下面是小编为大家整理的党支部党风建设和反腐倡廉工作考核标准（全文）,供大家参考。
支部党风建设和反腐倡廉工作考核标准 项目 目标 基分考核标准 考核分 加分 减分 得分一、深入开展反腐倡廉教育， 促进党员干部廉洁从业(15 分)1.加强 反腐 倡廉理论学习 和教育， 有针对性地进行示范教育、警示教育、 党纪政纪条规教育每月一次， 提高领导干部政治思想觉悟、 遵纪守法观念和廉洁自 律意识， 筑牢反腐倡廉的思想防线。
2. 认真开展 “诺廉述廉评廉考廉”， 一季度领导班子和班组长以上干部要进行廉洁自 律公开承诺,四季度开展个人述廉、 群众评廉和组织考廉。
3. 通过廉洁自 律民主生活会等形式， 围绕国有企业领导人员 廉洁自 律规定进行对照检查， 发现问题认真整改。
4. 按规定对新任区 （ 科）干部、三管人员 、 班组长开展廉洁教育谈话， 对主要负 责人进行廉洁工作谈话， 对存在苗头性问题进行诫勉谈话。
5. 认真落实《关于党员 干部报告个人有关事项的通知》 要求， 坚持领导干部收入申报、 礼品登记等制度。
5 学习 教育少一次， 没有开展示范教育、 警示教育、 党纪政纪条规教育，一项次扣 0. 5—1 分。
4 没有按要求开展“诺廉述廉评廉考廉” 工作，一项次扣 1 分。
2 没有 按要求征求 意见、 撰写发言材料、 开展批评和自 我批评、 整改问题分别扣 0. 5 分。
2 没有按要求开展廉洁谈话， 一项次扣 0. 5 分。
2 每有一项制度不落实扣 0. 5 分， 帐册等有关基础资料不健全扣 0. 5 分。
二、深化廉洁文化建设，大力创建“本质廉洁型”企业（20 分）
6. 深化廉洁文化建设， 创 建“本质廉洁型” 企业， 抓好“五个体系”、“四个创建”、“三个争当”的落实， 取得实效。
15每有一个体系未形成基本框架，“四创三争” 工作未按要求开展， 一项次扣 0. 5—1 分。
7. 认真开展党风廉政建设和反腐倡廉教育主题活动， 着力抓好各项教育活动的落实， 力求工作实效。
5 未按要求 开 展活 动的、 不参加矿组织的活动的、 未按要求上报工作情况和资料的， 一项次扣 0. 5—1 分。
三、搞好权力运行监控、加强源头治理（15 分）
8. 认真分析干部队伍作风建设， 以支部为单位组织职工群众每季开展对领导干部作风建设情况的评议， 强化监督， 健全完善长效机制。
9. 健全权力 运行监控工作机制。
做好廉洁风险权力项目 记录备案。
建立权力公开栏， 及时修订权力目 录和流程图 ， 全过程公开监督， 每季组织民主测评， 每半年进行讲评通报。
10. 健全党务公开监督工作机制， 建立健全党务公开栏， 坚持年度工作目 标和任务落实等内 容固定公开； 评先树优、 发展党员 、 党费收缴等内容按规定定期公开， 强化监督。
3 没有按要求进行评议扣 2 分， 没对干部作风建设情况写出分析报告扣 1分。
5 一项次达不到要求扣0. 5—1 分。
4 一项次达不到要求扣0. 5—1 分。
党支部党风建设和反腐倡廉工作考核标准 项目 目标 基分考核标准 考核分 加分 减分 得分四、强化效能监察，促进企业管理 水平提升（22 分）11.
单位要有自 己的效能监察项目 ， 写出项目 调研报告， 制定项目实施方案， 把项目 落实到具体班组和人员 。
4 一项次达不到 要求扣 0. 5 分。
12. 要经常开展对工作进行效能监察， 发现问题， 及时整改， 提高管理水平。
4 没有进行效能监察的扣 1 分， 对发现问题整改不力的扣 1 分。
有一项达不到要求扣 0. 5 分。
13. 制定效能监察员 管理制度，坚持每季对项目 实施情况进行专项检查和监督进展情况， 解决发现的问题。
4 一项次达不到 要求扣 0. 5 分。
14. 项目 核定内 容具体， 核算准确， 手续完备。
对产生重大经济效益或做出 重大贡献的项目 实施人员 做好推荐表彰工作。
10一项次达不到 要求扣 0. 5 分。
五、协助查办违纪违规案件 （8 分）
15. 对单位发生的违纪违规问题要及时向矿纪委报告、 向党政主要领导汇报有关问题， 不汇报的要进行责任追究。
4 不汇报的扣 2 分， 不追究责任的扣 2 分。
16. 积极配合协助 纪委查办案件， 提供有关基础资料、 线索、 证人等有关情况。
4 有一项配合不好的扣 1 分。
17. 认真开展治理不正之风, 违规违纪行为， 完善内 控机制, 形成预防和治理的长效机制。
5 未制 定内 控制 度的扣 2 分。
不开展治理工作的扣 2 分， 一项治理不到位扣 1 分。
六、强化责任意识， 落实党风廉政建设责 任制（15 分）
18. 把党风建设和反腐倡廉工作纳入党支部主要工作议事日 程， 每季度召 开一次研究党风建设和反腐 倡廉方面的专题会议， 安排落实工作。5 未召 开专题会议研究党风建设工作扣 1 分，落实不好扣 1 分。
19. 认真落实党风廉政建设责任制， 把党风廉政建设责任制分解到人， 明确责任， 抓好落实。
5 未按要求对党风廉政建设责任制进行任务分解扣 2 分， 一项次落实不好扣 1 分。
七、其他工作 （5 分）
20． 结合实际， 加强调查研究，总结推广工作经验， 每个党支部分别于 5 月 底、 11 月 底前向纪委上报 1 份单位经验材料。
3 少 报送一项次扣 1分。
21． 每个党支部向纪委每月 至少提供 2 条有价值、 字数在 200 字以上的反腐倡廉信息。
在集团公司 以上媒体刊播一条。
2 少报送 1 条扣 1 分。少在集团 公司 以上媒体刊播一条扣 2 分。
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