卫生院支部党建对照检查材料（7篇）卫生院支部党建对照检查材料 卫生院党组织建设工作情况自查报告 根据镇党委的工作部署要求，我院党支部在结合具体的工作实际情况下认真进行了自查工作，现将本单位的自下面是小编为大家整理的卫生院支部党建对照检查材料（7篇）,供大家参考。
篇一：卫生院支部党建对照检查材料
卫生院党组织建设工作情况自查报告
根据镇党委的工作部署要求，我院党支部在结合具体的工作实际情况下认真进行了自查工作，现将本单位的自查情况报告如下：
一、党支部党员队伍的基本情况我院党支部现有5个党员，在卫生院的工作中，党支部发挥了党组织的战斗堡垒作用，通过党建带动卫生院的整体发展，使、各项工作的开展跃上了一个新的平台。二、工作的主要成绩及经验1、注重理论学习，提高理论水平，提升党性修养体系。坚持理论学习和培训制度，不断完善学习教育制度，坚持学以致用、争先创优。组织党员认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，定期学习党的最新文件精神，进行现阶段党的基本路线、方针和政策的教育。组织入党积极分子参加党校理论学习，从根本上端正入党动机，加强积极分子的思想政治教育。在已具备的党员理论学习平台基础上，努力开拓创新，进一步创建学习型党支部。2、不断推进党务工作制度化、规范化。坚持民主集中制，按照与个人负责相结合的原则处理党支部事务，对重大问题充分发扬民主，按照少数服从多数的原则经过党员大会或党支部讨论做出决定，实行党务公开。坚持党员发展公示制，发展党员要严格实行公示制，按照要求的公示期限对发展对象进行支部内乃至全院评议，
并正确、妥善处理好群众的反馈意见。坚持联系人谈话制度，联系人定期与积极分子进行谈话考察，并把对积极分子的考察意见写在积极分子考察表。实行例会制度，支部召开党员大会，学习上级有关文件和领导重要讲话，研究工作开展和相关事宜。坚持预备党员转正答辩制度及党员考评考核制度。3、加强组织建设，强化党的队伍建设。发展党员严格把关，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，在学校党组织的领导下，有计划、有重点地进行。坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。制定发展计划，明确发展重点，加强对入党积极分子的关心和引导工作，严格预审制度及发展程序，支部确定积极分子的同时，制定素质高、党性强、有责任心的党员作为其培养人，做好对积极分子的考察培养工作。我院始终坚持把党员发展作为党建工作的一项重要内容，定期研究，结合实际，将一批学习优、表现好、政治思想素质过硬的优秀同学吸收到了党组织。
注重提高支委的工作能力、党支部的工作水平，定期考核。坚持选优配强党组织负责人，选拔优秀党员担任党支部书记。定期对支委进行培训，提高支委的工作效率和党务水平，使支部建设更加规范化、理论化、系统化。加强对党支部工作的指导力度，理清党支部工作思路，健全工作制度，提高党支部创造力和凝聚力。定期检查和考核党支部的工作，实现党支部工作有计划、有布置、有检查、有考核、有总结，及时发现、交流存在的问题。定期召开支部
书记会议，交流一些成功的做法，相互学习借鉴，互相讨论工作中遇到的问题，共同寻求解决方略。规范各项材料的填写，统一档案管理制度，各类档案材料整理归类，统一有序存档，同时实现党员管理的信息化。4、积极发挥党员的先锋模范作用，加强党员的作风建设。充分发挥党员在各方面的带头作用，定期对党员进行思想政治教育，始终保持党的先进性，用实际行动和过硬成绩，带动和影响身边的每一位同学。深入开展党日活动，通过支部活动一方面可以提高党员的政治理论素质和工作能力，充分调动广大党员“争先创优”的积极性，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，增强党的战斗力和凝聚力。另一方面可以通过党日活动带动了班级建设，使得班级学习氛围浓厚，能互帮互学，积极进取，具有更强的班级凝聚力和团队精神。
三、存在的主要问题1、支部活动缺少突破和创新，每次活动为固定样式及流程，不能充分调动党员的积极性，所以预期效果难免会有所折扣。2、个别党员作用发挥不明显，不能充分发挥党员的辐射带动作用，在扩大影响效果这一环节有待提高。3、党员在各自班级发挥的作用不是很高，联系人应该积极与联系对象谈话，但是某些党员不能做到按时、积极、主动的去谈话。更有甚者，没有进行过谈话。4、党员主动参与支部活动的积极性不高，虽然支部活动式样单调、缺乏新意在某种程度上承担着一部分原因。但是。也反映出
了党员缺乏积极性，对支部活动的意义及重要性不能做到充分的理解，这些方面有待教育提高。
5、部分党员的理论知识不够扎实，不能够深刻理解，并熟练运用到日常生活当中去，还需进行进一步的提高。
6、教工党支部与学生党支部联系不够紧密，导致两者如同独立存在一般，不能够较好的交流思想，研讨问题。
四、解决方案及措施1、开展学院的“党员示范岗活动”建设活动，积极发挥支部的协调作用，努力构建党员先进性示范平台，通过示范平台促进党员发挥先锋模范作用，引领周围的同学共同营造一个积极向上的学习氛围。2、加强教职工党支部和学生党支部之间的联系，组织联谊活动，既增进支部党员间往来，又激发党员参与活动的热情。3、强化创新，加强党员的后续培养，改进党支部活动。把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来，要创新活动方式。除组织一些常规性的学习教育活动外，结合实际，创新活动方法，突破活动的单一性、封闭性，增强活动的多样化、开放性。通过不同的活动方法，起到对党员教育的综合效果。根据变化了的形势和党员的思想、工作情况，党员素质，心理需要及社会热点、难点等问题，更新内涵，使之更加符合客观实际，更好地发挥活动的作用。开展党日活动时，可考虑让党员多接触社会，多参与社会实践活动和义务劳动等。此外，党内活动要改变仅限于党员参与的陈旧做法，
要有计划地扩大党内活动的覆盖面，吸纳一些入党积极分子参加，让一些非党员群众在党内活动中接受教育，增强党组织的凝聚力。
第二调研组
篇二：卫生院支部党建对照检查材料
医院党建工作自查报告范文
引导语：医院党建自查工作能推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,较好的完成了党建《责任书》及各项工作任务。下面是为大家精心的关于医院党建工作自查报告范文，欢迎阅读!
在市委、市区政府的正确领导下，认真学习和贯彻党的会议精神，全面落实科学发展观，积极开展创先争优活动，坚持“把心放在工作上，把工作放在心上”，树正气、讲团结，认真履行职责，圆满完成各项工作任务。
一、注重自身建设，不断提高党建工作能力注重加强自身建设，深入学习实践科学发展观，努力提高党建工作的领导能力和水平。工作中进一步解放思想，更新观念、弘扬求真务实精神，注重发挥每个人的积极性，分工明确，努力工作，使支部及班子形成一个有力的战斗集体。根据市委和局党委的安排部署，带领全院党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，并结合医院自身工作特点，组织开展了一系列主题教育活动，坚持党建与业务工作两不误、两促进，统筹兼顾、齐头并进，将党建活动与卫生工作紧密结合，以活动促进业务工作开展，以业务工作效果检验活动成效。工作中坚持廉洁自律，以《廉政准则》规范自己的言行，自觉构筑道德、纪律、法律三道防线，以实际行动维护党纪的严肃性。充分发挥集体的力量，不搞一言堂，遇事找大家商量，征求不同意见，团结和带领全院干部职工，心向一起想，劲往一处使，认真谋划医院发展宏图。
二、深入开展扎实推进医院创先争优活动深入贯彻落实市委、局党委关于创先争优活动精神，扎实推进医院创先争优活动全面开展，把组织开展创先争优活动作为一项重要的政治任务抓紧抓实抓好。制定了创先争优活动实施方案，成立了创先争优活动领导小组，宣传发动，统一思想。加强理论学习,采用集中学、个人学，书本上学、网上学等形式广泛开展科学发展观理论学习活动。每个党员有学习笔记，撰写了学习心得、党性分析材料。为把活动同卫生服务工作更加紧密地结合起来，同促进医患关系和谐更加紧密地结合起来，开展了一系列活动：
(一)党性分析。采取党员集体学习和自学相结合的形式，重点学习了《毛泽东、邓小平、江书记论科学发展》《科学发展观重、要论述摘编》和党章等，在深入学习的基础上，每位党员从思想、工作等方面进行了党性分析，并撰写了党性分析报告，对自己做出了客观公正的评价，查找出了存在的问题和不足，分析了产生的原因，明确了努力的方向，提高了广大党员的党性观念，增强了服务意识和宗旨观念。
(二)活动到位特色鲜明6月28日院支部17名党员在党支部的带领下，来到了一代伟人毛泽东同志的故乡---韶山。同志们怀着崇敬、兴奋、激动的心情到毛主席铜像广场敬送花篮，重温入党宣誓，敬拜主席铜像，参观了毛主席故居、毛泽东同志纪念馆、遗物馆。通过一天的参观学习，同志们更进一步的了解了这位伟人。他的崇高精神，他的伟大品格，他
的科学思想，激励着党员们，感染着党员们。他的思想和精神永远鼓舞着党员们不断奋勇向前。在这次活动中，党员们瞻仰了毛泽东同志栩栩如生的大型雕塑，了解一代伟人遇难呈祥的真实历史故事，缅怀革命先辈的丰功伟绩，同时参观了刘少奇同志故居和瞻仰了贺龙铜像，接受了革命传统教育和爱国主义教育。通过本次活动，让大家的灵魂受到洗涤和净化，让大家切身感受到了我们党创业的艰辛历程，更加坚定了为党和人民的事业奋斗终身的理想信念。
(三)走访慰问基层党员活动。6月20日，院党支部书记**带领党员及驻村干部关群等党员5人到感城镇凤亭村走访慰问了老党员、生活困难党员。给他们送去了慰问品和送医送药，给老党员和群众健康体检共50多人次。在党的91年华诞之日，把党组织的温暖和关怀送到了普通党员和群众的心里。
三、效果明显，责任强化1、党员素质得到提升。通过一系列的活动，使我院党员同志的党性意识明显增强，思想觉悟进一步提高，创先争优的意识明显增强。更加坚定了为党和人民的事业奋斗终身的理想信念。2、党员现实责任感得到强化。通过活动的开展，全体党员纷纷表示要在发展我院各项事业中发挥先锋模范作用，不断的提高自身素质和为人民服务的水平，为建设特色中医医院贡献更大的力量。二XX年我院党支部，在县直工委和卫生局总支的领导下，通过党支部支委班子的团结协作、群策群力和支部全体党员的共同努力，
党支部各项工作有序开展，圆满地完成了各项工作任务。现将我支部二XX年所做工作总结：
一、二XX年所做工作：(一)抓紧、抓实解放思想大讨论活动我院党支部积极响应县委号召和部署，积极开展解放思想大讨论活动。我院党支部于XX日召开了解放思想大讨论活动的动员大会，标志着该项活动在我院的正式启动，通过开展中心组学习、专题研讨会和参加解放思想大讨论活动报告会、召开查摆问题座谈会等形式开展了工作，并组织领导班子成员和党员职工撰写了心得体会，深刻剖析了领导班子成员和医院发展过程中存在的问题，制订整改方案并积极组织实施。于XX月10日完成了整改落实阶段的各项任务，整个解放思想大讨论活动顺利、圆满结束。(二)深化党的理论学习，全面贯彻、落实科学发展观为深入贯彻落实党的xx大精神，进一步加强领导班子思想政治建设，按照中共**县纪律检查委员会、中共**县委组织部《关于开好以习和实践科学发展观为主题的党和国家机关党员干部专题民主生活会的通知》要求，我院于XX年11月18日晚上7时在住院部五楼会定稿版议室召开了以学习和实践科学发展观为主题的专题民主生活会，广泛交心、谈心，积极开展批评与自我批评，深入查找、剖析阻碍**县人民医院科学发展的各种问题，并积极落实了整改工作。(三)狠抓行业作风建设，加强警示教育活动
卫生行业是与人民群众生命健康息息相关的重要行业，搞好医疗卫生单位的党风廉政建设工作，对于树立良好的卫生行业形象，促进卫生事业的健康协调发展，具有十分重要的意义，为此县卫生局研究决定，于XX月30日至9月底对全县卫生系统各级领导干部开展警示教育活动，我院按照县卫生局党组的统一部署，于XX月28日前完成了此项工作。
篇三：卫生院支部党建对照检查材料
三一文库()
〔卫生院党支部书记2018年党建工作
述职报告〕
卫生院党支部书记2018年党建工作述职报告
中共xx县卫计局党委:
xx中心卫生院党支部在卫计局党委的领导下,始终坚持以党建工作为抓手,用党建工作促进医院的各项工作,在2018年取得了明显的成效。现述职如下:
一、基本概况:
xx中心卫生党支部现有党员xx名,其中退休党员xx名,在职党员xx名,支委委员xx名。
二、2018年开展工作情况:
1.广泛宣讲深入学习认真研读十九大会议精神,坚持“两学一做”常态化,“三会一课”成工作常态。把扶贫工作结合作业特点,把卫生工作融入到了扶贫攻坚的重点。深入学习十九大精神,利用多种形式认真学习广泛宣讲。组织会全体党员集中收看,收听党中央、省、市十九大精神专题宣讲片,召开党员大会全文学习习总书记在十九大开幕式上的讲话。支部发放了十九大精神相关的资料宣传册,学习了宪法修改的相关精神。组织党员撰写十九大精神学习体会的笔记,通过多种形式的学习、宣讲十九大精神深入贯彻在我们支部所有党员的头脑中,为我们实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了强大的理论基础和精神动力。
2.坚持”两学一做”常态化
在年初,我们支部就制定了”两学一做”学习常态化的详细计划。我们先后进行了四次集中学习讨论.我们还紧跟最新中央会议精神,专题学习了关于基层部分工作条例,根据精神结合支部的自身特点,我们组织了进一步强化支部党建进行了讨论分析,最后形成了关于加强本支部党建工作的具体措施。
3.“三会一课”成工作常态
2018年,我们支部召开了两次组织生活会,会前列了问题整改清单,对照清单,进行了谈心谈话,将问题整改到实处。
每月一次的支委会也开到实处。在支委会上坚持民主集中制,少数服从多数的原则,在会上研究了单位的大师,在院委会召开前都先行召开支委会,保证了再党支部领导下的院长负责的机制。
2018年坚持每月开展一次主题党日活动,形式多样,内容丰富,始终围绕加强党性这个中心展开,全年开展了一些思想教育的活动。如,参观枫树翦伯赞同志故居,学习翦伯赞同志一生坚持共产主义理想,追求强国富民的爱国主义精神。通过主题党日活动,使每个党员时刻牢记自己党员的身份,保证了”不忘初心,牢记使命”。
二、健康扶贫重点抓
结合作业特点,把卫生工作融入了扶贫攻坚战之中。2018年,我们组织全院力量,对全镇所有贫困人口241户
672人,开展了健康体检建立了健康档案,提供了十四项基
本公共卫生服务包。
存在的问题:
1.退休党员的管理与服务工作难度大,
2.在业务工作与党建组织活动的有机结合,合理安排上经验不足。当两项工作在时间上安排上有冲突时,往往有些忙乱,缺乏条理性。
以后工作的思改:
1.针对退休党员组织难,管理难的问题,我们将采取用微信的方式,将支部的活动制作成图片,将中央精神的学习用合适老年人的形式进行远程的互通。
2.加强党建工作组织能力的学习,不断提高党建工作能力,向书本学,向先进学,向周围学,支部书记带头学,在党建工作的具体实践中提高自己的工作水平与工作能力。将业务工作与党建工作的有机结合,以党建工作促进业务工作。
将党建工作带动效能不断放大。
3.加强自身政治业务素质学习,逐步提高党务工作能力,要做到对党的工作条例、政策、理论烂熟于心,能熟练运用并严格按照组织程序处理党务工作。
4.做好流动党员、隐形党员发现、登记工作,督促并协助完成组织关系接转。
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篇四：卫生院支部党建对照检查材料
2007年上半年
党建工作检查情况通报
各单位党委（工委）、总支、支部：
根据公司党委全年政治工作总体部署，党委工作部从2007年6月下旬，分别利用近半个月的时间，对基层部分党组织党建思想政治工作进行了检查。现将检查的具体情况通报如下：
一、党建思想政治工作明显改进（一）党建思想政治工作责任意识有所增强。各基层单位、项目对党建思想工作比较重视，大多数单位季度工作有计划、半年工作有总结。尤其是机电设备公司党委、制品公司党委在抓党建思想工作上，能够自觉加强对党支部工作的领导，较好地发挥了党组织的政治核心作用。项目党支部多数单位抓党建思想工作思路清晰、目标明确，书记能够认真履行“直接责任人”的职责，责任心和主动性进一步增强。（二）党组织自身建设方面有所增强。认真落实了理论学习制度。各基层党组织基本上做到了学习有计划、有措施、有笔记。特别是机电公司党委中心组理论学习，有制度、有安排、有计划，班子成员学习笔记记得较好，体会能够理论联系实际。各项目党组织健全，分工明确，能够做到人员变化及时增补支部委员，各负其责，党支部的政治核心作用得到了较好地发挥。（三）贯彻民主集中制意识明显增强。各单位能够按照公司党委的要求，认真贯彻执行重大问题集体讨论办法，多数单位对重大问题能够做到上会研究，集体讨论，做到有议题、有记录。班子成员对执行民主集中制重要性的认识和自觉性与历年相比有明显增强。
（四）党支部基础工作基本规范。各单位党支部基础工作基本上做到了规范管理，各项制度健全。特别是落实“三会一课”制度较为认真。大多数单位能按照制度执行。津沈电化一分部党支部、烟大项目党支部、沈阳东北环项目党支部等“三会一课”记录较为规范。同时，多数党支部能够注重加强对入党积极分子教育与培养，把积极分子教育工作作为一项党建基础工作来抓，按照发展计划和党员发展程序召开会议，今年上半年发展党员5人，为党员队伍输入了新鲜血液。
（五）开展创建“红旗项目部”活动有声有色。认真落实九局党委创建红旗项目部的实施意见，认真开展了“创建”试点活动。沈阳东北环项目把开展创建“红旗项目部”活动，作为加强项目党建工作的平台，与项目的生产、安全、质量、效益有机地结合起来，充分发挥了项目党建对项目生产的服务保证作用。制定了创建规划，召开了创建“红旗项目部”活动动员大会。启动仪式上，全体党员重温了入党誓词；项目党支部副书记常旭升代表全体党员宣读了倡议书；项目常务副经理曹志国代表全体党员宣读了安全包保承诺书。项目党支部与全体党员签定了安全生产责任书。并以启动创建“红旗项目部”活动为契机，开展了迎接建党86周年活动。
（六）党员作用较为突出。上半年，公司广大党员在施工生产“急、难、险、重”任务面前，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。3月6日，机械设备租赁中心党员在夜战秦沈客运专线除雪抢险战斗中，面对4米高、400延长米的“雪山”面无惧色，抗风雪、战严寒、奋力抢险，汗水湿透了棉衣，冰水浸透了棉鞋，夜间连续奋战十小时，保证了秦沈客运专线的安全畅通。机电公司党员在奥运地铁支线工程施工中，处处起带头作用，不讲代价，只讲奉献，他们以“更高、更快、更强”的奥运精神，昼夜奋战，提前完成支线铺轨贯通任务。葫芦岛站电气化改造工程，5月下旬以来，连续6次大型线路施工封锁，共插入拆拨新旧道岔12组，拆拨线路300米，回填道砟300立方米。六次施工封锁，次次安全正点，仗仗打得漂亮，参战的党员做到了安全措施想在前，脏活累活赶在前，党员在急难险重任务中当先锋、打头阵，党员的先锋模范作用也得到了充分的发挥。
（七）企业文化建设、宣传报道工作有较大突破。各单位在抓好企业形象对外宣传活动中，重点抓了新标识的宣贯。在各个工程现场都按照九局新的（VI）视觉识别系统建成了以企业简介、工程简介、安全门、安全旗、固定标语板、宣传板为基本框架的标准工地。在宣传报道上，重点突破，突出解决了上大报问题。北京项目党支部紧紧抓住有影响工程中的重要信息，及时发现，快速成稿。在北京地铁奥运支线铺轨工程提前完成任务时，及时与中央级新闻单位联系，第一时间发出消息，一举攻下两家中央级大报，分别被《人民日报》和《科技日报》采用，十八家大型网站做了转载。这一点体现了书记工作的意识性和主动性，同时，也为公司完成局下达的中央级报道指标和在全局新闻报道工作中当派头奠定了基础。其它各基层党组织，今年在报道工作上也与历年相比有所进步，基本上消灭了空白支部。（最少的项目在公司《工程信息》上刊发1篇）
二、存在的问题（一）个别项目书记对党建工作重视程度不够，认识不到位，责任心不强。
今年以来，仍然有个别项目党组织书记对日常性的党建思想政治工作不管不问，基础资料和各项活动没有开展，单纯地去抓施工生产，没有将政治工作与中心工作相结合。有的党支部书记，不认真学习公司下发的文件，对本单位党建工作底数不清，情况不明，既不安排，更不落实；不去研究解决本单位党建思想政治工作和施工生产中存在的深层次问题。季度不上报公司党委要求的党支部季度工作自检报告和集体讨论重大问题情况报告单。检查中也发现有的项目在党建工作基础资料上采取临时补记录，应付检查现象。主要原因是在头脑中存在重行政轻党建的思想。总是以业务工作繁忙，没时间、没精力、没人手为由忽视党建工作，检查时搞突击、搞应付，为党建工作而抓党建。
（二）部分项目民主集中制贯彻落实得不好。有的项目不落实公司党委[2006]40号文件《项目集体讨论重大问题办法》和[2007]13号《项目集体讨论重大问题管理监督制度》的文件精神，存在重大问题不上会，“一言堂”现象；有的项目书记，对重大问题保留资料的意识性差，对项目班子临时沟通的问题，缺乏记录的及时性。
（三）部分党支部存在“三会一课”制度走过场走形式的现象。有的只重视召开的次数，不重会议的质量。还有一些党支部在制度落实方面弄虚作假，在党支部大会记录、支委会记录、党小组记录上，内容不符、时间不一致。
（四）党费收缴管理混乱。有的党支部对党费收缴基数和比例不清楚，另有党费拖缴现象。有的党支部党费收缴不是组织委员收缴，而是委托其他人员代收代缴。
（五）有的党支部发展党员工作不规范、不严肃。有的入党积极分子没有支部通过的记录；培养人和党支部写实不及时，存在后补的现象。发展党员程序不清，党员大会、支委会、党小组会前后时间不符。
（六）通讯报道和信息工作重视不够。各单位对外宣传和信息工作发展不平行，存在较大差距。一些单位党政负责人对报道工作重视不够，不督促，不布置、不亲自上手；信息渠道不畅通，部分书记日常不浏览公司和集团公司网页，也不电话进行沟通，导致有些工作滞后。尤其是信息反馈方面，多数单位没有完成年初公司下达的指标，信息件数为零。
加强基层组织建设是做好各项工作的根本保证。各单位要以此通报为戒，根据以上存在的问题和检查组反馈的意见认真对照检查，弥补不足，立即进行整改，力争类似问题在年底检查时不再出现。各党委（工委）、总支、支部书记，要切实履行职责，把党建工作放在心上，抓在手上，牢固树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的观念，明确分工、各司其职、各负其责，不断提高公司党建工作的整体水平。
关于对全市党建工作检查情况的通报
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各乡镇党委、各局委党委、总支，各工委：为全面了解和掌握今年以来我市党建工作进展情况，8月中旬，市委组
织部成立两个检查组，采取听汇报、查资料、看典型和走访党员干部的形式，对全市29个党委、总支和工委的党建工作进行了全面检查。现将检查情况通报如下：
一、主要特点今年以来，各级党组织认真贯彻落实全市党务工作会议精神，按照年初确定的工作思路和各项目标任务，结合实际，强化措施，狠抓落实，党建各项工作进展顺利，取得了阶段性成效。1、求真务实、创新发展，干部人才队伍不断加强。
一是以加强领导班子自身能力建设为目标，开展了“发展型班子”争创活动。各单位、各部门坚持从实际出发，把创建“发展型班子”作为加强领导班子建设的载体，继续以“思路新、业绩优、作风实、为政廉、口碑好”为争创目标，在认真分析2007年创建“发展型班子”得失的基础上，结合本单位、本部门的工作实际，制定出了具体的争创方案，积极开展争创活动，促进了项目建设、产业调整等重点工作的有效进展。莫高镇针对去年争创“发展型班子”存在的问题，强化整改措施，突出平安乡镇建设，采取领导包挂信访案件的措施，有效杜绝了信访案件的发生，构建了平安和谐的发展环境；黄渠乡受自身地理条件限制，在外引项目困难的情况下，积极联系本乡能人、老板投入资金1000余万元修建农机具加工一条街，解决了项目发展难的突出问题；转渠口镇在班子成员中实行“一岗双责”制度，要求领导班子成员在抓好分管工作的同时要承担起处理群众来信来访、招商引资和协调基层组织建设等方面的职责，增强了领导干部的责任心和进取心。
二是以提高党员干部的整体素质为目的，丰富了党员干部的教育培训手段。各级党组织以提高党员干部队伍整体素质为目标，以学历教育、技能培训、职级教育等为重点，采取脱产教育、集中培训、专题讲座、外出参观等多种形式不断加大广大党员干部的培训力度，促进了党员干部整体素质的有效提高。市直机关工委以机关“月月新”活动为载体，举办了电算会计大赛、机关干部技能大赛等活动，以活动抓培训，激发了广大机关干部学技能、比技能的热情，促进了机关效能建设；沙州镇组织社区书记、副主任赴金昌、张掖、武威等地，重点考察学习了社区建设，开阔了社区干部的思路和眼界；杨家桥乡依托农村党员干部现代远程教育工程的实施，重点对乡村两级干部进行电脑操作的培训，让所有干部利用计算机办公，利用网络传递信息，率先在农村乡镇实现了无纸化办公；肃州镇、郭家堡乡、转渠口镇结合科普之冬、党员冬训、我爱敦煌教育等活动，采取集中办班、专题讲座、电化教育、观摩交流、现场示范等多种形式，重点对全体党员进行政治理论、市场经济、现代农业科技、致富实用技术等方面的培训，提高了他们的政治素质和致富
本领；阳关镇、七里镇充分发挥葡萄协会的作用，经常性组织葡萄种植户对葡萄品种更新、管理及病虫害防治等方面进行培训学习，提高了种植户的葡萄种植水平。
三是以推进新农村人才队伍建设为保障，加快了“第一资源”的开发利用。各级党组织以人才资源信息库建设为契机，不断加大人才的挖掘、培养和使用，推动了“新农村建设人才保障工程”的有效实施。农林牧等部门紧紧围绕农业示范园建设，选派了110多名技术骨干组成科技特派员队伍，定期深入农村、深入农户，开展技术指导、综合技术服务活动，全面提高了农村实用人才的创业致富能力；卫生局以实施“新农村建设人才保障工程”中农村卫生人才队伍建设工程为重点，积极落实了省上“万名医师支援农村卫生工程”项目，改善了农村的医疗卫生条件；各乡镇通过建立健全“乡土人才”培训机制，促进了“乡土人才”的挖掘和培养，涌现出农业机械加工人才王成贵、温室种植带头人李建花、葡萄运销经纪人段海忠、养殖带头人余生红等一大批新农村建设“乡土人才”，带动了相关产业的大发展。
2、措施有力，目标明确，党建基础工作明显提高。一是党建工作长效机制不断完善。各级党组织结合本单位的工作实际，制定切实可行的党建工作安排意见，纳入目标管理，细化任务，量化考核，逐级签订目标责任书，确保了党建工作的逐级落实，在此基础上，各级党组织从强化基层党建工作的长效管理着手，进一步健全完善了各项工作机制，以长效机制来保障党员教育、管理、监督等各项工作的有序开展。建设局、地税局等单位制订了首问责任制、服务承诺制、限时服务制、延时服务制等，促进了机关作风建设和效能建设；国税局、电力局、工商局等单位将各项管理制度编印成《制度汇编》，人手一本，促进了党员干部规范化管理；七里镇通过建立《领导干部包挂重点工作责任制》、《机关党员干部“三联三包”活动实施办法》等制度，保证了领导干部深入基层，方便了群众联系干部；转渠口镇建立了《“月督季查”制度》、《支部书记季述职制度》等制度，进一步强化目标管理，增强了领导责任；杨家桥乡通过建立《村组干部管理
办法》,《村民小组长工作职责》，加强了村组干部的管理。二是党建活动阵地档次全面提高。按照“突出特色、分层推进、逐步提
高”的创建思路，各级党组织在不断强化硬件建设的基础上努力提升党建活动阵地的服务功能，发挥了党建活动阵地在党建工作中主阵地的作用。市上确定的各级党建示范点，主管单位党组织在财力和物力上进一步加大投入，进行了室外整修、室内装璜，配齐了党务、政务公开栏，更新了制度牌板，开设了“六室”，做到了“六有”“六统一”“六上墙”；杨家桥乡月牙泉村新建成了占地1400余平方米的党建活动阵地，成为全市规模最大、档次最高、功能最全的党建活动阵地；地税局投资25万元，建成了集活动室、篮球场、羽毛球场、健身器等为一体的活动场所，丰富了党员干部文化生活；沙州镇各社区党组织按照社区建设发展的要求，在社区党建阵地建设上统一设置为“七室一校一站一中心”，配备了办公桌椅、文件柜、电视、电脑、音响、电话、照相机等现代办公设备，使居委会成为集办公、居民教育、社区服务等多种功能于一体的社区建设主阵地。
三是党内关爱帮扶机制逐步健全。今年,我市按照上级党组织的要求建立了全市离任村(社区)干部生活补助制度，同时通过城乡党组织相互联系、结对帮扶、七一慰问等形式,加大对农村党组织、党员的关爱帮扶力度。各乡镇强化工作力量，经过多次调查核实，对符合条件的415名离任社区和村干部及时发放了数额不等的生活补助金；七里镇建立了《村干部养老保险制度》，采取“集体筹一点，个人出一点”的办法，筹资5.7万元为全镇7个村18名现任村干部办理了养老保险；发改委为联系点梁家堡村捐助2万元用于补助农户发展葡萄产业，扶持30吨水泥用于连片养殖示范点建设；疾控中心组织党员深入到肃州镇为200多名党员进行了免费健康体检；市烟草局为联系点代家墩村4户贫困户送去慰问金2980元；市地税局党员干部捐款63800元，帮扶贫困户19户，资助困难学生15名；卫生局开展“五个一”扶贫济困活动，给联系点的贫困户、老党员送去价值7140元的慰问品。
四是党建典型培育工作富有成效。近年来，我市按照“选树典型抓示范、
丰富内涵促深入”的工作思路，统筹抓好农村、企业、非公、机关事业单位的党建典型培育工作，注重发挥典型示范引导作用,培养树立了一批先进基层典型，特别是今年市委确定72个党建工作示范点,为全市党建工作创建活动树立了标准,在全市形成了“学习先进,追赶先进,争当先进”的浓厚氛围。莫高镇对确立的苏家堡村和甘家堡村2个村级党建示范点加大投入力度,更换了所有的宣传板,规范了表簿卡册，使党建阵地面貌焕然一新；电力局、地税局开展了争创“党员先锋示范岗”、“先进班组”、“优秀服务标兵”等评优树模活动；沙州镇对党员双重管理活动中的优秀联络小组长和在职党员进行了表彰奖励；今年“七一”，市委对近两年来做出优异成绩的七里镇党委、建设局党委等50个先进基层党组织，马洪涛等50名优秀党务工作者，卢学明等100名优秀共产党员进行了隆重的表彰奖励，向酒泉市委推荐表彰了黄渠乡党委等10个先进基层党组织，胡彦荣等2名优秀党务工作，田延钦等10名优秀共产党员，营造了浓厚的舆论氛围，整体推进了全市党建工作水平。
五是关心下一代工作深入开展。各级关工委围绕“和谐”主题，坚持育人为本，充分发挥“五老”的独特优势和作用，立足基层，创新载体，积极对青少年开展思想道德教育活动，着力为广大青少年健康成长做好事办实事解难事。肃州镇关工委充分利用农村自乐班，将教育内容编成脍炙人口的文娱节目，以生动活泼的形式教育和引导青少年树立正确的人生观、价值观；沙州镇关工委充分发挥社区、学校人才优势、资源优势,开展了形式多样、积极向上的教育活动，丰富了青少年的业余课堂；教育局关工委广泛动员离退休老同志、老教师参与关心下一代的具体工作,不断壮大关工队伍；团市委、市妇联通过各种形式竭力为孤残儿童、贫困青少年做好事解难事,关爱帮扶他们健康成长。
3、围绕中心、因地制宜，党建重点工作稳步推进。一是在职党员双重管理工作体现新特色。按照酒泉市委组织部下发的《关于进一步加强在职党员双重管理教育的意见》精神，为了激发党员先进
性，让在职党员在社区亮身份，做贡献。沙州镇进一步建全了在职党员报到和认领公益岗位、群众监督、参加社区活动、情况反馈和评议考察等制度。同时将全市在职党员根据居住地划分为10个工作小区，65个联络小组。为了更好地服务居民，接受群众监督，沙州镇统一制作了“共产党员户”标牌张贴在每个党员家庭门上，以激励党员发挥作用。党员双重管理机制有效激发在职党员争先创优的积极性，全市2647名在职党员根据不同职业和特长，均领有1-2个服务岗位，广大党员在自己的服务岗位上亮身份、做贡献，共组织在职党员开展治安巡逻110余次，环卫集中整治活动79次，慰问和帮扶困难群众112人，捐助钱物12384元。
二是流动党员教育管理工作取得新实效。为了解决流动党员的服务、教育和管理难的问题，全市各级党组织坚持以改革创新的精神，创新活动载体，改进工作方法，流动党员责任感被进一步激发，党员的先锋本色得以彰显。各乡镇建立了流动党员管理站，发放了流动党员证；方山口地区工委针对矿区流动党员多的实际，在四个采矿企业成立了临时党支部，解决了流动党员学习难、组织生活难的突出问题；市场建设服务中心党总支在专业市场组织党员开展了“党员诚信经营户”评比活动，在出租车协会组织开展了“五星级驾驶员”评比活动，为党员制作了“党员示范岗”,“党员经营户”等匾牌,实行流动党员挂牌经营赢得了消费者的普遍信赖，在顾客中形成了“不看品牌看党牌”的效应。
三是党员信息化惠民工程赋予新内容。实施农村远程教育工程是建立“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”机制的有效载体。今年，市委按照“高起点规划、高质量管理、高标准建设”的要求，强化资金扶持、领导责任和考核机制，在全市8个农村乡镇和56个村增配电脑128台、增配打印机10台，并免费配置信息发布栏，建立以“电脑+机顶盒+电视机”配置的终端接收站点。各乡镇信息中心、村信息站采取“群众点题式”培训、党员集中培训和农业技术专题培训等方式举办各类培训班56期，培训党员群众1200余人。同时，在全市29个党（工）委、总支全部建立起党组织和
党员信息库，形成了以市委组织部为数据和信息调度中心，各基层党组织分级管理的信息资源管理体系，实现了全市党组织和党员队伍的动态管理。
四是推进党内民主政治建设实现新跨越。按照市委《党代表大会常任制工作实施意见》精神，我市各级党组织分别制定了相应的实施意见，建立健全了党代表分组活动、党代表定期调研视察、党代表议案质询和党代表评议工作等制度，党代表参政议政有了实实在在的制度保障。转渠口镇制定了《转渠口镇市、镇党代表大会常任制工作手册》，对党代表常任制工作的五项制度、党代表活动情况记录、分组情况、党代表联系网络进行了规范。各党代表积极谏言献策，充分发挥参政议政的作用。黄渠乡党委采纳党代表提出的不断扩大集镇建设规模，加强卫生管理的建议，采取谁投资、谁受益的方式加大对集镇建设的投资力度；郭家堡乡采纳白玉等5名党代表联名提出的加强河水秋灌管理的建议后，在充分调查研究的基础上，制定出了《郭家堡乡河水管理办法》，加大了河水的浇灌力度。同时，市委坚持市级党员领导干部参加乡镇、部门领导班子民主生活会制度，进一步推动了党内民主政治建设。
五是非公企业党组织党建工作力求新突破。今年，市委针对我市非公企业发展的新形势，积极探索非公企业党建工作的新路子和新方法。全市共选派67名党组织负责人和组工干部，到非公有制企业担任党建工作指导员和联络员，在岗指导帮助非公有制企业开展党建工作。转渠口镇党委书记吴三明被确定为敦煌酒厂党建指导员后，深入企业规范了党的“三会一课”、党员学习等制度，还将企业党建活动与企业生产经营结合起来，在企业内部开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员竞争能手”等活动，调动了党员职工的积极性；市委组织部干部王瑞担任敦煌山庄党建指导员后，加强党支部的规范管理，引导优秀青年积极向党组织靠拢，今年向党组织递交申请书的就达7人，有4人被发展为预备党员。
4、立足发展，突出特色，党建创新工作扎实有效。各级党组织都能够适应形势，紧密结合自身的区域、行业特点，积极开
展党建创新工作，研究性抓党建，进一步提升了党建工作服务经济和社会各业的水平。
一是在实施组织设置方面谋求创新。各基层党组织主动适应经济发展和社会发展变革的新形势，按照“适应经济发展、便于党员活动、符合组织管理”的工作思路，全面加强基层党组织设置的创新力度。郭家堡乡依托大泉村养羊农民专业合作社建立了党支部，以支部带产业，形成“支部＋合作社”的党建发展模式；黄渠乡结合集镇发展的实际，组建成立了集镇社区党支部，并按产业分类，较好地解决了集镇党员无组织管理、无活动场所的问题；杨家桥乡依托兰飞无公害蔬菜农民专业合作社成立了兰飞无公害蔬菜农民专业合作社党支部，带动了无公害蔬菜产业的发展；沙州镇北台社区、新建社区、大北街社区、古城社区、红当社区、梨园社区、新敦社区、文庙社区以及杨家桥乡中渠村、莫高镇三危村、阳关镇寿昌村升格建总支，使全市的社区党总支达到10个，村级党总支达到7个，除此之外，郭家堡乡和七里镇分别在莫高棉业和莫高面业两家非公企业建立了党支部，进一步扩大了党组织的覆盖面。
二是在开展工作形式方面谋求创新。各级党组织围绕全市中心工作，分类创新了党性实践活动和“争先创优”活动载体，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容。七里镇党委在机关党员干部中开展了“三联三包”活动，架起了干部群众的“连心桥”；郭家堡乡实行乡村干部“功过登记”制度，乡干部的工作作风明显改变；莫高镇在机关党员干部和村书记、主任中推行“三诺一考”服务措施，为群众服务的自觉性和主动性明显增强；黄渠乡开展了“十、百、千”活动，教育党员带头创业、带头致富、服务群众；沙州镇以争创“明星社区”和“党员明星”为目标，积极实施“社区党建百日推进”活动，重点开展了党支部进楼院、党小组进社区，“阳光党务”、“阳光政务”进社区，“九联九共”，“党员奉献日”等十项活动,不断深化“民情服务线”内涵，充分发挥了社区党组织在构建和谐社区中的领导核心作用；金龙公司、天河公司等企业党组织以争创“三双六
好”党组织为目标，组织党员开展岗位竞赛、技能比武、献计献策、科技攻关等活动，进一步增强了企业的核心竞争力。
三是在搞活监督方式方面谋求创新。各党委探索建立促进党组织、党员作用发挥新的方式方法，增强党员发挥先锋模范作用的自觉性。沙州镇统一制作了“共产党员户”标牌张贴到全镇3009名共产党员户门上，亮明身份，接受广大居民的监督；肃州镇对党员实行“星级管理”，将党员分为党员干部、无职党员、老龄党员、外出务工党员四大类，针对不同类型党员分别从五个方面明确星级考核的具体要求，进一步完善了党员评价体系，改进党员管理模式，在党的组织生活中形成争先创优、积极向上的良好风尚；转渠口镇依托葡萄协会、畜牧养殖协会、优质棉种繁育协会培育党员科技示范户86户，统一制作了“党员科技示范户”标牌，实行党员挂牌服务，起到了很好的示范效果；卫生局开展了“医德医风教育”活动，教育局开展了“德育教育党员先行”活动，进一步提高了广大医务人员和教师队伍的整体素质；公安局开展了“送温暖、献爱心、解民忧、促和谐”为主题的“警务阳光进万家”活动，树立了人民警察的良好形象。
二、存在的问题和不足虽然各单位的党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足和缺点，主要表现在以下几个方面：一是各党委纵向比较，存在着阵地规范化建设、党员教育管理、主题党建活动开展等方面的不平衡；社区和农村基层党建投入的财力、精力多，工作进展快、效果好；乡镇机关、学校党建因重视程度不够，抓落实力度不大，整体工作进展慢。二是个别单位对党建工作重视不够，个别领导认为行政责任重于党建责任，抓党建的意识不强，基层党建工作任务未纳入部门整体工作管理，存在“重业务、轻党务”和“两张皮”的现象；三是部分基层党组织对党员双重管理缺乏足够的重视，对在职党员双重管理工作不安排、不督促、不宣传，导致少数党员主动参与的意识和接受管理的积极性不是很高，影响了活动的整体效果。四是党建示范点建设缺少实质性内容。目前，党建示范点建设只局限于场所和一些制度、宣传板等软
硬件建设，抓典型促规范，挖掘典型、培育典型、宣传典型的办法不多，依靠典型推动面上工作的措施还不够具体。五是部分基层党组织创新工作不能结合工作实际，创新力度不大，作用发挥不够突出，没有起到应有的效果。
市委组织部希望各基层党组织要以此次检查考评为契机，进一步提高认识，理清思路，突出重点，发扬成绩，查找不足，按照十七大提出的以改革创新精神抓党建的思路，扎实完成基层党组织党建工作目标管理任务，为推进我市又好又快发展提供坚强的组织保证。
2008年8月27日
关于机关党建工作检查情况的通报
作者：县级机关…信息来源：本站原创点击数：2564更新时间：2006-11-6
各总支、支部：9月下旬，县级机关党委组织对下属总支、支部开展支部规范化建设及“党员双为示范岗”创建工作情况进行了检查。现将有关情况通报如下：一、基本情况9月25日至30日，县级机关党委抽调20名总支、支部党务工作者组成五个检查组，通过看现场、听汇报、查资料等形式，对党委下属20个总支、37个支部开展支部规范化建设及“党员双为示范岗”创建工作情况进行了检查。从检查的情况来看，各总支、支部能认真贯彻党委工作部署，按照基础工作抓规范，重点工作抓突破，特色工作抓创新，整体工作抓提高的思路，进一步强化措施，狠抓落实，探索创新，大力加强机关党的思想、组织、作风建设，推动县级机关党的建设取得了新的进步，为构建社会主义和谐社会、服务全县经济建设做出了积极的贡献。二、主要特点1、领导重视，摆上位置，党建责任得到较好落实。县级机关绝大多数单位领导十分重视机关党建工作，认识到位，思想统一,做到党建工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核、一起总结，保证了机关党建工作的全面落实。大多数单位均由部门党组副书记或行政分管领导分管机关党建工作，配齐配优党务干部，形成了“分管领导具体抓，具体工作有人抓”的工作格局，为机关党建工作提供了有力的组织保证。县法院坚持做到“三同”，即党建工作与审判工作做到同部署、同落实、同检查，定期进行研究和听取汇报，提出具体的指导意见和要求。县地税局党总支配备了专职总支书记,坚持每年年初与各支部签订党建工作责任书，把任务分解到基层支部。县国税局党总支认真制定党建工作计划，明确党建工作目标及责任，同时将检查、督促、指导渗透到党建工作中，坚持常抓不懈。
2、规范化建设工作逐步深入，党建工作整体水平有新提高。2005年以来，党委在机关党组织中开展了“五好”党支部创建活动;今年以来，又开展了支部规范化建设活动。各单位党组织
高度重视，狠抓落实。县纪委、人事局、县委办、计生委、广电局、民政局、司法局、组织部、党校等单位党组织制订了创建计划，提出了明确的要求。各机关党组织坚持把支部班子建设作为党支部规范化建设的首要环节来抓。县物价局、审计局、科技局、法院、工商局、地税局、石油公司等单位党组织在单位人员变动后能及时配齐配强班子成员。今年以来，县级机关共有16个单位对总支、支部班子进行了改选和调整。各单位党组织结合先进性教育活动，建立健全了机关党建工作的长效机制,对原有的党建工作制度进行了修订和完善，并制订出台了一批新的制度。县检察院、法院、组织部、司法局、烟草局、政府办、经贸委、劳保局、安监局、质监局等单位从加强内部管理入手，制订完善了首问负责制和文明用语、工作纪律等一系列内部管理制度。
3、改进工作，强化服务，机关作风得到进一步改进。县级机关各单位党组织能认真落实机关作风建设工作部署，严格按照“八个坚持、八个反对”要求，有效规范了机关及其工作人员的从政行为，党员干部的精神面貌明显改变，工作效率明显提高。各单位紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合本部门本单位的业务实际，不断强化党建工作，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地促进了单位业务工作的顺利完成。县烟草局、总工会、组织部、统计局、新华书店、宣传部等单位积极开展扶贫帮困、结对联系等主题实践活动，组织党员到农村、社区走访慰问结对群众，拉近了与群众的距离，增进了与人民群众的感情，增强了广大党员为经济建设服务、为基层群众服务的意识。
4、“双为”示范岗创建工作稳步推进，成效明显。8月12日党委召开机关党员“双为”示范岗创建工作推进会，组织全体示范岗党员集中宣誓，并为示范岗党员进行了授牌，同时在《今日响水》对全体示范岗党员的服务岗位进行了公示，接受群众监督。县级机关各党组织能按照党委部署，狠抓落实，扎实推进，积极开展示范岗创建工作，采取多种形式，为党员发挥作用搭建载体。各服务窗口单位都设立了“党员双为示范岗”，让示范岗党员亮出牌子，实行挂牌服务，接受群众监督，让示范岗党员在工作实践中真正体
现出了先进性。同时组织广大机关党员向示范岗党员学习，进一步强化了广大党员为民服务的意识，着力解决了党员队伍中存在的观念滞后、组织纪律性不强、先锋模范作用不明显等问题，动员广大党员竭诚为基层和群众服务。县环保局对化工园区的服务提前介入，上门服务、专人帮办，兑现承诺，限时办结。县工商局、国税局、劳保局、法院、外经局、物价局等单位示范岗党员，能充分发挥服务职能，积极为企业和群众排忧解难，受到群众的广泛赞誉，进一步密切了党群干群关系。
三、存在问题从总体来看，县级机关党建工作开展情况是好的，但也存在一些不足和有待解决的问题。一是少数单位党组织负责人对党建工作认识不到位，重视不够，“重业务、轻党务”的现象在不同程度上仍然存在，没有很好的履行自己的职责，工作中缺乏创新意识；二是在党员教育上，个别单位学习教育计划性不强，学习内容随意性较大，与党员思想实际联系不够紧密，没有达到学以致用、指导实践、推动工作的目的，有的单位未能充分发挥电教设备在党员教育中的作用；三是在组织建设上，有少数总支对所属党支部开展“五好”党支部创建和规范化建设活动指导不力，部分党组织没有按时进行换届改选；四是部分单位党建工作台帐资料的积累、归档不够规范、齐全，少数单位党组织开展活动形式不活，吸引力不强；五是少数单位还存在一些党员党费缴纳不及时、不足额的现象；六是个别示范岗党员在岗期间有不按规定佩带证件现象，服务基层、服务群众措施不够到位，模范作用发挥不突出。四、整改意见
党委希望县级机关各党组织要以十六届六中全会精神为指导,认真总结经验，查摆存在问题，制定整改措施，狠抓工作落实，
切实提高机关党建工作整体水平。1、统一思想，提高认识，切实加强对机关党建工作的领导。加强机关党建工作，是巩固党的执政基础、提高党的执政能力的客观需要;也是实践“三个代表”、保持党的先进性的迫切要求。县级机关党组织要充分认识加强机关党建工作的重要性和必要性，进一
步健全机关党建工作的领导责任制。各总支、支部主要负责人要切实履行第一责任人的责任，增强党要管党、聚精会神抓党建的意识，进一步加强对机关党建工作的领导和指导，努力形成推进机关党建
工作的整体合力。2、进一步加强机关党的组织建设，切实增强机关党组织的凝聚力和战斗力。要切实抓好党支部规范化建设，加强对党支部工作的目标管理，把支部工作与业务工作结合起来，一起部署，一起检查，一起考核。党支部要围绕本部门、本单位中心工作开展党的活动，努力改进党员活动方式，充分发挥党支部在机关各项工作中的战斗堡垒作用。进一步加强对党员的教育管理，认真总结先进性教育活动的成功经验，建立完善使广大机关党员“长期受教育、永葆
先进性”的长效机制。3、切实加强机关党的思想建设，不断提高机关党员干部的整体素质。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得扎扎实实的成效。要结合实际，认真制定学习计划，组织引导机关广大党员干部认真学习十六届六中全会精神,积极钻研业务知识，不断提高机关党员干部的综合素质。要充分发挥电教设备和远程教育在党员教育中的作用。要重视和加强思想政治工作，广泛开展谈心活动，增强思想政治工作
的针对性和实效性。4、大力加强机关党的作风建设，努力建设高效廉洁的服务型机关。把机关作风建设作为机关党的工作的重要任务，按照“八个坚持、八个反对”的要求，努力建设人民满意的服务型机关。要积极探索机关作风建设的长效机制，推动机关作风建设深入持久地开展。继续扎实推进“双为”示范岗创建工作，充分发挥示范岗党员的模范作用，带动广大机关党员转变作风，提高服务质量。
中共响水县县级机关委员会
2006年10月20日
基层党建工作检查情况通报发布者：管理员发布时间：2010-7-3阅读：1482次·上一条信息：市文物旅游局积极开展汛期文物安全大检查·下一条信息：创建中国最佳旅游城市检查评估专家组
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为加强和改进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全面提高基层党建工作标准化、规范化、科学化水平。7月3日，由文物旅游局党组成员、副局长李丽同志带领政工科、纪检监察室、行风督查室负责人和各支部书记，依据文物旅游局《关于贯彻落实市委基层党建工作责任制及基层党建工作责任标准化考核办法的实施意见》要求，通过<实地查看、查阅资料、座谈交流的方式对各支部基层党建工作进行了全面细致地检查。此次检查，标准高、要求严，内容丰富，形式新颖，增进了各支部间的相互了解，相互交流，达到了相互学习，相互促进，共同提高的效果。
从检查的情况看，各支部均能结合工作实际，按照基层党建工作标准化要求扎实开展党建工作，有力地促进了全局作风建设和效能建设以及创先争优活动的深入开展。一是组织领导到位，基础工作扎实。各支部班子健全，成员政治素质高，群众基础好，工
作能力强，团结协作，求真务实，有较强的凝聚力和战斗力。基层党建工作有专人负责，各支部书记负总责，保证了局党组各项工作制度的落实，为创建“五个好”先进基层党组织奠定了良好的基础。同时，各支部基层党建工作材料比较齐全，党员发展严格标准和程序，组织关系接转和党费收缴工作规范，组织生活手册记录及时，活动阵地结合实际各有特色，各项工作扎实、认真。二是制度保障到位，学习教育深入。各支部进一步健全完善了党内“三会一课”制度、党员承诺制、党内关怀激励机制等，制定了党员集中学习日学习计划，结合实际积极开展作风建设和创先争优活动，做到了活动开展有特色，党员学习有内容，党员队伍结构不断优化，党员素质明显提高。
存在的问题：个别支部组织生活手册填写不规范，党建工作资料分类不明细，关键资料留存不全，培树典型和工作机制创新不足及个别党员学习积极性不高，带头服务群众的意识不强等问题。
下步工作建议：一是加强支部班子整体素质的提高，培养高素质的党组织带头人。加强班子成员对“三个代表”重要思想，科学发展观理论和党的十七大及十七届三中、四中全会精神的学习，加强支部班子成员对业务知识和党建知识的学习，虚心学习其他支部
的好经验，好做法，增强班子的领导能力和决策能力。二是加强党员干部的培训学习，提高党员素质，优化党员队伍。坚持做好每月5日党员集中学习日的组织工作，丰富学习内容，做到党员干部集中学习与自学相结合。重点实施职业道德教育和业务知识、技能培训，增强学习的效果。三是完善各项工作机制，稳步推进基层党建工作有序运行。尤其是在年度考核，述职述廉，培树典型和创新工作经验方面应着重完善，确保管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是确保党建工作与其他各项工作统筹兼顾，工作成绩显著。各支部应一手抓党建，一手抓行政，两者相互促进、相得益彰，确保各项工作都卓有成效。五是密切联系群众，打好群众基础。基层党建各项工作措施应得到普通职工的拥护，基层党组织应在职工中树立较高的威信，党员干部应在职工中树立良好形象。
总之，各支部要努力克服工作中存在的困难，把基层党建标准化工作做实、做细，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为促进文物旅游事业的又快又好发展做出应有的贡献。
篇五：卫生院支部党建对照检查材料
卫生健康系统基层党建自查报告
三个代表〞重要思想为指导,认真学习实践科学开展观,深入贯彻党的“十九大〞精神,围绕全县工作大局,以卫生改革开展为中心,进一步加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用和广阔党员的先锋模范作用,促进了卫健工作的开展。现将党建工作自查情况报告如下：一、总体情况〔一〕抓责任落实,把党建工作摆在重要位置。为了更好地抓好党建工作,我局党委定期召开各支部书记会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,明确党建工作的总体安排、方法步骤,明确每个阶段的工作重点,明确各项工作的责任领导和责任人,如遇人员调整、变动情况时,及时向上级请示报告,并及时做了调整补充,确保了党建工作的扎实推进。〔二〕抓政治学习，不断提高党员干部理论水平。我局党委针对卫生系统的工作特点,建立了党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习,尤其是学习实践科学开展观和党的“十九大〞会议精神,做到学习有方案、有资料、有记录、有心得体会。为确保学习效果。一是在方式方法上,采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式,加强党员干部的政治思想教育。二是建立完善了学习制度,坚持每星期五下午集中学习。三是积极撰写心得体会,并在全体党员干部会议上进行交流,推动了学习的广度、深度和力度,进一步提高了党员干部的政治理论水平。〔三〕抓组织建设,努力构筑坚强的战斗堡垒。建立和完善党员访谈制度。积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,
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增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。特别是在保稳定、促开展活动中,充分利用阵地堡垒作用,积极查找、化解单位内部矛盾,把问题消灭在萌芽状态,进一步提高党员队伍的思想联系卫生系统工作实际,着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应卫生工作的需要,保证党建工作在基层的落实,我局党委明确工作责任和工作重点,在学习实践科学开展观活动、纪律作风整顿活动、机关岗位练兵活动及机关文化建设工作活动中,精心组织、认真落实,效果明显。在工作中,坚持做到“两不误、两促进〞,每个阶段工作“组织严密、方法创新、注重实效〞,我局党委党建工作成效更加明显,党组织的影响力和战斗力进一步得到加强,党员干部的工作积极性得到了充分发挥。〔四〕抓制度建设,不断提高党建工作水平。一是按照民主集中制原,我们逐步建立和完善了各项制度,重大决策征求党员干部意见,推行党务公开,增强党建工作的透明度,充分保障广阔党员的知情权、参与权、监督权,使党工更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活；二是完善了党建工作制度,使党建工作进一步标准化、制度化；三是坚持“三会一课〞和民主生活会制度,严格按制度要求召开民主生活会、组织生活会等党内正常活动,积极开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风等活动；四是做好开展党员工作,以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重开展〞为原那么,重点抓好入党前的培养、考察和教育工作,同时,完善党费收缴措施,及时足额完成党费收缴任务；五是积极参加县委组织部、县委党校、机关工委安排部署的党员、入党积极分子的学习培训,六是认真组织开展党建工作调研活动,经常深入基层,进行调查研究,了解党员的工作、学习状况,积极解决党建工作在新形势下遇到的新问题、新矛盾。〔五〕认真开展“四个一〞活动,推进学习型党组织
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建设。局党委严格按照上级的有关要求，紧密结合实际，以“上一次党课、听一次形势报告、开一次学习交流会、开展一次为困难党员和群众送温暖活动〞的“四个一〞活动为抓手积极开展形式多样的学习培训活动，进一步深化了学习培训效果，增强了学习培训的吸弓|力和感染力。〔六〕开展“五个一〞和“每月一谈〞活动。按照县委组织部的部署要求，为加强领导班子及领导干部思想政治建设，我局党委深入扎实的开展了“五个一〞和“每月一谈〞活动。班子成员结合实际认真撰写了党课辅导材料,为局机关全体职工做了党的知识传授。同时，班子成员坚持在班子成员之间、与中层干部之间，进行谈心交流,谈思想、谈工作，开展批评与自我批评,征求对工作、对班子、对个人的意见和建议,并做了比拟详细的谈话记录。〔七〕抓工作创新不断促进党建工作再上新水平。我局党委注重加强对基层党建工作的领导，党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到了切实加强,党员干部在实际工作中发挥了积极作用。在平时的工作中。一是开展了以“效劳好、质量好、医德好、群众满意〞为主要内容的“三好一满意〞活动,紧紧围绕重点解决的问题,以人民群众满意为目标，强化措施，加强督导，狠抓管理确保“三好一满意〞活动取得明显成效,促进了卫生行业作风的根本好转。二是全面落实党建工作责任制,按照“谁主管、谁负责〞的原那么，严格实行“一岗双责〞制度,落实党建工作责任追究制，明确责任要求,纳入各单位综合目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查促进了全县卫生系统党员干部整体素质的提高。三是注重把党员干部的思想政治工作与全县卫生工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员干部积极作用落实到每项常工作中。二、突出的问题和原因分析
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尽管我局党委在党的建设工作方面取得了一定的成绩，但也有缺乏和差距。一是一些制度有待进一步健全和完善。二是基层支部标准化建设有待进一步加强。三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要在今后的工作中认真研究加以解决。三、对策建议在今后工作中我们将进一步结合学习实践科学开展观活动，切实抓好党建工作，稳固党建工作成果，夯实思想根底,及时对党建工作进行总结和搞好调查研究工作,注重加强自身建设，充分发挥基层党组织的作用，不断提高党员干部的整体素质努力开创党建工作的新局面，更好地为广阔农牧民群众身心健康效劳，为全县经济社会开展效劳。
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篇六：卫生院支部党建对照检查材料
XX卫生院党建工作汇报
XX卫生院党支部（2012年8月）
XX卫生院位于XX公路沿线，距城8公里处。是一所隶属于XX区卫生局管理的一级甲等乡镇卫生院。承担着XX乡3.6万人口的基本医疗、公共卫生、新农合报销、计划生育、地方病防治等工作任务。共辖15个村卫生所，24个个体诊所。现有在编职工60名，专业技术人员56名，非专业人员4名，其中党员25名，预备党员8名。设置公共卫生及临床科室13个，开放病床50张，年门诊1.5万人次，住院1000人次，业务收入260万元。上半年接治门诊病人6000人次，住院601人次，业务收入212万元。
2012年上半年，在区卫生局党委的领导下，XX乡卫生院党支部坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，以基层组织建设年动活动为载体，扎实开展党的基层组织思想、作风和组织建设，使党组织真正成为增强职工凝聚力的主心骨，成为推动卫生院科学发展的原动力。现就我院在党建工作开展情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、工作措施
树立一个宗旨。作为基层医疗卫生单位，党组织建设的根本目的就是树立全心全意为患者、为群众服务的宗旨，建设一支群众信赖的优秀团队。我们把医德医风建设和党建紧密结合，通过完善医德医风考评和奖惩、不良执业行为备案记录、卫生行业有奖举报等制度，不断改善服务态度，提高服务能力，使党员和职工带着明确的目标，带着强烈的责任，带着深厚的感情去从事基层医疗服务工作，为人民群众打造优良的健康产品。
坚持两条原则。坚持内强素质，严格落实党支部理论学习制度，采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式，分阶段确定学习重点、任务和要求，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。坚持按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强干部队伍思想政治作风建设。完善党员生活会制度、社会承诺制度和群众走访等制度，要求党员和职工礼貌接诊、合理检查、合理用药、合理收费。
突出三个环节。一是党组织要成为堡垒。通过基层组织建设，找准为患者服务这个着力点，使卫生院党支部真正成为凝聚民心，推动发展的战斗堡垒；二是领导干部要成为模范。党支部书记和支委成员严格按党性和党风廉政建设的要求办事，在严格抓班带队的基础上，切实做到不违规、不违纪、不违法、不越红线；三是每位党员都要成为一面旗帜。设立了党员示范岗，党员干部亮牌服务，发挥先锋模范作用，接受群众监督。
寻求四个突破。思想上认识上的突破，即党员要争“优”，用无形的力量和有形的形象去影响职工；开拓创新上的突破，要在医院发展上充当中坚力量。由业务院长杨丕清负责的心脑血管病中医防治成为我院的特色科室。价值理念上的突破，要让全体党员认识到，共产党员的人生价值最终体现在为人民服务的使命和责任上。社会道德的突破，全体党员要在讲党性的基础上，坚持道德底线，维护单位和谐、家庭和睦和社会稳定。
优化5项服务。一是严格执行国家基本药物制度，实行药品零差率销售，落实降价惠民措施。二是率先在全区开展新农合一卡通试点工作，方便群众报销医药费。三是推进基本公共卫生服务，提高疾病预防控制及妇幼保健水平。四是大力发展中医药，充分发挥中医药简便廉验的特色优势。五是认真落实医务人员“五排队”医疗机构“八排队”制度，促进临床医务人员进一步合理用药。完善三级查房，院长行政查房，处方点评，病历评阅制度和护理技术操作规范，设立患者意见箱，召开病人家属座谈会，开展患者满意度调查，进一步提高医疗服务质量。
二、取得的主要成绩半年来，通过实施“一二三四五”工程，在观念上、制度上、内容上、方法上寻求突破，使党的基层组织建设常抓常新，始终充满生机和活力。一是严格管理，建设了富有战斗力的卫生院。全体党员积极投身创先争优和基层组织建设年活动，实现了党建和业务工作同
步提升，连续3年被考核为全区综合卫生工作目标管理一等奖、全区先进基层党组织、全区卫生工作先进单位、全区“三八”红旗先进集体。
二是以身作则，建设了廉政型卫生院。建立了严格的评比考核奖惩制度，上半年医务人员医德医风方面未发现任何违规违纪行为，没有接到群众投诉。
三是以人为本，建设服务型卫生院。上半年先后24次深入村组开展健康教育，发放各种宣传材料近万份，儿童计划免疫建卡126人，产后访视500余人次。以党员为骨干，完成健康档案3.3万份，管理高血压病人1500人，管理糖尿病人600人，妇女两癌普查1700例。预防出生缺陷，发放叶酸780瓶。免费为全乡65岁以上老人体检3249人次，健康教育3.2万人次。
四是开拓创新，建设创新型卫生院。不断创新服务模式，提高服务水平，中医药特色专科医院建设有了新的突破，新建成了中医馆，设置针灸室、按摩室、牵引室等具有中医诊疗特色的临床科室6个，配备牵引床，熏蒸仪，神灯等治疗设备30台件，修建煎药房及粉药房各1间。
三、下一步工作打算下半年，我们将按照基层组织建设年工作的总体要求，紧紧围绕“保基本，建机制，强基层”这一中心，扎实做好基层党组织的建设。一是坚持“先进性”不放松。采取措施全面推进思想、作风、组织三大建设，充分发挥院党支部和党员的标杆作用；二
是坚持服务宗旨不放松。积极克服困难，在便民、利民上下功夫，切实解决群众看病难、看病贵的问题；三是坚持发展目标不放松。加强制度建设，建立长效竞争激励机制，教育党员牢固树立全心全意为人民健康服务的宗旨，促进卫生院科学发展，和谐发展；四是坚持服务大局不放松。积极服务于西峰区建设和发展大局，使党建工作指导细，安排细，推进细，落实细，取得扎扎实实的成效，努力为全区卫生事业发展做出积极贡献。
篇七：卫生院支部党建对照检查材料
卫生院中期党建工作整改报告
廉庄镇卫生院中期党建工作整改报告
卫计委对我院党建工作进行检查，肯定我院党建工作，也提出存在的问题。我院党支部认真梳理，针对反馈的问题进行整改，报告如下：
一、存在的问题：1、党组织的地位和作用弱化。对党建工作重视度还不够，有重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不足，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。2、组织教育活动还不到位。党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面，学习内容不能紧跟上级要求。部分党员思想观念稍显落后，宗旨意识淡化。3、党员先锋意识发挥不突出。不注重党员发挥先锋模范作用，部分党员党性观念认识浅薄，能够以身作则，但模范作用没有充分发挥;有些员工工作纪律不强，着重不统一，影响医院整体形象。二、存在上述问题的主要原因(一)思想认识不到位。
主要是学习传达精神不到位，造成部分党员职工理想信念不强，党员不能发挥先锋模范作用。
(二)综合素质不到位。个别党员和职工自律意识差，宗旨观念不强，服务意识浅，存在事不关己高高挂起思想。(三)机制管理不到位。管理制度不够健全，随意性较大。或虽有制度，但抓得不严。另一方面管理机制不配套，党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行批评教育，缺乏有效的措施。三、整改方法和措施1、强化思想，提高认识。提高党建工作“第一责任人”意识，严格落实“一岗双责”。提升领导对党建工作重视程度，将业务和党建工作双头并举，严格执行党建工作责任制。2、加强党员职工教育工作。严把党员发展关，发展高素质的年轻党员；积极组织党员职工学习党的理论和路线方针政策不断强化党员意识和党性观念，增强先锋模范带头作用。3、健全管理机制严格落实组织生活制度，切实把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。定期与党员和职工谈心谈话，了解党员职工思想动态，健全管理机制，
细化奖惩措施。
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