班子成员政治画像落实全面从严治党责任情况5篇
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班子成员政治画像落实全面从严治党责任情况5篇

2022-11-07 19:06:01 投稿作者:网友投稿 点击:

班子成员政治画像落实全面从严治党责任情况5篇班子成员政治画像落实全面从严治党责任情况  班子成员落实从严治党责任方面存在的问题治国必先治党,治党务必从严。十八大以来,中央把从严治党提升到一个新的高度,即使如此,我们在落实下面是小编为大家整理的班子成员政治画像落实全面从严治党责任情况5篇,供大家参考。

班子成员政治画像落实全面从严治党责任情况5篇

篇一:班子成员政治画像落实全面从严治党责任情况

  班子成员落实从严治党责任方面存在的问题治国必先治党,治党务必从严。十八大以来,中央把从严治党提升到一个新的高度,即使如此,我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。1.管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对以经济建设为中心存在片面理解,认为经济工作是中心,其它工作包括党的建设都是副业;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着,短时间内容易出成绩,抓党建工作不显山、不露水,一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多,凭借一己、一域之力难以扭转,因而对经济工作思考多、管得多、出场多,对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导,忘记了自己的党内职务和职责,只看重行政职务,一说就是我是搞业务的,把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸,一岗双责没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于上传下达,满足于照抄照搬,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。出现了上头热、下头冷的现象。2.考责评责体系有待完善。一是考核比重偏轻。有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系,但所占权重太小,对抓党建工作的激励作用不明显,甚

  至产生负面影响。二是考核内容偏虚。基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作,无法物化,难以量化,以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标,难以客观公正地反映党建工作的实际成效,甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏单。注重年终集中考核,忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政,分别考核,不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏空。党建工作考核评价机制尚不完善,党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规,因而即使主观上努力运用考核结果,实践中也难免力不从心,由此导致为考核而考核,考核与考核结果的运用形成两张皮,没有真挂钩、真兑现,考核结果运用仅体现在精神和物质层面,而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强,对党员干部起不到普遍激励的作用。

  3.敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净,对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足,怕拔出萝卜带出泥;有的党务工作者怕执行规定过严,会束缚干部手脚,落下影响干部积极性和地方经济社会发展的罪名。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在圈子文化和好人主义思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重

  视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。

  班子成员落实从严治党责任方面存在的问题12月29日,许昌市召开AXXXX年度落实全面从严治党主体责任述责述廉会议,领导班子在落实全面从严治党责任方面存在的问题。市委书记武国定强调,各级党组织要做到守土有责,全面履责,严格问责,真正把主体责任落细落实落好,推动全面从严治党向纵深发展,持续巩固提升许昌良好的政治生态,为建设实力许昌活力许昌魅力许昌、率先全面建成小康社会提供坚强保证。市委副书记、市长胡五岳,市委副书记王忠梅,市委常委、常务副市长石迎军,市委常委、组织部部长史战芳,市委常委、纪委书记赵文峰出席会议。

  会上,鄢陵县、魏都区、市财政局、市国土局、许昌电信公司党组织主要负责人就落实全面从严治党主体责任情况、存在的主要问题和下一步工作打算等作了述责述廉报告。武国定分别就鄢陵县如何吸取前任教训、发挥县委书记在党风廉政建设中的表率作用,如何调动基层干部干事创业的积极性,就魏都区如何解决好基层党员干部正确用权问题,如何采取有效措施规避项目建设中出现腐败现象等问题,逐一进行了现场提问。随后,胡五岳就市财政局如何加强班子成员日常监管、市国土局如何杜绝权力寻租等问题,王忠梅就许昌电信公司如何履行国有企业第一责任人责任等问题,分别进行了提问。相关负责人一一作了回答。市领导和参会代表以投票的方式对5位述责述廉的党组织负责人进行了民主评议。

  武国定在讲话中指出,要守土有责,深刻认识落实主体责任的重大意义。落实主体责任是全面从严治党的必然要求,是增强看齐意识的具体体现,是深化反腐倡廉的迫切需要,是优化政治生态的根本保证。各级党组织要深刻认识落实全面从严治党主体责任的重大意义,真正以述责述廉为动力,主动担当作为,推动管党治党从宽松软走向严实硬。

  武国定强调,要全面履责,抓实抓细落实主体责任的重点任务。一要认真履行总揽全局之责。各级党委(党组)领导班子要牢固树立抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务的理念,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。各级党委(党组)书记要认真履行全面从严治党第一责任人职责,以身作则、率先垂范,领好班子、带好队伍;领导班子成员要严格落实一岗双责,切实做到管人、做事、治党相结合。二要认真履行正风肃纪之责。把严明纪律作为总抓手,当好纪律的坚定执行者、坚决捍卫者;把严明政治纪律摆在首位,以严明的政治纪律带动其他各项纪律落实;立足全面这个基础,做到既紧盯政治纪律又全面执行六项纪律;要瞄准高线、守牢底线,把纪律和规矩立起来、严起来。当前双节临近,要加强监督检查,坚决杜绝四风反弹。三要认真履行选人用人之责。要严格选人用人标准,出于公心,因岗选人,以德为先,严格程序,树好用人导向。要从严整治选人用人不正之风,坚决甄别处理一批不廉洁、乱作为的干部,调整撤换一批不担当、不作为的干部。要建立完善干部选拔任用问责制度,做到谁提名、谁负责、谁考察、谁负责、谁签字、谁负责,坚决维护

  选人用人制度的严肃性和权威性。四要认真履行监督预防之责。充分发挥政治巡察和派驻机构监督作用,抓住关键少数,延伸监督触角。切实用好监督执纪四种形态特别是第一种形态,惩处极少数、教育大多数;保持惩治腐败高压态势,切实做到露头即查、即发即查,寸土不让、一步不松;充分发挥巡察利剑作用,紧扣六项纪律,及时发现、有效解决纪律、作风和选人用人方面的突出问题。五要认真履行固本强基之责。大力实施固本强基工程,严格落实基层党建工作责任制,切实加强农村、城市社区、机关事业单位、群团组织等基层党组织建设,着力破解非公经济组织、社会组织等新兴领域党建工作难题。六要认真履行支持保障之责。加强对纪检监察工作的领导,支持纪委转职能、转方式、转作风,加强巡察和派驻机构建设,支持各级纪检监察部门聚焦主业。要把制度建设作为落实主体责任的关键环节,建章立制、强化执行,为主体责任的落实提供有力保证。

  维护制度的严肃性和权威性,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

  武国定强调,要严格问责,持续强化落实主体责任的实际效果。动员千遍不如问责一次。落实全面从严治党主体责任是一项长期持久的任务,必须切实用好问责这个杀手锏。一要坚决问责。各级党委(党组)特别是一把手要让追责问责成为新常态,对主体责任落实不到位、管党治党失之于宽松软造成严重后果的,要铁面执纪、较真叫板、敢于亮剑;对不敢问责、敷衍问责的,也要一并问责。要坚持一案双查,既追究当事人的责任,又倒查追究相关领导的责任。二要依规问责。

  要紧盯有责不履责、有职不尽责的人和事,把问责做细、把利器用准。市委深化全面从严治党主体责任领导小组办公室要发挥好牵总作用,研究制定针对性强、有效管用、便于操作的主体责任问责实施办法和配套措施,把全面从严治党主体责任的监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来,把问责事项、方式、程序制度化。三要终身问责。对履行主体责任不力,失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都要坚决严肃问责,彻底打消一些党员领导干部在任抹事、走了没事矛盾捂着压着、问题击鼓传花等错误认识和做法,始终绷紧主体责任这根弦,真正做到坚守初心、终身负责。

  赵文峰对落实会议精神提出了具体要求:一要专题传达会议精神;二要安排落实四项机制;三要专题召开述责述廉会议;四要按照市纪委通知要求,加强元旦、春节期间作风建设和廉洁自律工作。

  班子成员落实从严治党责任方面存在的问题各级党组织应切实抓好领导干部、作风建设、制度执行三个方面工作,全面落实党风廉政建设两个责任,抓住主体责任,强化监督责任,贯彻全面从严治党的战略部署,推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

  切实抓好制度执行这个关键坚持思想建党和制度治党紧密结合,是从严治党必须坚持的基本原则。要使法规制度真正成为带电的高压线,不能让党规党纪成为一纸空文。

  健全制度体系。牛栏里关不住猫。只有努力构建结构合理、配置

  科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,才能使决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调,确保权力在限定的范围和轨道上运行。对于建章立制,要突出科学性,对照党中央规定、国家局党组要求,结合实际做好制度的制定工作,确保规范和制度立得住、行得通、用得好;对于已有的制度,要进行全面清理,将与实际工作不一致、不匹配、不协调的制度进行修改、废除,避免制度打架,确保责权机制更科学、监督机制更常态、问责机制更严肃,切实把权力关进制度的笼子里。

  增强执行力。法不严则不力,治不严则无获。从严治党关键在严格执纪。要在强化制度落实的过程管理中,完善党内法规的执行机制,划出雷区和红线。要加强对制度执行情况的监督监察,实施严格的过程控制,重点查纠落实制度做选择、搞变通、打擦边球和虎头蛇尾、双重标准等问题,确保各项制度得到不折不扣的落实。要加大对制度执行情况的问责力度,对有令不行、有禁不止等行为,不仅要严肃查处当事人,还要追究有关领导的责任。

  构建完善的责任体系。落实责任,就要建立党组班子、班子成员的责任机制,种好责任田。主要负责人是党风廉政建设第一责任人,班子其他成员是分管范围内的第一责任人,都负有主体责任。监察部门要切实履行好监督职责,抓同级监督机制的履职到位,落实惩治和预防腐败工作。做到主要负责人抓、班子成员抓、各有关部门抓,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

  切实抓好作风建设这个主题事实表明,作风问题带有顽固性、反

  复性,必须严字当头,常抓不懈。保持高压态势,强化正风肃纪氛围。少数党员干部对党风廉政问

  题有三怕:一是怕丢面子,当老好人;二是怕查处腐败问题影响单位形象;三是怕个人担责,存在法不责众的思想。这三怕在各级党组织中不同程度存在。小洞不补,大洞吃苦。小问题不处理,怕丢面子、伤和气,搞出大问题就是颜面扫地,难以收场。所以说,党组织对党员干部最大的爱护,就是旗帜鲜明地正风肃纪、态度坚决地查处问题,管好干部,不出事。

  严肃党内政治生活,营造良好的政治生态。从惩前毖后,治病救人到批评与自我批评,都要求通过严格的党内政治生活来发现和解决自身存在的矛盾和问题,增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。自我净化,就是要净化思想,清除行为上的灰尘,保持共产党人本色;自我完善,就是要加强党性修养,促进党的各项规章制度得到有效执行;自我革新,就是要摆脱思维定式和利益羁绊,增强党的创造活力;自我提高,就是要时刻保持清醒的头脑,将本领恐慌转化成努力提高的动力。

  抓常、抓细、抓长,致力养成从严习惯。抓常,就是要把作风建设摆在重要议事日程,体现在一件件具体工作中,以良好的精神状态保证各项工作顺利开展,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环;抓细,就是对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应,从细小的方面加强对干部思想方面的教育,从思想上筑牢防线;抓长,就是要反复抓、坚持抓,遵守法律法规,用制度管人,从源头上解决

  问题,把权力关进制度的笼子。总体而言,就是要把三严三实具体化、可操作化、常态化。

  切实抓好领导干部这个重点党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏,提升关键少数的表率作用。要坚持从严选好干部、用好干部、管好干部。

  坚持从严选拔。要严格按照党政领导干部选拔相关条例选拔任用干部,坚持干部任用的六项基本条件、七项基本资格,把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的同志选拔到干部队伍中。在选拔程序上,要把好三关动意提名关、考察考核关、程序步骤关。在选拔任用干部的时候,要把严字贯穿始终,坚持德才兼备、以德为先,从严审核资格、从严要求程序,把好选人用人的每一个关口。

  坚持从严约束。要坚持好民主集中制,发挥好集体领导的作用,在涉及人、财、物的敏感事项上不得讲人情、谋利益。要加强对重要部门的监督管理,加强对重点人员的教育引导,告诫党员干部莫伸手,伸手必被抓。对党员干部身上一些苗头性、倾向性问题,要及时谈话提醒、诫勉、函询、教育,防止小错酿成大错。

  坚持从严监督。干部出现这样那样的问题,一定程度上源于监督缺位。从严监督就是要把对党员干部的监督常态化、日常化,做到时时监督、处处监督、事事监督。在日常监督上,要突出抓早、抓小、抓预防,不仅要监督工作行为,还要加强对八小时之外的监督,让监管覆盖工作、生活的方方面面;在重点监督上,要突出重点对象、重点环节、重点时间,例如加强对领导干部在三重一大等重要事项上的

  监督管理;在群众监督上,要突出群众参与、群众评判,通过各种手段畅通言路,让党员干部在人民群众的期望和监督中勤勤恳恳、干干净净工作。

  坚持从严问责。立规要严。要加强干部工作制度化建设,进一步完善严格的干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督和惩戒等制度,让干部置身制度的约束之中。执行要严。能否做到严格执纪,关键在于各级党组织和执纪执法机关有没有强烈的责任意识,是否把其作为反腐倡廉建设的重要手段来抓。要以讲认真的态度抓制度执行,坚持制度面前人人平等,执行制度没有例外。查处要严。发现违反政治纪律的苗头性倾向性问题要及时提醒和纠正,对违反政治纪律的行为要坚决制止;对有令不行、有禁不止的行为,特别是阳奉阴违的行为,露头就打,决不姑息。

  

  

篇二:班子成员政治画像落实全面从严治党责任情况

  县委落实全面从严治党主体责任情况报告县委落实全面从严治党主体责任情况报告2021年以来县委坚持以新时代中国特色社会思想为统领在省委市委的坚强领导下在市纪委的具体指导下认真履行主体责任持续推进党风廉政建设和反腐败斗争进一步巩固了风清气正的政治生态

  县委落实全面从严治党主体责任情况报告

  县委落实全面从严治党主体责任情况报告2020年以来,XX县委坚持以____新时代中国特色社会主义思想为统领,在省委、市委的坚强领导下,在市纪委的具体指导下,认真履行主体责任,持续推进党风廉政建设和反腐败斗争,进一步巩固了风清气正的政治生态。

  一、强化思想政治建设,坚决维护党中央权威和集中统一领导。一是严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责,主持召开党委会15次,研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”,层层压实工作责任,牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标,与XX个党支部书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会2次,听取科级干部廉政述职2次,开展党组织书记抓党建述职评议,有效推动了工作落实。二是从严教育管理。提高政治站位,把学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务,组织理论中心组学16次,引导干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严肃政治生活,坚持民主集中制,围绕“三重一大”集体研究14次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活会2次。严格落实意识形态工作责任制,牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组,主持召开领导小组会议2次。注重抓意识形态阵地建设,组建网络安全和信息化

  领导小组办公室,专门负责网站、新媒体等文化阵地管理,传播正能量、弘扬主旋律。三是对标对表落实。研究出台了《关于建立健全推动工作落实长效机制,确保中央和省、市重大决策部署落地见效的决定》,一项一项对标对表,一件一件落地落实。特别是中央和省、市纪委全会召开后,XX县委都在第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。

  二、发挥领导带头作用,扎实履行全面从严治党主体责任。一是狠抓自身建设。县委常委会自觉带头加强自身建设,研究制定《中国共产党XX县委员会工作规则》《县委常委会议事决策规则》,严格落实民主集中制各项规定,严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度,民主决策、依法决策水平持续提高。带头落实责任,先后召开X次常委会,专题研究部署全面从严治党工作,班子成员坚持“一岗双责”,既抓业务,更带队伍,凝聚了全面从严治党的强大合力。二是狠抓压力传导。制定了《XX县2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,与各单位签订党风廉政建设主体责任状,构建了横向到边、纵向到底的主体责任落实体系。坚持每半年与领导班子成员和各乡镇、县直各单位党委(党组)书记开展廉政谈话,推动全面从严治党常态化、制度化、长效化。对全县所有乡科级单位落实党风廉政建设主体责任情况进行专项检查,发现并整改问题X个。三

  是狠抓干部队伍。始终坚持正确的用人导向,,真正把敢于担当的好干部选出来、用起来。坚持“三个区分开来”,制定了《XX县鼓励干事创业容错纠错办法(试行)》,构建了崇尚实干、鼓励担当的正向激励体系。

  三、完善党内监督体系,强力推动管党治党走向严紧硬。一是推进派驻监督。深化纪委监委派驻机构改革,向X个乡镇派驻了监察办公室,推动了监察职能向基层延伸;推进县直单位派驻机构改革,成立X个派驻纪检组,实行综合派驻,实现了县级党政机关派驻全覆盖。省委常委、省纪委书记XX来XX视察工作时,充分肯定并高度评价。二是深化巡察监督。今年共开展了三轮巡察,巡察乡科级单位X个,覆盖率达到X%;巡察农村X个,覆盖率达到X%,累计发现问题X个,完成整改X个;发现问题线索X条,立案X个,给予党纪政务处分X人。三是创新日常监督。全面推开“扫码监督”,在全县设置二维码监督牌X块,实行“互联网+监督(评议)”做法,监督平台访问量达X次,群众监督反映X次,发现问题线索X件,已全部整改到位。依托信访接待室,扎实做好信访监督,全年受理并分办处置信访件X次。深入开展联县、联乡(镇)监督,在农村构建“五位一体”监督体系,发现并整改问题X件。

  四、加大正风肃纪力度,着力营造良好的党风政风。一是持续抓好四风问题整治。深化纠正“四风”和作风纪律专

  项整治,大力开展服务窗口整治、作风纪律专项整治、电视问政等重点督查行动,发现问题线索X个,给予党政纪处分X人,组织处理X人。二是持续抓好中央八项规定落实。相继开展违规吃请请吃、私车公养、婚丧事大操大办等日常监督检查X余次,给予党纪政务处分X人、组织处理X人,涉及科级干部X人。三是持续抓好警示教育。坚持每月集中通报一批典型案件,并把警示教育会开到乡(镇)、村和基层单位,着力用身边人、身边事,拓展警示教育效应,全年印发通报X期,召开警示教育会议X次,通报典型案件X起,营造了强烈的震慑氛围。

  五是严格监督执纪问责,不断巩固反腐败压倒性态势。一是加大专项整治力度。持续开展人防系统腐败问题专项整治,发现并整改问题X个,X个房地产项目的易地建设费X万元已全部追缴到位,给予X人政务处分。大力开展漠视群众利益问题专项整治,共查摆问题X件,制定整改措施X条,已全部完成整改;期间,查处案件X件、给予处分X人。二是加大扫黑除恶惩腐打“伞”力度。全年查办案件X件,打掉“保护伞”X个,立案审查调查X人,党纪政务处分X人,其中重处分X人,移送司法X人。三是加大惩治处理力度。注重抓好“两头”,常态化、规范化运用第一种形态,强化第四种形态的震慑效应。全年共查处问题线索X件,实践第一种形态X件,立案X件,其中乡科级立案X件,给予党纪

  政务处分X人。

  

  

篇三:班子成员政治画像落实全面从严治党责任情况

  班子整体政治画像报告

  根据县纪委的统一安排部署,县纪委驻*纪检组高度重视,对照要求和评价要点,对*班子开展“政治画像”工作。现报告如下。

  一、基本情况。*领导班子现有成员*名,整体政治坚定、履职尽责、担当作为,清正廉洁。*年来,*领导班子遵纪守法意识明显增强,党员干部工作、生活方式向好的方向发展,干事创业积极性有效提高,党内政治生态的基本面持续向好。

  二、领导班子政治表现。在坚持理论wz方面。把学*弄*做*思想作为首要政治任务,认真积极开展中省、市县重要会议集中学习,扎实推行理论wz思想,邀请专家专题辅导,支部书记带头讲党课,引导党员干部自觉用理论指导工作实践,有力提升了班子成员的政治素养。

  在自觉践行中央大政方面。班子坚持以*思想思想为指导,以党的政治建设为统领,切实增强“四个意识”,牢固坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决贯彻落实党中省、市县各项决策部署,保障了上级部署政策在交通积极落地。

  在严格执行民*主集中制方面。严格落实民*主集中制和“三重一大”事项议事决策制度,坚持班子会、专题会集体研究、民*主决策。在选人用人方面。班子严把政治关、品行关、廉洁关,坚持新时期好干部标准和“三严三实”要求,

  严格按规矩按程序选人用人、评先评优,树立了正确的选人用人导向,营造了良好风气。

  在从严落实主体责任方面。交通运输局领导班子坚定扛牢全面从严治党主体责任,年初制定年度任务和责任清单,定期召开工作会议,经常性开展宣传教育,及时报告落实情况,持续推进全面从严治党向纵深发展,推动党的建设与业务工作深度融合、高质量发展。

  在“关键*”履职尽责、廉洁自律方面。班子把方向、谋大局、抓落实,发挥“头雁效应”,抓实“关键*”“重点岗位”,不断提高政治判断力、政治领导力、政治执行力;站位全局,谋划推动工作,防范化解风险隐患,加强日常风险防控监管,形成了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制;班子成员带头执行党章党规党纪,注重家风家教,示范带动党员干部自觉筑牢思想道德防线。

  在严肃党内政治生活方面。班子认真贯彻落实《准则》《条例》,严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活制度,班子成员严格执行重大问题请示报告、个人有关事项报告和双重组织生活制度,以普通党员身份参加“三会一课”、主题党日、组织生活会,与党员一起学习讨论、一起交流心得、一起接受思想教育。

  在党风政风建设方面。坚持“严”的主基调,持续加强党风政风建设,推进机关作风建设,保持了清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和“亲清”的政企关系。紧盯形*主义、官*主义和重点领域、重要岗位,重要节点,持之以恒纠治“四风”,巩固和拓展中央八项规定精神成果。

  在坚持正确的政绩观方面。抓实抓细日常教育和日常监管,引导党员干部坚定理想信念、树立正确的政绩观,激励干部担当作为。聚焦主责主业,立足新发展理念、创新工作思路,扎实做好交通工作,牢固树立风险意识,全面排查化解风险隐患,树立以人民为中心的发展理念,察民情访民意,着力解决群众“急难愁盼”问题,提升服务质效。

  三、存在不足。一是在加强日常监管,激励干部担当作为方面还需进一步抓实抓细。二是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂,很少开展集中学习,通常以个人自学为主。静心读原著、学原文、悟原理的不多,缺乏全面系统学、持之以恒学。三是调查研究还有待深入。存在为调研而调研现象,有时单纯就某课题和目的地开展调查,缺乏对深层次问题的通盘思考,不利科学决策。

  四、改进措施。一是强化理论wz,坚定政治方向。在学精管用、指导实践、推动工作上苦下功夫。将理论刻进脑海、融入实践,切实转化为全体党员干部“永远听党话”“始终跟党走”的自觉行动。二是加强思想政治领引,推动政治监督常态化具体化,抓实抓细经常性教育和日常监督管理,持续推动全面从严治党向纵深发展。三是坚持以*思想为指导,以政治建设为统领,落实落细全面从严治党主体责任,全面落实党中央重大决策部署,坚决做到“两个维护”

  

  

篇四:班子成员政治画像落实全面从严治党责任情况

  全面从严治党主体责任落实情况报告

  全面从严治党主体责任落实情况

  报告

  作为XX严格遵守全面从严治党的各项规定,深入贯彻中纪委和市、区纪委关于全面从严治党和反不廉洁斗争的各项工作任务和要求,不断加强教育,强化监督,转变作风,做好“一岗双责”,持之以恒落实中央八项规定,坚决反对“四风”。现将2019年上半年落实全面从严治党主体责任的情况报告如下:

  一、强化教育引导,注重防微杜渐十八届六中全会以来,本人充分认识到全面从严治党的必要性和重要性,从思想上高度重视,从行动上坚决执行。结合“两学一做”学习教育制度化常态化,制定XX党员领导干部廉政学习计划,将廉政相关材料纳入学习目录,并完善XX《党组中心组学习制度》和《党支部学习制度》。坚持中心组集中学习,利用周末读书读报,领导干部通过自学、交流、讨论、撰写学习笔记等多种形式,认真学习贯彻党中央、市、区关于党风廉政建设相关文件、会议精神,不断提高领导干部自我监督意识和防范意识。及时阅读、学习纪检监察工作相关报纸、杂志,将党风廉政学习实时更新,对于反面案例分析查找原因,对于榜样典型学习总结,并利用党支部集中学习传达机关全

  全面从严治党主体责任落实情况报告

  体干部,筑牢青年干部拒腐防变的防线。XX及时传达市、区委精神,组织机关全体党员干部集中观看警示片,并畅谈了观看的收获感想、撰写体会文章。

  二、健全管理机制,强化检查监督XX建立健全党建工作责任制,贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》和《中国共产党党组工作条例(试行)》,明确了领导干部“一岗双责”,“一把手”负总责、分管书记负其责、办公室负责具体落实,各部门密切配合的工作机制,并研究制定了本单位全年党风廉政工作计划和重点内容,进一步明确了相关责任,为党风廉政工作的顺利开展奠定了基础。XX坚持以健全完善党风廉政和预防不廉洁体系各项机制为重点,以制约和监督权力为核心,结合两学一做学习教育,进一步完善了机关各项管理制度。完善了X《民主集中制建设制度》、《党务公开相关制度》、《财务管理制度》、《经费报销和使用制度》、《办公用品管理制度》等制度,严格规范机关财务报销、内部管理、重大事项决策等各项规章制度。按照上级要求XX领导确定分工,财务工作由副书记直接分管,机关财务管理严格执行财务纪律,认真落实河东区财政局政府采购办公室的各项规定,依法、合理、高效地分配和管理使用有限的资金,从根本上杜绝了挪用专项资金,私设“小金库”等违法乱纪行为。同时,采取定期财务公开

  全面从严治党主体责任落实情况报告

  制度,每季度向X常委会公开重大资金使用情况,增强资金使用的公开透明度,有效避免了不廉洁现象的发生。坚决贯彻民主集中制原则,定期召开党组会会,在重大问题特别是干部任免、重要活动项目安排和大额度资金的使用方面等,实行民主决策。在议事和决策中做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,具体实施上落实到人,明确分工,增强了决策的民主性和科学性,真正杜绝了个人或少数人说了算,从机制和源头上起到了预防和治理不廉洁,加强了对班子成员的监督、要求、教育和管理,提高了思想水平和领导水平,增强了班子成员遵纪守法意识和自我约束能力。

  三、开展不作为不担当专项整治工作,建设廉洁队伍

  XX党组以XX改革为契机,去“四化”、强“三性”,转变工作作风,深入基层单位,广泛征求意见建议,将征求的意见逐一梳理归纳,认真总结反思、全面剖析原因,制定整改措施,共同研究解决,将整改落实情况向基层干部及时反馈,从而达到解决问题、改进工作的目的。重新召开反对“圈子文化”和“好人主义”民主生活会和2018年领导干部民主生活会,坚持实事求是,发扬党内民主进行批评和自我批评,真正起到了增进团结、强化作风、推动工作的目的。贯彻落实《中国共产党问责条

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  例》,在公务活动中,班子成员自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,严于律己,不断提高廉洁自律和自觉接受监督的自觉性,半年来,班子成员中没有人接受任何人或单位的现金和有价证券,没有发生配偶和子女从事经商活动的行为,没有出现需要向区纪委申报的重大事项。在日常工作中,班子成员始终保持艰苦奋斗、勤俭节约、务实高效的工作作风,厉行节约使用各类办公用品和能源资源,自觉形成健康、科学、文明的生活态度和生活方式,带头为机关干部作出表率。在今年XX组织开展的海外回国人员创业周、纪念五四运动98周年大会等重大活动中,XX班子始终本着注重实效、突出特色的原则,严格测算经费预算,合理保障经费支出,坚决反对铺张浪费和大手大脚,确保每一笔活动经费都发挥出最大的作用和效果。

  半年来,XX在全面从严治党工作取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要问题是:一是宣传教育方面,方法不多,渠道不广。二是党员干部教育还需进一步增强。部分党员干部理论根基还不够扎实,对学习缺乏深入研究、理性思考。在今后的工作中,本人将继续把全面从严治党作为一项长期性、根本性、全局性的工作任务,认真总结经验,改进工作方法,抓好工作落实,不断取得新的成绩。

  

  

篇五:班子成员政治画像落实全面从严治党责任情况

  班子整体政治画像

  近年来,*领导班子遵纪守法意识进一步增强,整体政治坚定、履职尽责、担当作为,清正廉洁,党员干部工作、生活方式向更好的方向发展,干事创业积极性有效提高,党内政治生态的基本面持续向好。

  在从严落实主体责任方面,班子坚定扛牢全面从严治党主体责任,年初制定年度任务和责任清单,定期召开工作会议,经常性开展宣传教育,时常组织集体学习,及时报告落实情况,持续推进全面从严治党向纵深发展,推动党的思想学习建设与业务工作深度融合、高质量发展。

  在坚持理论wz方面。把“学*弄*做*”思想作为首要政治任务,扎实开展理论中心组学习,引导党员干部自觉用理论指导工作实践,有力提升了班子成员的政治素养。

  在“关键*”履职尽责、廉洁自律方面,班子把方向、谋大局、抓落实,不断提高政治判断力、政治领导力、政治执行力;站位全局,谋划推动工作,防范化解风险隐患,加强日常风险防控监管,形成了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制;班子成员带头执行党章党规党纪,注重家风家教,示范带动党员干部自觉筑牢思想道德防线。

  在严肃党内政治生活方面,班子认真贯彻落实《准则》《条例》,严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活制度,班子成员严格执行重大问题请示报告、

  个人有关事项报告和双重组织生活制度,以普通党员身份参加“三会一课”、主题党日、组织生活会,与党员一起学习讨论、一起交流心得、一起接受思想教育。

  在党风政风建设方面,坚持“严”的主基调,持续加强党风政风建设,推进作风建设,保持了清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。紧盯形*主义、官*主义和重点领域、重要岗位,重要节点,持之以恒纠治“四风”,巩固和拓展中央八项规定精神成果。

  在坚持正确的政绩观方面,抓实抓细日常教育和日常监管,引导党员干部坚定理想信念、树立正确的政绩观,激励干部担当作为。创新工作思路,扎实做好本职工作,牢固树立风险意识,全面排查化解风险隐患,树立以人民为中心的发展理念,提升工作质效。

  在日常工作与作风建设、思想学习中还存在一些不足。如经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂,展集中学习少于个人自学。静心读原著、学原文、悟原理的不多,缺乏全面系统学、持之以恒学。其次在加强日常监管,激励干部担当作为方面还需进一步抓实抓细。最后调查研究还有待深入。存在为调研而调研现象,有时单纯就某课题和目的地开展调查,缺乏对深层次问题的通盘思考,不利科学决策。

  今后班子的整体努力方向如下:首先强化理论wz,坚定政治方向。在学精管用、指导实践、推动工作上苦下功夫。将理论刻进脑海、融入实践,切实转化为全体党员干部“永远听党话”“始终跟党走”的自觉行动。其次坚持以*思想为

  指导,以政治建设为统领,落实落细全面从严治党主体责任,全面落实党中央重大决策部署。最后加强思想政治领引,推动政治监督常态化具体化,抓实抓细经常性教育和日常监督管理,持续推动全面从严治党向纵深发展。

  

  

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