篇一：新的社会阶层人士调研报告
关于做好新的社会阶层人士统战工作的调研报告
调研报告
题目：做好新的社会阶层人士统战工作
一、调研目的和背景
新的社会阶层人士是指在市场经济发展过程中崛起的具有各种专业技术能力、经营管理能力和人力资源开发能力的人群，他们的发展已成为社会结构中重要的一部分。为了更好地团结和发动新的社会阶层人士，充分发挥他们在社会经济发展中的作用，我们进行了一系列的调研工作。
二、调研方法和过程
1.文献调研：对相关研究文献进行梳理和分析，了解近年来新的社会阶层人士统战工作的基本情况和问题。
2.实地调研：选择了几个地区和单位，对新的社会阶层人士进行深入访谈，了解他们的需求、观点和态度，同时也了解到一些具体问题和困难。
三、调研结果和问题分析
1.社会阶层人士对社会主义制度的认同度较高，对国家和党的领导有较高的信任度。但也存在少部分人对于党和国家的不理解和误解，需要加强政策解释和宣传工作。
2.社会阶层人士对参与政治活动的渠道和方式有一定的期待，希望能够参与更多的社会事务并发表自己的意见。但由于现有的政治体制和体制机制的限制，他们在政治参与方面的机会和渠道较为有限。
3.对于政府的决策和政策的制定，社会阶层人士普遍感到信息不对称，无法及时了解到政策的具体内容和影响。他们希望政府能够多提供透明、公开的决策和政策信息，方便他们根据自身情况做出相应的应对和决策。
4.社会阶层人士对于自身权益的保护和维护存在一定的需求。他们普遍认为，应加强相关法律的宣传和普及，并提供相关法律咨询和法律援助服务，以维护他们的合法权益。
四、调研结论和建议
1.加强政策宣传和解读。要深入解释党和国家的政策，提高社会阶层人士对党领导的认同度，促进社会阶层人士的理解和参与。
2.开放政治参与渠道。在符合法律法规的前提下，鼓励和支持社会阶层人士参与社会治理和政治决策，广泛听取他们的意见和建议。
3.加强政策的透明度和公开性。政府部门要及时公开政策的制定和决策过程，加强与社会阶层人士的沟通与对话，提高他们对政策的理解和接受度。
4.维护社会阶层人士的合法权益。加强法律宣传和普及，建立健全法律咨询和法律援助机制，为社会阶层人士提供法律支持和保护。
五、总结
新的社会阶层人士是社会经济发展的重要力量，做好他们的统战工作对于社会稳定和发展具有重要意义。通过调研工作，我们了解到社会阶层人士的需求和诉求，以及问题和困难。只有通过合理的政策和措施，才能更好地团结和发动他们，使他们成为社会发展的积极力量，共同推动社会主义事业的繁荣进步。六、统战工作的重点和策略
针对调研结果和问题分析，我们提出以下几点统战工作的重点和策略：
1.强化宣传引导。加强对社会阶层人士的宣传工作，宣传党和国家的方针政策，解释政策的内涵和目的，提高社会阶层人士对党的领导的认同和理解。同时，通过各种媒体渠道对社会阶层人士进行正面宣传，展示他们在社会经济发展中的贡献和成就，引导他们积极参与社会事务，为社会进步做出更多贡献。
2.加强组织建设。设立专门的机构或组织，加强对社会阶层人士的组织管理和服务，建立健全统战工作的长效机制。通过建立社会阶层人士互助组织或协会，为他们提供交流、合作和发展的平台，推动他们之间的互动和合作，形成统战工作的合力。
3.拓宽政治参与渠道。积极探索和尝试不同形式的政治参与渠道，鼓励社会阶层人士参加社会治理和决策过程，发挥他们的智慧和能力。可以设立社会阶层人士参与决策的咨询机构或专家委员会，广泛征求他们的意见和建议，为政府决策提供更广泛的参考和支持。
4.优化政策环境。加强政策的透明度和公开性，及时公布政策的制定过程和决策结果，提高社会阶层人士对政策的理解和接受度。同时，加强对政策的解读和培训，帮助社会阶层人士了解政策内容和影响，做出相应的应对和决策。
5.维护合法权益。加强法律咨询和法律援助服务，为社会阶层人士提供法律支持和保护。建立健全法律咨询机构，提供法律咨询和法律援助服务，帮助社会阶层人士解决在经济活动和社会交往中可能遇到的问题和困难，维护他们的合法权益。
七、工作推进机制
为了更好地开展统战工作，我们建议建立一个以党委统战部门为核心，联合相关政府部门、行业协会和社会组织的工作推进机制。具体包括：
1.建立协调机制。成立统战工作领导小组，由党委统战部门牵头，各相关部门、协会和组织参与其中，形成多方协调的工作机制。定期召开工作会议，交流工作进展和问题，协调解决工作中的困难和矛盾。
2.加强信息共享和沟通。建立和完善信息共享和沟通机制，及时分享各方面的信息，加强各方面的合作和协作。可以通过建立统一的信息平台，收集和汇总社会阶层人士的需求和意见，为决策提供参考。
3.加强培训和交流。组织培训班和学习交流会，邀请社会阶层人士参加，传授党的理论知识和方针政策，提高他们的政治认同和参与能力。同时，邀请他们分享经验和思路，促进相互学习和共同进步。
4.建立考核评估机制。建立统战工作的考核评估机制，对相关部门和单位进行绩效评价。通过定期的统计和评分，对工作情况进行全面评估，及时发现和解决工作中的问题，提高工作的质量和效益。
八、总结
新的社会阶层人士是社会经济发展的重要力量，他们在市场经济中发挥着重要的作用。做好新的社会阶层人士的统战工作，对于团结和发动他们，推动社会经济的繁荣和进步具有重要意义。通过调研工作，我们了解到了他们的需求和问题，提出了相应的工作重点和策略。希望通过有效的组织和协调，能够更好地推进统战工作，使新的社会阶层人士融入社会主义事业的发展中，共同创造美好的未来。
篇二：新的社会阶层人士调研报告
关于做好新的社会阶层人士统战工作的调研报告
如何团结和凝聚新的社会阶层对x经济社会发展的推进力量，充分发挥其在县域经济发展中的重要作用，已成为新形势下全面做好全县统一战线工作的的新课题。加之x新的社会阶层人士具有一定的体量和实力，人员思路活跃、专业性人才较多、在党外人士队伍中占比较大，加强新的社会阶层人士管理甚至成立新的社会阶层人士组织成为当前统战工作的一项重要课题。为此，我们积极深入统战领域进行调研，重点就新的社会阶层人士工作进行深入思考研判，积极深入“私营企业、中介和社会组织、新媒体组织、自由职业人员”四大群体中，通过走访座谈、调查摸底等形式，对全县新的社会阶层人士分布情况进行了调查、研究和探索，也对做好新的社会阶层统战工作形成了初步认识和思考。
一、主要工作开展情况
一是深入调查研究，摸清实际情况。在认真研究上级政策，吃透文件精神的基础上，制定了新的社会阶层
人士调研摸底工作方案，明确了工作的指导思想、基本原则、目标任务和具体措施。组织开展了全县新的社会阶层人士调查登记工作，力求摸清底数、吃透情况，建立了资料完备的新的社会阶层人士“数据库”。
二是加强实地走访，完善推进措施。在前期调研的基础上，有针对性地开展考察走访工作，先后深入县民政局、司法局、文广局、工信局、中小企业局等x余家单位，听取意见和建议，实地察看了x律师事务所、x盛基府实业有限公司、遇见x文化传媒有限公司等新的社会阶层活动场所，物色了一批新的社会阶层示范典型。同时，考察、学习和借鉴了兄弟县（市、区）的经验和做法，为全县新的社会阶层人士统战工作的开展创造了有利条件。
三是加强沟通交流，选优建强队伍。把政治合格、以德为先、富有热情、充满活力、利于工作作为班子人选的出发点，认真做好新的社会阶层代表人士推选工作。多次召开座谈会、协商会和实地走访，在综合各方面意见建议的基础上，经与各行业主管部门协商和重点人士走访接触，严格资格审查和推荐程序，建立了新的社会阶层代表人士信息库，为首批x余名新阶层人士建立了档案，同时经过反复斟酌和研究，在综合考虑行业分布、所在领域和群体特征等多方面因素的基础上，集中进行筛选，确定新的社会阶层代表人士x人，推荐x名人选纳入市委统战部新阶层人才库，推荐上报全市理事人选x人，常务理事人选x人。加强新的社会阶层人士统战工作实践创新基地建设，全年打造创新示范基地x个并挂牌验收，初步完成新联会组织筹备各项准备工作。
四是创新工作载体，激发人员活力。组织新的社会阶层代表人士开展“凝聚新力量筑梦新时代”主题学习实践等活动，举办“砥砺奋进七十载携手筑梦新时代”主题演讲比赛、纪念“五四”运动x周年朗诵会等，不断激发新的社会阶层人士队伍活力。组织新的社会阶层代表人士开展主题教育，组织代表人士赴x、x、x、x等地接受理想信念教育，组织代表人士中的党员讲党课，引领代表人士自觉听党话、坚定跟党走。积极发挥x统战和x统战微信交流群作用，定期召开重点工作通报会，交流重点工作、加强政治引领，认真听取新的社
会阶层人士对x加快高质量发展大会意见建议，为x经济社会高质量发展汲取各方智慧。组织开展“不忘协作初心x同心筑梦”等互访交流活动，深入x、x相互学习先进经验，不断规范工作管理、创新工作抓手，为新的社会阶层组织建设筑牢基础。
二、新的社会阶层人士群体现状
１.民营企业和外资企业的管理人员和技术人员情况。全县现有非公有制企业x家，其中民营企业x家，非公有制经济控制的企业法人中，从业人员x人，经营管理人员x人，工人x人。
2.中介组织和社会组织的从业人员情况。全县现有登记备案的社会组织x个，其中社会团体x个、民办非企业单位x个，社会中介组织x个，社区社会组织x个。从业人员总数x人，党员：x人，单独建立党组织：x个，联合建立党组织：x个，其余全部挂靠建立党组织。按学历分，其中大专以上学历仅有x余人；x%以上基本初中以上水平。
3.新媒体从业人员情况。全县新媒体主要包括商业
网站、政府部门网站、政务微信等三类，全县现有注册备案的商业网站x家；政府部门网站现有x家；开通政务微博x个。x地处渭北高原沟壑区，经济欠发达，因此新媒体尚处于起步阶段，从业人员以党政部门和新闻单位兼职人员为主，新媒体专职从业人员较少，网络评论人士不多，社会关注度不高，部分新媒体从业人员主要通过吸引社会关注。
4.自由职业人员情况。通过调查，此类人员众多，主要包括三类人：第一类是小本生意人，即个体工商户，约x户。第二类是书法家、地产经纪、职业中介。第三类是专业人士，如摄影师、演艺人士、律师、会计师、牙科医生等等。后两类人员的具体数据无法统计。
三、新的社会阶层人士呈现的特点
通过走访调研，全县新的社会阶层队伍呈现出三个特点：
一是在党外人士队伍中占比较高。大多数人士懂法律、懂经济、懂专业知识，是难得的综合型人才，有较强的社会责任感、政治诉求愿望和一定的参政议政能
力。
二是从事民营企业和个体工商业的人数多。他们均以合法经营取得财富，靠自己的劳动所得，持续发展壮大，为县域经济社会发展做出了积极贡献，具有一定的社会影响力。
三是人员管理难度较大。新的社会阶层人士最大共性是不是体制内或公家人，具有人员分布广泛、内部构成复杂、利益诉求多样、身份角色多变、思想见解独特、组织形式松散等特点，造成该类人员管理难度很大。即使一些私营和外资企业设有党组织和两新组织，但也因其人员具有较强流动性、身份转变较快等特点，管理服务难度也相对较大。
四是对经济社会发展贡献大。随着新的社会阶层人士群体的不断壮大，他们能够充分发挥自身优势，积极参与全县“百企帮百村”助力脱贫摘帽行动，开展光彩事业行动，积极建言献策，在非公经济、文化宣传以及各类专业领域做出突出贡献，甚至成为各自领域里的领跑者，对推动经济社会高质量发展具有重要作用。
四、新的社会阶层人士工作存在的主要问题及原因
一是人员动态掌握不准。从调研情况来看，新阶层人士分布遍及工业、贸易、餐饮、建筑、房地产、运输、教育、卫生、科技、法律服务以及新媒体网络服务等多个行业和领域，企业发展存在极具不稳定性，开业的、歇业的、成功的、转行的、破产的，每天都在发生。由于主客观原因，人员流动较大，他们不断变换职业和身份，在整个社会结构中不断流动，基本无组织可言，加之就业方式、生活方式、组织方式的多样性，因而，新的社会阶层群体呈现出较大的流动性、复杂性和不稳定性，为统战工作摸清情况、有的放矢带来了困难和挑战。
二是政治引导较为困难。新的社会阶层人士比其他阶层具有更强烈的改变自己生活的愿望，对政府服务水平有较高的期望，希望有更加畅通的利益表达渠道，但由于自身思路意识和能力素养影响，往往把自己的人生价值追求定位为发展事业、赚钱致富等个人主义思想，对政治参与和社会贡献热情并不高。
三是交流机制还不健全。我县新的社会阶层人士以非公有制经济人士为主，他们大都在一个或多个行业取得成就，具有一定的经济实力和社会地位，平时注重自己一亩三分地，对统战工作尤其新的社会阶层工作并不热心，对统战部门组织的各类活动参与热情不高，还需在建立机制、激发热情、解决实际困难问题方面发力，不断增强新的社会阶层人士对统战部门的认知和认可。
五、新的社会阶层人士统战工作的建议
针对新的社会阶层人士呈现的特点和工作中存在的难度和问题，如何团结引导新的社会阶层人士为服务全县发展大局凝聚力量，这就需要我们树立一个依靠（依靠党建），创新一个载体（行业协会），完善一套机制（整合力量），充分发挥相关部门的工作职能，形成上下一盘棋，统抓共管的工作局面，确保新的社会阶层人士统战工作落到实处，为经济建设和社会发展凝聚更广共识、汇聚更大力量。
一是加强领导，完善工作机制。通过制度建设，使新的社会阶层人士统战工作进一步制度化，科学化。要
依托基层党建延伸统战工作手臂。将统战工作列入两新组织党组织的重要内容，在两新组织党组织中明确统战委员或统战工作人员，确保统战工作有人抓、能落实。积极选拔、培养新的社会阶层人士中的优秀分子入党，时刻将其团结在党的周围，不断巩固和扩大党的阶级基础和群众基础。
二是打造平台，创新工作方式。不断发挥行业协会和商会作用，将自由职业者代表人士纳入工商联和商会视野和组织。依托细分行业商会，搭建党委政府与新社会阶层人士沟通交流平台，同时，培养一批政治上靠得住、能力上能服众、作风上过得硬、身份上多样化的高层次代表人物，落实政治待遇、搭建参政议政平台，通过沟通协调和榜样示范作用，带动其他成员沿着正确的方向健康成长，为新的社会阶层人士创业发展创造更为广阔的空间。
三是整合力量，健全工作机制。加强与相关部门的协调配合。把统战工作寓于人才工作、社会就业工作、工商联工作中，建立统战、组织、人才、人社、工商、网信等相关单位之间密切配合的联系制度，及时联系和
沟通，掌握情况，把握思想，提高工作针对性和成效。同时，进一步发挥新的社会阶层所在行业协会的作用，赋予这些行业协会统战职能，使他们成为开展工作的重要抓手；发挥好民主党派、群众团体、统战团体联系新的社会阶层人士重要渠道作用，从各自角度做好对他们的统战工作。
四是注重品牌，凝聚人心力量。按照新阶层“品牌化、社会化”滚动壮大发展战略，通过实施x计划，“建立一个组织、唱响一个品牌，开展四项活动、打造四大阵地”。一个组织：即新的社会阶层人士“同心荟”组织；一个品牌：即“x新力量”；四项活动：即“同心向前”活动：通过开展论坛、讲座、集中学习会等活动，引导新阶层人士学习了解党的方针政策，提高政治认同、思想认同。“同鉴成长”活动：通过开展“政策解读”“法企同行”“银企对接会”、建议献策座谈会等形式，帮助解决非公经济、社会组织在发展中遇到的实际问题，拓宽新阶层人士成长平台，实现新阶层人士和非公经济、社会组织双向成长、双向成才。“通行一线”活动：即通过开展面向基层群众、弱势群
体的爱心助学、扶贫济困等公益活动，向全社会传递正能量，更加牢固的树立新阶层人士良好形象。“同铸x”活动：建立县级党政领导干部与新的社会阶层代表人士联谊交友制度，定期组织政企、银企对接座谈会等联谊活动，引导新的社会阶层人士融入全县经济发展全局，提升对追赶超越发展的贡献度。四大阵地：即打造民营企业、社会组织、自由职业、新兴媒体四大阵地。通过不断努力，把新的社会阶层人士人员联系起来、组织建立起来、活力激发起来，不断扩大团结面、壮大朋友圈，为x经济社会高质量发展、实现追赶超越凝聚新力量。
篇三：新的社会阶层人士调研报告
新的社会阶层人士调研报告
近年来，随着中国经济的快速发展和社会变革的加速，新的社会阶层人士逐渐成为社会中的重要力量。为了更好地了解这一群体的状况和需求，我们进行了一次全面的调研，并撰写了这份新的社会阶层人士调研报告。
一、调研背景
新的社会阶层人士是指那些在市场经济条件下形成的，具有一定经济实力和社会地位的人群。他们多数是高科技产业、金融业、文化创意产业等行业的从业者，也包括一些自主创业者、企业家和知识分子。他们的出现不仅改变了中国社会的结构，也对社会生活和价值观念产生了深远的影响。
二、调研内容
1.社会地位和收入水平
调研显示，新的社会阶层人士的社会地位和收入水平普遍较高。他们多数拥有较高的学历和专业技能，从事的行业也相对高薪。然而，调研还发现，不同行业和地区的新的社会阶层人士之间的收入差距较大，这也是一个需要关注的问题。
2.生活方式和价值观
新的社会阶层人士在生活方式和价值观方面呈现出多样性。他们注重个人发展和自由选择，更加关注个人的精神追求和生活品质。他们普遍追求高品质的生活，对文化艺术、健康养生等方面有着浓厚的兴趣。
3.社交圈和社会参与
调研发现，新的社会阶层人士的社交圈普遍较广，他们通过各种社交平台和活动与其他人士保持联系。同时，他们也积极参与公益事业和社会活动，关心社会问题，希望为社会做出贡献。
三、调研结果
1.优势与挑战
新的社会阶层人士在经济和社会地位方面具有一定的优势，但也面临着一些挑战。他们普遍面临着工作压力大、时间紧张等问题。同时，他们也面临着职业发展的不确定性和竞争压力，需要不断提升自己的能力和素质。
2.政府角色和社会支持
调研显示，新的社会阶层人士对政府的角色和社会支持有一定的期待。他们希望政府能够提供更好的公共服务，改善社会环境和法治建设，为他们的生活和工作提供更好的保障。同时，他们也希望社会能够给予他们更多的认可和尊重。
四、建议和展望
基于调研结果，我们提出以下建议：
1.加强政策支持。政府应制定更加有针对性的政策，为新的社会阶层人士提供更好的发展环境和机会，促进他们的创新创业。
2.提供更好的公共服务。政府应加大对教育、医疗、社会保障等领域的投入，提高公共服务的质量和覆盖范围，满足新的社会阶层人士的需求。
3.加强社会交流和互动。社会应提供更多的交流平台和机会，促进不同社会阶层之间的互动和合作，共同推动社会的进步和发展。
展望未来，新的社会阶层人士将继续在中国社会中发挥重要作用。我们相信，通过政府和社会的共同努力，他们的发展空间将会得到进一步拓展，为中国社会的繁荣和进步做出更大的贡献。
篇四：新的社会阶层人士调研报告
关于新的社会阶层工作进展调研报告
一、全市新的社会阶层人士现状
（一）全市新的社会阶层人士的总体情况。新的社会阶层人士主要包括民营企业和外商投资企业管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员、自由职业者、新媒体从业人员等四大类群体。目前全市共有新的社会阶层人士__万人；其中，民营企业和外资企业管理技术人员__万人，中介组织和社会组织从业人员__万人，自由职业人员__万人，新媒体从业人员__万人。
（二）全市新的社会阶层人士的特征
1.新的社会阶层人士来源广泛，具有共同特征。一是新人辈出，相对较为年轻。每年毕业的大学生有相当一部分人会成为新的社会阶层。二是外于体制，是居于体制外、大部分游离于组织的社会人，但其向组织靠拢的意愿普遍强烈。三是散状分布，组织松散、就业分散，总体呈大分散小聚集分布。四是党外人士居多，新的社会阶层人士以党外人士为主。五是流动性强，职业、身份、工作场所甚至生活居所变换频繁。六是思想活跃，普遍拥护党的领导，既认同主流价值，又追求精神独立，关注社会热点问题，习惯发表个性观点。七是网征明显，网络是他们工作、生活、社交的主要途径，对网络信息敏感，网络表达积极，社会行为相对独立、个性鲜明。
2.新的社会阶层人士主要有四个群体，具有一定的差异性。一
是民营企业和外资企业管理技术人员，他们收入水平和经济地位较高，对企业发展的作用和影响较强，对企业出资人依附性较大，其关注职业发展多于关注社会事务。二是中介组织和社会组织从业人员，他们社会参与面广、关注时事政治、热心社会问题，是社会治理中公共产品及服务的重要提供者，是四个群体中社会公共事务参与度最高的。三是自由职业人员，他们工作生活方式自由自主，同时因不稳定性而缺乏归属感和安全感，内部差距大，是四个群体中分散性和自由度最高的。四是新媒体从业人员，他们创新意识强、关注社会热点舆论反应快，是新的社会阶层中最为年轻的、最易接受新生事物、最能影响社会舆情的一个群体。
二、当前全市新的社会阶层人士工作亟待解决的突出问题
（一）团结联系覆盖率低。在近年的一些社会事件中频频出现新的社会阶层人士身影，而这些人士大多游离于统战工作视线之外。新的社会阶层人士联谊会是党和政府联系新的社会阶层人士的桥梁和纽带，是做好新时代统战工作的重要渠道。目前全市各级新联会吸纳会员总数近____人，相较于全市新的社会阶层人士__多万的规模，新联会联系的广度、深度还远远不够。全市新联会基本是自上而下地推动建立，这一较为传统的方式偏重于体制内对体制外代表人士的发现，主动联系代表人士、会员之外的新的社会阶层人士较少，联系面不广，在一定程度上导致了党委政府与新的社会阶层人士的实际联系面偏窄。
（二）信息沟通互动较少。社会上一有风吹草动或是有舆论热
点，新的社会阶层人士就会快速发声，这些发声大多数是正面的，但也有不少是负面的。负面的发声大多在线上，极易极快造成不良的社会影响。出现这些问题，一方面是部分新的社会阶层人士政治意识淡薄、社会责任感不强，更重要的是体制内外信息互动较少，有关部门对他们的利益诉求掌握不够、回应不够。从调研的情况看，新的社会阶层人士对制度性建言渠道大多缺乏正确认知，不少人误解只有两会期间才能建言献策，知晓可以通过政协、统战部门反映社情民意信息的较少。有的新的社会阶层人士表示，感觉自己是社会治理的边缘人。新的社会阶层人士一般对社会治理及诉求表达有较强的意愿和能力，但受限于对制度性信息渠道知晓不多且实际参与面窄。
（三）发挥作用参与率。低近年来，全市探索开展了法律服务进基层、税法服务进百企、电商培训进乡村、财智服务进自贸区、网络大V行等活动并搭建平台，在引导新的社会阶层人士参与社会治理上取得了较好成效。但也要看到，借助平台发挥作用的代表人士多，普遍知晓的少、广泛参与的少。出现这些问题一是大多数新的社会阶层人士虽有一定经济基础但并不稳定，他们不得不首先专注于自身发展，难有太多的时间和精力去发挥专长服务社会；二是一些地方统战部门搭建工作平台重形式轻内容、重显绩轻潜绩、重短期轻长远，与新的社会阶层人士的成长、专长、兴趣、利益等联结不紧密，进而在开展活动时就会感到新的社会阶层人士看似千军万马、点名无人应答。
三、做好全市新的社会阶层人士工作的建议
（一）以网络统战扩大联系。针对联系覆盖不够的问题，按照信任尊重、团结引导、组织起来、发挥作用的原则，打造广泛团结、有序组织、高效运转的网上新联会。一是建立市网上新联会。采取开放吸收的方式，无论党内党外、无论草根精英，只要认同、遵守新联会章程，符合新的社会阶层人士范畴的人员均可加入。二是推进市网上新联会系统化。以自上而下引导加入和自下而上自发加入双向奔赴的方式不断扩大团结面，新的社会阶层人士经信息审核后便可加入其所在县（市、区）一级网上新联会的分会，县（市、区）代表人士经推荐等程序后可以依次加入上一级网上新联会的相应组织。三是建好市网上新联会，以增进团结、发挥实效为目的，分类分众打造线上线下无缝衔接的、新的社会阶层人士乐于参与的思想引导、教育培训、创新创业、议政建言、社会服务等网络化统战工作平台活动。
（二）以渠道互通凝聚共识。通过有效信息渠道及时掌握他们的思想动态，积极回应合理诉求，在良性互动中团结引领，促使其提升自我认知、担负应有使命、维护社会稳定。一是打造广泛参与和集中反映相统一、理性建言和及时回应相衔接的信息互动渠道，如构建新的社会阶层人士信息工作平台，一方面通过平台广泛收集、梳理新的社会阶层人士的议政建言、合理诉求和关注热点，及时向相关党政部门传递重要信息；另一方面党政部门要及时回应并通过平台向新的社会阶层人士反馈信息、发布信息。二是健全发扬民主
和团结引导相贯通、高质量建言和高水平聚力相促进的信息沟通机制，如建立健全全市各级党政领导干部与新的社会阶层人士列名联系制度，新的社会阶层人大代表、政协委员参政议政履责机制，新的社会阶层人士知情明政、定期座谈、协商反馈、服务党政决策咨询制度等。
（三）以自治共治发挥作用。新的社会阶层人士在社会治理中既是对象也是主体。一是引导自治。在理论学习、组织建设等工作中，充分尊重和发挥新的社会阶层人士主体作用。注重发挥新的社会阶层中党员、代表人士带头带动作用，更加常态化做好新的社会阶层人士的思想政治工作；注重发挥各类新的社会阶层人士专长作用，鼓励通过新联会平台，解决专业难题、化解内部矛盾、消弭思想困惑。二是融入共治。在大统战工作格局下，通过基层统战将新的社会阶层人士组织起来，多维度融入人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，引导他们在共同治理中感受治理不易、激发治理热情、实践共建共治共享。注重发挥他们社会服务专业作用、新业态新技术前瞻作用等，分类分众搭建适合新的社会阶层人士发挥专长、参与治理的平台；注重发挥他们熟悉网络的优势，支持他们参与建设符合社会主义核心价值观的网络（虚拟）社会，共同推动各类网络社交平台的自律、创新和规范，共同探索解决网络治理中出现的新情况新问题。
篇五：新的社会阶层人士调研报告
开展新的社会阶层人士统战工作调研报告
随着改革开放的深入和政治经济体制的转轨，社会结构发生了变化，涌现出了一大批新的社会阶层人士。他们在我国政治、经济、文化和社会建设中发挥着日益重要的作用，充满生机和活力，已经成为中国特色社会主义事业的重要力量。下面是我整理的开展新的社会阶层人士统战工作调研报告，欢迎大家阅读!
【开展新的社会阶层人士统战工作调研报告1】
随着改革开放和社会主义市场经济的发展，我国的社会结构发生了深刻的变化，出现了新的社会阶层。新社会阶层人士大多分布于经济、科技领域，对推动科技进步，促进经济发展，特别是在构建和谐社会中发挥着重要作用。党的十八大提出了中国特色社会主义事业的建设者概念，这是对新的社会阶层本质属性的高度概括，是我们党对新社会阶层人士的全新政治定位和社会定位。如何正确认识改革发展以来出现的新的社会阶层，努力做好新的社会阶层人士的统战工作，是新时期统战部门面临的一项重要任务。近年来，安阳县委统战部联合安阳县政协、安阳县工商联，通过发放调查表、走访、座谈、调阅社团资料、电话询问等形式，对全县新的社会阶层人士情况进行了广泛的摸底调查,并就新形势下如何充分发挥新社会阶层人士的力量，为县域经济的发展和构建和谐安阳县做贡献进行了研究和探索。
一、安阳县新社会阶层的现状和特点
安阳县新社会阶层人员主要有非公经济人士和自由择业人员两部分组成。这些新的社会阶层，其人员主要来自于工人、农民、干部以及大中专毕业生，复员、转业军人等。截止目前，全县六类新的社会阶层人数已达2万余人。其中私营企业821户，参与投资2300余人;个体工商户7613户;从事广告、劳务介绍等中介组织19户,从业人员130余人;经工商行政管理机关签发《经纪人资格证书》的自由经纪人210人;律师事务所2所，职业律师19人;民办中小学25所，教职工460余人;职业技能培训学校3所，教员教师110人;自由文化人、个体行医者等专业人员2500余人。在调查中发现，非公有制企业中还有数量可观的高学历高1职称科技管理人员,这些人大部分都是中专以上学历，初级职称的有60余人，中级职称的有120多人，高级职称的有20人。
通过调研我们认为，全县新的社会阶层人士拥护党的领导和社会主义制度，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，热爱祖国。他们勇于开拓，善于发挥自己的特长，为县经济发展和社会进步做出了很大的贡献。全县新社会阶层这支队伍具有以下特点：
1、党外人士比例高。他们中大多数懂法、懂经济、懂专业知识，是难得的综合型人才。他们有较强的责任感、同情心、正义感和民主意识，就国家发展和社会进步等诸多方面问题有自己的意见和见解，表现出强烈的社会责任感和政治诉求愿望，有一定的参政议政愿望。
2、从事民营企业和个体工商业的人数多。他们以合法经营取得财富，许多人都直接参与管理和劳动，相当一部分财富是靠自己的劳动所得。他们通过诚实劳动、合法经营，为县域经济的发展做出了重要贡献，他们也因此赢得了社会的尊重，在社会上产生了积极影响。
3、为社会贡献大。新的社会阶层人士的大量出现，推动了经济发展，增加了国家税收。他们通过自己创业，为其他人提供了就业门路，缓解了社会就业就业压力。他们致富思源，富而思进，积极参加希望工程、光彩事业等社会公益活动，以各种方式回报社会，为社会公益事业做出了贡献。他们的出现和发展以及取得成就，改变了人们的就业观念。
二、安阳县开展新的社会阶层人士统战工作的主要做法与成就
1、强化制度建设
一是建立定期座谈机制,定期组织社会新阶层人士召开座谈会，组织他们学习法律法规和政策，主动向他们通报县委、县政府近年来的工作成效、工作计划及当前的一些新政策、新决议，听取他们对县经济社会发展重大问题的意见和建议。二是建立人才培养机制，和工商联联合举办了民营经济理论与实践培训班，邀请知名专家为参加培训的企业老板和管理人员授课，邀请县相关部门的领导针对本部门的相关法律法规为参训人员讲解;组织民营企业家到省里参加高级研修班，提高他们的经验管理能力。
2、强化服务意识
一是通过对全县范围的社会新阶层人士进行调查摸底，建立了社会新阶层人士代表人物信息库，目前，已为80多名社会新阶层人士中的非公有制经济人士建立了档案，并从中筛选推荐多名入选省人才库和市人才库。向上推荐了8名新的社会阶层人士担任市人大代表，2名担任市级政协委员，推荐32人担任县人大代表，34人担任政协委员，提高了社会新阶层人士的政治待遇。二是成立了安阳县工商联法律服务中心,解决了多年遗留的诉讼案件7起，为非公经济维权4起，挽回经济损失30余万元。成立了全县非公有制经济金融担保体系,解决中小企业融资难的问题。三是是认真组织、积极参与安阳市社会主义事业优秀建设者评选活动。推荐我县优秀民营企业鑫磊集团和利源集团参加评选。
3、优化活动载体
一是组织开展各类活动，增进相互了解。先后组织了社会新阶层人士中的知识分子开展以医疗卫生、科技文化、法律法规、农业技术为主要内容的四下乡活动，为群众排忧解难。二是开展千企帮千村活动，引导社会新阶层人士中的非公有制企业主积极参与社会主义新农村建设，使他们在资金、物资、文化等多方面给予乡村大力支持。近年来，全县非公有制经济人士在救灾、新农村建设、助学等工作中捐赠物资达数千万元。
三、目前安阳县新的社会阶层存在的主要问题
新的社会阶层虽然在社会经济建设和社会事业发展中有着不可替代的作用，但仍处于发展阶段，尚有一些问题需要在今后的工作中加以解决。
1、在新的社会阶层人士中党组织建设需要进一步深化。
2、统战工作需要进一步加强。对非公有制企业家的统战工作做得比较多，对个体工商户、中介组织从业人员和自由职业人员的统战工作没有做到位。
3、利益诉求渠道需要进一步拓宽。随着经济不断发展，改革逐步深化，新的社会阶层的利益需求不断增多，期望有一定的途径来表达自己的利益诉求。
4、信息沟通平台欠缺。在调查座谈中我们了解到，新的社会阶层人士间缺乏沟通平台，行业之间交流合作少、渠道少。希望多建立更多的商会组织，组织更多的活动，以便大家互通信息，加强了解，共同发展。
四、做好新的社会阶层人士统战工作的几点建议
一是提高认识，加强引导宣传。目前部分领导干部，包括一些统战干部，对3如何做新的社会阶层人士统战工作了解较少，对做好新的社会阶层人士统战工作的必要性和重要性认识不够。二是加强领导，完善工作机制。通过制度建设，使新的社会阶层人士工作进一步制度化，科学化。三是打造平台，创新工作方式。构筑网络、信息、组织平台，充分发挥平台的作用，为新的社会阶层人士更好的为社会服务。
【开展新的社会阶层人士统战工作调研报告2】
广安市新的社会阶层人士呈现出人员规模庞大、增速逐渐加快，非体制内人员、管理难度较大，相伴市场而生、经济贡献突出，价值取向多元、政治诉求强烈等特点。要做好这一群体的统战工作，需要树立一个依靠(依靠党建)，创新一个载体(行业协会)，完善一套机制(整合力量)。
一、广安市新的社会阶层人士现状及特点
(一)现状
1.私营企业和外资企业的管理人员情况。全市现有非公有制企业914家，其中民营企业909家，港澳台资企业4家(其中港澳台商独资3家)，外商投资企业1家。914家非公有制经济控制的企业法人中，从业人员113621人，经营管理人员11910人，工人101711人。
2.中介组织和社会组织的从业人员情况。全市现有登记备案的社会组织832个，其中社会团体221个、民办非企业单位521个，基金会3个，社会中介组织19个，社区社会组织68个。从业人员总数35479人，按学历分，其中研究生61人、大学3240人、大专11179人;按技术职称分，其中副高及以上95人，中级职称874人、初级2553人。
3.新媒体从业人员情况。在我市，新媒体主要包括以下几类：一是商业网站，全市现有在市网信办备案的商业网站60余家;二是政府部门网站，现有300余个;三是两微一端，目前已开通政务微博102个，政务微信90个，新闻客户端6个。广安作为全省经济欠发达地区，新媒体尚处于起步阶段，从业人员以党政部门和新闻单位兼职人员为主，新媒体专职从业人员较少，网络意见人士不多，社会关注度不高，部分新媒体从业人员主要通过麻辣社区发言吸引社会关注，目前尚未发现拥有粉丝上万的网络意见人士。
4.自由职业人员情况。在我市，此类人员众多，主要包括三类人：第一类是4小本生意人，即个体工商户，约9.7万。第二类是没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介。第三类是专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生等等。后两类人员的具体数据无法统计。
(二)特点
1.人员规模庞大，增速逐渐加快。我市新的社会阶层人员超过20万，其中以自由职业者最多，约占总数的80%，其次是新社会组织和新经济组织，分别约占15%、5%，新媒体从业人员最少，主要集中在政府部门和新闻单位。近年来，广安创新创业园区和大型商业街区(中心)、楼宇发展迅猛，五年来，全市先后建立大型商业街区、中心20余个，新的社会阶层人士快速增加。
2.非体制内人员，管理难度较大。新的社会阶层人士所表现出来的最大共性就不属于体制内人士或公家人，具有人员分布广泛、内部构成复杂、利益诉求多样、身份角色多变、思想见解独特、组织形式松散等特点，造成该类人员管理难度很大。即使是该阶层中最具有组织性的私营和外资企业中的管理技术人员和新社会组织的从业人员，虽然有两新组织及其党组织，也因其具有较强流动性、身份转变较快等特点，管理服务难度也相对较大。
3.相伴市场而生，经济贡献突出。新的社会阶层人士是随着市场经济的建立和改革的深入发展而出现的一类群体，他们是市场经济发展的产物，并随着改革的进一步深入，其外延不断拓展、内涵不断丰富，从最初的经济领域拓展到社会领域和网络空间，从传统行业延伸到新兴业态和新兴产业。新的社会阶层人士以其掌握的资产和资本、拥有的市场资源、专业技术和聪明才智，从事着经营管理、科技创新等事业，促进了经济发展，推动了社会进步，是我市改革开放和现代化建设的重要力量。
4.价值取向多元，政治诉求强烈。新的社会阶层人士既对中国社会和经济发展高度认可，也对经济发展和社会事业建设有较强的意见建议，其思想观念和价值取向呈现出多元化的特征。同时，随着经济地位的提高，其政治诉求不断增强，希望拥有更多政治参与的渠道、更大的政治参与空间。
二、广安市新的社会阶层人士统战工作开展情况
(一)加强组织覆盖，增强服务能力。一是加强党组织覆盖。市县两级均建立了两新组织党工委，负责加强以企业党建为主的两新组织党的建设。采取单建、5联建等方式，914个非公有制企业，单独建立党委15个、总支3个、支部490个，建立联合党支部263个;新社会组织中单独建立党委9个、总支1个，支部357个，建立联合党支部353个，实现了对两新组织党员的全覆盖。武胜县为加强对商会及会员企业党建工作的指导，2017年成立了县异地商会党委，负责指导该县云南、广东、北京、华东、贵州、成都、重庆等7个异地商会的党组织建设，进一步增强了商会组织的凝聚力和向心力。设立市县直接联系帮扶资金、非公企业党组织书记工作保障资金和乡镇(街道)两新组织党委建设试点资金，切实加强非公企业党建经费保障。大力推行两新党建三百工程，从市县两级机关集中选派100名党建指导员，派驻100家重点两新组织，力争培养造就100名优秀两新党组织书记，着力打造两新组织党建示范集群。二是加强商会组织覆盖。广安市将建立健全商会组织作为加强新经济组织统战工作覆盖的一项重要举措，2010年，授权工商联为非公有制经济领域社团组织业务主管单位，推动行业商会和异地商会建设。截止2017年底，全市有市商会1个，县(市、区)商会6个，乡镇商会44个，街道商会、园区商会、区域商会3个，同业商会、行业商会19个，异地商会30个，现有会员6300余名。涵盖工业、农业、服务业三大产业，涉及商贸、金融、地产、建筑、机电、医疗、教育、旅游等各个行业，遍布珠三角、长三角、环渤海及大西南等全国各地。三是增强服务能力。为切实增强对非公有制经济及其管理技术人员的服务，市县两级党委政府想方设法增加工商联的编制，建立健全商会服务机构，不断增强服务商会组织和会员的能力。2013年，成立了广安市非公有制经济政策服务中心，为市工商联下属事业机构，核定事业编制3名，专门负责非公经济发展政策服务。区市县也紧跟商会发展的趋势，建立非公有制经济服务机构，增强服务商会和非公企业的能力和水平。武胜县一次性核定事业编制8名，设立了县工商联对外服务中心，采取中心工作人员兼任异地商会秘书长的方式，加强对异地商会工作指导，帮助商会及会员企业解决困难问题。
(二)加强政治引导，搭建交流平台。一是深入开展主题活动加强思想引导。在非公有制经济人士中深入开展理想信念和四信教育活动，帮助新经济组织从业人员特别是企业主和中高层管理技术人员增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉。在无党派人士中开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，进一步筑牢团结奋斗的思想政治基础，传6承老一辈的优良传统。二是搭建沟通平台加强思想引导。建立市级党员领导联系党外代表人士、市政府部门与民主党派、工商联、知联会对口联系制度，通过工商联、民主党派和知联会向其中的新的社会阶层人士通报市委政府重点工作，通报政府部门阶段性工作。市委召开的各类情况通报会、建言献策会和座谈会，主动邀请与会议主题相关的新的社会阶层人士参加，听取他们的意见和建议，搭建党委政府与他们的沟通交流平台。三是选送外出培训加强思想引导。将新的社会阶层人士培训工作纳入统战部门年度培训计划，积极选送新的社会阶层人士赴北大、清华、浙大等大学和中央及省社会主义学院进行专题培训，提高思想政治素质和业务能力。四是围绕市委政府中心工作加强思想引导。紧紧抓住新农村建设、精准扶贫等重大扶贫项目，充分发挥新的社会阶层人才荟萃、智力密集、联系广泛、经济实力强的优势，组织和发动新的社会阶层人士修桥铺路、发展产业，以实际行动履行社会责任。在社会主义新农村建设中，市总商会副会长、昆明广安商会会长唐果出资3800余万元回乡建设新农村，不仅免费为家乡父老捐建别墅69套，而且规划发展了葡萄、干果、草莓等产业，就近解决乡亲们入驻后的就业问题，让乡亲们生活在新村、工作在新村、幸福在新村。在脱贫攻坚行动中，全市86户企业与110个建档贫困村结成帮扶对子，1923名非公经济人士定点帮扶贫困户3867户、贫困大学生152名。
(三)加强政治安排，引导有序政治参与。一是在市县两级人大代表、政协委员中予以安排。在市县两级人大、政府换届时，新的社会阶层人士通过工商联、各民主党派和无党派界别，以工人、农民、知识分子、民主党派和无党派爱国人士等身份担任各级人大代表和政协委员，在体制内给了其更多的发表意见、反映诉求的渠道。二是在工商联和商会组织予以安排。随着近年来加强商会的组织覆盖，全市新建同业商会、行业商会19个，异地商会30个，通过同业行业商会和异地商会的建立，我们吸纳了一大批以两新组织从业人员为主体的新的社会阶层人士，通过商会这一党委政府与新的社会阶层人士沟通的桥梁和纽带，引导他们有序地参与家乡的经济社会建设。三是成立了无党派知识分子联谊会及其下属联谊部予以安排。广安市2009年3月建立了无党派知识分子联谊会，在下辖六个区市县和广安职业技术学院等无党派人士多的单位分别建立了联谊部，共吸纳会员近300名，其中新的社会阶层人士占比接近5成。四是在特约人员中予以安排。我市在特约人员工作中注重选聘新的社会阶层人士，通过聘请其特约监察员、检察员、审计员、教育督导员、国土资源监察专员、税务监察员等，引导其有序履行参政议政、民主监督职能。目前，市县两级特约人员中，共安排新的社会阶层人士62名，占特约人员21%。
三、当前新的社会阶层人士统战工作面临的挑战
(一)松散的管理模式导致其思想动态难以掌握。摸清新的社会阶层人士内心的真实想法，是制定新的社会阶层人士工作政策的基础，是做好新的社会阶层人士统战工作的保证。改革开放以来，随着就业方式和利益分配的日益多元化，部分社会成员心理压力增大，产生了许多不良思想。特别是当前，我国进入改革深水期，涉及民生等问题的社会矛盾日益凸显，社会群体普遍出现焦灼、浮躁等心理状态，仇官、仇富等不良情绪蔓延，给新的社会阶层人士带来了一定的影响，使其思想呈现出复杂性和多样性，为统战工作摸清情况、有的放矢带来了困难和挑战。
(二)行为过于功利对其政治引导带来困难。新的社会阶层人士比其他阶层具有更强烈的改变自己生活的愿望，对政府服务水平有较高的期望，希望有更加畅通的利益表达渠道，但由于受体制制约的程度比较低，思想觉悟上有一定局限性，自身素质参差不齐。他们往往把自己的人生价值追求定位为发展事业、赚钱致富，存在着个人主义、享乐至上等不良思想。这种思想导致他们在生产经营过程中难免会出现非法经营、不正当竞争，以及违背社会道德规范的行为。这就给帮助和支持他们做大做强企业、引导他们健康成长带来难度。个别新媒体从业人员基至为了个人的影响力和话语权，通过网络传播一些与社会主义核心价值观相背离的思想。
(三)体制机制不健全缺乏开展统战工作的有效载体。新的社会阶层人士成员的广泛性、分散性以及岗位的流动性，给以固定单位为基础开展统战工作带来的挑战。在两新组织中，我们可以依靠两新组织及其党组织开展统战工作，但是自由职业者和新媒体从业人员这两个群体，不仅人数众多，而且基本无组织可言，如何在这两类人员中开展统战工作，目前还缺乏必要的组织形式、工作载体和工作抓手。
四、做好新的社会阶层人士统战工作的对策建议
做好新的社会阶层人士统战工作，必须树立一个依靠(依靠党建)，创新一个载体(行业协会)，完善一套机制(整合力量)，方能推动此项工作健康有序开展，为经济建设和社会发展凝聚更广共识、汇聚更大力量。
(一)依托基层党建延伸统战工作手臂。一要进一步加强党的组织覆盖。针对广安市两新组织中党员实现全覆盖的情况，要注重在尚无党员的两新组织中发展党员，并采取联合建立党支部的方式，实现两新组织党组织的全覆盖，为依托两新组织党组织开展统战工作奠定组织基础。二要将统战工作明确为两新组织党组织的重要工作内容，并纳入对两新组织党组织的考核内容。三要按在两新组织党组织中明确统战委员或统战工作人员，确保统战工作有人抓、能落实。四要积极选拔、培养新的社会阶层人士中的优秀分子入党，定期开展党员活动，做好党员日常培训和管理，时刻将其团结在党的周围，不断巩固和扩大党的阶级基础和群众基础。
(二)加大行业商会建设创新统战工作载体。一要加强细分行业协会、商会建设。要针对经济社会发展实际，不断加强行业协会和商会建设，通过行业协会和商会将自由职业者各细分领域的代表人物吸纳进来，将自由职业者纳入各级工商联和商会的组织、进入工作视野。二是发挥细分行业协会、商会作用。依托细分行业商会，搭建党委政府与新社会阶层人士、细分行业新的社会阶层人士之间的沟通交流平台，将细分领域的自由职业者组织起来，对内规范行业发展，诚信经营、照章纳税，对外加强协作，抱团发展，塑造品牌。三要努力培养一批政治上靠得住、能力上能服众、作风上过得硬，身份上多样化的高层次代表人物，并落实这些代表人物的政治待遇，通过代表人物的沟通协调和榜样示范作用，能够带动其他成员沿着正确的方向健康成长。
(三)整合各方力量健全统战工作机制。一要建立新的社会阶层工作机制，建立由市委统战部负责牵头、有关部门领导参加的工作联席会议制度。二要建立新的社会阶层人士工作机构。中央、省委相继建立了新的社会阶层人士工作局和处，但市县两级统战部门因编制有限，均未建立相应的工作机构，没有专人负责此项工作。三要加强与相关部门的协调配合。把统战工作寓于人才工作、社会就业工作、工商联工作中，建立统战、组织、人才、人社、工商、网信等相关单位之间密切配合的联系制度，及时联系和沟通，掌握情况，把握思想，提高工作针对性和成效。四要充分发挥社会团体组织协调作用。要发挥新的社会阶层所在行业协会的作用，赋予这些行业协会统战功能，使他们成为开展工作的重要抓手;要发挥好民主党派、群众团体、统战团体联系新的社会阶层人士重要渠道作用，从各自角度做好对他们的统战工作。
篇六：新的社会阶层人士调研报告
新的社会阶层人士调研报告
近年来，随着经济高速发展和社会变革，新的社会阶层人士逐渐成为中国社会中扮演着越来越重要的角色。为了更好地了解新的社会阶层人士，中国社会科学院社会学研究所对新的社会阶层人士进行了一项深入的调研。本文将对调研报告进行分析，深入剖析新的社会阶层人士的特点、问题以及未来发展趋势。
一、新的社会阶层人士的特点
1.多元化的社会身份
新的社会阶层人士具有很强的身份多元性。他们既可能是企业家、高管，也可能是知识分子、专业人士，还可能是艺术家、文化从业者等等。他们的职业、教育、文化背景非常丰富多彩，不断涌现着各种新的社会身份。
2.出生背景的多样性
与过去社会阶层形成的不同，新的社会阶层人士的出身背景更加多样化。他们有的出身于普通家庭，通过自身的努力获得了好
的教育和工作机会，有的则出生在富裕家庭，但并不意味着他们就不用为自己的事业奋斗。因为不同时期、不同地域、不同家庭的环境，新的社会阶层人士的成长路径各具特色。
3.新理念的传播与推广
新的社会阶层人士更具有独立思考和推动社会变革的能力。他们不断学习新的理念和技能，积极推广和运用先进的理念和技术方法，促进社会和谐稳定的发展。从本质上讲，新的社会阶层人士是当代中国社会进步与发展的中坚力量。
二、新的社会阶层人士面临的问题
1.职业发展乏力
相当一部分新的社会阶层人士的职业发展很难获得长足的进步，这将直接影响到他们的经济收入、社会地位和心理满足感。在如今全球竞争激烈的环境下，职业发展的问题必须引起足够的重视。
2.社会认同感不强
尽管新的社会阶层人士在经济和文化方面具有一定的优势，但是由于中国社会阶层分化的现实，他们在社会地位和认同感方面不够充分，普遍感到被边缘化。这一现象不仅影响他们的工作和生活环境，更影响社会的发展与进步。
3.家庭责任重大
由于新的社会阶层人士的经济状况相对较好，他们普遍在家庭中承担了大量的经济支持和生活保障责任。这也使他们的压力相对较大，造成了某种无法平衡和调和的家庭矛盾和问题。
三、新的社会阶层人士未来发展趋势
1.快速崛起，成为社会主流
研究表明，新的社会阶层人士将在未来几十年内，成为中国社会的主流阶层。他们将发挥重要的政治和社会作用，促进社会中各方面发展与进步。
2.日趋多元化和分化
尽管新的社会阶层人士在身份、教育和经济方面具有多元化的特点，但是随着新的社会阶层人士的不断壮大和分化，新的阶层将更加明显，将出现更多的群体差距和分化现象。
3.社会透明度逐步提高
新的社会阶层人士将在未来与政府和其他利益相关方的关系中，树立更多的行业和企业道德标准。这将有助于提高社会透明度，维护公正和公平的竞争环境。
总之，新的社会阶层人士作为当代中国社会的重要组成部分，对促进中国经济的快速发展，进一步推动中国的现代化建设以及提高中国国际地位，都起到了不可忽视的作用。因此，我们应该更加重视新的社会阶层人士的发展和权益，帮助他们实现自身价值与社会贡献。同时，新的社会阶层人士也应该充分认识自身的责任和使命，为社会和谐发展作出积极的贡献。
篇七：新的社会阶层人士调研报告
市新的社会阶层人士统战工作调研报告
市新的社会阶层人士统战工作调研报告
市新的社会阶层人士统战工作调研报告一：
4月12日，全市民营和外资企业管理技术人员统战试点工作座谈会举行。市委常委、统战部长程武出席会议。
今年，为进一步加强新的社会阶层人士统战工作，省委统战部决定在我市开展民营和外资企业管理技术人员统战试点工作。会上，各地各单位交流了试点工作开展情况。
程武要求，要深入开展调查研究，对本领域、本系统所了解、掌握的民营和外资企业管理技术人员情况进行全面调查摸底，掌握其数量、分布、特点、思想需求和利益诉求等基本情况等，对有影响、有贡献的党外代表人士建档立卡;要发现培养人才，将民营和外资企业管理技术人员中的代表性人士纳入党外代表人士队伍建设总体规划，努力培养一批政治坚定、专业突出、群众认同的人才队伍，为统一战线可持续发展提供“源头活水”和人才支持;要加强政治引导，把民营和外资企业管理技术人员的教育培训列入统一战线开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动中，开展国情、省情、市情教育和爱国主义、革命传统教育;要加强联谊交友，搭建联谊平台，丰富交友形式，认真听取联系对象对我市政治、经济、社会建设的意见和建议。
市新的社会阶层人士统战工作调研报告二：
锦州市历来高度重视新的社会阶层人士统战工作，认真落实中央、省委有关会议和文件要求，坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针，加强对新的社会阶层人士的团结引导，增进政治认同，努力提高做好新的社会阶层人士统战工作的.能力水平。
一、高度重视，加强领导
市委高度重视新的社会阶层人士统战工作，全国新的社会阶层人士统战工作会议召开之后，书记王明玉提出，要加强锦州市新的社会阶层人士统战工作，贯彻落实好中央统战政策，加强党委对新的社会阶层人士统战工作的领导，注重发挥作用，加强教育，加强实践，注
重引领，注重服务。市委常委、统战部部长赵璟要求统战部相关处室研究制定锦州市新的社会阶层人士统战工作的实施意见，明确年度工作任务，并量化分解，明确责任。
二、成立组织，搭建平台
2016年12月29日，锦州市新的社会阶层代表人士联合会正式成立，第一届理事会吸纳了来自私营企业、党外知识分子联谊会、会计师协会、律师协会、税务师协、作家协会、民办教育协会、快递业协会、商会、青年企业家协会的负责人等在内的36名理事，吸纳会员单位3个。会议选举渤海会计师事务所所长蔡庆彪为锦州市新的社会阶层联合会第一届理事会会长。
三、建立机制，加强协调
建立了锦州市新的社会阶层人士统战工作联席会议制度，确定了由9个县(市、区)、14个市直部门和群团组织共同组成锦州市新的社会阶层人士统战工作联席会议，定期研究通报全市新的社会阶层人士统战工作。
四、开展学习，加强引导
全国新的社会阶层人士统战工作会议召开后，锦州市委统战部召开了全市新的社会阶层代表人士座谈会，学习会议精神，交流感想体会。与会代表结合自身实际，围绕新阶层人士未来发展方向以及发挥新联会平台载体作用等方面提出了意见建议。
市委常委、统战部部长赵璟参加座谈会，并强调要认真落实中央新的社会阶层人士统战工作会议精神，勇于探索新形势下开展新的社会阶层人士统战工作新途径，积极发挥新的社会阶层代表人士联合会作用，搭建服务新的社会阶层代表人士锻炼成长的平台。
下一步，锦州还将在社会主义学院举办统一战线专题研讨班，进一步对新联会成员进行培训。