新任村干部培训总结
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新任村干部培训总结

2022-08-15 15:36:02 投稿作者:网友投稿 点击:

下面是小编为大家整理的新任村干部培训总结,供大家参考。

新任村干部培训总结

 

 新任村干部培训总结

  村干部培训总结

  东巩镇村级组织换届选举工作经过两个多月的努力, 于 2011 年 10 月 27 日全面完成。为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形势, 提高履行岗位职责的能力, 迅速进入工作角色, 进一步推动灾后重建及新农村建设的进程, 东巩镇结合实际, 及时安排部署新任村干部的培训工作, 2011 年 11 月 2 日组织全镇机关党政干部、 大学生“村官” 和新一届村两委干部 100 余人参加了 培训, 实现了村干部教育培训的“全覆盖” , 突出了“早、 全、 新、 实” 四个特点。

 一是安排落实早。

 镇党委对新任村干培训工作高度重视, 在换届选举方案中, 就对培训的相关工作做了部署和安排, 换届结束后, 镇党委及时组织举行了全镇新任村“两委” 干部培训班, 党委、 政府主要领导亲自担任授课教师; 在换届结束后的第一时间, 依照《方案》 要求对新当选的村干部进行紧锣密鼓的集中培训。

 通过培训, 提高了新当选村干部的认识, 理清了工作思路、 理顺了 工作关系, 为尽快打开工作局面打下了坚实基础。

 二是培训内容全。

 在培训内容的安排上, 从农村基层工作和村干部的实际需要出发, 围绕全镇经济发展大局, 设置了“东巩镇情及战略目标” 、 “东巩镇新农村村发展情况及相关政策” 、 “ 基层民主政治与村两委建设” 、 “四议两公开一监督工作法” 、 “ 现代农业发展” 、 “ 村级组织财务知识” 、 “农村基层矛盾调处” 和“预防职务犯罪” 等相关知识, 使村干部知晓了工作职责、 明确了发展方向, 增强了工作信心。

 三是培训方式新。

 在培训组织上, 以既教给工作理论又教给工作方法为目的, 灵活实行分层培训。

 由党政办具体负责组织新任村“两委” 干部的培训, 确保培训覆盖到每一个新当选的村干部。

 培训采取现场授课、 互动讨论、 实地参观等方式进行, 邀请了 相关部门的老师为村干部讲课, 还组织了村干部外出考察参观, 学习借鉴外地发展经验, 使学员了解当前我镇经济社会、 农村等发展状况, 开阔学员视野, 加强横向对比, 提高了 培训的实效性。

 四是培训有实效。

 参训同志普遍反映, 这次培训增长了 见识。

 平时在日常具体的工作中, 都是自己摸索着干, 虽然积累了 较为丰富的实践经验, 但是对农村基层工作业务仍然缺乏一些系统性的掌握, 在政策的把握上不明确, 对全镇农村的发展形势不了 解, 有想法但不知怎么干。

 通过培训, 明晰了镇情和战略目标, 清楚了党委、 政府的规划和要求, 了解了当前我镇为推进农村发展而制定的措施, 对村级组织财务管理知识、 基层民主政治与村两委知识有了新的了解和感悟, 以科学理论指导实践的能力得到新的提升。

 获得了直观的感受, 坚定了发展的信心。

 这次培训, 使得他们在思想上得到洗礼, 在理论上得到充电, 在素质上得到提升, 学到了 精神, 学到了作风, 学到了政策, 学到了方法。

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