迎盛会第三专题发言材料6篇迎盛会第三专题发言材料 现在请允许我再次以信息工程系学生会学习部部长的身份代表我部向各位同学各位老师和领导以及今天未能参加大会的几百信息学子再次做出承我学习下面是小编为大家整理的迎盛会第三专题发言材料6篇,供大家参考。
篇一：迎盛会第三专题发言材料
现在请允许我再次以信息工程系学生会学习部部长的身份代表我部向各位同学各位老师和领导以及今天未能参加大会的几百信息学子再次做出承我学习部在今后的工作中会把自己当作是信息系的一名剑客不管前方有多少风风雨雨有多少像天下第一剑客所面对的困难时候我部都会勇敢面对勇于挑战坚持不懈直至最后的胜请同学们老师们信任我们请各位领导下达最艰巨的任务给我们我们学习部一定会担当起来也一定会完成更一定会维护好我系这最鲜亮的一面旗优质文档在您身边/双击可除
学生会会议发言稿(精选多篇)
第一篇：学生会总结会议发言稿学生会20XX年下学期期末总结会议发言稿各位亲爱的学生会的成员们：大家下午好！开会之前首先对刚刚加入学生会的4位新成员表示热烈的欢迎！学生会换届以来已有3个多月了，马上也将迎接期末，这三个月以来发现了一些问题、当然也取得了很多进步。所以今天在这里把大家召集过来，正式、严肃地对三个月以来的工作做一总结，也对以后的工作做些安排。希望各位学生会的成员能够认真地对待本次会议。下面首先请各个部门进行总结，首先请谢谢以上各部门的总结。我想在座大部分同学进入学生会也有一段时间了吧？你们真正了解学生会么？对于学生会有如下的定义，我来念一下：学生会是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会成员应以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，积极创造良好的学风、校风。这就是我们学生会每个成员的责任。不知道大家为什么当初进入学生会？因为民主推选？老师器重？为了锻炼自己？还是为了服务别人？……不管为什么，在座的各位现在都已经是光荣的学生会的一员，就应该义不容辞履行所刚刚说的责任。当然了，如果你是为了好玩、为了逃避上操、逃避午课什么的而加入学生会，那就请你注意了，以你这种心态是做不了一名合格的学生会成员的。负责学生会的张萍老师说过，我们这一届学生会是优秀的。但优秀就够了么？不够，我们要做更优秀的、最优秀的！为了让我们学生会变成最好的一届学生会，我个人对你们有以下的期望：只要你穿上了唐中校服，你就该意识到，你是一名光荣的学生会成员。无论到哪，都要以身作则，要有责任！有担当！有表率！以身作则体现在如下几点：①仪容仪表。学生会成员，就是学生的代表，你的形象，也就代表一个优秀学生的形象、代表着唐中的形象！所以你们必须做到：男生不留长发，不剃光头，不得染发、烫发，不理碎发，做到前不扫眉、旁不遮耳、后不过颈，不留怪发型。女生前额流海不过眉，不涂脂抹粉，不画眉毛，不画眼圈，不抹口红，不涂指甲油，不得披头散发、烫发、染发，不理碎发，不梳怪发型。检查时必须穿着校服，不得修改裤腿，不得佩戴任何首饰。如有违反，看见一次，记一次违规，违规的后果我在后面会给大家介绍。②言行举止。要时刻讲文明、懂礼貌。见了老师要问好。不得说脏话、侮辱、诋毁他人。进班检查的成员注意要昂首挺胸，步速不宜太快，对待老师有礼貌。站岗检查的成员注意站姿，不应随便说话、乱动。还有我经常看到有些上午查操的成员怕太阳，你要意识到，不仅仅是你一个人在被晒，全校做操的人都在被晒！你行特殊，那么看见你的学生会怎么想？“学
优质文档在您身边/双击可除
生会也就这个样子，一点太阳都忍不了。”这样你还怎么能做到“有担当、有表率”？你还能怎么让人信服？记住，当你成为一名学生会成员那一时刻开始，你就注定会比别人多承受一些责任！③工作方法。最重要的就是要坚持原则。做到，严肃、公平、公正。不能说“这个班有我认识的，我就给少扣一点”，这是绝对不可以的，你这么做了，那就会严重的影响到整个年级评分的公平性。学生会的主要工作就是评分，你说要是连简简单单评个分都做不到公平公正，那我真是感到悲哀了。当然这一点只是出现在极少部分成员之中，大部分成员做的还是非常不错的！④第四点，也是最重要的一点，就是工作态度。为什么是最重要的？我来打个比方：一个人工作就好比是一支军队在打仗，一个人的能力、基础、涵养、智慧等等就仿佛是军队里的每一个士兵、每一件装备。而这工作态度，就好比是这支军队的统领。工作态度要是不积极、不主动，那么这支军队即使人再多，装备再精良，士兵还是会受统领的影响而没有斗志，早晚也是被剿灭的份。但如果工作态度很积极、很主动，那么军队在统领的指挥下定能所向披靡，百战不殆！所以，端正自己的工作态度，做到热爱本职工作，是非常重要的。以上就是我对大家的三点期望，能充分做到以上四点的成员，就可以算得上是一名优秀的学生会成员了。下面再来说一些别的。我们大家也还是初中生，初中生最重要的是什么？没错，学习。初中、高中一共六年，直接影响了你今后60多年是开豪车、住别墅，还是开拖拉机、吃盒饭。学生会的工作，对学习是有一定影响的。所以为了你们的未来生活，每次期中、期末考试以后，将会将年级500名以后的成员清退。还有一个一直存在的问题就是扣分不给老师进行反馈。不反馈的理由有很多，比如：不敢说、怕老师唠叨埋怨等等。其实这问题真不难解决啊，他们为什么埋怨？绝大多数还不就是没有拿到流动红旗但不知道为什么没拿到么？而老师们越这样，你们就越不敢说，这不就形成了一个老师不理解学生会、学生会成员不敢解释的恶性循环么？其实这问题很好解决，每次扣了分了，找到老师，解释一下扣分的原因，再报以一个真诚的微笑。每天如此，老师会理解你的，或许还会主动和你打招呼呢，这样不是很好么？只是大家不敢跨出那第一步罢了。听我的，从下周一开始，按我说的去做，会有好的成效的。针对对于刚才各个部长所说的很多问题，我决定从现在开始实施记录违规制度来抑制这些不好的事情发生。现在来介绍一下违规制度，我在会后会给每个部部长发这么一张违规记录单。每个部长会把你们每个人的名字记录到单子上，如果通过各种渠道得知你做了任何违规的事情，将被记录下来。一次违规包括：……当记录3次违规后，开除学生会。还有，在记录违规后每15天如果工作没有任何问题，即可取消一次违规。当然了，学生会成员也会享有一些好处的：1、首先在自身方面上说，在学生会的长期工作中，你会学习到许多工作的方法，这对你将来升入高中乃至步入社会时都会领先别人一步，成为各种管理者的有力竞争者。在学生会这个大家庭里，你也会认识到许多的诤友。
优质文档在您身边/双击可除
2、学生会会不定时地对表现突出的同学颁发奖状，这些奖状在中考一律都是有加分的。3、大多数学校活动，学生会成员会格外有一些优待。4、我们学生会内部也会不定时地举办一些联谊活动。最后再次希望每个学生会成员会按照我说的去做，争取把我们这届学生会打造成最好的一届学生会！第二篇：管理学院团委学生会第三次全体会议发言稿管理学院第八届团委学生会第三次全体会议
鲍国雷演讲稿
一、继承传统弘扬管理雄风
管理学院往年各项活动都在全校前列，我们要保持永争第一的优良风格，保持永不服输的工作作风，团结一心，不怕吃苦。自第八届团委学生会成立以来，我们也取得了丰硕的成果。
社会实践成绩较往年有了新的突破；20XX级迎新过程中大家也是不怕吃苦，敢于担当，给11级新生、新生家长以及其它兄弟学院留下了非常好的印象；还举办了新生篮球赛等活动；特别是新生运动会，大家在短短的三天时间里为新生献上了一场成功的盛会，这是其它很多学院无法企及的；职业生涯设计大赛的成功举办也说明管理学院团委学生会是一支能征善战的团队；我们还举办了赢在起跑线，管理纵横等一系列活动。都取得了很好的效果。
二、开拓创新永葆青春朝气
我这里说的创新是指活动创新和工作思路创新。
首先。对于学生活动，学院的各项活动的开展都是比较好的，但是有一些活动也需要创新，比如管理纵横，我们学院就这一个校级品牌活动，所以需要更加重视创新，把管理纵横做成一个系列，不单单是讲座形式。还有辩论赛、英博杯、新生文艺汇演等，都需要创新。以后开展任何形式的活动，首先考虑的就是要创新，再考虑如何把其它工作做好。
其次就是工作思路，一定要跳出以前的思维定势，或者说跳出学
长学姐教你方法，要在经验的基础上学会创新，做事一定要大胆，敢想敢做。
一个小的进步可能感觉不是很重要，对于学院的长远发展对很重要，如果每一年每一项活动和工作都能有所完善和提高，那么学院以后的学生活动就会更好。
三、把握大局促进协调发展
首先，在举行活动的过程中，要考虑到学院和学生的利益最大化，统筹兼顾。做
优质文档在您身边/双击可除
好前期的策划和后期的总结，还要做好宣传工作，提高学院活动影响力。
其次，要把握好部门和整个团委学生会的关系，每个部门的活动都是整个团委学生会的事，需要加强交流和沟通，互相尊重，互相支持。
提一下几点希望：
1、主席团成员、各位部长和副部长，要拓宽思路。做到知己知彼，了解其他学院各部门的情况，取长补短。不要固步自封，首先了解咱们学校各个学院的动态，还要了解其他院校的工作思路。要在思想上有争先争优的意识，在行动上有工作敏感性。（提供一个部门成果展，主要是侧重相对于往年的突破，是否尽到了自己的责任）
2、大二要学会继承，大一要主动学习
3、加强活动宣传，利用各种宣传方式，扩大影响力（这点没有有些学院做的好）
4、组织活动要提前完善策划，加强执行力的培养第三篇：学生会会议团委书记发言稿学生会会议团委书记发言稿亲爱的各位同学：
下午好！
首先声明我所提到的学生会实际就是指学生会文学社和广播站。
本届学生会的每个成员都是由推荐选拔后上来的，在竞选过程中我听到大家自信非凡的谈吐，也被大家高涨的热情所感染。我相信每一个成员都有着出色的能力。虽然可能工作中还存在着一些不足，但大家的能力和成绩是值得肯定的。下面我就本学期的工作提出以下要求：
首先，要有组织纪律性并能积极主动地参与内部建设和参与学校活动的开展。在日后的工作中，既然身为学生会的一员，就要遵守学生会制度，同时还要发挥自己，对内部存在的问题及时提出（如主席就学生会的建设想了很多，做了很多）和为学校的文化建设（想想我们应开展什么活动或什么形式来促进学生的发展）出谋划策，而不能仅仅停留在完成工作的低级层次。
其次，应有自己的工作计划、工作总结反思，让自己迅速成长。学会在工作中总结记录，并及时交给主席团统一保存后上交团委负责老师，使每个部门都有自己的工作体系。部长与部员之间应加强联系，广泛交流意见，积极配合。
再次，每个成员要大胆要有集体责任感。胆小怕事是很难取得突破性进步，必须要大胆，大胆地与成员、与学生与老师交流。要清楚各干各的，是干不出成绩的，团结才是力量。所以我希望大家能够形成统一的意志，以为同学服务为出发点，
优质文档在您身边/双击可除
各部之间、成员之间，相处融洽，互帮互助，团结友爱，加强合作。这样才能使学生工作顺利和谐的开展。
最后，树立好一个学生干部的形象，作为学生代表，不仅学习上要抓紧，品质上也要起表率作用。作风正派，为人谦和、做事踏实，以身作则，全心全意为同学服务，做好老师和同学的桥梁，让老师感到满意，让同学感到亲切、实在。争做一名“学习型、服务型、榜样型”的优秀学生干部。
在今后的工作中，我们将面临各种压力和挑战，我真切地希望大家能够预见到，同时有信心、有魄力、有步骤地去克服。每个人的力量虽然微薄，但集体的力量是巨大的。我们要一如既往的丰富同学们的校园生活，并在保持三中特色的同时不断的创新，这才是学生会发展的方向。
以上就是我今天所讲全部内容，希望大家能够有所收获，最后我用一首诗送给大家“茫茫天涯独自走，有缘才能相聚首。莫管多少春与秋，你我永远是朋友”，希望今天在座的每一位同学都向俞敏洪先生说的一样“我们每一个人都应该像树一样成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分健康的成长。当你长成参天大树以后，遥远的地方人们都能看到你；走近你，你就能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之材”。谢谢大家！(阳春三中黄日旺)第四篇：分团委学生会全体会议书记发言稿——宋绍卫学生会成立大会上的发言
尊敬的徐琳老师、黄老师、刘老师，同学们大家好：
今天，我们在这里隆重召开我系新一届学生会的成立大会。首先，请允许我代表建筑机电系分团委向在百忙之中抽出时间来参加本次大会的各位老师表示衷心的感谢；同时向出席大会的各位嘉宾表示热烈的欢迎。从第一届学生会成立以来，正是有这么一批无私奉献、积极进取、精益求精的学生干部的努力才有了今天我系分团委学生会的蒸蒸日上的成绩。在此，我谨代表新一届分团委向为我系学生会的发展作出无私奉献的第一届学生干部们表示由衷的感谢。“谢谢”（鞠躬）
建筑机电系分团委学生会是在系部领导、院团委老师的亲切关怀和大力支持下，依靠全系学生开展工作的学生组织，是联系系部广大同学的桥梁和纽带。自系学生会成立以来，我们系学生会的发展大致可划分为两个阶段。第一个创业阶段：我们第一届学生会干部同仁在一条全新的道路上为我们迈开了系前进的第一步，开始书写建筑机电系分团委学生会的历史；今天，我们又踏上了新的征程，进入第二个是完善阶段：各部门开始承担学生服务工作，系学生会在制度上逐步得到完善、在活动中巩固并推新，争取创造一个健康、健全、积极向上的青年学生组织。
在接下来一年的工作中，我将携手分团委学生会委员会的常委们领我们团队在以下四个方面开展工作。
优质文档在您身边/双击可除
一、重新定位，制定全局性工作指导思路。我们将减少活动数量、提高活动质量、做好日常管理、加强自身学习、严格自我要求、转变
工作作风、强化全局观念。“强化服务意识，增进科学管理，以服务为导向，深入开展各项工作”。
二、建设学习型学生组织，升华组织文化。在学生会自身建设上以“学习生活化、生活学习化”为组织文化建设目标，建设学习型学生组织。主要工作有以下三个方面：第一、形成例会主题讨论制度，在发言中、在交流中寻求启迪并在工作中践行理论；第二、善于总结，善于沉淀。在每一项工作完成后，积极发动工作总结并将不足之处和可以分享的心得体会收集整理，使之成为分团委学生会的文化沉淀和宝贵财富。在总结中学习，在学习中进步。第三、组织开展“分团委学生会干部交流会”，加强部门间成员交流，组织形式多样的集体活动，让学生会成为“学生的素质拓展中心、干部的培训学校、成员的重要展示平台。力求建设一只思想成熟、勤劳肯干、勇于担当、素质过硬的学习型学生干部队伍！
三、加强学生会制度建设。尽力申请分团委学生会办公室，完善办公室值班制度、制定学生会会议制度和活动组织制度。具体的实施制度由各部门因循各自工作特点制定执行，为建设一个学习型的学生组织奠定制度基础！制度是行为的准则，更是组织有序运行的保障。我们在工作当中所获得的经验、在总结中获得的知识都可以为我们系学生会制度建设提供有力支撑，让我们分团委学生会在成长过程中逐渐成熟、机制更加健全，以制度的力量将我们丰富的人力资源转化为雄厚的人力资本。
四、加强建设学生会自有品牌活动，力求出精品。学生组织当以组织活动最能锻炼人，最能直接服务同学。在品牌活动框架内推陈出新、创新机制、丰富内容，使之成为领导支持、同学喜爱、影响广泛、历届相传的精品活动。引导形成积极、健康、进步的校园生活文化！、
年轻的建筑工程机电系，我们有理由相信，新一届分团委学生会将加强自身建设，刻苦学习；努力站在一个新高度创造性地利用已有资源发挥一个学生组织应有的能力与作用，尽职责行使命；以一个高效、干练、严谨、自信的姿态来俯首为同学们服务！我们有信心，因为，我们正年轻！谢谢！第五篇：学生会大会发言稿尊敬的各位领导、老师、各位同学，大家晚上好：
我是吕鑫，来自软件技术091303班。首先很高兴能站在这个发言台上介绍自己，我很荣幸能被同学所认可，被老师所信赖，担当起信息工程系第六届学生会学习部部长这个充满挑战的职位。在过去一年学习部的工作中，使我充分了解这个部门的责任与作用，并深知肩上的重任，所以在已经开始的学习部部长生涯中我会进一步加强自我组织纪律性，做一个拥有百分百热心的组织者和服务者，在未来的日子里通过更大的努力使学习部提升到一个新的发展平台，更加出色。学习部，一直都将激发同学学习兴趣，维护我系优良学风，增进师生关系作为部门行动目标。晚自习是大学生学习重要的一个环节，为保证良好的晚自习学习氛围，
优质文档在您身边/双击可除
我系晚自习检查工作，一直是我们学习部长久以来的工作重点。
我系晚自习检查现共分3大项:
一、晚自习考勤（包括迟到、早退、旷课）
二、纪律考核（包括晚自习秩序，班级整体形象）
三、监督一系列商业活动
在晚自习考勤和纪律考核环节中我部一直是结合各班的实际情况打分，满足最广大同学的根本利益，营造良好的学习氛围，打造具有信息工程系特色的优良学风，以班级个体的发展促进我系整体的发展壮大。我们部门还收到系部领导下达的关于加强系部教学管理建设的任务，开展以老师认真教学，学生认真听课，老师严格学生，学生监督老师的科学化管理模式的工作。
现在我以学习部部长的身份代表我部成员向各位同学，各位老师承诺：我学习部，今后的晚自习工作将无论风雨准时开展，秉承公平公正的态度去打上每一个分数，在同学，老师，以及学生会之间建立起一条互相了解，互相支持，互相信任的桥梁，把我(转载请注明来源：WWw.hAOworD.cOM)系师生团结更加紧密！
学习部，与其说它是一个严肃的检查部门，我更觉得它是一个拥有青春活力，蓬勃朝气的部门，而它一直致力于丰富同学们大学生活，扩展同学们知识面，为同学们提供展示自我才华舞台而不断奋斗的部门。
比如我部上学期举办的首届“信息杯”辩论赛帮助大家更好地了解及学习辩论知识，丰富课余文化生活，加强系部学习性的活动建设；马上将要举办的主题为“三月雷风拂校园”的演讲比赛建起了一个既能展示自我，表现自我，又能够
锻炼大家的语言表达能力的充满活力的有意义的平台，以及即将开展的板报评比活动更是加强了班级内部的凝聚力和团结协作能力的建设。从这3个活动就可以鲜明里的体现出我们学习部的青春和活力，以及和同学们的紧密联系性。我们部门除了为广大同学服务同时也注重部门委员的培养，定期召开部门会议，积极引导，在众多活动中我们都将任务有目的性的放心地交于委员做，让他们熟悉流程，收获知识。另外我们还为他们的学习提供了优越的条件，使他们快速地成长为将来能挑起我系学生会大梁做准备！
当然，今后学部所举办的活动决不可能只有这3个，在今后的时间内学习部还会响应团总支号召，将每一个精神通过各种有意义的活动或方式传达给同学们，而活动意义性也已经成为我们学习部今后举办活动的首要考量。让各位同学以及各位老师都能看到参与我部活动后带给大家的成长。我部门也将切实地进行学习性的组织活动，一切工作。
本人是个热血青年，爱好军事，因而特别喜欢军事题材的电影，电视剧。曾经陈
优质文档在您身边/双击可除
继军老师给我们讲过亮剑精神定格局的讲座，而《亮剑》也是我很喜欢的一部电视剧之一。因为我喜欢亮剑这个词，很响亮，但我更喜欢亮剑的精神！用电视剧《亮剑》中男主角李云龙的话来说，亮剑的精神就是：古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客。明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使倒在对手的剑下也虽败犹荣，这就是亮剑精神。它是一份勇气，一种用于拼搏的精神。
现在请允许我再次以信息工程系学生会学习部部长的身份，代表我部向各位同学，各位老师和领导，以及今天未能参加大会的几百信息学子再次做出承诺：我学习部，在今后的工作中会把自己当作是信息系的一名剑客，不管前方有多少风风雨雨，有多少像天下第一剑客所面对的困难时候，我部都会勇敢面对，勇于挑战，坚持不懈直至最后的胜利！
请同学们，老师们信任我们，请各位领导下达最艰巨的任务给我们，我们学习部一定会担当起来，也一定会完成，更一定会维护好我系这最鲜亮的一面旗帜。
谢谢大家
篇二：迎盛会第三专题发言材料
主题教育第三次集中学习研讨发言材料三（担当作为）根据第二批"不忘初心、牢记使命"主题教育工作安排要求,今天,由我就以"担当作为"为主题,和大家作专题交流。年初,市委提出把今年定为"狠抓落实年”的执政理念和工作要求，是全面深化改革,"三深化、三提升”，纠正"四风””全面提升工作效能的具体化，其精神内核是担当作为。担当作为是一种行进的状态,是将自身的能力、优势以及所能使用的资源发挥到极致的一种精神状态和工作状态,是一种对我们内心世界动力源泉的深度挖掘和行为潜能的深度激发的状态。对于这四个字大家都不陌生,如何做到勇于担当主动作为,需要我们认真思考和积极实践。下面,我就围绕担当作为这四个字,从它的意义、方法、条件、验证四个方面来谈一些自己的想法,与同志们一起沟通交流。
—、担当作为的意义
担当作为的意义是多方面的。对于一名公务人员特别是领导干部来讲它的意义最主要的有四点
改革创新的需要。实践证明,改革开放是当代中国最鲜明的特色,也是一个国家、一个民族的生存发展之道,更是解决中国现实问题的根本途径。当前我国进行的深化式的改革,要解决的都是牵一发而动全身的深层次问题,都是一些难啃的硬骨头。面对
改革进程中的阻力与挑战、困难和问题,习总书记在庆祝改革开放40周年大会上,明
确提出了把新时代改革开放继续推向前进的目标,要求每个党员、干部要发扬敢于迎
难而上的精神,做改革的先行者与促进派,以极强的担当责任将改革进行到底。改革是勇敢者的事业,我们每一个人都是改革的参与者、推进者、创新者,要实现这一目标、践行这一倡导,首先要求我们要有抓工作落实的担当作为,如果我们停顿不前、故步自封,没有担当作为的状态,就抓不住重要领域和关键环节、就迸发不出把工作做到最好的激情、就拿不出把工作做到最好的思路和措施,也就是无法实现这一目标。
X发展的需要。发展是第一要务、环境是第一竟争力，而我们在软、硬环境建设
上都还有很多深层次的矛盾和问题。经济发展不足,人均指标大多排在全省末位；产业层级总体偏低、传统产业大而不强、新兴产业规模较小；天不蓝、水不绿,收入水平不高、空气质量不佳。面对此情此景,是怨天尤人、自暴自弃,还是鼓足干劲、奋力作为呢？我们都生活、工作在这个城市里，是这个城市的建设者和和受益者。当前，
其他城市都在加快发展，可以说是百舸争流,我们X要变短板为潜力，化挑战为机遇,
加快新旧动能转换,实现高质量发展。就需要树立从我们自己做起的意识,不因一点一滴而渺小,不因一人一事而不足,把我们的优势、能力、资源发挥到极致，始终保持担当作为的精神和工作状态，加速"心"动能,实现经济强市、协同发展的目标。同时这种担当作为的态度、精神会融汇到城市中去,会形成独特的城市气质和城市精神,而看这种气质、这种精神又将成为城市崛起,更长远发展的巨大力量。
工作事业的需要。年初,省委、省政府从政治和全局的高度出发作出了开展"三深化、三提升"活动的重大决策，要坚持以破除形式主义、官僚主义为重点,深化纠正”四风”和作风纪律专项整治,全面提升工作效能和营商环境。市委、市政府要求全市
各级各部门要切实提高政治站位,扌L实开展好活动”确保完成今年确定的各项目标
任务。什么是形式主义、官僚主义,不担当作为就是最大的官僚主义、形式主义。因为把上级要求和工作任务,仅仅停留在口头上、计划中、文件上,没有贯彻执行、没有落地生根，最终没有惠及人民群众。有句话说，"逆境顺境看胸襟、大事难事担当"。每个部门、每部单位、都会有大事、难事，没有困难、没有矛盾，就不叫担当。
对X来说，就是全力做好整合、监管和服务三篇文章。特别是X集中统一监管,做好
这些工作,没有变革的勇气不行、没有迎难而上的韧劲不行,更不能缺少担当作为的工作状态和精神。这是工作岗位的基本要求,不担当,就不能履好职、尽到责,就是尸位素餐。对企业来说,或者对企业领导人来说,就是要有高瞻远瞩的眼光,洞见发展趋势,掌握市场规律,通过有效的公司治理,更好的解决资本布局结构、资源配置效率、同质化发展等问题,不断增强企业核心竞争力,创造出更多的业绩。如果缺少担当作为的精神和积极主动的态度,业绩很快就会下滑,企业发展就会陷入困境。
人生价值的需要。美国社会心理学家,马斯洛讲的人生五大需求中,最高需求是人生价值的需要,而事业有成是人生价值实现的主要标志。要想事业有成就必须去实践、去做事情、去担当作为。革命年代,共产党人面对白色恐怖,坚定信仰，砸碎旧世界,建立了新中国；农学家袁隆平在研究杂交水稻过程中,遭遇了无数次挫折,终于攻破世界性的难题;邓稼先在物质短缺、自然环境恶劣、科研基础空白的情况下,克服重重困难，成功硏制出了"两弹一星";任正非、柳传志、马云等商业精英都是白手起家,从创办小企业开始,到现在全球知名集团公司。凡事业有成者都有一个共同点,那就是他们担当作为。有人会说,担当作为是大人物、是领导们的事情,我是普通人,只想过普通人的日子，我不用去面对大事难事,去担当作为,那行吗？答案是不行！为什么呢？有一个普世道理叫求其上得其中、求其中得其下。如果—个人没有—点雄心壮志,生
活就会缺乏源动力、精神涣散、人生迷茫,干任何事情都会心浮气躁,—事无成。因此,只有担当作为才能出才干、才能立志向,才能成就事业,生活才会丰富多彩、有价值、有意义。
二、担当作为的方法
我们知道了担当作为的全方位重要意义,有了担当作为的意愿,那么怎么才能达到担当作为的态度和精神呢？怎么样才能破解"两眼一抹黑"，想担当却不能担当问题呢？其真谛有四点
学习思考。"学者非必为仕，而仕者必为学"。在经济社会发展进入新常态后,很多工作和以前有所不同,能力不是固有的,本领也不是天生的，作为领导干部就必须强化学习。善学者智,善学者强,善学者胜。习总书记指出,无论是分析形势还是做出决策,无论是破解发展难题还是解决涉及群众利益的问题,都需要专业思维、专业素养、专业方法,切实做到干一行爰一行、钻一行精一行、管一行像一行。而要做到这”一行三个专业”,只有持续学习、不断充电,完善知识结构,才能拓宽视野,提高系统思维、辩证思维、创新思维、底线思维的能力。同时,要在学习过程中,去伪存真、分析思考、
篇三：迎盛会第三专题发言材料
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.第三专题研讨发言稿
导语：小编整理的“三严三实”第三专题研讨发言材料范文，欢迎大家阅读。
“法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外”。“师旷之聪，不以六律，不能正五音;离娄之明，不以规矩，不能成方圆”，权力的边界是法制，干部的保障是规矩;要实现干部严以用权，牢固树立“法律”为底线，督促干部在“法律”约束下严以用权。权力的边界就是法制，权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，“法无授权不可为”，任何级别的领导干部都没有法外之权。
卢梭有句名言，“法律既不是铭刻在大理石上，也不是铭刻在铜表上，而是铭刻在公民们的内心里”。法律应该刻在公民心里，更应该刻在官员的脑子里，公民对法律再有信仰，如果官员缺乏对法律的基本尊重，法律仍然沦为一纸空文。
领导干部要养成按法律与规章说话办事的习惯，恪守权力的界限。要做到“心中有法”，要做到“虑必及法”，自觉把权力关进制度的笼子，切实破除“官本位”等特权思想，任何时候都不搞特权、不以权谋私，密切党同人民群众的血肉联系。做到“行必依法”，想问题、做决策、办事情都要符合原则、程序、规矩、法律，不越红线、不逾规矩，让权力造福人民。在依法治国早已深入人心的今天，仍然不时出
1文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
现官员缺乏基本的法治意识等的做法。建设法治政府，离不了官员依法行政，如果官员藐视法律，权力任性，就会违规;只要权力出轨，必然滋生权钱腐败。权力与责任相连、与制度相关，在法律面前，权力只有服从。干部使用权力，就要以“严以用权”为戒律，把人民赋予的权力用来为人民服务，实现权力归位。
领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。因此，用权为民、勇于担当、为官清廉、对党忠诚是衡量一个领导干部是否合格的重要标准。领导干部只有为民用权，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不依权谋私，才能凝聚党民、民心，树立党的执政威信，筑牢党的执政根基。
习总书记在十八届中纪委五次全会上明确提出领导干部严以用权的十个要求：一是敬畏权力。要用权为民，对手中的权力要有畏惧之心，有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止;二是慎用权力。要负责任地行使权力，慎言慎行慎独慎微慎初慎终。多调查研究、深思熟虑，集思广益，发扬民主，博采众长;三是为公用权。要守住公与私的分界线，绝不搞权力寻租、权钱交易，一定要践行党的宗旨，全心全意为人民服务;四是依法用权。法无授权不可为，用权要遵循法治，使权力在法律范围内活动，给权力运行“划红线”、“布雷区”;五是履责用权。要把高
2文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
标准履职尽责作为基本要求，日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责，面对急难险重的任务要豁得出来、顶的上去;六是务实用权。严以用权和干事创业不是对立的，严以用权是为了更好地干事创业，要让想干事的人有舞台，不干事的人让位置;七是刚直用权。要用权不媚俗，不逢迎，面对各种歪风邪气，要敢于较真，敢于碰硬;面对重大原则问题，立场坚定、旗帜鲜明、刚直不阿;八是阳光用权。用权必须透明，推进权力运行的公开化、规范化、制度化，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，使权力在阳光下运行;九是廉洁用权。作为官员要一身正气、两袖清风，管得住自己，也管得住身边人，心有戒尺，干净做事，廉洁律已、廉洁用权;十是公正用权。公平正义是权力使用的根本标准。一定要做到公正、公平、公开、正义，才能得到社会和人民的认可。切实转变干部作风，带动社会风气进一步好转，形成风清气正、心齐事成的优良氛围。
然而在现实生活中，有少数领导干部面对席卷而来的物质浪潮，经不起物质、利益的诱惑，宗旨意识淡薄，对手中的权力缺乏敬畏之心，不按规则、制度行使权力。有的特权思想严重，公共权力部门化，部门权力个人化，不遵守党的民主集中制，不依规依法办事、滥用职权，甚至以权压法;有的假公济私，不给好处不办事，给了好处乱办事，以权谋私、与民争利，甚至设租寻租，官商勾结，搞权钱交易和利
3文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
益输送;有的滥用职权办关系案、人情案、金钱案，执法不公搞选择性执法，徇私舞弊、贪赃枉法;有的不担当，不负责任，遇到矛盾绕着走，不求有功，但求无过，安安稳稳保位子，庸庸碌碌过日子。这些问题虽然出现在少数党员干部身上，但与党的宗旨和性质格格不入，与人民群众的期盼和要求背道而驰，严重影响了党的先进性和纯洁性，践踏了公权、公序良俗，损害了公权的权威性、严重性和人民群众的切身利益，败坏了党风、政风，带坏了民风，削弱了党的凝聚力和战斗力，透支了政府形象，折损了政府的公信力，动摇着党的执政根基。
通过近期一段时间的学习、反思，自己在严以用权、真抓实干方面也不同程度的存在着：一是在学习把握相关的政策法规等一些新规定方面，不全面、还深入、不求甚解。根据政策，依法依规办事的能力还不强，在一些事情的处理上，有执行政策不到位和违规操作的现象。二是由于受过去老思维、旧习惯的影响，存在着凭经验、按老套路考虑问题、处理事情的情况，导致一些工作难以推进。三是工作作风不够扎实、主动，对工作的立意不新、标准不高，对一些疑难复杂的问题，调查研究的少，考虑群众利益少，缺乏耐心和勇气，不能大胆的站在更高、更广的角度，用新的思维方式去创造性的开展工作。
党员领导干部要做到严以用权，本质在于正确对待个人
4文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
私欲与党性原则，关键在于面对各种诱惑时，保持政治定力，守住法纪底线，把好私德关口。
篇四：迎盛会第三专题发言材料
研讨会发言材料(精选多篇)
生的口头表达能力。二、充分利用晨读我们学校的晨读是政史合一的，周二、周四各20分钟，在晨读期间，明确
学生的背诵内容，一般只布置两个答题。并规定好组长要检查表现不太用功的组员的背诵，并在晨读结束后把检查结果汇报给课代表，检查结果优秀的话，课代表不用找我，如果有没复习好的同学，必须在
课后练习，考试训练，提高解题能力，有目的的选择一定的配套练习来巩固知识点的识记。
5、关注历史的时代性，注意与时政、热点的结合某某、某某年历史中考中，热点问题没有回避。在复习中注重社会热点现实问题的考查，如台湾问题和祖国统一、历史周年纪念、加强党执政能力建设等。在复习中及时穿插。四、及时心理辅导随着中考临近，天气炎热，还有择校等情况，学生的情绪波动大，心情浮躁，如何让同一水平的学生在考试中略胜一筹呢，一方面加强练习，更重要的是让学生掌握答题技巧。熟背不如会写，会写不如巧做，不管做什么样的选择题都要坚持一个最基本的原则：认真审题。一个字或是一个词的阅读，把握题干中的各个限定条件，明确题目的考查点，准确判断出题者的出题意图和要考查什么。1、假设填空法认真审题后，如果心中有了绝对把握的答案，拿答案与选项对号入座，对上的，百分百的正确，对不上的，重新审题。调整思路做题。2、否定选择题此类选择题通常要求选出与史实不符的选项。其特点是题目采用否定式的提示或限制，如用“不是”、“无”、“没有”、“不正确”等词语，要注意认真审题，牢记题目的要求。3、变相多选题，这类题目一般要求排列事件的顺序。采用头尾结合法，首先找出开头的历史事件的序号，再找出结束事件的序号，结合首尾序号，选择备选项符合顺序排列的那一个。若存在相同的备选项，则要比较他历史事件发生的先后顺序。4、材料解析题解题，做这类题目关键是找题眼，找到与历史知识结合最紧密的几个词或者一句话，然后围绕这个中心，确认材料涉及的内容或对课本知识进行迁移，便找到了解题的突破口。5注重书写做到合理安排答题卷面空间，字体工整，尽量不涂改，并做到
段落化、序号化、要点化，答案简洁。6、帮助班主任分析学生的成绩，帮助学生做好择校工作，心情轻松愉快的
迎接中考。以上就是我在平时的历史教学中一些粗浅的做法。成绩只能代表过去，今
后我将一如既往，在教育工作这个平凡的岗位上一生奋斗不息。谢谢大家
标。学校通过组织毕业班的各种活动，来增强教师之间的团结协作。3、发扬乐于奉献的精神。科任老师和班主任互相协作，共同管理，心往一处想，劲往一处使。面对
繁重的毕业班工作，教师要克服家庭、小孩问题等等大大小小的困难，把毕业班的各项工作做到有条不紊。发扬务实的精神，奉献的精神，体现教师乐于奉献的良好形象。
三、搞好备考管理。科学的备考管理是在毕业班工作中非常重要。通过多年实践，在小学毕业班管理中实施目标管理是促进教学质量的有效手段。1、确立学校管理目标。学年初，学校从实际情况出发，制定教学管理的总目标，并层层分解，落实到教师和学生个人身上，形成一个“学校毕业班总体教学目标——学期教学目标——班级工作目标——个人工作目标”的目标体系，总目标与分目标形成目标锁链，环环相扣，融为一体。2、加强教学常规监控。目标管理既强调成果，重视成果评估，又重视过程监控。为了抓好教学过程的监控，我们从常规抓起，通过向师生调查，深入课堂听课，开展备、讲、批、辅、考的教学常规检查以及检查后的总结与业绩考核挂钩等措施，形成合力，提高教学监控效果。3、运用科学的管理模式。在毕业班的管理工作体系上，我们抓两个管理：
律来保证学习，任课教师不仅要教好书，还要对学生进行道德品质的教育，理想前途的教育，做到既教书又育人。
班级管理工作是一门育人科学，更是一门育人艺术。它需要班主任多花心思，多了解，多观察，多动脑。多年的班主任工作中，我认为管理班级、引导学生得用“心”，把爱心、信心、耐心献给学生，把热心送给家长。在一学期的班主任工作中，我注重以下几方面：
一、增强学生的竞争意识班主任虽小，可管的事却特别多，班级的卫生、纪律，学生的行为、生活样样少不了班主任。特别是现在的独生子女，头脑灵活、思想独立、个性鲜明、敢说敢做。针对这些问题以及孩子的年龄、心理特点，我在班级开展了“人人争先进”的评比活动，以此鼓励、强化文明行为及良好习惯的形成。这个活动从“文明”、“守纪”、“好学”、“勤劳”、“特长”五个方面进行评比，对于表现优秀的学生，才有资格参加优秀学生干部、优秀团员、三好学习的评比活动。通过这种方式，让孩子们相互比较，相互竞争，这个活动取得了较好的成效，调皮学生有了可喜的进步了，把上课随便讲话的坏习惯变成了积极发言，令老师赞赏，深受老师的喜爱。其他老师都反应，八年一班的学习风气好，学习的氛围较浓。通过竞争活动，良好的班风已形成，给学生营造一个温馨而又充满朝气的学习和生活的环境。在学校每月的文明班级的评选中，多次获得流动红旗。二、注重同学间的互助协作同学们都朝夕相处，品质与性格也互相影响，特别是同桌、前后桌之间，因此，我在同学排座与分组时采用两种方式。
学生自由组合，这种方式排座常常是志趣相投、习惯相近、相处亲密的同学在一起，有利于发挥他们的主动性，激发他们的集体上进心，增强其凝聚力。
三、与家长密切配合当学生有错时能及时和家长取得联系，这样，我与家长建立密切联系，进行友好交往，不仅沟通学生信息还增进了与家长情感的交流。如学生姜喜鹤的爸爸对学生要求很严格，每次有一点错误就大声训斥，甚至是拳脚相加，家长越生气孩子越害怕，甚至学生有辍学的想法。针对这种情况。我同家长谈，首先要树立孩子的自信心，要多鼓励他，同时家长要改变教育孩子的方式，说话要温柔些，再者要正视他的错误，找孩子错误的原因并对症下药，要从情感上也孩子交流，只是打骂是不管用的，反而会造成逆反心理。与家长的几次谈话后，家长教育孩子方式有了转变，学生多次要求辍学的想法也打消了，家长欣喜地把这个消息告诉了我，此时，当班主任的劳累早已抛到九霄云外，取而代之的是一种成功感和自豪感。在热心帮助家长的同时，从而帮助我进一步诊断学生问题之所在，有利于更好地开展班级工作，合理、有效管理班级。班主任与学生接触最密切，是学生的“心灵导师”，是学生健康成长过程中的引路人。因此，班主任的工作要求我们全身心地投入，走进学生心灵深处，而且要深入了解学生个性心理。爱每一位学生，是教师的责任，但更是班主任的天职，为此作为班主任的我们要“额外”付出很多，但这种付出我认为是值得的，因为有时会改变一个学生的一生。班级管理需要我们班主任得用“心”来处理、来引导，这样一定会培养出好学生，带出一个好班级，给孩子们一个真、善、美的心灵。2022年10月
做实、做细。2.六年级教学工作时间紧、内容多、任务重，因此必须对教学工作做到有
计划、有步骤、有效果地进行。3.对教学工作的基本要求是“全、严、实、精、活”。全面关心学生，面
向全体学生、全面育人、全程育人；有严密的科学态度，对自己、对学生要严格的要求；从实际出发，踏踏实实，讲求实效；工作精益求精，精心设计每一节课，精心批改每一道作业，教学语言要精练清晰，板书要精简扼要；讲课情绪活跃高昂，教法灵活，学生应有充分活动的时间。具体做到：
1.认真备课；2.认真上课，向40分钟要质量;3.按大纲要求，结合学生实际，精心设计习题；认真批改作业。4.认真辅导学生，辅导学生分层次进行。坚持狠抓中间，促两头，处理好优中差的关系；坚持深浅取舍适度，讲练准确到位，根据学生成绩，因人而异地进行辅导。对差生采取集体辅导与个别辅导相结合，学校辅导和家庭辅导同步走的办法，重视基础知识和基本技能的掌握。对成绩较好的学生提高要求，适当增加一些有难度的训练，最终达到既保证及格率又有尖子生这个目的。5、及时组织单元测试或模拟考试，要严密组织，严格要求，精心安排。从考试、阅卷、统分、进行质量分析等都要严肃认真对待，及时掌握学生学习情况，查漏补缺，力求做到课课达标，单元合格，人人过关。6、处理好讲、练、改、评、补等教学环节，努力优化课堂教学结构，提高教学效益。要以教研组为核心，发挥集体优势，根据新课标，精心安排本学期教学的整个过程，找准本学期教学中的各个重难点，确保知识点传授无误，7.召开六年级家长会，对家长就学生学习、在校表现、补课要求、购买复习资料情况做详细说明。8.各校对毕六年级教师所需教学资料及时给予购买。希望六年级各科任教师发扬奉献精神，为提高毕业班考试成绩做出应有的贡献。城关学区2022年3月1日
今后工作的思路(来源说明好范文网Wwww.bsmz.net)：1、加强内部管理，彻底转变教风和学风全校上下要形成以校风建设为载体，以落实新出台的教师考核办法为重点，教导处必须紧紧围绕“质量立校”这一核心，加大教学常规的管理力度。要进一步完善教学常规管理考核办法，严格落实教学管理规程，要做到不定期对教学常规的各个环节进行督促检查和上课、课外活动课期间的教师考勤工作。德育处、团支部要抓好日常行为习惯养成的引领及督导，要在学生中开展行为习惯常识的普及；要注重班风建设，结合我校的工作实际，结合学生的学习、生活特点采取有效的措施培养学生的良好的行为习惯。2、注重课堂教学结构的改革，构建有效的课堂教学，向课堂四十分钟要质量。课堂教学结构的优化，现代教学方法的应用，对提高课堂教学效果，全面提高教学质量，起着至关重要的作用。因此，我们在今后的教学工作中做到：“备课详，授课精，训练巧，批改细，辅导实，效率高”，把转变教师观念、优化课堂结构、创造性地开展教学工作，培养学生的特长作为重点来抓，“以质量求生存，以质量谋发展”，全面落实新课程理念，在课堂教学中做到五个优，即优化教学观念，变教师主宰学生为充分发挥学生的主体等作用；优化教学环境，变强制为民主、封闭为开放；优化教学过程，变教师传授为师生共同参与教学活动；优化教学方法，变灌输式为启以式、探讨式等；优化教学手段，变传统单一媒体为多媒体辅助教学。学校重新成立以校长为组长，教导主任为副组长的课堂教学评价小组，对每个教师的课堂教学进行客观、公正的评价，及时总结成功之处和存在的不足，对达不到课改要求的教师，采取集中学习课改理论，结对帮扶，跟踪听课等措施，力争使每个教师的课堂教学达到课改要求。3、狠抓教学常规，提高教学质量。要更好地提高学生的学习成绩。学生的学习质量是学校的生命线，所以，我们要继续加大检测的力度。同时要建班级质量跟踪表，对每个班级的孩子的各科学习成绩进行跟踪比较，找出问题，并寻找合适的解决手段，以此更好地提高学生的学习成绩。更好地使教导处的常
规管理更科学、更有效。教导处要重点做好教学研究工作，引导教师教学要讲求细节，凸现效率意识，要精教精讲，精学精练；教师要钻研教材，钻研课标，研究学情，力争做到“教要有的放矢，学要事半功倍”，全体教师要立足课堂，研究课堂，精心钻研教法，努力提高教学水平，全体教师要持之以恒地提高自身素质，要向课堂要效率。
4、扎实开展师德师风教育。坚持把师德建设融入教育教学管理的全过程，认真落实学校师德建设各项内容。严格规范教师的教育教
学行为，真正提高课堂教学效率，全面提高教育教学质量。强化师德师风建设的各项措施，提高教师师德水平和业务能力，实现师德与教育教学质量同步提高。
5、围绕教育教学目标责任书的内容，扎实做好落实工作，尤其是控流保学，教学质量目标，职校生动员等工作，力争使我校的教育教学质量上一个新的台阶。
篇五：迎盛会第三专题发言材料
“三严三实专题教育第三次研讨会发言稿2篇篇一：严以用权作表率谋事创业敢担当按照市公路处“三严三实”专题教育第三次专题研学工作的安排部署，结合工作实际，谈一下近期我的体会和思考：在我看来，要做到严以用权，作为企业的主要领导就要在任何时候都不能搞特权、不以权谋私,要让权力在阳光下运行,接受群众的监督。一是制定和完善了各项制度，形成制度管理网络，同时建立了党员及中层干部廉政档案，签订了廉政承诺书，在提升权力监督的同时狠抓责任追究,一旦滥用权力,不管任上任下都将被严厉追责。
二是实行周一例会制及月度工作会制度，按照民主集中制的原则，坚持事先确定议题、会前做好准备、会上民主讨论、研究形成决议、执行分工落实的程序，最大限度地发挥班子成员的聪明智慧，起到民主监督，提高效率的作用。
三是与各部门签订绩效目标责任书，充分发挥各部门职能，强化责任考核管理，有力促进公司战略目标和年度经营目标的高效达成。今年以来，华光公司将“迎国检”作为公司的一项重点工作，全面部署，强化措施抓落实。一是公司多次召开“迎国检”专题会，部署“迎国检”的各项工作和任务。
二是公司成立由主要领导担任组长的“迎国检”领导小组，从各部门抽调业务熟的人员组成专班，综合协调、指导、督促迎检工作。各专班坚持每天一汇报，两天一碰头的措施，确保各项任务按照时间节点推进。
三是在加快工作节奏的基础上，及时查漏补缺，逐步整改不足，提高工作成效，坚决不给“迎国检”拖后腿。距离年底时间所剩无几，我们将
全面完成全年各项目标任务。一是做好现有项目的建设和资金回笼。在建项目前期管理、进度
控制、项目考核及安全生产力度不断加大，各项目建设按计划、按节点有序推进。同时，进一步加大新业务的拓展力度。目前正积极推进四新体育馆的建设，努力谋求转型发展推动力。
二是进一步摸清“家底”，继续开展国有资产清产核资工作，完成国有资产财产自查和登记工作，为下一步完善和整合资产管理模式奠定基础。
三是根据企业发展特点，不断寻求适合企业的管理方式，把管理细化，不断优化激励与考核机制，进一步完善与优化薪酬管理及绩效考核机制。
四是强化党员思想政治教育、干部选拔任用管理及实践活动载体建设。深入开展“三严三实”专题教育，持续深化作风建设，“三公”经费的使用和管理进一步加强，建立健全监督预警和督查问题整改跟踪机制，努力弘扬清正廉洁之风，为企业实现转型发展营造良好的作风环境。篇二：严以用权当心中有“尺度”严以用权，就是要按规则、按制度行使权力，让权利成为为民办实事的权杖，让权利有边界、有尺度、有畏惧。
严以用权，要肩上有“戒尺”。严以用权，就是要敢于承担，在其位，就要谋其政，你有多大权力意味着肩上有多大责任，没有不承担责任的权力。使用权力要时刻记住肩上的“戒尺”，切不可有“徇私、任性”之想法。要让言有所戒、行有所止，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。
严以用权，要心中有“法度”。权力是把双刃剑，使用恰当可以造福人民，使用不当则会让权利肆无忌惮，滋生腐败。因此作为领导干部无论职位高低都应牢固树立宗旨意识，把握好权利的界限，做到心中有党纪法规意识，坚持权为民所用，决不可滥用权力。
严以用权，要脚下有“畏惧”。很多领导掌权后便遗忘本心，迷失在权利的漩涡之中，使权利成为自己腐败的筹码，最终惹火烧身，落得个曲终人散的“牢笼”归宿。因此领导干部要心有所畏、有所惧，充分认识权利私用的危害，时时自警、处处自省、事事自律，管住自己的欲望，管好手中的权力，管好脚下的底线，切不可触碰法律边界。
篇六：迎盛会第三专题发言材料
三个专题讨论发言稿1.如何践行“三严三实”专题争论会发言稿书记关于“三严三实”的重要论述，质朴凝练、内涵深刻，立意
高远，具有严重现实针对性和深远历史意义，指明白新的历史条件下党员干部的为政之道、成
事之要、做人原则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再动身，彰显了我们党一鼓
作气抓作风、驰而不息改作风的坚决决心和恒心。如何践行“三严三实”，党总支已支配了三个内容：一是召开专题争论会以提高熟悉，进行理解；二是分内容即每
个委员分一个内容用“笔谈+沟通”的形式谈如何做，落实到行动上，同时把每个的发言挂到校内网上；三是由党总支书记给干部上《践行“三严三实”，做焦裕禄
式的好干部》的党课使全体党员干部理解并践行。下面就本人所分内容如何落实“严以修身”谈谈本人的看法。
“严以修身”在“三严三实”中居首位，古人讲“修身、齐家、治国、平天下”，修身也是排在第一位。可见，“严以修身”既是全面深化改革中对领导干部作风建设的现实要求，又是对中华优良传统的弘扬和承继，是价值观层面作风建设的新境界。如何落实“严以修身”，我觉得次要是做到四修：
一修人格。人格即人品，人格是人的道德质量、气质修养、力量才能、作风素养等的综合反映，也是一个人思想境界凹凸的重要标志。
1
人格是人生成败的第一根源。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。打铁
还要本身硬。所谓“硬”，就是要有崇高的道德追求，本身要清正廉洁，讲法规，讲准绳。人要有
一股浩然邪气，有了浩然邪气就不会随波逐流，行为端正就敢于亮剑，遇事自然就有底气担当。
二修性格。身为领导干部要做到：泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬。那种取得成果就自鸣得意洋洋得意，发觉问题就暴跳如雷，遇到麻烦就逃之夭夭，是难过群众欢迎的。
三修涵养。古人有言：世事无相，相由心生。应远离浅薄、低俗、下流，平常应严于律己，宽以待人，多倾听批判。对事不对人，不戴有色眼镜看人，不盲目跟风，不以成败论英雄。每天花点时间看看国学、哲学、人文、自然，多了解一些时事大事，看有意义的旧事和精彩的微电影，多看有深度的杂志，鉴赏些戏剧和音乐，了解人间百态。
2.三整三抓争论发言稿“新解放、新跨越、新崛起”三新大争论活动学习总结发言稿依据许昌学院《关于在全校开展“新解放、新跨越、新崛起”大
争论活动的方案》精神，图书馆制定了活动方案，成立了活动领导小组，并开展了一系列活动。
图书馆领导小组成员统一思想，明确任务，广泛宣扬“新解放、新跨越、新崛起”大争论的重要意义。图书馆组织全体党员、科级干
2
部、中级及以上老师等仔细学习有关文件材料，联系学校改革进展的实际和图书馆工作实际，针对图书馆工作存在的问题开展深化争论。8月12日下午组织人员参与学校大争论活动专题辅导报告会，8月13日上午8:30召开图书馆党总支基层学习沟通会，大家仔细争论，积极发言，会场气氛热闹。通过这些活动的开展，把全馆人员的思想和熟悉统一到省委八届八次会议精神上，激发了全馆工作人员的学习热忱，通过争论使全馆人员进一步解放了思想，更新了观念。
通过第一阶段的学习，使图书馆人员在思想上深刻地熟悉到，开展“新解放、新跨越、新崛起”大争论活动，是贯彻党的基本路线的客观要求，促进进展的不竭动力。解放思想、实事求是、与时俱进是我们党的思想路线，是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓，是我们顺应新形势、熟悉新事物、完成新任务的根本思想武器。解放思想就是以科学理论为指点；就是使思想和实际相结合，使客观与客观相符合。改革开放以来思想解放的实践证明，解放思想是中国特色社会主义事业进展的一大法宝。我们要紧紧依靠解放思想这个最大思想武器，围绕推动科学进展这个难题，努力转变客观方面的不顺应，破除客观方面的不符合，不断分析状况，处理新冲突，开拓思想解放的新境界。
开展“新解放、新跨越、新崛起”大争论活动，也是贯彻落实党的十七大精神的严重战略举措。党的十七大高举中国特色社会主义宏大旗帜，仔细总结党领导人民进行改革开放的宏大成就和珍贵阅历，科学分析了当前面临的新形势，深刻阐述了关系党和国家长远进展的
3
一系列严重问题，对社会主义经济、政治、文化、社会建设和党的建设做出了全面部署。贯彻落实十七大精神，最根本的在于用科学进展观武装头脑、指点实践、推动工作。深化贯彻落实科学进展观，必需全面把握其科学内涵、精神实质和根本要求，着力转变不顺应、不符合科学进展观的思想观念，着力处理制约科学进展的突出问题。而对科学进展观的学习、思索和实践既是连续解放思想的重要内容，也是连续解放思想的必定要求。我们只要连续解放思想，才能完整精确地把握党的十七大精神，才能结合新的实践，制造性地贯彻落实党的十七大提出的各项战略任务。
历史阅历告知我们，思想打算思路，思路打算出路。开展“新解放、新跨越、新崛起”大争论活动，有利于我们学习贯彻党的十七大精神，有利于我们抛弃阅历主义，冲破一切障碍科学进展的思想体制束缚；有利于我们把师生员工的乐观性引导到科学进展上来，加快学校的建设步伐；有利于强化党员干部的进展理念和战略思维，在更高层次上推动学校的改革进展。
改革开放30年来，我校从专科进展为本科，由单一师范进展为多科性。尤其是近年来，学校愈加注意基础设备建设、学科建设、师资队伍建设等，并取得了丰盛的成果，办学规模日益扩大，综合实力日渐增加，社会影响日益扩大。这一切次要得益于思想的不断解放，改革不断深化。就图书馆而言，在学校的大力支持下，近几年的工作也取得了长足进展，次要表现在创新思路，文献资源建设工作取得了新成效；服务意识尤其是自动服务观念得到了提升；服务时间得到了延
4
长；采纳了令读者比较满足的服务模式；建立了愈加便捷有效的沟通沟通平台等等。
通过本次大争论，我们也糊涂的熟悉到，从思想上对科学进展观熟悉还不够全面，理解不深刻，贯彻落实不够到位，思路不宽、方法不多，特殊是全体创新工作的力度较弱。图书馆目前应抓住新馆建设这个大好机遇，以本次大争论为契机，解放思想，以科学进展观为指点，推动图书馆各项工作有一个较大的进展。要进一步树立“以人为本”的服务理念，强化服务意识，乐观探究图书馆的服务功能；增加广阔全体职工的制度意识，树立制度权威观念，加强科学依法民主执政；强化导向意识，充分发挥图书馆在校内文化建设中的导向作用；建立愈加有效地评价考核体系，调动全体职工的乐观性；加强图书馆队伍素养建设，建设学习型的组织；通过部主任以上人员的两次大争论也确定了新馆的服务模式，将实行藏、借、阅、询四位一体的开放模式，可借还、可阅览、可查询，兼有书库的功能。
推荐访问:迎盛会第三专题发言材料 盛会 发言 专题