经济工作会心得体会【精选推荐】
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经济工作会心得体会【精选推荐】

2022-08-12 17:36:02 投稿作者:网友投稿 点击:

下面是小编为大家整理的经济工作会心得体会【精选推荐】,供大家参考。

经济工作会心得体会【精选推荐】

 

 经济工作会心得体会

 公司经济工作会议提出, 注重处理好公司、 市场、 员工的关系, 努力提高全公司资源配置效率。

 这是公司对市场经济规律的深刻认识和准确把握, 具有很强的现实针对性。

 经济发展过程, 实际上是公司经济资源的配置过程。

 不同公司的经济体制有不同的资源配置方式, 也有不同的配置效果。

 建立百年美丰, 百亿美丰, 是我公司的发展目标。

 从渠道布局、 样板试点、 引进人才、 深入一线、 树立品牌、 加强宣传以及促销, 成功的打造出高端的复合肥品牌、 良好市场口碑, 优质的资源配置发挥了基础性作用, 充分利用现有资源, 肥料销售成果大大提高。

  市场是配置资源的有效形式, 有利于发挥公司员工的内在动力和活力, 从而创造更多财富。

 除公司的产品资源外, 员工资源也是一大笔不可估量的资源, 充分利用好优势资源, 提高产品和员工资源的配置效率, 我们可以成功克服市场缺陷, 解决市场失灵。

 充分发挥好公司现有的产品资源优势和员工优势, 用好员工资源的无形之手和产品资源的有形之手, 是题中应有之义。

 两个优势都要强, 两只手都要硬。

 加快发展方式, 实现十二五良好开局, 需要我们有清醒的认识, 准确的把握。发挥好自身作用, 就能既增强企业活力和公司经济活力, 又增强经济发展的协调性、 稳定性, 实现公司经济又好又快发展。

 关系员工切身利益, 体现公司公平正义, 也关系经济的良性循环。

 没有经济的持续增长, 分配就没有可靠的物质基础; 没有合理分配, 增长也会缺乏持久动力和稳定的环境。

 让公司员工共享发展成果, 才能扩大公司发展, 满足员工刚性需求, 使经济增长真正建立在扩大内需的基础上; 合理调节收入差距, 促进收入分配公平, 才能充分发挥公司的积极性创造性, 稳步提高员工工资, 强化收入分配调节, 缩小收入分配差距, 均是卓有成效的有效机制, 在合理配置生产以及分配环节的资源, 是确保经济良性循环的重要条件。

 经济发展的内涵既包括较快增长, 也包括合理分配。

 既要把蛋糕做大, 又要把蛋糕分好。

 我们将努力提高公司经济增长, 努力实现公司经济持续发展与收入分配公平的有机结合。

 以创新推开机遇的大门, 以转变夯实发展的基础。

 我们将把思想和行动统一,紧紧围绕科学发展这一主题和加快经济发展方式这条主线, 奋发有为, 创新不止,提高驾驭复杂局面能力, 实现十二五的开门红。

 经济工作会心得体会(2):

 又好又快发展, 是全面落实科学发展观的本质要求。

 这次中央经济工作会议明确提出的明年经济工作的整体要求、 主要目标和主要任务, 归根到一点, 就是坚持以科学发展观统领经济社会发展, 努力实现又好又快发展。

 又好又快发展, 既是科学发展观的本质要求, 也是正确政绩观的核心要求。

 我们看一个班子的能力, 看一个地区的发展, 看一个干部的本领, 只快不好不算真水平, 又好又快、 好字当头才是真本领。

 只有又好又快, 才符合科学发展的本质和目的, 才不会快到岔路上去; 只有好字当头, 才能有平稳的较快增长,

 才不会大起大落。

 总之, 只有又好又快, 才经得起群众的、 实践的和历史的检验,才是真本领、 真政绩。

  明年 xx 的经济发展要又好又快, 就必须自觉地将科学发展观作为我们推进经济建设、 政治建设、 文化建设、 社会建设长期坚持的根本指导方针; 就必须坚持将全面落实、 自觉实践科学发展观, 切实落实 xx 对 xx 提出的四个率先的要求, 作为做好 xx 明年经济工作的主线和总基调; 就必须在推进 xx 改革发展稳定的各项工作中, 着力把握好事关实现又好又快发展的关键环节。


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