在中央国家机关党的建设工作会议上的讲话心得体会4篇在中央国家机关党的建设工作会议上的讲话心得体会 机关党建工作心得体会心得一:机关党建工作心得体会 机关党建工作作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在整个党建中占有重要位置。对下面是小编为大家整理的在中央国家机关党的建设工作会议上的讲话心得体会4篇,供大家参考。
篇一：在中央国家机关党的建设工作会议上的讲话心得体会
机关党建工作心得体会心得一:机关党建工作心得体会机关党建工作作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在整个党建中占有重要位置。对我市来讲,十七大精神在机关的贯彻落实,将有力地推动实现“三化”促“三市”,全面建设小康、构建和-谐酒泉的总体目标,将对全市经济又好又快发展起到积极作用。
一是必须牢固树立共同的思想基矗机关各级党组织要明确思想建设的目标任务,深刻理解社会主义核心价值体系的基本内容,扎实抓好党员干部职工的思想建设,使社会主义核心价值观在机关中深入人心。
二是必须着力推动党的执政能力建设和先进性建设。一要不断提高党员素质。要以建设学习型机关为依托,把提高党员干部素质、培养高素质党政管理人才作为机关党的工作的一项重要内容来抓。通过坚持学习制度,举办培训班、研讨班、论坛等方式,努力培养和造就讲政治、懂管理、敢创新、会服务、守纪律的优秀党政管理人才。二要进一步增强执政意识。各级党组织要引导党员强化立党为公、执政为民的宗旨和理念,并将其渗透到自身思想和工作的方方面面,增强忧患意识、责任意识和大局意识。三要着力落实党建制度。四要继续抓好作风建设。要充分运用“部门比服务”这个有效的载体,继续深入开展千人评议机关等社会公开评议机关活动,力促机关作风有一个大的转变,使机关党组织真正发挥好推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和-谐的作用。
三是必须发挥机关党组织的职能作用。一要加强组织建设,夯实工作基矗部门一把手作为党建第一责任人要加强对党支部工作的指导和支持,督促单位党组织按照《党章》和《党和国家机关基层组织工作条例》的要求,合理设置组织机构、配强班子、完善制度,围绕部门单位中心任务创造性地开展工作,切实发挥党组织战斗堡垒作用。二要着力发挥机关党组织凝心聚力的作用。三要发挥先进模范带动作用。
四是必须创新机关党建工作。一要完善机关党建的工作体制。二要转变机关党建工作方式方法。三要拓宽机关党建工作领域。四要注重以人为本。要把尊重人、理解人、关心人贯穿到机关党建工作的各个环节,更好地调动和发挥党员干部的积极性、主动性和创造性。
心得二:机关党建工作心得体会
中国共产党作为执政党,加强党的执政能力建设首先要从加强机关党组织的执政能力建设做起。因为机关党组织是党的政策、方针、路线传输运行的中枢体系,他作为党的特殊而重要的基层组织,拥有高素质的机关干部党员成为党的队伍中的中坚力量,也构成正确执行党的政策、稳步推动社会进步的主力军。因此,机关党建是党建工作的重要组成部分,在整个党建工作中起着事关全局、举足轻重的作用。十六届四中全会提出要全面加强党的执政能力建设,这就要求党的各级组织特别是机关基层党组织要适应新时代、新形势、新变化、新任务的要求,全面贯彻“三个代表”重要思想,保证执行党的路线方针政策反映人民群众的根本利益和时代发展的需求;要坚持党要管党、从严治党的方针,进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力;要改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度,使党的工作充满活力;坚持把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来,切实解决存
在的突出问题。通过锲而不舍的努力,体现我们党始终是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,始终是中国特色社会主义事业的领导核心,始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。抓好机关党建工作的重点应该包括:
第一,加强党员教育。机关党员是机关党组织的主体力量,机关党员的思想政治素质状况是取决这支队伍是否能够永葆党的先进性和纯洁性的重要保障。提高机关党员的思想政治素质主要靠教育手段来实现,教育党员也是机关支部的一项重要职责和核心工作内容。一要强化党性宗旨观念教育,使机关党员牢固树立远大的共产主义理想信念,把为集体奉献、为人民服务的思想植根于灵魂深处。二要强化先进科技文化知识教育,通过学习先进科技文化知识,提高自身素质,增强为党的事业奋斗坚实本领。三要强化法制和道德教育,增强党员的法律观念和道德水平。党员的教育要突出以日常为主、以自觉学习运用为主,确保收到良好效果。
第二,开展党建活动。党建活动是促进党建工作顺利开展的有效载体。开展党建活动要注重研究新形势下机关党建工作的趋势方向和广大党员的思想动向,遵照党建工作的宗旨和内容,开展一系列行之有效的党建主题活动,激发机关广大党员的积极性、主动性和创造性,为搞好机关党建工作开辟活力和动力。
第三,塑造先进典型。学习先进典型是激发机关党员奋发向上的必要形式,塑造先进典型是机关党组织应竭力做好的一项基本工作。要针对各个机关的不同业务工作性质和在社会中所处的不同地位,有目的、有重点地培养先进党员典型,使这部分先进典型党员具有明显地示范带动作用,具备其他一般党员学习的先进事迹和优秀品质,通过典型带全局,通过先进带一般,推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。
心得三:机关党建工作心得体会
根据工委领导的安排,我围绕如何做好机关党委专职副书记这一题目,向大家汇报工作。十分感谢省直工委领导,给予我的这个宝贵机会。
我于20XX年10月担任机关党委专职副书记。在将近两年的时间里,我和机关党委的同志们一起,坚定不移地按照工委作风能力建设系统工程的总体要求和省局党组的工作部署,贴近地税系统实际,勇于担当,积极进取,做了一些工作,下面,主要汇报四点体会。
体会之一,提高认识,理清思路是做好工作的坚实基础
我刚到机关党委工作时,局领导提出了努力做好工作的要求和期望。为迅速适应角色的转换,我抓紧时间学习《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,学习省直工委工作部署,学习党建工作的相关知识;并通过座谈交流、下基层调研,熟悉省局机关和全系统党建工作开展的基本情况,网上查阅有关机关党建工作的先进经验。经过紧张的学习,我深深认识到,机关党建工作是党组联系机关党员的桥梁和纽带。做好机关党建工作,就是要通过卓有成效的工作,围绕税收中心工作,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用、广大共产党员的先锋模范作用。更重要的是,在巩固党的执政地位,保持党的先进性、纯洁性上,机关党建工作责任重大。
在这样认识的基础上,我进一步增强了做好机关党建工作责任意识,坚定了做好工作的决心和信心。同时也理清了做好党建工作思路,明确了加强机关党建工作的切入点、着力点。深深地意识到,做好党建工作的关键是要选好载体、开展活动、营造氛围、弘扬正气、推广经验、加强督导,必须做到坚持不懈抓,积极创新抓,抓不出成效不撒手,见不到成效不收兵。在实际工作中,我坚定不移地实践这些理念和认识,比如我们地税内网党建宣传工作,开始时栏目名不正、内容少、更新慢、时效差,我协调网管部门及时开辟了“系统党建”栏目,下设8个子栏目,设计了醒目美观的新页面,要求各市局提供党建信息,及时通报各市局信息报送情况,对先进市局机关党委提出表扬,并总结推介了先进市局的党建网页宣传的经验。一系列的措施,使内网党建栏目发生了根本变化。现在的系统党建网页内容丰富、更新快,成了地税党建工作学习交流的好平台。
体会之二,发挥优势,善抓机遇是做好工作的有效方法
我走上机关党委专职副书记岗位,面临着十分难得的领导局面,新调整的省局党组书记,长期担任局机关党委书记,对机关党建工作很熟悉,很重视,很关心,很支持;分管领导曾经长时间从事机关党建工作,并获得全国优秀党务工作者称号,对机关党建工作很有思路,很有办法。同时还面临着十分难得的机遇,全省地税系统从省到市、县三级地税机关都成立了党组(党委)党建工作指导组,党建工作实现了地方党委领导与地税上级党组指导相结合这一与垂管体制相适应的新机制。这是我开展党建工作的两大优势。我下决心,抓住机遇,发挥好两大优势,千方百计做好工作。一方面,我紧紧围绕中心工作,谋划系统、机关党建的工作,为局党组抓好党建工作出好主意,当好参谋;另一方面,借助系统党建指导工作新机制,着力推进系统党建工作的扎实开展。根据省局党组的工作安排,我及时提出建议,在庆祝建党90周年之际,总结全系统落实省局党组部署、加强党建工作指导的工作情况,表彰一批抓党建的先进党组(党委)和先进个人,得到党组认可。我们制定了周密的评选办法,自下而上推荐评选,最终有6个市局党组(党委)、17个县(市、区)局党组(党委)、32名党务干部被省局党组批准为党建工作先进集体、先进个人。在全系统庆祝建党90周年暨颁奖盛典上,进行表彰。这次隆重表彰,营造了抓好党建光荣的浓厚氛围,对全系统的党建工作产生了极大的推动作用。我们还组织了全省地税系统优秀党员事迹巡回报告、开展我身边的优秀党员征文评选活动。系统推荐出18名优秀党员,形成事迹报告材料,组成报告团,在全系统做了巡回报告。评选出60篇优秀征文,予以通报,编辑成册,下发学习。全系统庆祝建党90周年活动红红火火,卓有成效。
体会之三,勇于担当,创先争优是做好工作的必备品格
近两年来,我面临着两项艰巨的工作,一是省局机关要实现跨入全国文明单位行列的奋斗目标;二是要在抓好省局机关党建工作的同时,承担起省局党组党建指导组办公室的工作任务。前一项工作,难度大,责任重,实现了目标,既是很高的荣誉,又会给干部职工带来实实在在的奖励;后一项工作,由于是刚刚承担,人手少,缺经验,头绪多,压力大。我清醒的认识到,面对如此繁重的任务,退缩没有出路;只有勇于担当,负起责任,创出一流业绩,才是唯一正确抉择;无所作为,则对不起组织的殷切期望,只有甘于奉献,不断创新,积极作为,才能赢得领导的信任和同志们的支持。
为了实现争创全国文明单位的目标,结合地税实际,以深入开展“学习年”活动为抓手,积极协
助局领导和有关处室的同志们组织开展机关的文明创建工作。通过对照文明单位创建的条件,认真分析创建现状,找准差距,制定措施,调动机关全体干部职工的创建积极性,固强补弱。组织机关深入开展创先争优活动,提升工作能力,提高服务水平,树立良好形象;落实开展对比启示教育、党性教育、红色传统教育,提高干部职工政治素质的有关要求;通过丰富多彩文体活动,活跃机关生活,增进干部职工交流,努力建设和谐机关;积极搞好城乡结对共建,筹措争取财力50余万元,支持共建对象泰安市木营村的文明建设上台阶。同时,积极向省直文明委、省文明委汇报,争取指导和支持。经过机关的共同努力,20XX年省局机关跨入了全国文明单位行列。
为切实履行省局党组党建工作指导组办公室的职责,我们从20XX年开始,按照省直工委对机关党建工作的总体部署,结合地税工作实际,在全系统组织开展作风能力建设系统工程,每年向全省地税系统和省局机关各支部下达年度工作要点,明确党建工作总的要求和工作重点,将党建工作列入省局年度目标考核范围,发挥了党建工作对税收中心工作的促进和保障作用。我们及时总结系统党建工作中的好经验、好做法,以省局党组党建工作指导组的名义批转推介,从去年下半年,先后批转了青岛市地税局党建品牌建设等8个市、县地税局加强党建工作的经验。我们利用系统党建协作片会机制,先后组织观摩了德州等6个市局党建工作现场,对推动系统党建工作都发挥了很好的作用。
体会之四,积极进取、不断创新是做好工作的不竭动力
我从创新工作形式,创新工作内容,创新工作手段入手,推动党建工作常做常新。
积极创新党员教育。按照局领导的要求,我们从20XX年开始,举办山东地税大讲堂,每季度举办一次。邀请知名专家、学者举办讲座,组织全系统2万多名党员干部收听收看。到目前已经举办了5期,大讲堂的内容理论与实践有机结合,知识面广、信息量大,推动了全省地税系统党员教育的深入开展。20XX年,根据工委“学习年”活动的整体部署和局党组安排,集中时间,组织机关党员到邹平魏桥集团、西王集团开展了对比启示教育,学习企业的创新精神,学习一线工人的吃苦耐劳精神和敬业精神。每年在局机关开展一次“好书荐读”活动,集中机关全体党员意见,统一购买5本书籍,组织阅读,进行读书体会交流,评出优胜者,给予奖励,实现了学习体会共享。今年,开展了为党员过政治生日活动,为每位党员制作一件水晶玻璃摆件,刻上党员姓名、入党时间、个人承诺,在其入党时间的当季度,集中发放,重温入党誓词,激励党员入党有始点,奋斗无终点。
创新评先树优。20XX年,我们在全系统开展了抓党建工作先进集体、先进个人的评选和表彰,进一步调动了各级抓党建工作的积极性。今年“七一”前夕,我们围绕创先争优活动,在全系统评选表彰了十佳党员示范窗口、十佳党员先锋岗、十佳党务工作者,为实现创先争优活动的经常化、长效化注入了新的活力。
创新和谐建设。为促进机关党员干部的交流学习,增进相互了解和沟通,我们积极争取局领导、有关部门的支持,在机关成立了12个文体兴趣活动小组,解决了活动经费。机关干部自愿参加,各兴趣小组自主开展活动。我们近几年相继组织机关干部职工开展了乒乓球比赛、书法绘画摄影作品评选、登千佛山健步比赛、环大明湖健步比赛、园博园健步比赛等活动,倡树快乐工作、健康生活理念,促进了机关和谐建设。
创新系统党建工作指导。今年初,我们立足于近两年系统党建工作快速发展的实际,既充分考
虑党建工作的连续性,又准确把握党建工作上台阶、上水平的时机,积极调研、总结,拟制了《关于进一步提高全省地税系统党建工作科学化水平的指导意见》,经局党组审定下发执行。为了提高系统党务干部的实际工作水平,从去年开始,我们每年初举办全系统近120人参加的党务干部培训,请专家教授讲课,请系统内党建先进单位介绍经验,组织学习系统年度党建工作要点,产生了很好的效果。
两年的实践使我深深认识到,做好党建工作不容易,做好党建工作很光荣,机关党建平台坚实宽广,机关党建工作大有作为。一分耕耘,一分收获,经过不懈努力,我局机关党建工作取得了一些成绩。20XX年、2012年连续在全省机关党的工作会议上介绍工作做法。20XX年10月,省直机关“五十一百”推进会上介绍了我局学习年活动的做法。20XX年4月,中组部王秦丰副部长在山东调研听取我局创先争优工作汇报后,给予了充分肯定。省委宣传部将我局定为理论大众化示范点,我局的“开放式学习工作法”入选中共山东省委宣传部编辑《山东学习型党组织建设工作100法》一书。省直工委将我局定为省直单位党务公开示范点。我局的党建工作入选省委编写的《20XX年中共山东年鉴》。今年4月和6月,我先后参加了中组部和国家税务总局组织的基层党组织书记示范培训班,并在中组部组织的示范培训班上介绍了工作经验和学习体会。
我虽然做了一些工作,与工委领导和省地税局领导的要求相比,与在座的许许多多同行们相比还有很大差距,我将利用这次示范培训班的机会,认真学习大家好的做法和经验,不断获得新的提升和发展。
篇二：在中央国家机关党的建设工作会议上的讲话心得体会
心得体会：领导干部既要干净又要担当——中央和国家机关党的建设工作会议心得体会（最新）在中央和国家机关党的建设工作会议上，总书记指出，必须正确处理干净和担当的关系，要把干净和担当、勤政和廉政统一起来。这既是对中央和国家机关党员干部的明确要求，也为各级领导干部修身用权、干事创业指明了正确方向。
什么样的干部是好干部？总书记提出的“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，确立了新时代好干部标准的核心要素。忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要，三者相辅相成、有机统一，缺一不可。
近年来，从甘当司法改革“燃灯者”的邹碧华、扑下身子苦干实干的廖俊波，到受到表彰的“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，无不以实际行动诠释了对党的忠诚、对人民的深情、对公仆本色的坚守、对职责使命的担当。百姓谁不爱好官？建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，是人民群众的热切期盼，也是党和国家事业发展的必然要求。
也应看到，现实中，有一些人把干净和担当割裂开来甚至对立起来，与好干部标准背道而驰。有人把正风反腐当成不担当、不作为的借口，声称“管得严了，空间小了”，当起了甩手掌柜；有人为了“不出事”，宁可不干事，遇到问题矛盾绕着走；有人把依法依规办事视为负担，为效率低下、懒散懈怠找托词。大量反面案例警示，对干部来说，忠诚、干净、担当，犹如鼎之三足，少了哪个都不行。不管是政治麻木、办事糊涂的昏官，饱食终日、无所用心的懒官，还是推诿扯皮、不思进取的庸官，以权谋私、蜕化变质的贪官，都丧失了共产党人的政治本色，都是党和人民事业发展的大敌。
实际上，在全面从严治党的背景下，政治生态不断净化，从政环境不断优化，制度建设不断强化，干部干事创业、建功立业的空间和舞台不是变小了，而是变得越来越宽广。真正被压缩的，是一些人任性妄为、贪污腐化的空间。领导干部把干净和担当统一起来，有着越来越多的有利条件，有着可以大有作为的新时代机遇。
为官避事平生耻，大事难事看担当。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。当前，改革发展稳定的任务艰巨繁重，脱贫攻坚还有不少硬仗要打，各种风险挑战不容忽视。越是在船到中流浪更急、人到半山路更陡的关键时刻，越需要领导干部激发担当精神，不怕接烫手山芋，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头。
干部处理好干净和担当的关系，就应锻造防腐拒变的“金刚不坏之身”，练就勇于担当、善作善成的过硬本领，经得起各种风浪考验，干出无愧于党和人民的新业绩。
好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，监督就是保护，是对干部真正负责。要坚持严字当头，加强对干部的全方位管理监督，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，为干部清正廉洁打好“预防针”、筑牢“防火墙”。同时，要把严管与厚爱、约束和激励有机结合起来。建立容错纠错机制鼓励探索创新，树立崇尚实干、倡导担当的鲜明导向，为担当者担当，为干事者撑腰，充分调动广大干部的积极性和创造性，为事业发展注入源源不断的强劲动力。
为官之要贵在清廉
《周礼》中讲到，对官员的考核有六廉：廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨。宋代包拯讲“廉者，民之表也；贪者，民之贼也”。《官箴》中说：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。这些名言警句，都闪烁着清廉思想的光芒。
历史上的许多清官廉吏、贤人君子把廉洁品格作为价值理想和政治实践追求，都明白“当官不发财”的道理。清朝名臣曾国藩立下誓言：“此生决不靠做官发财，为后人敛集财富。”一代名相陈廷敬提出“清贫耐得始求官。”抗日民族英雄吉鸿昌的父亲告诫他：当官即不许发财。吉鸿昌便把这几个字写在细瓷茶碗上，交给陶瓷厂烧制，并发给全体官兵，时刻提醒自己和属下“当官即不许发财”的道理。
中国共产党的宗旨决定党员干部必须清正廉洁。在这方面，老一辈共产党人为我们做出了榜样。1958年7月，周恩来总理到广东省新会县视察。时任该县的县委书记党向民看到总理实在辛苦，就在总理离开新会的前夕，悄悄地安排为总理设宴送行。虽然没什么美酒佳肴，只是些瓜菜而已，但在吃喝将近结束时，周总理语重心长地说：“党向民同志，你一月有多少收入，我清清楚楚。这样一顿饭，你请不起，还是让我出钱，算我请客吧！”周总理随即示意他的秘书，把300元人民币交给了县委的司务长。当年，朱德住的是旧房，卫生间窄小，洗澡盆很高。朱德晚年腿脚不灵便，洗澡进出不方便。工作人员想把澡盆改低一点，并向朱德说明：改装一下澡盆，用不了多少钱。朱德总是说：“再修，又要浪费钱财。”提了几次，朱德还是不同意。
共产党人清正廉洁的品质代代相传，江苏省灌云县开山岛民兵哨所原所长王继才就是当代清廉共产党人中的一员。他守护的开山岛因其位置独特，一度成为犯罪分子
眼中走私、偷渡的“天堂”。有一次，一个“蛇头”带着49名偷渡客来到开山岛，拿出10万元钱给王继才，希望在岛上停留几天，借机偷渡他国。当时岛上只有王继才两夫妇，收下这笔钱谁也不知道，可是王继才断然拒绝，并及时报告有关部门，将“蛇头”当场抓获。
不可否认，现在的党员干部队伍中确有一些腐败分子。这些人被钱晃花了眼，他们崇拜的是“千里来当官，为了吃喝穿”，他们信奉的是“做官不发财，请我都不来”。官职成了他们交易的筹码，权力成了他们敛财的工具，不该吃的吃了，不该拿的拿了，不该收的收了，不该得的得了，且看一个个落马干部无不如此。他们都有一个共同的心理状态，那就是欲望无穷，欲壑难填。“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。”欲望过度就成了贪欲，欲多则心散，心散则志衰，志衰必然导致思想信念动摇，党性观念淡化，道德修养滑坡，言行举止失范，最终栽进罪恶的泥潭。
总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调，清正廉洁作表率，重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。党员干部要清正廉洁作表率，就要在自己的心底筑牢廉洁自律的思想防线，加强党性修养，保持“财贿不以动其心，爵禄不以移其志”的品行；甘守清贫，守住“富贵非
吾愿，帝乡不可期”的心态；顶住诱惑，保持“竹影扫阶尘不动，月穿潭底水无痕”的定力。
篇三：在中央国家机关党的建设工作会议上的讲话心得体会
全国国有企业党的建设工作会议心得体会全国国有企业党的建设工作会议心得1“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”“坚持党对国有企业的领导不动摇”“坚定不移把国有企业做强做优做大”。总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，高度评价国有企业为我国经济社会发展作出的历史性贡献，精辟阐述国有企业党建的一系列重大问题，鲜明指出要为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证，是当前和今后一个时期国有企业发展和党的建设的重要遵循。回望国有企业发展史，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势最新全国国有企业党的建设工作会议心得体会最新全国国有企业党的建设工作会议心得体会。可以说，党的领导是国有企业的力量所在，我国国有企业之所以为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出历史性贡献，根本的就在于我们坚持党的领导、加强党的建设。面向未来，深化国有企业改革，把国有企业做强做优做大，是我们的职责和使命。总书记用“六个力量”对国有企业作出了新的历史定位：成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要
力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。实现这“六个力量”，最根本的一条就是坚持党的领导、加强党的建设，不断激发国有企业发展壮大的党建活力和动力。
做强做优做大国有企业的党建活力和动力从哪里来?具体地说就是做到“四个坚持”：坚持党对国有企业的领导不动摇;坚持服务生产经营不偏离;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变;坚持建强国有企业基层党组织不放松最新全国国有企业党的建设工作会议心得体会心得体会。这“四个坚持”是为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证的基本路径，是全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题的根本方法。
全国国有企业党的建设工作会议心得2新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神情况汇报打好国企改革攻坚战，要坚持党对国有企业的领导，这是必须一以贯之的重大政治原则;打好国企改革攻坚战，还要加快建立现代企业制度，这也是必须一以贯之的改革方向。两个“一以贯之”相互联系，缺一不可。“国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，
就是把方向、管大局、保落实。”总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的这一要求，对于正处于攻坚期和深水区的国有企业改革具有重大指导意义。只有深化对国有企业党的建设目标任务的认识，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，才能进一步解放思想，勇于创新，主动作为，因企施策，确保沿着建立中国特色现代国有企业制度的正确方向，打好国企改革攻坚战。
打好国企改革攻坚战，就要坚持党对国有企业的领导，这是必须一以贯之的重大政治原则。坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业改革始终沿着正确方向推进并取得重大成就的根本保证。实践证明，传承好加强党建的光荣传统，国企的实力和活力就会更强;丢掉坚持党的领导这个传家宝，国企改革就会偏离正确方向，难以搞好。进入新的历史时期，越是全面深化改革，越要贯彻全面从严治党方针，充分发挥企业党组织政治核心作用，加强企业领导班子建设，创新基层党建工作，深入开展党风廉政建设，坚持全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益，为国有企业改革发展提供坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。无论企业领导体制如何调整、治理机制如何变化、监管模式如何创新，党对国有企业的领导绝不能动摇。
打好国企改革攻坚战，还要加快建立现代企业制度，这也是必须一以贯之的改革方向。国有企业首先是企业，必须落实《公司法》要求，推动完善企业法人治理结构，提高各类监督和监管的有效性，防止国有资产流失，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自担风险、
自我约束、自我发展的独立市场主体;必须以提高国有资本效率、增强国有企业活力为中心，完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力。只有坚定不移深化国有企业改革，积极推进建立现代企业制度和完善的法人治理结构，才能激发各类要素活力，推进结构调整、创新发展、布局优化，使国有企业在供给侧结构性改革中发挥带动作用。
两个“一以贯之”相互联系，缺一不可。建立中国特色现代国有企业制度，是现代企业制度的重大理论创新和实践创新，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。为此，就要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确和落实国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。这样，既能让党的领导不游离于公司法人治理结构之外，同时又能紧密结合企业实际，把保证和促进企业改革发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点，更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用，有力推动国有企业做强做优做大。
全国国有企业党的建设工作会议心得3国有企业股权结构和管理体制深刻变革，党的建设任务更加艰巨。大多数国有企业实施了公司制、股份制改革，实现了产权多元化，普
遍实行公司法人制度和市场化的劳动人事制度、决策执行监督制度，经营管理模式发生深刻变化，对企业党的建设提出了更高要求。
部分企业及其领导人员抓党建的力度不够，存在“一手硬、一手软”问题。随着现代企业制度的建立和完善，业绩考核、薪酬分配、责任追究等激励约束机制不断强化，企业及其领导人员愈加强调经营效益和利润，而对党建的重视程度相对不够，部分企业党组织的地位和作用弱化。
篇四：在中央国家机关党的建设工作会议上的讲话心得体会
学习全国组织工作会议讲话心得体会提纲：近日，习总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，深刻阐明了新时代党的组织路线，对提高党的建设质量作出了全面部署，为新时代党的建设和组织工作指明了方向、提供了根本遵循。我理解，新时代党的组织路线，既有理论内涵，也有实践要求，核心就是为执行党的政治路线提供坚强组织保证和人才支撑。作为各级党委和组织部门，在工作实践中，必须系统领会、深刻把握、融会贯通，着力锻造提升“三个能力”，推动新时代党的组织路线贯穿落实。一、以提升政治能力为根本，切实夯实维护权威、听党指挥的思想根基。习总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，首要的是坚持和加强党的全面领导。对此，我们必须把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，着力提升政治素养，加强政治历练，坚决维护党中央权威和集中统一领导。一是把政治引领作为重要任务来抓。讲服从、听指挥是维护权威的内在要求，也是政治建设的检验标准。要加强对党的创新理论特别是新时代中国特色社会主义思想的学习，通过深打烙印、入脑入心，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”;坚持把政治建设贯穿组织工作方方面面，干部选拔突出政治标准，基层党组织建设突出政治功能，人才工作加强政治引领，在实践中提升政治素质。二是把坚强党性作为基本途径来抓。抓好“两学一会”学习教育常态化，严格落实组织生活制度，认真抓好“三会一课”、民主生活会、领导
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干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等，增强党管干部、党管党员的实效性;严格贯彻民主集中制原则，始终坚持“四个服从”，老老实实贯彻党的路线、政策、决议;抓好党内政治文化建设，在党员干部中大力弘扬对党忠诚、勤廉有为、勇于担当、求实奉献的价值观，坚决克服“圈子文化”、“码头文化”等庸俗思想影响，不断强化党性观念、宗旨意识。三是把纪律规矩作为重点内容来抓。在思想政治上要与党中央保持高度一致，理直气壮地反对政治上的自由主义，对各种小道消息和政治谣言不仅不传播，还要坚决抵制;严格遵守党的组织纪律，对“上有政策，下有对策”、会上不说、会下乱说等现象要坚决反对和制止;对规章制度、条令条例都要有敬畏之心，凡是有规定的，就老老实实照着去做，任何时候都态度坚定、行动坚决，不能讲价钱打折扣，更不能打“擦边球”、闯“红灯”。二、以提升组织能力为核心，全面建设坚实过硬、凝聚力强的战斗堡垒。一是突出党建全面覆盖。二是创新党员管理模式。三是坚持重大任务推动。四是着力抓好考核督导。三、以提升履职能力为关键，重点打造适应时代、担当有为的干部队伍。一是严格选拔标准。二是加强素质培养。三是用好“三项机制”。
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