对标王杰个人对照检查材料9篇对标王杰个人对照检查材料 陈奕迅的个人事迹材料 陈奕迅(EasonChan)，香港著名男歌手及演员，英国金斯顿大学毕业，被许多人认为是香港流行音乐新时代的指下面是小编为大家整理的对标王杰个人对照检查材料9篇,供大家参考。
篇一：对标王杰个人对照检查材料
陈奕迅的个人事迹材料
陈奕迅(EasonChan)，香港著名男歌手及演员，英国金斯顿大学毕业，被许多人认为是香港流行音乐新时代的指标人物之一。下面是跟大家分享的陈奕迅个人事迹，欢迎大家来阅读学习~
陈奕迅的演艺经历1.新秀比赛
陈奕迅于1995年暑假期间回香港参加TVB举办的第14届新秀歌唱大赛，在多个环节均获得高评分，成为该届冠军，随即跟华星唱片公司签下歌星合约，正式踏入香港乐坛。
2.华星时期
于1996年推出首张个人同名大碟《陈奕迅》，其后《与我常在》和《我的快乐时代》推出后，渐受大众认识及注视。《我的快乐时代》获得首个叱吒乐坛流行榜颁奖典礼的叱吒乐坛至尊唱片大奖。
1999年，《幸福》、《天佑爱人》和《新生活》等专辑相继热卖，其中歌曲如《幸福摩天轮》和《每一个明天》等流行一时。同年与梅艳芳合唱《同声一笑》。并在10月7日至10日于香港体育馆举行一连四场的BigLive陈奕迅大个唱99演唱会。
3.英皇时期
20xx年陈奕迅转投英皇娱乐旗下品牌MusicPlus，与谢霆锋，何嘉莉，叶佩雯，容祖儿和王杰成为公司重要歌手;相继推出的专辑大卖《打得火热》、《ShallWeDance?ShallWeTalk!》、《TheEasyRide》、《TheLineUp》、《Eason4AChange&Hits》和《LiveForToday》均成为热卖作品，其中《ShallWeTalk》、《打得火热》、《K歌之王》、《明年今日》均进占流行榜冠军。陈并于20xx-20xx年三度夺得四台联颁音乐大奖--传媒大奖，连续三届成为香港四大电子传媒音乐颁奖典礼大赢家;在20xx和20xx年度《叱咤乐坛流行榜颁奖典礼》连续两次夺得叱咤乐坛男歌手金奖。而在英皇发展期间，于20xx年及20xx年在香港体育馆分别举行两次名为《TheEasyRide》(共9场)及《ThirdEncounter》(共7场)演唱会。
在20xx年度凭国语专辑《SpecialThanksTo...》夺得台湾金曲奖最佳国语男演唱人和最佳专辑，成为了继张学友后首位夺得这个大奖的香港男歌手，亦是第一个同时夺得这两个奖项的香港歌手。
20xx年他与英皇唱片公司因未能就续约问题达成共识关系,而遭到雪藏。同时其任职香港房屋署总屋宇设备工程师的父亲陈裘大被控受贿罪成入狱，此事对陈奕迅打击甚大。在整个20xx年，除接拍电影外，陈奕迅的事业处于休息状态。
4.新艺宝时期
20xx年，陈奕迅加盟环球唱片旗下新艺宝唱片公司，新城电台于3月17日举行一场名为新城唱好陈奕迅05出击音乐会。而作为复出的首张专辑《U87》亦于6月7日推出(U87是他录制专辑时的麦克风型号)，四首主打歌(《夕阳无限好》、《阿牛》、《浮夸》及《葡萄成熟时》)获香港各大传媒流行榜周冠军。《U87》为20xx年香港最高销售量的粤语非精选专辑。《U87》更获Time时代周刊选为20xx年最值得购买的五大亚洲唱片，并对陈奕迅的音乐有很高的评价，指他带领了香港的音乐潮流。
20xx年推出专辑《LifeContinues》，主打歌《最佳损友》获香港各大传媒流行榜周冠军。20xx年10月21日，于正东10周年演唱会与张学友合唱《热辣辣》、《天下太平》，及互唱《如果这都不算爱》、《最佳损友》，被许多人形容为新的左麟右李。
20xx年2月，陈奕迅相隔3年后再次于香港体育馆举行了一连9场《GetaLife》演唱会，门票开售首天即售完。演唱会后推出EP《LifeContinues》热卖，主打歌《最佳损友》获香港各大传媒流行榜周冠军。其后获奥比斯选为光明大使，并探访印度的失明儿童。11月，推出专辑《WhatsGoingOn》，其中包括多首冠军歌如《裙下之臣》、《黑择明》和《富士山下》，《富士山下》的国语版《爱情转移》亦成为20xx年内地各颁奖礼的大赢家。
20xx年1月1日，于20xx年度再度夺走叱咤乐坛男歌手金奖和叱咤乐坛我最喜爱的男歌手两个大奖;1月13日，夺得20xx最受欢迎男歌星。1月13日，于20xx年度十大劲歌金曲颁奖典礼首次夺得最受欢迎男歌星奖项。
20xx年4月，推出国语专辑《认了吧》，在专辑宣传期间，分别于中港台各地举行校园巡回演唱会，并凭此专辑再次提名第19届台湾金曲奖最佳国语男演唱人，年度最佳港台专辑。10月，推出专辑《ListentoEasonChan》，是为一次大突破，整张专辑只有一首慢歌《cryingintheparty》，其余则是各种类型的快歌。10月24日至11月6日、11月9日至10日，于香港体育馆举行《EasonsMovingOnStage1》演唱会，因反应热烈关系，一共六度加场至16场。其后两年展开世界巡回演唱会。
20xx年1月1日，凭著《ListentoEasonChan》于20xx年度叱咤乐坛流行榜颁奖典礼夺得叱咤乐坛男歌手金奖和叱咤乐坛我最喜爱的男歌手，是继20xx年度的商台颁奖礼后，连续第三次同时夺得这两项大奖。20xx年1月12日，于20xx年度十大劲歌金曲颁奖典礼中同时夺得最受欢迎男歌星及亚太区最受欢迎香港男歌星。1月20日，于20xx年度十大中文金曲颁奖音乐会连续三届夺得最优秀流行男歌手奖、亦再次夺得四台联颁音乐大奖-传媒大奖。在此之前，他与刘德华都一人得过4次传媒大奖，加上20xx年陈奕迅共得该奖5次，刷新纪录成为获传媒大奖最多的歌手，亦是第五次成为香港四大电子传媒音乐颁奖典礼的年度大赢家。8月13日，推出国语专辑《不想放手》。凭此专辑再次提名第20届台湾金曲奖最佳国语男演唱人及最佳国语专辑奖。
20xx年1月1日，于20xx年度叱咤乐坛流行榜颁奖典礼，连续四届夺得叱咤乐坛我最喜爱的男歌手。1月3日，于20xx年度十大劲歌金曲颁奖典礼连续二届夺得亚太区最受欢迎香港男歌星。3月23日，推出专辑《H3M》，由MovingOnStage演唱会班底每人写一首歌完成。陈奕迅亦交上冠军曲《沙龙》，其他冠军曲包括《七百年后》和《allegroopus3.3am》。6月27日，于第二十届台湾金曲奖凭专辑《不想放手》第二次夺得最佳国语专辑奖，并成为第一位夺得此奖两次的非台湾男歌手。9月21日，推出国语专辑《上五楼的快活》，并凭此专辑再次提名第21届台湾金曲奖最佳国语男演唱人。
20xx年3月12日，推出EP《TimeFlies(EP)》，其中包括三首三台冠军歌《无人之境》、《陀飞轮》及《一丝不挂》。3月，于香港体育馆举行的《DUO陈奕迅20xx演唱会》，并邀请好友谢霆锋等作嘉宾。5月，陈奕迅举行他个人首次欧洲巡回演唱会，地点分别在英国伦敦皇家阿尔伯特音乐厅(RoyalAlbertHall)、曼彻斯特阿波罗剧院(ManchesterApollo)以及荷兰鹿特丹阿侯伊体育馆(AhoyRotterdam)。伦敦以及曼彻斯特站的演唱会门票均在正式售票数小时内售罄。陈奕迅是继已故歌手罗文后，第二位进驻RoyalAlbertHall演出的香港歌手。10月6日，DUO陈奕迅20xx演唱会台北及高雄站同时开卖，门票三小时即售罄，主办单位宣布台北站再加场。另外，陈奕迅也成了首位站上高雄巨蛋的香港歌手。10月15日，推出EP《TastetheAtmosphere》。12月29日，陈奕迅于新城劲爆颁奖礼共夺5个半奖成为大赢家，凭《一丝不挂》夺全球劲爆歌曲大奖。
20xx年1月1日，20xx年度叱吒乐坛流行榜颁奖典礼中获得五个奖，亦成为大赢家。包括夺得叱咤乐坛男歌手金奖，叱咤乐坛我最喜爱的男歌手等奖项。4月16日，陈奕迅在四川成都举行DUO陈奕迅20xx成都演唱会。
20xx年1月4日王菲陈奕迅将联袂表演《因为爱情》登上20xx年央视猪年春晚;12月1号晚，陈奕迅以《FeelFree!Feelmusic!》音乐力量新姿态登陆北京万事达中心举办演唱会。12月11日晚，华语金曲奖20xx在广州海心沙举行，陈奕迅共获包括全球华人至尊歌手、十大华语唱片在内的6项大奖，成为当晚的最大赢家。
陈奕迅的其他经历20xx年5月2日，陈奕迅参加了20xx年北京夏季奥林匹克运动会香港区火炬传递。
20xx年5月，决定取消原本在马来西亚的宣传活动，立即赶机到北京出席赈灾活动，和王菲合作演唱《但愿人长久》。
20xx年12月9日，陈奕迅在加拿大蒙特利尔为20xx温哥华冬季奥运会传递火炬，亦成为第一位传递过夏季和冬季两季奥运会的亚裔火炬手。
20xx年6月18日陈奕迅变身健康使者，为大型公益健康活动无限极世界行走日献唱主题曲《相信自己无限极》。
20xx年1月18日，陈奕迅现身《梦想合唱团》现场，为公益梦想以及多年的好友杨千嬅加油打气。
20xx年4月，陈奕迅亲手撰文为雅安地震灾区加油，传递正能量。
20xx年7月13日，小提琴家文薇在香港红磡体育馆担任陈奕迅的表演嘉宾，出席了《灿烂香港!》慈善之夜举办的EasonsLIFE陈奕迅演唱会，这是文薇首度与陈奕迅跨界合作。郎朗、杨雪霏及世界拉丁舞双人冠军TroelsBagerandInaJeliazkova同台献艺，共同为公益事业做贡献，善款用以资助基金会的慈善倡议活动，造福香港。
20xx年9月19日，为爱同行壹基金20xx健行活动在杭州举行，陈奕迅亲临现场做义工，为键行者们送水加油。
20xx年4月1/2/3日，在台北小巨蛋开演唱会。
20xx年3月13日，第二十届全球华语榜中榜暨亚洲影响力大典举行发布会，并提名港台地区最受欢迎男歌手。
20xx年5月，第27届金曲奖宣传大使由陈奕迅担纲。
陈奕迅的人物评价陈奕迅是华语流行音乐的代表人物之一，被誉为华语流行音乐张学友的接班人。曾被美国《时代》杂志形容为影响香港乐坛风格的人物。20xx年推出的专辑《U87》被《时代》杂志评为20xx年亚洲五张最值得购买的专辑。陈奕迅是一个实力派的歌手，他的许多歌被人熟悉，比如说《十年》、《爱情转移》，而且在他部分歌曲是具有深意，像《浮夸》和《最佳损友》(新浪网评)。
在《中国最强音》中，陈奕迅为评价为阿神，在节目录制中被评为话痨，同时他也喜欢搞怪。
篇二：对标王杰个人对照检查材料
罗湾中心小学2013—2014学年度校本培训工作材料
指导思想：贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育决定》及教育主管部门关于教师培训的各项文件精神，全面提高教育教学质量，培养造就一支品德高尚、观念新颖、业务精湛的师资队伍，深化教育改革，全面推进学校素质教育，培养创新人才。一、校本培训的目标1、不断更新全校教师的教育观念，更新教师的知识结构和能力结构。2、进一步发展教师个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并创造出自己的教育教学风格特色。3、掌握现代教育技术，提高课堂教学效益。4、提高教师对新课改的研究，探索能力，提高全体教师的科研水平。5、建立本校的校本培训机制，使校本培训工作科学化、规范化、系列化。二、校本培训的主要内容1、学习了《基础教育课程改革》，探索、研究新课改下的课堂教学途径。2、加强对教师现代教育技术知识的培训，要求教师掌握现代教育信息技术。
3、教科研知识的培训。逐步培养了教师教科研工作的意识、水平和能力。4、教师基本功的培训。通过培训使教师在三笔字、普通话、计算机、教育组织管理等方面有较大的提高。5、师德培训。通过各种形式加强教师的师德培训，培养造就一支品德高尚的教师队伍。三、培训方式我校校本培训采取以下方式进行1、集中学习和分散学习相结合，点面结合。每学期开学初的教师会上，由教导处布置本学期培训的重点内容要求、方法。通过集体备课人，教研活动，专题讲座等方式组织教师集中学习。把握好“点”与“面”的关系，将培训的主要内容合理科学地化解为若干部分，组织教师分块学习。2、集体备课集体备课是教师课堂教学水平培训提高的一个重要途径，我校在此做了如下工作：集体备课制度在我校已经实施了四年。在这四年的备课当中，我们是边实验边改进，直到上学期，总算定型，可年底教育大检查时，仍然发现问题重重，如语文教师不知道某个训练组的训练重点、一个训练组中有那几篇文章，那几篇是重点学习的课文，那几篇是略读课文；重点课文应该如何处理，学生掌握到什么程度；那几篇是略读课文，应如何处理，学生应达到的什么目标等等。为此，我们决定本学
期重新修订备课实施方案，本着有效高效实用的原则，本着提高教师对教材的高度理解和深刻感悟的目的，为了不是有效资源浪费，真正达到资源共享，让底蕴厚实、经验丰富的教师真正发挥学科带头人的作用，对集体备课提出具体要求，实行强制管理，学校加大考核力度。当然考核不是目的，只是手段，最终目的是提高教师的学科水平和教育教学能力，真正做学生的合格教师，真正能为学生今后的发展做点有用的工作。假期学习期间所有教师要备好一个单元的备课。（语文备一个训练组；数学如果是小单元就备两个单元，三个信息窗以下是为小单元。）包括单元备课和每一课时的备课。假期学习期间，我们进行新学期第一次集体备课。集体备课的内容是单元备课和每一课时的备课，教研组长主持，级部主任随自己所教学科参加集体备课；集体备课时所有领导参加，一是监督，二是把关，三是带领教师讨论本学期集体备课制度是否合理、是否科学、是否有效，把集体备课时存在的问题和意见带回教导处，教导处继续修订改进集体备课方案，使之进一步完善合理有效。单元备课的要求：语文：本训练组有哪几篇课文，本训练组的训练重点是什么，训练目标是什么，每一篇课文的训练重点是什么，包括工具性和人文性两方面。学生要积累那些东西，要进行哪方面的练笔训练，本单元的课时安排、每个知识点的课时安排和课时目标，备教学方法和学习方法，备本单元所需要的辅助资料，如写作背景、作者简介、同类作品、作者作品推荐等。
参与老师：刘光菊、邱美荣、涂颖、漆龙贵、王杰莉、汤道梅数学：本单元有哪几个大知识点，重难点是什么，每个知识点的重难点是什么，本单元在数学体系中的地位是什么，通过本单元的学习学生应达到的目标是什么，本单元的课时安排，和每个知识点的课时安排和课时目标，备学习方法和教学方法等。参与老师：陈小英，廖金道，张颖，叶艳艳，李俊发，彭步贤课时备课的要求课时备课英语：一个模块为一个单元，备训练重点，备训练目标，备教材分析，备学习方法和教学方法，备学生积累和练笔训练等。参与老师；刘霞、刘小雨其他学科仿照语数英的备课要求自行设计备课内容。课时备课要求：三维目标，重难点，教法学法，补充材料，如何突破重难点，积累或练笔，作业设置等集体备课的要求：步骤：每一次集体备课时由教研组长临时指定一个中心发言人，把自己的备课读给大家听，其他教师边听边与自己所备的课进行对比，可以记录不同意见，也可发表自己的不同观点，教研组长主持讨论，最后达成共识形成决议，教师的备课上该删的删去，改填的填上，中心发言人负责整理打印装订成册，上交教导处存档。考核：考核分两部分，一是检查备课档案，学期中学期末检查时以级部集体备课形成的决议为准，对照检查个人备课，如果内容与集体决议相符，不缺不漏为一等，其余为二等；二是现场答卷，试卷内
容就包括单元备课的内容和课时备课的内容。90分以上为一等，其余为二等。讨论内容：集体备课时间：每周一次，一小时。分语数英和其他学科，以级部为单位确定集体备课时间，学科之间时间不冲突。3、充分利用现代教育信息技术，开展校本培训。教师可以通过播放课堂实录、专家讲座、上网查阅教改信息等各种现代信息技术方式参加校本培训。4、开展“一帮一”师徒结对子活动。通过以老带新，师徒结队的方式，提高青年教师的师德素质、业务水平和科研能力。四、校本培训的原则1、辅导性原则：校本培训的内容必须符合上级教育行政部门的要求，必须对教育教学工作具有指导性，起到导向作用。2、灵活性原则：校本培训的方式具有灵活性，学校制定了切实、可操作的校本培训计划。3、实效性原则：校本培训的目标内容、方式具有实效性，使教师有实实在在的提高，真正为建设教师队伍起到重要作用。4、针对性原则：校本培训的内容应结合具体教育形势进行，尤其是应针对当前的教育教学改革信息进行、体现与时俱进。五、加强对培训工作的组织领导。1、强化管理，精心组织实施。注重了校本培训的制度化．规范化建设，逐步建立健全校本培训的学习制度．考勤制度．考核．奖惩
等规章制度，并严格执行。积极探索新形势下校本培训的新途径．新方法，及时总结经验，查找不足，不断改进工作，提高水平。在实施过程中，及时做好了培训纪录，健全培训档案和教师成长档案。加强了过程性督导检查，积极引导．鼓励和支持教师参加培训，抓落实、求实效，取得了预期的效果。2、落实经费，保障培训条件。教师培训所需经费学校优先安排；教师培训所需资料书籍，学校予以了保证。同时加强了教师图书资料室、阅览室建设，使其充分发挥了作用；并进行了校园网和现代化教育教学设施建设，努力为校本培训创造良好的环境条件，确保各项培训活动真正落到了实处。3、加强检查督导，确保培训时效。为确保培训效果，学校加强了对各阶段工作开展落实情况的督导评估，重点督查教师学习笔记和教学心得，特别是对校本培训对教学起到的作用及教学反思情况；教师教育教学观念在教学活动中的落实情况；教师撰写的反思论文、教科研成果、教师教学风格的形式、教育教学质量的提高等。
罗湾中心小学2014.2.17
篇三：对标王杰个人对照检查材料
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陈奕迅个人事迹材料
陈奕迅的个人事迹材料导读：我根据大家的需要了一份关于《陈奕迅的个人事迹材料》的内容，具体内容：陈奕迅(EasonChan)，著名男歌手及演员，英国金斯顿大学毕业，被许多人认为是流行音乐新时代的指标人物之一。下面是我跟大家的陈奕迅个人事迹，欢迎大家来阅读学习~...陈奕迅(EasonChan)，著名男歌手及演员，英国金斯顿大学毕业，被许多人认为是流行音乐新时代的指标人物之一。下面是我跟大家的陈奕迅个人事迹，欢迎大家来阅读学习~陈奕迅的演艺经历1.新秀比赛陈奕迅于1995年暑假期间回参加TVB举办的第14届新秀歌唱大赛，在多个环节均获得高评分，成为该届冠军，随即跟华星唱片公司签下歌星合约，正式踏入乐坛。
2.华星时期于1996年推出首张个人同名大碟《陈奕迅》，其后《与我常在》和《我的快乐时代》推出后，渐受群众认识及注视。《我的快乐时代》获得首个叱吒乐坛流行榜颁奖典礼的"叱吒乐坛至尊唱片大奖"。
1999年，《幸福》、《天佑爱人》和《新生活》等专辑相继热卖，其中歌曲如《幸福摩天轮》和《每一个明天》等流行一时。同年与梅艳芳合唱《同声一笑》。并在10月7日至10日于体育馆一连四场的"BigLive陈奕迅大个唱99"演唱会。
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3.英皇时期2000年陈奕迅转投英皇娱乐旗下品牌MusicPlus，与谢霆锋，何嘉莉，叶佩雯，容祖儿和王杰成为公司重要歌手;相继推出的专辑大卖《打得炽热》、《ShallWeDan?ShallWeTalk!》、《TheEasyRide》、《TheLineUp》、《Eason4AChange在xx和xx年度《叱咤乐坛流行榜颁奖典礼》连续两次夺得"叱咤乐坛男歌手金奖"。而在英皇开展期间，于xx年及xx年在体育馆分别两次名为《TheEasyRide》(共9场)及《ThirdEncounter》(共7场)演唱会。
在xx年度凭国语专辑《SpecialThanksTo...》夺得金曲奖"最正确国语男演唱人"和"最正确专辑"，成为了继张学友后首位夺得这个大奖的男歌手，亦是第一个同时夺得这两个奖项的歌手。
xx年他与英皇唱片公司因未能就续约问题达成共识关系,而遭到"雪藏"。同时其任职房屋署总屋宇设备工程师的父亲陈裘大被控受贿罪成入狱，此事对陈奕迅打击甚大。在整个xx年，除接拍电影外，陈奕迅的事业处于休息状态。
4.新艺宝时期xx年，陈奕迅加盟环球唱片旗下新艺宝唱片公司，新城电台于3月17日一场名为新城唱好陈奕迅05出击音乐会。
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而作为"复出"的首张专辑《U87》亦于6月7日推出(U87是他录制专辑时的麦克风型号)，四首主打歌(《夕阳无限好》、《阿牛》、《浮夸》及《葡萄成熟时》)获各大传媒流行榜周冠军。《U87》为xx年最高销售量的粤语非精选专辑。《U87》更获Time时代周刊选为"xx年最值得的五大亚洲唱片"，并
对陈奕迅的音乐有很高的评价，指他带着了的音乐潮流。
xx年推出专辑《LifeContinues》，主打歌《最正确损友》获各大传媒流行榜周冠军。xx年10月21日，于正东10周年演唱会与张学友合唱《热辣辣》、《天下太平》，及互唱《如果这都不算爱》、《最正确损友》，被许多人形容为新的"左麟右李"。
xx年2月，陈奕迅相隔3年后再次于体育馆了一连9场《GetaLife》演唱会，门票开售首天即售完。演唱会后推出EP《LifeContinues》热卖，主打歌《最正确损友》获各大传媒流行榜周冠军。其后获奥比斯选为"光明大使"，并探访印度的失明儿童。11月，推出专辑《WhatsGoingOn》，其中包括多首冠军歌如《裙下之臣》、《黑择明》和《富士山下》，《富士山下》的国语版《爱情转移》亦成为xx年各颁奖礼的大赢家。
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xx年1月1日，于xx年度再度夺走"叱咤乐坛男歌手金奖"和"叱咤乐坛我最喜爱的男歌手"两个大奖;1月13日，夺得"xx最受欢迎男歌星"。1月13日，于xx年度十大劲歌金曲颁奖典礼首次夺得"最受欢迎男歌星"奖项。
xx年4月，推出guo语专辑《认了吧》，在专辑宣传期间，分别于中港台各地校园巡回演唱会，并凭此专辑再次提名第19届金曲奖"最正确国语男演唱人"，年度最正确港台专辑。10月，推出专辑《ListentoEasonChan》，是为一次大突破，整张专辑只有一首慢歌《cryinginthe》，其余那么是各种类型的快歌。10月24日至11月6日、11月9日至10日，于体育馆《EasonsMovingOnStage1》演唱会，因反响热烈关系，一共六度加场至16场。其后两年展开世界巡回演唱会。
xx年1月1日，凭著《ListentoEasonChan》于xx年度叱咤乐坛流行榜颁奖典礼夺得"叱咤乐坛男歌手金奖"和"叱咤乐坛我最喜爱的男歌手"，是继xx年度的商台颁奖礼后，连续第三次同时夺得这两项大奖。xx年1月12日，于xx年度十大劲歌金曲颁奖典礼中同时夺得"最受欢迎男歌星"及"亚太区最受欢迎男歌星"。1月20日，于xx年度十大中文金曲颁奖音乐会连续三届夺得"最优秀流
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行男歌手奖"、亦再次夺得"四台联颁音乐大奖-传媒大奖"。在此之前，他与刘德华都一人得过4次传媒大奖，加上xx年陈奕迅共得该奖5次，刷新纪录成为获传媒大奖最多的歌手，亦是第五次成为四大电子传媒音乐颁奖典礼的年度大赢家。8月13日，推出guo语专辑《不想放手》。凭此专辑再次提名第20届金曲奖"最正确国语男演唱人"及"最正确国语专辑奖"。
xx年1月1日，于xx年度叱咤乐坛流行榜颁奖典礼，连续四届夺得"叱咤乐坛我最喜爱的男歌手"。1月3日，于xx年度十大劲歌金曲颁奖典礼连续二届夺得"亚太区最受欢迎男歌星"。3月23日，推出专辑《H3M》，由MovingOnStage演唱会班底每人写一首歌完成。陈奕迅亦交上冠军曲《沙龙》，其他冠军曲包括《七百年后》和《allegroopus3.3am》。6月27日，于第届金曲奖凭专辑《不想放手》第二次夺得"最正确国语专辑奖"，并成为第一位夺得此奖两次的非男歌手。9月21日，推出guo语专辑《上五楼的快活》，并凭此专辑再次提名第21届金曲奖"最正确国语男演唱人"。
xx年3月12日，推出EP《TimeFlies(EP)》，其中包括三首三台冠军歌《无人之境》、《陀飞轮》及《》。3月，于体育馆的
《DUO陈奕迅xx演唱会》，并邀请好友谢霆锋等作嘉宾。5月，陈奕迅他个人首次欧洲巡回演唱会，地点分别在英国伦敦皇家阿尔
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伯特音乐厅(RoyalAlbertHall)、曼彻斯特阿波罗剧院(ManchesterApollo)以及荷兰鹿特丹阿侯伊体育馆(AhoyRotterdam)。伦敦以及曼彻斯特站的演唱会门票均在正式售票数小时内售罄。陈奕迅是继已故歌手罗文后，第二位进驻RoyalAlbertHall演出的歌手。10月6日，DUO陈奕迅xx演唱会台北及高雄站同时开卖，门票三小时即售罄，主办单位宣布台北站再加场。另外，陈奕迅也成了首位站上高雄巨蛋的歌手。10月15日，推出EP《TastetheAtmosphere》。12月29日，陈奕迅于新城劲爆颁奖礼共夺5个半奖成为大赢家，凭《》夺全球劲爆歌曲大奖。
xx年1月1日，xx年度叱吒乐坛流行榜颁奖典礼中获得五个奖，亦成为大赢家。包括夺得叱咤乐坛男歌手金奖，叱咤乐坛我最喜爱的男歌手等奖项。4月16日，陈奕迅在四川成都DUO陈奕迅xx成都演唱会。
xx年1月4日王菲陈奕迅将联袂表演《因为爱情》登上xx年央视龙年春晚;12月1号晚，陈奕迅以《FeelFree!Feelmusic!》音乐力量新姿态登陆北京万事达中心举办演唱会。12月11日晚，华语金曲奖xx在广州海心沙，陈奕迅共获包括全球华人至尊歌手、十大华语唱片在内的6项大奖，成为当晚的最大赢家。
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陈奕迅的其他经历xx年5月2日，陈奕迅参加了xx年北京夏季奥林匹克运动会区火炬传递。
xx年5月，决定取消原本在马来西亚的宣传活动，立即赶机到北京出席赈灾活动，和王菲合作演唱《但愿人长久》。
xx年12月9日，陈奕迅在蒙特利尔为xx温哥华冬季会传递火炬，亦成为第一位传递过夏季和冬季两季会的亚裔火炬手。
xx年6月18日陈奕迅变身健康使者，为大型公益健康活动"无限极世界行走日"献唱主题曲《相信自己无限极》。
xx年1月18日，陈奕迅现身《梦想合唱团》现场，为公益梦想以及多年的好友杨千嬅加油打气。
xx年4月，陈奕迅亲手撰文为雅安地震灾区加油，传递正能量。
xx年7月13日，小提琴家文薇在红磡体育馆担任陈奕迅的表演嘉宾，出席了《灿烂!》慈善之夜举办的"EasonsLIFE"陈奕迅演唱会，这是文薇首度与陈奕迅跨界合作。郎朗、杨雪霏及世界拉丁舞
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双人冠军TroelsBagerandInaJeliazkova同台献艺，共同为公益事业做奉献，善款用以资助基金会的慈善建议活动，造福。
xx年9月19日，"为爱同行"壹基金xx健行活动在杭州，陈奕迅亲临现场做义工，为"键行者"们送水加油。
xx年4月1/2/3日，在台北小巨蛋开演唱会。
xx年3月13日，第届全球华语榜中榜暨亚洲影响力大典发布会，并提名港台地区最受欢迎男歌手。
xx年5月，第27届金曲奖宣传大使由陈奕迅担纲。
陈奕迅的人物评价陈奕迅是华语流行音乐的代表人物之一，被誉为华语流行音乐张学友的
人。曾被美国《时代》形容为影响乐坛风格的人物。xx年推出的专辑《U87》被《时代》评为xx年亚洲五张最值得的专辑。陈奕迅是一个实力派的歌手，他的许多歌被人熟悉，比方说《十年》、《爱情转移》，而且在他局部歌曲是具有深意，像《浮夸》和《最正确损友》(新浪网评)。
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在《中国最强音》中，陈奕迅为评价为"阿神"，在节目录制中被评为"话痨"，同时他也喜欢搞怪。
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篇四：对标王杰个人对照检查材料
高考作文写作提升课堂：高考作文拟题两法
如果把文章比作一个人，那么主题就是他的灵魂，内容就是他的血肉，结构就是他的骨架，而标题就是他的眼睛。俗话说，“题好文一半”，“文题善，佳篇成一半”，充分说明了文章标题的重要性！近几年的高考作文，无论是任务驱动型作文还是话题作文，都要求考生自由拟题。在这样的出题模式下，考生要想获得作文的高分，拟定一个好的标题显得尤为重要。那么，在考场上如何才能拟出一个比较满意的标题呢？
首先要明确拟题的“三项原则”：一是“精准的原则”，拟题要精练准确，标题要点明任务、能揭示文章主旨;二是“简洁的原则”，题目的字数不能太长，要概括凝练，做到言简意赅，简洁但不简单，能够体现与材料的密切关系;三是“醒目的原则”，就是通过恰当地化用诗词、成语、名言警句或运用一些修辞手法，让所拟的标题文采浓郁，靓丽夺目。
在具体的写作过程中，可以采用“两保创新”法来拟题。所谓“两保”，指的是“保守”法和“保险”法。“保守”法，就是直接用从材料中提炼出的中心话题来做文章的标题;“保险”法，就是在材料的中心词前后添加适当的词语来扩充题目;“创新”法，就是先概括材料的中心话题，再运用各种手法加以润色，使标题显得“新颖、独特”。下面运用“两保创新”法进行拟题训练：写作训练一阅读下面的材料，根据要求写作。清朝时，陕西人王杰参加科举考试，本应是探花，因其字迹工整清秀大受乾隆皇帝的欣赏而拔为状元。王杰入值上书房任总师傅时，教学十分严格，一次责罚读书不用功的皇太子颙琰（yóngyǎn即后来的嘉庆皇帝）下跪，恰巧被乾隆进屋看到，乾隆让儿子站起来，说：“教者天子，不教者亦天子，君君臣臣乎？”王杰针锋相对地说：“教者尧舜，不教者桀纣，为师之道乎？”乾隆叹服，令太子复跪。后来，颙琰慢慢收敛野性，学业大进。班级计划举行读书讨论会，围绕上述材料展开讨论。王杰、乾隆和颙琰三人，你对哪个感触最深？请结合你的感受和思考写一篇发言稿。要求：结合材料，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题;不要套作，不得抄袭;不得泄露个人信息;不少于800字。1.材料分析
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本题的材料模仿2020年全国Ⅰ卷作文题“历史人物评说”，二者相似点颇多：材料相似（都是历史故事），人物相似（都与帝王大臣有关），主话题相同（都是谈对哪个人物感触最深），写作情境相同（都是班级读书讨论会），文体要求相同（都是写发言稿）。不同的是，本题材料中只有史实，没有后人对历史人物的不同评价。这就等于不再提供思考的方向和提示，可以认为是增加了难度，也可以认为是增加了开放度，多了些自由发挥的空间。
与2020年全国Ⅰ卷的作文命题一样，本题的目的显然是想让学生感受历史，品评人物，观照现实，在历史对照中实现个人品德修养的提升，通过思考社会、国家、个人发展的重大问题，提高辩证思维能力，并引导学生体会中华优秀传统文化的丰富内涵，汲取精神动力。
重点要思考的是：材料所针对的是什么？当下的不拘一格用人才、尊师重教、严于律人律己，指向何方？关键要联系现实，揭示材料有什么重大的现实意义，并把现实中的事件与此相联系，从历史中探索、思考、提炼价值和意义。
2.审题立意的可行性角度“王杰、乾隆和颙琰三人，你对哪个感触最深”，考生认真比较分析后，做出判断，选择感触最深的人物。例如，若选乾隆皇帝可立意为：为君之道当慧眼识珠，知人善任，尊师重教，虚心纳谏;为父之道当爱子有道，教子有方，宽严分明，有过必改。若选王杰的角度则可立意为：于己做事认真，自律严谨;为师不畏强权，严于执教;为臣忠职敢言，心存社稷。若选颙琰可立意为：虚心受教，教诲入心，知错就改，方成大器。3.拟题示例（1）符合“两保创新”要求的几种标题：良师当严，忠臣当诤（王杰的角度）君子智明，显哉乾隆（乾隆的角度）纳百川，成大事（乾隆、颙琰的角度）怀明智之心，成明智格局（乾隆、颙琰的角度）识贤匡天下，谦虚量无极（乾隆、颙琰的角度）为人一丝不苟，为师严格有方（王杰的角度）明珠照山河，吾最敬王杰（王杰的角度）严师出贤君（王杰的角度）从以上标题的拟定可看出，拟题时首先是紧扣住中心话题，运用“保守法”，确保不偏题、离题;其次是字数少，内容精，紧扣材料，突出关键词，符合“精练简洁”的原则和“保险法”的要求;再次是运用了对
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偶、比喻、仿用等修辞手法，体现了“创新法”的特色，让标题既严谨、醒目，又富有传统气息和文化底蕴。
（2）可能出现的几种不切题标题的情况。例如：细节决定成败（关注到王杰字迹工整清秀，却忽略了核心事件与核心话题，偏离中心。）不忘初心（把王杰捍卫师道尊严当成了不忘初心，曲解了核心立意。）议“忠君爱国”（忽略了任务，变成了话题作文，而且拟题太宽泛。）不畏強权（突出了王杰抗颜直谏，据理力争的一面，忽略了乾隆叹服纳谏，虚心改过的另一面。）写作训练二阅读下面的材料，根据要求写作。黄文秀2016年从北京师范大学研究生毕业后，回到家乡百色工作。2018年，积极响应组织号召，到乐业县百坭村任驻村第一书记，埋头苦干，带领88户418名贫困群众脱贫，全村贫困发生率下降20%以上。2019年6月17日凌晨，她在从百色返回乐业途中遭遇山洪不幸遇难，献出了年仅30岁的宝贵生命。张静静，山东大学齐鲁医院呼吸与危重症医学科主管护师。新冠肺炎疫情发生后，第一时间报名参战，援驰湖北，她说“愿以吾辈之青春，守护盛世之中华”。在抗疫斗争第一线奋战了56个日夜。她视患者如亲人，用大爱守护生命，被患者喻为“暗夜里的一束光”。不幸的是在完成援鄂任务后，在即将与家人团聚之际，于2020年4月6日晚心脏骤停，美好的青春永远定格在了33岁。正值美好青春年华的你，读了上面的材料，有怎样的思考？要求：选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题;不要套作、不得抄袭;不得泄露个人信息;不少于800字。1.材料分析本次作文是以两则时事材料作为情境的任务驱动型材料作文，主要考查价值观。所选材料的时效性强，感人至深，发人深省，考生极易入境。材料中两个人的事迹，一则关于扶贫，一则关于抗疫。这两类话题是去年以来最新鲜的焦点话题。虽然两个人的事迹分属于不同的领域，但是表现的精神相同：都体现了“青春奉献”的风采，都具有“关爱他人、服务社会、无私奉献、振兴国家、以身殉职”的优秀品质。在写作时如果稍做分析，即可把握，不容易跑题，审题的难度不是很大。同时，高中生关于青春奉献的积累是比较丰富的，是有话可说的。因此，只要能正向思考，结合材料分析，提出自己的观点，语句通顺、条理清晰地表达即可。此类文题新鲜又不失温度，简单又有深度，有话可说，有情可抒，有利于作文水平的检测与提高。
篇五：对标王杰个人对照检查材料
基础管理提升实施方案范文（通用5篇）
基础管理提升实施方案范文（通用5篇）为了确定工作或事情顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么什么样的方案才是好的呢？下面是小编收集整理的基础管理提升实施方案范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。基础管理提升实施方案篇1为进一步提高全市企业管理水平，增强企业市场竞争力，市政府确定，今年在全市范围内组织开展“企业管理创新年”活动。一、总体要求深入贯彻落实科学发展观，以体制机制管理、企业战略管理、精细化管理为重点，坚持继承、借鉴和创新相结合，引导企业不断丰富管理内涵，探索具有自身特点的管理模式和方式方法，推动企业管理创新，引导企业建立健全现代企业管理体系，促进企业管理由传统经验型向现代管理转变。二、活动内容（一）深化企业制度创新。按照现代企业制度的要求，针对重点民营工业企业，大力引进职业经理，规范股东大会、董事会、监事会和经营管理层“三会一层”权责，建立健全责权统一、运转协调、有效制衡的法人治理结构。加快推进企业决策、用人分配、绩效管理、企业文化等机制创新，完善职工特别是一线职工薪酬激励机制，增强企业发展活力和动力。（二）强化企业战略管理。引导企业准确把握国内外宏观经济和市场形势，认真研究国家产业政策，明确发展方向，搞好发展战略规划。各县区要组织专家帮助重点企业搞好发展定位，抓好战略规划的编制与实施。全市选取30家骨干企业，按照科学发展观和新型工业化要求，指导帮助其编制企业中长期发展规划。（三）推广实施精细化管理。引导企业加强对生产经营各个环节、
领域、流程的控制，建立健全各项规章制度和操作规范，通过加强基础管理挖潜力、降成本、增效益。有计划组织企业负责人到先进企业进行考察学习，促进企业开展精细化管理。
（四）开展企业管理对标活动。分行业、分阶段选取不同内容的企业管理标杆，组织企业对照标杆找差距，不断研究改进企业管理办法。加快信息技术、现代管理技术与企业生产的融合，推进企业管理持续改进。
（五）开展企业管理“三创建”活动。深入开展现场管理样板企业、诚信示范企业和管理信息化示范企业创建活动，及时总结我市企业管理创新方面的先进经验，树立典型，并适时举办现场观摩会，以先进典型带动企业管理创新。年终分别评选20家现场管理样板企业、诚信示范企业和管理信息化示范企业。
（六）积极开展管理咨询和诊断。与有关高校联合搭建企业管理创新平台，利用企业管理的前沿理论和管理方式，在质量、安全、节能、成本控制、风险控制、技术创新、信用管理等方面，为企业无偿提供信息引导和服务。
（七）加强企业信息技术应用推广。大力支持信息技术与传统产业结合的集成创新，进一步推动计算机管理信息系统、制造资源计划、业务流程重组、供应链管理和客户关系管理等技术的应用，积极发展电子商务，建立完善企业信息化管理系统。
（八）加强企业家队伍建设。分期分批组织优秀企业经营管理人员赴高校培训学习，推荐优秀经营者参加国家、省组织的职业经理人培训，鼓励企业聘用职业经理，努力提高企业家队伍整体素质。
（九）开展“和谐劳动关系企业”创建活动。以维护企业正常生产秩序为重点，着力化解企业的不和谐劳动关系，维护企业及员工的合法权益。组织召开“和谐劳动关系企业”经验交流会，引导企业建立健全规章制度，落实劳动合同、工资、社会保险、劳动保护、安全生产、民主管理等制度。
三、组织实施（一）加强组织领导。“企业管理创新年”活动由市经济和信息
化委牵头具体组织实施，各县区、各有关部门单位要结合实际，组织企业积极开展“企业管理创新年”活动。要引导企业重视管理，不断创新管理机制，积极开展好管理创新活动，促进企业管理水平的全面提高。要通过多种形式，深入宣传活动的重要意义，广泛发动企业参与。
（二）注重引导扶持。进一步完善促进企业加强管理的政策措施，大力推动企业管理创新。市政府将对为全市企业管理工作作出突出贡献的企业和管理创新成果进行表彰。各县区要积极建立企业管理创新激励机制，鼓励企业管理创新。
（三）狠抓工作落实。各级各有关部门、单位要加强对企业的分类指导，帮助企业研究制订管理标准和管理规范。同时，要对照活动内容，明确目标，细化措施，认真抓好组织落实。
【范例】为进一步强化供销系统企业管理工作，创新管理方式，提高管理水平，夯实管理基础，使企业管理更科学、更有效、更规范、更透明，逐步建立健全现代企业管理制度，提高竞争力，促进经济效益提高和企业发展。根据市政府要求，结合企业实际情况，特制定供销系统“企业管理年”活动实施方案。一、开展“企业管理年”活动的意义和目的加强管理是企业生存和发展的关键，重视管理创新是企业提升核心竞争力的根本。面对残酷的市场竞争和不断提升的企业发展要求，只有不断升华管理理念、管理模式和管理方法，把先进的管理理念根植于企业的各个层面，把创新动力渗透于管理活动的体制、机制当中，把规范管理的内容融入于经营活动的常态运行中，才能真正实现与时俱进，在竞争中立于不败之地。开展“企业管理年”活动，是供销系统提升管理水平的一项重要举措。从当前看，加强企业管理既是贯彻落实市政府的具体要求，更是解决企业管理粗放，减少和杜绝跑冒滴漏，规范企业管理，积极参与竞争，实现健康、稳定、安全、和谐发展的需要。从长远看，加强企业管理是企业整体素质提升和增长方式转变的需要，也是企业实现
科学发展、可持续发展，建设和谐供销的一项战略举措。各企业都要从战略的高度重视这一活动，以先进的思想认识作为搞好这项活动的先导，按照“务实求真、开拓创新”的管理理念，下大力气抓实抓严，抓治理、抓改进、抓提升，抓出成效。
二、具体目标和任务通过实施“企业管理年”活动，逐步实现人员管理现代化，经营管理科学化，财务管理规范化，资产管理系统化，使全系统企业管理水平登上一个新的台阶，进一步提高企业经济效益，推动各项工作的全面展开。具体工作任务：1、完善管理制度，强化管理手段。对现行的规章制度进行充实和完善，弥补管理制度死角，提高管理制度的针对性和实效性。不断创新规章制度，适应新的经济发展环境，建立健全新的管理规则和行为规范，建立机制，编制《供销系统规章制度汇编》。杜绝有章不循、违章不究、纪律涣散、管理松懈等现象发生。2、建立运转有序、协调一致、办事高效、行为规范的管理机制。完善各项基础管理工作，建立健全各种原始记录、凭证、台账、统计报表，切实抓好经营过程中的信息收集、分析、处理和反溃健全信息网络，进一步完善考评标准和考核体系，严格按责任状考核实际工作，兑现奖惩。3、严格财务管理和合同管理。加强对企业法人和财会人员的管理，严格财务制度，树立过紧日子的思想，严细管理，增收节支，实行企业收支跟踪管理，杜绝跑冒滴漏。同时要加强合同管理，要针对不同业务属性制定合法、规范的合同文本，防止出现合同条款漏洞和内容上的瑕疵。4、全面开展清产核资，摸清家底，建立台账，逐步实行现代化、科学化、电子化管理。5、加强干部队伍和职工队伍管理。抓好干部队伍的服务宗旨教育和职工队伍的业务技能培训工作，提高政治和业务素质。通过建立干部日常管理机制，加强对领导干部的考核、监督和使用工作，逐步实
现干部队伍的知识化、年轻化和现代化。6、加强安全生产。建立企业安全生产目标管理责任制，落实安全
生产法律法规，健全安全生产规章制度和操作规程，加强安全生产教育培训，实现特种作业人员全部持证上岗，完善事故应急救援预案并组织演练，提高应对突发事故的能力。
三、实施步骤“企业管理年”活动分六个阶段进行第一阶段：宣传发动阶段（5月1日——5月31日）。召开供销系统“企业管理年”活动动员会，对“企业管理年”活动进行全面部署和动员。组织机关干部和企业干部深入学习讨论，增强对管理工作的紧迫性和责任感。第二阶段：查摆问题阶段（6月1日—8月30日）。要全面总结管理工作的经验和存在的问题，重点查干部的管理思想是否与市场经济规律相适应；管理规章制度的落实情况是否到位，是否存在有章不循、违章不究现象；是否存在管理漏洞、损失浪费现象。各单位要对照方案要求查找自身存在的突出问题，对照检查在管理工作中的自身服务意识、服务手段、执政能力存在的主要差距。第三阶段：清产核资阶段（8月31日—10月20日）。全面开展清产核资，详细掌握每个企业资产、资金、收支、债权债务状况，逐一建立台账，进行规范化、科学化、电子化管理。第四阶段：梳理问题，建章立制（10月21日——11月10日）。对在查摆问题阶段和清产核资阶段发现的问题，进行全面梳理归纳，把影响供销系统生存和发展的问题理清、找准，编制出符合企业自身管理实际的《供销系统规章制度汇编》，作为企业管理工作的行为规范。第五阶段：整改提高阶段（11月10日——11月30日）。根据活动方案和计划，细化工作措施、落实工作进度，及时掌握活动动态。要狠抓规章制度的贯彻落实，加大管理工作的整顿力度，对各项具体任务逐项研究落实。要通过总结典型经验，加以引导推广，逐渐建立起供销系统管理模式，推动管理工作登上新的台阶。
第六阶段：检查验收阶段（12月1日—xx年1月31日）。由“企业管理年”活动领导小组负责对所属公司和基层供销社逐个进行检查验收，发现问题及时提出整改意见，进行补课，直至达标。
四、组织领导为了组织和领导好“企业管理年”活动，使活动取得预期效果，市社成立“企业管理年”工作领导小组。组长：张秋田副组长：李鸿鹏、戴学升成员：王杰青、郑喜昌领导小组下设办公室：主任：戴学升副主任：王杰青、郑喜昌、刘长波成员：于乾敏、孙美波、孙礼英、安瑞颖、张瑞鑫、刘波、孔斌机关包企业干部为每个点的联络指导员。企业也要成立以法人代表为组长、主管会计为副组长的相应组织，负责各“企业管理年”活动的开展。五、几点具体要求加强企业管理工作是供销系统今年的重点工作，也是市政府督办的一项工作，各公司和基层社领导一定要引起高度重视，根据本实施方案的要求，尽快细化各自重点任务，做好实施工作，确保“企业管理年”活动的有序开展和有效推进。为此提出五点要求：1、明确任务，落实责任。公司经理和基层社主任为开展“企业管理年”活动的第一责任人，负责本企业活动的开展。在活动开展中，要广泛听取干部、职工意见，问题要找准，措施要得力，成效要显著。2、要尽快制订各自的工作方案和落实措施。各企业要结合各自的实际，进一步明确各自管理工作重点和具体工作目标及要求，抓细抓实，各单位工作方案要在9月5日前报市社业务科。3、配合和支持“企业管理年”活动办公室成员的工作。要积极向工作人员提供所需的各种资料和情况，协助做好清产核资和各项工作。4、严肃组织纪律。在清产核资和其他各个环节工作中，一定要实
事求是，不得弄虚作假，欺上瞒下，私自转移资产或多报瞒报，一经发现违纪现象，将依纪依法严肃处理。
5、加强督导检查。为了确保“企业管理年”活动有序、有效开展，市社领导小组和办公室将随时深入到企业进行工作检查和指导。各公司和基层供销社要每个阶段向市社活动办公室汇报一次工作进展情况，每个阶段都要形成书面小结，活动结束后形成工作总结报市社领导小组。基础管理提升实施方案篇2
根据安监局组织开展新《安全生产法》培训的规定，我公司将紧紧围绕安监局提出的要求，认真开展管理提升活动，全面提高管理水平，确保安全生产。
目前公司的生产管理基础还很薄弱，在管理方面存在的一些突出问题得不到有效解决，已经成为严重制约我们做强做优、科学健康发展的瓶颈。而安全生产管理是重要的基础管理，急需开展集约化、精细化管理的提升活动。为了着力夯实安全生产基础，向管理要安全、要效益，现制订安全生产管理提升方案，以全面实施。
一、提高人员安全素质，打造严谨的安全管理队伍（一）加强安全教育培训管理。综合办公室作为归口管理部门，按规定及岗位需要，每半年定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。建立安全教育培训记录、档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。安全办公室作为分管部门，按照安全教育培训需求计划，编制安全教育培训材料和落实器材准备，分级实施安全教育、日常安全教育和特种安全教育，并协助综合部进行安全教育培训的评估和改进。（二）坚持动态的素质提升管理。生产部每半年动态开展岗位生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握应急救护和处置方法，安全生产办公室协助综合办每年度定期考评各级人员的安全工作能力符合岗位要求，其中，特种作业人员的安全培训应符合国家有关要求，新员工、驾驶员、工作负责人须经安全培训考核合格才能上岗。
（三）开展科学的安全目标责任管理。每年制定明确的安全生产目标，建立责任追究制度。按照安全生产职责，制定相应的目标控制措施。安全生产办公室按半年定期对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督、检查与纠偏，以及对安全生产目标完成情况进行评估与考核。
二、提高设备正常运行水平，筑牢安全生产基础（一）规范设备基础管理。制定并落实设备管理责任制，保证设备分工合理、责任到岗；组织制定并落实设备管理规划和年度管理计划；建立和完善设备质量标准、设备异常情况管理等制度，明确相应工作程序和流程。加强设备档案管理，分类建立完善设备台帐、技术资料和工艺流程图等资料台账。（二）加强设备运行管理。开机值班员必须遵守劳动纪律并严格落实制度；当班中认真监视设备运行情况，合理调整设备状态参数，正确处理设备异常情况；根据设备状况，合理安排机组运行方式并做好各类运行记录；严格执行安全管理制度，完善设备检修的安全技术措施，做好监督、验收等工作。（三）设施设备维护管理。机修组负责实行标准化检修维护管理，编制检修作业流程；对重大检修项目制定安全组织措施、技术措施及实施方案；严格执行机修管理制度，切实落实各项安全措施；严格工艺要求和质量标准，实行检修质量过程控制和监督制度。每月定期评价分析设备、设施安全性状况，做好设施设备的安全检查工作，并做好相关台账和检查记录。三、建立完善管理制度，严格标准管理考评（一）正确运用最新法规和标准规范。安全生产办公室和生产部负责及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度；设备技术的标准规范等；并将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员，同时将相关要求及时转化为本企业的规章制度，贯彻到日常安全管理工作中。（二）定期完善安全生产制度和规程。建立健全符合国家法律法规、国家及行业标准要求的各项规章制度，并发放到相关工作岗位，
规范从业人员的生产作业行为。并且每年至少一次对公司所执行的安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程、检修、运行等规程的有效性组织进行检查评估；及时完善规章制度、操作规程，每年发布有效的法律法规、制度、规程等清单；每3～5年对有关制度、规程进行一次全面修订、重新印刷发布。
（三）严格各项标准的管理考评。必须建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理和评价，安全生产办公室每半年实行奖惩考核。安全记录档案至少包括：车间巡检记录、检修记录、不安全事件记录、事故调查报告、培训记录、安全生产月活动记录、安全会议记录、安全检查记录等。
四、形成特色安全文化，营造良好安全氛围（一）形成积极的企业安全文化氛围。综合办和安全生产办公室组织多种形式的安全文化活动，倡导全员重视安全文化建设，营造安全文化氛围，不断提升本企业的安全价值观，促进安全生产工作，引导生产从业人员安全态度和安全行为，形成全体员工所认同、共同遵守、带有本企业特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。（二）严格班前、班后会安全教育培训。生产部的班前会要结合工作任务、设备及系统运行方式做好危险点分析，布置安全措施，讲解安全注意事项。工作结束应及时总结当班工作情况，分析工作中存在的问题，提出改进意见和建议。五、完善生产保护系统，确保生产设施安全（一）严格生产厂区安全制度。制定生产设施安全管理制度，加强出入人员、车辆和物品的安全检查，防止发生外力破坏、盗窃、恐怖袭击等事件。对重要生产场所实行分区管理，严格重要生产现场准入制度。（二）实施有效的生产设施安全措施。建立生产设施区台账和检查记录，对危险场所和设备应设置明显警示标识。人防方面在重要的设施、生产场所周边设置固定、流动岗位，对人、车进行检查。物防方面要及时加固、修缮重要生产场所的防护体，按照需求配置、更新
安防器材和防暴装置，并维护管理到位。（三）强化节假节日、重大时段的安全。在节假节日、活动时段，
安全保卫人员加强巡视检查。并要求主要领导的手机应24小时开机，遇紧急情况随时联系。
六、强化作业安全管理，提高现场安全可靠性（一）不断完善生产现场设施安全。安全生产办公室负责每周对车间内外的清洁完整进行检查，要求无积水、油、杂物，门口、通道、等处无杂物阻塞，吊装处的栏杆、盖板、护板等设施符合现场安全要求，生产现场紧急疏散通道必须保持畅通。机修组负责机器的转动部分的防护齐全、完整；生产场所常用照明应保证足够亮度，仪表盘、通道以及机械转动部分和高温表面等地方光亮充足；常用照明与事故照明定期切换并有记录，应急照明齐全；容器等设备保温齐全、完整，表面温度符合要求；临时电源线路敷设符合安全规范要求。（二）严格反“三违”制度管理。生产部门进行常态化反“三违”管理，对于高处作业必须遵守安全管理规定，有关作业人员须持证上岗，正确使用合格的安全带等安全防护用品；防止落物伤人、落物损坏设备等安全防护措施；起重设备设施必须定期进行规范检验，确保工作性能良好；起重操作人员持证上岗，严格按操作规程作业；重大物件起吊须制定安全方案，落实安全措施，并有专业技术人员指挥；焊接作业人员须持证上岗，严格按操作规程作业，焊接作业现场有可靠的防火措施；作业人员具备必要的电气安全知识，掌握使用方法并在有效期内正确使用；建立健全消防安全组织机构，完善消防安全规章制度，落实消防安全生产责任制，开展消防培训和演习，作业人员应熟悉消防器材性能、布置和使用方法，现场动火有人监护，且防火措施落实；制定交通安全管理制度，完善厂区交通安全设施，定期对机动车辆检测和检验，保证机动车辆车况良好；行吊、叉车等的起重机械部分符合起重作业的安全管理要求。合理规划厂区车辆路线，确保车辆行车安全。（三）加强相关方安全管理。公司建立完善对承包商、供应商等相关方的安全管理制度，安全生产办公室负责确认相关方具有相应安
全生产资质，审查相关方是否具备安全生产条件和作业任务要求，并建立合格相关方名录和档案；与相关方签订安全生产协议，明确双方安全生产责任和义务，审查相关方制定的作业任务安全生产工作方案；安全生产办公室和相关方定期对作业人员进行安全教育、安全交底和安全规程考试，合格后方可进入现场作业。
（三）根据生产特点进行专项整治。对特种设备的作业，制订安全管理标准，规范作业人员的安全行为，确保人身安全；制订检查记录表，下发各岗位，督促实施到位。
（四）切实加强防止失误操作的隐患管理。制定接地线管理、配电柜上锁管理、生产区标志标识管理、阀门上锁管理等标准，完善标牌、标识，张贴电气安全操作提示语等。
七、重视职业危害管理，保障员工人身健康（一）加强急性职业危害区域的管制。生产部负责对可能发生急性职业危害的工作场所，应配置现场急救用品，设置应急撤离通道，并定期对作业场所职业危害进行检测，将检测结果存入职业健康档案。（二）确保职业危害的防护保障。公司按照法规要求为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备必要的职业健康防护设施、器具，并有专人负责保管，定期校验和维护；综合办组织开展职业健康宣传教育，安排相关岗位人员定期进行职业健康检查。（三）采取降低职业危害程度的有效措施。对于拉丝区域作业的人员均配备防尘口罩等防护用品；对高噪声设备需采取降低噪声的有效措施，并在区域内设置噪声提示标志，在此区域作业的人员应配备耳塞等防护用品。八、规范应急预案管理，提高应急处置能力（一）加强应急规章体系建设。建立健全行政领导负责制的应急工作体系，成立应急领导小组以及应急工作机构，明确应急工作职责和分工。安全办公室专人负责安全生产应急管理工作，负责完善应急管理规章制度，规范应急管理和信息发布等各项工作，确保应急管理和应急体系建设有效实施。（二）完善应急预案的登记审核和发布实施。安全生产办公室结
合安全生产和应急管理工作实际情况，按照安监局的应急文件编制导则的要求，制定完善公司应急预案，并及时报送安监局进行审核等记，在公司内部加强专业化应急抢险救援队伍；安全生产办公室负责制定具体的年度应急演练工作计划，组织相关部门定期开展实战演练和桌面演练等应急演练，并适时开展联合应急演练，切实提高应急处置能力。
（三）加强应急预案动态管理。建立预案备案、评审制度，根据评审结果和实际情况进行修订和完善。应急预案应当每三年至少修订一次，预案修订结果须详细记录。每年至少组织一次应急预案培训；定期开展各级管理人员应急管理能力培训以及重点岗位员工应急知识和技能培训。
（四）落实应急设施、装备、物资管理。安全生产办公室根据本公司实际情况，建立与当地有关部门互联互通的应急平台体系和移动应急平台；在内部加强应急物资和装备的维护管理，完善重要应急物资的储备、补充及紧急调拨、配送体系。
（五）建立完善应急预警系统。公司各部门切实加强设备设施运行情况和各类外部因素的监测和预警；安全生产办公室要建立与气象、水利、地震、消防等部门沟通联系，及时获取各类应急信息，并建立预警信息快速发布机制，采用多种有效途径和手段，及时发布预警信息。
（六）应急响应与事故救援。应急领导小组以及应急工作机构针对不同级别的响应，做好应急启动、应急指挥、应急处置和现场救援、应急资源调配等应急响应工作；在明确应急处置结束后，相关部门要做好突发事件后果的影响消除、生产秩序恢复、污染物处理、善后理赔、应急能力评估、对应急预案的评价和改进等后期处置工作。
九、实施绩效考评，持续提升安全生产管理能力（一）建立健全安全生产绩效考评机制。建立安全生产管理绩效评定制度，明确对安全管理工作情况、现场安全状况、安全工作计划的落实情况的测量评估的方法、组织、周期、过程、报告与分析等要求，测量评估出可量化的绩效指标，制定安全绩效考评实施细则，并
认真贯彻执行。（二）实施绩效评定考核。公司每年一次开展对各部门的安全生
产管理情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况，提出改进意见，形成评价报告，以文件形式将结果向各部门、外单位和员工通报，作为年度考评的重要依据；公司根据绩效评价结果，对有关岗位兑现奖惩。安全生产法律、法规
（三）以考评管理促绩效改进。公司根据安全生产管理评定结果，组织对安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，制定完善安全生产管理计划和措施，实施计划、实施、检查、行动的循环、不断提高安全绩效；同时对责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面评估和分析出的问题由安全生产安全生产办公室讨论提出纠正、预防的管理方案，纳入下一周期的安全管理工作实施计划当中。各相关部门、外单位对绩效评价提出的改进措施，需认真进行落实，保证绩效改进落实到位。基础管理提升实施方案篇3
根据《关于落实集团管理大会安全要求的通知》文件要求，深入贯彻落实集团总部于9月24日管理大会的会议精神，全面提升烧结厂安全生产管理水平，建立安全生产长效机制。特制定提升安全管理方案。
一、烧结厂通过安全培训考试及日常摸排，有部分职工文化程度较低、安全素质较低，安全意识还有待提高。针对这种情况，烧结厂采取加强安全培训及举办各项的安全活动等手段来提高职工安全意识、营造安全氛围。
1、通过班前会、班后会、每周安全活动会对职工进行基础安全知识培训，提高职工基础安全知识和安全操作水平，完善科学的设备设施安全管理。
通过对职工进行各项安全规章制度进行讲解学习，使加强对各项安全制度的认识，提高制度的执行能力重视程度，让职工认识到安全规章制度不是限制而是保障，将各项制度要落实在实处。转变职工只
顾生产不顾安全的心理，树立“安全第一”的思想。2、针对烧结厂皮带岗位多的特点进行皮带工专项培训，着重讲解
皮带机操作注意事项及日常检查、维护安全注意事项；针对季节性变化对职工进行安全专项培训，冬季煤气安全操作、防火安全知识等专业知识，夏季安全用电专项检查及培训，提升职工对岗位危险源的识别能力，能够区分各区域安全侧重点。
3、举办各种的安全活动，强化安全意识。组织全体职工签订一份不违章承诺书，将本岗位的安全隐患、危险源，如何杜绝安全违章和安全事故，并由直系亲属签字。结合9月7日冶金协会专家安全检查时发现问题的讲解和学习，开展职工举一反三活动，对岗位安全隐患进行排查、辨识危险源，加强安全操作。
二、烧结厂专（兼）安全员安全工作时间还不长，安全管理能力还有待提高，对安全隐患及安全违章情况检查力度不够，为此烧结厂采取以下措施。
1、组织专（兼）安全员烧结球团安全规程、工业企业煤气安全规程的学习，提升安全管理的素质，强化安全知识的水平，提高安全检查能力。
2、加强日常安全检查力度，安全检查“要勤、要细、要全面、要全员”，并督促职工能够按照各项安全规章制度落实操作。
3、认真落实各项安全规章，加大违章考核力度，对考核项目进行通报以此警示其它职工，使考核的作用发挥到最大。
三、组织各车间每月至少进行一次应急演练，以岗位可能发生的安全问题进行相关演练活动，如组织煤气岗位进行煤气泄漏、煤气中毒的应急演练，油站等岗位进行消防应急演练等。
在操作过程中能够及时发现应急方案中与实际操作的差异，对应急方案进行评估，加强应急方案的可操作性。通过组织各项应急演练加强职工对各项安全操作技能及安全救护方法的学习，达到熟练各种安全救援操作。基础管理提升实施方案篇4
为贯彻落实xx年3月21日集团公司安全质量管理工作视频会议
《关于开展安全管理提升年活动的决定》和唐总经理、丁书记在集团公司安全质量视频会上的讲话，增强全体员工的安全忧患意识、安全责任意识，全面提升分部的安全生产管理水平，扎实推进集团公司“安全管理提升年”活动，根据我分部的实际情况结合此次活动的具体要求，现制定云桂铁路一标三分部安全管理提升年活动实施方案，具体活动要求如下：
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，树立“以人为本、安全发展、关爱生命”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以事故预防为主攻方向，以强化和落实安全生产主体责任为重点，以安全生产标准化建设依托，全面提升分部安全管理水平，着力打造分部安全文化底蕴实现分部本质安全。二、活动主题和时间安全管理提升年活动主题：落实责任强化监督安全管理提升年活动时间：xx年3月21日至12月31日三、活动范围及组织安全管理提升年活动范围：中铁隧道集团云桂铁路一标三分部项目部所有工点。安全管理提升年活动领导小组：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在分部安质部，负责综合协调各架子队活动的开展及阶段总结及与上级单位的信息沟通。各架子队应成立活动组织机构，负责组织本架子队开展本次活动，并负责对活动进行阶段总结及与分部安质部的信息沟通工作。各架子队队长对本架子队的活动开展负总责。四、活动目的提高各级管理人员、现场作业人员的合规合法意识；提高管理人员责任意识和追责意识；提高现场人员作业技能、合规操作和应知应
会水平；现场不合规行为和违章操作明显减少。五、活动具体安排1、活动部署阶段（3月21日—4月30日），分部各层级、系统
及各架子队，对目前的管理现状进行反思剖析，迅速查找突出隐患、关键问题和管理缺陷存在的问题，确定相应的改进措施，并明确相应的具体工作标准、工作要求、时间安排、评价方式。
2、活动实施阶段（5月～11月），分部领导及各部门对活动部署的工作组织落实，对分步骤实施的工作应进一步明确时间节点。在活动过程中，分部系统管理部门需严格监控工作落实情况，在6月底、8月底、10月底分别组织对活动开展情况和效果进行阶段评价，对发现的问题及时纠编。
3、活动总结阶段（12月），分部系统管理部门，对此次活动与本系统相关的工作，在各层次的落实情况以及实施效果，进行检查、分析、总结，将行之有效的措施制度化，对存在的不足，安排进一步的改进措施。
六、活动重点本次活动以“落实责任、强化监督”为主题，统一部署重点，分部各部门、各架子队结合具体情况，根据活动目的，安排相应的改进措施。（一）修订完善分部安全生产责任制待集团公司安全生产责任制修订发布后，结合分部的实际情况根据“领导负责、专业负责、专项负责、逐级负责、协同负责”的基本思路，以及“谁主管谁负责，岗岗有责”的基本原则修订我分部的安全生产责任制。明确工作标准严格执行考核制度，对责任制落实不到位的部门或个人严厉追责、问责，对于不履责、不作为的.相关人员上报公司人事部调整其工作岗位。（二）加强对施工现场重要风险控制措施的落实，明确责任加强管控。1、技术管理系统，主要针对实施性施组和专项方案的编制和实施、技术交底及执行、监控量测、超前地质预报等方面采取措施。
2、设备电力管理系统，主要针对设备进、出场验收，大型特种设备的安装、拆卸及施工作业，交通运输车辆管理，现场非标设备产品管理，临时用电管理，设备电力日常检查等方面采取措施。
3、物资管理系统，主要从施工材料、安全防护用品和危爆物品的采购、验收、储存、发放、回收，周转性材料的采购（租赁）、验收，物资现场存放等方面采取措施。
4、人员及培训管理系统，主要从培训教育的组织和实施，人员进场登记，人员上岗资格把关等方面采取措施。
5、安全生产监督方面，主要从严格危险源控制效果评价结论，保证安全监督范围覆盖，监督各类“红线”、“底线”是否被突破，严格整改结果验收结论，现场问题的处罚和追究，重大隐患上报等方面采取措施。
6、分部各系统管控方面，要求各系统部门必须加强现场管理的日常掌控和监督。分部各系统部门应建立对架子队业务部门的定期联系制度，重点分部分项工程时时联系，其他工程每天联系一次，监督架子队相关人员履责，及时发现问题并纠偏。
（三）强化岗位履责追责。1、追责原则①通过追责和处罚，实现以追责引导履责，以追责促进履责，以追责检验履责的目的，最终强化现场管理，提升管理效果。②安全生产管理重心和基础是项目现场，通过项目现场的管理情况追溯架子队、分部相关人员责任。③强化系统管理的职责落实考核，对管理职责不履行的，上级系统管理部门必须进行问责追责。④对客观存在的职责交叉，以及实施、管理、监督事实上重复管理的现状，为避免“大家都不管”的现象，遵照“有责必管”原则，谁不管追谁责。2、追责标准①以分部现行有效的管理制度，以及分部在管理制度中明确的相关管理职责，作为追责处罚依据。
②根据履责事实，按照分部相关管理制度办理，现行制度中未包含的，可先专题研究确定处罚，并补充完善责任追究办法。
③处罚程度应依据员工奖惩规定，如责令检查、通报批评、行政处分、经济处罚、组织措施（免职、停职、调离岗位等）、解除劳动合同等。
3、追责方法①对某一事件或管理行为追究责任时，首先要区分主要责任与次要责任，领导责任与直接责任，管理责任与监督责任；再根据其履行职责情况，事件或行为后果危害程度，给予适当处罚。②因架子队相关岗位管理职责、权限不清晰造成现场管理缺位的，追究架子队长责任，现场管理职责没有履行到位的，追究相应岗位人员的责任。4、追责形式①属于现场严重安全隐患、危及安全生产的紧急情况，由分部安委会组织，参照事故调查处理程序，对相关责任人进行责任追究。②按照职责分工，对现场违规违章的`作业行为和管理行为，相应的管理人员应立即制止并追责，架子队长和相关人员对现场管理人员履责不到位进行追究。③分部各系统部门，通过日常管控、信息沟通、检查稽查通报等，对掌握的项目系统管理职责履行不到位的人员进行追责。④发现的现场隐患和管理缺陷，应追查上级系统部门的履责情况，受管理权限限制的，应将信息传递至相关机构或部门。（四）深入开展培训教育和加强管理的措施扎实推进xx年分部培训工作，根据集团公司项目培训标准化工作的具体要求，由综合部部长负责项目培训的策划部署、安排协调、监督考核。相关业务部门分岗位、分工种统一编制培训教材资料、理论实作题库，根据实施情况进行效果评价。重点安排管理人员分层次培训，以及作业人员基本操作技能和应知应会培训。5—11月实施培训计划，分部综合部负责组织架子队管理人员培训，重在落实现场培训的主体责任，分阶段落实培训计划；架子队负
责落实作业人员基本操作技能和应知应会培训；至11月底，培训覆盖率必须达到100%，所有在岗作业人员必须掌握基本操作技能和应知应会；特种作业岗位必须100%持证上岗。12月份，对项目培训进行总结、检查并考核兑现。分部综合部及相关业务部门做好监控督促工作；对未落实培训要求、组织不力的架子队进行责任追究，重点是对架子队队长和涉及人员严肃追责。各系统部门对培训效果的评价检查，以抽查现场作业人员的方法为主，凡发现不能达到基本要求的，追究培训组织者、评价责任人。
（五）充分发挥党工团组织的作用1、加强安全宣传教育。由分部党委牵头，开展“一学、二讲、三查、四送”（即：学安全生产法，讲规程、讲法规，查思想、查隐患、查三违，送温暖、送安全知识、送幸福、送嘱咐）安全宣传活动，推进安全文化建设，增强全员安全意识。2、加强党员安全教育。由分部党委组织牵头，以党员教育活动为载体，突出抓好党员安全党课教育；促进党员的岗位安全职责履行和提升；以党建主题活动为载体，促进广大党员参与安全管理。3、加强工会组织安全生产监督工作。由分部工会组织牵头，充分发挥基层工会组织的作用，持续加强群众安全生产监督工作，深入开展职工技能竞赛和安全生产“创争”活动，强化工会劳动保护监察职能，督促现场满足安全生产和职工健康要求。4、加强共青团组织安全包保工作。由分部共青团组织牵头，抓好《青工安全包保责任书》的落实，组织团员青年尽职尽责，发挥现场管理骨干作用，加强青年安全监督岗建设，着力培育青年安全文化。七、活动效果评价在活动各阶段全部完成后，分部安委会将组织对各架子队安全管理提升年的活动效果进行评价，根据各架子队的活动开展情况，分部按照阶段安排定期召开专题会议，对活动开展情况和效果进行评价，定量评价通过专项检查、安全检查、所掌握的信息，按检查周期开展评价，根据活动目的，从问题与项目数量比上，从严格程度上进行对比。对活动效果评价比较差的架子队，将责成架子队队长在分部生产
交班会上做出书面检讨。八、保证措施要求各架子队必须高度重视，全面落实此次活动的相关要求，为活动
开展营造良好的氛围。1、各架子队管理人员必须高度重视此次活动，必须亲力亲为，细
致排查影响本架子队安全生产的突出问题，策划、组织好安全管理提升年活动，各系统部门要亲自过问、掌握本系统活动开展进展情况，对关键事项要亲自跟踪督促，保证对本系统各架子队安全生产状况精准把控，促进活动的有序开展和落实。
2、在考虑安全生产提升年活动的具体措施时，要一并考虑落实集团公司安全质量视频会通报的“12—25”事故整改措施要求、第二轮隐患排查整改要求，以及分部组织宣贯的xx年3月21日安全质量管理工作视频会议精神，保证此次活动内容的全面性。
3、各架子队要深刻体会到集团公司目前面临着严峻的安全生产形势和压力，要将分部的制度、措施、会议精神等传达至一线的每一个施工人员。并将其贯穿到日常工作中。要形成““每个岗位都承担上级压力，并对下级传递压力”的局面，确保分部形成“遵规章、保安全、促履责”的浓厚氛围，为活动的有效开展打好基础。
4、各架子队必须树立迎难而上、真抓实干的工作作风，切实解决影响安全生产的实际困难和关键问题。对安全生产中存在的惯性问题、历史问题、顽固问题，各架子队队长要亲自带头，组织相关管理人员，深挖问题根源，分析主要矛盾，找出采取最强的手段和措施，特别是对习惯性违章违规、不良行为，必须以真抓实干的作风，持之以恒地严格管理，使习惯作法得到彻底扭转。对需要较长时间或多步骤解决的问题，应制定严密的实施计划，划分合理阶段间隔和详细解决步骤，确定分期目标和工作计划，以及配套的跟踪监控，并建立专项管理机制，确保措施计划能得到完全落实，防止虎头蛇尾、不了了之。
5、对活动中拟采取的措施建议，提前论证其全面性、充分性、有效性，评估实施后可能产生的结果、遇到的问题、造成的影响，对措施建议进行减繁补缺，把精力集中投入到最有效、最关键的工作中。
6、对每项具体措施都要精心制定实施计划，从工作目标、工作内容、标准方法、相关职责、时间要求、考核方法等逐一明确，并通过监控实施、效果评价等信息，判断和调整计划的针对性和可操作性。
7、加强对活动进程的监控，认真进行阶段效果评价，保证效果，发现问题及时纠编。
8、各架子队根据活动总体策划安排，按照职责分工，安排相关人员对活动进展情况全程监控，督促活动计划按照时间节点有序推进，相关分部系统部门必须跟踪监控并在各个阶段形成书面总结。
9、在活动过程中，分部系统部门应根据监控情况随时判断专项措施的实施效果，发现问题及时研究并调整改进。在分部总体活动方案中规定的几个节点，此次活动办公室将安排集中系统性的阶段总结，对分部的活动总体部署进行效果评价和调整改进。
10、各架子队人员要在所有岗位中树立强烈的履责追责意识，按照管理机构层次，对上履责，对下追责，以追责的压力确保职责履行。要让每个层级、每个岗位都感受到追责的压力，要真正实现“安全生产，人人有责”，“有责”的标准就是会被追责，有强烈的责任压力。
通过开展“落实责任强化监督”为主题的安全管理提升年活动，务必全面实现全面规范我分部的安全生产行为，强化安全责任落实，提升安全基础保障能力；全面规范现场安全管理，强化施工风险管控，提升安全风险预警能力；全面规范隐患排查治理，强化安全标准化建设，提升分部的安全生产防控能力。为此定期向上级业务部门沟通汇报此次活动的具体实施情况，并随时准备迎接上级领导的检查指导，我分部全体人员将以高度的责任感和使命感圆满完成此次活动，为集团公司的安全生产工作交上一份满意的答卷。基础管理提升实施方案篇5
根据《关于落实集团管理大会安全要求的通知》（下简称“通知”）文件要求，为开创烧结厂科学发展、安全发展新局面，全面提升安全管理水平，经研究决定，在全厂范围内广泛开展“安全生产管理专项提升”活动。为确保活动顺利开展，取得预期成效，特制定本活动实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实集团总部于9月24日管理大会的会议精神，全面提升烧结厂安全生产管理水平，建立安全生产长效机制，逐步建设形成有烧结厂特色安全文化，为生产顺行提供安全保障。二、活动内容以9月7日冶金协会专家查的问题为切入点，举一反三，开展安全大检查。围绕“提高安全意识、落实安全责任、消除事故隐患、确保安全生产”为中心，以“煤气设施、安全设施、安全用电、皮带设施、特种作业人员及设备、检修安控”等6个方面解决安全管理中存在的突出问题，提升安全管理水平。三、活动目标（一）整体提高全体职工的安全素质，“安全检查制度、停机挂牌制度”待安全规章制度落实到位，深入贯彻落实各级安全责任制。（二）煤气设备及煤气设施日常维护，栏杆、护罩、平台等安全设施日常点检维护，临时用电，照明设施的安全管理，皮带拉绳，皮带铃的皮带设施的安全装置的日常维护，天车、电动葫芦等起重设施安全设施点检维护等安全操作的规范化。（三）完善安全检查制度、安全奖惩制度，加大安全检查、安全奖惩力度。四、活动阶段（一）制定提升方案阶段根据“通知”内容结合烧结厂实际情况，制定烧结厂安全管理提升方案。确立安全管理提升目标，确定实施安控方向。（二）宣传动员及完善安全制度阶段1、组织全员签订不违章承诺书，学习方案精神，体会安全关系自身，关乎生命，联系家庭，保证做好日常操作的安全规范，安全管理全面覆盖，安全责任落实到位。2、健全安全规章制度体系，做好制度的宣贯培训和检查评估工作，严格执行，严格考核。健全安全生产规章制度。对安全管理制度进行梳理、补充和完善，
形成安全责任更加清晰、工作要求更加明确的制度体系。发到各车间、班组认真学习和执行，规范员工的生产作业行为。
做好各项制度的传达、培训、落实、检查考核工作。各车间要做好安全检查制度、安全奖惩制度等安全规章制度的宣传培训和有效执行，确保落实到每个员工、每个作业现场、每个生产环节、每项安全生产工作，真正做到人人学习制度、人人掌握制度，做事有标准、工作有考核，使各生产环节符合有关安全生产规章制度和标准规范的要求，使人、机、物处于良好的安全状态。
（三）安全管理提升阶段1、安全检查范围在分厂开展覆盖车间、班组；覆盖所有工艺过程、设备设施、覆盖所有作业岗位、作业环境、覆盖所有安全管理制度情况开展安全隐患排查活动。并将所有安全隐患记录在案，汇总分类。确定车间安全隐患主要排查方向，举一反三，减少同类安全隐患。2、安全检查内容组织各车间对受限空间作业进行专项检查。作业前填写受限空间作业票；保证上下道工序及各种介质与动力管线必须与外界可靠割断；进入受限空间作业前相关设备开关打零位，挂好停机停和个人检修牌；对受限空间内的一氧化碳、氧气进行检测、保持空间内通风；使用36V安全电压等安全措施；受限作业空间外设专人监护。作业过程中的劳保佩戴、安全操作、持证上岗等进行检查；对查出的隐患要建立台账。组织各车间定期对皮带的安全设施进行专项检查。各皮带的防护栏杆、防护罩是否齐全；各皮带的拉绳开关、钢丝绳是否灵活；更换托辊、护皮等作业程序时是否停机挂牌，检修过程中是否落实安全措施；作业过程中的劳保佩戴是否齐全、是否做到三紧等。对煤气设施进行专项检查。对在用的煤气设施要建立台账，加大检查力度，每班做好检查巡检台账，要求有检查时间、检查人。冷凝排水器、煤气快切、煤气报警仪、煤气呼吸器要保证时刻处于正常状态。到煤气区域进行检查必须两人以上并携带便携式报警仪，煤气设
施动火要经煤防站人员检测合格后，开具动火证后方可作业。对起重机进行专项检查，建立起重机台账，加大对起重机设施的
日常维护与保养，并作好记录，对吊钩、减速箱、钢丝绳、限位、卷筒、抱闸、轨道等重要部位要做好检查记录，并做好交接班安全交底，发现有隐患的立即更换或整改。
对安全用电进行专项检查，对临时用电、各线盒、行灯接线等做好日常安全检查并做好检查记录，并做好交接班安全交底，发现有隐患的立即更换或整改。
【拓展内容】基础管理提升年总结今年以来，宁阳农行按照上级行“基础管理提升年”的内容和要求，通过落实全面覆盖、持续优化、不断构建长效机制等工作措施，进一步加强基础管理，收到了明显效果。该行一是强化组织领导，做好前期工作。根据省市分行对“基础管理提升年”活动的部署，该行分别成立了“基础管理提升年”活动领导小组和办公室，明确工作职责，加强活动的组织领导，明确相关人员责任。要求全行上下以活动为契机，紧密联系业务发展和经营管理实际，进一步加强制度执行力建设。并结合单位实际，围绕全行“基础管理提升年”活动应该“做什么、谁来做、如何做、做到什么程度及如何总结活动中的经验”等问题，研究制定活动实施方案。二是认真查找问题，确立管理重点。该行对全行近年来的基础管理工作进行总结，认真总结经验，分析存在的突出矛盾和主要不足，梳理查摆各部门、各岗位在基础管理上存在的问题，揭示经营管理过程中存在的主要矛盾和薄弱环节，查找规章制度的盲点、漏洞、矛盾、脱节之处，以及深层次原因等，并进行分类、梳理、汇总，分析问题形成原因，研究解决改进办法和措施。河口农行支行开展“基础管理提升年”活动“基础管理提升年”活动（以下简称“提升年”活动）是今年上级行确定的全行重点工作之一。活动开展以来，河口农行支行按照上级行统一部署，高度重视加强领导，制定实施方案及配档表，落实推进保障措施，认真梳理存在问题，扎实推进活动开展。
一、高度重视，加强领导。该行“基础管理提升年”活动按照上级行部署，在行党委领导下，一级抓一级，层层抓落实。成立由行长任组长，副行长为副组长，各部门为成员的活动领导小组。为强化对此项工作的组织领导，领导小组下设办公室，制定活动实施方案及活动推进配档表，督促全行做好“提升年”活动各项工作的开展。二、梳理查摆，认真整改。根据“提升年”活动配档表的安排，按照具体实施方案要求，认真梳理查摆岗位、部门、条线、单位基础管理存在的问题和薄弱环节，查找规章制度执行过程中的简单化执行、递减式执行、选择性执行的深层次原因，对梳理出的问题及时上报市行。同时针对梳理出的问题制定整改方案，建立整改台账，提出切实改进措施，明确整改时限和整改责任，确保整改到位。三、强化考核，注重实效。针对上级行将“提升年”活动开展情况纳入今年内控评价的情况，该行要求各部门、各网点对该项工作进一步提升思想认识，落实推进措施，按业务板块、条线将“提升年”活动纳入日常工作的考核，加大考核力度，确保活动取得实效。
篇六：对标王杰个人对照检查材料
陈奕迅的个人事迹材料
陈奕迅(EasonChan)，香港著名男歌手及演员，英国金斯顿大学毕业，被许多人认为是香港流行音乐新时代的指标人物之一。下面是跟大家分享的陈奕迅个人事迹，欢迎大家来阅读学习~
陈奕迅的演艺经历1.新秀比赛陈奕迅于1995年暑假期间回香港参加TVB举办的第14届新秀歌唱大赛，在多个环节均获得高评分，成为该届冠军，随即跟华星唱片公司签下歌星合约，正式踏入香港乐坛。2.华星时期于1996年推出首张个人同名大碟《陈奕迅》，其后《与我常在》和《我的快乐时代》推出后，渐受大众认识及注视。《我的快乐时代》获得首个叱吒乐坛流行榜颁奖典礼的叱吒乐坛至尊唱片大奖。1999年，《幸福》、《天佑爱人》和《新生活》等专辑相继热卖，其中歌曲如《幸福摩天轮》和《每一个明天》等流行一时。同年与梅艳芳合唱《同声一笑》。并在10月7日至10日于香港体育馆举行一连四场的BigLive陈奕迅大个唱99演唱会。3.英皇时期2000年陈奕迅转投英皇娱乐旗下品牌MusicPlus，与谢霆锋，何嘉莉，叶佩雯，容祖儿和王杰成为公司重要歌手;相继推出的专辑大卖《打得火热》、《ShallWeDance?ShallWeTalk!》、《TheEasy
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Ride》、《TheLineUp》、《Eason4AChangeHits》和《LiveForToday》均成为热卖作品，其中《ShallWeTalk》、《打得火热》、《K歌之王》、《明年今日》均进占流行榜冠军。陈并于2000-2002年三度夺得四台联颁音乐大奖--传媒大奖，连续三届成为香港四大电子传媒音乐颁奖典礼大赢家;在2001和2002年度《叱咤乐坛流行榜颁奖典礼》连续两次夺得叱咤乐坛男歌手金奖。而在英皇发展期间，于2001年及2003年在香港体育馆分别举行两次名为《TheEasyRide》(共9场)及《ThirdEncounter》(共7场)演唱会。
在2003年度凭国语专辑《SpecialThanksTo...》夺得台湾金曲奖最佳国语男演唱人和最佳专辑，成为了继张学友后首位夺得这个大奖的香港男歌手，亦是第一个同时夺得这两个奖项的香港歌手。
2003年他与英皇唱片公司因未能就续约问题达成共识关系,而遭到雪藏。同时其任职香港房屋署总屋宇设备工程师的父亲陈裘大被控受贿罪成入狱，此事对陈奕迅打击甚大。在整个2004年，除接拍电影外，陈奕迅的事业处于休息状态。
4.新艺宝时期2005年，陈奕迅加盟环球唱片旗下新艺宝唱片公司，新城电台于3月17日举行一场名为新城唱好陈奕迅05出击音乐会。而作为复出的首张专辑《U87》亦于6月7日推出(U87是他录制专辑时的麦克风型号)，四首主打歌(《夕阳无限好》、《阿牛》、《浮夸》及《葡萄成熟时》)获香港各大传媒流行榜周冠军。《U87》为2005年香港
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最高销售量的粤语非精选专辑。《U87》更获Time时代周刊选为2005年最值得购买的五大亚洲唱片，并对陈奕迅的音乐有很高的评价，指他带领了香港的音乐潮流。
2006年推出专辑《LifeContinues》，主打歌《最佳损友》获香港各大传媒流行榜周冠军。2006年10月21日，于正东10周年演唱会与张学友合唱《热辣辣》、《天下太平》，及互唱《如果这都不算爱》、《最佳损友》，被许多人形容为新的左麟右李。
2006年2月，陈奕迅相隔3年后再次于香港体育馆举行了一连9场《GetaLife》演唱会，门票开售首天即售完。演唱会后推出EP《LifeContinues》热卖，主打歌《最佳损友》获香港各大传媒流行榜周冠军。其后获奥比斯选为光明大使，并探访印度的失明儿童。11月，推出专辑《WhatsGoingOn》，其中包括多首冠军歌如《裙下之臣》、《黑择明》和《富士山下》，《富士山下》的国语版《爱情转移》亦成为2007年内地各颁奖礼的大赢家。
2007年1月1日，于2006年度再度夺走叱咤乐坛男歌手金奖和叱咤乐坛我最喜爱的男歌手两个大奖;1月13日，夺得2006最受欢迎男歌星。1月13日，于2006年度十大劲歌金曲颁奖典礼首次夺得最受欢迎男歌星奖项。
2007年4月，推出国语专辑《认了吧》，在专辑宣传期间，分别于中港台各地举行校园巡回演唱会，并凭此专辑再次提名第19届台湾金曲奖最佳国语男演唱人，年度最佳港台专辑。10月，推出专辑《ListentoEasonChan》，是为一次大突破，整张专辑只有一
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首慢歌《cryingintheparty》，其余则是各种类型的快歌。10月24日至11月6日、11月9日至10日，于香港体育馆举行《EasonsMovingOnStage1》演唱会，因反应热烈关系，一共六度加场至16场。其后两年展开世界巡回演唱会。
2008年1月1日，凭著《ListentoEasonChan》于2007年度叱咤乐坛流行榜颁奖典礼夺得叱咤乐坛男歌手金奖和叱咤乐坛我最喜爱的男歌手，是继2005年度的商台颁奖礼后，连续第三次同时夺得这两项大奖。2008年1月12日，于2007年度十大劲歌金曲颁奖典礼中同时夺得最受欢迎男歌星及亚太区最受欢迎香港男歌星。1月20日，于2007年度十大中文金曲颁奖音乐会连续三届夺得最优秀流行男歌手奖、亦再次夺得四台联颁音乐大奖-传媒大奖。在此之前，他与刘德华都一人得过4次传媒大奖，加上2007年陈奕迅共得该奖5次，刷新纪录成为获传媒大奖最多的歌手，亦是第五次成为香港四大电子传媒音乐颁奖典礼的年度大赢家。8月13日，推出国语专辑《不想放手》。凭此专辑再次提名第20届台湾金曲奖最佳国语男演唱人及最佳国语专辑奖。
2009年1月1日，于2008年度叱咤乐坛流行榜颁奖典礼，连续四届夺得叱咤乐坛我最喜爱的男歌手。1月3日，于2008年度十大劲歌金曲颁奖典礼连续二届夺得亚太区最受欢迎香港男歌星。3月23日，推出专辑《H3M》，由MovingOnStage演唱会班底每人写一首歌完成。陈奕迅亦交上冠军曲《沙龙》，其他冠军曲包括《七百年后》和《allegroopus3.3am》。6月27日，于第二十届台
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湾金曲奖凭专辑《不想放手》第二次夺得最佳国语专辑奖，并成为第一位夺得此奖两次的非台湾男歌手。9月21日，推出国语专辑《上五楼的快活》，并凭此专辑再次提名第21届台湾金曲奖最佳国语男演唱人。
2010年3月12日，推出EP《TimeFlies(EP)》，其中包括三首三台冠军歌《无人之境》、《陀飞轮》及《一丝不挂》。3月，于香港体育馆举行的《DUO陈奕迅2010演唱会》，并邀请好友谢霆锋等作嘉宾。5月，陈奕迅举行他个人首次欧洲巡回演唱会，地点分别在英国伦敦皇家阿尔伯特音乐厅(RoyalAlbertHall)、曼彻斯特阿波罗剧院(ManchesterApollo)以及荷兰鹿特丹阿侯伊体育馆(AhoyRotterdam)。伦敦以及曼彻斯特站的演唱会门票均在正式售票数小时内售罄。陈奕迅是继已故歌手罗文后，第二位进驻RoyalAlbertHall演出的香港歌手。10月6日，DUO陈奕迅2011演唱会台北及高雄站同时开卖，门票三小时即售罄，主办单位宣布台北站再加场。另外，陈奕迅也成了首位站上高雄巨蛋的香港歌手。10月15日，推出EP《TastetheAtmosphere》。12月29日，陈奕迅于新城劲爆颁奖礼共夺5个半奖成为大赢家，凭《一丝不挂》夺全球劲爆歌曲大奖。
2011年1月1日，2010年度叱吒乐坛流行榜颁奖典礼中获得五个奖，亦成为大赢家。包括夺得叱咤乐坛男歌手金奖，叱咤乐坛我最喜爱的男歌手等奖项。4月16日，陈奕迅在四川成都举行DUO陈奕迅2011成都演唱会。
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2012年1月4日王菲陈奕迅将联袂表演《因为爱情》登上2012年央视龙年春晚;12月1号晚，陈奕迅以《FeelFree!Feelmusic!》音乐力量新姿态登陆北京万事达中心举办演唱会。12月11日晚，华语金曲奖2012在广州海心沙举行，陈奕迅共获包括全球华人至尊歌手、十大华语唱片在内的6项大奖，成为当晚的最大赢家。
陈奕迅的其他经历2008年5月2日，陈奕迅参加了2008年北京夏季奥林匹克运动会香港区火炬传递。
2008年5月，决定取消原本在马来西亚的宣传活动，立即赶机到北京出席赈灾活动，和王菲合作演唱《但愿人长久》。
2009年12月9日，陈奕迅在加拿大蒙特利尔为2010温哥华冬季奥运会传递火炬，亦成为第一位传递过夏季和冬季两季奥运会的亚裔火炬手。
2012年6月18日陈奕迅变身健康使者，为大型公益健康活动无限极世界行走日献唱主题曲《相信自己无限极》。
2013年1月18日，陈奕迅现身《梦想合唱团》现场，为公益梦想以及多年的好友杨千嬅加油打气。
2013年4月，陈奕迅亲手撰文为雅安地震灾区加油，传递正能量。
2013年7月13日，小提琴家文薇在香港红磡体育馆担任陈奕迅的表演嘉宾，出席了《灿烂香港!》慈善之夜举办的EasonsLIFE陈奕迅演唱会，这是文薇首度与陈奕迅跨界合作。郎朗、杨雪霏及世界拉丁舞双人冠军TroelsBagerandInaJeliazkova同台献艺，共同
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为公益事业做贡献，善款用以资助基金会的慈善倡议活动，造福香港。2013年9月19日，为爱同行壹基金2013健行活动在杭州
举行，陈奕迅亲临现场做义工，为键行者们送水加油。2016年4月1/2/3日，在台北小巨蛋开演唱会。2016年3月13日，第二十届全球华语榜中榜暨亚洲影响力大
典举行发布会，并提名港台地区最受欢迎男歌手。2016年5月，第27届金曲奖宣传大使由陈奕迅担纲。陈奕迅的人物评价陈奕迅是华语流行音乐的代表人物之一，被
誉为华语流行音乐张学友的接班人。曾被美国《时代》杂志形容为影响香港乐坛风格的人物。2005年推出的专辑《U87》被《时代》杂志评为2005年亚洲五张最值得购买的专辑。陈奕迅是一个实力派的歌手，他的许多歌被人熟悉，比如说《十年》、《爱情转移》，而且在他部分歌曲是具有深意，像《浮夸》和《最佳损友》(新浪网评)。
在《中国最强音》中，陈奕迅为评价为阿神，在节目录制中被评为话痨，同时他也喜欢搞怪。
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篇七：对标王杰个人对照检查材料
【作文材料】
法国雕塑大师罗丹制作了一座造型别致的巴尔扎克雕像：他披着睡衣，双手合在胸前，昂着硕大的脑袋，双目注视前方。一个学生看了雕像之后，对罗丹说：“老师，这手像极了。我从未见过雕塑如此完美的手。”听了这话，罗丹皱起了眉头。他沉思了一会儿，突然举起斧头砍去了雕像的双手。此举使学生们震惊、伤心和惋惜。罗丹神色严峻地说：“这双手太突出了!既然这双手已经有了自己的生命，那就不再属于这个雕像的整体了。你们一定要记住：一件真实完美的艺术品，是没有任何一部分比整体更重要的。”
这座雕像是应法国作家协会之邀而作的。由于砍去双手，作家协会拒绝认购。罗丹对此深为痛惜，但他向人们预言：“我的雕像将立于不败之地!”他把这座雕像安置在自己家中的花园里。后来，他的预言果然应验了：这座雕像成了举世闻名的艺术珍品。
罗丹砍去了在他看来是“败笔”的雕像的双手，从而使这座巴尔扎克雕像成了不朽的杰作，这给我们什么启示呢?罗丹的言行告诉我们：整体和部分既相互区别又相互联系。区别在于：在同一事物中，整体和部分有严格的界限，二者的地位和功能是不同的。“巴尔扎克的双手”只是((巴尔扎克”的一部分，二者不能混淆。作为一件成功的艺术品，它们在雕像中的艺术地位和审美功能是完全不同的。罗丹砍去“巴尔扎克”的双方手，防止了“双手”对整个雕像作品的艺术价值喧宾夺主，保证了雕像整体的艺术价值的和谐统一。联系在于：二者不可分割，相互影轧部分也制约整体，在一定条件下，关键部分的性能会对整体的性能状态起决定作用。罗丹砍去巴尔扎克雕像“太突出”的双手，是为了保证不因“双手”太突出而伤害雕像整体审美价值的正常发挥。
【名言】
1．要永远觉得祖国的土地是稳固地在你的脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。---《奥斯特洛夫斯基两卷集》2。谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。---《奥斯特洛夫斯基两卷集》3·任何一种不为集体利打算的行为，都是自杀的行为，它对社会有害，也就是对自己有害。---马卡连柯：《论共产主义教育》4·一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。---雷锋5·谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。---奥斯特洛夫斯基6·个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。---高尔基7·个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。闻一多.
8．一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋
9．一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰
10．
个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都
健全。——闻一多
11．
一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移
山填海。——雷锋
12．
活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能
成为波涛。——谢觉哉
13．
人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉
要有三个帮。——毛泽东
【素材】
一：他把人类分为两批，在每批人的面前都放了一大堆可口美味的食物，但是，却给每个人发了一双细长的筷子，要求他们在规定的时间内，把桌上的食物全部吃完，并不许有任何的浪费。
比赛开始了，第一批人各自为政，只顾拼命的用筷子夹取食物往自己的嘴里送，但因筷子太长，总是无法够到自己的嘴，而且因为你争我抢，造成了食物极大的浪费，上帝看到此，摇了摇头，为此感到失望。
轮到第二批人类开始了，他们一上来并没有急着要用筷子往自己的嘴里送食物，而是大家一起围坐成了一个圆圈，先用自己的筷子夹取食物送到坐在自己对面人的嘴里，然后，由坐在自己对面的人用筷子夹取食物送到自己的嘴里，就这样，每个人都在规定时间内吃到了整桌的食物，并丝毫没有造成浪费。第二批人不仅仅享受了美味，从此，还获得了更多彼此的信任和好感。上帝看了，点了点头，为此感到希望。
但世界总是不完美的，于是，上帝为第一批人类的背后贴上五个字，叫利己不利人；而在第二批人的背后贴上另外五个字，叫利人又利己！
二：廉颇与蔺相如与人很好的相处、合作，任何时候都是一种美德，都是社会的需要。与人很
好的相处、合作，可使自己的人格变得高尚，用一种豁达的心态去分享别人的成功，用一种欣赏的眼光去肯定别人，你的人生境界会因此得以提升；与人很好的相处、合作，可以建立一种健康和谐的人际关系。在一个节奏飞快的现代社会，在一个无暇沟通的生活环境中学会适应和理解，人与人之间定会多一份融洽，少一点隔阂；与人很好的相处、合作，必须克服
那种狭隘的心态。一个始终想着自己得失的人，一个总是对别人心存戒备的人，一个狂妄自大的人，是永远不会体验到相处与合作的愉快的
相处与合作的愉快，不是以廉价的吹捧和无原则的夸奖来获得的，更不是投其所好、卑躬屈膝的精神贿赂，而是建立在客观事实基础之上真实的价值判断
三．美国，红杉树国家公园，位于加州海岸。成熟的红杉树树干高大，高达70——120米，树龄800——3000年。公园的导游最喜欢问游客的一个问题就是：这么高的树，你知道他的根能扎多深吗？请你想一下，红杉树的根会有多深？其实红杉的根很浅，大多只是生长在地层的表皮上。那么为什么面对狂风暴雨，红杉树却能安然无恙呢？原因就在于每一棵树的根都与其他树的根紧紧地结合在一起，他们相互扶持，相互支援。
四．多米诺骨牌
多米诺骨牌理论，指在一个存在内部联系的中，一个很小的初始能量就可能导致一连串的连锁反应。客观上，它是由点到面的一种运动过程，动作是一个接着一个的接力着，直到完成最后的终点动作。事实上，多米诺骨牌在摆布，静态积蓄能量，当起始点，也可能是体系中的某一位置，受到激励时，将积蓄能量释放，就引发一场类似灾难性的雪崩，一旦发生，其势不可阻挡，像流体一样，迅速冲击整个体系。
多米诺骨牌效应告诉我们：一个最小的力量能够引起的或许只是察觉不到的渐变，但是它所引发的却可能是翻天覆地的变化。
五．水桶效应
水桶效应是指一只水桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。是说一只水桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。一个水桶无论有多高，它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。
六．个体与集体
思想1：只有在集体中，个体才能有真正的自由、发展的空间。
阐释：古希腊神话里，有一个英雄名叫安泰，他力大无比，谁也战胜不了他，他为什么有这么大的力量呢？据说，安泰对他的生身母亲——大地有一种特殊的依恋感情。他只要身不离地，就能从大地母亲身上不断吸取力量，战胜任何敌手。后来来了一个英雄赫拉克勒斯在与他格斗时，看出他力量的源泉来自大地，就把他举起，在空中扼死了。这个神话说明了个体的力量源于集体，个体只有在集体中才能自由，才能发展。
思想2：集体依赖于个体存在，个体具有相对独立性，对集体有影响作用。
阐释：个体从属于集体，并不否定个体的相对独立性。西湖一勺水，阅尽古来人。弱水三千．只取一瓢饮。一滴水也可以折射太阳的光辉。这些句子都说明了一个道理，集体中的某一个体有相对的独立性，且具有集体的特征，有时甚至能够成为集体的代表。个体对集体的影响可以是积极的，也可能是消极的。一道菜中，作料是个体，但倘若没有这个个体，菜就要大打折扣了，但这个个体也不能太过，太过，这道菜恐怕也难以入口。
思想3：个体与集体的利益在根本上是一致的。个体利益与集体利益发生冲突时，要具体问题具体分析，看谁的利益更有价值，更有意义。
阐释：皮之不存，毛将焉附？集体不存在，个体也甭想存在。作为一个个体，应明白自身的利益与集体的利益是一致的。如果为自己的利益而伤害集体或集体中其他个体的利益，最终也会伤害到自己的利益。二战中，一个法国人见法西斯屠杀犹太人，他以为与自己无关，没有理会；又见法西斯屠杀波兰人，他也以为与自己无关，没有理会；又见法西斯屠杀法国同胞，他还是以为与自己无关，没有理会；最后，法西斯要杀他了，他不禁感叹：“谁来理会我？”这就像笼子里的猴子，见同伴被揪出去做菜了，它高兴得拍手，殊不知下一个就是自己。为此，作为个体，要勇于承当集体赋予的责任，为集体利益作出个体的牺牲。黄山有一群猴子，数目总是保持在28只左右，这是它们生态平衡的数目，当多出这个数目。年老的猴子就会自己跳下悬崖摔死。这固然是一种维持种族的本能，但这种慷慨的牺牲又是何等壮烈。当然，强调集体利益并不等于个体利益不重要。当个体利益与集体利益冲突时，我们要冷静思考是哪方的利益更有价值，不能盲从。为了集体的一根木头，或几只小羊而付出个体的生命，这就是荒唐的。但是，一个大学生为救一名老农而死去，这却是值得歌颂敬仰的，因为集体中个体的生命是平等的。
篇八：对标王杰个人对照检查材料
先进工作者主要事迹材料300字
先进工作者主要事迹材料300字（精选11篇）个人事迹是体现个体的事迹材料；从先进对象的形成和内涵上来分，可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。下面是小编整理的先进工作者主要事迹材料300字（精选14篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。申永琴，44岁，焦作市兴良爆破环保科技责任公司总经理。申永琴曾因无10元钱报名而破灭了自己的大学梦，下岗失业后摆地摊、开饭店、跑摩的，不仅没挣到钱，差点连命都赔上。XX年，她东挪西借凑了600元钱，开始从小作坊生产腻子粉起步，靠吃苦耐劳和诚信经营逐步发展壮大，建立了“金榜装饰材料厂”，XX年开办了“永发油漆商店”，XX年接手了兴良爆破公司。三家企业年产值XX多万元，安排下岗失业人员近1000名，为社会创造了财富并减轻了就业压力。如今，申永琴的爆破公司不仅在焦作、安阳等地承接了大量爆破工程，还走出我省，承接了京沪高速铁路山东段、北京新航公司石灰石矿的石料爆破，山西晋东南入口高架桥爆破任务以及山西省XX年重点工程盂县龙华口水电站爆破工程等项目，成为全国爆破行业唯一的女掌门人。他是一名普普通通的工人，在大灾大难面前他不怕危险跳进积水隧道内救出了50个生命！他就是中铁一局劳务工袁格兵，因为他的见义勇为公司破格转录他为铁路正式工。公司领导考虑到他目前身体状况，从现有的电焊部门转入管理部门任命！听到他救人的事迹不少企业也同时发来邀请函……7月20日郑州暴雨，袁格兵在返回项目驻地的过程中路过京广北路隧道附近，隧道内积水已达两米。很多车辆和人员被困，很多互不相识的人员都在抢救被困人员。他没有多想，立刻跳进水里参与救援，张萍是他救起来的第21个人。从那天下午至次日凌晨，16个小时，他救了50多人。善意的举动不仅可以改变命运，同时也可以体现人身的价值观！朱老师常说：我的肩上有一副担子，一头担着义务，一头担当责任。他靠履行义务领份薪水养家，责任却让他明确使命，催他奋进，亮丽他的人生。交流、支教，几度辗转，丝毫没有磨灭他奋斗的热情，双班教学、班主任工作，始终没有打乱他前进的步伐。他以优秀的教学实绩证明着他对教学的严谨与赤诚。朱老师还说：我的两个心房，一个装的是良心，一个装的是爱心。他用爱心去点亮学生的心灯，用爱心去演绎师爱、父爱。20XX年底，朱老师积极服从学校分工，肩负双班英语和班主任工作4个月，在此期间，他因工作劳累导致肾结石发作，曾一度晕倒在早读课上。而朱老师仅仅在医院进行了四天的保守治疗后就返回了课堂。他用自己的行为诉说着对教育的执着和对学生的爱！“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。”这是李大钊的一句格言，也是沈玉勤老师十八年班主任工作的.真实写照。她始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，处处发挥模范带头作用。近几年，沈老师的儿子在离家几十里的学校读高中，她每天凌晨4点多起身烧好早饭，5点多就行色匆匆赶往自己的班级；每天夜幕降临，沈老师才拖着疲累的身躯赶到儿子的学租房，默默承担着一位高中学生的母亲之责。一边是儿子，她是一位慈爱的母亲角色；一边是学生，她是毓龙路的一位普通女老师身份，在亲情和师爱之间，她给我们诠释着一种博大的情怀，在坚持与奉献之间，她谱写着生命里最精彩的篇章！春风化雨，雨润花开。在教育的通途上，沈老师必将迎来桃李几度红！三尺讲台，二十年恪尽职守，三言两语不足以评述她的功绩。从教二十年里，她总是欣然挑起学校的重担，不惧风雨。学校的认可、家长的信任，学生的爱戴，则是对她的最好回报。
提到卞老师，人们都会对她的“航母”班级——“‘五’与伦比”竖起大拇指。殊不知，优秀班级的形成，凝聚了她无数的心血与汗水。
“不为困难找理由，只为成功想办法”，是她的人生信条，为了更好地兼顾班级和自己的孩子，卞老师不顾条件简陋，毅然在校旁租房，自己孩子考进市一中后，她又不顾路途遥远，每天风里来、雨里去。功夫不负有心人，付出终于得到了回报，学生们用勤奋和踏实报答她。20XX年中考，班级有23名同学如愿以偿地进入了市一中，其中7名同学进入一中的卓越部，8名同学进入了一中的强化班。“痴心一片终不悔”，最终“迎来桃李竞相开”！
昆明市公安局特警支队云豹突击大队教导员邹路遥已坚守突击队岗位13年了，一等功、二等功、三等功、嘉奖，云南省“向上向善好青年”“先进工作者”等荣誉背后，是他雷霆出击、惩恶扬善的英勇事迹。
“从警是我的理想，特警是我的事业，突击队是我无悔的抉择。”这是邹路遥从警的感悟。作为狙击手，邹路遥在11年的狙击手日常训练和勤务工作中，经常趴在冰冷的训练场上，一趴就是几个小时。职业的辛劳、训练的病痛，始终动摇不了他的从警“初心”。
一次，昆明警方接到一名犯罪嫌疑人持枪劫持人质并索要赎金的警情。接到指令时，邹路遥主动请战，与队友一起担负起核心区域处置任务。因犯罪嫌疑人有枪，危险程度较高，数小时后，邹路遥和队友把握处置时机，快速冲进房间，果断扣动扳机，当场击毙凶残的犯罪嫌疑人，成功解救全部人质。
丽江市公安局古城分局古城派出所玉河广场警务亭“亭长”王杰任“亭长”1年8个月以来，带领警务亭4名民警、10名辅警24小时三班倒连轴转，每天在警务亭前披挂单警装备站立执勤近10小时，在日均游客容量3万至8万人次的玉河广场周边步巡3万余步，提供超过1000人次的指路、咨询服务，共收到锦旗72面、感谢信200余封。
“确保游客安全，帮助游客解决困难是我们的职责所在。”王杰是这样说的，也是这样做的。20XX年8月9日凌晨1时30分许，王杰在出警中，遭遇犯罪嫌疑人暴力阻碍执法，导致王杰左手臂、面部、左腿膝盖受伤。由于现场还有其他当事人受伤，王杰先将受伤人员送往医院治疗，在医院简单处理伤口后，又继续投入值班工作中。由于正值暑期旅游高峰，当晚，古城派出所警情较多，王杰不顾自身伤势，带伤坚持工作到次日。她叫许昆丽，是沧源县公安局女法医。在每个案发现场，她耐心细致，一次又一次地让死者“复活”，让尸体“说话”。20XX年10月，辖区南滚河自然保护区内发现一具尸体，现场需车程4个小时再加上步行3小时，来到现场，地势环境复杂、水流湍急，尸体已高度腐败，许昆丽只能就地尸检。作为边疆县城仅有的一名女法医，许昆丽克服多种困难，坚守在法医工作岗位上，先后参与检验尸体550余具，进行损伤程度鉴定1000余人次，进行检验6400余份，参与交通事故尸体检验220余次，采集录入DNA信息4500余份，出具鉴定文书4000余份。哪里有需要，哪里就能看到她的身影。除了法医这个身份外，许昆丽还身兼沧源县公安局心理咨询师一职，为民警进行心理辅导，为心理评分较低的在押人员做心理咨询。在完成本职工作的同时，许昆丽还主动参与到刑侦、抓捕等工作中。贡山县公安局交警大队独龙江中队中队长张红辉参加工作以来，一直坚守在贡独公路，全力以赴确保辖区路畅人安，先后被省公安厅记个人二等功，被公安部评选为“全国交警系统第七批执法标兵”。以前，独龙江乡无证驾驶机动车、车辆违法载人、驾驶室超员现象较突出，普通两轮摩托车落户上牌率低于20%，戴头盔率不到5%，对此，张红辉组织民警进行普法和统计工作，依托乡、村两级的力量，在独龙江乡举办摩托车驾考活动。自20XX年10月以来，独龙江交警中队便加强对辖区微型车等重点驾驶人管理，于每月15日、16日组织独龙江乡摩托车驾驶人开展系统培训。针对独龙族群众不通晓汉语的实际情况，张红辉会安
排民警把试题和法律法规翻译成独龙族群众通俗易懂的表达形式。截至20XX年8月初，在“送考下乡”活动中有460余人顺利考取了摩托车驾驶证。每一次驾考活动，
张红辉都全程参与。王品舜是镇沅县公安局恩乐派出所的一名社区民警，工作30年来，他和群众生活在一起、工作在
一起。因表现突出，王品舜先后被省公安厅评选为优秀人民警察，个人荣记二等功一次、三等功一次，被镇沅县政府表彰为民族团结模范个人。
“既然在派出所工作，当然是从下乡入户走访开始。”王品舜是这样说的，也是这样做的。恩乐派出所所辖19个村、308个小组，最远的村离派出所70余公里，王品舜和同事都是徒步巡逻、走访。路程远的，每次走访可能就是半个月，办完案子后，王品舜就组织村民学习法律法规，遇到农忙时就帮助村民干农活。
“当你走在村里，群众看见你就热情地上来打招呼；当你到群众家里走访时，他们会熟络地与你唠家常，这就是群众把你当‘自家人’了。那一刻，所有的工作都值得。”王品舜说。
陈老师从华东师大物理系毕业，在普陀区中学任教已30年了，认识他的人都说他是一位多才多艺、经验丰富、非常有人格魅力的好教师。陈老师在师大就读时，就是校民乐队的扬琴手，系排球队的主力。他的书法作品让师生们赞叹不已，他的图画水平在上海中学物理界，更是名闻遐迩，堪称一绝！中学物理、中学自然全套十一本教科书的插图都为陈老师所画。然而大家最欣赏的，还是他的谦虚谨慎、坦诚正直、勤奋好学、敬业爱生的精神和人格。
高中物理一向难教、难学，但是学生们却非常喜欢上陈老师的课。教师节，他的学生从大学回来看他，说是多么想再走进教室听他讲物理课。慕名，我这个化学老师也去听陈老师的物理课了。他的课，高屋建瓴，又深入浅出，既严谨科学，又生动幽默，如春风拂面，似行云流水，给人以科学的熏陶和人。
篇九：对标王杰个人对照检查材料
王杰诉被上诉人于洪区房产局房屋所有权证一案
王杰诉被上诉人于洪区房产局房屋所有权证一案[2022年]沈行终字第227号上诉人（原审原告）王杰，女，1968年6月22日出生，汉族，无业，现住沈阳市于洪区沈辽路109―3号352室。被上诉人（原审被告）沈阳市于洪区房产局（以下简称于洪区房产局），地址沈阳市于洪区沈大路112号。法定代表人邵长福，系局长。委托代理人张明春，系辽宁同方律师事务所律师。原审第三人赵莹，女，1978年2月16日出生，汉族，无职业，住辽宁省铁岭县新台子镇一路村三组。原审第三人韩铁平，男，1970年7月1日出生，蒙古族，身份证地址沈阳市新城子区虎石台镇北一路委33栋6号。上诉人王杰诉被上诉人于洪区房产局房屋所有权证一案，于洪区人民法院于2022年11月5日作出(2022年)于行初字第42号行政判决，于洪区房产局不服提起上诉。本院于2022年7月29日作出(2022年)沈行终字第154号行政裁定，裁定撤销原判，发回重审。于洪区人民法院重新立案后，于2022年1月28日作出（2022年）于行初重字第6号行政判决，王杰不服，向本院提出上诉，本院依法组成合议庭，对本案进行了公开审理。上诉人王杰、被上诉人于洪区房产局的委托代理人张明春以及原审第三人赵莹到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原审法院经庭审质证认定，韩铁平与王杰是夫妻关系，婚前韩铁平于2022年9月21日取得位于沈阳市于洪区沈辽路109―3号352室房屋所有权证书。2022年2月19日韩铁平与赵莹签订了房地产转让合同，2月20日办理了交易手续。2022年3月14日，于洪区房产局对申请人提供的房地产转让合同，房地产转让申请审批表，原房屋所有权证，契税收据，转让方与受让方身份证进行了形式要件审查，在认定产权来源清楚，证件齐全，符合变更登记法律规定后，向赵莹颁发了沈房权证于洪字第0__号房屋所有权证。
原审法院认为，于洪区房产局依据《城市权属房屋登记管理法》第八条三款的规定，具有办理房屋转让过户登记的行政职权。于洪区房产局在办理产权变更登记过程中，审查的主要形式要件齐全，符合法律、法规规定，认定诉争房产系韩铁平私有财产，而非与王杰共有财产事实基本清楚。王杰主张其是诉争房产的共有权人，未提供合法有效证据。韩铁平在与王杰结婚前就已经取得了房屋所有权证，此房属婚前财产，韩铁平是合法的所有权人。韩铁平与王杰虽然是夫妻关系，在处分个人房产时，不必需要以王杰同意为法定要件，且法律法规中也没有这方面的限制性的规定。为此对王杰要求撤销被诉具体行政行为的主张不予支持。依照《最高人民法院关于执行若干问题解释》第五十六条(四)项之规定，判决驳回王杰的诉讼请求。案件受理费100元由王杰承担。
王杰上诉称，原审判决认定事实不清，适用法律不当。韩铁平提供虚假的婚姻证明，于洪区房产局没有认真审查。请求二审法院依法办案，发回重审。
于洪区房产局未向本院递交书面答辩状，但在庭审中辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
赵莹未向本院递交书面答辩状，但在庭审中述称，其同意于洪区房产局的答辩意见。
王杰向原审法院提供了装修房子时购买装修材料发票若干张以及韩铁平缴纳取暖费收据一张，用以证明争议房是王杰与韩铁平的共同财产。
于洪区房产局向原审法院提供的证据材料有：l、沈阳市房地产转让申请审批书，2、沈阳市房地产转证合同，3、公证书，4、原房屋所有权证，原契税证，5、未再婚证明、民事调解书，6、身份证复印件，户口簿复印件，7、2022年2月20日赵莹缴纳交易税完税证。上述证据用以证明其具体行政行为合法，申请人提交的证件符合变更登记的法定要件，赵莹与韩铁平房产交易合法，于洪区房产局办理的变更登记行为符合法律规定，未侵犯他人合法权益。
上述证据已随案移送本院。原审法院经庭审质证，对王杰提供的证据不予采信，对于洪区房产局提供的5号证据不予采信，对于洪区房产局提供的其他证据予以采信。经审查本院认定，原审法院认证正确。本院根据本案有效证据认定的事实，与原审法院认定的事实一致。本院认为，根据《沈阳市城市房产管理条例》第三条第二款的规定，于洪区房产局具备作出被诉具体行政行为的职权。本案中，于洪区房产局通过对申请人赵莹提交的办理房屋产权的证明材料进行审查，认为房屋产权来源资料齐全，权属清楚，符合法律规范设定的形式要件和法定形式，
内容也基本符合法律要素的要求，因此对赵莹的申请予以审批并登记发证，无明显不当。王杰与韩铁平虽系夫妻关系，但本案诉争房产系韩铁平婚前购买，且到目前为止，王杰并无有效证据证明该诉争房产系其与韩铁平共有，故尚不足以否定房屋购买人赵莹对房屋享有的权利。
综上，原审判决驳回王杰的诉讼请求，认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。本案上诉费100元由上诉人承担。本判决为终审判决。审判长祝妍审判员赵士元代理审判员张宇声二○○五年八月十八日书记员李春野本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条：“人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判；”