下面是小编为大家整理的党外干部培训计划,供大家参考。
党外干部培训计划 xx 镇党外干部培养计划
为最大限度地提高党外干部的政治理论素质和综合能力，打造一支素质优良的党外干部队伍，特拟定党外干部培养计划。
一、指导思想
紧紧围绕“办出高质量、有特色的新一届党外干部培训班”这一目标，抓住“提高党外干部综合素质、展现党外干部风采”这一主线，充分发扬“团结、有序、创新、超越”的党外干部作风，秉承“生动活泼、快乐参与”的原则，努力使党外工作内容更加丰富、成效更加突出。
二 陆 、具体措施 1、培训活 掐 动开班前，认真选好培 照 训对象，
2、合理 而 设置课程，兼顾全面， 矮 做到理论和实践相结合 特 ，学习与调研相结合。
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3、充分发挥现代 君 远程教育的作用，进一 唁 步拓宽党外干部的视野 莫 ，增长党外干部的见识 哟 。
4、突出党外干部个 溉 性修养，严格加强管理 蛛 。
5、开展丰富多 盂 彩的活动，营造良好的 鞋 学习氛围。
6、培 晤 训期间，动态掌握学员 禁 的情况，建立党外干部 绎 学习档 案。
三、保障措 椽 施 1、经费保障
在 墟 每期培训班开班之前， 负 统战办公室要做好经费 烹 预算，提交主要领导批 亦 示或班子会讨论，然后 纳 交财政所按规定拨付相 都 关经费。
2、人员保障 治
培训班开班期间， 脐 凡通知参加培训的党外 谰 干部，本单为其不得安 户 排工作、外出考察、开 始 会等，如有特殊情况， 递需提前向镇主要领导汇 治 报，待领导同意后由本 佑 人书面向培训班请假。
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中共 xx 镇委员会 xx 到 镇统战领导小组 XX 年 瞧 4 月 12 日 2 党外青年 寻 干部培训心得体会 党外 营 青年干部培训心得体会 嗽
**年十一月八日 蚜 至十日，在**党校， 笼 市组织部、市统战部、 么 市人事局组织了一次针 直 对党外青年干部素质的 职 培训。本次参加培训的 椰 所有学员有来自各战线 公 的许多青年干部，大家 瘤 学习激情都很高。组织 闯 部夏部长也作了精彩的 想 >演讲。对夏部长的> 饮 演讲，在党的领导下开 赋 创事业的新局面感触很 屑深，为我今后的学习工 校 作指明了方向，使我受 骚 益非浅。
首先是思 修 想上要坚定不移地跟党 掐 走。中国共产党的领导 树 地位是经过长期革命斗 终 争的结果，是经过历史 孟 证明所决定的，因此， 幢 必须自觉同党中央保持 膜 高度一致，坚定走中国 院 特色社会主义道路，且 噎 必须用中国特色社会主 信 义理论来武装自己的头 囊 脑。牢固树立造福人民 婴 的理念。在平时的生活 禽 工作中，必须做到以下 靴 几个方面。一是必须跟 树 市委保持高度一致，跟 胜 党保持高度一致，且做 散 到政治上、思想上、行 扔 动上的一致。二是平时 棱 学习中，以邓小平理论 挨 、三个代表的重要思想 揖 、科学展观为指导。三 攫 是一切为了学生，为了 接 一切学生，为了学生的 沼 一切。
其次，对夏 梧 部长讲话有三个方面印 湖 象比较深刻，结合自己 蝉 从事是理科教学，因此 狐 对数字比较敏感。一个 环 数字是“二个一”，一 恼 言一行，一点一滴。对 壹 一言一行是指坚定不移 绚 的跟党走的最终体现在 沦 “一言一行”上，结合 匈 自己的本职工作，作为 腕 教师兼一名班主任，我 启 可以更加深刻地体会到 暖 老师的一言一行对学生 谐 的影响，因此，以身作 请 则对一名教师来说是很 述 重要的。用“一言”指 肖 出老师讲话的艺术的重 轩 要性是很恰当的，平时 瑚 工作中，一定要多注重 挟 对学生讲话艺术，可能 衣 自己的一句话会激励学 疫 生一阵子，也可能因为 叛 自己的一句话会毁掉学 策 生的一生。故一位教师 喧 要批评学生也要讲究批 宅 评的艺术。对“一行” 羞 指出老师的以身作则也 铺 是非常重要的，这就要 屁 求教师在平时工作中多 躬 注重自己
的行为是否会 然 给学生造成不良影响， 芜 是否符合基本道德标准 灶 ，另外一个“数字”是 亨 1%和 99%，这是在 们 夏部长讲解决定执行力 顺 因素中对执行意识进行 沤 讲解时涉及到的，具体 驭 的解释是 1%指用 1% 缮 的时间和精力进行谋划 辞 ，而 99%是指用 99 明 %的时间和精力进行落 依 实。这两个数字放在这 峙 里强调了落实对执行力 昧 的重要性，因此在工作 湍 中，必须多注重细节与 年 落实。
最后，结合 哺 自己实际工作情况，对 仁 夏部长讲解的加强能力 趴 建设方面有了比较深刻 鞋 的认识。在学习能力方 句 面，必须加强学习，从 泄 阅读、听讲、研究实践 闸 中获得知识与技能，加 棋 强知识多元化，加强时 必 间的经常化，每天必须 抨 坚持用 1个小时左右的 盎 时间来读书，至于读书 核 的范围，可以不追求知 湍 识的选择，贯在坚持， 神 其次就是正确处理学与 瘦 用的关系，学以致用， 肖 但要注意一个周期的问 絮 题。可能我们现在用的 嗅是二十年前所学过的知 威 识，现在所学的知识也 蒸 可能在二十年之后用， 株 故其关系涉及到一个周 猎 期的问题，对知识与人 伪的关系问题，必须通过 像 学习能力建设成为学习 忽 型人才，做一个有知识 聂 的人；在思考能力方面 觉 ，提倡操作性思考，提 负炼性思考与反省性思考 验 ，即注意构恩与反思， 退 要带着思想去工作，用 韦 心去工作，认真能完成 陈 一件事，但只有用心才 狂能把事情做好。而执行 炙 能力则显的更重要，必 蕊 须按质按量完成自己的 要 工作业务。而影响执行 哭 力的因素取决于执行意 性
识，谋划能力，
时 渊 间观念，注重细节，直 泳 面矛盾，夏部长要求把 腰 高端战略目标分解为任 郴 务派遣单。在平时工作 衫 中要求自己领会领导自 用 己的意思，进行分解后 巍 分配给各教师去认真实 笼 施，而分解过程注意谋 踊 划，时间、细节及可能 迪 产生的的矛盾。
有 衷 了这三天的学习，不仅 搞 从思想上使得自己进一 故 步武装起来了，也为自 页 己今后的工作指明了明 域 确的道路。不仅提高了 拯 自己人生观的定位，也 猿 使得自己的人生基本追 基 求得到了升华。
党外干 皿 部的培养与成长 ——在 谗 同党外干部合作共事交 约 流会上的发言 区委常委 絮 、统战部长黄建文 同志 核 们：
党外干部是党 忆 和国家干部队伍的重要 鞋 组成部分。中国共产党 院 领导、多党派合作、中 聊 国共产党执政、多党派 篇 参政的多党合作的政治 躁 格局，体现了我国社会 梗 主义民主政治的本质要 郊 求，是我国社会主义制 吼 度的一个政治优势。因 惫 此，培养选拔党外干部 仪 ，既是建设高素质干部 垄 队伍的必然要求，又是 已 发展社会主义民主政治 垢 和推动社会进步的关键 藏 内容，而且还是实现我 医 国政党关系长期和谐的 确 重要举措。当前岳塘区 众 作为“两型社会”建设 奄 的中心区、核心区，正 诛 处在千年难遇的发展机 兄 遇中，充分发挥党外干 膨 部的作用具有重大
意义 眩 。今天区委组织部、区 收 委统战部联合召开全区 焦 党外干部座谈会。下面 颐 我就我区党外干部队伍 褪 建设的有关情况、以及 西 中央、省、市对于培养 姆 配备党外干部的政策要 塘 求，并就党外干部如何 菌 加快自身的成长等问题 企 与大家一起进行交流和 津 探讨。
一、培养选拔党 咽 外干部的基本情况和具 怎 体做法
目前，全区 亢 科级以上实职党外干部 州 已有 26 人，其中副县 蔚 处级以上领导干部 4 人 潞 ，科级干部 22 人，非 挥 实职科级干部 41 人， 茵 主要分布在人大、政府 裤 、政协、教育、水利、 药 城建、统计、发改、街 异 道等单位。
提高思想认 抵 识，营造环境氛围
宋 一是树立科学的选用观 熏 念。近几年来，区委多 脑 次在常委会
议和中 榔 心组集中学习上，认真 使 学习了中央、省、市有 锌关党外干部工作的文件 撑 精神，确立了科学的选 男 才用才意识，树立了党 疹 外干部和党员干部都是 猾 党的干部，手心手背都 榆 是肉，不要有厚薄，都 豢 可以提拔使用的思想。
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二是制定详实的目 笼 标规划。区委统战部始 翅 终把党外干部的培养、 萧 选拔、使用放在突出位 授 臵，并纳入干部队伍和 驰领导班子建设的总体规 厘 划，持之以恒，常抓不 悬 懈。按照中央和省委、 过 市委的要求，对培养选 军 拔党外干部提出了明确 英的目标任务，制定了长 郴 远的培养规划，并在每 游 年年初作出
具体部署， 或 根据规划狠抓落实。
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三是形成联动的工作 远 格局。为做好党外干部 匀 工作，区委组织部和区 李 委统战部建立了共同规 抄 划、共同物色、共同培 赠 养、共同考察、共同研 渤 究、共同检查的工作机 攫 制。同时要求各乡镇、 范 街道党委、区直各单位 膝 建立党外后备干部人才 等 库，后备干部范围扩大 绦 到事业单位，形成了组 洪 织部门牵头抓总、统战 衍 部门具体抓、各部门密 影 切配合、全社会关心参 茶 与的全方位工作格局。
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拓宽选用渠道，优化整 茄 体结构
一是坚持公 攀 开选拔与组织推荐相结 哨 合。近几年来，区委先 湖 后多次开展公开选拔科 她 级领导干部和公开选拔 看 科级后备干部工作，在 薄 确定人选时都充分考虑 蜀 党外年轻干部的选拔， 荒 如 XX 年公开选拔的科 亦 级后备干部中，有 30 柴 人列入了党外后备干部 云 库，XX 年就有一位党 州 外干部被任命为副区长 蚁 ，目前已有多人走上了 和 科级领导岗位。此外， 札 区委在抓党外科级干部 德 培养选拔的同时，还适 馈 时向市委推荐党外干部 擂 ，已有多名干部被推荐 砂 到市委任职。
二是 甄 坚持区内储备与区外引 哑 进相结合。近几年来， 促 区委紧紧抓住各种有利 珠 契机，不断加大党外领 挚 导干部使用力度。一方 肺
面，区委统战部建 忆 立起党外后备干部人才 迹 库。明确了进入后备干 艳 部库的条件和标准，要 绅 求既要有业务专长和代 叼
表性，又要有较强的参 邻 政议政能力和一定的组 夸 织领导能力。经过几年 锰 的不断调整充实，一大 荧 批年纪轻，学历高，有 缎 发展潜力的党外干部进 胸 入到后备干部队伍中。
烩 另一方面，积极引进区 陇 外党外干部。我们通过 姨 选调大学生、招聘公务 巴 员等方式不断从学校、 并 社会引进优秀党外干部 银 。近几年来，区委从教 屿 育、医院引进近十多名 票 党外同志到区机关工作 挞 ，从高等院校引进了 9 徊 名党外大学生到乡镇街 搐 道工作。
三是坚持 汛 严格标准与大胆启用相 烩 结合。一方面，在选拔 蔓 过程中，区委严格按照 屹 《党政领导干部选拔任 赫 用工作条例》规定的条 苇 件和程序，本着分期分 窒 批，逐步解决，成熟一 莱 个，使用一个的原则， 赵 对他们提拔使用。另一 掣 方面，在对党外干部的 悍 具体安排上，在坚持程 霉 序的前提下，给予一定 珠 的政策倾斜，对表现突 坊 出的党外干部采取先进 拐 后出的机制，大胆予以 盈 提拔使用，并打破常规 羌 ，放到一把手岗位上进 宰 行锻炼。如：原五里堆 韶 街道办事处主任章光明 絮 ，从科级干部提拔到区 忧 级领导岗位工作，使其 娘 能够大胆开展工作，施 趾 展自己的才华，结合岳 搬 塘区的实际在科教文卫 梦 中提出了切实可行的发 疫 展思路，促进了岳塘区 泽 各项事业的发展，受到 峭 了领导和群众的好评。
窄 XX 年以来我区先后共 拱 有 6 名党外干部被提拔 协 到一把手岗位上任职。
你 近 3 年来，提拔使用的 栈党外干部数量逐年增多 鸣 ，质量不断提高。
运用 尹 多种途径，提高党外干 湘 部综合素质
做好培 揽 养选拔党外干部工作， 茹 后备是基础，育才是关 感键。近几年来，区委统 栽 战部针对我区党外干部 妻 的成长规律和特点，运 锗 用多种途径，加强对党 叔 外干部的培养锻炼，不 醋断提高党外干部的综合 段 素质。
一是抓学习 筏 培训提高理论素质。近 疯 几年来，区委统战部始 店 终本着“多形式、多渠 氛 道、多层次”的原则， 滇 建立了计划培训与需求 监 培训相结合的培训机制 默 ，加大了对党外干部的 糊 培训力度。一方面，鼓 丛 励党外干部参加学历教 元 育。另一方面，加强
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党外干部政策理论、 簿 思想教育等方面的培训 霜 ，例如近几年开展的“ 瞬 提质工程”活动，参加 汛 的党外干部达 120 多 哨人次，党外领导干部和 苟 党外后备干部的参训率 刁 达 80%以上,不断加 逐 强了党外干部的学习和 郧 培训，党外干部的政策 淑 理论水平大大提高。
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二是抓岗位交流提高 切 业务素质。近三年中， 赣 全区共调配党外干部五 婚 十多人次，其中有多名 其 同志调整到乡镇或街道 请 一把手岗位上任职，使 乖 他们在基层经受磨练， 惺 增长才干。如五里堆街 功 道办事处主任龚铁钢同 嫡 志先是到东坪街道任主 榷任，再到五里堆街道任 音 主任，区政协副主席、 望 区工商联会长周建平先 上 是在荷塘乡任副乡长、 寨 乡长，然后到区民政局 阑任副局长，再到现在在 谩 区政协和区工商联任职 曹 ，这种多岗位交流、轮 也 岗的做法，使党外领导 轿 干部在实践中拓宽了视 隧
野、丰富了阅历、增长 海 了才干、经受了锻炼。
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三是抓实践锻炼提 雨 高能力素质。为了让党 携 外干部能尽快成才,区 喊 委统战部向区委建议按 漳 培养使用的方向，把素 宇 质好、有发展前途的优 貉 秀党外干部，放到基层 夜 单位的领导岗位上压担 涡 子，有意安排一些“急 蕴 、险、繁、重”的工作 耽 任务，让他们积累处理 隶 实际问题的经验，提高 沾 执政本领；有计划、有 炙 针对性地选派优秀党外 疯 干部到基层、纪检信访 业 和综合性部门任职或挂 钓 职，加强实践锻炼，提 舞 高领导管理能力。目前 叔 ，全区共有 30 多名党 案 外干部在重点工程和中 埠 ...