2023疫情期间离职证明模板【10篇】【通用文档】
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2023疫情期间离职证明模板【10篇】【通用文档】

2023-01-05 16:18:02 投稿作者:网友投稿 点击:

疫情期间离职证明模板1  姓名:____,男,身份证号码:____,自____年____月____日入职我公司担任____部____一职,至____年____月____日因个人原因申请离职,在此一年下面是小编为大家整理的2023疫情期间离职证明模板【10篇】【通用文档】,供大家参考。

2023疫情期间离职证明模板【10篇】【通用文档】

疫情期间离职证明模板1

  姓名:____,男,身份证号码:____,自____年____月____日入职我公司担任____部____一职,至____年____月____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。____因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  经理(签名)

  公司盖章

  _______年_____月______日

疫情期间离职证明模板2

  离职证明________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的`_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以证明!

  公司名称(加盖公章)______

  ____________年___月____日

疫情期间离职证明模板3

  甲方:____(单位名称)

  乙方:______身份证号:________

  乙方原为甲方____(部门)的___(职务),于_______年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):____

  乙方签字:____

  _______年_____月______日

疫情期间离职证明模板4

  兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员,在职时间为_______年_____月______日至_______年_____月______日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期:_______年_____月______日

疫情期间离职证明模板5

  原我单位职工____与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于_______年_____月______日从我单位离职。

  经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

  特此证明。

  ________有限责任公司(公章)

  ____年____月____日

疫情期间离职证明模板6

  兹证明_____先生/女士/小姐原系我企业市场开发部职员,在职时间为_______年_____月______日至_______年_____月______日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  企业名称(加盖公章)

  _______公司

  日期:_______年_____月______日

疫情期间离职证明模板7

  某某先生/女士/小姐自_______年_____月______日入职我公司担任人力人事专员职务,至_______年_____月______日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  _____公司(盖章)

  _______年_____月______日

疫情期间离职证明模板8

  (姓名) (身份证号码) 已于_______年_____月______日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

  特此证明!

  证明单位:(盖章)

  法定代表人:(签字)

  _______年_____月______日

疫情期间离职证明模板9

  自_______年_____月______日入职我公司担任岗位,至_______年_____月______日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期:___年___月___日

疫情期间离职证明模板10

  兹证明先生,身份证号:,自_______年_____月______日加入我公司,于_______年_____月______日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日_______年_____月______日。任职期间,在担任一职,系正式员工。

  特此证明。

  ______有限公司人力资源部

  _______年_____月______日


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