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违反中央八项规定精神典型问题通报
违反中央八项规定精神典型问题通报
违反中央八项规定精神典型问题通报 2016-08-09 浏览:分享人：王顺莺手机版
【违反中央八项规定精神典型问题通报】
中央八项规定实施以来，各级纪检监察机关、各新闻媒体、社会各界不断加大监督检查力度，作风建设不断深入推进。但是，我市仍有少数党员干部心存侥幸，无视规定，顶风违纪，在社会上造成了不良影响。近期，我市曝光和查处了一批违反八项规定精神的典型问题。现通报如下：
一、市国土资源局与市人民法院工作人员违规吃请、违规使用公车问题
4 月 16 日上午，市人民法院举行罗家佃征地拆迁听证会。11 时 40 分听证会结束，市国土资源管理局政策法规股股长刘爱江、副股长李雄、征地拆迁事务管理局副局长何力等 3 人搭乘司机刘南生驾驶的湘 KG6591 公车与市人民法院行政庭庭长高建成、副庭长吴建红到市郊一家土菜馆共进午餐。随后多家媒体相继转载“上午开庭，法官下午与申请人共进午餐”文章。市纪委给予刘爱江、李雄、何力党内警告处分，责令市国土资源局对刘南生诫勉谈话。市人民法院给予高建成、吴建红行政记过处分，免职并调离审判岗位。
二、安平镇夏超业、市城管局城监大队肖曦公车私用
问题
月 23 日中午，市城管局城监大队肖曦驾驶执法车湘KR9297 到人民路市实验学校接女儿，被娄底市纪委暗访组发现。市城管局给予肖曦警告处分。
月 1 日，安平镇司机夏超业用湘 KR6166 公车送母亲到长沙治病，返回途中带女儿到世界之窗游玩，被省纪委第一检查组暗访发现并在湖南都市频道曝光。安平镇党委政府给予夏超业行政警告处分，责令补交油料费 400 元，对镇党政办主任吴军林诫勉谈话。
三、违反工作纪律问题
1.机关考勤不严。4 月 11 日，市人民法院周方和等 4人未签到，段绪祥等 7 人迟到;市人民检察院彭海文等 8 人未签到;市财政局刘保初未签到，非税局无签到制度;市计生局毛铁凝等 5 人未签到，曾琼迟到;市统征办李朝阳等 10 人未签到;市电视台梁鸿才等 15 人迟到;市卫生局曹文锋等 3人未签到;市城建投李玲等 2 人代签到;涟源经济开发区阳毅等6人未签到;市药监局颜锐未签到;市政务中心办事大厅13人请假，空岗人员过多。4 月 14 日，六亩塘镇严苍海等 23人未签到，毛哲雄等 11 人迟到;市水务局伍松辉等 3 人未签到;古塘乡吴红波等 3 人迟到。(未签到、迟到名单附后)
2.上班纪律松弛。4 月 11 日，市商务局申志云上班时间上网看证券网站;市煤炭局谢转珍上班时间看电影;市统
征办陈蕴佳(临聘人员)上班时间看电视剧;涟源宾馆陈辰上班时间玩游戏;市沪昆高铁指挥部李迪虎上班时间玩游戏;涟源经济开发区规划建设部田艺华上班时间看广场舞视频。4 月 14 日，市房产局李鲲上班时间在办公室吃早餐;市物价局价格监督局副局长颜小刚上班时间看综艺节目视频;市司法局六亩塘司法所副所长吴名书上班时间玩游戏。
3.政务服务窗口“庸懒散”严重。4 月 22 日上午，中国互联网新闻中心记者在市政务中心办事大厅暗访发现，市国土资源局窗口罗琳吃零食，市住建局窗口王芳网上购物，市药监局窗口肖岳军网上看小说，市民政局窗口邱双旗打瞌睡，市民爆公司窗口刘丽蓉、邱剑闲聊，市水务局窗口李智彬与民爆公司窗口工作人员闲聊。
对上述违反工作纪律的有关人员，由各单位按相关规定处理到位，向市作风办报告机关作风建设整改情况，特提出通报批评。
当前，全市上下正在贯彻落实中央八项规定精神、开展党的群众路线教育实践活动，各级各部门单位和广大党员干部一定要从中汲取深刻教训，举一反三、引以为戒。
一是要提高思想认识，增强抓好作风纪律的自觉性和责任感。上述典型事例充分说明，当前我市一些单位还存在党员干部纪律意识不强、干部管理不严、制度执行不力等问题。各级各单位务必要深刻认识到“四风”问题的严重性、
危害性，认识到开展党的群众路线教育活动的重要性，认识到中央、省委、娄底市委和涟源市委抓作风转变的坚定决心，进一步增强自觉性和责任感，加强对党员干部的教育、管理、监督，把落实中央八项规定精神不断引向深入，要从具体的事抓起，由浅入深、由易到难、循序渐进，不断巩固和扩大作风建设成果。
二是要认真对照整改，把各项作风纪律要求落到实处。作风和纪律是成就事业的保证。各级各单位要认真查摆本单位作风纪律方面存在的突出问题，对作风漂浮、纪律松懈、“慵懒散”现象突出、迟到早退脱岗现象严重、工作期间上网炒股、看电影、聊天购物玩游戏及违规使用公车、违规公务接待等屡禁不绝、多发易犯的问题，要重拳出击，坚决根治作风纪律上的顽症痼疾。要不断完善制度，坚决执行制度，防止违规违纪问题的再次发生。
三是要加强监督检查，坚持不懈地抓好作风纪律整顿。作风问题具有反复性和顽固性，必须经常抓、长期抓。当前，我市党的群众路线教育实践活动正处攻坚阶段，任务艰巨，群众期望值很高，各级各单位要高度重视，单位负责人要切实履行第一责任人的职责，以“钉钉子”的精神，持之以恒抓好作风纪律整顿。要加大明查暗访和惩戒问责力度，监督检查要常态化、全覆盖，从具体问题抓起，做到紧抓不放、一抓到底。对违规违纪问题发现一起、查处一起，以刹风整
纪的成效取信于民。
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