次学习对于我来讲是一次灵魂的洗礼，

　　贮竟

　　现在我认识到入党不仅是一种光荣，更重要的是应该有坚

　　凉挂麓

　　定的信仰，要坦率真诚，相信党组织。经常开展批评和自

　　植眩

　　我批评，使自己在思想上与党组织靠近，加强自己在社会

　　躲亦猎

　　实践各方面的锻炼，学到如何做人，如何做一名党员，让

　　捆彰

　　自己慢慢的成熟，在实践行动中实践我所知道的和我要知

　　役爽喧

　　道的，并严格要求自己的一言一行，争取早日加入我们的

　　讳黍

　　中国共-产-党并且成为起优秀的一员，用党的思想来武装

　　梧斜宋

　　自己，深刻理解里面的精髓，用于指导我的行动。

　　妖漾

　　10月15日支部委员会

　　钦

　　内容：一、搞好同事关系。二、做好团结工作。三、

　　臭吃

　　惜

　　开展文育活动。10月20日支部委员会

　　校蛊

　　内容：一、安排部署抽调沧海工程人员工作。二、安

　　畴众崭匣

　　排部署单位空缺职务填充。三、努力配合沧海工程的建设。11月10日党员大会

　　有

　　内容：

　　够

　　一、由党支部书记就本单位如何开展设岗定责活动进

　　紊晕

　　行了布置。

　　钓

　　时间：从现在开始，本月内完成设岗、认岗、领岗工

　　石驾

　　作

　　碘

　　步骤：具体分“党支部设岗”、“党员认岗”、“定岗”、

　　宜淀赌

　　“公示”4个阶段。根据局党委文件精神，经党支委研究决定，设立1、为

　　洞杂群

　　民服务岗。2、文明新风岗。3、建言献策岗。

　　管断

　　广大党员要积极认领岗位，树立党员的威望和信誉，

　　闽粤

　　增强党组织的凝聚力和战斗力，就会赢得信任和尊重，从

　　星须可

　　而充分调动广大群众的积极性，为单位发展作出贡献。

　　腔义

　　三、党支部书记宣布本单位党员认岗情况。

　　蝇酪

　　温善海，为民服务岗；陈树苗，文明新风岗；李斌宏，

　　练袁维

　　建言献策岗。11月20日党课

　　碰

　　党课主题：学习讨论发挥党员先锋模范作用

　　宅值

　　党课记录：一、黎朝锋主持会议

　　液爆

　　今天我们专题讨论一下如何发挥党员先锋模范作用。

　　辰因翁夜

　　我们党支部组织和全体党员都要积极投身活动，实现组织和党员全覆盖。本着有利于党组织开展活动、有利于党员

　　踩痒贩

　　参加、有利于创先争优活动取得实效的原则，巩固和拓展

　　欲议

　　学习实践科学发展观活动成果结合起来，精心设计特色鲜

　　风阐殉

　　明、务实管用的载体，精心组织实施好创先争优活动。

　　瑶萍

　　“五个好”先进基层党组织标准：领导班子好、战斗

　　完昆锑

　　能力强，党员队伍好、致富带富强，工作机制好、民-主决

　　跳囤

　　策强，工作业绩好、科学发展强，群众反映好、维护稳定

　　恿搏撩

　　强。“五带头”农村优秀共-产-党员标准：做自觉学习的标

　　鸡原滤筒

　　袭

　　兵，做遵纪守法的标兵，做带头致富、带领群众致富的标兵，做移风易俗的标兵，做服务群众的标兵。希望会后大

　　融窒降

　　家能够领会贯彻总体目标，在工作中争做优秀共-产-党员。

　　深犁

　　下面我提四点要求：一是要提高思想认识，结合实际

　　浴祸贷

　　开展大讨论活动；二是要认识到创先争优的核心是发展，

　　讲耍

　　要结合我村实际，发展村域经济；三是要处理好社会发展

　　雁揖漫

　　与经济发展的关系；四是重点要加强党员干部作风建设，

　　斋窄

　　要加强窗口建设，努力提高服务意识和水平。

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　　二、党员讨论发言

　　烟

　　与会人员纷纷表示，大家要在日常生活和工作中自觉

　　址蛹

　　哮

　　按照优秀共-产-党员的标准要求自己，争做一名优秀的共远目

　　产-党员。

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　　11月30日支部委员会

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　　内容：一、积极采取措施抓紧进行设岗定责，增强执

　　汗虫

　　行能力。二、安排学习临近党组织先进实践人员。

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　　12月12日支部委员会

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　　一、传达局党委会议精神。

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　　二、讨论局党委年终考核事宜，积极做好迎查准备工

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　　作。

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　　三、积极开展好学习党的十八大精神会议确保党支部

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　　的贯通性。

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　　四、讨论开展星级文明单位评选活动相关事宜。

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篇三：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　　党员干部谈心谈话内容

　　党员干部谈心谈话内容【一】时间：20xx年5月15日

　　地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　党员干部谈心谈话内容【二】时间：20xx年x月x日

　　地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上

　　的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。

　　A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应

　　工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做

　　文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好.

　　党员干部谈心谈话内容【三】时间：20xx年7月10日

　　地点：六楼外科值班室谈话人：A职务：副院长谈话对象：B职务：无A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

　　王军：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

　　B：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。

　　[党员干部谈心谈话内容]

　　

　　

篇四：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　　2022年党风廉政建设谈心谈话记录(通用3篇)

　　根据集团党风廉政建设工作安排，今天由我对你开展廉政谈话，目的是让你进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形势、新任务，客观分析当前工作中存在的突出问题，明确下步工作要求。今天的谈话主要想了解你个人在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面的一些情况。请结合你自身工作实际谈谈你在遵守政治纪律、贯彻执行党的路线方针、落实中央和集团公司重大决策部署方面的有关情况。

　　我始终认真学习和贯彻执行党的路线方针，落实中央和集团公司重大决策部署。在财务部资金管理的核心岗位上，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行集团赋予的工作权利和义务。

　　谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行“一岗双责”和遵守《中国共产党廉洁自律准则》方面的情况。

　　我能严格遵守廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格按制度办事，杜绝一切违法、违规、违纪行为。

　　你所在的岗位是廉政建设的重点岗位，通过日常的考察，发现你始终能坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中继续严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，把廉洁自律作为一项长期的任务来抓好、做实。

　　感谢..对我的谈话教育，让我认识到岗位的关键性和廉洁自律的重要性，我会继续认真学习和贯彻执行各项政策方针、制度规定，认真履行工作职责，廉洁自律，扎实工作。

　　xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？

　　朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问

　　1

　　题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。

　　xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。

　　XXX：根据XX公司纪委党风廉政建设要求，现与你进行谈话，尤其是八项规定，公司现在正在进行清流毒—云南在行动，不知你有什么认识？

　　XXX1：看了后印象挺深的，我们应坚定立场，保持党性，守好底线，不踩红线，不存侥幸心里，严格遵守八项规定，用实际行动践行我党廉政建设要求。

　　XXX：八项规定方面，目前我们涉及的主要是三方面：业务接待、差旅费管理、公司用车，业务接待应杜绝命令禁止的物品，出差过程中应严格按照公司差旅费管理办法执行，当有同事出现超标准时，应及时提醒，公司用车也应按照公司用车管理制度，坚决不能超标准用车。

　　XXX1：在日常工作中，我一直严格按照公司管理要求，继续在规范内标准内进行接待、日常采购和公务用车管理等相关工作，时刻牢记党员身份，守住清廉、守住灵魂。

　　XXX：在党风廉政建设或者工作方面，你对我有什么意见或者建议。XXX1：我觉得您已经做的很好了，后面需要做的就是给我们更多向您学习的机会，多和您沟通交流，多从您身上看到和意识到我们身上存在的不足和缺点，看到差距，并能及时采取有效措施弥补和提高自己。XXX2XXX：XXX2老师，您对我在党风廉政建设和工作方面，有哪些建议和意见？XXX2：我刚进公司不太久，对很多业务还不太熟，希望可以和您多交流，多

　　2

　　沟通，从您身上学到更多好的工作方法。XXX：恩，这个没问题，我今年一项主要的工作就是把我知道的东西教给咱们

　　部门的员工，当然我也有做的不好的地方，也请大家多多交流，教学相长，共同进步。

　　XXX2：您谦虚了，我非常珍惜这次机会，也希望在接下来的日子里，可以为您和部门其他同事分担更多，届时还请您和其他同事多多帮助。

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篇五：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　　党员谈心谈话制度党员谈心谈话记录内容

　　党员谈心谈话制度为加强党员的思想政治工作和思想作风建设，健全组织措施，了解党员、关心党员、爱护党员，切实加强对党员的教育管理，促进党员努力学习，勤奋工作，正确履行职责，建设和谐机关，结合我局实际，制定本制度。一、谈心谈话的类型及内容（一）机关党委和支部班子成员之间的谈心谈话1.学习谈话。班子成员在理论学习和思想作风建设方面的体会和经验，经常进行交心谈心，以促进思想政治水平的共同提高。2.沟通谈话。班子成员之间出现分歧或出现一些矛盾的苗头是，双方要本着讲大局、讲团结，对工作负责，对同事负责，坦承相对的进行交心谈话，消除隔阂，统一思想，共同努力，促进工作。3.工作交流。班子主要领导在一些重大事项决策前或者在贯彻执行前，和班子的其他成员进行沟通协商，听取意见或者建议，相互支持。班子成员对党建工作、班子建设也要积极

　　主动向主要领导提出意见和建议。（二）班子成员和党员交心谈心1.思想交流。党员在学习、工作、家庭、生活中，遇到困难、挫折，工作精神状态不佳时，班子成员要主动与党员进行思想交流，给予帮助、支持和开导，缓解思想压力。2.工作交流。党员对本科室和局的有关工作和决议有不理解的、意见或者建议的、对领导工作有想法的，可以直接找相关领导进行沟通交流，班子成员要热情接待，真心交流，虚心倾听。二、谈心谈话应遵循的基本原则1.相互平等的原则。要营造良好的谈话气氛，解除思想顾虑，使谈话双方能够敞开思想，推心置腹，坦诚相待，以心换心。2.实事求是的原则。对人对事都要实事求是。3.有的放矢的原则。谈话要有针对性，注重实效。4.教育疏导的原则。要重点解决思想上的问题，要动之以情，晓之以理，耐心说服教育，帮助提高认识。5.治病救人的原则。对犯错误的党员，不要轻易下结论，要帮助他们，认真分析其原因，指出改正办法，重点是帮助提高其对错误的认识，吸取教训，改正错误，振奋精神。6.经常及时的原则。发现问题的苗头，就及时告诫，提醒，不要等问题成堆，矛盾激化才去谈话，要善于发现问题，尽量把问题解决在萌芽状态。

　　7.解决思想问题和实际问题相结合的原则。对党员在工作、学习、身体健康和家庭生活等方面存在的实际困难，在注重思想工作的同时，要力所能及的给予帮助解决。三、谈心谈话方式可以采取个别谈心谈话，也可以采取集体谈心谈话。班子成员之间的谈心谈话，每季度不少于一次，班子成员与党员谈心谈话每季度不少于5党员谈心谈话制度人次。

　　党员谈心谈话制度党员谈心谈话记录内容

　　夏日哈镇党员干部定期谈心交流制度为了加强党员干部的思想政治工作和第一文库网思想作风建设，健全组织措施，了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部，切实加强对党员干部的教育、管理、监督，促进党员干部努力学习、勤奋工作、廉洁自律、正确履行职责，结合本镇实际，制定此制度。一、谈心交流的类型及内容（一）领导班子成员之间的交流谈心1、学习谈话。班子成员在理论学习和思想作风建设方面的体会和经验，经常性的进行交流和谈心，以促进思想政治水平的共同提高，班子成员团结的加强。2、沟通谈话。班子成员之间出现分歧或者出现一些矛盾的苗头时候，双方要本着对工作负责，对同事负责，坦诚相对的进行深入的交心谈话，消除隔阂，统一思想，共同努力，促进工作。3、工作交流。班子的主要领导在一些重大事项的决策前或者在贯彻执行前，和班子的其他领导进行沟通协商，以听取

　　意见、建议，争得相互的支持。（二）领导干部和普通党员交流谈心1、思想交流。普通党员在学习、工作中遇到困难、挫折，工作状态不佳时，可以和领导干部进行思想交流，以获得帮助、支持和开导，缓解思想上的压力。2、工作交流。普通党员干部对乡镇的有关工作和政策有不理解、意见或者建议的，对领导工作有想法的，可以直接找相关领导进行沟通交流，被谈心的领导要热心接待、真心交流、虚心接受。二、交流谈心应遵循的基本原则1、相互平等的原则。要创造一个良好的谈话气氛，解除彼此间的思想顾虑，使谈话双方能够敞开思想，推心置腹，坦诚相见，讲出真话，讲出心里话。2、实事求是的原则。对干部要一分为二，既要肯定成绩，又要明确指出缺点和不足。对原则问题要分清是非，不能因其工作做出成绩而姑息其错误，也不能因其错误而否定其成绩。3、有的放矢的原则。谈话要有内容和针对性，力戒空泛。要从实际出发，针对不同的谈话对象的不同特点、不同情况，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重实效。4、教育疏导的原则。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈心，重点解决思想上的问题；特别是对于一时思

　　想不通或有抵触情绪的干部要动之以情，晓之以理，耐心说服教育，帮助他们提高思想认识。5、治病救人的原则。对犯错误的干部，不要轻易下结论，要引导他们认真分析犯错误的原因，剖析其错误的性质、危害，指出改正的办法。重点是提高他们对错误的认识，帮助他们从中吸取教训，改正错误，振作精神，轻装前进。6、经常、及时的原则。要把有针对性的不定期谈话与经常性定期谈话结合起来，发现问题的苗头，就及时告诫、提醒，不要等问题成堆，矛盾激化后才去谈话。要善于发现问题，尽量把问题解决在萌芽状态。开展谈心交流活动，是组织上了解干部、关心干部、爱护干部、沟通群众的重要手段。各级党组织和领导干部要高度重视这项工作，真正把这项工作摆上位置，开展经常性、多层次的交流谈心活动，正职与副手之间、班子成员之间、领导与群众之间，应进行正常的谈话谈心，达到沟通思想、扬长抑短、促进工作的目的。

　　党员交心谈心记录模板党员交心谈心记录

　　党员交心谈心记录模板2011年11月7日,按照《***局2011年度领导班子民主生活会方案》的要求,局党支部书记、局长***与副局长***从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动，情况记录如下：一、思想方面：要提高思想认识，在生活、学习、工作中要以党员领导干部的标准严格要求自己，坚实社会主义的理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观，把握正确的政治方向。二、学习方面：要加强学习的自觉性和主动性，加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和学习，加强党务知识、业务知识和法律知识的学习。用科学发展观武装头脑，指导实践促进工作。三、工作方面：要增强创新服务意识，开拓创新，创造性地开展工作，加强班子团结，加强干部职工的管理，认真落实各项目标责任。四、廉洁自律方面：要认真遵守党员领导干部廉洁自律有关

　　规定，管好家属子女及身边工作人员，遵守单位规章制度，要正确对待权力、地位，时刻做到自重自省，经得住诱惑，耐得住寂寞，牢记宗旨，做到勤政廉政。交心谈心记录2011年11月7日,按照《***局2011年度领导班子民主生活会方案》的要求,局党支部书记、局长***与纪检组长***从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动，情况记录如下：一、思想方面：要提高思想认识，在生活、学习、工作中要以党员领导干部标准严格要求自己，坚定社会主义第一文库网的理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观，提高政治敏锐性和政治鉴别力。二、学习方面：要加强学习的自觉性、主动性，加强政治理论知识、业务知识、法律知识的学习，提高自身的政治理论素质。加强学习科学发展观，领会其精神实质。三、工作方面：要做好工作，加强对分管工作的领导。做好禁毒防艾及新农村建设工作队队长的工作，帮助挂钩联系社区工作，理清发展思路，协助社区干部抓好经济建设和项目建设。四、廉洁自律方面：要遵守党员领导干部廉洁自律有关规定，遵守政治纪律和组织纪律，遵纪守法，遵守单位规章制度。牢记宗旨，时刻做到自重自省。

　　交心谈心记录2011年11月7日,按照《***局2011年度领导班子民主生活会方案》的要求,副局长***与纪检组长***从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动，情况记录如下：一、思想方面：要提高思想认识，坚定理想信念，严格要求自己，树立正确的人生观、世界观、价值观。二、学习方面：要加强政治理论，业务知识、法律知识的学习，提高自身的素质。三、工作方面：要转变工作方式，创新工作方法，加强对分管工作的领导，协调服务好分管工作，当好局长的参谋助手。四、廉洁自律方面：要严格遵守执行党员领导干部廉洁自律有关规定，遵守单位规章制度，树立正确的权力观、道德观、价值观，做到自重、自省、自警、自律，清正廉洁，勤政为民。

　　谈心制度,党员学习制度

　　附页（思政部党支部）：基层党组织开展创先争优活动前段小结为全面贯彻校党委和学院党总支创先争优活动实施方的总体要求和工作部署的具体步骤，深入落实科学发展观，切实践行党支部公开承诺书，自今年六月以来，人文学院教工第一党支部立足学院和支部的实际情况，把发挥专业优势，浓厚学术科研氛围，切实提高教师科研能力作为支部活动的创新目标，激励广大党员增强先锋意识、把握先锋内涵、实践先锋要求，积极创新，支部各项活动正在有条不紊的开展。一、行动迅速、筹备认真为贯彻有关创先争优工作精神，我支部对这项工作给予了高度重视。一接到党总支下达的文件以后，我支部就及时召开支委会议，就此项工作的开展进行了深入细致的研究、部署。一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我支部组织全体党员开展座谈会，深入分析影响我支部创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中

　　提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让学院全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创学院辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我支部创先争优工作，还要积极向其他支部学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。二、层层发动、广泛动员6月10日，我支部按院党总支要求，组织全体支部成员学习学校党委的相关文件，确定我支部工作思路，谋划我支部工作方案。6月14日，我支部召开支委碰头会，传达学校和学院有关文件精神。布臵支部召开党员座谈会相关事宜，为剖析我支部存在的影响创先争优的不利因素、制定相关方案打下基础。6月15日，支部组织全体党员干部，深入学习胡锦涛总书记讲话，学习党的有关理论和相关知识。大会讨论通过了支部下阶段的工作方案。党支部和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体党员教师创先争优的积极性、主动性。三、制定制度、规范行为为保证创先争优工作有效推进，我支部制定并健全了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《关于党员和党员干部密切联系群众的制度》、《党员创先争优制度》等（制度附后）。

　　通过这些制度的制定，使我校创先争优活动更加规范、更加健全。四、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优为把创先争优工作扎实推进，我支部将按照学校“12345”党支部建设工程的要求抓好支部建设，充分发展支部的战斗堡垒作用。具体开展以下几项活动：（一）在全体支部党员干部中开展“解难题、送温暖”活动。我支部创先争优活动与“解难题、送温暖”活动相结合，把服务落实到系部的每一位成员、学院的每一位学生身上。密切联系帮扶对象、切实做好帮扶工作。（二）在全体党员干部中开展“亮牌示范、岗位奉献”活动。强调每位党员要时刻谨记自身党员身份，设立党员先锋岗、党员责任区，把党员身份亮出来，促进党员先锋模范作用的发挥。（三）多形式纪念建党89周年，丰富创先争优活动内容“创先争优，七一座谈”活动。6月底，我支部在系部办公室召开“创先争优，七一座谈”座谈会，全体党员均参加了座谈。学习座谈让全体与会人员充分认识了当前开展的党组织和党员“创先争优”活动的重要意义，大家一致表示要对照“12345”党支部建设工程的要求，认真查找自身存在的问题与差距，扬长避短，立足本职求实效，创先争优做表率，为我院教学与科

　　研工作再上新台阶做出更大的贡献。“开展党性修养教育”活动。为了庆祝党的生日，坚定共产主义信念，6月28日我支部积极开展了党性教育主题活动。这天正好是支部党员李红琼同志的生日。因此，这次活动又被赋予了新的意涵。既是全体党员共同开展以“加强党性修养，弘扬优良作风”为主题的民主生活会，又是集体过“政治生日”，同时也是为李红琼同志庆祝生日。为此，党支部特地买来生日蛋糕，带领全体党员重温入党誓词，在党旗下集体宣誓过“政治生日”，并共同为李红琼同志唱起了生日歌曲，使每位党员既是更加坚定共产主义信念，牢记党的奋斗目标、宗旨，也深切地感受到了党的温暖。“庆七一创先争优党日活动”。7月6日，我支部组织全体党员干部一起开展“歌唱祖国、为党生日献礼”的歌咏比赛。这既是为广大党员和干部群众上了一次党课，同时也有利于进一步统一党员群众思想，激发创先争优、干事创业的内在动力。活动开展十分热烈，每位党员都为党的生日献上了一曲，每位党员都将对党的深情融汇在自己的歌声中，场景十分感人。（第一文库网四）全力投入、科研攻关时至9月，我支部大部分老师就已完成或大致完成承诺书中明确的科研任务。平均每位党员撰写论文2篇、课题1项，另有多本著作待出版。支部科研成绩相当突出。

　　到目前为止，我支部已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在教育教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。相关制度（教工第一党支部）：《党员干部学习制度》1、全体党员干部政治学习要有长计划、短安排，做到内容集中，要求明确，措施有力，集体学习时间每月不少于2天。2、学习的主要内容是：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想；党的路线、方针、政策；党的基本知识；社会主义市场经济知识、法律知识、现代科技知识和业务知识等。3、学习方法灵活多样，坚持集中学习与个人自学相结合，开展多种形式的学习教育活动，讲究学习效果。4、发扬理论联系实际的马克思主义学风，有的放矢，学以致用，努力在提高自身素质和解决实际问题上下功夫。5、集体学习要有专门的记录，大力提倡写学习心得和理论文章。6、坚持督促检查，党支部每半年自查一次，督查的主要内容是：参学率、学习时间和内容、领导带头学习的情况、学习效果等。《关于党员和党员干部密切联系群众的制度》密切联系群众是我们党的优良传统和政治优势。对基层学校

　　来说，联系群众，真心实意依靠全体教职工办学，是全面贯彻党的教育方针、深化教改、出色完成教育教学工作的根本保证。为使党员和党员干部联系群众的作风真正形成与发扬，做到思想到位、深入到底、工作到家，特制定本制度。一、责任区工作制度1．党员要努力以“三高”的标准要求自己，用模范的言行和高尚的人格去影响和感染群众。2．保证党的路线、方针、政策在责任区的落实。做好责任区群众的思想政治工作。主动关心群众，及时反映群众的要求和呼声，做好沟通和疏导，为建立和谐组室、和谐校园出力。3．关心教职工的思想、工作、生活等情况，帮助有困难的同志解决实际问题，做群众的知心朋友。4．带头完成好学校布臵的各项工作任务，努力提高教育教学质量，做好群众的带头人。积极配合系部和教研室开展工作，为系部和教研室工作建言献策。5．做好责任区内入党积极分子的考察和培养工作。6．党员干部按学校行政需要，可分别安排负责系部和教研室工作，具体工作内容包括：（1）每周不少于三次到系部办公室，关心教师的作，了解其工作情况，帮助解决工作中的具体问题。（2）负责做好教师的思想工作，及时解决问题，化解矛盾，

　　努力把问题解决在萌芽状态。（3）参加系部和教研室工作例会，协助开展争创文明教研室活动。（4）注重对系部内部青年教师的培养。（5）及时向学院行政和党总支汇报各教研室涌现的新思想、新情况、新建议。（6）对教工思想的实际、教改的实际、学校管理的实际，党员干部要深入群众，及时了解，及时把握，合理建议，在学校行政作出正确的决定或发布正确的意见后，又要善于引导教职工的自觉性，把学校的工作意见化为大家的自觉行动。（7）为有利于学校工作健康开展党员干部必须保持思想上行动上的高度一致，不允许在群众中散布与学校工作意见相背的言论。如学校决定或意见确需改进，可建议校长进一步研究调整。二．谈心制度1．党员应重视与群众谈心活动，使谈心活动经常化。2．谈心主要围绕党员与群众的思想、工作、学习、生活情况，进行思想沟通，以增强团结、形成积极共识，提出意见和建议，促进交流。3．党员要主动对自己有意见的人谈心交心，通过谈心活动增进相互了解和理解。4．谈心活动要突出一个“真”字，即讲真话、动真情、亮

　　真心，做到与人为善，坦诚相见。5．每位党员每年主动谈心不少于10人次。6．党员干部要利用节假日或寒暑假对教职工进行家访。每年家访人数原则上不少于20人。7．党员领导干部要充分发挥表率作用，带头开展谈心活动，每月与党员、群众主动谈心不少于5次。8．党员干部应做到五个必谈：一是工作成绩相对突出的必谈，及时告诫提醒，保持清醒头脑，发扬成绩、再接再厉；二是工作有失误和相对落后的必谈，帮助分析原因，制定措施，振作精神，积极改进；三是工作生活困难的必谈，帮助解决困难和问题，使其感受到大家庭的温暖，增强党组织的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必谈，消除成见，沟通思想，增进团结；五是存在苗子性、倾向性问题的必谈，指出问题症结，进行教育引导，防止矛盾扩大化。三．有关工作制度1．谈心记录：党员和干部要经常开展群众谈心活动，及时做好思想政治工作。谈话要有记录，年终备查。2．会议记录：每学期召开的座谈会、茶话会、恳谈会、调研会都要有记录，年终备查。3．年终统计每个党员、干部的家访数。《党员创先争优制度》一、党支部要把创先争优工作作为全面加强和改进党的建设

　　的重要环节来抓，做到年初有规划，实施有内容，年度有考核，持之以恒，常抓不懈。二、创先争优活动必须以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心任务开展工作，立足本职岗位，按照党员标准和义务开展争创活动。保证争创活动扎扎实实，富有成效的开展。三、支部委员要指导支部和广大党员认真开展“争创”活动，切忌走过场和搞形式，真正把创先争优发挥党组织的保证监督作用和党员先锋模范作用紧密结合起来，与经济工作紧密结合起来。四、对在创先争优活动中表现突出的优秀党员每年度予以表彰奖励，并推荐上报上级党组织表彰。

　　党员谈心制度党支部谈心制度

　　四合乡党员谈心制度为增进党内团结，加强党组织与党员间的沟通和了解，不断提高党支部凝聚力、战斗力，特制定本制度。一、基本原则1.坚持实事求是的原则。对谈心提醒的事情要以事实为依据，做到客观、公平、公正。2.坚持教育经常化的原则。通过经常谈心提醒，警醒党员常思党纪、常修党性、常省不足。3.坚持灵活互动的原则。党员领导干部可以找普通党员谈心，普通党员也可以找党员领导干部谈心，谈心的方式根据具体情况而定，做到灵活多样。二、谈心提醒方式1.集体提醒。对党员队伍中存在的一些苗头性、倾向性或普遍性、共有性的问题，可由党组或支部书记利用支部大会、中心组学习、组织生活会等开展集体谈心活动，对全体党员进行提醒。2.小型座谈。对涉及部分第一文库网党员或在部分领域比较突出的问题，可由分管领导或支部指定专人召开小型座谈会，对部分党员及群众开展谈心活动，掌握思想动态，了解真实

　　情况，探索改进措施。3.集体面谈。对有批次的涉及考察、转正、晋级等相关事项的干部员工，可由党组书记、分管领导或支部书记等组织集体面谈，进行鼓励提醒教育，并提出相关要求和希望。4.单独谈心。领导成员之间、领导干部与分管部门负责人之间，要经常性地开展谈心活动，加强沟通，促进交流，增进团结。5.个别谈话。党员干部或员工出现职务晋升、岗位调整、长期外出、思想波动、困难及矛盾、群众有不良反映等情况，领导成员或支部要指定专人主动对其进行个别谈话。6.被动访谈。党员个人或群众可以根据自身需要找党员领导干部或其他党员谈心。对于党员个人或群众发起的谈心，党员领导干部或有关负责人要热情、耐心，做好交流沟通，并提出意见和建议。三、工作要求1.集体提醒、小型座谈、集体面谈等由党组织根据队伍情况灵活安排；单独谈心实行定期或不定期方式，其中，党员领导干部之间、领导干部与分管部门负责人之间谈心每年至少1次；个别谈话根据党员干部或员工实际情况及时进行。2.谈心活动原则上要求记录。其中，集体提醒内容不需单独记录，只需要在相应支部大会、学习、组织生活会等记录中反映；小型座谈、集体面谈、党员领导干部之间的谈心活动，

　　由专人记录；领导干部与分管部门负责人谈心由分管部门负责人进行记录；有关个别谈话、被动访谈可根据谈话内容重要程度指定专人或协商记录。3.谈心记录要谈话人、被谈话人、记录人签字确认，并及时党政办存档。4.谈心双方要端正态度，做到与人为善，坦诚相见，要突出一个“真”字，讲真话，动真情，亮真心，以利于沟通思想，增进理解，加强团结，找准问题，形成共识。

　　

　　

篇六：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　　党员谈心谈话制度

　　为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设，健全组织措施，了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部，切实加强对党员干部的教育、管理、监督，促进党员干部努力学习、勤奋工作、廉洁自律、正确履行职责，结合学校实际，制定本制度。

　　一、谈心谈话的类型及内容（一）领导班子成员之间的谈心谈话1、学习谈话。班子成员在理论学习和思想作风建设方面的体会和经验，经常性的进行交流和谈心，以促进思想政治水平的共同提高，班子成员团结的加强。2、沟通谈话。班子成员之间出现分歧或者出现一些矛盾的苗头时候，双方要本着对工作负责，对同事负责，坦诚相对的进行深入的交心谈话，消除隔阂，统一思想，共同努力，促进工作。3、工作交流。班子的主要领导在一些重大事项的决策前或者在贯彻执行前，和班子的其他领导进行沟通协商，以听取意见、建议，争得相互的支持。

　　（二）领导干部和普通党员交心谈心1、思想交流。普通党员在学习、工作中遇到困难、挫折，工作状态不佳时，可以和领导干部进行思想交流，以获得帮助、支持和开导，缓解思想上的压力。2、工作交流。普通党员干部对学校的有关工作和政策有不理解、意见或者建议的，对领导工作有想法的，可以直接找相关领导进行沟通交流，被谈心的领导要热心接待、真心交流、虚心接受。二、谈心谈话应遵循的基本原则1、相互平等的原则。要创造一个良好的谈话气氛，解除彼此间的思想顾虑，使谈话双方能够敞开思想，推心置腹，坦诚相见，讲出真话，讲出心里话。2、实事求是的原则。对干部要一分为二，既要肯定成绩，又要明确指出缺点和不足。对原则问题要分清是非，不能因其工作做出成绩而姑息其错误，也不能因其错误而否定其成绩。3、有的放矢的原则。谈话要有内容和针对性，力戒空泛。要从实际出发，针对不同的谈话对象的不同特点、不同情况，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重实效。

　　4、教育疏导的原则。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈心，重点解决思想上的问题；特别是对于一时思想不通或有抵触情绪的干部要动之以情，晓之以理，耐心说服教育，帮助他们提高思想认识。

　　5、治病救人的原则。对犯错误的干部，不要轻易下结论，要引导他们认真分析犯错误的原因，剖析其错误的性质、危害，指出改正的办法。重点是提高他们对错误的认识，帮助他们从中吸取教训，改正错误，振作精神，轻装前进。

　　6、经常、及时的原则。要把有针对性的不定期谈话与经常性定期谈话结合起来，发现问题的苗头，就及时告诫、提醒，不要等问题成堆，矛盾激化后才去谈话。要善于发现问题，尽量把问题解决在萌芽状态。

　　开展谈心谈话活动，是组织上了解干部、关心干部、爱护干部、沟通群众的重要手段。各级党组织和领导干部要高度重视这项工作，真正把这项工作摆上位置，开展经常性、多层次的谈话谈心活动，正职与副手之间、班子成员之间、领导与群众之间，应进行正常的谈话谈心，达到沟通思想、扬长抑短、促进工作的目的。

　　办公室卫生管理制度

　　一、主要内容与适用范围

　　1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

　　2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

　　二、定义

　　1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；

　　2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

　　1.公共区域环境卫生应做到以下几点：

　　1）

　　保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

　　2）

　　保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明

　　。

　　3）

　　保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）

　　保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

　　5）

　　保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

　　6）

　　保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）

　　垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

　　2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：

　　1）

　　办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

　　2）

　　办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）

　　办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公

　　桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）

　　报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

　　6）

　　饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）新进设

　　备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：

　　1）

　　不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

　　2）

　　下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

　　3）

　　禁止在办公区域抽烟。4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

　　5）

　　办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

　　4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

　　3）

　　保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）

　　保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

　　三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。

　　

　　

篇七：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　　党员与党员谈心谈话记录9篇范文10篇

　　徐锐阵袁玉泽段晓博2021年4月26日

　　谈心谈话记录一(徐锐阵)

　　单位：遂宁市电力局

　　时间

　　4月26日

　　地点

　　三楼会议室

　　谈话人

　　徐锐阵

　　职务

　　总工程师

　　谈话对象

　　夏泽宇

　　职务

　　宣传干事

　　徐锐阵：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　　夏泽宇：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了电力局党员的思想觉悟。

　　徐锐阵：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员

　　的学习态度和学习作风都有了很大的进步，电力局党支部先后开展了主题

　　谈

　　实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对电力局党组织建

　　话

　　设和气象事业发展促进很大。

　　记

　　夏泽宇：现在看来，这种活动太有必要了。

　　录

　　徐锐阵：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　要

　　我俩一起工作，您对我徐锐阵的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　点

　　夏泽宇：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时

　　自学也比较少。另外您作为总工程师，又主管业务，和局里特别是业务科

　　的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　徐锐阵：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　夏泽宇：好，我一定注意。

　　注：1.此表由徐锐阵填写，电力局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录二(袁玉泽)

　　单位：江西省高速公路投资集团有限责任公司

　　时间

　　月日2

　　地点

　　106会议室

　　谈话人

　　袁玉泽

　　职务

　　总经理

　　谈话对象

　　邹星晖

　　职务

　　史鹏海

　　袁玉泽：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　邹星晖：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。江西省高速公路投资集团有限责任公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　谈

　　袁玉泽：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　话

　　高很明显，收获也很大。我袁玉泽虽是一位有几年党龄的党员，但和你相

　　记

　　比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　　录

　　邹星晖：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　要

　　题，才真正找到了不足，看清了邹星晖努力的方向。比如说，做学习型、

　　点

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗

　　位处处发挥模范带头作用啦，段阳辉等等。差距还大的很哩，真是不学不

　　知道，不学不得了。

　　袁玉泽：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我袁玉泽还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　邹星晖：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以

　　后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由袁玉泽填写，江西省高速公路投资集团有限责任公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录三(段晓博)

　　单位：临沂市城建局

　　时间

　　月日3

　　地点

　　103会议室

　　谈话人

　　段晓博

　　职务

　　副总经理

　　谈话对象

　　龚德润

　　职务

　　段阳辉

　　段晓博：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　龚德润：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我龚德润来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　谈

　　段晓博：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

　　话

　　这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和

　　记

　　工作质量都还可以，段晓博可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足

　　录

　　很多。

　　要

　　龚德润：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，

　　点

　　感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，

　　坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身龚德润的不足和努力的

　　方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　段晓博：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己段晓博身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由段晓博填写，城建局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录四(徐锐阵)

　　单位：遂宁市电力局

　　时间

　　4月26日

　　地点

　　谈话人

　　徐锐阵

　　职务

　　谈话对象

　　夏泽宇

　　职务

　　三楼会议室总工程师宣传干事

　　徐锐阵：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　夏泽宇：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，徐锐阵都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　谈

　　徐锐阵：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，

　　话

　　工作标准上有时不够严格。徐锐阵有时放松对自己的要求和标准，满足于

　　记

　　能应付过得去、差不多。

　　录

　　夏泽宇：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党

　　要

　　的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，徐锐阵坚

　　点

　　持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的

　　时间观念、效率观念。

　　徐锐阵：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　　注：1.此表由徐锐阵填写，电力局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录五(袁玉泽)

　　单位：江西省高速公路投资集团有限责任公司

　　时间

　　8月4日

　　地点

　　106会议室

　　谈话人

　　袁玉泽

　　职务

　　总经理

　　谈话对象

　　邹星晖

　　职务

　　史鹏海

　　袁玉泽：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和邹星晖在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　

篇八：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　　党员与党员谈心谈话记录9篇

　　范明轩张元洲康睿识2021年12月10日

　　谈心谈话记录一(范明轩)

　　单位：昌都地区社保局

　　时间

　　12月10日

　　地点

　　行长办公室

　　谈话人

　　范明轩

　　职务

　　科长

　　谈话对象

　　邹俊健

　　职务

　　文秘

　　范明轩：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　　邹俊健：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了社保局党员的思想觉悟。

　　谈

　　范明轩：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员

　　的学习态度和学习作风都有了很大的进步，社保局党支部先后开展了主题

　　话

　　实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对社保局党组织建

　　设和气象事业发展促进很大。

　　记

　　邹俊健：现在看来，这种活动太有必要了。

　　录

　　范明轩：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　我俩一起工作，您对我范明轩的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　邹俊健：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时

　　自学也比较少。另外您作为科长，又主管业务，和局里特别是业务科的青

　　年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　范明轩：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　邹俊健：好，我一定注意。

　　注：1.此表由范明轩填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录二(张元洲)

　　单位：河北港口集团有限公司

　　时间

　　月日2

　　地点

　　谈话人

　　张元洲

　　职务

　　谈话对象

　　秦雅达

　　职务

　　主任办公室计划科科长

　　李俊美

　　张元洲：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　秦雅达：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我

　　的党内生活开了个好头。河北港口集团有限公司通过参加学习教育，也真

　　的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要

　　谈

　　思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　话

　　张元洲：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　高很明显，收获也很大。我张元洲虽是一位有几年党龄的党员，但和你相

　　记

　　比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　　秦雅达：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　录

　　题，才真正找到了不足，看清了秦雅达努力的方向。比如说，做学习型、

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗

　　要

　　位处处发挥模范带头作用啦，沈承安等等。差距还大的很哩，真是不学不

　　点

　　知道，不学不得了。

　　张元洲：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方

　　面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另

　　外，我张元洲还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家

　　看到处处比别人先进才行。

　　秦雅达：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由张元洲填写，河北港口集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录三(康睿识)

　　单位：白银市工商局

　　时间

　　月日3

　　地点

　　谈话人

　　康睿识

　　职务

　　副行长办公室计划科副科长

　　谈话对象

　　江君浩

　　职务

　　沈承安

　　康睿识：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　江君浩：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我江君浩来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长

　　话

　　时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　康睿识：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

　　记

　　这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和

　　工作质量都还可以，康睿识可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足

　　录

　　很多。

　　要

　　江君浩：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，

　　感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，

　　点

　　坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身江君浩的不足和努力的

　　方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　康睿识：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己康睿识身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由康睿识填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录四(范明轩)

　　单位：昌都地区社保局

　　时间

　　12月10日

　　地点

　　谈话人

　　范明轩

　　职务

　　行长办公室科长

　　谈话对象

　　邹俊健

　　职务

　　文秘

　　范明轩：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　邹俊健：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业

　　谈

　　管理，还是平常的学习生活上的管理，范明轩都应该是按照规章制度来执

　　话

　　行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　范明轩：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，

　　记

　　工作标准上有时不够严格。范明轩有时放松对自己的要求和标准，满足于

　　能应付过得去、差不多。

　　录

　　邹俊健：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党

　　要

　　的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，范明轩坚

　　持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的

　　点

　　时间观念、效率观念。

　　范明轩：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相

　　成，相会促进的。

　　注：1.此表由范明轩填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录五(张元洲)

　　单位：河北港口集团有限公司

　　时间

　　8月30日

　　地点

　　谈话人

　　张元洲

　　职务

　　主任办公室计划科科长

　　谈话对象

　　秦雅达

　　职务

　　李俊美

　　张元洲：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和秦雅达在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　谈

　　秦雅达：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　话

　　张元洲：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，

　　进而提高全党的领导能力，树立党的形象。河北港口集团有限公司党支部

　　记

　　先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对

　　党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　录

　　秦雅达：现在看来，这种活动举办的很好。

　　要

　　张元洲：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　点

　　秦雅达：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,

　　张元洲：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　秦雅达：好，我一定努力。

　　注：1.此表由张元洲填写，河北港口集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录六(康睿识)

　　单位：白银市工商局

　　时间

　　10月15日

　　地点

　　谈话领导

　　康睿识

　　职务

　　副行长办公室计划科副科长

　　谈话对象

　　江君浩

　　职务

　　沈承安

　　康睿识：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　江君浩：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给康睿识的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系江君浩，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　谈

　　康睿识：从您的谈话中，能真切地感受到，江君浩的学习态度很认真、

　　提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和江君浩相

　　话

　　比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的

　　时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　记

　　江君浩：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　录

　　题，才真正找到了不足，江君浩看清了努力的方向。比如说，做学习型、

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。

　　要

　　差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　点

　　康睿识：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。

　　另外，康睿识还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家

　　看到处处比别人先进才行。

　　江君浩：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　康睿识：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　江君浩：好啊。

　　注：1.此表由康睿识填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录七(范明轩)

　　单位：昌都地区社保局

　　时间

　　12月10日

　　地点

　　谈话人

　　范明轩

　　职务

　　行长办公室科长

　　谈话对象

　　邹俊健

　　职务

　　文秘

　　范明轩：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　邹俊健：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的

　　系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系

　　谈

　　统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　　话

　　范明轩：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。范明轩也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越

　　记

　　学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

　　录

　　邹俊健：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的

　　党性进行反思，剖析，找到了邹俊健的不足和努力的方向，懂得了怎么样

　　要

　　做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　点

　　范明轩：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、

　　关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在

　　自己身上得到很好的体现。通过范明轩学习、教育，我们找到了前进的方

　　向。

　　邹俊健：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　范明轩：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由范明轩填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录八(张元洲)

　　单位：河北港口集团有限公司

　　时间

　　8月30日

　　地点

　　谈话领导

　　张元洲

　　职务

　　主任办公室计划科科长

　　谈话对象

　　秦雅达

　　职务

　　李俊美

　　张元洲：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　秦雅达：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我

　　的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获

　　很大。

　　谈

　　张元洲：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　话

　　高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显

　　地有差距。

　　记

　　秦雅达：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科

　　学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺

　　录

　　优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方

　　向。

　　要

　　张元洲：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间

　　点

　　都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这

　　次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　秦雅达：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　张元洲：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　秦雅达：好啊。

　　注：1.此表由张元洲填写，河北港口集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录九(康睿识)

　　单位：白银市工商局

　　时间

　　10月15日

　　地点

　　谈话领导

　　康睿识

　　职务

　　副行长办公室计划科副科长

　　谈话对象

　　江君浩

　　职务

　　沈承安

　　谈

　　康睿识：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的

　　承诺吗？

　　话

　　江君浩：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己

　　记

　　的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，

　　以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认

　　录

　　真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　　康睿识：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的

　　要

　　文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　　点

　　江君浩：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自

　　己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由康睿识填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。范明轩、邹俊健、张元洲、秦雅达、康睿识、江君浩、李俊美、沈承安谈心谈话内容

　　要点记录。

　　

　　

篇九：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　　党员谈心谈话记录20219篇典型十篇

　　廖正文袁兴昌吴嘉言2021年7月30日

　　谈心谈话记录一(廖正文)

　　单位：漯河市物价局

　　时间

　　7月30日

　　地点

　　副主任办公室

　　谈话人

　　廖正文

　　职务

　　副科长

　　谈话对象

　　郑俊逸

　　职务

　　副科长

　　廖正文：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　　郑俊逸：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了物价局党员的思想觉悟。

　　廖正文：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员

　　的学习态度和学习作风都有了很大的进步，物价局党支部先后开展了主题

　　谈

　　实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对物价局党组织建

　　话

　　设和气象事业发展促进很大。

　　记

　　郑俊逸：现在看来，这种活动太有必要了。

　　录

　　廖正文：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　要

　　我俩一起工作，您对我廖正文的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　点

　　郑俊逸：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时

　　自学也比较少。另外您作为副科长，又主管业务，和局里特别是业务科的

　　青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　廖正文：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　郑俊逸：好，我一定注意。

　　注：1.此表由廖正文填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录二(袁兴昌)

　　单位：重庆对外经贸（集团）有限公司

　　时间

　　月日2

　　地点

　　谈话人

　　袁兴昌

　　职务

　　谈话对象

　　史浩气

　　职务

　　主任办公室局长孙恺乐

　　袁兴昌：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　史浩气：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。重庆对外经贸（集团）有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　袁兴昌：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　谈

　　高很明显，收获也很大。我袁兴昌虽是一位有几年党龄的党员，但和你相

　　话

　　比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　　记

　　史浩气：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　录

　　题，才真正找到了不足，看清了史浩气努力的方向。比如说，做学习型、

　　要

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗

　　点

　　位处处发挥模范带头作用啦，秦和风等等。差距还大的很哩，真是不学不

　　知道，不学不得了。

　　袁兴昌：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我袁兴昌还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　史浩气：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由袁兴昌填写，重庆对外经贸（集团）有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录三(吴嘉言)

　　单位：临沂市气象局

　　时间

　　月日3

　　地点

　　会议室

　　谈话人

　　吴嘉言

　　职务

　　副局长

　　谈话对象

　　侯俊美

　　职务

　　秦和风

　　吴嘉言：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　侯俊美：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我侯俊美来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　谈

　　吴嘉言：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

　　话

　　这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和

　　记

　　工作质量都还可以，吴嘉言可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足

　　录

　　很多。

　　要

　　侯俊美：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，

　　点

　　感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，

　　坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身侯俊美的不足和努力的

　　方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　吴嘉言：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己吴嘉言身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由吴嘉言填写，气象局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录四(廖正文)

　　单位：漯河市物价局

　　时间

　　7月30日

　　地点

　　谈话人

　　廖正文

　　职务

　　谈话对象

　　郑俊逸

　　职务

　　副主任办公室副科长副科长

　　廖正文：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　郑俊逸：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，廖正文都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　谈

　　廖正文：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，

　　话

　　工作标准上有时不够严格。廖正文有时放松对自己的要求和标准，满足于

　　记

　　能应付过得去、差不多。

　　录

　　郑俊逸：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党

　　要

　　的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，廖正文坚

　　点

　　持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的

　　时间观念、效率观念。

　　廖正文：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　　注：1.此表由廖正文填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录五(袁兴昌)

　　单位：重庆对外经贸（集团）有限公司

　　时间

　　12月3日

　　地点

　　主任办公室

　　谈话人

　　袁兴昌

　　职务

　　局长

　　谈话对象

　　史浩气

　　职务

　　孙恺乐

　　袁兴昌：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和史浩气在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　史浩气：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　袁兴昌：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，

　　谈

　　进而提高全党的领导能力，树立党的形象。重庆对外经贸（集团）有限公

　　话

　　司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的

　　记

　　意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　录

　　史浩气：现在看来，这种活动举办的很好。

　　要

　　点

　　袁兴昌：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　史浩气：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,

　　袁兴昌：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　史浩气：好，我一定努力。

　　注：1.此表由袁兴昌填写，重庆对外经贸（集团）有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录六(吴嘉言)

　　单位：临沂市气象局

　　时间

　　11月24日

　　地点

　　会议室

　　谈话领导

　　吴嘉言

　　职务

　　副局长

　　谈话对象

　　侯俊美

　　职务

　　秦和风

　　吴嘉言：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　侯俊美：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给吴嘉言的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系侯俊美，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　吴嘉言：从您的谈话中，能真切地感受到，侯俊美的学习态度很认真、

　　谈

　　提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和侯俊美相

　　话

　　比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的

　　记

　　时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　录

　　侯俊美：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　要

　　题，才真正找到了不足，侯俊美看清了努力的方向。比如说，做学习型、

　　点

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。

　　差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　吴嘉言：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，吴嘉言还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　侯俊美：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　吴嘉言：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。侯俊美：好啊。

　　注：1.此表由吴嘉言填写，气象局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录七(廖正文)

　　单位：漯河市物价局

　　时间

　　7月30日

　　地点

　　副主任办公室

　　谈话人

　　廖正文

　　职务

　　副科长

　　谈话对象

　　郑俊逸

　　职务

　　副科长

　　廖正文：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　郑俊逸：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　　谈

　　廖正文：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。廖正文

　　话

　　也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越

　　记

　　学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差

　　录

　　不多，而是差得远。

　　要

　　郑俊逸：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的

　　点

　　党性进行反思，剖析，找到了郑俊逸的不足和努力的方向，懂得了怎么样

　　做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　廖正文：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过廖正文学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　郑俊逸：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　廖正文：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由廖正文填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录八(袁兴昌)

　　单位：重庆对外经贸（集团）有限公司

　　时间

　　12月3日

　　地点

　　主任办公室

　　谈话领导

　　袁兴昌

　　职务

　　局长

　　谈话对象

　　史浩气

　　职务

　　孙恺乐

　　袁兴昌：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　史浩气：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

　　袁兴昌：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显

　　谈

　　地有差距。

　　话

　　史浩气：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，

　　记

　　科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是

　　录

　　挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的

　　要

　　方向。

　　点

　　袁兴昌：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间

　　都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这

　　次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　史浩气：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　袁兴昌：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　史浩气：好啊。

　　注：1.此表由袁兴昌填写，重庆对外经贸（集团）有限公司统一存档；2.内容以对

　　话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录九(吴嘉言)

　　单位：临沂市气象局

　　时间

　　11月24日

　　地点

　　会议室

　　谈话领导

　　吴嘉言

　　职务

　　副局长

　　谈话对象

　　侯俊美

　　职务

　　秦和风

　　吴嘉言：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　谈

　　侯俊美：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己

　　话

　　的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，

　　记

　　以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认

　　录

　　真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　　要

　　吴嘉言：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的

　　点

　　文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　　侯俊美：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由吴嘉言填写，气象局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。廖正文、郑俊逸、袁兴昌、史浩气、吴嘉言、侯俊美、孙恺乐、秦和风谈心谈话内容要点记录。

　　

　　

篇十：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　　党内谈心谈话制度实施细则（五篇）（篇一）第一章总则第一条为进一步贯彻落实党要管党、全面从严治党要求，严肃党内政治生活，强化党内监督，密切党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的联系，营造风清气正的良好政治生态，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省、市、区委有关规定，结合罗岭镇实际，制定本细则。第二条建立并完善谈心谈话制度，是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业健康发展的有效途径和形式，是落实党要管党、全面从严治党要求的一项重要任务，对于加强党的自身建设、保持党的先进性纯洁性具有重要意义。第三条各党（总）支部要把谈心谈话作为关心党员、教育党员、管理党员、监督党员的重要手段，开展经常性、多层次的谈话谈心活动，达到沟通思想，扬长抑短，提高组织力，促进各项工作的目的。第二章谈心谈话的范围对象第四条坚持党内谈心谈话全覆盖，党委、党（总）支部必须开展谈心谈话活动，班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间，都要开展谈心谈话活动。第五条领导干部中出现以下八种情况时，党委及党（总）

　　支部书记必须及时约谈。按照“一岗双责”原则，根据需要也可联合、委托分管领导或纪检部门负责人进行约谈：

　　（一）工作变动。主要是指按照管理权限，在领导干部离任、退任或岗位职务发生变化、调整情况时必谈；

　　（二）履责不力。主要是指履行党建和党风廉政主体责任不到位，执行上级部署不坚决、推进各项工作不得力，工作进度滞后、任务完成不理想时必谈；

　　（三）不良反映。主要是指发现党员干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题，或在党员、群众中出现有关党员干部不良反映情况时必谈；

　　（四）违规违纪。主要是指出现违规违纪行为，被通报批评或受到组织处理、纪律处分时必谈；

　　（五）遇挫遇难。主要是指工作中出现重大失误，特别是加强队伍建设、推进重点攻坚任务中遇到困难时必谈；

　　（六）生活困难。主要是指党员干部自身或家庭成员生活遇到困难、发生变故，思想、情绪出现波动时必谈；

　　（七）精神不振。主要是指在工作中精神萎靡、干劲不足、状态不佳、作风不实、组织纪律散慢时必谈；

　　（八）出现矛盾。主要是指在党员干部之间存在矛盾纠纷或重大意见分歧，团结协作可能会受到影响时必谈。

　　第六条党支部委员和普通党员中出现以下六种情况时，党支部书记必须及时约谈：

　　（一）先锋作用缺失。在完成组织安排的工作任务、支持配合中心工作等方面不够主动，未起到模范带头、先锋表率作用时必谈；

　　（二）组织观念淡薄。在严守政治纪律、政治规矩和参加组织生活等方面存在问题时必谈；

　　（三）党员意识不强。党员出现参与封建迷信、无理上访、越级上访、集体性事件、打架斗殴、参赌涉赌等情况时必谈；

　　（四）违反规章制度。存在违反党纪国法，社会主义道德，受到批评教育、组织处置、纪律处分时必谈；

　　（五）群众反映较多。党员义务履行不够到位，党员作用不够明显，群众反映比较突出，被评为不合格党员时必谈；

　　（六）思想情绪波动。党员在家庭、工作、生活中遇到具体困难，出现思想波动、情绪低落情况时必谈。

　　第三章谈心谈话的主要内容第七条谈心谈话要按照“见人见事见思想”的原则，不以一般性沟通代替谈心谈话、不以谈具体性事务代替思想沟通、不以谈自己代替谈对方，敞开心扉、打开心门、摆开事例、说开话语，达到消除隔阂、诫勉提醒、帮助提高的目的，重点突出以下四个方面的内容：（一）征求意见，谈心谈话时每位党员要毫不隐瞒地亮明自身问题，并虚心诚恳地征求对方对自己的批评意见，多方面听取和分析自己的缺点，有则改之、无则加勉；

　　（二）诫勉提醒，本着对同志负责的态度，真心实意指出对方存在的不足和问题，坦诚地提出意见建议，帮助同志改进提高。尤其是对群众反映较多的党员，党组织书记要出于公心、严肃认真地指出问题，及时地帮助咬耳扯袖、提领醒脑；

　　（三）交流思想，谈话中要深入沟通交流，谈出真实心声，说出真心话语，不拐弯抹角，不遮遮掩掩，尤其是对存在的意见分歧和思想疙瘩，要深入交换意见，反复沟通，消除彼此间的误解和隔阂，增进相互间的理解和感情；

　　（四）了解困难。党组织书记与班子成员、与中层干部、与党员群众谈心谈话时，要注重了解对方思想、工作、作风、生活等各方面情况，对发现的实际困难主动给予帮助，体现党内关心关怀。

　　第四章谈心谈话的方式方法第八条谈心谈话采用个别谈话与集体谈话相结合的方法进行，一般采取“一对一、面对面”的方式深入沟通交流，涉及共性谈话问题时，可采取“一对多”的方式，进行集体谈话。第九条谈心谈话每年不少于一次。党委领导班子成员之间的谈心谈话，一般安排在党员领导干部民主生活会前进行。党（总）支部书记与支委班子成员、与党员群众之间的谈心谈话一般安排在年末党员组织生活会或党员党性定期分析、民主评议党员工作前进行，也可结合党日活动单独组织开展。第十条党支部书记认为必要时可随时找党员干部谈心，主

　　动征求意见和及时了解思想工作情况；对党员干部出现苗头性、倾向性问题时，应及时进行提醒谈话。党员干部可以主动向有关领导反映情况，汇报思想。党组织班子成员之间、领导干部与普通党员之间、党员与党员之间根据具体情况适时开展谈心谈话。

　　第十一条对因公出差、生病住院、行动不便等情况的党员要根据情况采取多种方式开展约谈，如另行约定时间地点面谈、上门约谈、电话或视频约谈等。

　　第五章谈心谈话的基本原则第十二条相互平等原则。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。党组织书记要放下架子，以平等的心态和人性化的方式与谈心谈话对象进行交流，创造良好谈话气氛。第十三条诚恳诚实原则。谈心谈话者彼此之间要解除彼此思想顾虑，使谈话双方能够坦诚相见，推心置腹，讲出真话，讲出心里话，虚心接受对方提出的意见和建议。第十四条实事求是原则。谈心谈话既要肯定成绩，又要明确指出缺点和不足。对原则问题要分清是非，不能因其工作做出成绩而姑息其错误，也不能因其错误而否定其成绩。第十五条突出实效原则。谈话内容要有针对性，力戒空泛。要从实际出发，针对不同谈话对象的不同特点、不同情况，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重实效。第十六条教育疏导原则。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈心谈话重点解决思想上的问题，特别是对于一时

　　

篇十一：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　党员谈心谈话9篇

　　赖宾白周文翰钟雨伯2021年10月15日

　　谈心谈话记录一(赖宾白)

　　单位：迪庆藏族自治州社保局

　　时间

　　10月15日

　　地点

　　主任办公室

　　谈话人

　　赖宾白

　　职务

　　局长

　　谈话对象

　　贾鸿煊

　　职务

　　计划科科长

　　赖宾白：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　　贾鸿煊：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了社保局党员的思想觉悟。

　　谈

　　赖宾白：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员

　　的学习态度和学习作风都有了很大的进步，社保局党支部先后开展了主题

　　话

　　实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对社保局党组织建

　　设和气象事业发展促进很大。

　　记

　　贾鸿煊：现在看来，这种活动太有必要了。

　　录

　　赖宾白：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　我俩一起工作，您对我赖宾白的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　贾鸿煊：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时

　　自学也比较少。另外您作为局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青

　　年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　赖宾白：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　贾鸿煊：好，我一定注意。

　　注：1.此表由赖宾白填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录二(周文翰)

　　单位：分众传媒信息技术股份有限公司

　　时间

　　月日2

　　地点

　　谈话人

　　周文翰

　　职务

　　谈话对象

　　谭俊晤

　　职务

　　科长办公室会计员常伟毅

　　周文翰：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　谭俊晤：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我

　　的党内生活开了个好头。分众传媒信息技术股份有限公司通过参加学习

　　教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三

　　谈

　　个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　话

　　周文翰：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　高很明显，收获也很大。我周文翰虽是一位有几年党龄的党员，但和你相

　　记

　　比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　　谭俊晤：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　录

　　题，才真正找到了不足，看清了谭俊晤努力的方向。比如说，做学习型、

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗

　　要

　　位处处发挥模范带头作用啦，冯元纬等等。差距还大的很哩，真是不学不

　　点

　　知道，不学不得了。

　　周文翰：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方

　　面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另

　　外，我周文翰还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家

　　看到处处比别人先进才行。

　　谭俊晤：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由周文翰填写，分众传媒信息技术股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录三(钟雨伯)

　　单位：嘉峪关市供电局

　　时间

　　月日3

　　地点

　　谈话人

　　钟雨伯

　　职务

　　副主任办公室销售总公司计划科

　　谈话对象

　　钱建树

　　职务

　　冯元纬

　　钟雨伯：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　钱建树：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我钱建树来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长

　　话

　　时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　钟雨伯：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

　　记

　　这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和

　　工作质量都还可以，钟雨伯可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足

　　录

　　很多。

　　要

　　钱建树：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，

　　感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，

　　点

　　坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身钱建树的不足和努力的

　　方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　钟雨伯：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己钟雨伯身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由钟雨伯填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录四(赖宾白)

　　单位：迪庆藏族自治州社保局

　　时间

　　10月15日

　　地点

　　谈话人

　　赖宾白

　　职务

　　主任办公室局长

　　谈话对象

　　贾鸿煊

　　职务

　　计划科科长

　　赖宾白：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　贾鸿煊：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业

　　谈

　　管理，还是平常的学习生活上的管理，赖宾白都应该是按照规章制度来执

　　话

　　行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　赖宾白：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，

　　记

　　工作标准上有时不够严格。赖宾白有时放松对自己的要求和标准，满足于

　　能应付过得去、差不多。

　　录

　　贾鸿煊：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党

　　要

　　的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，赖宾白坚

　　持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的

　　点

　　时间观念、效率观念。

　　赖宾白：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相

　　成，相会促进的。

　　注：1.此表由赖宾白填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录五(周文翰)

　　单位：分众传媒信息技术股份有限公司

　　时间

　　8月10日

　　地点

　　谈话人

　　周文翰

　　职务

　　科长办公室会计员

　　谈话对象

　　谭俊晤

　　职务

　　常伟毅

　　周文翰：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和谭俊晤在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　谈

　　谭俊晤：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　话

　　周文翰：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，

　　进而提高全党的领导能力，树立党的形象。分众传媒信息技术股份有限

　　记

　　公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户

　　的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　录

　　谭俊晤：现在看来，这种活动举办的很好。

　　要

　　周文翰：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　点

　　谭俊晤：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,

　　周文翰：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　谭俊晤：好，我一定努力。

　　注：1.此表由周文翰填写，分众传媒信息技术股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录六(钟雨伯)

　　单位：嘉峪关市供电局

　　时间

　　5月22日

　　地点

　　谈话领导

　　钟雨伯

　　职务

　　副主任办公室销售总公司计划科

　　谈话对象

　　钱建树

　　职务

　　冯元纬

　　钟雨伯：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　钱建树：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给钟雨伯的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系钱建树，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　谈

　　钟雨伯：从您的谈话中，能真切地感受到，钱建树的学习态度很认真、

　　提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和钱建树相

　　话

　　比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的

　　时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　记

　　钱建树：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　录

　　题，才真正找到了不足，钱建树看清了努力的方向。比如说，做学习型、

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。

　　要

　　差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　点

　　钟雨伯：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。

　　另外，钟雨伯还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家

　　看到处处比别人先进才行。

　　钱建树：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　钟雨伯：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　钱建树：好啊。

　　注：1.此表由钟雨伯填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录七(赖宾白)

　　单位：迪庆藏族自治州社保局

　　时间

　　10月15日

　　地点

　　谈话人

　　赖宾白

　　职务

　　主任办公室局长

　　谈话对象

　　贾鸿煊

　　职务

　　计划科科长

　　赖宾白：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　贾鸿煊：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的

　　系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系

　　谈

　　统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　　话

　　赖宾白：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。赖宾白也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越

　　记

　　学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

　　录

　　贾鸿煊：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的

　　党性进行反思，剖析，找到了贾鸿煊的不足和努力的方向，懂得了怎么样

　　要

　　做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　点

　　赖宾白：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、

　　关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在

　　自己身上得到很好的体现。通过赖宾白学习、教育，我们找到了前进的方

　　向。

　　贾鸿煊：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　赖宾白：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由赖宾白填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录八(周文翰)

　　单位：分众传媒信息技术股份有限公司

　　时间

　　8月10日

　　地点

　　谈话领导

　　周文翰

　　职务

　　科长办公室会计员

　　谈话对象

　　谭俊晤

　　职务

　　常伟毅

　　周文翰：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　谭俊晤：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我

　　的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获

　　很大。

　　谈

　　周文翰：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　话

　　高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显

　　地有差距。

　　记

　　谭俊晤：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科

　　学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺

　　录

　　优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方

　　向。

　　要

　　周文翰：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间

　　点

　　都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这

　　次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　谭俊晤：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　周文翰：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　谭俊晤：好啊。

　　注：1.此表由周文翰填写，分众传媒信息技术股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录九(钟雨伯)

　　单位：嘉峪关市供电局

　　时间

　　5月22日

　　地点

　　谈话领导

　　钟雨伯

　　职务

　　副主任办公室销售总公司计划科

　　谈话对象

　　钱建树

　　职务

　　冯元纬

　　谈

　　钟雨伯：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的

　　承诺吗？

　　话

　　钱建树：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己

　　记

　　的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，

　　以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认

　　录

　　真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　　钟雨伯：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的

　　要

　　文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　　点

　　钱建树：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自

　　己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由钟雨伯填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。赖宾白、贾鸿煊、周文翰、谭俊晤、钟雨伯、钱建树、常伟毅、冯元纬谈心谈话内容

　　要点记录。

　　

　　

篇十二：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　在工作标准上不够严格只按照领导安排和工作要求开展工作工作按部就班缺乏工作主动性和工作用心性不能够很好的创新工作方式方法造成了侨务工作循规蹈矩没有创新不能充分发挥出工作职能只满足于应付本职只求完成任务

　　党支部与党员个人谈心谈话记录内容2021

　　谈心人XX职务XX谈心对象XX职务XX1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少；推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱；在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。主享乐主义方面：①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。2.对方帮助自己找的问题：①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

　　谈心交心主要内容

　　3.帮助对方找的问题：

　　①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

　　②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。

　　③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

　　4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

　　①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

　　②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

　　5.改进措施：

　　①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。

　　②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

　　③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

　　④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

　　⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。

　　⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。

　　⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。

　　时间：2021年8月25日

　　谈心人：a

　　谈心对象：b

　　b：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。

　　a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

　　a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和职责感。

　　b：多谢你的批评指正。

　　1、问：谈谈你的信仰问题?

　　答：我相信党和国家。中国共产党的理想和最终目标是实现共产主义。我坚信，中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴，最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。

　　2、问：那么，共产主义社会有哪些基本特征?

　　答：第一，社会生产力高度发展，物质财富极大丰富，达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二，生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚，生产资料和劳动产品归全社会公共所有。第三，实行各尽所能，按需分配的原则。第四，由于生产力的高度发展，产生剥削阶级的社会条件不复存在，阶级和阶级差别都将消灭，城乡之间、工农之间，脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五，全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六，随着阶级和阶级差别的彻底消灭，作为阶级统治工

　　具的国家将完全消亡。那时，管理公共事务的机构虽然存在，但它的社会职能已经失去其阶级性质。大学生入党积极分子申请谈话

　　3、问：你如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国共产党始终代表先进生产力的前进方向”这两句话?

　　答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如：机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。

　　4、问：你如何看待目前党内出现的腐败现象?

　　答：我认为党内目前的确存在一些腐败现象，但是这不是中国共产党一个组织存在的问题，是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万，如此庞大的队伍，难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是，七千万人的队伍中腐败也只是个别几起，不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手：一是加强党内的思想教育，二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因，从根本上杜绝腐败现象，比如：探讨“高薪养廉”可不可行等。

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。

　　

　　

篇十三：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　党员干部谈心谈话记录3篇

　　时间：____年_月_日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，

　　所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好.

　　地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展三句话教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都

　　是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　时间:_______地点:_______谈心人:甲谈心对象:乙甲：请谈一下你对__共产党性质的认识。乙：__共产党是__工人阶级的先锋队，同时是__人民和中华民族的先锋

　　队，是__特色社会主义事业的领导核心，代表__先进生产力的发展要求，代表__先进文化的前进方向，代表__最广大人民的根本利益。

　　甲：谈下你对党员应尽义务的理解，作为入党积极分子的你是怎样想的呢?

　　乙：__共产党员是具有共产主义觉悟的先进分子，同时又是劳动人民的普通一员。每个共产党人人都要而且必须保证党队伍的纯洁性，履行八条义务，提高自身科学素质和

　　理论水平，严于律己，牢固树立全心全意为人民服务、当好人民公仆的观念。作为一个__共产党人，应该这样要求自己，而作为入党积极分子的我，同样应该以党员的要求从严要求自我。虽然我们现在不是共产党员，但我们是入党积极分子，以后很大程度上要成为党员，党员对自己的严格要求和自身素质不是一蹴而就的，我们要从现在开始以党的严格要求来约束自己，在日常生活中用党的章程来规范自己的言行，逐步提高自己的思想觉悟和为人民服务的意识，做合格的优秀的入党积极分子。

　　甲：请谈谈你为早日加入__共产党而要做哪些方面的努力。乙：总的来说，我认为做好入党积极分子要从一下几个方面努力。首先，我们既然是入党积极分子，就决定了我们与其他同学有一点不同，那就是我们要尽量去掌握党的理论，用党的先进思想和理论充实自己的头脑，提高自身理论水平和对党的认识，并在生活中把这些先进的理论带到身边的人们当中去，让周围更多的人也能够更好的认识党、了解党、拥护党，让越来越多的人去学习党的理论，给更多的人带去思想的指导和方向。其次，作为入党积极分子，我们要培养出高尚的品德，乐于服务他人的品质以及

　　任劳任怨的奉献精神。入党积极分子代表了一种责任，一种在同学之中遇到困难身先

　　士卒的意识，一种在他人需要帮助时责无旁贷的慷慨，一种别人不愿干的繁重任务而你迎难而上的气魄。再次，我们应该积极参与实践，在实践活动中锻炼自己，让自己的动手能力得到进一步加强，经验得到不断积累。

　　甲：你觉得怎样才能做一名优秀的学生共产党员?乙：大学生具备较高的知识水平和较强工作能力，以后将成为社会的中坚力量。作为党员的大学生能够在求学期间被党组织接纳，更说明其本身具有优于其他大学生的素质。首先是坚定的共产主义信仰和崇高的理想。作为一名党员，无论是学生还是某个行业的工作者，要求其具有坚定的共产主义信仰无疑是最基本的要求。只有具备坚定共产主义信仰的党员才会为祖国为人民全心全意奉献，才能保持党的纯洁和性质。而且现在我们的本职工作就是学习，所以首先就是刻苦努力学习，打好扎实的专业基础，具备较强的理论知识，这样才有可能在将来有所发展，真正做到又红又专。再次就是做好模范带头作用，平常积极团结身边同学，热心帮助身边有困难的同学，切实做到为班级同学服务。甲：你如何看待目前党内出现的腐败现象?乙：绝大多数党员能够坚持党的纪律，坚决同腐败分子做斗争;只有个别党员忽视了党员的道德修养，意志衰退，产生了贪图享受、害怕艰苦的情绪，不能正确的对待和运用手中的权力，经不住诱惑而腐化堕落。我觉得要解决这个问题得从多方面入手。一是要继续加强对党员的教育，提高党员的思想道德修养，提高党性;二是从些具体角度入手解决这些问题，例如：

　　探讨高薪养廉可不可行等等。三是不断完善法律法规建设，纠正党内的一些不正之风;运用批评和自我批评、利用人民群众的监督，战胜党内的腐败。我坚信，__共产党完全有能力运用自己的力量战胜腐败，清除实现社会主义现代化道路上的绊脚石。

　　

　　

篇十四：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　廉洁党员谈心谈话记录内容范文（10篇）

　　廉洁谈话记录内容1杨xx：根据州纪委要求，为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育，分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中，应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。第一，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。一是要认真履行“一岗双责”的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈，认真加以整改。二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。

　　三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。第二，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管权2017年廉政谈心谈话记录内容2017年廉政谈心谈话记录内容。三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，中央打出一系列反腐“组合拳”，反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”，从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，一定要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰“红线”，在行动上切实作出表率。

　　01时间20XX.6.1地点：xx新村会议室谈话人：唐xx职务：支部组织委员谈话对象：胡xx职务：建筑师谈话内容(要点)唐xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　胡xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和前辈的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。唐xx：现在看来，这种活动太有必要了。胡xx：我们虽在一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。唐xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您自学比较少您也对我提出批评意见吧。胡xx：我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，工作太过认真、扎实。唐xx：谢谢你的评价。02会议主题：廉政谈话会议

　　会议时间：20XX.7.23会议地点：三楼会议室与会人员：分局全体人员会议内容：今天我们在这里召开反腐倡廉宣传教育会议，进行一次集体廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前。一、严于律己，廉洁自律。税务干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。清正廉洁是为官之道的基本准则。我们时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时在廉洁自律上更加自觉，近年来发生在我们身边的腐败案件让人感到既可怜又可悲更可恨，所以拒腐防变的问题对每个税务干部的考验都是长期的。四是要自觉接受监督。在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提醒，并及时反省自己，加以改正。五是要积极报告重大事项。今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，必须如实报告。六是要加强廉政学习教育。常言道：要给别人一碗水，自己必须有一桶水。在廉政学习教育方面，我们必须建立常态化的机制，切实抓起来。第三，以更加宽阔的心胸对待工作。大家在一起共事，就是一种缘分。作为一名班子成员，一定要有宽容之心，宽容对待工作，宽容对待同事。宽容是一种品性，也是一种能力。因此，要围绕总体工作的全面发展，带头营造工作中相互支持，互相理解、互相监督、互树形象、互相沟通的良好氛围。廉洁谈话记录内容2与xx同志的廉政谈话内容

　　20xx年1月9日一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为2017年廉政谈心谈话记录内容办公文秘。三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。五、xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。廉洁谈话记录内容3谈话内容：对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：

　　

篇十五：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　党员干部廉政提醒谈话记录四篇

　　第一篇

　　谈话主要内容：一是警钟常鸣，自警自醒，切实增强领导干部拒腐防变

　　的意识。作为领导干部，一定要清醒地认识到，腐败必将断送前途命运，腐败必将导致家破人亡，腐败必将危及单位的利益，危及全体干部职工的利益。

　　二是常思常省，防微杜渐，始终坚守拒腐防变的底线。领导干部要常弃非分之想，“千腐败、万腐败，都是思想先腐败”;要常记亲人之嘱，在诱惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力;要常惧法纪之威，始终牢记《廉政准则》，遵守党纪国法;要常思监督之益，视监督为别人对自己的帮助，视监督为矫正自我的“良师益友”。

　　三是牢记宗旨，加强修养，不断提高拒腐防变的能力。领导干部要思想要纯正，要千干净净、清清白白保持清廉本色;品行要端正，诱惑再多，自己的人生步子不能乱套;为人要厚道，对生活要积极乐观，对工作要锐意进取，对同事要和睦相处，对得失要宠辱不惊;作风要优良，把“三严三实”作为干部行为准则，自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。

　　四是认真落实党风廉政建设责任制，一岗双责、两手抓。

　　实践证明，党风廉政建设责任制是督促各级党政领导班子、领导干部高度重视并切实担负起党风廉政建设和反腐败工作重任的一项重要的行之有效的制度。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，要求领导干部必须一岗双责，两手抓，扎扎实实地在自己的职责范围内，对照学校的规章制度，落实好党风廉政建设责任制的要求。

　　五是廉洁自律，切实履行好职责。领导干部一要廉洁自律做表率，这样才符合领导资格，二要认真履行职责，不失职、不渎职。因而，要有如履薄冰、如临深渊的警觉。

　　谈话对象表态：我一定严格按照书记的要求，工作上以高标准为目标，生活上以大众化为尺度；养清廉之风，尽勤政之职;时刻保持共产党人本色，做一个政治定，思想纯洁，道德高尚的人。

　　第二篇

　　谈话主要内容：一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。继续加强党纪律法规的学习。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克已奉公。要正确行使权力，自觉

　　接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，

　　自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设，

　　维护部门同志团结。

　　表态：我一定谨记书记的要求，严格要求自己，遵纪守法，切实履行之间的职责。

　　第三篇谈话主要内容：

　　第一,要遵守政治纪律和政治规矩,做个明白人。虽然你不是党员，但是一定要有信念，要遵守党的纪律,自觉按照党风廉政建设的要求,按照党员的要求,严格自己，约束自己,做到勤政廉洁。

　　第二,要加强学习,提高思想认识。一方面是党的理论知识的深造和学习，时刻都不能放松,时刻都不能丢弃,要利用时间多进行自学。同时，还需要多加强专业知识的学习,思考如何将工作做的更好。

　　第三，要敢于担当,要有所作为。遇到难题和困难,一定要想办法去解决,不能一有问题就推脱,一有麻烦就躲避,做一个有责任、有担当的人,相信依靠你的智慧和潜力,-定能在

　　这个岗位上作出好的成绩的。我一定按照书记的要求，严格要求自己，努力学习专业

　　知识，全力做好工作，为城建局的工作尽自己的一份力量。

　　第四篇谈话主要内容：一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，杜绝自己出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢；另一方面也要加强知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己；同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。在今后的工作

　　中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热。

　　谈话对象表态：我保证按照书记的要求，努力学习，积极参加组织活动，完成组织交给的各项任务。按照“八条标准”严格要求自己，树立高度的责任感和敬业精神，一切以党和人民利益为出发点，勤勤恳恳，求真务实，为城乡建设事业贡献出自己的力量。

　　

　　

篇十六：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　党员干部廉政提醒谈话记录四篇

　　第一篇

　　谈话主要内容：

　　一是警钟常鸣，自警自醒，切实增强领导干部拒腐防变的意识。作为领导干部，一定要清醒地认识到，腐败必将断送前途命运，腐败必将导致家破人亡，腐败必将危及单位的利益，危及全体干部职工的利益。

　　二是常思常省，防微杜渐，始终坚守拒腐防变的底线。

　　领导干部要常弃非分之想，“千腐败、万腐败，都是思想先腐败”;要常记亲人之嘱，在诱惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力;要常惧法纪之威，始终牢记《廉政准则》，遵守

　　党纪国法;要常思监督之益，视监督为别人对自己的帮助，视

　　监督为矫正自我的“良师益友。”

　　三是牢记宗旨，加强修养，不断提高拒腐防变的能力。

　　领导干部要思想要纯正，要千干净净、清清白白保持清廉本

　　色;品行要端正，诱惑再多，自己的人生步子不能乱套

　　;为人

　　要厚道，对生活要积极乐观，对工作要锐意进取，对同事要

　　和睦相处，对得失要宠辱不惊;作风要优良，把“三严三实”作

　　为干部行为准则，自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。

　　四是认真落实党风廉政建设责任制，一岗双责、两手抓。

　　实践证明，党风廉政建设责任制是督促各级党政领导班子、领导干部高度重视并切实担负起党风廉政建设和反腐败工作重任的一项重要的行之有效的制度。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，要求领导干部必须一岗双责，两手抓，扎扎实实地在自己的职责范围内，对照学校的规章制度，落实好党风廉政建设责任制的要求。

　　五是廉洁自律，切实履行好职责。领导干部一要廉洁自律做表率，这样才符合领导资格，二要认真履行职责，不失职、不渎职。因而，要有如履薄冰、如临深渊的警觉。

　　谈话对象表态：我一定严格按照书记的要求，工作上以高标准为目标，生活上以大众化为尺度；养清廉之风，尽勤政之职;时刻保持共产党人本色，做一个政治定，思想纯洁，道德高尚的人。

　　第二篇

　　谈话主要内容：一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。继续加强党纪律法规的学习。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克已奉公。要正确行使权力，自觉

　　接受群众的监督。

　　三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

　　四、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设，维护部门同志团结。

　　表态：我一定谨记书记的要求，严格要求自己，遵纪守法，切实履行之间的职责。

　　第三篇

　　谈话主要内容：

　　第一,要遵守政治纪律和政治规矩,做个明白人。虽然你

　　不是党员，但是一定要有信念，要遵守党的纪律,自觉按照党

　　风廉政建设的要求,按照党员的要求,严格自己，约束自己,做

　　到勤政廉洁。

　　第二,要加强学习,提高思想认识。一方面是党的理论知

　　识的深造和学习，时刻都不能放松,时刻都不能丢弃,要利用

　　时间多进行自学。同时，还需要多加强专业知识的学习

　　,思

　　考如何将工作做的更好。

　　第三，要敢于担当,要有所作为。遇到难题和困难,一定

　　要想办法去解决,不能一有问题就推脱,一有麻烦就躲避,做

　　一个有责任、有担当的人,相信依靠你的智慧和潜力,-定能在

　　这个岗位上作出好的成绩的。

　　我一定按照书记的要求，严格要求自己，努力学习专业知识，全力做好工作，为城建局的工作尽自己的一份力量。

　　第四篇谈话主要内容：一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，杜绝自己出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢；另一方面也要加强知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己；同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。在今后的工作

　　中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热。

　　谈话对象表态：我保证按照书记的要求，努力学习，积极参加组织活动，完成组织交给的各项任务。按照“八条标准”严格要求自己，树立高度的责任感和敬业精神，一切以党和人民利益为出发点，勤勤恳恳，求真务实，为城乡建设事业贡献出自己的力量。

　　

　　

篇十七：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　2021严肃换届纪律谈心谈话记录内容（精选4篇）

　　换届选举谈心谈话记录内容一

　　地点：办公室

　　谈心人：A

　　谈心对象：B

　　B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　换届选举谈心谈话记录内容二

　　同志们：

　　为确保换届风清气正、顺利进行，按照中央纪委、中央、省委、市委组织部开展严肃换届纪律专题谈心谈话的有关要求，今天专门请大家来谈谈心，交流一下思想，主要是进一步强调纪律、明确责任、提出要求。下面，主要从三个方面与大家交流：

　　一、深刻把握中央和省、市、县委要求，严格践行换届纪律

　　做好换届工作是一项极其重要的政治任务，而严肃换届纪律是做好换届工作的根本保障。前不久，省委、市委在组织召开换届工作会议之后，又分别专门组织召开了加强换届风气监督工作会议，就从严从实加强监督、严肃换届纪律提出了明确要求。7月20日，县委召开全县乡镇领导班子换届工作会议，爱军书记也对严明换届纪律、整饬换届风气提出了具体要求。我们要认真学习贯彻省委、市委和县委领导讲话精神，深刻理解换届纪律，严格践行换届纪律，用铁的纪律保障换届工作顺利进行。

　　为了进一步严肃换届纪律，中央组织部根据湖南衡阳、四川南充违反换届纪律案件专门拍摄了警示教育片《镜鉴》，这个片子反映的两起破坏选举案和拉票贿选案，是严重违反

　　党纪国法、严重违反党的政治纪律和组织纪律的典型案件。作为党员领导干部，我们必须清醒地认识到，这两起案件的发生，绝非偶然，其根源就在于个别党组织管党不力、治党不严，党性观念淡化、法纪观念淡薄，以致造成了如此严重的后果，我们要认真吸取教训，引以为戒。除了认真观看这一警示教育片之外，还要按照把纪律和规矩挺在前面的有关要求，认真学习研读中央组织部编印的《严肃换届纪律文件选编》，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》两部党内重要法规，把换届工作“九严禁”的纪律要求作为不可逾越的“红线”，不可触摸的“高压线”，切实增强政治意识、党性意识、责任意识、纪律意识，主动负责、敢于担当，坚决做到不越“雷池”、不碰“红线”。

　　二、明确定位，认清职责，确保换届工作顺利推进

　　责任清才能定位准，定位准才能任务明。对于严肃换届纪律，推进换届工作，中央、省委、市委和县委已经做出明确的具体的要求，大家一定要找准自己的职责定位，高度重视、科学谋划、强化责任、精心实施，确保换届工作有序、健康、平稳进行。

　　人大、政协各位班子同志，在换届期间要自觉服从服务于全县换届工作大局，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委关于换届的安排部署上来，自觉遵守换届纪律，

　　积极协助单位党组做好换届各项工作，发挥好党组织的领导核心作用。要切实维护好人民代表大会制度的权威和尊严，认真发挥好政治协商的民主监督和参政议政作用，把中央、省委和市委关于换届选举的各项要求落到实处。在代表、委员人选上，要严把政治关、身份关、素质关，把政治标准放在首位，突出德的优先地位和主导作用。要认真组织好大会选举工作，严把组织选举关，教育引导工作人员和参会人员，带头遵守会议纪律和选举工作纪律，对非法干扰、影响选举工作正常有序进行的行为，要坚决查处，决不姑息。在做好本级换届工作的同时，注意做好对下级人大、政协换届工作的监督和指导。

　　各位政府班子同志，在支持、配合单位党组做好换届工作的同时，还要坚持发展这个第一要务，既务好“虚”又务好“实”，统筹兼顾，周密安排，确保思想不散、工作不断，切实做到换届工作和日常工作“两不误、两促进”。

　　各位乡镇长，要积极配合乡镇党委书记做好换届工作，作为政府主要负责人，还要切实负起“一岗双责”的责任，换届期间更要注意抓好班子带好队伍，不仅自己率先垂范，带头严格遵守换届纪律，还要切实加强政府换届风气的监督，确保换届工作顺利进行。同时，还要认真抓好政府各方面工作，确保年初确定的各项工作目标圆满完成。

　　各位乡镇纪委书记，要切实担负起监督责任，把加强换届风气监督作为当前和今后一个时期最大最现实的政治任务，明确监督检查重点，创新方式方法，紧盯中央“九个严禁”和省委、市委和县委有关要求，深入基层，强化督察，确保监督不留死角。要盯准重要节点和薄弱环节，对拉票贿选、跑风漏气等违纪行为，严肃查处，用铁的纪律保障换届工作风清气正、顺利进行。

　　各位乡镇组织委员，要切实担负起严肃换届纪律的直接责任，制定详细的、操作性强的换届风气监督工作方案，大力宣传换届风气监督工作的新精神、新要求，坚决防止“带病提名”“带病提拔”。要严格落实全程纪实监督，对换届提名人选选拔任用各个环节的主要工作和重要情况都要如实记录、全程留痕，确保每一名干部的选拔任用都能够追溯过程、倒查责任。要建立健全“四位一体”群众举报受理体系，建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，树立正确舆论导向，形成良好的舆论氛围。

　　

篇十八：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

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　　党员干部廉政提醒谈话记录四篇

　　第一篇

　　谈话主要内容：一是警钟常鸣，自警自醒，切实增强领导干部拒腐防变

　　的意识。作为领导干部，一定要清醒地认识到，腐败必将断送前途命运，腐败必将导致家破人亡，腐败必将危及单位的利益，危及全体干部职工的利益。

　　二是常思常省，防微杜渐，始终坚守拒腐防变的底线。领导干部要常弃非分之想，“千腐败、万腐败，都是思想先腐败”;要常记亲人之嘱，在诱惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力;要常惧法纪之威，始终牢记《廉政准则》，遵守党纪国法;要常思监督之益，视监督为别人对自己的帮助，视监督为矫正自我的“良师益友”。

　　三是牢记宗旨，加强修养，不断提高拒腐防变的能力。领导干部要思想要纯正，要千干净净、清清白白保持清廉本色;品行要端正，诱惑再多，自己的人生步子不能乱套;为人要厚道，对生活要积极乐观，对工作要锐意进取，对同事要

　　.

　　和睦相处，对得失要宠辱不惊;作风要优良，把“三严三实”作为干部行为准则，自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。

　　四是认真落实党风廉政建设责任制，一岗双责、两手抓。实践证明，党风廉政建设责任制是督促各级党政领导班子、领导干部高度重视并切实担负起党风廉政建设和反腐败工作重任的一项重要的行之有效的制度。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，要求领导干部必须一岗双责，两手抓，扎扎实实地在自己的职责范围内，对照学校的规章制度，落实好党风廉政建设责任制的要求。

　　五是廉洁自律，切实履行好职责。领导干部一要廉洁自律做表率，这样才符合领导资格，二要认真履行职责，不失职、不渎职。因而，要有如履薄冰、如临深渊的警觉。

　　谈话对象表态：我一定严格按照书记的要求，工作上以高标准为目标，生活上以大众化为尺度；养清廉之风，尽勤政之职;时刻保持共产党人本色，做一个政治定，思想纯洁，道德高尚的人。

　　第二篇

　　谈话主要内容：一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品

　　党政学习交流

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　　.

　　行、重表率”。继续加强党纪律法规的学习。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、

　　使命感，不断激励自己，克已奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。

　　三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

　　四、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设，维护部门同志团结。

　　表态：我一定谨记书记的要求，严格要求自己，遵纪守法，切实履行之间的职责。

　　第三篇谈话主要内容：

　　第一,要遵守政治纪律和政治规矩,做个明白人。虽然你不是党员，但是一定要有信念，要遵守党的纪律,自觉按照党风廉政建设的要求,按照党员的要求,严格自己，约束自己,做到勤政廉洁。

　　第二,要加强学习,提高思想认识。一方面是党的理论知识的深造和学习，时刻都不能放松,时刻都不能丢弃,要利用时间多进行自学。同时，还需要多加强专业知识的学习,思考如何将工作做的更好。

　　党政学习交流

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　　第三，要敢于担当,要有所作为。遇到难题和困难,一定要想办法去解决,不能一有问题就推脱,一有麻烦就躲避,做一个有责任、有担当的人,相信依靠你的智慧和潜力,-定能在这个岗位上作出好的成绩的。

　　我一定按照书记的要求，严格要求自己，努力学习专业知识，全力做好工作，为城建局的工作尽自己的一份力量。

　　第四篇谈话主要内容：一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，杜绝自己出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢；另一方面也要加强知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己；同时，也要让自

　　党政学习交流

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　　己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。

　　四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。在今后的工作中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热。

　　谈话对象表态：我保证按照书记的要求，努力学习，积极参加组织活动，完成组织交给的各项任务。按照“八条标准”严格要求自己，树立高度的责任感和敬业精神，一切以党和人民利益为出发点，勤勤恳恳，求真务实，为城乡建设事业贡献出自己的力量。

　　党政学习交流

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篇十九：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　年党员谈心谈话记录

　　开展谈心谈话有助于推动党员___干部直接交流思想，凝聚共识与力量。通过交流交心、咬耳扯袖，能够让存在苗头性、倾向性问题的个别同志，尽早系好“安全带”、握稳“方向盘”、踩下“急刹车”，起到抓早抓小、防微杜渐、提示警醒的作用。为大家的相关的党员谈心谈话记录，供大家参考选择。

　　党员谈心谈话记录

　　A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等等。

　　b:经过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。

　　A不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。

　　C我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自___高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身___素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。

　　D:我在的突出问题是:职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。

　　E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

　　F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。

　　A今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初

　　见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　党员谈心谈话记录

　　XX1XX2同志，学习态度很认真。你是一位多年党龄的老党员，我感觉学习方面不如你深

　　刻。在学习方面有何___，自己还有何不足

　　XX2平时的学习虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与___内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够，老党员更要让人家看到处处比别人先进才行。

　　XX1XX2同志，请你谈谈对支队党建工作的建议。

　　XX2我认为我们要高度重视党建工作，加强队伍建设，坚决履行______“以人民为中心”的要求，坚持“从严治警、从严落实”两项要求，时刻绷紧纪律规定这根弦，全力打造素质过硬队伍。

　　党员谈心谈话记录

　　a:怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊”

　　b:我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊’

　　a:“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竞___不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题.”b:你说的对，就是心静不下来，浮躁，自己控制不住自己。关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨,

　　一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;

　　二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说:《狼图腾》、《读者》等。

　　三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

　　这几条你可以试试看。

　　b:好的，我回去试试。

　　a:“其实，作为咱们这一-代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”

　　文字布局合理有序！

　　模板,内容仅供参考

　　

　　

篇二十：严守纪律规矩,加强作风建设党员与党员谈心谈话

　落实好推进领导干部能上能下若干规定试行把自觉遵守党章党规党纪敢于担当真抓实干实绩突出的优秀干部大胆用起来把政治上不守规矩廉洁上不干净工作上不作为不担当或能力不够作风上不实在的领导干部坚决调下去时刻让干部感受到身边有一把戒尺促使党员干部自觉践行三严三实要求营造风清气正的政治生态环境使全面从严治党的天空更加晴朗起来

　　严守党规党纪规范党员日常言行发言材料

　　把党章党规党纪作为一面“镜子”，时常照照自己，从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任，下面是小编整理的严守党规党纪规范党员日常言行发言材料，欢迎借鉴。严守党规党纪规范党员日常言行发言材料

　　党中央决定今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，把党章党规在全面从严治党中的地位和作用提升到一个新的高度。每名党员干部都要把尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章作为最基本的要求，切实加强以党章为重点的党规党纪学习教育，不断强化党员意识和党章意识，成为党章党规的主动学习者、坚定执行者、忠实捍卫者，自觉做遵守维护党章党规的表率。

　　做遵守维护党章党规的表率，就要自觉尊崇，不断强化党章党规意识。指出：“每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行。”各级党组织和广大党员干部要按照的要求，把党章党规作为加强党性修养的标准，作为指导党的工作、党内活动、党的建设的依据，把党章党规各项规定落实到行动上、体现到工作中。

　　做遵守维护党章党规的表率，就要认真学习、深刻理解和把握党章党规的精髓要义。党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩;党章党规是全面从严治党的依据，是全体党员的行为规范。各级党组织要把党章党规学习教育作为经常性工作来抓，通过日常学习、专题培训等形式，组织党员原原本本学、深入系统学，全面掌握党章党规的精髓要义。要把学习党章党规作为党校、干校培训党员领导干部的必备课程。要把检查学习和遵守党章党规情况作为组织生活会、民主生活会的重要内容。通过学习教育，使广大党员对党章党规内化于心、外化于行。

　　做遵守维护党章党规的表率，就要身体力行，用高标准要求自己，用底线约束自己。新修订的《准则》《条例》是对党章规定的具体化。《准则》坚持正面倡导、重在立德，树立了看得见、摸得着的高标准。

　　《条例》开列负面清单，重在立规，划出了不可触碰的底线。推进党要管党、全面从严治党，必须严格执行这两项法规，既树立高尚道德情操，又严明党的纪律戒尺;既抓“关键少数”，又把党的要求落实到每一名党员，确保真正把党章党规意识树起来、把党章党规权威立起来，使党员自觉做到以党章党规为根本遵循。

　　做遵守维护党章党规的表率，中直机关各级党组织和广大党员干部要走在前作表率，切实起到示范引领作用。要进一步在拓展延伸上下功夫，以更加坚决的态度、更加有力的举措，推动学习贯彻工作向基层、向普通党员干部、向各个领域广泛延伸，确保学习贯彻工作实现全覆盖。要自觉运用党章党规指导工作实践，使学习贯彻过程成为加强党性修养、强化责任担当、勇于攻坚克难、不断提升工作水平的过程，真正把学习贯彻成效转化为做好党和国家各项工作、推动中直机关各项事业发展的强大动力，为实现“两个一百年”奋斗目标作出应有贡献。严守党规党纪规范党员日常言行发言材料

　　近日，我按照上级要求，认真学习了党章党规党纪和中央纪委监察部网站“学思践悟”专栏有关“加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头”专题系列文章。有两点体会，与大家共勉。

　　一、严守党章，必须坚守党性、矢志不移党章是党的最高行为规范，是全体党员必须遵守的基本准则。习总书记指出，认真学习、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。作为党员，遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。作为纪检监察干部，尤其要把纪律挺在前面，在严格执行党纪党规上“先走一步”。一是带头学习贯彻党章。目前一些问题不容忽视：有的党员党章意识不强，存在学习党章不深、遵守党章不严、维护党章不力的现象。去年党的群众路线实践教育活动中，特别把“照镜子”作为总要求之一。古人说：“以铜为镜，可以正衣冠”，那么共产党人的镜子是什么?就是党章!因此，我们要带头学习贯彻党章，要抓住实质学，明确党员标准、义务和责任;要坚持全面学，提高务实清廉的

　　自觉性;要联系实际学，做到用以促学，学用相长。二是带头遵守党章规定。一系列举措表明，中央正一步步扎实推进，着力构建完善的党内法规制度体系。除党章外，有党纪处分、选拔任用条例等，实现“把权力关进制度笼子里”。针对作风建设，中央出台“八项规定”，省市区及教育部门也相应出台细则。同时，中央在制度的执行力上下功夫，中纪委、省、市、区纪委对违反规定的典型问题都进行实名通报。我们一定要从这些案例中汲取深刻教训，引以为戒，坚决做到令行禁止。带头遵守党章及各项制度规定，真正把自己摆进去，从细节做起，将党的制度规定落实到行动上。三是带头树立个人形象。个人形象，不仅是外表的简单组合，更是内外的综合体现，能揭示人的深层价值取向。因此，我们要带头把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持党员良好形象。在压力面前，我们要有清醒的认识，牢记宗旨、恪尽职守，要在心中树起责任丰碑，保持战斗力，激发凝聚力，提升精气神，努力为吴兴教育健康发展作出自己应有的贡献。

　　二、尽心履职，必须聚焦主业、真抓实干党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设的重大任务，关系党和国家生死存亡，必须紧紧抓住不放。党的以来，各级纪委转职能、转方式、转作风，明确职责定位，聚焦中心任务，监督执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，然而当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些问题还相当严重。作为教育系统纪检监察干部，要着力从三方面进行努力：一是严明纪律，加强教育。作为教育系统的干部，手中有安排学生读书的权力、有负责教师评职称的权力、有提拔校级领导的权力、有审批学校基建的权力、有审批民办学校办学的权力等等，存在着不少廉政风险点。因此，要依据党章和党内法规，加强对党员干部的纪律教育，尤其是“三严三实”专题教育，引导和促进党员干部增强党的观念、组织观念和纪律意识。要强化监督，善于发现违纪苗头，坚决制止和纠正违纪行为，使纪律真正成为带电的高压线。二是把握重点，惩治腐败。从作风建设来讲，要紧紧扭住落实八项规定精神不放，重点查处党的后、八项规定出台

　　后、开展教育实践活动后的顶风违纪行为，越往后执纪要越严。要一个节点一个节点地抓，一个问题一个问题地解决，不断巩固和扩大成果，推进作风建设常态化长效化。要正确认识和处理好“树木”与“森林”的关系，善于从“森林”中发现“病树”“烂树”，把“病树”治好，把“烂树”砍掉，挽救一片森林。要坚持抓早抓小、治病救人，早打招呼早提醒，防止小病拖成大病，大病拖成不治之症。要严格把握政策，对主动交代、如实坦白、配合组织审查的，可从轻或减轻处理;对妨碍、对抗组织审查的，要依纪从重或加重处理，严肃追究责任。三是创新方式，持续发力。纪律审查工作要体现全面从严治党要求，聚焦纪律，就必须深化“三转”，不断探索创新有效、管用的监督审查方式方法，只有这样，才能真正把纪律和规矩挺在前面，防止一阵风。纪律审查要突出党纪特点，依据党章党规党纪进行。要结合教育系统实际，积极探索监督执纪的方式，通过廉政提醒谈话、警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等等形式，做到监查多样化、经常化。我相信，只要把握、认准了方向，转变思路、创新方式，就能一步步向前推进，把党的纪律真正严起严守党规党纪规范党员日常言行发言材料

　　强调，“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任”。王岐山书记指出，“党要管党、从严治党，要靠党章党规党纪。”作为组织部长，是管党员的党员，管干部的干部，在落实管党治党责任上，有着重要的政治责任和特殊的岗位职责。既要用党章党规党纪管好自己，更要用党章党规党纪的要求选人用人，在唤醒党员干部的党章党规意识上做到“严字当头、以身作则”。要当好一名称职的组织部长，务必把党章党规党纪挺在前面，自觉认真学习、严格遵守，努力做到以下三点。

　　把党章党规党纪作为一面“镜子”，时常照照自己。指出：照镜子，主要是以党章为镜。把党章党规党纪作为党员干部行为规范的镜子，把自己、思想、工作摆进去，可以知不足、明差距、正衣冠。努力在三个方面对照好自己。一要对照党章，视“理想高于天”。“心如水之源，源清则流清，心正则事正”，学习党章可以进一步坚定理

　　想信念。要把党章作为一面镜子来反省自己，看心里是否把信仰、群众、使命摆在重要位置，时常审视自己是否有“四风”在作祟，做到入脑入心、启发自觉、触及灵魂。二要对照党规，视“责任重如山”。人不以规矩则废，国不以规矩则乱。要严格按照党规要求，切实增强政治意识和责任意识。严格按党性原则、政策法规、制度程序办事，让规矩和制度发挥刚性约束作用。尽心尽责选好干部、管好党员。三要对照党纪，视“纪律真如铁”。告诫领导干部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必须带头遵纪守法，始终把严于律己作为一种习惯，时时处处知道纪律是高压线，时时处处有原则、有底线，在任何情况下坚持做到不越界、不越轨，如“一袭白袍”，防止白袍点墨终不可洗净，做政治上的明白人。

　　把党章党规党纪作为一杆“标尺”，来量量选人用人。指出：用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。作为组织部长，要把严守党章党规党纪视为风向标，把它作为衡量选人用人的根本标尺贯穿于干部工作的全过程。重点从三个环节去落实。一要把党章党规党纪作为必修课来教育培训干部。要把党章党规党纪的学习教育作为经常性工作来抓，作为党校培训干部的必备课程，作为组织生活会、民主生活会的重要内容，形成学习党章党规党纪的浓厚氛围，强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，使党员干部真正内化于心、外化于行。二要把党章党规党纪作为根本标准来考察识别干部。考察识别干部，既要功夫下在平时，又要注意重大关头、关键时刻;既要在“大事”上看德，又要在“小节”中察德，而始终不变的核心一条就是把遵守党章党规党纪作为考察识别干部的根本标尺把紧把牢。三要把遵守党章党规党纪作为“标尺”选拔任用干部。要牢固树立党章意识和规矩意识，把党章中关于干部的要求、《干部任用条例》中的各项规定以及选人用人的“十严禁”纪律要求不折不扣落实到干部选拔任用的全过程，严格按规矩和规则办事，规范选人用人行为。

　　把党章党规党纪作为一把“戒尺”，来管好干部。强调，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要

　　检验。而党章党规党纪就是衡量党员干部是否讲规矩的一把“戒尺”。作为组织部长，要把遵守党章党规党纪作为从严管理干部的主要利器来抓细抓实，牢固树立从严管理就是对干部最大爱护的理念，切实强化干部讲规矩、守纪律。着力在三个“管”字上下功夫。一要真管，让“戒尺”有威力。要把“认真”作为干部管理工作的一条重要原则。建立和完善与党章党规党纪相适应的党员干部管理、监督、考核、评价体系和问责机制，用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治干部队伍管理上的“失之于宽”、“失之于软”问题，把当干部就必须接受更严格约束的思想得到强化。二要早管，让“戒尺”有柔情。干部管理重在管早、管小、管在平时。多当“保健医生”，才能少动“外科手术”，对干部应早打“预防针”、常敲“警示钟”。尤其是要运用好不久前中组部出台的《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，防止小毛病变成大问题，让党员干部深刻懂得一个道理：遵守党章党规党纪就是自己最好的“护身符”。三要严管，让“戒尺”有震慑。要从严强化党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，从严强化党员干部经常化管理监督，从严整治不正之风。落实好《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，把自觉遵守党章党规党纪、敢于担当、真抓实干、实绩突出的优秀干部大胆用起来，把政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的领导干部坚决调下去，时刻让干部感受到身边有一把“戒尺”，促使党员干部自觉践行“三严三实”要求，营造风清气正的政治生态环境，使全面从严治党的天空更加晴朗起来。

　　

　　

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