村干部补短板对照检查材料（4篇）村干部补短板对照检查材料 但是随着年龄的增长工作经验的丰富潜意识里有吃老本的思想不由自主地放松了政治理论学习自认为凭着已有的知识和工作经验做好本职工作应该没有下面是小编为大家整理的村干部补短板对照检查材料（4篇）,供大家参考。
篇一：村干部补短板对照检查材料
但是随着年龄的增长工作经验的丰富潜意识里有吃老本的思想不由自主地放松了政治理论学习自认为凭着已有的知识和工作经验做好本职工作应该没有问题从而自觉不自觉地放松了自我教育自我约束自我监督自我完善放松了党性锻炼和世界观的改造把工作当成了硬任务把学习当成了软任务
增强四个意识对照检查材料精选
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着眼于大局。”纪检监察工作必须自觉融入大局，在服从服务全党工作大局中找准定位、主动作为。一要正确认识大局。当前和今后一个时期，党的中心任务是团结带领全国各族人民协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标。纪检监察工作必须紧紧围绕大局，自觉融入“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，既为一域争光，又为全局添彩。二要自觉服务大局。切实把纪检监察工作与坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党联系起来，明确内涵、厘清责任，着力围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，强化监督执纪，推动管党治党从宽松软迈向严紧硬。三要坚决维护大局。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，各级纪检监察机关要按照中央要求，切实深化转职能、转方式、转作风，扎实推进纪律检查体制改革，为经济社会发展提供强有力的纪律保证。
增强核心意识必须巩固党的领导核心地位，坚决维护中央权威。党的领导是中国特色社会主义的本质特征，只有全党团结统一，才能使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。各级纪委作为管党治党的重要力量，要全面履行职责，从严监督执纪，让群众感受到全面从严治党的实际成效。一要加大监督检查力度。把贯彻党的路线方针政策和决策部署，落实“四个服从”等情况作为重点，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。二要保持惩治腐败高压态势。积极践行监督执纪“四种形态”，坚决把纪律挺在前面，动辄则咎，对刚刚触碰纪律红线的党员干部做到早发现早提醒早纠正，防止小问题演变成大问题;对少数已经构成严重违纪的必须当头棒喝，在给予党纪处分的同时提出职务调整建议;对那些既破纪又破法的“极极少数”，要坚决惩治、决不姑息。三要巩固作风建设成效。在坚持中深化，在深化中坚持，确保中央八项规定精神落地生根。要下大力气解决群众身边的“四风”和腐败问题，紧盯问题多发领域，紧盯重点信访案件，严肃查处违纪行为，及时化解社会矛盾，不断提升人民群众的获得感。
增强看齐意识必须在思想上政治上行动上向中央看齐，自觉做到
忠诚干净担当。在十八届中央纪委六次全会上指出：“各级纪委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，努力建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。”面对中央的要求，我们必须主动对标、自觉看齐。一要把忠诚作为政治标杆。从思想上政治上行动上对党绝对忠诚，在大是大非面前知进退、明得失、懂取舍，时刻牢记自己的职责所在，补好精神之“钙”，筑牢思想之基。二要把干净作为人格标杆。执纪者必先守纪，监督者要受监督。纪检监察干部从事监督执纪，必须在廉洁自律上标准更高、要求更严。要常怀敬畏之心，守住做人、处事、用权、交友的底线，当好清正廉洁的表率。三要把担当作为履职标杆。有权就有责，有责要担当。敢于担当是对党忠诚的重要体现，也是检验干部品行的“试金石”。我们要用对事业的担当来体现对党的忠诚，聚焦主业主责，敢于动真碰硬，真正成为捍卫党章党规党纪的忠诚卫士。增强四个意识对照检查材料篇2
开展“唤醒党章意识严明党的纪律”主题教育活动以来，我对照党章，对照廉政准则，对照对贫困地区群众的浓厚感情和对扶贫事业的谆谆教诲，对照“三严三实”这面镜子，从上到下深挖细照，找到了自己在党性方面存在的问题。
一、存在问题1.下基层调研少，解剖麻雀更少。刚到扶贫办时，我带领单位人员对全县43个贫困村逐村走访调研，了解贫困现状，倾听群众呼声，健全了扶贫项目库，收益很大，效果也很好。近年来下去调研的时间明显少了，带着问题调研更少，远没有做到像周恩来、焦裕禄同志那样住上几天蹲点调研，把情况吃准搞透。有时调研还走马观花、蜻蜓点水，对基层情况摸不准、吃不透，不能真正发现问题，找不准问题症结，更找不到解决问题的办法。2.事业心、责任感淡化，担当精神不足。从事扶贫工作以来，我也自豪于为贫困群众办了实事好事，促进了汤阴扶贫事业发展。但是，面对扶贫开发改革创新的新形势和面临的种种困难、问题，工作激情和斗志逐渐冷却了、退缩了。摆困难多、讲客观多。面对困难和问题，
缺少了几分对事业的执着和责任担当，满足于“差不多、过得去”，不求有功、但求无过。
3、班子开会研究扶贫业务工作多，专门研究党建的议题少。根据县纪委党风廉政建设责任制的要求，年初把目标层层分解，层层落实，责任到人，年底总结。但对党要管党的认识没有提到应有高度，没有专门开过党支部会议，都是以党政联席会议代替党支部会，有抓好业务工作就是履行党建工作的思想，对业务工作投入精力多，抓党建投入精力少。
二、原因分析1.理想信念淡漠了。我在农村长大，学校毕业后，曾在教育局、县纪委、监察局工作。随着党内和社会上的不正之风、消极腐败现象的蔓延，对党的前途和社会主义的命运产生忧虑，弱化了作为一名党员领导干部对党的事业奋斗终身的责任。反思自己为什么在人生价值取向上受到社会上这些实用主义、利己思潮的影响，根本原因就是理想信念没有在心中牢牢生根。2.宗旨意识减弱了。自己出身农家，1997年又在农村搞了一年富民工程，现在更直接地为贫困地区、贫困农民服务，对群众有着天然的朴素情感，特别是对贫困地区农村的苦、农民的难、群众生活的不易，更是深有感触。下乡时看到他们的状况，心中也常常感到难受。但往往是回到县城，就忘得也差不多了。根本原因就在于全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，甚至停留在口头上，而没有内化于灵魂深处，没有从根本上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。3.党性修养放松了。多年的学习和实践让我深深认识到，加强党性锻炼，是每一位党员领导干部的立身之本，是一生的必修课，任何时候都不能停步，一刻都不能放松。但是随着年龄的增长、工作经验的丰富，潜意识里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了政治理论学习，自认为凭着已有的知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，从而自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了党性锻炼和世界观的改造，把工作当成了硬任务、把学习当成了软任务。
4.自律标准降低了。对广大党员干部提出了“三严三实”要求，这是我们修身用权律已、谋事创业做人的行为准则。过去总觉得，自己整体上做得还不错，满足于比上不足、比下有余。但是以“三严三实”为准则，以焦裕禄为镜子，再次量一量、照一照，自己在修身律己、务实为民、干事创业、做人处事等方面还有不小的差距。正是这种不严不实，为自身“问题”的潜伏、产生和发展提供了温床和空间。
三、努力方向及整改措施1.进一步加强理论学习，打牢整改的思想基础。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，把学习贯彻活动始终，每周一、五下午为全体干部职工集中学习时间，每天自己坚持读书、看报2小时以上，对其中好的理论文章认真学习并及时归拢整理后反复学。学深悟透红旗渠精神、焦裕禄精神的深刻内涵和精神实质，坚定理想信念，牢固树立忧党兴党意识、从严治党“从我做起”意识，增强整改问题的思想自觉和行动自觉。2.进一步强化问题意识，以坚定的态度搞好整改。针对个人查摆出的问题，建立台账、制定计划，逐一整改。一是及时调整扶贫工作思路，紧紧围绕稳步增加贫困农民收入、加快脱贫致富步伐这一目标，大力推进扶贫开发工作，提升扶贫质量效益。二是谋划实施好一批涉及群众切身利益的脱贫致富工程，牢固树立执政为民的理念。三是从改进调查研究、强化跟踪问效入手，狠抓工作落实，大力弘扬求真务实精神和实干作风。3.进一步强化亲民为民情怀，保持良好精神状态。一是强化责任意识，履职尽责、敢于担当，把职位当职责，把职业当事业。二是转变工作理念，进一步拓宽视野，跳出扶贫看扶贫、跳出扶贫干扶贫。实际求是，向群众负责，讲实话、出实招、办实事、求实效。三是改进工作方式方法。坚持抓当前与管长远相结合，坚持工作上台阶与群众得实惠相结合，注重超前谋划，着眼机制创新，增强工作主动性、预见性，提高工作成效。4.进一步强化自我约束，践行“三严三实”。一是强化规矩意识、敬畏意识，严守党纪国法，坚持执行中央、省委、市委、县委决策部
署，自觉接受组织和群众监督。二是坚持权为民所用，严格项目资金监管，确保项目资金、工程质量、人员队伍和施工单位“四个安全”，打造阳光透明工程。三是加强道德修养，坚守为人处事“底线”和原则，正确处理人际关系，追求积极向上的生活情趣，减少应酬，抵制不正之风，养成健康的工作方式和生活方式。
5.进一步提高解决自身问题的能力，严格执行各项政治制度。一是严守政治纪律，坚定共产主义理想信念，注重提高政治敏锐性和政治鉴别力，在政治思想上、在一言一行上时刻高度一致。二是带头坚持和落实民主集中制，不搞“一言堂”。三是带头用好批评与自我批评的武器，增强班子凝聚力、战斗力。四是按照“一岗双责”要求，带头落实党风廉政建设责任制，筑牢不能腐、不敢腐、不会腐的思想道德防线。增强四个意识对照检查材料篇3
组织部是“两学一做”学习教育活动的牵头组织部门，不仅要抓好组织指导工作，更要带头践行、做好示范。组工干部理所应当的要以高标准、严要求规范自己，带头开展“两学一做”学习教育，带头强化“四个意识”。
强化政治意识。组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部，要时刻保持对党的绝对忠诚。古代官员讲“三义”：忠、孝、信。从这三义的排序上就可看出其地位的高低。首先要讲“忠”，这是对国家的忠诚，对政权的忠诚，是国家大义;其次是孝，这是个人基本品德问题，是回归到基本社会单元的基本价值观;最后才是信，强调的是人与人之间最基本的相处之道。回到当代社会也是同一个道理，组工干部要把“忠”摆在第一位，有政治敏感性，要牢记使命职责，为党把好选人用人关，兢兢业业谋发展，勤勤恳恳干工作。尤其要有“眼色”，哪些事情该做，哪些事情不该做，要提高自身修养，保持党性纯洁，两袖清风，公道正派，以求真务实的工作作风促进组织工作的开展。
强化大局意识。俗话说的好：一颗牙齿痛，满口不安宁;古人也说过：“一花独放不是春，万紫千红春满园”、“不谋全局者，不足以
谋一域。”这都是在强调大局意识的重要性。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，进一步解放思想，就是要强化大局意识。要把组织工作作为全局工作的重要组成部分来对待，坚持个人服从集体，下级服从上级，本职服从中心，一切从全局利益出发，自觉把组织工作放在全局工作中去观察、去思考、去谋划，把个人工作融入到集体工作中去，时刻和组织保持步调一致，不作拉低“整缸水刻度”的那条“短板”。
强化核心意识。核心意识是保证，纵观世界历史，无论是西方国家还是东方国家，国家的崛起都有一个政治性的规律前提，政治慢慢的权威化并形成政治领域或者领导核心。中国近现代史表明，正是有了中国共产党这样一个坚强的领导核心，中华民族的复兴伟业才一步步向前，不断迈向辉煌的新台阶。组织部作为管党员的部门，更要以这次的“两学一做”学习教育为契机，落实系列讲话精神，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，为此，组工干部责无旁贷。要突出并注重党组织和领导班子的核心地位和作用，正确处理好领导核心权威的树立和群众广泛参与之间的关系，在坚持批评和自我批评的基础上维护党的集中统一。同时自身也要从小事做起，从衣食住行做起，不贪钱、不贪权，不贪色，“甘守清廉报国家不为贪赃羞儿孙”，慎独慎初，自警自省，树立党员干部的良好形象。
强化看齐意识。看齐，是对广大党员党性的要求，组工干部更要以身作则。中国共产党作为马克思主义政党，讲政治是突出的特点和优点，而讲政治的核心就是要向党中央看齐，所有组工干部都要牢固树立看齐意识，使之扎根于思想，融入于血液，行之于工作，现之于行动。向“实现中华民族伟大复兴梦”这一目标看齐;向“党的政策和路线方针”这一真理看齐;向“中国共产党领导”这一核心看齐。做到政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同力。求真务实，真抓实干，形成全党思想和行动高度统一，智慧和力量充分迸发，干群同心奋斗的大好局面。
篇二：村干部补短板对照检查材料
考察村干部谈话内容集合5篇
第1篇:考察村干部谈话内容“脱贫攻坚问题整改方面进度怎么样？人口普查开展还顺利吗？最近驻村开展工作还有哪些困难？……”11月4日，三岔镇党委书记强敏来到长石头村督查近期重点工作，同驻村第一书记吕哲进行了谈心交流，了解到最近工作任务较多压力较大，强敏鼓励他平衡好生活和工作时间，多同村干部交流沟通，叮嘱他注意身体状态，轻装上阵。
为进一步加强全镇党员干部队伍思想政治工作，今年来，三岔镇党委积极开展谈心谈话工作，坚持既严格要求、又关心爱护，既激励鞭策、又及时提醒，通过经常谈心谈话及时为党员干部排忧解难、加油鼓劲。
健全谈话制度抓住关键少数。重点采取一级抓一级，分级负责的办法，镇党委书记，镇长主要负责其他分管领导的谈话；各分管领导，负责与站所和所挂钩村委负责人的谈话；各站所负责人，负责与XX所职工的谈话。同时采取党委书记直接同“四支队伍”谈话方式，深入了解镇班子运转和村“四支队伍”成员履职情况，以及当前重点工作推进落实的态度和力度，真诚关心个人身心健康状况、家庭成员情况，做好释压工作。通过抓关键少数的“点”，找差距、补短板，化压力为动力，奋起直追，从而以点带面，实现镇村干部工作作风的转
变。灵活谈话方式紧盯工作落实。围绕“良好的工作作风，高尚的道
德情操，坚韧的工作干劲，开拓创新的工作精神”这一目标，打破往常“办公室面谈”常规，采取“上门走访谈”和“田间地头谈”等方式同村“两委”干部、老党员、群众代表分别谈话，就当前开展的扫黑除恶、脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、护林防火、乡风文明、人居环境整治等重点工作，广泛听取他们对镇党委、政府工作推动、各类惠民政策的落实及干部作风的意见建议。坚持求实求效，对群众反映的问题能够解决的及时解决，暂时无法解决的要说明原因，并及时向谈话对象反馈，真正让谈心谈话取得实效。
全面谈话内容注重结果运用。镇党委协同镇纪委，根据不同对象的具体情况，灵活把控谈话内容，深入具体工作，因人因事而定，既突出重点，又兼顾全面。多角度了解干部思想、工作、作风、廉洁自律等情况，本着关爱负责的态度，对党员干部执行中央八项规定精神、《条例》、《准则》等方面存在苗头性、倾向性问题进行谈心提醒，针对发现的工作拖沓、铺张浪费等“四风”问题苗头的几种情况实行专项约谈，提前预防。建立谈心谈话档案，并在评议干部中充分运用谈心谈话的成果，综合分析干部的德才素质和日常表现，为在实践中考察干部、公正使用干部奠定良好基础。
第2篇:考察村干部谈话内容个别谈话是对考察对象“客观定性、量身画像”的一个重要环节，也是干部考察中最常用、最基本的方法之一。谈话方式的选择运用，直接影响谈话质量和考察效果。在具体实践中，主要有以下五种方式。
一是开门见山式。直接切入谈话主题，使谈话人清楚考察组的意图，有针对性地介绍自己所了解掌握的关于考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。但是这种谈话方式程序化痕迹明显，谈话人在一问一答中容易出现应付差事、谈完走人的现象，不易掌握真实情况。如果考察人对谈话人比较熟悉，有一定了解，采用这种方式谈话效果会比较理想，有些时候还可就个别问题与谈话人进行交流，引导谈话人多方面地对考察对象作出评价。
二是深入浅出式。考察组选择安排谈话人时，一般会随机抽取一些普通机关干部、站所工作人员或村干部，目的是从基层中了解掌握考察对象在一线的综合表现情况。由于他们对干部考察工作比较陌生，特别是第一次经历考察谈话的人，经常会出现“不会谈”、“不想谈”、“不敢谈”等现象。接触此类谈话人，考察人要注意谈话的语气和态度，通过唠家常的方式拉近距离，缓解谈话人的紧张情绪和心理顾忌，围绕谈话人所熟悉的工作、生活选择话题，让对方打开“话匣子”，在轻松融洽的氛围中了解到考察组需要掌握的情况。
三是有的放矢式。针对不同的考察对象，考察人可根据其岗位性质、工作特点及任用方向，拟定出框架式的谈话提纲，设计好谈话内容要点，有针对性地就其现任职务所具备的或拟任职务应当具备的组织领导、沟通协调和解决问题能力以及工作作风、人际关系表现等提出指向性问题，引导谈话人给出评价，从中梳理出能反映考察对象综合表现的代表性事例，做出分析判断，进而概括和提炼出考察对象的基本情况和主要特点。
四是延伸挖掘式。在实际考察谈话过程中，有的谈话人可能知道或了解考察对象的某些问题，因为存在“老好人”思想，不愿说实情怕得罪人，但其表述的某个细枝末节往往能透露出倾向性或苗头性的问题，不加注意很容易忽略。这就要求考察人员必须保持政治敏锐性，仔细倾听、认真分析，从只言片语中找出“弦外之音”，并在后续的谈话考察中征询、观察不同谈话人的反映，特别是其主管领导、下属同事和服务对象，有意识地深入挖掘，多层面、多角度地加以印证，准确掌握考察对象的重要信息。
五是换位剖析式。在干部考察中，有时会遇到一个职位多人竞争的情况，民主推荐统计结果一般会比较直观地反映出这一问题。在进行谈话时，必须把竞争对象或持不同意见者纳入谈话人员范围中，注意分析他们给出的评价，在提到问题或不足时，他们往往能谈出一些
其他谈话人有所顾忌的情况，考察人对其反映的问题，既要慎重对待、多方印证，又要防止一面之辞、以偏概全，为全面客观公正地评价考察对象提供准确依据。
第3篇:考察村干部谈话内容近日，龙王镇加强村级后备人才引进培育工程，以“积极、开放、有效的人才政策，聚天下英才而用之”为工作抓手，用好“三面镜子”，为村级组织发现和培养了一批素质高、品行好、能力强的村级重点后备人才。
竖好“广角镜”，扩大选人视野龙王镇紧盯村干部年龄断层、学历层次较低、综合素质不高等问题，研究制定实施“一村一社区两名后备”人才引进培育计划暨开展公开招录村级重点后备干部，坚持公开、公正的原则，细化报名资格、考核程序、使用方向等方面内容，并利用“qq群、微信公众号等平台，广泛宣传发动，确保政策宣传“零距离”。打破身份、职业、经历等限制，加大对年轻化、知识化群体的引导力度，把综合素质强、学历层次高的大学毕业生、退役军人、致富能手、纳入引才范围，为村干部队伍充实新鲜血液。
篇三：村干部补短板对照检查材料
乡村整治汇报材料
农村环境整治经验材料合集6篇
【篇一】今年以来，某某区坚持以某某“千万工程”经验引领农村人居环境整
治工作，按照省、市安排部署，注重发挥农民群众主体作用，抓紧抓实抓好垃圾、厕所、风貌“三大革命”，全面推进生活污水治理，着力补齐农村人居环境短板，认真开展村容村貌专项整治，全区农村人居环境和农民生活环境质量得到显著改善。
一、健全机制抓整治。建立了督导推进机制，定期对全区27个村农村人居环境整治村庄清洁行动进行检查评比，将评比结果与项目申请、资金扶持相挂钩，调动了各村主动参与整治的积极性。各镇建立了“日清扫、周清运、月检查、季评比、年考核”工作制度，各村也在积极探索收取卫生费、环卫保洁外包等环境卫生保洁长效机制。逐步推广落实“有偿服务、收费管理”运行模式，推行“门前四包”责任制，做到门前卫生责任化，引导农户将村庄清洁整治、建设美丽庭院转化为自觉行动。同时，按照“三分建，七分管”的思路，探索建立了农村村级公益性设施共管共享机制，在各行政村成立村级公益性设施共管共享理事会，并按照每村3万元的标准设立了共管共享基金专户，做到建设和管护有机统一。目前，按照每村配备不少于4人的标准，选聘了161名公益性岗位人员开展村内道路、农田水利、植树造林、饮水安全、公共环卫、公共文化体育以及其他公益设施的维护，并将村庄保洁、公厕维护、设施维修等全面纳入管护范围。
三、突出重点抓整治。坚持问题导向，以农村人居环境薄弱环节为突破口，加快补齐短板，确保整治工作取得实效。
一是全面推进“垃圾革命”。以全域无垃圾专项行动为抓手，以创建清洁村庄全域覆盖为目标，扎实推进集中治理和攻坚行动深入开展。先后组织开展了村庄清洁“一月攻坚行动”和村庄清洁行动“春季战役”“夏季战役”，集中攻坚了一批农村环境卫生中的老大难问题，累计清理农村垃圾40多万方，清理沟渠及水域周边垃圾1.3余万方，清理村内河道沟渠209.2公里。着力补齐农村环卫设施短板，在全面摸底排查的基础上，我区投入560余万元，为两镇、国营八一农场配套垃圾收集桶6578个，地埋式生活、建筑垃圾斗185个，垃圾车3台，在双湾镇建设4个建筑垃圾消纳场并配置相应配套设施，目前该项目正在推进中，8月底将全部安装到位，可实现村级环卫设施全覆盖。同时，持续推广“户分类、村收集、镇清运、区处理”的农村生活垃圾处理模式，全区所有行政村全部进行生活垃圾集中堆放、清运、填埋的无害化处理，确保农村生活垃圾无害化处理转运率在目前85%的基础上进一步提升。
二是稳步推进“厕所革命”。结合区情实际，按照“户厕抓提升，公厕抓覆盖”的思路，组织人员逐村逐户摸排情况，在此基础上，制定了《某某区农村“厕所革命”行动方案》，科学有序推进农村改厕工作。按照“一户一策”原则，采取差异化补助的方式，稳步推进户厕改造提升，力争年内完成5420户的户厕改造任务，确保群众满意、改得实用。目前，已改造完成2223户。将农村公厕建设与创建省级全域旅游示范区有机结合起来，计划投资400万元，在农村新建独立式旅游公厕17座，预计9月底建成并投入使用，届时实现全区行政村公厕100%全覆盖。
三是统筹推进“风貌革命”。坚持把改善农村人居环境与培育乡风文明有机结合起来，大力开展以“清理生活垃圾、清理生产垃圾、清理河道沟渠、清理乱堆乱建、清理残垣断壁、改变不良习惯”为重点的“五清一改”行动。一方面，坚持“面子”“里子”一齐抓，以乡风文明扮靓美丽
乡村。在开展好村庄清洁春季、夏季战役的同时，充分发挥农民群众的主体作用，下大力气整治庄前屋后乱堆乱建等“脏乱差”问题，村庄后巷道在之前物资码放整齐的基础上，通过硬化、铺装、绿化等方式巩固集中治理成果。目前，累计清理后（侧）巷道829余条，大部分村组实现了“草进场、料进房、卖柴铺沙地面光”的目标。房前屋后卫生环境的好转，更加激发了农户参与环境整治的热情，也极大地促进农户改变生活陋习。同时，以新时代文明实践活动为抓手，践行生态文明新风，切实强化广大农民群众卫生健康教育，养成良好生活卫生习惯，以“文明实践、铸魂育人”为主题，围绕“学、讲、育、兴、扬、倡”等形式丰富文明实践内容，突出“道德信贷”、“孝善基金”、“婆媳互夸”等特色品牌，开展区级“美丽庭院”创评，切实从源头上减少了垃圾乱丢乱扔、柴草乱堆乱积、农机乱停乱放、污水乱泼乱倒、墙壁乱贴乱画、畜禽乱撒乱跑等影响农村人居环境的现象和不文明行为。另一方面，走好“清理”“美化”两步棋，着力提升乡村颜值。突出交通沿线、重点村组，在G570沿线白家嘴、山湾、龙景、油籽洼等村以及“火星1号基地”沿线持续开展旧宅拆除，并全面清理残垣断壁。目前清理危旧房屋401宗（处）、残垣断壁698余宗（处）。在此基础上，以美化提升乡村颜值，进一步强化农村基础设施建设，改造提升乡村整体风貌。重点打造了白家咀、下四分、油籽洼、山湾、龙景、东湾、九个井、龙源、新粮地等9个村为模板的清洁村庄示范点，通过典型示范引领，带动全区乡村村容村貌大幅提升。
此外，我们采用“先试点，再推广”的方式，依托新型城镇化建设项目，将宁远堡镇天庆西坡新村、天庆西坡二期、天庆高崖子新村、马家崖村等城中村污水全部纳入城市污水管网进行处理。坚持以乡村规划为引领，持续抓好美丽乡村建设，不断改善人居环境，建成美丽乡村示范点16个。大力实施省级废旧农膜回收示范区建设，建成废旧农膜深加工企业2家，
废旧地膜回收网点4个，废旧农膜残留长期定位监测点24个，选聘农田保洁员88人，筛选116人成立专业化捡拾队伍。加强蔬菜尾菜处理利用，积极争取农村尾菜综合利用项目，在金从玉、金海彧等蔬菜产业基地，推广尾菜粉碎翻压还田和农户拉运饲料化技术，并设立尾菜及废旧农膜资源化利用技术示范点8个，持续提升尾菜综合利用水平。强化畜禽养殖污染治理，科学划定畜禽养殖禁养区，畜禽养殖粪污综合利用率达75%，通过“农作物秸秆—青贮微贮氨化—草食家畜养殖—过腹还田”这一循环链开发秸秆饲料资源，发展生态型、节约型畜牧业。
【篇二】盛夏时节，走进某某县某某镇某某村，映入眼帘的是干净整洁的院落、
文化气息浓郁的围墙、洁净笔直的柏油马路、郁郁葱葱的树木、争相盛开的荷花……某某村按照“四查四清”要求，在全镇开展农村人居环境“百日攻坚”活动以来，紧扣村庄清洁，着力改善村容村貌，彻底清理死角盲区，对私搭乱建、公路两侧、沟塘林带等重点部位，确保见底色、清彻底、真干净，成功将某某村打造成了“地绿、水清、路畅、村美”的美丽乡村。
曾经的某某村，村组道路烂泥淤积，村头巷尾垃圾随处可见，危旧房倒塌凌乱不齐，畜禽养殖污水乱排乱。为了改善农村人居环境，某某村举全村之力，合力攻坚农村人居环境整治，为助推某某镇建成”美丽萍城后花园砥砺奋进，用实干事绩谱写某某镇追赶超越的新篇章。
某某村层层压实责任，坚持镇、村、组常抓农村人居环境整治格局。成立农村人居环境整治专项工作领导小组，为农村人居环境整治工作持续开展提供了强有力的组织保障。同时，充分发挥农村党员在人居环境整治中的引领示范作用，让镇、村两级干部和广大党员引领群众参与到农村人居环境整治行动中。按照行动计划总体要求和年度工作任务，梯次推进农
村人居环境整治工作内容，及时总结成效及短板，改进工作方式方法，将问题解决在一线。
为全面推进农村生活垃圾治理，某某村在全村范围内建立“户分类、组保洁、村收集、镇转运”的垃圾处理体系，生活垃圾及时转运全覆盖。同时，健全垃圾治理方式，镇村干部通过召开“屋场贴心会”和下乡入户走访等方式开展广泛宣传，引导居民在家里对垃圾进行初次分类，再由保洁员二次分类，最终实现资源化利用。某某村还加强设施设备保障力度，确保每家每户都门前摆放垃圾桶，完成集中生活垃圾分类倒放点十余个，使全村的垃圾能够正常中转处理。
按照镇党委、镇政府的要求，某某村全面深化农村改水改厕工作，严抓严管严落实。为全面摸清需要改厕底数，村“两委”干部深入各村民小组，逐户统计核实，确保不缺不漏不错。注重宣传引导，充分运用群众喜闻乐见的宣传方式，宣传改水改厕的政策，扩展改水改厕的影响面。全村通过资金支持和技术引导的方式，积极组织村民积极参与改水改厕工作。在改水改厕过程中，村“两委”干部积极跟进施工项目，抓实质量把控，坚决落实改水改厕的要求，确保审核、验收过关。
该村着力全面提升村容村貌，坚持依托农田、背靠农村发展休闲观光农业。积极向上级部门争取，全力打造了多个新农村建设点，重点突出人文风情、村落风貌、田园风光、特色产业，形成个性化的发展，有效助力乡村旅游。依托新农村建设，健全完善基础设施，强化农村公路、水、电、路网等硬件设施短板，着力绿化美化改造提升村容村貌。同时，全面实行群众门前屋后“三包”责任制，美丽宜居新农村面貌逐步显现。如今的某某，道路实现了白改黑，河道进行了治理，农田完成了高标准建设，广场
改造升级成为了村民娱乐休闲的“网红打卡地”，广大农民生活环境明显改善。
某某村完成了从前“脏、乱、差”到现在“净、绿、美”的逐步转变，这也是某某镇农村人居环境整治工作的一个缩影。通过人居环境整治“百日攻坚”活动，让广大群众有了参与感、获得感，逐步形成了全镇你追我赶创优美人居环境的喜人形势。
【篇三】近来，某某省某某高新区多措并举推进农村人居环境整治，取得明显
成效。
精心组织，压实责任。按照省市统一安排部署，研究制订2022年全区农业农村重点工作，明确人居环境整治任务目标以及要求，召开农村人居环境整治动员会、推进会和现场观摩会，进行整体部署和推进。研究制订《村庄清洁行动实施方案》《厕所改造推进方案》，建立清单台账，明确相关部门职责，为推进农村人居环境整治奠定基础。
因地制宜，分类治理。因村制宜科学编制村庄建设规划，对农村垃圾、生活污水、道路建设等方面进行分类治理。截至目前，已完成农村生活污水分散处理设施建设13个村，接入污水管网实现一体化处理6个村，生活污水管控58个村；清理农村生活垃圾58766立方米，清理村内坑塘207处，清理残垣断壁515处；修建农村公路3条，全长6.282公里；新安装路灯413盏，设置标准化地名标识26个村，完成村庄规划编制30个村；治理空心村空闲宅基245处、废弃房屋500处、闲置农宅16处，其中平整利用751处，旧宅改造利用10处。
健全机制，加强管理。制订长效机制，对各项工作做出具体规定，明确各乡办农村人居环境整治工作的运行主体、责任主体，建立上下一体联动机制，推动农村环境实现由突击整治向长效管理、由单纯整治向综合施治转变，确保农村人居环境整治常态长效。
【篇四】为提升村民生活质量，助力乡村振兴，近几年，某某市某某站镇以
“改善人居环境建设美丽乡村”为目标，从街巷硬化、村屯绿化、乡村美化等方面入手，全面推进人居环境整治，打造美丽宜居的新农村。
“看着整洁的村路，心里就有着一份成就感！”每天清晨，某某站镇建设村村民马军都会开着清洁车打扫村里的环境卫生，虽然很辛苦，但能让自己的家乡干净整洁，马军心里很高兴。
农村环境整治是一项民心工程，更是实施乡村振兴战略的重要举措。为了深入开展人居环境整治行动，某某站镇各村积极探索新举措、新办法，由原来的定期集中整治逐步向日常保洁转变，并通过入户宣传号召村民开展庭院绿化、净化、美化工程，激发村民自治能力，促进农村环境整体水平进一步提升，农村环境面貌进一步改善。
曾经“行路难”一直是困扰着某某站镇村民的大问题，收菜的车辆进不来，卖菜的村民出不去。为此，某某站镇积极沟通协调有关部门修建了一条全长6.8公里的柏油路，联通了某某站辖区的三个行政村，成为了全市第一个全通柏油路的乡镇。
“路修好了，没有水坑了，我们的出行也方便多了。”某某站镇建设村建档立卡贫困户车刚高兴的说道。
今年，某某站镇又投入70多万元在道路两侧新栽种了花卉和果树，生态宜居、乡风文明的新农村已不再是设想，村民们的幸福感和获得感也显著增强。如今行走在某某站镇，房屋林立、道路通达，家家繁花掩映，处处产业兴旺，景农一体、产村相融，犹如一幅天蓝、水清、树绿、地净的美丽画卷，小乡村释放出蓬勃发展的无限活力。
【篇五】近年来，某某镇上石村把人居环境整治作为乡村振兴的一场硬仗来打，
通过组织开展“支部举旗帜、党员亮身份、妇女齐上阵”活动，激发广大党员群众参与乡村振兴的工作热情，初步形成“一户一处景、一村一幅画、一域一特色”的大美格局。
党员亮身份。在党员居住的家门口立牌亮明党员身份，明确党员服务职责，增强党员责任和担当，提升党员意识。按生活居住地设立1名牵头党员（队长或组长）、5-7名队员，设置党员志愿服务区，细化服务队员包片联户任务，“纵向+横向”确保党员服务全覆盖。各党员服务员对群众反映的身边操心事、烦心事，结合党员的专长、技术等因素，及时提供上门服务。
妇女齐上阵。通过开展“清洁家园我先行、美丽庭院我扮靓、文明家风我传承”三大行动，创建“最美庭院”，提升妇女素质和家庭生活品质，为乡村全面振兴贡献巾帼力量。成立农村人居环境整治巾帼志愿服务队，组建一支拥有9名成员的义务劝导队，严格对照“三清”“六美”创建标准，评选“最美庭院”，形成看有样板，学有榜样，创有目标的创先争优局面。
“暧暧远人村，依依墟里烟。”通过人居环境全面整治，上石村不仅让农村提升了“颜值”，也让好环境带来了好“钱景”，更让农村群众的幸福感、获得感不断提升。
【篇六】今年以来，某某镇把人居环境整治作为实施乡村振兴战略的重要抓手
和载体，聚焦厕所、污水、垃圾“三个革命”，做好结合文章，探索实施“信用积分超市”，通过“七个一”打造街街通透、巷巷整洁、全村洁净的农村人居环境。
成立一个专班。
把人居环境整治作为初心所指、使命所系、责任所在，抽调专人组成的人居环境整治收官攻坚专班，下设综合协调、考核验收、督查问责3个工作组，明确25项具体任务，坚持“全机制、全区域、全覆盖、全标准、全时段”的“五全”原则，把任务明确到人，落实到天，努力让人居环境整治成为检验某某干部担当的试金石。
打造一类典型。深挖“榴乡、田园、山水”自然禀赋，立足优势，依托自然景观，沿榴花路沿线选村布点，投入1000余万元，围绕“立面改造、道路扩建、绿化提升”等方面，打造以王府山为代表的产业带动型村庄、以贾泉村为代表的文化撬动型村庄、以曹马村为代表的环境拉动型村庄，并对北龙塘、娘娘村、朱村、和顺庄、北孙庄等村进行提档升级，全面推动村庄人居环境提升。
发起一次攻坚。
对照省市评估方案，发起集中攻坚。在基础设施方面，投入1000余万元，实施滨河南路等7条道路和曹马村等4个村“户户通”建设;结合
扶贫资金281万元，实施小庄子、韩楼等11个村基础设施建设。在环境整治方面。统筹各类资金，集中清理“脏、乱、差”，累计更换垃圾箱1500余个，清理垃圾15000余吨。在绿化美化方面。投入170余万元，新栽植绿化苗木8000余棵;投入200余万元，开展雨季造林，栽植各类苗木5万余株、撒花种200余亩。
开展一次考核。
制定《某某镇农村人居环境整治百日攻坚战役实施方案》，成立由农业农村办、督查室、纪委、环卫所、建房办等部门组成的考核组，采取村村到，现场打分、现场拍照、查看台帐等方式，对各村村容村貌、垃圾治理、污水治理、旱厕改造、农业生产废弃物利用等进行全面考评，考评结果作为各村年终考核的重要依据。全年计划拿出120万元，实行差异化考核，根据任务量和完成实效实施考核和奖补，推动整治工作往深里走，往细里做。
划分一个网格。结合网格综治化管理工作，将全村划分为若干个网格，借鉴“河长制、路长制”做法，将每个网格划分为若干街巷，推行“街长制”。一个网格一个村干部或小组长负责，既当宣传员、监督员又当保洁员、考评员，切实把工作触角延伸到了最末端、最小单元，实现了农村人居环境整治从有形覆盖到有效覆盖。同时，完善城乡环卫一体化体系，构建村庄保洁长效机制，成立“专职保洁、村队攻坚、镇级应急”环境整治工作队，着力推进生活垃圾、生活污水治理，推进“厕所革命”。
搞好一次结合。将公共资源共享行动同人居环境整治相结合，开展人居环境“百日攻坚”活动，全面清理乱搭乱建、乱堆乱放、残垣断壁，利用公共空间实施硬化、亮化、净化、绿化、美化“五化”工程，发展边角经济，打造整洁美观的人居环境。合理利用公共空间修建文体广场、公共
厕所、防止反弹。今年，全镇利用公共空间治理，共建设高标准文化广场7处。
创新一项制度。以“乡村治理、乡风文明”为切入点，充分发挥群众在人居环境整治中的主力军作用，探索实施《人居环境整治积分管理办法》，建立积分爱心超市。通过“美丽庭院”“某某人家门前净”等形式，进行积分评定，并根据评定积分兑换相应分值的物品，以物资奖励，激发农村家庭养成良好生活习惯的积极性和主动性，形成构建共谋、共建、共管、共享的工作格局。
篇四：村干部补短板对照检查材料
辽阳市2022年农村党支部党员奉献日范文
我村党支部在乡党委、政府的正确领导下，始终坚持把党建工作作为全村工作的第一要务，以开展群众路线教育实践活动为契机，团结带领全村党员干部踏实工作、开拓创新，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，为全村各项工作的开展提供坚强的组织保障，现将一年来的党建工作总结如下：
一、抓党建的主要情况和做法
加强党建整改，推动教育实践活动开展。在教育实践活动开展过程中，我村时刻注重发挥党员先锋模范作用，紧抓“四风”为重点。查找自己存在的突出问题，认真撰写个人对照检查材料，其实有效的制定整改方案，村党支部书记作为全村党建工作的第一责任人，对群众提出的问题，定期督查，定期会办。加大了上级惠农政策的宣传力度，着力提升社保覆盖面，全村新农保、新农合参保率稳步提高，低保、五保、困难户等弱势群体实现应保尽保。
加强作风建设，推进组织生活稳步提高，组织开展批评和自我批评、领导点评等活动。我村始终把学习作为提高党员干部素质的重要手段，每月28日定期组织党员干部参加学习活动，集中学习上级文件精神，收看远程教育党建专题录像，将理论与实践相结合，不断提高党员干部的政治理论素质和工作水平。进一步完善党务公开制，每季度公开一次，增强村党组织工作的透明度。
坚持每月召开1次村支部例会，在重大问题处理、重大工作部署上，充分听党员干部和群众代表的意见和建议，推动了各项工作的规
范化、制度化。通过开展专项治理行动，进一步减少了公务接待经费支出，全体党员签订了承诺书。加强了村综合服务大厅日常管理工作，严肃了工作考勤和绩效管理。发展党员工作，始终坚持党员标准，严格工作程序。坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性，严格按照党章规定的党员标准来发展党员，认真履行入党手续，坚持成熟一个，发展一个，确保新党员的质量，确保党员队伍始终充满生机和活力，保持旺盛的战斗力，今年上半年培养入党积极分子1名。
二、党建工作存在的问题
我村的党建工作虽然取得了一些成绩，但与党委政府对我村的目标要求还有一定的距离，主要表现在：一是部分村干部的政治素质和业务素质有待进一步提升，工作方式还有待改进;二是党建工作开展方式过于陈旧，有待开拓新思维、新方式;三是缺乏村级集体经济基础，为民办实事的能力还有限，解决实际问题还需一些项目来支撑。
三、今后工作的思路和措施
在今后的党建工作中，我支部将突出做好以下几方面的工作：一是对照创建优秀党组织的评定标准，在创“优”字上下功夫，以确保村党支部晋位升级。二是定期开放村党员活动室，利用远教平台，收看焦裕禄、文朝荣等先进事迹，让党员干部受教育，充分发挥党员队伍的先锋模范作用。三是定期组织党员干部集中学习，提高党员干部的业务素质和工
作水平，及时处理群众提出的实际困难和问题。四是继续扎实开展群众路线教育工作，抓好我村美丽乡村建设工
作，完成上级党委、政府交办的各项工作任务。为展望杨寨村更好的明天而努力奋斗!
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