开展干部作风大提升专项行动心得体会4篇
位置: 首页 >心得体会 > 文章内容

开展干部作风大提升专项行动心得体会4篇

2022-05-30 14:30:04 投稿作者:网友投稿 点击:

开展干部作风大提升专项行动心得体会4篇

开展干部作风大提升专项行动心得体会篇1

  同志们:

  今天我们召开部署会,主要是动员全市上下深入开展干部队伍作风大查摆大整治活动,破除“八弊”顽疾,深化作风建设,为建设“六新XX”提供坚强有力的作风保障。

  下面,我讲几点意见。

  一、深刻认识开展作风整治活动的重要性和紧迫性,切实增强思想自觉和行动自觉

  好作风是干事创业的“基石”,干部作风建设是大事更是要事。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视干部作风建设,用行动发号令、以身教作示范,言必信、行必果,出实招、动真格,抓早抓小、正风肃纪,标本兼治、驰而不息,推动党风政风为之一振、社情民风为之一新。自治区第XX次党代会提出,建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍,大力弘扬担当实干作风。全市各级各部门要进一步提高政治意识,深刻认识开展干部队伍作风大查摆大整治活动的重要性和紧迫性。

  第一,开展作风大查摆大整治,是推动全面从严治党向纵深发展的根本要求。毛泽东同志说过:“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想,我们党的工作,也会沾染灰尘的,也应该打扫和洗涤。”近年来,全市各级领导干部经过“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育的全面洗礼,干部队伍作风取得了明显改善,但是有一些领导干部心存侥幸、明知故犯、顶风作案,存在“八弊”等作风顽疾。如果不下决心解决好干部作风问题,势必严重损害党和政府在群众中的形象,势必严重阻碍全市经济社会的赶超跨越和高质量发展。当前,巩固脱贫成果后评估工作正在深入推进,检查发现一些地方项目建设缓慢、资金使用不规范、政策落实不到位等老问题,虽经多次动员、多次部署、多次整改却依然存在,充分说明了一些干部的作风问题尤为突出。还有个别领导干部不学习、不思考,研究布置工作只会照读照念稿子,应付了事,得过且过。我们要清醒认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性,必须抓常、抓细、抓长,以强大的韧性和决心,持之以恒地加强作风建设,毫不放松地改进我们的作风。

  第二,开展作风大查摆大整治,是推动党中央、自治区党委决策部署和市委各项工作要求落地落实的重要保障。自治区第XX次党代会提出建设新时代社会主义壮美XX的“1+1+4+3+N”目标任务体系,要求必须把管党治党责任抓在手上、扛在肩上,切实把习近平总书记对XX“四个新”总要求落到实处见到实效。重任在肩,使命如磐,没有严明的纪律、良好的作风,就无法保证中央、自治区和市委决策部署的落实落地,就很容易导致各项决策空转、工作任务落空。脱贫摘帽后,中央对地方特别是县一级的财政转移支付大幅度减少。如果还存在“等靠要”的思想,作风散漫、办事拖拉,只会延误工作、耽误发展。推动改革发展,做实事、做成事最关键,来不得半点马虎大意。必须要下猛药重剂消除顽疴痼疾,解放思想、转变作风,担当作为、狠抓落实,发展实体经济、扩大生产力,把发展的主动权掌握在自己手中,推动经济社会高质量发展。

  第三,开展作风大查摆大整治,是推动加快“六新XX”建设的现实需要。各地区的竞争,从表现上看是拼改革、拼创新、拼增长,但从根本上看,拼的是党员干部的工作作风。工作成效好与不好,其实就是千与不于的区别。比如城市建设中征地拆迁和项目用地问题,原本几千方就可以落实,但没有人担当作为,相关人员推诿扯皮,最后拖到要花几个亿甚至更大的代价,还不一定办得成、办得好,真是得不偿失。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务,面对标兵越来越多、追兵越来越少的紧迫发展态势,我们要紧紧围绕“六新XX”建设目标,大兴狠抓落实之风,大兴攻坚克难之风,大兴改革创新之风。要激励全市党员干部敢于担当、勇于负责,敢闯敢试,善作善成,争做推动高质量发展的干将、闯将、猛将,进一步营造心无旁骛谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围,全力以赴加快“六新XX”建设。

  二、坚持问题导向,下足功夫抓紧抓好大排查大整治

  我们党一直在壮大,国家一直在发展,靠的就是党坚持自我革命、整顿作风。围绕“两个大局”,习近平总书记一边抓党史学习教育,一边抓经济社会高质量发展,两手抓两手硬。市委决定从今天起利用半年左右时间,在全市范围内开展干部队伍作风大查摆大整治活动,全面整顿思想、整肃纪律、整改作风,就是要通过作风建设来推动工作落实,为抓落实、促发展扫清障碍、铺平道路。

  (一)在“深”字上动真格,全面排查作风顽疾。我们是后发展欠发达地区,发展任务十分艰巨。但一些领导干部头脑不清醒、认识跟不上,无知无畏。市委办公室在深入调研基础上总结出来的“八弊”问题,在第四季度经济运行分析会上,我已经作了深刻阐述。大家要通过理论中心组学习、大学习大讨论等活动,认真学习中央、自治区和市委关于作风建设的有关工作部署要求,深入开展问题排查自查。要一心为公,广开言路,深挖细照、举一反三,深刻查找本地本单位存在的作风顽疾。一是查找问题要列重点。要直奔作风建设主题,将群众评议、问卷调查、专题座谈、个人剖析的内容聚焦到“八弊”上来,避免查找问题时分散主题。二是发现问题要建清单。各级党委(党组)要认真查摆自身存在问题,指导和帮助下级深入排查,逐项建立问题清单,推进问题整改销号,确保整改不漏项、不打折、不落空。三是调查研究要察实情。“一把手”和领导班子要率先垂范、刀刃向内,带头查找和分析制约本地区本部门存在的突出问题和薄弱环节,可增加设珞意见箱、开通网,上问卷调查等自选动作,让广大干部群众敢说真话、报实情,反馈真实意见。

  (二)在“真”字上下功夫,扎实开展作风整治。坚持实事求是,不回避、不遮掩。-是在推进工作上“真抓”,突出实效性。针对查摆出来的突出问题,要集中整治,全力施治,不图虚功,绝不能搞“两张皮”。要以工作质效检验活动成果,对照今年工作要点要求和明年工作谋划,按照“十四五”规划既定目标高效推进工作。要坚持“项目为王”,紧盯专项债务和一般债务问题,加强项目谋划储备,做实做细项目前期工作,切实提高项目成熟度,推动项目尽快落地建设,实现有效投资。二是在解决问题上“真改”,突出针对性。领导干部担任什么职务、担负什么责任,各级各部门的“三定”方案都有明确规定。要做到履职担责、失职问责,确保上级部署的各项任务落实到位。要敢于动真碰硬、攻坚克难,立足职责职能定位,进一步解决机关、单位和干部“慵懒散”“推诿扯皮”等现象,促进作风明显好转、持续向好。凡是有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的,都要严肃批评教育,必要时采取组织措施和纪律措施,做到不达目的不罢休。三是在建章立制上“真立”,突出长效性。要注重健全监督约束机制,逐步建立起一套机关作风建设的投诉、受理、调查、处理的机制,实现作风监督、干部监管的制度化、规范化。要严格执行制度,强化制度刚性约束,坚决杜绝作风建设一阵风、走过场。

  (三)在“改”字上出实招,牢固树立正气新风。要以此为契机,围绕解决存在的突出问题,坚决做到严肃整顿、即知即改、立行立改,以作风大转变助推工作大提升。一是破尸位素餐、不想干事的顽疾,立真抓实干的正气新风。千难万难,干就不难。广大党员干部要争当“实干家”,强化履职尽责、主动作为,真正俯下身子,真干、实干、苦干、巧干,靠实干创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人生的优秀业绩。二是破精神萎靡、不敢担当的顽疾,立勇于担当的正气新风。有多大担当才能王多大事业,尽多大责任才会有多大成就。各级领导干部要充分发挥表率作用,领导班子成员、机关和所属单位主要负责同志,带头把该扛的责任扛起来,一级做给一级看、一级带着一级干。三是破粗枝大叶、不负责任的顽疾,立尽职尽责的正气新风。要立足职责岗位,守土有责、守土负责、守土尽责。要坚持目标导向、问题导向、结果导向,把各项工作细化分解落实到具体的产业、具体的项目、具体的实事上,落实到具体的县(区)、具体的部门、具体的岗位上。四是破高高在上、不接地气的顽疾,立心系群众的正气新风。要充分发挥“关键少数”作用,带头转变工作作风,坚决防止只说不做、空喊口号。要坚持以人民为中心的发展思想,问需于民、问计于民、问政于民、问绩于民,真正实现好维护好发展好人民群众的根本利益。时刻把群众的安危冷暖放在心上,尽心竭力为百姓做好事、办实事、解难事,这就是作风最大的转变。五是破因循守旧、不思革新的顽疾,立思想解放的正气新风。面对新形势新要求,要着力破除各种陈旧落后的思想观念和思维定势,以思想大解放推动事业大发展。要勇于打破条条框框的束缚,只要不违反中央规定、法规不禁止的,只要是发展有需要、基层有呼吁、人民有要求的,只要是别的地方能做、我们自己能定的,就要大胆向前冲,决不能让过时的思想束缚了我们的行动。六是破慵懒散拖、不讲规矩的顽疾,立纪律严明的正气新风。严守党纪党规,把守纪律讲规矩作为行为准绳,始终做到做人不妄为、有权不任性,切实维护纪律和规矩的权威性、严肃性。要如实报告情况,按程序办事,让权力在法治轨道上运行,确保工作有章可循、社会有序运行。要加快提升担当作为的本领能力,放不架子、放下身段,虚心学习、扬长补短,做到既敢扛事、愿做事,又能干事、干成事,更好带领群众攻坚克难、干事创业。七是破小成即满、不求上进的顽疾,立攻坚克难的正气新风。发展如逆水行舟,不进则退,慢进也是退。各级领导干部要大力弘扬“逢山开路、遏水搭桥”的XX精神,增强积极性主动性,不等不靠、不推不拖,自力更生、艰苦奋斗,用自己的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”、地方的“发展指数”。八是破虚假浮躁、不讲真话的顽疾,立求真务实的正气新风。要大兴求真务实之风,说实话、谋实事、出实招、求实效,坚决反对形式主义、官僚主义,反对说大话、空话、套话、漂亮话。要强化讲担当、重实干的鲜明用人导向,认真落实“三个区分开来”要求,真正让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。

  三、强化领导加大督导,确保作风建设活动取得实效

  (一)健全机构,精心组织。各级各部门要高度重视、密切配合,真正做到思想认识到位、领导精力到位、工作措施到位,确保活动取得实实在在的效果。市委专门成立了工作领导小组,各级各部门要把开展作风大排查大整治活动摆到重要议事日程,及时成立相应的工作机构,制定详细的实施方案,认真抓好落实。

  (二)领导带头,上下协同。各级“一把手”和领导班子成员既是活动的组织者,又是活动的重点对象,要率先垂范,敢于承担责任,勇于自我剖析,带头自查自纠,为干部职工群众做出表率。既要坚持从自身做起,认真反思整改个人存在的问题,又要深入到所分工联系的区域、领域、系统和部门,切实加强对活动的指导检查,力促活动达到预期目的。督查问责组要根据各阶段工作要求,及时跟进、深入开展督促检查,发现问题要及时纠正,该通报的通报,该批评的批评,该问责的问责。

  (三)广泛宣传,深入发动。要深入搞好宣传发动,使每一名干部职工都切实明确开展这次活动的意义、内容、目标、重点和方法步骤,形成一种人人爱学习、守纪律、讲担当、严秩序、比奉献的良好氛围。要通过多种形式,加强对活动开展情况的宣传报道,表扬先进,督促后进。要注重抓点带面,宣传活动中涌现出来的一些好经验、好典型、好做法。要强化舆论引导和结果导向,对那些执迷不悟、屡教不改的,坚决采取措施予以处理、纠正。

  (四)统筹兼顾,注重实效。各级各部门要正确处理作风大排查大整治与其他各项工作的关系,做到合理安排、统盘考虑,确保两不误、两促进。要在作风整顿中蓄起担当作为、狠抓落实的韧劲、拼劲,全力以赴抓紧做好各项工作,高质量高水平完成绩效考评各项指标任务,确保不被扣分,力争多获加分。抓住作风整顿的良好契机,与创一流业绩相结合。坚持政策为大、项目为王、环境为本、创新为要,紧紧围绕“六新XX”目标任务,比着千、争着上,单位争创一流服务,个人千一流工作,不断开创各项工作的新局面。

  同志们,加强干部队伍自身建设,始终保持昂扬向上的斗志和奋发有为的工作作风,是我们的立身之本。当前,全市正处在赶超跨越的关键时期,我们要通过这次作风大查摆大整治,坚决肃清“八弊”顽疾,促进作风大转变,为建设“六新XX”、开创全市经济社会发展新局面作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

开展干部作风大提升专项行动心得体会篇2

  十几天来,通过集中学习和自学相结合得方式,学习领会了县委县政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神,认真地学习了《**》、《党章》、《**》、《社会主义医德规范》等资料,倾听了上级领导和院领导班子成员的辅导讲话,深感收获颇丰,进一步开阔了视野,提高了自己政治理论水平,加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。我认为,在构建社会主义和谐社会的伟大实践中,医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义,举一反三,深刻反思工作中存在的不足,认真汲取工作教训,加强作风建设,赢得病人及病人家属的信任。

  一、进一步认识开展机关工作作风整顿的重大意义

  在全县开展作风整顿,是县委的英明决策,是加强党的建设,提升党的形象的重要内容,是提高队伍素质,增强执政能力的重要抓手,事关党的兴衰和事业成败。作风建设是全市人民政治生活中的一件大事,也关系到我院的建设和发展。医疗卫生行业,在作风建设方面还存在一定的差距,群众对医疗卫生机构有怨气和情绪,尤其是在技术水平不高,服务态度不好,部分患者负担过重方面。在平时的工作实践中,要充分认识到我院的医德医风建设,工作作风建设方面存在的不足。这次在全县开展的机关工作作风整顿和全县卫生系统开展的医德医风整治,是非常及时的,也是非常必要的。

  二、开展作风建设,自己如何做到三个必须

  一是必须与时俱进。加强政治理论学习,思想观念、理想信念必须与时俱进,提高政治敏锐性和前瞻性。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述,认真学习党的十六届六中全会精神和中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,认真学习各项法律法规,熟悉了解时事政治,关心国家大事,了解掌握卫生法律法规、部门规章,提高依法进行业务管理的能力。牢固树立共产主义理想信念,加强党性煅炼,提高党性修养,学习中努力如何做到理论联系实际,学会运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题,特别是解决当前工作中遇到的实际问题,提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界。

  二是必须牢记宗意识。向英模学习,增强宗旨意识。要向“和谐天使”汤群芳同志学习,努力学习她亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;向健康卫士杨世和医生学习,努力学习他视工作如生命,视病人为亲人,乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神;努力学习他爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神,大力弘扬白求恩精神,增强救死扶伤,全心全意为人民服务的宗旨意识。以汤群芳、杨世和同志为榜样,践行三个代表重要思想,解放思想,开拓创新,实事求是,扎实工作,把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强县的目标上来,为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。

  三是必须发挥带头作用。自己在今后的工作中要当好救死扶伤的“白衣天使”,首先要如何做到守法、精业务,为全院医务人员作好老党员的表率作用,医院要求医务人员如何做到的,自己必须先如何做到,牢记古训“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,吃苦在前,时时处处不要忘了自己是一名共产党员,从小事做起,从每个细小的环节入手,踏踏实实做好各项工作,在今后的工作中,整治医德医风,改进工作作风,改善服务态度,简化服务流程,公开服务内容,提高服务质量,以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去,以一流的工作业绩回报医院和社会,始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位,重塑医生新形象。

  三、开展作风建设,继续加强医院管理

  增强“以病人为中心”的服务意识,努力如何做到心系病人,知患所虑,解患所愁,排患所忧,温馨服务献爱心,应发扬“民主集中,敢干负责”的求实作风和“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神,以“坚持原则,团结务实,与时俱进,创新发展”为搞好同事间关系的指导思想,强化使命意识,服务意识,和谐意识,以病人为中心,尽职尽责,精益求精。加强和改进学习,讲学习,讲政治,讲正气,发扬实事求是,密切联系群众,批评与自我批评的优良传统和作风,用正确的方法分析和解决工作中存在的问题,切实改进工作作风,改善医德医风,限度地减轻病人痛苦,限度地减轻病人负担,限度地提高诊疗技术水平。为把我院建设成为作风优良,技术过硬,群众满意的优秀医院作出自己应有的贡献.

开展干部作风大提升专项行动心得体会篇3

  自8月31日开始,拉开了全县干部作风大整顿的序幕,统战部按照县委的统一要求和部署,认真组织周密安排,精细落实,努力演好自己的角色。

  到目前为止,统战部已经完成了层层动员部署,认真学习反思,深入查找问题等三个阶段,正在向坚持立行立改阶段推进。

  通过上述几个阶段的活动,我以下几点体会:

  1、这次作风大整顿活动很有必要,通过学习习近平总书记对长春长生疫苗案件的重要批示和省、市县委主要领导的重要讲话不难看出,这次长春长生疫苗案件及各地人为发生的给人民群众生命财产造成严重损害的、社会影响恶劣的重大事件都与各级干部有着直接和间接的关系。实际上,在各级干部当中确实存在“八不”、“五敝”的思想和行为。其产生的原因是多方面的,比如,上世纪六十年代出生的干部,他们目睹了上任或前几任消极的干部作风,当他们走上领导岗位后正是党的“十八大”以来扫除干部作风的积敝的新时代,很多干部一时还难以适应,反映到行动上就或多或少出现“八不”、“五弊”现象等等,但在各级干部思想深处起主导原因的有两点:一是道德标准低,另一个是心中没有大目标,官本位思想严重。所谓道德标准低就是老百姓在他的心目中地位不高,金钱享乐占有很大位置,有当官做老爷和吃香的喝辣的思想情节等等;所谓的没有大目标和官本位思想就是不但对“一带一路”建立世界命运共同体不感兴趣,连“两个一百年”奋斗目标也激不起莲迤。对党员干部特别是党员领导干部是个“苦差使”认识不足,甚至期待反转之机,攀比之心占了上风,感受不到党和人民给予我们的物质生活已经够好了。因此这次干部作风大整顿正逢其时,很有必要。

  2、干部作风大整顿,务必取得实效。我们大家都知道,现在农村优秀青年去了大城市,剩下一小部分都到了县、乡机关和学校,农村缺少青壮年劳动力,全县很多企业招不到产业工人,很显然,在这种情况下,我们的机关干部教师等各行业干部应该为国家的复兴,当地的经济发展做些实实在在的事,为老百姓认认真搞好服务,可是我们的党委和政府要花费很大的精力、人力、物业和财力搞“干部作风大整顿活动”,需要很多行政资源。这是非常令人痛心和惭愧的事,但面对部分干部身上存在的“八不”和“五敝”情况给党、国家和人民的事业造成损失,甚至是重大伤害,不可能熟视无睹。因此,开展好干部作风大整顿是应该的,而且也必须取得实效。

  我们欣喜的看到,干部作风大整顿工作开展以来,全县上下干部作风有了明显的变化,一是触及了灵愧,通过学习习近平总书记的重要批示精神和省市县委主要领导讲话,广大干部都找到了自己思想深处那个“私”字,查摆出自身存在的问题,产生“八不”和“五敝”的原因,制定整改措施,立行立改。二是干部作风整顿活动激发出干部想干事、干好事的工作热情,上下班迟到早退的干部少了,加班加点工作的干部多了。统战部人手少,工作任务较重,有的干部带病吃药参加工作,“轻伤不下火线”,有的克服家庭困难坚持不请假,统战部4名干部,包括在市委党校脱产培训学习的县委常委统战部部长也都挤时间加班加点全力以赴参加部里的工作。目前,脱贫攻坚、深入一线调查研究、宗教、侨务、意识形态领域、新的社会阶层、党外人士的培训等各项统战工作和县委、县政府各项中心工作正有效开展,国庆、中秋为贫困户送温暖等各项活动也将陆续进行。

  3、干部作风建设永远在路上。通过这次干部作风大整顿活动,我们深深感到,一是干部的作风受干部的思想支配,加强对干部的思想教育十分重要,干部“三观”不合格,作风不可能过得硬;二是强化危机意识和压力意识。国际形势诡异动荡,我们不能抓住机遇,实现中华民族“两个一百年”奋斗目标,就要深入中等发达国家陷井就要完蛋。学深吃透马列主义、毛泽东思想、特别是习近平总书记对新时代中国各方面的重要论述和讲话精神,撸起袖子加油干是我们摆脱危机、走向富强、变压力为动力实现中华民族伟大复兴中国梦的不二法门。大家知道日本就是靠危机意识和压力动能而成为亚洲经济强国的,这值得我们认真研究;三是我们每个干部都要踏踏实实工作,认真仔细做好每件事,不玩虚的,要有为家国尽忠的情怀;四是遵纪守法,做一个清廉的好干部。

开展干部作风大提升专项行动心得体会篇4

 

  根据县委《关于印发《XX县开展党员干部作风大整顿活动工作细则》的通知》要求,县人大常委会及机关高度重视,精心组织安排,结合工作实际,开展了形式多样的学习教育活动,使常委会及机关全体干部职工对开展党员干部作风大整顿活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识,常委会及机关在实现作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速等方面均取得了显著成效。现将有关情况报告如下:

  一、高度重视,组织安排到位

  县委召开全县党员干部作风大整顿活动动员会后,常委会及机关高度重视,立即把开展党员干部作风大整顿活动列入当前重要工作议事日程,扎实做好各项组织实施工作。

  一是抓组织领导。活动一开始,常委会党组就对如何开展好此次活动进行了周密部署,及时成立了常委会及机关党员干部作风大整顿活动领导小组及其办公室,由常委会党组书记、主任XXX亲自担任领导小组组长,常委会党组成员、副主任任副组长,成员由各工作机构负责人组成,领导小组办公室主任由机关党组书记、办公室主任兼任,以确保党员干部作风大整顿活动顺利开展和取得成效。

  二是抓计划制定。根据县委的统一部署,并结合人大工作实际,制定了常委会及机关开展党员干部作风大整顿活动的实施方案,明确了活动的指导思想、目标任务、整治重点、整顿措施和工作要求,同时制定了周密的学习计划,并要求各工作机构根据县委经济工作会议和县人代会精神,紧密结合市人大常委会2022年工作要点,研究制定各自工作计划,切实肩负起新时代新征程赋予人大的新使命新任务,确保这次活动有计划、有步骤、有力度,取得实实在在的效果。

  三是抓问题查找。活动一开始,常委会及机关就下发了XX县党员干部作风大整顿活动自查事项报告表,所有人员(包括公益岗、聘用制工作人员)都紧密结合思想和岗位实际,认真查找了自身存在的问题,明确了下一步的整改措施和努力方向。积极开展开门纳谏听民意行动,通过采取发放征求意见表书面征求、谈话征求等方式,进行了多渠道、多层面的征求意见,还召开了各镇人大主席团及部分人大代表参加的意见建议征求专题座谈会,共发出征求意见表XXX份,收到针对常委会机关及党员干部X个方面XX个突出问题XXX条意见和建议,常委会及机关明确专人,认真进行梳理汇总,建立了常委会及机关作风大整顿活动问题清单、责任清单、整改清单。

  二、强化学习,思想认识到位

  按照《实施方案》和活动计划,常委会及机关迅速掀起了作风建设理论学习的高潮。

  一是领导重视带头学。常委会党组、机关党组、机关党支部及时组织学习了《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内生活若干准则》、XXX在XX届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、市纪委五届二次全会精神、县纪委十四届二次全会精神等学习内容,并第一时间传达上级关于作风建设的最新指示要求,进一步提高全体干部职工对党员干部作风大整顿活动重要性和必要性的思想认识。在2021年度组织生活会上,全体党员干部就作风建设方面深入剖析,认真地开展了批评和自我批评。

  二是积极组织专题学。为了进一步增强对这次党员干部作风大整顿活动的认识,不断增强全体党员干部的思想政治素质,常委会及机关把作风建设作为干部讲堂的重要课题,作为党员培训的重要内容,机关党支部书记为全体党员干部讲了一堂生动党课,党课题目是《加强作风建设严守纪律规矩以强烈的责任感和担当精神推动工作落实》,内容既包括形势政策,又包括纪律规矩,最后落脚到责任落实上,达到了入耳入脑更入心。其他党员干部在围绕5个方面20个突出问题开展自查自纠的基础上,认真撰写心得体会,并在党员干部作风大整顿活动交流研讨会上积极踊跃发言,畅谈自己对作风大整顿的认识和体会。

  三是以案为鉴学。集中观看了警示教育片《逾矩》,传达学习了市纪委关于X起党员干部作风问题典型案例的通报、省纪委关于地方金融系统严重违法案件及其教训警示的通报、省纪委关于八起审查调查中发现的领导干部违反中央八项规定精神典型问题的通报、省纪委关于XX市人大常委会原副主任XX违反中央八项规定精神典型案例问题的通报,尤其是重点传达学习了对运城市党员干部作风大整顿活动中10起典型作风问题的通报,以典型案例促作风转变,进一步强化了全体干部职工转作风、抓落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

  三、活动多样,工作措施有力

  一是完善制度,规范管理。按照有利于推动工作、有利于提高效率、有利于服务发展的原则,对现有机关管理制度进行了一次大盘点,对常委会常学常用的法律法规及相关条款进行了补充和替换,编制了常委会制度汇编。重新印制了内部请假条,明确了请销假制度、流程及注意事项,有力推进了机关运行的规范化程序化,促进了作风的进一步好转。

  二是走进社区,参与防疫。为减轻XX社区疫情防控工作压力,积极投身到我县疫情防控工作当中去,人大机关在职党员主动到XX金港南门协助保安、社区工作者做好疫情监测、排查登记、防控宣传等工作,共同构筑群防群治抵御疫情的严密防线。

  三是党建引领,开好主题党日。根据组织部安排,3月7日召开了“严纪律强本领转作风树形象”主题党日活动,集体学习了《求是》杂志第3期刊发的XXX重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》,组织观看了微视频《XXX在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话》,进一步提高了加强党员干部作风大整顿的政治站位和行动自觉,坚决克服抓而不紧、落而不实的麻痹思想。

  通过近段时间党员作风大整顿活动的扎实开展,常委会及机关全体干部职工思想认识有了很大提高,政治理论素质得到增强;为民意识明显提高,长效机制进一步形成;率先重范,模范带头作用明显加强。下一步,常委会及机关党员干部将以此次作风大整顿活动为契机,坚持党的领导、进一步提高政治站位,加强政治学习、进一步提升理论素养和工作能力,转变工作作风、进一步提高做好代表和群众工作的能力,强化规矩纪律教育、进一步增强廉洁自律意识和防腐拒变能力,切实以作风的大转变、能力的大提升,推动工作的大落实、发展的大提速,为加快建设“三个XX”,扎实做好“五篇文章”提供坚强保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


推荐访问:心得体会 专项 作风 关于干部作风专项整治活动心得体会 干部作风专项整治心得 干部作风提升活动心得体会 开展作风突出问题专项行动心得体会 关于开展深化作风建设等专项整治活动心得体会 干部队伍作风突出问题专项整治行动得心得 干部队伍作风提升百日大行动心得体会 干部作风专项整治心得体会 作风建设突出问题专项行动心得体会 作风突出问题集中专项行动心得体会

猜你喜欢