篇一：以案促改专题生活会发言材料
以案促改座谈会发言材料
“以案促改”工作汇报
尊敬的各位领导：
大家下午好！
在矿开展的以案促改工作中，某某通过积极组织学习文件精神，深入查摆自身在思想认识上、制度建设上、工作落实上存在的问题，建立健全了区队各项管理制度，构建出拒腐防变长效机制，实现了我队的和谐、稳定、持续发展。下面，就我队此项工作的开展情况，向各位领导汇报如下：
一、积极宣传，营造“以案促改、促防”浓厚工作氛围。
二、深入剖析，有针对性的整改存在的问题。
针对“戴帽工资”、“吃空头”、不上班开资等现象带来的危害和恶劣影响进行了再教育、再学习，广泛征求区队干群对于现有工资分配、队务公开等制度的意见和建议，组织班子成员、办事员等主要负责人、关键岗位人员，撰写自我剖析材料，查摆自身存在的问题，召开“以案促改”专题民主生活会，对现有制度进行梳理、完善，开展批评与自我批评，针对剖析查摆出，队务公开栏小，公示内容张贴无序，不能做到一目了然等问题，积极制定整改方案，指定专人负责，并于一周内完成了整改。
三、查漏补缺，进一步完善现有制度。
结合案件剖析，全面排查廉政风险点，采取自己找、领导提、群众帮、组织定等形式，重点查找岗位权利、制度机制、外部环境等方
四、落实到位，构建拒腐防变长效机制
建立信访接待点，收集、查处侵犯职工利益的问题。严明工分分配、核算制度，工分必须经跟班副队长、验收员、班组长、职工，四方核算无异议后方可上报。坚持民主集中制原则，在涉及人事、财务等敏感问题上，党支部召开支委扩大会，集体研究决定。严格执行“四员一站”工作信息汇报制度，按规定上报信息，牌版化管理。严格执行公平、公正、透明化管理，制度的修订、工资的分配、人才的任用等凡是涉及到职工利益的方面，都必须经过公示。
五、取得的成效及下一步的工作打算
自以案促改工作开展以来，通过不断的学习、剖析、总结，极大的提高了党员干部的廉洁自律意识，使全队上下形成了风清气正的良好工作氛围和环境，在取得成绩的同时也需要不断警醒，正视自身仍存在的一些不足之处，如：对党员干部日常思想教育抓的不够深，监督还不够严等问题。针对这些问题，我们将从持续抓好学习教育、加强作风建设等方面继续努力。将以案促改工作常态化、制度化，严明规章制度、实施责任追究、加强监督，持续增强拒腐防变和抵御不正之风的能力。
篇二：以案促改专题生活会发言材料
“以案促改”工作汇报
尊敬的各位领导：
大家下午好！
在矿开展的以案促改工作中，**通过积极组织学习文件精神，深入查摆自身在思想认识上、制度建设上、工作落实上存在的问题，建立健全了区队各项管理制度，构建出拒腐防变长效机制，实现了我队的和谐、稳定、持续发展。下面，就我队此项工作的开展情况，向各位领导汇报如下：
一、积极宣传，营造“以案促改、促防”浓厚工作氛围。
为认真贯彻落实下发的《关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知》文件精神及要求，区队成立了以支部书记为组长，纪检工作组与四大员为成员的工作领导小组。利用党风教育例会、班前会等形式，积极宣传贯彻矿纪委书记上大党课、以案促改专项警示教育大会精神，并对***“戴帽工资”典型案件进行宣讲和剖析。同时，采用微信和企业微信群内分享典型案例、廉政知识，在会议室、办公区悬挂廉洁文化排版等多种形式，在全队范围内营造“以案促改、促防”浓厚工作氛围。
二、深入剖析，有针对性的整改存在的问题。
针对“戴帽工资”、“吃空头”、不上班开资等现象带来的危害和恶劣影响进行了再教育、再学习，广泛征求区队干群对于现有工资分配、队务公开等制度的意见和建议，组织班子成员、办事员等主要负责人、关键岗位人员，撰写自我剖析材料，查摆自身存在的问题，召开“以案促改”专题民主生活会，对现有制度进行梳理、完善，开展批评与自我批评，针对剖析查摆出，队务公开栏小，公示内容张贴无序，不能做到一目了然等问题，积极制定整改方案，指定专人负责，并于一周内完成了整改。
三、查漏补缺，进一步完善现有制度。
结合案件剖析，全面排查廉政风险点，采取自己找、领导提、群.
众帮、组织定等形式，重点查找岗位权利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险，完善党风建设与反腐倡廉工作责任制，明确责任人，实现党风廉政专人专项治理，以党支部书记抓班子，班子抓班组，纪检、四大员监督为手段，形成交叉监督、相互依托的廉政管理体系。把党性和反腐倡廉教育贯穿于主题教育、警示教育等活动中，形成制度，定期学习，构筑拒腐防变的思想基础。优化人才选聘任用、队务公开制度，岗位人才的聘用必须经领导班子和职代会讨论，公示后无异议方可执行。利用队务公开栏、黑板和主要领导在班前会、微信群讲解等多种形式，接受群众的监督。
四、落实到位，构建拒腐防变长效机制
建立信访接待点，收集、查处侵犯职工利益的问题。严明工分分配、核算制度，工分必须经跟班副队长、验收员、班组长、职工，四方核算无异议后方可上报。坚持民主集中制原则，在涉及人事、财务等敏感问题上，党支部召开支委扩大会，集体研究决定。严格执行“四员一站”工作信息汇报制度，按规定上报信息，牌版化管理。严格执行公平、公正、透明化管理，制度的修订、工资的分配、人才的任用等凡是涉及到职工利益的方面，都必须经过公示。
五、取得的成效及下一步的工作打算
自以案促改工作开展以来，通过不断的学习、剖析、总结，极大的提高了党员干部的廉洁自律意识，使全队上下形成了风清气正的良好工作氛围和环境，在取得成绩的同时也需要不断警醒，正视自身仍存在的一些不足之处，如：对党员干部日常思想教育抓的不够深，监督还不够严等问题。针对这些问题，我们将从持续抓好学习教育、加强作风建设等方面继续努力。将以案促改工作常态化、制度化，严明规章制度、实施责任追究、加强监督，持续增强拒腐防变和抵御不正之风的能力。
.
篇三：以案促改专题生活会发言材料
以案促改总结及交流发?材料2篇以案促改总结及交流发?材料2篇总结是指社会团体、企业单位和个?在本?的某1时期、某1项?或某些?作告1段落或全部完成落后?回顾检查、分析评价，从?肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和1些规律性认识的1种书?材料。第1?档?为?家整理的相?的以案促改总结及交换发?材料供?家参考选择。以案促改总结及交换发?材料篇1坚持标本兼治推动以案促改?展开以案促改专项?作以来，结合“两学1做”常态化制度化和“1岗双责”要求，对?典型案件，我认真查找剖析，更加苏醒认识到“千?之堤溃于蚁?”的深?警?和推动全?从严治党、展开以案促改重要性和紧急性，明确了努??向和改进措施。1、抓好案例剖析，增强思想免疫?。以案促改，关键在“案”，?旁的案例更警??，系统内部的案例更警省?。坚持“4不放过”原则(即缘由分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过)深挖问题本源和案发规律，掌控廉政风险防控重点，推动典型案件的警?作?，在????真正筑起1道防腐防变的思想防线。2、抓牢重点领域，搭起权利?压线。以案促改，?的在改。坚决做到“5个带头”(即带头剖析典型案件、带头查找岗位风险、带头制定整改措施、带头?我束缚权利?使、带头整改突出问题)，突出重点?业、关键环节，与打好脱贫攻坚等重点?作结合起来，紧盯?众?旁的“微腐败”，真正把以案促改成果转化为增进全?从严治党、改?发展的强?动?。3、捉住关键环节，推动反腐常态化。事前抓教育预防。??旁事教育?旁?，不断筑牢党员?部拒腐防变的思想道德防线。事中抓从重办治。对不收敛不收?、顶风背纪的，要坚决予以查处，发挥执纪审查的震慑作?。事后抓建章?制。坚持正本清源、源头治理，针对典型案件暴露出来的问题，有针对性地建章?制，推动以案促改?作常态化、制度化。前车之覆，后车之鉴，?有所畏，?能?有所?。从?旁案件中汲取教训，认真反思，深?剖析，警钟长鸣，做到?重、?省、?警、?励，不断提?防腐拒变的能?。以案促改总结及交换发?材料篇2以案促改专题教育会上的表态发?尊重的各位领导，同志们：依照会议安排，我就中?贯彻落实本次会议精神，抓好“以案促改”?作作以下表态发?，不妥的地?，敬请批评指正。1、增强政治意识，坚决贯彻落实会议精神。1是统1思想认识。这次“以案促改”专题教育会既是对中?的1次?作检查，?是对全部党员?部的1次“政治体检”，同时对推动中?党风廉政建设具有极为重要的意义。我们将认真贯彻落实本次会议精神，进1步深?学习马书记的重要讲话和?作唆使，切实提?思想认识和政治站位。2是构成整改共鸣。在县委、县纪委和县交通运输局党组的坚强领导下，统1中?1班?的思想认识，讲政治、顾?局，凝聚共鸣，构成协?，把问题整改作为当前的头等?事来抓，在深?查找、深?剖析、强?整改上下???下??夫，确保整改见?见事见思想，切实收到明显成效。2、增强责任意识，坚决实?党风廉政责任。1是坚持两?抓。协助局党组书记、局长实?好党风廉政建设主体责任，落实好县中?党风廉政建设“1岗双责”，既抓好中?业务?作，?抓好党风廉政建设?作，做到反腐倡廉、案件防范?作与业务?作同研究、同计划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到”两?抓、两?硬”，使党风廉政建设和反腐败?作始终保持?压态势。2是细化落实责任。建?主要领导负总责、分管领导包?负责和股长直接负责的责任机制，制定党风廉政建设责任清单，层层传导压?，构成横向到边、纵向到底的责任体系。3是坚持报告制度。定期向局党组和党组书记、局长汇报中?党风廉政建设?作展开情况，坚决?持纪检监察?作展开和案件查处。4是展开专项治理。全?抓好农村公路建设管理领域腐败和风格问题专项治理，带头杜绝“吃、拿、卡、要”等歪门邪道，努?提??众对农村公路建设管理?作的满意度。3、增强风险意识，坚决举1反3排查问题。1是深?查找问题。以这次“以案促改”专题教育会议为契机，聚焦问题、举1反3，在中?展开1次问题?排查、?梳理，深?查找在项?实?、资?管理、建设质量、养护保护等??，是不是存在责任传递不到位，?作落实有偏差;部门各?为阵，?业监管失控;同享机制不健全，项?申报验收重复;督查覆盖?窄，存在监管盲区;?部履职不到位，监管流于情势;腐败和风格问题治理不?，“4风”问题抬头;信访办理敷衍了事，整改不落实;追责问责避重就轻，查处不到位等问题。2是深?展开剖析。在问题梳理的基础上，组织召开1次专题组织?活会，掌控问题导向，深挖问题本源，制定问题整改清单，建?整改台账，实?销号制度，做到对标对表，整改1项销号1项，确保问题整改落到实处。4、增强管控意识，坚决照亮源头监管盲区。1是严格统1标准。彻彻底底服从、履?县脱贫攻坚交通分指挥部和县交通运输局党组的统1组织领导和决定，积极参与、通?合作，协助制定好“1045”村组道路建设相?规定，统1标准、统1计划、统1指点、统1监管、统1验收，有效解决部门间各?为阵的问题。2是严格规范程序。规范村组道路建设管养基本程序，将其全部纳?村组道路建设项?库管理，采取GPS卫星定位系统，对村组道路建设进?计划和验收，有效规避交通村组道路建设的重复申报和验收风险。3是严格业务培训。进1步规范健全党组织的“3会1课”“4议两公然”“党员主题?”等党建制度落实，定期对乡镇
及村组?部展开业务技能培训，提?其道路建设监管、管理养护业务技能，提升?部队伍综合素质，避免监管业务不精、监管不到位的问题。4是严格质量验收。按村组道路建设计划设计(GPS定位)，严把验收质量关，未经验收或验收不合格的，1律不得交付使?;加强村组道路信息化建设管理，提升管理的现代化、科学化?平。5、增强迫度意识，坚决建?健全长效机制。1是完善制度建设。对中?制度、规定、办法进?1次全?梳理，结合新情势、新要求，修订完善1批制度、办法;结合实际?作需要，重新制定1批制度、办法，做到以制度管?、以制度管事。特别要建?项??作“回头看”制度，采取定期与不定期检查相结合的?式，对交通?业扶贫项?展开回头看，确保不出问题。2是强化制度履?。对制定出台的各项制度，坚决逗硬履?到位，绝不弄变通、作选择。切实加强监督检查，发现问题，及时纠正、整改。严格追究问责，绝不迁就迁就。3是狠抓平常管理。加强风格建设，严守中央8项规定，锲?不舍纠正“4风”，强化监督检查，针对重要对象、重要节点、重要任务展开廉政风险防控，落实预警处置机制，夯实“常态化”监督基础。对在农村公路建设管理?作中认识不明、伸??的，措施不?、影响全
篇四：以案促改专题生活会发言材料
违纪违法典型案件案例以案促改专题生活会个人发言材料
近日，通过认真对照反思发生在我县的***、***等违纪违法典型案件案例，深刻剖析根源，认真查找在个人作风和廉政建设方面存在的问题和不足，并主动与其他班子成员交互谈心，广泛征求和听取意见建议。在此次以案促改专题上，现就本人存在的主要问题、原因分析和整改措施，向大家汇报如下：
一、存在主要问题及表现
(一)讲忠诚守纪律方面:一是执行政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很严，但在一些具体的方面有所放松，有一定的安于现状的思想。二是党内监督认识不足，随着年龄增长，逐渐有了得过且过，思想放松了要求，主要表现在好人主义思想，缺乏细抓的定力，从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。
(二)权力运行方面:一是对监督权力认识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情，平常只要抓好纪律就行了，没有深入探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性不足。觉得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干劲狠劲。
(三)作风建设方面
第一，工作标准不高。在工作中，虽然我能完成上级布置的所有任务，但还是存在一些问题。首先，思想认识上有偏差。总是相只要能圆满完成任务，什么事都不会发生，在平时的工作中也不需要严格细致。正是这种思想的存在，导致了从严治党的观念。其次，工作中主动性不够，创优意识不够强，创造性工作无法开展，“等大家”、“靠安排”的思想导致工作质量不高。
二，存在问题的原因分析
上述问题及其根源，理想念、思想作风是造成上述一切问题的主要原因。从根源上解剖主要包括以下原因：3360(一)理论研究缺乏主动性和深度，政治理论素养有待提高。理论意识不足，思想重视不够，研究目的不明确，研究中缺乏思考，理论研究与应用有差距，是思想和工作出现问题的重要原因。
(二)宗旨观念淡化。没有在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没有与群众打成一片。忽视了同志之间的沟通是产生问题的思想根源。
(3)党性修养被忽视和放松。主观世界的改造还是有一定差距的。理想念的缺失，看问题的眼光不够，本质上是各种问题的思想根源。
三、努力方向和整改措施
针对自身存在的问题和不足，在今后的研究和工作中，我将按照党员的标准加强研究和实践，坚持为民服务，务实清廉，始终把群众利益放在第一位，真正为群众办实事、办好事。
(一)要进一步强化政治研究，增强理论功底。树立科学的人生观、价值观和世界观。提高道德水平，要树立良好的学风，主动研究、自觉研究，结合实践，用新知识、新理念武装头脑、增长才干。
(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立群众观点，贯彻党的群众路线。从解决突出问题入手，改进工作作风和方法提高工作效率，把群众是否认同、是否高兴、是否满意作为检验和衡量如何办实事、办好事的标准。
(三)要进一步解放思想、务实创新，务求取得工作实效。要进一步增强改革意识，解放思想、实事求是、与时俱进。
篇五：以案促改专题生活会发言材料
“以案促改”专题会发言稿
各位领导：
根据《坚持标本兼治推进以案促改工作方案》，按照局党委要求，项目党员干部采取各种形式开展了“以案促改”学习活动。通过党中央和中央纪委发布的案情通报、分析党员干部违纪违法行为根源环节，思想上进一步清醒和对党纪国法的敬畏。为汲取教训、防微杜渐，现对照个人思想工作实际，剖析自身存在问题的原因，制定整改措施。
一
存在问题
（一）学习上还不够
特别是系统的理论学习还不够注重。在学习中，不能认真读原著、悟原理，对党的十八大以来习近平总书记讲话精神及各级反腐倡廉指示精神的学习和理解不深、不透，学习还不够系统，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，理论水平不能尽快得到提高。
（二）思想认识有偏差
认为自己位卑言轻，别人所犯的错误，不会发生在自己的身上，别人身上有的错误思想倾向，自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大，违法违纪事情离我还很远，只要自己在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。
（三）自我反思和自我检讨不够
平时只是忙于工作，很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例自我剖析和检讨。
在项目班子及主要人员会议上自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，没有“刮骨疗伤”的勇气。
（四）工作力度不够
身为项目的主要负责人，但由于工作经历缺乏，工作中有摸不着头脑的现象，从而导致不能很好地按照自己职责去开展工作。对个别党员干部在工作中和思想上出现的偏差不能及时发现，发现了不能及时纠正，有时能及时纠正但碍于面子，纠正力度不够，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
（五）工作缺乏担当
对待困难有畏难情绪，缺乏担当意识，不敢主动作为，不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，即使干了也不大胆，在干的过程中积极性不够强、创新意识不够，害怕出了差错被批评或处分。有时仅满足于领导叫干啥就干啥，领导叫怎么干就怎么干的思想。
二
改进措施
（一）不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力
高度重视，积极参加集中学习和讨论。通过观看警示教育片，我知道不义之财来自手中的权力。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
（二）以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线
通过案例分析，参加廉政党课等学习方式，以摆事实、讲道理来引导，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”的现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，通过学习对照，既要提高了自己的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此，在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，拒绝收受贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
（三）对待工作要高标准、严要求
树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严
格要求自己，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业贡献自己的力量。
（四）定期开展自我批评
阶段性地总结自己的学习、工作和思想，查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。始终保持共产党人的政治本色。
总之，要以这次开展“以案促改工作”为契机，纠正自己一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，不断完善，不断创新，以一流业绩做好各项工作，为推进项目全面建设作出自己的贡献。
篇六：以案促改专题生活会发言材料
三个以案警示教育专题个人发言材料两篇
XXX:以XXX、XXX违纪违法案以案促改
教育专题生活会个人发言材料
我认真研究了这次“三个以案”警示教育，纵深推进全面从严治党的重要举措，也是整治突出问题、严明纪律规矩、纯净政治生态的有力抓手。按照召开专题通知要求，结合个人实际，我对自己进行了深刻剖析检查。重温党章党纪党规、剖析反思典型案例的基础上，聚焦“四联四增”和“十查十做”要求，联系**等违纪违法案件的特点表现、联系个人思想和工作实际，全面查摆问题、深入剖析根源、制定改进措施。现将对照检视情况作以汇报。
总体讲，我认为自己在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致，坚定理想信念，履职尽责工作，遵守党纪国法，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题。但严格对照检查，我觉得自己还存在一定不足：
一、对照案例中“吃拿卡要”剖析情况
XXX、XXX等违纪违法案，等案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深渊，中央“八项规定”颁布实施以来，奢靡之风虽被狠刹，但讲排场好面子思想还没有完全
消除，这是受人情世故的影响，更是对自身要求不严格、做不到位的问题。
存在的不足：
一是自认为受党教诲多年，思想素质是高的，就渐渐放松了自我要求，满意于不违规、不触线、不出事，党风廉政问题和各类不正之风还没有完全杜绝，勤俭节约意识不敷强，艰苦奋斗精神有所弱化。
二是中共中央“八项规定”颁布实施后，在坚持研究党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，有时存在把关不严的现象;整改措施：
一是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。
二是深入研究《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求，当真贯彻落实“X”要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立经心全意为人民服务的宗旨。
二、在工作上增强勇于担当的斗争精神方面
透视XXX、XXX等违纪违法案的一个主要特征，就是对决策部署思想上不重视、政治上不负责、工作上不当真，敷衍
塞责、应付了事，在贯彻执行上存在不担当不作为和假担当假作为现象，给党和国家事业带来严峻的负面影响。这警示我们，履行职责、担当使命，也是党员干部必备的职业操守、也是庄重的政治要求。反思自身，这方面还存在“三个缺乏”：
一是积极进取精神还有缺乏。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺少闯劲、拼劲，缺少抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，轻车熟路的工作抓很多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。
二是主动作为意识还有不足。岗位职责就意味着责任、担当、付出，XXX要求干部做到“忠诚、干净、担当”，这也都要求我们主动地承担责任，敢于担当，积极作为。而实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。
三是争创一流斗志还有不足。存在守摊思想，工作只求过得去、不求过得硬，平推平庸，有小富即安、XXX即满，看不到与先进单位、先进个人的差距，自我感觉良好，裹足不前。
比如扶贫攻坚工作，多是做了一些表面工作，完善一些台账资料，没有沉下去逐项清理检查，抓细抓实。
三、对照党性锻炼剖析情况存在的不足：
1.党性锻炼上有差距，立异精神欠缺。对照研究的体会，分析自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性修养不敷自觉，缺少批评和自我批评的勇气，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为。
2.深入研究上有差距，思想抱残守缺。经由过程这段时间研究，回顾以往的研究，既不敷扎实，也不甚全面，更不敷有效。对所学内容浅尝辄止，满意于博古通今，对自身应具备的知识结构、技能结构缺少清晰的认识，满意于应时之学，造成知识结构单一，知识链和技能链出现断层，不善于理论联系实践，分析和办理实践问题的能力有待增强。
3.工作作风上有差距，领导艺术需提高。没有做到经常深入实际，特别是与同志们谈心交流不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。工作上办事急，说话直，忙起来批评人有时不讲究艺术，让人架不住，事后自己也后悔。想问题要站得更高一些，工作上要求得更严一些，精神状态更好一些，说话办事要有分寸，决不能说有损大局的话，干有损
形象的事，强化了奉献意识，淡泊个人名利。要调整好自己的心态，把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识，自觉维护团结稳定的局面。
三个以案警示教育专题个人发言材料篇二
开展“三个以案”警示教育，是深入研究贯彻关于反对形式主义、官僚主义重要论述和指示精神的具体举措，是贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，用身边事教育身边人的实际行动，是开展“”主题教育的重要内容。作为一名党员，要做到把思想政治上的警觉摆进去，把自身存在的问题摆进去，把应该承担的责任摆进去，提高政治站位，在工作和生活中始终以党员的标准严格要求自己。下面，结合我自己的工作情况，谈三点感悟，不妥之处，请各位领导批评指正。
第一点感悟是：以案示警，增强政治意识。关于党员干部来说，政治思想、政治观点、政治立场无处不在，体目前工作、生活的方方面面。增强政治意识，就是不论任什么时候候，面对复杂多变的情势，要始终保持清醒的头脑，具有敏锐的观察力、鉴别力、判断力和政治定力，坚定正确的政治方向。目前社会上有一种评价，认为90后年轻人往往自主有余，缺乏，个性有余，韧劲缺乏，不能挑重担，无法担大事。我想，要改变这类看法，首先要坚定我们作为一名普通年轻党员的，坚定
跟党走的信念;其次要进一步加强社会主义核心价值体系的研究，讲党性、重品行、做榜样，时时处处以一名员的尺度要求自己，以德修身、以德领才，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，勉力成为可造之材、可用之人，主动作为、拼搏进取，勉力做到可堪重用、可担重任。
第二点感悟是：以案为戒，当真自查自纠。在平常的工作中，对待工作的尺度要求不敷高。满意于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来。虽然能按时完成工作任务，但标尺定的不敷高，容易产生自满情绪。在工作立异上，对待困难有畏难情绪，满意于领导安排的工作任务，积极主动性缺乏，缺少立异意识，工作中发明性缺乏，缺少灵活性，过于死板，束缚思想、立异意识有待进一步进步。
第三点感悟是：以案促改，提高工作效率。在日常工作中，无论是人事变动还是工资办理都关乎到每位同事的切身利益，因此，不能错一个程序、不能少一个程序，办好每一件事成了具体经办时的目标。结合本人大半年的工作实际以及他人经验，总结出以下几点来提高工作效率：一是形成一张流程图。只有一个明了完整的办事流程图才能使思维更加清晰，办事更加顺利。二是找到关键操作。要想更好地完成流程图的每一步骤，必须找到关键操作，预留时间窗口给那些难办的事情，这才能
在预定的时间里完成工作。三是及时做出总结。只有这样才能形成一个良性循环，不断提升自己的工作水平，才能够使“提高工作效率”不至于沦为一句空话。
篇七：以案促改专题生活会发言材料
在以案促改专题警示教育会议上的发言稿3篇
在以案促改专题警示教育会议上的发言稿3篇
篇一
高度重视、及早行动，认真落实以案促改工作。
一是抓好会议精神贯彻落实。省、市纪委以案促改工作后，县纪委召开常委会专题学习省、市纪委会议精神，个性是市委常委、市纪委书记杨蕾的重要讲话精神，并整理了会议精神传达提纲，近期向县委常委会汇报。
二是明确以案促改任务分工。县纪委成立了“以案促改”工作领导小组，研究制定了《__县坚持标本兼治以案促改工作实施方案》，结合__县实际，认真分析^p梳理十八大以来的典型案例28起，拟定以案促改职责单位，用实际行动把市纪委会议精神落到实处。
三是全面推动工作开展。筹备召开全县坚持标本兼治推进以案促改暨警示教育大会，安排部署本县坚持标本兼治、推进以案促改工作;召开全县领导干部大会，对市惩防办交办的两起典型案例进行深刻剖析，让全县领导干部从中汲取教训，充分发挥反面典型的警示教育作用，为推进以案促改工作打下良好开端。
四是推进工作常态化制度化。结合“小微权力”规范运行工作，推进以案促改工作常态化、制度化，着力查找权力运行中重点岗位、关键环节易出现或已出现的廉政风险点，规范相关权力运行，构成用制度管人、用程序管事的长效机制。
篇二
为认真落实“深入推进全面从严治党，务必坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，进一步加强廉政风险防控，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，日前林州市教体系统召开以案促改工作动员会。
以案促改既是对典型案件的有效利用，更是以案为鉴，防控风险于未然。
以案促改，核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程，找准案件的关键环节，剥离发案的偶然因素，深挖其中的共通问题，发现岗位廉政风险点，构成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心，为强化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作带给可参考、能借鉴的鲜活例子和改善方向。
以案促改，关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证，并在各机关单位中以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参与其中的自觉性与用心性，深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在，结合机关单位的职能与权责，岗位的定位与特点，做到有则改之，防微杜渐。
以案促改，目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力，以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身，查找漏洞与不足，从根本上逐渐完善制度、提高思想认识，从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤，标本兼治，不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。
只要我们找准核心，抓住关键，咬定目标，相信以案促改工作必须能取得良好成效。
篇三20__年4月9日，医院根据市卫生局的统一部署安排组织党员干部开展“以案促廉警钟长鸣”警示教育活动，透过学习了有关的法律法规，观看反面警示教育案例碟片，同时学习了有关文件和领导讲授的廉政党课，从而深刻感受到了只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能葆住纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。具体心得体会如下:一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力
我在思想上高度重视，用心参加集中学习、群众讨论。透过观看警示教育碟片，我明白他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。透过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习潜力，提高自身的防御潜力、提高自身的保护潜力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
二、以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线
在听取医院徐副院长讲授的结合“以案促廉警钟长鸣”为主题的廉政党课后，徐副院长一一为我们阐述好处，总结廉政工作为“明理、戒骄、敬畏、慎行”。摆事实，讲道理，发人深醒，令人深思。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”等现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，透过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么，不该做什么。因此，在本职工作岗位上，必须要始终持续清醒的头脑，拒绝收受各方的_。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
三、多做实事，乐于奉献
作为一名医院后勤职工，要始终坚持为医院临床一线服务的宗旨，作为一名共产党员，要坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，任何时候都要把党和人民利益放在首位。提高自我约束潜力，提高自我警省潜力，坚决抵制_，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种_。
透过警示教育学习，触动很大，为我自己今后的人生道路敲响了警钟，在自己的本职工作中，以身作则，要做到廉洁自律，自觉理解党和人民群众的监督。要认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守医院工作的各项规章制度，自觉地做到一切以党的利益为重，以人民的利益为重，从而让组织放心，让领导满意。
推荐访问:以案促改专题生活会发言材料 生活会 发言 专题