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粮食局“以案为鉴优化作风专题警示教育大会发言稿 要切实增强干部转变作风的主动性、积极性和紧迫性，提高干部贯彻落实省委决策部署的执行力。要与再造工作流程结合起来，构建配套协调、优质高效工作流程体系。与“四零”服务承诺创建结合起来，加快推进“四零”服务承诺创建工作。要全程监督、严肃问责。持续进行“三率”检查，把监督问责嵌入专题警示教育活动的各个环节。
要把握环节，从严从实，深入推进问题整改。一要促进学习抓整改。继续强化局直机关广大干部学习教育，联系实际、联系自己、寻找差距。二要领导带头抓整改。切实发挥“一把手”表率作用，引导广大党员干部照着学、跟着做、深入改。三要聚焦问题抓整改。围绕民主生活会、组织生活会查摆出的问题，分类施策，实行工程化管理、项目化推进，逐项解决、对账销号。四要突出重点抓整改。对工作流程进行重新评估、科学分析，找准影响运行效率的症结问题，构建优质高效的工作流程体系。研究切实可行的措施办法，抓好交易市场服务大厅“四零”承诺服务创建。抓好基层党建全面提升工程确定的十项整改目标、22项工作任务，使局直机关党建工作科学化、规范化、制度化水平显著提高。五要形成机制抓整改。建立和
完善作风问题发现、处理、解决等权责明晰、行为规范、运转协调、奖罚分明、监督有效的运行机制，实现作风建设常态化、长效化。六要加大问责抓整改。持续对工作纪律问题尤其是工作效率效能问题开展明查暗访，加大惩戒力度，确保作风整顿工作取得实效。
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