2023年拆迁工作人员述职报告,菁选2篇【通用文档】
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2023年拆迁工作人员述职报告,菁选2篇【通用文档】

2023-02-02 10:06:02 投稿作者:网友投稿 点击:

拆迁工作人员述职报告1  开发区拆迁办工作已经一个半月了时间不长,转眼间。可我却收获了几倍于这个时间的成长和所得。作为一名从事拆迁工作的新人,苦恼过,也退缩过,但是领导和同事的悉心帮助和指导下,给自下面是小编为大家整理的2023年拆迁工作人员述职报告,菁选2篇【通用文档】,供大家参考。

2023年拆迁工作人员述职报告,菁选2篇【通用文档】

拆迁工作人员述职报告1

  开发区拆迁办工作已经一个半月了时间不长,转眼间。可我却收获了几倍于这个时间的成长和所得。作为一名从事拆迁工作的新人,苦恼过,也退缩过,但是领导和同事的悉心帮助和指导下,给自己打气,给自己加压,逐渐战胜了自己的畏惧,增强了自己的信心,提高了自己的能力。

  细细的品味着拆迁工作的酸甜苦乐,月里。面对困难,面对质疑,面对非议,没有放弃,也没有气馁。因为,深知,能被借调到拆迁办工作,荣幸,组织对我关怀和信任,领导为我提供了一个更大更炫的施展才华的舞台。

  一、虚心学习。

  一直作为村官在街道工作,XX年至今。从未接触过拆迁工作。清醒的认识到自己对拆迁知识的匮乏和缺失,为此,自家压力,日夜不间断学习,本着“三人行必有我师”求学态度和经世济用的基本理念,如饥似渴地学习拆迁方面的法律法规及基本知识,带着问题寻资料、找答案,坚决打破井底之蛙的狭隘思想,虚心求教于老同志,努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。学习中,不断争取进步,提高执行力,使自己成为拆迁工作的行家里手。现在已经弥补了拆迁知识结构的缺陷,熟悉掌握了拆迁工作的有关知识,能够得心应手的开展工作,可以说这都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。

  二、恪守本职。

  拆迁工作是块硬骨头,众所周知。个苦差事。这一个半月里,没少听难听话,拆迁户对政策的不理解、对我工作的误解、对拆迁工作闹情绪都是工作的阻力。面对困难,面对忙碌的工作、心里再苦、工作再累,都没有退缩过,而是始终以一颗真诚的心来说服和感化拆迁户,让他真正的接受与认可我拆迁工作。每一次,看见拆迁户带着满意的笑容离开,帮助他解决了切切实实的困难,都会感到由衷的高兴,同时,内心也获得了巨大的成就感。微笑、称赞就是工作的最大动力。

  依然兼顾原有单位的工作,做好拆迁工作的同时。利用中午休息时间,自己加班加点完成街道组织办、机关工委、老年学校、老干部支部、老促会的日常工作。不给自己找理由,不给单位找麻烦,圆满的完成了原有单位的本职工作。

  使我深切体会困难难不倒有能力的人,通过这些天的拆迁工作。压力压不跨有信念的人,只要肯吃苦肯付出肯坚持,工作一定会做到位,一定会得到领导同事和群众的认可。然而,作为一名年轻同志,深知自己在工作中还存在一定的差距,将在今后的工作中,不断学习,不断总结,不断思考,不断地培养和锻炼自己,进一步提升自己的综合素质和能力。

拆迁工作人员述职报告2

  时光流逝,转眼间,在征地征地服务中心这个大家庭中度过了近两年,很荣幸能与各位同事共同进步。现将一年工作情况汇报如下:

  一、工作职责

  主要负责征地拆迁各个工作环节的相关内勤事务。一是项目管理;通过征地补偿安置,管理全年农房拆迁安置信息,建立新开项目基础信息,负责每个项目集中签订房屋拆迁协议前数据信息导出及协议签订后的上传,定期与不定期对各个项目进行更新、备份,及时统计拆迁面积、户数、所需资金及安置情况等。二数据录入;负责对每个项目下,所涉拆迁农户的房屋、构附着物等清理数据的电脑录入,计算所需补偿资金;配合各小组完成数据复核及公示。三是协议签订;协同西区三镇各个农房拆迁组集中下村入社签订房屋拆迁协议,并在签订过程中,做好政策宣传解释。四是系统维护;反馈征地补偿安置管理系统在使用过程中遇到的各种技术问题并沟通协调解决,保障服务器的正常运行及系统的正常使用。五是配合服务。协助完成领导交办的其他临时工作任务。

  二、工作完成情况

  20xx年,在各相关部门,镇*及各科室工作人员的协作配合下,对照职责划分和考核标准,我尽自身最大能力,较好地履行了职责,全力保障、配合、服务好各征地拆迁小组工作的顺利推进,完成了全年土地征收相关环节的工作任务。

  三、工作计划

  (一)把握政策,学以致用,不断提高自身能力素养

  一是向理论学习;政策掌握是核心,征地拆迁能否顺利、有序、*稳推进,掌握好政策是核心。作为一名内勤人员,特别是在数据录入及协议签订过程中,一旦政策掌握不牢靠,运用不透彻,必将影响面上工作。因此必须娴熟掌握征地相关政策法规,严格依法依规办事。二是向实践学习;实践出真知,注重观察和总结,善于分析形势,向身边有经验的长辈请教,学习他们严谨的工作态度,缜密的谈判技巧,果断的处事能力。

  (二)协调配合,综合服务,有力有序有效推进工作开展

  全力配合好各工作组,善于在被动中求主动,不消极等待,提前准备好各个工作组所需信息资料,积极主动做好征地各个环节中的服务工作。

  (三)查漏补缺,不断创新,形成征地系统长效管理机制

  在领导的创新下,邀请专业技术人员,通过深入实际,跟踪了解征地全程,创设了征地补偿安置,自去年已运用于实践。但由于征地补偿事项的复杂性、多样性及新旧政策的交替变更,征地系统还存在着诸多缺陷与不足。对此,今年将继续在使用过程中查漏补缺,结合实际,不断创新,形成更全面、更精准、更便捷、更优化的征地补偿安置,并建立系统长效管理机制。

  (四)认真对待,密切配合,接力做好征地转非社保工作

  征地农转非社会养老保险就目前而言,已形成一套比较成熟和完善的系统化管理模式。但由于之前对社保相关政策关注较少、了解甚微,因此要在短时间内,接力做好社保工作,对我而言,既是光荣任务,又备感责任重大。所以,我必须尽快融入该工作角色,坚持“两手抓”,学习社保相关知识,熟悉工作流程,及时与社保局及三镇社保相关工作人员衔接、沟通,做好征地农转非社保工作。

  过去一年工作中,我最大的毛病就是过于粗枝大叶,缺乏耐心。由于理论与实践存在一定的`差距,所以在工作中也出现过一些小失误,给各组工作中带来不必要的麻烦。对此,我表示歉意,并会在以后的工作中加以改正,三思而后行。今年,我将带着崭新面貌以更加积极主动的态度去迎接新的挑战,争取在现有岗位上取得更大的进步!新年新气象,在20xx年新春佳节即将到来之际,祝大家:新年快乐,身体健康,万事如意,阖家幸福!


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