基层党组织发挥作用方面存突出问题和对策
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基层党组织发挥作用方面存突出问题和对策

2022-08-04 12:36:02 投稿作者:网友投稿 点击:

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基层党组织发挥作用方面存突出问题和对策

 

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 基层党组织发挥作用方面存在的突出问题和对策 一、基层党组织存在的问题 基层党组织是企业工作和战斗力的根底,基层党组织作用发挥得如何,不仅直接影响企业党组织先进性建设的水平,而且直接影响企业的整体开展,影响党建工作向纵深推进。近年来,大局部企业在基层党组织建设方面还存在不可无视的问题。

 〔一〕局部基层党组织能力弱化,大局意识不强 在基层党建工作中,局部基层党组织在自身能力、工作手段、治理水公平方面,不能适应当前工作的新形势、新任务。局部基层干部理论水平和自身能力不高,在传达贯彻上级决策部署时,层层打“折扣〞,导致基层党组织作用发挥不明显。

 〔二〕党员教育、治理比较薄弱,队伍优势未能充分发挥 挥 党员队伍建设方面主要存在以下问题:一是年轻党员比例较小,党员队伍年龄老化。二是党员的教育形势单一。多数党内组织生活仍以开大会、学文件为主,与工作实际结合不紧,不少支部还经常因为工作忙或人员外出不易集中而减少活动次数,组织生活存在肯定的形式主义和随意性。

  〔三〕基层支部凝聚力和战斗力不够坚强 一是缺少思想沟通。个别班子成员之间交心通气不够,对一些重大工作缺少深刻的交流探讨,导致有时在对问题的看法上出现分歧,产生负面影响;二是开展批判与自我批判气氛不浓。有的党员往往是自我批判的多,相互批判的少,开展积极健康的思想斗争气氛不浓。

 二、强化基层党组织带动能力较弱建议和对策 〔一〕围绕企业中心工作,发挥基层党组织的战斗保垒作用 一是要抓班子,不断增强党支部的凝聚力和向心力。要通过抓学习、抓制度、抓廉政,不断提高领导班子自身素养建设,形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。二是要创新干部选拔任用机制。健全和完善基层干部公开、公平、竞争、择优的选任机制,坚持多渠道选人。三是要办实事,不断提高党支部的效劳能力。只有处处为群众着想,真心实意为群众谋利益,才能赢得群众的拥护和信赖。

 〔二〕立足夯实根底,稳固基层党组织战斗堡垒作用 基层组织建设要以党员开展和党员利益为己任,在“三会一课〞之余还要关心每一位成员,共同关心和研究成员利益,完成一加一大于二,让党员感觉到组织是自己的领路人,组织是自己利益的表达者。让每一个人對组织都发挥出正能量,充分调动党组织的带动作用。

 〔三 〕创新方法方法,强化党员队伍教育治理和监督 一是充分发挥基层党组织的阵地作用,积极组织党务工

  作者培训,通过有针对性地培训,提高基层党务工作者的政治素养和业务水平,以解决基层党务工作者能力不强的问题。二是强化警示教育,组织基层党务工作者参观廉政建设警示教育基地,提高党务工作者廉洁自律意识,促进基层廉政建设。

 三、少数党员先锋引领作用发挥不够的原因 在全面建设小康社会的新时期,虽然绝大多数党员发挥了先锋典范作用,但少数党员却做得不够。现阶段少数党员不能发挥先锋典范作用的原因是多方面的,而主要原因则在以下几个方面:

 1. 局部党员责任意识不强,进取精神缺少。少数党员在改革放开和开展市场经济的条件下,无视世界观改造,降低要求标准,党性观念淡化,加之还没有健全与市场经济相适应的监督和约束机制,使一些党员、干部放松要求,忘记了自己的政治责任,把自己混淆于一般群众。

 2.。

 各级党组织教育治理不到位。其集中反映在两个方面:一是存在忽冷忽热、时紧时松的问题,缺少持之以恒的自觉性;二是存在头痛医头、单项突破、治标不治本的问题,缺少抓根底抓根本的认识和措施。

 3. 一些客观因素也影响了党员先进性的发挥。如很多党员因年龄和经济条件等原因不能发挥党员的作用;在一些新经济组织中,由于各种原因,没有建立党组织,人数也比较少,放松学习和思想改造,不能有效地组织党员更好地发挥先锋典范作用。

  四、解决少数党员先锋引领作用发挥不够问题的对策 〔一〕强化党员思想教育,增强党员思想素养 党员的政治思想素养是其履行职能、发挥作用的前提和根底。基层党组织要紧密结合实行,把党员政治思想教育作为重要任务来抓。一是理论政策教育。组织党员学习马克思主义根本理论和 X 建设有中国特色社会主义理论以及党的各项方针政策,提高党员认识、分析和处理问题的能力。二是理想信念教育。引导党员牢固树立共产主义的远大理想和目标,以坚强的意志和坚韧的毅力经受改革放开、市场经济和各种困难、风险的考验。三是党章党性教育。教育党员时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿,讲责任、讲奉献,忠实地实践全心全意为人民效劳的宗旨。

 〔二〕抓好党员业务培训,增强党员业务素养 基层党组织要针对局部党员知识底子薄、本领技能差的实际情况,将强化党员业务知识培训列入议事日程,抓好组织落实,着力对党员进行科学文化根底知识、岗位业务工作技能和企业治理知识的强化提高,在党员中形成认真学习、刻苦钻研岗位技术的热潮,使党员做到至少掌握一门技术,具备肯定技能,能在企业改革、生产、经营和治理工作中发挥典范带头作用。

 〔三〕建立党员典范带头建设长效机制 党员典范带头建设要立足现实、标本兼治、系统推进、建立健全教育、制度,监督、鼓舞典范带头建设的长效机制。一是建立长效的思想教育机制,强化三会一课制度,提高党

  员思想素养和科学文化素养。二是要建立长效的党员治理和组织建设制度,用科学的理念、现代的方法治理党员,强化组织建设。三是要建立长效的监督制约制度,在实践中提高拒腐防渗透能力。

 强化基层党组织的带动作用,发挥党员在两个文明建设中应有的先锋典范作用,是深化国有企业改革,适应改革放开和现代化建设的需要。以改革的精神研究新情况,分析新问题,提出新思路,强化措施,狠抓落实,为完成提出的企业党建工作目标扎实有效地工作。

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