篇一：对照党员义务方面存在问题的对照检查
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导语】?查报告中的?字表述要实事求是，既要肯定成绩，?不能虚报浮夸，凡是?数据来说明的事项，数据必须真实准确。以下是整理的党员履?义务?查报告，欢迎阅读！1.党员履?义务?查报告 作为?名中国共产党员，为了在以后的学习、?作、?活中能更好地履?党员义务，发挥党员的先进模范作?。我将从思想、?作、学习、?活四个??开展批评与?我批评，进?全?的?查，并找出今后努?改正的?向。 反思??近来各??的基本状况，对照党员标准，虽然能完成基本?作，?作态度还是?较务实，但仍然存在不少问题：
(?)思想
1.对党的基本理论认识不?。
2.思想觉悟不?，对党的?针政策及基本理论理解不深。
3.对时事政治关注不多。
4.很少看党??的书籍。
(?)?作 ?.?作态度
1.对?作不够积极主动。作为管科党?部组织委员，未能在第?时间把?作做好。
2.我的?作理念是不想把事情弄复杂，尽量简单明了，以?种平和的?式，在规定时间内以合适?式完成就好。但是党的相关?作，有时要求?常严格。
3.作为学??部，???作能?有限，亟待提?。 ?.?作?法
1.做事有点拖拉，会浪费?些时间。
2.有时?作?法不当，导致?作效率低。
3.?些电脑软件还不太。
(三)学习
1.没有??的核?竞争?，没有?技之长。
2.始终弄不明?管理科学是什么学什么如何学，专业学习很糟糕。
3.上课不怎么听讲，都在看别的书。
4.课外学习安排不太合理，?主性不够。
5.第?专业学习效果?去年好很多，但是学习?法、?主性仍有待提?。
6.知识?很窄，专业知识?不深。
(四)?活
1.?活态度不是很积极，周期性有点消极。
2.对?边同学朋友的关?帮助不够。
3.虽时常与学弟学妹保持联系，但深?交流太少。
4.惰性很强，克制?不够。
5.性格急躁，没有耐?，容易发脾?。
6.?胸还不够宽?。 鉴于以上不?，今后将从以下??改正：
?、通过不断的理论学习来完善??的综合素质，努?提???的政治素养，坚决拥护党的纲领、路线、?针和政策，严于律?，并时常?我反思，接受党组织监督考察。 ?、在?作上要踏实负责，改进?法提?效率，积极做好本职?作，?效的开展好其他各项?作，尽努?完成组织交给我的任务，乐于奉献。 三、在学习上要更加勤奋刻苦，端正学习态度，努?提?学习成绩，注重学以致?，同时还要拓宽知识?，与时俱进，坚持全?发展。 四、在?常?活中要做到乐于助?，真诚待?，勤俭朴素，保持艰苦奋?的作风，尊重?师，关?同学。要深?同学中去，了解他们的思想动态，及时给予帮助，在各??都要严格要求??，发挥好模范带头作?。遇到困难不轻易退缩，努?解决问题。 五、积极参加学校以及社会的?些实践活动，如志愿者服务活动，尽??的?量服务社会。2.党员履?义务?查报告 按照会议精神，本次开展以《规定》为主题的民主?活会，通过这?段学习时间以来，我紧密结合?作实际，通过开展批评与?我批评，??深感在?作??，存在有缺点和不?。 ?、?查中存在的不?
1、理论学习不够深?，理论素养不够?。在?常的?作?活中，被动学习多，主动学习少，没有培养??的学习兴趣和习惯;学习的标准不够?，学习得不够深?，缺乏系统性。
2、思想解放不够，创新精神不强。思想保守，求稳怕乱，加上组织?作经验的缺乏，在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为?先的精神。
3、宗旨意识有所淡化。主要表现在对?作检查和抓落实的?度不够;深?村情调查研究的不够，有时有畏难情绪;?作中有急躁情绪。
4、对?部群众的思想动态了解、沟通有所?缺。由于平时和?部、群众的交流?缺，收集到的意见、建议也?较少。 ?、整改措施和今后努?的?向
1、加强学习?觉性，增强业务能?。进?步提?对政治理论学习重要性的认识，增强学习的?觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治?向，坚定正确的政治?场，树?正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提???政治理论?平的同时，注重理论与?作实践相结合，努?做到学以致?、?以促学、学?相长，提?运?理论指导实践的能?。
2、树?开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯。增强?作的主动性和预见性，对各项?作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路?，创造性地开展?作。进?步增强?局意识、责任意识、创新意识，以实际?动，切实抓好组织相关?作，?争在?作创新??取得突破。
3、进?步转变?作作风，加?抓落实?度。要从?常事务中超脱出来，经常深?基层检查指导?作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深?实际，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可?的措施、办法，坚定?抓到底的信?和决?;对出现的问题，要充分重视，及时采取有?措施加以解决。
4、?觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执?领导?部廉洁从政的各项规定，秉公?权、廉洁从政，讲操守、重品?，注重培养健康的?活情趣，保持?尚的精神追求。 总之，我?上存在的问题不仅仅是??总结的这???，还有许多没有察觉的缺点，需要在坐的领导们给予中恳的批评。今后，我愿和?家?起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋?、发挥优势，使组织?作跃上?个新台阶。3.党员履?义务?查报告 在基层组织和??党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的?项重?举措。通过这次活动的开展，我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，增强了努?搞好?作的责任感和使命感。 ?、??存在的?些问题
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在?作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的?度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表?，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于?些具体的?作，?觉主动在挤时间学习不够，闲时学?阵?，忙时学的少，有时看报纸也是看看?标题，结果对理论
上的?些问题，尤其是?些新问题理解还不深，使理论?平不能尽快得到提?。
2、政治理论??的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学?化知识等钻研得少，结果使得知识?不够?。在思想上对党员教师应具备全?的素质，掌握更多知识的重要性认识不?，认为??是从事教育?作的，只要有?定的政治理论
功底就?，其他??的知识多少知道点就可以过得去。
3、开展批评与?我批评做得还不够。在?作上作?我批评多，在其他情况下作?我批评少;批评别?打不开情?，不够?胆，怕伤害同志间感情，不利于?作的顺利开展。认为?前整个??候也就如此，认真开展批评与?我批评也不?定就解决问题。
4、?作?法有时不够恰当，不够策略，特别是对组内同志的批评，有时不够讲究?法，结果使同志们有时候出现?较勉强的现象。对?作?法，处事艺术的重要性认识不够，总认为??的指导思想是好的，?法问题?缺?些，同志们都会相互谅解的。
5、在?作要求上。?作的标准要求不够?。满?于?完?成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把??的?作与统计改?紧密联系起来。虽然能按照完成?作任务，有只求?般标准，把标尺定的不够?，?些?作就有满?感的倾向。
6、在?作创新上。对待困难有畏难情绪，满?于领导叫?啥就?啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展?作，缺乏年轻?那种朝?蓬勃、?志昂扬的?作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
7、协调能?不强，与部分群众沟通少，有时?作不细致。这?点与我的性格有很?关系，我是?个不善交际的?，也没有往这??做过努?。?现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与?沟通，努?推销?我。在平时?作中，我只管?作，?不管与?交流，不?动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要?作做好，就万事?吉了，这样造成有时?作不细致。 ?、存在上述问题的根源 经过分析以上缺点，在深?解剖?我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的?法进?剖析，这其实是对??要求不严格的结果。若长期如此，对??不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。 应该说，我是满腔热情地投??作的，也?直对?作是负责的，但我总感到??有些放松。特别是没有能好好反思??，及时调整好?态，对外界的因素也看得太重，从?造成了上进?、进取??先前减弱。以前我对??缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给??找借?摆脱，甚?拒绝承认，不加悔改。这对??的进步是毫?好处的，也是会严重损害??的发展与成长。 归到根本，这其实是??观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有?分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松??的学习的后果。不从??的主观意识、??存在的问题出发，来认识?我，来改造?我，?强调客观世界对??的影响，强调其不可改变性，存在?种畏惧?理，存在??回天的意识，从?在?活?产过程中产??种消极的?态。由于对??压?不够，从?产?动?不?，进取?不强，改造??的?度不够。 ???标不明确，更不够远?，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从??的整体素质发展上考虑，没有从?作的整体发展去考虑。平时对??的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到?灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观??，也存在?定的问题，还有遇事有抓?不抓?的?理。同时，我也还存在?种浮躁?理、急躁?态、急于求成的思想，毅?不够，具体?动不?。 三、整改措施和今后努??向 ?是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、?泽东思想、邓?平理论、"三个代表"重要思想的学习，积极投?到保持共产党员先进性教育活动中来，进?步改造??的??观、世界观、价值观，树?远??标，坚定社会主义信念，努?学习现代科学?化，提???素质，紧密联系群众，调整?态，制订可?计划，努??作，不断提??作?平，提?为?民服务?平，充分展???的能?和?平。 ?是要严格要求??，严厉约束??，时刻警???。在充分认识到??的缺点的基础上，努?改变?作中遇事处理不果断、不细致等问题，?作中、?活中有不如意之处，多从???上找原因。克服松懈?理，树??活、?作?标，化劣势、失败为前进的动?，保持旺盛的战??，永远保持??积极肯?、吃苦耐劳、艰苦奋?的优点。 三是要??于?作进步和??全?发展，?泛学习?切有益知识。加强对经济、政治、?化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履?当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些??的学习同深刻领会和灵活运?马克思主义理论紧密结合起来。既学习与??的业务有关的专业知识，也要?泛涉猎多??的知识，多学习?些反映当今世界?明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修?共进步，使知识结构更加合理，个?素质全?提?。4.党员履?义务?查报告 近?，通过认真学习领会中央?系列有关党的群众路线教育活动会议和相关领导讲话精神，结合个?思想素质、?作状态
及业务能???的实际表现，本?进?了仔细对标查找、深刻灵魂反思，现将对照剖析情况总结汇报如下： ?、思想认识态度上主观主义的问题 有傲?不服?，认识上注意社会阴暗?的信息多，对国家、政府、社会的积极信号缺乏认同感;在内?对?层政府和领导的讲话精神只是顺?听过，没有?脑??，没有发??底的信任和遵从，总认为那是纸上谈兵、豪?壮语，没有实际作?和效果。对个?所从事的组织?作也没有全??的融?，??意识很差，没有从?局?度、从深层次上思考认识问题，总感觉各种?作事务浮于表?、虚?缥缈，不能落到实处，有明显的“?作??”思想苗头，表现为臭?九的酸腐?很重，对上级政策和领导讲话?服?不服，表?不说，内?腹诽，个?主义、主观主义突出，共产主义理想信念不坚定，认识不清楚，意志动摇，对实现跨越发展和民族复兴缺少必胜的信?。 ?、?作作风效能上消极主义的问题 泄了?缺底?，如果说当初选择进?组??业是因为个?不??、对?业特点不了解，抱有侥幸?理的话，那么现在从事了将近两年的组织?作，却当?天和尚撞?天钟，则是对??的不负责、对组织的不忠诚。个?业务钻研不透，政策法规把握不准，上级精神领会不深，基层?盾处理不平，?作措施改进不新，任务?标完成不好，个?素质?平的巨?差异和发展局限，造成在部门?作中严重缺乏核?竞争?,关公?前耍??却扛不起??，鲁班?前耍斧头却只会甩镰?。对于上级和领导安排的各项?作任务只图基本应付过关了，没有提前思考、缺少创新意识，特别缺乏主?翁责任感。按俗话说既来之，则安之，???，就必须爱??，本?特别缺乏这?点。因此，?作能?的障碍导致?作效果不好，也给个?内?蒙上阴影，造成?形压?，久?久之，形成了破罐?破摔，烂泥巴扶不上墙。说话做事底?不?，消极避让，庸懒散拖。 三、?活情趣爱好上享乐主义的问题 玩耍?缺正?，业余?活兴趣宽泛，爱好纷杂，在周末、节假?经常沉迷于?将桌、篮球场，不爱钻研学习业务，不愿加班研究?作，???光、坐井观天，没有明确的??奋??标和远?理想，过?天算?天，寒号鸟式?活状态，满?现状、停步不前，追求安逸、舒适的?农?然?活情趣，不能充分发扬共产党?吃苦耐劳、艰苦奋?、勇往直前的开拓进取精神，在?定程度上损坏了组织部门及组??部队伍精明强?、作风务实的形象。 四、个?精神状态上萎靡之风的问题 有惰?没勇?，?作情绪不?，激情不够，年纪轻轻、?态龙钟，?动迟缓、思维呆滞，畏难思想严重，怕吃苦、怕?事、怕担任务，整天浑浑噩噩，表?忙于应付、实则毫?效果，不能?说??、?竿见影。与领导、同事交往不能开诚布公、坦诚相待，在领导?前当?不说、背后抱怨，在同事?前??遮拦、信?开河，不能设?处地、将???，周围?际关系氛围淡薄、同事感情流于表?，语?交流、?作衔接没有魄?，特别是?对乡镇、部门有时不能严格要求、不敢坚持原则，没有从内到外树?起组织部门应有的威信。 总的来讲，个?在思想意识、?作?平、能??法、作风道德等各??的确存在诸多不同程度的问题和缺点，通过这次活动的教育引导，?争在各??有?定程度的突破和质的提?。5.党员履?义务?查报告 ?、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。 对党的思想路线、?针政策的贯彻和执?，缺乏应有的政治敏锐性和洞察?，不具有?种时不我待的使命感和危机感。不善于运?马列主义、?泽东思想和邓?平理论来武装??的头脑，没有培养??从政治的?度来观察、分析问题，认识事物只停留在表?，未看本质，对事物的理解不深刻、不全?。对政治学习“?过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、?泽东思想及邓?平理论，但思想上未引起?度的重视，学习?的不够明确，学习时缺乏思考，只从字?上理解?泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓?平同志强有?的理论武器，使??对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作?，只是为了学习?学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。 我有时对待学?和??的同事不能始终保持热情的态度，尤其当?头?作稍多、稍忙时，存有“事不关?，??挂起”的思想，以???为学?服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得??是?个基层的普通党员也?不了什么?事，没有深刻理解"全?全意为?民服务”的宗旨。以?于为群众服务意识的淡薄。“?切为了群众，?切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为??得失的衡量标准，?我却忽略了群众的想法，这是?作中缺乏耐?的根本原因。“?切为了群众”是要求我们真正做到全?全意为?民服务，拿出的热情对待每?个学?，每?位同事，做到树?党员??旗的良好形象。
3、业务知识不够钻研。 对待?作不够主动、积极，只满?于完成领导交给的任务，在?作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指?，说?步??步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏?种敬业精神，认为??已有的?些业务知识可以适应?前的?作了，在?作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的?态，今天不?，就等明天再说，对问题采取逃避的?法，认为“船到桥头?然直”，不是???求寻找对策，?是等待办法??出现，虽然感到有潜在的压?和紧迫感，但缺乏?信?，缺乏向上攀登的勇?和刻苦钻研、锲?不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务?平的?低对?作效率和质量起决定性作?：???，?认为是专业院校毕业，?念了这么多年的本专业，?起专业知识来会措措有余，?种?傲的情绪，不愿更深?地去钻研;另???,缺乏敬业精神，在实际?作中常常得过且过，在业务??存有依赖性，认为领导会有具体的?，我不?先急着?，害怕??先做做不好，反?招来?议。??没有?整套学习业务知识的计划，所以在?作、学习中?较盲?。还有???，缺乏创新精神。对已经成为?种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够?胆，害怕失败。
4、?作作风不够扎实。 ?作时间久了，没有新鲜事物出现，会有?种厌倦的情绪产?，对待?作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在?作中找到捷径，不要花费太多的精?可以把事情做好。有时除了??必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上?。 做事情只安于表?处理?法?较简单，有没有创新精神，?作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把?作作为负担，却没有注意到?作?法的完善会给??的?作带来动?。 ?、改进措施：
1、进?步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断?马克思、恩格斯、列宁、?泽东关于?民公仆的理论改造??的世界观、??观;重要的实践在于认清职责，??本职，??实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓?平同志说的那样："?民，是看实践。"我们?定要看到??的责任，要时刻关注?民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求??，???的????、?举?动去?觉实践"三个代表"这?重要思想，真正体现出共产党员的先进性。
2、加强?我改造，提?综合素质。?化修养是?们为掌握和运??化艺术及?般知识所进?的努?学习，以及所达到的?定素养或?平。我们要努?刻苦地学习科学?化知识和专业知识，使??成为?作中的内?专家.?前对我??，的问题是要加强业务学习，学习有利于提?我们的知识?平，增强做好?作的本领。只有狠下决?，提?对学习业务知识重要性和迫切性的认识，?觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运?合理的?法和措施，热爱本职?作，???爱??，虚?好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强?化艺术修养，使??更全?地发展.提?创造?和审美能?，培养想象?和创造?。树?起良好的道德风范。为??师?做出表率，切实做好教书育??作。
3、剖析??，虚?接受，更快进步。我知道严于剖析??，需要?些勇?和信?，但它是对???度负责的?种表现，剖析??的过程是正确认识??、深刻认识问题的过程，是?重、?省、?警、?励的具体?动，也是对??的实际考验。我也知道正确认识??特别是正确认识??的缺点错误是很不容易的。诚如邓?平所指出的：“认识??不是?件容易的事，?们常常是夸???好的??，对于??的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析??，要为??定好位。我不能把??降低为普通?百姓，不能仅仅按?百姓的标准来要求??，?必须牢牢把握“党员就是??旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清??平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不?，虚?接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使??更快地进步。
篇二：对照党员义务方面存在问题的对照检查
党员对照检查整改措施
作为一名党员，要发现自身存在的问题，进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。下面是店铺整理党员对照检查整改措施的范文，欢迎阅读!党员对照检查整改措施篇一
在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。通过这次活动的开展，我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：
一、自己存在的一些问题
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对党员教师应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事教育工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
3、开展批评与自我批评做得还不够。在工作上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对组内同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工
作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。
6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
二、存在上述问题的根源
经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。
应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。
归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意
识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面，也存在一定的问题，还有遇事有抓大不抓小的心理。同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。
三、整改措施和今后努力方向
一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提
高。
我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到"五个坚持"，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。
坚持走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，与党中央保持高度一致。具有正确的世界观、人生观和价值观，牢记"两个务必"，能够吃苦在前、享受在后，脚踏实地、甘于奉献，耐得住清贫、受得住寂寞，充分发挥党员的先锋模范作用。共产党员的世界观、人生观、价值观决定了他的权力观、地位观、利益观以及为人处事的态度，这是一个党员思想素质的具体体现。只有树立正确的世界观、人生观和价值观，吃苦在前，享受在后，才能在广大人民群众中树立起共产党员的先进形象。要做到甘于吃苦，乐于奉献。牢记党员身份，在各项工作中起模范带头作用。应该牢记自己共产党员的身份，不把自己混同与普通群众，不能满足于过得去，而应高标准，严要求，处处起到模范带头作用。
努力学习现代科学技术和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业技术的最高水平。兢兢业业，任劳任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下来，踏下心来，要耐得住清贫和寂寞，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到清正廉洁，拒腐防变。学习郑培民等共产党员的先进事迹，进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的工作者。
在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。
党员对照检查整改措施篇二
一年来做为一名共产党员，本人注意加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，认真执行党的教育方针和政策，严格执行中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定、四大纪律、八项要求”
不断增强廉洁自律意识和思想修养，下面根据一年来的工作情况做如下汇报;能够认真履行工作职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，严格执行廉洁自律规定，从来没有利用职权谋取私利过，例如;日常采购办公用品，都是按照规定由后勤孙主任带领有关人员去购买，就是日常去友好单位办事，都是自己拿钱买烟为学校办事，学校有复印定点单位，都是自己花钱去复印，自己从没收受过任何单位和个人的现金和礼品，没有违背过十个严禁，三个不准的有关规定。
总之，做为一名共产党员，一年来时时刻刻严格以党员标准要求自己，工作努力并起带头作用，严格执行了有关制度和规定，无一例不廉洁行为发生，今后我将继续严格按照党风廉政建设责任制的要求下，努力做到老老实实做人，踏踏实实工作。
党员对照检查整改措施篇三
作为党组织的组成元素——共产党员，从加入党的组织那天起，就立下铮铮誓言，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟弥漫的战场，还是在社会主义革命和建设时期，我们党的广大党员，都坚持和发扬了这种优良传统。
自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对
策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
篇三：对照党员义务方面存在问题的对照检查
党员对照检查范文5篇
党员对照检查范文篇1在党的群众路线教育实践活动中，我通过学习相关文件以及领导的讲话精神，认真检查自己的学习态度和工作方法，本人进行总结、反思，找到了自身差距，认识到了存在的问题。
一、理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时也较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。
二、工作作风不够扎实。做事情只安于表面处理方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、专业知识不够钻研。对待工作还不够主动、积极，只满足于完成导师交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，等待导师的指示。对知识的掌握不够重视，缺乏敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了。
针对以上存在问题，我认真面对、深刻检查，拟采取如下措施改正自己提高自己：
一、加强学习，提高整体素质。在今后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论以及环保法律、法规等业务知识，为做好工作打下坚实的基础。
二、进一步增强责任意识。在以后的工作中，要树立坚定的意志和工作信心，立足自己岗位，认真扎实履行自己的工作职责。
三、重视对知识的掌握和学习，适应工作需求。在今后的工作中，要注重思考，用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。
四、不断加强党性修养和作风建设，不断增强自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的能力，有效抵拜金主义，享乐主义，极端个人主义的侵蚀，牢固树立正确的人生观。
总之，针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时自查自纠，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争做一名合格的优秀的员。
党员对照检查范文篇2这次在全党、全军开展的保持员先进性教育活动，部队机关作为第一批启动单位，自三月初到现在，前一阶段的任务已基本结束。通过对照先进性标准，对照部队党组织的要求，结合自己平时在思想、工作、生活、学习等方面的党性修养进行对照检查，深刻剖析，查找原因，进一步增强了一名党员自觉性、主动性和创造性。
以下我从思想、工作、生活、学习等几方面进行剖析。一、思想方面：
在思想上能高度重视这次教育的必要性，对党的性质、宗旨的有了更深的认识，加深了对党的方针政策的理解，理论水平有所提高，宗旨观念和党性观念进一步增强，全心全意为人民服务的思想更加牢固。
需要改进的是：思想上有待于进一步提高。作为一名在机关工作的士官党员，应当具有较高的思想修养，才能起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题，主要原因在于党性锻炼不够，思想修养不够。虽能强化自身政治修养和品德素质教育，但在一些方面仍存在差距：一是共产主义的理想信念不如入党时那样坚定了，缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起，从我做起的激情。二是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。三是有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。四是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。
二、工作方面
工作积极主动，能够圆满完成上级交给的各项工作任务，能用党员的准严格自己，对工作认真细致，完成了闭路电视系统的定期维护，六.一儿童节的文艺演出准备充分，顺利完成了演出保障任务。不足的是工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉的自己在部队服役10几年，出了不少力，把人生的青春年华都献给了国防事业，某些时候产生了消极情绪。自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排的任务去完成，被动地工作，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造成性地工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。在工作态度上还存在一些问题。对自己要求还不严，有情绪化的倾向，对同事有时态度不够冷静。
三、生活方面
时刻注意生活细节，严格了军容风纪、日常管理，能尊重领导、团结同志。保持和发挥党员的模范作用不够。在日常生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持员先进性这根"弦"绷的不紧。生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、信奉言必行，行必果，做到一身正气，没有任何违纪违规的问题，并切实做到了看好自己的门，管好自己的人，从严要求全组人员，但对他们的关心体贴不够，在向党组织靠拢方面做工作不到位。
四、学习方面
加强了党员理论学习，提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念，要做一个合格的具有时代感的军队党员，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考。重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、重要思想。
学习的自觉性还不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己的学习自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。我以后将拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当"小学生"，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。要自觉学习实践""的重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。不断创新，不断进步。以一流的业绩做好各项工作，给自己的军旅留下光辉的足迹!
以上是我的剖析材料，望同志们批评斧正!
党员对照检查范文篇3我是一名即将退休的党员.我1974年8月参加工作，1993年3月入党。参加党员先进性教育活动以来，通过《保持员先进性教育读本》的学习，以及回顾入党志愿，对照党员的八条义务，我思考一个问题：要退休党员怎样保持先进性?我认为，作为一名即将退休的党员，对这个
问题只能有正确的认识和理解，才能积极、主动、自觉地投身于党员先进性教育活动，从中吸取教益和收获。
首先要摆正位置，党员都要退休了，不能单纯看成是休息、修养，安度晚年，参不参加先进性教育活动无所谓。要去掉那些，一个党员要退休了，先进怎么样?不先进又怎么样?今后就是再先进也没有什么作用等模糊认识。通过学习使我深深懂得，党员是党的肌体的分子和细胞。党员的先进性是党的先进性的基础与前提。离开党员的先进性，党的先进性就如同无本之木、无根之草，无从谈起。一名即将退
休的党员，虽然即将要离开自己的工作岗位，但党员身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有退休，党组织要求党员的先进性要求并没有改变。与在职时一样，仍然要按照《章程》的要求，履行党员的权利和义务，践行党的宗旨，发扬党的优良传统作风，发挥党员的先锋模范作用。
在保持员先进性教育活动中，深入学习了各级领导的重要讲话、文件、《党员读本》，共写心得体会6篇，记学习笔记1.5万余字。通过学习，重温了党的基本理论，对党的路线、方针、政策有了更深的理解和提高;自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准，对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求，对照身边的先进典型事迹，对自已进行了深刻的反思，从思想根源上深刻剖析，找到了差距，认识到不足，进一步增强了不断加强学习，保持进取心态，尽力发挥余热，做到老有所用，老有所为的责任感。
个人存在的问题和不足：1.在思想上：
虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加医院党委组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的。学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，而不能有效地与自己的工作实际有机的结合起来。
2.在作风上：
缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。总认为自己在卫生战线耕耘四十年，从基层到机关，从山区到城市，现在转战临床一线，如何站好最后一班岗，多年来，自己觉得已悟出了生活的艰辛，能体会和满足自己现在的生活，同时也深知岁月不饶人，为自己留条后路找借口，因而在工作中只是一味埋头干好自己份内的事，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间批评与自我批评淡化了，即使自己有不同看法，也认为无可菲薄，存在事不关
已，高高挂起的思想，因为沟通少，也无法向党反映群众的意见和要求。公仆意识淡薄，没有切实做到为群众所想、为群众所急。总觉得自己一个普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨，实践证明，任何时候都要以群众满意不满意，作为自己得失的衡量标准，这是缺乏耐心的根本原因所在，一切为了群众，是要求党员真正做到全心全意为人民服务，要拿出百分之百的热情对待自己身边的人和事，做到树立党员一面旗的良好形象。
3.在工作上：
在工作上自以为是、松懈、不够严谨。在工作标准上总为自己寻找借口，认为自己所肩负的工作事多、面广、烦杂，既要兼顾临床又要应酬各项活动、检查，工作责任心和压力大，因而产生松懈、厌倦的思想，对自己要求不够严格，不能从尽善、尽美、时时处处争一流的标准上去把握，满足于过得去，差不多。
今后努力的方向：
通过学习，我深深体会到，作为一名即将退休的党员，同样必须做到，不断地加强自身的党性修养，树立全心全意为人民服务的思想，把鲁迅的俯首甘为孺子牛作为自己一辈了的人生格言。
1.不断加强学习，保持进取心态。不断加强学习，同样是退休党员永葆先进性的需要，也是提升人生品位、实现人生价值、提高生活质量的需要。要懂得生命是有限的，但生命的价值和生活的质量是无限的。孔子说得精辟，学，然后知之不足。学习是进取、向上的车轮。作为一名即将退休的党员，只有不断加强学习，振奋精神，与时俱进，才能树立老骥伏枥，志在千里的豪情壮志;才能实现活到老，学习到老，奉献到老的人生夙愿;才能坚定共产主义必胜的信念。
2.发挥余热，做到老有所用、老有所为。作为一名退休党员来说，退休并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低。只是人生旅途在奋斗方式和奉献方式的转换，其目的同样是实现共产主义的崇高理想。党员在入党时宣过誓：为实现共产主义奋斗终身。奋斗终身其中包括从工作岗位退下后的退休阶段。党员退休后，可以根据自身的情况及条件，通过不同的形式，为医院、社会及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈内，做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情。退休后，接触的普通老百姓更多了，要利用这一优势向他们宣传党的路线、方针、政策和改革开放以来的大好形势;在有生之年，为构建和谐社会尽一份绵力;同时可以继续关注自己所从事的事业和工作，向医院领导建言献策;对
退休党员来说，发挥余热，做到老有所用、老有所为。只要想为，就能有为;只要愿为，就可作为。
3.主动关心年轻人的成长进步，搞好传帮带。党的事业是一代一代地传承的，上一代人的未竟事业，必然要由下一代人来继承。关心下一代，搞好传帮带，是党的事业发展的需要，也是上一代人应尽的职责和义务。作为一名退休党员接受党的培养教育多年，可以说是党的优良传统作风的体现者、继承者和发扬者。因此在保持员先进性教育活动中，为培养提高干部队伍素质的需要，为让党的优良传统、作风代代相传，我要自觉地履行党的义务，坚持站好最后一班岗，关心和帮助年轻干部的成长进步，做到扶上马，送一程，真正体现长江后浪推前浪，为医院跨越发展做出自己的贡献。
党员对照检查范文篇4党风是社会风气的表率，党员是干部群众的表率，身为一名的领导干部，我愿做“正风肃纪”的表率。近期，根据省委、省纪委领导指示精神，地方志办公室在“纪律作风集中教育整顿月”活动中，以《廉政准则》贯彻执行情况专项检查为契机，紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”活动主题，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。通过此次活动，我室领导干部再次重温《廉政准则》的重要意义，更加准确把握其精神实质和主要内容，严格按照《廉政准则》要求自己、约束自己，严格执行廉洁从政各项行为规范。进一步对照《廉政准则》有关规定，认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，深入剖析原因，提出具体的整改措施。现就本人廉洁从政自查自剖情况报告如下：
一、存在问题和不足
一是理论学习不够深入。自20xx年二轮修志工作启动以来，我室进入了业务忙碌期。作为单位主要负责人，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入，需要处理的事务日趋繁重，放松了对自己的要求，降低了搞好理论学习的主动性。
二是创新意识有待加强。地方志工作具有其独特性，在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望，但由于机关工作的局限性，思维趋于保守，未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果。在推动工作方面，尽管始终努力跟随时代步伐，寻求更多创新体验，但往往未能及时消化、吸收外来经验，还没有完全树立发展的观念、创新的理念。
三是工作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重，使我室更趋向于满足完成工作任务，满足于尽心尽责、不出差错，缺乏工作的主动性和创造性，不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨，但效果始终不尽人意，求稳心态时而浮现，不求有功、但求无过的思想还不时存在。
二、存在问题的原因
上述暴露的一些问题虽然有一定的客观因素，根本上是自身的主观世界改造不够、认识不深，主要有以下几个方面的原因：
一是疏于学习，认识落后。作为机关一把手，总认为自己的第一要务就是要抓好工作落实，*完成上级交办的各项任务，对理论学习缺乏压力感和紧迫感。在日常的工作生活中，尽管对党的政策法规有所了解和掌握，但没有认真去深入消化、吸收，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
二是思维局限，缺乏创新。工作上不乏认真，但缺少创造性，进取意识不够强烈，求稳心态占据上风。认为只要规规矩矩按制度办事，工作不出纰漏，不给组织添乱子，也就问心无愧。没有很好地认识到地方志工作对新知识、新成果的需求，缺乏创新元素，没有大胆尝试的魄力。没给自己树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三是注重指导，疏于实践。地方志是一项纯文字性的工作，需要一定的理论基础，但也需要实践去配合、验证。我作为单位业务工作开展的和参与者，在日常的工作安排上，强调各自分工、相互配合。但在具体落实上，由于无法亲力亲为，自身主观认识也不够到位，没有用一流的标准去要求、衡量自己的工作，缺乏对工作的深入实践及考察督导。
三、整改措施及努力方向
(一)强化理论学习，不断提升自身素质
进一步提高自身政治敏锐力和政策水平，自觉加强党性修养和作风养成，夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、，自觉执行廉洁自律的各项规定。思想上与贪污*划清界限，行动上与廉洁自律融为一体，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
(二)坚守廉洁底线，自觉接受民众监督
作为市地方志办公室领导班子成员，我会从思想源头上下功夫，严格按照《廉政准则》中“8个禁止、52个不准”的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁。不断加强党性修养，始终恪守为政品格，努力提升人生境界，严格按照规定和制度办事。在日常的工作生活中，始终坚持公平正义，坚守道德底线，不讲无原则的话，不办无原则的事，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好本职工作。
(三)坚持工作创新，努力推动业务发展
我们必将紧随时代发展步伐，进一步解放思想。敢于打破传统的思维方式和工作方法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、工作思路和表达方式，不断探索能够体现我市地域特色、符合我市发展实际、满足社会大众阅读需求的新角度、新方法、新模式，更好地将地方志的工作融入到政府工作的整体布局中，从而推动全市地方志事业的健康发展。
(四)牢记廉洁宗旨，扎实推进廉政建设
从政多年来，我在严格执行廉洁从政相关政策法规的基础上，还始终把党风廉政建设作为机关党建工作的一项重要内容放到突出的位置。进一步增强法纪意识，加强党性锻炼，努力使全体领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做好政府交办的事。对工作中出现的廉政新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止不正之风的滋生蔓延，努力打造一个廉洁、自律、勤政的干部队伍。
总之，通过认真学习，我始终坚信一个宗旨，那便是全心全意为人民服务。在以后的工作中，我必将以《廉政准则》为明镜，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，努力克服自身存在的问题和不足，戒骄戒躁、艰苦奋斗。始终保持人的先进性，发扬吕梁精神，树立吕梁形象，用我们爱党爱国爱社会主义、为公为民为公民大众的实际行动，为党旗增光添彩，为吕梁的转型跨越发展贡献力量。
党员对照检查范文篇5通过一段时间的学习使我认识到，开展党支部员先进教育活动，是新势下按照三个代表要求，加强党员队伍建设的现实需要，促使党员内练素质，外型形象，充分发挥党员的岗位先锋模范作用，根据学校支部保选活动计划的安排，我圆满地完成第一阶段的学习任务后，在第二阶段学校支部通过各种形式广泛征求各种意见时，作为个人我及时对照党员先进性标准，认真进行自查自摆，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。对于查摆的情况，剖析如下：
一、存在的主要问题
1、理论功底不够。理性认识源于感性认识，又高于感性认识，是付事物规律性的集中反映。由于理论功底浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。如学生常规差多起来的现象，感觉学生越来越难教等。再是形势在变，而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，其实横向比较—观察才发现差距越来越大，年轻教师的理论水平已超在前列，而自己越来越怕写文章了。
2、专业知识缺乏，业务水平不高。学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面，在管理中按程序办事，是防止腐败，责任分担瓣措施，而专业知识精、业务水平高是现行市场经济，信息时代的社会特点中，少花钱，办好事的重要条件。由于自己专业业务水平不高，就比较重视按程序办事，有时对一件事做完了，也难以肯定此事是否最佳方案。如西溪校区的校园网建设。
3、执行制度存在欠缺，有碍于情面的现象，如发票签字程度，或有时为学校办事而打的的超范围报销现象以及有的事在赔偿或追究责任上，由于本人处理意见的不明确，使得总务处有关人员在管理中进退两难，影响了制度执行的严肃性。对待学生有时也是过的去就好没有严格的要求。
4、普通话水平低
二、对存在问题的原因分析1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较
放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。
2、在工作中有怕得罪人的老好人思想，并以严于律己，宽宏待人的为人准则思想的影响，在管理事务中，常常会为别人着想，他这样做有什么理由，自认为不是什么原则性事，都会为别人开绿灯。即使学生在课堂上，只要他(她)是围绕课内容而随便发言，我也会为他(她)找理由，而不会严格要求去批评。实际上，这样做难勉有失公平，没能及时制止不良现象。
3、在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，后勤管理中，条条块块都有专人负责觉得业务上的精应是他们的职责所以在本人负责管理的各块工作中，有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事时，集中时间突击了解学习一下，使得自己放松学习，难以真正的沉下去。
三、整改措施
1、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到
理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证人的先进性和纯洁性。
2、加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。
3、完善制度增强执行制度的严肃性，实践证明，要制定一项制度不难，但要操作好制度却不易，为增强执行制度的严肃性，首先在制定中，勤钻研，细推敲，便于操作，同时加强制度的宣传，加强对有关问题的解释，虚心听取各方的意见和建议，便于操作过程中合理公正，其次增强对不良现象斗争的勇气(对此我也于5月23日早上在上班的路上，尝试批评妨碍别人交通的不道德者，事后心情特别愉快)切实树立党员的良好形象。
篇四：对照党员义务方面存在问题的对照检查
党员教育管理存在的问题对照检查材料
一、基本情况
xx山林场下辖4个工区和2个场直村民小组,共有党员44名，4个支部，尽管人数不多，但分布比较繁杂，特别是林场改制以来，出现了一些新情况，新问题，一些党员思想认识出现偏差，党性观念淡化;党员队伍居住分散，支部功能相对弱化;党员的流动性较大，使我场党员的教育管理出现了一些新的问题，突出表现在“四化”和“三难”。“四化”为思想教育相对弱化、组织功能相对退化、党性观念相对淡化、能力建设相对软化;“三难”为改制党员发挥作用难、流动党员管理难、党内活动开展难。产生问题的原因是多方面的，首先，教育管理观念滞后是内在因素。表现为把教育等同于说教;把管理简化为发展党员、党费的收缴;缺乏系统观念，往往以偏概全;缺失创新观念，习惯于“守摊子，不出乱子”，工作部署缺乏前瞻性、预见性。其次，经济社会背景变化是外在因素。市场经济的负面影响，使少数党员世界观、人生观、价值观发生扭曲，思想觉悟退化。再次，工作方式方法陈旧，当前党员教育管理的方式方法的时代性、针对性、实效性不强。四是组织领导不力，把党员教育管理与经济工作割裂开来，认为抓党员教育管理会分散精力，影响经济发展。
二、解决问题的措施
基于党员教育管理存在的问题和形势发展的需要，加强党员教育管理要坚持“五个并重”，健全“五种机制”：
1、坚持思想建设和能力建设并重，健全党员教育机制。既要注重从思想上建党，不断提高党员的思想政治觉悟，又要注重从能力上建党，不断提高党员在经济建设和社会生活中发挥先锋模范作用的能力，建立起提高党员整体素质的学习教育机制。
2、坚持基本要求和分类指导并重，健全党员管理机制。《党章》对党员的标准与义务有统一规定，这是对党员的基本要求，党员管理必须坚持这些基本标准，同时，因为党员从业、职务、年龄、文化、经历等不尽相同，党员管理不能千篇一律，一个模式，要搞好分类指导。一是灵活调整支部设置。撤消了高桥，英溪2个有名无实的支部，新设立了林场退管站支部，管辖县城的退休党员和流动党员。二是加大改制党员的管理力度。三是因地制宜开展主题实践活动。
3、坚持严把“入口”和疏通“出口”并重，健全队伍纯洁机制。要突出党员标准的时代特征，把政治素质放在第一位，坚持吸收拥护党的路线、方针、政策，积极投身改革开放事业，在本职岗位上成绩突出，并得到群众公认的优秀分子入党，把先进青年吸收到我们的队伍中来。
4、坚持履行义务和保障权利并重，健全党内民主机制。要严格按照党章的规定，保障党员权利，保障党员对党内事务的知情权。确保决策的民主化和科学化，完善党内选举，完善党内监督。
5、坚持建立责任体系和完善保障制度并重，健全组织领导机制。健全领导体制，建立健全党委管党建、书记带头抓党建的责任制。坚持把加强党员教育管理融入经济建设各个环节，贯穿于各项工作之中，实现党员教育管理工作与经济建设同频共振。
党员教育管理存在的问题对照检查材料二：
在新的形势下，加强党员教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，充分发挥党员在社会各个领域中的先锋模范作用，是全面贯彻党的十八大精神，加强党的建设，纯洁党的队伍的重要内容，又是各级党组织必须认真思考和研究的工作和任务。党的十八报告中指出，要全面提高党的建设科学水平并就此向全党提出了新要求，因而要不断适应新形势探索党员管理工作的新机制、新方法。
一、主要表现
尽管近年来党的组织在注重研究党员教育和管理方面，着力加强党员素质建设、队伍建设，增强了党员队伍的先进性和纯洁性，但党员教育的管理方式、方法与新形势的发展和要求上仍有一定差距，新的情况也显现出来，这就要求我们必须积极思考，以不断研究和探索新形势下党员教育管理的方式和方法。
(一)当前教育党员方式上的主要表现
1、教育党员内容较为匮乏，党课教育方式呆板。据了解，对上级有考核要求的，党员的教育主要途径是通过组织生活进行，就基层党的组织而言每两个月过一至两次组织生活，内容包
括形势任务、上级精神传达贯彻及本支部安排主题活动;全年的1-2次党课教育或由领导进行宣讲(发言)或安排警示片播放等。因基层单位教育资料缺乏，一般是报章文摘选读、文件精神学习，有的以政治教育、业务学习或以茶话、外出集中活动等活动替代了党员教育。
2、教育党员常态性管理与监督不到位。党组织对党员情况若明若暗，有时掌握不准;对党员出现的带倾向性问题教育有的则不能够及时跟进，遇重大事件出现时，缺失正面的舆论引导，而只能在网络中去搜索;应急制止一些事态不力，任其发展。单位在检查组织生活情况，只看人数、次数，而对制度落实与否，对存在的问题解决与否则过问甚少。组织生活质量不高，原则性不强。
3、教育党员的单向性。领导干部和党务工作者说教，灌输或提醒较多，党员往往停留在被动地听、被动地接受，党内民主风气不足。领导和普通党员之间缺失平等的研讨式沟通等，活动内容发起者针对性差，研究问题少。
(二)当前党员管理中的主要问题
1、观念滞后。党员管理单一，方式、活动方式上基本依然沿袭了过去革命战争时期的一些做法，或多沿袭了计划经济时代遗留下来的做法;个别党务管理者知识老化，对新知识、新科技的了解欠缺，缺失应对能力。对新情况不熟悉，对新矛盾不会处理。
2、力度不足。对党员领导干部不愿管、不敢管、不会管。党员管理从严往往停留在口头上或在文件内容上。
3、方式不适。为了加强党员管理，近年来许多党组织加强了对党员组织生活的规范和管理，但也显现出一些问题。例如有人认为增强管理方式就是看开了多少会，提供了多少条信息、刊发多少简报，发展了多少党员，或者搞了多少次主题活动;有的人则建立了多少规章制度，或以本本、条条、书籍图册论成果。至于这些活动的实际效果如何，则无人问津。
4、考评“猫盖屎”。一些“先进”单位党组织的命名只以经济指标完成好否论成果大小，考核过程有一好遮百丑的现象;个别领导满足于看材料档案，考评力度不足，考评认认真真，却是走了过场。
二、几点建议
(一)要深化党课教育，改进方式
集中安排上党课，是对党员进行教育和管理的有效形式。当前，主要应着力解决以下几方面内容：
1、教育培养党员要树立和维护“执政党的意识”。在新的形势下，当前，加强对党员与执政地位及与民主党派关系的宣传，要让党员都明白维护党的权威与威信、形象的重要性，通过培养，感受和体会“党风问题关系到执政党生死存亡”这句话的深刻含义。
2、讲党性，做奉献，自觉增强党员“执政能力”意识。“党的执政能力建设”内涵十分丰富。要从它的主体上认识和把握，充分感受，这项内容的落实及落实的好坏，既涉及党的组织、党的整体质量好坏，也涉及党员、干部素质。即使是普通党员也要在现实中发挥先锋模范作用，守纪律、讲规矩、比奉献。要把党员的教育管理与开展岗位成才活动结合起来，帮助党员学习科学文化知识，带动党员的综合素质提高，促成“执政能力”的增强。
3、及时解决党员思想认识上的困惑。当前国情、世情、党情已发生了明显变化，面对新问题、新矛盾和新挑战，需要我们进一步认真思考，围绕党员关心的话题，及时引导，抓好教育，提高党员的素质和本领。结合当前党员教育中存在的问题，许许多多又是在现实生活中已经出现的、广大党员又普遍关心的热点、难点问题，往往缺乏有说服力的解释、宣讲，针对改革和发展、学习和创新过程中的一些矛盾、似是而非的现象建议通过专家、学者解读或由领导进行深入浅出、生动活泼的宣讲，释疑解难，以互动方式进行，在交流中亮观点，让党员明确目标，认准方向。
(二)更新教育管理理念
在相当多人的心中，一说到“加强管理”就立刻联想到组织如何控制成员、领导怎样去岁服下级，下级去摆平群众。在新的形势下，要加强党员管理，使手段简而易行。其实加强管理的概念的确有控制的一面，但管理并非就是控制，它还应包括工作沟通、协调、和过程监督等内容，结合当前情况，党的组织要加强和做好职工思想分析，看哪些属于新的情况，分析其成因，主动配合行政做好化解矛盾的有关工作，尽可能将思想工作做在前面，不要积压和掩饰工作问题，不要见视不管，不闻不问;同时，应注重考察党组织在日常工作中的凝聚力、号召力和影响力的情况;注重了解和把握在经营管理和项目建设中，群众的期望值，考察党员个人在工作中是否具有感召力、带动力，在项目建设中党员是否能够锁定目标，有攻坚克难的无畏精神。
(三)拓展教育管理形式。
以往单一的党课教育形式，简单有效，但形式不够丰富，教育管理形式需要拓展。1、改变以往单一的党课教育形式，可采取“请进来、走出去”的方式，使广大党员在社会实践的大课堂中接受熏陶。
2、要充分发挥新闻媒体的舆论引导作用。坚持好收看新闻联播和读报制度，重大新闻要及时组织党员学习领会;对于新闻媒体中宣传的人民群众的新成就、新创造、新经验和先进人物的事迹，也要积极学习和借鉴。
3、要借鉴相关学科的有益知识和方法，使党员教育不断走向科学化。例如，借鉴理论，重视通过人们的社会关系来增强教育的系统性、有效性。要发挥制度监督作用，严格党内七项生活制度，使党员的教育管理经常化、制度化。要充分发挥各类载体的作用，把党员的社会圈、生活圈、交际圈、朋友圈的教育和管理延伸到八小时以外，确保党员时时都愿意去接受党组织的监督。
(四)要强化党员管理，严格党内组织生活，严明党的纪律，及时处置不合格党员。
加强党员管理着力提高新老党员的综合素质的同时，要认真处置不合格党员。一是要严把入口。坚持成熟一个就发展一个，严格发展党员标准、程序，把党员的入党动机考准，坚决杜绝近亲繁殖、拉帮结派、习惯筑小圈子等现象，以保证党员队伍源头的纯洁性。二要强化监督，建立全方位的监督运行机制，严厉打击党员违纪违法者，要发现一起打击一起，让敢违规者肉疼，让想违规者心惊。对于凌驾在党之上的“不及格党员”，包括长期请假不过组织生活、或半年及半年以上不过组织生活的特殊党员，要及时处置。
(五)结合新形势的要求，要研究新形势下党的建设考核有关内容，从党员的教育方式不断探索和完善。
从党的十八大提出‘干部清正、政府清廉、政治清明’，到‘改进作风八项规定’，‘提高发展党员质量、从严治党管党’，再到‘研究部署在全党深入开展党的群众路线教育实践活动’，这些新提法、新气象说明了党的政治生态正在进行着从顶层到基层的“净化”;当前要认真贯彻中共中央政治局会议精神，结合实际，研究新形势下党员发展和管理工作。首先要强化党员管理，严格党内组织生活，并依规处置长期不过组织生活的特殊党员;二是严明党的纪律，改进对流动党员的管理，健全党内激励关怀帮扶机制;三是构建党员联系和服务群众的工作体系，增强党员队伍生
机活力。在新形势下，要通过加强党支部建设，抓好组织领导，明确工作责任，完善保障措施，确保党的群众路线教育实践活动落到实处。除应从加强党的自身建设上给力外，考核内容要具体，操作要有方法;四是作为基层党组织，在即将开展的“党的群众路线教育实践活动”中，更应按照主题活动要求，增强作风建设和自身能力建设，同时处处将党员的教育工作与生产实践紧密结合，充分发挥党员的楷模作用。
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