八项规定回头看对照检查材料（18篇）八项规定回头看对照检查材料 关于中央八项规定回头看自查自纠报告 一些看似无所谓的小事往往侵蚀党员干部的思想、助长不良作风的形成。下面请看美文网小编为大家提供的下面是小编为大家整理的八项规定回头看对照检查材料（18篇）,供大家参考。
篇一：八项规定回头看对照检查材料
关于中央八项规定回头看自查自纠报告
一些看似无所谓的小事往往侵蚀党员干部的思想、助长不良作风的形成。下面请看美文网小编为大家提供的中央八项规定回头客自查报告,供大家参考。
关于中央八项规定回头看自查自纠报告【1】按照《中共银川市委办公厅关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神回头看的通知》(银党办综〔2017〕37号)的要求,市交通运输局党委认真开展贯彻落实中央八项规定精神回头看,现将自查情况报告如下:
一、加强组织领导,开展自查自纠
为确保回头看落到实处,加强对回头看的组织领导,坚持一把手负总责、分管同志各负其责,建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,对照主要内容,逐项逐条进行自查自纠。结合两学一做学习教育,局系统各单位对照中央八项规定精神和廉洁自律有关规定进行了深入学习,对照活动内容,组织全体党员、党员领导干部认真开展自查自纠,全体党员进行对照检查,撰写自查报告,局系统科级以上党员、党员领导干部作出书面承诺。局系统各党组织围绕回头看主要内容,认真对照检查,逐项梳理分析,查找存在问题。
二、制度建设情况
一是严守重要节点,抓预防强监督。把好节日廉政关。在各种节日前发文、开会,讲措施、严要求,发手机提示短信,强化提醒,严防节日病发生。二是紧盯日常抓监督。局纪委对落实两个责任、执行
中央八项规定和党风廉政建设制度、开展专题教育活动、四风整改等工作进行10次明察暗访。三是开展警示教育。组织局系统全体党员参观了银川女子监狱;加强入党前的教育,提高廉政意识,组织98名入党积极分子参观了自治区反腐倡廉警示教育基地。四是重点自查党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神相关制度制定情况、适应情况。进一步完善了领导班子议事规则和决策程序,修订贯彻中央八项规定、自治区若干规定精神的实施办法,修订厉行勤俭节约、反对铺展浪费和公务接待、因公出国(境)等管理规定;开展了财务制度执行情况的检查,建立健全了公务支出和内部审计制度,进一步完善了预算支出和专项资金监管等办法,促进了监督约束长效管理。截止目前,全系统共废止各项规章制度10项,修订制度60项,新建制度23项,用制度管权、管事、管人的工作机制。通过自查,无上级有规定,本级没有结合实际,细化具体落实措施等问题;无已制定规定通过几年的实践,相应的标准和要求不适应形势发展需要,与实际不符,无法落实等问题。
三、制度执行情况
(一)公务接待制度执行方面。严格按照中央八项规定要求,抓好公务接待。一是控制公务接待标准。上级部门来调研和检查的公务接待活动,一律不安排餐饮,外省市单位来银考察,一切从简,原则上均在机关食堂安排工作餐,不提供酒水。二是杜绝铺张浪费。召开各类会议,不摆放鲜花、水果,会议力求精简高效。二是杜绝纪念品馈赠。公务接待中坚决杜绝不馈赠纪念品,坚持做到厉行节约,没有向
上级部门馈赠礼品和有价证券。通过自查,无超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。
(二)国内差旅和因公临时出国(境)制度执行方面。通过自查,因公差旅活动均按规定履行事前审批手续,住宿费、机票支出等出差相关费用均按公务卡使用规定结算,乘坐交通工具和住宿等支出标准均在限额标准内,无借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。
(三)公车管理制度执行方面。车改后,市交通运输局所使用的5辆公务用车已全部移交市机关事务局,无超标准配备使用公车,无既领取公务交通补贴又使用公车等问题。
(四)津补贴发放制度执行方面。在控制财政支出,开展资产清查的基础上,进一步健全完善财务管理制度,巩固小金库专项治理工作成果。同时,严肃执行财经纪律,严格实行公务卡支付,加强资金管理,从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。坚持以账查物、以物对账的原则,对全局资产逐物、逐类别、型号、状态、保管负责人进行全面登记,有效防止资产流失,促进廉政建设,并定期进行复查、核查,规范资产管理制度,提高资产使用效益。通过自查,无私设小金库,以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。
(五)办公用房制度执行方面。市交通运输局机关现有工作人员47人,其中行政编制17人,事业编制3人,基层单位抽调27人。现有25间办公室,总使用面积505㎡。办公用房一直紧缺,2名兼职副局长未安排使用办公室,科级及以下人员均是3人1间。办公用房18间约364㎡,包括交通战备2间(正处级建制),财务室2间;
公共服务用房7间约141㎡,其中:档案室2间、资料室1间(调研员室共用)、文印室(综合事务)2间、党员活动室(会议室)2间。目前,办公和公共服务用房以及多项全市性重大专项工作办公均为混合共用。从自查情况看,市交通运输局办公用房使用情况符合相关规定。办公用房驻行政中心六楼,已纳入市机关事务管理局统一管理,严格办公用房统一调配管理,无违反《关于认真贯彻落实〈关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知〉的通知》规定建设办公用房;无在办公用房调配使用中违反《党政机关办公用房建设标准》规定超面积和标准使用办公用房;无在办公用房使用中违反规定出租、出借办公用房的情况。目前,办公用房的使用面积均控制在规定标准以内。
(六)廉洁自律制度执行方面。每周二上午利用学习例会,组织机关全体人员重点学习教育廉政准则和改进作风的各项制度,重点研究加强惩防体系建设的有关举措;组织党员领导干部参观女子监狱的同时,抓住这些年各地交通部门发生的违法违纪典型案例,在全系统开展警示教育,增强了干部职工责任意识。同时,落实廉政机制。分别以县处级领导干部、机关科室和局属单位负责人以及全体党员三个层面,集中学习贯彻中央和区、市纪委全会精神,制定印发党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分工,明确目标任务和工作重点;一把手分别与班子成员、机关科室、局属单位签订了党风廉政建设责任书,面对面开展廉政谈心、谈话,要求全面落实一岗双责,真正把党风廉政建设的任务和责任落实到了具体人员。通过自查,无违规收送礼品、
礼金,违规大操大办婚丧事宜等问题。
三、问题整改情况
认真对照《银川市人民政府党组关于自治区党委第四巡视组反馈意见的整改方案》(银政党组发﹝2015﹞32号)和2013年以来自治区党委党风廉政建设责任制检查考核和巡视反馈问题,市交通运输局无所涉责任整改问题。
四、存在的不足及下一步工作措施
从自查情况看,市交通运输局在落实八项规定方面取得了一些成效,但仍存在一些问题和不足,主要表现在:个别单位抓制度落实存在时紧时松现象;有的制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未及时重新修订;落实八项规定成效主要体现在节约经费开支上,结合实际抓落实的力度还不够。针对上述问题和不足,下一步,市交通运输局将在持续抓好八项规定落实上突出做好四项重点工作:一是进一步完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、检查考核等管理事项,健全完善相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。二是进一步强化监督。依托局网站和政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开八项规定落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增强动力。三是进一步狠抓节点。以年末、年初为重点时段,以古尔邦节、中秋节、十一、春节为重要节点,加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查,确保清廉过节。四是进一步严风肃纪。局纪委充分发挥监督作用,坚持问题导向,深挖细查隐形、变异四风问题,按照
在坚持中深化、在深化中坚持的要求,健全完善制度机制,创新监督执纪方法,锲而不舍、持之以恒,逐步深化、严防反弹,推进中央八项规定精神在全市交通运输系统落地生根。
关于中央八项规定回头看自查自纠报告【2】按照市委办公厅《关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神回头看的通知》(银党办综〔2017〕37号)文件要求,市经合外侨局党组高度重视,对中央八项规定实施以来的贯彻落实情况进行认真自查,现将自查自纠情况报告如下:
一、制度建设情况
中央八项规定实施以来,局党组根据机构改革和人事变动情况,及时调整党组班子工作分工、明确权责职能,坚持民主集中制原则制定决策和开展工作,坚持用制度管人、用机制约束人。局党组班子成员首先做到身体力行、率先垂范,在外出招商、外事接待、公务接待、经费使用、评先评优、选人用人等方面切实做到公开、公平、公正,充分发挥班子成员作用,形成合力,提高决策水平和工作效率。
(一)切实强化组织领导。局党组切实明确班子成员及党员干部岗位职责,全面强化组织领导,提升工作效能。结合八项规定精神,局党组由党组书记和班子成员、党员干部层层签订党风廉政建设责任书,建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,将工作进行分解细化,落实到每个人头上,通过责任倒逼机制提高全体党员干部的工作积极性与主动性。局机关成立了贯彻落实中央八项规定精神领导小组,督促落实具体工作,形成党组书记率先垂范、班子成员身体力行、
党员干部遵规守纪的良好工作局面,为进一步加强作风建设提供了有力的组织保障。
(二)健全完善制度体系。深入推行党风廉政建设分级管理责任制、廉政风险防范管理及行政权力和责任清单等制度,绘制行政审批和行政确认流程图并向全社会公开,做到清单之外无权责。开展招商引资和外事侨务工作中严格执行公示公告、首问责任、一次性告知、岗位责任、服务承诺、限时办结、否定报备、行政过错责任追究等机关效能建设制度。自2013年度以来,我局共对机关工作制度汇编进行了3次较大的调整,形成了9大类47项工作制度,以更好地贴合工作需要,符合银川市开放内涵式发展需求。尤其规定在开展外出招商活动时,严格按照有关要求和程序报批,且附有明确的公务目的和工作计划,要求各招商主体走出去招商活动时间一般不超过5天。局党组将结合全市公务车辆改革工作,修改完善外出招商、公务接待、外事活动、公务用车、财务管理、报销核算等制度细则,更好地服务于新形势下全市招商引资和外事侨务工作大局。
二、制度执行情况
重点从公务接待、国内差旅、因公出国(境)、公务用车、办公用房、津补贴发放等6个方面监督制度执行情况,确保招商引资和外事侨务工作合法合规。
(一)公务接待。我局开展招商引资和外事侨务接待工作时,参照《党政机关国内公务接待管理规定》、《因公临时出国经费管理办法》和自治区、银川市有关规定,明确接待范围。市领导参加的接待,报
请市政府办公厅后由市接待办安排,其他来银投资考察、交流访问的企业客商、外宾、华侨等确需我局安排接待的,一律严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,从严控制接待标准。接待费资金支付按照国库集中支付制度和公务卡管理有关规定执行,所有接待费用一律通过公务卡支付,其他方式支付的钱款不予报销。严格按照《市经合外侨局招商引资接待管理办法》确定接待用餐的地点、标准、次数和陪餐人数:接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人;超过10人的,不得超过接待对象人数的三分之一,切实避免了接待过程中铺张浪费、吃拿卡要等违法违纪行为。我局2015年全年共接待国内外企业客商、投资者、外宾180批次,约1700人。2017年度截至目前共接待国内外企业客商、投资者、外宾60批次,约340人。
(二)国内差旅。党员干部开展走出去招商引资和外事侨务工作时,严格按照节俭、务实、高效、精准原则,通过统筹联动招商引资工作小组和产业研究分工做好前期工作,摸清产业发展现状、企业基本情况与投资意向,提高走出去工作针对性,避免盲目出击。国内差旅费用报销严格按照《银川市行政事业单位工作人员差旅费开支规定》执行,差旅费报销单据须经财务人员审核后,再按审批权限审批,所发生费用应在1个月内结清。国内差旅涉及的住宿费、伙食补贴、通讯费、交通费等均按照全国三类地区和干部级别硬性规定执行,实报实销,多出部分不予报销,切实推行勤俭出行、廉洁招商。
(三)因公出国(境)。我局根据《外交部、中央外办、中央组织部、财政部关于进一步规范省部级以下国家工作人员因公临时出国的意
见》、《宁夏回族自治区因公临时出国管理办法》和《关于进一步完善因公出国(境)管理的通知》,结合我市对外开放实际,下发了《关于进一步规范因公出国(境)管理的通知》,对全市党员干部因公临时出国(境)管理工作进行了全面规范与细化,严格按照自治区外事办公室下达计划批次审核办理,不超过批次配额、不因人找事、不安排照顾性和无实质性内容的一般性出访、不安排考察性出访、不审批没有实质内容的出访。自治区2015年共下达我市自组团组指标12批次,零散人次30人次,港澳团组2批次,我局共审核办理自组团组手续12批96人,零散团组30人次,港澳团组2批8人次。审核办理随中央部委及自治区厅局出访团组手续25批72人次出国手续,其中专项任务类团组14批38人次,培训类团组11批34人次。2017年度,自治区下达我市自组团组指标共25批次,零散团组出国指标共30人次,港澳团组指标共3批次,截至目前我市共审核办理自组团组手续10批50人次;零散团组19人次;尚无港澳团组出访;审核办理随中央部委及自治区厅局出访团组手续14批次31人次,其中专项任务类团组9批21人次,培训类团组5批10人次。
(四)公务用车。银川市公务车辆改革以来,严格遵守有关规定,将局机关原有4辆公务车全部清退,局机关自有的4辆公务用车移交全市公务用车平台。目前,我局招商引资中接待客商考察、下基层等业务工作均通过市公务用车平台租用车辆并按规定付费,日常办公、公益劳动等日常事务均由干部驾车、打车或乘坐公交车自行前往。下一步,局党组将按照机关事务管理局启用公交年卡刷卡付费的要求,
全面推行刷卡付费使用公务用车。我局2015年全年共产生公务车辆运行维护费用万元。2017年度截至全市公务用车改革为止,共产生公车运行维护费用万元,较去年同期减少%。
(五)办公用房。中央八项规定实施伊始,我局就按照中央、自治区和银川市委政府有关规定进行清退,严格按照人均办公用房面积重新分配办公用房,领导统一使用小办公室,大办公室交由人数较多的处室共同使用。目前,我局共使用银川市行政中心办公室17间,其中大办公室4间分别供合作处、综合处、项目处和外侨处使用,另有局机关洽谈室1间,无超标使用公务用房情况。
(六)津补贴发放。严格执行国家统一规定的津贴补贴政策、项目、标准和实施范围,无新增津贴补贴项目,没有提高津贴补贴标准,未扩大津贴补贴发放范围。在津贴补贴的发放中,我局不存在利用小金库或政府非税收等发放津贴补贴等违法违纪行为、不存在超范围超标准发放补贴情况。所有正常的津贴补贴全部通过银行卡发放,并依法打扣代缴应缴纳的个人所得税。
三、严肃工作纪律
局党组按照市委有关要求,结合两学一做学习教育,全面深入开展七个专项行动自查自纠,尤其对六项纪律开展重点专项排查,切实查找问题,增强党员干部的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。一是政治纪律。对党员干部是否坚定执行党的决议、坚守党内规章制度,是否有违反党和国家民族政策的行为进行全面排查,尤其查党员领导干部是否对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放
任不管,同时进一步加强党员政治理论学习,截至目前共开展局党组中心组学习8次、党支部政治理论学习9次。二是组织人事纪律。全市机构改革合并之后,我局党员干部经市编办重新认定,有主管4名、空缺3名,空缺正科级秘书长1名;有副主管1名、空缺3名。2015年5月,局党组根据机关空编情况较为严重,又面临招商引资任务压力的实际情况,报请市委组织部和市人社局审核同意后,开展科级领导职位选拔任用工作,共选拔任用1名主管、1名副主管和2名副主任科员。2015年年底,局党组按照市委组织部《2015年银川市直单位面向全市公开选拔科级领导干部工作简章》和有关通知要求,开展了银川市归国华侨联合会和对外友好协会秘书长等3个职位的公选工作,任命正科级秘书长1名、副主管2名,有效补充了机关工作力量。干部任免过程严格按照《银川市市直部门科级干部任免工作程序》进行,并在机关公示栏、投资促进和外事侨务网进行公示,切实遵守组织人事纪律。三是财经纪律。对2015年以来局机关因公出国(境)、公务接待、车辆运行维护及购置费、差旅费等三公经费数额进行全面梳理排查,确保数字真实准确。严格实行财务预算管理,未列入年度计划的支出原则上不予支付,全面推行公务卡消费,不按规定刷卡的不予报销。严格控制三公经费,按照相关规定安排外出招商、公务接待、外事活动、学习考察等活动,不以任何形式收受外方、企事业单位、群众的出资或补助,不向企业和基层单位摊派、转嫁出国(境)、外出考察等任何形式的费用。四是工作纪律。局机关全面开展四风问题整改落实情况回头看,严查党员干部工作时间上网、炒股、游戏、
聊天、打牌、娱乐、饮酒等违纪行为。仅2017年就开展党员干部工作纪律约谈2次,其中党组书记约谈1次、党组成员约谈1次。五是群众纪律。对业务工作中对企业客商、外宾、群众吃、拿、卡、要、门难进、脸难看、事难办等违纪行为实行零容忍,一旦发现予以严惩。六是生活纪律。进一步严肃党员干部生活纪律,严格禁止酒后驾车、赌博、吸毒、涉黄等违法活动。局党组要求班子成员身体力行、率先垂范,切实遵守党风廉政建设有关规定,管好配偶和子女。
四、改进文风会风
中央八项规定实施以来,局党组按照各级党委政府要求,持续改进文风、会风和工作作风,不搞务虚工作、注重工作实效,不断减少会议次数与会议时间,时间内容相近的会议合并召开,创新采取微信群、腾讯通等形式开展党员干部学习,提高学习效率,机关工作例会每两周召开1次。业务、工作会议和一般项目洽谈安排在局机关洽谈室,务实高效、节约资源。需要外出举办的活动和外出召开的会议需报主要领导审批。不印发与业务工作无关的材料,不组织与中心工作无关的参观考察。局党组要求党员干部在日常工作中布置工作具体、提出措施可行、汇报工作简洁,杜绝形式主义、重视工作实效。
局机关上下按照中央八项规定精神严格施行新的文件管理制度,在行政办公过程中做到少发文、发短文,可发可不发的文件不发、能发电子版的不发纸质版、能以传真下发的不发红头文件、内容能合并的不分开发文、同一问题不重复发文。依托互联网、移动互联网、政务内网等数字媒介刊发招商引资和外事侨务信息,不再印发常规工作
简报,切实减少纸张浪费、提高办公效率、扩大宣传范围、提升宣传时效。
五、厉行勤俭节约
局党组依托党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育等工作,对全体党员干部进行厉行勤俭节约、发扬艰苦奋斗精神的学习教育,认真传达、深刻领会反对铺张浪费的重要意义,营造厉行节约光荣、铺张浪费可耻的浓厚氛围。通过倡导保护环境、低碳出行、节俭办公,切实减少日常办公活动中的非必要支出。同时,结合招商引资和外事侨务工作实际,全面简化接待工作流程。全国各级领导、各地企业客商、专家学者、各国国际友人等重要人士莅临我市检查工作、考察项目、友好交流时,不张挂欢迎,不组织干部职工列队迎送,不组织高消费娱乐活动,不安排超规格住宿,不赠送纪念品和有价证券等,一般性公务接待就餐通常安排在行政中心食堂,坚决不上高档烟酒,杜绝高标准、超标准接待。
六、存在的问题和不足
中央八项规定实施以来,经过局机关全体党员干部的持续努力,全局在落实八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的成效,但仍存在一些问题和不足,主要表现在:个别党员干部的思想认识还没有完全到位,随着时间的不断推进,思想上有放松警惕的迹象;艰苦奋斗、勤俭节约的工作氛围与思想环境仍然不够浓厚,抓各项制度落实过程中存在时紧时松的现象,缺乏持之以恒、常抓不懈的工作力度;有的制度建立时间较长,与新形势下招商引资和对外开放形势不相适
应,没有及时修订;在传阅和处理上级各部门、单位发来的文件材料时,在一些工作的处理上有时还存在形式主义,落实部署工作时有照搬、照抄、照转上级文电的现象,结合本部门实际抓落实的力度有所欠缺。
七、今后的工作措施
针对回头看活动中查找出的问题和不足,我局在今后工作中将持续深入抓好中央八项规定精神的贯彻落实,进行再动员、再强调、再部署,突出抓好五项重点工作:一是深入学习。组织全体党员干部重新学习中央八项规定精神和自治区、市委政府及局机关的具体措施,确保熟知熟记。要求局党组班子成员带头执行、做好表率,决不允许上有政策、下有对策,坚决杜绝执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项,及时更新健全相应制度和操作规程,提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务政务公开平台、热线监督电话、投资促进和外事侨务网、微博等各类新型媒介,向全社会公开中央八项规定精神落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议。四是严肃查处。今后,对违反八项规定和在执行过程中走过场的工作人员从严从速查处,绝不姑息迁就。
篇二：八项规定回头看对照检查材料
“八项规定”回头看查摆剖析整顿材料
根据分局的统一部署，我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真从找准问题、找出原因、解决问题等几个方面扪心自问，并分别从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析如下:
一、存在问题1、理想、信念不够坚定，艰苦奋斗之风执行不力。2、学习上有所放松，形式、被动主义的学习成分较多。3、在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为细节的、小的工作等别人去做就足够，有抓大放小的思想。4、批评和自我批评坚持不力.在工作中,自己有时有工作不细，存在办事拖沓，落实交接不到位现象,导致工作滞后等现象.5、反省自己有时有怕麻烦的思想，群众工作落实不到，需要进一步加强。二、原因分析1、随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务、创新学习。特别是随着自己年龄的增长,对新的追求有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步，但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了，有种安于现状的堕落思想。2、工作落实也是落实我自己,监督也是自己监督自己。工作中监督、落实有时不到位是对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。3、主要就是怕麻烦的思想在作怪，切实帮助群众解决的问题少.三、整改措施及努力方向1、坚定信念，坚决落实为民务实清廉要求。坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,团结带领并紧紧依靠广大人民群众为交管事业的发展作贡献；求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；并自觉遵守党章,严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象,做到清正、清廉、清明，不断塑造公安队伍上下风清气正、团结和谐。2、在今后我一定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，把好关，把党的个人民群众的利益高于一切作为我的座右铭，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩.
3、今后我在工作中一定要以抓大不放小，把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养,作好工作.
4、今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦,多为群众办实事,把群众真正当成自己的亲人来爱护。
通过自查对照，不断查摆问题，我自己有很多做得好的地方，但也存在众多不足.在今后工作性、学习中我一定尽自己最大的能力，全身心地投入到社区警务工作和服务群众中,脚踏实地，兢兢业业，有一分热，发一分光.
篇三：八项规定回头看对照检查材料
教师，以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。今天为大家精心准备了教师八项规定个人对照检查材料三篇，希望对大家有所帮助！
教师八项规定个人对照检查材料一篇
今年以来，本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下：
一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导，听党指挥，服从领导，顾全大局。牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访，态度热情。经常利用业余时间加强理论学习，树立正确的世界观、人生观。
二是精神状态良好。一年来，无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重，本人始终保持良好的精神状态，凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的，坚定正确的政治方向，用积极、乐观向上的观念面对一切，从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。
三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度，坚持做到按时上下班，从不迟到和早退，上班自觉佩戴胸牌，外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度，一切按制度办事，严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，并起到模范带头作用。
四是厉行勤俭节约。能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优
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良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺张浪费、纸醉金迷。
五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面，本人始终严以律己，从不参与赌博，从不做违法乱纪的事，业余爱好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。
六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。
教师八项规定个人对照检查材料二篇
本人按照工作要求，认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展，我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在干部作风教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要做好自己的本职工作，完成各项工作目标，就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面，存有偏差，态度不够端正。
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2、开拓创新的精神不强。虽然，过去能认真完成自己的本职工作，但缺乏大局观念，对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，完成工作就算了事。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合干部作风教育实践活动，对自身存在的问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性，认为许多工作领导会有指示，不用先急着干，也有着害怕自己先做做不好的心理，所以在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
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三、改进措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识，及时学习领会相关文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。
3、增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自己的头脑，站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己，认真开展批评和自我批评。
4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
教师八项规定个人对照检查材料三篇
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项”规定精神情况
我参加工作20年，入党16年，从94年8月分配到景洪市三中任初中数学教师，1998到7调入景洪市民族中学，在组织的教育培养及充分信任下，1998年1月入党。根据上级党委及深入开展党的群众路线教育实践活动要求，按照上级实施方案的部署，作为一名教师党员，我认真参加开展党的群众路线教育实践活动，以贯彻中央“八项规定”和省委实施办法为切入点，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我
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批评，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。围绕为民务实清廉内容，践行教育实践活动的全过程，我认真参加支部组织的学习讨论，听取意见，查找存在问题。认真对照标准，查找自身存在的问题和不足，坚持在工作中学习，在学习中提高，不断改进工作方式、方法，提高自身能力素质，现将自我对照检查情况汇报如下：
(一)遵守和执行党的政治纪律情况。本人认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。能坚持民主集中制，遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律，在工作中坚持原则，没有违规行为。
(二)贯彻中央“八项”规定、省委实施办法及州市有关规定情况。本人遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，没有违规违纪行为。需要明示的是：我没有“公车私用”、“人情消费”和职务消费，更没有配备秘书、超标占用办公用房，没有家属子女经商等问题。
(三)需要向组织说明的情况：本人没有公务用车，2021年5月向亲友借款购臵家用轿车。现有住房两套，两套住房均为按揭贷款购臵。办公用房为学校集体公用办公室，没有人情消费和职务消费。本人从没有进入过私人会所和持会员卡，并保证今后不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡作出公开承诺。爱人是技术工人，本人及家属从没有收受现金、购物卡、红包等；社交面窄朋友基本上是教师和一些技术工人，无不法商人之列的朋友。从没有干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动。也没有利用在校任何权利和行为为家属、亲友等在校工作或照顾某事等损害学校行为。。
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二、“四风”方面存在的主要问题
形式主义方面。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一，自己总认为学习就是走形式主义，为了应付上级检查，所以对政治业务学习的学风不够端正。另外，本质工作上认为自己工作任务重，不积极主动去履行自己的职责，有推诿思想。好人主义作祟，主动担当精神不够。工作上努力做到实事求是、认真责任、坚持原则、照章办事，但面对一些扯皮难事不愿多管，存在回避矛盾、和稀泥、当老好人的情形，导致出现了一些工作安排部署周密，要求明确，但落实不到位，执行不力的现象。
官僚主义方面。深入各办公室与教师沟通谈心不够，不主动到教师中了解情况和征求意见，所以集体凝聚力不够，协作能力需要进一步提高，服务不主动，服务动作慢。对待学生存在教师高高在上的思想，对于有时候学生的错误凭主观处理。比如：教育学生时候态度生硬，不耐心。
享乐主义方面。一是存在精神懈怠、进取意识减退的情况。工作中，一直要求自己认真负责的对待每件事，积极主动地把事情做好，但受各种因素影响，也不自觉地滋生惰性思想。如：面对近来长期不分节假日、周末和晚上辅导和补课状况，有想感到累、“缓口气”的思想，甚至还出现向领导发牢*的情况，没有把党的革命事业放在*位。二是艰苦奋斗精神淡化。虽对名利似乎没有特别的追求，但实际上心底仍然存在着攀比的想法，想获得一些似乎是自己应该得到的荣誉和功利。比如：面对当前不也许收补课费用，而收入较低时，有一种不平衡的思想。三是苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作，但工作过程中不怕苦，不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作，有畏难情绪，有求稳心理，攻坚克难的勇气不足，有时存在得过且过，拖拉等待的现象。比如：面对处
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理一些重大事件，不一定要考虑那么多、那么深。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。
三、产生问题的原因剖析
在形式主义方面形成的主要原因。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一，自己总认为学习就是走形式主义，为了应付上级检查，所以对政治业务学习的学风不够端正。另外，本质工作上认为自己工作任务重，不积极主动去履行自己的职责，有推诿思想。认为自己是学校老教师、老资格，放松自己的一个党员干部的觉悟，认为教师有事情会主动来回报和反应。对待学生上的官僚产生原因主要还是认为自己是教师，对学生来说高高在上，缺乏先进的教育理念和思想，缺乏与学生平等交流的心态。在享乐主义方面形成的主要原因。安于现状，缺乏上进思想，自己总在思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，缺乏较强的事业心和责任感。
四、今后的努力方向和整改措施
1、加强理论学习，不断提高业务素质
提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
2、积极参加学校组织的教学、教研工作
作为一名青年骨干教师，不能满足现有的教研成果，除了自己要多写论文，还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常
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教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每一堂课。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时，我还积极和领导同事沟通交流学习。
3、勇于探索，提升科研能力科研来源于教学，服务于教学。今后，我会积极参与省校级科研立项课题，勇于思考，善于向兄弟院校学习，向同行专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的科研能力，为开创有特色的教学模式作出贡献。4、深入学生中去，切实发挥思政的实效性我会借助学院党支部与学生结对子的有利时机，积极开拓新渠道新方法与学生沟通交流，深入了解学生，走进学生，深入班级、宿舍，与辅导员老师、专业教师、学生长效的联系机制。总之，作为教师已明确了自己肩负的责任。在以后的工作中，我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往的忠诚于教育事业。
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篇四：八项规定回头看对照检查材料
三整改耽效果及公布情况本人对查摆出来的四漕风方面进行切实整改落实的基础上以愿更加饱满的政治热情更加良好的精神状疾态更加求真务实的作风巩固整改的成琛果确保群众路线教育实践活动取得实效妲确保各项检察工作的顺利开展
落实中央八项规定个人回头看自查报告按照市、县活动办的安排，结合我院群众路线教育实践活动的实际，针对梳理出来的问题，本人认真对照，深刻反思，制定了个人整改台账，并严格按照台账采取有效措施进行了整改落实。现将个人整改措施落实情况报告如下。一、存在的问题形式主义方面存在脱离群众，不接地气、学风不正，学用脱节的问题;官僚主义方面存在针对疏远群众，脱离基层、高高在上，不接地气的问题;享乐主义方面存在干事动力不足，缺乏创新的问题;奢靡之风方面存在讲究排场，接待不规范的问题。二、整改落实情况及整改措施针对“四风”方面存在的问题，制定了整改台账，提出了切实有效的整改措施，严格按照台账进行了整改，各项整改措施均在整改时限内落到了实处。具体整改措施如下：(一)针对形式主义方面脱离群众，不接地气的问题。一是多深入基层开展调研。牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究。我本人多次深入基层开展“送法进企业”活动，先后前往湄潭县大众信用担保有限公司等十余家企业调研、进行普法教育。通过积极走基层，解民情，接地气，加强与群众之间的血肉联系。二是多为基层解决实际问题。从群众反映的热点、难点问题抓起，切实帮助群众解决
生产生活困难，解决好服务最后一公里的问题。一个月去一次到挂帮的鱼泉镇鱼合村，加强对村情的了解，看资料，深入开展实地调研，得到第一手信息，确保帮扶取得实质性效果。院机关和干警先后为挂帮村提供帮扶资金2万余元以及化肥等物资，同时，还协调解决了一个人饮工程。(二)针对形式主义方面学风不正，学用脱节的问题。一是注重学习与实践相结合，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，在分管的部门中一个月开展一次岗位练兵活动，切实将学习成果与业务实践紧密结合，学以致用。二是坚持学习端正态度，保持谦虚谨慎、虚心好学的作风，加强对新知识的学习、新业务的钻研。三是每个月组织两次分管部门干警集中学习业务知识，对疑难案例开展研讨，有效的提升了干警的业务工作能力。(三)针对官僚主义方面疏远群众，脱离基层的问题。坚持党组班子领导基层联系点制度，深入基层调研走访，结合检察职能，针对实际就如何提供切实可行的帮扶措施进行实地调研，并形成专题调研报告，提交党组会议讨论。(四)针对官僚主义方面高高在上，不接地气的问题。一是从工作上爱护干警，把握工作规律，掌握工作节奏，科学安排工作任务，缓解干警的工作压力。通过分管科室每季度报送的思想动态及时准确掌握干警的思想、工作情况，多关爱干警。二是从生活上体恤干警，关心干警身心健康，加强人文关怀、心理疏导、
心理危机预防与干预，缓解干警的心理压力，对确有问题和困难的干警做到及时疏通情绪、帮助解决困难。三是认真开展一对一帮扶，坚持每月与分管部门负责人开展交心谈心一次，每季度与分管部门干警开展交心谈心一次，及时准确掌握干警的所思所想。(五)针对享乐主义方面干事动力不足，缺乏创新的问题，一是勇于冲破传统观念的束缚，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的的勇气和胆略，不断总结和完善己有经验。二是紧紧围绕服务检察工作大局，不断总结和完善工作经验，在2015年工作计划中制定新思路、新方案，拿出新举措，探索创新检察事业发展路子。三是在推进反贪办案上，加大力度拓展案源上努力创新，加强查处有真正有影响的案件，加强反腐力度。(六)针对奢靡之风方面讲究排场，接待不规范的问题。一是严格遵守执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，完善了《公务接待管理规定》，严控接待标准、陪同人员，不讲排场、不搞特殊，不上好酒和香烟。公务接待原则上安排在单位食堂，尽量安排吃自助餐，今年公务接待支出同比下降32.5%。二是强化廉洁自律，严格执行党风廉政建设责任制，带头履行“一岗双责”，以身作则，率先垂范;三是自觉遵守“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。
三、整改效果及公布情况本人对查摆出来的“四风”方面进行切实整改落实的基础上，以更加饱满的政治热情、更加良好的精神状态、更加求真务实的作风，巩固整改的成果，确保群众路线教育实践活动取得实效、确保各项检察工作的顺利开展。篇二：落实中央八项规定个人回头看自查报告今年以来，本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下：一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导，听党指挥，服从领导，顾全大局。牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访，态度热情。经常利用业余时间加强理论学习，树立正确的世界观、人生观。二是精神状态良好。一年来，无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重，本人始终保持良好的精神状态，凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的，坚定正确的政治方向，用积极、乐观向上的观念面对一切，从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。
三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度，坚持做到按时上下班，从不迟到和早退，上班自觉佩戴胸牌，外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度，一切按制度办事，严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，并起到模范带头作用。四是厉行勤俭节约。能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺张浪费、纸醉金迷。五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面，本人始终严以律己，从不参与赌博，从不做违法乱纪的事，业余爱好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、
不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。
篇五：八项规定回头看对照检查材料
全面贯彻落实总局扎根工程要求认真组织开展便民办税春风行动深入对三个三的具体内容进行了学精选公文范文管理资料键入文字键入文字键入文字习宣传结合落实中央八项规定精神要求干部认真落实党风廉政建设责任制切实履行好一岗双责从严正风肃纪坚决刹住不正之风并在年初走访部分纳税人了解税务人员遵守廉政纪律情况对顶风违纪有令不行有禁不止的发现一起查处一起严肃追究直接责任人和有关领导的责任
中央八项规定精神回头看自查报告
中央八项规定精神回头看自查报告领导干部要带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况。下面WTT为大家整理了中央八项规定精神回头看自查报告，参考!中央八项规定精神回头看自查报告一按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求，结合区局具体部署，我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面16项内容进行了对照自查。现将自查情况汇报如下：(一)中央八项规定精神落实情况1.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法，履行作风建设的主体责任，遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况：分局班子加强组织领导，明确工作责任，严格各项纪律。一是利用局办公会、群众路线教育实践活动动员会议等时机，对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求;三是注重提高效用，精简会议活动，严格控制会议活动次数，尽可能合并召开，精简会议材料，空话、套话明显减少;三是强化制度落实，遵守各项纪律，不设小金库，严格控制公务接待费用支出，严格公务用车管理，遵守各项工作纪律，上班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展“为税不廉”、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动，主要负责人做出《个人会员卡零持有报告》等报告，并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书，分局没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。
2.总局“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”的落实情况：全面贯彻落实总局“扎根工程”要求，认真组织开展“便民办税春风行动”，深入对“三个三”的具体内容进行了学习宣传，结合落实中央八项规定精神，要求干部认真落实党风廉政建设责任制，切实履行好“一岗双责”，从严正风肃纪，坚决刹住不正之风，并在年初走访部分纳税人，了解税务人员遵守廉政纪律情况，对顶风违纪，有令不行、有禁不止的，发现一起，查处一起，严肃追究直接责任人和有关领导的责任。同时，内部加强素质教育，增加培训的力度、广度和深度;强化服务意识，全员全程全方位服务纳税人;狠抓作风建设，树立良好的岗位形象，努力实现干部作风进一步转变，切实解决执法服务中的难题。
3.执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、党政机关国内公务接待管理规定的情况，所属培训中心等相关机构清理检查的情况：坚持常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材
循环利用;严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在分局食堂安排工作餐，坚决杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置。
4.保持防范和惩治“四风”的高压态势，对打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪行为的惩戒和问责情况：反对、遏制“四风”，是一项长期性、系统性的艰巨政治任务，我分局注重狠抓落实和持之以恒。分局领导班子，班子成员以及每个党员干部都及时主动对照自查“四风”情况，科学分析^p“四风”根，提出整改措施，夯实作风建设基础，回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的纳税人基础和力量泉。同时，在加强制度建设的同时加强警示教育，做到以案明纪、以案说法，正风肃纪。没有发现打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪的行为。
5.对群众反映强烈、表现突出的问题开展整治，推动政风行风建设的情况：我分局没有出现群众反映强烈、表现突出的问题，但我们仍然会以通报案例为鉴，进一步加强政风行风建设，坚持把行风评议作为改进工作、提高服务水平的重要抓手，狠抓行风建设。一方面，我们将以政风行风评议为契机，自觉把行风建设与廉政文化建设有机结合起来，另一方面，我们将通过强化岗位练兵，改善服务质量，同时，广泛征求意见，广泛听取各方面意见和建议，履行社会责任，
助力经济发展。6.领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况：我分局班子成员坚持求真务实，改进调查研究，以党的群众路线教育实践活动为契机，对分局纳税服务质效进行调研，并形成《以群众路线指引纳税服务工作》的调研文章，参加区税务学会的研讨。同时，对外公布各自办公室、手机号码方便纳税人的联系，接受纳税人监督，帮助纳税人解决涉税难题。(二)《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及实施细则发布施行后，区国税局对全区国税系统贯彻落实工作进行部署,我分局也按照相应要求进行了学习贯彻。我们充分理解和认识到《监督办法》和《实施细则》是规范税务系统领导班子和领导干部从政行为的重要基础性制度规定，是坚持从严治队、从严治税的重要举措，通过领导干部自己学、组织干部职工学习等方式，进一步深入学习《监督办法》和《实施细则》，增强贯彻落实《监督办法》和《实施细则》的主动性、自觉性和坚定性。1.党风廉政建设主体责任、监督责任的落实情况：分局班子自觉遵守规定，实行“一岗两责”，增强法律意识，筑牢思想防线，不越红线，不碰纪律高压线，始终牢记为国聚财，为民收税的宗旨，始终做到依法行政，依法办事，要求干部主动接受组织监督，自觉接受群众监督，确保党风廉政不出问题。2.领导班子成员分工、分工调整情况，“三重一大”事项集体决策制度执行情况，主要负责人末位发言制度落实情况：分局负责人能按照区局要求，对分局工作进行分工，重大事项进行集体决策，并落实末位发言制度。分局局长负责分局全面工作，一名副局长主要负责与区局征管科、政策法规科、收入核算科等方面的对应工作，另一名副局长主要负责与区局办公室、人教科、监察室、纳服科等方面的对应工作。
3.廉政准则、民主生活会制度及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的执行情况：分局主要负责人严格执行各项廉政准则，落实组织生活会等要求，并在个人发生重大事项，如购房、购车等事项上及时进行重大事项报告。
4.干部轮岗、交流规定的执行情况，干部选拔任用、人员录用方面违规违纪行为的查处情况：分局人事均按照区局的要求进行。
5.监督管理办法及其实施细则要求上报事项的报告情况：分局负责人带头严格执行，按照管理办法的要求对涉及的事项根据实际进行了上报。
(三)内控机制建设情况1.推进内控机制建设的情况：分局按照区局的内控机制要求进行管理，确立分局负责人为
容，通过规范执法、按法定流程监督，重点抓好一线应对人员的风险防范。结合工作实际，梳理权力事项，进一步查找廉政风险点，排查风险点，对防控措施提出建议,同时，强化责任考核和追究。
5.监督部门落实内控机制建设监督责任,把职能部门内控机制建设作为监督检查的重要内容，及时发现和纠正责任不落实、预防不到位、防控不得力等问题的情况：分局作为最基层单位，没有发现和纠正责任不落实、预防不到位、防控不得力等问题。
中央八项规定精神回头看自查报告二县委办：根据市委办公室、市政府办公室《关于开展落实中央八项规定精神和省、市若干规定督查情况整改落实“回头看”工作的通知》(萍办发〔20__〕6号)文件精神，我局在全县范围内进行了自查，现将相关情况汇报如下：一、加强组织领导，建立工作机制为了统一思想，提高认识，我局根据文件精神内容，全面增强了自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参与”的工作格局，我局建立了局主要领导亲自抓，分管领导具体负责，局各科室负责人组织落实的领导机制和工作责任制，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真、敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。二、及时召开会议，全面宣传发动我局及时召开工作会议，展开动员，做到人人皆知、全员参与。局主要领导强调抓实抓好严禁在历史建筑、公园等公共中设立私人会所的暂行规定落实，是落实中央“八项”规定关键之举，要积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足。三、认真自查自纠，切实排查到位对照“全市贯彻落实中央八项规定精神和省、市委若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”的总要求，我局对全县历史建筑、公园等公共进行了全面的排查，目前莲花县区域范围内没有发现有私人会所。
四、下一步工作打算严格遵守“全市贯彻落实中央八项规定精神和省、市委若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”和“关于严禁在历史建筑、公园等公共中设立私人会所的暂行规定”，坚决落实上级的各项要求，抓好私人会所的把关工作。
篇六：八项规定回头看对照检查材料
个人八项规定回头看自查报告
个人八项规定回头看自查报告第一篇：中央出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后，我街道办事处配合县委要求，对照八项规定，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：一、自查出的主要问题1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。(面试网)2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大
局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度.集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推入党风廉政建设。严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规
定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。6、切实搞好基层作风建设。结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以查问题、强素质、解难题、促提升为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。个人八项规定回头看自查报告第二篇：为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。一、加强学习型机关建设。实施干部修身计划，以
修学、修心、修礼、修德、修廉为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，20xx年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。
四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在
政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
个人八项规定回头看自查报告第三篇：中央政治局八项规定，犹如一股春风，在大江南北吹起。顿时，政坛清风扑面而来。一开年，至上而下，神州大地，掀起了贯彻中央八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排，该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习，第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段，认真围绕八查八看八解决，我进行了认真地对照检查。一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信共产党的领导，为人民服务比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度热情。二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为还不在最佳状态，可以挂上第二个档次良。基本能够积极研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推进药品三统一、
新农合的规范化管理方面。三查调查研究。自我感觉做的还比较好。20xx年，
带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线，也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。
会风文风是一个人品质和能力的体现，开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。而能够做到这三点，首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话，注重练就写功，力争用最少的字、用自己的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说实话。
五查厉行节约。在这方面，自己做的还不够，下乡检查、考核，面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中央规定出台后，真心希望能够借此东风，切实禁绝这一不良恶习，对党风好，也对自己的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自己，对得起家人。
六查纪律。自我觉得，比较能够遵守纪律，按时上班，一切按制度办事，严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。
七查用权。作为副职，本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，绝不做不给好处不办事，给了好处乱办事那些老百姓唾骂的事。
八查生活作风。经查，自己从不参与赌博，也不存在借机敛财，业余就爱好散步、爬山、闲逛，除过上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。
篇七：八项规定回头看对照检查材料
对照检查中央八项规定落实情况
“八项规定”展示了新一届领导人求真务实、密切联系群众的风格，映射出中国未来施政动向。
为认真贯彻落实中央政治局八项规定及其实施细则和省、市、县委先后出台的关于改进工作作风、密切联系群众有关规定等文件精神，根据《关于报送贯彻执行八项规定有关情况的通知》(x办字〔2013〕6号)文件精神，我局认真对照有关要求，认真研究，积极动员部署，组织全局广大干部职工学习贯彻实施。
一、充分认识贯彻落实中央政治局八项规定及其实施细则重要意义
中央政治局出台轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等“八项规定”，具有很强的针对性和指导性。这是党中央出台的从严治党、从严管党新要求，全局广大干部职工务必认真执行，以身作则、率先垂范，改进工作作风，树立密切联系群众、贴心爱民亲民的新风尚，切实做到把一切工作的出发点和落脚点，自始至终实践于全心全意为人民服务
的全过程。
二、认真贯彻落实中央政治局八项规定及其实施细则
好的规定、好的制度，关键在于落实，更在于执行。
一是刚性化执行。执行是一种纪律，具有强制性，要求全局广大干部职工不折不扣执行政策和决定，一以贯之，一抓到底，抓出成效。局领导以身作责率先垂范，分管领导具体抓，局人秘股负责落实和监督，全局广大干部职工必须严格执行各项管理工作制度，增强责任意识，促进作风转变;增强执行力，促进政令畅通;增强服务意识，密切联系民众。刚性化执行，即必须令行禁止，切实作到遵守规定不讲条件，执行规定不找借口，落实规定务求圆满。
二是效能化执行。执行是一种效率，是衡量实效的标准，要求全局广大干部职工用最优化的人员组合，在最短的时间内，实现效率的最大化。必须自觉克服机会主义、形式主义和官僚主义，对定下的事，看准的路，要不等不靠马上办，限时限效立即抓，努力增强执行的时效性。效能化执行，即必须精简高效，努力形成只争朝夕求进步、埋头苦干抓落实、力争上游谋发展的良好局面。
三是人本化执行。执行是一种合力，需要注重团结协作，要求全局广大干部职工以人为本，最大限度地调动和发挥个
人潜能，形成抓落实的强大合力。任何一个执行过程都需要人的参与，只有合理地利用和调配宝贵的人力资源，充分发挥执行人的主观能动性和创造性，才能真正增强执行力，实现中华民族伟大复兴这个最大的“中国梦”。
篇八：八项规定回头看对照检查材料
八项规定回头看自查报告
八项规定回头看自查报告(1)
为认真贯彻落实中央“八项规定〞、省委“六条意见和省纪委“十八项要求〞以及市局党组?贯彻中央政治局八项规定的施行方法?(宜市国税党组发〔20xx〕12号)，实在改良工作作风，亲密同人民群众的血肉联络，根据市局党组纪检组文件(宜国税党纪发【20xx】2号)和远纪发〔20xx〕3号文件的有关要求，县局党组高度重视，迅速召开会议作出安排部署。现将我局贯彻落实中共中央八项规定的工作情况报告如下：
一、加强指导，认真学习，进步认识
1、加强指导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定〞，进一步推进我局干部作风建立，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以局长任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的指导小组，以加强对全局干部职工作风建立的指导。
2、认真学习。县局下发了?关于迅速学习贯彻“改良工作作风、亲密联络群众〞相关规定的通知?，以科室为单位组织全体干部职工对中央“八项规定〞、省委“六条意见〞及省、市国税局、县委县政府关于改良工作作风、亲密联络群众的有关精神进展了认真学习，全体干部学习笔记每季不少于5000字，并开展了讨论，大家一致认为，加强和改良干部作风，落实好，执行好“八项规定〞，实在转变干部作风，是实现我局全年各项工作目的、树立干部良好形象和改良党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，率先垂范，敢抓敢管，实在转变工作作风，全国的高考网站end#和工作方式。3、进步认识。深化领会“八项规定〞、“六条意见〞的精神本质，进步思想认识，自觉遵守各项规定，实在把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来，中层干部带头遵守廉洁自律各项规定，做廉洁自律的模范
二、结合实际，实在抓好贯彻落实
为加强国税内部落实“八项规定〞工作，结合实际，制定了?远安县国税局贯彻落实改良工作作风、亲密联络群众有关规定的施行意见?(远国税发〔20xx〕13号)，内容包括：坚持求真务实，改良调查研究;坚持便捷高效，精简会议活动;坚持改良文风，精简文件简报;坚持廉洁从政，厉行节俭节约;坚持完善制度，加强催促检查等5个方面22项内容，做到“四个结合〞实在抓好全局对中央“八项规定〞的贯彻落实工作。
一是学习“八项规定〞与强化职能建立相结合。通过学习落实〞八项规定〞，牢记国税部门“为国聚财、为民收税〞的使命，严格执行依法征收的组织收入原那么，不折不扣地落实各项税收优惠政策，推动税收与地方经济良性互动，协调开展。
二是学习〞八项规定〞与优化纳税效劳相结合。引导干部职工结实树立“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从〞的效劳理念，不断改良效劳方式，完善效劳措施，进步效劳质效，实在为纳税人办好事、办实事，构建和谐征纳关系，树立良好的国税形象。
三是学习〞八项规定〞与加强廉政建立相结合。结合“八项规定〞的学习，大力开展第十四个党风廉政宣传教育月活动，算好廉政“七笔账〞，强化“两权〞监视，严格落实党风廉政建立责任制。县局组织中层以上党员干部和局部团员青年47人，到县反腐倡廉警示教育基地参观警示教育图片展和各类典型案例，承受反腐倡廉警示教育。在全局倡树风清气正、廉洁从税的良好形象，为远安国税事业开展提供重要保证。四是学习〞八项规定〞与构建和谐机关相结合。着力加强国税文化建立，以先进的文化理念引导干部职工培养良好的社会公德、家庭美德和个人品德。5月份，我局召开干部家属话廉政座谈会暨家庭助廉教育活动启动仪式，向干部家属发放?家庭助廉建议书?98份，干部及其家属183人次共同签定了?廉洁家庭承诺书?，构筑家庭助廉防线，强化“八小时〞之外的廉政监视。
三、强化督查，建立健全长效机制
在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定〞的根底上，县局将强化落实效果，进一步加强督查督办，通过强化督查，促进中央“八项规定〞落实不流于形式、成为常态化。并成立由监察室、人教科、办公室组成的督查工作小组，积极发挥督查职能作用，定期不定期对贯彻落实中央“八项规定〞和廉洁自律情况进展督查，建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定〞变为工作习惯和自觉行动。目前，已下发?督查通报?3期，催促干部职工自觉学习好、落实好、理论好中央“八项规定〞，从自身做起、从小事做起，用心、用情、用力做好国税工作
下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好的气氛。
八项规定回头看自查报告(2)
正义网赣州4月5日电(通讯员刘凌元)近期,“四风〞问题和违背中央八项规定的现象有所“抬头〞。纪委文件、新闻媒体已陆续通报了党政公职人员违背中央八项规定,违规吃请、公车私用的情况。为严肃检风检纪,持续贯彻落实好中央八项规定,近日,江西省信丰县检察院深化开展贯彻落实八项规定“回头看〞活动,认真查找贯彻落实中的薄弱环节,常态化、标准化持续抓好贯彻落实八项规定。该院按照活动要求,从院班子、部门和干警个人三个层面着手对公务接待、公车使用、上下班纪律、生活作风四个方面开展自查自纠,发现问题及时提出整改措施。并结合“四风〞问题着力标准司法行为。并要求全院干警对照八项规定的要求认真填写该院印制的?贯彻落实八项规定情况自查表?,查找部门和个人存在的缺乏。
在开展自查自纠的同时,该院纪检、政工将组成督导组开展为期一周的全方位覆盖式督导检查。重点检查是否存在公款吃喝、超标准公务接待,下班后公车是否按规定入库,是否公车私用等情形,检查上下班纪律,是否存在炒股、玩游戏,以及在执法办案中对八项规定的执行情况等。对发现的问题,除在干警大会上予以通报,为全院干警敲响警钟,还遵照绩效考核机制进展惩办,实在增强“回头看〞活动的实效。
此外,该院要求各个部门及干警针对此次“回头看〞活动进展总结,形成书面材料统一交纪检和政工部门留存,作为评选评优、提拔任用干部时的重要考核指标。纪检、政工部门也将形成书面情况通报,作为贯彻落实中央八项规定的重要学习教育资料。
篇九：八项规定回头看对照检查材料
乡人民政府贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查报告中央和省委、市委、县委关于贯彻执行八项规定精神相关文件下发以来，我乡党委、政府高度重视，专门成立了贯彻执行中央八项规定领导小组，把落实规定精神提到了重要议事日程，多次召开专门会议进行统一部署，紧密结合日常工作持续不断地抓好了八项规定精神的贯彻落实，收到了明显成效。根据县委办关于开展贯彻执行中央八项规定精神“回头看”自查活动的通知要求，结合当前正在开展的“两学一做”专题教育活动，我乡党委、政府对中央八项规定精神的贯彻执行情况进行“回头看”，肯定了成绩、查摆了问题、制定了措施，现将自查情况报告如下：一、中央八项规定贯彻执行情况（一）制度建设和执行情况1、严格执行了中央和省、市、县委及本单位关于中央八项规定精神，结合下基层调研、精文减会、规范出访、新闻报道、厉行节约等方面的工作，认真、细致、严格地进行了规范，并制定了《xx乡贯彻执行中央八项规定管理办法》、《xx乡建设节约型机关相关规定》等一系列规定和办法，很好地促进了全乡干部职工工作作风的转变。2、根据《中共献县县委印发〈关于进一步完善和落实党员干部直接联系群众制度的意见〉的通知》（献字〔2015〕30号）精神，我乡成立了以乡党委书记、乡长为组长的联系群众工作领导小组，明确分工，落实责任，强化组织领导。教育全乡干部职工树立扎根基层干事、立足岗位创业的思想，树立正确的政绩观，坚持到基层一线，树立“为
民、务实、清廉”的思想，多进农户、多察民情，多听民声，持之以恒地开展“访民生、知民事、解民忧”走访活动。在走访过程中及时发现苗头性、倾向性、疑难性问题，确定专人，密切联系、经常督导、彻底解决。3、严格落实了领导干部信访接待制度，每天由一名党政班子成员负责信访接待，特别是“春节”、“国庆”、“两会”等重大节日期间，接待人员耐心做好上访人员思想工作，稳定上访人员情绪，尽可能地把问题解决在基层、吸附在当地，尽量不发生越级非访。同时要求领导干部每月带案约访下访2次，主动入户征求群众意见，对群众所反映的问题能及时予以解决的及时解决，需组织专门力量予以解决的及时组织力量解决，对已化解的信访案件，及时将解决情况入户回访，真正做到案结事了。4、我乡典型事件及重点工作信息均上报县委、政府两办信息科并经其审核后发表。5、中央八项规定出台以来，我乡专门制定了《xx乡人民政府学贯彻落实“八项规定”实施方案》，多次组织党员干部及乡全体干部职工认真学习八项规定具体内容，并召开专题会议讨论交流，深入领会八项规定的精神实质。同时，还定期组织党员学习中央和省、市、县委有关八项规定的新要求，坚持理论联系实际，贯彻落实到日常工作当中。（二）机关运行经费执行情况1、进一步完善机关制度，对机关经费管理、差旅费报销、公务接待、资源节约作出全面规范，多措并举抓制度落实，坚决反对奢侈浪费之
风。定期或不定期对节能、节约办公耗材、公务接待等情况进行监督检查，查找存在的问题和薄弱环节，力求“厉行节约、反对浪费”的实在效果。2、严格规范公务接待管理，完善健全公务接待管理制度，实行食堂用餐制度，促使全乡公务接待管理工作更加规范。对符合规定的公务接待，严格按照中央和省、市、县公务接待管理规定，严格报批手续，规范接待程序。严控“三公”经费，严格收支两条线。3、不存在私设“小金库”情况，专项资金全部按要求使用。不存在接受或变相接受企事业单位自主、摊派和转嫁费用、超职标准报销等行为。（三）纪律和作风建设情况。1、无发放津补贴、福利、奖金、奖励、加班费、值班费及其他补助情况。2、无“裸官”及公款吃喝、公款宴请、机关食堂高档奢华装修和高档食材、高档酒水等情况。3、我乡根据县委要求，制定了《xx乡人民政府“一问责十清理”专项行动实施方案》，并将方案转发到各村党支部、村委会、乡直各单位，严格按照方案要求狠抓落实。4、根据《中共献县纪律献县监察局关于转发省纪委监察厅<河北省党员干部操办婚丧喜庆事宜规定（试行）>的通知》（献纪发【2016】2号）文件要求，我乡制定了《xx乡党员干部操办婚丧喜庆事宜规定》，严格落实，乡村干部一律实行操办婚丧喜庆事项报告审批制度，对规
定之外的事项一律禁止操办，而且严格控制宴请范围和规模，大力倡导不送礼、不收礼的新风尚。截止目前没有违规操办婚丧喜庆事宜的现象。5、成立了贯彻执行中央八项规定精神监督小组，定期对贯彻执行八项规定精神情况进行督促检查和监督问责，认真落实“两个责任”工作。截止目前未发现违反中央八项规定情况。（四）楼堂馆所及办公用房和公车管理情况1、无在建项目及在建楼堂馆所。2、我乡办公用房严格控制在上级规定的办公用房标准之内。3、我乡现没有公车，符合相关规定，不存在超标问题。4、严格执行了上级关于办公用房管理的各项规定，不存在原用办公室虽未公开使用但仍实际占用的和领导干部办公室摆放两张桌椅，实际仅一人办公等变相超标问题。二、本单位存在的问题及下一步的整改措施党的十八以来，特别是2015年8月以来我乡没有违反中央八项规定的案件。对中央和省也没有工作建议。（一）存在的问题1、个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲。2、厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。
3、工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。4、落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。（二）下一步的整改措施1、加大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。2、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。3、加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。4、加大改革创新力度，对照“八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、抓好专项整治活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。三、普遍性问题和典型案例1、普遍性问题：开会次数、印发文件数比较多，应进一步强化执行力建设。2、典型案例：无。四、贯彻落实中央八项规定精神方面的有益探索和实践三公支出是政府行为必不可少的一个环节，也是容易让腐败滋生的重点环节，建议从三个方面入手治理，并建立长效机制。1、实行公示实名制和人大问责制。推行公务费用公示和实名制，将公务费用置于阳光之下，定期将公务接待的事由、接待人、开支情况公开，接受群众监督。如群众对某项事物不明，可向本级人大申请调查，由人大对接待情况进行调查，如果违反公务费用管理规定，由人大对接待当事人进行问责。2、实行公务信用卡结算制。严格执行公务支出，实行“先透支消费、后通过财政支付还款”的公务信用卡制度，将公务卡消费的POS清单、发票、审批单作为财务报销凭证，同时要推行公务事项经办、结算、审核人员分离，确保公务经费支出真实、合规。3、实行公车GPS定位制度。为公务用车安装统一的GPS管理系统，公车使用应严格按照公车使用管理规定计划好行程和范围，由纪委牵头不定期抽查公车去向，如超出公车使用范围应追究当事人责任。
篇十：八项规定回头看对照检查材料
2021落实八项规定精神回头看自查报告
领会要持之以恒贯彻中央八项规定精神，驰而不息反四风、改作风、查腐败、严巡察，不断加强财政监督建设，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。下面是美文阅读网网为大家提供的落实八项规定精神回头看自查报告，希望对你有帮助。
2021落实八项规定精神回头看自查报告1：南宁市认真贯彻落实中央纪委关于对落实中央八项新规定精神开展回头看的其要求以及自治区纪委《关于进一步加强监督执纪问责的推动中央八项规定精神落实持续通知》精神，在体育精神全市深入开展贯彻落实中央八项规定精神回过头来看活动，大力解决四风突出环境问题，持续有力推动九项中央八项规定精神落到实处、见到实效。
坚持高位推动，突出以上率下。市委切实承担起全面的主体责任，对回头看活动或进行部署。市委主要领导主动扛起第一责任人责任，对回头看活动研究组、点题、部署检查，强调时刻保持头脑清醒，始终保持高压态势，持之以恒抓好落实。各级党委(党组)切实加强回头看停下来活动的组织领导、推动落实、示范引领，层层传导压力，抓早抓小，动辄则咎，有效华北局防止违反中央八项规定精神问题的发生。
坚持自查自纠，突出整改落实。全市各级各严防部门对标十个严禁要求，按照宣传动员、自查自纠、整改落实、督察问责、建章立制五个步骤开展回头看活动，对党的十八大以来市级本部门公用经费使用情况进行自查，并将有关凭证、帐簿、单据整理备查。各级纪检监察机关组织人员重点对公费旅游、公车私用、公款吃喝、滥发仙台补贴及三公经费、会议费、培训费、办公费等一般性经费支出、支出渠道进行抽查。各级各部门坚持查纠并举的原则，对排查出来的问题视情节轻重进行分类处置，对普遍性结构性问题及时普遍性修订完
善制度规定，扎紧制度笼子。据统计，自查发现各类环境问题94个，制定整改措施219项，完善制度60多个。
坚持问题导向，突出督促检查。全市各级细看纪检监察机关对回头看活动主体责任履行、自查自纠、整改落实、责任追究等情况进行重点督查，重点检查《党政机关厉行节约反对浪费条例》《的领导干部违反改进作风有关规定实行问责广西壮族自治区暂行办法》等中央、自治区政策规定落实是否避责存在打擦边球、执行走样等问题，对十个严禁的宣传教育和对照检查是否存在重视程度不够、宣传动员不深入、对照检查不规范等走过场、搞形式的问题，以及自治区巡视、南宁市专项巡察如果发现问题的整改落实是否存在敷衍应付、做表面文章等问题。全市共开展督查16次，重点对存在零风险问题的19个单位进行核查，发现问题20多个。
坚持承诺践诺，突出压实责任。市委认真落实执行《民盟廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《党政机关特权车反对浪费条例》等相关法规制度要求，以严的要求、严的规矩、严的措施，在全市深入开展严格遵守十个严禁承诺书签订责任书活动，实行双签字背书制度，切实做到十五个严禁。据统计，机关干部全市党员干部个人向单位作出承诺近20万人次，1万多个下级党组织向上级党组织作出承诺。通过逐级戈夏单位逐人要求签订承诺，强化了贯彻中央八项规定精神、落实建设主体责任的行动自觉，增强了遵守十个严禁、自愿接受督导的主动意识。
坚持监督检查，突出执纪问责。全市各级纪检监察机关切实责任意识履行监督责任，加强明察暗访，紧盯重要节点、重点场所和不正之风的新动向、新表现，对花样翻新的节日腐败实行零容忍，紧追不放、露头就打。方法论运用四种形态，严格执纪，强化追责问责，对贯彻落实中央八项有关规定精神不力，出现区域性、系统性、情况严重顶风违纪的情况，按照《中国共产党问责条例》严肃问责。据统计，案子全市严厉查处违反中央八项规定精神案件128起，给予党政
纪处分217人，问责24人，通报曝光8批50起114人典型案例，追究党政班子成员领导干部主体责任131人，领导责任200人。
2021落实八项规定精神回头看自查报告2：市纪委：
按照《中共银川市委中央组织部关于军委在全市开展贯彻落实中央八项规定精神回头看的通知》(银党办综〔201X〕37号)精神，现将我处七项关于贯彻落实中央四项规定精神回头看开展情况报告如下：
一、高度重视，周密部署，全面推进我细看处及回头看工作有序开展
按照银党办综〔201X〕37号文件精神，我处及时召开动员会议，对文件精神进行传达和学习，并结合文件要求，对我处开展回头看工作进行了周密部署，对组织自查和各党员干部自查提出了明确要求，有序推进我处回头加快看自查工作敢为人先开展。
二、针对问题，深入自查，确保回头看工作取得真正实绩
自关于贯彻落实中央八项规定精神那人看工作启动以来，我处从组织自查和干部个人自查两方面同时着手，对照文件强烈要求要求逐一开展自查。
(一)党员、基层干部个人自查情况
截至7月12日，我处16名党员、干部全部递交个人自查报告，各党员干部能够严格贯彻落实中央规定，厉行勤俭节约，四风问题整改见实效，各项制度执行有力，总体未发现有违反中央八项规定行为和四风反弹等现象。
(二)组织自查情况
自群众路线教育实践活动毛泽东思想以来，我处重商主义廉洁纪律，严格贯彻落实中央八项法规、自治区相关规定及银川市33项
规定，严控三公经费支出，加强四风防范，健全制度机制，牢固树立中央八项有关规定精神，形成了廉洁、高效、务实、创新的发展环境。
一是在制度建设方面。我处对银川市及各部门印发的各类规定性文件进行汇总，汇编了《银川市贺兰山岩画管理处关于上级规定性文件汇编》(之一)，将各类财务规定、津贴补贴标准、出差标准、会议标准、办公配备标准、方案设计等文件进行了汇总，并在日常工作中所随时查阅、严格按照规定落实。在此基础上，参照各类制度，完善和补充《银川市贺兰山岩画管理处旅游标准化制度》、《银川市贺兰山岩画科室及工作人员不当行为问责办法》，《党风廉政主体责任总体方案》，进一步结合实际规范了财务管理、工程管理、会议议事管理、党风廉政等相关人员制度，强化了对职务系统性风险防范。
二是在制度落实方面。经自查，我处严格贯彻落实中央八项规定及相关制度。严控公务接待，无超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝现象;并无超标准乘坐交通工具，无借学习、学术交流之机公款旅游等现象;无超标准配备公车，我处未被列入车改范畴，因此也无车改后既领取公务违停交通补贴又使用公车的问题;无超标准建设、装修或违规占用办公用房等问题;无私设小金库;中均我处各类津贴补贴是否发放均由市财政核拨，因此无以各种名义违规发放津贴补贴问题;在党员干部中未发现有收送礼品、礼金、违规大操大办无证婚丧事宜等问题。
三是在结构性问题整改方面。自2021年以来，我处按照自治区党委党风廉政建设责任制检查绩效、巡视等发现的问题，对照本单位党风廉政建设责任制贯彻落实情况，认真查找和整改自身存在的问题，对制度不够完善等问题进行了整改，强化了党风廉政责任机制，建立了生态环境良好的党建工作发展环境，强化问责处理市场机制，2021年对2名同志因工作落实不力给予了问责监督机制处理。
三、下一步工作安排
一是贯彻中央八项规定常态化，进一步深入查看问题，重点对回头看落实情况和隐形四风问题进行回炉二是强化抓早抓小、抓细抓常抓长，在解决问题上下真功夫;三是结合四项纪律自查自纠专项行动，加强压力，强化问责，坚决防止违反中央六项规定精神、防止四风问题反弹。
篇十一：八项规定回头看对照检查材料
P> 落实中央八项规定精神回头看自查报告3篇为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委六次全会要求，进一步推进中央八项规定精神落实，根据市委办《关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》(固党办〔2016〕66号)精神，市科技局党组高度重视，认真对照检查内容，对贯彻落实中央八项规定精神进行“回头看”和全面自查，现将自查情况报告如下：
一、领导重视，传达学习，部署工作
认真学习市委办《关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》(固党办〔2016〕66号)和中央八项规定，通过“科技局党员微信群”平台告知每一名党员;结合科技工作实际，认真部署，提出了具体要求。一是认真学习重申中央《八项规定》、自治区《若干规定》和市委、政府《十项规定》做到人人知、事事明;二是做好领导干部要带头参加和填写《落实中央八项规定精神“回头看”党员领导干部自查表》和《固原市党员领导干部带头执行中央八项规定精神承诺书》，做出带头执行中央八项规定精神的书面承诺;三是要求以中央八项规定精神“回头看”为契机，以近几年来出现的腐败典型问题为“镜”，经常照照自己，做好党员个人自查;四是对我局“制度回头看”，做好制度健全和完善。并将相关要求融入科技日常工作，推进各项工作有序开展。
二、自查主要内容及存在问题
(一)三公经费使用情况1、国内差旅费及因公出国方面。差旅费审批程序规范，不存在接受或变相接受企事业单位资助、摊派和转嫁费用行为，不存在出国事项，不存在公款变相旅游以及与会议无关的参观活动;存在有报销往返机场市内交通费、有个别出差滞留、住宿超标、出差车票日期不符、重复报销伙食补助、个别出差无文件等现象发生;2、公务车辆管理方面。在公务用车管理方面，严格按照有关规定，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修等管理措施;不存在公车私用现象，公务车辆运行费方面存在有少量洗车费用记入差旅费费用;3、公务招待费方面。公务接待费手续齐全;接待标准合规;报销凭据真实完整;支付程序合规合法;支付按照国库集中支付制度有关规定执行;需要公务招待次数增多，致使费用增多，有个别招待无公函现象;(二)财务管理和精简会议、文件、新闻报道1、会议费、培训费情况。会议严格按照《固原市本级党政机关培训管理办法(暂行)》执行，有审批、无到风景名胜区召开会议、无安排宴请，组织旅游以及与会议无关的参观活动，无列支公务接待费等与会议无关的费用，存在有部分人员未实行公务卡结算制现象;2、精简会议文件和领导同志新闻报道情况。在会议方面。严格按照《固原市本级行政事业单位会议费管理办法(暂行)，本局能不开
的会议不开;在精简文件方面。本局自产文件数量不多，坚决落实上级精简会议文件精神;在领导同志新闻报道方面。除在政风行方方面规定需要在新闻或媒体公示以外，本局不存在领导同志新闻报道。
(三)制度建设情况1、制度制定及适应情况。我局制定常规性制度17项，需完善的3项，需要新建立的2项，与中央密切关系的4项，适应制度13项，不适宜1项;2、问题整改情况。不存在2013年以来自治区党委党风廉政建设责任制检查考核和巡视反馈问题整改情况(四)领导干部执行廉洁自律制度情况我局处级领导干部3名，领导干部带头填写《落实中央八项规定精神“回头看”党员领导干部自查表》和《固原市党员领导干部带头执行中央八项规定精神承诺书》。通过自查，不存在利用职权违规收受礼品礼金，不存在大操大办婚丧喜庆等事宜;不存在办公用房超标;不存在公车私用;不存在持有会员卡，出入私人会所，经商办企业等现象。三、下一步打算1、结合“两学一做”教育，认真贯彻中央八项规定、自治区若干规定和固原市十项规定，进一步加强学习，做到人人知晓;2、进一步梳理和完善制度并建立长效机制。建立《婚丧嫁娶制度》、《精简会议和文件管理制度》，完善《财务管理制度》、《公
务接待管理制度》和《车辆管理制度》等3项制度，废除《信息宣传报道理论调研奖励办法》1项制度;
3、加强单位人员对相关制度的培训学习，严格执行中央八项规定和我市各项财经纪律及政策规定，确保今后各项支出合理规范，坚决杜绝因政策不清、审核不严造成违规违纪的现象发生。
落实中央八项规定精神回头看自查报告按照厅办公室“关于转发《自治区党委办公厅关于在全区开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》的通知”要求，现就我站自查自纠情况报告如下：一、执行中央八项规定基本情况(一)制度建设情况1、在制度制定方面，基础工作比较薄弱，中央八项规定出台以后，没有结合本单位实际针对性制定具体落实细则，基本参照厅有关规定执行。今年起加大了制度建设力度，在完善党风廉政建设责任制度、风险防控措施的基础上，制定了关于进一步严格执行中央八项规定的实施意见，对公务接待、公务用车、公务出差、个人重大事项报告等本单位贯彻执行中央八项规定和自治区有关规定、国土资源厅相关规定明确了具体落实措施。2、在制度适应方面，国土资源厅下发的有关制度规定，基本覆盖了落实中央八项规定和自治区有关规定的各个方面，作为其直属单位，都能够参照执行。对于执行工作纪律、规范业务工作方面，因为
有单位自身的特点，需要进一步进行细化，拟在8月底前出台执行工作纪律实施细则、质检仪检管理办法，细化本单位具体落实措施。
(二)制度执行情况
1、能够严格执行公务接待有关规定，自治区党委《党政机关区内公务接待管理办法》出台以前虽然有些方面执行的还不够规范，此后能够严格按照规定执行，控制了公务接待费标开支(2013年0.46万元、2014年0.70万元、2015年1.64万元，2016年上半年为0)，严禁了用公款大吃大喝。
2、中央八项规定出台以后，全站没有因公出国境情况，在因公差旅费方面，严格执行了自治区和国土资源厅有关规定，特别是2015年国土资源厅《关于进一步控制和规范公务出差管理的通知》下发以后，能够严格执行审批制度，严格按标准乘坐交通工具，无借学习培训、学术交流之机公款旅游。
篇十二：八项规定回头看对照检查材料
P> 八项规定精神回头看活动自查报告四篇篇一为继续深入贯彻落实中央八项规定精神，有效杜绝违反八项规定的问题发生，推动改进作风工作常态化、制度化，根据市局___《___开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动实施方案》的要求，我局于___月初开始在全局深入开展贯彻落实中央八项规定精神，查纠“四风”情况“回头看”。经全面认真自查，及时整改，未发现违反中央八项规定精神的问题。现将有关情况报告如下：一、切实高度重视，牢固树立看齐意识。党的___大以来，___局带头贯彻执行八项规定，狠抓作风建设，充分体现了党要管党、从严治党的坚定决心。中___和省、市、县___通报了一大批顶风违反中央八项规定精神典型问题，在广大干部群众中引起深刻反响。作风建设___在路上，只有进行时，没有完成时，必须常抓不懈，持续用力，久久为功。我局教育引导党员干部特别是领导干部牢固树立向中央看齐意识，始终保持清醒的政治头脑，进一步增强贯彻落实中央八项规定精神的主动性和自觉性，坚决克服松口气、避风头等错误思想和侥幸心理，做到令行禁止，以实际行动带头转作风、树新风、扬正气。二、深入自查自纠，健全完善作风建设制度体系。近年来，围绕中央八项规定精神的贯彻落实，中央和省、市、县和市局先后出台了一系列文件规定和配套措施，涵盖了作风建设的方方面面。我局对照这些文件规定特别是八项规定精神清单对照表，一条一条查找，一项一项分析研究，着力查找那些规定在本部门本单位没有得到落实，存在的漏洞和薄弱环节。在自查自纠工作中，我们贯彻从严要求，坚决克服“失之于宽、失之于软”的问题。在标准上从严，在落实八项规定各项工作标准的制定上，比上级的规定要求更具体、更细化、更严格;在落实上从严，不把纪律当成软约束，要板上钉钉，不折不扣落实到位;在督查上从严，发现问题严肃问责，发现漏洞及时处理，绝不听之任之。按照抓常抓细抓长的要求，立足针对性和可操作性，进一步健全作风建设长效机制，持之以恒、驰而不息抓好作风建设，推动中央八项规定精神真正落地生根、见到实效。
三、严肃执纪问责，坚决纠正各种违规违纪行为。切实强化作风建设主体责任，严格实行“___”负责制，着力形成谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。局纪检组采取专项督查、随机抽查、明察暗访等多种方式，强化对中央八项规定贯彻执行情况的监督检查。对各种违规违纪行为，发现一起、查处一起，点名道姓通报曝光，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。
篇二根据市委办公室___《凭祥市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案___》（凭___发〔___〕___号）文件精神，我局___开展自查，现将自查情况汇报如下：一、加强___领导，建立工作机制为了统一思想，提高认识，我局根据文件精神内容，全面增强了自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参与的工作格局，我局建立了局主要领导亲自抓，分管领导具体负责，局各股室负责人___落实的领导机制和工作责任制，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真、敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。二、及时部署工作内容（一）安排部署，主体责任落实到位我局及时召开工作部署会议，展开动员，做到人人皆知、全员参与。局主要领导强调要把纠正“四风”往深里抓、往实里做，防止“四风”问题反弹回潮，是落实中央“八项”规定关键之举，要积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足。（二）落实制度建设，___纪律从严从紧1、结合本单位实际，我局出台细化贯彻落实中央八项规定精神及实施办法的具体措施。2、结合本单位实际，我局就“___”管理、职务消费、接待工作和办公用房出台配套的制度。3、近几年，我局对出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善。
4、严格执行中央八项规定精神的各项制度，我局党员干部职工无___、___主义等方式对待各级党委的决策部署。
对照“贯彻落实中央八项规定精神‘回头看’工作通知”的总要求，我局无违反自治区___“十个严禁”规定，开展自查工作有以下几点：（1）我局公务接待费用未超过预算，内部执行严格的审批制度。未用公款大吃大喝，未用公款支付个人费用，未以会议费、培训费等名义报销接待费，未在下属单位报销招待费。（2）严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出。（3）我局本身无公车，因工作需要临时借用储备粮管理中心的车辆同时承担了相关维修、燃油等费用，用完后及时归还了中心。（4）我局不存在公车私用现象，公车使用按照相关要求一律先填写公务用车审批单，由主要领导签字后，由公车平台统一安排使用。（5）我局无私设“小金库”无滥发津补贴及福利。（三）强化监督检查，对“四风”整治严谨有效1、已建立健全监督渠道，引导群众参与监督。2、遵守政治纪律和政治规矩、学习贯彻落实《若干准则》和《条例》等党内法规列入日常监督检查内容。3、节假日期间，结合本单位职能工作，加大监督检查力度开展专项检查工作。4、在监督检查中，未发现突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施有力，成效明显。5、严格落实自治区相关文件精神，我局未发现领导干部玩风重、斗酒酗酒等问题。四、下一步工作措施我局下一步将持续抓好“八项规定”落实，在全局范围内进行再动员、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作：
一是深入学习。继续___广大干部职工学习“八项规定”和纠正“四风”，确保熟知熟记。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化。提高制度制定的实用性和可操作性。
三是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉___渠道，自觉接受干部职工和群众的监督。
篇三针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。___广大干部职工学习“八项规定”及自治区、市、惠农区的有关文件规定，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉___渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。乡___要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除违反八项规定的问题，不断推动我乡作风建设持续加强和深化。篇四根据《___开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”情况督促检查___》（港北督查〔___〕___号）要求，现将我局全面自查情况报告如下：一、自查出存在的突出问题通过自查，发现有___条突出问题，具体如下：（一）___方面突出问题___条
篇十三：八项规定回头看对照检查材料
P> 八项规定回头看自查报告八项规定回头看自查报告(1)为认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见和省纪委“十八项要求”以及市局党组《贯彻中央政治局八项规定的实施办法》(宜市国税党组发〔20xx〕12号)，切实改进工作作风，密切同人民群众的血肉联系，根据市局党组纪检组文件(宜国税党纪发【20xx】2号)和远纪发〔20xx〕3号文件的有关要求，县局党组高度重视，迅速召开会议作出安排部署。现将我局贯彻落实中共中央八项规定的工作情况报告如下：一、加强领导，认真学习，提高认识1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以局长任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，以加强对全局干部职工作风建设的领导。2、认真学习。县局下发了《关于迅速学习贯彻“改进工作作风、密切联系群众”相关规定的通知》，以科室为单位组织全体干部职工对中央“八项规定”、省委“六条意见”及省、市国税局、县委县政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习，全体干部学习笔记每季不少于5000字，并开展了讨论，大家一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切实转变工作作风，全国的高考网站end#和工作方式。3、提高认识。深刻领会“八项规定”、“六条意见”的精神实质，提高思想认识，
自觉遵守各项规定，切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来，中层干部带头遵守廉洁自律各项规定，做廉洁自律的模范
二、结合实际，切实抓好贯彻落实为加强国税内部落实“八项规定”工作，结合实际，制定了《远安县国税局贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(远国税发〔20xx〕13号)，内容包括：坚持求真务实，改进调查研究;坚持便捷高效，精简会议活动;坚持改进文风，精简文件简报;坚持廉洁从政，厉行勤俭节约;坚持完善制度，加强督促检查等5个方面22项内容，做到“四个结合”切实抓好全局对中央“八项规定”的贯彻落实工作。一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。通过学习落实”八项规定”，牢记国税部门“为国聚财、为民收税”的使命，严格执行依法征收的组织收入原则，不折不扣地落实各项税收优惠政策，推动税收与地方经济良性互动，协调发展。二是学习”八项规定”与优化纳税服务相结合。引导干部职工牢固树立“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的服务理念，不断改进服务方式，完善服务措施，提高服务质效，切实为纳税人办好事、办实事，构建和谐征纳关系，树立良好的国税形象。三是学习”八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习，大力开展第十四个党风廉政宣传教育月活动，算好廉政“七笔账”，强化“两权”监督，严格落实党风廉政建设责任制。县局组织中层以上党员干部和部分团员青年47人，到县反腐倡廉警示教育基地参观警示教育图片展和各类典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡树风清气正、廉洁从税的良好形象，为远安国税事业发展提供重要保证。
四是学习”八项规定”与构建和谐机关相结合。着力加强国税文化建设，以先
车使用、上下班纪律、生活作风四个方面开展自查自纠,发现问题及时提出整改措
进的文化理念引导干部职工培养良好的社会公德、家庭美德和个人品德。5月份，
施。并结合“四风”问题着力规范司法行为。并要求全院干警对照八项规定的要求
我局召开干部家属话廉政座谈会暨家庭助廉教育活动启动仪式，向干部家属发放
认真填写该院印制的《贯彻落实八项规定情况自查表》,查找部门和个人存在的不
《家庭助廉倡议书》98份，干部及其家属183人次共同签定了《廉洁家庭承诺书》，足。
构筑家庭助廉防线，强化“八小时”之外的廉政监督。
在开展自查自纠的同时,该院纪检、政工将组成督导组开展为期一周的全方位
三、强化督查，建立健全长效机制
覆盖式督导检查。重点检查是否存在公款吃喝、超标准公务接待,下班后公车是否
在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定”的基础上，县局将强化落实效果，按规定入库,是否公车私用等情形,检查上下班纪律,是否存在炒股、玩游戏,以及在
进一步加强督查督办，通过强化督查，促进中央“八项规定”落实不流于形式、成
执法办案中对八项规定的执行情况等。对发现的问题,除在干警大会上予以通报,
为常态化。并成立由监察室、人教科、办公室组成的督查工作小组，积极发挥督
为全院干警敲响警钟,还遵照绩效考核机制进行惩处,切实增强“回头看”活动的实
查职能作用，定期不定期对贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行督查，效。
建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。目前，已
此外,该院要求各个部门及干警针对此次“回头看”活动进行总结,形成书面材
下发《督查通报》3期，督促干部职工自觉学习好、落实好、实践好中央“八项规
料统一交纪检和政工部门留存,作为评选评优、提拔任用干部时的重要考核指标。
定”，从自身做起、从小事做起，用心、用情、用力做好国税工作
纪检、政工部门也将形成书面情况通报,作为贯彻落实中央八项规定的重要学习教
下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造积极向上、育资料。
公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。
八项规定回头看自查报告(3)
八项规定回头看自查报告(2)
根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将福建省工商系统贯彻落
正义网赣州4月5日电(通讯员刘凌元)近期,“四风”问题和违反中央八项规
实中央“八项规定”自查情况报告如下：
定的现象有所“抬头”。纪委文件、新闻媒体已陆续通报了党政公职人员违反中央
一、主要做法和成效
八项规定,违规吃请、公车私用的情况。为严肃检风检纪,持续贯彻落实好中央八
1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施意
篇十四：八项规定回头看对照检查材料
P> 八项规定回头看自查报告一一、加强领导，认真学习，提高认识
1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定〞，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以局长任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，以加强对全局干部职工作风建设的领导。
3、提高认识。深刻领会“八项规定〞、“六条意见〞的精神实质，提高思想认识，自觉遵守各项规定，切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来，中层干部带头遵守廉洁自律各项规定，做廉洁自律的模范
二、结合实际，切实抓好贯彻落实
一是学习“八项规定〞与强化职能建设相结合。通过学习落实〞八项规定〞，牢记国税部门“为国聚财、为民收税〞的使命，严格执行依法征收的组织收入原那么，不折不扣地落实各项税收优惠政策，推动税收与地方经济良性互动，协调开展。
二是学习〞八项规定〞与优化纳税效劳相结合。引导干部职工牢固树立“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从〞的效劳理念，不断改良效劳方式，完善效劳措施，提高效劳质效，切实为纳税人办好事、办实事，构建和谐征纳关系，树立良好的国税形象。
三是学习〞八项规定〞与加强廉政建设相结合。结合“八项规定〞的学习，大力开展第十四个党风廉政宣传教育月活动，算好廉政“七笔账〞，强化“两权〞监督，严格落实党风廉政建设责任制。县局组织中层以上党员干部和局部团员青年47人，到县反腐倡廉警示教育基地参观警示教育图片展和各类典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡树风清气正、廉洁从税的良好形象，为远安国税事业开展提供重要保证。
四是学习〞八项规定〞与构建和谐机关相结合。着力加强国税文化建设，以先进的文化理念引导干部职工培养良好的社会公德、家庭美德和个人品德。5月份，我局召开干部家属话廉政座谈会暨家庭助廉教育活动启动仪式，向干部家属发放《家庭助廉建议书》98份，干部及其家属183人次共同签定了《廉洁家庭承诺书》，构筑家庭助廉防线，强化“八小时〞之外的廉政监督。
三、强化督查，建立健全长效机制
在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定〞的根底上，县局将强化落实效果，进一步加强督查督办，通过强化督查，促进中央“八项规定〞落实不流于形式、成为常态化。并成立由监察室、人教科、办公室组成的督查工作小组，积极发挥督查职能作用，定期不定期对贯彻落实中央“八项规定〞和廉洁自律情况进行督查，建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定〞变为工作习惯和自觉行动。目前，已下
发《督查通报》3期，催促干部职工自觉学习好、落实好、实践好中央“八项规定〞，从自身做起、从小事做起，用心、用情、用力做好国税工作
下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好的气氛。
八项规定回头看自查报告二
国家工商总局：
根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将福建省工商系统贯彻落实中央“八项规定〞自查情况报告如下：
一、主要做法和成效
1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定〞实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定〞实施方法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定〞的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动发动会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定〞和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风〞的通知》等文件精神进行深入发动和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。
5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创立优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备方案审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行方案管理，科学制定年度方案，严格履行审批程序。切实标准公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装GPS定位监控
装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元，同比减少199.84万元，下降7.33%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原那么上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计1970.57万元，同比减少841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费1.07万元，下降2.8%。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定〞情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反应、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定〞情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效催促干部队伍认真贯彻执行“八项规定〞和总局《实施意见》。
二、存在的问题和缺乏
通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定〞、加强作风建设方面取得了比拟明显的效果，但仍存在一些问题和缺乏，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定〞落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的气氛不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定〞成效主要表达在节约经费开支上，形式主义问题仍比拟突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比拟普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和缺乏，下一步在持续抓好“八项规定〞落实上必须进行再发动、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广阔干部职工学习“八项规定〞和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策〞和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、标准化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准标准，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定〞落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和
监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定〞和在执行过程中“走过场〞现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风〞问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。
篇十五：八项规定回头看对照检查材料
P> 落实中央八项规定回头看个人自查报告落实中央八项规定回头看个人自查报告一：全县党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照中央和省、市、县委及政府党组的安排部署，在深入学习教育、广泛听取意见的基础上，对照习近平总书记和中央改进作风有关要求，认真查找了自己四风方面的突出问题，并将归纳梳理的政治理论学习不深入、调查研究不扎实、联系群众不够紧密、主动服务群众不够等5项列入整改清单进行整改。同时，积极参加了县政府党组专题民主生活会，通过认真对照，主动认领了政绩观严重偏差，作风飘浮不接地气，铺张浪费等3项班子整改事项。目前，个人整改清单整改事项正在整改5项;认领的3项班子整改事项全部完成整改。一、整改情况严格按照整改要求，突出整改重点，细化整改事项，落实整改任务，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，一项一项、一件一件地抓好整改落实。(一)个人整改清单正在整改6项。1.针对热衷于做形象工程、政绩工程问题。不适合余庆未来发展方向的项目、损害人民群众利益的项目，不急于冒进。比如湖北的一家沥青厂准备落户龙溪园区，
但当地群众有顾虑，认为沥青厂有污染;为此，我专门请工作人员带着村民代表到该厂实地考察，打消了群众顾虑。
2.针对思想懈怠，懒政现象突出问题。在明晰工作方向上下了一番功夫，改变过去眉毛胡子一把抓的工作方法，进一步理顺了工作思路，对一区三园的产业发展方向进一步作了明晰。白泥产业园目标定位是瞄准高速互通，建设特色园区，实现产城互动。基本框架是按5个1进行布局：规划面积10平方公里(其中核心区5平方公里)，规划10公里路网、100万平方米标准厂房(20xx年建成30万方)、1000套公租房、1个物流中心。龙溪烟花爆竹传统文化产业园严格按照国家安监总局五化即工厂化、机械化、科技化、标准化、集约化要求，致力于打造产业集群规模大、安全设计标准高、自主研发能力强、产品科技含量高的烟花爆竹新型主产区，与省供销社、省烟花爆竹流通协会、省日用杂品公司深度合作，共同打造五心花炮品牌，推进烟花产业物流园、批发集散市场建设，将余庆建成中国西部烟花爆竹集散中心。松烟返乡农民工创业园作为中小企业孵化园，以优惠政策吸引返乡农民工创业。
3.针对驾驭全局工作能力差问题。对经开区建设发展的各项工作，不只是思考筹划、安排部署，做好上篇
文章，更是经常检查督促，认真研究加快推进的措施和办法，抢抓机遇推动落实，一个环节一个环节地抓全过程。特别是今年第三季度全市项目建设观摩会筹备期间，不折不扣抓好了工作调度和落实，白米大道、湖南轻纺园等项目顺利完成，得到了领导的高度肯定。
4.针对脱离群众，决策不民主问题。进一步深入基层、深入群众，把人民群众赞成不赞成、答应不答应、满意不满意作为检验各项工作的出发点和落脚点，一心为民，做到对上级负责与对基层、对群众负责相统一。坚持深入基层、深入一线，每月到挂帮村联系工作不少于1次，每月到企业调研不少于4次，调查了解实际情况，主动服务，帮助解决实际难题。带头贯彻民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，自觉按程序办事，按规则办事，按集体意志办事。加强沟通协调，每周与局、办、中心负责人交心谈心不少于1次，每月与干部交心谈心不少于1次。
5.针对贪图享受搞特殊问题。在反享乐主义、奢靡之风方面，带头刹住追求安逸和讲排场、好面子、喜攀比的不良风气，认真落实中央八项规定和省委十项规定，修改完善《公务接待管理规定》。勤俭搞建设，不追求锦上添花，不搞奢华工程;节俭消费，不搞超标准接待，不用公款高消费。
6.针对热衷于迎来送往问题。带头约束好手中的权力，严格要求自己，坚决不做出格的事，不利用我的影响谋取任何私利，不收红包、购物卡，不收烟、酒、茶和土特产。带头严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉抵制各种腐朽思想的侵袭，坚决杜绝请吃、吃请和迎来送往，做到四不：不到上级部门请吃，不接受下级的吃请，不安排工作人员到县域交界处或者市区外迎送客人，不接受基层安排的迎来送往。
(二)认领的班子整改事项完成整改3项。这3项问题与个人整改问题重复，不再具体汇报。
二、存在的问题及下一步打算整改工作虽然取得了一定成效，但经过认真分析，还存在理论学习不够深入的问题，虽然一直重视理论学习，但由于工作头绪多，总想集中精力干些实事，忽视了理论学习，造成了自身思想基础打得不牢固，理论水平提高得不快，运用理论知识解决复杂疑难问题时能力不足，在抓改善投资环境、加快园区基础设施建设等工作时难免存在就事论事多、思考问题少的现象，抓工作的能动性和创造性发挥得不够，影响了工作开展。针对整改工作中存在的不足和问题，今后，我将从以下三个方面抓好整改落实。一是在政治理论学习上求进步。要继续抓好《党章》，党的十八大，十八届三中、
四中全会，习近平总书记系列讲话和省、市、县一系列会议精神，及时了解掌握新政策、新要求，坚持以新知识、新理论武装头脑，为更好地推动发展、服务群众奠定扎实基础。二是在理论联系实际上求突破。要结合工作实际，进一步努力钻研工业发展、招商引资、投资融资等方面的知识，不断拓宽知识面，努力提高自己指导、协调工作的能力和水平。三是在调查研究工作上求深入。要充分利用一切机会，深入到一区三园查实情、搞调研，和大家共同研究解决问题的思路和举措，推动各项工作落实。
落实中央八项规定回头看个人自查报告二：按照市委活动办关于党的群众路线教育实践活动整改落实环节的相关要求，对照查找出的四风问题，我认真制定整改方案和措施，列出了整改清单，明确整改时限，逐项加以整改，现将整改完成情况报告如下：一、遵守党的纪律方面自光荣入党以来，我一直严守党的各项政治纪律，政治上与党中央高度保持一致，信仰信念始终是坚定的，大是大非面前立场分明，维护中央权威是高度自觉的，坚决贯彻执行党的路线方针政策;深入学习和认真贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信;在
组织纪律上，我严格做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，不发表有损党的形象的言论，对党无限忠诚，从未向组织讨价还价;在廉政纪律方面，我严格执行国家有关财经制度，尽管我分管财务工作，但从不乱拿乱花国家一分钱，没有贪污腐败情况，也从不在自己分管领域插手工程项目，不索贿受贿，廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，不越雷池，不逾红线，守住底线;严格遵守《党员干部政治纪律十严禁》以及深入贯彻落实省委八个决不允许的规定，确保做到与中央、省市的要求保持高度一致。
二、遵守八项规定等政治纪律等方面在中央八项规定及省市相关规定出台后，本人认真学习领会并遵照执行，在工作和生活中没有违反这些规定的情况发生。同时学习和对照《党员干部作风十不准》的要求，对自身行为进一步进行规范，防止出现与中央、省、市相关精神相冲突的现象，按照中央、省、市关于禁止收送红包礼金购物卡的要求，签订了《领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书》，做到清廉为官，清白做人。三、整改措施落实方面在党的群众路线教育实践活动中，通过采取形式多样、渠道广泛的征求意见工作，查摆出个人四风方面的突出问题12条。在整改落实环节中按照有关要求，重点
将6条主要问题纳入了个人整改清单，分别是：一是针对工作不实的问题，我主要从三个方面着手
进行整改，首先要求自己每月至少2次深入基层和企业就分管的工作进行摸底和调查，掌握第一手资料和基层实际情况，对分管工作全局做到心中有数;其次在安排部署工作从实际出发，工作措施力求针对性强、操作性强、实际效果突出第三是在工作中做到不仅有部署、有安排，更是有检查、有督促、有结果，重点是抓业务科室的具体落实情况。
二是针对在工作中不敢担当的问题，我主要通过增强责任意识，特别是在自己分管的市场体系建设工作上要加强监管和自律，确保工作清廉、建设安全;进一步培养自己商务工作主人翁意识，对局党组安排的工作和职责范围内的重点难点工作不回避、不推诿，敢于担责，对于正视工作中出现的矛盾和问题，不兜圈子、不绕弯子，主动从解决问题出发进行思考和安排工作。
三是针对在工作中存在的纪律松弛现象，我首先从思想改造入手，放下官本位理念，在执行工作纪律和工作制度上做到自觉遵守、率先垂范;加强对自己分管的财务工作的监管，确保单位的财务纪律严格执行、三公经费管理规范，杜绝公款吃喝等不良现象;从小事做起、从身边事做起，不早退、不迟到、不无故离岗，工作时间
有事外出严格执行请假制度和告知制度。四是针对存在的追求享受的思想，我自觉以焦裕禄、
文朝荣等先辈先进为镜，不与别人比吃比穿，把心思放在做实事、出成绩上面，克服自己作为女同胞存在的一些爱打扮、爱攀比的思想，树立艰苦朴素的工作和生活作风;树立坚定的理想信念和乐观积极向上的精神面貌，自觉抵制讲排场、讲享受等一些社会不良风气的腐蚀。
五是针对性格急躁的问题，一方面加强学习，进一步提高个人修养，努力改变自己急躁的性格，做到遇事不慌、处乱不惊，谦虚、友善、大度、落落大方;另一方面加强与下级单位、服务对象和同事间的沟通与交流，多换位思考他们的客观情况和实际困难，在工作上多予以关心和支持，减少不必要的指责和批评。
六是针对在工作存在的按部就班、缺乏创新的问题，我深挖问题产生根源，通过加强业务知识和政治理论知识的学习提升自己的工作水平和创新能力，并主动摈弃自己一些习惯性的、但是效率不高的工作思路和方法，尤其是在市场建设工作中，创新思路、迈开步子，采取更多更有效的工作措施切实为人民群众建好市场，进一步健全城乡市场体系网络。
目前，经过前期自身的努力和单位同志的帮助，涉及转变个人作风、能立行立改并需要长期坚持的16条个
人整改措施均已落实到位，抓好业务科室工作既有部署安排、更有检查、督促、结果，创新市场建设工作思路、健全城乡市场体系网络2条需要转变工作思路和方式、整改成效需要在一定时间才能在工作中体现出来的整改措施正在抓紧落实当中，做到了以自身作风转变为分管部门的同志树立起一个好标杆。
四、负责的班子整改落实任务方面作为班子成员之一，我除了针对自身查摆的四风问题进行整改落实，还在自己分管工作范围内对班子的整改落实任务承担相应责任。自班子的整改落实方案印发以来，我严格要求自己和分管的科室、人员切实落实好整改措施，把反四风、转作风、提效能与业务工作同安排、同部署，切实为主要领导分忧解难，现班子的整改任务已基本落实，在自己分管领域内没有出现新的四风突出问题或发现四风回潮、反弹的情况。五、取得成果和下步打算经过教育实践活动的洗礼，我查摆了自身存在的四风方面的突出问题，并结合个人实际下功夫进行了整改落实，目前，整改成果初显。在今后的工作和生活中，我将加倍小心，注意防范类似问题的反弹，加强政治理论学习，提升自身理论素养;夯实作风，与分管科室的同志一起，深入基层一线，加强市场建设及监管工作推进
力度;严格要求，管好全局财务工作，保证财务收支公开透明，真正将为民务实清廉的要求落实到工作的每一个具体环节之中。
篇十六：八项规定回头看对照检查材料
P> 八项规定个人回头看自查报告（一）按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组《开展教育实践活动整改落实情况开展回头看的实施方案》要求及支部开展整改落实情况回头看活动安排，对照个人查摆出的突出问题和整改方案，对个人整改落实的进展、效果和存在的问题进行了全面、深入的回头看，对个人整改落实不到位的方面及时进行了反省，进一步对照___标尺认真落实整改。现将个人整改落实情况报告如下：一、强化自我约束，保持政治本色严格遵守党的政治纪律，严格执行中央八项规定及省、市贯彻落实中央八项规定相关规定要求，以___员标准和___为标尺严格要求自己，遵守法律、法规，自身政治素养得以提升。严格遵守党的___纪律，凡事坚持请示报告制度。严格遵守党的廉政纪律，不越道德防线、不超政策底线、不碰法纪红线。严格执行中央八项规定和省委十项规定、遵义市委十二项规定，坚守省委党员干部政治纪律十严禁和干部作风建设十不准。坚持做到不吃请，不接受会员卡，不用公款进行个人消费和任何非公务活动。二、从严整改落实，为民务实清廉对照个人整改方案和整改清单，一项一项地整改自身存在的突出问题。目前，自身存在的需要整改的___个四风问题均已整改落实。（一）着力整改___和___主义方面的问题。一是突出问题导向转作风。针对调查研究不够，停留在表面，没有深入基层接地气，坚持带着问题思考、带着问题调研。一是深入基层调研。围绕民族___工作的重点，紧扣基层工作中的一些热点难点问题，先后到道真自治县、务川自治县、正安县、仁怀市、赤水市、习水县、绥阳县等地调研。在自觉参加单位___的集中学习，主动利用业余时间开展自学，对党的___大、___届三、四中全会精神、___重要讲话精神等的基础上，利用周末时间到书店学习，利用网络和手机___平台在《___日报》《___员》《___民族报》上及时学习，个人理论素养、党性修养及业务水平得到提升。
（二）着力整改享乐主义和奢靡之风方面的问题。一是严格执行中央八项规定。严格按照___要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央八项规定，认真履行好一岗双责，严格遵守党纪党法，坚决___四风，切实转变作风。管好家属、子女，不徇私情、不收受礼金，不收受土特产，不接受吃请。二是严格公务接待和公车管理。严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约___浪费条例》和《___省实施细则》相关规定，厉行节约。严格执行好节假日公车封停、办公室统一派车等制度，杜绝公车私用等问题。
三、深入做好回头看，持续抓好整改一是始终做好回头看抓整改，加强学习教育、加强调查研究、加强德政建设，严守中央八项规定、八个决不允许、党员干部十严禁、十不准等有关规定，不断增强政治素质和道德修养，强化纪律约束，持之以恒地抓整改。二是积极践行___抓整改，以___教育活动为契机，对照自身问题和不足，以钉钉子逐条细化整改措施，及时销号，能建立机制和制度的及时建立，深入持续抓整改。三是务实创新抓好整改。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
八项规定个人回头看自查报告范文（二）按照中央、省委和市委活动办关于党的群众路线教育实践活动整改落实情况开展回头看的安排部署和相关要求，现将本人个人整改清单及整改措施落实情况报告如下：一、遵守党的纪律情况作为一名党的干部，我始终自觉接受广大群众监督，自觉遵守党的各项纪律方针。一是在政治纪律方面，我严格遵守党的政治纪律，严格执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上均做到与___保持高度一致，没有出现上有政策、下有对策，阳奉阴违的现象;二是在___纪律方面，我自觉服从___安排，严格遵守民主集中制原则，没有在推荐干部等事项中发生违___人事纪律情况;三是在廉政纪律方面，对于相关的财经纪律，我做到模范遵守，没有以权谋私损害群众利益，没有在决策和工作中搞___，保持了一个___员应有的干净和纯洁;四是严格遵守
《党员干部政治纪律十严禁》以及深入贯彻落实省委八个决不允许的规定，确保做到与中央、省、市保持一致。
二、遵守八项规定情况本人对于中央八项规定及省市相关规定进行了认真学习，并按照规定的要求遵照执行，在工作和生活中没有违反这些规定的情况发生。同时对照《党员干部作风十不准》的要求，对自身行为进一步进行规范，防止出现与中央、省、市相关精神相冲突的现象，按照中央、省、___关于禁止收送红包礼金购物卡的要求，签订了《领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书》，向___和广大人民群众保证做到清廉为官。三、整改措施落实情况在党的群众路线教育实践活动中，通过采取形式多样、渠道广泛的征求意见工作，查摆出个人四风方面的突出问题___条，在整改落实环节中按照有关要求，重点将___条主要问题纳入了个人整改清单并进行整改：一是脱离群众、不接地气的问题，我以转变工作作风为抓手，增强服务群众、服务基层、服务企业的观念和自觉，严格贯彻执行单位制定的三联系工作制度，定期带领分管科室工作人员到企业走访摸底，了解基层实际情况，做到安排部署工作有的放矢、务求实效;在自己所分管的工作领域进一步加强调研，制定了具体的调研计划，带着问题和任务下去调研，了解掌握基层和企业存在的问题和困难，积极研究解决的办法和途径。二是针对在工作中按部就班、缺乏创新的问题，我主动适应商务工作的新形势、新要求，加强学习、理清思路，创新工作方式，提高领导水平和业务能力，奋力打开分管的外资管理、行政执法等工作的新局面;树立后发赶超的意识，正视在发展中遇到的问题和困难，强化创新意识，不断培养自己解决问题和困难的能力，积极引导分管科室的干部职工创新工作思路和方式，对好的工作方法予以鼓励和推广。三是针对存在的铺张浪费现象，我抛弃追求安逸和讲排场、好面子、喜攀比的不良思想。严格执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和《党政机关厉行节约___浪费条例》，严格接待标准，勤俭节约，同时进一步强化自身党
篇十七：八项规定回头看对照检查材料
P> 八项规定对照检查材料一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信___的领导，为人民服务比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度热情。
二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为还不在最佳状态，可以挂上第二个档次良。基本能够积极研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推进药品三统一、新农合的规范化管理方面。
三查调查研究。自我感觉做的还比较好。___年，带队完成了___所卫生院的半年考核和___所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线，也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。
四查会风文风。本人一致认为，会风文风是一个人品质和能力的体现，开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。而能够做到这三点，首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话，注重练就写功，力争用最少的字、用自己的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说实话。
五查厉行节约。在这方面，自己做的还不够，下乡检查、考核，面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中央规定出台后，真心希望能够借此东风，切实禁绝这一不良恶习，对党风好，也对自己的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自己，对得起家人。
六查纪律。自我觉得，比较能够遵守纪律，按时上班，一切按制度办事，严格依法办事。能够遵守政治纪律、___纪律、工作纪律。
七查用权。作为副职，本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，绝不做不给好处不办事，给了好处乱办事那些老百姓唾骂的事。
八查生活作风。
篇十八：八项规定回头看对照检查材料
P> 中央八项规定精神回头看自查报告中央八项规定精神回头看自查报告领导干部要带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况。下面WTT为大家整理了中央八项规定精神回头看自查报告，参考!中央八项规定精神回头看自查报告一按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求，结合区局具体部署，我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面16项内容进行了对照自查。现将自查情况汇报如下：(一)中央八项规定精神落实情况1.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法，履行作风建设的主体责任，遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况：分局班子加强组织领导，明确工作责任，严格各项纪律。一是利用局办公会、群众路线教育实践活动动员会议等时机，对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求;三是注重提高效用，精简会议活动，严格控制会议活动次数，尽可能合并召开，精简会议材料，空话、套话明显减少;三是强化制度落实，遵守各项纪律，不设小金库，严格控制公务接待费用支出，严格公务用车管理，遵守各项工作纪律，上班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展“为税不廉”、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动，主要负责人做出《个人会员卡零持有报告》等报告，并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书，分局没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。
2.总局“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”的落实情况：全面贯彻落实总局“扎根工程”要求，认真组织开展“便民办税春风行动”，深入对“三个三”的具体内容进行了学习宣传，结合落实中央八项规定精神，要求干部认真落实党风廉政建设责任制，切实履行好“一岗双责”，从严正风肃纪，坚决刹住不正之风，并在年初走访部分纳税人，了解税务人员遵守廉政纪律情况，对顶风违纪，有令不行、有禁不止的，发现一起，查处一起，严肃追究直接责任人和有关领导的责任。同时，内部加强素质教育，增加培训的力度、广度和深度;强化服务意识，全员全程全方位服务纳税人;狠抓作风建设，树立良好的岗位形象，努力实现干部作风进一步转变，切实解决执法服务中的难题。
3.执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、党政机关国内公务接待管理规定的情况，所属培训中心等相关机构清理检查的情况：坚持常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材
循环利用;严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在分局食堂安排工作餐，坚决杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置。
4.保持防范和惩治“四风”的高压态势，对打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪行为的惩戒和问责情况：反对、遏制“四风”，是一项长期性、系统性的艰巨政治任务，我分局注重狠抓落实和持之以恒。分局领导班子，班子成员以及每个党员干部都及时主动对照自查“四风”情况，科学分析^p“四风”根，提出整改措施，夯实作风建设基础，回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的纳税人基础和力量泉。同时，在加强制度建设的同时加强警示教育，做到以案明纪、以案说法，正风肃纪。没有发现打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪的行为。
5.对群众反映强烈、表现突出的问题开展整治，推动政风行风建设的情况：我分局没有出现群众反映强烈、表现突出的问题，但我们仍然会以通报案例为鉴，进一步加强政风行风建设，坚持把行风评议作为改进工作、提高服务水平的重要抓手，狠抓行风建设。一方面，我们将以政风行风评议为契机，自觉把行风建设与廉政文化建设有机结合起来，另一方面，我们将通过强化岗位练兵，改善服务质量，同时，广泛征求意见，广泛听取各方面意见和建议，履行社会责任，
助力经济发展。6.领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况：我分局班子成员坚持求真务实，改进调查研究，以党的群众路线教育实践活动为契机，对分局纳税服务质效进行调研，并形成《以群众路线指引纳税服务工作》的调研文章，参加区税务学会的研讨。同时，对外公布各自办公室、手机号码方便纳税人的联系，接受纳税人监督，帮助纳税人解决涉税难题。(二)《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及实施细则发布施行后，区国税局对全区国税系统贯彻落实工作进行部署,我分局也按照相应要求进行了学习贯彻。我们充分理解和认识到《监督办法》和《实施细则》是规范税务系统领导班子和领导干部从政行为的重要基础性制度规定，是坚持从严治队、从严治税的重要举措，通过领导干部自己学、组织干部职工学习等方式，进一步深入学习《监督办法》和《实施细则》，增强贯彻落实《监督办法》和《实施细则》的主动性、自觉性和坚定性。1.党风廉政建设主体责任、监督责任的落实情况：分局班子自觉遵守规定，实行“一岗两责”，增强法律意识，筑牢思想防线，不越红线，不碰纪律高压线，始终牢记为国聚财，为民收税的宗旨，始终做到依法行政，依法办事，要求干部主动接受组织监督，自觉接受群众监督，确保党风廉政不出问题。2.领导班子成员分工、分工调整情况，“三重一大”事项集体决策制度执行情况，主要负责人末位发言制度落实情况：分局负责人能按照区局要求，对分局工作进行分工，重大事项进行集体决策，并落实末位发言制度。分局局长负责分局全面工作，一名副局长主要负责与区局征管科、政策法规科、收入核算科等方面的对应工作，另一名副局长主要负责与区局办公室、人教科、监察室、纳服科等方面的对应工作。
3.廉政准则、民主生活会制度及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的执行情况：分局主要负责人严格执行各项廉政准则，落实组织生活会等要求，并在个人发生重大事项，如购房、购车等事项上及时进行重大事项报告。
4.干部轮岗、交流规定的执行情况，干部选拔任用、人员录用方面违规违纪行为的查处情况：分局人事均按照区局的要求进行。
5.监督管理办法及其实施细则要求上报事项的报告情况：分局负责人带头严格执行，按照管理办法的要求对涉及的事项根据实际进行了上报。
(三)内控机制建设情况1.推进内控机制建设的情况：分局按照区局的内控机制要求进行管理，确立分局负责人为
容，通过规范执法、按法定流程监督，重点抓好一线应对人员的风险防范。结合工作实际，梳理权力事项，进一步查找廉政风险点，排查风险点，对防控措施提出建议,同时，强化责任考核和追究。
5.监督部门落实内控机制建设监督责任,把职能部门内控机制建设作为监督检查的重要内容，及时发现和纠正责任不落实、预防不到位、防控不得力等问题的情况：分局作为最基层单位，没有发现和纠正责任不落实、预防不到位、防控不得力等问题。
中央八项规定精神回头看自查报告二县委办：根据市委办公室、市政府办公室《关于开展落实中央八项规定精神和省、市若干规定督查情况整改落实“回头看”工作的通知》(萍办发〔20__〕6号)文件精神，我局在全县范围内进行了自查，现将相关情况汇报如下：一、加强组织领导，建立工作机制为了统一思想，提高认识，我局根据文件精神内容，全面增强了自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参与”的工作格局，我局建立了局主要领导亲自抓，分管领导具体负责，局各科室负责人组织落实的领导机制和工作责任制，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真、敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。二、及时召开会议，全面宣传发动我局及时召开工作会议，展开动员，做到人人皆知、全员参与。局主要领导强调抓实抓好严禁在历史建筑、公园等公共中设立私人会所的暂行规定落实，是落实中央“八项”规定关键之举，要积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足。三、认真自查自纠，切实排查到位对照“全市贯彻落实中央八项规定精神和省、市委若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”的总要求，我局对全县历史建筑、公园等公共进行了全面的排查，目前莲花县区域范围内没有发现有私人会所。
四、下一步工作打算严格遵守“全市贯彻落实中央八项规定精神和省、市委若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”和“关于严禁在历史建筑、公园等公共中设立私人会所的暂行规定”，坚决落实上级的各项要求，抓好私人会所的把关工作。
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