班子任期述职述廉报告---学习辅导报告或专题讲座，收到预期效果。我和张云清同志联合撰写的《构建长效机制，促进党的建设》一文，被中央党校党建部、中央国家机关杂下面是小编为大家整理的班子任期述职述廉报告4篇,供大家参考。
班子任期述职述廉报告篇1
---学习辅导报告或专题讲座，收到预期效果。我和张云清同志联合撰写的《构建长效机制，促进党的建设》一文，被中央党校党建部、中央国家机关杂志《紫光阁》联合编辑的庆祝中国共产党建党85周年大型文献《中国共产党基层党建》收录，并以电子版形式在网上发表，收入《牢记党的宗旨永葆先进本色》（河北人民出版社，2007年2月）。认真思考，不断提高业务素质和工作水平。干部工作、组织工作
政策性强，随着形势的发展又不断出台新文件，这就要求组工干部必须养成认真思考的习惯。这几年，我很注重学习干部工作和组织工作的文件，努力领会和掌握上级精神，准确理解和把握政策要求，在工作中做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。此外，还注重紧密结合实际，研究工作中遇到的新情况；为了学习先进经验，我一直和省内几所重点大学以及全国十几所高师院校的组织部长保持密切联系，经常交流信息，吸收他们先进的工作理念和工作方法。
提高修养，努力保持良好的工作作风和思想作风。组织部长是学校中层干部中比较有影响的2---件，经党委讨论修定后承办了干部考核、考察、选任与竞争上岗的大量具体组织协调工作，经过3个月的紧张工作，比较圆满地完成了任务。
2005年下半年学校党委的大事是在全校开展保持共产党员先进性教育活动。我校被确定为中央先教办的联系点（河北教育系统唯一），省委组织部、教育工委对我校先进性教育活动非常关注。作为组织部长我压力很大，决心竭尽全力协助党委做好这项重大工作。我先后起草5份以党委名义印发的文件，还起草了十余个通知、意见的文稿，对开展活动、处理问题、撰写材料等细节问题提出具体明确的要求。先后策划并组织召开了二十余次大小会议。面对这么重要的工作，繁重的任务，和先教办的同志们经过四个月的艰苦奋战，圆满完成了工作任务。我校的先进性教育活动情况被省委组织部、省教育工委情况简报登载多次，多次受到上级表扬，河北电视台等新闻媒体还进行了宣传报道。
2006年1-2月，我和先教办的同志们对活动中广大师生员工提出的意见和建议进行了整理，学校党委根据意见和建议研究制定了五个方面40条整改措施。按照党委主要领导同志的要求，我4---开展了解放思想大讨论活动。作为大讨论办公室负责人，我按照学校党委的要求，认真组织协调各个阶段的活动，提出具体的活动安排和讨论任务，组织开展巡回督导检查，总结推广经验，推动活动深入进行。广大党员干部经过学习动员、自我教育，提高了思想认识，大家紧密结合实际，认真查摆制约学校发展建设的重要问题，积极探索深化改革、推进发展的思路、措施和具体做法。经我们汇总、合并、梳理，学校共征集到思想观念、教学科研等4个方面的建议和意见96条。学校党委针对制约和影响学校建设发展的突出问题制定了切实可行的整改措施，目前正
在实施过程中。
发扬传统、改革创新，扎实推进日常党建工作
为加强基层党建，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，我们在总结了近些年工作经验之后制定了相关文件，并联合党校于2006年5月中旬举办了全校学生党支部书记培训班、5月下旬举办了全校教工党支部书记培训班，还请有经验的同志做了如何当好支部书记，如何开展支部工作的报告。2007年3月至7月，开展“学生党支部主
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中共万秀区城东镇党委统战委员 姓某某
（2011年2月）
2009年11月，我受组织和人民的重托，由城东镇农业服务中心主任调任中共万秀区城东镇党委统战委员，分管统战、农、林、水、渔牧兽医部门工作。一年多来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级统战部的正确指导下，在其他领导和同志们的帮助支持下，坚决贯彻执行党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，围绕镇党委、政府的工作思路和工作步署，克服工作多，任务重，人手少的困难，积极主动地工作，开创了城东镇统战工作的新局面，圆满完成了全镇统战以及镇党委、政府下达的各项工作任务，为城东镇的经济和社会又快又好发展作出了新贡献。
一、端正态度，坚决拥护共产党的领导
2010年，认真贯彻执行党的路线方针政策，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；学习贯彻执行中央、自治区、市的统战工作会议精神；认真贯彻执行党和政府的统一战线方针政策；认真贯彻执行区委
8---二是积极抓好镇党委、政府招商引资项目（如神生胶原制品、茶花生态园等）重大项目的征地拆迁工作，确保项目按计划开工建设；三是主动配合城区有关部门招商落户我镇投资的项目的征地拆迁工作，如“甜蜜家蜂业制品”和“华唐农业生态开发”、“瑞泰钢结构”项目的征地拆迁工作，使这些项目落户城东镇能顺利开工投产。
（二）、围绕城东镇各项事业的发展务实开展统战工作。
2010年，克服统战工作人员少、办公条件艰苦的困难，通过多次及多方的努力，积极联系上级和社会分界人士捐款捐物。支持全镇教育事业和社会各项事业的发展。一是联系与引导市重点企业梧州蛋白肠衣有限公司周亚仙董事长投资60万元，新建华堂小学教学楼一幢，二是联系和争取上级少数民族发展资金7万元，用于修复河口村发坡组村道及扶典村九、十组村道。三是联系和争取上级水利部门资
金23万元。用于修复华堂村5个水利基础设施项目和思扶村2个水利基础设施项目，并建设木涝水库值班房一间，促进城东镇社会各项事业健康发展。
10---策法规进校园宣传活动。举办了内容丰富的较大型的民族歌舞演出和民族知识和法律法规知识观众现场抢答活动；开展了我镇少数民族基本情况的调查摸底工作，向居民群众发放《党和国家民族政策法规》宣传手册资料400多份。
（五）积极参加了全镇抗洪救灾和预防地质灾害等工作。
服从镇党委、政府的安排，积极投身全镇抗洪救灾和预防地质灾害工作中去，切实为群众排扰解难。
三、加强学习，不断提高自己的政治思想水平和业务工作能力
2010年，加强对自己的政治思想和业务知识的学习，一是积极参加镇班子中心组的政治理论学习；二是积极参加区委组织的科级领导远程教育学习；三是参加了市举办统战委员培训班的学习；四是参加了市民委举办的民族宗教干部培训学习等。通过学习，进一步树立实践“三个代表”重要思想，树立全心全意为人民服务的意识，树立科学发展正确理念，进一步增强做好城东镇统战工作的信心和决心。
四、更新观念，进一步转变工作作风
12---党和人民交给的权力，坚持党性原则，公道正派，待人热诚，按照党和政府的法规法令和规章制度办事、处事。在作风上，能发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭节约原则。在生活中，能遵守党纪国法，从没有利用职权为自己的亲友谋取不正当利益。同时还要求本部门的干部严格执行廉洁从政制度和遵守党纪国法，正确对待手中的权力，树立正确的人生观，价值观，不断提高政治思想理论水平，增强抵御腐败侵蚀的能力，提高反腐倡廉、勤政为民，廉政自律的意识，认真做好统一战线成员的工作，为广大人民群众服务，为改革开放服务，为促进万秀区和城东镇的经济社会健康发展服务，为构建和谐社会服务，坚决杜绝办事吃、拿、卡、要现象，切实树立清正廉洁的良好形象。本部门没有出现违法乱纪行为，并且在落实个人重大事项报告制度上，能严格执行个人重大事项报告制度，没有违反有关规定和制度。
在过去的一年多里，在镇党委、政府的正确领导下、在上级统战部的正确指导下、在同志们的帮助和支持下，开创了城东镇统战工作的新局面，为城东镇经济社会又好又快发展和全面建设小康社会贡献了自己应有的力量，取得了一些成14---
任职期间，我继续深入学习邓小平理论和?三个代表?重要思想，深入学习贯彻党的十六届六中全会、党的十七大和团的十五大精神，不断提高认识水平，同时以重大活动为契机，引导广大团员青年在实践中树立正确的人生观、价值观，努力构建社会主义核心价值体系，曾先后组织开展了?永远跟党走?纪念?一二〃九运动?团员明誓活动，增强团员意识主题教育，纪念长征胜利七十周年主题教育，?青春恰同学少年?纪念建团八十五周年主题教育。为进一步引导和帮助更多的大学生健康成才，校团委决定紧紧围绕学校中心工作，开办?青年马克思主义者?培训学校，用马克思主义中国化的最新成果武装青年，努力培养和造就中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。2008年4月，首批?青年马克思主义者培训学校?学员以招募完毕，并已开办上课。
2、推进?人生导航工程?，深入开展团支部聘请人生导师，举办人生导航讲座等活动
为开拓学生视野，促进学生健康成长，校团委于2004年开始推进?人生导航工程?，举办人生导航讲座等活动。经校团委积极联系，团省委书
16---全封闭式素质拓展训
练活动。培训活动促进了学生相互间的了解，增进了学生自身的责任感、有效沟通的能力、自我调节以及自我管理等能力。
2、公选优秀学生干部，加强校团委的工作力量
为充实校团委干部队伍，加强校团委的工作力量，为优秀学生提供锻炼成长的舞台，自2005年起，校团委每年3月份进行校团委学生干部的公选，公选部分优秀团员出任校团委办公室、宣传部、组织部等部门的负责人，协助团委老师开展工作，目前，公选团干部们在各自的岗位上正积极有效地开展工作。
三、立足学生需要继续举办科技文化艺术节，推进求真读书计划等活动，促进校园文化建设
1、立足学生需要，举办科技文化艺术节活动
科技文化艺术节是我校共青团工作的传统品牌，我自担任团委副书记以来，每学年3-6月份均组织开展科技文化艺术节活动，自2005年先后以?放飞理想，激扬青春，共建和谐校园?，?践行‘八荣八耻’，培养高尚情操?，?青春共奋进，和谐促发展?等为主题，围绕科技创新、文艺展演、18---香溢校园活动?和?真知讲堂?系列学术报告活动深入推进?求真读书计划?。迄今为止校团委共向学生推介书籍500余部，举办?艺术欣赏系列讲座?，?文明修身系列讲座?和?技能，就业系列讲座?多场。校团委和各学院团委还积极引导青年学生举办各种读书研讨会、读书教育等活动。各学院也结合各自专业优势，推出特色系列讲座。如：历史文化学院团委推出?历史文化学院系列讲座?、?朔古追风?与青年博士面对面系列讲座。?求真读书计划?的开展和系列学术讲座的举办，极大地丰富了同学们的专业知识，开阔了学生的艺术视野，拓展了专业技能学习的形式，受到同学们热烈欢迎。
3、发挥各社团的特点，开展形式多样的社团活动
活跃社团文化一直是高校共青团工作的一个重要方面。我自担任团委副书记以来，努力打造具有我校特色的社团文化活动。2005年学校修订颁布了《河北师范大学学生团体管理办法》，对社团的成立、日常活动的开展以及社团的注销做出明确规定，使得社团活动有章可循，校团委将每年的五月份定为社团活动月，每年十一月份定为
20---活动，校团委通过座谈会、走访专家、广泛调研等形式，进一步完善学生课外学术科技创新项目的过程管理，探索新的立项机制，激发教师参与指导科技创新活动的积极性。在?挑战杯?2007年?动感地带?河北省大学生课外学术科技作品竞赛中，我校选送的16篇学生作品全部获奖，其中获得特等奖2项、一等奖5项、二等奖4项、三等奖5项，我校团委获得?优秀组织奖?，并有3篇作品取得全国第十届?挑战杯?参赛权。2007年11月，在第十届?挑战杯?——?让青春与创新共舞?全国大学生课外学术科技作品竞赛中我校学生再创佳绩，获得二等奖1项，三等奖2项。
2、指导学院团委开展学术科技创新活动
班子任期述职述廉报告篇2
任期述职述廉报告
学生工作部（处）、武装部部长 陈世民
一、注重政治理论学习，努力提高思想水平
三年来，积极参加学校组织的政治理论学习，自觉研读《邓小平文选》、胡锦涛同志的“十七大”报告以及《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》等党的理论、方针、政策，努力提高自身的理论水平和思想觉悟即用科学发展观指导工作实践的水平。认真参加“共产党员先进性教育活动”和“解放思想大讨论”活动，对照党员标准，查找自己在思想、学习、工作和作风建设方面存在的问题，进一步明确了努力的方向；通过开展“解放思想大讨论”活动，反思几年来本职工作实际，查找在大学生教育管理方面不适应形势发展需要的问题，从而进一步增强了贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，立德树人的自觉性。
二、求真务实，大力加强制度建设
通过工作实践，特别是经过本科教学评估，反省大学生教育管理的实际，深刻认识到制度建设在现代高校学生教育管理的重要作用，所以积极探讨和研究制度创新和修订，改革已有制度、规定中落后于形势发展需要和学生群体实际的方面。几年来，多次受学校党委委派，承担主持我校贯彻中央、教育部有关学生教育管理方面文件的起草和修订工作。工作中坚持求真务实，理论联系实际，带领相关人员认真调查研究，充分听取意见，加班加点，反复修改，圆满完成任务。2005年，《普通高等学校学生管理规定》（教育部21号令）颁布后，主持相关部门人员起草、修订了河北师范大学《全日制本专科学生学籍管理规定（试行）》、《学业成绩考核管理规定（试行）》、《学生违纪处分规定（试行）》、《学生校内申诉规定（试行）》、《研究生学籍管理规定（试行）》等五个文件；同年，为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发16文件）精神，主持起草了《中共河北师范大学委员会、河北师范大学关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》。2006年顶岗实习工程启动初期，主持起草了《顶岗实习工程暂行办法》、《顶岗实习工程管理办法》，为顶岗实习工程的顺利开展奠定了制度保障。
2007年，为适应形势发展的需要和国家资助工作的变化，组织本部门人员起草、修订了《河北师范大学国家奖学金评定办法》、《河北师范大学励志奖学金评定办法》等评奖评优、资助类文件14个；为进一步加强辅导员队伍建设，规范辅导员工作职责和考评机制，主持起草了《河北师范大学辅导员工作条例》和《辅导员考评细则》。
三、开拓进取，不断创新学生工作局面
辅导员队伍建设：贯彻学校党委的指示精神，重视抓队伍建设，三年来从应届硕士研究生中选聘专职辅导员17名，试行“1加3”模式选聘30名推免研究生作辅导员，较好地改善了辅导员队伍的年龄结构、专业结构和学缘结构；岗前培训与日常培训相结合，注重培训提高，形成了规范的培训机制；强调工作创新，推出“学生工作创新沙龙”，出台《学生工作队伍科研创新立项规定》；促进职业化发展，鼓励支持攻读硕士、博士学位，鼓励支持取得心理咨询师、职业指导师，鼓励支持讲授《形势与政策》、《大学生生涯设计与就业指导》、《大学生心理健康教育》课程。目前，已有36人取得职业指导师资格，22人取得心理咨询员或心理咨询师资格。
思想教育：坚持把社会主义核心价值体系贯穿学生工作的始终，弘扬“怀天下，求真知”的校训精神。抓两头，带中间：分析不同年级学生的特点，形成本科生各年级和研究生思想教育的侧重点，有针对性地开展工作，努力使教育收到实效；思想教育和解决实际问题相结合，开展经常性的思想状况调查，反映学生呼声，归纳整理报党委，三年来通过思想状况调查了解到的涉及学生利益的60多个问题得到了解决；主动占领网络思想文化阵地，实施有效的思想教育。对百度贴吧进行跟踪监控，组织写出两万字的分析报告；号召辅导员积极介入，并建立了一支由优秀学生组成的“红色网虫”队伍，起到了很好的引导作用；思想教育与学生的发展相结合，推出《大学生职业素质培养实施方案》，通过对师范类和非师范类、不同年级学生的专业技能的培养，提高学生的职业素质。
贫困生资助工作：在进一步健全和完善“奖、贷、助、补、减”资助体系的基础上，注重抓受资助学生的诚信教育，引导学生诚实守信，按时还贷；在东西校区建“爱心小屋”，为广大教职工学生和社会各界资助贫困生搭建平台，引起媒体广泛关注；坚持资助与思想教育相结合，组织受助学生走进社区，服务社会，扩大学校影响；每年举办“自立自强大学生”、“勤助之星”评选和表彰，组织贫困生开展“定向越野”和“素质拓展训练”，引导学生树立自强自立、健康向上的信念和团队意识。
心理健康教育工作：根据新形势下大学生心理健康教育面临的问题，充分利用学校心理学专业和教师的资源，积极打造“十个一工程”，经过几年的努力，使我校的大学生心理健康教育工作取得了飞快的发展，走在了全省高校的前列。
一支队伍：以心理学专业教师和研究生为骨干、取得心理咨询师资格的辅导员为辅助的工作队伍每天工作在一线。
一个机制：出台了《河北师范大学心理健康教育实施方案》，建立了四级心理危机预警和干预机制。
一门必选课：2007年9月开始，每年为新生开设《大学生心理健康教育》课程。
一个心理网站：“心海航标”心理网站。
一个活动月：每年5月开展“5.25”心理健康教育活动月。一个咨询室：每个校区设立一个心理咨询室，每年义务接待500余名学生咨询。
一个心理社团：大学生心理协会通过开展普及教育活动，发挥着“朋辈服务”的作用。一份心理报纸：《心海》每月一期，发到学生宿舍。一本心理手册：《阳光心灵》发给每一名新生。
一个基地：素质拓展训练基地（河北师范大学原动力发展心理研究中心）。
四、勇挑重担，认真做好两项重大工作
“顶岗支教实习工程”:2006年初，李建强书记提出的“顶岗实习”受到省教育厅的支持。作为牵头部门的负责人，在认真走访、学习兄弟院校经验的基础上，研究我省的农村基础教育实际，为学校和教育厅写出了可行性报告，并参与组织了有关市县教育部门的研讨会。担任“顶岗实习工程”办公室主任期间，在筛选实习学校、落实实习岗位和住宿、发动思想动员、开展专业培训及日常教育管理等方面，做了大量艰苦、细致的工作，先后起草了《顶岗实习工程暂行办法》和《顶岗实习工程管理办法》，为这项工作步入正轨做出了贡献。“顶岗实习工程”的实施，受到教育部和媒体的高度重视。
“教育部辅导员培训与研修基地”：为贯彻落实中央16号文件精神，教育部决定在全国部分高校建立“辅导员培训与研修基地”。从2006年9月起，党委授权学生处牵头，会同法政学院积极进行基地的申办工作。经过充分调研、论证，我牵头写出了我校的申办报告和培训、研修方案并通过了教育部专家组的评估。2007年7月我校被教育部确定为全国首批21个“辅导员培训与研修基地”之一，将承担区域内特别是河北省高校辅导员队伍岗前培训、专题培训、高级研修及硕士、博士培养的任务。2007年，教育部已下达辅导员硕士培养计划30个，2008年下达辅导员博士培养计划5个。基地的确定，丰富了我校办学的内容，也提高了办学的层次，进一步扩大了我校的影响。
五、严于律己，树立良好的工作作风
三年来，秉承“以学生为本”和“踏实做人、扎实做事”的理念，无论是学生处（部）工作还是武装部工作，无论是学校全局性工作还是涉及学生个体的工作，无论是行政工作还是党务工作，都能认真履行岗位职责，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策和学校党委、行政的决议，自觉维护学校的整体利益和学生的切身利益。工作中，团结同志，联系群众，以身作则，注意发挥党支部和党员的作用，带动全处、部人员和辅导员队伍克服困难，努力工作，认真完成各项工作任务；坚持把学生的需要作为工作的第一信号，主动贴近实际、贴近生活、贴近学生，广泛联系学生，深入宿舍、食堂了解学生在教育、教学、管理和生活方面的意见和要求，为他们解决实际困难；处理学生危机事件沉着冷静，组织应对得当，注意消除的学校的不利影响；在学生资助经费和其他经费的管理、使用及评奖评优工作中，坚持清正廉洁，规范制度，按政策办事，不徇私情。
班子任期述职述廉报告篇3
XXX经营班子述职述廉述学报告
2014年12月9日
尊敬的考核组领导：
大家好！
2011年-2014年，在XXX和XXXXXX的正确领导下，在董事会的具体指导下，XXX经营班子精诚团结，带领全体干部职工，发扬奋勇拼搏、务实苦干的工作作风，连年超额完成了董事会下达的各项目标任务。期间荣获了XXX “优秀党委”、“优秀纪委”和两次“年度工作奖”，荣获“河南省绿色企业”、“省级文明单位”和“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。下面，我代表XXX经营班子做任期内述职述廉述学报告，请予审议。
一、任期内生产经营指标完成情况
2011年，生产熟料333万吨，生产水泥274万吨；销售熟料138万吨，销售水泥272万吨；实现销售收入11.87亿元，实现净利润17312万元，完成计划的173%。
2012年，生产熟料371万吨，生产水泥377万吨；销售熟料148万吨，销售水泥370万吨；实现营业收入13.34亿元，实现净利润2.02亿元，完成年计划的139%。
2013年，生产熟料387万吨，生产水泥446万吨，销售熟料156万吨，销售水泥450万吨，实现营业收入14.23亿元，实现净利润1.8亿元，完成年计划的120%。
-1 3、将XXX公司打造成市场东扩的基地
为进一步巩固XXX在XXX市场的主导地位，根据XXX水泥的战略规划，我们把XXX水泥公司作为市场向东扩张的生产基地，现已初步显现了其重要战略意义。
（二）产业链条进一步延伸
水泥行业产能过剩，市场竞争激烈，企业的盈利空间被压缩的越来越小。为此，我们向上游发展骨料项目，向下游发展商混产业，不断延伸产业链条，增加企业的抗风险能力。
2013年1月成立了XXX商混公司，编制了《XXX区域商混发展规划》，在信阳自建了河南省首家环保型商混站，通过不断的摸索研究，培育了一批商混管理人才，总结了一套商混管理经验，今年预计生产商混15万方，实现利润100万元以上。
为进一步整合上游资源，我们在金牛山建设一条年产200万吨环保型骨料生产线。经过前期的精心筹备，陆续完成了该项目的政府备案、可研编制、安全、环境评价以及项目的论证等工作，现已经集团批准，正在抓紧进行项目的征地和初步设计工作。
（三）内部管理进一步规范
1、创新实行“两会一考核”管理，在XXX系统得到了推广，并荣获了集团的管理创新工作奖。坚持在每月末召开次月度的预算编制会，逐项敲定各项主要指标，落实到各单
-3 续运转148天记录后再次取得突破，创造了全国同类熟料生产线连续运转的最高记录。连续两年生产熟料200万吨以上，超出设计产能30万吨，与其他各项煤耗和电耗指标一样均处于国内领先水平。
（四）市场控制能力进一步提高
2011年以来，面临国家放缓固定资产投资，房地产市场萎缩，水泥产能过剩，区内外竞争对手的低价倾销等严峻的外部形势，我们实行“统一营销、分区管理”的营销模式，积极探索确山、信阳、XXX和XXX的销售协同机制，整合内部资源，发挥整体的规模和战略优势，有效阻止了竞争对手的入侵，提升XXX水泥在XXX地区的市场竞争力。在市场形势不乐观的情况，公司努力做到了产销平衡，为年度利润的超额完成做出了贡献。
三、坚持从严治企，认真抓好党风廉政建设
始终把党风廉政建设放在突出位置，坚持把党风廉政建设和公司的经营工作同部署、同落实，党风廉政建设取得明显成效。
1、认真学习中纪委、省纪委和集团纪委的文件精神，深入开展主题教育，扎实做到以学促廉，进一步增强经营班子廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。
2、明确经营班子和各职能部门的廉政责任，层层签订目标责任书，严格落实党风廉政建设责任追究制，切实维护
-5 五、公司目前存在的问题
（一）经过近几年管理的持续提升，公司各项指标处于国内同行业领先水平，通过降低消耗指标节约成本的空间越来越小。
（二）随着公司产能的增加，矿石需求量的提升，现有的矿山资源日益减少，剥土和开采难度逐渐增大，成本费用逐步增高（开采独山增加运距2公里，增加成本0.5元/吨）。
（三）XXX公司现处于经营困境，窑系统已拆除，生产许可证到期无法更换，目前只能依靠XXX公司“输血”（预计每年约800万元），为公司员工发放工资，保持暂时稳定。
六、2015年及今后三年的发展思路
2015年及今后三年的指导思想是：“坚持围绕一个中心，科学运作两个市场，重点推进三项工作，逐步实现一个目标。”具体就是，坚持围绕以经济效益为中心，科学运作原材料采购市场和产品的销售市场，重点推进骨料项目建设、开拓商混市场和帮助XXX公司走出困境三项重点工作，将XXX打造成综合建材服务商，争取达到效益优良、风险可控、办事公道、清正廉洁、思想统一、管理透明等六项标准。
（一）抓好骨料产业发展
抓好马沟年产200万吨骨料生产线的建设工作，总结工程项目建设经验。探索混合所有制的经营模式，培育骨料产业的管理经验，实现预期的收益。在此基础上，扩大骨料产
-7 再次真挚地欢迎各位领导对我们的工作进行指导，也恳请通过这次考核能指出我们工作中的缺点和不足，以利于我们将来进一步的提高和完善。
最后，预祝本次考核圆满结束，祝各位考核组领导身体健康、工作愉快！
谢谢大家！
班子任期述职述廉报告篇4
任期述职述廉报告
高师培训中心副主任李翠林
近三年来，能够始终保持高度的责任心，时刻牢记党的四项基本原则和‚三个代表‛重要思想，求真务实，努力做好本职工作。
一、思想政治方面
作为高师培训中心党支部副书记，能够协助书记抓好本部门党员同志的政治学习和思想教育工作。按照学校要求，坚持‚一周一会‛，每周半天的政治学习制度。鼓励党员参加各种教育培训，通过培训，实现党员在岗位上成长成材。经常组织全体党员学习中共中央关于加强党员经常性教育、保持共产党员先进性长效机制、胡锦涛总书记的有关讲话和报告等文件。做到认真学习，深刻领会。从贯彻落实科学发展观，推进党的先进性建设的高度出发，统一思想，提高认识，把学习贯彻文件精神作为提高全体党员思想认识的重要内容，作为增强党支部创造力、凝聚力、战斗力的制度保证。
作为一名党员干部，能够认真学习党的有关文件精神、坚决与党中央保持高度一致。坚决贯彻执行党中央有关反腐倡廉的法律法规，坚持原则，秉公办事，清正廉洁，注意防微杜渐。
二、工作方面
作为高师培训中心的副主任，能够当好正职的副手，为正职做好参谋工作，在工作中能够以身作则，起到先锋模范带头作用，带领全 1
体员工开拓进取，努力做好高师培训中心各项工作。三年来所完成的主要工作有：
（一）每年一次组织召开全省高校师资培训工作会议
为进一步做好我省高校师资培训工作，我中心每年一次组织召开全省高校师资培训工作会议。会议的主要内容有：高校师资培训工作联络员的换届和聘任；（2）高校师资培训工作优秀联络员的表彰；（3）研讨高校师资培训网络建设问题；（4）布臵工作和培训计划等。
通过召开全省高校师资培训工作会议，密切了我中心与各高校的联系。在日常工作中，我们从服务于高校、服务于教师的原则出发，切实为他们解决实际问题，从而赢得了各高校的信任和支持，使我中心的工作得以顺利开展。
(二)组织全省高校的岗前培训
1、修订岗前培训教材，增强教学内容的实效性和针对性
高校教师岗前培训是我中心的经常性工作之一。岗前培训是提高新上岗青年教师综合素质，加强高校教师队伍建设的重要举措。按照教育部的有关要求，培训内容包括4门课程，即：高等教育学、高等教育心理学、高校教师职业道德修养和高等教育法规。多年的岗前培训实践证明，有些教材内容已经与时代的发展不相适应，为进一步增强教学内容的实效性和针对性，我中心组织有岗前培训教学经验的教师根据教学大纲进一步修订了岗前培训教材，增强了教学内容的实效性和针对性。
2、做好岗前培训的教学 、考试、阅卷及合格证书发放工作 按照教育部和省教育厅的有关要求，对于每年补充到我省高校的新教师，于当年暑假开始对他们实施岗前培训。我中心采取依托当地高校、分散布点、双休日授课的办法,既方便了新上岗教师参加学习，又为各高校节省了差旅费开支。我中心认真抓好岗前培训工作各个环节，从选设培训点、聘请任课教师、组织课堂教学、到结业考试、办理合格证书等各个环节，严格把关，保证培训质量。2005年培训 1670 人，2006年培训2069人，2007年培训2242人。
（三）高校教师在职研究生班
1、做好‚以研究生毕业同等学力申请硕士学位教师进修班‛（简称学位班）的招生和管理工作
2005年以来，我中心在英语语言文学、中国现当代（古代）文学、马克思主义与思想政治教育、体育训练学、基础心理学等专业面向高校教师招收‚以研究生毕业同等学力申请硕士学位教师进修班。2005年招收66人，2006年招收36人，2007年招收34人。为了保证教学质量，我中心对学员严格管理，认真做好学籍管理工作。
2、做好‚高校教师在职攻读硕士学位‛的招生工作及日常管理工作
高校教师在职攻读硕士学位是为提高高校教师提高学历层次而采取的又一措施，对提高高校教师的整体素质具有重要意义。
经国务院学位办批准，我中心从2003年开始面向高校教师招收
‚高校教师在职攻读硕士学位‛，至今我校一共有10个专业被批准招生。2005年共招收101人，2006年共招收50人，2007年共招收102人。
（四）积极申报教育部高教司组织的高校青年骨干教师高级研修班项目
2006年6月，按照教育部的有关要求，我中心积极组织我校文学院、体育学院和生命科学学院申报教育部高教司组织实施的2006年高校青年骨干教师高级研修班项目，经评审，我校文学院申报的‚高校‘当代文化与文学前沿问题’骨干教师高级研讨班‛被批准为评审制项目。研修班与2006年10月16日至10月22日在文学学院举办。来自河北、陕西、山东、山西等省12所高校的40名教师参加了研修班培训。
(五)做好国家精品课程师资培训工作
国家精品课程师资培训是为了进一步加强高校师资培训工作，发挥国家精品课程应有的示范作用，促进优质教学资源的应用和共享，不断提高高校教师的教学水平。国家精品课程师资培训项目计划在五年内，培训以基础课和专业（技术）基础课任课教师为主的高校教师10万人。以推动高等学校质量工程建设，整体提高高校教学水平。
为做好我省高校精品课程师资培训工作，教育部在我中心设立全国高校教师网络培训河北省分中心。国家精品课程培训采用远程网络培训模式，主会场设在北京，河北分会场设在我校。网络设备由教育
部全国高校教师网络培训中心国家中心提供。2007年11月至12月进行了五门课程的培训，共培训高校骨干教师141人，其中三门课程被国家中心授予先进班集体称号。为了保证培训质量，确保网络的正常运行，尽管上午8:30才开始培训，但中心工作人员每天早晨7:30准时赶到机房开机。除安排好学员的食宿外，中心特别重视学员管理，包括出勤情况、听课情况、班级讨论等。高师培训中心在招生宣传、组织管理、会务服务等方面做了大量工作，得到了教育部全国高校教师网络培训中心国家中心的好评。
三、今后努力方向：
（一）加强理论学习，进一步提高理论水平。
（二）争取扩大高校教师在职攻读硕士学位的专业范围，以增加招生数量。
2008年3月20日
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