精准扶贫纪律对照检查材料（20篇）精准扶贫纪律对照检查材料 精准扶贫帮扶成效写法 【篇一：单位精准扶贫工作总结】 单位2015年精准扶贫工作总结2015年，我办在县委、县政府的正确领导下，下面是小编为大家整理的精准扶贫纪律对照检查材料（20篇）,供大家参考。
篇一：精准扶贫纪律对照检查材料
精准扶贫帮扶成效写法
【篇一：单位精准扶贫工作总结】
单位2015年精准扶贫工作总结2015年，我办在县委、县政府的正确领导下，在省、市扶贫办的大力支持下，认真落实科学发展观，开展党的群众路线教育实践活动，坚持扶贫开发与社会主义新农村建设相结合，紧紧瞄准贫困群体与贫困人口，大力实施开发式扶贫战略，不断完善扶贫开发机制，积极实施整村推进、雨露计划等重点项目建设，全县扶贫开发工作富有成效，贫困人口继续减少，农民收入持续增长，群众生产生活条件得到改善，农村经济保持稳步增长势头，社会事业有了新的进步。一、加强学习，提高理论水平和业务素质认真学习贯彻党的和十八届三中全会、四中全会和十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真开展党的群众路线教育实践活动，按照县委一创双优集中教育活动办公室的安排部署，扎实开展一创双优教育活动;认真学习省、市扶贫办的各类文件，掌握其中的精神实质。通过学习提高了我办整体素质，为开展扶贫开发工作打下坚实基础。二、2015年主要业务工作情况(一)整村推进项目1、2015年整村推进项目，按照《关于下达2015年度扶贫开发办公室责任目标的通知》(濮贫组【2015】1号)要求，我县今年完成了9个贫困村(韩村乡苏二庄村、固城乡姚屯村、柳格镇城北村、双庙乡单寨村、六塔乡谢庄村、瓦屋头镇里固村、马村乡岳麦村、大流乡店上村、阳邵乡西阳邵三村)的扶贫开发整村推进任务，使用中、省财政资金630万元，修建c25标准水泥路道路长18.65公里。2、2014年度第二批整村推进项目，使用中省财政扶贫资金132万元，完成了马村乡齐吕楼村、巩营乡刘庄村的整村推进道路工程，修建c25标准水泥路道路长4.6公里。3、2014年度整村推进示范村奖励项目，省扶贫办奖励我县整村推进示范村(古城乡后囤上村、大屯乡南召市村)资金100万元，修建c25标准水泥路道路长2.76公里。
4、利用整村推进结余资金86万元，修建c25标准水泥路道路长2.4公里，解决了古城乡叶村、范村、前囤上、大高村、马庄村等5个村的群众出行难问题。(二)雨露计划培训情况：2015年xx县雨露计划计划培训1000人，按照国家精准扶贫要求，今年扶贫办积极组织开展雨露计划农村劳动力贫困人口培训，共举办培训班13期，培训贫困人口1200人。培训前期我办充分摸底调查，掌握农民需求，培训实施方式根据农民需求，真正做到农民需要什么就培训什么，农民喜欢什么样的培训方式就采取什么的培训方式，培训过程采取理论与实践相结合的方式进行。培训重点覆盖阳邵乡乜庄村、报录村、西阳邵二、三、四村、前寒泗滨村、仙庄乡王毛孙村、大流乡店上村、六塔东留固村、古城马庄村、西王庄村、前囤上村、固城乡吕家村、马村乡白马杨村。培训专业主要为花生种植与管理、现代小麦、玉米高产技术、中药材种植技术、大棚蔬菜管理技术、莲藕种植、养殖技术等。从今年整体培训情况来看，根据农民需求，重点突出实用二字，经后期电话回访培训效果整体较好，受到广大贫困农民的称赞，通过开展培训，进一步转变了贫困村群众的生产观念，提高了生产效率，增强了贫困群众自我发展能力，使贫困村贫困户基本掌握12门实用生产技术，拓宽了农村家庭的增收门路，提高了贫困家庭就业创业的技能和致富本领，增强了农民自身的造血功能，促进了贫困村的发展。(三)扶贫开发建档立卡工作1、扎实开展前期各项准备阶段工作。一是精心制定了扶贫开发建档立卡工作实施方案。按国务院扶贫办及省、市扶贫的要求，结合我县实际，制定了操作性强、针对性强的县级实施方案;二是及时召开全县扶贫开发建档立卡工作动员会，及时安排部署工作。三是科学测算贫困人口。按照市测算贫困人口规模，根据本县贫困人口分布实际情况，将贫困人口规模测算到乡，乡镇按照县测算规模测算到行政村;四是注重分类指导。通过扶贫办人员包乡，经常深入一线通过各种方式指导建档立卡工作。2、完成了扶贫开发建档立卡工作对象的识别。按照确定规模，农户申请，民主评议、村级公示、乡镇审核、县级公告的识别办法，稳步开展扶贫开发建档立卡对象识别工作，真正
做到了不错评、不漏评。全县17个乡镇涉及到行政村都成立了民主评议小组，全县识别贫困人口46602人，11590户。3、完成了贫困村的识别。按照一高一低一无的标准，对符合条件的行政村采取村级自愿申请、乡镇人民政府审核、县扶贫开发领导小组审定的程序，以2011年全省认定的贫困村为基础，严格按程序和条件进行识别。对通过整体推进，定点帮扶等措施或通过自我发展、群众生产生活条件和村容村貌已发生明显改善、农民人均纯收入较快增加、贫困人口明显减少、大部分贫困群众已经稳定脱贫的贫困村(包括受表彰奖励的整村推进示范村)，乡镇政府所在地以及纳入产业集聚区、中心商务区、城中村改造规划的贫困村，不再作为建档立卡的贫困村。通过这次建档立卡工作共识别出贫困村78个，其中新认定贫困村20个。4、完善各乡镇资料归档工作。2015党风廉政建设上半年工作总结幼儿园六一文艺汇演工作总结2015年财务上半年工作总结我县严格按照规定程序进行了扶贫开发建档立卡贫困人口的识别工作，但是在一些乡村仍然存在不注意保存评选材料问题。目前，我办采取逐乡审核上报材料，并对各乡材料提出整改意见，待各乡整改完成后方可进入下一个程序。截止目前，全县17个乡镇资料已审验合格，完成归档。5、完成了我县46602贫困人口的信息录入和上传工作。6、贫困村驻村帮扶工作开展情况。贫困村驻村帮扶工作，我县已已制定《贫困村驻村帮扶工作的实施意见》，派出78个驻村工作队，参与驻村帮扶县直单位90个，驻村工作队员246名，参与结对帮扶工作各类人员2604名，有力促进了我县贫困村驻村帮扶工作。(四)通过项目扶持和带动实现全县稳定脱贫4966人。机关单位精准扶贫工作总结及2016年工作计划根据溪办文[2015]23号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发》和溪办发[2015]26号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发关于在全县开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作实施方案的通知》要求，我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作，现将工作总结如下：
一、高度重视，强化组织领导为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了由党支部书记熊继宏任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼五人扶贫工作队。工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中，县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲，多次看望帮扶对象，结对、制定方案、指导扶贫工作。二、细化工作措施，确保工作成效一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划。9月23日，由县领导吴立新带领局工作队，在镇党委政府、村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村情民意，与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况，共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划。二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单，结合我局干部职工实际情况，确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮扶档案。三、2016年工作计划(一)工作目标。通过实施驻村帮扶工作，到2020年该村基本消除贫困现象，实现小康社会目标。其中：建档立卡贫困对象人均收入年均增长15%以上，农村贫困对象实现一有、两不愁、三保障的总体目标。通过开展五送、五帮活动，使贫困村整体达到五通、五有目标。(二)帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制，确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户，全面开展帮扶活动，做到不脱贫不脱钩。同时，局机关将组织驻村工作队，及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息，做到精准定位扶贫。(三)工作任务。严格按照单位包村、干部包户，帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织，市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富，促干部作风转变，促群众增收脱贫的总体要求，具体任务是：1、帮扶单位包村任务：一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划;二是培育主导产业，帮助贫困村培育新型经济合作组织，引进市场主体，发展特色产业，培植产业大户。重点协助抓好全村
土地流转130亩规划，帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材，增加农户收入。三是指导协助该村加强信息网格化建设，制定完善信息网格化建设规划，并组织实施，确保年内全面完成。四是扶贫解困，组织单位全体干部与贫困户结对帮扶，原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是按照省市县总体部署，组织开展三万、新农村建设和生态家园、绿满xx等活动。2、干部包扶贫困户任务：一是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难，分析原因，制定脱贫计划;二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目，争取资金支持，实现稳定增收，结合全县扶贫四大工程，在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。四、保障措施(一)加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长，副局长赵桂平任副组长，局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼5人扶贫工作队，负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作。(二)严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照中央八项规定、省委六条意见、市、县有关规定，驻村工作队员要做到三不准。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天，及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《xx县党政机关差旅费管理办法》执行，每月由单位按实际驻村情况据实核销。
【篇二：2014年驻村精准扶贫包扶工作总结】
***局2014年驻村联户扶贫包扶工作总结2014年以来，按照县委、县政府关于开展驻村联户扶贫工作的工作要求，我工作小组创新思路，强化措施，积极动员县**局、县**干部职工深入开展包村联户工作，努力为***镇***村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作情况总结如下：一、高度重视，强化组织领导为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，**局与***将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了****村驻村联户扶贫包扶工作领导小组，其组成人员如下：
组长：*******副组长：*************成员：*************************村驻村联户扶贫包扶工作领导小组负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户工作。小组办公室设在县办公室，负责处理小组工作的日常事务。—1—二、认真细致，做好包村工作（一）加强调度，做好包村工作。建立健全包村联户工作调度机制，领导小组领导定期对工作推进中出现的新情况、新问题，采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式，认真研究，及时解决。（二）深入基层，做好联户工作。坚持把包村联户工作作为密切党群、干群关系的重要途径，重心下移、关口前移，及时了解群众所需、所急、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。本着办一件实事，暖一片人心，结合我工作小组工作特点，主动为农民解决生产、生活中的实际困难。（三）驻村蹲点，做好帮扶工作。为积极响应上级的号召，我小组共安排两名技术骨干到****村驻村蹲点，主动为群众排忧解难、真帮实促，努力做好村民的贴心人。按照精准帮扶工作要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，结合我工作小组的实际情况，从***局、**共抽调*名帮扶人员，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了具有可操作性的工作方案。（四）真抓实干，为包扶村做实事。—2—2014年以来，我工作组严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成****村*户*人和建档立卡工作。
今年以来****局已向****村发放村委会维修改造费用**元；添臵价值*元办公桌椅*套；过节期间，前往****村慰问贫困户并发放慰问品。现已将****村*组、****村*组、****村*、****村*组纳入规划当中，日后将结合具体情况逐步实施。；在村内开展党务工作培训3次。三、2015年工作打算2015年，我局将立足本职，加大投入，真抓实干地开展好包村联户包扶扶贫工作，让所包扶村和所联系贫困户充分感受到党和政府的关怀和温暖。（一）要加大投入力度，搞好技术服务。我局将坚持促农增收、富民优先，进一步加大包村联户的投入力度，强化先进技术扶持，跟踪帮扶贫困户的生产生活，以实际行动做好包村联户工作，深入推进包村联户工作有序开展。（二）要注重实际成效，建立督查机制。—3—强化效能督查，落实考评制度，将督查考评结果作为干部评先评优的重要依据，逐步构建“事事有人抓、件件有督促、层层抓落实”的工作格局—4—****局****年****月****日
【篇三：市精准扶贫工作汇报】
市精准扶贫工作汇报市精准扶贫工作汇报根据会议安排，现将敦煌市贯彻落实酒泉市委“四个六”精准扶贫工作进展情况及问题建议汇报如下，有不妥之处请批评指正。一、所做的主要工作及成效（一）深化“六个精准”省市深化双联精准扶贫精准脱贫工作会议召开后，我市高度重视，迅速行动，全面落实。在脱贫对象精准上，按照“五步一公示”的工作程序，组织驻村工作队对全市814户、2808名贫困人口进行入户摸底、全面识别，对32户贫困户不符合贫困标准的人员进行了调整，做到了扶贫对象精客观公正、精准到位。在脱贫目标精准上，按照“一户一本台帐、一个脱贫计划、一套帮扶措施”的工作思路，因村施策、因户举措，精准扶贫，重点突破，力争年底全市贫困人口人均纯收入增长20%，达到3360元以上，实现整体脱贫目标。市级领导包挂村建成“示范村”，科级干部联系户建成“示范户”。在脱贫内
容精准上，按照《深化双联行动推进精准扶贫实施意见》，要求每个单位每年至少为联系村帮办3件实事，引进、争取并实施项目1个，每个村于2015年底前建立稳定的经营性收入渠道，实现“户均增加1亩高效田、户均输转1个劳动力、户均增养10只羊”的“1110”目标。在脱贫方式精准上，根据贫困村、贫困户的实际情况和需要，在双联行动的基础上，按照“党委部门联系基层党组织软弱涣散村、政法部门联系矛盾纠纷多发村、经济部门联系发展滞后村、农口部门联系特色产业村”的原则，重新调配了乡镇、部门、单位和各级干部的帮扶对象，细化分解了工作任务。在考核评价精准上，出台了考核办法和责任书，将限时脱贫目标、精准扶贫内容和精准帮扶责任落实情况等内容作为考核重点，将精准扶贫成效纳入乡镇、帮联单位领导班子和领导干部年度综合考核评价体系，完不成脱贫任务的班子不能评为“好”班子，完不成脱贫任务的干部不能评为“优秀”等次，并注重在精准扶贫工作中考察识别和培养选拔干部。在措施保障精准上，市委主要领导负责全市区域的精准扶贫工作，四大班子主要领导包抓脱贫任务最重的工作组，市委其他常委各包挂一个农村乡镇并且包乡抓组驻村联户，其他县级领导干部抓组驻村联户，科级干部各联系1-2户贫困户。全市划分3个片区45个工作组，169个单位729名干部与814户贫困户结成“一对一、面对面”的帮扶对子。（二）紧盯“六个落实”严格按照工作规范和工作标准狠抓落实，确保精准扶贫工作取得实效。在对象户主落实上，按照“点对点、人盯人、一对一”精准帮扶要求，各级帮扶干部进村入户对接帮扶工作，填写工作台账和工作手册，制定的增收脱贫计划、脱贫内容、脱贫时限、帮扶措施均与户主充分沟通并由户主签字确认。在责任主体落实上，坚持把落实精准扶贫主体责任作为关键所在，逐级召开了市、镇、村深化双联精准扶贫工作会议，逐层签定了精准扶贫目标责任书，逐项明确了市、镇、村精准扶贫的主体责任和驻村帮扶工作队及帮扶干部的帮扶责任，形成了“三级联动、一体作战、合力攻坚”的责任机制。在帮扶政策落实上，承接省上和酒泉市精准扶贫政策措施，结合敦煌实际，制定出台了专项贷款财政贴息、专项贷款风险补偿、基础母羊调引补助、劳务输转支持等15项帮扶政策，涉及扶持资金1100万元，其中我市财政资金700万元。与此同时，安排精准扶贫专项资金500万元，切实以“真金白银”的投入确保精准扶贫的实效。在
计划指标落实上，联村单位为联系村帮办的“3件实事”均已确定并启动实施，引进争取的1个项目和帮助建立的1个经营性收入渠道正在积极推进；帮联干部与联系户面对面地分析致贫原因，一对一地将帮扶措施和增收计划落实到了“户头”和“人头”。在跟踪督查落实上，市上专门成立了精准扶贫督查组，在严格落实“一月一督查、季度一调研、半年一观摩、年终一评议”督查督办机制的基础上，“两办”督查室对全市各乡镇、各部门、各单位精准扶贫工作进行定期督查，各乡镇督察小组，对联村工作队、帮扶干部帮扶工作进行不定期督查，加强横向对比、纵向拉动，全面深入推进精准扶贫工作。在扶贫效果落实上，既从长远发展考虑，集中力量，集中资源下功夫推进基础设施建设，落实滴灌16576亩、管灌12050亩、渠灌53.67公里，新建农村公路38公里，新植农田防护林77.5公里、绿色通道33公里，解决了一大批“面”上存在的瓶颈问题；(www.fwsir.com)又从贫困户现实需求出发，因乡因村、因户因人下功夫解决了贷款融资、求职创业、就学就医、救助保障等一大批“点”上存在的实际困难，确定农村危房改造65户，并引导73家企业达成扶贫意向，3所农村小学获助近20万元，54名贫困户学生获得结对资助。（三）做到“六个统一”以实现整体脱贫为目标，统一认识，深入推进，精准发力。在思想认识统一上，各级帮扶干部特别是乡村干部进一步克服等待观望、要钱要物、怨天尤人的思想，自觉将思想认识统一到精准扶贫工作部署上，将主要精力聚焦到精准扶贫工作任务上，走出机关单位，走进田间地头，察实情、谋实策、出实招。在人员培训统一上，按照分级负责、分类培训的原则，集中对全市乡镇部门主要领导、分管领导，驻村工作队队长、队员开展了为期两天的培训，编印了学习资料，解读了扶持政策，掌握了工作方法，为精准扶贫工作全面展开夯实了基础。在帮扶方式统一上，按照省、市会议和文件精神及要求，要求帮扶单位和干部把重点放在对接落实省地市的帮扶政策上，放在对上争取项目资金上，放在精准落实帮扶措施上，动员帮扶部门、单位结余资金用于精准帮扶，真正做到真扶贫、扶真贫、出真效。在工作规程统一上，按照“户有卡、村有册、乡有薄、县有档”的要求，统一制作了驻村工作台账和联系手册，同步工作，统一考勤，定责、定期、定时抓好精准扶贫工作。在帮扶标准统一上，树立“全市一盘棋”思想，围绕危房改造、产业发展补助、贴息贷款
等15项持政策，做到统一实施、统一标准、统一验收、统一兑现，确保每名贫困户都能公平地享受各项扶持政策。在考核验收统一上，按照精准扶贫工作相关要求和考核办法，制定了统一的验收标准，实行“双向评议”考评，对参与精准扶贫干部统一考勤考能考绩，从严从实验收，确保精准扶贫工作协调推进、均衡推进、整体推进。（四）突出“六个到位”牢固树立“群众不脱贫、帮扶不脱钩”的理念，带着真情、满怀深情、充满激情，全力推动各项工作部署落地生根。一是思想认识到位。通过层层召开工作会议、集中举办专题培训和全面开展新闻宣传，引导各级帮扶干部把精准扶贫部署要求内化于心，外化于行。市级领导带领相关部门深入乡镇、村组调研60余次，争取对接项目76个，解决发展难题121件；帮联单位已为联系村帮办实事90件，帮联干部已为贫困户帮办实事800多件；帮联干部走访困难群众5次以上，化解矛盾纠纷110起。二是组织领导到位。参照省市架构，研究成立了由市委书记任组长，人大、政府、政协主要领导及相关分管领导任副组长的精准扶贫协调推进领导小组，并已召开6次专题工作会议，研究部署、统筹推进全市精准扶贫工作。三是帮扶人员到位。市财政列支精准扶贫专项工作经费，统一解决各级帮扶干部下乡交通和驻村食宿问题，确保干部下得去、留得住、蹲得实。截止目前，各级帮扶干部累计入户走访贫困户4100余次以上，填写工作台账56册，制定致富增收计划800余份，有力推动了精准扶贫工作的开展。四是措施办法到位。围绕整体脱贫目标把脉会诊，找准症结，选好“药方”，推动各项帮扶措施抓实见效。精准扶贫工作开展以来，全市组织贫困户外出考察、学习观摩26批次，开展科技培训150场次，实施土地改良1200亩，提供就业信息1000条，实现劳务输转600余人，劳务收入1080万元；累计调引种公羊110只、基础母羊1200只。五是驻队考勤到位。建立健全并严格落实驻村考勤制度，县乡村统一实施考勤，坚持日考勤、周报告、月通报，并将驻村考勤情况纳入年终考核，实现了精准扶贫工作制度化、常态化、长效化。全市45支工作队均已驻村开展工作60天以上，有力推动了村组优势产业培育、基础设施建设、公共服务发展、壮大村集体经济和各项惠农政策落实。六是专项督查到位。市精准扶贫督查组采取明查暗访、跟踪督查、随机抽查、定点检查等方式，针对各乡镇精准扶贫措施落实、项目资金使用等情况开展
了3次专项督查检查，及时解决工作中的出现的新情况、新问题，有效提高了精准扶贫工作的针对性、精准性和实效性。二、存在的主要问题及建议一是农村基础设施建设滞后。近年来，尽管我市统筹推进城乡一体化建设，但一些边远乡镇村组的道路、水利、电力、居住等基础设施建设相对滞后。建议酒泉市结合精准扶贫工作，在项目、资金上予以倾斜支持。二是文化场所建设进展缓慢。村组文化活动场所项目是财政“一事一议”主要项目，由于受土地、规划手续的限制，导致今年村组文化项目开工建设不到一半，影响上级下达年度计划任务的完成。建议酒泉市协调相关部门放宽或精简村组文化项目前置手续。三是特色产业贷款门槛较高。金融机构产业贷款手续繁多、门槛较高，特别是对贫困户贷款审查严之又严、慎之又慎，贫困户贷款难问题突出。建议酒泉市协调金融机构，对贫困户贴息贷款降低门槛、简化手续、增加额度，进一步增强贫困户“造血”功能。
篇二：精准扶贫纪律对照检查材料
XX年精准扶贫工作开展情况汇报
2015年在县委、县政府的坚强领导下，在县扶贫移民局的悉心指导下，在县委十二届十次全会精神的正确引导下，我乡在去年的贫困户建档立卡工作基础上，以“万民干部下基层”为契机，继续深入开展精准扶贫工作。现就具体情况汇报如下：
一、基本情况乡位于县城东北部，离县城53公里，辖7个行政村，43个农业合作社，1954户，7860人，幅员面积37.73平方公里，平均海拔900米，属典型的农业乡镇和国定贫困乡镇，贫困率达19%。2015年12月7日全市精准扶贫电视电话会议召开后，我乡立即贯彻落实会议精神，在贫困户精准识别“回头看”工作中，我乡在2014年481户，1495名贫困人口的基础上共清退333户，1019人，清退率达68.2%；新进307户，923人；按县扶贫移民局业务要求，2014年学村脱贫20户，55人，2015年全乡预脱贫200人，其中学堂山村预脱贫9户，33人。按照“十步工作法”、“八个比对”、“六个不纳入”等业务要求，现我乡精准准识别贫困户共475户，1402人，其中低保贫困户206户，550人；残疾人贫困户76户，83人。全乡475户，1402名贫困人口全部实施“五个一批”脱贫攻坚计划。其中：扶持生产和就业发展300户，507人；移民
搬迁安置242户，765人；通过低保政策兜底240，642人；通过医疗救助扶持229户，245人。
二、具体工作（一）强化帮扶队伍，夯实组织基础.精准扶贫工作开展以来，我乡组织了专班，落实了专人，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务人员专门抓的工作态势。一是成立以党委书记、乡长为双组长，分管副乡长和其余领导班子成员为副组长，乡级各单位和村主要负责同志为成员的精准扶贫工作领导小组。二是设立扶贫开发办公室，由分管领导兼任扶贫开发办主任；专职副主任则由年富力强的业务能手担任并配备专（兼）职工作人员2名确保此项工作顺利开展。三是利用驻村帮扶单位的本身优势，充分发挥贫困村“第一书记”和回引创业人员作为扶贫攻坚生力军的辐射带动作用，确保实现全域脱贫。目前我乡三品寨村在市土地储备中心的帮扶下回引了2两户养牛专业大户，采取“分户散养、集约经营”的发展模式，带动该村23户贫困户参与黄牛养殖，计划年出栏50头，实现贫困户年均赢利2万元。启动了该村的办公阵地新建工程（现已完成选址及图纸设计），该工程集村部办公、村小学、村医疗卫生服务和休闲文化娱乐等于一体，初步投资200万元，建成后将是我乡第一个现代化村级阵地。（二）细化帮扶方案，夯实理论基础.根据县委《关于决战
决胜打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》部署要求，我乡以县扶贫攻坚实施方案为蓝本，由党委书记亲自挂帅携班子成员、各站所负责同志编制了《乡扶贫攻坚实施方案》、《乡各村扶贫开发专案》和《乡总体扶贫规划》。各分管领导就分管领域也制定了详细的专项方案。同时以“规划至村、帮扶到户”为原则，为各村制定了契合村情的发展规划和行之有效帮扶方案。截止目前我乡已为7个村制定专项发展规划26份，制定贫困户发展规划470份，基本实现贫困户一户一规划。通过细化帮扶方案，切实为贫困村的发展和贫困户的脱贫指明路子。
（三）优化帮扶环境，夯实产业基础.以乡、村、社层层召开动员会的方式，加大宣传力度，把上级有关政策宣传到村、到社、到户，确保群众的知情权、参与权，做到政策公开、规则公平、结果公正、群众公认。转变交流方式，消除贫困户和帮扶人员的隔阂，使帮扶人员更深入细致的开展结对帮扶工作。利用现有的专业合作社优势，鼓励贫困户积极加入专业合作社，同时积极回引返乡创业人士发展产业。目前我乡已发展以红心猕猴桃产业和生态养牛以及中药材种植的专合社3家，带动54户143名困难群众加入，尚有2家正在深度洽谈中。以幸福美丽新村建设为契机继续培植范家坝村官山上聚居点，完善相关配套设施，其中800米新街现已
完成路基工程，计划入住15户，实现入住率100%；在学堂山村实施的庭园改土，大力发展“一社一景、一户一品”的庭院经济，目前该村已完成改土2000㎡，新建垃圾池6口。
（四）量化帮扶责任，夯实考核基础.我乡上将精准扶贫工作纳入行政村目标考核，将此项目标分解到村、社，做到一级抓一级，层层抓落实。对各村阐明精准扶贫工作的纪律要求，确保扶贫工作公开、公平、公正。遵照XX县区委《扶贫攻坚驻村“第一书记”管理办法（试行）》的规定，加强对扶贫攻坚驻村“第一书记”的管理与考核，同时强化督促检查，严格奖惩。对各村定期进行检查，对检查中发现的问题要及时整改。通过奖励先进、鞭策后进，调动基层干部的工作积极性，全面推进乡扶贫工作。三、存在的主要问题在为贫困村和贫困户制定帮扶方案的时候，部分帮扶责任人没有联系到具体实际。导致帮扶方案可操作性不强，帮扶效果不明显。四、今后工作打算1.继续宣传，扩大影响。坚持舆论导向，加大宣传力度，继续对贫困村、贫困户宣传上级有关政策，确保群众的知情权、参与权；调动群众的积极性，从根本上转变贫困户的意识形态，变“要我富”为“我要富”，充分发挥贫困户的主观能
动性，深层次解决贫困户思想意识贫瘠的现状。2.继续定制、措施到户。继续走村入社，深入了解贫困户
贫困现状，详细分析其致贫原因。逐户为贫困户制定“量体裁衣式”的帮扶方案，坚持从实际出发，确保贫困户的入户帮扶措施切合实际，可操作性强。
内容总结
（1）XX年精准扶贫工作开展情况汇报2015年在县委、县政府的坚强领导下，在县扶贫移民局的悉心指导下，在
县委十二届十次全会精神的正确引导下，我乡在去年的贫困户建档立卡工作基础上，以“万民干部下基层”为契机，继续深入开展精准扶贫工作（2）通过细化帮扶方案，切实为贫困村的发展和贫困户的脱贫指明路子（3）三、存在的主要问题
篇三：精准扶贫纪律对照检查材料
村精准扶贫驻村工作队先进材料
壶口镇秀西村精准扶贫工作宜川公路段驻村工作队在精准扶贫工作中遵行职责使命，一心一意抓扶贫，时刻战斗在扶贫攻坚第一线，真正把扶贫工作落到了实处。
一、为了进一步落实交叉复查反馈意见，加强秀西村贫困户精准进一步增强识别工作，不断提高建档立卡的质量，对贫困户各户进行了再次入户调查，第一、二季度入村走访12次入户调查75户。在秀西村设立了工作队办公室，建立工作长效机制。对于贫困户，按照一户一策或进行沙河店合理规划、制定帮扶计划、落实了包扶干部的工作任务，夯实了责任，组织召开村、组评议和村民代表讨论，确保不落一户、不漏一人。
二、宜川公路段驻村工作队在广泛草拟村干部和村民代表意见的基础上，制定了《壶口镇秀西村精准扶贫实施方案》，做到了目标明确、任务明确、责任明确、措施明确。同时，为全村17户贫困户建立了一对一帮扶对策，做到了因户施策、因人施策。为培养村自我“造血”功能，制定了《秀西村产业发展三年规划设计》、《秀西村特兰县发展规划》等各项扶贫措施，巩固和扩大了精准扶贫成效。
三、充分发挥驻村深入群众部门的职能优势，经多方联系为秀西腊胳村修整入村土路道路3公里，砂石硬化1公里。为原秀西村大修村委会维修厕所、门窗，整修美化院落。联系协调相关部门加快（教育、健康、社保、搬迁、金融、产业、卫生、用水等）各项扶贫财政政策的落实。
四、扶贫先从头脑扶，每次入户均对贫困户进行政策两三天宣传和思想疏导，逐步让贫困户彰显树立致富信心和决心。驻村全体人员主动学习省、市、县扶贫政策，摸透扶贫精髓，抓住扶贫要点，增强
政策的理解和把握。采取发放告知单、入户讲解、召开会议等形式，向群众详细传达各级精准扶贫相关政策，让大家明白“什么是精准扶贫，为什么要精准三农，怎样开展精准扶贫”，充分调动群众参与扶贫工作的积极性、主动性，形成政府帮扶、群众大干的生动局面。先后印制“精准扶贫精准脱贫政策”宣传单500份，发放300份；制作扶贫政策宣传展板3块，悬挂3块；录制离线扶贫政策宣传语音录音，播放85小时等形式多样五分钟的政策宣传。
五、宜川公路段驻村驻村定期与村“两委”班子和联系包扶的贫困户对接，心往一处想，劲儿往一处使，形成帮扶合力。一方面立即将上级组织部门精神传达给村“两委”班子，确保精准扶贫政策不跑偏、不走过场。另一方面将贫困村的实际情况和扶贫工作进展及时一般来说报送扶贫部门，使相关部门能够准确掌握贫困村的基础设施建设、富民产业培育、村容村貌整治、文化扶贫推进及贫困户增收脱贫援藏情况，做到对症下药、精准施策。
六、随同机关干部是带领群众脱贫致富的主心骨。宜川公路段驻村工作队积极主动配合村党支部书记组织举办小分队党员培训班，增强党性意识、纪律意识、大局意识、责任意识，并帮助村党支部制度牢固会议制度、学习制度、考勤制度等，协助完善党建资料，成立了临时党支部及扶贫创设攻坚指挥部，规范了基层党组织建设，增强了村“两委”的荣誉感和战斗力。
七、宜川公路段驻村竞赛活动工作队广泛开展“送技术进农户”活动，组织植保、土肥、果树管理、病虫防治等方面专家在召开现场培训会2次，参与老百姓近百人次。
八、在精准工作中涌现出了许多感人事迹，宜川公路段帮扶工作队成员乙方方红生同志全身心投入经费精准扶贫工作中，从走访贫困户到完善剪报，加班加点早已是虽说，他永远把贫困户的切身利益放在第一位，他不顾自己身体，任劳任怨，积劳成疾，在病重住院及病重期间仍然放不下扶贫工作，放不下贫困户，他时常对家人说驻村工
作队责任大、任务重，不能因为自己身体的原因耽误精准扶贫基层工作工作。在与病魔抗争了一个月后，最终还是倒在了工作岗位上。
“金杯银杯不如老百姓的口碑”，秀西村驻村工作队在宜川高速路两段段段长王涛、支部书记梁翠萍、第一书记魏立荣、主任赵新文带领下让，5名队员严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、日常生活纪律和廉洁纪律，认认真真扶贫，踏踏实实攻坚，为秀西村老百姓办了众多好事实事，赢得了群众的信赖和支持。
篇四：精准扶贫纪律对照检查材料
2022年帮扶责任人扶贫工作总结
2022年帮扶责任人扶贫工作总结2022年4月下旬，县扶贫办重新调整结对帮扶对象，我局帮扶对象由XX镇坎头村转到XX镇五丰村。在镇委镇政府领导下，我所在的五☆丰村扶贫工作队认真贯彻落实县委县政府脱贫攻坚工作部署，进一步改进工作作风，密切干群关系，在驻点的五丰村做了大量的工作，取得了一定的成效。现将个人扶贫工作总结如下：一、认真学习精准扶贫政策和业务。为熟悉、理解、掌握扶贫工作政策和业务，我认真学习了上级一系列扶贫工作政策和重要件，学习省、县精准扶贫工作系列件，参加全县、所在乡镇的扶贫会议，了解精准扶贫工作相关政策和业务，明确任务和职责，为做扶贫工作打基础。二、依靠组织力量，积极开展政策宣传工作。我同本单位其他4名帮扶责任人经常沟通交流，在一起学习、讨论，互相请教，虚心向其他同事学习扶贫工作中遇到的疑难问题。在五丰村党支部、村委会的帮助下，通过召开党员大会、村民大会、入户座谈等形式宣讲扶贫工作、惠农政策。利用入户访谈、调研的机会，向群众宣传党和政府的工作部署、精准扶贫
攻坚工作政策，让群众了解情况，明白支持精准扶贫工作。同时，督促群众按时参加脱贫攻坚电视夜校的学习，抓思想帮扶工作。下访中，注重与群众交流沟通，了解群众的诉求、愿望、想法，收集有价值的建议，向组织反映情况，做沟通、服务、协调，尽量发挥党和政府与群众联系的桥梁作用，争取群众支持、赞同精准扶贫工作，进而提高群众的满意度和支持率。
三、深入开展调研，收集扶贫对象信息。调查研究，收集扶贫对象
疗保险、商业家庭人身保险和残疾补贴等，全年落实帮扶措施29条，已取得效益有27条。王XX一家7人，5个劳动力，2个婴幼儿，因缺技术、缺资金、自身发展不足致贫。制定帮扶计划5条，督促积极参加脱贫致富电视夜校的学习，扶持种植圣女果11亩，金融帮扶方面落实贴息贷款3万元；给予全家购买新农合、大病补充医疗保险、商业家庭人身保险等，安排儿媳当村计生专干。全年落实帮扶措施23条，已取得效益有21条。
五、完善扶贫台帐，规管理扶贫档案。经常上门走访，了解贫困户生活生产状况，记录各种惠农补贴、扶贫措施落实、核对贫困户的动态管理信息、家庭收入等方面情况，该上报的上报，该记录、录入、修改的按要求办理。规填写2户扶贫手册，按要求重新抄写2户扶贫手册。收集、整理和完善一户一档台帐。按要求上报有关表格。登录XX省精准扶贫大数据管理平台，录入、修改、核对有关动态信息、数据，做到扶贫手册、管理平台和XX扶贫手机准确无误，信息同步。
六、带着感情扶贫，送温暖感化群众。我保持每周入户走访一次，就像走亲戚一样，用感情与结对帮扶对象交流。有时应上级要求，频繁进村、入户，每次走访就像回家，用温暖去感化帮扶对象。利用元旦、中秋节等，与同事一起慰问结对帮扶对象，给予米、油、糖果、饼干等慰问品。在消费扶贫中，
我们集体购买贫困户的生猪，给予每户猪肉五六斤，送到群众家里，他们十分感动，把我这个帮扶责任人当亲人。务工补贴政策出台后，我积极与贫困户子女联系，建立微信交流群，把件和务工奖励申请表发给他们，详细讲解，要求填写后发送给我，我出面办理他们的务工补贴事宜。同时把他们当成小弟弟小妹妹，给他们介绍对象，劝导早日成家，以抚慰父母之心。
七、强化纪律，改进作风。我严格执行县委县政府关于扶贫工作的要求，进村入户，做钉钉签到、XX扶贫手机签到，按要求填写“帮扶动态”，落实扶贫责任和扶贫措施。按要求关注了国家、省、县几个扶贫公众号，安装了中☆国扶贫和国家扶贫办新浪微博。经常上线学习最新扶贫政策、扶贫业务，阅读扶贫新闻动态，学习掌握有关知识。扶贫先扶志，做贫困户的扶志工作是脱贫致富重要而关键一着。入户做思想帮扶时，我也重视抓下一代的扶志工作，在微信群与贫困户4个子女交流，鼓励他们继续务工打工，早日成家立业，早日脱贫致富。总而言之，对上级要求整改的问题，认真对照检查，扎实落实整改，切实做精准扶贫各项工作。
篇五：精准扶贫纪律对照检查材料
2022年精准扶贫工作计划
2022年精准扶贫工作计划1
按照《楠杆乡精准扶贫帮扶计划》总体要求，特制定本帮扶计划。一、基本情况中坝村位于楠杆乡政府16公里，平均海拨735米。中坝村与丰乐河与务川县丰乐镇隔河相望，国土面积7.85平方千米，其中，耕地面积1052.46亩，其中稻田295.2亩，森林面积为8647亩。辖刘家组，石门组，下坝组，中坝组，上坝组，水潮头6个村民小组，有268户1006人，其中，享受低保89户293人，农村养老保险和新农合参合率达100%;精准扶贫户75户280人，贫困发生率为37.8%;劳动力人数752人，其中外出务工420人;有正式党员12人;60岁以上老人123人，其中80岁以上16人;有学生95人，其中大学生5人、高中生15人、初中25人，小学生50人。人均收入3850元。是楠杆乡辖区内唯一三类贫困村。近年来，在省、市扶贫办的关心、支持和大力帮助下，按照县委一业带三化、三化促一业发展战略和楠杆乡加快建设二园三广场八通道的发展构想，结合中坝村得天独厚的自然优势，加大农业产业结构调整步伐，大力发展烤烟种植生产。，争取整合一事一议项目资金，完善了四个组通组公路、串户路硬化85户改厨改厕和环境整治1处。完成通村、通组水泥路硬化6千米。外出务工和烤烟种植是该村的主要经济________，今年发展烤烟500多亩。二、致贫原因分析
一是贫困人口分布广，居住条件边远，基础设施建设滞后;二是传统农业耕种观念更深蒂固，农业产业结构调整十分艰难;三是受交通、地理位置和历史发展等因素制约。
三、帮扶计划中坝村两委、驻村工作组紧紧围绕看真贫、扶真贫、真扶贫和六个到村到户、六项行动计划总要求，通过贫困村、贫困户建档立卡、致贫原因分析，结合召开党支部会议与村民大会、逐户走访村民了解的情况，为尽快解决贫困村、贫困户致富需求，制定以下帮扶计划。一是烤烟产业发展。大力发展烤烟种植产业，计划在刘家组，石门组，中坝组，水潮头等组轮作种植烤烟烤烟种植500多亩，切实帮助9座烟农落实烤房、供电设施维修、烟区道路建设整等资金紧缺的问题，概算共需资金35万元;二是技能培训。针对该村种植种植户种植技术短缺的问题，计划举办烤烟种植等培训3期，概算共需资金10万元，培训300余人次，让闲置劳动力就地就近转移。三是基础设施建设。道路围绕产业建设，为切实解决广大种植户运输、管护不便的难题，完成通村、通组水泥路硬化6千米，同时可解决刘家组，石门组，中坝组，水潮头等4个组310户620人出行问题。四是县直部门帮扶慰问。县总工会帮扶解决村自来水管护4000元、电脑4000元，计8000元;5张办公桌2200元;慰问留守儿童10人200元=元，慰问老党员3人300元=900元，慰问民选干部11人500元=5500元;慰问计生户6户共6000元;共计18600元。四、工作要求(一)村支两委和驻村工作组要以高度的责任感，充分认识做好精准扶贫
结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性，将此项工作列入重要议事日程，负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。
(二)要积极协调、精心安排，积极争取部门支持，帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金，切实解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。
(三)村支两委和驻村工作组要紧密配合，对照帮扶计划，积极争取广大群众的支持，加快逐一落实，并及时发现和反馈工作中存在的困难和问题，纠正工作中的不足。每月定期向乡政府报告工作实施进度，对在工作中落实不力、推进缓慢，给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。
青春不是人生的一段时期，而是心灵的一种状况。
2022年精准扶贫工作计划2
为切实做好“结对帮扶、精准扶贫”工作，进一步增强扶贫攻坚合力，扎实推进精准扶贫工作，加快我村贫困群众脱贫致富步伐，按照县委、县政府《关于开展“结对帮扶、精准扶贫”工作的实施意见》(广发〔〕4号)的文件通知精神，结合我村工作实际，紧紧围绕“六个到村到户”，本着“以人为本、关注民生，因地制宜、全面规划，突出重点，贫困优先、整体规划、分段实施”的原则，特制定本帮扶计划。
一、基本情况省级扶贫村路亭山村位于吴村镇东北部，地处闽、浙、赣三省交界处，国土面积8.6平方公里，辖14个村民小组，农户425户，总人口2310人，
全村共有劳动力980人，外出务工560余人。人均纯收入3500元，其中贫困人口纯收入不足2500元。贫困户145户，贫困人口556人。其中扶贫开发对象88户，人口341人;扶贫低保对象户24户，人口113人;纯低保对象29户，人口96人;农村“五保户”对象4户，人口6人。
二、致贫原因分析我村四面环山，高山林立，沟壑纵横，居住分散，交通不便，设施落后，村民只能以种植农作物为生，但由于地貌和气候原因，广种薄收，又加上距离县城较远，村民的收入渠道狭窄，无稳定的经济________。(一)缺乏劳动力，家庭成员年老或残疾缺劳力的贫困人口是扶贫工作的难点。对农户而言，如果家庭中有残疾人、体弱或年老丧失劳动能力的成员，不仅对家庭没有收入的贡献，反而还增大支出，导致家庭长期陷入贫困之中，难以脱贫。我村现有贫困户中，丧失劳动能力的人口比重为25%，此类贫困户很难通过自己的努力脱贫，就是脱了贫也容易返贫，需要政府和社会对他们进行救助。(二)长期患病或突患疾病和重病贫困户中若有长期生病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，而医疗费用又居高不下，有的甚至债台高筑。对贫困农户来说，生病以后，常常是小病扛，大病拖，对不能再扛、不能再拖的病，治疗费用就成了这些农户的沉重负担，这类贫困户因为长期积累的医疗费用和长期生病压得他们喘不过气来，自身无精力和信心摆脱贫困。(三)自然环境较差，资源缺乏
我村占三分之一的农户地处山区，其中有40%的贫困人口生活在山区，农户居住分散且远离场镇，交通不便，一定程度上制约了贫困户经济的发展，对生活在很差的自然环境中的贫困户采取常规扶贫措施，往往会因为无法从根本上改变自然环境而效果较差。
(四)劳动力文化素质差由于种种原因，许多贫困人口因贫困而失学，又因失学而成为新一代贫困人口，劳动力文化素质低，既是贫困的结果，又是造成贫困的原因。我村贫困人口中文盲率为27.6%。由于劳动力文化素质低，发展家庭经济缺计划，缺技术、缺管理能力，外出打工收入也与非贫困户有很大差距，缺乏脱贫致富的信心和决心。(五)自然灾害是造成贫困和返贫的重要原因有的农户本来家庭经济状况就差，超过贫困线就不远，若遇天灾人祸，如种植业减产减收，养殖业遇瘟疫，或因家庭成员突然伤残、死亡或其它自然灾害等，就可能造成贫困或返贫。三、帮扶计划在党委、政府的正确领导下，在区扶贫办的大力支持下，路亭山村认真贯彻执行扶贫开发法律、法规和方针政策，主动适应新常态，结合精准扶贫精神，因地制宜制定扶贫政策，创新精准扶贫模式，以“十·三·五”产业扶贫模式带动贫困户脱贫，实现“十三·五”期间具体工作目标。五，即在五年内在本村发展果业种植面积达五千亩以上、年销售额达五千万元以上，主要以合作社形式鼓励贫困户参与。
三，即依靠果业的发展，为贫困户提供就业机会三百个以上。十，即合理使用扶贫资金，提高资金使用效率，切实解决贫困户在农业产业化方面存在的信息、资金和技术等瓶颈问题，确保带动贫困户每户种植果业十亩以上。路亭山村争取在五年内使全村贫困户的生活发生质的变化，使其劳有其业，居有定所、老有所依，最终脱掉贫困的帽子，走向致富的路子。四、保障措施(一)加强组织领导。成立由镇党委书记任第一组长，镇长任组长的扶贫开发领导小组。具体负责日常工作，监督各项政策的贯彻执行，对工作开展情况进行督促、检查和指导。各村(居)也要成立工作协调小组，组建专门工作班子，加强领导、指导和督促，全力推动精准扶贫工作有力、有序、有效开展(二)加强宣传。镇、村、组层层召开动员会，把上级有关政策宣传到村、到组、到户，充分利用横幅、板报、微信等各种载体，营造良好的社会氛围，确保群众的知情权、参与权，做到政策公开、规则公平、结果公正、群众公认。(三)全面推行扶贫工作专职“代办员”工作制度。各村(居)要确保从“两委”干部或志愿者队伍中，选取一名政治合格、工作积极、热心公益的人员担任以帮民意收集、帮思想政治、帮生产生活、帮纠纷化解为工作职能的专职“代办员。(四)加强督查。一是镇党委、政府将此项工作纳入目标对村进行考核，
村(居)要明确精准扶贫工作的纪律要求，确保精准扶贫工作公开、公平、公正。二是建立义务监督员制度，通过民主选举的方式，每个行政村配备义务监督员。三是强化督促检查。按照月分析、季通报、年考核的机制，定期进行检查，对检查中发现的问题要及时整改。四是严格奖惩。通过奖励先进、鞭策后进，调动基层干部的工作积极性，全面推进精准扶贫工作。
要诚恳，要坦然，要慷慨，要宽容，要有平常心。
2022年精准扶贫工作计划3
根据《市精准扶贫精准脱贫工作方案》文件精神，我处必须在完成2个贫困村“出列”，所有贫困户“一有、两不愁、四保障”的目标。现在距离只剩下不到两年时间，我处还有824户1524名贫困群众，“精准扶贫，不落一人”的目标，意味着我处扶贫开发工作已进入啃“硬骨头”、攻坚拔寨的冲刺期。形势逼人、形势不等人，我们必须进一步提高对新时期扶贫攻坚极端重要性的认识，准确把握精准扶贫的科学内涵、要义和关键，切实把“精准扶贫、不落一人”这个硬责任硬任务担当起来、努力完成好，确保如期兑现。
现对我处扶贫开发工作计划如下。1、挂图作战、精准扶贫明白袋提档升级挂图作战、精准扶贫明白袋是去年我处扶贫攻坚亮点工作，今年，为更好发挥两者功能，处扶贫办将对其进行提档升级。一是范围升级。去年办事处下辖的15个行政村村村挂出了作战图，今年办事处级也将挂图作战；同时去年明白袋制作及发放仅覆盖288户一般贫困户，今年未脱贫的低保户、
五保户贫困户也将入列。二是内容升级。以“强基础，兴产业、促脱贫”为主题的新一轮“三万”活动“一村一品、一户一业”的内容将被充实到办事处级作战图中；明白袋中也将添加帮扶责任人更完整的个人信息，同时领导言论、扶贫政策等信息实时更新，做到动态管理。
2、狠抓产业扶贫，一村一品注重“造血”我处的贫困村和贫困人口一直以来靠传统农业没有解决温饱问题，这说明救济式扶贫不可能解决根本问题，而产业扶贫可以使这些地方的贫困人群由“输血型”向“造血型”转变，帮助贫困地区解决生存和发展问题，可以说是脱贫的.必由之路。今年，办事处将借助全市开展第六轮“三万”活动的有利契机，着力谋划“一村一品”。重点是结合村庄发展规划和村情民意，科学论证，帮助下辖15个村找准主导产业，同时立足长远，制定规划，落实推进产业发展的线路图和时间表。在产业推进过程中，要确保贫困户真正参与其中，从中获得摆脱贫困的力量。处扶贫办将对照各村制定的产业推进时间表加强督办，各村扶贫专干也必须保证每半个月一次进展汇报，力促“一村一品”产业发展各项工作有序推进。3、组织企业参与到扶贫攻坚过程中来去年，村皇廷休闲山庄、关陵庙村鹭联达工贸有限公司等企业担负起社会责任，为全处数十户贫困户提供了就业岗位，助其摆脱贫困，为全处扶贫攻坚工作做出了贡献。我处目前有33家企业，如果组织得力，将是扶贫攻坚进程中的一股强大力量。今年，处扶贫办将坚持“义利兼顾、以义为先”的原则，组织辖区内企业自觉自愿、量力而行地参与到扶贫攻坚过程中来，
即在组织企业负责人入户走访摸清贫困户底数的基础上，在“产业扶贫、商贸扶贫、就业扶贫、捐赠扶贫、智力扶贫”五个创新扶贫模式中因地制宜选择具体帮扶途径。
一是产业扶贫，即企业通过投资兴办工厂，开发结对村的资源，提高生产力、提升附加值，带动贫困村经济发展；二是商贸扶贫，即企业发挥自身市场开拓能力以及渠道和信息优势，通过采购、代销、委托加工等形式，帮助结对村对接外部市场，带动贫困户增收；三是就业扶贫，即企业为结对村贫困户设立就业绿色通道，为贫困户提供就业岗位，加大培训力度，提高就业质量，增强劳动力的可持续就业能力，同时在岗位设置、薪资待遇上对贫困户给予一定程度上的关照；四是捐赠扶贫，即企业发扬中华民族扶危济困传统美德，通过捐款捐物、助学、助老、助残、助医等形式，改善结对村贫困户的生产生活条件；五是智力扶贫，即企业借助人才优势开展智力帮扶，向结对村群众教授实用技术，帮助结对村群众更新生产生活观念，提高生产技能和生活质量。
4、设立扶贫基金，科学有效运作资本兄弟镇处在推进精准扶贫方面的探索和实践，为我处实施精准扶贫带来了许多有益的启示与经验借鉴，扶贫基金的设立就是一例。今年，处扶贫办将遴选试点村设立扶贫开发基金专项账户，“专项补助、企业赞助、各界帮助”的资金全部入驻到这个账户中，同时处扶贫办协助建立公开、透明的基金使用制度，所有资金全部用于扶贫解困，专款专用，充分发挥基金会在扶贫济困方面的积极作用。
处扶贫办也将进一步挖掘、学习兄弟镇处优秀经验，立足本处实际，把别人成功的经验和做法运用到自己的实际工作中，转化为加快扶贫开发工作的思路对策，进一步振奋精神、鼓足干劲、真抓实干，为本处的脱贫致富做出积极贡献。
人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。
2022年精准扶贫工作计划4
按照新舟镇人民政府关于印发《新舟镇精准扶贫工作实施方案》总体要求，结合我村实际，特制订2022年精准扶贫工作计划：
一、平远村基本情况我村位于新舟镇西南端，与汇川区团泽镇接壤，距离政府所在地八公里，县道1.6公里，机场高速2.5公里，共12个村民组，1105户、5140人，耕地面积3248亩(田2756亩、土492亩)、森林面积4500亩，享受低保户86户188人，精准扶贫户105户248人，农村养老保险和新农合完成率达百分之九十五，在家劳动力1870人，外出务工1050人，有正式党员76人，全村人均纯收入8150元，近年来，在上级政府的支持和关心下，争取一事一议项目资金，完善了五星、华丰、明光三个村民组的硬化公路，解决了远丰、新场、华丰、明光、联合、云丰几个组的人畜饮水困难问题，对云丰、明光山塘水库进行了整治，修筑防渗渠5000余米。争取高标准农田建设项目资金186万元，对100余亩土地进行了平整，修筑平远大坝防洪渠道1240余米、配套硬化公路1260米，人行便道硬化1800米，防渗渠2500米，基础设施建设得到了较大改善。
二、致贫原因分析：主要存在于一部分农户天灾、人祸、生病、残疾、子女入学、智障、资金、技术、劳动力缺乏等。三、帮扶计划平远村两委驻村工作组紧紧围绕看真贫、扶真贫、真扶贫和六个到村到户帮扶措施总要求，通过对贫困户建档立卡，为尽快解决贫困户脱贫特制定以下帮扶措施：1、救济粮款向贫困户倾斜，2、镇、村落实帮扶单位责任人，3、农业技术培训，让贫困户掌握1-2门农业种植技术，4、向用人单位推荐劳动力输出，5、争取贴息贷款，6、招商引资、土地流转、开发旅游项目、带动第三产业发展，通过以上帮扶措施，达到扶持一户、成功一户、带动一片，致富一方的目的。四、工作要求1、村两委和驻村工作组要以高度的责任感，充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性，将此项工作列入重要议事日程，负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。2、要积极协调、精心安排，积极争取部门支持，帮助种植户协调贴息
贷款和产业扶贫项目资金，切实解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。3、村两委和驻村工作组要紧密配合，对照帮扶计划，积极争取广大群
众的支持，加快逐一落实，并及时发现和反馈工作中存在的困难和问题，纠正工作中的不足。每月定期向镇扶贫办报告工作实施进度，对在工作中落实不力、推进缓慢，给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。
奢侈是舒适的，否则就不是奢侈。
2022年精准扶贫工作计划5
为认真贯彻落实中央《关于打赢脱贫攻坚战的决定》精神，根据省、市、县的一系列决策部署，结合我镇实际，现制定__镇度2022年精准扶贫工作计划。
一、指导思想认真贯彻落实中央关于新时期科学扶贫、精准扶贫、精准脱贫的扶贫开发战略思想，坚持“因地制宜、分类指导、精准识别、精准管理、精准帮扶、精准脱贫”的原则，瞄准建档立卡贫困村和贫困户，找准致贫原因，区分贫困类型，逐村逐户制定帮扶措施，集中力量进行扶持，切实改变贫困村面貌，增加贫困家庭收入，提高贫困人口自我发展能力，确保扶贫对象同步实现小康。二、主要目标通过实施造血式扶贫和提高五保户、低保户保障标准，使全镇农村贫困人口人均年可支配收入达到国家扶贫标准以上，通过实施贫困户易地扶贫搬
迁和贫困户危房改造、项目扶持小额信贷等系列帮扶措施，让贫困户脱贫致富，内生动力不断增强，全镇1593人实现脱贫目标，贫困村年集体收入达4万元以上;通过扶贫整村推进、产业发展等项目，使农村生产生活环境大为改观，农村公共服务基本完善。
三、主要措施1、根据对口帮扶任务分配表及帮扶队员名单，计划安排走访对口帮扶贫困户，及时与村委会联系、沟通，做好新一年扶贫调研工作，掌握贫困村、贫困户实际情况，进一步完善帮扶工作责任制，为切实解决贫困群众实际困难提供保障。2、加大基础设施投入，坚持因地制宜、补缺补差，通过实施开发特色产业、发展社会公共事业、提高劳动素质和能力等方式，改善贫困户生产生活条件，增加贫困村集体经济收入，促进贫困村经济社会发展，加快贫困人口脱贫致富步伐。3、创新扶贫小额信贷，自主贷款为贫困户发展提供资金支持。认真落实县小额信贷实施办法，协助县扶贫办、农商行等部门通过建立风险补偿金、完善扶贫小额贷款贴息等措施，有效解决贫困户发展生产资金短缺的难题。4、加大产业扶贫力度，稳步增加贫困户收入。充分发挥农民合作社、专业大户、龙头企业等新型农业经营主体的带动作用，以仁岗村辣椒种植基地，产业带动辐射周边群众发展，借助美丽镇村建设契机，改善村容村貌，为加快仁岗村旅游开发增添动力，增加村民收入________。对有发展意愿和发展能力的贫困户按各自需求采取相应扶持措施，为贫困户增加收入拓宽渠
道。5、开展教育扶贫，增加贫困户的就业机会。在确保贫困户子女完成九
年义务教育的基础上，按照“雨露计划”的要求，对贫困户子女在中、高职业技术学院就读的实施资金补贴，进一步营造社会各界和爱心人士帮助贫困户子女完成学业的良好氛围，增加贫困户子女的就业机会。鼓励贫困户的劳动力参加各类劳动技能培训，至少掌握一门生产技术，为实现就业提供保障。根据贫困户发展产业的实际需求，开展各类实用技术的勉强培训，增强创业意识和创业能力。
6、积极开展易地扶贫搬迁和危房改造工作，确保贫困群众有基本住房。加强对易地搬迁和危房改造两项政策的衔接，继续向贫困人口倾斜。
7、加强民政兜低，确保所有无劳动能力及收入的贫困群众享有最低生活保障。提高最低生活保障水平，加大五保、低保户的保障能力。对因病返贫的农户通过大病救助、大病保险等方式予以扶持。
8、加强扶贫项目建设，明确党政主抓主管，保质保量完成项目建设任务。
四、责任落实1、落实扶贫的主体责任，扶贫工作实行党政一把手亲自抓，负总责;分管领导具体抓，抓落实;各级各部门分工协作，相互协调，相互配合。各村党总支书记、村委会主任、扶贫工作队长对本村扶贫工作负主体责任。2、加大资金投入，整合扶贫资源。整合扶贫、农业、水利、土地、交通、财政、文化、发改委、以工代赈等多部门资金，在贫困村基础设施建设
等方面加大投入，集中力量支持贫困村和贫困户，鼓励和引导社会各界、个人认领扶贫项目或捐资，积极开展帮扶济困活动。
3、强化包村单位及包户干部责任，提高脱贫成效。根据万名党员干部帮万户行动方案，建立包村单位年初建帐、年中对账，年底查帐制度，确保各项帮扶措施落到实处。进一步强化考核，真正做到人员到位、责任到位、投入到位、措施到位。
4、强化驻村扶贫工作队职责，充分发挥帮扶作用。各驻村扶贫工作队要认真履行各项职责，坚持长期驻村，杜绝“走读现象”。要帮助贫困村制定发展计划，帮助贫困村找准发展项目，落实好帮扶措施。
5、强化资金管理，提高使用效益。进一步完善财政专项扶贫资金和项目管理制度，建立完善扶贫项目、资金、扶贫对象等信息公示制度，确保阳光操作。坚持做到专款专用，确保资金向贫困村倾斜，强化扶贫项目前期评估和后期跟踪问效，切实提高扶贫资金使用效益。
6、加强领导，确保全年扶贫工作顺利完成。发挥好镇扶贫工作站作用，定期召开扶贫工作协调会，完善扶贫内容，更新工作措施;加强与贫困户的联系，及时掌握扶贫工作进展情况;积极了解各村扶贫互助基金的管理运作，增强资金使用的透明度;同时做好扶贫工作信息和总结上报工作。
取得成就时坚持不懈，要比遭到失败时顽强不屈更重要。
篇六：精准扶贫纪律对照检查材料
2016年度市直驻村单位精准扶贫考核表
单位：
考核项目考核内容1.将驻村帮扶工作摆上重要议事日程，驻村工作队与本单位“三脱产”，工作队长由政治素质高、工作能力强、熟悉和热爱农村工作的干部担任2.本单位主要领导定期听取驻村帮扶工作汇报，每年至少四次到驻点村进行调研指导、帮助解决实际问题3.组织本单位机关干部联系帮扶贫困户，定期开展走访帮扶4.落实驻点村帮扶资金，解决好驻村帮扶工作队员食宿、交通、差旅补贴问题，解决后顾之忧5.强化驻村工作队日常管理，驻村工作纪律良好，工作富有成效6.制定建档立卡贫困村脱贫规划，围绕脱贫目标，按年度制定贫困村帮扶计划7.制定村主导产业发展规划，采取招商引资、成立农民专业合作社等措施帮助贫困村、贫困户致富脱贫8.帮助贫困村、贫困户对接扶贫政策，确保政策措施到村到户9.贫困村主导产业发展良好，增收明显贫困村“九有”达标10.贫困户“一有两不愁四保障”基本落实分值
总分：
扣分标准得分
6
查看资料，每缺1项扣2分，工作队未“三脱产”的，每次扣2分
6
组织领导（30分）
6
6
6
6
帮扶举措（30分）
12
12
查看有关资料，未定期听取驻村帮扶汇报的每次扣1分，未到驻点村调研指导的每次扣2分，调研反映问题未及时解决或向相关部门反映的每次扣2分查看有关资料并询问被帮扶人，未组织机关干部驻村帮扶的扣2分，安排其他人员帮扶的扣2分，没有明确帮扶措施的每户扣1分查看有关资料并询问被帮扶对象，未落实驻点村帮扶资金的扣除该项全部分值，帮扶资金不足额的按百分比扣分；未解决好驻村帮扶工作队员食宿、交通、差旅补贴问题的，每项扣2分根据工作队实际表现和扶贫成效扣分，凡督查发现工作队不在岗或缺人的，每人次扣1分；工作队对本村情况不熟悉，帮扶措施不到位的，每次扣1分查看相关资料，未制定脱贫规划的扣3分，规划不具体，内容不全的每项扣1分；未制定年度帮扶计划的扣1分查看相关资料，未制定主导产业发展规划的扣5分，发展规划不具体，内容不全的扣2分；没有围绕主导产业采取招商引资或引进、成立专业合作社的扣3分查看相关资料和询问有关部门、贫困对象，根据实际表现扣分，凡因工作失职，造成到人到户政策无法落实到位的，每人次扣1分，超过5户未落实政策的，扣除该项全部分值对照验收标准，每缺1项或1项不达标的扣2分，扣完为止对照验收标准，每缺1项或1项不达标的扣2分，扣完为止
帮扶成效（40分）
2020
篇七：精准扶贫纪律对照检查材料
精准扶贫个人先进材料3篇
精准扶贫个人先进材料第1篇***同志，女/男，***年参加工作，参加工作以来，该同志政治思想坚定，业务能力过硬，具有较高的综合素养品质，经她组织编辑的400多件新闻稿被中央台和省台采用，同时，她不仅学习政治，还善于学习业务理论，由她撰写的《浅谈如何进一步提高神农架电视台对社会舆论的引导能力》、《做使命感责任感并重的电视编辑》和《加强新闻策划提高宣传效果》入选省广播电视学会论文作品集，其中《浅谈如何进一步提高神农架电视台对社会舆论的引导能力》获省首届广播电视论文征文活动三等奖（填补了神农架电视台省级论文的空白）。参加工作以来，她先后受到国家广电总局、省、区级表彰近20次。2022年，该同志根据组织工作安排，参加了“精准扶贫”工作，在精准扶贫战线上，她能够深入扶贫一线，用自己的实际行动，为精准扶贫工作做出了贡献。2022年，她接到精准扶贫工作任务，担任扶贫工作队队员，为了能够尽快的胜任角色，融入角色，她积极参加精准扶贫的业务理论学习，学习相关的精准扶贫政策和法规，了解精准扶贫的相关内容，让自己成为了行家里手。为了了解扶贫村的实际情况，她一到扶贫村就深入基层一线，为的是尽快能够掌握扶贫对象的实际情况，截止目前该同志入户率达98%，在走访的过程中，她注重与扶贫对象心与心的交流，不仅主动了解扶贫对象的致困的原因和当前困境，还与扶贫对象拉家常，叙家事，收集信息资料，掌握扶贫对象的实际特征和情况，同时，也建立了与扶贫对象的信任关系，为下一步精准扶贫工作夯实了基础。在精准扶贫工作的过程中，她的主要工作任务是整理资料、收集资料、发表信息，为了能够真实客观全面的掌握资料，收集准确的信息，记录扶贫工作前后的变化；她全年累计下乡135天，即是是在她脚受伤的时候，仍然心系着群众，心系着扶贫对象老百姓，坚持精准扶贫工作。当地的老百姓在得知她脚步受伤的情况时，让她安心养伤，但是她总是笑笑着说没事，早点帮老百姓们脱贫才是她最大的愿望。在精准扶贫工作的过程中，她不畏工作环境的艰苦，能够严格遵守各项精准扶贫工作纪律，与扶贫对象打成一片，主动积极帮助扶贫对象出谋划策，找到脱
贫的项目和门路，对于精准扶贫工作，她还能够认真总结，认真吸取经验，精准扶贫以来，她先后完成上报信息近30条，撰写扶贫日志75篇近四万字（平均天一篇日志），拍摄精准扶贫资料图片600多张，用真实的文字和影像资料完整的记录了精准扶贫的过程。
在精准扶贫工作的过程中，她总是心系着老百姓，在老百姓有困难的时候，她总会义无反顾的尽自己的能力去帮助她们，帮助她们解决实际困难和难题，与百姓群众打成一片，融入一片，她用她自己的实际行动取得了扶贫村广大百姓的爱戴和信任。
这就是***，一名普通的精准扶贫工作队员，她用她自己的实际行动，为扶贫村面貌的改变，为扶贫对象的脱贫发挥着自己的力量，她用自己的实际行动，弘扬着社会主义的正能量，践行着社会主义价值观。
精准扶贫个人先进材料第2篇记**县**镇**村村主任**带领全村成立高山生态蔬菜合作社助力全村贫困人口脱贫开展精准扶贫工作以来，**镇**村积极寻求合作发展之路，发展高山生态蔬菜成为全村唯一可持续发展的道路。立足“合作社+产业+农户”的精准扶贫模式，依托**山区季节差优势，大力发展生态蔬菜种植，坚持以反季节蔬菜促增效，以产业促增收，为贫困农民提供产前、产中、产后的系列服务，促进了农业产业化发展和农民增产增收，为贫困村和精准扶贫村脱贫致富打下了良好的基础。一、抓住政策机遇，实现合作共赢**年以来国家颁布了《农民专业合作社法》，出台了扶持农民发展各类专业合作社的优惠政策，好多地方的农民以合作社为支柱，率先实现了农业产业化，最终实现了增收致富目标。**村村主任**得知这一消息后，一阵兴奋：“为什么我们不能建立合作社带领父老乡亲闯出一条脱贫致富的新路子呢?”，他深深的感受到**村地处县城**山区，正常种植的蔬菜比县城内其它地方要晚上市半个来月，且种植的蔬菜生长周期长，蔬菜质量非常优良，口碑也很好，由于产量少没有形成产业，不能产生更大的效益，**就开始琢磨如何利用这个季节差，打好**村生态蔬菜种植反季节牌。**年初，他借助国家《农民专业合作社法》这部国家
法律和全国开展精准扶贫开展这一国策，自筹资金50万元发动全村蔬菜种植大户参与发起组建了**县**镇**村生态蔬菜专业合作社。**年，他又多主奔走找项目，争取贷款资金，建立了100多亩的反季节生态蔬菜种植大棚，当年生产生鲜蔬菜100多万斤，助农增收200余万元。并与县城猛洞河、万家、佳又多等大型超市鉴定了长年蔬菜供应合同。稳定了态蔬菜产销链条，稳步增加农民的收入。为最大限度增加贫的困农民收入，实现产业增收脱贫目标，合作社一方面与县农业局、继福种业等农业科研机构联系，立足本地资源，广泛采用本地品种，优化种植栽培技术，以提高产量和品质;另一方面加大宣传力度，开展好系列服务，严格履行合同，争取广大农民信任，最大限度的为民谋利。2022年全村生态种植面积达到200余亩，50%以上的贫困户以土地入股、整户加入和采取技术指导等形式享受了合作社的实惠，全村农民增收明显，为2022年全村脱贫打下了坚实的生产发展基础。
二、依托地理优势，做大蔬菜产业**镇**村位于县城南边海拨1300多米的**山区，地理环境丰富，辖区平方公里。全村共计4个村民小组248户1080人，劳动力350人。田土面积1735亩，其中稻田面积375亩，旱地面积13**亩。林地面积2050亩，其中：油茶面积278亩，退耕还林105亩，全村属沿山冷凉灌区，独特的光热水土条件和地域环境造就了生态蔬菜的品质，得到县城区市民的一致认可，改变了过来种出的菜上市不上不下没有市场，多以散户自产自销卖不上价钱。合作社成立后，利用反季节栽培种植技术，采取集中打捆销售，不仅入了超市，还成了消费者抢手的香饽饽，特别是反季节本地蔬菜深受城区市民的欢迎。**村生态蔬菜专业合作社在**主任的带领下一手抓产品质量、结构，一手着力建设质量管理体系，保证合作社产出的蔬菜保持原生态，符合当地老百姓一直记忆的味道。**主任对合作社的种植户实行“七个统一”管理模式，即：统一提供种子、统一提供农具、统一提供技术、统一肥料配方、统一田间管理、统一规划采收、统一包装销售。从而使生态蔬菜种植实现规模化、标准化、差异化，确保了“**生态蔬菜”的品质声誉。三、发挥合作职能，真心助民脱贫为帮助贫困户脱贫，从**年起，合作社成立这初就积极与全村贫困户开展蔬
篇八：精准扶贫纪律对照检查材料
“聚力脱贫攻坚”专题研讨个人发言材料3篇
脱贫攻坚是全面建成小康社会的重要战役，也是实现中华民族伟大复兴的关键一步。党的十九大以来，习总书记将精准脱贫放在战略位置，并针对脱贫工作发表了一系列新论述，提出了一系列新观点，作出了一系列新部署，为脱贫工作的深入开展提供了理论指导。在当今伟大的新时代下，工作在一线的干部是脱贫攻坚的中坚力量，因此，在思想上，要点亮理想信仰明灯，做执着的马克思主义的信仰者;在政治上，要站稳政治立场，做坚定的党和人民利益的捍卫者;在作风上，要培育高尚正气的情操，做党的优良传统和规矩的守护者;在工作上，要燃起真抓实干的激情，做真诚敬业奉献的实践者，才能打赢脱贫攻坚这场硬仗。
(一)共产党人的与使命中国共产党的就是为全天下劳苦的民众谋幸福，习总书记提到：善为国者，遇民如父母之爱子，兄之爱弟，闻其饥寒为之哀，见其劳苦为之悲。消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求，也是我们党的重要使命。改革开放40余年来，人民的物质生活水平有了显著的提高，中高收入群体日渐壮大，但还存在大量的低收入群体。小康不小康，关键看老乡，全面建成小康社会，最艰巨最繁重的任务在农村。让贫困人口同全国人民一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。没有贫困人口的小康，就没有全面建成小康社会。而如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一步。(二)坚持精准方略，提高脱贫实效
做好扶贫工作，首先要解决帮扶谁、谁来扶、如何扶的问题。贫困作为困扰中华民族几千年的顽疾一直未得到根治，想要根治这个顽疾，首先就需要做到对症下药，靶向治疗。通过实事求是地调查，把真正的贫困人口找出来，把贫困程度和致贫原因搞清楚，做到因人施策，扶贫措施精准到户到人。二是要解决好谁来扶的问题。推进脱贫攻坚，关键是责任落实到人。要切实做到分工明确、责任清晰、任务到人、考核到位，既各司其职、各尽其责，又协调运转、协同发力。三是要解决好怎么扶的问题。针对不同的贫困户的贫困原因制订一套切实可行的脱贫方案。但在实际工作中制定脱贫方案时不够细致，还没有真正做到因人施策，如周怀辉户无劳力，还动员搞特色种植。还有个别五保户无土地，还动员技术培训。四是要解决好如何退的问题。要建立一套客观实际的贫困户退出机制，努力做到精准脱贫，并做到脱贫后不再返贫。
(三)激发群众活力，提升脱贫动力坚持群众主体，激发内生动力。脱贫攻坚，群众动力是基础。必须坚持依靠人民群众，充分调动贫困群众积极性、主动性和创造性，做到扶贫和扶志相结合，正确处理外部帮扶和贫困群众自身努力的关系，培养贫困群众自力更生实现脱贫致富的意识，鼓励贫困群众发展生产，学习生产技能，组织、引导、支持贫困群众用自己辛勤劳动实现脱贫致富，用人民群众的内生动力支撑脱贫攻坚。授人以鱼不如授人以渔。习总书记强调：要改进帮扶方式，多采取以工代赈、生产奖补、劳务补助等方式，组织动员贫困群众参与帮扶项目实施，提倡多劳多得，不要包办代替和简单发钱发物。习总书记曾经说过：脱贫
不能随意脱离实际，欺上瞒下，搞数字脱贫、预算脱贫。要多一些绣花功夫，以钉钉子的精神找差距，补短板。目前，脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，离全面建成小康社会只剩下不到两年时间，时间紧、任务重，必须真抓实干、埋头苦干。广大一线干部要咬紧牙关、一鼓作气、不胜不休，在脱贫攻坚一线这个大熔炉中扎实锤炼，奋力走好无愧于与使命的新时代长征路。
各位领导：全省脱贫攻坚整改工作交叉检查之后，共指出我县存在_个方面的具体问题，在全市检查考评结果中，我县在全市_个区县中排名末位，在全省排名__名，两项排名都靠后，这些问题的出现，我深感惭愧，究其原因，主要是在脱贫攻坚工作中，我县各级干部思想认识不深刻、工作作风不扎实、干部管理不严格、统筹指挥协调不到位，拖了全市后腿。对此，我代表县委、县政府向大会作深刻检讨，作为县委书记和全县脱贫攻坚第一责任人，我负主要责任。下一步，我们将以此为警示，知耻而后勇，以更大的决心，更大的信心，层层传导压力，把脱贫攻坚任务量化到全县每位领导干部，在提高工作实效上下功夫，用绣花的功夫，用心用情用力，确保顺利通过中央巡查和国考。一是铁腕执纪，狠抓队伍建设。针对本次交叉检查问题，我县迅速反应，立即组成调查组，启动调查问责程序，根据《中国共产党问责条例》《__市脱贫攻坚工作问责暂行办法》，对相关人员作出严肃处理。县委、县政府分管领导分别向县委常委会作出检讨;由县纪委对_个部局、_个相关镇党政负责人进行了约谈，诫勉谈话_人，对相关贫困村责任人进行了处理，党内警
告处分_人，行政记过处分_人，约谈_人。同时，我们将继续加大问责力度，在脱贫攻坚战役中严纪律，明规矩，主动作为，锻造扶贫铁军，不折不扣落实省市下达的各项任务，扭转被动局面，坚决打赢脱贫攻坚战。
二是认真梳理，找准问题症结。针对省市反馈问题、领导暗访问题、交叉检查指出问题及我县自查的问题，我们进行了细化，对问题清单、档案分类、精准帮扶、任务推进、政策知晓等5个方面逐条梳理，从档案信息完善、精准帮扶措施、工作推动方面明确了指导意见，并印制成册发到全县各部门、各镇村及帮扶干部手中。同时，我县确定每周五为扶贫日，并计划本周六召开全县脱贫攻坚整改推进会议，强力推进脱贫工作取得新进展。
三是对标问题，做到立行立改。针对省交叉检查_项具体问题，其中_项已全面整改到位，同时，在全县范围内举一反三，进行拉网式排查，切实将同类问题整改到位。对移民搬迁工作滞后问题，我们将继续加大推进力度，确保_月份全面开工建设，年底完成搬迁任务。另外，针对近期媒体发现资料填写不实、粗枝大叶、政策不清等问题，我们将加大工作指导力度，_月初前，将全县脱贫攻坚三级档案资料统一规范，对两卡一簿工作进行逐户检查，并要求全县党员干部做到五个一口清。
四是持续发力，确保脱贫成效。进一步优化行业脱贫攻坚工作推进机制，调整、充实八办两组工作力量，有效调动四支力量，简化工作程序，创新工作思路，提高资金拨付效率和使用效益，扩大小额信贷规模;持续做好政策宣传工作，切实提升干部群众政策知晓率;在精准帮扶上狠下功夫，加大工作指导力度，切实解决帮扶措施不匹配问题，确保帮扶工作取得成
效;围绕四化同步要求，重点发挥八个一批作用，结合打造__样板，加大我县农村普惠政策力度，努力提高群众满意度。
我的发言就到这里，不妥之处请各位领导批评指正。自开展脱贫攻坚工作开展以来，我始终严格按照中央省市县精准扶贫工作有关要求，主动履行帮扶职责，立足实际，切实抓好帮扶工作。但通过从责任担当、路径方法、作风、精神状态、群众满意度、扶贫工作成效等方面自我查找对照，工作上与县委县政府的要求和群众的期盼相比，仍有很大的差距，还存在很多问题，现对照检查如下：一、脱贫攻坚工作履职情况总体上来说，我能够深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议及文件精神，自觉把帮扶工作做为一项重要任务来抓，确保结对帮扶工作取得实效。并服从安排，积极参加脱贫攻坚帮扶工作。二、存在的主要问题在脱贫攻坚工作中，虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求，仍然存在以下问题和不足。(一)责任担当方面1.工作力度不够。对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排，虽然都能及时落实，但由于工作原因，都是疲于应对，深入村实地走访贫困户时间不够多，与群众心贴心、面对面交流较少。比如：走访群众浮于表面，与群众深入交流不够，对一些群众的真实需求不了解。2.自身能力有待提升。由于以前在财政分局工作，现调入发改局后，需要学习业务知识多，自己平时忽略了对上级脱贫攻坚相关会议及文件精神
的深入学习、专研，导致自己对于新的扶贫政策还不够了解，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创扶贫工作新局面。比如：脱贫攻坚有关理论知识还不够了解，文件精神掌握不够深。
(二)路径方法方面1.耐心不足，急于求成。由于个人平时理论学习不够深入，总是用旧思想办新问题、旧方法推新工作，加之刚到新单位需要学习新知识，导致自己过于浮躁，在开展帮扶工作时，不能静下心来思考、反思，将脱贫工作认为是任务，只想着怎样尽快完成，不能从质量上去把握。2.主观作用发挥不明显，不懂提前谋划工作。当前，自己对于如何学习借鉴他人好经验、好做法还不够大胆，对于脱贫工作预判、超前谋划不够，上级说什么就做什么，缺乏主动思考，不懂得提前谋划，工作缺乏超前意识和实干精神。比如：面对贫困农户的一些困难，自己能力不能做到但却没有积极主动寻求其他人帮助解决。3.创新力度不足。工作思路陈旧，创新意识不强，思想观念、思维方式和精神状态不能很好的适应新的形式和任务要求，一些工作按部就班，习惯于利用熟悉的工作经验去处理问题，只求工作不出错，工作思路不求创新，不敢大胆在工作中运用新方法。(三)工作作风方面1.理论学习松懒。缺乏学习的兴趣和热情，或强调忙于其他工作没有时间学习脱贫工作新政策和新方法，学习不刻苦，不钻研，满足于一知半解，理论与实践严重脱节，照本宣科，照搬照抄，不善用理论武器解决实际工作中的问题。比如：脱贫攻坚相关理论知识本人掌握不够深入、不够透彻，
没有真正放下心去学习。2.深入基层还流于形式。比如：到贫困户家中走访，只是为完成任务而
去，没有从深层次去思考，怎样帮好贫困户，切实增加他们的收入。3.对扶贫政策还不完全知晓，没有理解透彻。比如：主动学习不够，导
致到村里开展脱贫攻坚政策宣讲少，贫困农户对扶贫政策知晓率低。(四)精神状态方面1.为民服务的信念不强。深入基层、深入实际、深入群众少，遍访贫困
户、联系服务困难党员、群众等方面有差距。比如：下基层只是按照县的要求而下去，是被动而去，还没有变为主动而去，心里关心群众少。
2.缺乏直面困难、永不退缩的气概，工作不愿付出艰苦的努力。比如：在工作上，只满足于一般号召，对一些困难的事不愿去多过问，多争取。
(五)群众满意度方面自脱贫攻坚工作开展以来，自己能够立足实际，切实抓好扶贫帮扶工作，工作取得一定实效;但自己对法规政策宣传力度不足，对于贫困户识别和退出不够精准及平时下村时间少对贫困群众关心不够等原因，个别群众对于我的工作还存不满意的地方。比如：我包保的___对我未能解决感到不满意。(六)扶贫工作成效方面自己对于帮扶的农户缺乏统筹管理，没有做好帮扶政策的分析研判，思想和精力也没有真正放在贫困户的增收问题上，在具体帮扶工作中，帮扶措施较为单一，仅仅停留在发钱发物上，帮扶针对性、实效性不强，没有做到因户施策，存在突击帮扶、一次性帮扶的问题，在帮助持续增收脱贫上下功夫不足，帮扶效果不理想，贫困未得到解决，群众的满意度不高。
三、存在问题的根源剖析以上问题的存在，究其思想根源，主要有以下几个方面原因。(一)认识高度不够。党的十八大以来特别是去年以来，中央已经把脱贫攻坚提升到了务必打赢的攻坚战的新高度。自己对此没有足够的认识，依然沿用过去的办法抓扶贫，满足于会议开了、工作干了、材料报了，就认为工作完了。(二)宗旨意识不强。随着自己工作调动，到了新单位后忙于处理日常工作，平时学习党的先进理论时间少了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨停留在嘴上和心里的多，真正落到实际行动上少，宗旨意识没有深入的扎根于自己的心中，为民苦干、实干的工作势头还不够强烈。(三)党性锤炼不足。自己党性锻炼不够自觉，党性观念弱化，对党的事业信心不足、责任感不强，奋斗热情不高，奉献精神退化，一定程度上放松了思想政治教育和政治纪律约束，对加强党性锻炼存在一些模糊认识，认为讲党性不合时宜，实践中会处处碰壁。(四)道德修养欠缺。为人民服务的意识减弱，在为民办实事上做得不好，不能深入基层，真心实意去了解群众急需解决的矛盾和问题，缺少焦裕禄、文朝荣等先进那种奉献精神。贪图享受，对一些工作，只重视形式，不讲效果，存在做事越多越容易出事的思想，多一事不如少一事，积极进取的劲头不足。(五)思考深度不够。
自己对精准扶贫到底怎么扶等问题缺乏有效思考和实际举措，思想和工作不在状态，把扶贫任务当负担，没有把心思用在脱贫攻坚工作上。
四、整改措施及下步努力方向针对上述问题，我将结合实际，做以下整改：(一)强化理论学习，提升党性修养。深入研读和掌握党的路线方针政策和十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议精神和文件精神，切实提高理论水平，用先进的理论知识武装大脑，指导帮扶工作开展。(二)增强宗旨意识，加强党性修养。一是思想上始终保持与党中央、国务院的高度一致，进一步加强理论学习，不断提高思想意识，筑牢防线，增强思想上的锤炼，解决好人生观、价值观、世界观系列问题。二是在行动上，要保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，实实在在地为人民群众办事。三是工作要下基层接地气，将工作阵地转移到基础，真正深入到帮扶对象家里做了解，与群众心贴心、面对面交流，真心关心群众疾苦，切实履行好职责。(三)切实履行职责，抓好脱贫攻坚工作。始终保持开局就是决战、起步就是冲刺的劲头，把责任履行好。认真研究工作，用实际行动为发展尽力，为群众谋福。(四)采取有效措施，确保脱贫攻坚战出成效。一是积极争取项目，加大脱贫项目的实施力度，实现农村环境改善、农
民增收。二是抓政策宣传贯彻，熟悉政策、掌握政策、运用政策，把政策变为群
众的行动。三是发动群众积极参与脱贫规划编制、项目选择实施等过程，激发他们
改变贫困面貌的信心决心。
篇九：精准扶贫纪律对照检查材料
精准扶贫家庭帮扶调研报告
精准扶贫:是粗放扶贫的对称性，区域环境是指对针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，有力运用科学有效程序对农牧区对象实施精确识别、精确帮扶、精确行政管理的治贫方式。里头是精准扶贫家庭帮扶调研报告，欢迎参考学习。
精准帮扶家庭帮扶调研小家庭报告(一)
实施精准扶贫，全面落实助学对象帮扶到户举措，是新阶段扶贫开发的根本要求，也是党中央、国务院和省委、省政府进行讨论的战略部署。结合x州的实际，就如何做好扶贫对象的识别、落实帮扶措施等风险问题，谈点肤浅看法。
一、实施精准扶贫，应当完善精准识别到户协调机制
具体方法开展扶贫对象识别到户工作，是一项政策性很强的工作，也是事关群众事关很具体实在的工作，更是实施精准组织工作三农的一项基础性工作。因此，在实施精准扶贫工作中所，必须体制建立扶贫对象精准识别体系，用定位仪和瞄准器对扶贫对象进行准确定位和精确瞄准，这样才能有的放矢找准靶子，精准确定扶贫开发对象，实施有效的精准扶贫。精准确定扶贫开发对象，必须重点把握精准判别找准扶贫对象程序。
一是把握对象分解。把省下达的贫困贫困人口指导数逐级分解到县(市)、乡镇和行政村，村再落实到村民小组和贫困户。
二是坚持屋主申请。农村常住户根据本人家庭收入和生活状况，由她家本人向村委会提出申请，或由各村民小组对象本小组农户贫困情况向村委会推荐扶贫根据候选名单。
三是深入入户调查。各村调查评议根据村小组推荐或农户向村委会申请的扶贫对象候选名单，逐组逐户进行入户调查，详细详细分析了解掌握每户的家庭成员生产生活情况，并逐户登记造册，建立档案资料，并填写《扶贫基本概念现状调查摸底表》。两委同时各村应成立全县民主评议小组，小组人数按村人口总数规模确定，一般7-10人左右。
四是认真综合评价。根据调查评议小组入户调查资料和确定的本村贫困人口指导数，以村为单位召开研讨会村民大会或村民代表会议，对入选扶贫对象排序进行票决确认。
五是村级公告公示。行政村将票决初选的扶贫名单在村务公开栏内进行公告公示，接受群众监督。若有异议，则按票决得票多少予以调整增补。
六是乡(镇)审核上报。各乡镇将村级公示无异议初选后援藏对象初选名单造册登记，以村为单位填写《扶贫基本概念调查汇总表》，并由村委会上报乡(镇)人民政府审核。各乡镇化验以村为单位逐户进行复查审核后，将审核结果在乡镇政务公开栏内张榜公示，乡镇公示无异后上报县(市)复审。
七是县(市)复审。乡(镇)人民政府将审核而后的扶贫对象名单汇总人民政府上报县(市)，县(市)扶移办复审确认。
二、实施精准扶贫，应当制定帮扶到户措施
实施精准扶贫是一项精细的系统工程，涉及千家万户，情况千差万别，为确保精准扶贫组织工作成效，应从贫困村、贫困户实际出发，因村因户制宜，制定切实可行的一村一业、一户一策帮困措施，实行扶贫对象双向全覆盖，做到每位干部都参与帮扶农民，每户农牧民都有干部帮扶服务。
一是结对帮扶。坚持以送政策、送温暖、送服务(下简称三送)为抓手，积极开展三送扶助干部结对帮扶。驻点三送干部每名干部帮扶
3-5户，积极开展领导干部结对帮扶扶贫对象庆典活动。即在职的市级领导干部、各县(市、区)在职正副县级领导、市直、驻市单位一把手分别结对互助贫困户3户;市直、驻市单位副县(处)级领导干部、县(市、区)直和驻县(市、区)单位及各乡(镇)在职的正副科级领导党员结对帮扶贫困户2户;市、县(市、区)直及各乡(镇)在职的党员、党员结对帮扶贫困户1户。
二是产业帮扶。对有劳动能力和劳动积极性的扶贫犯罪者，采取以奖代补、提供种苗、提供小额贷款或贴息，提供信息、技术、服务等方式，通过公司+基地+农户、企业+农户、合作组织+农户等模式，动员扶贫对象以土地、山场、水面及劳动力等生产资料入股的形式参与到扶贫经济实体中来，有针对性地引导他们发展战略1-2项种、养殖业或旅游物流业，依靠自身力量脱贫致富，特别注重同步国际化专业同步合作社，以提高穷困职工群众群众的组织化水平，提高抵御整个市场风险能力。
三是土著搬迁帮扶。按照自愿原则，十分积极推进易地扶贫搬迁，整合生态移民、地质灾害搬迁等房地产项目，对聚居在生存环境恶劣、基础设施极差、自然灾害频发地区的贫困人口和聚居地实施移民聚居区搬迁。结合进城进园、农村危旧土坯房改造项目，重点把在生存条件恶劣的贫困人口安置在工业园区、中心镇或中心村等生产生活条件较好的地方，改善生活周围环境和就业条件，提升发展能力。通过对口培训、弯叶定点招工等形式，引导贫困人口向特色产业、工业园区转移，把发展特色产业与招工劳动力有机健康发展结合，切实解决二要好搬迁户的后续发展问题。
四是技能培训课程帮扶。以农民知识化工程土建和劳务输出岗前培训为载体，以提高农民应用果业生产先进工艺水平、提高农民谋生手段为主要内容，统合劳动力转移培训、雨露计划以及职业教育等培训资源，为帮扶对象对象提供免费技能培训，使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或实用技术，促进更稳定就业和增收脱贫。
五是基础设施互助。对农牧民每村每年安排10万元以上整村推进扶贫开发扶贫资金，有效业务整合相关涉农资金，研究重点对贫困人口比较集中，水、电、东路等基础设施条件严重滞后的地方，帮助改善通路、通电、通水条件，体育设施改善农田水利设施和重要信息基础设施，改善村容村貌。结合新农村建设和农村危旧土坯房改造建设，打造一批整村推进扶贫示范村，解决产业发展难、行路难、饮水难等问题。
六是合作社带动帮扶。通过合作社、家庭农场、龙头企业的示范带动，贫困户以土地、山林、草地、水域、劳动力等人才资源入股或流转的方式，引导贫困户参与发展产业。对带动贫困户发展产业的合作社、家庭农场、龙头企业给予一定的贷款贴息或产业资金扶持。通过示范带动实现脱贫。
七是保障帮扶。对帮扶对象中符合农村低保、医疗救助、临时救助、住房救助、素质教育救助等条件的，及时落实上述政策，给予相应救助。对符合农村危旧土坯房改造的帮扶对象，优先安排土坯房改造，做好一对一、全覆盖的帮建教育工作，提高帮扶实践性的针对性和实效性。
三、实施精准扶贫，应当落实帮扶到户责任
1、加强组织领导，落实工作责任。实施扶贫对象一对一脱贫是一项系统工程，又是一项政策性很强的民生考丁省工程，更是重要的政治战斗部队。为确保扶贫到户目标任务的实现，各地应成立拟定精准扶贫工作领导小组，主要负责精准扶贫的组织工作、领导和协调。实行分级负责制，把其他工作责任逐级分解，落实到单位和个人。做到分级负责，责任到人，不脱贫不脱钩。
2、强化资金管理，确保安全运行。一是严格扶贫到户资金管理。进一步完善扶贫资金运行和助学项目管理机制，英语笑话，规范化扶贫资金投向和使用范围，实行扶贫资金专户运营管理、封闭运行，确保大笔资金专款专用;二是税制实行扶贫到户大笔资金一卡通制度。扶
贫到户资金实行实名制一卡通管理，确保资金及时足额价款安全到位;三是建立扶贫到户资金添加管理管理公开、公示制度，接受干部群众和社会的监督，做到公开透明，程序规范、手续完备、发挥效益。四是确保扶贫到户资金使用扶贫对象发展生产和增加收入。
3、建立考评机制，确保工作落实。为抓实抓好扶贫到户的实施，应建立健全扶贫到户考核评比激励机制。一是督促检查机制。建立市对县(市)、县(市)对乡(镇)督促检查机制，做到半年检查、年度考核。二是考核评比激励机制。制定考核评比财政补贴办法，将扶贫到户纳入到当地县(市)、乡(镇)党政班子年度考核的重要内容进行考核。各地应把制定精准扶贫落实的资金落实、目标任务、已经完成进度等进行细化分解，逐项落实，综合评比，奖惩激励。对组织实施完成任务好的给予奖励，对未完成任务的给予通报批评。
精准帮扶家庭帮扶调研报告(二)
为切实做好献爱心帮扶、精准扶贫工作，进一步增强扶贫攻坚合力，扎实扎实推进精准扶贫工作，加快我村贫困群众加快失地农民步伐，按照县委、县政府《关于开展结对帮扶、精准扶贫工作的实施修改意见》(广发〔20xx〕4号)的文件通知精神，结合我村教育工作实际，紧紧围绕六个到村到户，本着以人为本、关注民生，因地制宜、全面规划，突出重点，贫困优先、整体规划、分段实施的原则，特制定本帮扶计划。
一、基本情况
省级扶贫村xx山村位于汪村镇东北部，地处闽、浙、赣三省交界处，国土面积8.6平方公里，辖14个村民小组，农户425户，总人口2310人，全村共有劳动力980人，外出务工560余人。人均纯收入3500元，其中贫困人口纯收入不足2500元。贫困户145户，贫困人口556人。其中扶贫开发对象88户，人口341人;扶贫低保对象户24户，人口113人;纯低保对象29户，人口96人;农村五保户对象4户，人口6人。
二、致贫原因分析
我村四面环山，高山林立，沟壑纵横，居住分散，交通不便，设施落后，村民只能以乡民种植农作物为生，但由于地貌和气候动因，广种薄收，又加上距离城郊较远，村民的收入渠道狭窄，无稳定的世界经济来源。
(一)缺乏劳动力，家庭成员年老或伤残
缺劳力的贫困是扶贫工作的难点。对农户而言，如果家庭中有残疾人、体弱或年老丧失体弱用工能力的成员，不仅对家庭青年人没有收入的贡献，反而还增大支出，导致家庭长期另一方面陷入贫困之中，难以脱贫。我村现有贫困户中，丧失劳动能力总人口的人口生产量为25%，尽力此类贫困户很难通过自己的努力脱贫，就是脱了贫也很易返贫，需要政府和社会对他们进行救助。
(二)长期患病或突患重病疾病和绝症
中若有长期生病或重大疾病患者，不仅不必通过劳动者劳动获得收入，而医疗费用又不振，有的甚至债台高筑。对贫困农户来说，生病以后，常常是小病扛，大病拖，对不能再扛、不能再拖的病，治疗费用税费就成了这些农户的沉重负担，这类贫困户因为长期积累的医疗蓄积费用和长期染病压得他们喘不过气来，自身无精力和信心摆脱贫困。
(三)自然环境较差，资源缺乏
我村占三分之一的农户地处山区，其中有40%的贫困人口生活在山地区，农户居住分散且远离场镇，交通不便，一定程度上制约了贫困户经济的发展，对生活在很差生活习惯的自然环境中的贫困户采取常规扶贫措施，往往会因为无法改变自然环境而效果较差。
(四)劳动力文化素质差
由于种种原因，许多农村居民因城镇居民贫困而失学，又因失学贫困人口而成为新一代贫困人口，劳动力素质低，既是贫困的结果，又是造成贫困的原因。我村贫困中文盲率为27.6%。由于劳动力素质低，发展家庭经济缺计划，缺技术、缺管理能力，外出打工收入也与非贫困户有很大差距，缺乏脱贫致富的信心和决心。
(五)自然灾害是造成贫困和的重要原因
有的农户本来贫苦经济状况就差，超过贫困线就不远，若遇天灾人祸，如种植业减产减收，养殖业遇瘟疫，或因直系亲属突然伤残、失踪或其它自然灾害等，就可能造成贫困或返贫。
三、帮扶计划
在党委、中央政府的正确领导下，在北区扶贫办的大力支持下，路亭山村认真贯彻执行扶贫开发法律、法规和方针政策，主动适应新常态，结合精准扶贫精神，因地制宜起草扶贫政策，创新精准扶贫经济模式，以十三五产业扶贫模式带动贫困户脱贫，实现十一在工作中五期间具体工作目标。
五，即在五年内在本村发展果业发展种植面积达约五千亩以上、年销售额达五千万元以上，主要以合作社形式鼓励特困户参与。
三，即依靠窑业的发展，为贫困户提供就业机会三百个以上。
十，即合理使用扶贫资本金，提高资金使用运行效率，切实解决贫困户在农业产业化方面存在的信息、资金和技术等瓶颈问题，作物确保带动贫困户每户种植果业十亩以上。
xx山村争取在五年内使全村贫困户的会发生质的变化，使其劳有其业，居有定所、老有所依，最终脱掉贫困的帽子，走向致富的路子。
四、保障措施
(一)加强组织领导。成立由镇党委书记任第一工会主席组长，镇长领导小组组长的扶贫开发领导小组。具体负责日常其他工作，监督
各项政策的贯彻执行，对工作开展情况或进行督促、检查和指导。各村(居)也要成立工作协调小组，组建专门教育工作班子，加强领导、指导和督促，全力推动精准扶贫工作有力、有序、有效开展
(二)加强宣传。镇、村、组层层召开动员会，把上级有关经济政策宣传到村、到组、到户，充分利用横幅、板报、微信等各种载体，营造良好的社会生活气息，确保群众的知情权、参与权，做到政策公开、规则公平、结果公正、群众公认。
(三)全面推行扶贫工作专职代办员工作制度。各村(居)要确保从两委干部或志愿者一队中，选取那位政治合格、工作积极、热心公益的慈善人员担任以帮民意收集、帮思想政治、帮生产生活、帮纠纷化解为工作职能的专职代办员。
(四)加强督查。一是镇党委、政府将此项工作纳入目标对村进行考核，村(居)要明确精准扶贫科研工作的纪律要求，确保精准扶贫工作公开、公平、公正。二是建立义务监督员管理制度，通过民选的方式，法律义务每个行政村配备义务监督员。三是强化督促检查。按照月分析、季通报、年考核的机制，定期进行检查，对检查中发现的仔细检查问题要及时整改。四是严格奖惩。通过奖励先进、鞭策后进，调动征募普通党员的工作积极性，全面推进精准扶贫管理工作。
篇十：精准扶贫纪律对照检查材料
余干县：挺纪在前护航精准扶贫
张条生
【期刊名称】《老区建设》
【年(卷),期】2017(0)3
【摘要】江西省余干县作为全省农业大县,目前仍有建档立卡贫困户33103户111208人。江西省余干县纪委紧盯扶贫领域违纪违法问题,通过全方位、无禁区、零容忍监督和严格执纪问责,为加快推进精准扶贫工作提供坚强的纪律保障,坚持挺纪在前,为打赢脱贫这场硬仗积极提供坚强的纪律保障。防,不让扶贫干部“栽跟头”江西省余干县纪委以扶贫项目管理等岗位为排查重点,
【总页数】3页(P61-63)
【作者】张条生
【作者单位】江西省余干县纪委
【正文语种】中文
【相关文献】
1.挺纪在前抓早抓小驱散党员“精神雾霾”[J],曾凡超2.挺纪在前确保村级换届风清气正[J],唐长江3.挺纪在前确保村级换届风清气正[J],唐长江4.换届三要素:挺纪在前、明责于心、监督护航[J],张胜立5.聚焦主责主业坚决挺纪在前始终以严明纪律为深化改革保驾护航[J],牟宗光
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篇十一：精准扶贫纪律对照检查材料
P> 形式主义官僚主义方面存在突出问题剖析材料对于形式主义的顽固和形式正义的脆弱，我们有目共睹。很多人在乐此不疲地搞形式主义的同时，对于形式正义却根本不屑一顾，甚至还会觉得碍手碍脚，从而趁着反对形式主义的时机对形式正义上下其手。因此，在反对形式主义的过程中，我们一定要注意保护好形式正义。倒洗澡水不能把孩子也倒了，反对形式主义千万不能误伤了形式正义。
当前全党正在深入开展党的群众路线教育实践活动。这次教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。
在“四风”之中，形式主义被列在了首位。形式主义对于作风建设的危害人所共知，反对形式主义也早已成为全党上下、全国人民的共识。笔者认为，在反对形式主义的过程中必须当心掉入两个陷阱，既要防止走向新的形式主义，又要避免误伤了形式正义。
什么是形式主义
一定的内容需要必要的形式来保证。但形式远胜过内容，就容易走向形式主义的误区，身处其中之人无不为其所害，往大处说则败坏党风政风、社会风气，贻害党的事业。
而从现在的情况来看，一些地方和部门在开展群众路线教育实践活动中，往往热衷于机械地照猫画虎，层层设立机构，领导小组、领导小组办公室、秘书组、行政组、督导组等一应俱全，但结合工作实际谋划开展教育实践活动的思路却不多见;满足于表面功夫，以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象更是比比皆是，领导讲话、材料简报满天飞，却缺乏真正深入基层深入群众的举措。在教育实践活动中，如果对于这些打着反形式
主义的旗号搞形式主义的现象听之任之，反对形式主义就有可能滑向新的形式主义。这是我们需要当心的第一个陷阱。
什么又是形式正义
相比起形式主义，形式正义会让很多人感到陌生。形式正义是相对于“实质正义”而言的。“实质正义”是一种朴素的正义观，产生于人类关于公平正义的自然法则。我们常说的“罪有应得”、“好人有好报”就属于这样一种正义。
在我国传统的文学作品中，就有大量关于实质正义的例子，好人坏人一目了然，好人都受到奖励，坏人都得到惩罚。但现实生活却不总是如此，因为是非善恶很难有完全统一的判断标准，而且人类社会生活总是充满了不可预测性和不确定性。此时，形式正义就彰显出了其特殊的价值，因为形式正义是一种“看得见的正义”。
所谓“看得见的正义”，就是通过一整套合理的程序设计，让参与者和观察者都能清楚地看到最终结论和判断形成的过程，从而相信正义得到了实现。因此，形式正义也被称作是过程的公平，即“程序正义”。实质正义往往无从检验，
而形式正义却是直观可见的。形式正义的核心要求是，通过程序的设计，让任何人都不能做自己的法官，任何一方的意见都应当被听取。在形式正义的视野里，没有永远正确的青天大老爷，没有胡搅蛮缠的刁民，没有脸谱化的好人坏人，只有严格被遵守的程序。在法庭上要证明一个人是不是有罪，控辩双方的意见都要被听取，并由中立的其他一方作出判断;开会必须要有严谨的议程和议事规则;选拔任用干部要严格遵守干部选用程序;政府的重大决策必须有效听取相关方的意见，等等。所有这些，都是形式正义的体现。
形式主义和形式正义
是容易混淆的
如果虽然有法庭，有辩论，但法官的判决却听命于法庭之外的某种声音，诉讼程序就沦为了一种掩饰;如果会场有鲜花、有横幅、有代表、有主持，却没有意见的交锋，会议本身就成了纯粹的花架子;在开始干部选拔任用之前，如果早就定下了人选，选拔就变成了走过场;如果听证会成了举手会表扬会，听证也就成了摆设。
形式正义搞不好，的确容易滑向形式主义，但二者的区别也是十分明确的。形式主义是毫无意义的繁文缛节，是虚伪刁滑的金玉其外，是掩人耳目的遮羞布，而形式正义是不可或缺的权利保障，是通往实质正义的桥梁。因此，我们可以修正繁琐复杂的诉讼过程，但是不能任意削减必要的诉讼
环节;可以抛弃豪华的会场和鲜花横幅，但不能没有逻辑严密的议事规则;可以优化选人用人机制，但必须有章可循;可以少一点官话套话，但要让老百姓能够有机会说出心里话。
否则，就会造成对形式正义的伤害。
实际上，对于形式主义的顽固和形式正义的脆弱，我们有目共睹。很多人在乐此不疲地搞形式主义的同时，对于形式正义却根本不屑一顾，甚至还会觉得碍手碍脚，从而趁着反对形式主义的时机对形式正义上下其手。因此，在反对形式主义的过程中，我们一定要注意保护好形式正义。倒洗澡水不能把孩子也倒了，反对形式主义千万不能误伤了形式正义。这是我们需要当心的第二个陷阱。
总之，在作风建设和开展群众路线教育实践活动过程中，在反对形式主义的旗帜下，既要防止走向新的形式主义，又要避免误伤了形式正义。一旦掉入这两个陷阱，反对形式主义就难以取得成功。
为进一步落实中央八项规定精神，嘉鱼县制定《关于进一步改进文风会风公务活动及有关工作的实施方案》，给形式主义和官僚主义念“紧箍咒”。
《方案》规定，严格公文报送程序，严格控制发文数量，严格控制文件篇幅。各地各部门报送的请示、报告原则上不得超过1500字，调研报告不得超过3500字，重要文件稿不
得超过4000字;严格控制会议活动数量和规模，加强会议活动统筹管理，做好县委常委会会议服务工作，严格控制会议规格，严明会议活动纪律;严格执行向县委报告工作制度，严格执行请示报批制度，严格执行邀请县外领导嘉宾参加会议活动请示报告制度;严格执行领导干部外出报备制度，严格落实领导干部外出报备提前3天的时限要求，领导干部外出期间行程变化，或主持工作同志临时调整的，第一时间补充报告或重新报备;进一步改进下基层调研和接待工作，县委、县政府领导同志每年调研时间不少于60天，基层对领导干部的调研活动不得人为地进行“设计”“导演”，对相关调研参观点不得刻意地进行“装饰”“扮靓”。严格执行公务接待工作规定，坚持在政府采购定点接待场所进行公务接待，严格控制陪餐人数和按照住宿标准安排住房。
据悉，该县将改进文风会风和公务活动及有关工作情况纳入全县效能目标管理考核，建立平时考核台账，定期通报考核情况。县委督查室进一步加大对改进文风会风和公务活动情况、请示报告工作的督查力度，及时通报违规现象，督查整改问题，年底向县委常委会集中汇报。县纪委加强
对改进文风会风、规范公务活动情况的监督，对违反有关规定的，严格追究有关单位和人员的纪律责任。
3月15日，全市形式主义、官僚主义集中整治活动动员部署会召开。
市委常委、市纪委书记王立兵出席会议并讲话。
会议宣读了《形式主义、官僚主义集中整治活动方案》，决定今年在全市组织开展“六个一”系列活动，集中整治形式主义、官僚主义突出问题;通报了近期精准扶贫领域形式主义、官僚主义问题暗访督查情况并向县(市、区)纪委现场交办共6大类25个具体问题。
王立兵指出，开展集中整治活动是落实上级工作部署、解决现实突出问题、回应群众热切期盼的迫切需要，各级必须以高度的政治责任感和使命感抓好集中整治工作，把它当成一项民心工程来推进、当成整治“四风”的攻坚战来打赢，以实际成效取信于民。
王立兵强调，要把握关键，务求实效。一要坚持问题导向。坚决纠正一心求稳“做样子”、文山会海“唱调子”、为官不为“混日子”、高高在上“摆架子”等四种突出问题。二要突出领导带头。要督促各级领导干部带头执行民主集中制，带头开展批评与自我批评，带头深入基层调研，带头开短会、讲短话，改进会风和文风。三要注重分类整治。
各地各单位要聚焦突出问题，结合实际制定子方案，开展有针对性的专项整治，切实解决突出问题。四要强化考评问责。
要将形式主义、官僚主义集中整治活动成效纳入2022年度党风廉政建设责任制检查考核和县(市、区)纪委监察局绩效工作检查考评内容，对整治推进不力、效果不好，问题依然
突出的，不仅考评要扣分，还要严肃追究责任。
会议由市委副秘书长、市委办公室主任、主责办主任李初敏主持。市纪委副书记、监察局局长余凡，市纪委常委、市委主责办副主任周志华，市委办、市政府办等相关市直单位分管领导，市纪委相关部室负责人、各派驻(出)机构负责人，县(市、区)和龙感湖管理区纪委分管副书记、主责办专职副主任等参加会议。
年形式主义官僚主义方面存在的突出问题
2.当前形式主义官僚主义方面存在的突出问题及整改措施
3.乡镇村扶贫领域形式主义问题自查报告
4.党委在向形式主义、官僚主义“开刀”方面材料
篇十二：精准扶贫纪律对照检查材料
P> 模板，内容仅供参考关心职工不够整改措施
关心职工不够整改措施3篇篇一在这次党的群众路线教育实践活动中，我认真学习了有关文件和材料。
现结合自己的工作职责，在自我对照检查的根底上，为接受党员群众的评判和监督，切实解决“〞方面所存在的突出问题，确保到达修正错误纠正缺点的目的，特制定个人整改措施，请大家监督落实。
一、在遵守党的纪律和贯彻执行八项规定、省委省十项规定方面存在问题的整改措施〔一〕在遵守党的纪律方面存在问题的整改措施。
1、存在问题：
在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。
2、整改措施：
更进一步地坚持党的“解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发〞的党的思想路线，坚持扶贫不动摇。
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特别在扶贫中始终坚持学习贯彻落实提出的“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫〞的新要求，实实在在地做好扶贫外资工作。
3、整改时限：
。
〔二〕在贯彻执行八项规定、省委省十项规定方面存在问题的整改措施。
1、存在问题：
在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，撰写并签发了几期“可发可不发〞的简报。
2、整改措施：
做到可开不可开的会坚决不开，可发可不发的简报坚决不发，可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文，原那么上调研报告不超过3000字。
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3、整改时限：
今年12月以前。
二、杜绝方面存在问题的整改措施〔一〕学风文风方面存在问题的整改措施。
1、存在问题：
学风不够端正，学用时有脱节；有时写材料重形式弱实效；时有“学而不习〞现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料看个标题就签字。
2、整改措施：
学风文风是一个党风问题。
文风关系学风、作风和党风，这不仅是一个方的问题，更是一个世界观和党性修养的问题。
坚持学用结合，学以致用，带着问题学，学以解决实际问题，经典著作反复学，坚持做读书笔记和写学习心得体会。
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3、整改时限：。
〔二〕外界现象的整改措施。1、存在问题：自己不仅存在现象，对其也不严、甚至有随波逐流的现象。2、整改措施：从严要求自己，坚决杜绝。无私才能无畏，对与自己工作有的的东西自己也要坚决，做到不随波逐流、不跟风赶浪。3、整改时限：近期。
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〔三〕切实解决“三不够〞问题的整改措施。
1、存在问题：
近年，那么存在解决实际问题不够多、催促检查不够严、贯彻落实不够好现象，如对贫困村互助资金、专项彩票公益金扶贫工程就调研指导不够；对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。
2、整改措施：
严格实行一级管一级制度，充分发挥中心分管和各处的职责作用。
把分级负责与重点督查相结合，形成纵横结合的管理体制。
切实做到工作有部署、有检查、有落实。
3、整改时限：
近期。
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三、杜绝官僚主义方面存在问题的整改措施。〔一〕切实解决“闭门造车〞现象的整改措施。1、存在问题：有时代拟上级讲话或文稿或文件或材料，“为了创新而创新〞“为有高度而高度〞，便产生了脱离群众、脱离实际现象。特别是代拟讲话、文件等，多是坐在高楼里“闭门造车〞，有的东西离实际相去甚远。2、整改措施：一年到基层调研不少于60天，写调研报告不少于5篇。认真学习上级文件、讲话精神，吃透上情；认真研究扶贫规律性的东西，吃透内情；多学习、了解横向部门情况，吃透外情。力尽所能，做好文字材料等方面的传帮带，与年轻同志互学互进。3、整改时限：
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近期。
〔二〕切实解决职工实际问题的整改措施。
1、存在问题：
任原综合处长时，急功近利的、文字上的、会场中的事做得多，深入基层的做得少；任中心主任时，也是急功近利的做得多，谋划长远的做得少。
对中心职工普遍关心的生存开展问题、住房问题、福利待遇问题，思考不够、方法不多、解决不力。
2、整改措施：
“肯取势者可为人先，能谋势者必有所成，会用势者可得天下〞，加强对扶贫外资工作的长远思考谋划。按程序
加快中心住房政策性补贴工作进度，争取局党组关心在事业单位中把中心列入行政单位，按照现行政策兑现职工福利。
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3、整改时限：近中期。〔三〕切实解决严于律己不够和骄傲自满情绪问题的整改措施。1、存在问题：“严于律己，宽以待人〞做得不够好，有骄傲自满情绪。2、整改措施：加强党性锻炼修养，从严要求自己，包容别人；牢记“虚心使人进步，骄傲使人〞的哲理，用别人长处比自己短处，虚心接受他人批评意见，下决心夹着尾巴做人，特别是对他人批评做到：有那么改之，无那么加勉。3、整改时限：近中期。
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四、杜绝在享乐主义方面存在问题的整改措施〔一〕切实解决安于现状，缺乏较强忧患意识和创新精神问题的整改措施。
1、存在问题：
有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进少〞倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；有时存在“干累了，歇口气〞的想法，不思进取、缺少底线思维。
2、整改措施：
切实坚持党的思想路线，增强意识、大局意识、责任意识，坚持底线思维，积极投入全面深化的伟大实践，力争做到“我们必须增强忧患意识，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力创造条件去做，不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点模糊。
〞3、整改时限：
近中期。
〔二〕切实解决“踏石留印、抓铁有痕〞的劲头缺乏的整改措施。
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1、存在问题：
有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕〞的劲头，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手〞甚至“甩手掌柜〞，还美其名曰“分级负责，责任到人〞。
篇十三：精准扶贫纪律对照检查材料
P> 精准扶贫脱贫攻坚心得体会以及感悟5篇脱贫攻坚战是一场硬仗，不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，需要花费的时间与心思也是很多的，但相信我们一定会打赢这场仗，下面是WTT为大家带来的有关精准扶贫脱贫攻坚心得体会以及感悟【5篇】，。
精准扶贫脱贫攻坚心得体会【篇一】正确处理好抓党建与脱贫攻坚的关系。抓好党建工作是推进脱贫攻坚的根本组织保证、重要力量保证和纪律作风保证。党组织书记要实在履行好抓党建和脱贫攻坚
精准扶贫脱贫攻坚心得体会【篇二】2022年是脱贫攻坚决胜之年，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。如今全国上下开展脱贫攻坚“问题清零”行动，确保脱贫不漏一户，不漏一人。脱贫成果虽然显著，但是存在的一些突出问题仍旧不容无视。一是“等、靠、要”思想仍然严重。局部贫困村缺乏脱贫攻坚的积极性和主动性，仍然满足于算“经济帐”、“收入帐”。二是注重眼前利益，缺乏对将来开展的科学谋划。局部贫困村盲目跟风，缺少差异性思维，扶贫产业出现同质化严重现象，出现了产量大于市场需求的现象。三是对脱贫攻坚政策措施入户宣传不到位。国家出台的一系列脱贫攻坚优惠政策和措施，群众并不是完全知晓，党和国家的政策没有真正有效落实。各地各部门要以本次脱贫攻坚问题清零行动为契机，广阔党员干部思想“加满油”，在思想认识上再进步，严格按照时间节点，如期完成问题整改清零行动。高位部署推进清零行动。要把脱贫攻坚工作作为工作中的重中之重，由主要指导亲自抓、详细抓、一线抓，以超常规的举措推动清零行动开展。行动上加把力，做到全覆盖、无遗漏的梳理排查问题，严格对照脱贫攻坚标准，扶贫干部深化村组主动开展问题自查工作，做到主动暴露问题、主动认领问题、主动解决问题。要严格遵守工作标准要求。纪检干部要强化履职尽责，开展日常监视和专项督查，严明工作作风，实事求是的开展工作，杜绝一切形式，创造性的开展工作，解决问题，让群众的幸福感、获得感、满足感不断提升。精准扶贫脱贫攻坚心得体会【篇三】一个支部就是一个堡垒。建档立卡贫困户主要分布在农村，因此抓实农村党建成为脱贫攻坚的关键工程。各级党组织要实在强化镇村党组织统领，铸就坚强有力的农村党支部，打造担当作为、充满活力的农村党员干部队伍。眼下，这比任何时候都显得尤为急迫和重要。“火车跑得快，全靠车头带。”村党支部书记履职尽责、担当作为，脱贫攻坚在农村的落实就会事半功倍。反之，就可能让责任履行和任务落实打了折扣，不利于形成齐心协力的奋斗场面。要用好考核指挥棒，健全目的责任、承诺践诺、业绩评估等制度，激活村党支部书记干事创业的“动力”。要健全容错纠错和澄清保
护机制，对村党支部书记出于公心、不可抗力因素导致的失误按“三个区分开来”原那么予以容错免责，严格处置诬告陷害信访举报，营造清正爽朗的政治生态，保护和调动基层党员干部干事创业的积极性。
欲筑室者，先治其基。30年前，“莱西会议”确定和推广了以党支部为核心的村级党组织配套建立的经历，确立了以党支部为指导核心的村级组织建立工作格局。打赢脱贫攻坚战，关键是发挥出村党支部的核心作用。要大力推进村党支部领办合作社进程，充分发挥党支部的政治优势和合作社在农业规模化消费中的集体优势，加快村级集体经济增收，提升村党支部的影响力、凝聚力。要加大在优秀青年农民中开展党员力度，积极发现培养农村高校毕业生、退役军人、优秀农民工、返乡创业人员、抗疫工作先进个人，及时纳入村级组织视野，做好入党积极分子的培养教育，为党在农村事业的开展不断输入“新颖血液”，夯实如期脱贫的人才支撑和组织保障。
最是深情暖人心。在革命、建立、改革不同时期，党群干群众志成城一家亲，铸就了群众道路的成功法宝。如期脱贫，“剃头挑子一头热”不行，“闭门造车”难以见效。要充分尊重贫困群众的主体作用，正确处理扶贫与扶智、扶志的关系，健全党员干部划分责任、包靠联络、上门走访等管用制度，在扶贫信息、资优化、结对帮扶等方面做足“绣花功夫”，及时解决农村弱势群众的根本保障和疑难愁事，让贫困户感受到温暖，不断增强获得感。
典范的力量是无穷的。典范是旗帜，代表着方向;典范是资，凝聚着力量。要深化典型引领，注重挖掘、选树党员全身心投入脱贫攻坚的先进典型，大力弘扬党员直接联络效劳群众的奋斗精神和优良作风，让镇村基层党员干部在脱贫攻坚的时代大舞台上经受锻炼、展现风采。
精准扶贫脱贫攻坚心得体会【篇四】当前，正处于决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会的关键时期、重要阶段，时间紧，任务重，扶贫干部更不能有一丝松弛与懈怠，要誓当扶贫路上的“杠精”，敢和自己杠，立足岗位找问题;敢和问题杠，精准识别找短板;敢和时间杠，立行立改出成效，让自己在“杠精”的路上，坚持不懈，和脱贫攻坚路上的“拦路虎”“绊脚石”一杠到底，守住群众稳稳的幸福。
篇十四：精准扶贫纪律对照检查材料
P> 要对标先进寻准差距短板把准发展目标用力方向和路径举措勇于破除保守等靠畏难僵化封闭消极等思想的禁锢克服懒散漫拖瞒等不良风气树立进取主动攻坚创新竞争等意识把思想认识统一到市委决策部署上来真正做到思想上同心同德目标上同心同向行动上同心同行形成真抓实干的新风貌新形象新举措新作为整治形式主义官僚主义对照检查材料政治站位不高担当意识不强工作效能不优方面
整治形式主义官僚主义对照检查材料根据这次组织生活会的统一要求，我围绕“作风建设”主题，对照形式主义和官僚主义新表现，，认真梳理自己查、互相帮、上级点的“六不”问题，深入剖析问题根源，着力明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况作如下报告：一、存在的问题（一）政治站位不高方面1.满足于学习传达文件精神。比如，XX非公办下发非公党建联系点文件，仅停留在文件传阅上、停留在确定联系点上，而没有深入到每个联系点了解实际情况。没有深入企业了解具体情况，存在面上“打滚”的问题。2.对新形势新要求不适应不会抓。从乡镇到组织部，思想政治站位、角色转变还不够及时，融入角色还不够，不能迅速适应新职位、新要求，影响了党建工作的推进力度。3.政治敏感性不强，理论学习不够深入，思想认识和政策理论水平跟不上趟。从事党建工作十多年，没有发表影响力较大的文章，平时学习不积极不主动，也没有深入系统的学习，每当有任务的时候才会捡有用的去学；学习文件、报告相对较多，读原著、原文相对较少；对新时代新思想的学习深度
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不够广、内容不够多。不能及时用新思想去解决问题，影响了对党建工作的认识，容易导致政策理论水平不高。4.工作调门高，完成上级交办的任务不主动，落实不够好。抓基层组织党建工作，强调重要性多，实际工作效果不尽如人意。影响全市基层组织党建工作进展。精准扶贫主动入户少，一般都是统一行动入户。影响精准扶贫政策落实落地。（二）担当意识不强方面1.存在本位主义思想，科室之间配合不够。到组织部工作仅一个月，很少到其他科室交流沟通，也只满足于把本职工作做好，与其他科室配合较少。难以发挥工作合力，影响科室之间团结协作。2.干部之间联系不够。仅与自己科室干部联系较多，与其他科室同事联系较少，对接精准扶贫、驻点帮扶等工作主动性不够。影响了团结3.主动担责，研究工作不够。具体负责基层党建工作，对工作中存在的问题，主动思考少，担当作为意识不强。影响个人能力提高。4.靠习惯推进落实的现象还存在，开拓创新意识还不够强，习惯用程序规避责任。疑难杂症请示上级，事事向领导报告，请领导签字把关。没有主动担起分内职责，解决问题不及时（三）工作效能不优方面1.创先争优意识不强。基层党建品牌叫的不响，在品牌示范、
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规范化建设、活动开展、氛围营造等方面还没有做到尽善尽美。影响了党建工作水平的提升。2.主责主业不突出。忙于组织科日常事务较多，用心研究基层党建较少，深入了解企业党建的现状、困难、原因不够，解决问题的办法不多。基层党建品牌叫的不响。3.对基层组织党建工作思考不深不透，工作创新不足。虽然基层组织党建做了一定工作，习惯老套路，没有新意，党支部在基层组织中的引领作用发挥还未发挥出来。支部引领作用不强。4.谋划部署工作不细致，工作效能不够高。制订文件出台意见，贯彻上级要求，结合武穴实际不够，操作性不强，工作没有讲究方式方法，一味蛮干、苦干，影响了工作效率和积极性。影响了工作效率。材料只求过关不求出彩，承担多项工作任务，导致岗位职责不明晰，做得多，但是没有把件件事都做好，成效不明显。（四）能力素质不足方面1.政治理论素养不高。认识和解决问题的能力不强，对新理论、新要求还没有真正入脑入心，仅停留在资料上、笔记本上，还没有真正运用理论指导实践。本领恐慌，理论指导实践还不够。2.钻研政策研究不透。没有深入系统的研究学习党建业务知识，零星的学习没有达到系统性，党建业务研究不深不透。
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能力恐慌，不能很好指导工作。3.工作从高设标不够，创新能力不足。日常工作侧重于完成上级交办任务，仅满足于上传下达、墨守成规，认为不犯错、不冒进，把日常工作做好，就已经不容易，没有进取心和创新意识，基层组织党建真正叫得响的亮点项目不多。基层组织党建影响力不够广，导致工作业绩不高。4.文字功底不扎实，综合思维能力有待提高。材料质量不高，有一定文字功底，但在起草综合性文稿方面，还要提高站位。影响个人能力提升，带头带领能力不足。（五）求真务实不够的问题1.以会议落实会议，以文件落实文件。仅满足于召开会议、转发文件，认为召开了会议、转发了文件，就把责任转接了，而没有深入的了解实际，跟踪指导督办力度不够。工作浮在表面，没有很好落实。经常组织基层干部开会、报材料，而且报送材料没有系统性，有时一天发好几个通知，想到哪里就是哪里而没有系统谋划。让基层疲于应付。2.急于总结经验、宣传典型。仅在部工作一个月，就想选树一批基层组织党建典型，而没有深入一些企业了解实际情况、指导帮助。急于求成，工作基础不扎实。3.会议多、文件多、材料多,作风不够扎实。基层组织党建工作重阵地建设，轻作用发挥，在服务基层发展方面没有真正发挥实效。影响基层抓党建积极性，两新党组织建设进展
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不快。4.主动到一线少，到基层调研解决问题少。到两新党组织调研工作少，主动深入困难基层组织少，在指导具体解决问题方面做得还不够。不利于工作提升，两新党组织建设进展不快。下基层不够，主要表现在精准扶贫工作上，不利于干群关系。（六）纪律要求不严的问题1.去向报告制度执行不严，执行请示报告不严格。近日，生病住院没有履行书面请假手续；有时外出没有及时更新去向牌，导致办事人员找不到人重复跑腿。规矩意识不强，影响部机关整体形象。2.注重小节不够。上班有时忘记到办公室签到，虽然已经到办公室，但经常忘记，并没有放在心上加以重视；上班时间有时做浏览网页；遇到社会上不当言论抵制不够。破坏了工作纪律，这是自由散漫的表现；党员先锋模范作用未发挥出来。3.纪律规矩意识不强。有时存在迟到现象，认为加班补回来就可以，却忘记了工作纪律，上班就必须要有上班的规矩。容易导致思想松懈，纪律意识淡化，不能防微杜渐。4.会议纪律没有严格遵守。偶尔参加学习会议迟到，影响其他干部会议氛围。二、原因剖析
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产生上述问题，经过剖析，认为主要原因在以下几个方面：1.理论学习还不够系统、不够深入。对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。特别是理论与实践的结合还有一点差距，没有很好地用理论去指导工作，致使工作推进不够快。口头和书面表达能力有待进一步加强，感觉自己知识面窄，视野不够开阔。2.思想观念还不够解放、不够创新。在当前新形势下，自己的思想还不够解放，观念不够新，看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验、老办法，谨小慎微，思路不宽，办法不多，创新意识不强。3.工作作风还不够扎实、不够务实。一是在“深”字上没有下真功夫。深入基层、深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，平时与其他科室同志交往少，存在工作上不够团结现象。二是在“严”字没有下硬功夫。在工作过程中，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法，往往降低标准，只求过得去，不求过得硬。三是在“实”字上没有下苦功夫。工作抓落实的力度不够，特别是有时受到阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，导致一些工作落实得不好，有些工作布置了没有回音，规划了没有行动，安排了没有落实。
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4.从高要求还不够严格、不够严实。对自己的要求不够。觉得把本职工作做好就可以了，不一味追求完美，因此在思想上有时候存在惰性和自满情绪，认为自己已经做得不错了，以至于没有对自己提出更高的要求，有纪律意识、规矩意识有淡化的苗头。三、整改方向和措施这次对照检查和自我剖析，发现自身问题很多、能力不足，犹如一记当头棒喝，令人警醒。“知不足，然后能自反”，针对上述问题及原因，下一步主要从四个方面扎实整改：1.强化党性修养，提高政治站位，确保政治素养过硬。以“三会一课”、“两学一做”、“支部主题党日”等为学习载体，加强理论学习，用新思想武装自己的头脑，鲜明旗帜、坚决态度。自觉增强“四个意识”，提高政治站位，牢记党的宗旨，将群众利益放在
点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性，通过观察找到“见人未所见，发人所未发，思人所未思，做人所未做”的工作路子。勤动腿、善调研，要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯。勤动嘴、善协调，要有正气，敢于直言，属于自己工作职责范围内的事情，耐心细致做好工作，做到以法服人，以理服人。勤动手、善办事，要善于把握各项工作发展规律，直面困难挑战，开拓创新、求真务实、与时俱进。3.强化争优意识，提高办事效率，确保主责主业过硬。以身作则，负起责任，赶快行动，带头落实。对文件传阅和审签、重要事项决定、紧急事项处理等，按规定限时办结，并做到能快则快、能早则早。对请示事项要及时批办，并认真负责地提出明确的办理意见。对自己的主责主业，加强督促检查，抓好即办制落实。有时间要求的，按要求限时办结；没时间要求的，按照能快则快要求，及时完成。同时，要不断夯实业务知识的厚度，不断提高业务知识的水平和能力，结合本职岗位、日常工作，围绕工作的重点、难点，敢于打破传统思维，不断创新方法和思路，推动本职工作有序运转、高效运行，争创一流的工作业绩。4.强化理论学习，提高业务能力，确保能力素质过硬。不断学习新知识，接受新事物，掌握新情况，避免固步自封。对标岗位要求，定期梳理近期工作表现，找出工作中出现的失
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误，知识盲点、经验欠缺，对自己的业务水平进行补短，主动适应岗位、胜任岗位，优化工作方式，形成独有的工作规律，总结出自身工作经验，达到优质高效完成工作任务的要求。提高为民谋利的水平。
5.强化真抓实干，提高务实本领，确保求真务实过硬。要对标先进，寻准差距短板、把准发展目标、用力方向和路径举措，勇于破除保守、等靠、畏难、僵化、封闭、消极等思想的禁锢，克服“懒散漫拖瞒”等不良风气，树立进取、主动、攻坚、创新、竞争等意识，把思想认识统一到市委决策部署上来，真正做到思想上同心同德，目标上同心同向，行动上同心同行，形成真抓实干的新风貌、新形象、新举措、新作为。6.强化纪律观念，提高规矩意识，确保纪律规矩过硬。对个人存在的“六不”方面的问题，做到立行立改，从点滴做起，从自身做起，以身作则，率先垂范。在任何时候任何情况下，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不“妄为”，不“任性”，言行一致，表里如一，做到人前人后一个样，有监督和无监督一个样。注意小处、小事，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，见微知著、防微杜渐。勤于自我评价，正确、如实地认识自我，克服缺点，发扬优点；勤于自我调节，不能将不良情绪带到工作中去；勤于自我教育，不断完善自我、超越自我，
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升华自己的人格和思想。以上是我的对照检查材料，请同志们多提批评意见。
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篇十五：精准扶贫纪律对照检查材料
P> 脱贫攻坚专项巡视回头看反馈问题整改专题对照检查根据全省纪检监察机关做好___脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改总体工作方案精神和委机关安排，市纪委监委___班子聚焦学习贯彻______关于扶贫工作、巡视工作重要论述，对照___脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题，综合采取___评、群众提，___议、互相帮，当面听、自己找等式，广泛征求意见建议，深入查找了班子存在的问题，深刻剖析原因，提出整改措施。现作如下对照检查
一、存在的突出问题
一在学习贯彻______关于扶贫工作重要论述方面。没有把学习______关于扶贫工作重要论述摆在突出位置，真正用心、用情、用力，确保走心、走深、走实，主要表现在一是学习不深入。满足于一般性万心叧収的学，对委机关___学习未学到的内容，采取一次性集中补学，导致囫囵吞枣，满足于雁过留痕。二是领会不透彻。虽学了原著原文，采取一人读，大家听的方式，停留于背要点，抄笔记，很少开展研讨交流，与个人思想和工作实际结合不紧密，入耳但不走心。三是落实不具体。没有将重要论述的科学指引内化为攻坚克难的强大___，缺乏打硬仗的应有状态，与实行最严格的监督检查的要求还有很大差距，集中全体班子成员的智慧，集中全委之力保障决战决胜还停留在喊口号上。
二在纠治___、官僚主义方面。对党员干部___、官僚主义在扶贫领域的一些表现，没有盯紧看牢、严防死守，主要表现在一是集中整治盯得不紧。扶贫领域作风问题与___官僚主义集中整治结合不紧，对___官僚主义集中整治工作更多的是在会议上提提要求，遇到问题听听汇报，没能抽身一项项去看落实情况，如去年___了工作措施，但缺乏监督检查，镇和市直单位仍然反映发文多，开会多，没有精力抓落实。二是专项治理抓而不实。还是习惯于召开会议、下发文件、制定方案，在落实过程中跟的不紧、督的不严，一些决策落实效果不是很好。如年年都印发扶贫领域___和作风问题专项治理方案，但实际检查还不够，发现问题还不多，往往我们自己发现不了问题，上级来就能发现问题。三是帮扶工作做得不够。虽然经常开展到村入户走访，但实际上帮扶责任人做的工作还是很少，我们自身扶贫手册也来来___填了好几次，有时下乡就是为了填一下扶贫手册应对检查，具体工作都交给第一书记、驻村工作队员去抓落实。
三在对巡视整改日常监督方面。在巡视整改监督工作不善于抓龙头，抓关键，抓要害，整改主体责任和___贯通协同不够，影响整个整改工作的质效，主要表现在一是没有着眼全局抓监督。对每次扶贫领域巡视巡察反馈意见，都是按照市委交办工作和分解任务去抓落实，将大部分精力放在纪委自身负责整改的问题上，对市委如
何安排部署，推动落实主动参与不多，导致整改落实情况缺乏有力监督，造成责任失管。二是没有跟踪问效抓监督。将存在的问题反馈后，没有认真跟踪落实，而是以书面总结、听取汇报为主，实地督查检查不到位，对整改是否到位了解不准确，导致出现表面整改、敷衍整改、假装整改等问题。三是没有真整实改抓监督。对各类监督检查考核发现的问题整改不___。虽然对扶贫台帐资料填写不规范的问题按要求进行整改，但在后续督查检查中类似问题仍然存在，影响了脱贫攻坚的质量。整改的问题谋划部署、以强有力的监督促进整改落实，很多问题缺乏整改的力度。
三在对派出机构监督指导方面。近年来不断深化纪检监察体制___，监督缺乏系统性协同性，巡视反馈问题整改监督工作还不够有力有效，具体表现在一是综合监督作用尚未充分发挥。去年启动的市纪委监委派出___推进不快，直到去年底各派出纪检监察组负责人才任命到位，各项制度机制还在建设完善，对巡视巡察反馈的扶贫资金管理使用、工程项目建设等方面缺乏有效监督。二是对各整改责任单位整改督办不力。督办不够监督检查不深入不细致，对各类监督检查发现问题整改中，不同程度存在压力层层递减，整改方案不结合实际、不具体，验证材料不全等问题;整改指导督促作用发挥不明显，简单要求上报整改材料，注重“形象进度”，注重整改交账，到实地检查整改效果不够。三是督办整改的制度机制还不健全。市纪委监委与市委办公室、市___办公室、市委___部缺乏整
改沟通协调机制，派出纪检监组与本委案管室、党风政风监督室，与市委巡察办没有建立制度化的整改监督协作配合机制，对整改工作缺乏全流程、全方位的监督检查，往往是上级___、___过问才重点监督，整改督查的整体合力不强。
四在“以案促改方面。虽然不断加大问责力度，但问责不够精准规范，问责质效不高，具体表现在一是“四种形态”运用不准。通过监督执纪发现扶贫领域违纪违法问题线索较少，对苗头性、倾向性问题运用第一种形态抓早抓小不够，比如贫困户精准识别不精准等问题，当时没有被发现或没有被处理，过后再“秋后算账”给予处分，不仅降低了群众的获得感，对干部也难以起到警示作用。二是“一案双查”力度不大。处置直接责任人较多，追究___责任少，近年来查处科级干部数不多，问责重心发生了偏移，对工作中发现的问题处理起来手软，对上级___和群众举报的问题往往处理较重，问责存在畸轻畸重现象，对扶贫领域追责问责案件没有主动开展全面排查。三是“后半篇文章”做的不实。对查处的典型问题虽然发了不少通报，提了不少要求，但很少开展综合分析，开展警示教育，贫困村干部受党纪处分人数较多，对案件暴露的责任不实、作风不实等问题没有深入剖析原因，督促加强整改。
五在扶贫领域监督执纪问责方面。始终把巡视移交___件___作为___任务抓紧抓好，截至目前已全部办结，但存在质效不高问题，具
体表现在一是督办不给力。对___工作整体研究谋划不够，一线督导指导不够，针对一些“难啃的硬骨头”，办不动就放一放，没有穷尽一切办法，克服一切阻碍，及时解决___中的问题。二是处置不及时。巡视移交的扶贫领域___件虽然都优先___，全部查结了，但___时效不高，没有体现高度重视的态度和坚决执行的力度，没有注重从中总结经验教训。三是力度不同一。对巡视、巡察移交___件的重视程度、处置力度不同，市委巡察办分别向纪检监察机关移交问题线索，分别有件未办结。
六在纪检监察基层基础工作方面。虽然一贯重视纪检监察基层基础建设，但制约纪检监察工作高质量发展的一些短板尚未完全补齐，一些难题尚未有效破解，具体表现在一是主责主业不聚焦。___以来镇纪委书记分管其他工作较多，不能有效聚焦脱贫攻坚等中心工作开展监督执纪问责。对村纪检委员、监察信息员的配备和发挥作用督导落实不够，村级监督体系虚化空转，导致靠自身监督往往发现不了问题，而上级巡视巡察、监督检查却发现很多问题。二是能力素质不匹配。纪检监察干部的能力素质不适应全面从严治党新形势新任务，更多的是做好上级交办的工作，存在不会监督、不敢监督、不愿监督的问题，教育培训存在短板，没有___过扶贫相关专门培训。三是指导督促不经常。虽然建立了委班子成员___镇区、街道制度，但主动下去调研督导少，对基层脱贫攻坚工作实际不掌
握，对存在的困难和问题面对面指导少，各纪检监察室对各自___地方的纪检监察工作监督指导不够。
二、产生问题的原因分析
一认识不够深。___班子用___新时代______思想指导脱贫攻坚工作有差距。还没有吃准吃透______关于扶贫工作的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。
二站位不够高。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的复杂性认识不到位、站位不高，个别班子成员只把脱贫攻坚当作一般工作来看待，___责任和群众感情，依然存在凭经验和习惯抓扶贫，满足于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，没有深刻领会脱贫攻坚是党对人民的庄严承诺，没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为___任务来抓。
三能力不够强。___班子总揽全局、协调各方以及识大势、抓大事的能力还不够强好心万，在思想上、能力上、作风上，与党的___提出的宏伟奋斗目标，与______精准扶贫精准脱贫新定位新要
求，与全市___发展、脱贫摘帽、全面小康的形势要求相比，还存在不小差距。有的班子成员不注重提高能力素质，学习的本领、___创新的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领与推动高质量发展的使命担当不匹配、不适应。
四标准不够实。在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚最关键时期，各项工作任务加重，少数班子成员苦干实干精神有所减退，产生畏难厌战感，麻痹松懈思想，有时强调客观因素，不敢碰硬，不敢创新，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力。履行帮扶责任不用心，工作标准不高，工作不细不实，导致工作___、经不起考核、经不起动真碰硬。
五纪律不够严。脱贫攻坚工作中，在干部监督、干部履职等管理上时紧时松，把关不严，导致在工作落实环节上，推进、跟踪、督办力度不够。在扶贫领域监督执纪问责工作中，对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，随大流、看风头、搞突击、打游击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。用新作风护航脱贫攻坚工作有差距。
三、今后的努力方向和改进措施
一强化______抓整改。一是强化学习。把扶贫学习深入学习贯彻。采取中心组学习、专题培训、以会代训、日常学习、“三会一课”、“党员活动日”等形式，深学悟透______关于扶贫工作的重要论述，坚决纠正偏差，确保___关于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不折不扣贯彻落实。二是靠前指挥。建立健全更加高效的指挥体系，市纪委___会定期听取扶贫领域监督执纪问责和巡视巡察反馈问题整改相关工作情况汇报，班子成员履行包保责任，到一线督办___进展，协调解决工作中存在的问题，三是统筹协调。统筹推进脱贫攻坚工作与纪检监察工作，切实履行职责，超前谋划、细化安排，做到两不误、两促进，用扶贫领域监督整改问责的实际成效推进纪检监察工作高质量发展。
二强化责任落实抓整改。一是扛牢自身___。以强烈的事业心和责任感，全力以赴抓好扶贫攻坚各项工作。各派出纪检监察组把扶贫领域监督执纪问责作为当前首要任务，贴身监督、下沉一线监督，党风政风监督室加强统筹协调，班子成员靠前指挥。二是监督主体责任落实。加强与市委办等整改责任单位的沟通___，从方案制定、整改进展、落实效果加强全流程、全方位监督，对责任___履责情况进行督促，对各地各单位整改落实情况持续开展监督检查，强化整改监督工作建章立制。三是做好包联帮扶工作。所有班子成员和帮扶干部继续按照脱贫攻坚要求开展工作，定期进村入户走访
贫困户，加强扶贫政策的宣传和落实。对照发现的问题，全面排查短板弱项，为群众办实事解难题。
三强化监督执纪抓整改。一是扎实开展作风监督。深入开展扶贫领域作风和___专项治理，坚决纠正以___、官僚主义对待扶贫工作、做表面文章的问题，以作风建设的新成果促进脱贫攻坚举措的硬落实。二是加大监督检查力度。采取明察暗访等方式，加大执纪问责力度，对扶贫过程中___、慢作为、乱作为等问题，启动问责程序。三是推动举一反三整改。对xx年以来___的问责案件开展“回头看”，如发现畸轻畸重、问责不当情形的，及时整改纠偏。扎实开展办案质效大检查，主动自查自纠、立行立改，确保每一起案件都经得起各方面和历史检验。
四强化基层基础抓整改。一是强化支持保障。进一步深化“三转”，落实加强乡镇纪检监察___建设的实施意见，确保专职专责。配齐配强镇区、街道纪工委纪检监察干部，全面保障办公、办案条件。二是强化督导检查。市纪委___班子成员带队分别到包联镇开展“三转”落实情况督导检查，督促各项工作落实。三是强化教育培训。通过“以案代训”，提升纪检监察干部能力素质，规范精准执纪执法，依规依纪依法查处扶贫领域作风和___问题。
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篇十六：精准扶贫纪律对照检查材料
P> 单位精准扶贫工作总结三篇单位精准扶贫工作总结三篇，供您借鉴。
篇一：根据xx办文[20xx]23号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发xx县扶贫开发工作考核实施细则》xx办发[20xx]26号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发关于在全县开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作实施方案的通知》要求,我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求,积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作,现将工作总结如下:一、高度重视,强化组织领导为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导,我局将包扶工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进.成立了由党支部书记熊继宏任组长,班子其他成员任副组长,各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组.组建了由五人扶贫工作队.工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作.在精准扶贫工作中,县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲,多次看望帮扶对象,结对、制定方案、指导扶贫工作.二、细化工作措施,确保工作成效一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划月23日,由县领导xxx带领局工作队,在镇党委政府、村两委负责人的陪同下,深入该村组农户调查了解村情民意,与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况,共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划.二是做好结对帮扶工作.根据该村贫困户名单,结合我局干部职工实际情况,确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶,并建立完善了结对帮扶档案.三、20xx年工作计划(一)工作目标.通过实施驻村帮扶工作,到20年该村基本消除贫困现象,实现小康社会目标.其中:建档立卡贫困对象人均收入年均增长xx%以上,农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标.通过开展“五送、五帮”活动,使贫困村整体达到“五通、五有”目标.
(二)帮扶方式.建立健全局机关帮扶工作机制,确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户,全面开展帮扶活动,做到不脱贫不脱钩.同时,局机关将组织驻村工作队,及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息,做到精准定位扶贫.
(三)工作任务.严格按照“单位包村、干部包户,帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织,市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富,促干部作风转变,促群众增收脱贫”的总体要求,具体任务是:
1、帮扶单位包村任务:一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划;二是培育主导产业,帮助贫困村培育新型经济合作组织,引进市场主体,发展特色产业,培植产业大户.重点协助抓好全村土地流转130亩规划,帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材,增加农户收入.三是指导协助该村加强信息网格化建设,制定完善信息网格化建设规划,并组织实施,确保年内全面完成.四是扶贫解困,组织单位全体干部与贫困户结对帮扶,原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是按照省市县总体部署,组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满xx”等活动.
2、干部包扶贫困户任务:一是制定脱贫计划.了解贫困户的实际困难,分析原因,制定脱贫计划;二是选准发展项目.因户制宜地帮助贫困户选好致富项目,争取资金支持,实现稳定增收,结合全县扶贫“四大工程”,在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难.
四、保障措施(一)加强组织领导.县局成立了由局支部书记熊继宏任组长,副局长赵桂平任副组长,局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组.组建一支由5人扶贫工作队,负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作.(二)严肃工作纪律.驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定,驻村工作队员要做到“三不准”.帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天,及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题.工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《xx县党政机关差旅费管理办法》执行,每月由单位按实际驻村情况据实核销.篇二：自今年4月份扶贫工作开展以来,按照市委、市政府的统一部署,市纪委监察
局机关“单位包村、干部包户”xx县xx镇xx村、xx村,同时xx村也是市委常委、市纪委书记xx同志的扶贫联系点(也是县纪委扶贫村)。在市纪委常委会的领导下,在委局领导的重视和亲切关怀下,委局机关全员动员、倾情帮扶,精准扶贫工作取得了阶段性成效。现将扶贫工作情况汇报如下:
一、xx村、xx村基本情况村:现有人口3846人,1026户。有28个自然村庄,40个村民小组;党员共90人,村两委成员共8人(其中支委5人,村委3人)。全村总面积平方公里,其中山场800亩,耕地6000亩,水面1000亩。村内共有大小圩口6个(其中官圩为县确保圩),自然灾害频发,返贫现象时有发生。2022年确定贫困户142户,共392人。村:现有人口7931人,2929户。有40个村民小组和15个居民小组;村党总支有党员141名,下辖3个社区党支部。全村总面积平方公里,耕地面积4388亩。2022年确定贫困户149户,345人。年脱贫任务:xx村“村出列、户脱贫”;xx村脱贫16户,36人。二、“单位包村、干部包户”精准脱贫工作开展情况1.“单位包村”合力攻坚。一是市、县纪委监察局机关党委与xx村、xx村党组织成立联合党委,委领导兼任联合党委书记。联合党委制定了扶贫工作方案和具体年度实施计划,明确重点推进的工作和扶贫项目。市、县纪委监察局各选派一名同志担任驻村扶贫工作队队长。二是联合党委积极宣讲扶贫工作重大意义和政策措施,统一村“两委”和村民思想,加强村级基层组织建设,协调推进扶贫工作。按照“一户一单”的原则,逐户量身定制了精准脱贫“四项清单”,做到精准帮扶有计划、有措施、有责任人。三是委领导多次组织协调市县交通、水利、农委、住建、发改委等部门到xx村、xx村现场办公,协调扶贫项目,争取政策和资金,帮助扶贫村发展集体经济和致富产业,大力推进农村基础设施建设,切实解决村级组织和贫困群众实际困难和问题。四是精心谋划牵动性扶贫项目。xx村、xx村光伏扶贫项目年内建成。计划总投资2000万元的xx村钱浮大桥项目,县政府已报市政府,黄学龙副市长已作批示,要求市交通局尽快论证,提出意见。五是结合抗洪救灾和灾后重建,市纪委监察局向两村送去了慰问金1万元和近2万元电脑等急需办公设备。委领导在“七一”前夕慰问了4名老党员。2.“干部包户”扶贫帮困。委局机关党员干部有19人在xx村包户31户、
篇十七：精准扶贫纪律对照检查材料
P> 2022年脱贫攻坚个人对照检查材料按照党委召开脱贫攻坚专题民主生活会的要求，联系自身扶贫脱贫攻坚工作实际，认真查摆问题，剖析根源，明确整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题及原因1、思想认识不到位。落实扶贫任务往往是仅仅完成上级下达的规定任务，扶贫脱贫攻坚责任意识、使命意识不够，缺乏主动性。责任没有完全靠实，在思想上重视实物资金扶贫，轻视精神扶贫。2、宣传工作不到位。作为一名工作队队长，对扶贫脱贫攻坚的宣传工作还有待进一步深入。没有及时地把上级精神和政策宣传到位，对扶贫脱贫政策法规宣传不够、力度不大、宣传面不广，群众对精准扶贫政策，尤其是金融扶贫、保险扶贫和产业扶贫政策知晓率低。3、支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多，自行学习时间不充分、学习内容不深入，不系统、不透彻，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系，理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，不善于用马列主义的立场和观点分析问题，不善于用____理论认识问题、解决问题，创造性开展工作。4、贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深
刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。5、党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少，还存在门
难进、脸难看现象。八项规定出台以前，存在超标准接待现象。好人主义比较严重，平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。
6、争先创优意识不够强，满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。
二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够，政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。2、执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。3、同党员干部沟通少，思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多，听干部汇报工作多，很少主动找干部谈心交心，未
能够真正了解干部冷暖。4、进取精神退减，宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好我是谁、
为了谁、依靠谁的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层的帮助还不够，需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、整改措施1、全面提高思想认识。提高扶贫脱贫攻坚政治敏锐性，认真学习落实中央和省市县委扶贫脱贫精神，以打好打赢扶贫脱贫攻坚战总揽工作全局，履职尽责、担当实干、服务大局。2、加强扶贫政策学习。认真接受各级组织的扶贫脱贫攻坚培训，自觉进行扶贫政策自学活动，认真学习，提高认识，学深吃透扶贫政策和精神，提升精准扶贫知识水平和业务能力。3、规范提升基础工作。自觉开展扶贫脱贫基础工作规范提升专项行动，对照上级要求、验收标准和先进样板，确保扶贫脱贫各个流程符合程序，确保档案内容完整、填写规范、数据真实、信息一致，夯实扶贫脱贫基础性工作。4、强化宣传工作力度。一方面通过各种平台宣传上级扶贫精神和扶贫政策，加大宣传力度，扩大宣传面，尤其是群众需求较高的健康扶贫、保险扶贫、产业扶贫政策等;一方面积极汇总我镇扶贫脱贫攻坚工作亮点，向上级汇报脱贫成效，向群众宣传扶贫成果，提升群众认可度。按照本次脱贫攻坚专题民主生活会要求，我深入学习____总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神和中央、省、市委脱贫攻坚会议精神，重点对照省市
委扶贫领域专项巡察反馈的意见，以解决突出问题为突破口和总目标，在深入学习、广泛征求意见的基础上结合思想和工作实际，认真深刻进行自我分析，深入查摆并剖析责任落实、思想意识、实际行动、精细程度、产业促脱贫五个方面存在的突出问题，坚持问题导向，有针对性地制定整改措施，立行立改务求实效。下面，就对照检查情况作以汇报：
一、存在的突出问题(一)责任落实方面一是帮扶履职不全面。在履行帮扶责任时，虽然能够严格按照规定要求开展帮扶工作，按时深入贫困户家中了解现实情况、宣传扶贫政策。但是在与贫困户交流时，缺少深层次的探讨，导致对贫困户的最迫切需求作出针对性强的帮扶指导措施。例如，在向贫困户宣传扶贫政策时，只是将各项政策逐一的讲解，对符合贫困户实际需要的政策侧重程度不够，讲解程度不深，虽然所帮扶的贫困户最终能利用各项政策解决问题，但是在一定程度上影响了实效性。二是督导检查不严实。在扶贫领域问题整改工作中，虽然能够严格按照方案要求进行监督检查，及时发现问题、督促整改，保证整改工作有序推进。但督导检查的力度还不够大，对各相关单位开展整改工作督导的不够严，还只是进行常规性督查，没有切实做到时刻跟踪问效。例如，在进行汇总梳理省委
一是理论武装不扎实。在脱贫攻坚理论知识学习上，虽然能够坚持集中学习和个人学习相结合，积极主动学习____总书记的扶贫开发战略思想和脱贫攻坚系列讲话精神以及中央、省、市委脱贫攻坚会议精神，但是在结合实际学习研讨、带着问题学习思考上做得不够，还是学得不深、理解不透、实践不足。例如，虽然自己很注重扶贫理论知识的学习运用，但是在学习系列讲话上，还是缺乏系统性地研读和深层次地思考，没能做深度交流研讨，没能做反反复复学，政治理论学习有时存在联系实际不紧、聚焦问题不够，久而久之势必会影响到主观世界的改造、影响到党性修养的锤炼。
二是进取意识不强烈。面对繁重的工作任务，虽然能够全身心地投入到工作中，但有时干事创业的精气神有所松懈，有时还是求稳思想较重，干劲有余、闯劲不足，缺乏强烈的进取精神。例如，能够深刻认识到产业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用，但是在如何进一步发展壮大扶贫产业、充分发挥产业带动效益上，不够创新大胆，没有提出足够多的科学招法和合理建议供县委参考，没有充分发挥参谋助手作用，一定程度上影响了三服务质效。
(三)实际行动方面一是调查研究不深入。到基层调研时，多是注重主要事项开展调查研究，对如何满足贫困群众文娱生活需要、提升贫困群众幸福感，还是缺乏解剖麻雀的精神，没能做多做足蹲点调研，更好地同群众面对面沟通交流，全方位深层次了解贫困群众心里需求，一定程度上影响了扶贫工作成效。例如，到基层调研检查时，主要还是围绕三通三有和三率一度、产业带动等
重点工作进行，缺乏对村级公益事业发展情况和贫困群众精神文化生活方面调研，影响贫困群众物质、精神双富足，进而一定程度上影响扶贫满意度。
二是纪律执行不彻底。在督促提醒相关部门及时开展省市委扶贫领域专项巡察反馈问题整改上，虽然能够落实工作纪律，但是在执行上有时不够严格、不够到位，没能充分彰显纪律的严肃性。例如，对整改工作推进较慢的单位有时为了保持整改工作热情和积极性只是做了口头提醒，没有及时下发督办通知，虽然没有影响到整改工作的整体推进，但是体现出了督办纪律执行的还不够严格彻底。
(四)精细程度方面一是工作摆布不均衡。虽然能够兼顾所有工作，认真完成各项任务，但是没能对所有分管工作坚持精细化工作态度，将各领域工作合理计划、摆布均衡。例如，在平时的工作中，多是将办公室工作摆在首位，投入主要精力做好服务，但是对统战部负责的社会扶贫工作重视程度相对不够，研究思考不足，没有追求绣花功夫，长此以往会影响社会扶贫作用的发挥。二是标准要求不严格。对各项工作能够站在全局的高度统筹规划，以全面振兴发展为目的进行统筹推进，但是没能对所有工作都坚持高标准、严要求，存在重点领域重点工作抓的紧抓的严，日常性工作按部就班的问题。例如，对文件管理、办会接待、脱贫攻坚等主要工作重视程度相对较高，工作要求严、标准高，反复强调重要性严肃性，并时时进行监督问效，而对其他的信息报送等常规性的工作只按照常规方法进行布置落实，对工作的要求和标准相对有所放松，没能深入的进行研究，追求卓越创新工作方
式方法，导致常规工作成效还不够突出。(五)产业促脱贫方面一是工作推进不到位。在推动产业带动贫困户脱贫上，指导贫困户借助
产业带动脱贫研究的还不够细致深入，还是只围绕现有产业进行带动，没有穷尽办法延伸扩展，探索新的效益增长点。例如，在贫困户发展小园经济上，没有深入的研究如何完善品种种植结构，引导贫困户依据市场需求选育品种，只是向贫困户推介常规种植主流品种，缺乏竞争力强的特色作物。
二是动力激发不充分。在扶智、扶志相结合上，虽然能够下大力气对所包扶乡镇贫困群众进行教育引导，结合产业带动激发贫困群众的内生动力，但是从实际效果来看，参与热情还不够高，还需采取更有效的措施，变要我脱贫为我要脱贫。例如，在研究产业覆盖带动脱贫工作中，对包扶乡镇贫困群众中无劳动能力或比较懒惰的人员采取的带动措施针对性不够强，致使其积极主动参与到产业发展的热情不高，存在等、靠思想，内生动力没有得到充分激发。
二、问题产生的原因在查摆问题和党性分析的基础上，对照省市委扶贫领域专项巡察反馈的意见，聚焦脱贫攻坚工作的具体要求，深刻剖析了问题产生的原因。主要有以下几个方面：一是担当精神不足。是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一位领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。检省自身存在的问题，究其根源是缺乏功成不必在我
的责任担当精神。虽然自己能够认真履行责任，按要求做好各项工作，但是做的还不够到位，没有切实有效发挥帮扶作用，更好地发挥党员领导干部的表率作用和引领作用。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻地认识到，作为党员领导干部，必须时刻不忘初心牢记使命，始终把忠诚担当作为做人从政的信条，切实增强责任担当，埋头苦干实干，做一名作用发挥合格的党员领导干部。
二是理想信念不牢。只有坚定理想信念，不断增强政治定力，守护好共产党人的政治灵魂，才能在脱贫攻坚工作中发挥作用。检省自身存在的问题，思想根源是理想信念有所滑坡，实质是政治坚定性不够强的表现。虽然自己始终对政治理论学习的重要性和紧迫性有深刻认识，也能够自觉加强政治理论学习，但是还没有投入更多的时间和精力，还存在政治理论学习存在的不深不透、运用创新不足等问题，一定程度上影响了理想信念坚定性和政治坚定性。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻
篇十八：精准扶贫纪律对照检查材料
P> 兴唐学校脱贫攻坚“回头看、大提升”活动专项推进方案为深入贯彻落实党的十九大精神和上级扶贫开发工作会议要求，按照全市开展脱贫攻坚“回头看、大提升”活动的通知精神，现就我校开展脱贫攻坚“回头看、大提升”活动安排如下：
一、工作推进（一）动员部署（3月19日）。各学校、幼儿园要按照《关于开展脱贫攻坚“回头看、大提升”活动通知》要求，结合工作实际，层层动员，全面推动工作任务落地。（二）自查核查（3月19日至3月30日）。各学校要认真对照职责开展自查，发现问题、立查立改，切实解决存在的问题，保质保量完成自查整改任务，3月30日前以学校为单位,形成自查工作报告报教办。（三）督导落实（3月25日至3月30日）。教办对各学校工作开展情况进行核查，对发现的问题集中反馈，实行销号管理，确保3月30日前全部整改到位，并做好市扶贫开发办就整改落实情况进行“点对点”核查回访准备工作。二、自查内容（一）看重视程度。是否存在对教体系统扶贫工作政治站位不高、统筹不力、投入不够、敷衍塞责、应付了事、贯彻落实不力问题。是否存在对教育脱贫攻坚决策部署、政策措施和工作要求贯彻不力，制定配套措施、细化落实方案、
推动组织实施不及时不到位、工作标准不高问题。（二）看宣传力度。是否通过张贴宣传画、发放一封信
等多种形式对学生进行政策宣传，使广大学生及其家长及时知晓受助的权利，充分了解和掌握资助政策，确保党和政府的惠民政策深入人心。
（三）看重点工作。是否存在聚焦重点学段不够、对义务教育学段学生失学辍学问题抓得不紧、未能采取有效措施解决因贫失学辍学、因远辍学、因厌辍学等问题。是否存在聚焦重点群体不够、未能把农村建档立卡贫困家庭学生资助保学政策宣传到位、落实到位，贫困学生数据不准、更新不及时等问题。
（四）看资金管理。是否存在专项资金管理使用不规范、资金拨付、发放不及时等问题。
（五）看档案管理。是否建立资助工作专门档案。是否及时将有关文件制度，实施方案、评审办法、学生申请表、受助学生名单等进行归档和保存。是否存在档案材料填写不全不规范、涂改严重、公示照片未留存等问题。
三、有关要求（一）提高认识、加强领导。全市脱贫攻坚“回头看、大提升”活动是对我镇脱贫攻坚工作的一次全面梳理、全面提升、全面总结，是夯实我镇脱贫攻坚基础，确保我市顺利通过中央、省和兴唐市验收，全面打赢脱贫攻坚战的重要措施。各单位要切实提高政治站位，统一思想认识，强化措施、狠抓落实，主要负责同志要做到亲自部署，分管负责同志要
“一线”落实，形成齐抓共管抓落实、扎实推进求实效的工作氛围。
（二）细化措施、务求实效。各学校要按照活动的总体要求，坚持问题导向，制定专项推进方案，明确完成时限，细化工作措施，在求实效、促提升上求实效、见真章。要以“贫困学生满意”为目标，力戒形式主义，防止做表面文章，全面、细致、深入开展“回头看”，确保问题找准、短板补齐、落实落地，全面提升脱贫攻坚成效。
（三）强化督导、严肃问责。严肃政治纪律和工作纪律，对因工作不严不实、弄虚作假，不作为、慢作为，排查整改不深入、不彻底，对我镇脱贫攻坚验收评估成效造成不良影响的，将按照《兴唐市精准扶贫工作督查问责办法》《兴唐市脱贫攻坚责任制实施细则》等文件规定，严肃追究责任。
篇十九：精准扶贫纪律对照检查材料
P> 2022最新脱贫攻坚工作先进个人事迹材料精选8篇好吧，去了再说，那怕只有三分力，我会使出四分劲！就让我带着一颗诚心，一份热忱，王家滩我来了！”
刚入村那天，看着从车上搬下的行李、洗漱用品、锅碗瓢盆，村支部书记王苏平惊讶地说：“真住啊？”“从今天开始，我就是你的村民，每月要住20天以上。”某某真诚地说。作为县扶贫开发中心的驻村扶贫队员，某某同志首先认真思考了三个问题，一是下派驻村工作队到村做什么，二是驻村期间给党员群众留下什么，三是收获什么。为了回答好这三个问题，他时刻警醒自己，驻村工作队是一面旗子、一面镜子，要严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律和廉洁纪律，认认真真扶贫，踏踏实实攻坚。
某某同志始终把人民放在心上，坚持和群众“同吃、同住、同工作、同学习”。作为一名有着8年基层工作经验的“老同志”，他善于给老百姓宣传教育和政策落实，他不仅带头讲党课，而且能够在深入田间地头和贫困户家中时，耐心细致地做好群众思想工作，解释政策变动的原因及新政策要点，使群众从理解支持转变为积极参与配合。
几个月的相处，老百姓把某某和他的队友当成了亲人，他们的住处也成了村办公室，一天到晚总会有老百姓来唠家常，村民谁家有事，不管大小都愿意来和工作队商量。某某感慨地说：“都说滩上的群众工作不好做，我觉得只要心中有民，就能获得群众的拥戴！”
“作为一名驻村干部，虽然工作生活有点苦有点累，但我深知使命光荣，责任重大，决不能辜负组织和领导的重托与人民群众的厚望。在今后的工作中，我将继续坚守我的驻村理念：说暖话叙家常，下实劲帮好忙，
办小事勤跑路，同携手奔小康，更加努力地扎根农村，使昔日的烂大村变成明天的小康村、文明村、样板村，为帮扶工作燃烧青春、奉献热情。”某某信心满满地说。经倾情帮扶、同心攻坚，虽然较好地完成了整村脱贫任务，但为了全面巩固提升扶贫成果，确保“在扶贫的路上，一个都不能掉队”，某某和他的队友们将持续以“不放松、不停顿、不懈怠”的干劲，齐心协力甩开膀子大干一场，续写打赢脱贫摘帽战的精彩篇章。
脱贫攻坚先进个人事迹材料
2022年3月某某到松桃苗族自治县盘信镇开始“干群连心˙同步小康”驻村工作。两年多来，某某工作兢兢业业，任劳任怨，为所驻村的整体发展和贫困户的脱贫致富做了大量工作与帮助。
熟悉村情村貌，制定发展规划。开展调研，吃透村情是做好帮扶的第一步，作为驻村工作组组长及第一书记，要先熟悉村情村貌、人口数、户数、贫困人口情况等。自从驻村以来，某某同志便深入贫困户认真调查，四处走访，了解村情，听取民意。根据走访情况，多次组织党员和村民召开党员大会和群众代表大会，制定可行的帮扶计划。在了解村民想法，征求村支两委意见之后，为所驻村制定了中长期发展规划。还积极组织帮扶责任人对所帮扶的贫困户进行遍访和回访，制定帮扶措施，使村民生活得到大大改善。
加强政策宣传，提高驻村知晓率。某某通过组织召开村支两委会、党员大会及群众代表大会、院坝会、入户走访等形式宣传驻村工作的目的和意义。发放干群连心卡、惠农政策明白卡、悬挂张贴宣传标语等。在扩大宣传渠道方面，不仅邀请媒体人员参与，把平时驻村工作的心得或各项大事、取得的工作成效等整理成信息，发布在某某日报、铜仁日报、人民图
片网、新华网、铜仁电视台、松桃电视台等10余家新闻媒体上，大大提高了外界对其所驻村的知晓率和知名度。
加快产业发展，助力精准扶贫。调整农业产业结构，走产业化发展道路。产业发展主要采取种植和养殖两种模式。种植业主要以黄桃种植为主。2022年，为楼台村种植黄桃700余亩，在黄桃基地进行林下套种万寿菊150亩；2022年，以小隆村集体经济成立“松桃兴隆种养殖专业合作”，采取“公司+村集体经济+贫困户”的运作模式，种植黄桃150亩、丹参180亩、荷花60亩、辣椒80亩、高山葡萄60亩。养殖业主要以生猪规模养殖和绿壳蛋鸡养殖为主。采取“公司+村集体经济+农户”运作模式进行管理，所得利润按1：2：7的比例由管理人员、村集体经济、贫困户三方进行分红。2022年，利用争取到的项目资金为楼台村修建2个生猪养殖场，其中的松桃梵腊养殖场于2022年9月份成功投入生产，当年实现利润分红。2022年，为小隆村争取到建设1个林下绿壳蛋鸡养殖场项目，该项目已经开工，电、路及鸡棚已建好，预计于今年5月底投产。通过种植与养殖两大类产业的有机结合，楼台村与小隆村已形成了以长补短、以短养长的长效产业发展格局。
在某某的带领与驻村工作组的努力下，楼台村于2022年实现整村脱贫出列，小隆村于2022年实现整村脱贫出列。2022年，某某分别被中共铜仁市委和中共松桃苗族自治县委授予“全市优秀村第一书记”和“全县优秀村第一书记”荣誉称号。
驻村两年，让两个贫困村分别实现了整村脱贫出列目标，增进了驻村干部与村民的感情，提升了村民对驻村工作的满意度。如今，某某帮扶的两个村集体产业正如火如荼地发展，有效解决了部分群众就业情况。正是
某某踏踏实实地用服务群众的真心和实际行动兑现了那份责任，才使其帮扶的楼台村与小隆村有了今天翻天覆地的变化。
脱贫攻坚先进个人事迹材料
某某同志于2022年1月被渭源县委组织部及渭源县人民检察院选派到上湾镇尖山村任驻村帮扶工作队队长，在尖山村驻村帮扶期间在精准扶贫工作中牢记职责使命，一心一意抓扶贫，时刻战斗在扶贫攻坚第一线，真正把扶贫工作落到了实处，该同志工作认真、政治坚定、作风扎实，严格遵守驻村帮扶工作纪律，能够与帮扶群众打成一片，在全镇驻村帮扶工作中树立了模范作用。现就该同志驻村帮扶的主要事迹做如下介绍：
一、深入村社开展调查研究，全面体察民情
尖山村为上湾镇深度贫困村之一，现有耕地6666.14亩，人均2.37亩，全村共辖15个村民小组，668户2814人，其中党员54人。建档立卡贫困户有246户977人（其中已脱贫户505人，未脱贫132户472人），2022年预脱贫76户326人,预计2022年全村实现整村脱贫。该同志除开会及汇报工作外，坚持每日必到村社开展工作，有时双休日需要加班，也能克服困难到村完成各项工作任务。利用有限的驻村工作队经费，为尖山村添置台式电脑一台、饮水机1台、电暖2个、档案盒30个等，解决了村委会的办公难题。2022年动员该村完成种植皮特果825亩，三年后将挂果产生效益；全村15个社4G网络已经覆盖；动员、组织群众对生活区域、河道等区域开展垃圾清理，保证了全域无垃圾。
二、倾听群众心声，为群众排忧解难
对2022年的危房改造未完成户进行多次走访，敦促他们开工建设，对建设房屋有困难的家庭，与村委班子商议采取多种措施帮助他们，最终使危房改造户全部开工建设，全村的19户C级危房全部完成改造。
1、2022年7月13日，尖山村上庄、下庄两个社的社长反映张家河社到侯家湾的通社道路因大量降雨已被洪水冲垮，水泥桥有被冲垮的危险，如不及时把道路维修好，将影响行人、车辆通行。因事情比较紧急，驻村工作队向上湾镇主要领导汇报情况后，该领导要求附近砂厂负责人安排装载机及卡车，拉运石料进行填堵，驻村工作队成员及村委会负责人现场进行指挥，安排群众将水泥桥涵管内的树枝、杂草、塑料袋等垃圾进行清理，经过连续5小时奋战，终于将河道北面的缺口填住，河水顺着涵管自由流走。因抢修及时，道路恢复畅通，保证了村民的正常通行。另外，因今年降雨较多，尖山村两面山区的道路被水冲毁严重，群众反映到村上后，驻村工作队成员与村委会负责人实地查看，几次组织群众维修，保证了群众拉运庄稼及行走。此举得到了群众的赞誉。
2、驻村工作队成员进行走访调研时，上庄、下庄、本布屲的村民反映这三个社的动力电未改造。队长某某向帮扶单位县检察院主要领导进行了汇报，该领导与县电力公司多次衔接，县电力公司下一步有望改造。
3、尖山村的文化广场已建设好并使用，但缺少健身器材。驻村工作队队长某某向县检察院领导汇报后，该院赠与尖山村一副篮球架子和一个乒乓球案子，这些器材已拉到广场并安置到位，其余健身器材县检察院领导正与县体育中心进行衔接争取。
三、走访农户，解决矛盾纠纷，排除不安定隐患
2、2022年8月10日，尖山社娄某某来村部反映他家的黄芪苗被其他人踩踏的问题。驻村工作队成员与村社干部当即赶到现场了解情况。经
查看，康某某将其大门外硬化路边上用钢管支撑搭起了铁丝网，其他种地群众无法行走，只有在娄某某黄芪苗地边绕行，如果背负庄稼就得踩踏娄某某的黄芪苗。找到双方争议的焦点后，提出让康某某拆除搭建铁丝网及钢管、娄某某将其堆在电杆旁的粪堆挪走并在2022年耕种时地埂边留出20公分供其他人行走的建议，双方当事人采纳了该建议。对于现场发现因养殖户将粪坑裸露导致附近其他农户家里出现蛆虫乱跑的问题，要求该养殖户采取措施进行补救，杜绝同类问题的再次发生。群众对此表现满意。
四、传递政府关怀，干部群众全力帮扶贫困户
组织干部驻村扶贫攻坚的初衷，既是体察民情、帮扶贫困人口脱贫的一项措施，又是传递政府温暖和关怀、密切干群关系的一种方式。干部不能脱离群众，干部要帮助群众，干部要把自己的关怀传递给群众，让群众体会到温暖，感觉到希望。驻村工作队成员在深刻理解驻村意义的基础上，驻村工作队成员基本天天下村走家串户，了解群众实情，督促帮扶人员根据各个农户的具体情况制定并完善“一户一策”，落实县上制定的“六大产业”，让群众觉得，政府尊重他们的愿望，政府会全力帮助他们脱贫致富，使得各农户致富的思路得到了开阔，提升了农户致富的信心和能力。
五、加强党性修养，促进脱贫攻坚
该同志学习了《共产党纪律处分条例》、修订后的《中国共产党党章》等理论知识，平时坚持政治理论知识的学习，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等，积极参加尖山村党支部组织开展的党员集体活动，按时足额缴纳党费，严格遵守“中央八项规定”。
该同志自觉遵守政治纪律、组织纪律和单位的各项工作制度，严格要求自己，耐得住清贫，守得住寂寞，带领村级班子队伍及驻村工作队成员
在脱贫攻坚上发力，全面完成各项工作任务，为2022年尖山村实现整村脱贫打下坚实基础。
“金杯银杯不如老百姓的口碑”，某某同志在驻村期间严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律和廉洁纪律，认认真真扶贫，踏踏实实攻坚，为尖山村老百姓办了不少好事实事，赢得了群众的信赖和支持。
脱贫攻坚先进个人事迹材料
某某，县妇联妇儿工委负责人，2022年5月成为西大桥村驻村工作队联络员，2022年10月担任西大桥村驻村工作队队长。驻村工作开展以来，某某带领驻村工作队员和乡村干部一起入户走访座谈，访贫问苦，积极帮助争取项目，为贫困群众做了许多实事好事，得到群众的一致好评。
一、扎根基层，当好“领路人”
为了扎实做好西大桥村精准扶贫工作，不让一户贫困户掉队，某某经常走村串户，与群众交心交谈、倾听民声，积极开展村情民意走访调查，足迹踏遍全村每一个角落。她还利用晚上空闲时间，到情况特殊的贫困户家中恳谈，倾听他们的呼声，及时将他们反映的问题带到村委会集中讨论，分析原因，寻找解决对策。在她的影响和带动下，驻村工作队和村委会凝心聚力，动真情、动真格、真扶贫、扶真贫、真抓实干和埋头苦干的工作风气蔚然成风。
二、敢于担当，做群众“贴心人”
“扶贫工作不能只强调解决大问题，更重要的是帮助群众解决身边的小事情，这样群众才能信任咱们。”这是她常常挂在嘴边的话。王振、王国太等贫困户均患有慢性病，可是多年来由于不了解慢性病证办理程序，
一直没有办理。她听说此事后立即向领导汇报，协调医保局、中医院等有关部门，为贫困户办理了慢病证，王振妻子每次看到她都夸赞扶贫政策好。康会臣的儿子出车祸住院了，年事已高的康会臣承受不住打击也病倒了，某某知道后，多次到医院及家里探望，并自己出钱给老人买了营养品。同时与镇民政部门沟通，为康会臣家申请了临时救助，康会臣每次见到她都觉得像见到亲人一样亲切。
三、弘扬正气，当好“明白人”
为了探寻产业发展新路子，她带领工作队员和帮扶责任人想办法、谋思路。2022年，在帮扶单位正阳林场的支持下，西大桥村采取集中管理模式种植中草药，所得收益将采取平均分配的方式分发给45户贫困户，提高贫困户的家庭年收入。
一分辛劳一分收获。在她的带动下，如今的西大桥村内环境、人居条件得到改善，种植业以及特色产业化经营步伐加快，干群思想观念明显改变，一条条扶贫新路正在更远处延伸，有效带动村域经济的发展，2022年将如期完成脱贫摘帽任务。
脱贫攻坚先进个人事迹材料
某某同志，一位普通的85后，籍贯云南绥江，2022年9月进入中共盐津县委组织部，2022年年初到天宁村担任驻村扶贫工作队队员。众人都说他腹有诗书，诗人一样的芳华气质显露无疑，可我认为他虽不是党员，但具有党员干部身上一样的务实作风，一颗朴素的赤子心。
甘做百姓倾听者
“请问，我报的中和镇双凤安置点怎么没有音讯？凭什么我叔叔张光德报的中坝安置点已经如期分房了，怎么到我这里就变了？你们的扶贫政
策就是就是这么当面一套，背后又一套吗？”……这是一个来自窝凼小组残疾贫困群众的来电。这样的情况屡有发生，某某同志总是耐心倾听群众反映，第一时间做好详细解答和群众情绪安抚。
扶贫政策的宣传员
为把各项扶贫政策及时宣传到贫困群众当中，某某同志总是不畏身体残疾、不畏坡高路陡的艰险，亲自深入农户，同贫困群众拉家常，详细询问贫困群众的生产生活情况，第一时间把各项扶贫政策面对面向贫困群众宣传。某某同志到天宁村的时间虽然还不算长，但他的足迹已经触及天宁的所有片区。
某某同志就是这样务实朴素，赢得了镇、村一致好评。“小吴是县委组织部派来的能手，他基本上是村上最忙的人之一，常常加班到很晚，极大地推进了我们村的扶贫业务工作……”这是天宁村党总支书记罗才同志对某某同志的介绍。“你们这样辛苦到我们家来关心我们，又让你们空坐一下……”这是某某同志连同村干部一行入户走访离开时的场景。“某某同志兢兢业业，任劳任怨，值得我们学习”……这是镇上领导的肯定评价。不仅如此，某某同志的工作还得到了县委、县政府的充分肯定，在2022年9月受到了全县脱贫攻坚百日会战通报表扬。
“腹有诗书芳华露，青山踏遍赤子心”，某某同志诗人一样的执着，赤子一般的朴素气质，造就他务实，攻坚克难的意志品质。他的足迹将铭刻在天宁壮丽峭拔的青山上。
篇二十：精准扶贫纪律对照检查材料
P> 同志们我们要以接受这次巡察检查为契机把诚恳接受巡察检查与学习贯彻习近平总书记系列讲话精神特别是在视察时提出的四个扎扎实实重大要求和市纪委关于围绕四个转变四个走在全省前列思想大解放大讨论学习教育相结合全面加强中心领导班子和领导干部的思想组织作风和制度建设坚定信心振奋精神开拓进取扎实工作多谋民生保障之策多行民生改善之举努力推动我中心迈上新台阶实现新发展以优异的成绩迎接党的十九大和省树立大局意识和一盘棋思想，全方位的、全过程的、无条件的配合好巡察组的各项工作。
一是巡察工作联络组工作人员要主动对接、精细服务。要根据巡察组的计划安排，及时搞好沟通衔接，对巡察组所需要查阅的文字资料要如质如量的予以提供，对所要召开的相关会议的会务要严谨细致的予以准备，对访谈走访的对象要按时按需予以联系，总之要认真完成巡察组交办的各项工作任务，绝不允许出现因单位工作原因或自身原因影响巡察的情况。
二是各乡镇要广泛动员、积极配合。要通过召开党员大会、户主会、张贴巡察公告、设置举报箱等形式，宣传此次巡察的重大意义，引导广大党员干部群众积极参与到巡察工作中来，自觉按巡察的要求支持配合好各项工作。
三是广大党员干部要客观公正、实事求是。巡察期间，巡察组的领导将会跟部分干部群众进行个别访谈，会进行民主测评和民意调查，也会进行实地调研走访，大家要抱着对_发展、对组织、对同志、对自己负责的态度，实事求是的反映问题，客观公正地提出看法意见，要让巡察组充分了解、掌握我们_各项工作的真实情况。
三、干群一股劲，立行立改巡察是为了发现问题、整改问题、规范行为，最终的落脚点是促进工作、推动发展。此次巡察之后，巡察组的各位领导必定会帮我们找到很多我们之前自己没有发觉的问题和差距，会给我们提很多非常中肯的、具有针对性的意见建议，甚至还有可能会移交一些违纪违规的线索给纪检监察部门。对于巡察组指出和反馈的意见和问题，我们将虚心接受，深刻剖析原因，认真进行专题研究，制定切实可行的整改方案，层层压实整改责任，层层分解整改任务，确保每个问题都有责任单位、责任人员、整改时限，做到即时即改、立行立改，做到件件有着落、事事有回音。巡察组如有违纪违规问题的反馈，我们也将密切配合、主动作为，绝不敷衍、推诿，做到该立案的立案，该谈话的谈话，该教育的教育。对于已经整改好的问题，我们将进行跟踪问效，建立长效机制，做到用制度管人管事管权，防止问题变异反弹，切实巩固整改成果。同时，我们将与全县广大干群一道，拧成一股绳，
好好珍惜和把握好这次巡察的重要机遇，以此作为新的起点，进一步厘清发展思路、完善工作举措，健全工作制度，为建设秀美_特色示范小县而努力奋斗。
发言稿二_月_日，我中心召开全体干部职工大会，安排部署市纪委巡察组对我中心开展为期一个月的巡察检查工作。这既是代表市纪委对我中心党组领导班子和全体党员干部履职尽责情况进行监督检查，也是对我中心工作的促进和鞭策。刚才，董忠业组长作了重要讲话，深刻阐述了巡察工作的重要意义，详细介绍了巡察工作的具体内容、方法以及相关工作安排，对我中心开展巡察工作提出了明确具体的要求。讲话简明扼要、重点突出、目标明确，大家一定要认真领会，切实抓好贯彻落实。首先，我代表中心党组班子表个态：中心党组成员一定要按照市纪委巡察组的要求，进一步摆正位置、端正态度，切实把配合市纪委巡察组开展好巡察工作作为一项重要的政治任务来完成，一定要以严格的政治纪律确保此次巡察工作顺利进行。要自觉诚恳地接受巡察组的监督检查，真正把中心党组的各项决策部署置于巡察组的监督之下，把中心党组领导班子成员能力建设置于巡察组的监督之下。要本着对党和中心工作高度负责的态度，实实在在的汇报工作，客观真实的提供情况，实事求是的反映问题，主动接受巡察组的监督检查，为巡察组客观、全面、深入地了解真实情况提供便利，决不以任何方式干扰巡察组开展工作。联络人员和中心各科室、下属各单位要严格遵守巡察工作纪律，服从巡察组统一安排，各司其职、密切配合、优质高效地做好协调联络、提供材料和服务保障工作。下面，为确保巡察工作顺利开展，会上施耀锋党组书记、主任讲三点意见：一要高度重视，切实站在全局的高度看待巡察工作。实行巡察制度、开展巡察工作，是党中央在新形势下，加强党的执政能力建设、强化党内监督的一项重大举措。通过开展巡察检查，必将有利于我们更好地贯彻落实省委和市纪委的重大决策部署，加强和改进我中心系统党的建设，统筹推进中心系统党风廉政建设和中心业务工作，有利于我们及时发现和整改工作中存在的突出问题，进一步提高遵规守纪意识，使中心领导班子和领导干部更好地廉洁从政、秉公用权、谋事创业，促进我们提高领导水平和执政能力。
因此，中心的广大党员干部特别是领导干部，要从讲政治、讲大局、讲党性、讲纪律的高度，把思想和行动统一到中央、省委和市纪委的精神上来，统一到市纪委巡察组的具体要求上来，深刻认识开展巡察工作的重大意义，以高度的政治责任感和使命感，以严肃认真负责的态度，诚恳接受巡察组的监督检查，共同努力把巡察工作开展好、完成好，为推动改革发展提供坚强的政治保障和组织保障。
二要严守纪律、全力配合，确保巡察检查工作顺利进行。巡察工作具有很强的政治性和纪律性。因此，积极配合市纪委巡察组开展好巡察检查工作，是对我们政治意识、大局意识、责任意识、看齐意识的一次重要检验。中心各科室、下属各单位要严格按照巡察组的各项工作要求，认真组织、周密安排、搞好服务，切实为巡察组开展巡察检查工作提供有力保障、创造良好环境。要把接受巡察检查作为当前的一项重要政治任务，从大局和对工作认真负责的态度，坚持党性原则，严守政治纪律和政治规矩，严格遵守巡察工作纪律，实事求是地向市纪委巡察组提供情况、反映问题，客观公正的提出意见和看法，保证巡察组了解真实情况、发现实际问题。特别要强调的是，全体党员干部一定要严守组织纪律、遵纪守规、坚守岗位，在巡察期间原则上不安排中心干部职工休年假，同时无重大要事不得离开本市。三要及时整改，确保巡察工作取得实效。中心全体党员干部要把巡察工作看成是一次加强党性教育、提高法律意识和依法行政能力、转变工作作风的良好机遇，当作一次学习提高、发现问题、整改规范的难得机会。我们要切实增强接受监督的意识，对问题不回避、对矛盾不遮掩，勇于直面问题、敢于揭露问题，采取有力措施，抓好整改落实。凡是市纪委巡察组查找的问题、提出的意见，我们都要即知即改、立行立改、真改实改;对一时整改不了的问题，我们要建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，务必做到件件有着落、事事有回音，确保巡察工作圆满完成、取得实效。通过巡察检查工作，要达到进一步增强党性意识，进一步增强法律和规矩意识，进一步规范工作程序，进一步提高民政工作服务效能，进一步增进同志之间团结和友谊的目的。
同志们，我们要以接受这次巡察检查为契机，把诚恳接受巡察检查与学习贯彻总书记系列讲话精神特别是在视察时提出的“四个扎扎实实”重大要求和市纪委关于围绕四个转变、四个走在全省前列思想大解放大讨论学习教育相结合，全面加强中心领导班子和领导干部的思想、组织、作风和制度建设，坚定信心、振奋精神，开拓进取、扎实工作，多谋民生保障之策，多行民生改善之举，
努力推动我中心迈上新台阶、实现新发展，以优异的成绩迎接党的十九大和省
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