下面是小编为大家整理的派驻纪检组联系部门党风廉政建设工作做法和体会（2022年）,供大家参考。
派驻纪检组联系部门 党风廉政建设工作的做法和体会
党风廉政建设和反腐败工作，教育是基础，制度是保证，监督是关键。今年以来，第二纪检组根据联系部门党风廉政建设工作实际，突出廉政教育、机制建设、监督检查三个方面，不断强化工作措施，狠抓责任落实，推动联系部门党风廉政建设和反腐败工作扎实推进。
一、抓教育，筑牢反腐倡廉思想防线。廉政教育是党风廉政建设的基础工作，坚持教育先行，注重解决思想问题，让党纪国法入脑入心，才能不断增强党员干部的自律意识，在党员干部思想上筑起“防火墙”。为此，我们始终把廉政教育放在首要位置来抓。一是抓好常规性教育。督促各部门采取党校培训、部门领导上党课、法纪条规教育等多种形式，充分利用每周政治学习时间，组织机关干部认真学党纪、学法律、学条例，使机关干部熟知党纪国法，提高对法律法规权威性、严肃性的认识。同时，要求部门组织机关干部参观廉政警示教育基地、反腐倡廉书画展，并注意利用发生在本市的案件教育大家，通过反面教材，以案释法，为党员干部开展触动灵魂、震撼心底的警示教育，时刻做到警钟长鸣。二是组织开展专题教育。指导部门针对各自部门的工作特点开展专题教育，通过专题教育，解决思想短板，提升思想素
质。今年，针对市规划局出现的问题，新局长上任后，经过沟通，我们协助市规划局在全系统开展了“三看三比三落实”活动，从 4 月下旬开始，集中一个月时间，组织规划系统干部职工紧密联系规划工作、单位和个人实际，通过“看”和“比”，准确分析面临的形势与任务，查找问题和根源，明确努力方向，落实整改措施，全系统共认真撰写整改方案 88份，达到了提升思想境界、优化服务作风、鼓舞士气干劲、用心推动工作的目的，取得较好成效。三是扎实推进部门廉政文化建设。在联系部门中开展了“读书思廉”活动，组织机关干部学习伟人名著、古今廉史、格言警句，用传统文化提升干部素质。在我组联系的市人防办被委局确立为全市廉政文化示范点后，组织其他联系部门到人防办实地参观学习，指导他们学习人防办的经验，利用现有条件，结合实际，通过在办公楼走廊、楼道等场所悬挂廉政箴言、警句、字画等多种形式加强廉政文化建设，营造尚廉崇洁的氛围。
二、抓防范，建立健全反腐倡廉长效机制。确保联系部门不出事、少出事是我们工作的出发点和落脚点，围绕这一思路，我们除加强教育外，重点在健全防范机制上下功夫。一方面，在认真学习借鉴外地经验的基础上，我组率先在联系部门开展岗位廉政风险防范管理工作。组织各部门按照梳理岗位职责、绘制权力运行图、排查风险点、确定风险等级和制定风险防范措施等步骤，认真开展岗位廉政风险防范管
理工作。所联系的9个部门及下属单位共绘制权力流程图200多张，排查风险点 700 多个，制定风险防范措施 1000 多条。在此基础上，今年，我们开展了廉政风险防控工作“回头看”。纪检组深入到各部门及下属单位，通过明察暗访等多种形式，对部门落实情况和实际效果进行检查。对工作不到位的，责令整改；对发现的好经验好作法，在二组面上推广。市规划局结合机关设立的个人政务公开牌的形式，将工作人员的个人岗位廉政风险等级、风险点等在政务公开牌上进行公示，随时提醒工作人员牢固树立风险意识，时刻注意自己的言行，严守工作纪律。同时，通过制作刊板、内部办公网发布等形式，在全系统进行廉政风险等级公示，使每一名干部职工都清楚知道自己和其他岗位的廉政风险等级，形成相互监督、相互制约的机制，切实增强了机关干部自我防范意识。目前，各部门均已汇编整理出台两本小册子，一是《岗位廉政风险防范管理工作运行规程》，包括工作职责、岗位廉政风险识别和自我防控表、权力运行流程图等方面内容；二是修订完善后的《工作制度汇编》，人手一册，便于干部职工在工作中遵守执行。另一方面，加大科技防腐工作推进力度。我组所联系的市人防办在多年的工作中深感人工审批费时费力并且存在腐败隐患，有进行网上审批改革的想法，我们积极帮助他们沟通委局机关，联系外地先进典型，配合他们外出考察学习，帮助他们进行科技防腐电子平台建设。目前，工程审批电子平台已调试完成，进入试运行阶段，工程审批
全部网上进行，实行自动化，流水作业，既提高了工作效率和管理水平，又从根本上形成了自我防范风险的机制，保护了干部，杜绝了风险的发生。
三、抓监督，确保反腐倡廉工作落实。搞好权力的监督是党风廉政建设的关键。我们牢固树立“监督就是保护，加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，认真履行监督职责，确保各项工作落实。一是围绕市委市政府市纪委安排部署，抓好各项监督检查。今年，按照市委市政府市纪委安排部署，我们对 9 个部门“优化发展环境”工作情况、“三查五创两监督”活动情况、反腐倡廉教育情况、惩防体系牵头和参与任务完成情况、党务政务公开情况、工作日午间禁酒落实情况等进行了多次监督检查，对发现的问题，督促部门及时整改。二是围绕“三重一大”，开展监督检查。对规划局、环保局、人防办定期的项目审批会、科技局的项目评审和立项等“三重一大”活动，安排专人全程参与，同部门一起研究，提出相关工作意见建议，防范风险。今年以来，共参加人防、规划、环保、科技重大工程审批、项目审查评定等工作 20 余次，涉及 100 多个项目，没有出现任何问题。三是抓好巡察。根据委局全面推行党风廉政建设巡察制度的要求，对 12 个部门及 28 个下属单位落实党风廉政建设情况进行巡察监督，目前已巡察 9 个部门及14 个下属单位，对发现的问题及时向委局领导汇报，根据委
局领导意见下达反馈意见，督促部门整改。四是调阅联系部门会议记录。针对以往工作中发现的有个别部门存在应及时告知、报送和通报给我们的重要会议活动、重要文件资料和重要情况存在漏报现象，造成有的工作没有及时掌握和参与。我们将联系部门的党组会议记录和行政办公会议记录全部调阅，进行认真核对，梳理出部门漏报的重要会议活动、重要文件资料和重要情况，结合到部门走访，逐一向部门主要负责人反馈，严肃提出要求，确保部门应报尽报。
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