篇一：对照检查材料产生问题原因分析
撰写对照检查材料常用词句与句式(查找不足+原因分析^p+整改措施)
撰写对照检查材料常用词句与句式(查找不足+原因分析^p+整改措施)01词语
一、正向
形容词
一字部：多，高，好，快，新
二字部：持续，协调，健康，公平，公正，公开，透明，民主，和谐，合理，稳定，平衡，均衡，稳健，统一，迅速，彻底。
副词
一字部：早，细，实，好，二字部：显著，明显，持续，全面，充分，深入，自觉，主动，尽力。
后缀字
化——法制化、规范化、制度化、程序化、正常化、有序化、常态化、科学化。
性——重要性，紧迫性，自觉性、主动性、坚定性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、敏锐性、有效性、系统性、时效性。
点——出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点。
二、反向
“不到位”、“不深刻”、“不明显”、“不全面”
“不牢固”、“不坚定”、“不过硬”、“不深入”
“不扎实”、“不具体”、“不严格”、“不适应”
“不平衡”、“不系统”。
“有表现”、“有差距”、“有距离”
“有待加强”、“有待提高”、“有待深化”、“有待深入”、“有待加大”、“亟需加强”。
“时有发生”、“偶尔发生”、“依然存在”
“仍然存在”。
“还需努力”、“还需深入”、“还需细化”
“还需加强”、“还需严明”。
“跟不上”、“慢半拍”、“尚未根除”、“不实不细”、“思路不宽”、“办法不多”。
“不严不实”、不够到位不够扎实进展缓慢不够精准
不够扎实存在短板不够有力统筹谋划不够，不够有力着力不够持续发力不够
一、存在问题方面
01“不够”式
政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强。
用政治理论指导工作实践不够。
政治敏锐性和政治洞察力不够强。
对___新时代中国特色社会思想精髓领会不够深刻。
对___新时代中国特色社会思想学习不够深入。
大局观念不够强。
大局意识不够强。
立足中心、服务大局的意识不够强。
推动工作落实力度不够。
组织生活开展不够正常、不够规范。
党内政治生活的内容形式不够丰富。
推进工作落实力度不够。
执行组织纪律不够严格。
贯彻民主集中制不够严格。
党内政治生活的质量和水平不够高。
批评和自我批评不够直接。
组织生活不够严肃。
谈心谈话制度沟通交流不够。
民主集中制坚持不够严。
激发干部担当作为不够。
落实党风廉政建设“两个责任”不够平衡。
抓基层党建责任落实做得不够。
落实主体责任不够持续有力
从严治党抓的不够紧。
“一岗双责”履行不够到位。
落实“两个责任”不够到位。
抓全面从严治党管党落实力度不够。
对基层党建工作重视不够。
责任落实不够到位。
高压惩治腐败不够有力。
调查研究不够深入。
作风建设狠劲不够。
廉政管控指导不够，具体指导和检查落实不够，艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，02“还不够”式
在与党中央保持高度一致上还不够精准到位。
贯彻中央决策部署还不够坚决有力。
落实意识形态工作责任制政治担当还不够强。
在全力维护中央权威上做得还不够好。
在思想深处对共产理想信念还不够坚定。
严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善。
在服从组织决定上做得还不够坚决。
推改革、破难题的“钉钉子”精神还不够。
党内政治生活还不够严肃。
党建主体责任落实还不够到位。
“两个责任”落实还不够到位。
监督问效还不够。
对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位。
对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严格，主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高
从头上预防和治理腐败的举措、办法还不够多
公务接待上厉行节俭做得还不够。
二、问题产生的原因01“不够”式
理想信念不够坚定
宗旨意识不够牢固
遵规守纪不够严格
02“有所”式
学习劲头有所放松
党性标准有所降低
担当精神有所淡化
群众观念有所减退
03“放松”式
放松了主观世界改造，理想信念弱化
放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄
放松了政治生活锤炼，党性修养不强
放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严
04“递进”式
从人性根上讲，就是“私心”作祟
从素质能力上讲，就是“功底”不厚
从事业追求上讲，就是“斗志”淡化
05“转折”式
虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
一是深入性不够
二是持久性不够
三是自觉性不够
虽然工作作风扎实，但工作效率不高
从工作谋划上看
从工作指导上看
从工作落实上看
虽然自我要求严格，但规矩意识不强
硬标准够“硬”，软标准偏“软”
讲鼓励信任多，点问题不足少
06“不…”式
一是学习自觉性不强。
二是政治觉悟不达标。
三是党性修养不够深。
四是宗旨意识不牢固。
五是理想信念不坚定。
六是纪律规矩不严明。
三、今后努力的方向和整改措施
01“在···上下功夫”式
常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫
常修为官之德，在改进工作作风上下功夫
02“以···”式
以“进取之心”对待学习
要用真心
要下真功
要求真效
以“爱民之心”对待群众
要多到基层走走
要切实解决问题
要虚心接受监督
以“敬畏之心”对待工作
要有创新的工作理念
要有明确的工作举措
要有务实的工作作风
以学习为始
以作风为要
以工作为本
以自律为基
03“做···”式
聚焦提智强能，做学习型干部
强化宗旨观念，做服务型干部
坚持求真务实，做实干型干部
打造团结队伍，做民主型干部
发挥表率作用，做廉洁型干部
要强化党性修养，做党性合格表率
要强化政治意识，做政治合格表率
要强化作风建设，做作风合格表率
04“坚持”式
坚持勤奋学习，增强工作本领
坚持改进作风，践行宗旨意识
坚持敬业奉献，勇于开拓创新
坚持廉洁奉公，提高自身修养
05“把···”式
把改造主观世界作为终身课题
把坚持务实作风作为从政要求
把严守纪律规矩作为行为准则
把抵制歪风邪气作为党性原则
06“在···”式
强化担当，在坚定理想信念上当标杆
要强学习
要唱黑脸
要冲在前
自强内功，在帮扶基层建设上用实招
要抓“四力”
要解“五多”
要贴民心
建章立制，在推动__发展上显常效
要畅通渠道借群力
要亲历亲为抓执行
要强化机制抓“常”“长”
07“始终”式
坚定正确方向，始终做到政治合格
严格锤炼党性，始终做到执纪合格
发扬优良传统，始终做到品德合格
强化责任担当，做到发挥作用合格
08“持之以恒”或“一以贯之”式
篇二：对照检查材料产生问题原因分析
工作总结
个人对照检查材料产生问题的原因分析
个人对照检查材料
产生问题的原因分析
全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。根据局系统群众路线教育活动方案，我个人重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等五本书。积极参加局系统组织的辅导课、处以上领导讨论、组织第一支部全体党员讨论，联系自己的思想和工作实际，重点查摆“四风”在自身的突出表现，并对存在问题原因进行了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和缺乏，一、“四风”方面存在问题
(一)形式主义方面存在的问题
理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解，浮于外表，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际的实质内容少，实用性比拟差。理论学习与实际运用就像油和水，理论与实践没有融会贯穿，理论指导实际的效果不明显;组织生活上存在形式主义，既不落实活动标准要求，批评和自我批评开展不起来。
工作作风欠踏实。受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风;创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时“傻子过年看邻居”，先看别只是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的方法解决困难。
群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民效劳的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是效劳对象，认为自己拿一份国家的工资，能够做到这样的效劳就还算不错了。没有到达把群众当亲人、当父母、当老师的要求。
(二)官僚主义方面问题
调查研究针对性不强，有时为了完成任务而调研，存在着盆景式调研，只看典型，不看全局;参观式调研，走马观花，蜻蜓点水;安排式调研，让看什么看什么，让听什么听什么。
工作指导和催促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会布置了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、无视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作方法较简单;陷入文牍主义、事务主义的潮流中，把上级的指示当教条，机械执行，脱离实际，照搬照套。
协调机关部门间协作、合作的事项时，方法不多，耗时长、效率低，有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了，同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。
存在“不求有功，但求无过”的观忥。工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。学习新知识、研究新问题的意识缺乏，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等指示、被动应付的情况时有发生。
(三)享乐主义方面的表现
享乐主义发源于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入的结合，主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受，只追求个人的享受和幸福，放弃社会责任和义务。自身表现，办公室主任既无人事权，又无财务权，只有事务权，条件受限，达不到享乐主义的程度。没有
具体的实际享乐，并不说明在思想上就不想享乐，主要表现在思想不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。精神萎靡，贪图安逸，不思进取;在工作态度上，有时会产生吃这么苦能够换来什么?值不值得的困惑，开始怕苦怕累，得过且过，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再创造性地开展工作。
(四)奢靡之风方面的表现
通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗作风的，能够有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，比照所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。
作为负有管理责任的办公室主任，对机关的各种浪费束手无策，对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹，人走不关灯，电脑不关机，空调整夜开的现象，懒于管理，怕得罪人。
二、存在问题的主要原因
(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。二是理论与实践隔离，无视了
理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力
(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有进也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比拟，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。
(三)群众工作经验缺乏，宗旨观忥有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观忥淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，效劳群众，缺乏真功夫。
三、改良措施
(一)进一步加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改良自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民效劳的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。
(三)保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有真佛不破戒的修为，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活
情趣，坚决抵抗歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
(四)坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理忥、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
关键词：个人对照检查材料
产生问题的原因分析
关键词：工作总结
编号：241097
篇三：对照检查材料产生问题原因分析
对照检查问题原因分析
对照检查问题原因分析
篇一：
产生问题的原因分析
产生问题的原因分析
（一）放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和近40年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
（二）放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
（三）放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了近40年经验不少，且有文史、经济、行政三个专业学历经历，加之工作多而事务缠身，以致学习理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
党的群众路线教育实践活动查摆问题个人对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照
镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照上级党委的统一安排部署，我第一范文网个人在近期重点学习了《局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》、《局党委关于认真贯彻落实**书记调研**教育实践活动的指示精神进一步“发扬光荣传统，争取更大光荣”的通知》以及研读了习总书记在**调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在**局这两年的思想和工作实际，虽然工作出现了一些起色，经营取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。
一、对照检查存在的主要问题：
1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。
主要表现在：
一是在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
二是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。
2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。
主要表现在：
在实际工作中，抓行政工作多，关心班子少，与班子同志沟通不够，没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。
3、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。
主要表现在：
一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。
二是学习制度坚持的不好。第一范文网客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。虽然近两年**及时地推行了经营发展方面的“五个调整”，第一范文网也取得了一些很好的效果，但从力度、深度和速度上仍然有待提高。
4、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，求真务实的精神不够。主要表现在：
一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二是对相关专业的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对**经营发展的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
5、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
主要表现在：
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正群众打成一片。如，**各单位收入水平参差不齐，管理结构、效益结构、人员结构以及薪酬结构的调整还有待继续推进。
二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查，不够全面系统，与干部群众谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部群众解决实际困难不多。
二、对照检查存在问题的主要原因
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接
根源。
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。
二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在**的经营管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。第一范文网导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。
3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
三、对照检查今后改进措施与努力方向
1、要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平
要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。第一范文网特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解习总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。
2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。
“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为部门（单位）
的负责人，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众群众。第一范文网要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。要努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进部门（单位）生存发展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大群众群众的满意度。
3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量
要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到乡镇，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。
特别是作为领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。
4、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效
要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，第一范文网围绕我**的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
同时，要进一步务实创新，针对**的经营状况及可持续发展，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。
总之，这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受
监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，与班子一道，团结和带领**干部群众出色完成各项工作任务，为**又好又快发展多作贡献。
通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的篇二：
对照检查材料(原因分析)对照检查材料原因分析
（一）理想信念还不够坚定。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会的“软骨病”。有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了；有了坚定的理想信念，才能坚持正确政治方向，在顺境时不急躁、逆境时不动摇。因此，出现上述问题的根本原因，还在于理想信念不够坚定，对党的根本宗旨逐渐淡忘，在遇到困难时，出现了思想上的迷惘。坚定理想信念，怎么强调都不为过，历数走向犯罪道路的党员领导干部，无一不是理想信念出了问题，让错误的思想意识占据了自己的大脑。
（二）党性修养有所欠缺。共产党员的党性锻炼，说到底是树立和坚持正确的立场、世界观的问题。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现，作风和党性相互影响。相互作用。我们常说“作风建设永远在路上”，就是教育我们加强党性修养和作风建设是一刻也松懈不得的，过去做得好，不代表未来也能做得好，对待这件事时能正确处理，对待别的事就未必了。面对社会上的种种不良风气，稍微放松警惕，就可能面对问题见怪不怪，也会渐渐放松对自己的要求，放松了世界观改造，甚至有时要求别人不能做的事反而自己还在做，丢失了原则。如果不能清晰地认识到新形势还要坚持和发扬党的优良传统和作风，就有可能出问题，比如形成官本位的思想、丢失“一切依靠群众、一切为了群众”的信念，就会迷失自我，工作只重形式轻效
果。
（三）宗旨意识、群众意识淡薄。作风优良是我们党的最大优势，脱离人民群众则是我们党的最大危险。随着世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败“四大危险”更加尖锐地摆在我们面前，由于宗旨意识、群众意识淡薄，就会出现形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风严重的问题。反映在工作中，就表现为不敢迎难而上，干事缩手缩脚，不敢大力创新，总觉得多一事不如少一事，最好“各人自扫门前雪”；对于不属于职责分工范围内的事项淡然处之，牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的态度，处理刻板，过于制衡，导致工作推动不力。这一系列问题产生的根本都在于大局意识不强，说到底这是宗旨观念淡薄的表现，是工作作风发生问题的重要原因。
篇三：
四风问题
原因剖析
一、个人存在的问题：
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的状况，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二是学习的系统性不够。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而没能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不够扎实。
一是对待工作主动性不强，工作要求和标准不高，被动落实多，主
动超前少，只满足于完成市委和上级交办的任务，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决。
二是对有关的政策法规研究不够，与同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使有时工作效果不够理想。
3、创新意识不强，解决问题思路不广。
一是工作满足于完成市委和上级交办的工作任务，但在工作中主观能动性的发挥不够，创造性开展工作不多。
二是创新意识不够广。在运用科学发展观等理论来谋划抓好农村工作和解决实际问题时，思路不广，措施不多，抓经济、抓发展的成效不够明显。
4、联系群众意识不强，宗旨淡化。
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什
么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。
二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
5、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。
树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
二、问题产生的原因
1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性
缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
2、工作缺乏主动，创新意识淡化。在解放思想，更新
观念，创新工作方法和手段方面还有欠缺。对工作忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。
3、监督检查的力度不够。一些工作只是进行开会部署
和下发文件，也没有较好地解决农村社会的一些热点难点问题，对乡镇和村级党员干部提工作要求多，开展面对面谈心活动少，对干部的思想和生活关心不够，有时安排工作时要求过高、过急。
4、进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。
篇四：对照检查材料产生问题原因分析
个人对照检查材料(存在的问题、原因分析和整改措施)
个人对照检查材料(存在的问题、原因分析和整改措施)
借这次党的群众路线教育实践活动的学习机会，我的理论知识水平比过去有了显著提高，在为民服务意识上，理解更深入了，群众感情也越发深厚了。活动给我最大的收获，还是给我以全新的、更高境界的思考问题方式、层次，让我在遇事时，更多的是从自身反思出发，更多的设身处地地为他们考虑。回首近年来自己的工作、学习、生活，我对自己进行了一次深刻的自我认识与评判。由此认识到：虽然自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还存在差距和不足之处的。
现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施以及关于对XX-XX年间发生的衡阳破坏选举案的态度和看法向党组织予以汇报，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况
(一)遵守党的政治纪律情况
我始终坚持在工作生活中，常怀律己之心、常思贪欲之害、常念为官之德，慎言、慎行、慎独、慎微，耐得住清贫，抵得住诱惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。一是工作勤奋。始终保持昂扬向上的精神状态，工作中争先创优。经常深入企业、深入基层排忧解难。从不回避矛盾困难，敢于面对，勇于担当。及时化解了中盐天友农赔、企业改制遗留问题、劳动保障等矛盾纠纷。二是严守廉洁从政规定。始终做到不收钱不受礼，不参加高消费娱乐，不接受可能影响公正执行公务的宴请。没有安排过任何亲朋好友进编就业，没有为任何亲朋好友承揽过工程、介绍过业务，没有借办酒收过礼。严格要求教育配偶、身边工作人员，不准利用自己的职权和影响，谋取私利。三是认真落实廉政建设“一岗双责”。经常教育、督促所分管部门的干部职工，加强廉政教育，遵守廉政规定，强化廉政监督，全心全意为人民服务，坚决反对腐败。四是不断加强党性修养。我时刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自觉抵制不良风气，以诚待人，做到公道正派。不乱用公家一分钱，严守纪律，树立了良好的勤政廉政形象。
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。
(二)贯彻落实中央八项规定方面情况
1、公务用车情况。配备工作用车一辆，是在担任区委常委、区委办时候买的，品牌为大众帕萨特，系XX年12月份购买，排量为。
2、住房和办公用房情况。在区政府南二楼办公楼有办公室一间，面积约10平方米;自筹资金在蒸湘区立新大道水映豪庭小区内购买商品房一套，面积为
平方米。
3、人情消费情况。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为，本人除结婚时办过一次结婚酒席，此外未办过婚丧嫁娶等人情活动，没有借办宴席敛财行为，偶尔有请朋友、同事吃请行为。
4、职务消费情况。职务消费上有过公款购书、订报等现象。
5、“三公”经费开支情况。在公务接待方面有时有食宿超标、超员陪同现象;有时接待领导、客商有送土特产等礼
品现象。
6、配备秘书情况。没有配备专职秘书，目前是办公室常务副主任王宏伟同志兼职辅助我处理分管工作。王宏伟同志工作认真、勤奋肯干，除了负责管理办公室综合、财务工作外，还兼任区法制办主任。
7.家属子女从业情况。妻子目前待业在家;儿子年纪尚小，还在读幼儿园。
二、“四风”方面存在的突出问题
通过不断地“照镜子”，三省其身，我深感自己也存在着不少问题，为群众考虑的还有所欠缺，很多时候以工作至上为借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群众的感受。在活动期间，通过走基层虚心向群众谋计策，放下架子与职工、群众互动座谈，开会议认真向下属征意见，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正，结合自我深刻反思查找，总结收集到的我自身存在的问题主要有以下几个方面：
(一)在形式主义方面
1、下基层力度不够。经常深入分管工作中的企业、工业园等地考察调研基层情况，为他们解决问题，但是对于联
点街道广东路街道的调研力度还有所欠缺，对街道运转情况了解还不够。
2、创新精神有所欠缺。在处理一些日常事务时，倾向于按照常规、传统的方法、流程来，没有加入过多自己的思考，创新精神还不够，需要加强;会上讲话或发言，特别是开大会时，还是有讲空话、套话的情况。
(二)在官僚主义方面
1、担当意识尚需加强。因担心单位内部不和谐，仍然存在“和气为官”的想法，开展一些工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。在发现他人做法或者思想有错误时，常常碍于情面，不会向其直接指出。
2、部分工作存在应付情况。有时碰到事情比较多的情况，比如会议很多时，有部分工作可能没有经过全面细致的检查就向上级领导汇报;有时碰到比较急的材料要上交，偶尔会有一点应付心理，存在材料没有经过仔细核查，可能还有瑕疵，就向上提交的情况。
(三)在享乐主义方面
1.理论学习稍有欠缺。首先，没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性，仅仅学习了理论的表面，没有深入的挖
掘理论的内涵;其次，理论联系实际不够，没有真正的学以致用，理论所学没有完全与群众工作结合;第三，缺乏刻苦钻研精神，学习过程中只是读一读，听一听，没有认真的思考;第四，学习缺乏系统性、整体性，只是泛泛的学，零散的学，学习深度不够。
2、迟到情况偶会出现。因现需长沙、衡阳两头跑，一边履行在省里挂职的工作任务，一边履行在衡阳的副区长相关职责，所有两边的工作都没有做到满勤，上下班时间不是特别规律，有时会给群众登门拜访带来一定不便。
(四)在奢靡之风方面
1、吃请、赴宴尚未杜绝。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为;偶尔有请朋友、同事吃请行为;逢年过节，还是有朋友间个别互送土特产的情况。
2、业余生活不够节俭。业余时，其他娱乐活动基本没有参与，只是参与打篮球等体育活动，偶尔与朋友、亲人们参加娱乐活动，没有维持好一贯克勤克俭的优良作风。
(五)其他方面
1、对街道社区的关心力度需加强。分配就业资金时，考虑工业园企业这块比较多，没有重点倾斜街道社区。
三、关于对衡阳破坏选举案的态度
XX年12月28日至XX年1月3日，湖南省衡阳市召开第十四届人民代表大会第一次会议，共有527名市人大代表出席会议。在差额选举湖南省人大代表的过程中，发生了严重的以贿赂手段破坏选举的违纪违法案件。这次破坏选举案件，涉及人员多、涉案金额大、性质严重、影响恶劣，有关涉案人员罔顾党纪国法，严重干扰破坏选举，明目张胆“以金钱换选票”，是对我国人民代表大会制度的挑战，是对社会主义民主政治的挑战，是对国家法律和党的纪律的挑战，必须依法依规，严肃处理，以赢得民心，维护党的威信，坚定人民群众对党的信心、对国家根本政治制度的信心，巩固党的执政基础。
要杜绝类似现象。广大党员干部、人大代表必须存有敬畏之心、警醒之心和奋起之心，扎扎实实地投入到以后的工作中。千里之堤，溃于蚁穴。衡阳破坏选举案给我们所有基层干部敲响了警钟，在今后的工作中我会引以为戒，时刻提醒自己为官要清正，始终将让群众获得幸福作为自己的第一工作准则。
四、产生问题的原因分析
(一)关于形式主义的问题
1、还是习惯于“先扫自家雪”的工作方式，对于自身分管范围内的工作会优先保证，把大部分的精力和资源投放在了分管范围内的企业、工业园里，而对于联点街道、社区的关心力度不够。
2、处理日常事务倾向用常规方法流程解决，这个问题主要还是“求稳心”在作祟，担心因为自己的一时创新给工作、给集体造成没有意料到的麻烦，担心新的工作方法反而会拖慢工作效率，等等这样的求稳思想导致了日常事务处理上的墨守成规。会上还有讲空话、套话的情况主要还是自身思想觉悟还需提高，文风、会风还需要改进。
(二)关于官僚主义的问题
1、还是存在“和气为官”的想法，不愿意得罪人，在非原则性的问题上不会过多的较真。
2、工作责任心还需要进一步加强，对待每一项工作都应该认真细致，特别是在工作忙、事多的时候，更是要谨防出错。可能自己在时间安排和事务处理先后顺序上分配的不是特别合理，所以导致有时会有“手忙脚乱”的情况。
(三)关于享乐主义的问题
1、理论学习欠缺主要原因是存在错误“务实”观，认为把中心工作干好了就是对老百姓负责任，所以将大把时间放在业务工作上，重生产经营、重经济指标、重工作成效，忽视了理论学习。虽然明白学好理论知识一样重要的道理，但在实际工作中，也常常会抱着“工作忙、没时间”的理由，缩减理论知识学习时间，由此造成了自身理论知识块的欠账。
2、主观上来看还是两边单位的时间安排不够完善、合理，路上耽误时间太多，离岗时对工作职责代理的安排不是特别到位，没有明确告知群众自己去向和在岗时间。
(四)关于奢靡之风的问题
1、根本来说还有存在着传统观念中的礼尚往来思想，人情观念尚不能完全根除。
2、平时喜欢和朋友、亲人们没事一起聚聚，互相联络感情，所以在交际、娱乐这块可能是谈不上节俭。
(五)其他方面
1、还是有优先做好自身分管工作的想法，对于分管工作中的企业劳保、工业园这块关心、调研较多，对于联点街道、社区的关心力度还不够。
五、今后的努力方向和改进措施
这次党的群众路线教育实践活动，让我看到了自身存在的许多不足,原来以为自己工作还算努力务实，应该不存在“四风”问题，但在深层反思的过程中,发现站在“镜子”自己也并不那般“完美”,需要改进的地方还很多。针对自己的问题,我反复思量，结合这段时间的理论学习知识和实践学习经验，提出以下整改措施：
(一)继续加强政治理论学习,提高个人修养,以个人首先行动带动影响周围的每一位同志共同加入学习。只有不断加强政治理论学习,不断提高个人的知识水平,才能确保行为的准确性。在具体实施上,一是要积极参加党组织的学习活动;二是有意识地利用各种渠道和方式,加强自我学习。
(二)在日常的管理工作中，要做好两件事，一是工作安排类会议要提高效率，少讲、不讲虚话，只将具体工作安排内容，缩短会议时间，降低参会人员理解会议精神的难度，同时减少自己耗费在开会上的时间;二是要合理安排自己工作和生活的时间，争取投入更多时间、精力在工作上，安排工作不仅仅是分配任务而已，还要定期了解追踪工作推动进度，发现有影响推进的因素，要主导团队，全力排除，以确
保工作进度。
(三)在保证分管工作范围内的下基层数量和质量的同时，还要加大对街道、社区的调研力度，一是要积极了解街道现实情况，倾听群众和基层工作人员的诉求，二是要保证每次下基层时间，绝不允许出现
“走马观花、点到即止”的情况。
(四)学会合理分配有限的时间，一是要做好两地各自的出勤安排，同时为两边的工作设好分别的代理人，以确保自己不在时相关工作仍能顺利开展;二是要安排好自己的工作时间，特别在事情多的时候，要按照事情轻重缓急的程度明确好办理先后顺序，绝不能因为没时间、赶时间而敷衍了事，应付工作。
(五)积极参加党的民主生活会和中心组会议，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
(六)生活作风方面，要坚持发扬中华民族勤俭节约的优
良传统，减少在日常享乐上花费的时间，把更多的精力投入到为人民服务工作中去。
我个人对照检查材料如上，不妥之处敬请批评指正，谢谢!
篇五：对照检查材料产生问题原因分析
党风党纪对照检查材料存在的问题原因
在党风与党纪之间，两者相互影响、相互制约，互为前提。党纪影响党风，党纪严明，就能及时制止各种不正之风，纪律松弛，就会助长不正之风的泛滥。同时，党风又制约党纪，优良的党风会维护党的纪律，党风不正会破坏党的纪律。下面小编整理的党风党纪对照检查材料存在的问题原因，欢迎参考!党风党纪对照检查材料存在的问题原因
针对一些党员干部党性不强，不思进取，能力素质与科学发展观要求不相适应;有些工作浮在表面，不作为，不扎实，不善于抓落实;有些服务不主动、工作不到位;有些讲排场，比阔气，奢侈浪费;有些群众观念淡薄，不深入群众，对群众利益漠不关心;有的甚至以权谋私、与民争利，搞官商勾结，权钱交易等问题，我省各地各部门始终着力加以解决。尤其在全省开展深入学习实践科学发展观活动以来，各地区各部门针对与科学发展观要求不适应、不符合的薄弱环节，按照中央和省委提出的要求，进一步采取有力措施认真解决党员干部在党性党风党纪方面存在的问题。
◆抓教育和制度建设
在全省党员干部特别是领导干部中开展了理想信念教育、党的宗旨教育、党纪国法教育、党的优良传统和作风教育，引导党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观和执政为民的政绩观，在作决策、办事情、做工作时始终把人民群众的利益放在首位，做到知民情，解民难，真抓实干，诚心诚意为群众办实事。近年来，每年都要举办厅级领导干部廉洁自律报告会。
组织各级党政主要领导开展讲党课活动。开展了先进典型的示范教育，同时运用反面案例进行警示教育，建成了青海省反腐倡廉警示教育基地，对全省党员干部进行警示教育。抓制度建设，按照《青海省建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法》目标要求，对当前群众反映强烈的工程建设、矿产资源招拍挂、政府采购、高考
招生、公务员和事业单位工作人员录用等问题进行深入调研，通过调研建立解决问题的长效机制。制定下发了《关于加强全省高等学校反腐倡廉建设工作的意见》、《进一步加强国有企业反腐倡廉建设的意见》。
◆以主题活动促作风建设
在全省开展了以求真务实、干事创业、狠抓落实、畅通政令为重点的“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。各地各单位开展了“四个一”专项工作，即:开展一次查找作风和工作落实方面存在问题的专项工作，完善一套抓工作落实的制度措施，开展一次以工作落实为主要内容的评议活动，开展一次查纠“不落实的事、不落实的人”的专项活动。
认真查找作风建设和工作落实中存在的突出问题，开展以工作落实为主要内容的评议活动，完善抓工作落实的制度措施，切实在提高工作效率和为民办实事上取得了新成效。如:省水利厅狠抓与人民群众生产生活息息相关的人畜饮水安全工程、灌区续建配套与节水改造、水土保持、生态文明等民生水利建设等工作，扎实为群众办实事等。
同时，严肃查处“不落实的人、不落实的事”。省纪委对有些地区和单位工作不负责任、落实不到位等问题进行严肃查处，并对有些典型问题向全省进行通报批评;海南藏族自治州狠刹机关干部中存在的“走读风、打牌风、作假风”。通过严肃查处和通报批评，教育和引导党员干部勤政为民，有效促进了领导机关、领导干部作风的进一步转变，在全省上下形成了求真务实、干事创业、狠抓落实的良好风气。
◆加强监督检查
重点围绕中央和省委的重大决策部署、人民群众关心的热点问题、优化经济发展环境、社会稳定等开展监督检查，及时纠正处理了个别项目资金管理使用中存在的问题，促进科学发展观的全面贯彻落实。开展节能减排和整治企业违法排污、整顿规范土地和矿产资源开发秩序、房地产市场秩序等专项整治，对全省整顿和规范矿产资源开发秩序“回头看”情况进行了督查。
加强对固定资产投资政策执行情况的监督检查;加强对房地产市场
宏观调控政策执行情况的监督，对全省廉租住房保障工作进行专项检查。在全省县以上政府机关开展行政效能监察，全面推行政务公开制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度;加强行政服务中心、办事大厅等服务场所建设，不断健全行政效能投诉受理机制，出台了《青海省行政效能投诉办法》，成立了青海省行政效能投诉中心，认真受理和解决群众投诉，投诉中心试运行以来，已受理群众投诉17件，并全部进行了妥善处理。
◆维护群众利益
围绕群众反映强烈的热点问题，积极开展专项治理。加强对物价、社保基金、住房公积金和扶贫、救灾专项资金的监管。督促有关部门依法强化对居民基本生活必需商品及服务价格的监管，发出价格违法告诫书96份，查处涉嫌价格欺诈单位2家。组织全省各地对社保基金、住房公积金的监管情况进行自查，对扶贫项目建设及资金用途在新闻媒体进行公示。对全省筹集、拨付抗震救灾资金物资情况进行了重点抽查，确保救灾款物全部用于受灾群众。
认真开展教育、医药购销和减轻农牧民负担等专项治理工作。清理教育违规收费项目4个，查处违规收费金额132万元。建立健全了省级药品集中采购工作领导机构和办事机构，集中招标采购药品和高值医用耗材总金额6亿元，占医院用药总金额的85%。全省卫生系统共收到上交回扣、“红包”、开单提成共计167.39万元。开展了涉农收费专项治理监督检查，督促落实各项强农惠农政策，查处和纠正损害农民土地权益问题330个，打击哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农行为42件，涉及金额5346万元，对涉农违规收费认真进行清退。
加大治理公路“三乱”的监督检查力度，对全省所有国、省道和大部分县乡公路的9类102个站点进行了明察暗访，巩固治理公路“三乱”工作成果。全面清理和规范评比达标表彰活动，撤销评比达标表彰项目161个，节约资金120万元。
加强政风行风建设。在全省44个部门和行业开展民主评议政风行风工作，政府组成部门和直属机构的参评率达到94.4%，直接参与评议的群众达5万多人。青海政风行风热线直播节目开播以来接听电话
6875个，“厅局长面对面”节目有138位厅级和1569位处级领导做客直播间，投诉、反映问题的办结率达92%。
加强对农牧区基层干部的教育培训。下发《农村基层党风廉政简易读本》3万余本、编发《基层党风廉政建设工作专刊》54期。举办6期培训班，对8个州市地、49个县(区)纪委书记，部分乡(镇)党委书记、纪委书记、涉农部门领导及村支部书记等进行培训。据统计，全省举办培训班128期，培训农牧区基层干部14000余人。同时，组织引导广大农村牧区基层干部系统学习和理解党的农村方针政策，不断提高廉洁自律意识、政策法规观念和为民服务本领。同时查处村级干部违纪违法案件20起，对典型的贪污挪用公款的3起案件在全省进行了通报。
坚决查处违纪违法案件。今年以来，省纪委监察厅共办理涉及省管干部的检举控告211件，其中初核9件。通过信访了解、诫勉谈话、廉政谈话、函询等方式办理73件。通过廉政谈话、函询，责成58人向组织说明情况，并写出书面材料。查办了尖扎县高考招生中的违规违纪问题，对44名上线违规考生取消录取资格，对涉及违规的相关责任人和部门进行了严肃处理。目前，正在查处工程建设领域的一起行受贿窝案。全省纪检监察机关查处违纪违法党员干部81人，查办商业贿赂案件34件，涉案金额629万元。
篇六：对照检查材料产生问题原因分析
对照检查材料原因分析
（一）理想信念还不够坚定。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会的“软骨病”。有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了；有了坚定的理想信念，才能坚持正确政治方向，在顺境时不急躁、逆境时不动摇。因此，出现上述问题的根本原因，还在于理想信念不够坚定，对党的根本宗旨逐渐淡忘，在遇到困难时，出现了思想上的迷惘。坚定理想信念，怎么强调都不为过，历数走向犯罪道路的党员领导干部，无一不是理想信念出了问题，让错误的思想意识占据了自己的大脑。
（二）党性修养有所欠缺。共产党员的党性锻炼，说到底是树立和坚持正确的立场、世界观的问题。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现，作风和党性相互影响。相互作用。我们常说“作风建设永远在路上”，就是教育我们加强党性修养和作风建设是一刻也松懈不得的，过去做得好，不代表未来也能做得好，对待这件事时能正确处理，对待别的事就未必了。面对社会上的种种不良风气，稍微放松警惕，就可能面对问题见怪不怪，也会渐渐放松对自己的要求，放松了世界观改造，甚至有时要求别人不能做的事反而自己还在做，丢失了原则。如果不能清晰地认识到新形势还要坚持和发扬党的优良传统和作风，就有可能出问题，比如形成官本位的思想、丢失“一切依靠群众、一切为了群众”的信念，就会迷失自我，工作只重形式轻效果。
（三）宗旨意识、群众意识淡薄。作风优良是我们党的最大
优势，脱离人民群众则是我们党的最大危险。随着世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败“四大危险”更加尖锐地摆在我们面前，由于宗旨意识、群众意识淡薄，就会出现形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风严重的问题。反映在工作中，就表现为不敢迎难而上，干事缩手缩脚，不敢大力创新，总觉得多一事不如少一事，最好“各人自扫门前雪”；对于不属于职责分工范围内的事项淡然处之，牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的态度，处理刻板，过于制衡，导致工作推动不力。这一系列问题产生的根本都在于大局意识不强，说到底这是宗旨观念淡薄的表现，是工作作风发生问题的重要原因。
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