领导班子述职的主要内容包括（19篇）领导班子述职的主要内容包括 述职报告的要求及主要内容 一、述职报告的要求 述职报告的内容要求实事求是，真实、可靠、完整。内容真实，需要实事求是的、客观的阐述下面是小编为大家整理的领导班子述职的主要内容包括（19篇）,供大家参考。
篇一：领导班子述职的主要内容包括
述职报告的要求及主要内容
一、述职报告的要求
述职报告的内容要求实事求是，真实、可靠、完整。内容真实，需要实事求是的、客观的阐述任职以来的部门或者单位的经济变化情况，经济管理情况和取得的经济效益以及相应的社会效益。内容可靠，需要有真实的材料证明你所做的工作或者责任，并且经得住群众的评价。内容完整，要求报告的内容不仅要全面报告业绩，而且要全面报告不足及存在的问题，不仅自我评价，而且应该评价组织的经济责任体系需要修订的建议，同时可以在报告中提出组织在管理方面的欠缺，以致影响到自己履行经济责任的看法，并提出希望组织改进的意见。这样的述职报告，有利于经济责任审计人员全面进行评价，有利于委托人真实的了解履行经济责任的能力，有利于通过经济责任报告，提高责任人的责任感，从而提高组织的管理水平和管理人员的素质。
二、述职报告的主要内容提要
（一）领导干部的职责范围及分工；
（二）领导干部所在单位的主要经济工作目标、任务完成情况；
（三）领导干部直接决定或参与决定的重大经济决策及其执行情况；
（四）领导干部遵守国家财经法规和有关廉洁从政规定情况；
（五）需要向审计组说明的其他情况。
备注：
各被审计人在编撰述职报告时，可根据自身经济管理职责的要求，从中选择相关内容，报告应真实完整、层次清楚、简明扼要。述职报告格式：报告使用Word编辑，A4纸打印，报送书面报告的同时将电子文档发送至sjchu@jiangnan.edu.cn。页面设置：页边距均为2.5cm，题目名称：经济责任审计述职报告；落款：签名、×年×月×日。
篇二：领导班子述职的主要内容包括
领导班子2020年度述职报告5篇
述职报告对自身或者所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾。下面就是我给大家带来的领导班子2020年度述职报告5篇，希望大家喜欢!
领导班子2020年度述职报告一尊敬的各位领导、老师们、同仁们：今天，我代表学校党支部领导班子向大家述职，请予审议。过去的XX年里，在上级教育行政部门的领导下，我们高举邓小平理论的伟大旗帜，践行“三个代表”的重要思想，贯彻十九大会议精神，用科学发展观统领学校工作的全局，坚持“以人为本，服务社会”的办学理念，全面实施素质教育，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐社会做出了不懈努力和积极贡献。现在我将校领导班子XX年的工作汇报如下：一、政治思想工作方面(一)首先在政治思想方面严格要求自己，严抓认真学习政治思想理论、毛泽东思想、“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十九大精神、和党的各项教育方针、政策等工作，努力提高了教职工的政治思想理论水平。严紧把关好“四清楚，四掌握”的内容，把学校建成热爱祖国，维护民族团结，反对民族分裂主义的前线。(二)抵御渗透，淡化宗教氛围，严禁在学校内戴头巾、穿带有宗教色彩的服饰，规范了师生着装。
(三)严抓对在校师生的政治思想工作，采取教职工每周政治学习两个小时，学生每周政治学习一个小时等措施，提高了师生的政治理论水平。
(四)高度重视安全稳定工作，坚持“稳定压倒一切”的思想，团结班子成员，认真制定了稳定、安全、日夜值班等制度，为稳定教学奠定了基础。
二、加强班子建设，提高管理水平学校领导班子成员有中层以上干部32人，其中党员占84%。在班子的带领下，全校教职工凝心聚力，落实“实施精细管理，建设一流团队”的工作思路，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，教育教学质量稳步提高，学校品牌不断攀升。坚持每周一次的中心组学习制度，坚持用“五心”校长标准(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势，积极顺应发展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平，不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，从而保证了学校的健康持续发展。学校班子成员有强烈的事业进取心，有办好教学的高度的责任感和使命感，有深入一线调查研究、管理和教育教学难题，与教职工同呼吸共命运，狠抓落实的严谨的工作作风。大家相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。三、党风廉洁建设方面(一)为落实廉洁自律，抓好党风廉正工作，跟全体教师鉴定了行业不正之风，签署了反腐败，禁止乱收费等责任书，同时党员和领导干部通过学习“廉正准
则”，培养班子成员之间办事公道，廉洁自律的意识。(二)做到廉洁自律，重视了专业道德，家庭道德，社会道德等，在这方面对
我校全体教师提出了严格要求。(三)对财务管理人员提出严格要求，对外公开我校的财务事务，保证了财务
始终为学校教育事业服务。四、稳定工作方面全体教职工深刻意识到“稳定压倒一切”的思想，始终保持清醒的头脑，增
强了政治意识，大局意识，责任意识，坚决做到了认识不含糊，行动不动摇，坚决做到了立场十分坚定，旗帜十分鲜明，切实履行好应尽的职责，带头维护民族团结，维护祖国统一，维护社会稳定，保障了学校的安全。
五、强化德育教育，优化育人环境学校把“德育为首、五育并举”作为搞好教学和管理的指南，落实德育工作细则，加强德育阵地建设。在德育工作中，我们坚持：一条主线(邓小平理论是德育工作的生命线)、两个落实(落实德育工作任务和德育工作人员岗位责任制)、三大内容(爱国主义、社会主义、集体主义)、四个结合(常规教育与品德量化结合、制度约束与自我教育结合、学校德育与家庭社会教育结合、理论研讨与社会实践结合)、五条途径(教书、管理、服务、活动、环境育人)，德育实效突出。在教师队伍建设上，我们一直坚持“内练素质，外树形象”，贯彻邓小平理论思想，订有切实可行的政治学习制度，在教师中开展“讲三心”(事业心、责任心、爱国心)、“尽五职”(讲职业道德、守职业纪律、精职业技能、尽职业责任、创职业实绩)活动，教师素质不断提高。我们重点从四各方面努力：关心生活，多方照顾，以稳定其心;岗位培训，组织学习，以奋其志;领导示范，敬业尊
师，以正其身;继续教育，岗位练兵，以提高素质。现在，我校一支政治素质高，业务能力强的稳定的教师队伍已经形成。
校园文化生活丰富多采。每星期按各教研组出一期黑板报。举行体育比赛、文艺汇演、书画展览、诗歌朗诵会等活动。校园广播每周播音1次。这些精彩的活动不仅活跃了校园文化生活，还陶冶了学生的情操，发挥了“校园是精神文明建设的主阵地”作用。为学生素质的全面提高提供了广阔的天地。
六、强化科学管理，增强办学活力为了全面落实素质教育，提高办学效益，近年来，学校以管理改革为突破口，从整章建制着手。先后制定出台了多种制度，奖惩办法，使师生工作学习生活有章可循。在贯彻实施中，对运作执行机构进行了大胆的改革尝试。形成了“分级管理，包干负责，机构健全、制度完备、激发活力、运作顺畅”的管理特色。管理机制上实行校长负责制和级组包干负责制，职责明确，上下配合。检查考核中，实行“量化为主、类比定性”的办法。使学校管理走上科学化轨道，启动了学校活力，提高了办学效益。七、立足常规，狠抓课堂，强化教育改革，提高质量我们始终把教学质量的提高作为自身生存和发展的生命线，立足教学常规管理，狠抓课堂教学效率，强化教法教改研究，减轻学生课业负担，努力实施素质教育，全面提高教学质量。学校紧紧围绕课堂教学这个重中之重，抓住备课、授课、辅导、作业、批改、测试、练习指导等主要环节，加强教学的管理，注重学法指导。组织跟踪听课，说课，评课。我校注重开辟第二课堂，组织学生参加社会实践，实施德、智、体、美、劳
并重。特别重视了劳技课，开齐开足了艺术类、活动类课程。组建了语、数、外、物、化五个学科竞赛活动小组和音乐、书法、绘画、体育、演讲等兴趣活动小组。学校有计划的组织学科竞赛、体育比赛、文艺汇演、朗诵演讲、书画展览等活动，使学生各有特长。
八、今后的工作目标我们在今后的工作当中要更好地团结教职工，进一步提高并且发挥好领导职能，认真听取教职工意见和建议，以党建为核心，抓好稳定、安全、德育、精神文明工作，提高教学质量，为创办政治意识健康、办学条件好、教学质量好的学校而做出努力。领导班子2020年度述职报告二尊敬的领导、同志们：过去一年，在上级教育行政部门的领导下，我校领导班子以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的十九大精神为指导，坚决执行上级教育部门的指示精神，坚持科学发展观，紧紧围绕“规范管理、彰显特色、促进发展”的总体思路，团结协作、锐意进取，廉政勤政，加强班子建设，强化教学常规，实行精细化管理，精心打造“平安、和谐、优质、活力、美丽”校园，努力办好人民满意学校，在20xx年中考中总分a+32人，超出xxx教育局下达的指标xxx人，20xx年9月荣获xxx教育教学成果一等奖。我们主要做了以下几个方面的工作:一、加强班子建设，增强凝聚力，提高战斗力学校领导班子成员现有15人，其中党员占95%。20xx年2月，经xx教育局研究配强配足了学校领导班子，在新班子的带领下，全校教职工凝心聚力，落实“规范管理、彰显特色、促进发展”的工作思路，聚精会神抓质量，一心一意谋
发展，教育教学质量稳步提高，学校品牌不断攀升。学校校级领导班子成员，结构合理，整体素质较高，有激情，有思想，有活
力。坚持每周一次的中心组学习制度，坚持用“五心”(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。
持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势，积极顺应发展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平，不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，从而保证了学校的健康持续发展。学校班子成员有强烈的事业进取心，有办好xxx的高度责任感和使命感，有深入一线调查研究、管理和教育教学难题，与教职工同呼吸共命运，扑下身子抓落实的严谨的工作作风。
二、加强教师队伍建设，打造优质师资力量今年是xx市师德师风建设年，我校利用这一契机狠抓师德师风建设，塑造教师的良好形象。每学期开校初，学校集中开展了政治业务学习，强化了师德师风建设。平时每周利用星期一教职工会议，对全体教职工进行了职业道德、职业纪律和职业责任的教育培训。20xx年3月21日召开了自治区道德模范xxx老师先进事迹报告会，号召全体师生学习道德模范先进事迹，做传统美德的继承者，做文明风尚的传播者，做良好品行的实践者。通过长期不懈地学习教育，教职工队伍的思想作风和工作作风都有了很大的转变，年内单位内的干部职工无违反<教育法><义务教育法><教师法>等教育法律法规行为。三、加强德育建设，营造良好育人氛围
1、完善德育机制，实行分线管理。一年来，我校制定了<班级量化管理细则>、<班主任星级评价方案>等有关德育管理制度，进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化，使学校的德育工作有了强有力的制度保证;成立了以“德育副校长—政教处—班主任—学生;教学副校长—教研组长—教师—学生;党总支书记—团委—团支部—学生”“三线四级”的德育管理网络机制，进行分线管理。
2、狠抓班级管理，强化学校德育工作。一是建立健全管理机构。学校成立了以德育副校长、政教主任、各班班干部为成员的考评和检查小组，每日做到“五查”，即查集会和早操、查课间、查自习课、查午晚休，所查结果做到每周小节公布，每月汇总公布，并把考核结果纳入班级量化考评之中;二是健全学生组织。建立健全班级干部队伍建设，充分发挥学生自我管理、自我教育作用，协助班主任做好班级管理工作;三是上好每周的班会课。要求班主任教师认真上好每周的班会课，班会内容要丰富，形式要多样，并随时做好班会记录，及时上交政教处;四是坚持每周召开班主任会议，总结上周的德育工作，提出本周德育工作的要求。目前很多班级风正学风浓，102、111、114、121、133等5个班级被评为学校先进班级。
3、以德育活动为载体，全面开展德育工作。一年来，由学校政教处和团委部门牵头，举办了多层次多形式的德育文化活动。通过办板报，开通广播站，组织课外兴趣活动小组，第xx届校运会，班级学习园地和寝室文化建设评比、召开以爱和感恩为主题家长大会、开展学x老师的先进事迹等活动，有力推动了学校精神文明建设和校风、教风、学风的好转。
四、加强教学教研工作，构建教育质量品牌强化教学常规管理，夯实质量基础。我校每月组织月考，考后组织分析教学
落实情况;定期召开教研组长会议。以校长——教务处——科组长——教师的管理模式，层层抓细抓实教学常规工作，教学秩序井井有条。班子成员常不定期深入班级听课，尤其关注毕业班老师上课情况。
以科研助教学，以教改促特色。学校认真实施新课程改革，以开展“合作课堂”教学活动为载体，扎实开展校本教研活动，积极探索教育规律。本年度我校的一个科研课题开展效果好。教务处还组织举行了“书法比赛”、“诗歌默写比赛”、“英语单词、短语默写比赛”等活动，有力地促进了老师的都与学生的习，各年级段、期考成绩都排在全区的前列。为进一步调动了教职工的工作积极性，尽力达到学校管理的最高境界“让每位教师都感到教师自己的存在和重要”。
学校高度重视教师专业成长，牢固树立“教师培训是教职工最大福利”理念，只要有学习的机会，学校都积极选派教师参加，2020年老师外出学习就达到25人次;参加各种“国培”达到36人次。同时，为提高教师的教学能力，给教师搭建一个展示自我的平台，同时也为促进课堂教学改革，20xx年11月20日举行了教师课堂教学比赛。通过各种教育培训，以及教学活动，我校教师的个人素质和业务能力普遍有了程度不同的提高，为打造一支优质师资队伍奠定了良好基础。配备先进教学设备，为了加大课堂教学容量，活跃课堂气氛，激发学生学习兴趣，提高课堂教学质量。
五、加强安全、卫生工作一是领导重视措施有力。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长xxx直接抓，分管xxx具体抓，学校政教处、保卫科具体分工负责组织实施。二是制度保证措施到位。①签订责任书。学校与处室和班主任签订责任书，
班主任与学生签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。学校与教职工签订责任书，将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容。②不断完善学校安全保卫工作规章制度。③建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三是加强教育，促进自护。学校安全教育月以校园安全为主题，开展丰富多彩的教育活动。学校班子成员经常利用各种会议对学生防溺水、防交通、防雷电、防中毒、防打架事故等方面进行安全教育。如本校的男生分两个小帮派，一个是xxx帮，另一个是xxx帮，这两个小帮派曾在20xx年11月打过一次群架，政教处全体领导连夜审问，查出参与者，通知家长。双方家长及学生同时参会，xxx校长亲自主持会议，进行安全教育，收到良好的效果。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力，一期来，我校没有发生重大安全事故。
四是加强检查，及时整改。开展常规检查。新学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。特别每次雨后均对学校围墙、校舍、线路等进行安全排查，发现安全隐患及时处理。如发现学校的灭火器大部分用不了，马上责成xxx更换新的。
五是卫生工作常抓不懈。确保校园及校外责任区干净清洁。结合“清洁乡村，美丽校园”活动，后勤领导修建了两个垃圾池，封了一个。并且把食堂后的排水沟用水泥板盖了起来，再也看不见沟内的剩饭剩菜了。同时招聘一个工友专门扫学校死角处及公路边的垃圾，确保清洁卫生。
领导班子2020年度述职报告三一年来，本人在市综治委的领导下，以党的xx大xx全会精神和两学一做重
要思想为指导，认真贯彻落实省、市综治工作会议精神，不断争先创优、狠抓了各项措施的落实，圆满地完成了综治工作各项任务。
一、进一步提高对综治工作重要性的认识综治工作事关全局、全社会的稳定，一定要高度重视，一年来本人以党的xx大精神和三个代表重要思想为指导，不断加强学习，认真研究布署。配备了专职综治人员，把综治工作摆上重要议事日程，列入了本部门年度工作规划，定期研究布署，一季度至少一次。二、狠抓综治工作各项措施的落实按照市综治委的要求，我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会，每月召开一次治安形势分析会，每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会，检查各项综治工作的落实情况，分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素，对本部门综治工作中存在的问题及时下达整改通知书，限期整改，经过排查没有发现问题的也记录在案，并做了详细的会议记录，同时向市综治委汇报，实行每半个月零报告制度和重大问题立即报告制度。三、开展法制和道德宣传教育工作我局坚持打防结合、预防为主的方针，大力加强防范工作，认真落实各项安全防范措施，深入持久地开展基层安全创建活动，加强法制和道德宣传教育，大力宣传模范人物和典型事迹。四、强化综治工作责任制强化党政领导的责任，逐级建立主要负责人综治工作政绩档案，将综治工作成绩与责任人及分管领导的政绩考核、职级升降、奖励惩处、经济利益挂钩。实行领导干部综治工作述职制度，进一步明确领导班子对各自所分管的行业的稳定
工作负责，确保层层有人管、有人抓，制订了本局领导相关社会稳定工作责任制，制订了本部门《关于对发生严重危害社会稳定重大问题的分管领导责任查究的实施办法》、《关于加强综治工作，实行综治工作责任制的通知》，对下属单位下达了综治工作责任书。
一年来，综治工作虽然取得一定的成效，但也还存在一些问题，今后我将进一步提高对综治工作重要性的认识，加强学习，在市综治委的具体指导下，认真贯彻落实党的xx大精神和XXX重要思想，积极探索新形势下做好综治工作的新方法、新措施，努力为我市的改革开放和现代化建设创造更好的社会治安环境。
领导班子2020年度述职报告四20xx年，在上级部门的正确领导下，在同事们的支持帮助下，我以科学发展观为指导，认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：一、加强学习，提高政治思想觉悟20xx年，我认真学习党的xx大和xx届xx全会精神，认真学习国家医疗工作精神和工作业务知识，切实提高自己的政治思想觉悟，做到在思想上、工作上、行动上与上级部门保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，努力完成各项工作任务，力争取得优良成绩。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美和高效，促进医院医疗事业发展。二、尽心尽职，全面完成工作任务
1、抓好党建工作，增强党组织的生机活力。我组织党员和职工认真学习党的xx大和xx届三中全会精神，教育引导党员和职工积极投身到全面深化改革事业中，促进医院各项工作发展。我加强党员队伍建设，提高党员的党性意识，使每个党员立足本职努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用，引领全体职工认真做好工作，努力创建人民满意医院。我积极培养入党积极分子，把符合条件的预备党员及时转为正式党员，20xx年共培养入党积极分子X名，吸收预备党员X名，预备党员转为正式党员X名，进一步增强党组织的生机和活力。
2、加强人事工作，增强医院凝聚力。我按照干部管理权限，认真做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作，帮助干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题，增强医院凝聚力，使全体干部职工团结一致、齐心协力做好工作，提高工作效率和工作质量，促进医院医疗工作发展，树立医院的良好社会形象，努力获得人民群众的满意。
3、抓好医德医风，争创“三好一满意”医院。我积极抓好医德医风建设，努力争创“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识，做到以病人为中心，切实维护病人利益，倾听病人呼声，关心病人疾苦，促进医患关系和谐。二是要求干部职工增强服务意识，端正服务态度，转变服务作风，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平，努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识，加强“三基三严”训练，加强质量安全管理，确保医疗质量和医疗安全，杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增强廉洁意识，严肃行业纪律，弘扬高尚医德，防范产生各类医疗不正之风，树立医务人员的良好形象。通过四个增强，使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好，群众满意”，为争创“三好一满意”医院作贡献。
三、严格要求，培育良好工作作风我严格要求自己，加强作风建设，一是培养高尚的道德情操，认真学习社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值观占领自己的精神世界，具有爱岗敬业精神、公平公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神，促进医院各项工作发展。二是在工作中承担自己的责任，要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，尽心尽职工作，力争取得良好工作成绩。三是加强自己执行力建设，要求自己遵纪守法，不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律，积极主动服务基层、服务群众，提高工作效率和工作质量，努力获得基层和群众的满意。四、严以律己，确保自身清正廉洁我是医院领导，手中有一定的权力。我始终把手中的权力当作责任，把用好权力作为对自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。五、存在的不足问题20xx年，我认真努力工作，虽然完成了任务，取得一定成绩，但还是存在一定的不足问题，一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然经常与群众在一起，但是与群众的联系沟通不够紧密，主动向群众征求意见听取建议少，在一定程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好
工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。
六、今后努力方向及打算1、加强学习，不断提高业务水平。我要加强学习，不断提高自己的业务水平，使自己能够解决工作中碰到的新问题，新矛盾，新内容，能够提出新的思路和见解，创新医院各项工作，取得更大的成绩。2、转变作风，树立自身良好形象。我要认真学习党的xx大和xx届三中全会精神，全面加强思想作风、生活作风和工作作风建设，严格执行“中央八项规定”，严格防范“四风”问题，树立自身良好形象。3、遵纪守法，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党风廉政建设责任制，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得广大干部职工的满意。我的述职述廉报告完了，谢谢大家!领导班子2020年度述职报告五尊敬的领导，各位同事：大家好!20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在上级党校的直接指导下，我校领导班子带领全校教职员工紧紧围绕办学水平评估这一中心工作，以“争创一流县级党校、争创一流工作业绩”为目标，立足本职，服务中心，团结一心，开拓奋进，开创了各项工作的新局面，集中体现在以下八个方面的“新”：1、干部培训质量有了新提高。
一是及时更新教学专题，增强了课堂教学的吸引力。全年主体班开设专题37个，更新专题29个，专题更新率达78.3%，教学效果满意率测评达99.6%;二是开辟了五个异地现场教学基地，激发了学员参加培训的热情。分别开辟了井冈山党性教育基地、驻石海军部队国防教育基地、武陵监狱警示教育基地、津市灵泉新农村建设教育基地、江苏昆山市委党校改革开放教育基地，受到了青干班、科干班学员的广泛好评;三是优化了干部培训设施和服务，提高了学员的到课率和成绩优良率。通过改造装修配套教研楼四楼报告厅、厕所，为学员学习创设了一个高雅舒适的学习环境。通过提供多样化的茶水、饮料、点心、水果，让学员感受到了党校服务理念的前沿化。通过组织部出台《关于进一步加强对主体班学员学习纪律考核的意见》等文件，强化了学员的学风和纪律意识。良好的设施和服务，促进了学员到课率和考试考核优良率的提高，经测评分别达98.6%、99.5%。
2、科研工作成果有了新突破。通过年初明确任务促、聘请顾问传帮带、完善制度重激励等一系列措施，科研工作成果实现了新突破。一是获奖论文多。有7篇论文先后在市、省理研会上获奖，1篇市一等奖、省二等奖，2篇市二等奖、省三等奖，4篇市三等奖、省入选奖;二是发表论文创新高。有4篇论文分别在《湖湘论坛》、《发展方略》、《今日财富》、《城市建设理论研究》上发表;三是课题立项、结项好。有1个课题被立为省级课题，有1个省级课题顺利结项;四是成果影响大。有2项成果被县委《工作研究》刊发，尤其是丁建平校长主持的课题《关于把石门烟叶产业做大做强并纳入国家武陵山片区扶贫开发项目建设的战略构想》被县委、县政府和烟草部门采纳，促成了全县烟叶产业工作会议提前召开、会议规模的扩大及加大对烟农奖励政策的出台等。
3、教师队伍建设有了新活力。为了建成一支数量充足、结构合理、素质优良、富有活力的教职工队伍，我们着重加大了以下三个方面的工作力度。一是加大了干部推荐和培养力度。年初，经组织提拔，有4名同志受到重用，分别走上了领导班子和二层科室负责人管理岗位。另外，有2名同志经推荐，被选拔参加了今年中青年后备干部培训班的学习;二是加大了走出去锻炼和选进来试用的力度。有2名同志被组织部门分别安排到县信访局和新关镇挂职锻炼，有3名同志经公选考试进入试用，并接受了严格的试用考核;三是加大了内部管理和外出培训的力度。为加强内部管理，相继修订或出台了四项规章制度，即《考勤制度》、《奖励制度》、《年度岗位目标管理考核办法》、《关于加强“四风”建设的意见》，并将学习任务和要求首次明确列入了年度岗位目标考核内容。为了提高理论教员和管理人员的业务能力，全年安排外出培训达25人次，其中理论教员19人次，管理人员6人次，培训经费达12万元以上，培训人次之多，投入经费之多，产生影响之大，均超历史。4、校园文化品味有了新提升。文化是一个民族之魂，也是一个单位品味之根。为了提升校园文化品味，我校重点落实了七大建设。一是建成了3处文化景观石;二是安装了2块电子显示屏;三是制作了44块风格各异的字画牌;四是安装了4个楼宇发光字;五是安装了70盏大小各异的景观灯;六是改造了2处标语墙;七是设置了10个分类垃圾箱。5、办学功能配套有了新加强。为了促进办学水平提升，进一步增强办学保障功能，我们加强了办学功能的配套建设，重点促成了以下八个方面工作的落实：一是促成办学水平评估工作进入常委会议事日程，落实了专项资金150万元;二是完成了教研楼四楼报告厅、
厕所、接待室、二楼阅览室、一楼阶梯教室、四至六楼外墙的改造装修;三是争取了老报告厅的拆除和新修批准立项;四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程;五是建成了4间平房宿舍;六是启动了干训宿舍楼的床铺更换;七是新建了一个电脑机房;八是拟定了6个住户的拆迁安置方案。
6、基层党建工作有了新起色。今年，在县委的指挥下，学校着力抓好基层党建工作。一是抓了党员的发展。培养了梁娟作为入党积极分子，组织其学习培训;二是抓好基层组织的晋位升级。按上级要求搞好整改提高和巩固;三是抓好创先争优。认真组织党员参加公开承诺、干部述职述廉、领导点评、群众测评，测评的结果为优秀;四是抓好中心工作。积极开展“三联三争”、群众工作月活动，每个干部、教师、党员联系5个贫困农户或贫困学生家庭，进行走访、慰问，对联系点村雁池乡水晶庙村、大路口村、李家峪村派干部帮助做好法治、党建、基础设施、创建、扶贫等工作，队员扎实创新的工作受到了当地政府和群众的好评，其做法被县委创先争优简报登载。7、对外宣传推介有了新收获。为了紧跟上级党校，增强系统意识，我们较好地开展了自我宣传推介工作。一是及时在本校网站和县本级新闻媒体上发布我校的动态信息，全年共播发信息207篇次;二是超额完成市委党校下达的向其网站上稿任务。全年被市委党校网站转发稿件22篇，超过任务10篇;三是在市、省报纸上上稿取得了新成绩。《湖南党校报》共上稿4篇、1篇综合通讯、3篇工作信息，《人才社保就业信息报》上稿5篇，《常德日报》等上稿3篇;四是在国家级媒体上上稿有了新突破。有7篇信息分别被中国党建网、中国农业推广网等转载。
8、多元办校影响有了新拓展。一是让经贸学校成为比赛基地的呼声越来越高，主要是篮球运动会、“三独”比赛、乒乓球运动会;二是经贸学校教学质量越来越响。高考升本人数比去年翻了一番，一本录取实现了零的突破。能力考试荣获先进单位称号，体艺比赛成绩名列职校前矛。三是短期技能培训走在全县同类机构前列。培训规模、培训方式、培训效果处于一流水平，基地招标独占鳌头，社会需求日益强烈。
篇三：领导班子述职的主要内容包括
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述职述廉述学报告主要内容及格式
述职述廉述学报告主要内容及格式述职述廉述学报告主要内容及格式一、“一把手”述职述廉述学报告主要内容（一）领导班子年度工作述职1、落实分行年度工作部署和要求，围绕业务经营中心工作，结合本单位实际，研究、制定的发展规划、提出的工作思路、采取的主要措施等情况。2、年度内业务经营、风险防范以及内控管理、基础建设、党建工作、队伍建设、企业文化建设等方面的主要成绩。3、选拔任用干部的总体情况；贯彻执行党的干部路线方针政策和农业银行有关制度办法的情况；创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况；整治用人上不正之风的情况。4、领导班子执行民主集中制，加强内部团结、协调配合和作风建设等自身建设情况。5、领导班子述学内容，包括加强中心组学习等各种理论学习、业务培训，深入开展调查研究，提高班子领导科学发展能力等情况。6、领导班子述廉内容，包括加强党风廉政建设等方面采取的措施，取得的效果等情况。7、本年度工作及领导班子自身建设等方面存在不足，下一步应解决的主要问题及准备采取的措施（干部选拔任用工作方面存在的主要问题和改进的措施要单独表述）。
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（二）本人年度工作述职1、本人自身素质提高情况。包括政治理论学习和专业知识学习、思想作风建设、执行民主集中制以及和班子其他成员协调配合情况。2、本人述廉内容。履行党风廉政建设责任制职责，加强党风廉政建设，自觉执行廉洁自律有关规定等情况进行专项表述。3、自身及工作中存在的不足及整改措施。二、副职述职述廉述学报告主要内容（一）本年度分管工作。（二）本人工作业绩。按照分行的工作部署和领导班子的分工，个人在分管工作中提出了哪些工作思路，采取了哪些措施，分管工作取得哪些成效，在系统内及当地同业中处于什么水平。要特别说明本人在完成工作任务中所起的作用及贡献。（三）本人述学内容及自身素质提高情况。包括政治理论学习和专业知识学习、思想作风建设、执行民主集中制以及和班子其他成员协调配合情况。（四）本人述廉内容。对履行党风廉政建设责任制职责，加强党风廉政建设，自觉执行廉洁自律有关规定情况进行专项表述。（五）自身及工作中存在的不足，下一步的打算和措施。三、述职述廉述学报告格式要求（一）文字精炼，实事求是。（二）领导班子及“一把手”述职报告，4500字以内；副职述职报告，3000字以内。（三）页面要求：A4纸张，标题为小二号黑体，小标题为三号黑体，正文为三号仿宋GB2312，每页26－27行。
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扩展阅读：述职述廉述学报告30000000202*年度述职述廉述学报告市委常委、宣传部长202*年,根据市委分工,我继续负责全市宣传工作。一年来,按照市委、市政府工作部署述职报告,认真学习贯彻落实十七届四中、五中全会和省委八届十一次全会、市委三届十次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,着力转变领导方式,思想上积极进取,生活上严于律己,工作上尽职尽责,围绕中心,服务大局,把握规律,开拓奋进,较好地完成了宣传思想文化工作各项任务。现将202*年履行岗位职责情况报告如下:一、围绕中心大局,全力做好宣传思想文化各项工作202*年,我团结带领全市宣传思想工作战线的同志们,按照年初工作总体部署,以学习实践科学发展观为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以促进文化大发展大繁荣为重点,以组织重大宣传战役为载体,力求在谋划布局上有新思路,在推进工作上有新手段,在破解难题上有新举措,在服务大局上有新成效,全市宣传思想文化各项工作整体推进,重点工作浓墨重彩,为商丘经济社会又好又快发展提供了强大的思想保证、舆论支持、精神动力和文化氛围。我市的舆情信息工作、突发事件化解、网上党校建设、党委新闻发言人制度建设等工作受到省委宣传部表扬。(一)注重策划加强协调,成功举办了202*中国商丘国际华商节。突出“拜谒华商始祖,传承中华商德,促进经济合作,加快科学发展”的主题,成功举办了202*中国商丘国际华商节。追思拜谒、亲商敬商、兴业创业、高层研讨、项目洽谈等五大板块主题活动精彩纷呈。节会期间,202*多名嘉宾和海内外知名华商、侨商莅临三商之源,人民日报、新华社、中新社、香港文汇报等30余家国内外媒体聚焦华商之都,40名华商精英载誉商祖故里,百名
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梨园名家新秀唱响商丘大地,数十位国内知名专家学者纵论中原崛起,数十亿投资项目落户产业园区。《“相约商丘华商一家亲”“王亥杯”杰出华商奖颁奖晚会》得到了省主要领导的高度评价。(二)强化理论武装工作,积极推进马克思主义理论大众化。进一步完善中心组学习制度,制定和完善各项学习制度述职报告,积极组织开展“科学理论进基层”集中宣讲活动和“普及科学理论,服务群众需求”活动,提升了全市党员干部群众的凝聚力。坚持从领导班子学习、基层组织学习、全体党员学习和长效机制建设四个方面入手,扎实推进学习型党组织建设,我市坚持“四个提升”推进学习型党组织建设的做法得到中宣部的充分肯定,在中宣部内部刊物《宣传工作》上全文刊发。着力抓好基层党校建设工作,商丘市网上党校在全省率先开通,开创了全省网络党教之先河,全市近20所基层党校受到省委宣传部的表彰。(三)积极做好新闻宣传,为商丘经济社会发展营造良好氛围。加大在中央和省级媒体正面宣传商丘力度,围绕中心,服务大局,着力破解“新闻四难”,不断增强新闻报道的亲和力、感染力、公信力和影响力,推出了贯彻落实科学发展观、加快经济发展方式转变、推进四项重点工作等一批有深度、有声势、有影响的报道,为跨越发展营造了良好舆论氛围。加强网上舆情收集、舆论疏导工作,成功化解了赵作海事件、茶杯门事件、虞城别墅事件等重大突发事件,正确引导了舆论热点。全市共在省以上新闻媒体(含中央各部委、省各局委主办的报刊)发稿8910余篇(条);各新闻网站共编发新闻信息10万余条,图片1万余幅,视频6000余条。(四)高度重视思想政治工作,切实加强社会主义核心价值体系建设。积极开展公民思想道德教育,组织开展了告别不文明行为“万人签名”活动、公民素质教育和宣讲活动、“社会不文明行为评选”公示活动、文明服务活动、周五“环境美化”义务奉献日活动等五项活动。充分发挥道德模范的榜样作用述职报告,在全市范围内开展了“道德模范基
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层巡讲”活动。组织召开全市思想政治工作先进单位、先进个人表彰暨政研会第三次代表大会,选举产生了新一届理事会。
(五)深入开展精神文明创建活动,努力提高全社会文明程度。狠抓文明单位、文明社区、文明小区和文明行业创建工作,组织开展社会主义核心价值体系宣传教育,加强诚信体系建设,广泛开展了“十佳窗口单位”、“十佳企业”、“十佳社区”、“十佳学校”等现代商丘形象“四十佳”创评活动,深入开展“知荣辱、树形象、促和谐、保发展”和“讲文明、树新风、展形象”等主题教育实践活动。群众性精神文明创建活动成效显着,文明社区、文明服务示范单位相继涌现,命名表彰一批文明农户、卫生村户,积极实施农村精神文明“九个一”工程建设,大力开展“清洁家园行动”样板村建设述职报告,为农村精神文明建设奠定了基础。加强对网吧、电子游戏厅违规接纳未成年人进行整治,营造了良好的未成年人成长环境。
(六)积极建设文化名市,进一步增强文化软实力。大力推进公共文化服务体系建设,加大基层文化设施建设力度述职报告,文化惠民工程扎实推进,全市280家农家书屋已验收达标述职报告,文化信息资源共享工程建成村级基层服务点2788个。成功举办了“葛天古韵音乐节”、“永城杯”中国围棋名人战和“舞台艺术送农民”活动,组织36场大型文化广场演出,丰富了城乡居民文化生活。我市被省委宣传部、省文化厅、省公安厅授予202*“欢乐中原”群众文化活动先进单位。大力发展文化产业。进一步叫响商文化、火文化、汉梁文化、庄周文化、木兰文化、孔祖文化等文化品牌。商丘古城、永城芒砀山、黄河故道等文化经济区发展势头良好。民权荣获“中国庄子文化之乡”称号。组团参加第六届深圳文博会,成功签约5.4亿元的项目合作协议。着力宣传推介重点文化企业、特色文化品牌和文化专业
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村。在202*年中国绿色村庄年会上,“中国画虎第一村”民权县王公庄被授予“中国十大书画村”称号。
(七)扎实做好对外宣传,不断提升商丘形象。与央视合作拍摄的九集电视系列专题片《走遍中国.商丘》在中文国际频道成功播出,进一步提升了商丘对外的知名度、美誉度。大型外宣画册《商丘印像》制作完成。妥善接待了香港商报、凤凰卫视、日本NHK电视台、香港亚视电视台等媒体来商采访活动。。建立党委新闻发言人制度,百名党委新闻发言人集体亮相,成功召开新闻发布会8场,有力推进了党务政务公开和网络问政工作开展,展示了党委政府的良好形象。
(八)切实抓好基层队伍建设和人才培养工作,增强宣传思想文化工作的动力活力。举办了全市宣传干部培训班和舆情信息培训班,提高了宣传干部队伍素质。认真开展市直宣传系统科级干部信息采集工作,为市直宣传系统科级干部的调整提供了准确的依据。编发《宣传动态》75期,上报信息500余条,被省委宣传部《河南宣传信息》70余条述职报告,名列全省第一。对土地、司法、教育、卫生等网上热点问题进行搜集整理,编发《互联网舆情参考》70余期。向各县(市)区委宣传部及有关部门通报有关网上负面信息200余条,有力服务了各级领导决策。
(九)凝聚宣传系统整体合力,宣传思想文化各项工作取得丰硕成果。202*年,市直宣传系统各单位创造性地开展工作,广播电视、报业经营、文化建设、新闻出版、协会建设等各项事业都取得新的成就。电视台在河南卫视发稿位居全省前列;市演艺集团陈新琴获全国戏剧梅花奖。市文联、市社科组织生产了一大批文学艺术和社科研究作品,形成了一批可喜成果。二、履行廉政准则,严格执行廉洁自律各项规定
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(一)认真落实党风廉政建设责任制。制定了《中共商丘市委宣传部202*年度党风廉政建设责任目标》,将党风廉政建设工作任务,逐条分解细化述职报告,责任到科室个人。达到目标具体,责任明确,职责相符。按照“一岗双责”的要求,切实抓好了宣传系统各单位的党风廉政建设工作,多次主持召开部长办公会议,研究宣传系统党风廉政建设的相关问题。
(二)坚持做到民主决策。切实加强部领导班子建设,坚持民主集中制,做到民主决策、办事公开。凡属涉及全局性的问题,重要干部的推荐、任免和奖惩等项工作,都按照民主集中、会议决定的原则进行,由部长办公会集体讨论决定,并带头严格执行。对于全市宣传工作中的重大事项,及时向市主要领导报告。加强部班子团结,搞好协调,充分发挥各位副部长工作的积极性,为部领导班子成员大胆工作创造了宽松与和谐的环境氛围。
(三)严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。作为一名领导干部,始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。在生活上严于律己,宽于待人,不搞特殊。在实际工作中,始终言行一致,以身作则,践行廉政承诺,自觉接受监督。特别是在公务活动和社交活动中,规范自己的从政行为。在商丘住房是机关事务管理局统一安排的临时住房,在郑州住房为原单位家属楼。公务车用车方面,严格执行公务车用车规定,不超标用车,不公车私用。严格公务接待,没有用公款大吃大喝,以及用公款高消费活动。没有收受现金、有价证券、支付凭证的情况,没有在企业兼职、领取报酬或奖金的情况,全年没有出国。积极落实领导干部配偶、子女从业“两不准”规定,妻子在郑州工作,儿子在学校读书。对配偶、子女和身边工作人员按照《廉政准则》,高标准,严要求,不搞特殊,没有违纪现象。
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三、扎实推进学习型党组织建设,不断提升宣传思想文化工作水平作为市委常委、宣传部长,我深刻认识到,建设马克思主义学习型政党是党中央作出的一项长期的重大而紧迫的战略任务,省委市委部署周密,干部群众充满期待。宣传干部担负着传播思想、春风化雨、诠释大爱、渲染教化的重任,要更加重视学习,自觉成为建设学习型党组织的先行者、推动者、实践者,通过学习增强本领、增长才干,通过学习创新理论、推动实践,通过学习转变作风、服务大局,顺应时代发展形势述职报告,提升思想政治素养,不断增强引领科学发展、服务科学发展的水平。
(一)扎实推进全市各级学习型党组织建设。切实发挥宣传部门牵头负责作用,深入发动,加强协调,扎实推进,牢牢把握正确导向,努力形成浓厚学习氛围。一是党委中心组带动学习。积极服务市委中心组学习,每月集中半天或更长的时间进行集体学习,每次围绕一个主题,包括理论热点问题、事关全市发展的重点问题、工作推进的难点问题进行研讨,把理论学深、学透,提高了领导干部战略思维、创新思维、辩证思维水平。二是基层党组织推动学习。动员全市基层党组织通过读书、研讨、调研、体会交流等形式,深入开展了“学习型党组织建设在基层”、“读书学习讲堂”、“五个一”、“三个一”主题实践、“建设学习型党组织读书学习征文”等活动,组织理论宣讲活动868场次,组织党员干部深入开展调查研究活动2800余次,有针对地开展培训1.6万人次。三是长效机制促动学习。建立考核机制,量化考核,形成“讲学”、“评学”、“考学”的学评机制;建立调研机制,组织领导干部经常性地深入基层调研,解决突出矛盾、破解发展难题、提高工作水平;建立服务机制,由市委宣传部宣传部牵头,市委组织部、市直机关工委、市委党校等部门参与的联席会议制度,领导、引导、督导、服务各级党组织开展学习
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型党组织建设;建立人才机制,组建市县两级宣讲团和乡镇宣传员“三支队伍”、“三大阵地”,为学习型党组织建设提供了强大的人力资源和智力支持。(二)切实抓好宣传系统各单位学习型党组织建设。在全市宣传思想文化战线创造性地开展了“强化十个意识、抓好十个载体、争做十个表率”主题活动,把学习型党组织建设与创先争优结合起来述职报告述职报告,与切实改进机关作风结合起来,与宣传思想文化工作改革创新结合起来,与深化“四比一争”结合起来,通过分步骤、分阶段开展党员学习、党性教育、岗位练兵、改进创新、服务基层等专题活动,着力打造学习型机关、学习型科室、学习型班组、学习型支部,锤炼了宣传干部整体素质,展示了宣传干部良好形象。
(三)进一步强化了自身学习。多年来,我一直把学习作为份内的工作、生活的需要、自身的职责。以高度的政治责任感、强烈的求知精神,切实减少应酬,把更多的时间和精力放在学习上,力争学得更深一些,掌握的知识更丰富一些,争当建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。学习中我以身作则,积极参加市委中心组学习,经常利用工作业余时间阅读各类书籍,学习现代科学管理知识,密切关注国际国内思潮,注重汲取宣传思想文化科学理论,切实通过学习来增长知识,增加智慧,增强本领。在加强政治理论和业务知识学习的基础上,自觉将学到的理论与商丘实际相结合,撰写理论文章、调研文章、工作体会等十余篇,分别在中宣部《宣传工作》、《商丘日报》、《党的生活》等刊登。(四)强化学以致用,增强学习实效。按照“着眼于马克思主义的运用,着眼于对现实问题的理论思考,着眼于新的实践和发展”的要求,自觉运用科学理论指导实际工作,研究思考重大理论问题和实际问题,以学习推进科学决策,以学习打造工作亮点,积极探索和创建
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具有时代特征、商丘特色的宣传品牌。202*年述职报告,我市成功举办了202*国际华商节;坚持“四个提升”推进学习型党组织建设的做法得到中宣部的充分肯定;商丘市网上党校在全省率先开通,全市近20所基层党校受到省委宣传部的表彰;成功化解了赵作海事件、茶杯门事件、虞城别墅事件等重大突发事件;百名党委新闻发言人集体亮相,有力推进了党务政务公开和网络问政工作开展;密切关注舆情,及时上报信息,有力服务了领导决策,我市舆情信息工作位列全省第一。一年来,在繁多的工作任务面前,我不敢有半点懈怠。在全市宣传系统广大干部的配合下,比较圆满地完成了市委交给的各项任务,工作是富有成效的,成绩应该归功于大家。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,克服思想上工作上的缺点和不足,努力提升人生境界,用心做好具体工作述职报告,追求宣传工作新突破,为商丘跨越发展和文化大发展大繁荣做出更大的贡献。
友情提示：本文中关于《述职述廉述学报告主要内容及格式》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，述职述廉述学报告主要内容及格式：该篇文章建议您自主创作。
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篇四：领导班子述职的主要内容包括
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述职报告的主要内容介绍
第一段：概述，述职报告的主要内容。写在。。。。。的工作生活中，一年的时间又匆匆而过。本人通过对业主的尽心服务，团队内的密切配合，与同事之间的互相帮助和交流，参加各种培训学习等，在业务技能、专业知识、思想觉悟等方面得到很大的锻炼和提高。
第二段：业务工作内容。列举承揽的工程名称，投资额;参与的工程名称、担任的职责(是负责人还是设计、校对等等)。
第三段：学习经历。积极参加各种培训和活动，参加的学习培训，取得的证书，考的执照，发表的文章。通过学习掌握的新技能、新知识。如果有其他的活动，也可以写。如运动会、单位组织的其他文娱活动等。
第四段：思想的提高。可以举例说明在团队配合中认识到互相配合的重要性;举例说明为甲方服务过程中认识到不仅要业务好，服务意识也要跟上去等等。
第五段：今后的展望。先提下自身的不足，要诚恳，不要多，然后针对不足提出今后的学习锻炼发展方向，有几条具体措施最好。
最后一段：希望我今年的工作能为团队带来帮助，不使领导和同事失望。谢谢领导和同事这一年来对我的关心和帮助，在今后的工作中我会更加努力，争取在业务、学习等各方面有更大的提高以回报单位，汇报社会。之类的话，不需要太多。
如果单位领导是讲究人性的，关心员工的，可以适当写点与生活有关的。如果领导在某方面对你有明面上的照顾，应明确提出感谢;如领导的照
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顾不想让别人知道的，就写的笼统一些，比如在一年中得到领导各方面的关心和帮助。
记住，你的述职报告是会让你的直接领导和上级领导看到的，不需要写太多，但你对他们的感激之情要写出来，对你有过重大帮助的人(最好是直接领导)要点出来，这样对你对他人都有好处。这也是你在工作岗位上要尽量做到的。
述职报告不仅是形式，也是一年的总结，写的过程中你会发现很多，对自己有好处，所以还是建议你自己写。
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篇五：领导班子述职的主要内容包括
医院领导述廉述职制度
为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步健全监督管理机构，加强对院领导的监督，特制定本制度。
一、述职述廉的对象院领导班子及其成员，要定期报告本人工作及廉洁从政情况，主要负责人还要报告领导班子的廉洁从政情况。二、述职述廉的内容1、政治理论学习情况。2、遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的情况。3、贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情况；4、遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况。5、履行岗位工作职责及分管业务工作情况。6、密切联系群众，为群众办实事、办好事的情况。7、在干部选拔作用工作中执行《行政领导干部选拔任用工作条例》以及党和有关政策规定的情况。8、贯彻执行行风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况。9、在行风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果。10、存在的问题、整改措施及今后的努力方向。
三、述职述廉的方法步骤1、广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式，在院内广泛征求意见和建议，为述职述廉做好准备。2、撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。3、进行述职述廉。述职述廉一般每年一次，于每年年末在全体职工大会上进行，由党总支组织。述职述廉后，组织干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主测评。民主测评结果装入本人廉政档案，作为领导干部年度考核评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。
篇六：领导班子述职的主要内容包括
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述职述廉述学报告主要内容及格式
一、“一把手”述职述廉述学报告主要内容
（一）领导班子年度工作述职
1、落实分行年度工作部署和要求，围绕业务经营中心工作，结合本单位实际，研究、制定的发展规划、提出的工作思路、采取的主要措施等情况。
2、年度内业务经营、风险防范以及内控管理、基础建设、党建工作、队伍建设、企业文化建设等方面的主要成绩。
3、选拔任用干部的总体情况；贯彻执行党的干部路线方针政策和农业银行有关制度办法的情况；创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况；整治用人上不正之风的情况。
4、领导班子执行民主集中制，加强内部团结、协调配合和作风建设等自身建设情况。
5、领导班子述学内容，包括加强中心组学习等各种理论学习、业务培训，深入开展调查研究，提高班子领导科学发展能力等情况。
6、领导班子述廉内容，包括加强党风廉政建设等方面采取的措施，取得的效果等情况。
7、本年度工作及领导班子自身建设等方面存在不足，下一步应解决的主要问题及准备采取的措施（干部选拔任用工作方面存在的主要问题和改进的措施要单独表述）。
（二）本人年度工作述职
1、本人自身素质提高情况。包括政治理论学习和专业知识学习、思想作风建设、执行民主集中制以及和班子其他成员协调配合情况。
2、本人述廉内容。履行党风廉政建设责任制职责，加强党风廉政建设，自觉执行廉洁自律有关规定等情况进行专项表述。
3、自身及工作中存在的不足及整改措施。
二、副职述职述廉述学报告主要内容
（一）本年度分管工作。
（二）本人工作业绩。按照分行的工作部署和领导班子的分工，个人在分管工作中提出了哪些工作思路，采取了哪些措施，分管工作取得哪些成效，在系统
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篇七：领导班子述职的主要内容包括
一、述职的主要内容
领导干部述职述廉制度
（一）理论学习情况；
（二）贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规的情况；
（三）贯彻执行民主集中制的情况；
（四）履行岗位职责的情况（在工作中采取的方法措施、成绩和经验）；
（五）存在问题及今后努力方向。
二、述廉的主要内容
（一）述廉的内容以《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、
___和___《___实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国___党内监督条例（试
行）》以及中央、省、___关于领导干部廉洁从政的其他要求与规定为基本依据，
结合本人分管工作，检查报告以下内容：
1、按党风廉政建设责任制责任规定，在本人分管工作中在党风廉政工作
方面采取的办法、措施及收到的效果；
2、存在的问题；
3、年度的工作打算和改进的措施。
（二）个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况。
1、贯彻执行《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国___党内
监督条例（试行）》的情况；
2、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况；
3、执行《个人重大事项报告制度》的情况；
4、参加党内___会，开展批评与自我批评的情况；
5、本部门群众要求说明的有关廉政方面的情况。
三、述职述廉的要求
1、领导干部述职述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，
与部门年度工作总结、党风廉政建设责任制考核、年度干部考核以及领导班子
___会结合进行。
2、述职述廉应采取召开一定范围的会议，由领导干部宣读述职述廉报告
的形式进行，并___民主评议和民主测评。
3、述职述廉工作由公司党支部领导，综合办公室具体负责实施。
4、领导干部述职述廉时，应邀请下属事业单位、党员代表、群众代表参加。
5、领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，采取多种形式，充分听取干部群众的意见坚持实事求是，应如实撰写本人的述职述廉报告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求祥实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。
6、党组每年要对述职述廉的情况进行一次综合分析，述职述廉的结果，要作为对干部考核、奖惩和选拔聘（任）用的重要依据。
7、领导干部的述职述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入领导干部的考察工作档案、廉政档案。
8、对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的领导干部，党组在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒，进行___处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。
9、述职述廉后要进行民主测评。领导干部廉洁自律和贯彻执行党风廉政建设责任制方面的测评优称率低于___％的，要进行诫勉谈话；连续两年低于___％的，要根据考核情况予以调离、停职检查等___处理；不称职票超过三分之
一、经___考核认定为不称职的，要建议上级部门对其以免职处理。领导干部述职述廉制度
一、为增强领导干部廉洁自律意识，促进领导干部廉洁从政各项规定的落实，深入推进全县党风廉政建设和___斗争，不断健全和完善监督制约机制，特制定本制度。
二、述职述廉的主体及其职责。各乡镇、县直各单位的副科级以上领导干部是进行述职述廉的主体；领导干部要报告本人廉洁从政情况，党政主要负责人还要报告领导班子的廉洁从政情况。
三、述职述廉的主要内容：（一）领导干部遵守党纪政纪的情况；（二）领导干部一年来自身廉洁自律的情况，主要包括参加各项政治活动、学___政纪条规和接受廉政教育、个人重大事项报告，主动接受___和群众监督、工作作风与生活作风以及个人年度工作业绩与奖惩情况等；
（三）领导干部分管范围内党风廉政建设责任制落实情况，主要包括针对存在的问题与薄弱环节而采取的整改措施，对出现问题的处理情况和本人应承担哪些责任等。
四、述职述廉工作开展时间。每年年末，各乡镇、县直各单位领导干部结合年度总结和党风廉政建设责任制自检自查进行述职述廉。
五、述职述廉的范围。各乡镇听取述职述廉报告的人员范围为：乡镇直机关单位的党政负责人，村“两委”负责人参加，并邀请部分___、政协委员、离___干部及个私企业代表参加；县直各单位，由全体机关干部、二级单位负责人以及部分离___干部参加。
六、述职述廉的方法步骤：（一）广泛征求意见和建议。要通过走访座谈、个别交谈、发放征求意见表等多种形式，在本单位、本系统内广泛征求意见和建议，也可以扩大到工作联系较广的单位中进行。（二）撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，实事求是地报告班子以及班子成员遵守党纪政纪情况、廉洁自律情况和抓党风廉政建设责任制的情况。（三）进行述职述廉。述职述廉前，要向县___报告，由县___视情况派员参加。述职述廉后___天内，将领导干部本人亲笔填写的《领导干部执行党风廉政建设责任制情况自查报告表》和本人的述职述廉报告，一式三份，分别报县___和县___，单位留存一份。七、领导班子及其成员要如实报告自己的廉政勤政情况，述职述廉的内容纳入人大述职、___会、干部考察、廉政谈话等工作的重要内容。八、监督检查和考评。结合年终党风廉政建设责任制考核，由县___牵头，每年对部分乡镇、县直单位进行抽查和考评，主要采取以___式：（一）民主测评。___干部群众对领导班子和领导干部的廉政述职述廉进行民主测评，民主测评结果装入本人廉政档案。测评结果分为优秀、良好、一般、差四个档次，测评结果差票率达___%以上的，对其实行责任追究或作出___处理。（二）个别访谈。由考核组根据民主测评掌握的情况，向领导班子成员、干部群众等知情人进行个别访谈。（三）查看原始资料。详细查看反映领导班子及其成员履行责任制、落实
___工作和执行党风廉政制度方面的文件、简报、总结、会议记录等。（四）综合评价。由考核组根据述职述廉情况、调查核实情况、民主测评
结果，结合平时掌握的情况，对领导干部是否勤政廉政作出客观公正的综合评价。对综合评价得分较低，群众反映较大的领导干部，县___将采取诫勉谈话或下发限期整改通知等形式，帮助提高认识，督促纠正错误。
篇八：领导班子述职的主要内容包括
详细介绍述职报告含义内容及作用
篇一：什么叫述职报告的什么叫述职报告的？一、述职报告的种类1.从时间上分，有临时述职报告、年度述职报告、任期述职报告。2.从内容上分，有综合述职报告、专题或单项述职报告。3．从报告者来分，有个人述职报告、工作集体或领导班子述职报告。4.从报告制度上分，有定期例行性述职报告、不定期指令性述职报告、个
人或集体的应急述职报告。二、述职报告的特点1．论述确实定性述职有一个标准，那就是岗位职责及一定时期的目标、任务。这个标准是
既定的、明确的、具体可循的。述职，主要应写本人在工作岗位上为国家和人民干了哪些工作，做出了哪
些奉献，结果怎样。不仅要有定性分析，而且要做出较准确的定量分析。为此，必须联系自己在岗工作的实践，把工作实绩及经验教训、看法、建议等内容表述清楚，并给予恰当的自我评价。
三、述职报告的结构、写法述职报告一般由标题、称谓、正文、署名和日期几局部组成。1．标题述职报告的标题有四种形式：第一种由时间和文种构成，如《1993年度述职报告》。第二种由内容和文种构成，如《关于校庆90周年准备工作情况的报告》。第三种只写文种“述职报告〞。第四种是文章式标题，如例文。2．称谓在标题下顶格写接受述职者的称谓。3．正文由开头、主体和结尾三局部组成。开头：写明述职的时限、范围及对任职的总体自我评价。主体：在这局部，述职者要阐述自己是如何履行职责的。
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一般要写明以下几点：第一，根本情况。要写明述职者履行职责的依据〔如政策、法律等〕，工作的背景和根本情况。第二，成绩和缺点。这是述职报告的重点局部。要写明取得了哪些主要成绩，怎么取得的；存在哪些缺点和缺乏，怎样产生的，给工作造成了哪些不良影响等。第三，经验和教训。主要是总结在决策思想、工作方法等方面的成绩得失。说明经过实践检验，证明哪些是正确的，哪些是错误的或不完善的。陈述要特别注意摆正领导和群众、上级和下级、个人和组织的关系。第四，今后工作的设想。要对主管的`工作提出完备的、切实可行的方案，以征求群众意见，集中群众智慧，实现决策民主。结尾：结尾局部述职者应答复是否称职问题，同时还要说明自己的愿望与态度：是否有意连任，请求上级或职工严格审查评议、批评帮助等。均写在正文右下方。有的述职报告，署名写在标题下。四、述职报告的写作要求1.要如实地反映情况，既不夸大成绩，也不回避缺点。2.要突出重点。必须围绕述职的主旨，确定报告的重心，主次清楚，详略得当。3.要写出特色。述职报告应充分展示个人的能力和政绩，不应平平地罗列工作状况。篇二：述职报告的定义和作用述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文体。述职报告虽以报告为名，跟作为党政主要公文的报告却不是同类文体，内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、缺乏和失误之处以及存在的主要问题，跟总结倒有不少相似之处。述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。
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随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行，作为民主考核干部程序中的一个重要环节，领导干部的述职越来越显出其重要的意义。述职报告作为述职的文本，其作用主要表达在以下几个方面：
1、撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察，以便根据干部自身的开展趋势，有方案有目的地进行选拔、培养、使用干部，减少或防止使用干部中的主观性和盲目性。2、述职报告是广阔群众评议干部的依据领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，通过述职报告的形式向广阔群众汇报履行岗位职责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式，有助于密切干部群众的关系，克服官X主义作风。3、撰写述职报告有利于干部的自我提高领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回忆，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观念。这对于更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。篇三：述职报告的内容和含义述职报告的内容，不同行业、不同层次的领导各不相同。但不管哪一行业，哪一个级别和层次的领导的述职报告，都应该具有以下几个方面的内容：(一)岗位职责述职报告首先要简明扼要地介绍自己的根本情况，如所任职务，任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍，是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。同一层次甚至同一职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同，但岗位职责是任何一个职位都具有的。(二)指导思想
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这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。领导干部的工作有其目的性和原那么性，那就是站在党的立场上，依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题，开展工作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成自己的本职工作。
(三)主要工作这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作，工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误以及由此造成的损失，都要一一汇报。具体说来，主要包括下面这些方面：自己主持开展了哪几项工作，结果如何；协助别人开展了哪几项工作，结果如何，自己所起的作用如何；在任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，自己是如何贯彻执行的，效果如何；在任职期间，上级有哪些重要的指示，自己是如何落实的，效果如何；在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如何处理的。以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。(四)经验和教训对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，其中包括成功的经验有哪些，今后应该如何发扬；失败的教训有哪些，今后应该如何防止。这局部内容要有分析研究、集中概括，要提高到理论的高度来认识。对于教训，那么应着重分析造成失误的主客观原因，明确自己应负什么样的责任。述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文体。述职报告虽以“报告〞为名，跟作为党政主要公文的“报告〞却不是同类文体，内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、缺乏和失误之处以及存在的主要问题，跟总结倒有不少相似之处。
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述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。
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篇九：领导班子述职的主要内容包括
计财部各项业务开展管理情况该部分主要是阐述任职期间做了哪些工作有哪些效果以及为达到目标所付出的努力或克服的困难等三评估重大经济决策效果三接受各项检查和审计及对有关问题整改落实情况四个人廉洁自律情况五需要说明的与经济责任有关的其他事项述职报告的主要内容2关于20年度述职报告及个人总结的通知工厂各部门
述职报告的主要内容
述职报告的主要内容1
关于20__年度述职报告及个人总结的通知工厂各部门：20__年是工厂快速发展的一年。为认真总结20__年各项工作取得的成绩，查找存在的问题和不足，明确20__年各项工作思路，请各部门对本年度工作认真进行总结。现将具体要求通知如下：一、部门工作总结二、述职报告和个人总结为了更好地总结经验，理清思路，工厂各部门主管级以上须撰写个人述职报告，员工撰写个人总结，从德、勤、能、绩角度，重点阐述20__年工作主要业绩、经验总结、存在不足、思考探索、20__年努力方向等。（已转正的各生产车间班/组长、仓库人员及办公室人员均需提交）三、要求
（一）各部门工作总结、述职报告将在工厂年度中层述职会上作为部门年度绩效考核的依据，员工总结将作为员工个人绩效考核的依据，请各部门、各位员工高度重视年终总结工作。
（二）总结材料要求客观全面，重点突出，行文要言简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清晰、明了。
（三）请务必于20__年12月28日17:00前完成部门工作总结、述职报告、个人总结。部门总结、述职报告报送企管办，个人总结经部门主管审核确认后报送企管办备案。
述职报告的主要内容2
第一段：概述。写在。。。。。的工作生活中，一年的时间又匆匆而过。本人通过对业主的尽心服务，团队内的密切配合，与同事之间的互相帮助和交流，参加各种培训学习等，在业务技能、专业知识、思想觉悟等方面得到很大的锻炼和提高。
第二段：业务工作内容。列举承揽的工程名称，投资额;参与的工程名称、担任的职责(是负责人还是设计、校对等等)。
第三段：学习经历。积极参加各种培训和活动，参加的学习培训，取得的证书，考的执照，发表的__。通过学习掌握的新技能、新知识。如果有其他的活动，也可以写。如运动会、单位组织的其他文娱活动等。
第四段：思想的提高。可以举例说明在团队配合中认识到互相配合的重要性;举例说明为甲方服务过程中认识到不仅要业务好，服务意识也要跟上去等等。
第五段：今后的展望。先提下自身的不足，要诚恳，不要多，然后针对不足提出今后的学习锻炼发展方向，有几条具体措施最好。
最后一段：希望我今年的工作能为团队带来帮助，不使领导和同事失望。谢谢领导和同事这一年来对我的关心和帮助，在今后的工作中我会更加努力，争取在业务、学习等各方面有更大的提高以回报单位，汇报社会。之类的话，不需要太多。
如果单位领导是讲究人性的，关心员工的，可以适当写点与生活有关的。如果领导在某方面对你有明面上的照顾，应明确提出感谢;如领导的照顾不想让别人知道的，就写的笼统一些，比如在一年中得到领导各方面的关心和帮助。
记住，你的述职报告是会让你的直接领导和上级领导看到的，不需要写太多，但你对他们的.感激之情要写出来，对你有过重大帮助的人(最好是直接领导)要点出来，这样对你对他人都有好处。这也是你在工作岗位上要尽量做到的。
述职报告不仅是形式，也是一年的总结，写的过程中你会发现很多，对自己有好处，所以还是建议你自己写。
述职报告的主要内容3
一、任职期间部门基本情况及个人基本情况（任职时间、职责权限及分管工作等）
二、主要工作业绩（包括但不限于以下内容）1.资金筹集、运用、效益情况2.加强会计管理和财务管理，完善内部控制采取的措施、办法或作为3.执行国家法规及报社规章制度的情况4.经费的管理和使用（全社范围的、计财部部门的）5.计财部各项业务开展、管理情况（该部分主要是阐述任职期间做了哪些工作，有哪些效果，以及为达到目标所付出的努力或克服的困难等）三、评估重大经济决策效果三、接受各项检查和审计及对有关问题整改落实情况四、个人廉洁自律情况五、需要说明的与经济责任有关的其他事项
篇十：领导班子述职的主要内容包括
述职报告的主要内容介绍
述职报告的主要内容介绍述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理
部门陈述。下面是小编整理的述职报告的主要内容，希望对大家有帮助！第一段：概述，述职报告的主要内容。写在工作生活中，一年的时间又匆匆而过。本人通过对业主
的尽心服务，团队内的密切配合，与同事之间的互相帮助和交流，参加各种培训学习等，在业务技能、专业知识、思想觉悟等方面得到很大的锻炼和提高。
第二段：业务工作内容。列举承揽的工程名称，投资额；参与的工程名称、担任的职责（是负责人还是设计、校对等等）。
第三段：学习经历。积极参加各种培训和活动，参加的学习培训，取得的证书，考的执照，发表的文章。通过学习掌握的新技能、新知识。如果有其他的活动，也可以写。如运动会、单位组织的其他文娱活动等。
第四段：思想的提高。可以举例说明在团队配合中认识到互相配合的重要性；举例说明为甲方服务过程中认识到不仅要业务好，服务意识也要跟上去等等。
第五段：今后的展望。先提下自身的不足，要诚恳，不要多，然后针对不足提出今后的学习锻炼发展方向，有几条具体措施最好。
最后一段：希望我今年的工作能为团队带来帮助，不使领导和同事失望。谢谢领导和同事这一年来对我的关心和帮助，在今后的工作中我会更加努力，争取在业务、学习等各方面有更大的提高以回报单位，汇报社会。之类的话，不需要太多。
如果单位领导是讲究人性的，关心员工的，可以适当写点与生活有关的。如果领导在某方面对你有明面上的照顾，应明确提出感谢；如领导的照顾不想让别人知道的，就写的笼统一些，比如在一年中得到领导各方面的关心和帮助。
记住，你的述职报告是会让你的直接领导和上级领导看到的，不需要写太多，但你对他们的感激之情要写出来，对你有过重大帮助的人（最好是直接领导）要点出来，这样对你对他人都有好处。这也是你在工作岗位上要尽量做到的。
述职报告不仅是形式，也是一年的总结，写的过程中你会发现很多，对自己有好处，所以还是建议你自己写。
述职报告与工作总结的区别1、什么是述职报告述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。2、述职报告怎么写述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。述职报告的写作方式一般为2种：一是四大段式，即做法+成绩+不足+改进。二是逐条答复式。每条职责需逐个回答：做法+效果+问题+改进。采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。写好述职报告要把握五个要点：一、写出信心。不管你的工作情况如何，写述职报告时一定要写出你的信心。干好了，总结经验；干得不好，找出
问题，分析原因，制定切实可行的对策，树立来年能做好此项工作的信心。一般领导都是向前看的。你干得不好，交了学费，知道了不足，来年会改进。若换了新人，没准还
要交更多的学费。这里关键是看你的态度和信心。今年没干好，你对自己都没信心，灰头丧气，别人怎能会对你有信
心？不怕有缺点，就怕没自信。二、写出成绩。可不是“成绩不说没不了，问题不着不得了”，成绩不说也不得了，现在都实行层次管理，况且人力
资源部门对你不会有太多了解，成绩一定要写足，这也是培养自信心的好办法。写成绩时切忌两大“戒”，一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹，不实事求是，对你的好印象立即减少
50%，搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力，大谈自己的本领，不讲领导和同事的帮助，不讲客观上遇到好的机遇，自信心过强，叫自大了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。
三、写出特点。一定要发现你的'优势与特点，即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章，还是在做事时就要发挥自己的独特优势，发现时间的特殊规律，采取与众不同的做法作出成绩来。述职报告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同，让评委们精神一振，就会记住你的。四、写出不足。不足之处一要找准，二要分析透彻，三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的，让他们看到你的实事求是的客观分析，监督你不断改进；更是给自己说的，不断改进、完善自己，在市场竞争中才会立于不败之地。五、写出方向。要通过述职报告，给自己定一个来年的前进方向，建立“一年前进一大步”的信心；给别人一个振奋，看到一个自信的、充满活力的你在前进！不要把述职报告当成是“年终过关”，而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”！抓住人生的每一个机遇，你会比别人进步得更快！
篇十一：领导班子述职的主要内容包括
P> 述职报告的主要内容述职报告的主要内容1
关于20__年度述职报告及个人总结的通知工厂各部门：20__年是工厂快速发展的一年。为认真总结20__年各项工作取得的成绩，查找存在的问题和不足，明确20__年各项工作思路，请各部门对本年度工作认真进行总结。现将具体要求通知如下：一、部门工作总结二、述职报告和个人总结为了更好地总结经验，理清思路，工厂各部门主管级以上须撰写个人述职报告，员工撰写个人总结，从德、勤、能、绩角度，重点阐述20__年工作主要业绩、经验总结、存在不足、思考探索、20__年努力方向等。（已转正的各生产车间班/组长、仓库人员及办公室人员均需提交）三、要求
（一）各部门工作总结、述职报告将在工厂年度中层述职会上作为部门年度绩效考核的依据，员工总结将作为员工个人绩效考核的依据，请各部门、各位员工高度重视年终总结工作。
（二）总结材料要求客观全面，重点突出，行文要言简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清晰、明了。
（三）请务必于20__年12月28日17:00前完成部门工作总结、述职报告、个人总结。部门总结、述职报告报送企管办，个人总结经部门主管审核确认后报送企管办备案。
述职报告的主要内容2
第一段：概述。写在。。。。。的工作生活中，一年的时间又匆匆而过。本人通过对业主的尽心服务，团队内的密切配合，与同事之间的互相帮助和交流，参加各种培训学习等，在业务技能、专业知识、思想觉悟等方面得到很大的锻炼和提高。
第二段：业务工作内容。列举承揽的工程名称，投资额;参与的工程名称、担任的职责(是负责人还是设计、校对等等)。
第三段：学习经历。积极参加各种培训和活动，参加的学习培训，取得的证书，考的执照，发表的__。通过学习掌握的新技能、新知识。如果有其他的活动，也可以写。如运动会、单位组织的其他文娱活动等。
第四段：思想的提高。可以举例说明在团队配合中认识到互相配合的重要性;举例说明为甲方服务过程中认识到不仅要业务好，服务意识也要跟上去等等。
第五段：今后的展望。先提下自身的不足，要诚恳，不要多，然后针对不足提出今后的学习锻炼发展方向，有几条具体措施最好。
最后一段：希望我今年的工作能为团队带来帮助，不使领导和同事失望。谢谢领导和同事这一年来对我的关心和帮助，在今后的工作中我会更加努力，争取在业务、学习等各方面有更大的提高以回报单位，汇报社会。之类的话，不需要太多。
如果单位领导是讲究人性的，关心员工的，可以适当写点与生活有关的。如果领导在某方面对你有明面上的照顾，应明确提出感谢;如领导的照顾不想让别人知道的，就写的笼统一些，比如在一年中得到领导各方面的关心和帮助。
记住，你的述职报告是会让你的直接领导和上级领导看到的，不需要写太多，但你对他们的.感激之情要写出来，对你有过重大帮助的人(最好是直接领导)要点出来，这样对你对他人都有好处。这也是你在工作岗位上要尽量做到的。
述职报告不仅是形式，也是一年的总结，写的过程中你会发现很多，对自己有好处，所以还是建议你自己写。
述职报告的主要内容3
一、任职期间部门基本情况及个人基本情况（任职时间、职责权限及分管工作等）
二、主要工作业绩（包括但不限于以下内容）1.资金筹集、运用、效益情况2.加强会计管理和财务管理，完善内部控制采取的措施、办法或作为3.执行国家法规及报社规章制度的情况4.经费的管理和使用（全社范围的、计财部部门的）5.计财部各项业务开展、管理情况（该部分主要是阐述任职期间做了哪些工作，有哪些效果，以及为达到目标所付出的努力或克服的困难等）三、评估重大经济决策效果三、接受各项检查和审计及对有关问题整改落实情况四、个人廉洁自律情况五、需要说明的与经济责任有关的其他事项
篇十二：领导班子述职的主要内容包括
P> 述职报告的要求及主要内容一、述职报告的要求述职报告的内容要求实事求是，真实、可靠、完整。内容真实，需要实事求是的、客观的阐述任职以来的部门或者单位的经济变化情况，经济管理情况和取得的经济效益以及相应的社会效益。内容可靠，需要有真实的材料证明你所做的工作或者责任，并且经得住群众的评价。内容完整，要求报告的内容不仅要全面报告业绩，而且要全面报告不足及存在的问题，不仅自我评价，而且应该评价___的经济责任体系需要修订的建议，同时可以在报告中提出___在管理方面的欠缺，以致影响到自己履行经济责任的看法，并提出希望___改进的意见。这样的述职报告，有利于经济责任审计人员全面进行评价，有利于委托人真实的了解履行经济责任的能力，有利于通过经济责任报告，提高责任人的责任感，从而提高___的管理水平和管理人员的素质。二、述职报告的主要内容提要（一）领导干部的职责范围及分工；（二）领导干部所在单位的主要经济工作目标、任务完成情况；（三）领导干部直接决定或参与决定的重大经济决策及其执行情况；（四）领导干部遵守国家财经法规和有关廉洁从政规定情况；（五）需要向审计组说明的其他情况。1备注：各被审计人在编撰述职报告时，可根据自身经济管理职责的要求，从中选择，报告应真实完整、层次清楚、简明扼要。
篇十三：领导班子述职的主要内容包括
P> 述职报告的主要内容第一段：概述。写在。。。。。的工作生活中，一年的时间又匆匆而过。本人通过对业主的尽心服务，团队内的密切配合，与同事之间的互相帮助和交流，参加各种培训学习等，在业务技能、专业知识、思想觉悟等方面得到很大的锻炼和提高。
思想政治上积极向上。关心国家大事。积极参加政治学习和学校组织的各项政治活动。在此间，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习江泽民同志关于三个代表的重要讲话，坚持"思、识、行"相统一，提高坚持"三个代表"的素质、能力。
第二段：业务工作内容。列举承揽的工程名称，投资额;参与的工程名称、担任的职责(是负责人还是设计、校对等等)。
第三段：学习经历。积极参加各种培训和活动，参加的学习培训，取得的证书，考的执照，发表的文章。通过学习掌握的新技能、新知识。如果有其他的活动，也可以写。如运动会、单位组织的其他文娱活动等。
第四段：思想的提高。可以举例说明在团队配合中认识到互相配合的重要性;举例说明为甲方服务过程中认识到不仅要业务好，服务意识也要跟上去等等。
第五段：今后的展望。先提下自身的不足，要诚恳，不要多，然后针对不足提出今后的学习锻炼发展方向，有几条具体措施最好。
(2)主体。这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成状况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目的或打算。
最后一段：希望我今年的工作能为团队带来帮助，不使领导和同事失望。谢谢领导和同事这一年来对我的关心和帮助，在今后的工作中我会更加努力，争取在业务、学习等各方面有更大的提高以回报单位，汇报社会。之类的话，不需要太多。
如果单位领导是讲究人性的，关心员工的，可以适当写点与生活有关的。如果领导在某方面对你有明面上的照顾，应明确提出感谢;如领导的照顾不想让别人知道的，就写的笼统一些，比如在一年中得到领导各方面的关心和帮助。
记住，你的述职报告是会让你的直接领导和上级领导看到的，不需要写太多，但你对他们的感激之情要写出来，对你有过重大帮助的人(最好是直接领导)要点出来，这样对你对他人都有好处。这也是你在工作岗位上要尽量做到的。
述职报告不仅是形式，也是一年的总结，写的过程中你会发现很多，对自己有好处，所以还是建议你自己写。
欢迎大家继续浏览更多的述职报告：车队职工的个人述职报告文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。
超市采购人员的述职报告所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份，履行职责做报告。要认识到，自己是在向上级汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的过程，因此，语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。报告内容必须实在、准确，而且要用叙述的方式，将来龙去脉交代清楚。民主生活会的个人述职报告报社副刊部员工的述职报告①书面报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等
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篇十四：领导班子述职的主要内容包括
P> 述职报告的主要内容第一段：概述。写在。。。。。的工作生活中，一年的时间又匆匆而过。本人通过对业主的尽心服务，团队内的密切配合，与同事之间的互相帮助和交流，参加各种培训学习等，在业务技能、专业知识、思想觉悟等方面得到很大的锻炼和提高。第二段：业务工作内容。列举承揽的工程名称，投资额;参与的工程名称、担任的职责(是负责人还是设计、校对等等)。第三段：学习经历。积极参加各种培训和活动，参加的学习培训，取得的证书，考的执照，发表的文章。通过学习掌握的新技能、新知识。如果有其他的活动，也可以写。如运动会、单位组织的其他文娱活动等。第四段：思想的提高。可以举例说明在团队配合中认识到互相配合的重要性;举例说明为甲方服务过程中认识到不仅要业务好，服务意识也要跟上去等等。第五段：今后的展望。先提下自身的不足，要诚恳，不要多，然后针对不足提出今后的学习锻炼发展方向，有几条具体措施最好。最后一段：希望我今年的工作能为团队带来帮助，不使领导和同事失望。谢谢领导和同事这一年来对我的关心和帮助，在今后的工作中我会更加努力，争取在业务、学习等各方面有更大的提高以回报单位，汇报社会。之类的话，不需要太多。如果单位领导是讲究人性的，关心员工的，可以适当写点与生活有关的。如果领导在某方面对你有明面上的照顾，应明确提出感谢;如领导的照顾不想让别人知道的，就写的笼统一些，比如在一年中得到领导各方面的关心和帮助。记住，你的述职报告是会让你的直接领导和上级领导看到的，不需要写太多，但你对他们的感激之情要写出来，对你有过重大帮助的人(最好是直接领导)要点出来，这样对你对他人都有好处。这也是你在工作岗位上要尽量做到的。述职报告不仅是形式，也是一年的总结，写的过程中你会发现很多，对自己有好处，所以还是建议你自己写。
篇十五：领导班子述职的主要内容包括
P> 领导干部的述职述廉内容大全推荐_领导干部述职述廉内容领导干部述职述廉内容一实施党内监督的一种自律机制，也是将党组织严格监督与党员干部认真自律结合起来的一种有效形式。2021年11月由中共十六大提出。2021年12月由中共中央颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》提出基本规范。2021年9月，中共十六届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》再次提出了建立健全这一制度的要求。2021年2月中央纪委和中央组织部发布了《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》。该规定适用于中央各部门的领导班子成员，全国人大常委会、国务院、全国政协工作部门的党组（党委）成员，最高人民法院、最高人民检察院党组成员；地方各级党委、纪委及党委工作部门的领导班子成员，人大常委会、政府、政协、人民法院、人民检察院及政府部门的党组（党委）成员；县级以上党委、政府派出机关、直属机构、办事机构、直属事业党委和工会、共青团、妇联等人民团体的领导班子中的党员干部；相当于上述级别的党组（党委）的领导班子成员；以及上述单位中的非中共党员领导干部。述职述廉的主要内容是：学习贯彻邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况，执行民主集中制情况，履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从政规定情况，存在的突出问题和改正措施，其他需要说明的情况。《规定》要求，述职述廉分别在班子届中和换届前一年结合领导班子民主生活会进行；在地方党委、政府领导班子中担任两个以上领导职务的党员干部，应分别在任职的领导班子民主生活会上述职述廉；在县委以上党委、政府工作部门领导班子中担任两个以上领导职务的党员干部，可在任主要领导职务的领导班子民主生活会上述职述廉。《规定》还要求，纪律检查机关和组织（人事）部门派人参加述职述廉会议，了解有关情况；述职述廉后，结合当年的年度考核组织民主评议或民主测评。发现领导干部在述职述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在突出问题不认真改正的，要根据党委（党组）意见，对其进行诫勉谈话，情节严重的给予组织处理。
领导干部述职述廉内容二贯彻执行党的路线、方针、政策和决议、决定以及国家法律法规的情况；执行民主集中制的情况；履行岗位职责的情况；执行干部选拔任用工作制度和规定的情况；遵守党政领导干部廉洁自律规定和执行党风廉政建设责任制的情况；其他需要说明的情况。
篇十六：领导班子述职的主要内容包括
P> 领导干部个人述职述廉报告(精选多篇)《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》在“
5、参加党内民主生活会，开展批评与自我批评的情况;6、对分管工作内发生的违纪问题的处理以及对上级党委、纪委交办重要案件的查处情况;7、对配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况;8、上述情况存在的问题和改正措施，今后工作思路和努力方向;9、其他需要说明的情况。三、要突出四个字：“我”、“职”、“权”、“实”“我”，就是在述职述廉报告中要以“我”为中心，把“我”摆在前：“我”做了哪些工作，分管的工作取得了哪些成绩;“我”在工作中有哪些创新和收获;“我”提出哪些计策，组织了哪些具体工作，并取得了哪些成果;“我”总结出了哪些经验;“我”在理论学习上有哪些收获，如何运用理论指导工作实践，，解决了哪些问题，有那些理论文章发表和推广、交流;“我”还存在哪些问题和不足。对成绩要据实写全，对问题也不可避重就轻，而要讲深讲透，并从主观上分析原因，担负责任。“职”，就是谈自己在其位谋其政的情况，是不是尽职尽责、尽心尽力、忠于职守、廉洁奉公，认真履行岗位职责，遵守职业道德规范。“权”，就是用没用好党和人民赋予的权力，用得是否符合规定，是否认真贯彻执行了党的路线方针政策和民主集中制原则，执行上级规定和要求是否坚决;在自己的职权范围是否有循私情的现象和不廉的行为;在表里如一、言行一致、树立表率方面，是否有要求不严、放松自我的地方。
进行述职报告，请评议。一、关于履行党风廉政建设责任制情况加强党风廉政建设，一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行
党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了一定成效，营造了廉洁清明的政务环境。
一是抓政治学习，思想认识到位结合农行的工作实际，积极开展廉政文化教育，采取内培和外培相结合的方式等形式，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训，提高学习效果。加强法制教育，组织员工开展学习和贯彻总行《员工违反规章制度处理暂行办法》和“四个一律”活动，严禁违规操作和越权办事;加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《新党章》等主题教育活动，领导班子成员分别作出了庄严的承诺，并在“两禁止”活动中处处以身作则，树立了党员干部的良好形象;加强警示教育，运用正反面事例，特别是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育，使大秘书网我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。二是抓组织领导，责任分解到位为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组织，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，完善健全了三项制度。一是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时根据市委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的有关要求，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。二是
廉政建设定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上，年初，研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立和完善了领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、、评廉、考廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查的作用。并分别与各单位
的新成效。四是抓重点工作，措施落实到位围绕责任制的主要内容，我行三项工作常抓在手，保证了一抓到底，立见
成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等焦点问题，制订了《规范农行员工行为六条禁令》、《工作纪律六项规定》、《工作人员公务活动中的用餐规定》、《八条优质服务工作准则》等多项制度，印发了《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等相关文件，领导班子成员带头自觉严守有关规定，用实际行动倡导勤俭务实创业的风气。今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为，没有任何违纪违法案件。全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强，党群干群关系进一步融洽。二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机安全自查自纠工作，加大案件查防工作力度，规范了业务经营行为，保证了经营安全，树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。三是着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部人事制度改革。特别在用人问题上，建立“双定”“双聘”竞争上岗机制，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》，完善公开报名、公开竟聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度，完善选拔任用和管理监督机制，保证用好的作风选人、选作风好的人。
二、关于本人廉洁自律情况为官之道，廉为根本。抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。为认真贯彻落实好党风廉政建设工作，在工作中，我以身作则，认真执行廉洁从政规定，始终把党风廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容，放到突出位置。1.带头学习党和国家政策，加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导，在实际工作中，带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际，调
查研究、执行廉政规定，自觉接受监督和改进思想作风，遵守《廉政准则》，以创新的精神和求实务实的工作态度，紧紧围绕中心，服务大局，履行好自己的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了服务意识。
2.严格执行国家规定，努力当好班长和系统领头雁。作为党委班子的带头人，既担负着全行繁重的廉政工作，又要时刻维护良好的自身形象。在某某行班子
堂”，凡重大问题都是通过征求员工意见——科长讨论——班子集体研究程序决定的，对大额资金的管理和使用等重大问题，都召开行务会或行长办公会，集体研究，共同决策。用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
三、工作和个人存在的主要问题及原因年初以来，虽然在党风廉政建设方面强化了一些有效措施，取得了一定实际效果，但是，由于受方方面面因素的影响，也存在着一些问题。就工作而言，由于抓得不细、不够具体，导致一些工作抓的不到位，全局性工作进展还没有达到预期目的。之所以出现上述问题，经过反思剖析和自纠，我认为，一是主观意识存在一定问题。
1、财政收入稳定增长，财政保障能力不断加强。财政收入执行正常。一年来，我认真落实市县财政会议精神，积极采取措施，加强财政收入征管，充分挖掘增收潜力;加强非税收入管理，加大查处力度;坚持“量入为出、量力而行、量财办事”原则，保证了政府机构正常运转和各项事业健康发展。1-11月，全镇一般预算收入累计完成某某万元，比去年同期增长22.3%，增收49万元;一般预算支出累计完成某某万元，与去年同期基本持平。今年已消化政府性债务某某万元。财政预算管理加强。在乡财乡用县管的基础上巩固部门预算成果，细化预算编制，实行“阳光财政”。1—11月，全镇部门预算累计完成54.4万元，占年度预算的88.7%。进一步完善了财政资金拨付管理办法，规范了审批程序，确保了专项资金安全。1—11月累计拨付各类专项资金某某万元，没有出现转借和挪用情况。加强了机关后勤管理，对人、车、话费进行了定额包干和限额使用，强化了公务用车管理和办公用品政府统一采购办法，节约经费30%以上。建立政府文印室，严格管理，节约资金40%以上。国有资产管理不断加强。对政府机关及其站、所、室的财产进行了认真清理盘点，规范了管理制度，建立卡片台账，严格报废申批程序。农民补贴网络建设平台已经建立，目前已兑现全镇某某户的某某年年种粮农民综合补贴某某万余元。2、招商引资成绩显著，非公有制经济发展进展顺利。一年来，我始终把招商引资作为促进镇域经济的关键一环来抓，完成了五龙砖厂、某某大米加工厂和某某煤矿“一改四”等工程的技术改造，提升了企业的竞争能力，成功引进了意杰饰品公司落户某某，有力地支撑了财政收入的增长。同时，我放手发展非公有制经济，促进了全镇工商贸易的蓬勃发展。全镇个体工商户达某某户，“小巨人”企业达某某家，1—11月已实现非公有制经济产值某某万元，工商税收实现收入某某万元。3、强化安全生产管理，促进某某社会和谐。一年来，我认真落实安全生产目标责任制，每月召开一次安全生产分析会议，每季度进行一次安全生产综合检查，经常与安监办的同志亲临现场指挥排
除安全隐患，解决一些疑难问题，确保了某某到目前为止没有安全事故的发生，为构建和谐某某奠定了基础。全年加大了对道路交通、水上交通、非煤矿山煤矿、危化物品、森林防火、地质隐患、教学设施、建筑施工、药品食品等安全执法检查，纠正道路违章198车次，设置了19处危险路段的警示标志，对4处建筑工程和2处地质灾害隐患落实了补救措施。
积极争取县供电公司的理解与支持，在某某场镇新增设了200千伏安和100千伏安变压器各一台，切实解决了场镇用电不稳定和经常停电的难题，有效改善了某某的投资环境。
4、做大劳务经济“蛋糕”，增加农民收入。一年来，我认真落实劳务经济相关政策，积极组织农民赴新疆摘棉花，某某名摘棉农民获得劳务收入某某万元。同时加大了农村剩余劳动力的转移力度，更新了农村劳动力资源信息网络，1—11月共转移劳动力某某人，增加劳务收入某万元;输出境外劳务人员60余人，创造收入某某万元;组织农民工参加长寿—垫江劳务现场招聘会，有15人找到了理想的工作岗位。5、人饮工程卓有成效，金融贸易发展平稳。今年以来，争取人畜饮水工程2个，某某余万元，现已完成中心村人畜饮水安全工程项目，投入人饮安全资金50余万元，铺设管道12.6公里，解决了2022人的人饮安全问题;林家沟取水源改造工程已完成管沟开挖回填1.68公里，安装管道1.8公里，2022年春节即可完工，届时某某镇4万人口的饮水问题将得到彻底解决。金融行业形势喜人，1—11月金融存款净增额某某万元，日均营业额某某万元，贷款增量某某万元。商品贸易不断发展，1-11月社会消费品零售总额实现某某万元，同比增长19%;完成新农村市场“双建”工程任务2个。6、围绕统筹城乡发展目标，积极推进土地流转。今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，抓住我县是某某市统筹城乡发展综合配套改革示范县契机，积极寻求土地流转和规模经营载体。目前，已培育各类种养殖大户某某户，成功回引某人回乡兴业，引进了奶牛、生态鸡和生
态鱼养殖三个规模经营项目，落实了花生、红高粱、密本南瓜和洋姜等三个规模种植项目，创办经济实体某个，创办企业某个，总投资某某万元，吸纳农村富余劳动力近某某人。
三、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象一年来，我按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设以及自身的廉洁自律工作，从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中严格遵守纪委提出的“四大纪律、八项要求”，不搞特殊，坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度;不脱离群众，经常深入村户调查研究;不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格;不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，积极深入基层察实情，求实效，办实事，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到广大党员和群众的一致好评，保持了一名基层党员干部的良好形象。四、今后努力的方向成绩的取得，得益于县委、县府和党委、政府的正确领导，得益于党委、政府领导的关心和支持和政府全体职工以及全镇广大老百姓的理解和帮助。同时，这也只能说明过去，并不代表将来。今后，我将进一步争取各级领导的支持和帮助，紧紧依靠政府职工和全镇人民的理解和支持，埋头苦干，扎实工作，廉洁从政，以更加优异的成绩来报答组织的关怀、领导的关心、同志们的理解和信任。
篇十七：领导班子述职的主要内容包括
P> 述职的主要内容：1、理论学习情况。重点是学习贯彻邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况；2、对党和国家的路线方针政策、法纪和指示贯彻执行情况及对单位有关政策、制度、规定落实执行情况；3、履行岗位职责和考核期内目标任务完成情况；（在工作中采取的方法措施、业绩和经验。包括对分管工作任务和上级交办事项的完成情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差；做了哪些实际工作，如深入一线，调查研究，总结经验，取得了哪些业绩。）4、贯彻执行民主集中制的情况；5、个人的思想作风、职业道德、廉洁从业和关心群众等情况；6、存在问题及今后努力方向。（写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。）述廉的主要内容1、落实党风廉政建设责任制情况。要按照单位党风廉政建设责任制规定的责任内容及要求，重点报告领导人员按党风廉政建设责任制责任规定，在本人分管范围内采取的办法、措施、制度建设及收到的效果，存在的问题以及下年度的工作打算和改进的措施；2、报告学习、贯彻、遵守、维护《中国共产党章程》、中纪委三次全会提出的四大纪律、八项要求等情况；3、组织和协调开展惩防体系建设情况；4、报告个人重大事项、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况；5、参加党内民主生活会，开展批评与自我批评的情况；6、对分管工作内发生的违纪问题的处理以及对上级党委、纪委交办重要案件的查处情况；7、对配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况；8、上述情况存在的问题和改正措施，今后工作思路和努力方向；9、其他需要说明的情况。
篇十八：领导班子述职的主要内容包括
P> 领导干部述职制度领导干部述职制度第二条述职述廉的范围委党组成员及其他市管干部。第三条述职的主要内容（一）理论学习情况。（二）贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规情况。（三）贯彻执行民主集中制情况。（四）履行岗位职责的情况（在工作中采取的方法措施、成）绩和经验）。（五）存在问题及今后努力方向。第四条述廉的主要内容（一）述廉的内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》以及有关领导干部廉洁从政的其他要求与规定为基本依据，结合本人分管工作，报告以下内容：1.党风廉政建设责任制责任规定，在本人分管工作中在党风廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果;2.存在的问题;3.下年度工作打算和改进的措施。（二）个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况1.贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况;2.执行中央八项规定、省委省政府九项规定、市委市政府十项规定的情况;3.执行收入申报和收受礼品礼金登记制度的情况;4.执行《个人重大事项报告制度》
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的情况;5.参加党内民主生活会，开展批评与自我批评的情况;6.本单位群众要求说明的有关廉政方面的情况。第五条述职述廉的方式及要求（一）领导干部述职述廉每年进行一次，委领导班子及其成员的述职述廉由市委统一安排，时间安排在年底或次年年初，与本单位年度工作总结、党风廉政建设责任制考核、年度干部考核同时进行。（二）述职述廉应采取召开一定范围的会议，由领导干部宣读述职述廉报告的形式进行，并组织民主评议和民主测评。（三）领导干部述职述廉时，单位的全体干部职工参加。（四）领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，采取多种形式，充分听取干部群众的意见，坚持实事求是，应如实撰写本人的述职述廉报告，既要肯定自己所做的工作，又要找出存在的差距，要力求详实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。（五）委党组每年要对述职述廉的情况进行一次综合分析，述职述廉的结果，要作为对干部考核、奖惩和选拔任用的重要依据。（六）领导干部的述职述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入其考察工作档案、廉政档案。（七）对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的领导干部，局党组在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行诫勉谈话，进行组织处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。
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第六条述职述廉的内容公示（一）领导干部述职述廉的内容应形成书面材料，于每年参加考核后，在政务公开栏内公示，公示时间不少于55天，广泛接受群众监督。（二）公示结束后，存入个人廉政档案。第七条本制度自发布之日起实施。
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篇十九：领导班子述职的主要内容包括
P> 领导干部述职述廉制度范文一、述职的主要内容(一)理论学习情况;(二)贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规的情况;(三)贯彻执行民主集中制的情况;(四)履行岗位职责的情况(在工作中采取的方法措施、成绩和经验);(五)存在问题及今后努力方向。二、述廉的主要内容(一)述廉的内容以《中国____党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、____和____《____实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国____党内监督条例(试行)》以及中央、盛____领导干部廉洁从政的其他要求与规定为基本依据，结合本人分管工作，检查报告以下内容：1、按党风廉政建设责任制责任规定，在本人分管工作中在党风廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果;2、存在的问题;3、年度的工作打算和改进的措施。(二)个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况。1、贯彻执行《中国____党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国____党内监督条例(试行)》的情况;2、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况;3、执行《个人重大事项报告制度》的情况;4、参加党内____会，开展批评与自我批评的情况;5、本部门群众要求说明的有关廉政方面的情况。
三、述职述廉的要求1、领导干部述职述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，与部门年度工作总结、党风廉政建设责任制考核、年度干部考核以及领导班子____会结合进行。2、述职述廉应采取召开一定范围的会议，由领导干部宣读述职述廉报告的形式进行，并____民主评议和民主测评。3、述职述廉工作由公司党支部领导，综合办公室具体负责实施。4、领导干部述职述廉时，应邀请下属事业单位、党员代表、群众代表参加。5、领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，采取多种形式，充分听取干部群众的意见坚持实事求是，应如实撰写本人的述职述廉报告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求祥实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。6、党组每年要对述职述廉的情况进行一次综合分析，述职述廉的结果，要作为对干部考核、奖惩和选拔聘(任)用的重要依据。7、领导干部的述职述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入领导干部的考察工作档案、廉政档案。8、对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的领导干部，党组在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒，进行____处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。9、述职述廉后要进行民主测评。
领导干部述职述廉制度范文（二）
4.执行《个人重大事项报告制度》的情况；5.参加党内____会，开展批评与自我批评的情况；6.本单位群众要求说明的有关廉政方面的情况。
(一)领导干部述职述廉的内容应形成书面材料，于每年参加考核后，在政务公开栏内公示，公示时间不少于____天，广泛接受群众监督。
(二)公示结束后，存入个人廉政档案。第七条本制度自发布之日起实施。
领导干部述职述廉制度范文（三）
一、为增强领导干部廉洁自律意识，促进领导干部廉洁从政各项规定的落实，深入推进全县党风廉政建设和____斗争，不断健全和完善监督制约机制，特制定本制度。
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